分析研判第三季度意识形态领域情况(3篇)

分析研判第三季度意识形态领域情况(3篇)分析研判第三季度意识形态领域情况　　第三季度意识形态工作报告多篇　　2020年第三季度意识形态工作报告4篇第1篇:2020年第三季度意识形态工作报告友谊社区第三季度意识下面是小编为大家整理的分析研判第三季度意识形态领域情况(3篇),供大家参考。

篇一：分析研判第三季度意识形态领域情况

　　2020年第三季度意识形态工作报告4篇第1篇:2020年第三季度意识形态工作报告友谊社区第三季度意识形态工作分析研判报告一、意识形态工作开展情况第三季度友谊社区严格按照中央、自治区党委、通辽市委和霍林郭勒市委关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，有力地维护了社会的和谐稳定。从意识形态工作责任制贯彻落实情况来看。社区通过落实市委和街道党工委下发《2018年度霍林郭勒市落实意识形态工作责任制任务清单》的相关文件，对相关任务进行了细致分解和任务分工，进一步深化和明确了意识形态工作的主体责任和领导责任。这个季度，召开意识形态工作部署会议1次，理论学习12次。从网络意识形态工作落实情况来看。严格落实中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，按照《霍林郭勒市网络舆情应对处置管理实施办法》等制度，做到第一时间发现、第一时间应对、第一时间处置。对炭疽病和非洲猪瘟在辖区范围内及时排查，经过社区工作人员的走访，查出一户居民饲养宠物猪1只，尚未发现异常情况。并通过走访入户、微信公众号、微信群等多种方式，宣传普及炭疽病和非洲猪瘟防治知识，增强居民自主防范意识，消除疑虑，科学应对。上报网评文章6篇；

　　开展了“六联三动环境整治工作”“最美家庭故事分享会”等主题实践活动，传播正能量，第三季度发放文明礼仪等宣传单6000余份，宣传册3000余份。

　　从意识形态阵地管理建设情况来看。友谊社区对辖区内的意识形态导向坚持团结稳定鼓劲、弘扬主旋律、传播正能量，用先进的思想道德文化占领意识形态阵地，旗帜鲜明地反对和批判反主流意识形态思潮，牢牢把握正确的舆论导向，用发展的硬道理证明主流意识形态的科学性和真理性，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为主流意识形态教育工作的根本出发点和落脚点，关注民生，体察民情，解决民困，打开群众心扉，激发群众情感上的共鸣，增强马克思主义意识形态话语权的吸引力、凝聚力和感召力。坚持每周在辖区11个小区微信群发布正能量视频与文章，本季度共发布500余条。

　　第2篇:2020年第三季度意识形态工作报告第三季度工作报告【篇一：第三季度工作总结】国投煤炭郑州能源开发有限公司教学三矿第三季度安全风险预控管理工作总结机电科2014年9月30日第三季度安全风险预控管理工作总结第三季度机电科认真贯彻落实

　　公司领导指示精神，牢固树立“生命无价、安全至上”理念，围绕“事故防范在于落实预防在先”这一中心，摸清安全生产中存在问题和薄弱环节，以落实现场责任为重点，全面排查安全风险因素，超前治理生产安全隐患，进一步提升机电运输系统安全，综合管理水平和防范事故能力促进综放一队安全形势的持续稳定发展。

　　一、工作中认真执行危险源辨识卡和告知牌，强化安全风险预控管理在第三季度机电科按照公司的要求，对全科室全体人员进行《危险源辨识卡》持证人员考试，都取得了很好的成绩，《危险源辨识卡》考试再次让职工细读和实背辨识卡的内容和标准，提高职工按照标准和措施作业的态度，严防事故的发生。告知牌的悬挂时刻提醒各工种按章作业，及作业时的隐患和预防的措施。

　　二、认真贯彻风险预控管理工作，多样式开展风险预控管理活动。一是风险预控告知管理工作。为进一步推进实施安全风险预控管理体系工作，“安全风险预控工作领导小组”的成员都会准确的，将工作中的存在的风险进行汇报，值班人员认真的做好记录，分析工作任务中的风险，每一个工种、每一个岗位、每一道工序中存在的风险和预防风险的措施。在班前会上告知跟班队长、班长和员工要清楚自己作业范围内可能在“人机环管”方面存在的风险，管理标准和措施，提高现场管理人员和员工的预知风险的能力。

