党支部会议制度、规范党内组织生活8篇党支部会议制度、规范党内组织生活 党支部组织生活制度规范 党支部组织生活制度 一、三会一课制度(一)支部党员大会支部党员大会每三个月召开一次。主要任务是：1.听取下面是小编为大家整理的党支部会议制度、规范党内组织生活8篇,供大家参考。
党支部组织生活制度
一、三会一课制度(一)支部党员大会支部党员大会每三个月召开一次。主要任务是：1.听取和审查委员会工作报告，讨论、决定支部重大问题；2.传达贯彻上级党委的决议、指示；3.讨论接收预备党员和预备党员转正；4.提出对党员奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。（二）支部委员会支部委员会每月一次。主要内容是：1.研究贯彻上级党委的决议和指示；2.讨论制定完成工作任务的方法；3.研究党的建设和党员管理教育方面的问题；4.研究培养、发展新党员工作；5.研究表彰先进、处分违纪党员问题；6.研究有关干部选拔、调整等方面的问题。（三）党小组会党小组会一般每月召开不少于一次。主要内容：1.组织党员学习；2.研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；3.党员汇报思想和工作情况；4.讨论选举和发展党员工作；5.讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。（四）党课党课教育一般每1～2个月安排一次。围绕对党员进行马克思列
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宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；党的基本路线、基本政策、基本知识和科技文化知识；党的优良传统作风以及如何做一个名副其实的共产党员等主要内容开展教育。
按制度要求，提高组织生活会质量，党支部要结合年度支部工作计划，做好“三会一课”计划，认真做好“三会一课”的记录。“三会一课”的内容，要根据上级的要求，结合支部党员的思想实际确定会议内容，内容要突出重点、突出政治性和思想性，要坚持党性立场，坚持真理，运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，互相帮助，共同提高。
二、支部委员民主生活会制度党支部委员民主生活会，一般每半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。遇有特殊情况需要延期召开的，必须报经上级党组织同意。民主生活会由党支部书记主持召开，因工作需要或其他原因，也可以由其他委员主持。党支部委员民主生活会的召开日期和议题及准备情况，要提前向上一级党组织汇报；上级党组织派人参加党支部委员的民主生活会，了解情况，进行指导。民主生活会主要内容：紧紧围绕党的基本路线，密切结合党支部的建设和自己的思想实际，进行检查、总结、统一认识，认真开展批评和自我批评；实行民主集中制，坚持集体领导，发扬民主，加强班子自身建设；艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法；改进领导作风、深入实际，调查研究，密切联系群众。
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党支部委员必须自觉参加双重组织生活会，除参加定期召开的党支部委员民主生活会外，还必须参加所在党支部的党员组织生活会。党支部委员在参加党员组织生活会时，必须做到同普通党员一样开展批评与自我批评，汇报自己的思想和工作情况。
三、党员思想汇报制度党员或申请入党的积极分子定期向党组织汇报自己思想、工作情况等，以密切党员同党组织的联系、沟通、求得帮助，是党组织了解掌握党员思想情况的一种途径，是党组织对党员或入党积极分子加强管理、监督的一项制度。1．思想汇报的对象：凡是中共党员和入党积极分子、发展对象都应要定期向所在的党支部进行汇报。2．思想汇报的内容：（1）对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；（2）学习党的基本理论、基本知识的体会；（3）参加党组织活动的体会与收获；（4）贯彻执行党的决议和党组织交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题；（5）个人当前的思想状况和打算等。3．思想汇报的形式：（1）党员的日常思想学习和工作情况可在党的组织生活会上汇报，个别情况也可向支部书记口头汇报；（2）入党积极分子、发展对象、预备党员及其转正的思想、学习、工作汇报要书面进行汇报。党员或入党积极分子向党组织汇报思想时，应当坦率、真实，勇于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾问题，以争取党组织的教育和帮
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助。对汇报中不正确的思想，党组织应善意引导和帮助，不能采取打击和排斥的态度。
四、党员党性分析制度为不断增强党性修养，保持党员队伍的先进性，根据《中国共产党章程》和党的十七大报告的有关要求，结合公司实际，建立党员党性定期分析制度。一、工作原则及目标要求开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原则，坚持实事求是、注重实效原则，坚持客观公正、民主公开原则。通过建立党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。二、主要内容1、理想信念是否坚定，是否自觉实践“三个代表”重要思想，是否树立和落实科学发展观。2、宗旨意识是否牢固，是否真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。3、遵纪守法是否带头，能不能自觉抵制不正之风和各种腐败现象，能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。4、是否做到勤奋好学、学以致用，不断提高综合素质和工作能力。5、工作业绩是否出色，能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。6、工作作风是否务实，是否坚持求真务实，是否牢记“两个务必”，能否顾全大局，令行禁止，能否发扬民主、团结共事。7、个人品德是否先进，生活情趣是否健康，能否成为社会主义荣辱观的
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自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。8、党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。
党员领导干部除上述八项内容外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。
三、方法步骤（一）思想动员。组织党员集中学习党章，重温教育系统党员保持先进性的具体要求，明确开展党性分析工作的重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。（二）征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。（三）谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心。通过广泛谈心，达到沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。（四）撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查找存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。（五）召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议，组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或有党支部指
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定其他党员代表作党性分析，会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。
（六）提出党性分析意见。党性分析会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见，对每个党员提出初步的分析意见，征求本人意见后，填写《党员党性定期分析登记表》，形成正式的组织意见。
（七）制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查找出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。
（八）通报分析情况。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。
（九）上报备案。党性分析结束后，党支部要写出专题报告上报上级党委备案。
（十）其他事项。党员对评议意见有异议时，党支部应调查核实。党性分析的有关材料，由党支部存档备查。
五、民主评议党员制度。民主评议党员制度，是新形势下加强党的建设的一项重要制度。为发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用，进一步巩固先进性教育活动成果，弘扬党员正气，克服党内消极因素，全面提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。结合国有企业实际经营情况，制定民主评议党员制度。以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性为目
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标，依据党章对党员的总体要求，重点围绕理想信念、根本宗旨、组织纪律、转变作风、发挥作用等五个方面，定期组织党员开展民主评议活动，一般每年进行一次。
民主评议党员从以下五个方面进行评议：1、是否有坚定的共产主义信念，能否认真学习和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚持党性原则，保持清醒的政治头脑，对中国特色的社会主义现代化建设充满信心。2、是否认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，牢固树立宗旨意识和大局观念，做到个人利益服从党和人民利益，为精神文明建设做出自己的贡献。3、是否站在改革和发展的前列，具有较强的创新创优意识，积极投身到改革和发展的伟大实践中，为全面构建和谐社会发挥应有的作用。宣传报道一线党员干部看能否敬业爱岗、带头表率，机关党员看服务意识是否强。4、是否密切联系群众，关心他人、关心集体，有较强的团队精神和合作精神，能团结与自己意见不一致的同志一道工作，带领群众一道前进。5、是否切实执行党的决议，严守纪律和法律，真正做到令行禁止。具体评议程序有以下几个方面：1、学习教育。把坚持党员标准教育同形势教育结合起来。学习
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内容以党章、党的各种制度条例和中央会议文件精神为主，学习力求形式多样，切合实际，富有实效。
