基层检察院思想政治工作的难点与对策
摘要：检察机关作为国家的法律监督机关，担负着维护全社会公平与正义的职责。我国处在转型、改革的关键时期，干警的价值观念和行为方式受到不同程度的影响，而在司法改革的大背景下，种种变化、未知难免对干警思想造成波动，新时期做好思想政治工作面临许多困难与挑战。
关键词：思想政治工作；现存问题；主要举措
思想政治工作是我们党的一大政治优势,是我党的一大法宝,是我党永葆生机活力的源泉，是检察机关践行“立党为公，执法为民”的不竭动力。检察机关作为国家的法律监督机关，担负着维护全社会公平与正义的职责。我国处在转型、改革的关键时期，干警的价值观念和行为方式受到不同程度的影响，而在司法改革的大背景下，种种变化、未知难免对干警思想造成波动，新时期做好思想政治工作面临许多困难与挑战。“十三五”期间，中共中央先后开展多项主题教育时间活动，不断加强思想政治建设。
一、现阶段基层检察院思想政治工作现状
（一）干警思想状况分析
1.干警思想观念趋向多元化。随着商品经济的不断发展，网络生活模式的不断深入，给思想政治工作提出了新的课题。互联网的影响日趋扩大，人们获得信息的渠道增多，形形色色的信息掺杂其中，给思想政治工作增添了难度，“享乐”“小资”“拜金”等消极思想不断蔓延，对检察思想政治工作提出严峻的挑战。丰富多样的物质生活使得干警的理想信念变淡了。随着法治进程不断推进，反腐力度加强，检察工作任务愈发艰巨，干警工作强度和工作压力加大，而较低的工资待遇和不断加大的生活压力导致干警心理不平衡、落差大，出现消极情绪，思想政治要求放松，甚至滋生利用手中权力满足金钱、权利欲望的可怕思想。
2.干警对思想政治工作产生错误认识。部分干警对于思想政治工作理解存在偏差，认为思想政治工作务虚，对工作起不了多大的作用；思想政治工作是政治教育的需要，在知识经济时代显得过时陈旧；搞思想政治工作就是学习理论文章，既枯燥乏味又无实际意义；思想政治工作与检察业务没有多少联系，对于自身业务提升没有多大帮助。
（二）思想政治工作本身问题
1.开展政治工作方式方法落后单一。现今开展思想政治工作多是沿用以前的老思路、老方法，通过组织理论学习、开展专题教育、开展专项活动等方式开展思想政治教育，但是
单调的活动形式使得思想政治教育的效果大打折扣，导致干警活动积极性不高，活动内容不熟悉，活动精神领会不深刻等问题。缺乏创新意识导致思想政治工作保守、单一，干警参与思想政治活动的积极性也越来越低。
2.缺乏激励发展的评价机制。思想政治工作较为抽象，细水长流，对于干警和检察工作的影响潜移默化，很难用硬性指标来衡量，而现今思想政治工作的考核主要以刊发信息、动态、简报的质量和数量作为基本的考核标准，工作成果不能直接。客观的体现出来，做好做坏一个样，无法激励政工干部的工作热情和积极性，思想政治工作流于形式。
3.政工力量不足。基层检察院政工部门面临工作重、人员少的压力。一方面，基层检察院的政工部门不仅要完成上级检察机关交办的组织、人事、宣传教育、中心组学习、老干部等多项事务，同时还要对口本级党委、人大、政府、政协等机关团体。另一方面，政工部门人员较少，近年虽然通过公务员招录补充了一些新人力量，但是这些新人绝大多数是刚毕业的大学生，自身思想观念还需进一步学习。加强，一时难以胜任思想政治工作，而即便是工作多年的政工干部，经过专门思想政治工作专项培训或者具有思想政治教育等专业知识的人才也实属稀缺，政工干思想政治工作的经验积累多是前辈指导和各院工作模式的学习，思维方式和知识结构更新较慢。繁重的工作任务和紧缺的政工人才导致政治工作
开展较为被动，力所不逮。以笔者所在的河西检察院政治处为例，政治处共4名干部，其中2人是去年刚招录进来的大学生，政治处一方面完成市检察院组宣处、干部处、教育处三个部门工作，同时对口区委组织部、人社局、编办、老干部处、工会等机关团体，另外，还要做好本院干警工资、社保、休息休假等服务工作。
二、原因分析
（一）多元化的经济社会导致价值取向的多样化
社会主义市场经济实行以公有制为主，多种所有制经济并存的经济体制，这就使人们实现人生价值的取向出现多元化趋势。在社会主义市场经济条件下,强调物质利益原则,实现更多的利润自然成为经济领域中各个利益主体的重要目标。在这种情况下,便很容易使人们滋生拜金主义思想,也会给我们的干警带来消极影响,如果不去积极有效地加以抵制,就会削弱队伍的凝聚力、战斗力,使一些干警弱化无私奉献意识,忘记“执法为民”的宗旨，将金钱、利益作为工作追求。
（二）政治思想工作与干警实际需求的脱节
思想政治工作主要想传达给干警的价值取向、道德观念、职业操守、理想信念等并不能直接缓冲、消解干警现实工作、生活中面临的直接的压力、烦恼，干警现实的难
题无法解决，对于更高的思想政治方面的要求会有所怠慢，甚至产生抵触心理。干警合理需求无法得到满足，思想状况不稳定，增加思想工作难度。
（三）思想政治工作与飞速发展的社会现实脱节
社会发展迅速，改革不断深入，大发展、大变革的时代是干警思想波动较大的时代，而面临新形势、新困难，思想政治工作却没有进行相应的改革和发展，由此制约机关思想政治工作的实际效果。
（四）思想政治工作不受重视
长期以来大家对于思想政治工作普遍存在着偏见，认为思想政治工作是形式主义、虚而不实，对于业务能力提升、晋职晋级和个人发展没有多大作用。而对于检察院而言，工作专业性很强，业务工作是重中之重，思想政治工作则面临着被忽视的可能。随着司法体制改革的不断深入，反腐力度的不断加强，检察机关的工作任务越来越重，基层检察院的案件数量不断增多，办案压力很大，这导致干警没有过多的时间和精力接收思想政治教育，提升思想境界。
三、加强思想政治工作的几点建议
（一）以人为本，有针对性开展思想政治工作
1.更新思想政治工作观念,要以人为出发点和目的,坚持教育人、引导人与尊重人、理解人、关心人、帮助人相结合，努力丰富人的精神世界,全面提高人的素质,维护人的正当利益,满足人的合理要求,为人的全面发展服务。
2.根据全院干警不同的思想基础、知识水平、接受能力和性格特点，确定不同的教育内容和方式。坚持“情理相济”的原则，既要坚持以理服人,又要重视以情动人这是进行卓有成效的思想政治工作的基础,也是增强加强效果的基本条件。
3.重视年轻干警的思想政治教育。认真分析年轻干警的思想状况和心理特点。年轻干警普遍拥护国家的路线、方针、政策，思想活跃，善于思考，但是看待问题容易偏激、以偏概全。
只有对年轻干警的思想状态和心理特点进行深入细致的分析，对症下药，思想政治工作才能真正做到心坎上。
（二）大胆创新，增强思想政治工作的生机活力
1.充实内容，多元化开展思想政治工作。根据新世纪国民思想道德素质的要求，进行思想政治教育内容的丰富和扩充，在继续重视思想政治教育、道德品质教育的同时，充实对机关干部的公民教育和心理健康教育的内容。
在进行政治立场和政治观念教育的同时，还要加强对机关干部进行祖国优秀传统文化教育、近现代史的教育。丰富的教育内容会充实思
想教育的内涵和深度，促进干警价值观念、思想道德、知识水平的全面提升。
2.创新形式，扩大思想政治工作的影响力。根据新形势、新任务的要求，结合机关工作特点，创新内容创新形式，打好思想政治宣传的阵地基础。网络媒体技术迅猛发展，人们已经逐步习惯手机网络生活方式，充分利用“两微一端”（微信、微博、新闻客户端）手机信息平台加强思想政治工作宣传教育，扩大工作辐射面，增强影响力。
（三）加强工作结合，增强机关思想政治工作的实效性
1.思想政治工作必须与业务工作相结合。干警的不少思想问题、情绪波动、矛盾产生都发生在业务活动过程中，许多思想问题和矛盾都与业务工作相联系。思想政治工作必须紧紧围绕机关业务工作来展开，把视野和触角延伸到各个领域、各个部门、各个环节，渗透到整个业务工作之中，深入到机关干部的心灵深处，以充分发挥应有的作用。
2.思想政治工作必须与解决实际问题相结合。干警中存在的不少思想问题，有相当一部分是由于实际问题、具体困难得不到解决而产生的。
思想政治工作应把注意力放在干部的身体状况、婚姻问题、居住条件、子女上学就业等具体问题上。想干部所想、急干部所急，在办实事的过程
中同时施以适当的思想教育，让干部切身感受温暖和关爱，思想政治工作才能产生好效果。
3.思想政治工作必须与丰富活动相结合。开展健康有益、丰富多彩的文体活动，使机关干部在参与活动中，得到启迪和感染，在不知不觉中培养和引导干警的价值取向，实现思想的升化。
总结：笔者拟结合基层检察院思想政治工作开展情况，就新时期如何加强思想政治工作进行探析，以期对基层检察院思想政治工作有所益处。
当前基层检察院在开展检察政治工作及加强队伍建设面临的问题及对策
当前基层检察院在开展检察政治工作及加强队伍建设面临的问题及对策
检察机关作为国家的法律监督机关，担负着维护全社会公平与正义的神圣职责，因此必须切实加强思想政治工作，努力提高新形势下思想政治工作的水平，开创思想政治工作新局面，推动检察工作创新发展。在当前新的历史条件下，检察机关如何围绕自身特点创新工作方法，开展有效的思想政治工作，培养造就一支政治坚强、公正清廉、业务精通、纪律严明、作风优良的高素质专业化的检察队伍，是摆在我们面前迫切需要解决的问题。
一、当前检察思想政治工作所面临的问题
（一）检察政治工作如何更好的为业务工作服务的问题。思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是检察机关全面履行法律监督职能的重要保障，更是新形势下检察队伍保持旺盛活力的生命线。如何使检察工作紧跟新形势，理清新思路，实施新举措，拓展新业绩，切实为检察业务工作服好务是摆在当前检察政治工作面前一个重要课题。当前基层检察机关普遍存在重业务，轻思想政治教育的问题。甚至有人认为政治工作的条条款款太多，反而让业务工作束手束脚。这主要是因为他们对检察政治工作在检察各项工作中的地位和作用认识不到位。也跟我们当前检察政治工作的方式方法和检察政治工作者
1/个人意识不到位有关。理清检察政治工作与检察业务工作之间的关系，成了当前检察政治工作如何更好的位业务工作服务面临的一个亟待解决的严峻问题。
（二）当前规范津补贴以后，激励机制不健全，是当前摆在检察政治工作面前亟待解决的重要课题。为进一步加强公务员收入的透明度，防止贪污腐败现象发生，国家对公务员的各项津补贴实行阳光化、透明化、规范化。由于激励机制的不健全，导致部分干警认为，反正收入大家都看得见，工作做与不做都对收入都没影响，在工作上形成了在职不尽责，在岗不用心，干事不出力，甚至当一天和尚，撞一天钟情况，把自己要忠实履行的法律职责置之于脑后。
二、当前基层检察院在加强队伍建设上所面临困难与问题
（一）基层检察院在队伍年龄结构上青黄不接的问题须引起高度重视。目前，我市检察机关普遍存在队伍的年龄结构上青黄不接的问题，年龄出现断层，业务力量不足。虽然近几年来，中央政法专项编制从一定程度上缓解了司法机关编制不足的问题，检察机关每年也通过公开招录、选调的形式来解决人员不足的问题。但是，检察机关年龄结构老化的问题仍然客观存在，大部分人员都集中在40岁以上，新招录的人员很多，但是在工作经验和业务熟练程度上跟当前检察工作的需要好有很大的差距，但恰恰这部分人承担着实际工作中的绝大部分工作任务。
（二）当前检察队伍专业化程度有待加强，骨干力量的大量流失。我国检察机关人员的现状是法律专业程度较为薄弱，因为种种历史原因，2/很多检察干警都不是法律专业出身，多数是从公安队伍、军队转业或者其他单位充实到检察队伍当中。绝大部分检察干警都没有接受系统的法律专业教育，都是通过在实际工作中摸索出的一套工作方法和经验。目前随着我国干部交流的力度加大，干部的流通渠道增多，很多能力较强，业务精通的骨干力量通过各种渠道交流到其他机关工作，造成人才的大量流失，其中主要表现在职侦和文字工作人员。
（三）检察队伍知识老化的问题应当引起重视。当前我国处在一个敌我矛盾的复杂期，内部矛盾的尖锐期和各类刑事犯罪的高发期，检察机关在维护社会稳定的工作当中承担着较重的任务，繁重的工作任务让干警无暇分身，而每年针对检察队伍的各类业务培训又相对较少，参训的名额又相对较少。这就造成检察队伍的知识更新速度远远赶不上社会发展的速度，检察队伍知识老化的问题相当严重。
（四）新招录的年轻干警扎根基层的归宿感问题需要解决。