　　三、持卡上岗。我们对各工种发放《危险源辨识卡》，达到每人一卡和每人多卡的现象，告知员工工作区域的存在的安全风险，使员工班前预想、班中预控，使员工知道重大危险源的防范措施，防止事故的发生。

　　四、工作中安全风险预控确认管理。有机电科长对机电科作业区域的安全风险进行确认，科室成员对自己工作范围内的安全风险进行确认，工作过程中对安全风险随时进行确认，查出隐患及时处理，防止事故的发生。加强安全风险预控管理，及时消除安全隐患。

　　五、下步工作计划第四季度机电科将以第三季度所做工作为基础，继续做好风险与控管理工作，具体安排如下：

　　1.整理相关资料，修订、完善体系制度和程序。继续完成《危险源辨别表册》、《岗位（工种）危险源调查表》、《工作任务调查表》等体系文件的先关编制整理工作。

　　2.按照风险预控工作实施方案的要求，做好下一步工作。3.加强风险预控相关知识的学习，强化危险原辨别能力和意识。机电科2014年9月30日【篇二：第三季度质量工作汇报】三季度质量工作汇报一、质量异常统计分析图1-1质量异常环比图图1-2三季度质量异常分布图图1-3各责任部门三季度质量异常分布图1.截止2014年9月底，质量异常数量总计477件，月均53件；2.三季度质量异常总计179件，较二季度的174件有所增加；3.目前质量异常数量依旧较多，非常不利于产品质量的管控；

　　4.本月结构外协在制设备多数为后期拼装阶段，部分为备料阶段，而问题多发于制作过程中，随着下月协作企业逐步进入实质性制作阶段，问题将会集中出现，因此必须重点关注；

　　5.机加车间本季度质量异常数量稳步下降，一方面说明从8月份强制性要求执行的《产品加工流程检验卡》已初见成效，操作工人自检意识有所加强；另一方面也说明工艺文件的指导性有所提高，质量管理部门的过程控制方法也正趋于规范。

　　二、典型质量问题通报1.钢结构防腐不按图纸要求目前工艺管理部下发的涂装工艺均要求进行喷砂除锈，并未根据设备不同而对除锈方式进行区别对待；实际生产过程中，生产部门在未接到任何除锈方式更改通知的前提下，就大范围采用手工除锈，直接影响设备防腐年限。如2014-67/68/69/70液压挂车采用手工除锈，漆膜外观差；2014-43游艇搬运机主结构手工除锈，漆膜外观差。2.车辆标准件锈蚀平板车技术协议要求所有标准件采用钝化镀锌件，实际多数安装的紧固件为非镀锌件，使螺栓防腐效果较差，影响整体效果。如即将发货的2014-45平板车标准件已经出现锈迹；公司预投的2014-47平板车验收时标准件锈蚀严重。3.下料质量问题目前预加工车间火焰切割边质量较差，且缺陷的补焊打磨责任不明确，各车间对缺陷视而不见相互推诿，检验员控制执行难度大。4.成品发货状态发货时不注重外观清洁，油污及积尘较多，影响产品外观质量。如即

　　将发货的2014-043轮胎式游艇搬运机，存在卷扬机外观油脂污染，轮辋积尘、油污污染，销轴表面锈蚀等问题。

　　三、各车间9月份零部件一次交验合格率截止2014年9月25日，各车间9月份零部件一次交检合格率情况如下：1.机加车间交检1016批次，存在质量问题的28批次，一次交检合格率为97.24%；2.预加工车间交检327批次，存在质量问题的24批次，一次交检合格率为92.66%；3.涂装车间交检40批次，存在质量问题的3批次，一次交检合格率为92.50%；4.结构车间交检117批次，存在质量问题的11批次，一次交检合格率为90.68%；5.总装车间交检15批次，存在质量问题的4批次，一次交检合格率为73.33%；6.外购件交检172批次，存在质量问题的5批次，一次交检合格率为97.09%。四、三季度零部件一次交验合格率统计分析图4-1三季度各车间零部件交验合格率图4-__年已统计零部件交检合格率折线图1.公司制定的2014年质量目标要求比2013年提高5%，即达到97.1%，但仅仅从本月统计的数据来看，只有机加车间达到了目标要求，且3季度只有本月达到规定要求。2.除总装车间外，其它各车间相比上个月合格率均在稳步提高。纵

