社区青年座谈会议记录(6篇)社区青年座谈会议记录 青年干部座谈会议简报三篇 【一】青年干部座谈会议简报20xx年6月26日下午，古城镇召开了“我的青春我的梦”青年干部座谈会。镇党委下面是小编为大家整理的社区青年座谈会议记录(6篇),供大家参考。
【一】青年干部座谈会议简报20xx年6月26日下午，古城镇召开了“我的青春我的梦”青年干部座谈会。镇党委班子成员、7位青年干部同志参加会议。会议由镇党委副书记、纪委书记严林同志主持。会上，全镇7名青年干部结合自身工作实际，立足岗位讲述工作心得，畅谈青春梦想，同时也总结自己在工作中的不足之处，在交流发言过程中互相学习工作、学习、生活经验，提高思想认识。镇党委副书记、镇长杨明和同志指出：一、全镇的年轻干部为古城镇机关工作增添了活力，大家要结合“中国梦”来实现个人梦，关键是要做到爱岗敬业，搞好本职工作，不断提高业务素质和水平，培养进取的思想和意识;二、希望青年干部结合“中国梦”和岗位职责，思考如何通过自身努力实现中国梦，同时认清自身不足，加以改正;三、年轻干部要向有经验的老同志学习，要向年轻同志学习，更要自我学习，自我提高;四、党委政府高度重视青年干部成长成才，在工作上、生活上遇到困难要及时同领导沟通，党委政府汇尽可能在工作上、生活上给予帮助。最后，镇党委书记柴志轩分享了他的成长经验，并指出：座谈会机制应实现常态化，每季度应举办一次青年干部座谈会，通过交流沟通，互相学习，共同成长。他强调：一、党委政府鼓励青年干部成长成才;二、在工作中要脚踏实地，摆正心态，不要好高骛远;三、青年干部要有理想，有梦想，更要有幻想;四、青年干部要主动学习，互相学习，珍惜高起点，为实现中国梦贡献自己的一份力量!【二】青年干部座谈会议简报为进一步强化青年干部思想建设，加强与青年干部的沟通交流，听取和吸收青年干部的意见建议，了解干部群众的困难和关心的问题，推动青年干部的健康成长，激发青年干部的工作热情，2月23日，深圳专员办召开青年干部座谈会。办领导班子成员、机关党委书记与青年干部就工作、思想、生活、学习等方面进行了交流座谈。在愉快轻松的`气氛中，深圳专员办8名青年干部结合自己的本职工作，互
相交流经验和体会，并就进一步推进深圳专员办财政预算监管和监督检查工作，加强队伍建设、强化干部爱岗敬业和廉洁自律意识，践行“三严三实”共提出了15条意见和建议。青年干部一致认为，深圳专员办党组对青年工作高度重视，对青年干部关爱有加，努力解决青年干部工作生活中的困难和问题，为青年干部成长进步提供了交流锻炼的平台与空间。青年干部纷纷表示，在深化财税改革和专员办转型发展的背景下，要不断完善知识结构，加强政治和业务学习，增强综合素质，守纪律、讲规矩，做有感恩心、责任心、进取心、平常心、自省心的“五有‘心’人”。座谈会发言热烈，传递出满满的正能量。
在听取青年干部的发言后，深圳专员办党组书记、监察专员朱彦对青年干部提出的15条建议逐一回应，要求相关处室制定措施、逐条落实。朱彦监察专员指出，近年来，深圳专员办青年干部勤奋学习、锐意进取，工作上取长补短、生活上互帮互助，大家真正拧成了一股绳，在各自工作岗位上取得了显著成绩，为深圳专员办的发展注入了全新的活力，有理想、有思路、有抱负、有决心、有建议。最后，朱彦监察专员对深圳专员办青年干部提出殷切希望，鼓励青年干部勤学善思、求真务实，树立正确的人生观、价值观、世界观，淡泊名利、爱岗敬业，自觉遵守各项纪律，全面提升履职能力，做“三严三实”践行者，推动深圳专员办各项工作上新台阶。
【三】青年干部座谈会议简报事业的兴衰靠人才，人才的辈出靠青年。青年干部应该怎样发展，提高干事创业能力?青年干部如何在县域经济中发挥聪明才智，更好地服务群众?为了深入了解青年干部的工作、生活和学习情况，掌握青年干部的思想动态，推动青年干部的健康成长，激发青年干部的工作热情，3月2日，XX县青年干部座谈会在县委三楼会议室召开。县委书记杨一中出席会议并作重要讲话，县委常委、组织部长、统战部长、总工会主席易中华，县委常委、县委办主任向玉超，以及来自县直机关、乡镇的22名青年干部参加了座谈。会议由县委常委、县委办主任向玉超主持。座谈会上，22名青年干部结合自己的本职工作，互相交流经验和心得，并就如何深入推进县委“一化四建”发展战略，提出了各自的建议和想法。柿溪乡党委委员李玉琳认为,新形式下农村对科技知识的需求越来越强烈,她希望政府和
相关部门能从传统的“输血式帮助”转化为“造血式扶持”，创新科技下乡方式，通过培植大户、示范带动，努力形成产业规模，实现农村经济发展和农民增收致富。谈到板桥乡如何具体落实“一化四建”，该乡副乡长左珂认为，板桥拥有丰富的煤炭资源，关键要在招商引资和转变生产方式上做文章，集中做大做强煤炭产业，不但可以解决当地劳动力就业问题，
