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乡镇全面从严治党主体责任清单3篇

来源:振兴乡镇 时间:2022-12-10 18:35:05

乡镇全面从严治党主体责任清单3篇乡镇全面从严治党主体责任清单  2018年全面从严治党主体责任清单  姓名:陈建龙  职务:市委常委、政法委书记  填报时间:2018年4月  工作项目  工作内容下面是小编为大家整理的乡镇全面从严治党主体责任清单3篇,供大家参考。

乡镇全面从严治党主体责任清单3篇

篇一:乡镇全面从严治党主体责任清单

  2018年全面从严治党主体责任清单

  姓名:陈建龙

  职务:市委常委、政法委书记

  填报时间:2018年4月

  工作项目

  工作内容

  工作措施

  完成时限

  1.根据工作实际量身定制主体责任清单,对职责范围内党风廉政建设工作任务进行责任分解。

  2018年4月

  2.每年与分管部门(单位)主要负责人开展廉政谈话不少于2次。

  2018年12月

  一、落实分管职责

  1.经常研究、布置、检查分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作情况,并定期报告。落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施、督促检查,对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。

  3.每季度研究、部署、检查分管领域党风廉政建设和反腐败工作不少于1次,每季度对分管部门(单位)、联系乡镇(街道)进行进行廉政教育不少于一次,定期督促、检查工作落实情况,按时完成党风廉政建设牵头工作任务。4.年底前,向市委和市纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况,并按照要求述责述廉,提交上传个人述责述廉报告。按照规定向市委常委会汇报主体责任落实情况。

  5.与市委政法委领导班子成员和分管部门(单位)主要负责人签订党风廉政责任书。

  每季度2018年12月2018年5月

  6.扎实推进主体责任清单落实,采取多种方式不定期安排、督促检查分管部门党风廉政建设工作,主动发现问题、研究问题、布置工作、安排任务、督促落实,推动党风廉政建设主体责任向分管范围的基层单位延伸。7.落实政治建设巡查,每季度开展一次,巡查分管部门落实管党治党、思想政治建设及意识形态情况,以检查“两学一做”常态

  2018年12月每季度

  1

  二、推进预防腐败

  2.查漏补缺、建章立制,健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。

  3.加强分管部门、分管领域党风政风行风建设和权力制约与监督,切实解决侵害群众利益的问题。

  化教育和“不忘初心、牢记使命”主题活动为载体,检查分管部门政治建设情况,加强廉洁从政教育。8.深入开展扫黑除恶专项斗争,督促、检查扫黑除恶专项斗争工作开展情况,坚决防止专项斗争中出现不作为、慢作为、乱作为,严查为黑恶势力提供“保护伞”的行为,营造良好社会治安状况。9.做好分管联系领域社会评价、党风政风行风测评等工作的宣传、发动、推动工作,督促分管领域切实改进工作作风,提升群众满意度。1.按照有权必有责、权责相统一的要求,督促分管部门健全岗位目标责任制及党风廉政建设其他有关制度。2.认真贯彻落实相关改革部署要求,推进司法体制改革等相关专项改革。3.对分管部门开展常态化作风巡查,适时邀请作风监督员参与作风巡查,运用好政法干警违纪违法案件沟通机制,切实发现分管领域党员干部的违纪违法行为,并依纪依法进行处理。1.深化警示教育,坚持正面引领与反面警醒相结合,适时组织开展先进模范事迹报告会,组织干警到警示教育基地现场接受警示教育。2.严格落实领导干部定期接访制度和下访规定,督促解决群众合理诉求,切实维护信访人合法权益。

  3.继续规范和加强全市政法系统中层干部任免工作。

  4.建立疑难复杂信访诉求案件包案制度,切实做到“五包”,即包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置。5.强化监管追责,完善司法权力监督制约机制、办案质量终身负责和错案责任追究机制等。

  2018年12月

  2018年12月2018年12月2018年12月2018年12月

  2018年12月2018年12月2018年12月2018年12月2018年12月

  2

  1.根据群众反映,对作风问题突出的领域重点进行整治,严肃查处“靠山吃山”等损害群众利益的违纪违法行为,仅仅围绕提升群众满意度这个中心,切实改进工作作风。

  2018年12月

  三、加强日常监管

  4.对分管部门、分管领域党员、干部加强教育。对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况开展经常性地督促检查,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。

  2.按照《关于在简阳市本级开展谈话提醒工作的实施方案》要求,认真开展谈话提醒工作。

  3.按照市纪委定期通报职责范围内党风廉政建设情况,及时督促相关单位整改通报问题。4.扎实开展扶贫领域突出问题专项治理工作,集中整治脱贫攻坚涉及资金管理、项目运行、干部作风等方面的突出问题,严肃查处涉及脱贫攻坚领域的各类违纪违规行为。扎实做好中央环保督察组反馈意见整改,严格追责问责,严厉打击环境违法犯罪行为。

