村支部书记廉政谈话(11篇)村支部书记廉政谈话 农村支部书记和党员谈心谈话 谈话时间：谈话地点：谈话人员：李__；张__谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开下面是小编为大家整理的村支部书记廉政谈话(11篇),供大家参考。
谈话时间：谈话地点：谈话人员：李__；张__谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：李同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现门难进、脸难看、事难办现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决四风问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作
职责。意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为
不受监督的特殊人。建议：所以，要强化对一把手的监督，做到上行下效。遏制四风需要主要领导有令行禁止的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各一把手要加强道德修养，自觉抵御四风侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证；提高制度执行力是解决四风问题的根本要求。为此，要深入推进机关效能提升年活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查小金库，全面检查三公经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细
则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。
改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。张宗亚：按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到四必谈：各单位一把手与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门(科室)主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。俞洪：我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题。张宗亚：你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们镇的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度
的提高，党委先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
俞洪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
张宗亚：我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。
俞洪：你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。
谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，
主动化解少。②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与
群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍
推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。③缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计
划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关
心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
乡镇纪委对村党组织书记诫勉谈话的建议
篇一：农村基层干部诫勉谈话制度农村基层干部诫勉谈话制度一、谈话对象：乡镇主要领导、基层站所主管单位领导、基层站所负责人、行政村干部以及需要进行诫勉谈话的其他人员。二、凡有下列情况之一者，均应实行诫勉谈话：1、不能严格执行领导干部廉洁自律有关规定，存在明显问题，但构不成纪律处分的；2、落实党风廉政建设责任制不力，在年度考核和民主测评中，不称职票超过30%，被通报的班子和个人；3、本地、本单位发生重特大事故、恶性案件和重大经济损失，在群众中造成不良影响的；4、对党的路线方针政策和上级决议消极抵触，贯彻不力，群众反映强烈的问题长期得不到解决，以致发生大要案或集体上访的班子和个人；5、不认真执行民主集中制，个人独断专行，放弃集体领导，或闹无原则纠纷，导致班子不团结的；6、对工作不负责任，推诿扯皮，方法简单粗暴，工作效率差，完不成任务的；
7、谎报成绩，隐瞒问题，欺骗领导和群众的班子和个人；(来自:www.zaidian.cOm书业网:乡镇纪委对村党组织书记诫勉谈话的建议)8、利用职务谋取私利，包庇违法违纪行为，对持不同意见者打击报复的；9、浪费国家和集体资财的；
10、参与或支持迷信、赌博活动的。三、谈话程序：1、对乡镇干部和基层站所主管单位负责人的诫勉谈话，由县纪委有关科室提出意见，县纪委党风室报请县纪委常委、副书记、书记批准后，送达《诫勉谈话通知书》，通知被谈话人。乡镇正职由县纪委书记谈话；乡镇副职由县纪委副书记或县纪委常委谈话；2、对基层站所负责人的诫勉谈话，由县纪委、监委有关科室或乡党委政府提出诫勉意见，转达单位负责人，由单位主要负责人或纪检组长与被诫勉站所负责人进行谈话；3、对村干部的诫勉谈话，先由乡镇组织、纪检部门提出诫勉意见，报请乡镇主要领导决定，由乡镇主要领导或纪检书记与被勉诫村干部进行谈话。四、谈话要求：1、诫勉谈话一般不少于2人,谈话人要认真填写《诫勉谈话登记表》；2、诫勉谈话结束后，要宣布诫勉决定，对存在的问题要当
面指出，限期整改；3、诫勉期间，被诫勉的干部要定期向组织、纪检部门汇报
思想和工作情况。4、诫勉期内能够改正错误的，期满解除诫勉；诫勉期间错
误改正较快、工作表现突出的，可以提前解除诫勉；拒不改正错误，或有其他违法违纪行为的，视具体情况，给予纪律处分，或采取组织措施进行处理。被诫勉人在诫勉期内不具有评先资格。
五、其它：1、诫勉对象要正确对待群众和组织调查及谈话，不得以任何形式和任何理由对反映人进行打击报复。2、诫勉谈话后被谈话人要根据谈话内容写出情况或改正保证书。3、诫勉谈话的有关材料一式两份存入本人廉政档案和组织人事档案。篇二：乡镇纪委廉政谈话制度乡镇纪委廉政谈话制度
为认真贯彻落实加强基层党风廉政建设相关精神，规范乡镇干部廉洁从政行为，结合实际，制定本制度。
一、廉政谈话的对象本乡镇党政领导干部、工作人员、各村社区干部。