2、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，认真撰写党性分析材料，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3、民主评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评。还要采取适当的方式听取党外群众的意见。党支部对每个党员提出的书面评议意见，包括肯定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面。评议意见以党员在党的十七大以来的思想、工作、作风等方面的情况特别是党性锻炼的情况为主，要如实评价党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面的优点和不足。对党员领导干部，还要在坚持科学发展观和正确政绩观，树立正确的权力观、地位观、利益观等方面进行评价。
4、提出评议意见。党支部对党员的评议意见初步形成后，由支部书记或支部委员将初步评议意见与评议对象见面，听取本人意见。党员本人对评议意见有异议的，支委会要认真研究。如评议意见确与本人实际表现情况不符合的，支委会要修改完善评议意见后再与本人见面；如评议意见符合本人实际表现情况且不宜修改的，支委会要对本人做好思想教育工作，帮助其提高认识，正视问题，虚心接受评议意见。支委会做出对党员的书面评议意见。对党支部书记的评议意见，报上级党委审阅。
5、表彰和处理。对评议出的优秀党员，由党支部通过口头或书
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面形式进行表彰。对模范作用突出的党员，由基层党组织推荐给上级党委进行表彰。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为不合格的党员，应区别不同情况，提出处理意见，报上级党委审批。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。
苏州市营财投资集团公司二〇一二年四月二十三日
关于党支部七项组织生活制度落实规范一、会议制度党支部的会议制度，主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实行集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的基本途径和保证。1.支部党员大会(1)召开时机：基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年不少于一次。(2)主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施②讨论和决定本单位的重大问题③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表;⑤作出吸收和处分党员的决定;⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。(3)程序方法：一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间②通知全体党员③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①书记(副书记)主持宣布开会②组织委员统计到会人数并报告③宣布议题展开讨论④书记归纳集中多数人意见;⑤表决并形成决议;⑥明确分工，提出落实意见;⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工，抓好贯彻落实②对个别党员因故没有参加会议，书记或支部委员在会后向他们传达会议决议③根据需要向上级党组织报告会议情况。(4)落实要求：
①内容符合关于支部党员大会职权的规定②必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会，程序符合规定要求③会议要充分发扬民主，讨论决定重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会党员充分发表意见和建议④决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象;⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员(一般组织委员)，对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。
2.支部委员会(1)召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。(2)主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《党支部工作条例》规定：通常由支委会讨论和决定的重大问题有：①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行②本单位建设的规划和重要工作任务的部署③人员思想状况的分析^p和加强思想工作的措施④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升;⑤选调送学;⑥发展党员;⑦奖励和处分;⑧重要经费开支、重要物资的使用;⑨共青团支部的建设;⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。(3)程序方法：一是会前准备：①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间②组织委员通知支委做开会准备③书记与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议：书记或副书记主持，①组织委员统计人数②宣布开会，讲明议题③支委展开讨论④书记归纳支委意见;⑤进行表决;⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”，即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。
三是贯彻落实：在支委会对重大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。
(4)落实要求：①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决②议题书记、副书记研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂”的现象;⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音”;⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议;⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行”;⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决;⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位;⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守党的纪律，做好保密;11凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，会议记录由书记或副书记保管，一般由组织委员负责记录。记录要素：会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。3.党小组会(1)召开时机：党小组会是党小组活动的主要形式之一，基层党支部每月安排一次，机关党支部每两个月安排不少于一次。(2)主要内容：①组织党员学习、讨论②组织党员进行集体交心和思想汇报③研究如何贯彻执行支部的决议，对党员进行工作分配，并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况④按规定进行党内选举，如推选小组长，酝酿支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等;⑤研究发展对象，讨论对发展对象和预备党员转正的小组意见，组织民主评议党员，评选优秀党员，讨论对犯错误党员的纪
律处分等;⑥分析^p群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作;⑦定期开好小组组织生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。
(3)程序方法：一是准备会议：①党小组组长确定议题②提前1-3天发出开会通知③准备好有关文件资料。二是召开会议：①党小组组长宣布到会情况，说明议题，提出要求②组织党员围绕议题，开展讨论③党小组组长归纳小结，提出贯彻措施，形成结论。三是会后落实：①党小组组长检查会议记录情况②将党小组会议情况及时向党支部汇报③抓好会后的组织落实。(4)落实要求：①党小组会议每次议题要集中，不宜太多，一次会议要着重解决1-2个问题②党小组长善于主持会议，会管理和监督党员，每次会议都有归纳小结③在参加小组活动时，领导干部应以身作则，主动配合党小组长开好小组会，带头发言，带头汇报思想，带头开展好批评和自我批评，自觉以普通党员身份接受组织监督④每次党小组会，都要指定专人做好会议记录。会议记录本由党小组长妥善保管。记录要素：会议名称、时间、地点、主持人、出席人、缺席人、记录人姓名、会议中心议题、每个人发言要点、结论性意见。二、党日制度党日制度，是党的基层组织生活的一项基本制度，是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。(1)召开时机：基层党支部每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于两次。机关党支部每月至少安排两个半天。(理论达人微信公众号)(2)主要内容：①召开党的会议，如支部党员大会、支委会和党小组会，一般可安排在党日时间进行，有时也可用来传达学习上级党组织的指示精神②进行党的教育，开展
组织生活会是指党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部组织生活会一般一年一次。下面是小编小编分享的党支部组织生活会制度,一起来看看吧。
党支部组织生活会制度一一、党支部的组织生活制度,是指党支部对党员进行教育和培养,提高党员全面素质,促使党员发挥先锋模范作用的制度。
二、织生活是党内教育的主要渠道和基本途径,其主要内容包括党内理论学习和思想交流活动、党内民主生活会、党的组织发展会及转正会、党课、党员社会实践及其它形式的教育活动。
三、组织生活的基本形式有两种:一种是会议,一种是活动。各种形式的党内会议是必要的,构成了党建工作的主体,要着力提高会议型组织生活的教育实效。此外,各种形式的党内教育活动也是组织生活的重要形式,而且是富有成效的,如党员社会实践、访问调研及党员公益服务活动等,分局党支部应组织一定的富有教育意义的活动,并把活动与会议两种形式有机结合,功能互补。
四、组织生活由党支部支委会负责召集,一般每月一次。支部支委会根据上级要求和本支部实际情况,每半年对支部组织生活做出计划,每次组织生活的主题应预先研究确定并
通知党员作好准备。组织生活应有规范记录。每位党员必须按时按要求参加组织生活,无故迟到、早退或不参加组织生活的要及时给予批评教育,严重的按有关规定给予组织处理。
党支部组织生活会制度二党支部的组织生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以及党员领导干部召开的党内民主生活会。它包括:“三会一课”制度、党员汇报制度、学习制度、支委民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度等。
一、“三会一课”制度