  2018年12月2018年12月2018年12月

  5.积极参与市委、市政府对各乡镇(街道)、市级各部门(单位)落实主体责任情况的监督检查。

  2018年12月

  四、坚持廉洁自律

  5.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督。

  1.自觉遵守廉政准则等规定,严格执行中央“八项规定”和实施细则精神,以及省、成都市、简阳市实施细则,带头廉洁奉公。严格按照规定使用办公室、公车和出公差,日常公务接待严格落实“三单”制度,严格按照标准执行,不铺张浪费。坚持民主集中制度,严格执行“三重一大”决策程序。

  2.进一步严格政法委机关和政法系统有关干部任用工作,不任人唯亲,不徇私舞弊。

  2018年12月2018年12月

  3.按时如实向组织报告个人有关事项、按时按程序按要求规范述责述廉、按规定请销假。

  2018年12月

  3

  4.加强对亲属及身边工作人员的教育引导,强化廉政意识,认真贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定,加强日常教育监管,注重平时提醒,对存在的问题及时提醒并督促整改。

  2018年12月

  4

  

  

篇二:乡镇全面从严治党主体责任清单

  全面从严治党责任清单

  单位:彭阳县农牧局

  时间:2018年3月21日

  序号

  1

  责任人

  局领导班子

  责任内容

  措施和要求

  加强组织领导。深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届二次全会、市纪委四届三次全会和县委八届二次全会、县纪委八届三次全会精神,研究部署农牧系统党风廉政建设工作,结合实际,制定主体责任清单,明确党委领导班子、主要负责人、班子成员和局属各单位履行主体责任的具体内容和职责分工,形成责任分解、检查监督、倒查追究有机统一的责任体系,层层传导压力、逐级压实责任。

  一是坚持教育从严,深化“两学一做”学习教育成果,把党风廉政建设学习教育纳入学习宣传和干部教育总体安排,落实好“6+X”主题党日活动、“三会一课”制度、党委中心组学习制度和民主评议党员等。二是坚持把党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同考核,做到开展工作有人员、有记录、有总结,每季度听取局领导班子及局属各单位主要负责人履行责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次,每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作。三是结合农牧工作实际和班子成员职责分工,落实好党风廉政建设主体责任的领导之责、学习教育之责、监督管理之责等。四是层层签订《彭阳县农牧局局属单位党风廉政建设主体责任责任书》,抓好任务分工和责任分解,制定落实工作方案,落实各支部党建工作责任制,层层传导压力。五是制定考核细则和考核方法,加强工作日常指导和检查,严格开展党风廉政建设考核,提升考核效果。