二、廉政谈话的原则廉政谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则。三、廉政谈话的类型主要分为任职廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话三种类型。（一）任职廉政谈话。乡镇纪委根据实际工作需要，围绕廉洁从政的主题，与新任职领导干部的谈话。主谈人应重点围绕如何正确对待和使用权力；如何改进、转变工作作风；如何加强领导班子民主集中制；如何贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行一岗双责；如何加强自身修养，带头廉洁自律；如何遵守政治纪律和组织纪律，自觉接受监督等内容进行。（二）诫勉谈话。乡镇纪委对有群众反映或经调查已经出现违纪行为，但尚不构成纪律处分的领导干部的谈话。主谈人应讲清群众反映或举报的主要问题，说明其违反党纪政纪规定的程度，发展下去的后果及危害；提出处理和纠正的具体意见。（三）警示谈话。乡镇纪委针对一个时期出现的苗头性、倾向性问题，与乡镇干部、村社区主干的谈话。主谈人应针对工作情况和干部队伍建设情况，在客观评价认真分析的基础上，指出存在问题的严重性和危害性，并对今后工作重点或方向提出具体建议、希望和要求。四、廉政谈话的组织领导
廉政谈话工作在乡镇党委领导下进行，谈话对象和主谈话人由乡镇纪委具体安排。
五、廉政谈话的基本要求（一）谈话人不得少于两人，并指定专人做好记录。（二）进行廉政谈话，要坚持原则，实事求是，力求客观准确。要根据掌握的情况，突出重点，有的放矢，明确提出意见和要求，同时应注意方式方法，防止简单粗暴。（三）进行廉政谈话时，要认真听取谈话对象的陈述和意见，根据实际情况可请谈话对象提供书面材料。对谈话对象反映的问题和情况，要予以充分重视，认真核实，在尊重事实的基础上，维护谈话对象的合法权益。要注意保护检举人、反映人，不得向谈话对象泄漏检举人、反映人的姓名、身份及检举、反映材料等有关情况；（四）谈话对象接到廉政谈话通知后，要自觉接受谈话，不得借故推诿、拖延；接受诫勉谈话时，要实事求是地回答和陈述问题，提供有关材料，不得造假或隐瞒事实。乡镇纪委议事制度
一、议事要求：根据党章、上级纪委和乡镇党委的有关规定，坚持“从严治党”的方针，加强纪委自身建设，充分发挥纪委在加强党风廉政建设中的重要作用。
二、议事原则：贯彻执行党的民主集中制原则。三、议事范围：围绕纪检监察工作职能，讨论并研究本乡
镇纪检监察、党风廉政建设方面的重大工作事项。1、纪检监察工作的重大决策；2、加强党员思想政治建设的重要措施；3、研究乡镇重大违纪案件的处理问题；4、讨论提请党委决定的重大问题；5、讨论提请上级纪委决定的重大问题；6、学习、讨论乡镇重大改革方案和实施意见，为党委决策
当好参谋；7、贯彻落实上级纪委布置的纪检监察工作和其他任务；8、纪检检察工作理论研究。四、议事规则：1、随时安排会议研究重大问题；2、会议由纪委书记或副书记主持，全体纪委委员均应参加，
若有特殊情况，必须请假，但会议要有三分之二以上成员参加才能召开；
3、重大事项的决策，事前要作好准备，在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上，在会上集体研究，作出决定；4、讨论研究有关工作或问题时，每个委员都要充分发表意见，决策时按民主集中制原则进行，重大问题要实行票决制。
5、全体委员要坚持执行集体作出的决定，任何人不得将研究决定的内容擅自外传，严格遵守保密纪律；
6、委员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪委领导班
子的威信。乡镇纪检干部深入基层联系群众制度
一、乡镇纪检干部要深入农村党组织和乡镇机关职能室了解情况，听取党员、干部和群众对乡镇纪检监察工作的意见和建议，原则上每两个月一次，并配合党委各个阶段的中心工作，与考察干部、民主评议党员、执法监察和专项检查等工作结合起来，同步进行。
二、乡镇纪检干部对农村党组织实行联系制度：1、必要时可参加所联系的党组织的党内民主生活会；2、倾听群众反映有关意见，了解农村党风廉政建设情况；3、配合所联系的党组织做好违纪的调查核实工作；4、负责有关纪检监察工作课题的调查研究工作。三、按照党风廉政建设要求，乡镇纪检干部要加强对乡镇重点部门的联系工作，加强对干部的保护和关心，每人联系一至两个重点部门，及时进行党风廉政建设情况通报，了解部门工作难度，帮助排忧解难，保障行政管理工作正常运作，确保党风廉政建设责任制得到切实贯彻。篇三：村党员干部诫勉谈话制度村党员干部诫勉谈话制度
村党总支部书记，村委会主任的廉政谈话由镇党委负责。对村副职以下党员干部和一般党员有下列行为的，村党组织和村委会负责人应及时进行提醒谈话、诫勉谈话和廉政警示
谈话。1、对负责实施村基础建设项目等涉及经济往来、与群众利
益密切相关事项的村干部，要及时进行提醒谈话，告知有关纪律要求和必须履行的程序。
2、对违反村干部廉洁自律“十不准”规定的村干部要及时进行诫勉谈话。
3、对述廉评议中群众有反映的村干部，要及时进行提醒谈话。
4、对群众反映比较强烈，或者参与赌博等有轻微违纪行为的党员，要及时进行警示教育谈话。谈话既要立足于教育，又要着眼于纠正问题。谈话必须2人以上，并做好谈话记录。村党总支部书记，村委会主任的廉政谈话由镇党委负责。
对村副职以下党员干部和一般党员有下列行为的，村党组织和村委会负责人应及时进行提醒谈话、诫勉谈话和廉政警示谈话。
1、对负责实施村基础建设项目等涉及经济往来、与群众利益密切相关事项的村干部，要及时进行提醒谈话，告知有关纪律要求和必须履行的程序。
2、对违反村干部廉洁自律“十不准”规定的村干部要及时进行诫勉谈话。
3、对述廉评议中群众有反映的村干部，要及时进行提醒谈话。
4、对群众反映比较强烈，或者参与赌博等有轻微违纪行为的党员，要及时进行警示教育谈话。谈话既要立足于教育，又要着眼于纠正问题。谈话必须2人以上，并做好谈话记
平安街道党员干部廉政谈话和诫勉谈话制度1、廉政谈话和诫勉谈话制度以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过廉政谈话和诫勉谈话的方式，加强对农村基层干部的教育和监督，提高农村基层党员、干部的党员意识、宗旨意识和责任意识。2、廉政谈话和诫勉谈话要坚持党工委统一领导的原则；按干部管理权限分级管理的原则；关口前移、警示教育的原则；实事求是、客观公正的原则。3、廉政谈话的对象是基层站所、部门负责人和一般党员干部、新任的村支部书记、村委会主任、村“两委”其他成员、村务监督委员会主任、村财务等关键岗位上的人员。4、诫勉谈话的对象是村民反映带有苗头性问题的、发生违纪问题但不够纪律处分的、涉及基层站所、部门负责人和一般党员干部、村支部书记、村委会主任、村“两委”其他成员、村务监督委员会主任、村财务等关键岗位上的人员及其他党员。5、对基层站所、部门负责人和一般党员干部、新任的村支部书记、村委会主任由街道党工委领导进行廉政谈话；对新任的村“两委”其他成员、村务监督委员会主任由街道纪工委进行廉政谈话；对新任的村财务等关键岗位的人员由村支部书记进行廉政谈话。6、对村民反映在政治思想、履行职责、工作作风、道德品
