精选
集团公司关于中央八项规定精神落实及纠正“四风”工作开展情况的调研报告
按照《关于组织开展监督中央八项规定精神落实及纠正“四风”工作调研的通知》要求，现将集团贯彻落实工作情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）抓好顶层设计，加强组织领导。
集团始终紧跟中央步伐、落脚在看齐，对中央八项规定精神通过党委会议、中心组学习、纪委会议、文件、宣传栏等多种途径、多种方式进行了传达和学习。在领会精神实质的基础上，印发《关于贯彻落实中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见（修订）》和《关于进一步加强作风建设的实施意见》，从主体责任和监督责任两个方面全面系统的安排部署，目标明、任务清、责任实、措施细，建立长效机制，为加强作风建设提供有力的组织保障。
（二）坚持求真务实，改进调查研究。
一是落实领导包抓调研要求。按照集团公司领导班子成员联系包抓重点业务工作实施意见，以全省市级行政区域为单元，划分责任区域及重点联系单位，班子成员对包抓区域市场开发、项目建设、生产运营、安全环保等重点工作及党建、党风廉政
??三是提倡无纸化办公，提高文件传输和阅办效率。
（五）厉行勤俭节约，控制办公开支。
一是规范商务接待和差旅管理。组织所属企业修订完善了《公务接待管理办法》和《公务车辆管理制度》。严格了审批权限、费用标准和领导用车流程、节假日车辆管理等，各所属企业严格执行管理制度，杜绝了无审批超标准的费用开支和违规用车情况发生。二是加强检查督导。制定“三公经费”情况统计表，组织所属企业按季度报送，以公务车辆、“三公经费”使用和管理为监督重点，严肃查处无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等享乐主义、奢靡之风等老问题，注意发现以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题，对贯彻党中央精神只喊口号、落实党中央决策部署变形走样导致严重后果的严肃问责。
（六）强化宣传教育，紧抓日常提醒。
一是将中央纪委网站“学思践悟”专栏文章收集编印《学思践悟永无止境》一书，发送各单位供大家学习、思考和践行，帮助广大干部职工在思想上准确领会中央精神和中央纪委新要求。此项工作得到省纪委、省国资委党委和纪检组的充分肯定，并在省国资委系统2017年企业党建暨纪检工作会议上作为会议资料分送与会人员，进行了交流学习。二是加强日常提醒。每周五向中层及以上领导干部发送廉政短信，目前已发送33期2145条；盯紧元旦、春节、中秋等时点，节前安排、节中明察暗访、节后报告，紧盯重要节点和关键领域，及时查
精选
处和曝光顶风违纪的人和事，建立健全廉洁过节“五个一批”长效机制，对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。
（七）抓好制度落实，严肃执纪问责。
一是优化监督方式。构建来信、来访、来电和网络“四位一体”监督网络，进一步畅通信访举报渠道；印发《查处违反中央八项规定精神情况统计表》，逐月督查和上报查处违反中央八项规定精神问题、侵害职工群众利益不正之风和腐败问题情况。通报了1起违反中央八项规定精神典型问题，用职工身边的典型案例开展警示教育。二是从严执纪问责。组织开展十八大以来收到的信访举报件及问题线索全面核查，形成专项报告。强化责任追究，对已查处的“小金库”和工程建设中违纪违规违法问题的相关责任人严肃追责，在对主要责任人进行处理的基础上，另外还追究了8名相关人员的责任，其中党纪处分1人，政纪处分7人。
（八）全面落实从严管党治党要求，认真接受省委巡视。
认真接受省委第九巡视组对集团党委的政治巡视，坚决抓好问题整改，成立领导小组，研提整改方案，明确问题和责任清单，严格整改时限，将反馈指出的3个方面问题细化为23项整改工作任务，建立整改台账和评价机制，实施整改任务挂牌销号和进度周报，完成了巡视交办的6个信访举报件的初核，办结5件，立案1件，提醒谈话2人，先后出台规范性文件32个，确保逐一销号、不打折扣，通过了省委巡视办的验收。
二、存在的问题和不足
通过近几年的持续努力，集团系统在落实中央“八项规定”精神、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：
（一）个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲。
（二）少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。
（三）少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够，密切联系群众观念没有真正树起来，官僚主义倾向仍有存在。
（四）一些单位落实中央“八项规定”精神成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题依然存在，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文件的现象仍时有出现，结合实际抓落实的力度欠??
