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党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料(3篇)

来源:教育整顿 时间:2023-10-02 16:00:26

篇一:党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

  

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿多篇合编

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿三篇合编

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言3篇

  健全制度,提高队伍管理能力。小平同志指出,一靠教育,二靠制度,制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。有了好的制度,好人可以避免犯错误,更好地发挥作用;坏人不能横行,即使干了坏事,也能得到及时查处。

  在教育整顿活动中,关键是要深化改革,创新管理,完善机制,建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关奖惩规定,把严格执法、秉公执法落实到人。

  1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气,又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬,干净了,就有形象,就有威信,工作打得开;自身不干净,别人就会在背后戳脊梁,想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾,敢于负责,敢于碰硬,是什么问题就直面什么问题,是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来,市法院的工作开展得很好,无论是队伍建设,还是执法办案,都是值得肯定的,关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿三篇合编

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言3篇

  健全制度,提高队伍管理能力。小平同志指出,一靠教育,二靠制

  度,制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。有了好的制度,好人可以避免犯错误,更好地发挥作用;坏人不能横行,即使干了坏事,也能得到及时查处。

  在教育整顿活动中,关键是要深化改革,创新管理,完善机制,建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关奖惩规定,把严格执法、秉公执法落实到人。

  1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气,又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬,干净了,就有形象,就有威信,工作打得开;自身不干净,别人就会在背后戳脊梁,想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾,敢于负责,敢于碰硬,是什么问题就直面什么问题,是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来,市法院的工作开展得很好,无论是队伍建设,还是执法办案,都是值得肯定的,关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿三篇合编

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言3篇

  健全制度,提高队伍管理能力。小平同志指出,一靠教育,二靠制度,制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。有了好的制度,好人可以避免犯错误,更好地发挥作用;坏人不能横行,即使干了坏事,也能得到及时查处。

  在教育整顿活动中,关键是要深化改革,创新管理,完善机制,建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关奖惩规定,把严格执法、秉公执法落实到人。

  1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气,又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬,干净了,就

  有形象,就有威信,工作打得开;自身不干净,别人就会在背后戳脊梁,想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾,敢于负责,敢于碰硬,是什么问题就直面什么问题,是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来,市法院的工作开展得很好,无论是队伍建设,还是执法办案,都是值得肯定的,关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。

  2.要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设,不可能毕其功于一役,通过一两次活动解决所有问题。必须立足当前,着眼长远,充分运用主题教育实践活动为载体,主动抓,长期管。市里已出台实施了“同业对标”考评办法,对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、月排名、月通报,年满对这四个类别排名末位的主要负责人免职,这一措施坚决执行。要提高执行力,坚持一级带着一级干,一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则,率先垂范,叫响“从我做起,向我看齐”、“同我来,跟我上”的口号,要求下级做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己带头不做。3.要严抓严管。严是爱,松是害,对政法领导班子和政法干警严格要求,绝对是好事,通过严抓严管,可以使人少犯错误,使更多的人不犯错误。刘辉、陈海清的问题,之前也不是完全没有迹象,现在回过头看,如果早一点严抓严管,可能不会导致今天的后果。要严格责任追究,动真格,出重拳,用重典,下猛药,狠抓一批典型,要让违法违纪者付出应有的政治代价和个人代价。该教育的,严肃批评教育;该处分的,坚决处分到位,该追究刑事责任的,严格追究刑事责任。

  4.要优抓优管。坚持以人为本,从优待警,实施人性化管理,切实解决广大政法干警的实际问题,不断增强政法队伍的凝聚力和战斗力。

  健全选人用人机制,盘活使用编制,深化人事制度改革。坚持“基层出成绩,成绩推标兵,标兵选干部”的用人导向,注重从基层各类先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入,切实提高政法干警的福利待遇,使他们在奉献的同时也能得到相应的报酬。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点,有针对性地开展心理训练、心理健康服务,及时缓解政法干警心理压力,确保政法队伍的良好精神状态。四、强化保障,务求实效作风纪律教育整顿,重在落实,贵在效果。