基层检察院的检察干警在政治和经济待遇上相对较低，工作条件艰苦，检察机关在人事、经费等受制于地方，未建立与《检察官法》配套的检察官分类管理体制。主要表现在机构设置不全、领导班子配备不到位、干部职级未解决、检察津贴未发放等问题。新招录的年轻干警因为在发展空间和经济待遇上的多种考虑，普遍存在扎根基层归宿感不强的问题，很多年轻干警都是将基层作为向更好的发展方向的跳板，不能安心扎根基层，这就必然会影响到检察队伍的良性发展，必然会导致基层检察院人员不稳定，专业化水平难以提高的现实问题。
三、解决当前基层检察院在思想政治工作和队伍建设存在的问题的对
3/策和建议
（一）加强政工干部队伍建设，提高政工干部的工作水平。
新时期检察思想政治工作的环境、对象和要求发生了新的变化，思想政治工作将不再是传统的经验管理，而必须是日益规范和科学，这无疑对政工干部在思想观念、政策水平、工作作风和业务能力等方面提出了更高的要求。除了要加大对政工干部的培养，要求他们牢固树立政治意识、服务意识、改革意识、责任意识和公正廉洁意识外，还要加紧对他们的培训，着力提高他们的业务素质，拓宽知识面，调整知识结构，培养他们科学分析形势的能力、运用科学手段获取信息的能力和良好的组织协调能力，只有这样，才能使思想政治工作提高到一个新的水平。
（二）正确处理思想政治工作和检察业务工作的关系。
一是在检察工作中要注重四个结合。第一，要注重业务上的结合。正确处理思想政治与业务的关系，使思想政治工作真正落实到检察业务工作的始终。第二，要注重目标上的结合。将思想政治工作目标与业务工作目标有机的结合起来，纳入全院工作总目标进行考核，确保思想政治工作始终围绕着业务工作这个服务中心开展。第三，要注重任务上的结合。既通过坚强有力的思想政治工作为业务工作目标提供有机保证，不可顾此失彼，失之偏颇，片面强调某一方面的重要性。第四，要注重教育与严格上结合。在新形势下，光靠搞教育这一手是不够的，必须同科学、规范、严格的管理密切结合，把其柔性导向融于制度、纪律、法制的硬性规定之中，对于要倡导和坚持的，要从法规
4/和制度上予以支持和保证，使自律与他律、内在约束和外在约束很好结合，这样才能更好的发挥作用。要坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，认真抓好"一岗双责"、"内部督查"、"动态考核"等制度的落实，健全考核评估制度，增加年度考核中思想政治工作的分量和内容；把思想政治工作与业务工作结合起来，多角度、多侧面开展工作，真正把干警的积极性引导好、保护好。
二是要克服重业务，轻思想政治的不良倾向。检察政治工作首先要摆正与检察业务工作二者的关系，树立思想政治和业务工作统一的观念，要重视研究现时业务工作的重点、难点及表现出来的思想政治问题，在布置业务工作任务时要结合思想动态，分析形势，讲清意义，统一思想。实施任务中，要发动各方力量，充分调动积极性、创造性，开展有效的思想政治工作，保障任务的完成，要切实做到布置业务工作中时，同步研究布置思想政治工作的保证措施，在检查落实业务工作中，同步检查落实思想工作的措施、实际效果，从而保证思想政治工作的针对性和实效性。
（三）坚持“以人为本”，切实加大各项工作力度，全面推进检察队伍建设。
提高认识与解决问题相结合，是思想政治工作的重要原则。为此，检察政治工作一定要善于从利益动因上分析干警的思想变化，密切关注干警在工作和生活上的困难，尽力解决干警的实际问题，这是新的历史条件下做好思想政治工作的必要条件。
一是要密切关注干警的思想动态和行动，有的放矢，使谈话达到发现、5/教育、预警和提高的目的。特别是干警因职务变动、工作奖惩、恋爱婚姻、经济困难、配偶子女就业上学、家庭纠纷等情况而产生的思想变化和情绪波动，要及时与其联系沟通，谈心疏导，帮助其解开思想疙瘩，消除思想障碍，使其能够正确对待和处理这些问题。
二是进一步强化检察队伍教育培训力度，不断加强检察队伍建设。各级院要按照上级的统一部署，以深入开展科学发展观学习实践活动契机，加强领导，广泛宣传，加强调研。以学习活动为载体，狠抓队伍政治、业务“两大素质”提高。始终将社会主义法治理念教育作为对干警经常性教育的重要内容，常抓不懈。切实加强干警的业务素能培养，提升法律监督水平，坚持和完善学习制度，实行每周定期学习，广泛开展学习交流活动。尽可能多的组织检察干警积极参加上级检察院组织的各种培训活动和技能竞赛，广泛开展岗位大练兵活动，切实解决检察队伍知识老化和人员专业化水平不高的实际问题。
三是在干部的选拔任用上，建立起一个能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满生机与自学成才的干部任用、选拔机制。营造一个尊重知识、爱惜人才、注重实绩、有利于优秀人才成长与进步的环境和氛围。始终把品行优良、思想先进、作风正派作为选人用人的第一要素。特别是要通过干部人事制度改革，向年轻干警倾斜，择优选拔一批年轻有为的中层干部，充实一线队伍，在广大干警特别是青年干部中树立起正确的竞争意识，坚持不懈地加强对中层以上领导干部的教育和管理。
四是积极争取地方在财力编制和职级问题上的倾斜。基层检察院在工
6/作中要积极主动的加强与地方党委政府的沟通联系，通过多种形式争取地方在经费保障、人员编制和干部职级上的支持和倾斜，自觉将检察工作立足于本地工作大局中，在坚决打击各类刑事犯罪的同时，注意将检察工作与本地社会稳定和经济社会发展相联系，让检察机关所面临的各种问题得以切实解决。
（四）培育“检察精神”和“检察文化”，为思想政治工作提供精神和文化土壤，促进检察队伍建设。
一是加强硬件建设和软件建设，建立图书室、娱乐室、健身房等文体设施，开展读书活动，美化院容院貌，为检察文化的形成和成长提供有效载体和形式。
二是开展争先创优等专项活动，大力弘扬团结、开拓、奉献的精神，整顿检容检貌，严肃执法风纪，转变工作作风，提倡文明之风，培育有自身特色的“检察精神”。培养干警高度自觉、崇尚文明、开拓进取、务实创新的精神，形成一个具有时代特征，适应历史发展潮流的检察文化，以良好的检风和宝贵的精神鼓舞人、激励人、塑造人，以浓厚、健康、先进的检察文化熏陶人、教育人、提高人，建设一支素质高、战斗力强、作风过硬的检察队伍。
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当前基层检察院思想政治工作存在的问题及对策检察机关思想政治工作是其它一切工作的生命线，加强和改进思想政治工作是事关检察事业发展的头等大事。2011年，我院以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动为主线，大兴调研、务实和创新之风，以改革促发展，争创与时俱进新品牌，在全院上下营造出一种想事、谋事、干事、成事的良好氛围，整个思想政治工作取得了显著成效，为确保各项检察业务工作的圆满完成奠定了牢固的思想和组织基础。现结合本院思想政治工作实际，调查分析当前基层检察院思想政治工作存在的问题及策。 一、我院开展思想政治工作的成功经验和主要体会1、选好载体，提高学习效果。善于把思想政治理论学习教育融合、蕴含于一些经常性的日常活动载体中，使看起来比较单调和枯燥无味的纯理论的东西变得容易接受。一是寓教于会议。寓理论学习教育于各种会议之中，借会议传达上级党委、政府的各种决定、决议、指示等，起到上传下达和理论学习教育的双重效果。二是寓教于讨论。把领导说教和组织干警开展多种形式的思想讨论结合起来，通过群众性的民主讨论，让干警自己教育自己，自己鼓励自己，提高理论修养水平及自我辨析和抵御错误思想的能力。三是寓教于文娱。扎实开展光荣传统和理想信念教育，在重温入党誓词、瞻仰革命旧址活动中，分批组织干警到井冈山、延安等革命传统教育基地开展革命传统教育。在重读红色经典、观看革命影片活动中，结合纪念建党90周年活动，组织开展“迎七一红色电影月”活动。在深入基层，培养群众感情活动中，结合“三
万”活动和“四进四访”活动，组织干警深入基层、深入群众，体验群众生活，了解基层实际，在帮助群众排忧解难的同时培养群众感情。四是寓教于典型和案例。通过大力宣传各类先进典型，充分发挥先进典型的教育、示范、带动作用。同时，把严肃查处违纪和注重思想预防结合起来，采取案例剖析、现身说法等方式，深入进行权力观、金钱观、廉洁观教育，筑牢检察干警拒腐防变的思想防线。2、抓好结合，注重教育实效。一是把先进典型的激励作用和反面教材的警示作用结合起来，增强思想政治工作的感染力和说服力。二是把解决思想问题与解决实际问题结合起来，克服单纯说教，调动干警的主动性和积极性。三是把依法治检与以德治检结合起来，做到德法并举。政工干部在日常工作中不失时机地开展思想工作，及时调整和疏导队伍中出现的倾向性和苗头性问题，有效地确保了队伍“打得赢”、“不变质”。四是把理论灌输与思想渗透结合起来，通过教育，解决理想信念弱化问题，使干警顶得住诱惑、耐得住清贫、忍得住寂寞、抗得住腐蚀。五是把领导班子率先垂范与日常谈心、教育结合起来，做到身教重于言教，身教言教一致，增强队伍的向心力和凝聚力；同时，主动走近干警、贴近心灵，及时掌握干警的思想动态、特长和爱好，利用兴趣点、把握针对点、激活情感点、点燃闪光点、辐射延伸点。 3、凝好检心，盘活资源。在从严治检的同时，将以人为本、尊重人性的机制融入检察思想政治工作中，正确处理好从严治检与以情待检的关系，认真落实各项从优待检措施，起到了凝心聚力、激发干警工作积极性和创造性的良好效果。比如，我院逐步地改善了干警的办公条件；为了关心爱护干警的身体健康，我院每年都组织干警到医院进行年度全面体检，为每位干警办理了医疗保险，并制定公休计划，科学安排干警公休，去年干警公休率已达到了68%；在队伍管理的日常工作中，善于从细微处入手，关心爱护干警，实行干警婚丧喜庆慰问探访制度，对干警生活中遇到的诸如子女入学、就业、住房等难题，都尽量帮助解决，把组织的温暖送到干警心中，让干警安心工作；此外，还经常组织干警参加拔河、登山和篮球比赛、文艺晚会等丰富多彩的文体活动，构建积极向上、求善求美求真的检察精神文化氛围。实践证明，从优待检，凝聚检心，是思想政治工作“虚功实做”的一种富有成效的方式。
以上三条成功做法，是今后我院着重要继续予以坚持、并加以完善发展的“三大法宝”。
二、我院思想政治工作存在薄弱环节及其原因剖析 在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我院在思想政治工作中仍然存在一些薄弱环节和问题。只有切实找准当前形势下思想政治工作中存在的主要问题及原因，辩证施治，予以加强和改进，才能有针对性地做好做活思想政治工作，切实增强思想政治工作的实效性，提高队伍的凝聚力和战斗力。当前我院思想政治工作存在的薄弱环节，归纳起来主要有以下四个方面： 1、思想政治教育针对性还不强。怎样根据不同阶段各项检察业务工作的特点，结合部门工作和干警的思想实际，有针对性地开展思想政治教育，我们在这方面研究得还不够深。主要表现在：一是理论学习流于形式，照本宣科，光读报纸、文件，采用“填鸭式”、“满堂灌”的学习方法，干警对所学内容“不入脑”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上级文件，造成干警曲解其本意，甚至产生腻烦心理。2、调节干警工作兴奋点的思路还不宽。主要表现在：一是长期超负荷的工作，致使有些干警长期处在紧张状态，一方面造成部分干警健康透支严重，产生疲劳厌战情绪，缺乏工作的兴奋点，工作中求完成，不求质量，另一方面造成有些干警往往被迫或自觉地忽视或放松了思想政治学习；二是市场经济的负面影响使得有的干警自我意识膨胀，只重视算经济帐，缺乏“舍小家，顾大家”的奉献精神，认为只要不犯错误，就能保住国家公务员的“铁饭碗”，至于干多干少无所谓，只要考核评比不是最后几名即可，因此上进心不强，争先创优意识薄弱，对自己要求低，给自己定的标准低，存在“得过且过”的心理，已不能适应新时期检察工作需要；三是部分干警爱岗敬业意识不强，存在怨天尤人的思想，对自己的工作岗位不珍惜，总拿自己和社会上一些收入较高的人或与沿海经济较发达县市检察机关相比，对检察工作尤其是对自己的本职工作缺少热情，对人民缺少服务精神。 3、相应的工作机制运行还不活。如何通过履行领导抓队伍促工作逐级负责制来落实干警岗位责任制的运行机制既不够健全，又没有用活。主要表现为：一是思想政治工作的网络没有充分发挥作用，一谈到思想政治工作，似乎都是政工部门和政工领导的事，一些部门的主要领导缺乏“齐抓共管”的责任意识，而党员干部、部门领导也没有很好地协助；二是一般仅对发生较为严重的违法违纪问题实行一票否决制，而对思想政治工作具体的考核内容和细则却没有设置，因此在实际运行中思想政治工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的老问题未能