落实八项规定精神、持续整治四风问题情况报告
关于落实中央八项规定精神、持续整治四风问题的情况报告
党的十九大以来，我委高度重视，切实负起责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，现将有关情况报告如下：
一、挺纪在前，强化日常监督
坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督，实践运用监督执纪“四种形态”，印发了《关于进一步规范报送监督执纪“四种形态”第一种形态有关数据统计的补充通知》，督促党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，紧盯关键节点常提醒、紧盯重要岗位严防范、紧盯违纪苗头早制止、紧盯重点领域勤监管，将监督执纪“四种形态”第一种形态延伸到村组和农村党员，筑牢“咬耳扯袖，红脸出汗”的第一道防线，确保提醒谈话全覆盖。今年以来，全县各级党组织开展提醒谈话党员干部
659人次，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止党员干部由“破纪”到“破法”。
二、紧盯关键节点，强化节假日监督
持续紧盯元旦、春节、五一、端午等关键时间节点，下发文件及时提醒，发送廉洁短信提醒，以短信形式在重要节点前夕给全县党员干部送上节日问候，要求全体干部职工严
格遵守廉洁自律相关规定，温馨提醒干部职工“过节不失节”，重点了解全县危房改造工作进展情况、是否遵守疫情防控规定（节假日期间是否存在党员干部带头聚集情况）、是否存在公车私用等情况。对党员干部贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况、工作纪律执行情况等进行重点检查和专项检查，通过明查暗访、随机抽查、突击检查、实地查看、核查资料、翻看近期报账凭证等方式，组织常规监督检查组和机动监督检查组，对乡镇和县直单位进行了检查，共发现违反工作纪律、财务报表不规范、差旅报销单填写不规范等问题10个，督促整改问题10个。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
三、持续发力，扎实抓好形式主义、官僚主义等专项整治
重点围绕贯彻落实党中央关于新发展理念、推动高质量发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重大决策情况开展监督检查。一是以新冠肺炎疫情防控工作为抓手，运用监督执纪“四种形态”，严查敷衍塞责、弄虚作假、形式主义、官僚主义等问题，特别是对瞒报缓报谎报疫情、擅离职守、失职渎职、挪用救援款物等行为坚决予以查处。二是在巡视
整改“回头看”上下功夫，把整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题作为专项治理的重要任务和切入口，紧盯形式主义、官僚主义问题，以及不担当、不作为、慢作为等问题，对涉嫌违规违法的严肃处理，推动整改“回头看”工作，确保脱贫攻坚工作不偏不虚、精准落地。截止目前，针对在疫情防控期间履职不力、信息报送不力、不担当、推诿扯皮、消极应付等问题，运用第一种形态处置58人。查处形式主义、官僚主义问题3件，处理3人，给予党纪政务处分3人。
四、下一步工作打算
下一步，XX将继续督促各单位部门领导干部特别是“一把手”发挥“头雁效应”，率先垂范，加强对本部门本单位党员干部的教育管理监督，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。同时，强化宣传教育，严格执纪监督，坚决纠治“四风”，持续推进作风建设，营造风清气正的政治生态。
[纪检监察]全市贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题调研报告
全市贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题调研报告
近期，市纪委组织力量深入各县区和开发区，针对贯彻落实中央八项规定精神、深入纠正“四风”等问题进行了深入调研，基本掌握了当前的有关情况。
一、主要做法及成效
（一）坚持领导带头，“上行”带“下效”。中央八项规定、中办、国办实施细则和省委实施办法出台后，该市结合实际，制定了，从改进调查研究、压缩会议活动、规范公务接待、精简文件简报等九个方面提出了21条具体措施。市委常委带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。建立调研联系点制度，市委常委领题开展重大课题调研；积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话；建立领导干部公开接访制度，出台，对重点信访案件实行领导包案，推动信访问题解决；严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待。市人大常委会、市政府、市政协认真贯彻执行中央和省委、市委的规定要求，研究制定了具体制度和办法。全市各级领导干部以身作则、率先垂范，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。
（二）强化教育引导，打牢思想基础。对上级出台的一系列规定、制度，积极组织各级党员认真学习，深刻领会精神实质，切实增强广大党员干部的主动性和自觉性，真正摆正心态，自觉约束自己。在东营电视台、东营日报等新闻媒体上，开辟落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题专栏，宣传上级精神，报道正反两方面典型，营造全社会参与的良好氛围。结合全市教育实践活动，开展廉政法规制度集中学习，针对中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度，组织广大党员干部集中学习，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、知行统一。组织开展“清风东营·廉政巡讲”活动，抽调专家学者组建讲师团，以党性党风党纪教育、宗旨观念教育、法律法规教育、思想道德教育为重点，坚持全覆盖、面对面、多形式、多层面，在市、县、乡三级集中宣讲廉政工作、廉政政策和廉政纪律，截至目前，已开展廉政宣讲报告会17场次。通过教育引导，充分调动了广大党员干部贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的自觉性。
（三）严格监督检查，保持高压态势。针对违反中央八项规定精神及“四风”和“庸懒散”问题，分类组织开展监督检查和明察暗访，始终保持高压态势。开展公款吃喝问题监督检查，对全市的宾馆、饭店进行不定期监督检查，并采取