质、执行政策、廉洁奉公等方面带有苗头性问题的，涉及基层站所、部门负责人和一般党员干部、村支部书记、村委会主任、村务监督委员会主任的由街道党工委领导进行诫勉谈话；涉及村“两委”其他成员、村务监督委员会主任的，由街道纪工委进行诫勉谈话；涉及村财务等重要岗位的人员由街道纪工委、村支部书记共同进行诫勉谈话。7、廉政谈话和诫勉谈话统一由街道纪工委牵头，组织、财政等部门配合。进行廉政谈话，可根据实际情况，采用集体谈话或个别谈话的方式。进行诫勉谈话，村党支部要向街道纪工委提供谈话对象的履历、家庭、群众反映等有关情况。8、负责诫勉谈话的党工委或纪工委领导同志要实事求是地指出谈话对象存在的问题，同时要认真听取谈话对象的陈述和意见。9、街道纪工委要有针对性地责令被谈话对象制定整改措施加强整改和督办检查。10、廉政谈话和诫勉谈话，由街道纪工委负责做好记录，其中诫勉谈话记录要由谈话对象认可并签字后，记入干部廉政档案。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。通过开展廉政谈话，可以使村委干部提高廉政意识，规范自身行为，以身作则勤政廉政，因此我村组织召开了廉政谈话会。根据镇党委的要求和指示，我村党总支于2012年6月20日召开了“两委”廉政谈话会。会议由党总支书记毕永光同志主持召开，与会人员有村两委成员：党总支委员（毕永高、赵文明、昂学德、李福光、昂天才、毕琼芝），村委会委员（毕兴跃、黄云锋、符之文、昂天兰、李玉祥、李福光），共计12人参会。会议议程分三部分进行：一、党总支书记毕永光同志对与会人员进行了廉政勤政的教育培训，利用远程教育系统观看先进典型事迹开展模范教育，大力推进反腐倡廉宣教工作，从源头上预防腐败。二、毕书记一一对“两委”成员进行了谈话，谈话内容主要包括：1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。
2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及廉洁自律各项规定情况。3、领导班子和本人执行民主集中制原则，接受监督情况。4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。6、村委干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。三、毕书记做会议小结，强调新一届两委班子成员要深入学习勤政廉政精神，廉政建设首先从自身做起，以身示范、以身作则，并要求“两委”成员于2012年6月25日前上交各自的廉政承诺书到村委会。
额冲衣村党总支2012年6月20日
时间:20xx年1月19日。地点:综合采用二区书记办公室。谈话人:刘xx，(职务:党支部书记)被谈话人：马xx，(职务：核算员)雪xx:(职务:材料员)谈话内容：刘书记:春节、中秋节一贯是违反党风廉政建设事项的多发季
节，很多通知在这个时候掌握不了自己贪心的欲望，被不正值的礼物诱惑，不知不觉违反了党纪国法，成为人民的罪犯，白白地掩埋了自己的美好将来。以前工区组织你们学习的很多贪腐案例就是很好的前车可鉴，应当引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发，保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，假如不能严格的掌握自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。本公司目前对四管人员的教育和监督力度特别严格，工区党政对你们两个同志的日常教育和监督也很充分，但平常要掌握自己的一举一动，记住不要做坏事，不要认为自己在基层放松了对自己的要求。节日期间，希冀你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的依据公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们确定要做到专注细致，杜绝在工资做账，物料发放等工作中涌现错误，以免造成不须要的损失。为了确保公司上下实现廉政节，公司党委发布了关于春节期间开展防控节
日风险、弘扬清风正气、确保廉政节日活动的通知，希冀你们在下载文件后专注学习，特别是六项廉政规定和六项组织纪律作为学习的重点，学习后依据自己的职场实际专注查找各自职场存在的廉政风险点，公布，专注接受很多员工的监督和指导，专注制定廉政风险点
马xx:节日期间，我确定会严格依据上司的各项规定做自己的工作，学习。
且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，专注履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素养。
薛xx：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今日通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，假如不能很好地掌握自己，就会在不经意间违反了上级的规定，今后在专注做好本职工作的前提下，我确定专注学习各类廉洁制度和规定，专注的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
一对一廉洁谈话记录时间：2020年5月地点：XXXX谈话人：XXX谈话内容：XXX：今日特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作
技能是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，确定要将廉洁放在心中，加强自律。
XXX：对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和落实的如何?
XXX：已积极落实一个党员该有的廉政职责，平常也是主动学习相关准则。
XXX：是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定?XXX：时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位。作为老党员确定要带头做好廉洁方面的工作。XXX：对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度?XXX：已经可以做到实时听取组织的看法、协作组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善。XXX：是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神?XXX：依据报告精神要求自己做讲纪律、守规章、求真务实、担当作为的表率，要领先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批判，发觉问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。XXX：对严格执行了“三重一大”的相关规定是否落实到位?XXX：从思想政治建设开始着实，继续学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程。XXX：是否严格落实中央“八项规定”要求?
