乡镇清廉村居建设的汇报12篇乡镇清廉村居建设的汇报 村党风廉政建设工作总结 村党风廉政建设工作总结某某村党风廉政建设工作总结在街道党委领导下，村组织广大党员、干部认真学习，广泛宣传在下面是小编为大家整理的乡镇清廉村居建设的汇报12篇,供大家参考。
村党风廉政建设工作总结某某村党风廉政建设工作总结在街道党委领导下，村组织广大党员、干部认真学习，广泛宣传在农村开展基层组织党风廉政建设的重要性，认真检查党员干部违纪行为，确保贯彻落实党的方针政策实现零障碍；维护农民群众利益实现零侵害；村级公务接待实现零招待；农村党员干部廉洁自律实现零腐败。党务、村务公开工作一律实行阳光作业，进行两公开，接受广大人民群众监督。为新农村建设提供政治保障。一、深入学习，提高认识今年来，我们认真组织广大党员、群众学习各级党组织对基层组织开展党风廉政建设的文件，学习区、街道《关于开展农村基层党风廉政建设活动》意见，召开各种会议3次，参加学习人员250人次，发放学习资料300份，书写关于开展党风廉政建设的宣传标语2条。通过学习宣传，进一步提高了广大党员干部工作作风，永葆党的先进性。二、阳光作业，公开执政进行党务公开和村务公开是基层组织廉政建设的一个重要部分，为了确保各项工作取得实效，得到群众的支持，我们按季度进行党务和村务公开，公开的主要内容有当年的及五年经济发展规划，国家各种惠农政策及落实情况；村季度工作落实情况；村财务运行情况；党支部民主生活会情况；收集民情及整改落实情况等。在每季度公开之前必须通过村务和财务监督员签字确认后再公开。村务公开实行规范化，让群众共同监督，为村经济发展出谋献策，群策群力，共同打造经济发展村。三、转变作风，服务群众加强基层组织廉政建设，切实改变干部作风，用三个代表要求服务于广大人民群众，为了了解群众疾苦，我们组织两委班子成员在群众中认真走访调查，了解群众心声。坚持实行财务一只笔、三签字的原则，提高了财务管理水
平。确保了财务收支计划和正当支出的严肃性，杜绝了不正当开支和党员干部用公款请客送礼、大吃大喝的违纪行为。
四、克服不足，努力改进针对党风廉政建设的具体要求，工作中还出现很多不足之处，还需要进一步克服。在今后的工作中要组织党员干部认真学习十七大精神，用十七大精神武装头脑；时刻警惕腐败思想侵袭，狠抓廉政建设和党员干部作风建设；认真贯彻落实党的方针政策，努力实践“三个代表”，把农民的根本利益放在一切工作的首位，努力建设新农村，为早日实现小康社会目标而奋斗。扩展阅读：某某村农村党风廉政建设工作汇报某某村党风廉政建设工作汇报201某年10月27日某某村位于某某集镇区，全村现有12个村民小组，1142户，总人口3685人，旅港澳、海外侨胞1万多人，是某某著名侨村。设立村级党委，现有委员7名，下设10个支部，党员150名。几年来，我村始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容，以建制度、促民主、搞服务、抓重点为农村党风廉政建设的重头戏，基层党风廉政建设取得一定成效。目前，某某村呈现出“五个一”的格局：一个园区，即杏山1000亩中心工业园区；一个学村，即幼儿园3所，某某小学、某某中学、某某摄影艺术职业学院，总师生数近6000人；一个市场，即集商贸住于一体的侨乡综合市场；一个休闲湾，即风光秀丽的某某滨江红树林保护区屿头休闲湾；一个中心，即某某文化娱乐中心。201某年，村财收入135万元，基本实现富裕型小康生活水平。一、建制度，打造廉政“防火墙”我村始终注重在制度上下功夫，不断探究摸索，以制度规范人、督促人，构建起一支廉洁实干、勤政为民的战斗集体。1、规范日常工作制度。在班子成员之间制定和完善村党委议事规则和工作制度，明确了班子成员的职责范围和管理权限，坚持
集体领导和个人分工负责相结合；在管理干部程序上研究制定了《某某村日常工作制度》，明确责任分工、上下班签到、值班监督、请销假等制度，制定《某某村两委及配套干部奖惩规定》和《某某村村干部及配套人员岗位津贴考评办法（试行）》，对村部工作人员每月完成任务、廉洁履职、遵守纪律、服务群众等情况进行民主测评，及时兑现奖惩，有效地调动了村干部工作的积极性。
2、强化学习教育制度。村两委及配套干部坚持做到每周集中学习一次，把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《廉政准则五十二个不准》、《警钟长鸣》等作为学习的重要内容，在增强村干部政治理论水平的同时在每位村干部脑海中时刻敲响反腐倡廉警钟，规范廉洁履职。村党委坚持每周一召开碰头会，在总结上一周工作情况并研究部署下一周工作的同时，经常性开展批评与自我批评，严格执行民主决策制度，保持工作稳步有序推进。
3、落实议事决议制度。根据议事规则和决策程序，采取党委会的提议、“两委”会商议，党员大会审议、村民代表大会决议的做法，对目标管理年度任务、村中各项重大项目建设进行民主决策，确保每一件事情、每一项项目都有群众参与、表决、监督、并且整理归档，做到每一项决策都有据可查。如为缓解某某小学周边交通拥挤，加强校园周边环
境安全，我村召开两委会、村民小组长会、村民代表听证会研究决定拆除小学周边旧房危房作为交通缓冲地，并进行公示，做到层层推进，集体决策，保证每项决策都顺乎民意，透明公正，确确实实让人民群众得实惠。
二、促民主，建立廉政“明白账”我们把党务、村务、财务公开作为推进农村党风廉政建设的重点，使村中的每一件事，大到工程建设，小到办公开支全部曝光在阳光下，做到“群众想看什么，我们就公布什么”，自觉接受村民监督1、公开内容投民之所好。一是突出了涉及工作大局的阶段性工作。包括上级有关文件精神、镇、村的重大决策及重大改革措施、每月财政收支情况、重大建设项目的招投标、土地规划和征用情况、为群众办的好事实事等等；二是突出了热点、难点问题。包括计划生育二胎指标、种粮直接补贴和福利金低保的发放、电费价格等；三是突出了党建工作重要内容。如党组织成员的分工、
年度工作目标任务，党组织决策程序和办法，党员干部的奖惩，新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济、廉政建设制度情况以及重大党建主题活动等。
2、公开形式为民之所取。在公开的形式上，我们注重多样化，力求做到多渠道、宽领域。首先，设立了规范、实用的党务政务公开专栏，常年集中向外公开；其次，设立了
党务政务公开专用电话，老百姓可以通过党务、政务公开专用电话查询、举报；
中去，把党在基层的各项政策、重大任务宣传到群众中去，让群众直观、面对面了解各级工作事务，有问题“当面提，当面解”，进一步拉近干群关系；同时，有针对性的到历史遗留问题较多的群众、反映问题较多的信访群众中家，倾听意见建议，尽力给予合理解决，以及时掌握村中不和谐动态，将矛盾化解在基层。
3、辟新路，做细做精为民服务。针对走访中群众最关心的几方面问题，精心制作包含计生政策、村规民约、优惠政策、常用紧急电话及全村各户的电话号码等内容在内的《某某村便民服务宣传册》共计500本，分发到每一户村民手中，方便村民熟悉各种政策，随时随地查询村中各分管办事电话、村民家中电话，方便增进联系，让人民群众确确实实感受到村两委班子的用心、用情服务。
四、抓重点，唱好廉政“一台戏”在开展党风廉政工作过程中，我村注重抓重点，以加强农村集体“三资”监管为主线，以维护农民利益为重点，以民主管理监督为抓手，全面实施农村“五要”工程，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，不断推动我村党风廉政建设再上新水平，为农村改革发展稳定提供有力保证。1、“五要工程”，扎实推进。村党委高度重视农村“五要”工程的推进，首先在两委会及全村党员中组织学习“五要”工程的内容、意义和做法步骤，让村干部及群众熟知“五要”工程的内容、意义，让群众监督干部有章可循。其次，制定《某某村关于扎实推进“五要”工程的工作方案》，并成立以村党委书记为组长、村党委委员为成员的实施“五要”工程领导小组，负责指导“五要”工程的实施。再次，由领导小组组织对村党小组组长、村财监督员进行培训；并在村里主要路段张贴悬挂宣传布条，设置党风廉政宣传栏做好宣传发动。各项村中事务更是严格按照要求，层层议事决议，扎实推进“五要工程”开展，确保村中的事村民知道、参与、做主、参与、满意。2、“三资”清理，规范有序。严格落实上级关于进一步加强农村集体资金资产资源监督管理工作的要求，成立以村主任为组长、村财监督组成员、村党
小组长为成员的村级“三资”清理工作小组，制定《某某村农村集体“三资”清理工作实施方案》，从指导思想、主要任务、目标要求、清查范围
和工作要求都做出较详细的说明。并在严格按照程序开展清理整顿工作的基础上，有效地引导村集体强化经营管理，盘活集体资产资源，切实增加村集体经济收入，把全面实施“五要”工程与开展“三资”清理整顿结合起来，确保“三资”清理准确、规范。201某年9月27日，我村召开“三资”清查村民代表大会，出席大会的代表有50人皆肯定了我村“三资”清查工作，本次清查所填报、登记的资金、资产、资源圆满顺利通过各位代表一致同意。为确保“三资”清理结果透明，可信，我村将“三资”清理结果以大幅图片展示形式、刻录CD光盘形式、内业详细资料形式保存归档，做到随时方便村民查询监督。农村党风廉政建设任重道远，在今后的工作中，村党委将进一步完善各项机制，用制度管好人、财、物，不断激励班子集体在为民谋事、为民办实事上进行创新，进一步端正党风，促进农村党风的进一步好转。
xx镇加快推进清廉村居建设工作汇报
去年以来，为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，为乡村振兴提供坚强的保证，xx镇积极探索友谊村建设清廉村居的新路径，按照“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉〞的建设目标，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境，推动建设美丽友谊、幸福友谊、清亲友谊。
一、注重体系建设，选育监管人员
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干与群，鱼水情，群众利益不可侵……〞xx村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂，组织村监委会成员集中学习?清廉公约?，全面提升工作质量和业务水平。
经过个人自荐或群众推荐、村民小组评议、村“两委〞讨论等环节，xx村选聘出熟悉村情、热心村级事务的清廉观察员x名，实时参与村集体资产公开竞价会等民主管理、重要决策活动，强化制约监督基层“微权力〞。
同时，挖掘村民骨干成立xx院委会，建立三级微管理模式，以院落为网格，按照“一个村民小组‘N’个中心户，一个中心户负责一个院落治理〞模式，激活治理体系“机能细胞〞。
二、注重制度建设，引导干群合力
xx村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力x项，完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度x项，梳理村委会责任清单x条、清廉观察员工作职责x条，确保“三资〞使用管理标准。
xx选取人口聚集多、消息传播快的“幺店子〞，作为村民代表议事厅，取名“民情茶馆〞，由院内x名中心户牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题。“在潜移默化中，我们也慢慢参与到自治的过程中。〞每天去茶馆喝茶的x大爷幸福地说着。
三、注重公示公开，细化监管方式
做好线下传统公示，党群效劳中心公示栏按照时间节点厘清公开账单，并利用群众大会等对村级集体经济运行情况进行集中公开，保障村集体经济健康有序开展。
用好网络监督平台，推进“三资公开〞信息查询平台、“为村〞平台和微信群监督作用建设，将村级重大事项、重点工程等群众关心的事项进行掌上公开，与原有固定“三务〞公开栏相衔接，强化群众查询与监督。
xx村以“清廉坝坝会〞和“清风户户行〞活动为载体，广泛收集群众意见建议。针对群众提出的x个热点问题，现场解决提问x个，搜集到相关建议x条，已处理解决x条，村“两委〞干部答复率和群众满意率均为100%，后续办理情况由清廉观察员负责监督并定期向村民代表通报，其余问题按照实际情况给予整改承诺。