“三会一课”指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。各党支部要切实做到:
支部党员大会
支部党员大会一般每三个月召开一次。主要任务是:1.听取和审查委员会工作报告,讨论、决定本支部重大问题;2.传达贯彻上级党组织的决议、指示;3.选举新的支部委员会和出席上级党代表会的代表,增补和撤销支部委员;4.讨论接收预备党员和预备党员转正;5.提出对党员奖励和处分意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。
支部委员会
支部委员会一般每月一次。主要内容是:1.研究贯彻上级党委的决议和指示;2.讨论制定完成工作任务的方法;3.研究党的建设和党员管理教育方面的问题;4.研究培养、发展新党员工作;5.研究表彰先进、处分违纪党员问题;6.研究有关干部选拔、调整等方面的问题。
必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。
支委会包括按规定召开的支委民主生活会。支委民主生活会一般一年一次。机关党支部的支委民主生活会可单独召开,也可与党小组民主生活会合并召开。事业单位中发挥政治核心作用的党支部,支委民主生活会要单独召开,按规定抓好会前、会中、会后各环节的工作,切实保证民主生活会的质量。
党小组会
党小组会一般每月召开一次。主要内容:1.组织党员学习;2.研究贯彻执行支部决议和各项工作任务;3.党员汇报思想和工作情况;4.讨论选举和发展党员工作;5.讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。
要特别注意抓好党小组民主生活会。党小组民主生活会一般一年召开1~2次。每个党员都要结合自身工作情况,向党组织汇报思想情况,认真开展批评与自我批评。对因故不
能参加党小组民主生活会的党员,要写出书面发言材料在小组会上宣读。
支组合一的党支部,支部党员大会和党小组会可以合并召开,但一般应保证每月一次。
党课
党课教育至少每半年安排一次。应围绕对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;党的基本路线、基本政策、基本知识和科技文化知识;党的优良传统作风以及如何做一个名副其实的共产党员等主要内容开展教育。授课人可由本单位的党组织负责人承担,可请上级党组织负责人或有关专家、学者、先进模范人物授课,也可组织收看录像资料、组织参观学习等形式。厅机关的党课教育由机关党委统一安排实施。
支部组织党员参加上级党组织开展的党课教育,也可作为本支部党课计算,但要做好听课记录。
按制度要求,提高组织生活会质量
各党支部要结合年度支部工作计划,做好“三会一课”计划,认真做好“三会一课”的记录。“三会一课”的内容,要根据上级组织的要求,结合本支部党员的思想实际确定会议内容,内容要突出重点、突出政治性和思想性,要坚持党性立场,坚持真理,运用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,互相帮助,共同提高。党员领导干部要带头参
加双重组织生活,同时认真填写《省、厅局级党员领导干部党的组织生活登记手册》。厅直属机关党委将“三会一课”制度落实情况作为党支部目标管理考核的一项内容,并作为评选先进党支部的一个重要依据。
厅直属机关党委将不定期检查各单位“三会一课”制度执行情况,检查的内容,主要是各单位支部“三会一课”是否正常,党员领导干部能否参加双重组织生活会,是否建立了“三会一课”有关制度,记录资料是否健全等情况。
二、党员汇报制度
党员或申请入党的积极分子定期向党组织汇报自己思想、工作情况等,以密切党员同党组织的联系、沟通、求得帮助,使党组织了结掌握党员思想情况的一种途径,是党组织对党员或入党积极分子加强管理、监督的一项制度。
1.思想汇报的对象:凡是中共党员和入党积极分子、发展对象都应要定期向所在的党组织进行汇报。
2.思想汇报的内容:对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识;学习党的基本理论、基本知识的体会;参加党组织活动的体会与收获;贯彻执行党的决议和党组织交给的任务,履行党员义务和行使党员权利过程的情况和问题,个人进步过程中遇到的矛盾和问题;个人当前的思想状况和打算等。
3.思想汇报的形式:党员的日常思想学习和工作情况可
在党的组织生活会上汇报,个别情况也可向支部书记口头汇报;入党积极分子、发展对象、预备党员及其转正的思想、学习、工作汇报要书面进行汇报。
党员或入党积极分子向党组织汇报思想时,应当坦率、真实,勇于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾问题,以争取党组织的教育和帮助。对汇报中不正确的思想,党组织应善意引导和帮助,不能采取打击和排斥的态度。对汇报中涉及个人秘密或不宜扩散的内容,党组织应负责地予以保密。
三、学习制度
党章规定,党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。为加强厅直机关思想政治建设,不断提高广大党员、干部的整体素质和服务水平,要坚持学习制度,除参加周三下午理论学习外,要严格党?生活,参加党内组织的学习。
1.学习的内容。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,江泽民“三个代表”的重要思想;学习党的路线、方针、政策及决议;学习历史、经济、科技、法律等各种知识;学习厅党组、厅直机关党委要求和布置的有关内容。
2.学习教育计划制订和实施。学习教育内容由厅直属机关党委结合厅中心工作实际和按照省直工委的统一安排制
订切实可行的学习计划。厅机关各处、室及厅属各单位基层党组织负责组织学习。
3.学习的时间和方法。学习的时间是周三下午学习日。学习采取个人自学与集中相结合,以各党支部为单位集中学习讨论为主。学习中,倡导理论联系实际的优良作风,密切联系部门实际、思想实际和工作实际,坚持求真务实,坚持廉洁奉公。自觉地按“三个代表”的要求指导自己的思想和行动。
4.坚持学习制度,提高学习成效。各处、室、厅属各单位,要坚持学习制度,形成良好的学习风气;各级领导干部要以身作则,带头学习,指导和推动处室、单位广大党员、干部的学习。每次集中学习教育后,机关党委要组织交流或汇报,或不定期编发信息,进行宣传报道,以提高学习的效果和质量。
四、支委民主生活会制度
党支部委员会的民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。
党支部委员会成员除参加所在党支部、党小组的组织生
活会外,还要专门召开一年一次的党支部委员会的民主生活会。针对集体和个人思想、作风及工作上的问题,相互交换意见,统一思想,自觉接受党组织和群众的监督,使支委成员提高认识、增强团结、促进工作。
1.民主生活会的基本内容,主要是就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评:贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况。艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况。坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况。其它重要问题。
2.民主生活会应遵循的原则。民主生活会应遵循团结?批评和自我批评?团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以与人为善的态度开展批评,达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
3.民主生活会召开时间和议题。支委民主生活会召开时间和议题按上级党组织的要求进行,并在召开前十天报告上级党委,以便上级党组织派人参加。上级党委负责人、党组成员要参加下级单位的支委民主生活会,了解情况,进行指导。
4.民主生活会会前要做好的几项工作。
广泛征求群众意见。每次民主生活会前要以不同的形式和方法,广泛听取群众意见和建议。对群众提出的意见,要“原汁原味”的由支部书记如实反馈给班子集体和班子成员。
组织好会前学习。支部委员会要认真安排好会前的学习,集中学习时间不少于半天。要注重学习的针对性,把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的有关文件同整顿思想、改进作风密切结合起来,为对照检查、自我剖析和开展批评和自我批评做好准备。
认真撰写发言提纲。支委会成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见,认真准备发言提纲。提纲内容包括个人党性党风方面和工作中存在的问题和原因、廉洁自律情况;对支委会其他成员提出的批评意见;对领导班子存在的突出问题提出整改建议等。
开展坦诚的思想交流。会前支委会成员要开展谈心活动,沟通情况,交换意见。特别是会议主持人,应通过调查摸底或个别谈心的方法,掌握班子成员的思想动态,做到心中有数。以保证会议顺利召开和取得圆满效果。
民主生活会的召集和主持。支部书记要切实履行好民主生活会第一责任人的责任。按要求做好会前的各项准备工作,召集和主持民主生活会,要在民主生活会上带头开展批评与自我批评,引导大家畅所欲言。
因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并记入会议记录。会后主持人要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。
通过民主生活会,要针对存在的问题,认真抓好整改,并在一定的范围内向干部、群众通报整改措施的制定和落实情况,接受群众监督。每年一次的民主生活会情况,列为第一责任人年度考核和述职内容。
民主生活会的管理工作。厅机关各支部委员会的民主生活会由各支部书记负责;厅属事业单位党员领导干部民主生活会由本单位党组织负责,民主生活会召开后十日内,各单位党委要向厅直属机关党委报告会议召开情况及会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评、检查出来的主要问题及整改措施。
五、党员领导干部双重组织生活制度
党员领导干部参加双重组织生活制度,是指党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会,又要参加党组织单独召开的民主生活会。这是党员领导干部接受党组织和党内外群众监督的重要形式。健全和坚持这一制度,对于坚持党的领导,保证党的各项路线、方针和决议的贯彻执行,具有重要作用。
1.组织生活会和支委民主生活会召开的时间要求。党的组织生活会,一般每季度召开一次,采取党小组或党支部生
活会形式召开;支委民主生活会是一年一次,召开的时间均按支部或上级党组织要求进行。
2.组织生活会和支委民主生活会会议内容。组织生活会以党员汇报思想、工作情况,开展批评与自我批评;支委民主生活会针对班子和个人思想、作风及工作上的问题进行检查、总结,交换意见,统一思想,增强团结,促进工作。
3.遵守制度,积极参加党的活动。每个党员,特别是党员领导干部,要增强对党内各项制度意识的认识,自觉遵守党内各项制度,积极参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。如有特殊原因不能参加活动时,应向党支部或党小组请假。
党支部组织生活会制度三为确保党内组织生活健康有序地开展,发扬党内民主,维护团结,增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,特制定本制度。
一、组织生活会的形式
