基层党支部议事规则（样本）(3篇)

篇一：基层党支部议事规则（样本）

　　学院基层党支部会议议事规则

　　第一章：总：则

　　第一条

　　：为全面加强和改进党对学院的领导，强化对党支部落实办学主体地位的思想、政治、组织和作风保证，充分发挥学院基层党支部的政治核心作用，提高基层党支部会议议事决策的科学化、民主化、规范化水平和执行效率，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等党校基层组织工作条

　　例》、《省贯彻执行普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施办法（试行）》、《戏剧职业学院党委领导下的院长负责制实施细则》（试行）等精神，结合学院实际，制定本规则。

　　第二条

　　：党支部会议包括支部党员大会、支部委员会和党小组会议，“三会”均实行民主集中制，以“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”为基本原则，党支委员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

　　第二章：党员大会和党支部委员会会议

　　第三条

　　：党员大会是由党支部委员会召集的党支部全体党员参加的会议，是党支部的决策议事的最高会议，有决策权、组织选举权和监督权。一般每季度召开一次。

　　第四条

　　：党员大会闭会期间，由其选举产生的党支部委员会作为领导机构负责党支部的日常工作，委员会向党员大会报告工作、接受党员大会的监督。

　　第五条

　　：党员大会的主要任务是：

　　（一）学习传达党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、上级党组织的决议决定指示、重要讲话精神、学院党委的工作部署，研究贯彻落实措施，讨论支部委员会工作计划、方案、报告等；

　　（二）研究党支部的思想政治工作、意识形态工作、有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作，研究讨论部门人才、统战、精神文明、安全稳定、保密、学生工作、群团等专项工作中的重大事项和重要问题，并做出开展上述工作的具体决策，审定上述工作相关制度，审议支部委员会关于上述工作的报告，对委员会的工作进行评价、审查和监督；

　　（三）讨论涉及系（部）办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益的重大事项和重要问题，形成的决策意见提交系部党政联席会议研究决定；

　　（四）在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，加强对系（部）学术组织的引导，落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好各类思想文化阵地；

　　（五）讨论党员队伍建设计划和专项工作计划、发展党员工作年度计划、党员教育工作

　　年度计划，讨论、决定、发展对党员的表彰、奖励、处分和预备党员的转正；

　　（六）选举产生支部委员会委员，增补、撤免支部委员；

　　（七）讨论召开党支部组织生活会、民主生活会、对党员民主评议情况进行总结，对结果予以备案；

　　（八）讨论、决定或表决委员会提交的其它事项和问题。第六条

　　：党支部委员会会议是委员会履行领导机构职责、负责日常工作的基本议事决策形式，会议一般每月召开一次，遇特殊情况可随时召开。

　　第七条

　　：会议的议事范围包括本规则第四条

　　：第（一）款至第（七）款规定之事项和涉及系（部）党支部的各类事项需与系（部）主任沟通确定由会议做出决策的事项。

　　第三章：会议筹备

　　第八条

　　：会议参会人是支委委员，有发言权和表决权，实际参会人数超过应参会人数三分之二的，会议有效；

　　参会人不能到会的须于会前向召集人请假并就议题提交书面意见建议，不参与表决；

　　党支部书记根据议事决策需要、按照会前沟通情况指定列席人；专职组织员固定列席会议并协助组织委员做好会议筹备、召开、决定执行中的各项工作。

　　第九条

　　：会议由党支部书记召集，一般在会前3日发出召集；组织委员负责进行会议筹备。

　　第十条

　　：组织委员向其他支委委员和党支部书记征集会议议题；被征集人应根据自身工作内容提交备选议题、也可就其他的问题向其他被征集人提出议题建议。

　　第十一条

　　：党支部书记应根据议题征集情况同支委委员进行

　　会前沟通、交换意见，多数委员同意上会研究的议题应列入会议议程；未列入备选议题、未经会前沟通、经会前沟通认为缺少决策依据或充分论证、会前沟通未取得较为一致的意见、会前沟通未产生成熟意见的事项或问题，不列入会议议程。