XXX：我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额确定的成果，但与上级要求仍存在一些不足：听从技能建设需要强化。
XXX：是否积极参与企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训?董殿水：始终以组织要求为准，积极参与各项廉洁活动。XXX：是否依据要求填报个人有关事项报告?XXX：按要求填报。XXX：还要在平常多加强党建知识的学习，巩固思想防线。勤奋学习是共产党员加强党性、提高技能、做好工作的前提。希冀董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。XXX：感谢书记对我的关怀，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好熬炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员。一对一廉洁谈话记录谈话时间：地点：谈话人：记录人：谈话对象(姓名、职务)谈话内容：(写不下可另附纸)告知：今日请你来，主要是依据《关于开展谈话提示构建抓早抓小工作机制的通知》、《**市谈话提示制度实施细则(试行)》要求，对你进行日常廉政谈话，希冀你能正确对待这次谈话，你是否清楚。
答：清楚。告知：依据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今日我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应当比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。问：你认为什么是廉政?答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。问：结合本村实际状况，谈谈如何落实廉政建设。答：在实际工作中，依据镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，专注履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透亮，发挥“两委”工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。问：请你谈谈你在廉政自律方面的状况?答：我始终专注学习和宣扬贯彻执行党的路径、方针、政策，学习贯彻科学进展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，专注反思和检查，进一步强化宗旨意识，
5篇2021年乡镇党委书记在村社区两委换届村委候选人廉政谈话会讲话_
两委换届村委候选人谈话会讲话词首先请允许我代表乡党委政府，对各位在
本村老百姓切身利益的大事小事，进而赢广大选民的信任和支持；不能通过封官许愿随意承诺空头许诺来骗取选民的支持，更不能采取恐吓威协其它方式欺骗选民，也不能利用家族宗族和不正当的派系影响和破坏选举，这些都是法律所不允许的，也是影响公平竞争的一个重要方面，希望各位候选人要认真把握。在选举程序上，我们将采取一切可能的办法来保障广大选民自由行使选举权和被选举权。在这个问题上各村党组织和村民选举委员会必须切实负起责任，认真组织好选举的每一个环节和每一个细节，所有工作人员必须严格按照规定的恪守中立，不允许任何人在操作过程中办事不公执行不严，要确保选民独立划写选票；
二是公平竞争也需要各位候选人的支持与配合，各位候选人的竞选活动只能在划票间五尺门外进行，不得在门前逗留，不得影响工作人员开展工作，不允许组织他人到别人的手中抢夺选票。今天在座的候选人中绝大多数都是共产党员，都是有理想有素质有觉悟的人，相信大家不会做出我们不希望看到的那种现象。努力营造一个和谐的风清气正的换届环境。
三端正心态，积极参选。村民委员换届选举在风风雨雨中走过了二十一个春秋，今年已经是
端正心态首先要有一颗平常心。现在我们国家正处在社会转型体制转轨的过程之中，社会经济的多元化让我们感到了社会各行各业都在向好的方面发展，为人民服务为社会服务的渠道多而且宽，选上了村干部就意味着在未来的几年中要忠于职守履行职责踏实工作；选不上干村干部也照样可以报效祖国奉献社会建设家乡。所以说，选上了也不要得意忘形，没有选上也不要自报自弃，留得青山在，不怕没柴烧，说不定以后还会有机会。
端正心态其次要有一颗责任心。在座的各位候选人无论是自己的意愿，还是群众的意愿，今天当上了候选人，就说明我们是热爱自己的家乡热爱自己的选民的，都有责任有义务支持新一届村委会的工作，不要辜负家乡父老的期望和重托，积极为建设家乡发展家乡添砖加瓦多做贡献。
端正心态再次要有一颗爱心。我们候选人的每一票都是我们本村选民的选择，无论如何，我们都没有权利去指责他们，我们能做的只能是检讨自己，也许我们还有做的不好的地方，还有需要努力的地方，只有我们去热爱选民，选民才会给我们爱。同时，我们各位候选人之间不是亲就是友，也许还是好朋友，切不可因为一次换届选举让我们失去了原本的和谐气氛。“做官一时，做人一世”。
最后，我也不得不严肃的告诉大家，村民委员会换届选举工作是有明确法律规定的，要坚决服从换届选举工作安排，端正思想，提高认识，正确对待组织党员群众的选择，正确对待个人的
进退去留，正确对待选举结果。谁要是破坏选举干扰选举妨碍选举，我们必须做到发现一起查处一起追究一起爆光一起。让那些胆敢以身试法的人永远没有机会。
谢谢大家！领导在村支部廉政谈话会发言同志们：按照上级党委的统一安排和部署，我镇党委如期完成了党支部换届工作任务。今天，我们召集各村新一届支部负责人进行集中廉政谈话，是认真执行《党内监督条例》的有关规定，目的是“惩前毖后，治病救人”，更是贯彻“标本兼治综合治理惩防并举注重预防”的方针的一个实际举措。我认为，大家要牢记六个字：权责利民廉慎。一用好一个“权”字权力在手中，三思而后用。一是正确看权。一切权力履行人民，来自人民，权由法宝。权力是一把双刃剑。说到底，领导怎样看权，决定了领导怎样用权。二是为民掌权。我们行使权力必须代表人民的意愿，必须维护人民的利益。否则，就违背了人民授权的初衷。三是依法用权。法律代表人民的意志，一切权力只能在法律的框架下运行才是真正的为民掌权，我们要进一步规范行政权力和行政行为，提高决策的透明度和公众参与度，让人民享有知情权参与权监督权。(上届有一个好不容易到省要了几十万元为村里修了公路，搞了福利事业，但老百姓不知内情，还告他们贪污行
为，你说这是为什么)二尽好一个“责”字有权必有责，权责必相等。领导干部要敢为人先敢于作为敢于负责。
一是要积极主动为科学发展而履职。真正做到为增强发展意识要想干事，为提升发展能力要会干事，为创造发展业绩要干成事;二是要自觉接受纪检审计司法等部门的监督。做到用权有理有据，履职到岗到位，权责清清楚楚。(去年大部分村财务进行清理公榜，但个别村清理不到位，公榜图形式，造成群众意见大，举报信满天飞，近期由镇纪委牵头进行清理，必要时请县经管局的同志还清理。)三谋好一个“利”字有权必有利，权利必为公。领导干部在利益问题上，一是为民谋利。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
