解放思想再深入、全面振兴新突破研讨(5篇)

篇一：解放思想再深入、全面振兴新突破研讨

　　应急解放思想振兴发展研讨个人剖析

　　按照局机关关于开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作部署要求，紧紧围绕“三查三看”的要求，聚焦4个方面具体问题“回头看”，深入查摆了自身存在的不足、分析了问题原因、制定了整改措施。现将查摆情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　重点对照这次“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”全省梳理的4个方面20项重点查摆的共性问题，结合自身工作，再次查摆剖析思想思路层面的差距短板。

　　（一）围绕深学笃行对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示批示精神方面。“解放思想、振兴发展”专题研讨开展以来，本人认真按照专题研讨有关要求，定期参加学关于解放思想的重要论述、在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神和对黑龙江重要讲话重要指示批示精神，进一步提升了用思想武装思想、指导实践、推动工作的能力本领。但通过“回头看”学习反思，还存在一些差距和不足。

　　一是理论学习还不够系统。开展理论学习的内容和方式方法仍比较单一，有满足于完成规定任务思想，对思想的学习钻研不够透彻，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。二是学习成果转化还不够到位。对系列重要讲话和重要指示精神的学习多事停留在理论层面，缺少全面理解和深入领会。三是在深学笃行方面有差距。在学习中，对与安全生产联系紧密的学得勤、学得多，平时不接触的怠于学、学得少，在真学、深学方面还有一定差距。

　　（二）围绕对标先进地区思想解放的经验做法方面。本人始终注重学习先进经验、先进思维，开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习成型经验，也取得了一些成效。但通过“回头看”学习反思，还有很多不到位的地方。

　　一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状。习惯于过去的思维，遇事习惯看惯例运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足。二是抢抓机遇推动发展的意识不强。对全国、全市、全系统发展研究思考不足，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实系统“上下结合”的着力点上还不到位，不善于立足发展实际研究谋划工作，缺少抢抓机遇、跳起摸高的能力本领。三是在创新争优意识还有欠缺，工作拼劲、闯进有所下降，一定程度上出现了满足于完成任务思想，缺少创一流的意识。

　　（三）围绕推动振兴发展实效方面。能力作风建设开展以来，本人认真落实省第十三次党代会提出的建设“六个龙江”宏伟蓝图、推进“八个振兴”战略支撑、做到“九个坚定不移”重点任务的要求，不断解放思想，用实际工作推动龙江振兴发展。但通过“回头看”学习反思，还有进一步提升空间。

　　一是开拓创新意识不够，有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以了，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。二是担当作为干劲不足。服务意识不强、办法不多，对系统发展缺乏长远谋划。三是市场观念不强，存在市场经济观念不强，思维固化，思想不够开放的问题，对上级出台的政策研究不够深入纳入，创新措施少，推进力度小。

　　（四）围绕落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务方面。能够认真落实“解放思想、振兴发展”研讨各项要求，围绕专题开展研讨，通过专题研讨，解决思想思路层面问题。但通过“回头看”学习反思，一些思想症结还没有有效消除。一是工作标准还不够高。落实能力作风建设年“六要六不要”工作要求还有

篇二：解放思想再深入、全面振兴新突破研讨

　　解放思想全面振兴新突破调研报告范文

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　　解放思想全面振兴新突破调研报告

　　在我区召开“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动工作推进会后，镇迅速行动，在高度重视组织研讨、责任分工、深入理论研究等活动的开展后，加大研讨调研，围绕重点工作任务，结合自身存在的问题，分析原因、提出意见和建议。

　　先针对调研内容，形成汇报如下：

　　一、高度重视，组织研讨

　　镇率先召开“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动动员会。会议宣读、下发了《区“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动任务分工表》，从专题研究研讨、专题调研、政策落实等方面进行解读，明确提出，要将教育实践活动与人居环境整治、脱贫攻坚、营商环境、产业环境提升

　　等重点工作结合，推动教育实践活动取得实效。二、深入调研，检视问题

　　镇围绕解放思想再深入、全面振兴新突破教育实践活动任务分工为方向，通过部分座谈会、个别谈话、实地走访等方式，发现了理论研究深度不够、理论联系实际不够；缺少典型的引领和研究活动的深入，导致人居环境提升较慢；部分工作缺少宣传引导，导致落实不到位；规上工业增长乏力，潜力不足。