　　第十二条

　　组织委员一般在会前2日向参会人和列席人传达会议议程。

　　第十三条

　　研究讨论与参会人本人、家庭成员、直系或旁系亲属利益有关的议题时，参会人应回避；议题与其本人、家庭成员、直系或旁系亲属利益有关的教工，不作为列席人。

　　第四章：会议程序

　　第十四条

　　党支部书记主持会议，向参会人和列席人通报会议议程；参会人在会前发现、了解新情况的，应在会前或研究相关议题前向主持人报告。

　　第十五条

　　会议对议题逐项进行研究、一事一议，基本步骤是：

　　（一）参会人按委员、副书记、书记的顺序就议题发表意见，期间可向列席人了解情况、征询意见；

　　（二）主持人梳理参会人的一致意见和不同意见，组织参会人针对分歧研究讨论；

　　（三）主持人确认参会人均已充分表达意见后，组织表决，涉及制度建设、特定人利益的表决一般采取无记名投票形式，其他表决可采取举手或口头形式；

　　（四）主持人根据少数服从多数的原则，宣布表决中获得半

　　数以上应参会人同意的决定有效；

　　第十六条

　　议事中发现会前未掌握、须调查研究的新情况的，参会人意见分歧较大的，持相反意见的参会人数量相当的，主持人应暂缓讨论、不组织表决，经会后调查研究、交换意见再次上会研究决定；参会人在表决中的意见较为分散、均未获半数以上同意的，持相反意见的人数相当的，主持人应暂缓宣布表决结果，经会后调查研究、交换意见再次上会研究决定；经再次上会研究仍不能形成决定的或可形成决定但意见不集中的，可向学院党委请求指示或裁定。

　　第十七条

　　党支部书记向请假未参会的委员传达会议情况，听取意见；该意见记入会议记录但不作为表决。

　　第十八条

　　党支部书记指定记录人做会议记录、形成会议纪要，会议纪要由党总支书记签发；会议记录、会议纪要应妥善保管，存档备查。

　　第十九条

　　不宜由参会人、列席人保管的书面材料，组织委员应在其离场前收回。

　　第五章：会议决定的执行

　　第二十条

　　会议决定应明确执行的负责人、牵头人、执行人和目标、路径、措施、完成期限、验收标准等要素。

　　第二十一条

　　党支部内党组织、党员均应执行会议决定，支部党政应保证会议决定的执行、并可在职权范围内采取措施促成其落实。

　　第二十二条

　　非经新的会议复议或学院党委、纪委做出暂停执行、变更、撤销的决定，不得不予执行或争辩不予执行会议决定。

　　第二十三条

　　执行中发现对作为决策依据的事实认识有误、掌握不全面，或遇有意外事件、不可抗力，致使会议决定已不可能执行或执行将发生不利后果、须立即暂停执行或变更的，由党总支书记征求委员意见，超过三分之二的委员同意暂停执行或变更的可暂停执行或变更，暂停执行或变更的决定应在下一次会议上提请认可。