四、注重文明领航，彰显乡村内涵
xx村在推进“清廉村居〞建设中既塑形也塑魂，大力弘扬“和孝亲〞廉文化，以“最美家庭〞“最美党员〞“诚信之星〞等先进评选为载体，积极培训良好家风、淳朴民风、文明乡风。
村支部书记xx介绍道：“推选出极具代表性的道德模范，目的就是积极传递典范力量，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风气，使社会主义核心价值观春风化雨、潜移默化地融入到干部群众的思想实践当中，而精神文明建设也是xx镇对‘清廉村居’建设的一次积极探索与实践。〞
此外，xx村修订完善村规民约x条，开掘历史文化和特色乡村文化，打造廉政文化教育基地，将传统对联、易家故事浮雕墙、法治文化茶园等将“和孝亲〞廉文化融入村级建设中。xx也打造了x条以“和、孝、亲〞为主题的墙绘巷子，入口“廉〞字形立牌和墙体绘画也引来村民和游客驻足观看。
下一步，xx镇将继续围绕“四清〞目标，以建设“清廉广汉〞为主线，切实推进“清廉村居〞建设由点向面扩展，着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里〞！
清廉村居建设情况汇报今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过!”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”;要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”;要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。建立清廉观察员工作台账机制，人手一份《村级清廉观察员
工作台帐》，内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等，明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”
清廉村居建设情况汇报为深入贯彻落实党的十九大精神和省、市关于推进清廉村居建设的系列部署，切实推动全面从严治党在基层落地生根，促进农村基层干部廉洁履职，根据衢州市农业农村局衢州市民政局《关于印发关于推进清廉村居建设的实施方案的通知》(衢农发〔2020〕11号)和中共衢州市衢江区纪委、衢州市衢江区监委《强化清廉村居建设强力助推基层治理专项工作实施方案》(区纪发〔2020〕9号)的精神和要求，双桥乡党委以溪滩村创建区级清廉村居示范村为重点，实现以点带面，力促全乡6个行政村清廉村居建设整体推进。一、加强谋划部署，强化主体责任。加强组织领导明确工作责任。召开党委会，认真研究细化实施方案，编制计划，倒排时序，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的“清廉村居”建设领导工作小组，领导小组下设办公室，设在大生态(大服务)模块下经济发展服务
中心，乡其它模块各司其职、各尽其力，共同抓好清廉村居建设各项任务的落实。落实好乡党委对清廉村居建设的主体责任，村党支部落实各村清廉村居建设的主体责任，联村班子“一岗双责”具体指导负责联系村创建工作。各模块协同推进确保工作进度按时完成，将清廉村居建设与基层党组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合，以清廉村居建设为切入点，精心组织，按照方案要求、创建时限，积极探索、创新工作，确保清廉村居建设工作稳步推进，保质保量完成。
二、加强队伍建设，锻造清正干部。坚持党建统领清廉村居建设，把党的政治建设摆在首位，村党组织要切实履行主体责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，规范三会一课，全面推行“党性党纪一刻钟”活动，列入支部主题党日活动内容之一，结合主体党日安排15分钟学习近期全国各地查处并公开发布的各类违反党风廉政的违法违纪案例，警钟长鸣，形成常态。开展廉政风险点排查，引导党员、村民自觉参与清廉村居建设，全乡党员干部结合工作共梳理出潜在廉政风险点96个，并逐一排出风险等级和具体防控措施。健全完善村务监督工作机制，切实发挥村监会和村监察联络站在村级各类事务中的监督作用，全乡6个行政村均成立村级监察联络站，聘请站长6人，联络员12人，每月按时召开村监会主任例会，开展月度评价和季度评分，按时上报履职清单。做好村干部“一肩挑”人选资格的审查和社会调查，力求通过基层组织换届，
选优配强村党组织领导班子。严格落实执纪监督“四种形态”，严把村干部素质关，拓宽来源渠道，优化队伍结构，提升“领头雁”能力，加强干部党性、党风、党纪等方面教育，强化管党治党意识和廉洁履职能力，形成全方位、常态化的监管机制。今年以来，开展立项监督4次，各类会议通报违法违纪案例20余次，开展全员廉政谈话230余人次，运用第一种形态处置15人次，第二种形态处置2人次(其中1人给予党内警告、1人给予政务处分)，党纪政务立案3个，结案3个，发挥执纪监督利剑作用，做好提醒教育，防微杜渐，做到真管真严，严肃处置。
三、加强品牌建设，打造清廉村务。在溪滩村结合江文焕革命烈士遗迹等本地元素和“金牛村”集体荣誉，提炼“红色溪滩清廉金牛”清廉村居品牌，建优建强清廉的村“两委”班子，传播勤廉好家风好家训，引领好民风好社风建成。一是拓宽“阳光”村务，锻造清廉金牛。溪滩村以“金牛村”称号为主战线，深化清廉“金牛团队”建设。出台《村级“三重一大”事项集体决策制度》《村“两委”联席会议制度》《双桥乡工程建设项目管理办法》等制度，修改完善村干部履职负面清单18条，建章立制，规范运行，把权力关进制度笼子;实行村级财务报批、“三重一大”事项向乡纪委备案制度，每月定期由业务线干部向乡纪委、监察办备案，接受监督检查;拓宽“三务公开”渠道，在“彩韵双桥”微信公众号上开辟线上“三务”公开、阳光工程栏目，把村级“三
务”、项目实施、误工发放、优抚助残等关键内容同步移植到线上公开公示，每月定期推送，接受群众监督，确保村干部“按清单办事、依规矩用权”。二是突出阵地建设，宣扬红色文化。以红色文化为主基调，打造“2馆1墙2广场”的清廉景观，“2馆”即江文焕纪念馆与溪滩村文化礼堂，以革命烈士江文焕事迹为题材，深挖人文历史资源，收集江文焕手信稿进行展览，围绕江文焕革命烈士遗迹，开展“8090”理论宣讲4次，形成具有本地特色的以清朗社会风气为题材的清廉文化资源;“1墙”即廉政文化宣传墙，在塔太沿线、村庄主线，利用现有长廊、围墙等，设计制作廉政文化宣传阵地20余处;“2广场”即溪滩廉政文化广场与红色文化广场，开展贴近基层、贴近群众的廉政文艺展演与“红色记忆”内涵宣讲活动，提升廉洁文化的社会影响力和传播力。
四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等平台，加强对清廉村居建设的宣传，增进社会各界对清廉村居建设的认同支持，在“彩韵双桥”微信公众号中发布清廉村居专题微信6期。以勤廉家风家训为主平台，引领好民风好社风。一方面，修改完善“村规民约”，让好家风家训引领好民风社风得到具体体现，让村规民约成为群众身边的小“宪法”;另一方面，开展不同层面的廉洁家风家训打造，党员干部以“家风助廉”，党员、代表以“家风助德”，普通群众以“家风助勤”，通过家风好故事评选，党员代表层面征集德行
家风100余条，并一一上墙展示。开展“弘扬好家风传承好家训”宣传活动，以身边人讲身边事，身边事教育身边人的形式，先后开展了“十佳好媳妇”“最美家庭”、晒家风亮家训等评选活动，评选出最美家庭6个、最美媳妇3个，营造良好的慈爱孝贤社会氛围。
下一步，双桥乡将借清廉村居示范村创建，抓实清廉村居建设的整乡推进，打造“一村一品”，通过纵深推进的清廉村居建设，把清廉文化输送到每位党员、代表，输送到家家户户，力促形成清廉的党风、政风，优良的家风、家规，营造清明、勤廉、健康、向上的政治生态和社会环境。
清廉村居建设情况汇报为坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍构建风清气正的政治生态，努力打造校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉的“清廉学校”，我支部认真开展了“清廉学校”建设活动，通过活动的开展全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观、育人观，形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我园清廉学校建设的活动情况总结如下：一、加强领导，提高认识我园高度重视“清廉学校”创建工作，成立了由园长为组长，支部书记为副组长的“清廉学校”创建领导小组，各成员职责和分工明确，创建领导小组把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标
管理、校园文化建设工作中，制定工作方案，统一部署落实。二、班子建设，率先垂范加强班子建设，党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前
提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不徇私枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。
1、认真落实党风廉洁责任制，与党员干部签订党风廉洁建设责任书;
2、每学期开展一次以“率先垂范，廉洁从教”为主题的民主生活会，开展批评和自我批评;
3、上好反腐倡廉专题党课，学习《廉政准则》，做出廉洁自律承诺，自觉践行“八个禁止，52个不准”，做教师的表率。
三、制度建设，健全规范坚持主要负责人“四个不直接分管”和“三重一大”事项集体议事决策制度，在基建维修、物资采购、财产管理、资金使用、职称评定、评先评优、绩效考核、招生等方面建章立制，公开透明，规范运作。四、队伍建设，践行为先1、加强学习，统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神，开展专题学习，将廉洁从教作为师德教育的主线，常提醒，常督促，常检查。
2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度，学校向社会做出公开承诺，教师向家长公开承诺，与学校签订责任书，组织开展申报、自查、督查等工作。
3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。
五、滋润幼苗，陶冶情操1、以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。为了使廉洁文化建设深入人心，我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，把廉洁教育与校园文化建设相结合，形成良好的廉洁文化氛围，为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。2、以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动，通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑，内化于心，外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。六、家校共建共育，促良好家风建设。充分利用家长会、班级家长群，加强宣传引导，帮助家长树
立正确的家庭教育观念，将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育，通过“大手牵小手”，让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育，崇廉尚廉;通过“小手拉大手”，把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭，影响家长的言行，共同促进家庭家风建设。