查看账单、蹲点守候等方式进行明察暗访，公款吃喝、大吃大喝等不良风气得到有效遏制。开展公车私用问题专项治理，查处问题12个。开展利用婚丧嫁娶喜庆事宜大操大办借机敛财问题专项治理，查处违反规定大操大办2起。开展领导干部出入私人会所问题监督检查，严肃查处党员领导干部出入私人会所大吃大喝行为，关停违规私人会所2处。开展会员卡专项清理，全市1057名纪检监察干部、23792名党政机关和企事业单位的党员干部作出“零持有”报告。开展党政机关停止新建楼堂馆所和办公用房清理整顿工作。全市调查处理违反中央八项规定精神问题26起，处理人员43人，其中，市纪委点名道姓公开通报曝光16起、33人，给予党纪政纪处分12人。深入开展“庸懒散”专项治理，全市共查处典型问题119起、问责206人，分7批公开通报曝光43起。
（四）加强制度建设，建立长效机制。市委制定了、等一系列制度规定。市纪委积极探索建立常态化监督机制，制定、、等一系列制度规范。充分发挥行风热线、效能110、市纪委信访举报网站等平台的作用，发动广大群众参与监督。开展派驻巡查，将派驻机构对部门单位巡查作为加强作风建设的重要手段，紧盯“四风”和廉政问题，以发现问题和线索为目标，推动部门单位落实党风廉政建设责任制，自觉转变作风。
一年来，全市落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”工作取得明显成效：
一是调查研究更加深入。全市各级深入研究谋划事关全局和长远发展的重大举措，组织开展了多种形式的调研活动。去年以来，市级领导组织各类调研活动1240次，比上年增加%；联系基层和重点工程、重点项目1720次，增加%；帮助解决实际困难2107个，增加43%。
二是会议活动明显减少。对会议及相关活动严格审核把关，改进组织方式，降低了成本，提高了质量。2013年召开全市性工作会议188次，比上年减少%，参加人数、会议天数分别下降%、%。市人代会召开天数、会议费用分别从2012年的5天、230万元，减少到20XX年的天、169万元；市政协全委会召开天数、会议费用分别从2012年的5天、万元，减少到20XX年的3天、万元。
三是文件简报大幅精简。严格控制发文数量和文件篇幅，加强审核把关，提高文件质量。2013年，市委、市政府及“两办”印发文件764件，比上年减少%。加强对编发简报的清理、规范和整合，每个市直部门单位对外只保留1种简报，其他下属单位简报一律取消。提高公文处理信息化水平，除涉密文件通过文件交换站发放纸质件外，非涉密文件均通过市电子政务内网发放电子文件。
四是新闻报道明显改进。严格控制一般性会议及调研活动新闻报道，严格控制报道字数和时长。2013年以来，东营日报、东营广播电台、东营电视台等
有关新闻报道的数量、篇幅、时长均有明显减少。
五是因公出访更加规范。2013年，市级领导出国（境）总批次18批、总人数21人，分别比上年下降%、%；市直部门单位及县区人员出国（境）总批次82批、总人数175人，下降30%、20%。
六是崇尚节俭蔚然成风。公款大吃大喝、铺张浪费现象得到有效遏制。2013年全市“三公”经费支出共计万元，比上年减少万元，减少%。
二、存在的问题及原因分析
一是违规行为更加隐蔽。当前，违反八项规定的行为和“四风”问题在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦边球”、“隐形”违规、或是借各种名义规避监督等现象。比如，在公款吃喝问题上，一些单位或个人改换门庭，不去大酒店吃饭，而将公款吃喝转移到机关食堂、企业食堂、重点工程指挥部食堂、郊区农家乐以及居民小区的私人会所或家庭菜馆等，以躲避检查、规避监督。在公车购买和使用问题上，一些单位领导尤其是“一把手”，采取将本单位公车挂靠在下属单位或企业的办法，应对超标配备车辆问题；有的领导干部虽然上下班、节假日不使用公车，但将自己私家车的加油费、过路过桥费、维修费、罚款和审验等费用，都挂在单位公车的账上。公款送礼形式不断翻新，有的通过电子商务和快递业务给领导干部送电子礼品卡，且购卡发票都能开成“办公用品”、“会议费”等；有的企业老板在会所或酒店预付资金，官员消费老板签单，不留痕迹。财务管理不够规范，公款报销存在化整为零现象，有的将大额消费拆分开具发票，降低消费金额；有的采取阶段性结账，使检查人员无法检查明细、招待次数、金额；有的将超出预算的招待费在会议费、差旅费、其他公务消费中支出，规避检查；有的将烟、酒等物品单独集中购买，以降低消费费用，规避相关规定。办公用房清理不够彻底，存在弄虚作假、等待观望或“变通”过关现象；各部门标准不一，各行其是，清理不清退，分散不集中，没有统一的整合计划，缺乏集中管理，造成新的浪费。
二是“庸懒散”表现形式有所变化。经过一段时间的整治，全市党政机关“门难进、脸难看”的问题得到了有效解决，机关工作人员的服务态度和服务水平有了显著提升，但个别单位还是存在“事难办”的问题。比如有些单位工作人员没有自觉执行一次性告知制度，造成办事群众二次跑腿或多次跑腿；行政审批效率低下，审批环节过多、时限过长，一些工作人员存在“等、拖、靠”现象，接到审批业务时，不是以最快的速度去办理，而是拖到最后时限才办理，虽然没有违反规定，但大大降低了行政效能，造成群众的不满意；遇事“踢皮球”、不负责任的现象尚未根除。干部上班时间上网聊天、玩游戏、网购等问题虽有所收敛，但形式更加隐蔽，有的为了规避检查，不用电脑而改用手机；有的上班时间
不作为，表面上看起来没有违反纪律，但实际上是出工不出力；还有个别干部组织纪律观念较差，存在脱岗不请假、上下班迟到早退等现象。
三是贯彻落实制度不平衡。存在“上紧下松”的问题，市级和县区党政机关贯彻落实情况较好，但镇街、农村等基层单位和干部执行不够严格。存在“前紧后松”的问题，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，推动制度落实、监督制度执行、惩处违规行为不够有力。存在“标准不一”的问题，对发现的违规违纪问题没有统一的处理标准，存在较大的随意性，如各县区对于同一类问题，有的给予当事人党纪政纪处分，有的只是进行通报批评或责令作出书面检查，对临时工和司机的处理较重，对正式工作人员和领导干部处理较轻。
四是文山会海现象没有得到根除。有的部门单位把发文、开会作为贯彻上级精神的主要手段，有的文件空话、套话多，指导性、针对性不强，有的科室之间存在重复性发文现象，有的一般性会议也要求基层领导参加，加重了基层负担，增加了行政成本。
五是密切党群关系和解决群众诉求有差距。少数同志的群众观念淡薄，奉献意识不强，迎难而上、创先争优的劲头不足；少数同志不深入实际，不深入群众，不了解群众的想法，体会不到群众的难处，对群众不冷不热，凭想当然办事，极个别人甚至在解决群众诉求问题上加程序、设“挡头”。