　　三、聚焦问题，落实整改

　　1.党建引领，提升农村干部素质。

　　现阶段我镇部分农村干部学历低、年龄大，对党建工作不断创新、不断提高、不断细化的新形势适应不足，总会出现“提困难”的情况，满足于能完成上级安排的工作，进而降低对自己的工作要求；少数村干部文化、年龄、能力与农村经济社会发展需要不相适应，面对当前的新形势、新要求，依旧习惯以老经验、老办法来开展工作，履职能力不强，在党员群众中“低”，导致农村工作缺乏创新举措，农村党建工作依旧属于我镇的薄弱环节。通过各村互助研究，村村联建，立足于各基层党组织实际，全面提升了我真农村基层党组织带头人队伍建设，要选优配强村党组织带头人；针对农村干部能力不强的问题，对本村的致富带头人、到村任职锻炼大学生、年轻党员等重点

　　培养，开设研究班，提升他们的政治意识，强化政治担当，实现村干部队伍不断层。同时，我镇将建立引才回乡机制，引进一批高校毕业生，为乡村建设贡献新思路。

　　2.工业企业，实地走访发现问题。

　　疫情防控是大考，复产复工是必答题。针对域内汇丰茶厂等企业在疫情期间呈现的货色积压情形，主动组织村书记、第一书记拍摄帮扶视频进行宣传，帮助他们办理销售难题，尽大概知识改变生活

　　精品文档在线分享避免企业的巨大亏损。让企业在疫情期间仍然能够平稳运营为保障企业复产复工，镇开展了“工业服务专项攻坚”行动，坚持两手抓、两促进，力求跑出复工复产的加速度。先后深入正茂药业、吉坤煤矿、天禹水泥厂等企业进行服务需求调查20余次，解决问题10余件，深入企业进行复工复产检查60余人次。为企业复工复产提供助力，切实推动企业复工复产，快速恢复镇经济健康发展。

　　经过几年来的不断发展，镇以黑木耳为主要代表的食用菌种植项目的规模已达500余万袋；通林菌业稳步发展，年产木耳可达25万斤，可带动就业200余人；以人参、党参、还魂草、五味子、蒲公英为代表的中草药种植面积已达2000余亩。预计投资8.95亿的“西川里”原宿生态农业文化产业园项目将

　　整体规划19个区域，现已流转土地300余亩，以种植紫白菜、紫甘蓝、西瓜等为主的有机蔬菜体验区已初具规模。此外我们将致力于打造“美丽宜居”的生态旅游项目，科学设计了四条精品旅游线路，分别是春季四平村干饭盆户外探险旅游线路;夏季湾林百卉园观光旅游线路和平川村蓝莓采摘节线路;秋季枫叶岭户外观光旅游线路;冬季四平村东北民俗村文化旅游和冰雪体验线路。在不久的将来，我们将形成“联动冬夏、带动春秋、驱动全年”的生态旅游模式，形成四季皆有特色的全时段旅游发展格局。全面推动特色产业发展，形成“一谷一城”的特色发展模式，推动经济快速发展。

　　3.开设座谈，营造创业精神。

　　镇党委多次开设创业座谈会，邀请区级单位讲解创业政策等；通过标语、横幅等宣传方式进行遍及宣传，向干部、群众宣讲全民创业的意义；多次组织创业有成的人士和创业愿望强烈的群众召开创业经验交换会，镇党委、当局以全镇半年工作总结会为契机，对引进项目的单位和创业成功的人士进行了表扬和大力宣传，鼓动群众创业，充分激起了群众创业冲动和激情，取得了明明的结果。首先表现在村干部对全民创业的热情有了明明的进步，干部找项目多了，群众做生意的多了，干部和群众都在主动想点子，找路子，寻求致富路子。支持现有企

　　业二次创业，鼓励做大做强。坚持以民营企业为主的创业平台，引导民营企业采用现代企业制度，主动开发新技术、新工艺、新产品的科技立异活动。对创业遇到困难的群众，明确镇当局工作人员帮扶创业，从技术、资金、息等方面给予帮助协调，办理创业中的实际题目。对有创业意向的群众，帮助研究制定符合实际的致富项目。

　　目前，我镇已开端形成了大家思创业、家家奔致富，真抓实干求发展的优秀局面。现全镇有规上企业3家，重点企业10家。2020年新增1个养殖项目，1个种植项目。

　　4.决战脱贫，凝心聚力再攻坚。

　　为将“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动不断向纵深推进，镇扶贫办结合工作实际，驻村干部，扶贫队员每日在村内走访入党，定期开展交流研讨会。在补思想短板上着力，在真抓实干上着力。

　　紧扣重点群体，集中开展精准帮扶。主要聚焦“三个一万人”，我镇为每个未脱贫贫困人口申请5000元专项扶贫资金，共22万元，统一投入到诺育肥牛项目，年收益6%，未脱贫贫困人口每人每年收益300余元。