总之，我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来，规范了学校的管理，学校全体老师充分认识了廉洁的重要性，校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围，接下来我园将会一如既往的重视此项工作，将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中，真正将廉洁文化落到实处。
“清廉村居”建设经验材料
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
清廉村居;建设经验材料为认真落实市委优化营商环境大讨论大反思大提升;活动，结合市纪委监委和高新区工委相关工作要求，高新区纪工委监工委牵头，在全区开展打造清廉村居;和勤廉机关;的双廉工程;建设。着力优化政治生态，提升干部作为，保障政令畅通，确保市委市政府服务保障企业发展、优化营商环境部署要求不折不扣地落地见效。现将清廉村居;建设实施意见制定如下。一、目标要求打造独具特色的高新区清廉村居;品牌。以干部清正、村务清爽、社会清朗、群众满意;为目标，以精准分类、精准监管;为导向，对全区村居清廉状况实行定期研判、分类管理;，实现全区村居干部工作作风切实转变，廉洁履职能力明显増强，基层治理体系更加完善，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党群干群关系更加融洽，群众幸福感获得感安全感显著増强，全力营造风清气正的基层政治生态。二、主要任务立足高新区基层实际，找准党风廉政风险点，瞄准行动切入
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点，聚焦难题破解点，创新强化清廉村居管理举措，稳步推进清廉村居建设任务。扎实构建以七个着力;为主线的清廉村居建体系，全力营造不敢腐、不能、不想腐的政治氛围，力争半年有起色，一年见成效、两年夯是完善提升。
1、着力监督班子运行，夯实基层组织基础。各园区，街道镇党(工)委要切实担负起全面从严治党主体责任，建立完善定期听取村居党组织书记述责述廉制度，每年村居党组织书记书面向各园区、街道、镇党(エ)委述责述廉，切实将全面从严治党责任和压力传导到村居党组织神经末梢;，全面强化对2021年村居两委换届工作的监督，以村居书记、主任100％一人兼;为契机，督促配齐配强村居两委班子，探索建立村居干部廉洁档案并实现动态管理，推动形成全方位、常态化的监管监督机制;建立完善廉情评估机制，每半年召开党员、村(居)民代表会议对村居两委千部进行工作作风、岗位风险、廉洁履职、规范用权;等廉情指数评估，评估情况计入村居干部年终目标考核，督促村居干部务实高效廉洁覆职;充分发挥村居党组织书记头雁;效应，切实增强责任意识、服务意识和廉洁自律意识，着力提升履职能力，确保各级党委政府的政策要求落到实处，助力打造最优营商环境。
2.着力整治干部作风，重塑基层干部形象。各园区、街道、镇党(工)委带头，以上率下引导村居干部牢固树立严实工作作双、
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坚决纠治全面深化改革、六稳;＂六保十二大攻坚行动;项目落地、扶贫攻坚等重点工作中阳奉阴违、弄虛作假、欺上瞒下等行为，坚决纠治千部作风粗暴、拉宗族派系、权力寻租、利益输送、优亲厚友等问题、坚决清除阻碍高质量发展的拦路虎、绊脚石；建立完善村居干部问责、倒査追债办法、形成责任监督、责任考核、责任追究的完整链条，对履职不力、不担当不作为的村居干部应追尽追、一追到底;加强对基层党员队伍的教育监督管理，引导广大党员自觉遵守党员廉洁自律规范，强化党员意识行党员义务、充分发挥党员模范带头作用；坚持严管厚爱励约束并重，做实容错纠错、澄清正名、诬告陷害追究机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为想干事能干事会干事的党员干部保驾护航，避免冲锋在前的干部流汗又流泪。
3.着力规范三资;管理，保障集体经济健康发展。扎实开展农村集体产权制度改革，结合清产核资相关工作，建立健全固定资产管理制度，将全部集体资金、资产、资源纳入村(居)账镇(园办)管范畴，对村居集体资产应管尽管；把规范村居集体经济合同作为监督执纪监察的重点，凡是涉及村居三重一大事项相关合同签订，必须严格执行四议两公开;制度，切实保障村居集体利益;对个别村居干部未严格履行民主决策程序，签订虚假合同，损害集体利益的，一经发现，依纪依法严肃处理
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4.着力完善村务公开，提升村居党组织公信力。严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求，执行村级重大事项四议两公开制度、为民服务双代;机制、三务(党务村务财务)公开和村委会向村党组织季度汇报工作制度；健全以村(居)党组织为核心、村(居)民委员会为执行主体、村(居)务监督委员会为監督主体的一核两体;村居工作运行机制，对村居管理程中出现的问题即查即纠；切实加强各国区、街道、镇党(工)委对村（居）务公开的监督指导，定期对村（居）务监督委员会成员履职情况展开检查考评。严厉查处公开不彻底、公开不规范等问题，严肃问责失职失责相关人员，全面提升村居党组织公信力。
5.着力惩治蝇贪;，切实清除群众身边微腐败;。以村居宗族派系争斗干扰基层建设、涉黑涉恶势力把持基层政权为重点，严厉打击涉黑涉恶违法犯罪行为和操纵破坏基层换届选举断村居资源、侵占集体财产、截留扶贫惠民资金等突出问题坚决惩治一批涉黑涉恶违法犯罪行为；严厉打击项目落地过程中强揽工程、垄断建筑材料设备、以威胁恐吓等手段恶意拖欠农民工工资、非法处置工程渣土、违规违法转包工程项目等问题，依法整治一批工程建设领城乱点乱象；集中解决一批群众反映强烈的突出问题，着力清除一批不收敛、不收手、不知止的害群之马，健全完善一批民生领域监管制度机制，切实增强群众幸福感获得感安全感。
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6.着力用好巡察利剑、有效解决群众关心问题。突出政治巡察，强化问题意识，紧盯雁过拔毛;小官巨贪;乡村匪霸;等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题，到2020年10月底前实现对全区村居巡察高质量全覆盖，实现三级分类;精淮画像;；提升发现问题精准度，通过边巡边改、巡后促改，未巡先改;，集中整治村居面上的矛盾和问题；强化巡察成果运用，扎实做好巡察后半篇文章;，举一反三、建章立制、堵塞漏洞、推动整改:分类运用点穴式巡察、机动式巡察、回头看;巡察等方式，加强対整改情况的监督检查、确保整改见成效，问责见真章。
村位于太平镇政府驻地南3华里，龙太路东侧，该村共有2008亩耕地，406户，1230人，共有村两委成员5名，其中交叉任职3名，党员32名。史庄村两委严格按照基层党风廉政建设工作的要求，积极深入开展形式多样的党风廉政建设活动。以建立民主、清廉、富裕、繁荣的社会主义新农村为目标，认真学习贯彻党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，全力建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：一、抓党风廉政宣传，规范农村基层党员干部行为紧密结合本村特点，采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、党员冬训和村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地，定期举办法制教育、道德教育的学习，通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，每周三下午定为“村干部政治思想学习日”，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。二、抓基层民主监督，构建农村基层保廉体系1、健全民主选拔任用村干部制度，完善村党支部领导下的村民自治机制。自20XX年起，积极推进村委会民主选举方式，连续两届村委会班子成员全部在村民中海选产生，由村民投票，民主选举，将能办事、会办事、办实事带领群众致富的村民选拔到村委会班子中，整个过程做到公平、公正、公开，选举中无宗教、帮派势力干扰等侵犯群众民主权利问题。真正体现了村民所愿的“选好人，办好事，村民自治”。2、坚持严格的财务管理制度。继续坚持村帐镇管的制度，每年编制年度收支预算，收支预算经村民理财小组审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。3、坚持实施村级重大项目招投标和合同规范管理制度。非经营性资产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则，一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。4、深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。自20XX年起，按季度以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督。公开
内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。到目前为止，未发生一起因村级账目不清、村务不公开而引发的群众上访案件。5、坚持党群议事会制度的贯彻执行，切实保证村民民主决策和民主管理的落实。以村民自治推进制度建设。我们在广泛征求意见基础上，不断完善和制定了《村民公约》和《流动人员管理规定》。坚持每季度一次党群议事会制度，对一些重大事项，全部由党群议事会集体讨论，民主决策，民主管理和民主监督，并以村民代表大会、党员大会、村务宣传栏的形式对外公布，同时走访村民，党员座谈交流的形式进行民意测评，反馈信息，为村“两委会”决策提供第一手资料，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。6、层层落实勤廉双述评议制度。建立和完善村干部激励约束机制。村“两委会”成员每年须向党员、群众述职述廉，接受村民评议，对评议不合格的村干部，采取诫勉谈话、批评教育的方式，敦促其及时整改，以此增强村干部的危机意识和宗旨意识。实行“一级抓一级”、“一级对一级负责”的工作网络。村支书记与镇党委签定党风廉政建设责任书，村委会干部与支部书记签定党风廉政建设责任书，驻地单位企业与村委会干部签定党风廉政建设责任书，构建严密的党风廉政责任体系。三、抓监督检查，有效维护农村群众切身利益中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入、和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，仅去年村基础设施方面的投入在30多万元，加大农村道路水电等基础设施改建，实现了通电、通柏油路路面4.2公里，统一规划建设了主街道，全村实现了硬化、美化、净化和亮化，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。经查实，全村无截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，利用职权谋取非法利益案件，换届选举中无拉票、贿选等违反组织人事纪律案件，没有接到任何举报电话或来信。四、抓组织领导，推进基层党风廉政建设深入开展。经济的快速健康发展，离不开保廉体系建设。我们在社会主义新农村建设上，着力于干群的保廉体系的落实，共同细心关爱、呵护好农花廉洁和谐的发展环境。同时，广开言路，对外公布举报电话，安排专人接听，推进基层党风廉政建设工作深入开展。到目前为止，我村未发生一起党风廉政建设案件，没有一人因党风廉政建设被调查。五、抓经济发展，实现基层党风廉政建设的根本目标。通过党风廉政建设，在经济发展建设中，史庄村两委充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持以维护群众利益、增加农民收入为目标，因地制宜，采取多种形式，大力发展工业民营经济，取得了显著成效。村两委组织党员干部认真学习上级关于