怎样写好座谈会议记录?那么，下面请看求学网范文网小编给大家整理收集的座谈会议记录模板，供大家阅读参考。座谈会议记录模板1为了做好优抚对象定期定量补助工作，部于月日至日召开了有、、、、、、、等八个省、市厅(局)优抚处长和省县局长参加的座谈会。副部长到会讲了话。局同志作了总结发言。据与会同志的汇报，当前各地贯彻部、部《关于改进优抚对象定期定量补助工作的规定》的情况，大致分为三种类型、第一类，真正把这项工作当作一件大事来抓，层层试点，逐级贯彻，全面调整，并结合评定落实了优待劳动工分，全部工作业已结束。第二类，虽然也转发了文件，召开了会议，但缺乏具体指导，有些县工作粗糙，补助对象不准，对烈属偏严，对复员退伍军人偏宽。第三类，行动迟缓，至今还没有开展工作。在这三种类型中，第一、三类是少数，第二类是多数。由此看来，改进定期定量补助，任务艰巨，必须当作一件大事，再用一段时间，认真细致地抓好。为了保质保量地完成改进定期定量补助的工作，会议认为，必须解决和掌握好以下几个问题。(一)要提高对改进定期定量补助工作的认识。这次改进定期定量补助工作，是国家对一部分优抚对象准备实行长期抚恤的过渡，是定期定量补助工作进一步走向制度化的一个重要步骤。当前，在国家财政困难的情况下，拨出专款用于改进定期定量补助，体现了党和政府对广大优抚对象的深切关怀。做好这项工作，有利于鼓舞部队士气，安定军心，解除部队干部、战士的后顾之忧，促进部队现代化建设，可以调动广大优抚对象大干四化的积极性。
(二)对补助对象要有一个控制面。根据各地的实践经验，搞一个控制面，是非常必要的，它既能突出重点，防止补助面偏宽偏严，也可以防止有钱花不出，或者把钱花过头。补助对象的控制面，就一个省来说，烈属一般应占他们总户数的百分之到百分之，复员军人一般可占他们总人数的百分之到百分之，退伍军人一般不要超过他们总人数的百分之点各省可根据本地区的不同情况规定一个控制面。按照上述的控制面，住在农村的年老体弱。丧失劳动能力的烈士的父母和配偶一般都能享受补助，抗日战争时期入伍的复员军人大部分可以得到补助。对于其它复员退伍军人应当按照补助条件，从严掌握。在烈属和抗日战争时期入伍的复员军人的困难得到解决以后，如果补助费还有富裕，对其它复员退伍军人的补助面，也可以适当放宽。有的省现在已经超出上述控制面，如经费宽裕，也可以不再变动。(三)开展定期定量补助工作的同时，要把优待劳动工分搞落实，这次改进定期定量补助，标准有所提高，但提高的幅度有限，只能减少其困难，还代替不了群众优待。因此，对享受定期定量补助的对象，凡是符合享受优待劳动工分条件的，仍应照常给予优待，不能因为享受定期定量补助就停止或减少对他们的优待。(四)要有一个检查验收的标准。为了保质保量地搞好改进定期定量的补助工作，各地对于落实定期定量补助的情况，要全面检查验收。达到标准的，才算完成了任务;不符合标准的，要切实进行补课。检查验收的标准是、1.广泛深入地进行了宣传教育工作，优抚对象感受到了党和政府的关怀，激发了大干四化的积极性。2.凡是符合补助条件的对象都得到了补助，烈士的父母、配偶及抗日战争时期入伍的老复员军人得到了照顾，基本上做到了优抚对象、干部、群众三满意。3.补助标准适当，不低于部、部提出的原则标准。
4.把烈军属复员退伍军人补助费大部分用于了定期定量补助，原则上不少于百分之到。5.对优抚对象中应享受优待劳动工分的，按照略高于当地一般群众生活水平的标准，全部春评落实，并填发了优待工分三联单。对军属的优待，通知了军人所在部队。6.结合解决普查遗留的优抚对象冤、假、错案的平反昭雪和优抚对象的错登、漏登、重登问题。(五)加强领导。各级部门要把改进定期定量补助工作，作为年上半年优抚工作的重点任务，切实加强领导，组织力量，层层试点，集中时间，抓紧进行，保证在上半年内全部搞。座谈会议记录模板2时间、地点、参加人员、记录人、主持人、**、**同志各方面能力都很强，思想进步、关心群众、团结群众，有很强的亲和力，办事能力突出，各方面都很积极，但**同志锻炼太少，让自己超负荷工作，不懂得劳逸结合.我同意其加入中国共产党。**、**同志工作认真负责，勤奋努力，思想上积极进取，随时同党中央保持一致;对群众、同志很热心，工作特别有激情，但**同志过于好强，给自己安排的任务高于自己能承受的负荷，不注意休息。我同意其加入中国共产党。**、**同志各方面都很积极，能力比较强，对大家非常热心，对工作认真负责，只要是群众的困难就会全力以赴去解决，有这样的党员为我们服务，我们很感动，我们需要这样的人。我同意其加入中国共产党。**、**同志学习刻苦，勤奋上进，关心集体，爱护同志，集体荣誉感和责任心较强，思想觉悟较高，积极参与集