上述问题的发生,究其原因，主要有以下几个方面：一是思想认识有差距。有的干部存在畏难情绪，由于惯性思维，认为作风问题是“沉疴痼疾”，长期以来形成的习惯一时很难改变，因而缺乏信心；有的干部存在观望态度，认为八项规定是“一阵风”，在执行过程中钻政策的空子，“上有政策、下有对策”，千方百计搞“变通”；有的干部存在侥幸心理，自认为行为“隐秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到枪口上就没事，依旧我行我素。二是监督检查不到位。违反八项规定行为的主体基本上是领导干部和其他公务人员，权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度。当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，且公职人员规避监督检查的意识和能力也有所增强，导致了监督难度加大。此外，由于人员不足、监督形式单一等问题，使得纪检监察机关在监督检查时显得力不从心。三是配套制度不完善。落实八项规定精神，需要更加细化和具有操作性的标准，而现有的作风建设的制度体系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，执行不够严格，操作不够规范，特别是处理违反中央八项规定的标准不够统一，客观上为“四风”问题提供了生存空间。
三、几点建议
（一）落实责任，齐抓共管。首先要解决思想认识问题，纠正认识上的偏
差，要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定；落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处；发挥财政、审计等有关职能部门的作用，形成监督合力。
（二）深入“治标”，开展专项整治。坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理。重点整治五个方面的问题：一是把机关食堂、企业食堂、重点工程指挥部食堂、私人会所、居民小区家庭菜馆纳入公款吃喝的监督重点；二是把招商、会展、参观、考察列为变相公款旅游的监督重点；三是对领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系的单位和个人礼品礼金问题进行专项治理；四是狠刹公车私用问题，既要刹住领导干部私用公车问题，又要刹住司机和其他人私用公车问题；五是继续清理党政机关办公用房，“统一整合、统一分配、统一处置”的原则，清理党政机关和领导干部办公用房，坚决纠正和查处在办公用房清理中出现的弄虚作假、“变通”过关和二次浪费等问题。
（三）抓住关键，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。
（四）严肃查处，保持高压态势。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，持之以恒，保持力度，不断加温，对违反中央八项规定精神和“庸懒散”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。
（五）发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。
（六）健全制度，建立长效机制。针对当前出现的新问题，研究制定公务接待、“三公”经费管理、清理办公用房等方面的具体办法，细化内容，明确标准，增强制度的针对性和可操作性；尽快出台公车改革实施办法，彻底刹住“车轮上的腐败”之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡
是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。
驰而不息
八项规定
贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”情况汇报
贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”情况汇报
根据中共XX市纪委党风政风监督室、XX党委要求，我公司党支部高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成欢乐祥和、风清气正的XX佳节氛围。现将有关工作情况汇报如下：
一、加强领导，抓好责任落实
为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保XX期间驰而不息纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，我公司党支部要求公司各级领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，严格监督管理，并开展各部门自查。
二、强化宣传，抓好廉政教育
我支部在XX节前，通过公司OA系统、企业邮件、员工微信群等宣传途径，将党委、工委关于XX节期间深入落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的有关精神传达到位，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强XX期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。通过学习贯彻，大家充分认识到加强节日期间反对“四风”工作的重要性，进一步提高了自身反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。
三、严以律己，抓好监督检查
党政领导带头执行《通知》的各项规定和要求，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，党政领导自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，为全体干部职工做出了表率。加强部门监督、民主监督、群众监督和媒体监督，采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，对公司各部门进行监督检查。经过自查，XX节期间没有发生公款相互走访、相互送礼、相互宴请等活动，没有发生公款大吃大喝、游山玩水、出国（境）旅游等违纪问题。
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关于贯彻落实中央八项规定精神、纠正和查处四风...工贸公司关于贯彻落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题执行情况的汇报
我司收到集团转来穗岭南纪字[2013]16号《关于转发落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题的通知》后，组织公司各部门负责人，深入学习理解文件和通知精神，按照文件要求，认真贯彻执行。现将执行情况汇报如下：
一、高度重视，迅速传达落实