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　　精品文档在线分享紧扣稳定增收，强化财产就业带动。坚持财产带动，把财产扶贫作为重中之重，努力进步各种项目的辐射效应和带贫能力。坚持消费促进，通过参与实施“第一书记和村书记代言”、参加扶贫展销会等措施，线上线下双管齐下，全面临接企业、商超和消费者。坚持就业帮扶，联合疫情防控需求，加大公益性岗亭开发力度，确保贫困群众稳定就业。

　　紧扣补齐短板，着力提升脱贫质量。聚焦“两不愁三保障”等要求，针对我镇现有未脱贫户20户41人，实施挂图作战方式，对每个贫困户每人情况进行再次摸底排查，并把未脱贫户每户每人的情况及存在的问题逐项列在图上，逐一实施帮扶措施，逐个问题解决，定期跟进，确保“两不愁三保障”等脱贫指标完全达到国家标准。

　　5.加强研究，提升理论知识。

　　镇在广泛开展研究研讨中，还要重点围绕理解把握精髓再深入、推动思想观念再解放、向高质量发展再聚焦、深化改革创新再出发、担当作为再发力，集中研究研讨，从新思想中找坐标、找思路、找方法、找动力，筑牢思想根基，真正学懂弄通做实。

　　加强集中开展研究教育，多组织研究交流研讨会，多研究“西畴精神”等重要讲话，镇委书记、镇党委班子成员带头下村

　　进行宣讲，学懂弄通做实重要讲话和重要批示指示精神，进一步解放思想，提升本领能力，围绕重点工作任务深入开展调查研究，进一步把问题根源找深找实找准，分析原因，提出建设性意见和建议，把思想解放成果转化为推动重点工作任务落实的具体举措。

　　6.完善人才，培养激励机制。

篇三：解放思想再深入、全面振兴新突破研讨

　　图们市?社局召开“解放思想再深?、全?振兴新突破”检视查摆问题分析会近?，图们市?社局召开“解放思想再深?、全?振兴新突破”检视查摆问题分析会，围绕“思想短板”“体制机制短板”“民?经济短板”三类问题及其“??条”具体表现，以?刃向内的?我?命精神检视问题、剖析根源，把??摆进去，把职责摆进去，把?作摆进去，做到了见?见事见思想。局领导班?全体成员参加会议，市委第四指导组组长?光明同志出席会议并作点评。会上，局班?全体成员结合??实际，逐?围绕“个?剖析、短板查摆”进?了深刻地查找剖析，并提出了努??向和下步举措。市委第四指导组对?社局此次会议表?充分肯定，指导组组长在点评中提出?点要求：?是要通过扎实开展教育实践活动，以崭新的?貌、担当的精神、实?的作风，推进改?再深?、开放再扩?、创新再提速、作风再转变、服务再优化、?作再落实；?是要整理形成问题清单，制定整改?案，把分析问题、解决问题作为出发点和落脚点，着?解决具体的短板问题。最后?社局党组书记、局长表态，?要认真学习、深刻领会市委教育实践活动主体精神和指导组的指?，把握活动?标要求，以思想解放推动各项?作取得新突破；?要对标对表找准差距，深?具体找问题，全?梳理、查摆问题到位，找准差距、明晰整改举措，举?反三，制定整改?案，明确整改时限，确保有回?、有落实、有成效。

篇四：解放思想再深入、全面振兴新突破研讨

　　解放思想再深入全面突破教育实践活动浙江案例选编

　　“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、适应社会主要矛盾变化、坚持以人为为中心、不断增强获得感幸福感安全感以及服从服务“两个大局”的必然要求，是“双城同创”、优化营商环境、改善民生、提升城建工作方法的重要推手。领导班子成员要紧密结合实际工作，沉下身子搞调研；老同志要充分发挥榜样带头作用，在系统上掀起活动热潮。

　　浙江省建立工作机制，强化正向激励，推动活动下沉，从新思想中找坐标、找思路、找方法、找动力，以“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动的扎实开展引领经济社会发展取得新突破。

　　聚焦补齐思想观念短板，制定出台实质性举措。稳步推进改革工作。持续深化最彻底的“放管服”和最高效的“最多跑一次”改革，加大简政放权力度，优化审批环节和流程，打通群众办事的痛点、堵点、难点。深化“证照分离”，推进“照后减证”，严格落实市场准入负面清单，实现“非禁即入”，探索实施“一次办好”服务模式，开展营商环境评价，打造全省一流营商环境。