加强农村各项工作的文件精神，领会吃透党在农村的方针政策；组织村干部党员群众代表到杨木加工业较好的郓城、曹县等地学习考察，开阔视野，统一认识，更新观念。找到了经济发展的落脚点，认识到我镇杨木种植面积大，杨木资源丰富可为发展杨木旋皮加工提供丰富的原料，附近又有大型杨木深加工企业可为杨木旋皮加工解除产品销售后顾之忧。村两委决定带头发展杨木旋皮加工，目前全村有大小杨木旋皮加工厂20余家，吸引全村200多人就业，仅此一项带动全村人均收入1000多元。有力的推动了经济的发展。史庄村通过狠抓党风廉政建设工作，村党员干部廉洁自律意识普遍增强，民主决策、民主管理、民主监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。
尊敬的各位领导、同志们：大家好！我乡自廉政示范村创建活动开展以来，坚持强化领导，完善制度，健全机制，加大宣传，严格考核，狠抓农村党风廉政建设各项任务的落实，全面提升了农村基层党风廉政建设工作水平，有力地促进了全乡各项工作的开展。下面我就廉政示范村创建工作开展情况向各位领导、同志们作以汇报，不妥之处请给予批评、指正。一、高度重视，建立保障机制争创廉政示范村，是进一步提高农村党风廉政建设规范化水平，加快科学发展、维护改革发展稳定大局的有力保证。我乡在深入调研的基础上，统一思想，形成共识，发挥组织协调作用，充分调动各有关部门积极性，积极开展示范村创建工作。乡党委、政府高度重视示范村创建工作，成立了由乡主要领导任组长，纪委、组织、农经等部门人员为成员的创建工作领导小组，具体负责创建活动的组织指导、协调调度和督查落实。要求各村成立廉政示范村创建工作领导小组，村党组织书记为第一责任人，对创建工作进行任务分解，使村“两委”
班子成员人人身上有任务，个个肩上有担子，严格创建标准，完善考核保障体系，发挥村务监督委员会作用，定期督查考核，保证了创建工作规范顺利进行。
二、制定方案，动员部署根据《阜阳市争创党风廉政示范村活动的实施意见》，结合我乡实际，制定了《赵集乡争创党风廉政示范村活动的实施方案》，于6月22日，召开了乡村全体干部大会，学习《阜阳市争创党风廉政示范村活动的实施意见》，对创建工作进行安排和部署。三、八抓八促，以点带面促创建创建工作，试点先行。我们在对全乡九个村的党风廉政建设情况进行调查摸底的基础上，经研究，确定东城村为试点村。取得经验后，及时进行推广。一抓廉政教育，促干部综合素质提高。制定了《赵集乡党员干部党风廉政集中教育制度》、《赵集乡村干部廉洁自律规定》、《赵集乡党员干部廉政学教计划》，确保每月至少开展一次学教活动，要求党员干部、村民代表和自愿参加学习的村民参加。二抓民主管理决策，促干群关系和谐。制定了《重大村务民主决策制度》和《集体资源资产管理制度》，发扬民主、集体领导，村内重大事务坚持“五议两公开”程序进行决议，然后按决议组织实施。强化了对农村党员干部职权行为的监
督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止“一把手”个人或少数人说了算；进一步健全和执行党员大会议事制度、村民代表会议决策制度，“三资”管理制度，用制度规范干部行为，提高决策的透明度，村务让群众参与、集体决策，群众意见少了，干群关系也和谐了。
三抓“三务”公开，促村务工作透明。在公共场所公开村级事务规范化管理流程，制定了《赵集乡“三务”公开民主管理制度》，党务、村务、财务全面公开，做到程序规范，内容真实，信息及时，资料完整。集体“三资”、强农惠农资金发放、民生保障政策落实情况重点公开，日常性事务每月定时公开，涉及农民利益的重大问题和群众要求公开的事项随时公开。为防止龙多四靠，推诿扯皮，明确专人负责，并设置“意见箱”，公开办公电话，接受群众监督。
四抓宣传教育，促廉政文化氛围营造。立足工作实际，把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪教育、法律法规教育放在突出位置，真正做到经常抓，抓经常。利用广播、会议、公开栏等形式，宣传党和国家的有关方针政策，使广大党员干部和群众及时了解党对农村的各项方针政策。加强对党员干部尤其是村“两委”干部反腐倡廉教育，不断丰富农村党员干部的教育内容，引导农村基层党员干部自觉规范行为，树立为民、务实、清廉的形象，以良好的党风带民风、
促村风。利用节日积极组织开展以廉政文化为主题的各种活动。通过廉政文化的宣传教育，增强了乡、村两级干部的廉洁从政意识。
五抓监督机制，促监督组织作用发挥。充分发挥村务监督委员会和廉政监督员职能，加强对村务监督委员会和廉政监督员的指导和帮助，逐步使各村监督委员会和廉政监督员的工作步入正常化，起到监督村“两委”班子工作、连接村“两委”班子和村民的桥梁作用，并及时了解、化解群众信访问题，做到小事不出村，保证无重复越级信访和集体上访，无重大民事纠纷和刑事案件。今年以来，各村通过村务监督委员会和廉政监督员反映的群众意见、建议20余条，涉及土地流转、村容村貌、道路建设、社会治安等方面，为党委、政府决策和工作部署提供了参考。
六抓干部作风建设，促干部廉洁履职。认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履职若干规定》，实施《村干部廉勤绩效考核办法》和《赵集乡村干部廉洁自律规定》，通过民主生活会评议党员和评议干部工作，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。加强村“两委”班子建设，使村“两委”班子形成有机的整体，既有分工，又有合作，既相互促进，又相互监督，提高村级班子自身的拒腐防变能力。
七抓“三资”代理服务，促集体财物管理规范化。我乡九个村集体“三资”全部进入乡“三资”代理服务中心，分
村设立帐户，账务处理规范。村报账员一月一报帐，资产资源随时变动随时登记，做到账实相符，“三资”情况及时在村务公开栏、“三资”电算系统、“阳光村务信息网”进行公开；资产资源承包出租、工程项目、产权交易和物资采购等按照规定程序实行公开招投标；村“阳光村务信息网”、触摸屏查询终端每半月更新一次，重要村务及时公示。通过“三资”规范化管理，提高了集体资源使用效益。
八抓产业结构调整，促农村经济发展。大力进行产业结构调整，推进“一村一品”，扩大特色产业规模，农民收入不断提高。
目前我乡有蔬菜种植、草莓种植、大樱桃种植、山药种植、杨树育苗、黑鱼养殖等特色产业，基本达到“一村一品”。
今年以来，我乡引导农民流转土地1600多亩，以“公司+合作社+基地+农户”的订单生产模式，发展黄蜀葵种植，合作社从农民手中以每亩1000元的租金流转土地，再以每亩最低1000元的资金承包给农民管理，这一举措使农民每亩增收千元以上。
20XX年乡镇廉政文化建设情况的汇报乡镇廉政文化建设情况的汇报为认真贯彻落实《关于加强廉政文化建设的实施意见》，推进廉政文化建设深入开展，营造反腐倡廉良好氛围，XX镇不断强化廉政文化建设工作。现将我镇廉政文化建设情况汇报如下：一、开展廉政文化建设活动。举办廉政文化建设主题征文比赛1次，参赛作品10篇。每个季度组织党员干部上廉政党课，由党委书记主讲，各村和各单位由负责人主讲；积极开展警示教育活动，组织观看《滑向深渊》等警示教育片2次，参与人数近200人次。认真开展了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）学习宣传教育活动，发放《规定》单行本210册。通过宣讲大会、广播、公开栏等方式，对《规定》进行了认真宣传,并按要求对学习情况进行了测试，全镇近200余名机关干部和村（社区）干部、社干部参与了测试。通过测试，广大党员干部加深了廉洁履职的认识，规范了自身廉洁履职行为，促进了各项工作顺利开展。二、丰富机关廉政文化建设内容。我镇设置了各类反腐倡廉期刊、图书600余册，机关内廉政书画上墙10幅，廉政宣传挂图上墙8张，廉政警示标语2幅，在机关内形成了良好的反腐倡廉氛围。三、强化廉政文化建设信息宣传。积极撰写反腐倡廉信息稿件。在党政网以及各类市县级媒体上报反腐倡廉相关信息稿件30余篇，党政网以及县纪委网站采用10篇；县纪委工作简报采用2篇；婆城廉网采用9篇；今日XX采用1篇；XX日报采用2篇；四川在线采用2篇。并在场镇公共场
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所设置了廉政宣传标语2幅。报送廉政短信8条。总之，在县纪委正确领导下，我镇积极开展了廉政文化建设各项活动，在全镇上下形成一股良好的反腐倡廉风气，为全镇经济和社会事业稳步快速发展营造了风清气正的良好环境。下一步，我镇将继续按照县纪委关于做好廉政文化建设工作的相关要求，添措施，抓落实，进一步做好廉政文化建设工作。
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农村基层党风廉政建设工作情况汇报
按照调研提纲要求，我县梳理了XX年以来农村基层党风廉政建设的主要做法，并对当前基层不正之风和腐败问题进行了认真思考。现将有关情况汇报如下：
一、近三年农廉工作的主要做法近年来，YY县主动适应全面从严治党新常态，以落实“两个责任”为抓手,综合运用教育、服务、制度、监督、惩治等手段，持之以恒纠正基层“四风”，严肃查处损害群众利益的突出问题,切实把纪律挺在前面，推动了农村基层党风廉政建设向纵深发展.我们的主要做法是:1、牵住“牛鼻子”，在落实责任上下功夫。从“明责、履责、问责”三个环节入手,全面推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实。一是厘清任务抓“明责”。县委常委会专题研究出台《YY县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》,给党委班子、党委书记及党委班子成员“布置"主体责任16项,给纪委“分配”监督责任5项，使“两个责任”看得见、摸得着、做得到。同时，采取“签字背书"的方式，县、乡、村层层签订《党风廉政建设责任
书》，促使各级领导干部真正知责明责，担当重任。二是落实责任抓“履责”.县委、县政府把党风廉政建设工作与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实.近三年来，县委常委会18次专题党风廉政建设工作,县政府组织3次召开廉政工作会议，县纪委25次召开常委会议，对“两个责任”的督促、检查、问责工作进行部署,督促各地各部门履职尽责。从去年年初开始,已组织8个乡镇和36个县直部门的党政正职向县纪委全会述责述廉。三是强化考核抓“问责"。每年年初，由县党风廉政建设领导小组牵头，组织6个督查组对各乡镇上年度落实责任制情况进行检查考核，考核成绩全县通报并与奖惩挂钩,对因主体责任落实不到位被问责的，实行一票否决.落实“一案双查”，对发生违法违纪案件和“四风"问题的单位，一并追究党委主体责任和纪委监督责任,构建倒查追究的完整链条,使问责效果最大化。今年，已查处“两个责任”落实不力问题4起，处理7人。
2、念好“紧箍咒”，在思想意识上筑防线。充分发挥宣传教育的引导功效,促进基层干部增强廉洁意识，筑牢思想防线.一是廉政培训“学廉”。以文件通报、会议学习、廉政谈话等日常教育活动为基础，以“大美讲坛”、“一把手”讲党课、巡回宣讲等专题教育活动为补充,常态化开展基层干部廉政教育培训。每年邀请1—2位省、市廉政专家上级纪委领导做客“大美讲坛”，作廉政专题报告。二是警
示教育“促廉".建设YY县廉政警示教育基地,利用远程教育平台播放廉政宣教片,以近年来发生的违法违纪案件为例，教育广大乡、村干部知敬畏、明底线。三年来,已分期分批组织1200余人次参观警示教育基地，播放廉政宣教片32部.三是廉政文化“倡廉".打造乡镇机关和行政村廉政文化示范点，通过设立廉政书柜、悬挂廉政标语、建设廉政长廊等方式，营造崇廉尚廉的浓厚氛围.同时，依托农村传统文化资源，大力倡导廉政文艺创作，拍摄了廉政公益广告，受到干部群众好评.