我司党委收到通知后，迅速将文件下发到各党支部、各部门，组织支部书记、各部门负责人学习，并要求将《通知》精神传达到各党员和管理人员中去。严格要求按文件精神严格执行、贯彻落实通知精神。同时，通过宣传栏、网络等形式广泛进行宣传，增强反腐倡廉意识。
二、严格要求，开展自查自纠
按照《通知》精神和公司党委的要求，纪委认真开展自查自纠工作，加强对照检查，深入剖析自身存在的“四风”问题，开展批评与自我批评。坚持制度办事，持续抓好落实，通过月度生产经营分析会等方式，加强企业经营费用管理，坚决刹住请客送礼和奢侈浪费等不正之风，促进了企业的经营发展。
三、加强监督，预防违规行为
根据规定，纪委认真履行职责，带头落实中央八项规定
精神、纠正和查处“四风”问题。特别在中秋、国庆节期间，深入落实中央“八条禁令”，通过开展“五个一”活动，使党员干部提高了自身素质，自觉抵制“庸懒散奢”之风。
经检查，我司全体党员干部在两节期间没有发生违反“八条禁令”的行为，“四风”问题也得到有效的制止，没有收到群众的举报和反映。
2013年10月10日
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“两节”期间“四风”问题反弹回潮，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
017年元旦春节将至，为深入贯彻中央关于全面从严治党要求，推动中央八项规定精神和龙岩2号文件精神落实，连城县委反腐办下发《关于严明纪律做好元旦春节期间纠正“四风”和不良习气工作的通知》，对纠正“四风”和不良习气工作进行部署，进一步营造风清气正的节日氛围。
《通知》指出，全县党员干部特别是领导干部要严格执行各项纪律规定，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续纠正不良习气，切实做到“十个严禁”：严禁违反有关规定滥发津补贴、奖金或福利;严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买赠送贺年卡及花卉、土特产、烟花爆竹等年货节礼;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁公车私用或“私车公养”;严禁违规使用下属事业单位公车或占用管理和服务对象车辆;严禁接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁违规参加老乡会、校友会、战友会;严禁参加各种形式的赌20161/博活动。
《通知》要求，全县各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，强化日常监督管理，加强廉洁提醒，提出严格要求，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决杜绝“节日腐败”。相关职能单位要按照“1+X”专项督查要求，迅速部署“两节”期间监督检查，特别是对工作薄弱的地方和单位进行“点穴式”督查，持续传导压力，持续释放紧盯节点的强烈信号。要建立监督检查、信息移送、情况通报、工作考评等机制，对督查中发现的问题线索第一时间报送县纪委。
《通知》强调，全县纪检监察组织要认真履行监督责任，畅通监督渠道，强化对中央八项规定精神和龙岩2号文件精神执行情况的监督检查，对发现的问题线索一律快查快处、从严查处，对典型问题一律点名道姓通报曝光。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题与纠正“四风”相结合，加大执纪审查力度，加快办理群众关注的重点案件，推进惠农资金“最后一公里”专项督查，坚决让那些胆敢向扶贫等民生款物和节日慰问金伸手的人付出应有代价。用好《中国共产党问责条例》这个利器，对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，致使管辖范围内“两节”期间发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严肃进行责任追究。对于该问责而不问责的，也要严肃问责。
20162/与此同时，县纪委对“两节”期间加强监督执纪问责工作进行具体部署，制定工作方案，把中央、省、市纪委关于做好“两节”期间党风廉洁建设的工作要求转化为思想自觉和行动自觉，以坚决有力的措施营造风清气正的节日氛围。
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
一、监督检查内容：
(一)对贯彻落实中央八项规定精神情况进行督促检查
重点检查：1.节日期间贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”工作的主体责任落实情况，主要看各单位是否专题安排部署，主要领导是否亲自“敲警钟”、提要求，是否形成浓厚的纪律宣传氛围;2.各纪工委、派驻纪检组“两节”期间开展监督检查的情况，主要看是否开展本单位、本系统的监督检查;3.联动协作重点部门监督检查发现“四风”问题线索等情况，主要看联动部门主要领导是否安排联动专项检查，问题线索是否及时上报;4.接受监督举报及办理等情况，主要看信访举报联系方式是否向群众公布，信访受理渠道是否畅通，运转是否高效。
(二)对可能存在的“四风”问题进行检查
针对元旦春节假期特点及当前出现的“四风”隐形变异新动向新表现，重点检查以下8个方面的内容：
1.公款购买赠送年货节礼、违规收送礼品礼金问题。
20163/重点检查：公款购买赠送烟花爆竹、烟酒等年货节礼;公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片等物品;公款购买、赠送充值卡、有价证券和各种支付凭证;利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等隐匿手段进行公款送礼等违规问题。
.公款搞联谊宴请、部门之间走访送礼等问题。
重点检查：以总结会、团拜会、联欢会、同乡会、校友会、战友会等名义，用公款搞各种名目的走访联谊等活动;以部门之间对接工作、走访名义，用公款搞所谓的“慰问”活动等违规问题。
.年底突击花钱，违规发放津补贴等问题。
重点检查：巧立名目违规发放各类津贴补贴;接受下级单位、管理服务对象发放的奖金;违规向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴;为单位领导、财务人员等特殊群体报销应由个人支付的各类费用;擅自提高奖金标准、扩大奖励范围等问题。
.违规配备使用公务用车问题。
重点检查：执行节假日公车封存制度情况;以各种名义借用、调用、换用下属单位、国有企事业单位、管理服务对象、有可能影响公正执行公务的个人车辆的问题;公车私用、私车公养等问题。
20164/.违规公款吃喝、接待问题。