　　第二十四条

　　执行中有关政策、法律、法规、规章、学院党政制度发生变更且溯及既往，导致决定的决策依据已不存在的，由党总支书记决定并通知立即停止执行。

　　第二十五条

　　支部委员根据自身职责协助党支书记就决定执行情况进行检查、督办、协调，党支部书记就执行情况在党内定期通报、接受询问。

　　第六章：纪律和责任

　　第二十六条

　　参会人、列席人应严格遵守保密纪律，对会议决定中须保密的内容、决定形成过程严格保密。

　　第二十七条

　　党支部书记不得无故拖延召集会议，参会人不得无故拖延参加会议。

　　第二十八条

　　属于会议议事范围、因情况紧急而不能上会研究的事项和问题，由党总支书记同委员沟通后做出决定，在做出该决定后3个工作日内向会议报告并提请认可，全过程应记录备案。

　　第三十条

　　干部教工无故拖延、拒不执行会议决定的，由党支部书记对其进行批评并责令改正，拒不接受批评或改正的，视情形交组织人事处、学院纪委处理。

　　第七章：附：则

　　第三十一条

　　：党委办公室负责本规则的解释、贯彻执行情况的检查监督、在各类考核中对执行情况进行评价评定。

　　第三十二条

　　本规则自下发之日起生效，学院有关基层党组织的党政制度中与本规则有冲突的，以本规则为准。

篇二：基层党支部议事规则（样本）

　　某党支部议事规则[5篇]第一篇：某党支部议事规则

　　党支部议事规则

　　为进一步健全我支部领导核心作用，提高决策的科学化、民主化、规范化水平，根据《中国共产党党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合我支部实际，制定本规则。

　　一、议事原则

　　（一）坚持党的领导。自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　（二）坚持解放思想、实事求是。研究工作时，讲实情、出实招，勇于探索，勇于创新，不回避矛盾，不推诿责任。

　　（三）坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党支部职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党支部集体讨论决定。

　　（四）坚持依法决策。在宪法和法律范围内活动，依据党章党规履职尽责，切实提高议事决策质量和水平。

　　二、议事范围

　　党支部讨论和决定本单位下列重大问题：

　　（一）讨论和决定需要向上级党委请示报告的重要事项。

　　（二）分析研究新时期党建工作、干部职工的思想动态，意识形态、精神文明建设方面的重要事项。

　　（三）传达学xxx省委、市委作出的决策部署和重要会议精神，研究相应贯彻意见，并核查执行情况。

　　（四）内部机构设置、职责、人员编制等事项。

　　（五）其他应当由党支部讨论和决定的重大问题。

　　（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，讨论决定有关工作人员的奖励或党纪处分事项。

　　三、议事程序

　　（一）会议由党支部书记召集并主持，党支部成员参加。党支部

　　书记不能出席会议时，可委托一位党支部成员召集并主持。

　　（二）党支部会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体会议时间由党支部书记确定。根据工作需要，可召开党支部扩大会议。

　　（三）党支部会议议题由党支部书记提出，或者由其他党支部成员提出建议、党支部书记综合考虑后确定。经确定的会议议题召开会议。

　　（四）党支部会议的召开时间、讨论议题，应在会前通知党支部成员。提交党支部会议讨论的事项，由负责该项业务人员事先准备书面材料。

　　（五）党支部会议必须有半数以上的党支部成员到会方可召开，党支部成员因故不能参加党支部会议时，应在会前向党支部书记请假。

　　党支部会议召集人可以根据议题指定其他有关人员列席会议。列席人员可以发表意见，但不参与会议表决。

　　（六）集体讨论、决定问题时，执行少数服从多数的原则。党支部会议进行表决时，实行一人一票、一事一票制。表决可根据讨论事项内容，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式，以赞成票超过应到会党支部成员半数为通过。未到会党支部成员对会议议题的重要意见可以用书面形式表达，书面意见记入会议记录但不计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。表决实行党支部书记末位表态制。

　　（七）党支部会议集体决定的事项，需要具体落实的，由班子成员按分工职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头负责。

　　党支部成员因故不能参加党支部会议的，根据工作需要，会后及时向其通报情况。

　　三、议事纪律

　　（一）凡属“三重一大”事项，必须经党支部会议按规定程序集体讨论决定，不得以个别商议替代会议讨论，不得以会前沟通、传阅、会签等形式替代集体决策。

　　（二）会议决策一经作出，应当坚决执行。班子成员不得擅自改变集体决策，如因出现新情况需要改变原决定的，可以向党支部书记建议提请下次党支部会议讨论决定，但在没有作出新的决策前应当坚决执行党支部的原决定，在言论上和行动上不得公开表示反对。

　　（三）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议的，党支部书记或受党支部书记委托的党支部成员可临机处置，事后应及时向党支部会议报告。党支部议事规则