体活动，生活艰苦，乐于助人，甘于奉献，我同意其加入中国共产党。**、**同志作为**，工作认真、踏实肯干、工作能力强，学习认真、积极进取，性格活泼，有亲和力，对待同志、群众热心，虽然有时有急躁情绪，但那是他急于完成工作的一种表现。我同意其加入中国共产党。**、**同志为人忠厚老实、待人热忱，工作踏实、任劳任怨，为人谦虚低调，默默无闻为集体做贡献，作为**，工作能力很强。我同意其加入中国共产党。总结、根据以上同志们提出的意见和建议，总的来说，**同志在各方面表现都很优秀，能够在群众中起到模范带头作用。希望今后能够戒骄戒躁，继续努力，不断完善自我。用党的章程规定进行考评，**同志已经符合了一名党员的标准，推荐其加入中国共产党。座谈会议记录模板3班级、时间、地点、主持人、记录人、参加人、每个发言人的发言、AA、大家好、很高兴今天能有这个座谈会，今天我们将对于XX同学入党问题做一个讨论。首先，我发表一下自己的观点、XX同学平时学习态度很端正，学习成绩优良，无论是政治学习还是专业学习，他都能踏踏实实一步一个脚印，在大学期间，他以优异的成绩顺利通过大学英语四、六级考试，，并多次获得过校院奖学金、三好学生。该同学对党忠诚，入党动机很纯正。我同意该同学入党!BB、
我和AA的意见是相同的，XX同学他能够积极学习党的理论知识，平时认真刻苦，政治立场坚定。在学生干部工作中，他勇于实践，踏实肯干，遇事身先士卒，身体力行，顾全大局，不计较个人得失，能够倾心为同学们服务，经常组织同学们参加政治学习，开展各种寓教于乐的文体活动，使同学们在活动中受教育，在潜移默化中，用自己的言行影响、感染着周围的同学们，为全系团员青年树立了榜样。CC、我和XX同学是同一个寝室的，我从他身上看到了很多优点、同学在担任干部期间，能够严于律已，工作上更是踏实肯干，为院系及班级的工作付出了艰辛的劳动，为同学树立了学习的榜样。同时他也有不足之处、刚开始做学生干部工作时，他有时性子比较急躁。后来经过一段时间的锻炼，XX同学懂得了团队合作的重要性，充分相信身边的同学、能够做到游刃有余真是很不错的。DD:XX同学在校学习期间，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，能积极参加学院党校举办的入党积极分子培训班的学习，对于发展XX同志为党员我没有任何意见。EE、和XX同学都快要是四年的同学了，他为人性格我是很了解的，他热情大方，积极向上，活泼开朗，为人诚恳，待人热情，能够做到团结同学，尊敬老师，在严于律己宽以待人的标准下不断提升自己，是个体、德、智全面发展的新世纪人才;但是有时候做起事情过于谨慎，做事不是很果断。我同意该同志入党!FF、该同志学热心服务集体，认真学习，乐于奉献，始终与党中央保持高度一致。具有先锋模范作用。务实求真，业务
能力强，人际关系佳，品格优秀，为人真诚，积极落实党的相关政策。GG、我个人认为该同学政治上积极要求进步，政治思想素质表现良好，学习勤奋努力，成绩优秀，其本人在学生干部工作中各方面的能力也得到了极大的锻炼，故推荐该同学加入党组织。II;印象最深刻的是同学大三年担任宣传委员职务，能够很好地做好班级的宣传工作，配合寝室老师检查寝室卫生，关心同学生活为班级做了大量工作。同学们给予了高度的评价。HH、该同学专业学习刻苦认真，上课专心听讲，平时能严格按照任课教师的要求学好专业课程，学习成绩好，特别是实践动手能力强，在班级学习中乐于帮助他人。我很同意他入党。KK、XX同学品学兼优，具有良好的政治觉悟，集体归属感很强，在思想上进步很快，关心时事，我建议党组织接收其入党。鉴于上述情况，从总体上来说，该同学政治上积极要求进步，政治思想素质表现良好，在中能与党中央保持一致，学习勤奋努力，其本人在学生干部工作中各方面的能力也得到了极大的锻炼，故推荐该同学加入党组织。党员座谈会记录2关于对**同志发展为中共预备党员的党员座谈会记录时间、地点、参加人员、记录人、
主持人、a同志发言:X同志要求入党以来思想积极要求进步，虚心接受批评，努力克服存在的不足，认真完成党组织交给的工作任务，接受党组织的考验。我同意该同志的入党问题。b同志发言、X同志时要求入党以来工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，已具备了党员条件，我同意接收他入党。希望在今后的工作中更加开拓进取，取得更好的成绩。我同意该同志的入党问题。c同志发言:X同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，我同意他入党。希望在今后的工作中更加开拓进取，取得更好的成绩。总结、根据以上同志们提出的意见和建议，总的来说，**同志在各方面表现都很优秀，能够在群众中起到模范带头作用。希望今后能够戒骄戒躁，继续努力，不断完善自我。用党的章程规定进行考评，**同志已经符合了一名党员的标准，推荐其加入中国共产党。签名、
社区会议记录如何写?下面就是小编整理的社区会议记录范文!欢迎大伙儿阅读!