可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。究竟采取什么形式,这要以党支部的党员人数的多少而定。支部人数少,就采取支部大会的形式;支部人数多,就采取党小组会的形式。但是,这里要注意,党员组织生活会不管采取什么形式,它与党小组会和党支部大会不完全等同,党小组会和党支部大会的内容很多,党员组织生活会只是其中众多内容之一。
二、组织生活会召开的时间
原则上每年一次,时间一般安排在八月份,如遇特殊情况提前或延期召开,必须征得党委的同意。
三、组织生活会的形式和内容
通过引导党员开展批评与自我批评,充分发扬民主,紧密结合实际工作,在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结,征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我,总结问题和不足,确定努力方向和整改思路,并对其他党员给予客观、公正的评议,力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
四、组织生活会的要求
为增强组织生活会的针对性、生动性和实效性,积极拓宽思路,创新组织生活会形式,组织有意义的实地观摩或深入基层开展主题实践活动,在帮贫扶困的同时,增强教育党员的实效,提高组织生活会的质量,坚定党员的理想信念,增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
针对组织生活会提出的问题,党支部要认真研究,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,教育和引导党员积极整改,达到党员先进性具体要求标准。
全体党员要认真对待和积极参加组织生活会,以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中,坚决反对走形式,反对敷衍了事和空洞浮夸,坚决避免不切实际和捕风捉
影、打击报复等不良倾向,以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验,相互交流,保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行,进一步加强思想、组织、作风建设,加强党性锻炼,提高思想觉悟,升华思想境界,并及时上报相关总结材料。
全体党员必须参加组织生活会活动,无故未参加者,取消年内评优资格。确需请假无法参加的,要进行补课,与每个党员开展谈心活动,并留下自评和评议意见等书面材料。
党组织生活会管理制度
为健全完善党内生活制度,规范基层党组织自我教育、自我管理机制,提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，《中根据国共产党章程》和有关规定，结合我局实际制定本制度。一、专题组织生活会参加对象及时间（一）专题组织生活会，即针对党员思想和工作实际召开的专题生活会，集中解决一至二个实际问题。（二）基层党支部专题组织生活会参加对象为本支部全体党员。基层党支部专题组织生活会以党支部为单位（党员人数较多的，也可以党小组为单位）召开。（三）基层党支部专题组织生活会一般每年召开一次，也可根据需要随时召开。专题组织生活会可结合单位年终小结和民主评议党员工作进行。二、专题组织生活的内容组织党员学习文件，对照党章规定的党员义务和保持共产党员先进性的要求，联系个人思想和工作实际，深入查找在党性党风方面存在的突出问题。重点检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因，制定整改措施。三、专题组织生活会的步骤（一）会前准备工作１、明确主题。根据上级党组织要求和本单位实际，认真分析党组织和党员在党性党风方面存在的突出问题，有针对性地确定专题组织生活会的主题，并提前一个月通知全体党员。２、组织学习。针对会议的主题，确定相关学习篇目，采取自学、集中学习和讨论等形式，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的有关政策理论和文件。学习要坚持与时俱进，理论联系实际，对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评，为召开专题组织生活会做好思
想准备。３、征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，向本单位党员、干部、群众通报组织生活会的时间和主题，征求他们对党组织和每个党员的意见建议。４、反馈意见。党支部对收集到的意见要认真进行梳理，除属于个人攻击、发泄私愤的意见外，由党支部负责人分别向每个党员如实反馈。5、开展谈心活动。党支部班子成员之间、成员与党员之间、党员与党员之间，要普遍谈心，党员还可以与群众谈心。通过相互谈心、征求意见，查找问题和不足，开展批评与自我批评，沟通思想，增进团结，形成共识。6、撰写发言提纲。党员要围绕会议主题和征求到的意见，准备好发言提纲。发言提纲要认真总结思想、作风、工作情况，深入查找存在的主要问题，剖析思想根源，提出改进措施；同时，对支部班子存在的突出问题提出整改建议，并对其他党员提出批评意见和建议。党支部应将组织生活会准备情况向局党总支汇报请示，局党总支视具体情况决定是否派员指导专题组织生活会。（一）专题组织生活会的进行1、党支部专题组织生活会由党支部书记召集并主持。通报上次专题组织生活会确定的整改措施的落实情况和本次专题组织生活会征求群众意见情况。2、认真开展批评与自我批评。开展批评与自我批评要按照“一人谈、众人帮”的办法进行。每位党员都要开诚布公、坦城相见，既进行深刻的自我批评，也对支部班子和其他党员负责任地提出批评意见。自我批评要敢于正视缺点、不足和错误，严于解剖自己；对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正，与实际情况不相符，可实事求是地进行说明。相互批评要讲党性、讲原则，敢于触及实质性问题，不隐瞒观点；同时又要与人为善从团结的愿望出发，不乱扣帽子，不无限上纲，不搞无原则纠纷。党支部书记是开好专题组织生活会的第一责任人。要带头检查支部班子存在的问题和不足，勇于承担责任；要带头进行自我检查
和剖析；带头对其他同志逐个提出批评意见和建议；同时鼓励党员对自己提出批评意见，并虚心接受批评，带动和引导与会人员畅所欲言，营造民主和谐的氛围。3、制定切实可行的整改措施。在认真开展批评与自我批评的基础上，针对会前征求意见情况和会上查摆出的问题，支部班子要研究制定整改方案，整改方案要具体实在，明确责任和完成时限。党员个人要针对自己存在的问题和不足，提出整改目标，制定整改措施。4、认真做好会议记录。专题组织生活会要认真做好记录，记录要真实、准确，不得随意增删、更改，重要内容注意避免遗漏。（一）会后情况小结1、向党员、群众通报会议情况。专题组织生活会结束后，要在一定范围内向党员、群众通报会议的情况。通报的主要内容包括对群众正确意见的认识、对一时难以解决的问题的说明以及整改措施等。整改措施的落实情况要通过党务公开栏及时向党员、群众公布。2、报送会议情况。专题组织生活会后20日内，向局党总支报送会议情况书面报告、会议记录和整改措施。四、专题组织生活会的基本要求（一）党支部专题组织生活会要坚持实事求是的原则和“团结—批评—团结”的方针，充分发扬民主，增强原则性和思想性。党员之间要敞开思想、畅所欲言，开展同志式的思想斗争，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。（二）要把开展批评和自我批评的情况作为评价专题组织生活会的重要标准，做到“八看”：看是否鲜明地讲出了个人存在的问题，讲清表现，认清危害；看对党组织提出的问题和党员、群众提出的意见，是否有正确的态度；看是否能从主观上剖析存在问题的根源，思想认识是否深刻；看整改方向是否明确，整改措施是否切实可行；看与会党员之间是否开展了相互批评；看批评是否切合被批评者的主要问题，是否从思想深处帮助其寻找根
源；看通过开展批评是否达到了预期的效果；看对党员承诺情况是否进行了检查落实。五、加强对党支部专题组织生活会的领导和指导（一）分局党支部要切实担负起开好党支部专题组织生活会的领导责任，领导同志要带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率。党员领导干部既要参加领导班子的民主生活会，也要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。局党总支视具体情况可派员参加基层党支部的专题组织生活会。（二）分局党支部支负有对基层党小组专题组织生活会的指导和监督责任。督促基层党小组专题组织生活会的召开，督促落实整改措施，对坚持得好的，进行表扬；对坚持得不好或不能开展相互批评的将责令改正，差的要责令重开，并对主要负责人提出批评。要坚持解放思想、与时俱进、探索创新，不断提高党支部专题组织生活会的质量。（三）把坚持专题组织生活会制度，作为党建责任制考核的一项重要内容，作为评选“党建工作先进单位”和“五好支部”等评先评优的重要内容。本制度由印发之日起试行，由各党小组实施。
二0一0年三月
一、会议制度党支部的会议制度，主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实行集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的基本途径和保证。1.支部党员大会（1）召开时机：基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年不少于一次。（2）主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；②讨论和决定本单位的重大问题；③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告；④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；⑤作出吸收和处分党员的决定；⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。（3）程序方法：一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间；②通知全体党员；③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①书记（副书记）主持宣布开会；②组织委员统计到会人数并报告；③宣布议题展开讨论；④书记
1
归纳集中多数人意见；⑤表决并形成决议；⑥明确分工，提出落实意见；⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工，抓好贯彻落实；②对个别党员因故没有参加会议，书记或支部委员在会后向他们传达会议决议；③根据需要向上级党组织报告会议情况。
（4）落实要求：①内容符合关于支部党员大会职权的规定；②必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会，程序符合规定要求；③会议要充分发扬民主，讨论决定重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会党员充分发表意见和建议；④决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象；⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员（一般组织委员），对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。
2．支部委员会
2
（1）召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。