得到有效解决。
三、改进和加强基层检察机关思想政治工作，努力提高思想政治工作的针对性和实效性 （一）必须牢牢把握“落实中创新，创新中发展”的基本工作思路。 我院作为一级基层党组，思想政治工作要注意结合实际，在贯彻落实上级党委有关要求时，创造性地开展工作，并在实践中予以发展。这应该成为我们做好做活思想政治工作的基本思路。要体现这一基本工作思路，必须解决三个问题： 1、认识问题。理论与实践、知与行的统一，言与行、表与里的一致，是我们共产党人的应有的党性修养，因此，抓落实是各级领导干部讲政治的具体体现。比如，我们提出了开展思想政治工作要正确处理好从严治检与以情待检的关系。如果我们各级领导只是简单地在口头上重复，而不落实到具体工作中，那就会成为一句空话。相反，如果各级领导、各单位能结合实际，创造性地抓好落实，那么“正确处理好从严治检与以情待检的关系”这一意图就可以较好地被贯彻并落到实处。2、理论问题。抓好工作的落实应以实事求是的理论做指导。同样是“落实”，实践中我们却可以看到两种表现：一种是形式主义，只搞声势排场，不求实际效果；另一种是求真务实，只求解决问题，不图虚假政绩。当前检察机关“四化”建设即执法规范化、队伍专业化、管理规范化、保障现代化，要求我们全面规范检务活动，扎实推动检察队伍正规化建设取得全面进步，这就需要我们在检察政治工作中引导广大干警理论结合实际，抓好由内向外的延伸，在长效化管理和日常养成教育如何促进检察业务上下功夫。 3、方法问题。根据经验，“抓落实”的办法一般可总结归纳为“深入、认真、过细、严格、科学”10个字。①“深入”，指要深入到一线干警的心中，确立“发现问题是水平，敢抓敢管是党性，回避矛盾是失职，解决问题是政绩”的观念。②“认真”，指要以强烈的责任心去抓好各项规章制度的落实，以制度管事、以制度管人，而不要让许多制度写在纸上、挂在墙上、公布在纸上，却难以落实在行动上，成为镜中花、水中月。③“过细”，指要对各项工作想得细、抓得细，清除“我讲过了，就落实了”的官僚主义作风。④“严格”，指对发现的问题，要通过倒查领导干部逐级负责制和干警岗位目标责任制的履行情况追究责任，克服“板子高高举起，却轻轻落下”的护短弊病。⑤“科学”，指各级领导班子要分工协作、“弹好钢琴”，摒弃“单枪匹马”、顾此失彼的工作方法。
（二）必须探索和改革思想政治理论学习教育的基本形式、方法、手段和机制。 要通过创新理论学习教育的形式、方法和手段，解决理论学习教育方法单一、流于形式的问题，把大道理讲出“滋味”，把小道理讲出“门道”，从而深化政治理论学习，确保学习教育效果。 1、在学习教育形式上，要处理好化整为零与积少成多的关系。由于基层检察机关的业务工作时间紧、任务重，要安排整大块的时间来集中开展理论学习教育其实是不现实和不可能的。因此，更主要的要靠干警日常良好习惯的养成，要善于把理论学习教育的时间化整为零、积少成多，通过每日数分钟的检查、简短的现场讲评、穿插寓理于事的教育引导等，随时督促开展学习教育，把工作与学习有机融合在一起。这种积少成多的理论学习教育形式有时要比利用整块时间学习文件、空洞说教效果好得多。
2、在学习教育方法上，要处理好集中与分散的关系。我院干警全年的政治理论学习和上级布置的各类政治教育内容，各单位一般都在规定的每周五下午进行。经查，实际上许多干警不仅没有完成学习任务，而且对一些重要文件的精神也不知晓。究其原因，往往是基层检察业务工作和执法活动中，由于业务工作的需要，不能参加规定时间的学习所致，这就要求对这种死板的政治理论学习方法予以改进。要采取集中学习与分散自学相互穿插、灵活结合的学习教育方法，注意每次把应学的相关资料都印发到每位干警手中，规定一个完成学习任务的时间段和检查验收学习情况的时间，让各业务部门和各位干警在所规定的时间段内灵活安排学习时间，适时采取或集中或分散的学习方法，切实解决好干警的工学矛盾、学习与休息的矛盾，以及厌学心理等问题，保质保量而不弄虚作假地完成好各项学习任务。3、在学习教育机制上，要处理好机关与基层的关系。机关对基层要解决好服务与指导的问题，要改变基层为机关服务、下级部门为上级部门服务的状况；基层对机关要解决好落实与反馈的问题，要改变对机关布置的工作不动脑子照搬照套，不抓落实拖沓应付的作风。 （三）必须运用现代科技成果积极创新思想政治工作的手段。 在新形势下要提高思想政治工作的针对性和实效性，就必须在手段上从科技发展和知识经济悄然走来的实际出发，积极吸收现代科技发展成果，注意发挥计算机网络和大众媒体的作用，善于运用多学科的知识和手段。当前尤需采取以下两种手段： 一是要注意运用管理学的系统原理，充分发挥检察政工干部的团队精神，优化整合检察政工的系统效能。注意发挥党组织的战斗堡垒和先锋
队作用，努力构建和完善在各级检察机关党组的领导下，以党支部为基础，以政工干部为骨干，各部门各负其责，各级领导认真负责，全体干警广泛参与，体现检察特点、符合实战需要，网络健全、制度完备、运作规范、权威有效的思想政治工作的新格局。二是要引入现代管理观念，探索建立思想政治工作信息网络。全面建立健全基层思想政治工作联系点制度，并建立起思想政治工作信息报送制度，从而形成布局合理、信息畅通的思想政治工作信息网络。四是要注意有效地利用检察局域网，设立检察思想政治工作网站，与干警开展网上谈心，使干警感受到检察大家庭的温暖，增强检察思想政治工作的信息化和时代性，突破时空界限，把检察思想政治工作延伸到八小时以外，延伸到干警的家庭生活之中，有效发挥组织、社会、家庭等方面的监督制约作用。（四）必须切实加强政工队伍自身建设。政工干部的一言一行是一种无声的命令，会不由自主地影响着普通干警一言一行。政工干部自觉地树立良好的自身形象是检察队伍建设的重要环节和迫切需要。政工干部主要应当树立以下五种形象：旗帜鲜明的政治形象、全心服务的群众形象、开拓进取的创新形象、实事求是的谦虚形象和团结协作的整体形象。
基层检察院思想政治工作存在的问题及改进措施
思想政治工作是检察机关全面建设的重要内容，是一切检察工作的生命线。作为国家法律监督机关“前沿阵地”，基层检察院的思想政治工作具有重要的现实意义。当前基层检察院的思想政治工作总体形势是好的，但也存在“一刀切”、方法老套、缺乏机制等问题。下面将从一名基层检察院思想政治工作者的视角，略谈几点意见。
一、加强基层检察院思想政治工作的必要性
基层检察院作为检察机关的最基层组织，担负着大部分的检察业务工作量，是维护社会和谐稳定和公平正义的“前沿阵地”。思想政治工作是检察机关法律监督能力的保障。加强思想政治工作，不仅是基层检察院政治能力建设的提升，而且是加强基层检察院法律监督能力建设的重点。
（一）加强思想政治工作，是坚持正确政治方向的必然要求
正确的政治方向是灵魂、是统帅，是党和人民的事业取得成功的根本保证。然而，随着司法体制、内设机构改革等变革下，检察干警的价值观念和行为方式受到不同程度的影响。只有加强思想政治工作，用新时代中国特色社会主义理论和政法干警核心价值观武装头脑，才能有效地防止市场经济的负面影响，抵制各种腐朽思想的渗透和侵蚀，消除拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，保持检察机关鲜明的政治本色和检察队伍的先进性，才能确保检察工作正确的政治方向。
（二）加强思想政治工作，是促进检察业务工作的内在要求
思想政治工作是检察工作的灵魂，是统率检察工作全局的战略性工程，是做好各项业务工作的动力和力量源泉。只有思想政治工作抓好了，树立起尊重人、理解人、信任人、关心人的理念，才能充分调动干警的工作积极性，使每位干警把有限的精力全身心的投入到检察工作中，从而有力地推动各项检察工作的开展，加强思想政治工作，是打造优秀检察队伍的客观要求。
要做好检察工作，就必须抓好队伍建设。做好检察机关队伍建设，与加强检察机关人员的思想政治教育工作密不可分。思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是新形势下检察队伍保持旺盛活力的生命线。
二、当前基层检察院思想政治工作存在的问题
目前检察干警思想政治状况主流积极、健康、向上，检察队伍总体上是一支政治可靠、战斗力强、党和人民可以信赖的队伍。但是随着经济社会的深刻变革及各种思潮的冲击，检察干警的思想政治状况呈现多元化发展的趋势，基层检察院思想政治工作面临着新的挑战。在从事基层检察院政治工作多年，也发现了一些问题。
（一）思想政治工作还存在“一刀切”现象
实践中，思想政治工作往往集中在对中央、省委和上级检察机关的重大部署的宣传落实上，存在“一刀切”的现象，没有因人而异、因材施教。基层检察院一般有七八个部门，而不同部门由于工作内容和工作要求的差异，检察干警在工作实践中产生的思想反映也不尽相同。在思想政治教育的过程中，如果对干警思想现状缺乏深入的调查研究和分析，对其所思、所想、所盼知之甚少，就难以与干警的实际思想现状对上号。
思想政治工作方法较为老套陈旧普遍存在着片面认识和惰性思想，缺乏理论联系实际，不能将政治理论学习同本职工作自觉结合起来，难以真正做到与时俱进。在新形势下，开展思想政治工作没有找准工作目的和工作方法的最佳接合点，仍局限于传统的开开动员会、抄抄学习笔记、写写学习心得。普遍存在会议多、文件多、号召多，讲假话、空话、套话、大话，热衷于搞形式，讲排场，搞各种各样的检查、考核、评比、验收。思想政治工作缺乏与时俱进的创新精神，工作载体和工作形式老套陈旧，拘泥于泛泛的空对空的政治说教，缺乏说服力、感召力和亲和力。
（二）思想政治工作与实际工作脱离
思想政治工作往往只满足于会议灌输而忽视检察实践中的教育引导，而与实际工作相脱节、分离。从而导致在实际工作中常出现思想政治工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
（三）思想政治工作缺乏长效工作机制
实践中思想政治工作往往缺乏长效工作机制，这就造成对干警整体思想动态把握不准，使思想政治工作应有的事前预防功能丧失，而教育活动容易流于形式，教育活动来了就紧一阵、活动过去就松一阵，从而影响教育效果。
三、加强基层检察院思想政治工作的措施
基层检察院的思想政治工作也要与时俱进，那些与当前检察工作不适宜的思想政治工作机制必须改革，新的工作机制须科学构建，才能确保新时期思想政治工作顺利开展。
（一）以“人”为出发点
新时期检察机关思想政治工作应着眼于干警的根本利益和长远发展，突出干警的主体地位，把提高干警思想品质和精神境界作为思想政治工作的终极目标。既要尊重人、信任人，又要善于培养人、塑造人；既要激励人、鼓舞人，又要严格管理人、规范人。要建立良好的互动机制，领导干部主动纳谏，一般干警积极进言，在领导干部和一般干警、干警和干警之间，形成思想互动，达到感情上的交流和沟通。同时，思想政治工作要与解决基层检察干警的实际利益结合起来，在工作、学习和生活中尽量为其解决实际困难。只有把“人”的工作做好了，才能真正地提高队伍的凝聚力、创造力和战斗力。
（二）建立科学、有效的思想政治工作管理体制
一是要加强组织领导，实行领导干部“一岗双责”制。要坚持在院党组的领导下，形成以检察长负总责，政工部门牵头，党、团支部、各部门负责人为骨干，共同参与、层层负责、相互配合协调的组织体系。二是要健全完善思想政治工作各项制度，重点建立健全领导干部思想政治工作责任制，机关党建工作
最高人民检察院关于加强和改进检察机关思想政治工作的若干意见
文章属性
【制定机关】最高人民检察院
【公布日期】2000.05.26?
【文
号】
【施行日期】2000.05.26?