3、架起“连心桥”，在服务群众中转作风。从解决群众关注的热点难点问题入手，在实干中锤炼干部作风，密切党群干群关系。一是强化便民服务。XX年以来，全县逐步建成以县级行政服务中心为主导、乡镇便民服务中心为纽带、村级便民服务室为基础的“三级”便民服务机构156个，为群众办理服务事项14万余件，群众满意率达97.4％.开通YY行政审批服务网，累计受理网上审批事项13147件，办结13051件,办结率达99。3%。开通“工业110"快速反应服务热线,自今年5月18日试运行以来,已接到企业诉求19例，办结11例.二是强化走访帮扶.连续三年组织党员干部开展走访帮扶，每年确定一个主题，精心设计活动载体,使作风建设年年有延续、年年有创新、年年有提升。XX年,开展“转变机关作风，提升群众满意度”活动，全县召开村民小组会
议1573场，走访企业298家、个体工商户7021户。XX年，开展“六访三帮"活动,组织200个工作组深入基层走访调研、听取意见，共发放慰问金28。5万元，政策性帮扶资金114。6万元，专项救助资金10。1万元.今年以来，继续推进“千名干部下基层、连心强基进万户”活动,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题,已修建乡村公路会车点850个，清理淤塞池塘300口，改扩建村级卫生室20所，结成帮扶对子233个，为群众解决实际问题944个。三是强化专项治理。围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,每年确定一至两个工作重点，深入开展专项治理，着力纠正损害群众利益的不正之风。XX年，在“小鬼难缠”问题专项治理工作中，查处破坏发展环境问题6起，给予党纪政纪处分6人。XX年,集中开展“六查三促”整治活动，共清退不符合政策的城乡低保对象885户1562人、廉租房住户30户，清退农民建房押金、罚款150多万元,查办拖欠农民工工资案件8起，清理取消行政审批事项6项、涉企收费项目17项。今年以来，我县围绕为政不为、社会治安、房地产市场、交通运输市场和农民建房收费等与群众利益密切相关的领域，大力开展“三查五治”活动，主动把专项治理的触角向基层延伸。目前，已查处乱作为问题2起，损害群众利益问题1起。
4、扎紧“铁篱笆”,在制度规范下强监督。以规范基层
干部权力运行为核心,着力构建“制度+监督”的农廉工作体系。一是完善制度建设规范权力运行。出台《YY县委权力公开透明运行实施方案》，不断深化县委权力公开透明运行并向乡镇延伸,编制公开县委常委职权目录161项、县委权力运行流程图12个，让权力在阳光下运行。建立长效机制，先后出台《YY县党政机关厉行节约反对浪费实施办法》《YY县党政机关国内公务接待实施办法》等制度17项。二是强化制度执行严管领导干部。加强对领导干部的监督和制约，始终坚持“三重一大”事项集体研究决定,严格落实党政正职“六不直管”和末位表态，认真执行“两报告一承诺"、约谈函询、诫勉谈话等党内监督制度。同时,将领导干部廉洁从政规定向农村基层延伸，实行村干部个人有关事项报告、述职述廉等制度，每年至少召开一次村干部“勤廉双述”大会.三是依托民主监督完善监管体系。在全县推行“四议两公开”民主决策制度，村级重大事项必须在村党组织领导下，按照“四议"、“两公开"的程序决策实施，并由村务监督委员会进行全程、无缝隙监督，有效避免了“决策一句话，花钱一支笔”的问题。
5、亮出“撒手锏”，在纪律审查上勤发力。突出纪律审查,用好日常监督的“量尺”和执纪问责的“戒尺”。一是严纠“四风”问题.近三年来，我县以钉钉子的精神持续发力，牢牢抓住节假日等重要时间节点,盯住城区餐饮娱乐
场所和乡、村隐蔽位置等重点区域，建立县乡纪委联动和常态化明察暗访工作机制，坚持不懈纠正“四风"。XX年至今，全县共组织明察暗访36次，查处问题57起，处理65人，其中给予党纪政纪处分7人，通报12期42人;推进“红包”治理常态化,全县上缴“红包”112。6万元。二是严查腐败案件。坚持有腐必反、有贪必肃，持续加大案件查处力度，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又注重解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。特别是把群众反映强烈的村级资源发包、征地拆迁、民生资金等领域的作为重点，严厉打击各类涉农腐败案件，真正让基层群众看到身边的变化。XX年至今，全县各级纪检监察部门共受理涉农信访件89件,其中立案17件；查办乡、村干部腐败案件51件，给予党政纪处分51人，移送司法机关2人。三是注重抓早抓小。完善反腐倡廉预防监督机制，进一步规范三类谈话制度,把纪律和规矩挺到最前沿.廉政谈话突出下级党委、纪委负责人这一“关键少数”，重在传导压力，督促把责任落到实处；廉政约谈针对乡镇和部门反腐倡廉工作中暴露出的薄弱环节和群众反映的苗头性、倾向性问题，旨在明确责任、加强警示提醒;诫勉谈话针对发现的具有轻微违纪违规行为的党员干部，通过批评教育、警示告诫等方式，促其悬崖勒马、止步向好。十八大至今,共组织任前廉政谈话143次,诫勉谈话63人。
二、基层不正之风和腐败问题的表现形式及原因分析主要表现形式有以下几类：1、个别党员干部以权谋私.个别干部不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，在项目招投标、质量验收等环节借机敛财；少数干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉，利用掌握的职权“吃、拿、卡、要”，刁难群众，不给好处不办事、给了好处乱办事,致使国家和人民利益以及公共财产造成损失，或造成不良社会影响；少数党员干部不正确履行职责,侵害群众合法权益，导致信访事件频发,或在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果.2、存在少数公私不分现象。在公车私用方面，存在老百姓痛斥的“车轮下的腐败”。在公务接待方面，公款吃喝、公款送礼现象屡禁不止，公务接待标准越来越高。会议举办方除了承担会务开支、人员食宿费用，还要准备纪念品,组织公费旅游，超出经费预算等现象时有发生。3、个别干部虚报冒领、侵吞挪用公款。近年来国家补贴给农民的征地补偿款、粮食补贴、低保补贴等项目不断增多，但有的村干部利用代办代领、代为发放之便,领到了钱不按规定发到农民手中，而是想尽办法占为己有或截留挪用。如原张青乡村干部沈某，在任期间利用职务之便，将高速铁路征地补偿资金3万余元私自截留，本应发给农户的资
金却被用于村务开支和个人开销。再如某村原支部书记刘某身兼支书主任两职,一人决策，将领取的征地补偿款款直接存入个人账户，并将其用于购买理财产品而获利2万余元。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金；有的截留专项补偿款，将专项资金挪用作盖楼、买车等其他用途。采取虚增的方式套取补偿款，是征地拆迁中贪腐的主要手段,也是来钱最快的手段。XX年，我县查处的“5.20”土地腐败窝案中，涉及征地项目29个，虚报征地面积达到190余亩，套取征地补偿款达310余万元。XX年，某居委会副支书某利用工作之便，隐瞒有关事实，以其丈夫名义申请低保，冒领低保资金近1万元。某社区主任吴某,在工作期间，利用职务便利以其丈夫名义申请低保，冒领低保资金近3万元.
4、个别干部收受贿赂。个别基层干部利用担任村委书记或村主任的权力，搞“一言堂”，在公路、学校等土建工程、农村土地流转等方面做文章，利用手中职权为他人谋取不正当利益。某社区支部书记邹某，在该社区隧道征地中，通过虚报有争议的土地手段，与他人共同套取征地补偿款8万元。事后他人为感谢周某的照顾,以燃油费之名送给邹某“好处费”。
发生在群众身边的不正之风和腐败问题有多方面原因,从主、客观方面进行分析,主要包括以下个几方面：
1、自律防线不牢。一些基层干部政治素质不高，廉洁自律自觉性不强。一是工作积极性不够。随着农村经济的发展，农民收入水平不断提高，部分村干部认为每年一万余元的工资收入已经起不到足够的经济激励作用，工作积极性下降。二是放松对自身的要求。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求。三是不愿接受监督。一些基层干部，置身于监督之外，在公开工作中搞形式、走过场，使群众对身边的重要事务没有知情权、参与权,逃避群众监督.
2、制度存在缺陷。许多群众身边发生的腐败问题与相关制度没有充分发挥保障作用是分不开的。一是制度规定不健全。监督制约和权力制衡机制具滞后性，特别是解决发生在群众身边的腐败问题的机制、制度还处于完善过程,一些基层干部就会利用这个“空档”来谋取私利。二是制定的制度可操作性不强。近几年，基层干部廉洁从政行为准则和道德规范渐趋完善,但有的规定过于原则，在实际工作中不易操作。这些干部通过所谓的“变通"办法，绕开制度的监管，致使大量基层腐败案件的发生。三是制度执行不力。一些制度在实际工作中往往被忽视,制度制定后执行不力.比如：不公开、假公开现象还一定程度存在，有的地方公开不及时，公开形式不便民，决策信息不透明，公开制度落实效果不佳.
3、监督合力不够。群众身边腐败问题的发生，很大程度上是由于对监督的缺失或不到位。一是上级监督滞后.受时间、空间限制，政府对基层干部在体制内的监督方式较单一，有的停留在走访、听汇报的方式，对基层干部行使权力的情况不能及时准确掌握,不能及时提醒和督促改正.二是同级监督弱化.基层干部在制度设计时也建立相应的监督机制，但是作为在同一个基层单位工作的同事，本身就是利益共同体，相互监督有伤和气、影响团结，相当一部分人有思想顾虑,不想监督、不愿监督。三是群众监督软化。多数基层群众，特别是针对发生在自己身边的腐败问题，群众出于自己非直接利益受损者或怕打击报复,心存顾忌，觉得没有必要去“惹事生非”，不敢监督、不去监督。
三、解决基层不正之风和腐败问题的对策建议根治基层不正之风和腐败问题，必须以深化教育为依托，以制度和监督为两翼，以严格问责为保障，不断提高反腐倡廉建设科学化水平,才能标本兼治,收到实效。1、发展基层民主,强化有效监督.从广大群众高度关注的问题入手，健全基层群众自治机制，将土地承包、征地、拆迁等事项交由村民会议、村民代表会议广泛讨论.应畅通民意诉求表达渠道，健全完善论证会、听证会、社会公示和专家咨询等制度。注重发挥新闻媒体的舆论监督作用,推进领导干部与群众的直接交流，引导群众运用合法有序的手段
参与反腐倡廉。2、推进改革创新，实施重点突破。深化行政管理体制
改革，继续压减行政审批项目，逐步减少行政事业收费。下决心实行公务用车制度改革，大幅度减少公务用车。规范公务接待,严格执行相关标准。深化农村“三资"管理制度改革，完善村财乡管、村级财务集中核算制度，建立村干部离任审计制度，建立健全村务监督委员会,规范其人员构成、职责权限.