（2）主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《党支部工作条例》规定：通常由支委会讨论和决定的重大问题有：①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行；②本单位建设的规划和重要工作任务的部署；③人员思想状况的分析和加强思想工作的措施；④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升；⑤选调送学；⑥发展党员；⑦奖励和处分；⑧重要经费开支、重要物资的使用；⑨共青团支部的建设；⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。
（3）程序方法：一是会前准备：①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间；②组织委员通知支委做开会准备；③书记与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议：书记或副书记主持，①组织委员统计人数；②宣布开会，讲明议题；③支委展开讨论；④书记归纳支委意见；⑤进行表决；⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”，即一个议题
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讨论形成决议后才能进行下一个议题。三是贯彻落实：在支委会对重大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。
（4）落实要求：①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决；②议题书记、副书记研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议；③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会；④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂”的现象；⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音”；⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行”；⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决；⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位；⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守党的纪律，做好保密；11凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，会议记录
4
由书记或副书记保管，一般由组织委员负责记录。记录要素：会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。
3．党小组会（1）召开时机：党小组会是党小组活动的主要形式之一，基层党支部每月安排一次，机关党支部每两个月安排不少于一次。（2）主要内容：①组织党员学习、讨论；②组织党员进行集体交心和思想汇报；③研究如何贯彻执行支部的决议，对党员进行工作分配，并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况；④按规定进行党内选举，如推选小组长，酝酿支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等；⑤研究发展对象，讨论对发展对象和预备党员转正的小组意见，组织民主评议党员，评选优秀党员，讨论对犯错误党员的纪律处分等；⑥分析群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作；⑦定期开好小组组织生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。（3）程序方法：一是准备会议：①党小组组长确定议题；②提前1-3天发出开会通知；③准备好有关文件资料。二是
党支部七项组织生活制度落实标准
目录序言-2一、会议制度-2-
错误!未定义书签。①程序图解-2②落实标准-2-
2．支部委员会-4①程序图解-4②落实标准-4-
3．党小组会-6①程序图解-6②落实标准-6-
二、党日制度-7①程序图解-7②落实标准-7-
三、党课制度-8①程序图解-8②落实标准-8-
四、报告工作制度-10①程序图解-10②落实标准-10-
五、民主生活制度-12①程序图解-12②落实标准-12-
六、党员汇报制度-14①程序图解-14②落实标准-14-
七、民主评议党员-15①程序图解-15②落实标准-15-
附件：-171.XXX党支部X月份组织生活制度落实报告〔样表〕-18错误!未定义书签。
序言为帮助基层党务工作者熟悉掌握七项组织生活制度的程序、内容和方法，进一步推进党的组织生活制度标准化落实，推进全面从严治党向基层延伸。结合推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，依据?党章??党支部工作条例?等政策规定，拟制此标准，供大家参考。一、会议制度党支部的会议制度，主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原那么、实行集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的根本途径和保证。①程序图解②落实标准〔1〕召开时机：基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年不少于一次。〔2〕主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；②讨论和决定本单位的重大问题；③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告；④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；⑤作出吸收和处分党员的决定；⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。
〔3〕程序方法：一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间；②通知全体党员；③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①书记〔副书记〕主持宣布开会；②组织委员统计到会人数并报告；③宣布议题展开讨论；④书记归纳集中多数人意见；⑤表决并形成决议；⑥明确分工，提出落实意见；⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工，抓好贯彻落实；②对个别党员因故没有参加会议，书记或支部委员在会后向他们传达会议决议；③根据需要向上级党组织报告会议情况。
〔4〕落实要求：①内容符合关于支部党员大会职权的规定；②必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会，程序符合规定要求；③会议要充分发扬民主，讨论决定重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会党员充分发表意见和建议；④决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象；⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员〔一般组织委员〕，对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。
2．支部委员会①程序图解②落实标准〔1〕召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。〔2〕主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原那么性问题。?党支部工作条例?规定：通常由支委会讨论和决定的重大问题有：①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行；②本单位建设的规划和重要工作任务的部署；③人员思想状况的分析和加强思想工作的措施；④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升；⑤选调送学；⑥开展党员；⑦奖励和处分；⑧重要经费开支、重要物资的使用；⑨共青团支部的建设；⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。〔3〕程序方法：一是会前准备：①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间；②组织委员通知支委做开会准备；③书记与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议：书记或副书记主持，①组织委员统计人数；②宣布开会，讲明议题；③支委展开讨论；④书记归纳支委意见；⑤进行表决；⑥组织委员做好会议记录。
讨论时要“一事一议〞，即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。三是贯彻落实：在支委会对重大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。
〔4〕落实要求：①②议题书记、副书记研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议；③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会；④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂〞的现象；⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音〞；⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行〞；⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员开展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决；⑨有时为传达布置某项重大任务和发动完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否那么容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位；⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守党的纪
律，做好保密；○11凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，
会议记录由书记或副书记保管，一般由组织委员负责记录。记录要素：会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。〔向党看齐微信公众号〕