【效力等级】司法政务文件
【时效性】现行有效
【主题分类】检察机关
正文
最高人民检察院关于印发《关于加强和改进
检察机关思想政治工作的若干意见》的通知
各省、自治区、直辖市人民检察院，军事检察院，新疆生产建设兵团人民检察院：
现将《关于加强和改进检察机关思想政治工作的若干意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
最高人民检察院
二０００年５月２６日
关于加强和改进检察机关思想政治工作的若干意见
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是检察机关履行法律监督职能的重要保证。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，检察机关的思想政治工作必须适应新的形势和任务，继承优良传统，总结新鲜经验，探索有效途径，开创新的格局。根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，结合检察工作实际，特提出如下意见：
一、新时期检察机关思想政治工作的重要使命
１．以江泽民同志为核心的党中央在领导我国社会主义建设中，紧密结合新的历史条件和新的实践，作出了加强和改进思想政治工作的重大决策，这对于加强检察机关的思想政治建设，促进人民检察事业的跨世纪发展，有着极其重要的现实意义和长远意义。
２．近年来，检察机关的思想政治工作有了较大发展，取得长足进步。检察队伍的思想状况总体是好的、干警的精神状态是健康向上的。同时必须清醒地看到，随着国际国内经济战略格局的调整和变化，思想领域的矛盾和斗争错综复杂、日趋激烈。而检察机关任务的加重和检察改革的深入，使得检察人员的自身素质与检察工作任务之间不相适应的矛盾日渐突出，在思想观念、价值取向、执法意识、工作态度、利益需求等方面产生的各种问题呈多样化、复杂化趋势。拜金主义、享乐主义、极端个人主义和特权观念等消极腐朽思想的影响和侵蚀仍然存在，执法不公、枉法办案等司法腐败现象时有发生，思想政治工作面临着严峻挑战；“一手硬，一手软”的问题，在一些单位尚未得到根本解决，思想政治工作不适应新形势、新变化，针对性不强、方法手段滞后等问题还普遍存在。我们必须增强忧患意识，保持清醒头脑，提高政治警觉，从保持检察机关正确的政治方向、保持检察队伍性质和本色的高度，抓紧研究解决加强和改进检察机关思想政治工作的问题。
３．新时期检察机关思想政治工作的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想和党中央关于加强思想政治工作的一系列重要指示精神，把思想政治工作作为检察工作的生命线，把思想教育作为团结全体检察人员全面公正履行检察职责的中心环节，坚持党对检察工作的绝对领导，坚持服从和服务于党和国家的工作大局，坚持把思想政治工作与检察业务工作相结合，坚持教育与管理相结合，着眼于提高检察人员的综合执法素质，着眼于解决法律监督活动中出现的思想问题，着眼于保障检察队伍的战斗力和永不变质，增强思想政治工作的针对性和实效性。
４．新时期检察思想政治工作的重要使命是：为忠实履行宪法和法律赋予的法律监督职责提供强大的精神动力，为建设高素质的专业化检察队伍提供可靠的政治保证。各级检察机关要从政治指导、思想教育、组织保障、舆论支持等方面努力实现思想政治工作的重要使命，使检察队伍始终成为用革命理想信念凝聚起来，坚定不移地服务大局，让党放心的队伍；始终成为用公正执法思想统一起来，坚定不移地忠于法律，让人民满意的队伍；始终成为道德情操高尚，坚定不移地反腐倡廉，永不变质的队伍；始终成为斗志昂扬，不怕牺牲，坚定不移地惩治犯罪，勇于战斗的队伍。
二、全面贯彻“三个代表”重要思想，加强检察机关党的建设
５．江泽民总书记“三个代表”的重要思想，是在新的历史条件下对我们党的性质、宗旨和历史任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展，是对各级党组织和党员干部提出的新要求。各级检察机关特别是党员领导干部要认真学习，全面把握、深刻领会“三个代表”的精神实质，切实把“三个代表”的要求落实到坚定正确地执行党的路线方针政策中去，落实到检察机关党的建设的各项工作中去，落实到从严治检中去，落实到建设一支高素质的专业化检察队伍中去。
６．按照“三个代表”的重要思想，加强思想政治建设。紧密结合国内外形势的种种新变化，紧密结合我国生产力的最新发展和经济体制深刻变革的实际，紧密结合党员干部队伍在新形势下出现的新问题，深刻认识“三个代表”对马克思主义党建理论的重大发展；深刻认识按照“三个代表”要求，全面加强新时期党的建设的重要性和紧迫性；深刻认识“三个代表”对加快社会主义现代化建设的巨大推动作用和深远意义；进一步明确在新的历史条件下推进党的建设新的伟大工程的总目标和基本任务，增强贯彻落实“三个代表”要求的坚定性和自觉性。任何时候都要坚定政治信念，坚信社会发展的必然规律，对党的事业充满信心；任何时候都要保
持高度的政治警觉，善于从政治上观察、分析和处理问题，切实肩负起共产党人的政治责任；任何时候都要具有很强的政治鉴别力，在复杂的斗争中，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明；任何时候都要严守政治纪律，自觉维护党的利益和集中统一。
７．按照“三个代表”的重要思想，加强检察机关党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。要健全检察机关党委、党支部及内设机构党支部、党小组等基层党的组织机构，不断改进基层党组织的活动内容和工作方法，严格党内生活，严肃党的纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性；加强和改进党员教育和管理工作，坚持党要管党，通过党的经常性工作，把每一个党员管住管好，特别是管好党员领导干部，真正把检察机关党的基层组织建设成为团结带领广大检察干警完成新时期检察工作任务的战斗堡垒。
８．按照“三个代表”的重要思想，加强纪律作风建设，坚持从严治党，从严治检，从教育、管理、监督等各个环节，全面落实从严治党的要求。认真执行九条“卡死”的硬性规定，切实抓好“廉洁从检十项纪律”的落实。尽快建立完善有效的符合检察工作特点的监督管理制度和机制，加强对办案工作的监督，防止检察权的滥用；进一步深化检务公开，增强检察工作透明度；加强主动监督和事前防范，把监督的关口往前移，努力做到检察人员的权力行使到哪里，监督制约措施就实行到哪里；建立健全领导干部个人重大事项报告制度、考核制度、谈话制度和诫勉制度，严格党内民主生活，在班子成员之间开展积极认真的批评和自我批评。切实把党内监督、上级检察机关的监督和群众监督等各种监督形式有机地结合起来，增强监督的实效，切实改变监督不力的状况。认真解决思想作风方面存在的问题，加强党性修养和锻炼，坚持群众路线，保持同群众的血肉联系。坚持不懈地抓好党风廉政建设，克服各种腐败现象，尤其是用人上的不正之风。增强党内生活的原则性、战斗性，积极开展批评与自我批评，反对自由主义、好人主义，同一切危害党的事业的错误思想和行为作坚决斗争。
三、紧密围绕公正执法，加强思想政治教育
９．检察机关是国家法律监督机关，肩负着维护国家法律统一正确实施的神圣职责。公正执法是检察机关法律监督职能的本质要求，是人民群众评价检察工作的根本标准。检察思想政治工作必须结合各项检察业务一道去做，保证和促进法律监督活动依法、公正开展；检察人员政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，必然会在具体的检察工作中体现出来。检察思想政治建设的成效，思想政治工作的服务保证作用，都应当体现在公正执法上。只有紧密结合公正执法这个主题开展思想政治工作，才能突出鲜明的检察特色。
１０．加强党的基本理论、基本路线和基本纲领教育。把用邓小平理论武装全体检察人员作为首要任务，学会用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、指导执法，增强在纷繁复杂情况下判断是非、明辨真伪的能力，增强政治敏感性和政治鉴别力。在任何时候都坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚信辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观，坚信有中国特色的社会主义的共同理想和崇高的共产主义理想，坚信中国共产党的领导，培养与实施依法治国方略的要求相适应、与人民检察官特殊使命相一致的人生观和价值观。
１１．加强宗旨教育和以公正执法为核心的职业道德教育。按照江泽民总书记提出的“严格执法、热情服务”的要求，进行党的宗旨、政治纪律、职业道德、民主法制等方面的学习，真正解决“为谁执法，为谁服务”的问题，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，不断端正对人民群众的根本态度，把让人民满意作为检察工作的根本出发点，打牢秉公执法、勤政为民的根基。集中三年时间，以检察官政治、道德、纪律系列读本为基本教材，对全体检察人员进行系统教育。
１２．加强爱国主义、集体主义、共产主义和艰苦奋斗教育。广泛开展学英模
活动，引导教育检察人员把艰苦奋斗等革命传统渗透到工作和生活中去，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种错误思潮的侵蚀和影响。自觉站在国家兴衰、民族荣辱、事业成败的高度，恪尽职守，忠于党、忠于人民、忠于法律，刚正不阿、执法如山，树立人民检察官的良好形象。
１３．加强形势与任务教育。通过组织形势报告会、参观学习等形式，使检察人员了解国际、国内政治经济形势，坚定对改革的信念，坚定实施依法治国方略的信念，自觉端正执法指导思想，正确处理打击犯罪与保护公民合法权利，惩治犯罪与预防犯罪，执行实体法与执行程序法，办案质量与办案数量的关系，实现法律效果和社会效果的有机统一，更好地为改革、发展和稳定大局服务。
１４．把政治理论教育与业务知识教育结合起来。政治理论学习要联系思想和工作实际，转化为坚定的理想信念，转化为科学的立场、观点和方法，转化为公正执法的实际能力。掌握法律、检察业务等专业知识，是公正执法的必备条件，也是确立科学世界观和方法论的重要基础，是新时期检察工作的重要实践活动。要把法律知识、检察专业知识、科技知识、市场经济知识等纳入检察人员教育培训计划，纳入理论读书班、中心组的学习内容，统筹安排、注重实效，以切实提高检察队伍公正执法的整体水平。
四、扎实做好办案中的思想政治工作
１５．办案工作是检察机关最基本的执法活动，是揭露犯罪和惩治犯罪的主要途径，也是腐蚀与反腐蚀的前沿。各级领导必须高度重视办案中的思想政治工作，充分调动检察人员的积极性和创造性，确保检察职责的依法履行。办案部门领导和办案组长（主诉、主办检察官）实行“一岗双责”制，办案人员出现严重违法违纪问题，办案组长（主诉、主办检察官）及办案部门负责人要承担领导责任。要发动检察干警人人做思想政治工作，使之渗透到办案过程的各个环节。
１６．在办案一线建立临时党支部或临时党小组。办案人员长期处在执法第一
线，具有特殊的工作性质和工作环境，是开展思想政治工作的重点部位和薄弱环节。三人以上单独工作时间较长的办案组必须建立临时党支部或党小组。临时党组织要在部署办案的同时部署思想政治工作，加强对办案人员的激励教育和监督管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证办案工作顺利进行。
１７．办案中的思想政治工作要强调针对性和实效性。一方面为他们依法办案撑腰鼓劲，鼓励办案人员发扬执法如山，刚正不阿，敢于碰硬的精神，以良好的精神状态和严肃的执法态度突破案件，深挖犯罪；一方面注意防范违法违纪问题发生，坚持做到在布置办案任务的同时强调办案纪律，在督查办案进度的同时监督文明执法，在保证完成任务的同时确保清正廉洁。适时进行案后回访，听取案件当事人及其亲属和发案单位的意见，检查办案人员文明执法、廉洁办案的情况。
１８．实行重大案件奖惩制度。根据《检察机关奖励暂行办法》的有关规定，对公正执法、办案成绩突出，作风、纪律优良的办案人员，给予表彰奖励，对错案责任人以及违反办案纪律的人员依法依纪严肃处理。
五、把思想政治工作延伸到八小时以外
１９．检察机关的地位、作用及所担负的法律监督职责，客观上要求必须加强对检察人员八小时以外情况的关注；近年来个别检察人员在八小时以外和单独执行任务中发生违纪违法的沉痛教训也表明，必须将思想政治工作延伸到八小时以外。各级检察长要高度重视八小时以外的思想政治工作，并切实负起领导责任。
２０．加强八小时以外思想政治工作的原则是：以延伸教育为根本，以制度管理为保障，以家庭和社会监督为防线，以健康文娱活动为载体，建立机关、家庭、社会防范网络，加强对检察人员的社交圈、娱乐圈和生活圈的关注，将队伍的教育和管理涵盖到八小时以外。
２１．对检察人员实行动态管理。对检察人员的多方面表现随时进行灵活考察，注意掌握思想状况、工作作风、纪律、业务行为和表现，通过定期不定期召开
思想分析会，分析队伍思想状况，及时进行教育引导，防范和化解可能出现的问题。
２２．健全八小时以外的各项规章制度，杜绝管理上的漏洞和空档。中政委、高检院颁布的有关禁令和纪律，对检察人员的行为具有普遍的约束力，要求检察人员无论何时何地都要严格遵守，不分八小时内外。同时，明确检察人员需要遵守的公共道德和行为规范，建立倡导性制度，对提倡什么、反对什么，作出明确要求。
２３．充分发挥社会和家庭的监督约束作用，构筑拒腐防变的“第二道防线”。坚持和完善家访、谈心、家庭重大事项报告等制度，及时了解检察人员的业余表现和家庭问题，采取有效措施加以解决。通过召开检察人员家属座谈会、联欢会，开展“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动，增进单位、检察人员和家属三方的沟通和了解，增进家属的荣誉感和自豪感，使家属关心、理解并支持检察工作，督促检察人员努力工作，积极进取。
２４．积极引导检察人员充分利用业余时间。开展有益于增长才干和身心健康的活动，让这些活动占领检察人员八小时以外的思想和行为阵地。提倡和引导检察人员业余时间多学习，鼓励他们学习政治、经济、法律和外语、电脑等技能，采取积极措施为检察人员的学习提供便利条件，奖励自学成才的检察人员，激发他们的求知欲望。
六、积极探索思想政治工作的规律和方法
２５．在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。如果不能适应这种变化，只是简单地重复过去的老方式老办法，就难以收到好的效果。必须努力转变过时的思想观念和陈旧思维方式，认真研究总结新形势下思想政治工作的特点和规律，改进思想教育的方法，始终保持思想政治工作的生机和活力。