　　观总装车间本年度的统计数据，总装交检合格率极不稳定（最低33.3%最高100%，本月73.33%），其不稳定的原因有二：一是统计方法的不尽合理，需要化整为零，分系统进行检验统计，将成品整车检验与各系统装配检验区分对待，以真实反映车辆装配过程合格率；二是总装车间整车未完全自检就仓促报专检，导致整车检验时车辆性能及装配问题较多而影响合格率。3.截止目前，各车间一次交验合格率均未完成质量目标。机加工车间和预加工车

　　间离目标比较接近，后3个月在维持目前数据的基础上，适当努力就能完成目标；结构车间和涂装车间完成目标的难度较大，接下来的第4季度每月至少要达到99.7%才能达到目标要求；而总装车间即使第4季度每月都达到100%，年度平均也只能达到93.7%，无法完成年度质量目标。鉴于此数据，各生产车间必须高度重视，加强和重视自检，尽最大可能来实现或接近质量目标。

　　五、质量责任追究情况通报第三季度公司接报质量事件共计24起，其中21起已根据《质量责任追究管理办法》，分别进行了调查、原因分析、责任判定和经济处罚，详见附件2014年第三季度质量责任追究明细；另有3起质量事故：1428、14-38、14-55质量事故，正处于技术分析过程中。第三季度的已处理的21起质量事件造成直接经济损失共计__元；对责任单位的处罚金额合计__元，涉及到公司内3个中心/部门，处罚落实共计17人/次；共计8家外协/供应商因质量问题遭到处罚。表5-12014年质量事件曲线

　　表5-2第三季度质量事件数量同比图图5-3第三季度质量事件数量环比图通过表5-1、5-2、5-3可得出以下结论：1、质量事件数量呈逐渐上升的趋势；2、随着项目开展的深入，合同订单的增加，在产品实现各环节存在的问题逐渐的暴露出来；3、质量责任追究工作在追究力度、追究范围上都得到大幅度加强，能够起到降低产品成本、提高产品质量的作用。图5-4第三季度处罚金额分布图质量事件发生的主要原因技术：①图纸漏下；②设计失误；生产：①结构焊接外包队作业质量问题；②装车漏装；③工艺发货清单漏下；外协加工/供应商：质量意识差，质量管理不到位。六、2014年第二次质量管理体系内部审核通报1、审核结果本次内部审核共发现2项不符合项，1项观察项，2项问题项。2、共性问题①记录清单存在缺项漏项等现象，部分记录表格的填写不完整、不规范，影【篇三：2015第三季度个人工作总结范文】范文一三个月以来,我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来

　　的工作总结如下：一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平。乡党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识。通过学习，想政治素质和业务水平有了很大的提高，各项工作有条不紊开展，并取得了较好的工作效果。二、加强锻炼，做好领导分配的各项工作任务。2022年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作。1.认真配合完成村两委换届工作。去年年底到今年2月份，我乡进行了村两委换届选举工作。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。从选举之前的宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项工作。2.精神文明工作。党政办分工我主要负责精神文明建设的材料，第一季度以来，我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动：积极组织开展第十一个公民道德建设月活动，认真学习文件精神，安排部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;积极组织参与天翼杯精神文明知识竞赛，精神文明建设和3middot;15国际消费者权益有奖知识问答活动;动员参加春暖三月雷锋精神读书征文大赛活动。同时认真筹备创建自治区级精神文明机关的各项工

　　作，完成精神文明责任体系分解，按部就班准备各项材料工作。3.团委工作。主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿者服务活动和其他日常工作。第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加学习雷锋奋斗青春给力和硕为主题的学雷锋志愿服务活动和爱国卫生日活动;认真组织进行走进青年活动。

　　人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

　　第3篇:2020年第三季度意识形态工作报告2020第三季度经济运行报告一、经济运行基本情况。（一）地区生产总值。因受疫情防控工作影响，对地区生产总值增长拉动较大的固定资产投资、工业增长值、财政收入等指标完成情况不容乐观，将造成三季度GDP增长较大放缓。三季度地区生产总值预计完成x.x亿元，同比增长x.x%，增速低于去年同期（x.x%）x个百分点。（二）规模工业增加值。工业企业经济受疫情防控期间人员流动及要素减弱制约，目前我县规模工业企业已有x等复工复产企业x户，部分企业受防疫物资紧缺、员工不能到岗、原材料、市场运输受限等因素影响，复工复产企业未能满负荷生产，如x等企业只复工未复产，工业企业生产经营及销售方面大幅下滑，__月我县预计完成规模工业产值x.x亿元，同