3．党小组会①程序图解②落实标准〔1〕召开时机：党小组会是党小组活动的主要形式之一，基层党支部每月安排一次，机关党支部每两个月安排不少于一次。〔2〕主要内容：①组织党员学习、讨论；②组织党员进行集体交心和思想汇报；③研究如何贯彻执行支部的决议，对党员进行工作分配，并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况；④按规定进行党内选举，如推选小组长，酝酿支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等；⑤研究开展对象，讨论对开展对象和预备党员转正的小组意见，组织民主评议党员，评选优秀党员，讨论对犯错误党员的纪律处分等；⑥分析群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作；⑦定期开好小组组织生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。〔向党看齐微信公众号〕〔3〕程序方法：一是准备会议：①党小组组长确定议题；②提前1-3天发出开会通知；③准备好有关文件资料。二是召开会议：①党小组组长宣布到会情况，说明议题，提出要求；②组织党员围绕议题，开展讨论；③党小组组长归纳小结，提出贯彻措施，形成结论。三是会后落实：①党小组组长检查会议记录情
党支部组织生活制度落实规范(附记录范文)党支部七项组织生活制度落实规范
一、党会制度支部党员大会(1)召开时间基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年不少于一次。(2)主要内容①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施②讨论和决定本单位的重大问题③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表;⑤作出吸收和处分党员的决定;⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。(3)程序方法一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间②通知全体党员③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①书记(副书记)主持宣布开会②组织委员统计到会人数并报告③宣布议题展开讨论④书记归纳集中多数人意见;⑤表决并形成决议;⑥明确分工，提出落实意见;⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工，抓好贯彻落实②对个别党员因故没有参加会议，书记或支部委员在会后向他们传达会议决议③根据需要向上级党组织报告会议情况。(4)落实要求
①内容符合关于支部党员大会职权的规定②必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会，程序符合规定要求③会议要充分发扬民主，讨论决定重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会党员充分发表意见和建议④决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象;⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员(一般组织委员)，对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。
支部委员会(1)召开时机在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。(2)主要内容支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《党支部工作条例》规定通常由支委会讨论和决定的重大问题有①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行②本单位建设的规划和重要工作任务的部署③人员思想状况的分析^p和加强思想工作的措施④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升;⑤选调送学;⑥发展党员;⑦奖励和处分;⑧重要经费开支、重要物资的使用;⑨共青团支部的建设;⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。(3)程序方法一是会前准备①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间②组织委员通知支委做开会准备③书记与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议书记或副书记主持，①组织委员统计人数②宣布开会，讲明议题③支委展开讨论④书记归纳支委意见;⑤进行表决;⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”，即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。
三是贯彻落实在支委会对重大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。
(4)落实要求①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决②议题书记、副书记研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂”的现象;⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音”;⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议;⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行”;⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决;⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位;⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守党的纪律，做好保密;1凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，会议记录由书记或副书记保管，一般由组织委员负责记录。记录要素会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。党小组会(1)召开时间党小组会是党小组活动的主要形式之一，基层党支部每月安排一次，机关党支部每两个月安排不少于一次。(2)主要内容①组织党员学习、讨论②组织党员进行集体交心和思想汇报③研究如何贯彻执行支部的决议，对党员进行工作分配，并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况④按规定进行党内选举，如推选小组长，酝酿支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等;⑤研究发展对象，讨论对发展对象和预备党员转正的小组意见，组织民主评议党员，评选优秀党员，讨论对犯错误党员的纪
律处分等;⑥分析^p群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作;⑦定期开好小组组织生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。
(3)程序方法一是准备会议①党小组组长确定议题②提前1-3天发出开会通知③准备好有关文件资料。二是召开会议①党小组组长宣布到会情况，说明议题，提出要求②组织党员围绕议题，开展讨论③党小组组长归纳小结，提出贯彻措施，形成结论。三是会后落实①党小组组长检查会议记录情况②将党小组会议情况及时向党支部汇报③抓好会后的组织落实。(4)落实要求①党小组会议每次议题要集中，不宜太多，一次会议要着重解决1-2个问题②党小组长善于主持会议，会管理和监督党员，每次会议都有归纳小结③在参加小组活动时，领导干部应以身作则，主动配合党小组长开好小组会，带头发言，带头汇报思想，带头开展好批评和自我批评，自觉以普通党员身份接受组织监督④每次党小组会，都要指定专人做好会议记录。会议记录本由党小组长妥善保管。记录要素会议名称、时间、地点、主持人、出席人、缺席人、记录人姓名、会议中心议题、每个人发言要点、结论性意见。二、党日制度党日制度，是党的基层组织生活的一项基本制度，是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。(1)召开时间基层党支部每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于两次。机关党支部每月至少安排两个半天。(2)主要内容①召开党的会议，如支部党员大会、支委会和党小组会，一般可安排在党日时间进行，有时也可用来传达学习上级党组织的指示精神②进行党的教育，开展党的基本理论学习、党风党纪教育和各种形式的党课教育活动③开展组织生活，
党组织生活制度
严格党的组织生活，是党章规定的一项重要组织制度，是加强党员教育、管理、监督的一项有力措施，是统一党员思想，加强基层党组织建设的有效组织形式和方法。
为了贯彻“从严治党”的方针，使基层党组织生活制度化、经常化、规范化，加强党员党性锻炼，提高党员队伍素质，依据党章和有关规定，特制定本制度。
一、组织生活的主要内容（一）传达党中央和上级党组织的指示、决议、规定、报告、文件，结合本单位实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施。（二）组织党员学习党的路线、方针、政策、党章和准则，开展党风党纪教育，不断提高党员的思想政治素质，加强党性修养。（三）听取党员思想汇报和党性分析，检查党员在日常工作中的表现，以及完成支部交办任务的情况。（四）检查党员执行党章、准则、党内各项制度以及上次民主生活会所制定整改措施的落实情况，讨论加强党风廉政建设的措施，对犯有错误的党员和违法乱纪的党员进行严肃批评教育和必要的纪律处分。（五）组织党员开展“争先创优”、先进性教育活动。（六）组织民主生活会，定期进行党性分析，检查本人在贯彻“三个代表”重要思想，履行党员义务，发挥党员先锋模范作用的现实表现，找出存在问题及原因。开展批评与自我批评，增强党内团结和思想统一。（七）定期分析群众思想，关心群众生活，反映群众的意见和要求。
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（八）讨论党员发展工作计划，制定培养、教育、考察入党对象的措施，讨论预备党员按期转正。
（九）评选推荐优秀党员，对不合格党员区分不同情况提出处理意见。
（十）经常性开展有利于党员教育、管理和充分发挥党员先锋模范作用的活动。
二、参加组织生活的对象本支部全体党员，根据会议内容及教育的需要，可吸纳入党积极分子和党外群众代表列席。三、“三会一课”制度“三会一课”是指支部党员大会，支委会，党小组会和党课教育。这是党支部活动的主要形式和最基本的生活制度，也是加强支部建设的重要内容。（一）支部党员大会1、支部党员大会，由党支部书记主持，全体党员（包括预备党员）参加，讨论研究支部重要议题的一种组织活动。定期召开好党员大会是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。2、支部党员大会的内容：（1）宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等；（2）审查和通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；（3）讨论接收新党员和预备党员转正；（4）评定合格党员，处分犯有错误的党员，处置不合格党员；（5）选举支委会及出席上级党代会的代表，罢免、撤换不