２６．把解决思想问题与解决实际问题结合起来。在发展社会主义市场经济的条件下，物质利益对检察人员思想行为的驱动作用增大，由各种利益矛盾引起的思想问题比以往突出。解决思想问题与解决实际问题，都是思想政治工作的重要责任。要坚持从具体事情抓起，每年办几件作用大、影响大、群众欢迎的实事。要善于从利益动因上分析检察人员的思想变化，把思想政治工作和关心、解决实际问题结合起来，做到既讲道理又办实事，千方百计把好事办实，把实事办好。对检察人员休假、探亲、体检等应有的待遇，要给予切实保障。鉴于目前执法办案存在的风险性，有条件的地方，应给办案人员办理人身意外伤亡保险。对在执法办案和其他工作中贡献突出，做出特殊奉献的，要给予相应的物质奖励。
２７．把争先创优活动作为思想政治工作的重要载体，注意运用先进典型影响和激励检察人员。以“五好”为主要内容的“争创人民满意的检察院，争当人民满意的检察官”活动，是新形势下加强基层检察院建设、调动检察人员积极性和创造性的有效形式，是固本强基的系统工程，要持之以恒、深入扎实地开展下去。要积极参加检察机关和地方组织的精神文明创建活动。要采取多种形式，大力宣传政治坚定、执法廉明的楷模。要改进宣传方法，让检察人员感到先进人物可亲、可敬、可信、可学。各级检察机关都要注意发现和总结自己的先进典型，推出身边的典型，做到学有榜样、赶有目标，在全系统形成崇尚先进，学习先进，争当先进的良好风气。
２８．充分发挥新闻媒体在思想政治工作中的重要作用。检察报刊、检察出版、检察影视机构是进行思想政治教育的重要载体，在社会生活中的影响越来越大。必须坚持用科学的理论武装检察人员，用正确的舆论引导检察人员，用高尚的情操塑造检察人员，用优秀的作品鼓舞检察人员。检察日报要发挥检察宣传的主阵地作用，精心策划、精心采编，推出高质量、高品位的文章和栏目。要加强与中央媒体及本地媒体的联系与协作，营造良好的执法环境和舆论氛围。
２９．重视检察文化建设。检察文化对检察人员的思想观念、道德情操有着潜
移默化的影响。要采取丰富多彩的形式，大力加强包括检察理论研究、检察出版和检察文艺等方面的检察文化事业，唱响主旋律，坚持多样化，寓教于闻，寓教于乐。要积极为检察人员开展文体活动创造有利条件；结合检察工作和重大活动，适时组织开展征文、书画展、文艺演出和体育竞赛等，使检察文化活动丰富多彩、健康向上，推进检察机关精神文明建设。
３０．加大思想政治工作的科技含量。充分利用现代科技发展的成果，在信息掌握、情况处理、知识传播、思想教育等方面，注意发挥计算机网络等现代信息技术和大众传媒的作用。有条件的地方要配备影视宣传设施，运用影视手段进行形象化的思想政治教育，探索利用互联网等现代传播手段开展思想政治工作。善于运用社会学、教育学、心理学、管理学等多学科的知识和方法，增强政治工作的科学性。
七、切实加强党对检察思想政治工作的领导
３１．各级人民检察院党组要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，建立健全思想政治工作责任制。各级院领导干部要坚持用“三个代表”指导思想和工作，把“讲学习、讲政治、讲正气”作为一项长期任务，真正落实到思想政治工作中。党组书记、检察长要负起思想政治工作第一责任人的职责，领导干部要实行“一岗双责”。要把思想政治工作的成效作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。思想政治工作不到位导致队伍发生严重问题的，要追究有关领导的责任。
３２．建立科学、有效的思想政治工作管理体制。健全完善思想政治工作各项制度，重点建立健全领导干部思想政治工作责任制，机关党建工作制度，党组中心组学习制度，定期分析队伍思想动态制度，征集干警意见和建议制度，领导与下属谈话制度。通过层层落实目标责任，逐步形成一级抓一级，一级促一级的思想政治工作运行机制。尽快形成在党组统一领导下的检察长亲自抓、副检察长具体抓，党、政、工、青、妇、宣传、纪检等分工负责、齐抓共管、各司其职的思想政治工作格局。上级检察机关要加强对下级检察机关开展思想政治工作的领导，做到常部署、常检查、常考核。
３３．加强思想政治工作机构建设和队伍建设。思想政治工作机构要本着精干、高效、协调的原则，根据实际需要设置。各级党组织要按照“政治强、业务精、作风正”的标准，注意选拔政治素质好、文化层次高、热爱政治工作，有一定实践经验的年轻干部充实到政工部门，配齐、配强政工队伍。要认真落实中央要求，严格按同级副职配备政工部门领导干部。要通过学历培训、业务培训、信息理论、网络技术培训和外出学习等，培养高素质的思想政治工作队伍，逐步建立思想政治工作调研网络、信息网络及思想政治工作骨干网络，为加强思想政治建设提供有力的组织保证。各级检察院政工部门要大力加强自身建设，注意培养和发现政工战线上的先进典型。
工作心得：加强新时代检察机关思想政治教育工作的思考
在诸多党建工作之中，思想政治教育工作一直处于重要地位，但检察机关思想政治教育工作也是较难开展的一项，传统的政治学教育思维与检察机关承载的法律监督职能以及检察干警法律思维之间产生了一定的不协调，特别是在检察改革的当下，这种不协调可能会使检察机关的思想政治教育带来更大的不确定性。如何加强和改进思想政治教育，为检察事业发展提供更加有力的思想保证，成为摆在我们面前亟待解决的问题。
一、当前检察机关思想政治教育工作中存在的问题
（一）检察机关思想政治教育的泛政治化
思想政治教育是一定的思想观念、政治观点以及道德规范的集合体，它涵盖政治学、教育学、伦理学、心理学、社会学等多个学科的理论和方法，它注重培养人的自由、创新思维和人的全面发展，而我们现在所进行的思想政治教育，更多注重主流意识形态的教化，强调思想政治的领导与约束，把思想政治教育本身看成是一种政治宣传和思想道德调控的手段，思想方面的问题动辄“上纲上线”为政治问题，政治性气味过浓，难以让检察干警在接受教育的过程中产生亲近感。
（二）检察机关的思想政治教育缺乏与检察职能的衔接性
检察机关的思想政治教育缺乏与检察职能的衔接性，教育基本上以学习、贯彻党中央及上级党委的会议、讲话或者文件精神为主题，往往照抄照搬党委的要求，教育的内容缺乏主动性和特色性，甚至与检察职能或与检察官本身不相关的内容也掺杂到
检察机关的思想政治教育之中，许多思想教育活动循规蹈矩，千篇一律，没有能够依托检察职能创造性的编排检察干警喜闻乐见的教育内容。
（三）检察机关的思想政治教育缺乏互动性
检察干警大多都是掌握法律知识的高学历群体，多年法律知识的积累，使得他们养成了运用法律思维、观念看待问题的习惯，他们习惯于独立思考问题，敢于发表自己的意见，处理事务有自己的主见，看待事物不盲从，注重平等相待，乐于双向交流。这与目前检察机关思想政治教育固定的单向“填鸭式”、“说教式”教育模式形成强烈反差，因为这种教育模式注重的是思想政治教育内容的灌输，不考虑检察干警自身的认同与思考，教育过程缺乏思想交流、感情教育，很容易让人产生厌烦和抵触心理。
（四）检察改革给思想政治工作带来新挑战
近几年来，检察机关不断加大改革力度，促进了检察权的有序运行，也进一步增强了检察干警的竞争意识、责任意识、使命感和危机感。与此同时，改革也不可避免地会损害到一部分干警的个人利益，不同年龄、不同岗位、不同层次的干警都会产生不同的思想想法，也会落实到具体的工作中。这给抓好党员干部思想政治工作带来了新的挑战。
二、新时代加强和改进思想政治教育的建议（弘利遴选）
（一）改革和完善检察干警思想政治教育管理体制
目前检察党建工作基本上采取的是双重领导体制，既受上级检察机关的领导，又受地方党委的领导，而事实上，地方党委对同级检察机关党建工作的领导一直处于主导地位，党中央确定的主题教育活动的开展基本上是由地方党委推进的。地方党委开
展党建工作更多强调政治敏锐性，强调整齐划一，在这种理解下开展的党建工作更适合于党政部门。然而，检察机关是一个法律监督机关，其组成人员更倾向于从法律角度来理解党建工作，更欣赏思想政治教育中渗透有法律的元素，期望从思想政治教育中学习到诸如公平正义、个性解放、权利意识等，为检察改革中的检察官提供强大的执业思想支持。所以，以检察改革为契机，检察机关应与同级党委协调改革党建工作运行机制，探索建设和完善富有检察特点的党建工作领导机制，完善思想政治教育中不适应检察改革的成分。
（二）依托于检察职能，思想政治教育工作应围绕检察干警实际需求展开
思想政治教育要具有强烈的时代感和适应性，贴近职业和生活，把服务现实、指导现实作为思想政治教育工作的重点来抓。作为具有法律监督职能的检察机关，思想政治教育同样要贴近于检察职能，以检察干警的思想动态和实际需求为中心来开展工作，要教育和引导广大检察干警主动、大胆、有效地履行法律监督职能，增强执法为民的宗旨意识、大局意识和责任意识，自觉把“公正”作为执法的最高价值追求，同时要不断教育检察干警加强业务学习，提升自身学习意识和学习能力。当然，还有办案安全教育、办案纪律作风教育、规范办案行为教育等都是贴近于检察工作实际的思想政治教育内容。值得强调的是，在检察改革中，还要教育检察官强化独立办案的风险防范意识以及提高办案压力下的心理调适能力等。通过这些贴近于检察实际的思想政治教育活动，营造一种具有检察特色的思想政治教育方式，这对涵养检察干警思想、塑造检察干警品格将会有极大的促进作用。
（三）以检察改革为平台，不断创新思想政治教育模式
思想政治教育工作对检察改革的促进作用是显而易见的，为发挥其更大作用，我
们应当以检察改革为平台，不断创新思想政治教育的教育模式。在改革中，思想政治教育应从传统的政治性、说教性的单一教育模式向重现实生活、重感官体验、重人文关怀、重实际效果的多元化教育模式转变；要深入贯彻“以人为本”的教育思想，引导广大检察干警主动参与思想政治教育活动，引导其将主流价值取向与检察实际相结合，促进检察干警深入思考自身从检的意义和价值，激发检察干警工作的积极性和创造力。同时，要创新思想政治教育传播方式，要利用互联网、多媒体等信息技术，结合课件、视频、音频等多种存储形式，以更为直观、形象、易于接受的教育方式传播思想政治教育的相关信息。要探索课题式的思想政治教育模式，思想政治教育部门应探索在每一年度确定一项或多项思想政治教育研究的课题，鼓励广大检察干警积极参与，对有研究成果的同志，给予一定的奖励，并将相关研究成果付诸实践，以不断提高检察机关思想政治教育的理论与实践水平。
（四）引领法治精神，思想政治教育要注重培养检察干警的法治意识
法治的魅力就在于其所宣扬的法律至上、依法而治、人权保障和司法公正等法治精神。在当代中国，历经40年改革开放与法治建设，法治思想已深入人心，基于社会主义法治实践的法治意识、法治思想教育事实上也开展的异常活跃，法治建设和法治教育所带来的诸如公平正义、自由平等、个性解放等法治思潮也无时无刻不影响着我们党的思想政治教育，当然也影响着检察机关的思想政治教育活动，尤其在当下所进行的检察改革，改革以检察官独立办案为重心，必然催生出多元化的权益需求，导致检察干警的意识形态、价值取向等出现前所未有的变化，而要保证思想政治教育在检察改革中能够发挥重要作用，就必须顺应这种趋势，这就需要思想政治教育在法治日益深入人心的大环境下，不断加强对检察干警的法治意识教育、公正意识教育、权
利意识教育，以法治的精神消解检察改革中出现的激烈思想碰撞，增强检察干警对思想政治教育本身的认同感和信服感。
（五）以时代精神为主题，思想政治教育要促进检察文化建设
检察文化是检察机关和检察干警的精神成果，而这一成果的取得与检察机关长期坚持的思想政治教育工作不无关系，从检察机关及检察制度建立时起，思想政治教育工作就不断培育一种文化氛围，贯彻一种文化理念，创造一种文化精神，这就是具有自身特色的检察文化。然而，时代的发展不断为检察文化注入新的主题，依法治国、公平正义、尊重人权、权力约束等与时代紧密结合的主题不断影响着检察文化的发展，新一轮的检察改革也必将催生新的检察主题。思想政治教育工作就要引导检察干警积极变革自身的思想观念，倡导检察机关及检察干警形成广泛认同的新的价值取向和精神追求，进而在检察机关的剧烈变革中形成新的检察文化内涵，让制度建设和文化建设取得双向发展，这是检察机关思想政治教育工作所应达到的最高目标。
关于新形势下做好思想政治工作的几点思考
关于新形势下做好思想政治工作的几点思考
提要：本文通过分析目前思想政治工作面临的形势和挑战，总结思想政治工作有效性、针对性不强的原因，从理性的角度对增强思想政治工作针对性和实效性要处理好的几个关系，最后提出增强思想政治工作针对性、实效性的几点思考。
主题词：思想政治工作针对性实效性思考
海关工作长期面临“要求更高、难度更大、任务更重”的新形势、新任务、新特点，特别是针对社会价值取向多元化、物质文化需求日益增长的形势，对思想政治工作提出了更高的要求。在这样的背景下，进一步增强思想政治工作的针对性和有效性，是做好各项海关工作的重要保证，也是思想政治工作必须要努力达到的目标。如何做好新形势下的思想政治工作，我认为要明确和做好以下四个方面的问题。
一、当前思想政治工作面临的新形势新挑战
随着形势的发展，特别是随着各项海关改革、建设事业和准军事化海关纪律部队建设的深入推进，思想政治工作面临着很多新形势、新挑战，具体体现在以下6个方面。
一是市场经济条件下价值取向多元化的特点与构建核心价值观使给思想政治工作面临新的形势。马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。与之相适应，2008年海关总署确定了“忠诚公正，兴关强国”的海关精神，作为社会主义核心价值体系在海关系统的集中体现，可以说弘扬海关精神，引导关员形成共同的价值取向是和谐海关乃至和谐社会建设的重要举措，是当前思想政治工作的重要任务。但是，随着社会主义市场体制的初步建立和全球贸易经济一体化进程的推进，一方面，由于海关岗位的特殊性，广大关员处于走私与反走私、腐蚀与反腐蚀双重斗争的风口浪尖上，关员思想不可避免地会受到拜金主义、享乐主义等腐朽思想的影响。另一方面，近年来青年关员的大量涌入，在给海关工作带来勃勃生机和旺盛生命力的同时，青年关员活跃的思维方式、较高的文化层次、实现自身价值和自身发展的迫切需求，使关员价值取向多元化特点日趋明显。如何在关员价值取向多元化的情况下，引导关员树立正确的世界观、人生观、权力观，强化以海关精神为核心的核心价值观，是当前思想政治工作面临的新的形势。
二是贯彻以人为本理念，尊重关员主体地位，发挥关员首创精神，调动关员积极性、创造性给思想政治工作提出了新的要求。