二是谋私利。我们在座的各位同志手中都有法定权力，面对利益的诱惑，要不为“雅贿”所动，泰然处之。(为什么非法小采选露头煤屡禁不止，这里面就有我们的村干部参了股，今年要一查到底，这里告诉你们，查到谁先停职再处理。)四爱好一个“民”字民生大于天，为官须爱民。“当官不为民做主，不如回家种红薯”。我认为当干部要在三个方面下功夫。
一是深怀爱民之心。我们想问题作决策做工作都要以实现好维护好发展好人民群众的利益为出发点和落脚点，要经常深入基层，深入群众，倾听民声，了解民意，掌握民情，实现民愿。增进与群众的感情，密切和群众的血肉联系。
二是常为利民之举。我们要研究案例论文解决群众反映强烈的路水社会治安等热点难点问题;要切实关注弱势群体的工作生活，解民之忧，多办实事，多做好事。(不点名，有个村村支两委干部的亲戚都享受了低保，而真正困难的又没有享受。)三是善谋安民之策。“群众利益无小事”。对涉及群众切身利益的问题，比如土地征用房屋拆迁环境保护社会保障等等，一定要充分听取群众意见，对群众提出的要求，符合政策，具备条件的，立即力;对符合政策，一时不具备条件的，要积极创造条件，抓紧办;对不符合政策，不能办的，也要耐心解释清楚，同时还要帮助解决实际困难。做到件件有着落，事事有回音。
五守好一个“廉”字权利眼前晃，守廉当为先。廉是为官的品德，是从政的品行。作为一个最基层的领导干部，一是公道正派。公生明，廉生威。要以人格的力量服人，不要以权力的力量服人。只有这样，你的腰杆才硬，底气才足。
二是严守纪律。特别是新任的支委们，要自觉遵守纪律，时刻保持自律，主动接受他们。
三是一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，每个干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。仅仅做到洁身自好还不够，还应该管好“一批人”“身边人”“家里人”。
“一批人”――你行政村人，你自然村人“身边人”――你的亲朋好友，你的结拜兄弟“家里人”――你的老婆孩子(参政
议政计划生育问题)六记好一个“慎”字君子当慎独，谨慎防失误。我们基层干部还应做到：一要慎初。许多人就是在矛盾侥幸的复杂心态下迈出了
的决定，县纪委选会书记进行了廉政谈话，希望大家高度重视认真领会。
这次换届人事安排，坚持“小调整大稳定”，重点把握四条原则：一是德才兼备以德为先的原则。有句话说，“高山仰止，景行行止”。意思是品德像大山一样崇高的人，就会有人敬仰他；行为光明正大的人，就会有人效法他。德是帆，才是舟。县委用干部，一贯坚持把“德”放在首位，重点考察了干部个人的道德修养工作能力。坚持注重基层一线注重任职经历注重民情民意注重工作实绩的原则，把创新务实干事创业勤政廉洁的干部，安排到合适的岗位，力求人尽其才才尽其用。
二是推进交流注重实绩的原则。探索精选论文实行“培养式交流关心式交流激励式交流”等办法，通过交流优化班子结构，激发队伍活力。这次调整，交流的干部占到了一半左右。结合乡镇机构改革，主要是考虑了对撤并乡镇和县级部门空缺的干部进行调整。坚持以考核为导向，对近两年目标责任考核排名靠后的乡镇主要领导进行了调整。注意保持乡镇党政主要领导的相对稳定，从乡镇长中产生了3名新任党委书记。
三是优化结构合理搭配的原则。各乡镇综治维稳中心主任是在去年公开选拔的基础上，乡镇推荐组织考察择优确定的。乡镇副职的调整，主要考虑到界别结构以及工作衔接等因素。全县10个镇配备领导干部78人，党政正职以35岁-50岁干部为主体，乡镇班子平均年龄37.15岁，35岁以下31人，每个镇各配备1名女
干部，符合省市对乡镇领导班子学历年龄专业性别等方面的要求。
四是群众公认重视民意的原则。坚持谁主管谁负责，充分征求和尊重县级几套班子和分管领导以及县级部门乡镇主要领导意见，分别听取了社会各方面的意见。在方案制定中，坚持重德行重实绩，坚持把岗位目标责任考核和乡镇部门班子研判考察结果作为重要依据。
总体而言，这次干部调整有三个特点：一是排除外界干扰，二是充分尊重基层意见，三是干部任用导向以干事为重。从公示的结果和群众的反映来看，这次干部选拔调整程序严密推荐民主考察客观决策公正，方方面面是认可的。在这里，我重申一下，有问题请大家以正常的渠道去反映，纪检监察和组织部门的大门举报电话是敞开的，欢迎干部群众监督干部工作，提出建议和意见。但是，我们不能因为一些人造谣中伤等不法言行，冤枉了一些干部；不能因为无名短信，干扰和影响了干部调整。在换届中，我们对有问题的干部，要严查严办；对造谣生事的言行，也要依规依法，严肃查处。
今年是县乡集中换届之年，对于干部选拔调整，全县上下高度关注。县委站在全县角度，通盘考虑，对干部使用是十分慎重的，力求把每个干部选准用好。换届必然涉及到干部的进退留转，加之职位有限，不可能使每一位同志都很满意，大家有想法是正常的，可以理解。但是，县委已经作出的决定，我们就必须
无条件执行。得到提拔和使用，是人生的经历，更是组织赋予的责任和使命。在座的同志都是领导干部，自己的成长进步，应该说是组织教育的结果，群众支持拥护的结果，更是组织的信任和重托。对于现任岗位来说，自己只是合适人选之一，并不是唯一人选。因此，我们对待党和人民永持一颗赤诚之心，对待事业永葆一颗进取之心，对待职务升迁保持一颗平常之心，对待使命责任常怀一颗敬畏之心，对待自我拥有一颗自省心。尤其是在涉及个人职务变动进退留转问题上，大家一定要保持平和豁达责尽心安的心态，正确对待自己对待组织，理解县委的意图，识大体顾大局守纪律，将大局放在
干部提高自身素质做好工作更为重要。走上新岗位后，在能力上要有危机感，大家首要的任务就是要静下心来，锲而不舍，持之以恒，踏踏实实地学知识学本领，把学习作为提高本领提高素质提高修养的不竭动力，努力缩小能力和职务的差距，更好地适应工作需要。全县党员干部要把学习当作一种追求，当作一种政治责任，树立终身学习的理念，用学习这把神奇的金钥匙，打开智慧之门，启开本领宝库，用学习提升生活新境界，开创工作新局面。要通过学习，努力提高理论水平。要加强理论学习，提高运用政策理论分析
【编辑按】我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定…WTT为您整理了《2021支部廉洁从政建设谈话记录5篇》，给您在日常工作学习中借鉴。
2021支部党员党风廉政建设谈话记录谈话时间：2021年xx月xx日下午地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参加会议部门及人员:一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，而且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使
各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的
到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，只有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