重点检查：转移到单位食堂、农家乐，以及公款雇人做饭、吃喝玩乐;通过单位食堂下账，购买数额较大的高档烟、酒、茶，以及为单位报销违规接待费用;向各类酒店以会议费等形式拨付资金，变相接待;将大额消费拆分开具发票，“化整为零”逃避检查;参与黄赌毒等问题。
.公款国内、出国境旅游(利用公权力旅游)问题。
重点检查：以培训、开会等工作为名故意延长时间和绕道公款旅游;利用职权由私营企业主安排、费用转嫁到下属单位或企业等形式的旅游;接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐活动;个人及家庭旅游时，利用公权力让旅游地(点)免门票、免费提供食宿、提供车辆服务等问题。
.大办婚丧喜庆事宜。
重点检查：将宴席化整为零，采取分批次、分地点、故意错开数天或数周，变相大操大办;只收礼不办酒席。监督检查原则不到酒店现场。
.楼堂馆所违规问题。
重点检查：弄虚作假超标准、超面积使用办公用房的各种变异形式，比如：在房间多放桌椅，伪装成多人一起办公，实际只有领导干部一人办公;分割房间作为走廊或会客室，却“名不副实”，造成“二次浪费”等问题。
(三)对侵害群众利益和破坏换届纪律问题进行检查
20165/重点检查：侵害群众利益的不正之风和腐败问题，特别是发生在基层的侵占扶贫济困、救灾救助等民生款物和节日慰问金的行为;借“两节”之机搞拉票贿选、说情打招呼、跑官要官、干扰换届等破坏换届纪律的违纪违法行为。
二、监督举报方式
在节日期间，市、区纪委成立检查组，对我区各单位有关工作落实情况进行监督检查，欢迎社会各界群众通过电话网络等手段对党员领导干部存在的“四风”问题线索进行监督举报。
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
在2017年元旦、春节即将到来之际，校纪委发出通知，就贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”工作做出安排部署。
通知要求，全校各二级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，认真组织广大党员干部深入学习领会中央八项规定精神，深刻认识“四风”问题的危害性，运用违反中央八项规定精神的典型案例教育广大党员，进一步增强广大党员干部严守纪律的思想自觉和行动自觉。全校校、处两级党员领导干部要带头落实中央八项规定精神，带头抵制“四风”，带头崇廉拒腐，自觉接受广大教职员工的监督。广大党员干部要把党的纪律铭刻在心，落实中央八项规定精神不搞变通，抵制“四风”严防隐形变异，切实做到“十严禁”，20166/坚决杜绝“节日腐败”，确保“两节”风清气正。
通知强调，学校各二级党组织、各二级单位(部门)党政一把手要切实担负起全面从严治党的政治责任。对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，检查部署流于形式，致使管辖范围内“两节”期间发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严肃进行责任追究。
通知指出，校纪委坚持党内监督与党外监督相结合，党内组织监督与民主监督相结合，畅通监督渠道，公布举报电话和电子邮箱，充分发挥监督“探头”作用。坚持挺纪在前，适时组织明察暗访，开展监督检查，严肃查处违规违纪行为，严肃责任追究。
20167/7
执行中央八项规定精神、纠治“四风”情况
的检查
一、加强组织领导：要坚持党中央对中央八项规定精神的坚定不移指导，认真落实各项规定，把落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，统一思想、统一行动，形成有力有效的落实中央八项规定精神的长效机制。
二、加强纪检监察机关建设：要加强纪检监察机关的建设，健全监督检查制度，完善纪律审查机制，建立健全监督检查责任体系，加强对落实中央八项规定精神的监督检查。
三、加强纪检监察工作：要把落实中央八项规定精神作为政治工作的重要内容，加强对纪检监察工作的领导，强化政治监督，加强对“四风”的纠治，加强对落实中央八项规定精神的检查。
四、建立健全考核机制：要建立健全考核机制，完善考核办法，落实考核评价结果，及时发现问题，及时纠正，把落实中央八项规定精神作为考核内容，确保落实中央八项规定精神的落实。
五、完善组织机构：要完善组织机构，把落实中央八项规定精神作为组织机构的重要职能，加强组织机构的建设，健全落实中央八项规定精神的管理机制。
六、宣传引导：要加强宣传引导，把落实中央八项规定精神作为重要宣传内容，增强党员干部自觉性，增强社会舆论监督，增强党员干部自身约束力，促进落实中央八项规定精神的落实。
八项规定精神和纠正四风问题报告
“元旦”“春节”期间落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”问题工作情况报告
根据xx上级单位Xx文件精神，xx单位纪委积极落实要求，早安排早部署，不断强化公司各单位和广大党员干部对中央八项规定精神、公司各项规章制度的贯彻落实，持之以恒反对“四风”，保持“元旦春节期间”正风肃纪的高压态势，持续加强作风建设常态化机制，进一步巩固公司开展党风廉政建设工作的成果，现将相关工作报告如下：
一、加强宣传教育形成廉洁从业的良好氛围
xx上级单位文件下发后，公司纪委在公司内部网页首页显著位置提出了元旦春节期间“八项禁令”，公布了监督举报方式，畅通举报渠道，形成公开透明的监督机制，受到广泛关注，并随即将文件精神要求传达到各基层单位，要求公司各级党组织要严格落实党风廉政建设主体责任，不断严明纪律，层层传导压力，确保文件精神落地生根，要求广大党员干部要持续强化学习，树立廉洁从业的思想意识，自觉摒弃不良作风，坚决杜绝节日腐败。
与此同时，公司纪委还通过邮件、短信等方式，向公司全体人员进行了宣传，要求领导干部在自觉守纪的基础上，更要不断强化“一岗双责”的工作要求，对分
管的单位、领域、部门进行再宣传、再教育，做到早打招呼早提醒，发现问题早处理，做到“以上率下带动一片、以身作则影响一片”。
二、公开曝光、以案示警，形成震撼效果
元且前夕，公司纪委综合分析公司内部违规行为易发、高发的领域，制定出台了xx规章制度，并召开党风廉政建设警示教育大会，公开通报曝光近年来查处的典型案例，用身边的事来教育大家，用惨痛的事实来警醒大家，做到惩前感后、警钟长鸣，从而进一步筑牢广大干部员工的廉洁从业思想防线，起到处理一个、唤醒一批、警示一片的作用，同时对涉及到公司党员干部的廉洁从业相关禁令、规定进讲，帮助大家更好的遵规守纪、合规从业。
春节前，公司纪委又召开了20xx年党风廉政建设工作会，全面总结公司20xx年党风廉政建设和反腐败领域的工作，安排部署20xx年的工作计划，同时也对20xx年的违纪案例进行点名道姓的通报曝光，引起了广大干部员工的深刻反思和警醒，起到了良好的震慑效果。