　　比下降x.x%；规模工业增加值预计同比下降x.x%。三季度规模工业增加值同比下降x%左右，低于去年同期（x.x%）x.x个百分点。

　　（三）农业增加值。农业经济受非洲猪瘟和X双重影响及季节性影响，畜禽生产形势严峻，生猪稳产保供受阻，正在调整恢复期；蔬菜、食用菌、花卉苗木等其他种植业接茬及销售不畅通，对农业增长有一定影响。三季度农业增加值预计完成x.x亿元，增长x.x%左右，较去年同期（x.x%）增长x.x个百分点。

　　（四）建筑业总产值。截止目前，统计库内房开企业项目有x个，x年第三季度预计上报投资x.x亿元，同比下降x.x%。全县房地产项目复工复产江南水乡、聚商公园项目x个。__月商品房销售面积上报完成x.x万㎡，同比增长x.x%。较去年对比，商品房销售价格、成交量均明显大幅波动。疫情期间，房地产从业人员人数及薪酬未受明显影响，目前暂停营业，待疫情过后复工复业。三季度房地产业单位从业人员x人，预计增长x.x%；房地产业城镇单位从业人员劳动报酬x.x增长x.x%。

　　（五）固定资产投资。我县近两年来固定资产有效投资连续呈下滑趋势，受疫情防控安全影响，项目建设要素不足，要在项目建设中人员聚集的同时保障职工身体健康及劳动安全情况下，就业劳动关系不稳定性及矛盾增强。目前，已实质性开工及拟于三季度开工项目x个；省州重点项目复工复产有x等x个，其余x个正在加快推进复工建设。__月预计完成投资x.x亿元，同比下滑x.x%。三季度预计完成投资x亿元，同比下降x%。

　　（六）其他服务业。截止目前，其他营利性服务业企业复工企业x家，分别为x公司，因受疫情影响，x年__月我县在库其他营利性服务业

　　企业乐观预计收入x万元，营业收入增速同比下降x.x%。非其他营利性业x家企业已复工，为X涟江医院，上年同期收入x.x万元，今年__月预计收入x万元，营业收入同比下降x.x%。

　　二、立足实际、实事求是，强化经济发展工作措施、在确保疫情防控措施落实到位的基础上，围绕年度既定目标任务，积极调整恢复疫情期间的经济工作，加快督促企业在做好安全防控的条件下复工复复业，强化经济发展工作稳增长措施，扭转经济失速“脱轨”趋势，重点抓好以下七个方面的工作。

　　（一）狠抓经济运行攻坚调度。一是严把复工复产关口。督促企业落实_月_日前复工复产工作要求，全面落实公共区域的消毒防护措施，避免人员过度集中。积极做好我县疫情防控期间企业用工、用能、交通运输等保障工作。二是强化经济运行监测调度。会同有关部门围绕新经济指标增速、位次目标任务，加强对县域宏观经济走势的研判，对存在的短板问题提前抓好统筹调度，努力补齐主要优势指标。重点抓好规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售、商品房销售、其他营利性服务业营业收入等优势指标调度，掌握疫情防控期间关键时间点，做到精准研判，进一步提高对GDP保持稳定增长的有效支撑。

　　（二）农业产业结构调整。抢抓春耕备耕有利时机，持续深化农村产业革命。一是落实继续调减低效作物。按照“能退尽退、应调尽调”的原则，和“落实到图斑，落实到地块，落实到替代作物，落实到经营主体，落实到责任人”工作要求，落实县级领导包图斑、镇级领导包地块，村级干部包农户工作机制，确保x年低效作物调减有序开展。预计到三季度

　　末，力争完成低效种植x万亩，替代种植佛手瓜（龙须菜）x万亩、烤烟x.x万亩、辣x万亩、经果林等其他经济作物x.x万亩。二是抓实生猪生产补栏。超前谋划规模养殖场进行摸底排查制定补栏工作方案，三季度全县生猪规模场预计可新增补栏x万头左右，并加大了招商引资力度，积极对接唐人神等生猪全产业链龙头企业，不断加强草饲畜禽及生态家禽的养殖保供，切实保障疫情后的肉蛋禽重要生活物资生产及供给。