　　议事范围：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划；

　　党内重要制度、规定的制定、修改和废止。3、机关单位领导班子建设；

　　单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。5、“创先争优”等活动方案的制定；

　　优秀党务工作者、优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。议事程序：1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。党支部议事规则

　　一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

　　二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

　　三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

　　四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

　　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

　　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导;支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

　　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

　　八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。党支部议事规则

　　为了保证党支部议事决策民主化、科学化，进一步增强办公室党支部的组织力、创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特制定本规则。

　　一、议事规则

　　1.严守《党章》原则。严格遵守《党章》，牢固树立“四个意识”，按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规的要求，站在全局高度，参与重大问题决策。

　　2.群众路线原则。在讨论、决定重大问题前，坚持群众路线，广泛听取意见，获得群众的理解、支持和拥护。

　　3.民主集中制原则。重要决策议题要及时召开会议讨论，在充分

　　发扬民主的基础上，实行正确的集中，防止个人专断。

　　4.实事求是原则。从实际出发，以实事求是的精神，确保决策的科学性并符合部门工作的实际。

　　二、议事范围

　　1.贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委、机关一总支等上级党组织决定、决议的意见和措施，年度计划、有关方案等。

　　2.审议党员发展对象确定、预备党员、党员转正等。

　　3.组织生活会、党员民主评议。

　　4。优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选推荐、表彰、上报。

　　5.违纪党员的处理、不合格党员的处置。6.支委班子建设，部门科室党员和干部的培养、教育、推荐、考察和监督等有关工作。

　　7.党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作。

　　8.报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。9.党支部职责范围内其它有关的重要事项。

　　三、议事程序

　　1.党支部党员大会一般每季召开一次，支委会一般每月召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前须向书记请假。

　　2.党支部党员大会必须有支部半数以上有表决权的党员出席，并经过其半数以上有表决权的党员同意，方才有效。支部支委会人员超过二分之一方可开会，所做决定需应到会委员半数同意有效。

　　3.支委会按照其职责范围讨论决定有关事项，对一些重大决策、重要事项，会前须由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见，经支委会讨论后再提请党支部大会讨论。

　　4.会议召开时，先由主持人提出议题，讨论时与会人员发言要紧扣主题，观点明确，充分发表意见，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。

　　5.党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；

　　对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；

　　特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；

　　对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。

　　6.党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在党员和群众中散布相反观点。

　　7.对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的原则,并明确有关同志具体落实。党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　　8、会议由专人记录，一般由支部宣传委员、组织委员担任、相互配合完成，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管,如实、及时存档。

　　9、党支部的决议、决定和工作情况，适时向党内外通报，接受监督。

　　本规则自2018年7月6日起施行。

　　第二篇：党支部议事规程

　　各党小组：

　　为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国共产党章程》，结合**实际制定本规则，党支部议事规程。

　　一、议事范围：

　　1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。

　　2、审议**改革方案，**建设和发展的规划，每工作计划及经费决算，重要制度的制定和修改等。

　　3、研究**党的思想、组织和加强**思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。

　　4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。

　　5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。

　　二、议事的基本形式：

　　1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。

　　2、议事会议分为定期和不定期两种形式，范文《党支部议事规程》。

　　（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。

　　（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。

　　三、议事程序：

　　1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。

　　2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提出问题的同时提出解决办法。

　　3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。

　　4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。

　　5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。

　　6、党政工会主要领导应按工作职责范围，及时主动通报各自系统的情况，以加强协调配合。

　　7、凡属支部议事决定的事项，均由支部书记负责组织、检查，考核、贯彻落实，党办要根据支部书记的意见，通知和督促有关部门组织实施，各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式报告支部。