2021支部党员党风廉政建设谈话记录谈话人谈话时间记录人部门及职务副主任落实党风廉政建设主体责任职务党组书记、局长局长办公室谈话地点其他参加人员主要谈话内容@局长：#同志，近年来认真进一步强化安全责任，健全机制，完善体系，夯实基础，落实措施，提升能力，创新手段，大力推进和谐平安校园建设，实现了坚决防止校园发生危害国家安全事件、涉及师生重大群体性事件、重大校园安全责任事故和治安刑事案件的目标，确保了全区学校师生安全和校园稳定;认真落实上级有关信访工作的部署要求，紧紧围绕全局中心任务开展信访工作，认真接待处理群众来信来访，及时妥善化解教育热点、敏感问
题，努力为群众排忧解难，较好地发挥了沟通、协调作用，提高了人民群众对教育的满意度，保证了教育发展的良好态势。过去的一年我区教育系统安全和信访稳定工作成绩是突出的，但我们更要清醒地认识到全区学校安全和信访稳定工作还存在一些问题。
如其我区绝大多数学校无校车，学生特别是农村学生乘坐未经审核的营运车辆和摩托车、三轮车的现象比较普遍，交通安全隐患十分严重;超大班形成的安全隐患严重，严重威胁我区师生生命安全;学校放假中的安全隐患严重，学生在学校与家庭的空档段，易发生安全事故。信访稳定工作还存在民办代课教师问题、学生上优质学难、各别学校因安全事故与家长产生纠纷，引发不稳定因素学校债务等问题。这些问希望你在今后的工作中高度重视，着力解决。
2021支部党员党风廉政建设谈话记录一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。廉洁谈心谈话记录内容。
二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和<廉政准则>方面的情况。
xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府有关廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长:一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。廉洁谈心谈话记录内容。
五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府有关党风廉政建设的规定，时刻牢记
廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
2021支部党员党风廉政建设谈话记录时间:xxx年8月2日地点:刘副区长办公室主持人:xxx参会人员:xxx记录人:xxx今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下:党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设
2022年农村党支部书记与党支部委员的谈话谈话记录
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地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：”你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”B：谢谢党支部:石河村党支部时间20__年8月12日地点石河村村委会谈话人王__职务支部书记谈话对象江__职务支委委员谈话内容(要点)
王__:按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈，支委委员成员相互之间必谈，党员彼此之间要谈心，对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。
江__:我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题，通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足，与群众沟通较少，政策学习不够，全程代理做到不到位。
王__:你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的22名党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
江__:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
王__:我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。
江__:你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。时间
20__.6.1地点___新村会议室谈话人唐__职务
支部组织委员谈话对象胡__职务建筑师谈话内容(要点)唐__:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡__:你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。唐__:现在看来，这种活动太有必要了。胡__:我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐__:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。胡__:我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。唐__:谢谢你的评价。【编辑推荐】
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新当选村干部廉政谈话材料
这次在全镇村干部会议主要目的是使大家进一步认清当前反腐形势，增强勤廉意识，履职尽责，克己奉公，带下面，就如何做个廉洁自律的村干部我讲点意见，希望对大家有所启发和帮助。
一、要把党纪国法挺在前面。村干部是党在农村的代言人，一举一动、一言一行都代表着党的政策和形象，党风廉政建设好坏更是事关发展、稳定和民心，所以，村干部要不断提高对党风廉政建设重要性的认识，把党风廉政放在心上，把勤廉从政体现在行动上。首先，大家要看准“风向”、把握“火候”。咱们村干部都比较关心国家大事，十八大以来谈论最多就是改革和反腐，感受最深的就是反腐败形势越来越严，力度越大越大，效果越来越好。反腐败将无禁区、全覆盖、零容忍。也就是上不封顶，下不保底。但在这种大气候下，有的村干部还是认识不到位，或者认为村干部官微权小，九品芝麻官，别说老虎、连苍蝇都算不上，不是案件查办重点，反腐败涉及不到自己，有种事不关已，高高挂起的想法;或者认为农村是山高皇帝远，大规模反腐一时半会到不了村一级，只要不出大格就没问题。如果这么想，你就错了，村一级不但会反腐败，而且力度也会很大，所以大家一定要认清大方向，看出点火候，不要错误判断形势，自己主动往枪口上撞。其次，大家要懂得红线是不能碰的。现在的社会还不是一片净土，处处充满了诱惑，对于村级来说，每年面对几十万上百万的各种扶贫款、救助金、转移支付等资金，以及老百姓求情办事送来的红包礼品，没有点党性原则，没有点抗腐蚀能力，很容易抵挡不住诱惑而犯错误。所以，每个村干部都必须提高政治修养，加强党性锻炼，树立正确的权力观和利益观，绷紧廉洁自律这根弦，把权力