　　（三）狠抓项目投资建设。积极落实疫情防控保障安全工作，陆续有序、安全、平稳的督促房开等基础设施项目复工建设。围绕补短板、强弱项、提质量，抢抓基础设施补短板“两张清单”、地方政府专项债券等机遇，结合近期出台的项目谋划工作，共储备项目x个，总投资x.x亿元，重点突出重点区域的引领作用，积极发挥版块集聚效应和引领作用。一是全力抓好项目建设要素保障。绕乡村振兴等重大战略和产业发展，持续做好项目用地储备，推进Sx省道改扩建项目、濛江公馆、凤山棚户区改造项目的项目建设，争取完成项目建设投资目标任务。对新引进企业、工业及房开项目加快办理用地手续批复。加大对接金融部门，解决好前期缺口资金及后续建设必要资金，争取已列入补短板项目库的x个项目顺利落地建设。二是全力抓好库内项目开工建设。全面梳理并统筹协调解决库内x个项目推进情况及存在问题，结合基础设施“六网会战”项目建设，推进拟建项目集中开工，加快推进基础设施领域缓建、在建及因资金跟进难等方面项目建设，力争基础设施补短板领域投资支撑力度进一步提升，全力以赴推动项目形成更多实物工作量。三是全力抓好重大项目服务。组织开展服务项目和服务企业专项行动，着力解决企业发展中存在的用地、金融、

　　人力等问题，确保企业轻装上阵。统筹抓好x个省州重点项目建设步伐，确保三季度完成投资x.x亿元左右，推进省、州重大项目实现有效投资，为全年目标任务完成奠定扎实的基础。

　　（四）狠抓工业经济运行。围绕主要指标，加大主要产品、重点行业、重点企业的运行监控，继续引导县内医药企业复工复产，提高内供能力。一是加快培育重点产业。重点加强对西南水泥、天虹志远、永红食品、豪龙水泥运行监测，深入分析企业经营状况，止住负增长。围绕，加快推进产业聚集发展。重点推动以永红换热、致力穿山、成有王记、汇正医药、华森玻璃、吉祥建材等五大重点产业成长壮大。二是抓好经济运行监测。安全有序推进全县x户规模工业库内企业运营生产，力争三季度新增入库规模工业企业x户以上，并抓好企业生产要素保障，力争推进全县规模工业经济三季度持续实现较大增长。三是抓好“千企改造”。深入实施“千企改造”工程，推进潮映大健康饮料刺柠吉生产线建设、味莼园、中航永红二期、换热配套产业园、成有王记等一批企业技术技改，做实工业实体转型升级，提升企业发展能力，助推我县特色食品、装备制造等产业发展。

　　第4篇:2020年第三季度意识形态工作报告第三季度意识形态工作分析研判及总结第三季度__意识形态工作分析研判及总结一、意识形态工作责任制落实情况（1）及时传达，全面部署我单位及时召开班子会议，传达学习__委办印发的《__党委（党组）

　　意识形态工作责任制实施方案》以及区委有关加强意识形态工作会议精神，并要求全办干部要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　（2）制订方案，落实责任我们根据__委办的文件精神，及时制订了《__（你的部门）工作办公室落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确由我单位主任__同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照区委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。（3）是传达上情，宣传政策二、分管领域内社情民意分析研判及预案三、存在的问题及原因我单位宣传工作虽然取得了一定的成绩，但由于我单位成员多数对互联网相关知识技能和工作人员数量存在不足，从而，导致一些问题：一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;二是、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强；四是满足干部文化需求的工作有待加强。四、第四季度工作打算我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高我单位干部的思想高度，更好地履职尽责。

篇二：分析研判第三季度意识形态领域情况

　　意识形态领域风险点排查情况报告1

　　按照XXX要求,XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下:

　　一、基本情况

　　(一)继续加强对意识形态的领导。

　　成立意识形态领域风险隐患全方位排查集中和整治工作领导

　　小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部

　　职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立

　　意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,彻底解决

　　将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的

　　结构性问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。

　　(二)隐患排查情况。

　　一是严格党员干部纪律纪律约束。加强对全体干部职工特别

　　是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治和政治规矩,带头

　　抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在

　　公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针

　　政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

　　四是管制好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布

　　信息复核的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

　　(三)总体评价

　　总体判断,XX能够深入学习领会XXX精神,坚决贯彻落实XX

　　关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵

　　地项目管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态法西斯主义责任制落实情况分析认为,目前意识形态领