  要通过作风纪律教育整顿活动,在最短的时间内,使队伍形象有新的面貌,班子建设有新的加强,法治理念有新的突破,社会治安有新的好转,群众满意度有新的提高。

  (一)加强组织领导。今天会议之后,政法机关和基层单位要迅速召开有关会议,认真研究贯彻落实会议精神,高度统一思想认识,并组建领导班子和工作班子,特别是要认真分析本单位本部门在作风纪律上存在的问题和差距,有针对性地制订教育整顿的实施方案,把这项工作扎扎实实开展起来。这里,我特别强调一下领导带头的事。政法各局院和基层单位的主要负责人要带头进行整改,带头提高思想认识,带头揭摆分析问题,带头改进工作作风,带头遵守纪律制度。各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导,各地、各部门要大力支持政法工作,共同维护政法队伍形象,把平安创建工作作为一项政治任务抓好抓落实。

  (二)坚持开门纳谏。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。从宏观上我们找了四个方面的问题,具体到各局院、各基层实战单位、各股室问题各有不同,要采取“自己找、群众评”的方式,深挖细查,切实找准找透。要把主动自查自纠和充分发动群众、依靠群众结合起来,面向社会、面向当事人,敞开大门,开门纳谏,通过发放征求意见表,召开干部

  群众座谈会,公开举报电话,设置举报箱,走访群众等形式,广泛征求社会各方面的意见,自觉接受群众监督。要“请进来”。政法各单位要主动邀请服务对象、行风警风监督员、“两代表一委员”进机关、到单位提意见,并把作风纪律教育整顿的措施、结果向社会公布。要“走出去”。领导、办案人员要走访社会,回访案件当事人,虚心听取批评意见建议。

  (三)注重宣传引导。这次,全市推出一批政法领导干部和政法干警先进典型,他们之中,有以身作则,襟怀坦荡的市法院院长余清华同志,淡泊名利、厚德载物的市检察院党组副书记沈建成同志,忠于职守、疾恶如仇的市公安局副局长、纪委书记陈明君同志,弘扬法治、成效显著的市司法局副局长王金兰同志,春风化雨、定分止争的法院民一庭庭长谢兵辉同志,公正司法、惩恶扬善的法院刑庭副庭长刘彦军同志,秉公执法、廉洁自律的检察院反贪局教导员李志新同志,矢志不渝、不徇私情的检察院政工科副科长龙建军同志,不怕牺牲、敢打敢拼的公安局刑侦大队副大队长周耀武同志,严于律己、爱岗敬业的公安局棋梓派出所民警董铁钢同志,铁面无私、敢于纠错的公安局督察大队副大队长杨卫文同志,勤恳兢业、服从大局的司法局办公室主任彭纲同志,扎根基层、心系百姓的司法局棋梓司法所所长李冬强同志等。他们都是作风纪律方面表现突出的优秀干警,要表彰奖励,要大张旗鼓宣传,号召全市政法干警向他们学习,向他们看齐。要把握好舆论导向,坚持内紧外松,对内要严格要求,绝不迁就护短;对外要注意分寸,对政法干警要多鼓励,多肯定,多撑腰鼓劲,多做正面宣传,防止恶意炒作,避免负面影响。各单位负责同志要振奋精神,迎难而上,化压力为动力,既不越雷池,又能轻装上阵,大胆工作。

  (四)抓好工作落实。不落实就会落空,不落实就会落后,落后就要挨打。这次政法队伍作风纪律教育整顿,局院有局院的责任,基层单位有基层单位的责任,领导有领导的责任,干警有干警的责任,只有大家都负起责任,教育整顿活动才能落到实处,收到实效。这里,我再重申中央政法委员会的“四个一律”:接受当事人及其委托律师的吃请、娱乐、财物的,一律停止执行职务;利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的,一律调离执法岗位;徇私枉法、贪赃枉法的,一律清除出政法队伍;构成犯罪的,一律依法追究刑事责任。要加大督促检查的力度,定期与不定期对政法单位政令畅通、接处警、接待群众、执法质量、警车使用和管理、值班备勤、内务管理等情况进行明查暗访,发出督查通报。同志们,我们相信,通过作风纪律教育整顿,政法队伍将在新的起点向全市人民展示执法为民、公平正义的新形象,政法工作也将谱写出光辉绚丽的新篇章。我们坚信,有市委、市政府的坚强领导,有全体干警的共同努力,有全市人民的大力支持,政法工作将以优异的成绩,向市委、市政府和广大人民群众交上一份满意的答卷!