　　8、会议记录字迹清楚工整，内容要完整、齐全，会议记录由党办负责人审核后交档案存放。

　　四、议事纪律：

　　1、召开支委会的时间一经确定，应到人员不得缺席，确因特殊原因不能参加会议，须提前请假。若需变更会议时间，会议主持人应提前通知参加会议人员。

　　2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外，与会人员不得泄漏。

　　第三篇：党支部议事制度

　　供应党支部议事制度

　　一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

　　二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

　　三、支部大会、支委会召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

　　四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事因按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

　　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

　　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导，支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

　　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题并迅速采取相应措施。

　　八、支部大会，支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录。

　　党支部民主评议党员制度

　　（一）党员民主生活会每月召开一次。

　　（二）民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。

　　（三）民主生活会前，支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。

　　（四）民主生活中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。

　　（五）在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人，接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，要本着团结—批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力

　　的目的。

　　（六）民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题，要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，指定整改方案。认真抓好实施，并发动党员进行监督。

　　（七）坚持民主生活会制度的基本要求

　　1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会，不允许有不参加民主生活会的特殊党员。

　　2、考核党员参加民主生活会每月一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才离开。支部

　　每季年在党内公布一次党员参加民主生活会的“六个一”考核情况。

　　3、要加强对民主生活会计划的管理，做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。

　　4、要支持民主集中制的原则，在民主生活会中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见，党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。

　　5、支部及时对民主生活会情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

　　党支部学习计划

　　1、制订明确的学习计划，支部定期检查每位党员的学习笔记，并认真做好评定意见。

　　2、每次集中学习，党员主动签到，支部书记认真作好考勤记录。

　　3、每位党员统一发放学习手册。

　　4、每次集中学习、讨论、交流或党员自学，都认真作好学习笔记。

　　5、每位党员根据自己工作的实际情况自选主题认真撰写学习心得体会。

　　6、党员因故不能参加集中学习必须事先请假，征得支部书记同意，但事后应及时补课。

　　7、保持党员先进性教育活动的长效机制，党员学习活动与支部核心组政治学习相结合；党员组织生活和民主评议党员活动相结合。

　　8、党支部安排学习活动，要合理安排各项工作，一切其他的活动让位于此，保证每个党员都能参加组织生活。

　　三

　　会

　　一

　　课

　　制

　　度

　　1、支部委员会，每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。

　　2、党员大会，每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关

　　文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员

　　发展、转正。

　　3、党小组会，每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：

　　学习上级组织有关文件；汇报

　　党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

　　4、党课，每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的周四学习日制度

　　1、明确领导职责。学习日活动由党支部书记负责，支部宣传委员认真组织学习，办公室负责学习考勤。

　　2、制定学习计划。根据上级部署，结合本校实际，制定学习计划和每季度学习时间安排表，明确学习任务、内容，提出学习要求。

　　3、规定学习时间。原则上每星期四下午为学习日，如有其他学习任务，可随时增加学习时间。

　　4、执行考勤登记。建立党员干部职工学习考勤登记制度，及时对参加学习的人员、时间、内容、地点、因故缺席的人员及理由等实行学习登记建档。

　　5、交流学习体会。党员干部职工要联系本人思想和工作实际，撰写学习体会和研讨论文，以党小组为单位组织学习心得交流，每季度不少于一次。

　　6、利用班前会通报学习情况。办公室要整理学习情况，发布政治学习简报，适时通报反馈学习收获，进一步巩固、提高学习成果。

　　组织生活会制度

　　一、党员组织生活会以党支部为单位召开，每两周召开一次。

　　每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部小组或其它特定组织，参加党的组织生活，接收党内外群众监督，不许有特殊不参加生活的党员。