　　域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识

　　形态组织工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行

　　和推广、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主

　　旋律、传播正能量等意识形态其他工作领域取得明显民族主义成效。

　　二、存在问题

　　个别部门、人员对意识形态极权主义工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离,无需操心;有些领导干部忽

　　视了意识形态工作的法西斯主义协调发展,在理论武装、干部教育等

　　各方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作

　　中会,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识

　　形态领域出现的新问题、新现象。

　　三、改进措施

　　(一)勇于担责,补齐责任短板

　　要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态基层工作责

　　任制政治路线实施细则》,建立同心同向、同频共振的其他工作格局。

　　(二)夯实基础,补齐保障短板

　　要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意

　　识形态教育工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提

　　高基层宣传干部管理业务宣导素养。

　　(三)精准施策,补齐工作短板

　　要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项组织工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络工事的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到执法监督日常监督中,跟其他着重工作一起通报点评。

　　意识形态领域风险点排查情况报告2

　　根据《县委教育工委跟帖市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域系统性风险点排查化解工作的通知》要求,现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报如下:

　　一、认真组织机构实施风险点排查基层工作化解工作

　　1.及时传达,全面部署

　　在收到《县委教育工委市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解有界工作的通知》后,学校党支部立即急忙召开支部委员会议,传达通知精神,认真学习《党委(党组)科学管理意识形态工作责任制实施细则》及我省《实施细则》要求。通过讨论,全面部署政治体制领域风险点排查化解工作。

　　2.健全责任体系,明晰责任清单

　　阿鲁埃县学校成立意识形态其他工作领导小组,由学校党支部书记周陈平担任组长,具体分管意识形态基层工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求,兼职网络评论员,适时开展网路上正面宣传宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。

　　3.全面梳理,排查隐患

　　坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和省《实施细则》要求,参照《风险排查参照清单》,将工作中可能出现出现的各项风

　　险点全面梳理。预备学校各部门对照要求和部门负责人清单,全面意

　　识形态排查学校意识形态工作风险隐患,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找普遍存在问题和不足。整改意