社区会议记录【1】
三会一课，即俗称的"一课三会"制度，是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
"三会一课"制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员治理，加强党员教育的重要制度。
本文是关于20三会一课的会议记录，欢迎大伙儿阅读借鉴。
20XX年三会一课会议记录示例;
1月10日支部委员会;
内容：1、传达镇党委工作会议精神;
2月3日支部委员会;
内容：1、讨论如何进一步优化村内环境，清扫大街，;
内容：商量村内重大建设项目及工作打算;
一、(支书姓名)介绍我村今年的工作打算;
二、(支部书记)介绍当前重点惠民项目情况;
今天我们商量的事是：(修路、修大街、挖沟渠、打机;
三、党员讨论结果;
经村党员大会讨20XX年三会一课会议记录示例
1月10日支部委员会
内容：1、传达镇党委工作会议精神。
2、临近春节，讨论摸排村内不稳定因素，及时解决村民反映的突出咨询题。
3、总结20XX年各项工作..，讨论2016年重点工作，制定2016年初步工作打算，下一步及时召开党员大会进行讨论。
4、讨论村内环境卫生整治工作，杜绝垃圾乱倒现象，积极营造优美居住环境。
2月3日支部委员会
内容：1、讨论如何进一步优化村内环境，清扫大街，欢度春节。
2、传达镇党委政府春节安全工作会议精神，进一步强调社会平安稳定工作。
3、安排发放计生明白纸。
4、春节前走访困难群众，座谈了解群众的实际困难和咨询题，及时加以解决。
3月1日党员大会
内容：商量村内重大建设项目及工作打算
一、(支书姓名)介绍我村今年的工作打算。
二、(支部书记)介绍当前重点惠民项目情况
今天我们商量的事是：(修路、修大街、挖沟渠、打机井、整终生产路、修建办公室、购置器械、整理农田、修理自来水等。
再详细介绍一下项目内容、投资情况)。
如修村内大街，长米，宽米，需建设资金万元，经村两委讨论决定，建设资金为村集体收入资金(或群众共同出资，每人元)。
三、党员讨论结果
经村党员大会讨论举手表决：同意通过。
参加会议人，同意人，不同意人，弃权人。
党员纷纷表示，会积极向群众宣传本次会议精神，配合村里的工作。
四、(支书姓名)总结。
同志们考虑的非常全面，提出的意见非常中肯，我们村两委成员，一定会按照同志们的办法，认真修改初步制定的打算，制定最终方案，做好惠民项目的建设。
3月1日上党课内容:(一般召开一次党员大会，就跟着上一次党课，如此符合实际情况，检查的时候也可信)
一、(支书姓名)主持会议
今天，镇领导(填写联系本村的副科级领导)到我村来为大伙儿上党课，让我们用热烈的掌声欢迎领导讲话。
二、镇领导讲话
一是传达今年以来，市委抓基层党建工作的重要精神，强调加强村两委班子和党员队伍建设的重要性和紧迫性。
二是依照市委的要求，通报今年以来我镇在加强基层党组织建设方面出台的一系列措施及有关要求。
三是如何发挥党员先锋榜样作用。
我们村党组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。
本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于创先争优活动取得实效的原则，巩固和拓展学习实践科学进展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜亮、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。
提几点要求。
一是要提高思想认识，结合实际开展
大讨论活动;
二是要认识到创先争优的核心是进展，要结合我村实际，进展村域经济;
三是要处理好社会进展与经济进展的关系;
四是重点要加强党员干部作风建设，要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。
三、(支书姓名)总结
结合工作实际，就基层党建工作的重大意义、新时期发挥党员先锋榜样作用、党员五带头的标准尺度等咨询题，进行了精辟的阐述，给我们上了一堂既有理论性、又有实践性的党课。
党的先进性需要通过党员的具体先锋榜样行动来体现，就基层党员来讲，日常工作、生活中都能展示党员先锋榜样作用的舞台。
课后，希望大伙儿结合这次党课上所讲的内容，围绕如何发挥党员先锋榜样作用那个主题，进行认真的讨论，进一步领会领导讲课的内容，切实推进我村的工作。
社区会议记录【2】
一、由李xx书记讲明会议议程。
二、各分管领导对所分管项目作详细讲明。
1、由李x同志就土地情况作讲明
2、李xx同志就财务与民政方面作讲明
村财收支情况:本期收入张:金额:元，本期支出张:元。
民政方面:五保户、低保户，本月没变动。
3、由李培芬同志关于计生方面:本轮计生工作双查到位率较低应抓紧，一些节育的对象应抓紧落实。