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看的小点，把利益看的淡点，把责任看的重点，在诱惑面前保持清醒和定力，看出轻与重，分清大小头，把持好自己，做人做事都有底线，才不会被蝇头小利冲昏了头脑，被灯红酒绿晃花了眼睛，做出后悔一辈子的事。再次，大家要知道什么是害怕。老话说得好:要想人不知，除非己莫为。从各类违法违纪案件中我们不难发现，党员干部之所以违纪违法主要是出于四种心理:无知心理。有山高皇帝远、我是农民我怕谁的想法，官不大胆大，无知者无畏，不把纪律放在眼里;侥幸心理。认为抓到的都是点背和胆大的，自己手段高明，动作隐蔽，不会出啥事;攀比心理。看到别人吃喝玩乐、贪钱收礼心里不平衡，觉得自己吃亏了;从众心理。别人收我也收，别人吃我也吃，反正很多人都这么干，法不责众。利益的诱惑是巨大的，做为村干部，如果不打消这种念头，没有纪律意识和敬畏之心，就很容易犯错误，所以大家一定要从违纪违法案例中吸取教育，警钟长鸣，引以为诫，不但心中有党，心不有民，还要心中有纪、心中有惧，千万不要以身试法、以卵击石。
二、我们的村干部一定要管住自己，还要看好自家的门儿管好自家的人，党风廉政建设不能只在心中想、嘴上说，更要落实到具体行动中，以实际成效让老百姓信服。我想大家至少要做好以下四件事:一是要做守纪律懂规矩的“打头人”。有经验不代表方法就对，有阅历不代表就能驾驭工作，有品德不代表就能远离腐败。作为乡村干部，在新形势下要面对越来越多新矛盾、新问题和新诱惑，如果不加强学习，不断提高自己，就很难打开工作局面，也很容易在廉政上出问题，我们身边因为无知和党性不强而违纪，因为不懂政策法规而违法的例子就很多，为此，我们必须适应形势要求，通过不断学习来充实头脑，提高党性修养和工作能力，做党性强、懂政策、会工作、能自律的乡村干部。一方面，要加强政治理论和党纪条规的学习，思想跟得上组织要求，脑袋里有党纪国法，对哪些是
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党员干部应该干的，哪些是不能干的心里有数，这样才能看得到利益后面的风险，清楚违纪违法的后果，才不会趟雷区，越红线，办出扔了西瓜捡芝麻，拿自己的前途命运做赌注的糊涂事。另一方面，要及时了解掌握党的农村政策和法律法规，牢牢树立法治观念，在实际工作中依法办事，依法处理农村的各种矛盾纠纷，防止因为“法盲”而好心办坏事，小事变大事，大事变难事，甚至被告上法庭。二是村两委班子要心往一处想、劲往一处使。火车跑的快，全凭车头带。农村的发展关键在党员干部队伍，党员干部队伍关键在村两委班子，乡村两委班子关键在于“一把手”。在这方面，作为“领头雁”的村党支部书记必须提高民主协作意识，以民主带动团结，以正直增强合力，在班子内贯彻好民主集中制，平等议事，民主决策，不搞“一言堂”，更不搞个人说算，把人心统起来，把战斗力提上去，真正把村党组织建成“战斗的堡垒”。同时，对班子成员及亲友要严格约束，该管的一定管到位，不该办的事一定不办。村两委成员也要摆正位置，凡事都要从全村发展和全体村民利益的大局出发，配合好主要领导工作，不在小事上斤斤计较，少考虑自己的得失，相互间补台不拆台，添劲不添乱，搞好内部团结，合力做好村里工作。三是要多为老百姓办好事实事。开展党的群众路线教育实践活动以来，农村干部作风有了很大的转变，一些作风粗暴、急功近利、政绩工程等“四风”问题少了很多，党群、干群关系有了很大改善,但作风建设永远在路上，农村作风建设仍有很长一段路要走。目前，还有很多作风问题没有得到有效解决，一些乡村干部，特别是村干部对造福群众的一些好事实事不太上心，发展搞不上去，民生也解决不好，一年下来没办几件群众满意的事儿，没有尽到一名乡村干部应尽的职责;少数乡村干部还存在官僚思想，习惯当“官”，重管理轻服务，对老百姓还是高高在上，没把群众的事儿当自己的事儿办，群众办点事不是找不着人就是拖拖拉拉等等。这些问题不解决乡村干部形象就难以
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扭转，党员干群关系就难以改善。为此，乡村干部要提高作风意识和服务意识，多到群众中间去，多听听群众的所想所盼，把心思放到谋发展促民生上来，设身处地为群众考虑，脚踏实地为群众干几件实事好事，真心实意为群众解决一些难题，以党风带民风，以行动树形象。四是要一碗水端平。不廉洁就没有底气，不公正就没有威信，乡村干部要想在群众中有公信力和号召力，就必须做到廉洁自律，公道正派。在廉洁自律方面，每个乡村干部都要做人有底线，做事有规矩，不论大事小事都严格遵守廉洁自律各项规定，自觉管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿。在公道正派方面，只要记住四个字:处以公心，处理涉及群众切身利益的问题时，如民政救灾、危房改造、涉农补贴、公益事业、矛盾纠纷等等都要一视同仁，一碗水端平，不偏不倚，不能搞厚此薄彼、偏亲向友，让老百姓寒心，自己也失去群众支持和信任。
谈话时间：
地点：
谈话人：
记录人：
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容:(写不下可另附纸）
告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓
早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则（试
行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈
话，你是否清楚。
答：清楚。
告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工
作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今
天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作
中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，
要抓好以下工作.
问:你认为什么是廉政？
答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得,清正
廉洁,秉公办事,为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为
个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判
签名：
一个干部是好官还是贪官的首要标准。问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设.答:在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放
在第一位,积极落实上级党委要求，强化宗旨意识,认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律.二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥“两委”工作人员，遇事商量，民主管理,不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己.