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称职的支委和出席上级党代会代表；（6）讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题。
3、支部党员大会的时间。支部党员大会一般每季度召开一次。（二）支委会1、支委会是支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支委会是党内生活的重要内容。2、支委会内容。（1）贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决定。（2）研究党支部工作计划、总结、重要活动的安排部署等。（3）研究党支部建设包括支部班子自身建设和党员的发展、教育、管理、纪律检查等党建工作。（4）研究本单位改革和发展等重大部署及实施方案。（5）研究党员的奖惩。（6）研究工会、共青团等方面的工作。3、支委会时间。支委会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开，也可召开支委扩大会议，吸收党员和非党行政领导班子成员列席，听取意见。（三）党小组会1、党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会，对于加强党的基层组织建设，提高组织生活质量，有着重要的作用。2、党小组会的内容。（1）组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，不断提高党员素质。（2）听取党员关于思想、工作、学习以及生活等方面的汇报，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩，纠正错误，更好地发挥先锋模
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范作用。（3）根据实际，向党员分配、布置工作。（4）讨论党支部的决议，研究制定贯彻措施。（5）讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。（6）对党员进行民主评议和党员鉴定，评选优秀党员。讨论违纪党员的处分及不合格党员的处置。（7）分析周围群众的思想、工作、生活等方面的情况，密切同群众的联系。
3、党小组会的时间。党小组会一般每月召开1次。如遇特殊情况，可适当增加次数。党员人数较少的党支部，支部大会和党小组会全年不少于4次。
（四）党课教育1、党课是党支部以授课形式定期对党员进行党性教育经常性教育的主要形式，是党支部的一项重要工作。2、党课内容。党的基本理论、知识、中心任务、党风党纪、国内外形势等。3、党课时间。基层支部自行上党课，每年不少于二次。支部要制定好党课计划，讲课时间、地点、内容，通知到每位党员，提高到课率。4、党课形式。可采取请老师讲课、领导讲课、重点发言、电化教育、考试测验等形式，尽可能使党课上得生动活泼，以取得良好成效。四、组织生活会的要求（一）严格党的组织生活，不断提高党员参加组织生活的自觉性。党支部要教育党员置身于党组织之内，过严格的组织生活，自觉地接受党内外群众监督，才能够有效地接受党组织的教育，经受党性锻炼，不断发扬成绩，纠正不足，做好工作，永葆共产党员的先进性。
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（二）要坚持组织生活的政治性和原则性。党员在组织生活会上坚持原则，敞开胸怀，坦诚相见，严格要求自己。要坚持正面教育，自我教育为主，达到教育党员、激励党员、整顿队伍的目的。同时要防止把组织生活会开成单纯研究或布置工作的会议。
（三）党员领导干部要过双重组织生活。党员领导干部既要参加所在单位党支部的组织生活会，又要参加单位党政领导班子每年一次的民主生活会。党员领导干部在党支部组织生活中，要以普通党员的身份出现，自觉接受党组织和党内外群众的监督。
（四）对于年老多病、行动不便的离退休党员，可根据他们的身体状况，适当组织有关会议和活动。并反映他们的意见和要求。
建设委员会党组织谈心制度开展谈心活动，是营造和谐氛围，调动同事之间相互团结、交流沟通的重要措施，为了进一步健全、规范各级党组织谈心活动，特制定本制度。一、谈心范围（一）党支部成员与党员、群众；（二）党员与党员；（三）党员与群众。（四）支部班子成员之间二、谈心目的（一）沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员和支部班子成员之间的了解和团结，密切党群、
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干群关系；（二）发现问题，应及时查找原因，提出整改意见和措施；（三）接受监督，每位党员应高标准严要求，时刻保持共产党员先
进性，自觉接受党内外群众的监督，做各项工作的模范；（四）总结经验，吸取教训，坚持与时俱进，开拓创新，推进本单
位本部门工作。三、谈心内容（一）征求群众对党支部工作和党员的意见；（二）党员、群众反映比较突出的意见和建议；（三）思想观念、行为方法、工作作风等方面存在问题；（四）在工作、生活中遇到困难或挫折，组织予以关心、帮助解决。四、谈心方式以民主评议党员和党的组织生活为契机，采用党员民主生活会、座
谈会、个别谈心等多种形式开展党支部成员与党员、群众，班子成员之间的谈心活动。
五、谈心要求（一）谈心活动开展前，党支部要提前做出安排，应根据谈话类型及谈心对象的不同选择谈心形式，对平时掌握的情况进行认真研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。（二）党支部成员与每位党员、党员与党员、党员与群众和支部班子成员间每年开展谈心活动不少于1次，党员谈心人数不少于5人。根据党员、群众思想工作需要，可视情况随时开展谈心活动。
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（三）党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，对谈心中发现的问题、形成的意见，应制定措施及时整改。
（四）党支部应建立谈心工作台帐，将年度谈心工作的实施情况进行汇总，存档备查。
建设委员会民主评议党员制度为了进一步加强对党员的经常性教育、管理和监督，增强党支部凝聚力、战斗力，根据中央《关于建立民主评议党员制度的意见》，特制定本制度。一、民主评议党员的原则1、坚持实事求是的原则；2、坚持民主、公开的原则；3、坚持个人评与组织评、党员评与群众评相结合的原则；4、坚持定性与定量相结合的原则。二、民主评议党员的主要内容1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，自觉执行党的路线、方针、政策和上级决议，在政治上同党中央保持一致的情况。2、爱岗敬业，勇于奉献，开拓创新，与时俱进，完成各项任务，工作中努力创一流业绩的情况。3、增强组织观念，积极参加党的各项活动的情况。4、密切联系群众、关心群众的情况。5、遵守党纪、政纪、国法，做到令行禁止，廉洁自律的情况。
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6、维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动等。7、认真履行党员权利、义务和在各项工作中发挥先锋模范作用的情况。三、民主评议的对象及时间民主评议以本单位在职正式党员为主。民主评议党员通常每年一次，一般在每年的12月至次年1月间进行。四、民主评议党员的程序1、组织动员。民主评议党员以支部为单位进行。党支部根据安排，召开全体党员大会进行动员。2、学习教育。组织党员学习《党章》、“三个代表”重要思想以及上级有关文件精神，进行党课教育，切实增强党员主动听取意见、查找自身问题、开展批评与自我批评的自觉性。3、开展谈心活动，充分征求意见。党支部要以召开群众座谈会发放征求意见表等方式征求群众对党支部和党员的意见。同时，党支部书记与党员、群众，党员与党员、党员与群众、支部班子成员之间开展谈心活动，沟通思想、征求意见。每位党员谈心人数不少于5人。4、反馈意见，制定措施。支部要对征求到的意见进行认真的梳理，并向每位党员反馈。每位党员根据本人全年思想、工作及履行党员义务等方面的情况，对照《党章》和建委党员先进性标准，结合群众提出的意见，检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风等方面的情况，以及在本单位重大改革或面临困难时的现实表现，查找存在问题，制定整改措施。
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5、民主评议与测评。召开党员民主生活会进行评议，分析材料为基础进行自我剖析；党员相互间开展批评与自我批评；发放民主测评表，进行无记名评议。
6、组织定格，公示结果。支部委员会根据自评、互评、群众评议，进行综合分析，按照优秀、合格、不合格三个等次，提出每位党员初步定格意见，提请支部大会讨论通过。
7、按照有关政策规定，处置不合格党员。五、民主评议党员的要求1、各支部要加强对党员的教育。每位党员都要积极地接受党员和群众的评议，正确对待党员和群众的意见。2、各支部要加强组织领导。广泛征求党内、党外意见，民主评议时，对党员要求要严；在民主测评前，对党员和群众代表要提出“公正、无私、负责”的要求；在落实整改上要求真务实。建设委员会基层领导班子重大问题议事制度一、为坚持和健全党的民主集中制，规范基层领导班子议事内容、议事程序，不断强化领导干部的集体观念、民主观念、群众观念，增强班子团结，进一步提升基层领导班子集体决策水平和议事效率，依据《党章》和有关规定，制订本制度。二、基层领导班子是指基层单位党的委员会。三、基层党委委员会，由全体班子成员参加。不是党员的基层单位行政正、副职领导除研究党员发展、教育管理、纪律检查、党内奖惩和
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自身建设等党建工作外，应列席党委会。四、党委会议事内容（一）贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规。（二）贯彻上级的文件、指示和厅党组的决定。（三）本单位全局性的工作安排和改革发展等重大部署及实施方案。（四）干部的培养、选拔、推荐、任免、调配、考察、奖惩等重大
问题。（五）党员发展、教育管理、纪律检查和自身建设等党建工作。（六）本单位的政治思想工作和精神文明建设，指导共青团、工会
等群众组织的有关工作。（七）人员调进或调出。（八）需要党委会研究的其它问题。五、党委会议事程序党委会由书记或副书记主持，根据需要召开，一般每月召开一次，
如遇特殊问题，可随时召开。党委会讨论决定问题应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议
决定的民主集中制的要求，集体研究决定问题，其一般程序是：（一）会前准备。会前由书记或副书记提出议题，在充分酝酿的基
础上准备意见或方案；提前将开会的时间、地点、议题、要求等事项通知各位委员；委员根据会议要求，做好参会准备。
（二）召开会议。三分之二以上的委员到会后，主持人应讲明议题和讨论要求，并指定专人做好会议记录。
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（三）展开讨论。党委会在讨论问题时，要充分发扬民主，畅所欲言、各抒己见，但不得搞临时动议。
（四）适时归纳。会议主持人在各位委员充分发表意见后，要及时归纳各方的意见，并提出拟表决的建议内容。
（五）形成决定。如议题需要形成决定，党委会一般采用口头表决、举手表决或者无记名投票的方式表决，按照少数服从多数的原则形成决定。
（六）明确分工。会议决定形成后，主持人对决定做出的工作事项要进行分工，做到责任到人。