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言3篇

  1月29号上午,市委召开了全市“服务发展,提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会。今天,我们就召集大家传达学习会议精神,并就会议的贯彻落实作出具体部署,这充分说明了教育局党委对强化作风效能建设的高度重视,充分体现了这项工作对做好教育事业的重要作用,也充分表明了教育局党委站在新起点、展现新风貌、务求新作为、实现新发展的信心和决心。刚才,武书记宣读了市里的活动方案,庞书记领学了市委单书记在全市动员大会上的重要讲话,建国局长宣读了我们系统整顿活动的实施方案,希望大家进一步认清形势,强化责任,抓住机遇,科学

  运作,统筹兼顾,抓好落实。下面,根据局党委研究的意见,我讲以下三个方面的内容。

  一、充分认识活动的重要性和必要性,积极主动参与

  目前,全市换届选举工作圆满完成,我市繁荣发展的宏伟蓝图已经绘就,市委市政府高瞻远瞩、科学谋划、率先作为,在新春长假后上班的第一天就召开作风效能建设专题会,展现出了干事创业的务实作风和创新争优的满怀豪情,再一次给我市教育系统行风建设提出了新的要求,为教育事业更快更好发展提供了新的机遇,可以说及时给力,意义深远。开展纪律作风集中教育整顿活动,是进一步巩固目前我市教育来之不易的大好形势,保持教育事业持续发展的需要。去年以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市教育系统广大干部教师拼搏实干,解决了一系列大事难题,教育质量明显提升,完成了一些标志性硬任务,特别是成功创建了“山东省教育工作示范市”、“山东省学前教育先进县”。尤其是教育形象一年比一年好,社会评价一年比一年高,教育事业赢得了前所未有的大好形势,这得益于我们系统内部“作风效能建设”和“创先争优”活动搞得扎实、深入、有效。今年,我们面临的形势依然严峻,需要解决的问题还很多,压力还很大,可以说是名副其实的巩固年、攻坚年、提升年。面对生源劣势,高考质量能否再次实现大突破;面对资金瓶颈,新的建设项目能否如期完工;面对市委、市政府厚望,办学条标准化工程建设能否顺利通过验收;面对干部教师的殷切期待,职称评聘能否取得更大进展;面对教育长远发展,资源整合能否迈出实质性步伐;面对教育现状,师资矛盾能否得到更大缓解等等一系列重大问题,都必须建立在教育环境和谐、教育风正气顺、学校安全稳定、教育质量优异的基础之上。要把这一基础夯实做

  强,就必须要靠服务发展的作风去推进,靠提质增效的行动去保证。开展纪律作风集中教育整顿活动,是圆满完成全年工作目标,促进教育事业跨越发展的需要。今年,我们要基本完成西区中学和幼儿园建设、农村初中食宿设施建设以及办学条标准化建设等刚性建设任务,特别是眼下要集中精力全力高标准迎接省市教育督导评估。这些既定目标既是推进教育率先发展需要攻克的困难,更是建设现代化教育强市必需的助推剂,要使之变为现实,关键还要看我们每个人抓落实的能力强不强,抓落实的作风硬不硬。因此,只有通过开展纪律作风集中教育,才能让大家收回心来、鼓起劲来、抱起团来,用心想事、用智谋事、用力干事,确保完成全年目标任务,使教育事业在现有基础上再进一步、再上一层。开展纪律作风集中教育整顿活动,是加强干部教师队伍建设,增强教育事业发展活力的需要。事业发展,重点在人,关键在干部。领导干部的作风,对内是凝聚力,对外是吸引力,对下是号召力。从一定程度上讲,干部的纪律作风决定着发展的环境,影响着发展的速度,左右着发展的质量。近年来,我们坚持把纪律作风建设作为加强干部队伍建设的首要任务,采取了一系列行之有效的措施,使一些长期存在的突出问题得到了有效解决,在全市教育系统形成了作风扎实、勤勉敬业、无私奉献的行业风气,锻造了一支率先垂范、不畏艰难、敢打能胜的干部队伍。这次集中整顿活动,就是对“作风效能提升年”活动成果的巩固和深化,就是对全市教育系统的纪律再加强、作风再转变、能力再提升,让大家进一步牢固大局意识、提升纪律意识、强化责任意识、增强服务意识、提高工作效率,为教育事业发展倾注永恒活力。大家要站在贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的高度,站在“打造中国桃都,建设美好肥城,共筑幸福家园”的高度,充分认识开展这项