  备注

  强化工作措施。严格落实党风廉政建设主一是调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确职责分

  体责任,强化党风廉政建设和反腐败工作领导工,充分发挥领导小组职能。二是每季度召开一次党风廉政建设

  小组职能作用,定期召开专题会议,研究部署专题会议,听取班子成员及各站所党风廉政建设工作情况,安排

  2

  局领导班子工作,形成齐抓共管、人人有责的工作局面;部署下季度工作,每半年组织局领导班子成员和下属单位主要负

  强化工作指导,督促单位履行主体责任,形成责人述廉述责。三是年底局党委向上一级党委和纪委书面报告本

  上下贯通、层层负责的工作格局。

  年度履行党风廉政建设主体责任情况。

  -1-

  一是坚持选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、

  清正廉洁的党员干部。二是积极支持党员干部参加公开选拔考试

  选好用好干部。严格执行《党政领导干部选

  和干部交流,鼓励党员干部参加更高层次学历教育,加强对年轻

  拔任用工作条例》,建立健全科学规范选拔任

  优秀党员干部选拔任用工作,进一步优化干部队伍结构。三是加

  用机制;加强对干部选拔任用工作的监督,坚

  强党员干部管理。规范党员发展程序,按照“十六字”方针把好

  3

  局领导班子决整治和严厉查处选人用人上不正之风和腐党员入口关,建立完善党员干部日常监管考核机制,建立符合本

  败问题;严格执行干部选拔任用责任倒查制,

  局实际的绩效考核评价体系。巩固组织关系排查工作成果,加强

  防止“带病提拔”。

  对机关党员相关数据的维护、管理和更新,保证党组织关系的科

  学合理,进一步加强对“失联”党员处理工作,按规处置不合格

  党员。

  深化作风建设。坚持把落实中央八项规定精神

  一是完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席

  作为重点任务和经常性工作,紧盯老问题、关

  会议制度,着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺

  注新动向,坚持抓重大节点、抓从严查处、抓

  压百姓等损害群众利益的“四风”问题。二是积极选派驻村工作

  通报曝光,把纠正“四风”往深里抓、实里做。

  队员,开展干部“联户帮扶”活动,结合脱贫攻坚任务,每年下

  扎实开展“干部作风转变年活动”,重点纠正

  4

  局领导班子贯彻重大决策部署表态多、行动少、落实差,基层不少于12次,坚持深入基层宣传各项惠农政策,倾听群众

  呼声,切实解决群众困难,明确帮扶责任,履行帮扶职责。三是

  对待服务群众“推绕拖”等官僚主义、形式主

  加强农业惠农项目验收和项目资金监督管理等方面工作,加强惠

  义问题。加强正面宣传引导,倡导新风正气,

  农资金监管平台工作,防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问

  增强党员、干部文化自觉和文化自信,以优良

  题发生;严肃查处基层干部各类违纪违法问题。

  的党风凝聚党心民心、带动民风社风。

  加强宣传教育。把党风廉政宣传教育纳入党的一是坚持把党风廉政建设学习教育纳入干部教育培训总体安排,

  宣传工作和干部教育培训总体安排,结合开展深化“党风廉政宣传教育月”活动,召开专题廉政教育大会,开

  “不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展展不少于两次廉洁从政专题学习研讨,营造落实党风廉政建设的

  5

  局领导班子党性党风党纪教育,深入推进廉政文化建设,良好氛围。二是加强对党员干部的日常监督管理,建立完善廉政

  增强党员干部文化自信,打牢拒腐防变的思想建设长效机制。三是严守政治纪律和农牧局各项具体规章制度,

  道德防线。健全党风廉政宣传教育长效机制,对我行我素的当事人严肃处理,公开曝光。重视苗头性、倾向性

  实现党风廉政教育常态化、规范化、制度化。问题抓早抓小,督促形成廉政自省意识。

  -2-

  强化权力制约和监督。切实加强对党内政治生

  一是严格执行民主集中制,扩大党内民主,健全党内外监督,全

  活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执

  面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度,对权力运行

  行情况的监督检查,督促单位局各级党组织严

  全过程监督。二是严格执行主要负责人“五个不直接分管”、

  肃党内政治生活、按照党的组织原则和党内生

  6

  局领导班子活准则办事,让批评和自我批评成为党内生活“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、民主生活

  会等制度。三是加强廉政风险防控机制建设,强化对农业惠农补

  的常态。严格落实民主生活会制度,督促领导

  贴、涉农项目招标等重点领域的监督管理。四是加强项目实施及

  干部认真整改群众反映、巡视巡察反馈、组织

  资金使用的监管,公开透明财务运行和项目资金管理使用情况。

  约谈函询的问题,自觉接受组织监督。

  全力支持纪检监察机关履行职责。积极配合推

  一是积极配合纪委监督工作,保障纪检组履行职责的相对独

  

篇三:乡镇全面从严治党主体责任清单

  【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党主体责任清单

  **公司落实全面从严治党主体责任

  清单和任务清单

  为深入贯彻全面

  从严治党的要求,严格落实党风廉政建设的

  主体责任,根据区委、的文件精神,制定本

  责任清单。

  一、党支部领导班子责任和任务

  1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规

  矩执行情况的监督检查,增强党员干部的纪

  律意识和规矩意识。

  2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚

  持以普通党员身份参加所在基层党组织的

  组织生活和民主评议,经常开展批评与自我

  批评。

  3.严格执行民主集中制。落实“三重一

  大”集体决策制度,实行集体领导、民主决

  策、副职分管、正职监管,党政主要领导做

  到“五不直管”和末位表态。

  4.保障和维护政令畅通。经常对中央、

  市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,保证党的路线方针政策贯彻落实,维护党的团结统一。5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神,防止“四风”反弹。

  6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中,坚持同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

  7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,对全年工作进行部署,分解任务,明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。

  8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书,党组织负责人与班子成员签订,班子成员与分管部门负责人签订,一级抓一级,层层抓落实。

  二、党支部主要负责人责任和任务1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对重要

  工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

  2.抓好班子,管好队伍,当好表率。带头严明党的纪律和规矩,带头深入贯彻落实中央八项规定精神,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行民主集中制,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。

  3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况,帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

  4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人,对苗头性、倾向性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。

  5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。

  6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、

  廉政勤政、党内法规等方面的教育。7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题,必须及时向上级党委和纪委报告。

  三、党支部领导班子成员责任和任务1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报,向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。

  2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育,每年开展1次一对一廉政谈话,督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

  3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施,每年开展1次党风廉政建设情况专题调研,认真排查廉政风险,完善制度规定,堵塞管理漏洞。

  4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向

  公司党支部委员会报告,支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。

  5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例,牢固树立群众观点,坚持廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,如实报告个人有关事项,带头接受社会各界监督,做忠诚、干净、担当的好干部。

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