3、强化制度制衡，规范权力运行。重法律法规建设，增强制度的周密性，使各项规定形成闭环，形成完整的体系，对例外事项尽可能作出明确具体的规定，使之真正发挥制度的规范、制衡作用.增强制度的操作性，在简明、管用上多做文章，广泛调查论证，找出权力运行的关键环节，千方百计突破腐败问题易发多发的关节点.如解决截留套取资金问题，主要措施应是核准基础资料、减少拨付环节、事后抽检核实。应增强制度的刚性,设计制度时明确违反制度应当承担的责任，明确监督制度执行的主体和途径，不搞下不为例。加强对制度的评估和修订，使之不断适应新情况、新形势.
4、加大公开力度，推进“阳光工程".“阳光是最好的防腐剂"。坚持公开原则,不断拓展公开的内涵,对干部任免、资金使用、重要决策等，不仅要做到规则公开、结果公开，还要做到过程公开。应积极推进党务公开，建立和完善党内
情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，提高党组织工作透明度。制定信息公开法，以法制手段完善信息公开机制,把行政收费、公务消费、政府重大投资工程预决算等政府收支纳入政务公开范围。以教育、医疗、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等行业和领域作为重点，推动涉及群众利益的公共企业事业单位办事公开。在科技成果的深度开发运用上下功夫,通过大量采用信息、通讯和网络技术,推进电子政务、电子商务和电子监察,保证权力在阳光下运行。
5、坚持滥权必纠，健全问责机制.始终保持查办案件的高压态势，借鉴和运用“破窗理论",对腐败采取“零容忍"政策，消除侥幸心理。严格落实党风廉政建设责任制,对玩忽职守、失职渎职、舞弊徇私造成严重问题的，依法依纪严肃追究责任，真正做到有权必有责，用权必监督，滥权必追究。多层次扩大问责的范畴,把问责贯穿领导干部公务活动全过程。应全方位拓展问责的渠道，加大社会问责和舆论问责力度，形成问责合力推进机制。把督查和问责紧密结合,加强对重点工作、重大项目、民生工程的督查,着力形成问责工作的常态化机制。
今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。
一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。
在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过！”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”
二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。
清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”；
要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”；
要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。
三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。
很厉害！
我们石东村地处莆田高新技术开发区北部，福厦公路、福厦铁路穿境而过，是江口镇的第二大村。全村总户数1800多户，总人口6100多人，外来人口1500多人，有26个村民小组。在江口镇党委、政府的直接领导
下，紧紧围绕年初既定的工作思路，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书，落实各级有关“平安建设”活动的一系列实施意见，积极履行“保一方平安”的政治责任，取得了良好的社会效果。在“平安村居”建设中我们主要做了以下工作：
一、加强领导，落实责任
我村能自觉地把社会治安综合治理工作放在与经济发展同等重要的位置，纳入社会发展和精神文明建设的整体布局，做到统筹规划、统筹安排、统一部署、统一落实，切实把建设“平安村”摆上重要议事日程。
一是建立了以“综治例会”为形式的综治、“平安创建”工作汇报、研究制度。综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次，主要是通报当月的本村社会治安情况；研究解决落实工作中存在的各种问题；动员部署下一阶段的综治工作。我村“平安创建”领导小组坚持每季度召开一次平安创建专题会议，分析本村阶段性的“平安建设”工作开展情况，并对阶段性“平安建设”工作进行研究部署。
二是建立健全综治领导机构。按照上级综治部门的统一要求，我村以党委书记为组长的综治和平安建设工作领导小组，配备了分管综治和平安建设工作的村委会副主任两名，综治办、调委会有固定办公地点，办公设备齐全。
三是落实综治目标管理责任制。搞好社会治安综合治理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持村党委书记、村委会主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制。今年以来，我村在合理制定综治年度任务、要求的同时，以具体量化为标准，通过与各村民小组签订《综治目标
管理责任书》、《治安安全责任书》等，真正把综治创安工作落实到具体人身上。
二、宣传教育，强化意识
按照镇党委、政府《关于开展建设“平安江口”活动的实施意见》和镇综治委《关于加强建设“平安江口”宣传工作的意见》要求，村党委、村委会及时召开了平安创建动员大会，研究制定建设平安村的实施方
案和宣传计划。我村已设立了法制宣传栏，每年不少于10期，在村主要干道路口设立了警示牌和有综治、“平安建设”内容的5幅固定标语，并充分利用标语、横幅标语、广播等宣传工具，在辖区范围内，掀起了综治宣传月、“平安建设”活动高潮；我村在综治平安宣传月活动开展中做到有计划、有部署、有活动、有总结。认真搞好“五五”普法工作，建立了村民法制学校，成立了以党委书记为组长的普法领导小组，制定的年度普法，开展了以预防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治村等为内容的普法教育活动，全面提高公民的法制意识。
三、强化措施，落实防范
1、我村已成立了平安工作协会。并按照“六有”（即有一块牌子、有一个强有力的理事班子、有一个办公场所、有一套工作制度、有一支巡逻队伍、有一块宣传阵地）的标准，逐步抓好规范化建设。从而进一步整合农村治安资源，使治安巡逻、矛盾纠纷排查调处、安置帮教，法制教育、平安宣传等各项工作在基层得到进一步落实；并以协会为载体，深入开展平安宣传工作。
2、积极开展“无毒害村”创建活动，坚持每季度召开本村治安形势分析会议一次，每月坚持开展以治安防范、法制教育、卫生清理等为内容的创建活动，使综治、平安建设各项措施得到有效落实。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“分级负责，归口办理”的原则，认真落实排查调处责任领导，坚持每半个月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，全村全年共发生民事纠纷19起，调解19起，调解率达100%，成功19件，成功率达100%。
4、认真落实安全生产责任制，切实抓好安全生产工作，今年没有发生民房火灾、爆炸事故等，在节日期间，村两委人员坚持轮流值班，以全面加强本村节日安全保卫工作。
5、建立刑释解教人员信息管理系统，重点做好有重新违法犯罪倾向人员的帮教、管控工作。认真落实安置帮教责任制，层层签订安置帮教责任书，组织开展以包教育、包管理、包转化为主要内容的集中帮教活动，大力推广“二帮一”行之有效的办法，切实做好教育转化工作。全村共接收刑释、解教人员15人，安置15人，安置率达100%。
6、加强社会公德、家庭美德教育，积极开展“遵纪守法户”、“平安家庭户”等群众性评选活动，全村全年共评选“遵纪守法户”、“平安家庭户”达到85%以上。
7、加强未成年人学生违法犯罪预防
2021年关于清廉村居建设工作总结范文今年以来，xx镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总
要求，结合我镇实际，坚持示范引领，突出以点带面，选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造，着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，多方面、多维度建设清廉村居，服务乡村振兴，推动党要管党、全面从严治党向基层延伸。
一、补齐短板，整合力量，实现基层监督全覆盖
依托全镇现有的x个管理区运行体系，成立x个纪检监察监督工作区，同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时，也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督，最大限度解决监督难过“面子关”“人情关”问题；设立村级纪检监察办公室，张贴统一标识，完善阵地建设；由镇党委聘用x名村级纪检监察监督员和x名村级纪检监察信息员，进一步加强对村居（社区）组织中行使公权力人员的监察监督；召开xx镇清廉村居建设工作推进会、村级纪检监察监督员（信息员）聘任暨培训工作会议等强化工作部署，提升工作能力。通过充分整合各级监督力量，形成镇、片、村三级联动的监督管理体系，将
监察监督“探头”延伸至基层一线。
二、厘清职责，制度保障，确保基层监督发挥实效
制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等，明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作职责、监督方式、监督事项等；制定出台《xx镇日常监督检查工作办法实施方案》《xx镇村级纪检监察监督员（信息员）考核办法》，强化结果运用；梳理归类了涉及村级组织、“三资”管理、民生保障、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力”清单27条，会同各相关站所逐一绘制流程图，让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办”，也督促村干部按图操作、照单履责、用权清晰；制定《“三务”公开制度》《“三资”管理制度》和《“三个三”公开制度》等，为各村事项公开提供了明确的依据和指南，确保公开规范。
三、畅通渠道，科技助力，让基层监督更便捷有力
充分运用“一号一群一平台”科技手段，拓宽基层群众监督渠道。在镇微信公众号设置“清廉村居”专栏，并将二维码通过镇村两级公开栏及放置在便民服务中心的《xx镇村
级“小微权力”清单27条》口袋册对外公开，老百姓用手机扫码就可查阅相关内容；在村内设置“三个三”公开微信群，村“两委”及时将各项村级事务在群内公开，群内成员自觉监督并提出合理建议；将村务党务、民生补助、“三资”管理情况等民生关注热点在“清廉xx阳光村务监督平台”上对外公示，以动动手指的方式保障群众知情权、监督权，努力做到让群众少跑腿，让数据多跑路。
通过着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣传报道，已先后在新华网、大众日报、“学习强国”山东学习平台、临沂日报、市纪委监委网站等刊发成果文章，市纪委、市电视台、县纪委也多次来我镇现场调研，并在x月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了全县第三名的优异成绩。
下一步，xx镇将继续深化推进“清廉村居”精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效，强化村级纪检监察监督员（信息员）的内部管理，不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵，努力营造清明朗朗的政治生态和清正廉洁的工作作风，为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。
今年以来，xx镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总要求，结合我镇实际，坚持示范引领，突出以点带面，选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造，着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，多方面、多维度建设清廉村居，服务乡村振兴，推动党要管党、全面从严治党向基层延伸。
一、补齐短板，整合力量，实现基层监督全覆盖
依托全镇现有的x个管理区运行体系，成立x个纪检监察监督工作区，同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时，也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督，最大限度解决监督难过“面子关”“人情关”问题；设立村级纪检监察办公室，张贴统一标识，完善阵地建设；由镇党委聘用x名村级纪检监察监督员和x名村级纪检监察信息员，进一步加强对村居（社区）组织中行使公权力人员的监察监督；召开xx镇清廉村居建设工作推进会、村级纪检监察监督员（信息员）聘任暨培训工作会议等强化工作部署，提升工作能力。通过充分整合各级监督力量，形成镇、片、村三级联动的监督管理体系，将监察监督“探头”延伸至基层一线。
二、厘清职责，制度保障，确保基层监督发挥实效
制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等，明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作职责、监督方式、监督事项等；制定出台《xx镇日常监督检查工作办法实施》《xx镇村级纪检监察监督员（信
息员）考核办法》，强化结果运用；梳理归类了涉及村级组织、“三资”管理、民生保障、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力”清单27条，会同各相关站所逐一绘制流程图，让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办”，也督促村干部按图操作、照单履责、用权清晰；制定《“三务”公开制度》《“三资”管理制度》和《“三个三”公开制度》等，为各村事项公开提供了明确的依据和指南，确保公开规范。
三、畅通渠道，科技助力，让基层监督更便捷有力
通过着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣传报道，已先后在新华网、大众日报、“学习强国”山东学习平台、临沂日报、市纪委监委网站等刊发成果文章，市纪委、市电视台、县纪委也多次来我镇现场调研，并在x月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了全县第三名的优异成绩。
下一步，xx镇将继续深化推进“清廉村居”精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效，强化村级纪检监察监督员（信息员）的内部管理，不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵，努力营造清明朗朗的政治生态和清正廉洁的工作作风，为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。
村党风廉政建设工作情况汇报
一、抓党风廉政宣传，规范农村基层党员干部行为
紧密结合本村特点,采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、党员冬训和村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地,定期举办法制教育、道德教育的学习,通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造,深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升.与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，每周三下午定为“村干部政治思想学习日"，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。
二、抓基层民主监督,构建农村基层保廉体系2、坚持严格的财务管理制度。继续坚持村帐镇管的制度，每年编制年度收支预算，收支预算经村民理财小组审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论,
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共同研究，民主决策。3、坚持实施村级重大项目招投标和合同规范管理制度.非经营性资
产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则,一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。
4、深化民主监督的推进力度,自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权.自2007年起，按季度以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督。公开内容有:村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。到目前为止，未发生一起因村级账目不清、村务不公开而引发的群众上访案件。
5、坚持党群议事会制度的贯彻执行，切实保证村民民主决策和民主管理的落实.以村民自治推进制度建设.我们在广泛征求意见基础上，不断完善和制定了《村民公约》和《流动人员管理规定》。坚持每季度一次党群议事会制度,对一些重大事项，全部由党群议事会集体讨论，民主决策,民主管理和民主监督，并以村民代表大会、党员大会、村务宣传栏的形式对外公布，同时走访村民，党员座谈交流的形式进行民意测评，反馈信息，为村“两委会”决策提供第一手资料，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
6、层层落实勤廉双述评议制度。建立和完善村干部激励约束机制.村“两委会”成员每年须向党员、群众述职述廉，接受村民评议，对评议不合格的村干部，采取诫勉谈话、批评教育的方式,敦促其及时
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整改，以此增强村干部的危机意识和宗旨意识。实行“一级抓一级”、“一级对一级负责”的工作网络。村支书记与镇党委签定党风廉政建设责任书，村委会干部与支部书记签定党风廉政建设责任书，驻地单位企业与村委会干部签定党风廉政建设责任书，构建严密的党风廉政责任体系.