  活动的重要性和必要性,进一步增强紧迫感和责任感,把思想认识和行动统一到市委、市政府的总体要求和安排部署上来,积极主动、扎实认真地开展好这项活动。

  二、认真查摆思想行动中存在的问题,切实强化整改

  客观地讲,当前我们的工作纪律和作风总体上讲是好的,形成了健康向上、风正气顺的良好氛围。局机关各科室也较好地发挥了指导、协调、参谋、助手的作用。各镇街教办、各校校长全力工作,较好地完成了去年的各项目标任务,为推进我市教育工作做出了突出贡献。但是,我们也应清醒的看到,在新的形势和任务面前,与上级要求和群众需要相比,与严峻的客观形势相比,我们在思想行动上还存在许多不适应的地方,有些问题还比较突出,归纳起来,主要表现在以下五个方面。

  一是思想观念还不够新。个别同志不注重学习,眼界不够宽阔,思想不够解放,缺乏与时俱进、开拓进取的工作干劲。不爱读书,不钻研业务,个人水平能力不能适应新的教育形势及新的教学要求。

  二是全局意识还不够强。个别同志站位不够高,没有把思想和精力完全集中到全市教育事业发展的大局上,政治敏锐性不够强,缺乏闻风而动、雷厉风行的工作作风。有的责任心不强,存在不思进取、得过且过的消极思想。有的事业心不够,缺乏主动工作、扎实工作的韧劲。

  三是组织纪律还不够严。有的单位纪律松懈、风气不正。有的同志上班不坚守岗位,串岗、脱岗、随意外出、迟到早退的现象普遍存在,甚至出现了新的在编不在岗人员。极个别同志参与有偿补,吃拿卡要,请托学生家长办事,体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生。

  四是工作作风还不够实。个别干部工作疲塌,作风漂浮,只愿当

  指挥员,满足于开会传达、文转发;不愿当战斗员,抓工作的主动性不强,抓落实的措施少,遇到困难能绕就绕、能交就交、能推就推。还有的忙于应酬,学习坐不住,理论水平和业务能力不高,群众威望差。五是服务意识还不够优。“教育即服务”的理念贯彻不够好,个别的甚至没有树立为师生、为教学服务的观念,习惯于走走转转,指指点点,办事不公,追名逐利,只讲待遇,不讲奉献,乐当“管理者”“特殊人”,不做“服务员”“平常人”。

  尽管这些问题发生在少数人身上,但其消极影响和后果不可低估。我们一定要从思想上真正认清这些问题的危害性,直面现实,认真查摆,克服存在的缺点和不足,努力在教育中提高,在整顿中进步。经局党委研究决定,以市委这次集中整顿活动为契机,从今天开始,集中利用一个月的时间,在全市教育系统开展“服务教育发展,提高教育质量”纪律作风集中整顿活动。为确保活动实效,我强调五点。一要强化领导。依据市委、市政府两办下发的《关于在全市党员干部中开展“服务发展,提质增效”纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》(x办发[__]6号),结合教育实际,教育局党委制定下发了系统内部的《活动实施方案》(x教党字[__]1号)。本次集中教育整顿活动要求高、内容多、时间紧,会后各单位要按照要求,迅速成立相应的领导小组和工作小组,全面部署,抓好落实。要认真研究制定本单位的实施方案,每个阶段做哪些工作、每个环节抓哪些事项,都要认真细致、周密安排,做到组织、人员、内容、笔记“四落实”。二要强化学习。学习是集中整顿活动的必要环节。各镇街、各学校要组织广大干部教师认真学习市委单书记在全市“服务发展,提质增