党的十七大对科学发展观作了全面的阐述，明确指出科学发展的核心是以人为本，这是今后相当长一段时间内指导我国改革和建设事业的重要指导思想，也是我国现实发展状况和国内外形势下对发展道路和方向问题的必然选择。具体到海关工作中，就是要在各项海关工作中贯彻落实科学发展观，树立并落实科学的治关理念，推动海关工作的科学发展、和谐发展。实现这一目标的核心是贯彻以人为本的理念，尊重关员的主体地位，发挥关员的首创精神，通过保证关员知情权、参与权，调动关员的积极性、创造性。如何将准军事化管理方式与贯彻以人为本的理念结合起来，如何在工作中坚持以人为本，注重人的全面发展，尊重广大关员的个性特点，既要教育人、引导人，又要尊重人、关心人，营造一个公平公正、心齐气顺、干事创业的良好氛围。这是思想政治工作必须要着力解决的一个问题，也给思想政治工作提出了新的更高的要求。
三是海关工作的专业技术性特点日趋明显，引导关员克服官本位思想、走岗位成才道路给思想政治工作提出了新的课题。海关工作具有很强的专业性，一定程度上更偏重于专业技术类和现场执法类，带有明显的专业性特点。从队伍情况来看，近几年人员增长非常快，据初步统计，青岛海关2000年以后入关的关员占总人数的40%。海关工作专业性的特点和机构没有扩大而人员增加的现实决定了关员必须以提高业务技能为中心，而不能以职务晋升为中心。与此不相适应的是，部分年轻关员把行政职务的晋升作为实现价值的重要甚至唯一途径，一些老关员特别是处在40－50年龄段的关员认为升迁无望，从而出现工作热情不高、动力不足等现象。想在仕途上有所发展，不能说
不好，但这与海关职位有限、与海关专业技术性特点的现实相矛
盾。因而怎样引导关员克服官本位思想，树立正确的职业观、价值观；怎样引导关员把平凡的工作当事业追求，把日常技能当作学问来理解，将关员的兴奋点、关注点和注意力转移到提高专业技能、岗位成才上来，这是思想政治工作面临的一个新的课题。
四是海关队伍日趋年轻化和职业高风险之间的双重特点给思想政治工作提出新的挑战。目前我们海关队伍中年轻关员比例越来越高，据不完全统计，目前青岛关区关员平均年龄为37.1岁，其中35岁以下关员占关员总数的51.9%，30岁以下关员占关员总数的32.4%，“80后”开始逐渐成为队伍的骨干。除年轻的共性特点外，他们普遍具有学历高，知识面丰富；熟悉网络等新兴技术，容易接受新生事物；个性鲜明，敢于发表自己的意见和看法；思想单纯，对事物有着美好的向往等。此外80后这一年龄段的关员大部分是独生子女，有很多的共性弱点，如自我意识强，包容性差，考虑问题简单等，特别是他们处世阅历浅，社会经验少，没有经历过廉政风暴的洗礼，对执法环境的复杂性认识不足。这与海关工作始终处于走私与反走私、腐蚀与反腐蚀的风口浪尖上，关员始终是走私分子拉拢腐蚀对象的职业特点形成一对新的矛盾。如何有针对性地加强对年轻关员的教育，引导他们既保持积极奔放、敢于挑战、创新进取的热情，又能够尽快的得到锻炼，适应海关职业的要求，增强抵御职业风险的能力，这给思想政治工作提出了新的挑战。
五是执法难度和风险进一步加大，缓解关员身心压力给思想政治工作带来新的矛盾。现在关员普遍反映压力较大，从青岛关区调研情况来看，关员的压力主要集中在三个方面：一是工作强度、工作量繁重的压力，一线关员业务量大，工作超负荷，经常加班加点，普遍感到比较累；二是基层关员普遍存在怕遭质疑、怕工作出差错的压力，未发现问题的怕负监管不力的责任，出现问题的怕执法过错追究，基层关员特别是一线关员的这种压力普遍存在；三是生活的压力，因购房、购车等原因产生的经济方面的压力也是关员身心压力的重要组成部分。从另一方面看，业务量的急速扩张、监管缉私等传统职能日益
繁杂，知识产权、反恐、防核扩散、禁毒、环保及贸易安全等非传统职能进一步加重，监管货物的种类、贸易的方式、科技的含量等更加
繁杂，社会各界对海关提供便捷、高效服务的呼声越来越高，走私手法更加隐蔽，执法难度和风险进一步加大。关员压力客观存在的现实要求适当帮助关员缓解压力，而海关执法难度和风险进一步加大的实际必然给会关员带来更大的压力，如何正确处理这两方面的关系，在做好工作的同时使关员放松情绪、缓解压力，这给思想政治工作带来新的矛盾。
六是公务员管理的日趋规范与关员普遍较高的生活目标期望值给思想政治工作提出新的任务。去年以来，按照中央以及海关总署的统一部署和要求，海关系统认真开展了公务员工资制度改革和津贴补贴清理规范工作。在这个过程中，关员的实际收入有不同程度的下降，这是一个不争的事实。在调研中我们了解到很多人当时选择海关就是因为海关有相对较高的福利待遇，而且一段时间以来已经形成了高消费的习惯，特别是在一些年轻关员身上普遍存在“三高”（生活起点过高、自定目标过高、生活期望值过高）现象。在这样情况下，如何加强教育引导，有针对性地做好释疑解惑、理顺情绪、统一思想的工作，引导广大关员正确理解中央的决策和部署；如何正视规范津补贴工作给队伍稳定以及廉政建设带来的压力和挑战，采取有效措施，坚决杜绝可能出现的工作效率降低甚至消极怠工等不良现象；如何密切关注由此带来的廉政隐患，及时防范和化解可能出现的廉政风险这是思想政治工作面临的一个新的任务。
二、当前思想政治工作针对性、有效性不强的原因分析
盛光祖署长在今年的全国海关工作会议上明确提出了思想政治工作针对性和有效性不强的问题。我认为，当前思想政治工作针对性、有效性不强的原因主要有以下五个方面。
一是对思想政治工作认识偏颇，齐抓共管的思想政治工作领导机制没有真正发挥作用。长期起来，对思想政治工作存在着说起来重要，安排起来次要，做起来不要的情况；在多项工作同时开展时，思想政治工作往往因为难以量化、成果难以直接体现而成为被压缩、推迟或
取消的项目；在很多人的心目中，思想政治工作是虚的东西，是可要可不要的，认为思想政治工作是政工部门的事情、与己无关的人绝不在少数。这就造成了落实时不积极、不主动，最后总结时往往又把大
棒子打到思想政治工作身上的局面。我们一直倡导的党组统一领导，职能部门统筹协调、各部门齐抓共管的思想政治工作领导机制没有真正形成或者没有真正发挥作用，这是思想政治工作针对性、有效性不强的一个重要原因。
二是思想政治工作方式方法陈旧，思想动态分析机制没有充分发挥作用。目前思想政治工作面临着很多新情况、新问题，思想动态分析机制较好的把握住了关员的思想动态，但比较而言，思想政治工作的方式方法没有相应的改变，或者说没有跟上关员思想发展的步伐。大家知道对思想政治工作改变方式方法的重要性、必要性认识充分，但对如何改变、或如何发挥作用则不甚明了，缺乏创新和突破，导致了传统的方式方法有所弱化，而新的方式方法并没创新出来或者没有被充分利用的不利局面，导致了思想政治工作滞后于关员思想的不利局面，或者说思想动态分析机制分析了情况但没有针对性的解决措施，这是思想政治工作针对性、有效性不强的另一个原因。
三是存在着以物质利益取代思想政治工作的倾向，“三贴近”的思想政治工作运行机制不畅。思想政治工作是一项非常复杂的工作，这项工作的对象是形形色色的人，因而思想政治工作千变万化，因人而异，必须根据工作对象的变化而变化。但现在特别是在一些基层单位存在以奖金、福利等物质利益取代思想政治工作的倾向，甚至单纯的认为只要福利问题解决得好，关员就没有理由不好好工作。这种做法只计一点、不计其余，忽视了关员需求的多样化，把关员的思想问题等同于关员的实际问题，其实质是“三贴近”的思想政治工作运行机制不畅或者没有真正落实，誓思想政治工作庸俗化、简单化、表面化，其结果是忽视思想政治工作，更影响了思想政治工作针对性、有效性的发挥。
四是开展思想政治工作的能力不强，思想政治工作保障机制尚不健全。思想政治工作是做人的工作，需要从事这项工作的人具有饱满
的工作热情，真心喜欢这项工作，用自己的热情和活力去影响对方；其次需要从事这项工作的人具有丰富的人文知识、社会知识、心理知识、教育知识等，具有较高的综合素质，这样才能在从事思想政治工作的过程中，游刃有余地去解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，从而达
到触动心灵、指出方向、增强信心的目的。而目前无论是各级领导干部还是思想政治工作专门人员都存在一个综合素质的提高问题，从另一个方面说是思想政治工作保障机制尚不健全，特别是在从事思想政治工作人员的选拔、流动、培养等方面尚不健全。这也是导致思想政治工作针对性、有效性不强的一个重要原因。
五是思想政治工作的前瞻性、预见性不强，思想政治工作研究机制没有真正形成。思想政治工作是一项非常复杂的工作，特别是在时机的把握方面，能够防患于未然，将关员的思想疙瘩、不顺情绪化解在未发之时或者消灭在萌芽状态之中，这时将会出现最佳的效果。但是当前我们的思想政治工作往往是“灭火式”或者是“通扫式”，即出现问题了再去做工作，或者漫无边际、没有目标，看似能解决所有问题，实际上不解决任何问题。思想政治工作的前瞻性、预见性不强，我认为主要原因就是缺乏一套行之有效的思想政治工作研究机制，没有将思想政治工作研究纳入重要议程，没有采取切实措施及时把握国内外的最新动态和方式方法，没有及时分析思想政治工作存在问题、发展趋势、应采取的对策等，这是导致思想政治工作针对性、有效性不足的另一个重要原因。
三、增强思想政治工作针对性、有效性要处理好的几个关系
对思想政治工作进行理性思考，正确把握做好思想政治工作要处理好的几个方面的关系，可以明确思想政治工作的思路和侧重点，在此基础上，采取行之有效的措施是做好思想政治工作的重要保证。我认为增强思想政治工作的针对性、有效性要处理好以下五个方面的关系。
一是“情”与“理”的关系。就是关员的一些合理诉求、一些符合人性化的处理方式，与一些规章制度、规定之间的关系，既要坚持原则，一视同仁，保持规章制度的权威性和原则性，又要兼顾情的需
要，做到入情入理，这是增强思想政治工作针对性有效性的根本问题。
二是“疏”与“堵”的关系。既要旗帜鲜明地表明提倡什么、反对什么，严厉制止错误的思想和言行，给关员明确的导向；同时又要创造条件，给关员充分表达意见的渠道，营造宽松和谐、畅所欲言的民主氛围，做到疏与堵的结合，这是增强思想政治工作针对性有效性的重
要思想方法。
三是“虚”与“实”的关系。思想政治工作过程中有宣传、弘扬精神等一些所谓“虚”的东西，但更要重视这些所谓虚的东西以“实”的载体，把一些大的道理寓于具体的活动和实践之中，实现思想政治工作虚与实的结合，这是增强思想政治工作针对性和有效性的有效工作方法。
四是“软”与“硬”的关系。就是既要重视思想政治工作的硬件建设，如青岛海关的13个文体协会、关员论坛、管乐团、青岛海关博物馆及各类文体设施等，又要重视制度、传统、人文环境等软件建设，二者有机结合，使文体活动有思想、文化的支撑，思想文化有具体的实现载体，这是增强思想政治工作针对性、有效性的可靠保证。
五是“新”与“旧”的关系。就是继承传统的思想政治工作与创新思想政治工作的关系，继承是创新的基础，而且从民主革命时期起，中国共产党就探索积累了非常丰富的行之有效的思想政治工作方式方法，成为战胜各种敌人的有效武器。但在新形势下，更要根据变化了的形势和特点，无论在内容上还是在方式方法上都需要创新思想政治工作，特别是关于人文关怀和心理疏导的问题，这是增强思想政治工作针对性和有效性的现实选择。
四、对增强思想政治工作针对性、有效性的几点思考
增强思想政治工作的针对性、有效性，做好新形势下的思想政治工作，我认为可从以下六个方面入手。
一是抓住根本，广泛开展形式多样的主题教育活动，大力弘扬主旋律。通过开展形式多样的主题教育活动，大张旗鼓地进行正面宣传和教育，大力强化优秀传统教育和时代精神教育，增强关员的责任感、使命感，强化关员的共产主义理想和中国特色社会主义的坚强信念，强化社会主义荣辱观，旗帜鲜明、理直气壮地坚持正确的价值导向，这些是思想政治工作的根本，是我们各项工作的根本出发点和立足点。具体到海关工作来说，就是要大力学习实践海关精神，采取各种形式深化海关精神教育，强调奉献，强调牺牲，强调无私，强化全体海关人的核心价值观，把带有严格要求、奉献精神的价值观真正做到入耳、入脑，增强队伍的凝聚力和向心力，推动各项海关工作的深入
开展。
二是直面热点，针对关员关心的焦点问题，加强正面引导的力度。关员的需求是多样的，但是其中一些共性的比较集中的问题就是思想政治工作特别要注意的地方。像当前关员的职务问题、工资问题、福利待遇问题等关员关心的焦点问题，必须直面这些问题，善于从利益动因上分析关员的思想问题。首先要讲明政策，让关员理解大的形势，了解海关工作的特点和管理规范化的趋势，从而从政策、方向等方面理解这些工作；其次要建立公平公正的选人用人机制，提高选人用人的透明度和公开性，把那些想干事、能干事、干成事，群众公信度高的干部选拔出来。同时尽快推行分类管理的步伐，拓宽关员的成才渠道，营造立足本职、岗位成才的良好氛围，使关员价值实现渠道多向化；三是要力所能及地帮助关员解决一些具体问题，在职数设置、工资福利等方面尽可能在政策允许的范围内，千方百计地帮助关员解决实际问题。
四是寓教于乐，积极开展丰富多彩的文化活动，营造和谐进取的良好氛围。文化活动是思想政治工作的有效载体和实现形式，特别是在目前关员普遍感觉到压力大的情况下，开展文化活动也是帮助关员缓解压力、陶冶情操、振奋精神、娱乐心情的很好形式。就当前的实际来看，对文化活动的理解多局限在具体文体活动方面，这里有一个拓宽和延伸的过程。党的十七大提出了推动社会主义文化大发展大繁荣的号召，把文化单独作为一个方面来阐述，可以看出党中央对文化的重视和关注。我们要以此为依据，研究、组织开展文化活动，大力加强以“忠诚公正，兴关强国”海关精神为主旋律的海关文化建设，树立良好道德风尚，增强海关职业意识，这是增强思想政治工作针对性、有效性的切实有效的措施。
五是创新载体，采取多种喜闻乐见的形式，为关员搭建自我教育的平台。教育学认为，自觉的行动更有效、更长久，思想政治工作的一个重要努力方向就是通过我们的组织引导工作，触动人的心灵，使关员经过一个自我教育、自我认知的过程，从而自觉地采取更加积极的行动。通过组织丰富多彩的社会实践活动，使关员走出去，全面了解社会情况，了解百姓疾苦，横向的与同龄人比较，纵向地与自己的
如何加强和改进检察机关思想政治工作
第一篇：如何加强和改进检察机关思想政治工作
如何加强和改进检察机关思想政治工作
思想政治工作是提高人的素质的工作，是党的工作中一个非常重要的组成部分，是党的优良传统，是我们的政治优势，是检察机关履行法律监督职能的重要保证，是检察工作的生命线和完成各项检察工作的重要保障，也是检察事业发展的基础，更是新形势下检察队伍能够经受住各种风浪和考验，永葆生机和活力的“生命线”。
一、加强和改进思想政治工作重要性：
1、加强和改进检察机关思想政治工作,是贯彻落实科学发展观的内在要求。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想，是指导建设中国特色社会主义的理论基础。科学发展观的本质和核心是以人为本,实现人的全面发展。总书记强调指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。这是思想政治工作的基本内容和根本要求，也是检察机关工作的客观规律。