与此同时，公司各单位、各部门也严格落实相关会议精神，纷纷通过召开警示教育大会、党风廉政建设工作会、支部大会等各种形式，将相关精神要求层层传达给本单位的每一名干部员工，不断加强对各单位干部员工的教育管理，让廉洁从业的思想氛围深入根植于广大干部员工的心中，共同为公司生产经营营造清廉健康的环境。
三、强化监督、落实检查、严肃问责
元且春节期间，公司纪委严格监督，通过突击检查、明察暗访方式开展监督检查，重点对公务车辆停放使用、酒店公款吃喝、娱乐带彩等易发违规行为进行检查，形成管理教育与监督检查相结合的机制，做到规定动作不走样，自选动作有新样，确保“明纪律、有震慑、保廉洁”工作的常态化机制。
公司纪检机关在强化内部监督的同时，重视外部监督，在今年x月x日，xx单位纪委接到群众举报，迅速、严肃查处了xx单位xx员工顶风违纪的XX事件，给予xx处分，充分彰显了纪检机关严格执纪问责的态度，同时公司纪委也将该违纪事件作为典型案例，在公司内部网页进行公开曝光，并进行案例分析，再次引起广大干部员工的强烈反响。
四、持续跟踪落实，形成监督闭环
针对春节后期落实八项规定精神、反“四风”工作，公司纪委将根据前期工作情况，重点在以下几个方面开展相应工作：一是结合春节上班后费用报销的时间节点，有针对性的开展一次费用专项检查工作，确保监督工作不留死角；二是针对上述违规行为所暴露出来的廉洁自律意识在员工中依然存在层层衰减的现象，要进一步加强教育管理，探索改进宣传方法；三是巩固明察暗访工作的常态化机制，着力强化监督的方法、途径和手段，加大监督执纪问责力度。Xx单位将通过“元旦、春节”
期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题一系列工作的开展，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，再次健全制度流程、强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实中央八项规定精神的长效机。
开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”
问题“回头看”自查自纠情况报告一：
按照县委《施甸县开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》(施办发〔2016〕67号)文件要求，我局高度重视，认真按照巡查内容，对照贯彻落实
“八项规定”、纠正“四风”问题，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育，等情况进行全面自查，现将自检自查情况汇报如下：
一、党政领导干部贯彻落实“八项规定”、纠正“四风”问题“回头看”情况
(一)是领导重视，迅速组织传达学习
自中央“八项规定”实施以来，局领导高度重视，迅速组织机关干部认真学习中央“八项规定”及省、市、县委关于落实八项规定改进作风的实施细则。一是召开专题会议进行学习传达，并利用有关会议经常讲、时时讲，使全局机关干部对贯彻落实“八项规定”的要求入心入脑;二是充分利用周一职工学习时机通报国内违反“八项规定”的有关案例，以案示警，对有苗头性的干部及时提醒谈话;三是及时下发了“八项规定”、“六条禁令”以及厉行勤俭节约和狠杀节日期间公款送节礼的不正之风等有关文件精神，使广大干部正确行使权力、廉洁履职。
在开展“回头看”工作中，全体党员干部要统一思想，充分认识“回头看”工作的重要意义，切实以“三严三实”为标尺，按照“三个对照”要求，认真进行全面、深入的“回头看”;通过“回头看”工作，对整改落实情况进行梳理回顾，根据自身制定的整改任务;结合年终预决算、资金拨付等工作实际，对照专项整治要求，认真思考深化学习实践活动的工作思路与措施，坚持在抓常、抓细、抓长上狠下功夫，解决好工作中存在的纪律作风、工作落实、履职尽责等方面的问题，以良好的精神状态和扎实的工作作风推动工作新发展，以各项工作的实际成果来检验“回头看”工作成效;(二)深入自检自查，全面查缺补漏
财政局紧紧围绕领导班子“两方案一计划一清单一台帐”和党员干部“一措施一清单一台帐”，邀请分管联系领导，在召开的整改落实专题会议，班子成员逐人逐项全面梳理了各自的整改落实情况，对已经完成整改的，提供出相应整改落实依据，形成规范台帐，对尚未完成整改的，说明原因，提出推进措施，明确整改时限。
(三)通报整改情况，接受群众监督
在每次党员大会上，邀请部分群众代表参会，在会上，由党组书记、局长赵开智通报领导班子整改落实情况，党员领导干部在会上报告个人整改落实情况。会上，发放整改落实满意度测评表，广泛征求党员群众及服务对象对整改落实情况的意见建议。通过测评，财政局制定的整改措施具体可行、落实到位、列入整改的问题是基本按期解
决，整改效果得到群众的认可。同时，领导班子及党员领导干部整改落实情况要在财政局党务公示栏上进行公布，接受群众监督。
二、建章立制情况
针对治理“四风”突出问题，确立了制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面:重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、禁止出入私人会所、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。
三、整改落实取得的成效
通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，领导班子对需要重点
推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。
(一)专项整治方面
围绕中央确定的专项整治，结合我局实际，研究制定了我局落实八项规定的具体措施，强势推进专项整治局机关文风会风明显改进，公车私用现象完全杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房7间，会议室1间，清退使用面积119.16平米，清退后人均面积在18平米左右,无新建楼堂馆所。
(二)内部管控方面
对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全局党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，局机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。
三、整改存在的问题
通过此次自查自纠，整个财政局在思想上又有了新认识，特别是对于三严三实抓好党的群众路线教育实践活动有了更深入的理解。一
是整改落实情况更加明晰。对于部分还未整改的督促整改，限期整改。二是通过召开满意度测评，收集到更多的意见建议，为今后的整改提供给了借鉴和启示。三是党组主要负责人是否真正担负起第一责任，班子成员按照任务分工抓好具体负责的整改工作，基层党建工作责任制落到实处。行业系统以上带下协同解决基层和群众反映强烈的政风行风问题，在制度建设当中，财政局还存在着部分问题，一是部分制度还没有制定完成，一方面是由于县级规定还没有出台，财政局内部的规章制度无法完善修改。二是部分制度的可行性还没有形成。三是部分制度与中央出台的相关制度规定没有承接配套，在按照作风建设要求结合实际建立健全有效管用的规章制度，严格制度执行强化正风肃纪上还做得不够。