　　加快“数字浙江”建设，研发公共服务APP，高标准打造智慧城市运营管理中心。持续优化营商环境。持续开展“优化营商环境，擦亮行业窗口”行动，以与人民群众工作和生活密切相关的行业窗口为重点，开展行业窗口文明服务测评。加强监督检查，建立健全高效顺畅的投诉处理和反馈机制，集中整治服务环境。通过举办创新创业实践培训班，提高中小企业创办者创新创业实践能力。发展旅游产业。以生态游为代表，围绕建设浙江省核心区域旅游目的地，统筹14处旅游资源开发，全面提升基础设施、配套服务、市场营销、人才培养和政策支持等能力水平，构建全域旅游新格局。

篇五：解放思想再深入、全面振兴新突破研讨

　　农场经济管理2022/领导班子为“垦一”产品代言以解放思想推动全面振兴实现新突破供稿/钱磊2022年，宁安农场有限公司党委把“能力作风建设年”和“争先创优年”活动当作一项重要政治任务来抓，通过实施以“解放思想、振兴发展”研讨和6个行动为主要内容的“1+6”综合性举措，注重“小切口”，突出“有特色”，不断推进活动走深走实，推动公司广大党员干部提能力、转作风、促发展，为公司全面振兴实现新突破而展现新作为。头雁领飞群雁齐追以思想破冰引领行动“破题”为促进“能力作风建设年”活动开好头、起好步、打好样，公司党委班子成员率先行动，针对党员干部政治意识不强、政治站位不高、思想解放不够、创新能力不足、执行力不强、工作落实不力、业务能力不足存在的7个方面突出问题，通过班子领学、“走流程”、交流座谈、产品代言等形式确定专题、开展研讨，主动谋划公司经济社会发展各项事业的新思路、新招法。“我们为‘垦一’产品代言！”整齐的口号响彻整个果蔬大厅。6月8日，宁安农场有限公司党委书记、董事长冉光明、总经理王旭亲自挂帅部署、带头打样，带领班子成员来到牡丹江好日子生鲜超市，组团为“垦一”产品代言。充分展示公司领导干部务实创新的能力作风，从而提高农产品的附加值和“垦一”品牌的影响力，同时引领党员干部不断转变工作作风，创新营销方式方法、加大产品宣传推广力度，全面展示企业良好形象，推进市场营销工作再上新高。开疆扩土二次创业以实际行动引领思想“前行”2022年，宁安农场有限公司提出了“开疆扩土、藏粮于外，再造一个宁安”的发展战略，吹响了二次创业的集结号。同时结合北大荒集团“能力作风建设年”活动，公司党委决定，机关全体党员干部全部投入到水稻插秧生产一线，促进全体机关党员干部能力作风和综合能力得到“跨越式”提升，以实际行动引领思想“前行”。农场有限公司党委要求全体党员干部优化能力作风建设，格局上争当“猛虎型”干部，视野上争当“雄鹰型”干部，担当上争当“战狼型”干部，效率上争当“骏马型”干部，落实上争当“黄牛型”干部的“五型干部”。二次创业的第一场硬仗，“五型”党员干部连续12天的决战，初战告捷。夏日里，在这片希望的土地上，水稻长势喜人。74Copyright?博看网.AllRightsReserved.

　　[北大荒进行时]

　　聚焦民意锤炼作风以创新思维引领服务“升级”当前正值马铃薯收获的最佳时期，8月3日，宁安农场有限公司农业技术人员走进收获现场，检查收获质量、保障技术服务、助力产品营销。努力打造“政策强、业务强、服务强”和“站起来能讲、坐下来能写、下基层能干、有责任能担当”的党员干部，以创新思维引领服务“升级”。自“能力作风建设年”活动开展以来，公司以“提能力、转作风、优环境、促发展”为目标，紧密结合为民服务实际，将工作作风、民生服务等工作内容，制定实施攻坚破难行动。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部重温入党誓词着眼群众急难愁盼，立足民生大事小情，充分调动党员干部干事创业的积极性。聚焦到回应职工群众“急难愁盼”问题上，全面查找公司各部门在“为群众办实事、解难题”方面存在的问题，努力营造和谐稳定的社会环境。能力作风建设不是一时一事之功，需要久久为功，持续发力。2022年，宁安农场有限公司党委将在集团和分公司党委的坚强领导下，以“六提八创五争”能力作风建设为动能，以更加饱满的精神状态，更加昂扬的奋进姿态，以敢破敢立的锐气，敢想敢干的志气，敢打敢拼的勇气，凝心聚力、攻坚克难，真抓实干，奋力开创宁安农场有限公司高质量发展的新局面。（责任编辑：朱晓雨）党员干部清理环境二次创业插秧任务完成党员志愿者服务队卷苗农业技术人员检查马铃薯收获质量75Copyright?博看网.AllRightsReserved.