  效”纪律作风集中教育整顿活动动员会上的讲话和今天会议的精神要求,把广大干部教师的思想和行动高度统一到教育局党委的决策部署上来,把力量凝聚到教育跨越发展、质量跨越提升上来。三要强化排查整改。查摆问题是基础、整改问题是核心。系统每位同志都要按照“七查七看”的要求,结合自己的岗位工作照镜自省、深入查摆,把单位和个人的问题找准、找透。一个月把所有的问题都解决不可能,但解决突出问题,见到明显变化是完全可以的。比如,我们做到不早退、不迟到,做到上班期间中午不饮酒,用最快的速度解决基层提出的问题,把各项任务安排更具体一点、标准再提升一点、效果再明显一点等等。四要强化率先垂范。活动开展的如何,很大程度上要看领导干部抓得如何,带的如何。在座的各位都是领导干部,地位重要,责任重大,要切实发挥好榜样带动作用,要求别人做到的,自己首先做到做好。特别要严格遵守廉洁自律的各项规定,真正做到从政有官德、用权讲原则、做人重品格,以德服人,以行正人,赢得群众支持,推进活动开展。五要强化督促检查。各单位都要通过教育活动,进一步建立健全纪律作风建设的长效机制,逐项工作、逐个岗位制定好目标责任、考核奖惩和责任追究体系,真正做到岗位责任具体化、工作程序简捷化、监督考核严格化。教育局活动领导小组办公室要全面掌握工作动态,采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法,对教育活动的每个阶段、每个环节严格把关,加强指导,跟上监督,确保纪律作风集中教育整顿活动取得成效。

  三、突出抓好今学期的重点工作任务,借力猛促落实

  新的一年刚刚开始,各项工作千头万绪,大家任务非常繁重。在这样一个时候,在全市开展纪律作风集中教育整顿活动,不是忙中添乱、心血来潮,而是市委、市政府立足实际,着眼发展,审时度势,认真研究,慎重作出的一项重大决策。任何活动,一具体就有载体,一具体就能深入,一具体就见成效。虽说新年刚过,但__年已经过去了一个月,稍有麻痹懈怠,年前制定的工作计划就可能无法完成,教育发展大局就会受到影响。因此,我们要按照市委、市政府和教育局党委的要求,尽快从节日的喜庆气氛中走出来,主动把干事创业的精力集中起来,正确处理集中教育整顿活动开展与圆满完成今学期重点工作任务的关系,坚持以活动促工作,以工作成效检验活动成果,切实把纪律作风整顿的成果转化为实际行动,落实到当前和今后的各项工作中去,实现新年工作开门红。

  一要紧盯质量,做精做实管理。年前,泰安市召开了程与教学工作会议,旗帜鲜明地提出大上教育教学质量的要求。新的一年,要继续坚定不移、持之以恒地紧抓质量不放松。当前,特别要围绕质量强化管理,有序开展好七个方面的工作。一是督促抓好抓实家访工作。经过了解,不少学校年前已开展了部分家访活动,效果明显。各单位要继续加大力度、强化调度,利用开学前的有限时间进一步做实家访工作。教研室、普教科、政工科、各教办和学校要搞好跟踪调查,研究制定科学合理的评价办法,让家访真正成为激发学生干劲、提升教学质量的内在动力。二是在开学前召开收心会。各学校要在开学前召开一次干部教师收心鼓劲会,督促完成寒假期间的各项工作;学生开学后,要立即召开收心加油主题班会、有关家长会等,把全体干部师生的精力集中投放到教育教学中来。同时,要进一步加大教职工队伍管理力度,严禁出现在编不在岗人员,严禁随意增加教辅人员,领导干部要主动兼,盘活教师资源,保障开全程、开足时,为实现新学期质量突破打好基础。三是做好各项常规准备工作。要对