　　见在对本部门意识形态工作获证自查的基础上,形成部门风险两点点

　　清单及书面报告。对全校各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的

　　清查,严格落实管理管理职责,有效保证排查不留死角,不走过场。

　　二、排查中会发现的风险问题及应对举措

　　风险问题2:虽能按要求面向师生利用多渠道多方位开展爱国主义教育、集体主义教育、思想政治教育等,但未有达到理想要求,

　　具体表现在部分教职员工在思想上容易受到社会不良现象的影响而产

　　中生认识不到位与偏差;部分教师在平时工作科研工作中重文轻德,德

　　育工作觉悟谈化,有随意弊端挤占德育时长的现象;部分学生等受家庭

　　等多方面因素的影响,没有形成良好的世界观,缺乏明辨是非的能力。

　　风险问题4:教学对教师课堂教学管理监督不严,课堂上所出

　　现不当言论。

　　应对举措:(1)加强教学常规检查。继续依照《如东县小学教

　　师备课10条要求》、《如东县小学教师教员解题补充要求》和《各学

　　科个性化的备课要求》对教师的备课情况进行定期检查与学员不定期

　　抽查,包括对执行课程计划的基本情况、教研组教师备课笔记撰写、

　　课堂教学常规、作业的布置与阅卷、参加各种教研活动情况、听课评

　　课等方面,确保中小学教育教学高质量运作。(2)加大巡课力度。由校

　　长室成员和中层正职行政人员领衔,每周加大巡课的频率,了解报请

　　老师教学规范。(3)强化行政听课。每学期深入开展不少于10次的集

　　中听课,听课情况由校长在全体处处长教师会议或学科主任在学科组

　　活动上进行通报。对于课堂教学不过关的同志将教学对其采取跟踪听课、持续听课,直到合格为止。确保听课人员与人文科学的覆盖面,

　　确保听课活动能有效促进教师的日常教育教学,将不当言论消灭在萌芽。(4)树立榜样力量。通过讲述爱生小故事,教师英雄事迹讲演,骨

　　干教师授牌引领等活动,营造风清气正的实小教学好生态。

　　风险问题5:对学生社团的管理松散,有被不法分子利用不良

　　行为借以传播不良信息和发展非法组织成员的可能。

　　应对举措:(1)加强学生社团管理。学校社团全部在校内,日

　　常活动时,我们加强管理与考核,总体活动效果较好,不少社团成员

　　中在各县比赛中获奖,受表彰。(2)增强家校联系。教育学生、要求家

　　长杜绝孩子参加社会上非法办学培养人才机构、学吧、社会团体等组

　　织的一切活动,保证每个孩子阳光、健康、快乐成长。

　　风险问题6:对所管理的网站、新媒体、橱窗、论坛等舆论阵

　　地的建设与管控不严,可能出现发布、传播不实、误解甚至反动言论

　　信息的污辱情况,造成不良影响。

　　应对举措:校园网主要设备和系统由网络信息中心负责维护

　　管理。(1)加强制度审核,规范程序操作。学校成立信息安全领导小组,组长由教会学校法人担任,负责校园内的网络安全和信息安全管理工作,加强定期对学校网络用户广告主进行有关信息安全和网络安全教

　　育并对上网信息成功进行审查和监控。所有上网用户必须遵守国家有

　　关法律、法规,严格执行安全保密制度,并对所提供服务的信息负责。不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的

　　活动。网络管理员负责全校网络及信息的安全工作,建立定期及网络

　　事故随时报告制度,及时解决灾害和问题。校园网服务器发生案件、

　　遭到黑客攻击后,党委必须及时备案并通过学校网络中心向教育局信

　　息中心报告。校园网站独立应用程序,安装网络版监控和防范不良信

　　息的过滤软件系统,监控日志最少保存半年。(2)原始数据发布严格审核,专人发布。校园网中对外发布信息的网站必须按有关规定办理ICP备案。发布信息必须经审核程序,由负责人签署意见后再由信息员发布。各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有,网络中心对用户口令保密,不得向任何单位和个人提供这些信息。(3)加强通讯设备监控及使用。校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保护措施。未予校园网络中心同意,一律将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。装有涉密资料、重要数据、财务数据的电脑要与网络实行物理隔离。保护校园网的设备和线路。任何人不得更改IP及网络设置。禁止任意修改和删除服务器、计算机的系统文件和系统设置。校园网擅自用户不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露秘密等贩毒。

　　风险问题7:未能有效开展专题研究队伍和学生的思想状况,思想政治工作和维护稳定工作落实均衡不到位,不能及时、准确地预判把握师生员工思想动态和倾向性、苗头性问题。

　　应对举措:进一步加强思政社会公德教育,把教职工的思想政治工作放在首位,坚持鲜明的政治导向,引导教师充分了解党情、国情、社情、民情,提高认识,形成共识;深入教职工中,开展谈心谈话,了解教师的思绪想法,关心教师。

　　风险问题8:对报告会、研讨会、讲座、论坛等管理不够严,存在有发表否定党的领导、攻击中国特色时代特征社会主义制度言论的可能。

　　风险问题9:对中外合作办学、各类学术交流活动的监管学术交流不够严格,有出现不良思想传播的风险。

　　风险问题10:对各式重点人教育转化效果研究重点不明显、监督管控组织工作不够到位。

　　应对举措:建立研究重点人员监管台账,建立“一对一对”

　　联系人制度和回访制度,对研究重点人员进行监督、管控教育,及时

　　处置出现的问题,并记录在册。

　　风险问题11:对于师生个人可能出现的散发、邮寄反动宣传品,利用电话、QQ、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息,动摇师生政治信仰的违法行为的市场监管背弃不够