四、下一步计划和工作重点
一是将整改落实情况作为年终考核的指标考察。二是将整改台账上报坚持到底，完成一项销号一项。三是继续加强制度的建设和完善，严格制度执行。四是对整改工作不重视、整改措施蒙混过关的，整改成果不明显的，单位党的群众路线教育办公室监督检查组要责令其整改，逾期不改的交上级部门办处理。
施甸县财政局
2016年7月19日
开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”
问题“回头看”自查自纠情况报告二：
为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》(***[2015]***号)的要求，我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、我厂在2014在***月份中，企业的业务往来接待不够节俭，陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。
先锋模范作用发挥不够。
4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
(一)、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
(二)、健全完善规章制度，进一步规范企业干部职工工作行为。
健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求。
1、严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待
机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
2、严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈赠礼品，严禁公款送礼行为。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行县政府、县纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。3、严格公务用车管理
公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库(除工作需要外)。
4、加强行风建设。严格遵守各项工作纪律和《服务承诺》，上班期间不做与工作无关的事。
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和解决“四风”问题做了大量的工作，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、六项禁令、解决“四风”问题及县***局《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，企业行风进一步好转，工作效率进一步提高，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四风，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部职工工作作风，提升工作效能，为建设和谐社会做出积极的贡献。
开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”
问题“回头看”自查自纠情况报告三:2016年8月25日，县纪委“贯彻执行中央八项规定精神纠正‘四风’问题‘回头看’监督检查”
第三检查一行3人到我部对贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”工作开展情况进行检查指导。检查组认真查阅了相关痕迹资料、向有关工作人员座谈了解相关工作内容，并对我部工作给予了肯定和指导。
自中央八项规定和“四风”活动工作开展以来，我部按照县委县人民政府和县纪委的要求，认真贯彻落实双纪[2016]13号《关于印发<双柏县贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案>的通知》精神，从以下几方面开展好工作：
一是加强领导，开展学习宣传教育。在8月22日上午的每星期一上午召开的干部职工学习例会上，原文传达学习了双办字[2016]101号文件和双纪发[2016]13号文件精神，全体干部职工通过学习文件，认识了目的、意义，进一步统一思想，提高认识。结合县
委宣传部实际，将文件传在“县委宣传部群”平台上，动员干部职工认真下载学习，明确任务。
二是制定措施出台方案，明确步骤。以召开班子会、干部职工会议的形式，分别讨论研究方案(草案)，经反复修改，最终制定出台了双宣发﹝2016﹞15号《中共双柏县委宣传部关于印发<开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案>的通知》。成立了“中共双柏县委宣传部开展贯彻执行中央八项规定精神纠正‘四风’问题‘回头看’工作领导小组成员”，由部长任组长，常务副部长任常务副组长，领导班子成员和股室长为成员，负责领导、组织、实施、督促各项工作的开展。
三是对照检查重点，组织开展了自查自纠。结合开展“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神和省州县党委实施办法，结合单位制定的实施方案，结合“四风”问题的相关要求，结合文件要求，从八项规定、调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、文稿发表、厉行勤俭节约等多个方面，结合履行责任、宣传教育、制度建设等内容开展自检自查。
通过以上工作措施，县委宣传部领导上率下校作表率，制度严明，认真落实上、下班签到制，有事外出报告制和请销假制度，没有发生收受“红包”、违规举办婚丧喜庆事宜等违规违纪情况，能认真按照县委要求，认真贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题，坚持求真务实、坚持改进会风、坚持工作需要、坚持方便群众、坚持贴近群众、坚持从严审批、坚持廉洁从政，党员干部政治意识、大局意
识、纪律意识不断增强，党风政风明显改善，形成了坚持求真务实、严守工作纪律、切实转变作风、改变会风文风、勤政廉政的良好工作局面，为构建风清气正的政治生态环境提供了保障。
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