三、抓监督检查，有效维护农村群众切身利益中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入、和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，仅去年村基础设施方面的投入在30多万元，加大农村道路水电等基础设施改建,实现了通电、通柏油路路面4。2公里，统一规划建设了主街道，全村实现了硬化、美化、净化和亮化，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。经查实，全村无截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，利用职权谋取非法利益案件，换届选举中无拉票、贿选等违反组织人事纪律案件，没有接到任何举报电话或来信。四、抓组织领导，推进基层党风廉政建设深入开展。经济的快速健康发展，离不开保廉体系建设。我们在社会主义新农村建设上，着力于干群的保廉体系的落实,共同细心关爱、呵护好农花廉洁和谐的发展环境。同时,广开言路，对外公布举报电话，安排
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专人接听，推进基层党风廉政建设工作深入开展。到目前为止,我村未发生一起党风廉政建设案件，没有一人因党风廉政建设被调查。
五、抓经济发展,实现基层党风廉政建设的根本目标。通过党风廉政建设，在经济发展建设中，史庄村两委充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持以维护群众利益、增加农民收入为目标,因地制宜，采取多种形式,大力发展工业民营经济，取得了显著成效.村两委组织党员干部认真学习上级关于加强农村各项工作的文件精神，领会吃透党在农村的方针政策；组织村干部党员群众代表到杨木加工业较好的郓城、曹县等地学习考察，开阔视野,统一认识，更新观念.找到了经济发展的落脚点，认识到我镇杨木种植面积大，杨木资源丰富可为发展杨木旋皮加工提供丰富的原料,附近又有大型杨木深加工企业可为杨木旋皮加工解除产品销售后顾之忧.村两委决定带头发展杨木旋皮加工，目前全村有大小杨木旋皮加工厂20余家，吸引全村200多人就业，仅此一项带动全村人均收入1000多元。有力的推动了经济的发展。史庄村通过狠抓党风廉政建设工作，村党员干部廉洁自律意识普遍增强,民主决策、民主管理、民主监督机制得到完善,党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展,推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。
次次我们观察的对象是小班3至3岁半的儿童，他
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们正出在幼儿期与学龄前期的过渡阶段，因此兼有幼儿期和学龄前期儿童认知水平发展和智力发展的特点。在与他们交往的过程中，有的很活泼，有的很调皮，有的比较害羞,总之，他们是一群天真可爱的孩子。
从外观和行为动作上观察：
体格发育：在本班的儿童中，他们的身高都相差不大，大约是100cm,体型也比较匀称，没有发现过胖或者或瘦的幼儿。我们选取了一名男生和女生分别去测量身高,分别为104。3cm,17。3kg；104。1cm，16.5kg。根据正常情况下身高体重的测量公式，这个时期孩子的身高应为91cm左右，体重为15kg。通过我们的测量数据,可以说明，至少在城市地区，随着生活水平和质量的不断提高和父母喂养小孩的方法日益科学，现在的孩子在身高体重等方面的指数超过了过去的孩子，发育超前。此时期小朋友的手长的比较胖,手指短而粗,可以完成一般的粗动作,手指的发育还不太利于精细动作的完成。幼儿的头长占身体长度的四分之一左右,躯干长度与腿长相当。
身体动作发展：幼儿能够完成的动作有:跑、单脚跳、双脚跳、下台阶、踏步（非同手同脚）、抓举一些玩具、拿杯子喝牛奶、自己拿面包吃、在老师的指示下把自己的板凳放好、在老师带领下作简单的操、
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自己脱衣服、翻书、用球拍击打玩具羽毛球,但只能击出去无法接球，等等。这个时期幼儿活动能力明显增强,完成简单的粗细动作,活动范围扩大，自己可以自主的去探索外部的世界，好动。
从语言、情感表达和智力认知上观察：
语言发育:幼儿期的小朋友能够比较好的表达自己简单的要求和想法了，具有一定的表达能力，表达自己的主动行动并从中获得满足。他们可以与小伙伴进行交流，但一般只是“需要式”的交流，即在游戏过程中向伙伴索要或提供某物时会有简短的交流，但不会具体去谈论某一件事。他们会说简单的句子，如“姐姐吃包子”“小手摆摆,小脚踏踏”。他们也会唱儿歌，而且不止一首.在当天的课堂上，老师上课的内容是用“我喜欢…。”来造句，表达自己的喜好。老师让幼儿上台，找出自己喜欢的种类的玩具车，并让他们说出“我喜欢…颜色的…车”这一句式。一般幼儿不能自己独立地将这一语句说出来,必须在老师的提示和诱导下才能将句子完整的说出.从简单的“主+谓+宾”结构的句子到“主+谓+定语1+定语2+宾语”结构的句子的拓展，可以很好训练幼儿的表达能力，这也是基于这一阶段儿童语言发展特点上的。这个时期的幼儿正处于语言发育的关键时期，老师和家长要鼓励孩子多说话,以良好的方式的诱导，培养他们的语言能力。
情感表达:幼儿期的儿童情绪日渐复杂、丰富,有明显的喜怒哀乐，会
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有不良情绪以及情感反应。他们表达感情的方式很直接，喜欢一个东西就会笑,爱不释手，围着它团团转；讨厌它就马上扔掉，甚至会哭闹。性格比较“强“的孩子表达的会更为激烈些,比如哭、喊、叫等。经常被家长训斥或以致欲望的孩子则表达的比较含蓄,不是很大胆的将情绪释放出来,害怕周围的人再次抑制自己的欲望。
智力及认知：3岁左右的幼儿能够比较清楚的区分常见的颜色和物品的种类,如在扩展语句的练习中他们能分清楚玩具车的种类和颜色。同时，他们能够区分简单的人物差别，如老师、姐姐、阿姨、叔叔、哥哥。他们的创造力强,会自己探索一些玩具的玩法。他们对时间也有一定概念,如在老师的提问下他们能大致回忆出周末跟父母去群光购物了。认知上，根据皮亚杰的观点，运筹前期的儿童无思维逻辑能力，2至4岁时语言能力提高，开始以自己的角度去看待事物，不能理解他人的观点,常以自我为中心。如在与我们游戏的过程中,他们全凭自己的兴趣来亲近我们,不太在意周围的小朋友是什么样的想法,对我们的教导和建议采取着将信将疑的态度，不太能接受。此外他们的注意力很容易分散和转移，每次的注意力不过几分钟，但对他们感兴趣的东西则会多次给予关注，相对注意时间较长。比如我们的到来使他们非常高兴，对我们非常有兴趣，在老师上课和作操时会不时的扭过头来看我们,但一旦有其他的东西更有吸引力，他们则
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会马上将注意力转移。他们也很会模仿他人，而且往往是跟风的形式呈现的.例如，孩子们看到我打哈欠就纷纷模仿我的动作，用手捂住嘴巴，一传十十传百；有人用“打哇哇”的形式来反对老师时，其他孩子也学着他的样子，而且非常起劲。只要有孩子带头，他们就会模仿。erikson的学说中，此时的幼儿处于自主、羞怯、怀疑的时期,若父母对幼儿活动干预不当,则会引起幼儿羞怯和怀疑的心理，不利于自主能力的培养.在孩子们中，有一位女孩表现的非常大方，有比较强的表演欲望，在扩展语句的训练中反应也比较敏捷，完成的很好；相反另外一个孩子则比较害羞,说话声音小，胆子小，在听到台下同学和老师的提示后才能把语句说出，而且不太完整和流利。家长在教育孩子的过程中，不能以打骂的方式来教育,也不要过分的约束幼儿的行为与欲望,要鼓励孩子表达自己的想法，以促进幼儿自主性的发展。
其他：
关于游戏：经过我们的观察，这个时期孩子的游戏较多的属于“平行式”游戏,无团队合作的性质，即虽然在一个群体中玩耍，但还是各玩各的，同伴之间的分享和交流很少。他们玩娃娃或是赛车。通常，他们会把幼儿园里提供的模具当作真实的物品,如用纸团做的“包子”,彩色纸做的“冰淇淋”，并自己扮演一个角色，幻想自己在做菜，在吃东西等等。虽然同伴间的交流不多，但他们很喜欢跟大孩子
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们玩，如把我们邀请到他们的游戏中去,让我们吃他们做的“包子".