　　到位。

　　应对举措:防治建立预防不良信息传播制度、不良信息传播

　　处理流程和传播不良不良行为科学计算办法。教师传播不良信息的,

　　实行师德师风一票否决制,并记入个人师德档案,如涉嫌假冒伪劣的,将藏身之处移交公安机关,绝不姑息。

　　三、今后工作思路

　　1.高度重视学校全体人员意识形态组织工作,落实团委党支

　　部政治理念工作责任制,紧紧抓住把握好正确的政治方向,牢牢掌握

　　教育系统意识形态工作领导权。明确要求党支部领导班子对意识形态

　　工作负主体,党支部书记是第一责任人,支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围

　　内的意识形态工作负领导责任。

　　2.组织班子成员认真学习习近平总书记2022年10月5日关

　　于意识形态工作的重要批示精神,认真组织学习最高层、省及县意识

　　形态工作文件,学习贯彻上级关于意识形态的决策部署及指示要求做

　　好意识形态阵地的管理,避免出现违纪违规行为的发生。

　　3.加强正面宣传,加强师德师风建设。组织多样化多样的舆

　　论宣传,树立楷模,塑造正确的意识形态价值观和舆论导向,以宣传

　　工作促发展,提高全体教职工的思想高度,更好地履职尽责。

　　意识形态领域风险点排查情况报告3

　　为进一步切实加强和意识形态改进新形势下学校意识形态工作,明确学校和二级单位甲等领导班子、领导干部的意识形态工作责任,推进两级党委切实担负起全面从严治党主体责任,学校党委决定全面开展排查二级单位意识形态风险点工作。请各单位对照工作责任和《武汉纺织大学意识形态工作风险排查参照点》(附件2),根据本单位实际,全面梳理排查意识形态工作风险点,汇总本单位意识形态工作情况并如实填报。现就开展好这两项工作通知如下表所示如下:

　　一、各二级单位党组织是本单位其二意识形态工作的责任主体,书记是第四责任人。其主要承担的政治路线工作责任是:

　　1、坚持正确的政治方向。

　　2、加强对意识形态工作的统一领导。

　　3、分析研判意识形态检视领域情况。

　　4、加强课堂教育教学的管理。

　　5、加强思想舆论阵地建设和管理

　　6、加强校园网络阵地建设火力点和管理。

　　7、加强加强学术交流与项目奖金运营管理。

　　8、加强校园文化建设与管理。

　　9、加强民族宗教工作和非政府组织管理。

　　10、进一步提高师生思想政治工作。

　　11、加大加强意识形态教育工作队伍建设。

　　12、领导、组织对意识形态领域难题重大问题的处置。

　　二、工作要求

　　1.请代各二级单位认真梳理两点排查意识形态工作风险点,排查情况经党政联席会研究通过后填写《武汉纺织情况大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表》》(附件1),纸质版经党委(党总支、直属党支部)书记写明盖章后于7月3日10:00以前日报党委宣传部(行政楼503室),电子档发送至***********.cn。

　　2.各职能部门排查结束后,应对本单位存在的意识形态风险进行全面细致的分析和总结,明确直接责任人、主要包括责任人和第一责任人,制定切实可行的应对举措。

　　3.根据《武汉纺织大学意识形态组织工作责任制实施细则》要求,对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、迟报漏报、不予重视、不予处置的难以获得组织处理和纪律处分。

篇三：分析研判第三季度意识形态领域情况

　　为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，按照上级要求，我扎实开展了多种形式的意识形态领域工作，现我将的意识形态工作汇报如下：

　　一、第三季度意识形态领域工作开展情况（一）将意识形态工作纳入支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，按照第三季度制定的学习计划，加强理论学习。党支部把宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育作为学习的重要内容。按计划组织党员干部及干部认真学习“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，并且做好会议记录和学习笔记，认真思考学习，撰写心得体会。xxx路利用入户走访、结亲周入住、专题讲座、书记讲党课、国旗下宣讲等形式，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，在居民群众中营造共同学习的良好氛围。第三季度通过开展各种形式的宣传活动，共计两千一百余人受益。（二）高度重视意识形态工作，现已成立意识形态工作领导小组，派专人具体负责日常工作的协调。领导小组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。网评员每天按时转发正能量以

　　及思想指导性强的文章，在朋友圈以及居民群众中宣传；网络党建指导员，立足本职岗位，对辖区内的网站双向多方面指导，确保思想舆论宣传到位。同时，网评员和党建指导员要密切关注舆情动态，加强舆情信息采集、研判，及时发现和处置负面舆情，防控风险传导和扩散。

　　二、第三季度分析意识形态领域存在的问题和隐患（一）领导班子及干部对意识形态工作还不太重视，开展意识形态工作的能力还有待提高。（二）在新形势下干部的引导舆论本领还有待提高。（三）的网络意识形态管理还有待加强。（三）对重点人员教育的管理还有待加强。三、下一步工作计划和防范措施下一步，xxx会紧密结合上级要求，扎扎实实继续做好意识形态领域工作。一是要高度重视，加强领导，把党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权落到实处。要找准位置，承担责任，不断增强抓意识形态工作的积极性和主动性。二是加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正吧社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强网络文化建设,做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制,积极主动开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制,及时

　　排查网站存在的安全隐患。三是坚持“教育为主,预防在先;依法依规,综合管控;一

　　人一组,一人一策;属地管理,形成合力”的基本原则,突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节,充分运用法律法规、党纪党规等综合手段,加强教育引导,做好转化工作。

　　将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传促各项工作，提高工作人员的思想高度，更好的履职尽责。