4、由李xx同志就综治、交通情况作讲明。
5、由xx同志就环境卫生作讲明。
6、由x同志就村务、党务工作作讲明。
三、与会人员进行讨论
xx同志讲：依照刚才大伙儿的汇报能够看出，近期各项工作开展比较顺利，取得不错的成效今天我们要抓住机遇，结合我村的实际，认真推进一事一议项目，丰富村民的文化生活。
四、主持人总结
本月的工作情况进展优良，我们一定要真抓实干，努力做到：一是要保证上墙公开及时、透明;
二是要依法办事，作为村级的事务要从财务上管紧，不合理的应改正，报销条也应规范。
土地申请、计生、防疫、民政等逐一落实，杜绝暗婚暗育、早婚早育、假单，落实措施无到位，各责任人应将村务公开各项事且作考核、绩效的一部份，形成共识，切实做好各项日常工作的公开。
一、正确面对困难，及时调整状态
刚开始在社区工作时，对很多工作不怎么了解，不知道自己该怎么干工作，虽然通过及时和同事们沟通交流，向老员工请教的方式让自己对工作有了一定的适应能力，但是在跟本上，由于相关的工作经验和熟悉度不够，很多工作无法在短期内获得质的提升，我记得自己当时有些着急，但发现越是着急，自己的状态反而变得更差，如何通过一定的方式调整自己达到最佳的状态成了当务之急，我想到的办法是静坐和运动，当自己状态比较差的时候，我就会停下来，闭上眼睛安静的坐一会儿，让自己的内心安静下来，无论自己的脑海和内心升起什么情绪和感受，就只是看着它，让自己的内心像天空一般，让那些情绪和感受像云一样飘来又飘去，通过这样的方式我就把自己的焦躁的情绪平复了下来，同时，我也会通过运动的方式，打打篮球出出汗洗个澡，往往也能够收获内心的平静，获得清晰的思维。
二、加强自身学习，不断提升自我
俗话说得很好：活到老、学到老。终生学习是我一直坚定信念，来到社区工作后，因为负责宣传工作，我就把学习的目标放在了宣传上，我主要通过学习社区宣传文章的写作技巧和学习公众号文章编辑器的使用为主，写作的技巧就是多看、多听、多读，编辑器的使用方面就是多练、多操作、多琢磨，经过一段时间的坚持学习，我掌握了文章的基本写作规范和编辑器的基本操作方式，在今后的工作中，我还会继续保持学习的劲头，不断加强自身的文章写作能力，让自己能够在宣传工作方面能够独当一面。
三、树立远大理想，汲取精神力量
有句话是“但得本、不愁末”，只有树立远大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能够找到那个“本”，在各种困难面前不丧失掉内心的坚持，才不会轻易被外在的磨难所打到，精神的力量是无穷的，人只要在内心寻找到内心精神的力量，就会有源源不断地动力前进，那是生命之源，人生之本。远大理想从哪里来，从生活中来，从工作中来，从阅读中来，从经历中来，从内心中来。有远大理想就要坚持理想，一时找不到理想，就想方设法寻找理想，寻找理想的过程本身就是实现理想的一部分，从不放弃理想，让理想的光芒照耀自己前进。
五四青年节座谈会会议记录范文会议时间：20xx年5月4日会议地点：参会人员：会议记录：会议主题：观点——五四青年节座谈会会议内容：杨总：今天邀请董事长面对面和大家交流，以这种形式，用他特有的经历、故事与哲理，为大家进行现场说法。大家以提问的形式，请郑总为我们解答人生中各种困惑。首先欢迎我们思想上的知己，郑总的到来!郑总：今天是五四青年节，今天很高兴和公司的所有青年人共度这个假日。国家对青年充满了希望，今天的报纸上就说：青年人，是活力!是希望!是未来!我说，公司的所有青年人，无论在什么岗位上，也是公司的活力所在，也是公司的希望所在，也是公司未来发展的最中坚的力量!我非常乐意在今天和大家探讨对世界、对人生、对家庭、对学习的一些困惑的看法。XX：传统的社会分工都是男主外女主内，女人要想在职场中取得一定的事业成就，要付出非常多的艰辛，我想这也是女性在职场上的劣势。女性如何在职场上规划自己的人生?郑总：前些年，我们公司组织了一场辩论会，辩论学历和能力哪个更重要，最后还是以能力论压倒性的优势占了上风。
我们公司，是惟能力论的，没有老少歧视，没有男女歧视。公司高层的杨总、闫总这些女同志都是从基层做起的。在我们公司，只要你追随公司，和公司步调一致，只要你爱岗敬业，你就能得到发展。
杨总：“生命的意义，不在于长度而在于质量”，这是我昨天晚上在家看书看到的一句话。我多年前在日记里写的一句话和这句话惊人的相似，所以我很有感触。当年的我也很年轻，有时候也确实很迷茫，迷茫地就像地壳内热，找不到火山口一样，就像爆发!所以，前一段收上来的问题中，看到你们的困惑，我很能理解你们的心情，因为我也年轻过，我也经历过这个时期。大家提出这么多问题和困惑，也都是想把自己打造得更完美一些，可能最有代表性的，郭永慧就是其中一个。