　　二、党员组织生活会的主要内容

　　：

　　1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重要文献和上级有关党建工作的文章。

　　2、检查支部党员贯彻党的方针、路线、政策和上级党组织决议的情况。

　　3、检查支部党员在思想工作、教学工作、学习生活等方面发挥先锋模范作用情况。

　　4、检查支部党员坚持党性原则，廉洁自律情况。

　　5、检查支部党员对上次组织生活会提出的问题，改进意见的落实情况。

　　6、组织支部党员开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想。

　　7、三会一课”是党员组织生活的一部分，是支部建立重要内容，所有党员积极分子都要认真对待，服从组织领导，克服困难完成任务。

　　三、党员组织生活会，要本着批评和自我批评的原则，达到纠正缺点，消除思想和工作分歧，增强团结，增强党组织的凝聚力，战斗力的目的。

　　第四篇：党支部议事规程

　　各党小组：

　　为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国共产党章程》，结合**实际制定本规则。

　　一、议事范围：

　　1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。

　　2、审议**改革方案，**建设和发展的规划，每工作计划及经费决算，重要制度的制定和修改等。

　　3、研究**党的思想、组织和加强**思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。

　　4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。

　　5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。

　　二、议事的基本形式：

　　1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。

　　2、议事会议分为定期和不定期两种形式。

　　（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。

　　（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。

　　三、议事程序：

　　1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。

　　2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提出问题的同时提出解决办法。

　　3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。

　　4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。

　　5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。

　　6、党政工会主要领导应按工作职责范围，及时主动通报各自系统的情况，以加强协调配合。

　　7、凡属支部议事决定的事项，均由支部书记负责组织、检查，考核、贯彻落实，党办要根据支部书记的意见，通知和督促有关部门组织实施，各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式报告支部。

　　8、会议记录字迹清楚工整，内容要完整、齐全，会议记录由党办负责人审核后交档案存放。

　　四、议事纪律：

　　1、召开支委会的时间一经确定，应到人员不得缺席，确因特殊原因不能参加会议，须提前请假。若需变更会议时间，会议主持人应提前通知参加会议人员。

　　2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外，与会人员不得泄漏。

　　第五篇：党支部议事制度

　　党支部议事制度

　　一、在召开党支部委员会的前一天，提前通知各委员，同时由各委员提交支部会议研究事项，不召开无准备的会议。

　　二、会议期间各委员要紧紧围绕议题，各抒己见，畅所欲言，一般不讨论议题外的内容，与会者要识大体，顾大局，从党的原则出发，有不同意见，要在会议上提，不准会后乱加议论，对会议内容绝对保密。

　　三、党支部成员不超过半数，对任何重大问题也不能以党支部的名义作出决定，在特殊情况下，委员处理重大问题，事后应向党支部汇报。

　　四、在党支部书记和副书记暂离工作岗位时，一般不研究重大问题。

　　五、对一些重大问题，在意见分歧较大的情况下，一般不急于作出讨论，可留待下次党支部会继续讨论，两次党支部会议还不能作出结论时，可按民主集中制的原则进行决定。党支部委员会在研究人事问题上，涉及到自己的亲属或朋友时要实行回避制度，党支部委员会坚持民主集中制的原则。

　　六、对党支部委员会研究的问题，要落到实处，不允许绝而不办，个人的意见和支部的决议不一致时，要毫不保留的之行，行动上不得有任何反对的表示。

　　七、党支部委员会研究的内容，要记录齐全，备案管理。

篇三：基层党支部议事规则（样本）

　　基层党支部议事规则（样本）

　　基层党支部议事规则（样本）

　　为进一步加强党对我单位工作的领导，压实支部书记责任，强化党支部集体领导、分工负责的工作格局，实现党建与业务融合更加紧密，推动“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，确保党的路线方针政策和上级党委（总支）和我单位党支部各项决策部署得到贯彻落实，结合我支部实际，特制定本议事规则。

　　一、党总支议事遵循的原则。

　　党支部议事必须坚持党的全面领导,把党对我单位工作的绝对领导落到实处；

　　坚持把党的政治建设摆在首位，贯彻党的理论和路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

　　坚持党内法规规定和国家宪法、法律法规，规范党的建设活动，推进依法执政和依规管党治党；

　　坚持群众路线和司法为民宗旨；

　　坚持服务中心、建设队伍，将党建和业务等重要事项纳入党支部议事日程；

　　坚持民主集中制，增进支部班子与党员干警的责任感与互动性，提升集体向心力、凝聚力、战斗力。

　　二、议事范围

　　围绕“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的目标，将党支部议事范围细化为具体内容，除研究党建事项外还将部门绩效