不安全因素：幼儿园布置比较符合标准，没有尖的棱角,桌角被设计成圆形,也没什么危险物品在小儿伸手可及的范围之内。其中，游戏区比教室高一个台阶,有可能造成幼儿的跌倒和摔伤。游戏物品有的非常小,一些小型的塑料制品有被幼儿吞入的可能性。有的游戏也有一定的不安全因素，游戏过程中要求跑着的孩子突然停止，前面的孩子停住了而后面的孩子没能来得及刹住车，造成了两幼儿头部的剧烈碰撞。
另外，在我们这个小班中，老师的亲和力严重缺乏，很少有笑容,比较容易发火，对比较调皮的小朋友大声训斥，甚至拽小朋友的衣服，把他拎出来,我们不免为他们揪了一把心。这种方式是非常不利于幼儿身心健康发展的，老师应该温柔的对待小朋友,常常让他们看到自己的笑脸，对他们的错误以正确的方式纠正。
各位领导、各位代表:根据局要求，我代表电力营销科向大会汇报2008年电力营销工作情况和2018年增供扩销工作思路,请各位代表审议，并恳切希望各位提出宝贵意见。一、2008年电力营销工作情况
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（一）2008年各项具体工作完成情况2、积极开展电费电价稽查整改工作，保证电费的按时、足额回收,降低电费回收风险。按照要求对全局范围的抄表管理、电费核算、电费账务、电价执行、系统权限等方面进行稽查，全面梳理,错误用户及时整改,使我局的电费电价工作更加规范化、精细化。建立和完善电费担保制度,实现保函金额33万。新增邮政储蓄、交通银行两家电费联网单位，与全市7家银行实现了银行实时收费，同时开通了pos机缴费、电费充值卡等新型缴费方式。全局销售电费充值卡44559张，成功收取电费7691050元。5、积极推进窗口建设,深入开展优质服务工作.指导雁荡等基层供电所开展了国家级规范化示范窗口和其他星级供电所的创建工作，顺利完成了创国电一流企业的相关工作，开展了“金牌服务迎奥运”活动和“三进”服务活动，与“民丰、乐湖”二社区开展共建活动，提前将计划停电信息和停送电变更信息通知到社区居委会，主动向客户推介企业文化、组织架构、运作模式、服务理念、服务项目、资费标准等信息.重点结合供电服务整改的要求,对我局的供电服务内容认真梳理,查找和发现日常工作中的问题和不足，并予以整改.组织学习电力监管条例，提高服务意识，加强对故障抢修流程的指导和业扩流程的考核。组织指导各供电所值班人员由95598下发工单模拟操作，减少故障抢修流程不规范和超时限现象。对基层站所进行了明查暗访，特别是节假日期间的抢修值班、营业窗口上班等情况进行了认真的检查，规范节假日的安全用电和优质服务工作。
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（二）存在的问题和困难1、电网建设滞后和金融危机的双重压力，供电量增长受到严重影响,增供扩销工作面临严峻考验。同时由于宏观政策和企业生产经营安排的原因，有序用电和消峰填谷困难，负荷率下滑。2、电力营销基础工作仍然存在薄弱环节，用电检查工作由于用电检查人员自身业务水平有限和人员配备不足,年度目标计划难以完成；电能表种类多杂,甚至出现质量问题，因电能表质量问题引起的电量纠纷和投诉有上升趋势，供电局负面影响较大；电能表故障鉴定和非现场申校流程途径时间较长，各工作环节需争取缩短时间，及时解决因时间长给后续工作带来的被动性。
二、2018年增供扩销工作思路
鉴于当前的经济形势，根据局领导在2018年增供扩销工作会议上的要求，2018年电力营销的核心任务是增供扩销，营销科要责无旁贷地担当起今年增供扩销的重任。
（一）坚定信心，迎难而上.2008年，我局在南方雪灾、电网卡脖子、国际金融危机以及奥运保供电等多重压力之下，我们电力营销科在局领导班子的正确指导下,全体职工群策群力，积极开展有序用电，大力配合电网建设和改造，提高供电能力，降低线损，主动掌握市场形势，降低电费风险,仍然完成了任务，而且电费回收率和线损各项指标还居温州市前列。这充
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分说明我们有战胜困难的能力和经验。同时,国家为拉动内需增大投入给社会和投资者注入了信心，也给我们供电企业创造了新的增长点,再加上我们乐清民间资金实力雄厚,在金融危机带来的产业和企业洗牌之后，必然会出现新的用电潜力，这是我们今后两年的主要增长点.经验告诉我们，在危机中生存下来就是胜利,在困难中挺住了就是胜利。在目前国际和国内经济形势尚未触底反弹的时刻,我们要经得起经济波动带来的影响，坚定信心，加强服务,迎难而上，努力实现供电量增长2。73%,完成全局电力增供扩销的工作目标。
（二）做好电力增供扩销工作的几项措施实现电力增供扩销的关键是如何让客户多用电,表面上看起来主动权不在我们供电方，但我们并不是对此就无能为力或无所作为。我们完全可以通过加强服务、加快电网建设、加快用电设备投产等手段实现我们的目标。一是稳定已有用户。我们首先要保证基本负荷的平稳增长，努力通过内部协调和配合，实现设备检修、投产调试与客户检修三联动，加强客户停电管理等,减少客户停电时间,杜绝反复停电造成有效负荷的损失.这项工作我们以前也曾经强调过，在当前形势下再次予以强调，意义更加重大.按照局领导的要求，我们营销科要对这项工作牵头负责，协调好各基层供电所、客户中心和实业公司的配合工作,希望生技科和调度室提前向营销科通报生产计划和停电计划，以便工作协调.同时,要做好供电优质服务，尽力为客户提供节能诊断、用电咨询等服务，保证客户用电设备健康，在以后的停电通知中,客户中心
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要提醒客户做好配合设备检修工作，尽量减少停电损失。二是重点抓住扩大内需的历史性机遇，关注新项目的投产。对于新
增客户，我们要主动做好前期服务，完善、优化、简化业扩报装流程，缩短业扩报装时间，加强客户工程管理,特别是中间检查，提高安装质量，促进项目早建设早投产;加强与政府相关部门的联系和沟通，积极配合地方政府搞好招商引资工作，为客户营造一个宽松的环境；加强市场调研，充分利用今年的投资计划,寻找新的负荷增长点.根据我们的调研,今年我市新增和扩建的工业园区多达10个,具体有磐石、象阳、慎海、清江、虹桥的信岙、龙泽、天成、石帆、淡溪工业园区和经济开发区二期等,这是我们的大客户,也是今年用电增长的主要潜力所在，对这些工业园区的建设，我们营销科要提前介入,掌握客户用电规模，事先做好配套工程，改善电能质量，提高供电可靠性，解决影响用电的“卡脖子"问题.在办理业扩手续过程中,我们务必要把握一个原则，就是千方百计让客户早用电.现在不是有一种流行说法嘛,政府救市是为经济，银行救企业是为自己，就我们而言，电力助企业是为共谋发展，我们要站在为供电企业和客户共同利益的高度，从把给客户方便作为谋求广大职工共同利益出发,强化服务工作，不要把我们内部协调的问题交给客户，让客户跑来跑去。
营销科要关注每个项目的进展情况,要充分利用局业扩协调工作例会，对时限考核要进一步落实责任制，对发生的问题要早协调、早处理,避免久拖不决或处理不当影响客户及时用电。客户中心的大客户
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经理要及时向专职通报遇到的问题，尤其是没有时限考核的实业公司负责的工程施工部分，今年我们要提请职代会采取考核措施，进一步明确责任,加快整体进度。在做好政府批准建设的工业园区这些大户的用电的同时，我们还要瞄准散户的用电。这也是一支不可忽视的潜力股.今年，我们要放开所有的新增用电审批，凡是客户来申请用电的，只要提供的资料符合要求，我们都要予以受理。如果涉及供电能力受限区域的，要向客户解释清楚具体原因，并签订有序用电协议，在用电高峰期首先纳入错避峰用电。对新增的低力用电，要放宽容量限制，从原来的30kva放到50kva或者电流在73a以下，具体措施将在近期出台方案。按照现有的技术手段和政策手段，我们不必过于担心因客户增长过快引起电网安全问题，只要我们加强高峰时段的负荷监控,合理设置错避峰企业的容量，完全可以避免设备过载等问题，所以,放开新增用电审批是具备条件的，而且各单位要加大宣传力度，并为客户做好参谋,选择合适的报装容量,进一步拓展电力市场，为增供扩销提供动力。
三是进一步加强需求侧管理，提高负荷率，降低线损.电力增供扩销用农业生产的话来比喻就是高产丰收，我们既要努力实现高产，更关键的是要丰收。我们的购入和销售电价是定好了的，要想效益更高，唯一的办法就是降低成本和损耗。一方面我们要认真研究需求侧的情况，要充分利用负荷管理系统、scda系统和公变网络表的功能，及时掌握负荷变化，尽最大努力发挥设备的供电能力，确保客户多用电，另一方面，要高度关注企业用电状况，分月跟踪统计分析各类客户电
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力电量情况,特别是高能耗用户,要做到心中有数，并跟踪月度年度指标，出现问题及时采取措施,降低电费流失和提高电费风险防范能力；要掌握企业生产经营情安排，利用当前形势下企业生产经营风险增大的时机，宣传低谷用电的经济效益,尽可能鼓励企业多用低谷电，有条件的甚至可以利用中午11点到1点钟的谷电，提高负荷率；再一个就是要加强线损管理，做好台区线损分析和客户用电异常情况分析，避免电量流失。
四是加强队伍建设，提高服务水平.在当前这样的形势下,为完成增供扩销任务，我们营销口强调队伍建设和供电服务,意义远比经济稳定时期更加重大。我们要从供电服务检查整改着手，大力开展队伍建设，完善、规范营销服务，要从我们自己的人入手，拓宽营销思路和服务手段，提高整体水平，规避客户投诉和监管风险，以更加充足的精力投入到增供扩销工作之中。
各位领导、各位代表，在当前金融危机的重压之下，经济形势又尚未完全见底反弹的形势下，在这考验我们营销队伍战斗力的关键时刻,我们一定将坚定信心，一切工作围绕增供扩销，加强调研分析工作，积极落实各项措施，稳住现有电力市场，开拓市场潜力，我们相信一定能够完成今年的各项任务，为企业保增长、促发展作出新的贡献。
谢谢大家！
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