XX：在我们的人生规划中，如何打造自己成为综合型的人才?郑总：要想成功，“时也、运也、命也”!这三者缺一不可，对于个人来说，你的性格决定你一生走到什么高度。而且我们任何时候都应该跟随时代的命运。我暗自庆幸，这个时代对我们太重要了：(1)和平的时代，中国在世界格局中快速发展，非常有利于我们成长;(2)这个社会环境非常具有宽容性。这个时代和环境可以设计自己的人生道路。在这个时代，我建议大家：1、发现自己，发现自己适合做什么，把自己的才能尽快发挥出来;2、寻找平台，归属与某个组织，并以自己的合作精神融入集体。只要你发现自己、找准位置，善于学习，你一定走上一条综合复合型人才的道路。
杨总：经历就是财富，我们每个人无论身处何地，面对世界上的一些问题，都是摸着石头过河。人和人之间的区别在于他们的智商、情商和他们的追求是不一样的，他们的社会地位等等才会产生差别。但是，每个人从内心深处追求一种美好的生活，这种想法是一致的。
XX：怎样使生活更美好?公司现在正处于大转折阶段，我最担心的就是你们掉队。生活更美好，其实就是幸福，和成功一样，幸福也是相对的。要想幸福：1、要有自由，国家法律规定之内的自由;2、拥有健康，这是幸福的基本要素。公司一直努力为实现全员的“三子登科”、“五子登科”，都是为了大家共同的幸福!幸福，每个阶段有其基本要素：(1)少年阶段，有父母在就是幸福;(2)上学阶段，学习好就是幸福;(3)20-25岁的青年阶段，有份工作，自食其力，并且拥有一份爱情，就是幸福;(4)25-30岁的青年阶段，结了婚就是幸福;(5)30-40岁，有份好工作，有聪明的孩子就是幸福;(6)40-50岁，没有离婚就是幸福;(7)50-60岁，身体好，没有病，有精神头，能干点自己想干的事，就是幸福;(8)60-70岁，有食欲，能吃饭就是幸福;(9)70-80岁，能喘气，能自理，不拖累家人就是幸福。
这就是不同阶段的不同的人生幸福。现在是公司转折阶段，需要大量有才华的年轻人走上领导岗位，通过公司这个平台将自己的才能尽情释放，实现自己的人生价值。XX：怎样才能让自己自信起来?郑总：成功缺不了自信，一个没有自信的人是做不成什么事情的，从工作中能看到一个人对工作的认真和自信。能不断解决问题人才能自信，多学习人才能更自信，我们公司就是一座大学，我们一直提倡的向书本学习，向实践学习，向身边的同事学习，都是提高自身才能智慧、增强自信的很有效的办法。如何才能自信?就公司而言，你不管在哪个岗位，你要知道，你不是孤军奋战，公司有这么多年轻的同志，公司的领导在你身后，公司就是你强大的背景。只要经过我们的努力，我们一定会像一匹黑马一样腾空而出，到那时候，在座的诸位，你会为自己是长期置业的一员而感到自信和自豪。公司在不断提升公司的所有整体形象，从方方面面使大家增强自信。下一步大转折时期，公司制定了一个目标——千百万工程，在未来的三到五年内，在公司塑造一批千万、百万富翁。可能大家听起来都觉得做梦一样，不过不要紧，人的所有动力都是来源于梦想。公司提出的“三个共同”是我们公司的最高目标，为了使每位员工活得像个人样，怎么像个人样?1、受人尊重;2、解决物质问题。希望在坐每一位员工跟上公司发展步伐，不要掉队，你们做出的一切成绩公司领导都能看得到。
从个人自身来说，要做到自信：第一、万事从头做起，每天穿干净点，保持良好的个人形象;第二、多学习;第三、把握说话语言技巧;第四、必须面对各种困难，你的内心一定是强大的。内心强大的人会缺少自信吗?
我们公司使员工学习提高的方式不光是读书，包括开会、看电影、出去考察，包括各种训练，学习的方式是多种多样的。学习最快的方法，就是向身边每一个人学习，学习他们的长处，甚至学习他们的一句话，听别人一句有技巧的话也是学习。其实我就是这样学习的。
我希望大家在自信的道路上和公司共同进步。我们培养人才，也必须是和公司共同发展、进步的人。
杨总：刚才郑总说了一句话，公司是大学，社会也是大学，无论我们采取哪一种学习的方式，“学习”这两个字，是我进公司以来听得最多的。郑总对全体员工的学习一直高要求，并不断加强。
XX：我想不断提高自己、充实自己，但不知道从哪里开始。郑总：知识分专业知识和社会知识，专业知识需要专门的培训;社会知识多种多样，我们公司一直在组织大家学习，前一段的“杨树沟”拓展训练，就是体验式学习;今天我们的座谈会，是谈话式学习，公司在通过不同的方式引导大家学习。学习，必须得看书，成功的人看书有三个特点：1、看得多;2、看的快;3、看的杂。任何知识都是相通的，读书是一个潜移默化地学习的过程，大家一定要养成良好的学习习惯。工作中学习最好要知行合一，很多方法可以在工作中学习、借鉴、总和到一起。
我建议大家先从公司的理念学习，每月的两期《长期》一字不漏地阅读，你们就会提高。
杨总：前面提问的人中都是关心个人的成长，但也有些人关心公司成长的，崔翻就是其中一个。
XX：公司的人不断增多，并来自四面八方，各自对人生和世界以及工作有不同的理解，如何统一这么多人的世界观、人生观、价值观呢?