　　考核、评先评优、队伍建设以及中心工作和重大任务的开展等重要业务事项纳入议事范围，实施支委会、支部会研究推进重点难点工作模式，使党建工作内嵌融入行政业务和审执中心工作，一起谋划、一起部署、一起落实，从而更好地统筹支部和部门工作，整合资源力量，实现党建与业务融合更加紧密，同向发力、同步提升。包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党支部讨论做出决定的事项。具体包含以下内容：

　　（一）重大事项决策

　　1.贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。

　　2.__发展方向、发展战略、经营方针、中长期发展规划等重大战略管理事项。

　　3.年度工作报告、财务计划、预算、决算等重大生产经营管理事项。

　　4.资产损失核销、资产处置（资产出售、出借、出租、顶账等）、机械设备及车辆购置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、缴纳国家税费等重大资产（产权）管理事项。

　　5.绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员、“五险一金”缴纳等涉及职工切身利益的重要事项。

　　6.员工年度考核及奖惩的有关事宜。

　　上报各级、各类先进集体、先进个人，以及部门内部评选表彰的先进人物和先进集体等事项。

　　7.重大安全、质量等事故及突发性事件的调查处理。

　　8.内部机构设置、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制

　　定、修改。

　　10.党的建设、文化建设、思想政治工作等重要问题。

　　11.审查、讨论、批准党员发展工作，并报上级党委备案。

　　11.党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。

　　12.对违法违纪违规人员的处理。

　　13.根据民主评议对不合格党员的提出处理意见。

　　14工会、共青团工作部署和重大问题。

　　15.党支部向上级党委（党总支）作出的重要请示、报告。

　　16.其他有关全局性、方向性、战略性的重大事项。

　　17.其他需要由党总支会议讨论、研究、决定的重大问题和重要事项。

　　（二）重要干部任免

　　1.重要人事任免：是指中层干部的调整、免除、提拔、解聘、的推荐。

　　2.干部的推荐、管理、培训、教育。

　　3.公司向上级推荐的后备干部人选。

　　4.基层领导干部的任免、聘用（解聘）、奖惩等。

　　5.专业技术人员、技能人才的考核、推荐、晋级、聘用（解聘）、奖惩等。

　　6.有业务处置权岗位或重要管理岗位人员的调整。

　　7.应该集体决策的其他重要人事任免事项。

　　（三）重要项目安排

　　1.大宗物资采购。

　　2.重大工程项目。

　　3.领导班子认为应该集体决策的其他项目。

　　4.重大项目调整：内部工程项目建设过程中超概变更金额达《合同》5%及以上的、经营业务的调整、国有资产报废处置变卖、生产性设备设施的更新和添置、生产型办公用房的建设、《员工薪酬方案》调整、员工社会统筹部分的增减等。

　　（四）大额度资金使用

　　1.年（月）度计划的大额度资金使用。

　　2.未列入预算（计划）的资金使用。

　　3.专项资金使用。

　　4.集中发放的奖金、津贴等。

　　5.非生产性资金使用。

　　6.其他大额度资金使用。

　　三、议事形式

　　（一）主要形式是总支会或总支专题会议，原则上每周定期召开一次，研究“三重一大”等有关事项，由书记主持，书记不能参会可委托其它总支委员主持。

　　（二）总支会议议题由书记确定，或书记委托其它委员确定，议题确定后原则不予变动和临时动议，会议召开时间提前一天通知委员。

　　（三）须半数以上委员出席，涉及讨论重大问题和干部任免事项时，须三分之二以上委员到会。特殊原因不能到会要提前向主持人请假，其意见可书面转达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议，列席人员可以对讨论的问题介绍情况，发表意见和建设，但无表决权。