  新学期常规管理、教学、后勤等方面的工作进行梳理排查,重点检修水电网线、现代化教学设施、视频监控设备,备足备齐办公物品,提前组织教师搞好新学期第一次教学研究、备好开学后的第一堂、打扫好办公室和校园卫生,以崭新的面貌和高昂的精神迎接学生的到来。教育局有关科室要在开学初进行一次全面的教育教学巡视,重点开好高三知识质量分析会,争取主动,抢占先机。四是迅速掀起“春教春学春练”热潮。各单位要结合“五项全能教学大比武”活动以及现阶段的教学实际,修改完善“春教春学春练”实施方案,并以此为抓手促进各类教育教学活动深入开展。教研室和相关职能科室要继续创新方式方法,积极深入教学一线,搞好学科调研,做好业务指导,切实做到以活动促工作、上水平、提质量。五是创新开展师德提升活动。继续深化单书记提出的“五扬五弃”要求,把师德建设作为建设优良教风、校风的抓手和关键,切实融入教育教学管理的每一个环节,立足备好每节、上好每堂、批好每次作业、教好每个学生、值好每次班等细节进行师德教育。积极开展“师德标兵”评选活动,引导广大干部教师在服务奉献上有新业绩、有新作为。落实师德考核前置要求,实行“一票否决”,科学完善教师评价方案,力推师德师能建设同步进行,同步提升。六是高度重视高三教学。各高中学校要在开学前,结合年终考试,立足排查问题、改进教学、提升质量,精心筹备并召开各年级知识质量分析会。尤其是高三要超前谋划、科学安排好后期复习,进一步论证、完善备考策略和时间安排。要加大对优生、自主招生和艺体特长生的指导帮促力度。要尽快召开高三全体师生誓师会。教育局近期将要筹备召开全市高中教学工作会。同时,其他学段也要认真做好知识质量分析和视导反馈工

  作。七是创新开展学生德育工作。要以诚信、文明礼仪教育为重点,强化学生行为规范养成,增强德育工作的主动性、实效性,力争形成特色。

  四要持之以恒,做好各项安全工作。春节长假期间,教育系统安全稳定,截至目前没有出现任何安全事故。现在离开学还有一段时间,各单位千千万万不要掉以轻心、放松警惕。要利用开学前这段时间,对学校的水电暖等各类生活、教学设施进行一次全面细致的排查,杜绝漏洞,消除隐患。要采取多种形式,宣传学校安全工作的重要性,尤其要加大学生返校时乘车安全的监管和宣传力度,确保学生平平安安返校、稳稳当当开学。局机关相关科室要继续按照分工,到所包保镇街和学校进行安全督查,并及时通报情况。安监科要尽快研究完善安全工作考核办法,定期对各单位安全工作进行考核排名。

  同志们,新春开局,百业正举,正是我们服务教育发展、提高教育质量的大好时候。让我们以这次集中教育整顿活动为契机,进一步统一思想、凝聚合力,以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加严明的纪律,更加务实的作风,奋发进取,真抓落实,致力创新,全面提高教育工作水平,为我市教育事业的新发展做出新的更大贡献!

  在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言3篇

  为了强化总队“五型”机关创建,着重解决工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问题,切实增强机关干部政治意识、大局意识和纪律意识,根据总队机关党委的部署安排,__决定在部全体机关干部中开展作风纪律教育整顿活动,力求通过教育整顿活动,使后勤部机关干部普遍受到一次触及灵魂的教育,内植于心,外践于行,确保总队机关安全稳定,提高机关正规化建设水平。下面,就如何开展作风纪律教育整顿活动,强调几点:

  (一)思想认识要到位。近期,总队机关先后发生两件工作不落

  实、不守规的事件,给总队党委的工作乃至部队建设发展带来了较为严重的消极影响,希望大家引起高度警觉,要充分认识开展作风纪律教育整顿活动重要意义和必要性,做到动员发动“广”,全员参与,不留死角;查摆问题“真”,有一说一,有二说二;整改问题“实”,不走过场,不被动应付;队伍面貌“新”,警民关系和谐,群众满意度和公信度提升。教训比经验更宝贵,此次纪律作风教育整顿,意义重大,整顿的重点是干部,总队机关作为全省消防部队的业务指导机构,干部的思想认识深刻与否,是教育整顿活动能否收到实效的关键,希望大家要强化大局意识、号令意识,对上级出台的政策规定,要听招呼、守规矩,对领导强调的问题,要闻风而动,抓紧落实,各处室、直属单位支部书记作为本单位作风纪律教育整顿活动的第一责任人,要抓好对所属党支部的教育整顿,在思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障,确保活动各项要求落到实处,坚决杜绝和防止作风纪律教育整顿活动走过场、“一阵风”现象。

  (二)剖析查摆要有力。查摆剖析是教育整顿中的重要环节,在查摆剖析阶段,要围绕工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问题,深入查摆,吸取教训,举一反三,从平常工作的情况掌握来看,有些同志乐意当“甩手掌柜”、当“二传手”,喜欢当瓦匠“和稀泥”,喜欢当木匠“睁一只闭一只眼”,就是不喜欢当铁匠“硬碰硬”,对上级和领导安排的任务,经常是停留在嘴上,从来不放在心上,雷声大雨点小,缺乏务实之心,这是抓工作的大忌。所以,剖析查摆过程中必须坚持实事求是,客观准确,有什么问题查什么问题,不遮不掩,不夸大不缩小。要从党性原则的高度出发,坚决做到“三不怕”,即:揭短不怕丑,整改不怕痛,查处不怕得罪

  人。下午在座的同志们还要逐一进行发言,要根据查找出来的问题,对产生的根源进行深刻剖析,开展批评与自我批评,查摆问题不能避实就虚、避重就轻走过场,要做到脸红心跳,触及灵魂深处。问题显现出来了,就要做到措施到位,整改彻底,能整改的要立即整改,对一时难以整改的,要制定出具体的整改计划和整改措施,绝不能查摆问题一大堆,整改措施不到位、不落实,查出的问题依然长期存在的形式主义的教育整顿。

  (三)自身要求要严格。要通过教育整顿活动,深化自我,强化自律。__部门管钱管物,手中有一定的权力,受到的诱惑也更多一些,是官兵关注的热点、议论的焦点、监督的重点。所以,希望在座的各位做事要经得起领导的询问、经得起群众的疑问、经得起良心的拷问。要按制度办事、按程序办事、按权限办事,秉公用权,当好“把门神”、“铁公鸡”,做到公道正派不作假、坚持标准不迁就、秉公办事不徇私、严格自律不插手、严守规矩不越线,真正做到该办的事不拖,能办的事不等,难办的事不推,以求真务实、真抓实干的良好形象赢得官兵的拥护和信赖。

  (四)推动工作要有效。当前,__工作摊子大、战线长、头绪多、任务重,希望大家通过此次活动,忠诚履行职责,推动工作落实,要有应对挑战的勇气,直面矛盾,不拈轻怕重,不怕得罪人,不当老好人。要有敢于担当的魄力,对制约后勤建设发展的难题,要善于结合上级精神和部队实际,形成符合自身特点的工作思路和解决难题的有效方法,使困难和问题得到创造性的解决。要进一步强化对上服从、对下服务、对内协作、对外协调意识,凝聚思想共识,发挥整体合力,提高执行力。后勤机关干部要用正心思,把精力用在强素质、尽职责、有作为上,把功夫下在抓好末端落实上,多培养善于调研总结的“笔杆子”、服务解难的“实干

  家”、熟悉业务的“多面手”,推动后勤机关建设科学发展,以一流的业绩回报组织的培养。

篇二:党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

  

  作风教育整顿研讨发言材料范文3篇

  中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。

  作风教育整顿研讨发言材料

  篇1在“作风整顿年”活动开展中,我社将采取以下措施,将作风整顿活动精神落到实处:

  一、围绕转作风优环境主题,强化服务意识,推进窗口服务质量大提升

  一是强化教育培训,提升服务意识。组织党员干部上党课,学习《总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《联系服务群众经验做法选编》等重要理念;围绕“为了谁、依靠谁”这一问题开展大讨论,进一步增强服务意识、责任意识;聘请专业培训机构对全体员工进行有针对性的培训,教育员工从我做起,从细节做起,把客户利益放在首位,视客户为上帝,为广大客户提供更加优质、更为高效的金融服务。同时,积极开展柜员星级、客户经理等级评比活动,引导员工争星评级。

  二是推行服务承诺,明确责任要求。对原有的《首问责任制》、《职场服务规范》进一步修订完善,制订《贷款时效管理办法》制度,进一步明确对员工的服务规范、贷款受理时限要求,以及违规处理细则,落实责任追究,从制度上确保规范服务。

  三是严格效能管理,强化服务监督。严格执行员工请休假管理制度。采取定期不定期调阅监控查看职场环境卫生、晨会、员工上班、着装等情况,严禁迟到、早退、玩游戏、炒股等,杜绝办事拖拉、推诿扯皮、只说不干、效率低下等现象;采取明查暗访的形式,查访员工受理贷款是否存在吃拿卡要等不良行为;设立投诉电话、举报箱,在网点放置意见薄,方便广大群众、客户对员工服务进行监督;对发现的“不作为、慢作为”的员工进行问责和罚款,对发现有违规行为的员工,一律按《员工违规行为处理办法》进行严肃处理。四是开展技能培训,提升业务素质。我社历年来一直鼓励员工参加银行业从业资格、会计类、经济类职称资格考试,着力培养知识型员工,打造学习型队伍。同时县联社每年都定期对委派会计、柜员、客户经理进行有针对性的业务培训不少于3次,全面提升员工的服务技能和业务素养,为客户提供方便、快捷、高效、安全的多元化服务。

  二、围绕县委县政府决策部署,发挥行业优势,支持县域经济社会发展

  一是积极筹备信贷资金,为县域经济做大做强提供强有力的资金支持。作为扎根xxxx的xxxx人民自己的银行,我社将围绕县委、县政府决策部署,始终坚持“立足县域,服务社区、支农支小”的市场地位不变。今年,我社已安排信贷资金3亿元,其中小微贷款单列8000万元,“财园信贷通”计划投放5000万元,“财政惠农信贷通”计划投放6000万元,春耕备耕资金6000万元,民生工程资金5000万元。

  二是简化贷款程序,为客户提供方便快捷的信贷服务。自今年起,我社实行个人客户到信用社网点最多两次(含)办结贷款审批手续的规定,其中对个人客户主动到我社申请贷款的,信贷人员应一次性向客户提示申请贷款需提供的全部,与客户商定上门调查核实的时间,并进行尽职调查;对个人客户通过手机银行、网上银行、百福空中银行(电话银行)申请贷款的,信贷人员应第一时间与客户联系,对符合借款条件的,一次性提示客户准备好申请贷款需提供的全部,商定现场调查核实的时间,并进行尽职调查。同时进一步简化个人客户办贷时需提供的。

  三是启动改制农村商业银行工作。改制后的农村商业银行将有更充实的资本、更大的贷款发放权限、更强的税收贡献度,能更好地满足园区企业、新型农业主体、烟农、个体工商户、农户的资金需求;更好地服务下岗再就业职工、困难学生、返乡创业农民工等社会弱势群体。服务永无止境。

  作风教育整顿研讨发言材料

  篇2通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照.“三个代表#39;的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些浅见。

  一、公安机关地宗旨

  中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着侵犯人民群众的利益,存在着的四难现象。

  二、严格自律

  清正廉洁立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从头上预防和解决腐败问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江的要求“自重、自省、自警、自励“,自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

  三、坚持实事求是的原则

  实事求是,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。作为一名人民公仆,要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。

  四、坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义。

  理论联系实际,是党具有旺盛创造力的关健所在。必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的能力。

  作风教育整顿研讨发言材料

  篇3在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下自我剖析

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无午间饮酒,更无无故迟到早退,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析^p,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

篇三:党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

  

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