郑总：我们都要向前看，向上看。公司通过这几年的发展，发现只有寻找志同道合的人，才能把我们的事业发扬光大。这是一个经验，交朋友要：志趣相投;找合作伙伴要：志同道合。
公司在下半年，在大的转折过程中，第一步就要“纯洁队伍”，首先从纯洁思想开始，再从进人开始，把我们的思想价值观统一起来。不同思想价值观的人进不了我们的公司。接下来，对现有员工不断经过思想价值观的测量，防止大家思想跑偏，同时要求公司每位中层领导，除了干好工作，还要把自己的队伍团结好，所以中层领导你们的担子非常重，你们必须思想端正，才能带出一个过硬的队伍。
这就是下一步我们统一思想和行动的基本步伐。包括这一次我们调整“三个一致”：目标一致、思想一致、言行一致，以后不符合这些的都是错的。
XX：对于我们这些收入远远低于房价的人，房子应该怎么解决?郑总：外面房价怎么涨，和你没关系。我给你的解决方案就是紧跟公司步伐，因为我们本身就是房产公司。以前在花都的时候，公司
给每位员工基本按成本价给了每人一套房，将来在波尔多你们还有这样的机会。安心工作，紧跟公司步伐，公司会为你们着想。
张新胜：我来公司快两年了，在公司中兢兢业业、认认真真，在郑州消费也挺高的，我儿子几乎花我每月一半的钱。我的工资不涨让我很着急。
郑总：每一年春节前，总看到新闻，某某单位拖欠工资，甚至有单位发起“不拖欠工资联盟”。我看到之后感到很可笑，既然你做企业，给员工发工资是天经地义的事情。我常常在高层会议上讲，公司这几年来，唯一使我感到自豪的一件事就是，不管公司在什么情况下，都按时给我们的员工发工资。在财务部的列的财务支出计划里面，头一条就是“工资”，第二位是国家的税务。所以说，大家的收入是挂在我的心头的。
公司创立五年来，公司都处于提升状态。但提升的幅度有大有小。我们公司，工资的提升有两种方式，1、普涨，基本每年都调整;2、业绩特别突出，得到提升;3、成绩特别优异，进行奖励。下一步公司提出的，造就“千百万工程”，是准备将来把“世界茶坛”打包为上市公司以后，公司每一位员工都将成为这里的股东，这个收入水平是提高非常快的。我的每个月最主要工作，就是按时给大家发钱。
换位思考，我也打过工，我也知道靠固定收入的人要精打细算。工资提升水平，我们要慢慢提升到同行前列。另外，如何减少成本，如何提高效率，这都能省下来钱，与其浪费了，不如发给我们的员工。要做到这一点需要大家的共同努力才行。
XX：什么是积极的生活态度?郑总：我建议你们在社会上广交朋友，但不要滥交朋友，多和成功的人多呆在一起;和阳光、积极、健康的人相处;和家庭幸福的人交往。这些人对你的思想影响是不一样的，会给你积极向上、乐观的人生。这也就是要做到“健康生活，快乐工作”。现在很多公司死气沉沉，每人每天都在重复同样的工作，今天如昨天的翻版，这样的工作和人生有什么意思呢!我们的公司不是这样的，我们公司有专门的文化俱乐部，开展各种活动，使我们的工作丰富多彩，生活充实。什么是积极，积极就是面对问题是思想是向前的。在工作中，遇到工作问题，自己努力解决，而不是等着领导想办法，这就是积极的态度。在生活中，憧憬未来的远景，坚信自己能成功，不停地朝着自己的目标努力，这就是积极的人生。郑总的总结：人生难免都会遇到各种困难、困境，甚至灾难。“用黑暗绝对不能驱走黑暗，只有用光明才能将黑暗驱走”，这就是一种健康积极的生活态度。我在生活中，给身边的人带来的更多的是快乐，因为我选择记忆的都是快乐的事情，不高兴的，不愉快的，甚至痛苦的事情尽力把它忘去，这叫选择性记忆。选择性记忆一些高尚的、积极的事情，选择性记忆和人生道路上每一位朋友，包括同事共同达到一定巅峰的成绩和快乐。因为这些场景会更加触动你向着更积极的人生态度去发展。
这次活动，我抽出时间做了充分的准备，我要带领大家不断学习，分享人生的成功经验和教训。特别是从世界观、人生观、价值观这个大背景下和各位年轻的同志分享心得：
1、精神和物质的统一。这其实是一个大的哲学问题，它牵涉到世界观，人生观和价值观，志同道合。人和动物的根本区别，是有物质需求和精神需求。人要学会在现有的物质基础上，感化自己内心的世界。现在社会有很多不正常的扭曲的心态，比如说：攀比心理、浮躁。这些都是错误的。“安踏运动装备”有个广告词特别好：人生有人是赢在起点上，有人是赢在中场上，有人是赢在终点上，因为人生就是一场马拉松。这一段广告非常有人生价值。就像登上一样，必须有小的成功，积累成大的成功。我总是说：急，但是不能急躁，一急躁方寸就乱了。要学会积累自己的人生经验，精神层面和物质层面的统一是积累出来的，不要攀比，不要急躁，踏踏实实去做，人生这条道路还是非常长的。2、工作与生存的统一。工资是生存的资本，工作首先是解决自己的生存能力。先解决了自己的生存，然后提高自己的发展能力，你这个发展能力很快的话，你会很快得到社会的承认，组织的承认，那么说你就脱颖而出了。不能以满足生存问题为满足，还要去发展，如何去发展，必须去学习。