　　（四）对重大问题，要充分酝酿和讨论，然后表决，赞成票超过委员人数的半数方能通过。未到委员的书面意见不计入票数，会议决定多个事

　　项，须逐项表决。

　　（五）决定重大问题时对少数人的不同意见，须认真对待，如果意见不统一双方人数接近，除在紧急情况下须多数意见执行外，原则上暂缓决定，要进一步调查研究、再行沟通、再次表决。特殊情况也可将不同意见向上级组织报告，请求裁决。

　　（六）作出决定后，按分工负责的原则，由书记或会议主持人明确有关委员负责落实，由党政办公室负责督办，如遇特殊情况不能落实向支部说明原因，并经查实原则属实才予认可。

　　（七）由党政办公室负责记录并出会议纪要。记录人按发言顺序如实记录委员的讨论和最终议结果情况。经总支会议通过的，以总支的名义上报或下发的文件、会议纪要，由书记或书记委托其它委员签发。

　　（八）逢重大突发事件和紧急情况，来不及召开总会会的，书记、委员可以相机处置，事后24小时之内以电话、短信等形式向党总支报告。

　　（九）决定的事项，由书记或书记委托其它委员及时向缺席委员通报。缺席的委员对党总支作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但须执行集体决定和决议。执行人或执行单位在执行中遇新情况、发现新问题，不能执行决定决议时，须及时向总支汇报，书记认为特殊情况可提议委员复议。复议一般只有一次，复议结果严格执行。

　　四、议事程序

　　（一）议事前的准备

　　1.调查研究。应由分管领导牵头负责，开展广泛深入地调查研究，充分听取各方面意见，形成议题。

　　2.充分酝酿。会前，党支部书记和经理（副书记）应就议题内容充分交流，必要时应与党总支委员之间交流沟通，达成初步一致意见后再上会讨论。

　　3.会议通知。议题确定后，由党群工作部负责通知召开时间、地点和议题。

　　（二）议事要求：

　　1.会议讨论。党总支委员应对会议议题事项逐个表示意见，并说明理由，讨论中意见分岐较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数人的意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。

　　2.会议表决。在集中多数人意见的基础上，按照会议议题逐项进行表决。表决可采用口头表决、举手表决、记名或无记名投票表决等方式，并将表决意见记录在案。赞成人数超过应到会党总支委员的半数方可通过，列席人员无权表决。表决结果由主持人当场宣布。对于少数人的不同意见，应予以重视并认真考虑。

　　3.会议决议。根据党总支会议题和表决情况，形成会议的决议或意见、建议，会议决定的事项以党总支会纪要为准。

　　4.会议记录。由专人进行记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位党总支委员发言的主要观点和明确意见及决定等。

　　（三）议事后的工作：

　　1.通报情况。对支部会会议决定的重要事项，应根据实际情况，在相关范围之内传达。对因故缺席的党总支委员，事后由党总支书记或委托有关同志通报情况。缺席的党总支委员对会议所作的决定如有不同意见，可向党总支书记或副书记反映。

　　2.贯彻执行。支部会会决定的事项，必须坚决执行，按照职责分工积

　　极抓好贯彻落实工作。

　　3.跟踪督查。在贯彻执行党总支会决议过程中，应听取各方面的反映，及时了解和掌握实施中出现的新情况、新问题，并进行督促、检查和指导。

　　四、议事决策纪律

　　（一）委员个人或少数无权改变总支的集体决策；

　　（二）坚持每位委员要知者必言、言者必尽、发表个人最终意见，书记或受托主持人须坚持末位发言制，个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定，允许保留个人意见，也可向上级组织汇报。

　　（三）坚持关联关系回避原则。讨论的问题涉及与会委员及其亲属需要回避的，该委员主动回避或主持人会前通知当事人回避,讨论问题与书记或其直系亲属厉害关系，书记须回避并集体推荐其它党总支委员或副书记主持。

　　（四）对须保密的内容和讨论的情况，所有参会人员必须严格保密，不得泄密。