2、加强和改进检察机关思想政治工作,是巩固党的指导思想在检察机关指导地位的需要。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观是我党的指导思想。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好检察工作和其它一切工作的有力保证。检察机关是党的重要组织，是党的战斗堡垒之一，因此，在新形势下，必须要加强和进一步巩固党的指导思想在检察机关的政治地位地位，才能经得起时间和实践的考验，同时也只有充分发挥思想政治工作优势,才能引导检察干警自觉抵制错误思潮的影响和侵蚀,才能自觉践行党的重要思想和指导方针政策,巩固党的指导思想在检察机关意识形态领域的指导地位。
3、加强和改进检察机关思想政治工作,是实现检察工作任务目标的重要保证。检察机关的思想政治工作能够为检察工作提供强大的智力支持和思想保证，能从源头上促进检察工作的更好、更顺利的开展。近年来,我院检察工作在正是在正确政治思想指导下，在上级院及市委的正确领导下,各项业务工作取得了优异成绩,检察事业得到了长足的发展。在2010年终滁州市检察系统考评的九项办案业务我院获得了五个第1，一个第2，一个第3，以业务考核总分第一的成绩，再次荣获滁州市检察系统先进检察院。这充分说明了检察思想政治工作的重要性和实效性。面对新的形势,我院检察院党组在思想政治工作方面适时提出了抓好“四化”建设,争取早日实现争创全省、全国先进院的目标，相信这一思想和口号必能为以后的检察工作再上新台阶打下坚实的政治基础和指出正确的前进航向。
二、加强和改进思想政治工作的必要性：
加强新时期的思想政治工作，是深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济的需要，是检察机关顺利完成党和国家赋予的神圣使命的思想保证。当前，不断提升和发展新时期检察政治工作，既是党中央和人民群众对检察机关的新期待和新希望，也是检察机关的职能要求和政治责任。近年来，我市检察机关的思想政治工作总体是比较好的，思想政治工作有了较大发展，取得长足进步，检察队伍的思想状况总体是积极的、干警的精神状态是健康向上的。同时我们不能被成绩遮住眼睛，我们必须清醒地看到，思想领域的矛盾和斗争错综复杂、日趋激烈，这一思想领域的矛盾和斗争也在一定程度上反映到检察工作实际中来，同时随着检察机关任务的加重和检察改革的深入，使得一部分检察人员的自身素质与检察工作任务之间不相适应的矛盾日渐突出，我们的队伍发展不平衡，人员素质参差不齐，在思想观念、价值取向、执法意识、工作态度、利益需求等方面产生的各种问题呈多样化、复杂化趋势。一部分检察人员对政治大局关注、了解不够，主动服务大局意识不强，作风效能建设与目标还有差距，检察人员违法违纪苗头和现象依然存在，发生了令人痛惜的后果，思想政治工作面临着严峻挑战。我们必须增强忧患意识，保持清醒头脑，提高政治警
觉，从保持检察机关正确的政治方向、保持检察队伍性质和本色的高度，抓紧研究解决加强和改进检察机关思想政治工作的问题。
怎样才能把更富有实效的思想政治工作成果及时转化为强大的检察战斗力，是摆在我们面前一道重要的时代命题。针对上述问题，我们既要直面现实，又要牢记责任，既要正视问题，又要增强信心，要深入研究本单位检察政治工作的新特点、新情况、新问题，转变观念，明晰思路，以高度的政治责任感和使命感，勇于改革创新，不断加强和改进工作，扎实推进检察思想政治工作。具体来说，我们应该明白：
1、加强和改进思想政治工作是建设一支让党放心，让人民满意的高素质专业化检察队伍的需要。无论做什么工作，没有正确的政治观点，就等于没有灵魂，就如同迷失航向的轮船。我们要解决检察机关面临的各种困难和矛盾，也应着眼于从政治上进行观察和处理。这就需要通过加强和改进思想政治工作，增强在纷繁复杂情况下辨别是非、明辨真伪的能力，增强政治敏锐性和鉴别力，使检察队伍成为用革命理想凝聚起来，坚定不移地服务大局，让党放心的队伍；成为用公正执法思想统一起来，坚定不移地忠于法律，让人民满意的队伍。、加强和改进思想政治工作是防腐拒变的需要。改革和建设中的各种矛盾交织，各种思想观念交错，都会不可避免地反映到检察机关和队伍中来。抵制各种腐朽思想的渗透和侵蚀，消除拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，保持检察机关的政治本色和检察队伍的先进性、纯洁性，就必须依靠思想政治做强大的助推剂和净化机。
3、加强和改进思想政治工作是公正执法的需要。检察机关作为法律监督机关，肩负着维护国家法律正确统一实施的神圣使命。公正执法是检察机关作为法律监督职能的本质要求，是人民群众评价检察工作的根本标准。我们的使命就是通过加强和改进思想政治工作，提高干警公正执法的自觉性，抵制各种错误思潮对公正执法的侵蚀和影响，积极防范和坚决制止执法违法行为，确保公正执法。
三、如何加强和改进思想政治工作
加强和改进新时期检察机关思想政治工作应把握的原则：
1、坚持以人为本原则。以人为本是科学发展观的核心，是中国共
产党坚持全心全意为人民服务的党的宗旨的体现。这就要求我们统筹兼顾,把实现干警协调发展作为工作的长远目标，我院出台的慰问干警制度、参加高学历、司法考试鼓励制度等从生活、工作、学习各个方面对干警进行实实在在的关心和帮助，起到了良好的效果。把思想政治工作与心理疏导结合起来,培养干警树立健康的人格,增强面对各种挫折的心理承受能力。把思想政治工作与廉政教育结合起来,树立干警清正廉洁、爱岗敬业的思想品质,强化检察干警政治上防渗透、思想上防侵蚀、行为上防违纪、生活上防腐化的“免疫力”。我院时时刻刻关心、关注干警的思想动态，做到了早预防、早化解。坚持求实创新原则，在检察事业不断发展、检察改革不断深化的新时期,更要加强和改进思想政治工作,更要加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化的建设。要加强调查研究,把好“脉”,开准“药方”,对症下药,增强思想政治工作的针对性。
2、坚持理论联系实际原则。面对新时期检察干警求新、求活、求知、求乐的需求,我们在开展思想政治工作时,必须符合时代的进步和要求,用与时俱进的手段和方式,把思想性、知识性与趣味性有机地融合在一起,如我院出台并大力实践的好书籍好文章推荐活动，使广大干警的专业知识、综合素质得到了极大的提升和提高，该经验做法已经被滁州市院在全市转发、推广并上报省院，这一做法做到了把思想政治工作的基本要求转化为干警的自觉行动，收到了良好的理论和实践效果。
有了上面两个原则作指导，在具体做法上我们要做到三个“抓好”、五个“建立”三个“结合”：
1、抓好党对检察思想政治工作的领导。党的领导是做好一切工作的前提和基础，更是一项重要的组织原则和措施，各级院党组要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，建立健全思想政治工作责任制。各级院领导干部要坚持用“三个代表”、科学发展观指导思想和工作，党组书记、检察长要负起思想政治工作第一责任人的职责，领导干部要实行“一岗双责”，要把思想政治工作的成效作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。思想政治工作不到位导致队伍发生严重问题的，要追究有关领导的责
任。
2、抓好爱国主义、集体主义和艰苦奋斗教育。广泛开展学英模活动、向先进典型学习，引导教育检察人员把艰苦奋斗等光荣革命传统渗透到工作和生活中去，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种错误思潮的侵蚀和影响。如我院组织全体干警认真学习沈浩精神、赴庐山、婺源实践主题教育，发扬优秀革命传统、参观庐山会议旧址，瞻仰前总书记江泽民的宗氏祠堂，接受革命传统教育，牢固树立执法为民意识，自觉地站在了国家兴衰、民族荣辱、事业成败的高度，使大家进一步明确了恪尽职守，忠于党、忠于人民、忠于法律，刚正不阿、执法如山的检察职业道德的要求。在中国共产党诞辰90周年之际，2011年6月16日下午我院党组书记、检察长周寿忠同志带领20余名党员干警参加百人重温入党誓词活动，共同庆祝党的生日，以此来不断提高广大干警的责任感，加强他们的党性修养锻炼，充分发挥党员先锋模范作用，创先争优，用实际行动践行自己的誓言，永远做到立足岗位，无私奉献，永远保持共产党员本色，以优异的成绩向建党90周年献礼，3、抓好干警到八小时以外的思想政治教育。检察机关的地位、作用及所担负的法律监督职责，客观上要求必须加强对检察人员八小时以外情况的关注；近年来个别检察人员在八小时以外和单独执行任务中发生违纪违法的沉痛教训也表明，必须将思想政治工作延伸到八小时以外。各级检察长要高度重视八小时以外的思想政治工作，并切实负起领导责任。如我院组织干警详细学习了《廉政准则》、《检察人员纪律》及《检察人员纪律处分条例（试行）》，重点学习了禁止检察人员私自从事营利性活动、不准利用职权经商办企业、不准从事有偿法律服务或插手经济纠纷等内容，并就此对全院干警提出了严格要求。因此截至到目前，我院未发生干警违法违纪现象，效果显著。
4、建立干警思想动态分析制度。思想政治工作，是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。以此院党组每季度以党组会议或党组成员座谈会形式，认真分析队伍思想作风、执法意识、服务意识、工作作风、协作精神、纪律状况、生
活作风、现实表现等，笔者建议应当制作《干警心理情况反馈表》，进行定期和不定期的调查和回访，使干警在被关注的情况下反映因学习、工作、生活和特殊问题情境下的“自我状态”，密切掌握队伍的思想、工作、生活、纪律状况，及时纠正苗头性的不良倾向。
5、建立干警诉求反馈制度。现在是多元化、开放的社会，检察机关也应该与时俱进，广开诉求反映的渠道和方式，我们要及时、适时推进机关内部公开，坚持好检务、党务、政务公开制度，方便干警及时了解与自己切身利益相关的信息，切实增强思想政治工作的主动性和开放性。院党组至少每半年听取一次本院干警思想状况分析汇报，对检察人员反映的问题，能够解决的应尽快解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要及时做好解释工作，并创造条件逐步加以解决。有效帮助干警疏导、疏理、疏通对因职务晋升、岗位选择、待遇比较、收入差距、思想困惑、生活问题等原因产生的心理障碍和精神压力问题。
6、建立社会和家庭的监督约束制度。坚持和完善家访、谈心、家庭重大事项报告等制度，及时了解检察人员的业余表现和家庭问题，采取有效措施加以解决。通过召开检察人员家属座谈会、联欢会，开展“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动，增进单位、检察人员和家属三方的沟通和了解，增进家属的荣誉感和自豪感，使家属关心、理解并支持检察工作，督促检察人员努力工作，积极进取。如2011年初滁州市院通过召开“贤内助、廉内助”座谈会形式，干警家属为检察队伍的廉政建设畅所欲言，献计献策，增强了院党组和干警家属的沟通和联系，倾听家属们的心声，同时也对检察工作，对检察院的建设，对干警的工作性质有进一步的了解，从而更加有效地关心和支持检察工作，支持干警爱岗敬业，廉洁从检，共同构筑家庭反腐防线。有利于进一步加强检察队伍建设，进一步激发干警爱岗敬业、奋发有为的工作热情，进一步做好检察工作。
7、建立先进典型引导，必要的警示教育制度。要充分发挥先进典型的示范作用，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围；同时要善于发现和总结干警身上的优点，进行宣传和表扬，开展“学身
边人”活动，减少干警与先进典型之间的距离，使干警感到先进的可亲可敬、可信可学，激发干警工作的积极性。我院以开展“星光奖”评选为契机和抓手，以对获奖者进行集中表彰的形式，对检察队伍建设起到激励和引导的作用。在作好先进典型引导的同时，警示教育也不可偏废。如2010年6月25日下午，我院在周寿忠检察长带领下，组织干警30多人前往滁州市警示教育基地清流监狱接受反腐倡廉警示教育，大家受到很大的触动，纷纷表示，作为检察干警，必须树立正确的世界观、人生观、价值观，必须要坚定党的理想信念，不断加强政治学习，经常地接受廉政教育和纪律教育，注意防止思想动摇、信念滑坡，切实增强自律意识、法纪意识，做到警钟长鸣。为进一步增强检察干警的廉洁自律意识，2010年7月2日下午我院组织全体干警参加市院组织的检察机关自身反腐倡廉教育巡回展，又一次深深触动了检察干警，干警们纷纷表示将进一步强化自律意识，加强自身监督，做到防微杜渐。俗话说：“以人为鉴，可以知得失”，选择典型事例开展警示教育，帮助干警深刻剖析反面典型的危害、成因，使之从中得到教训，防患于未然。
8、建立思想政治工作网络，形成工作合力。随着干警与社会和各部门之间交往的密切，思想政治工作光靠政工一个部门的力量是不行的，要真正做到一级抓一级，层级抓落实。如我院成立以检察长为组长、班子成员为副组长、各主要部门负责人为成员的思想政治工作领导小组，加强对全院的思想政治工作的领导，使全院的思想政治工作牢固树立一盘棋思想，确保了思想政治工作的有效、深入推进。俗话说
“一个巴掌拍不响，万众掌声如雷鸣
”，思想政治工作尤其要明白
“人多势众
”的道理，不仅在单位内部要建立和健全各负其责的思想政治工作网络，形成党政工青妇齐抓共管的良好局面，更要注意充分发挥家庭、社区等领域的积极作用，扩大检察思想政治工作的覆盖面，并定期召开思想政治各种联席会议，交流经验，商讨方法，形成一个完整通畅、上下联动、互相配合的基本网络，提高工作效率。
9、思想政治工作要与检察业务工作紧密结合。政治理论学习要联系思想和工作实际，转化为坚定的理想信念，转化为科学的立场、观
点和方法，转化为公正执法的实际能力。如我院把思想政治工作推进办案点，做到办案与政治教育两不误。掌握法律、检察业务等专业知识，是公正执法的必备条件，也是确立科学世界观和方法论的重要基础，是新时期检察工作的重要实践活动。要把法律知识、检察专业知识、科技知识、市场经济知识等纳入检察人员教育培训计划，纳入理论读书班、中心组的学习内容，统筹安排、注重实效，以切实提高检察队伍公正执法的整体水平。如我院定期不定期邀请各类专家来院授课，真正实现我院干警的知识结构得到时时更新、时时提高。为进一步提升检察人员政治素养，增强服务大局意识，2011年2月10日下午，我院邀请明光市委宣传部副部长、宣讲团副团长秦荣先来院做学习贯彻党的十七届五中全会精神专题辅导，在会上秦部长联系实际提出检察机关在贯彻落实十七届五中全会过程中，一要着力提升“四种能力”，即群众工作能力、团结亲合能力、业务能力、化解纠纷能力，二要不断强化“七种意识”，即政治意识、学习意识、发展意识、创新意识、效率意识、责任意识及群众意识，全体干警深受鼓舞，得到了很大的收获和提高。