问:请你谈谈你在廉政自律方面的情况？答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查,进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。问：如何在今后的工作中加强勤政廉政？答:在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律,深入实际，不凭主观意志,生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害,真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。
签名：
问：你还有无要补充的?答:无。
签名：
乡镇新当选村党支部书记廉政谈话
**镇新当选村党支部书记廉政谈话同志们:根据党内有关规定和党委的决定,今天,我们召集新任的村支部书记举行党风廉政谈话会。其目的说是要通过这次谈话,使任村支部书记要始终保持清醒的头脑,勤政务实、廉洁从政,加强作风建设,筑牢思想政治防线,自觉加强党性锻炼,严守党的组织纪律和组织原则,树立正确的权力观、地位观、利益观。坚决抵御社会不良风气的影响,保持政治敏锐性和政治鉴别力,自觉抵制腐败。全心全意为人民群众办好事、办实事。在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的工作岗位上不掉队,走正路,以实际行动推进全镇党风廉政建设和反腐败作工作深入开展。为全镇经济发展和社会稳定作出新的贡献。在此,我向大家提出以下几点要求:一、加强学习,提高自身综合素质加强学习是我们干好各项工作的前提。当前和今后一个时期,要把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神及纪委二次全会精神及省市县纪委工作会议精神作为政治理论学习的重点内容,切实把理论学习作为一项重要的政治任务来完成。要用正确的理论武装头脑,指导实践,推进工作。要按
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照央《决定》提出的“九个深刻领会”的要求,做到真学、常学、深学,勤于思考,善于运用,真正学通弄懂。特别是要通过学习,
深刻领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义,并把“三个代表”重要思想转化
为党和人民的事业不懈奋斗的坚定信念,转化为观察和解决问题的科学方法,转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获。要博学各类知识,特别是学习好法律知识和政策规定,做到学以致用,把理论知识转化成为推动工作的强大武器。同时,要注重在实践增长才干,在考验磨炼意志,努力提高自己的领导水平和工作能力,在和广大干部群众的交往,不断检验自己的人品、人格,以达到更高的德行境界。二、求真务实,始终坚持艰苦奋斗求真务实,就是要不图虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能背离实事求是的原则,说大话、空话、假话,光说不做,弄虚作假。在实际工作,要尊重客观实际和科学规律,以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策,敢于坚持正确的做法,勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务群众,依靠群众,认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作落实,把更多的时间和精力放在解决工
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作存在的问题上,做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。要胸怀全局,多谋善断,干实事,求实效,争当有为之官,莫当无能之辈,以自己实实在在的工作,书写自己的人生业绩,不辜负党和人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来,永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝,是我们的政治优势所在,任何时候、任何情况下都不能丢。在当前全面建设社会主任新农村的新的历史条件下,大家要倡导勤俭节约,坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国,成由节俭败由奢”,只有发扬艰苦奋斗的精神,才能与群众同呼吸、共命运,同甘苦、共患难,保持同群众的血肉联系,保持党和国家的长治久安。三、诚实守信,切实维护班子团结诚信是领导者人格力量的体现,作为村党支部书记,一定要有诚信。对班子成员和群众说假话,甚至欺上瞒下,就得不到支持和拥护,久而久之就无法开展工作。因此,无论在工作还是在生活,都要坦诚正派,对上对下,同志之间,班子成员之间都要出之以公,待之以诚,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能高高在上,以势压人,或者对下“横眉冷对”,对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信,而不靠权势立威,做到坚守诺言讲信用,言行一致,表里如一,言必信,行
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必果。要光明磊落,一是一,二是二,不能当面一套,背后一套,敢于承担责任,敢于改正错误,绝不可推诿于众,文过饰非。要豁达大度,有宽容之心,容人之量,善于尊重人,理解人,做到既要纳人之长,更能容人之短,知人善任,人尽其才,才尽其用。
班子的团结事关党和人民事业的成败。大家要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结,自觉做到“注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、彼此尊重,加强沟通、互相帮助,自我批评、接受监督,”努力营造和谐干事的氛围,真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉,真诚听取不同意见,善于采纳合理意见,永不自满,永不懈怠。作为“一把手”,在团结的问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。要敢于负责任,善于推功揽过,不能好事自己办,难事下面干,成绩归自己,问题怨别人。要带头执行民主集制,带头维护和增强班子的团结,在班子,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争,反对自由主义;勇于开展批评与自我批评,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。通过自身表率作用,带动和促进班子的团结,进而带动整个干部队伍的团结。要正确评估自己,多看工作的差距和不足,摆正位置,善于向他人学习,大家取长补短,互相勉励,共同干事创业。
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四、遵纪守法,坚决做到廉洁从政遵纪守法,廉洁从政是对村党支部书记最起码的道德要求,也是凝聚人心、取信于民的重要基础。我们的职务行为,都是有严格的法律法规界定的,党章明确规定,“党必须在宪法和法律的范围内活动”,共产党员必须“模范遵守国家的法律法规”。我们的职务活动必须在法律允许的范围内进行,要自觉按照《党章》和有关党内法规规定正确履职,增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻党的路线方针政策、国家法律法规以及政府法令和重大决定,切实做到依法行政,依纪办事。我们要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,清正廉明,勤政为民。要认真执行央作出的领导干部廉洁自律各项规定,尤其要严格遵守以下八项要求:⑴要同党央和上级党委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;⑵要遵守民主集制,不独断专行、软弱放任;⑶要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;⑷要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;⑸要管好自己和班子成员,不允许他们利用职权谋取私利;⑹要公道
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正派用人,不任人唯亲,不营私舞弊;⑺要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;⑻要务实为民,不弄虚作假、与民争利。
五、真抓实干,搞好村级党风廉政建设要切实履行“一岗双责”的要求,担负起村级一把手责任,抓好村级党风廉政建设各项工作。一是开展廉政教育活动。经常组织班子成员学习廉洁自律法律法规,通过召开村两委班子专题民主生活会等形式,对照检查,发现问题及时自查自纠。二是健全制度。全面落实党风廉政建设责任制,建立健全村级党风廉政建设责任制、财务管理、重大事项集体决策、市场化运作、村干部个人生活重大事宜报告等制度。加强制度执行情况的监督检查,在制度落实上下功夫,确保以制度管人管事,规范村干部的行为。三是搞好好村务公开。落实村务公开制度,办好公开栏,防止不公开、假公开等行为,增加工作透明度,给群众一个明白,还干部一个清白。四是加强村级财务审计工作。坚持把村干部任期和离任经济责任审计、村自有资金支配审计和群众反映大的热点、难点问题审计作为审计的重点,并及时向村民公布审计结果。对审计发现的问题要及时
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予以纠正。五是搞好公开承诺活动。承诺的内容主要包括村级经济
发展指标、廉洁自律、村务公开、民主管理以及为民办实事、好事
等方面,接受群众监督。同志们,希望通过这次谈话,在座的每位村党支部书记不辜负党的重托,不辜负人民的厚望,能够自觉坚持立党为公、执政为民的要求,努力做到为民、务实、清廉。带头践行“八个方面”的良好风气,树立勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康等八个方面的良好形象。同时,必须坚持“一岗双责”,强化责任,自觉接受监督,认真搞好述职述廉,全面贯彻党风廉政建设责任制,切实做到坚持防微杜渐、警钟长鸣,自觉抵御各种腐朽思想观念的侵蚀,切实增强拒腐防变的能力。坚持廉洁从政,保持过硬的工作作风和良好的精神状态,自觉地把思想和行动统一到党的十七大精神上来,努力做一名合格的村党支部书记,肩负起建设新农村的历史重任,以优良的作风、扎实的工作,团结和带动全村党员干部群众努力推动三个文明建设健康发展。最后,祝大家在新的岗位上工作顺利,事业有成,不断进步!
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