（七）宣布闭会。党委会议题进行完毕后，由主持人宣布休会。会后，对讨论决定的问题，除不宜公开的内容外，要按规定向全体党员传达，接受党员的监督。
六、党委和支部会议事原则集体讨论决定问题必须遵循以下基本原则：（一）贯彻“三个代表”重要思想的原则。议事必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的政治方向。（二）少数服从多数的原则。讨论问题遇有分歧时，应按照少数服从多数的原则做出决定；讨论中如对问题争论较大，且双方人数接近，除了在紧急情况下按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，交换意见后，下次会议再表决；也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。（三）个人服从组织的原则。任何委员不论职务高低，都不能个人
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或少数人决定重大问题；决议一旦形成，所有成员在行动上必须坚决执行，不得有与决定相违背的言行；不允许任何人实行个人专断或把个人凌驾于组织之上。
（四）集体领导与个人分工负责制相结合的原则。凡属于必须由党委会集体讨论决定的事项，不得借个人分工负责而擅做主张，自行其事；已经决定的事项，委员应根据自己的工作职责，独立负责地处理好个人职权范围内的工作，不应事无巨细都要集体讨论。
（五）党委会保密的原则。除会议要求向党员、群众传达或征求意见外，与会人员在会议讨论期间或决定未正式公布前，应做好保密工作，不得泄露会议讨论的情况。
建设委员会基层党务工作者培训制度为了有效地保证基层党务工作者接受党的基本理论、基本知识的教育，增强学习效果，提高自身素质，达到知与行相统一的目的，特制定本制度。一、方法与原则基层党务工作者培训主要采用集中读书、专题辅导等方法进行，坚持理论与实际相结合、理论教育与党性锻炼相结合、学习与思考相结合的原则。二、对象及选派1、组织党务干部培训。根据委系统各党支部情况和机关党委的安排，每年适时组织1—2次培训。2、选派党务干部培训。根据直机关工委的培训安排，结合本单位
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党务工作的实际，选派党务干部参加。三、培训内容1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。2、党的基本知识。包括党的性质、党的指导思想、党的纲领、党
的组织原则、党的纪律、党的优良作风、党员的义务和权利等。3、党员发展工作程序。4、领导科学及基层党务干部必备的素质等。5、其它有关党务工作知识。四、培训规定（一）培训期间不准无故旷课，不准迟到早退。（二）培训结束前要进行考试，撰写理论（心得）文章。（三）建立学习培训登记。建立党员学习培训登记表，设立学习培
训卡片，对参加培训的党务干部的学习情况归总存档。党务政务公开工作制度第一条为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极
性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，推动卫生工作再上新台阶，结合局机关实际，制订本制度。
第二条下列事项，列为党务政务公开内容：（一）机关党建工作目标及考核考评情况；（二）对党员的考核考评情况，后备干部推荐情况；（三）入党积极分子及建党对象培养、发展情况；预备党员培养、发展、转正情况；
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（四）机关党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况；
（五）机关党组织和党员廉洁自律情况；（六）机关党组织和党员受到投诉举报情况；（七）党费收缴及变动情况；（八）其他需要公开的事项。第三条党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。第四条党务政务公开，采用党务政务公开栏发布、会议通报等形式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。第五条党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。第六条党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。第七条有关事项公开前，应当报经建委机关党委副书记审核，重要事项还应报经书记审阅。第八条党的秘密事项，应当严格执行保密规定。第九条党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。第十条机关支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。
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第十一条党员及党外群众对党务工作如有建议、批评和意见，可以向负责人反映。如正确意见未被采纳，可以向上级机关或有关部门如实反映。
第十二条本制度自发布之日起执行。建设委员会党员目标管理制度为加强党的领导，贯彻落实好上级党委关于进一步促进基层党支部建设的要求，实现“五好党支部”的工作目标，特制定本制度。一、以党的十六大精神和《新党章》为指导，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，政治坚强，团结协作，开拓进取，不断增强凝聚力和战斗力，努力完成上级党组织的工作部署，在三个文明建设中充分发挥政治核心作用。二、培养锻炼一支信念坚定，廉洁勤政，作风良好的党员队伍，在带领职工全面建设小康社会中起模范表率作用。三、坚持“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、党内生活会等制度，加强对党员的管理、教育、监督。四、严格按照党员发展方针，有计划、有步骤、有成效地做好党员发展工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，加大在优秀业务骨干和收费一线中发展党员的工作力度，不断地为党组织注入新的生机和活力，达到改善机构、增强战斗力的目标。五、紧紧围绕单位中心任务，积极主动协助行政完成各项工作任务，使本单位工作取得显著业绩。六、积极开展思想政治工作，培养造就一支“四有”职工队伍，坚持
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全心全意为人民服务的宗旨，密切联系职工，充分尊重职工的创造性和积极性，同时多为职工办实事、办好事，得到职工的信任。
建设委员会民主评议党员制度一、为加强对基层党组织和党员个人的管理，树立党的优良形象，根据党的组织工作原则，特制定本制度。二、每年度在上级组织部门和党委的领导下，以支部为单位组织开展好民主评议党员的活动。三、全体党员在民主评议党员的过程中，要对照党员标准和评议内容，自觉理清思想、检查言行、找准问题，要是非分明，敢于触及矛盾，勇于剖析自己，并写出书面材料。四、采取互评，召开座谈会，民主测验等方法，广泛听取党内外群众对党委、党支部和党员的意见。五、支委会对党内外的评议意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向党委会报告。六、对民主评议的优秀党员，由组织通过口头或书面形式进行表扬；对模范作用突出的党员，经过党委会议讨论通过，报上级组织批准，授予“优秀共产党员”等光荣称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。七、经民主评议不合格的党员，支部应区别对待，提出妥善处理意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决，并报党委批准。八、党委、支部要切实加强对本项工作的领导，认真落实责任，详细制定计划，积极稳妥地组织实施。
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九、民主评议分评议党委、支部及党员三个层次进行。十、民主评议在党员自我总结的基础上，召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。党委、支部对党员和群众提出的意见及建议，要认真研究，做出答复。十一、民主评议党员可与年终评优结合起来，按照新时期党员的标准，分优秀、合格、不合格三个档次来评议，对评为不合格的党员按照上级有关规定进行妥善处理。建委机关党委工作制度一、为了更好地发挥机关党委在建委工作中的作用，切实加强和改善党对党员的领导，保证党在新的历史时期的路线方针和各项政策落到实处，特依照《党章》制定本制度。二、机关党委是带领全体党员在加快发展经济建设和城镇建设工作中发挥政治思想和组织保障。是本单位党组织密切联系职工群众的桥梁和纽带。三、党委工作的开展遵循自觉、共建、互补和服务的原则。四、党委工作的指导思想是：以十六大会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以《党章》为依据，以加强党的基层组织建设为重点，从巩固党的执政基础和基层政权建设的战略高度出发，提升全体党员的整体素质，扩大党在企业工作中的覆盖面，发挥企业党组织在工作中的导向作用、决策参谋作用、组织保证作用，增强党组织的凝聚力、战斗力和党的工作的影响力、渗透力。五、党委的工作任务是：紧紧围绕发展经济和上级党组织的工作部
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署，围绕党员和群众在工作和生活、物质和精神方面的需求，针对单位内部工作中存在的问题进行研究和协调，发现新情况、解决新问题，创造新经验。
六、党委的工作目的是：贯彻落实党的路线方针、政策，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实，实事办好，真正把党的温暖送到党员和职工的心坎上。
七、党委的工作目标是：经过不断努力，按照“强化纵向，拓展横向，整体提升，全面发展”的要求，形成党建工作的新格局，不断取得党建工作的新成绩。
八、党员的重点发展对象是：事企业单位、高层管理人员、专业技术人员和优秀青年学生。
九、党委成员在讨论、研究工作时，享有平等的权力，没有职位高低和社会地位的差别，共同议事，平等协商。
十、党委的议事活动一般为每个季度举行一次，并逐渐形成例会的形式，也可因工作需要适时举行。
十一、本制度如与上级党组织的有关规定不一致时，以上级党组织的规定为准。
建设委员会党员管理制度一、对建设系统党员的管理，做到“十坚持”：坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则。
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二、及时掌握党员的基本情况，做好统计调查工作；及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。
三、进行争先创优活动。在本组织内开展争创先进基层党组织、优秀共产党，定期考核及评比表彰。
四、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。五、多进行党委、党支部组织生活。六、加强宣传，多进行党的先进性及廉政教育，创办党刊，鼓励党员踊跃投稿。七、接转好“出”“进”党员的组织关系数。凡是在出入建设系统的党员，要及时把党组织关系转到支部。八、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收缴工作，按时上缴到上级党组织。
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