3、实践与学习的统一。在工作中学习，在学习中工作，这是公司一向强调的优秀的工作方法和学习方法的高度统一。要把学习运用到实践中，从实践中再反过来，提升自己的学习能力。形成这个统一以后你才会长足地发展。4、思想与现实的统一。公司就和人一样，我们公司有这个梦想，我们公司这个梦想是为了实现公司每一个员工的共同梦想。我们这个企业不是私营企业，也不是家族企业，我们是一个团队性的具有共同远景的一个企业，我为了改善公司每一位员工基本生活状态的企业。5、人与事的统一。要学会沟通，沟通减少误会，沟通增强理解，别人理解了才能支持你。在沟通过程中，大家要学会换位思考。6、单位与家庭的统一。如果说年轻人嫌工资低，你就想在社会大学里，你是带薪在学习。为什么我们每月要写总结，是为了让你知道每个月都在干什么，让你自己对比一下是不是相比上个月进步了。要把你工作中的乐趣，传递到你的家庭，而不是把烦恼释放到你的家庭里面。因为你在公司的每一步成长都将带你成为家庭的骄傲。冰冻三尺非一日之寒，任何人的成功都不是一蹴而就的。工作生活两不误，才是正确处理了工作与家庭的关系。7、自我发现和发现别人的统一。
也就是说我们每个人要有自知之明和知人之明。作为同事，你要清楚你能干什么，别人能干什么，认清别人的长处，还要看清自己的短处，尽量地扬长避短，把自己的长处发挥出来。只有这样，你才能和公司的发展步伐一致起来，你才能和公司保持一致。你只要学一点特长，你就会赢得别人的尊重。
在我们的团队建设中，我始终在注意发现每一个人的长处。你要想办法把自己的才能发挥出来，让大家看到，让领导看到，这样你才不至于埋没了你自己。很多人都缺乏自信，其实缺乏自信就是缺乏勇气。
8、选择与放弃的统一。在选择与放弃上一定不能优柔寡断。我们每天遇到的大部分都是急事，而重要的事往往不是急事。凡事都要分清轻重缓急。今天我送大家一句话——大事面前举重若轻，小事面前举轻若重。什么是大事，就是重要的事，对全局有决定影响的就是重要的事。如果在座的有谁将来相当领军人物，你们要记住一句话，叫“抬头往千里，低头查秋毫”。这两句话理解好了，你当领军人物不是大问题。这句话其实也是选择和放弃的问题。这八个统一的最终目的是为了平衡与和谐。你有个平衡的心态，有个和谐的环境，你将达到如鱼得水，风调雨顺的境界。其实很多障碍都是自己给自己建立的，而不是别人设计的。为了自身的和谐与平衡，大家要好好想想这“八个统一”，我希望在未来你们会有所得，我
也希望你们通过在公司不断的学习得到进一步的发展，快速赢得更大的人生价值!因为公司需要你们的快速成长!
青年座谈会方案青年座谈会方案1一、会议背景：人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。二、会议主题：成长关怀责任三、会议目的：1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、会议地点：磷石膏会议室五、会议时间：xxx年5月28日下午2:30时六、与会人员：1：公司领导：2：机关职能部门领导：3:青年员工(30人)七、会议议程：
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第一部分：团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。
第二部分：人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的'发展状况和人才梯队建设的近况;说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划。
第三部分：中青年干部就自身成长经历，指导青工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青工自主学习、提高技能的热情，教会青工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。
第四部分：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职……)。
第五部分：为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。
第六部分：领导讲话。八、会议组织工作：1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。青年座谈会方案2一、会议内容(主题)：“成长、关怀、责任”，畅谈个人发展理想及建议。
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二、会议时间及地点：5月28日下午2:30时，磷石膏五楼会议室。
三、参加人员公司领导(4人)：xxx职能部门负责人(6人)：xxx中青年干部代表：(4人)xxx团支部人员分配：机关团支部3人磷煤化工物管事业部团支部：3人综治办团支部：4人物业公司团支部：3人参与事业部团支部：3人xxx年共青团各类先进(及离团人员)：16人
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