10、思想政治工作要与文化育检紧密结合。坚持以优秀作品鼓舞人，以正确的舆论引导人，用先进典型的事迹教育人，加大选树宣传先进典型的力度，激发和引导干警，使干警学有榜样、赶有目标；积极开展创建文明单位、文明窗口活动和争做“优秀党员”、争当“办案能手”活动，注重培养干警的荣誉感和成就感，充分调动他们主动参与、接受教育的自觉性和积极性。
11、思想政治工作要与专项教育活动相结合。通过开展创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动、“五比五争”等专项教育活动，加强国情教育，强化党性教育，积极引导干警主动关心国家大事，关心检察事业发展，自觉地把个人的前途命运与党和国家的兴衰、检察事业的成败联系在一起。
第二篇：新时期检察机关加强和改进思想政治工作的思考
新时期检察机关加强和改进思想政治工作的思考
《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出，要
“认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。”胡锦涛总书记也指出：“要努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好新形势下的思想政治工作”。笔者结合工作实践，略谈浅见。
一、充分认识新时期思想政治工作的特点。新时期思想政治工作具有以下特点：
一是思想政治工作由过去比较单一的思想教育向提高个人的能力培养进而达到提高团队整体素质的转变。
二是思想政治工作面临着从单向灌输向双向交流的转变。过去那种“我说你听”的强制性工作格局，容易招致逆反心理和对抗情绪，导致负面影响。取而代之的，主体和客体地位平等的双向交流型思想政治工作方法，由于其很好地适应了市场经济条件下人们心理活动的特点，满足了工作客体受尊重的心理需求，有利于激发工作客体参与、接受教育的积极性，而越来越受到人们的欢迎。
三是思想政治工作在表现形式上，也由过去提倡开展集中、统一、大型活动形式向小型、灵活多样的方式转变。四是思想政治工作的舆论导向正受到网络文化传播的严重挑战。网络发展相伴相随的是西方文化的渗透，全球信息网络一体化，不但会导致网络犯罪，给虚假和不健康甚至不良信息的传播提供可乘之机，而且会使西方社会腐朽没落的人生观、价值观长驱直入。当然，任何事物有利也有弊，无论是单向灌输型向双向交流型思想政治工作方法的转变，还是思想政治工作的舆论导向受到网络文化传播的严重挑战，都为思想政治工作的逆势而上，创造了新的契机。
当前，就检察机关的队伍来看，将逐步实现年轻化、知识化，由过去单纯的政工干部到现在的复合型干部转变的现象，这也为思想政治工作大胆突破传统观念的束缚，主动应对新的挑战，善于借助计算机网络实现自身的创新与发展，创造了良好的条件。
二、加强和改进思想政治工作的途径
（一）转变思想观念，树立新的工作理念
一是以人为本的理念。思想政治工作的基本点和落脚点就是做人
的工作，通过加强教育和管理，提升人的综合素质。检察工作的主体是干警，检察工作的潜力在干警，检察工作的水平看干警，检察工作的发展靠干警。坚持以人为本，就是要把思想政治工作的起点定位在尊重人、理解人、关心人上，把思想政治工作的落脚点定位在鼓励人、提高人、造就人上，把促进干警的全面发展作为推进检察工作的根本动力。作为检察机关最根本的是要增强干警的法律监督能力。然而个体之间的差异性是客观存在的，干警由于成长经历、接受教育和个人努力程度等方面的差异，其思想观念、气质、性格和素质、能力会有较大的不同，这就要求我们在开展思想政治工作中切忌“一刀切”，要因人而宜、因材施教，对不同的对象，采取不同的方法，增强思想政治工作的针对性和有效性。还要坚持“从严治检”和“从优待检”并举，切实从关心、爱护干警出发，做好深入细致的思想政治工作。
二是服务主题的理念。近年来，高检院把“强化法律监督，维护公平正义”确定为检察工作的主题，而这一主题的实现是以建设一支高素质的检察队伍为基础的，因此，在思想政治工作中，必须牢固确立“服务主题”的理念，紧紧围绕实现“强化法律监督，维护公平正义”这一主题，开展思想政治工作。当前，要着重抓好专项教育工作，即深入开展社会主义法治理念教育、扎实推进执法规范化建设和加强法律监督能力建设，从而不断提升干警队伍的整体素质，增强运用社会主义法治理念指导执法办案工作的自觉性，提高执法办案的能力和水平，为实现检察工作主题提供有力的思想、作风、保证和智力、人才支持。
三是注重效果的理念。在贯彻落实上级有关会议精神和部署工作时，必须坚持紧密联系本单位、本部门工作和干警思想的实际，决不能照搬照套，缺乏针对性，要注重实际效果；在开展各类活动中，切忌形式主义，要有必要的形式和载体，同时必须赋予实实在在的内容，坚持形式为内容服务；在推行改革措施时要充分考虑当时的条件和干警的承受力，力戒急躁冒进，脱离实际，时机和条件成熟了，适时推进改革举措，在实施中要循序渐进，不断深化。
四是换位思考的理念。政工部门作为全院思想政治工作的职能部
门必须要有一个准确的工作定位，坚持服务部门和服务干警的方向，自觉从部门和干警的角度去思考如何加强和改进思想政治工作、审视政治工作的利弊得失，提升服务的能力和水平。要随时了解和掌握各部门和干警们需要得到哪些方面的服务，什么样的服务，需要帮助解决哪些实际问题，及时提供“适销对路”的服务，使各部门和干警真切感受到政治工作所带来的好处，使政工部门真正成为“干警之家”，从而取得大家的理解和支持。五是互动共赢的理念。思想政治工作是一项涉及全局的系统工程，它不仅是政工部门的职责，而且也是全院各部门共同的任务，唯有把专门的职能部门和业务部门做思想政治工作的积极性都调动起来，实现互动、共赢，才能使检察的各项工作得到全面落实，取得实效。因此，政工部门要主动深入科室，加强与各部门的日常联系、沟通，共同商量、研究，一方面加强对部门思想政治工作的协调、指导，一方面听取对政工部门的意见和建议，形成抓思想政治工作的合力，相互促进，共同提高。
（二）开展思想政治工作要做到“三个增强”
一是要增强思想政治工作的现实性和针对性。要围绕检察工作主题，根据检察干警思想现状，开展思想政治工作。把检察干警最关心的问题作为着力点，通过多做思想动员、释疑解惑、提供服务、凝聚人心的工作，理顺情绪，化解矛盾，在体现思想政治工作价值的同时使所要倡导的检察精神文化得到全体干警的认同。
二是要增强思想政治工作的灵活性和实效性。要针对形势的发展和变化，特别是干警文化素质不断提高、眼界更宽、思维更加活跃、思想情况更加复杂的新特点，不断创新方法、手段和形式，将思想政治工作由单向灌输型方法向交流互动型方法转变，由单纯说教向多种载体传播转变，运用好互联网、局域网等载体，增强思想政治工作的吸引力和影响力。
三是要增强思想政治工作的情感性和生动性。要坚持以人为本，既要教育人、引导人，又要做到尊重人、理解人，采用沟通疏导、群众参与和民主讨论的方法开展思想政治工作，努力做到耐心诚恳、潜移默化，切忌简单生硬。根据工作对象的不同和实际需要，把大道理
贯穿和渗透在小道理之中，体现对人的关爱，让人感到平实可亲，入情入理，富有人情。
（三）做好思想政治工作要以“和谐”为目标
罗干同志在全国政法工作会议上强调指出，“政法机关既是和谐社会的保障力量，也是和谐社会的建设力量”。检察机关要通过履行职责为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献，同时还要重视检察机关内部的和谐与协调，着力建设和谐型检察院。具体应做到“四个和谐”。
1、理念和谐。办案、做事、待人都要着眼于和谐、致力于和谐、服务于和谐。一是以和谐的理念办案。把是否促进社会和谐作为衡量检察工作的重要标准。如对轻微刑事案件当事人多做劝解工作，促进双方和解，有助于化解社会矛盾，消除当事人之间的积怨，更好地维护当事人的利益，修复社会关系，促进社会和谐稳定。二是以和谐的理念做事。做每一件事都要考虑是否与构建和谐社会的大环境、大背景相一致，不能仅从自己的角度考虑问题，要进行换位思考，看是不是有利于和谐。三是以和谐的理念待人。从待人接物、衣着语言、外部交往等方面，时时处处站在和谐的角度考虑。
第三篇：关于印发《关于加强和改进
检察机关思想政治工作的若干意见》的通知
【发布单位】最高人民检察院
【发布文号】
【发布日期】2000-05-26【生效日期】2000-05-26【失效日期】
【所属类别】国家法律法规
【文件来源】中国法院网
关于印发《关于加强和改进
检察机关思想政治工作的若干意见》的通知
各省、自治区、直辖市人民检察院，军事检察院，新疆生产建设兵团人民检察院：
现将《关于加强和改进检察机关思想政治工作的若干意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
最高人民检察院
二000年5月26日
关于加强和改进检察机关思想政治工作的若干意见
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是检察机关履行法律监督职能的重要保证。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，检察机关的思想政治工作必须适应新的形势和任务，继承优良传统，总结新鲜经验，探索有效途径，开创新的格局。根据《
中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，结合检察工作实际，特提出如下意见：
一、新时期检察机关思想政治工作的重要使命
1．以江泽民同志为核心的党中央在领导我国社会主义建设中，紧密结合新的历史条件和新的实践，作出了加强和改进思想政治工作的重大决策，这对于加强检察机关的思想政治建设，促进人民检察事业的跨世纪发展，有着极其重要的现实意义和长远意义。
2．近年来，检察机关的思想政治工作有了较大发展，取得长足进步。检察队伍的思想状况总体是好的、干警的精神状态是健康向上的。同时必须清醒地看到，随着国际国内经济战略格局的调整和变化，思想领域的矛盾和斗争错综复杂、日趋激烈。而检察机关任务的加重和检察改革的深入，使得检察人员的自身素质与检察工作任务之间不相适应的矛盾日渐突出，在思想观念、价值取向、执法意识、工作态度、利益需求等方面产生的各种问题呈多样化、复杂化趋势。拜金主义、享乐主义、极端个人主义和特权观念等消极腐朽思想的影响和侵蚀仍然存在，执法不公、枉法办案等司法腐败现象时有发生，思想政治工作面临着严峻挑战；“一手硬，一手软”的问题，在一些单位尚未得到根本解决，思想政治工作不适应新形势、新变化，针对性不强、方法手段滞后等问题还普遍存在。我们必须增强忧患意识，保持清醒头脑，提高政治警觉，从保持检察机关正确的政治方向、保持检察队伍性质和本色的高度，抓紧研究解决加强和改进检察机关思想政治工作的问题。
3．新时期检察机关思想政治工作的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想和党中央关于加强思想政治工作的一系列重要指示精
神，把思想政治工作作为检察工作的生命线，把思想教育作为团结全体检察人员全面公正履行检察职责的中心环节，坚持党对检察工作的绝对领导，坚持服从和服务于党和国家的工作大局，坚持把思想政治工作与检察业务工作相结合，坚持教育与管理相结合，着眼于提高检察人员的综合执法素质，着眼于解决法律监督活动中出现的思想问题，着眼于保障检察队伍的战斗力和永不变质，增强思想政治工作的针对性和实效性。
4．新时期检察思想政治工作的重要使命是：为忠实履行
宪法和法律赋予的法律监督职责提供强大的精神动力，为建设高素质的专业化检察队伍提供可靠的政治保证。各级检察机关要从政治指导、思想教育、组织保障、舆论支持等方面努力实现思想政治工作的重要使命，使检察队伍始终成为用革命理想信念凝聚起来，坚定不移地服务大局，让党放心的队伍；始终成为用公正执法思想统一起来，坚定不移地忠于法律，让人民满意的队伍；始终成为道德情操高尚，坚定不移地反腐倡廉，永不变质的队伍；始终成为斗志昂扬，不怕牺牲，坚定不移地惩治犯罪，勇于战斗的队伍。
二、全面贯彻“三个代表”重要思想，加强检察机关党的建设
5．江泽民总书记“三个代表”的重要思想，是在新的历史条件下对我们党的性质、宗旨和历史任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展，是对各级党组织和党员干部提出的新要求。各级检察机关特别是党员领导干部要认真学习，全面把握、深刻领会“三个代表”的精神实质，切实把“三个代表”的要求落实到坚定正确地执行党的路线方针政策中去，落实到检察机关党的建设的各项工作中去，落实到从严治检中去，落实到建设一支高素质的专业化检察队伍中去。
6．按照“三个代表”的重要思想，加强思想政治建设。紧密结合国内外形势的种种新变化，紧密结合我国生产力的最新发展和经济体制深刻变革的实际，紧密结合党员干部队伍在新形势下出现的新问题，深刻认识“三个代表”对马克思主义党建理论的重大发展；深刻认识按照“三个代表”要求，全面加强新时期党的建设的重要性和紧迫性；深刻认识“三个代表”对加快社会主义现代化建设的巨大推动作用和
深远意义；进一步明确在新的历史条件下推进党的建设新的伟大工程的总目标和基本任务，增强贯彻落实“三个代表”要求的坚定性和自觉性。任何时候都要坚定政治信念，坚信社会发展的必然规律，对党的事业充满信心；任何时候都要保持高度的政治警觉，善于从政治上观察、分析和处理问题，切实肩负起共产党人的政治责任；任何时候都要具有很强的政治鉴别力，在复杂的斗争中，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明；任何时候都要严守政治纪律，自觉维护党的利益和集中统一。
7．按照“三个代表”的重要思想，加强检察机关党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。要健全检察机关党委、党支部及内设机构党支部、党小组等基层党的组织机构，不断改进基层党组织的活动内容和工作方法，严格党内生活，严肃党的纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性；加强和改进党员教育和管理工作，坚持党要管党，通过党的经常性工作，把每一个党员管住管好，特别是管好党员领导干部，真正把检察机关党的基层组织建设成为团结带领广大检察干警完成新时期检察工作任务的战斗堡垒。
8．按照“三个代表”的重要思想，加强纪律作风建设，坚持从严治党，从严治检，从教育、管理、监督等各个环节，全面落实从严治党的要求。认真执行九条“卡死”的硬性规定，切实抓好“廉洁从检十项纪律”的落实。尽快建立完善有效的符合检察工作特点的监督管理制度和机制，加强对办案工作的监督，防止检察权的滥用；进一步深化检务公开，增强检察工作透明度；加强主动监督和事前防范，把监督的关口往前移，努力做到检察人员的权力行使到哪里，监督制约措施就实行到哪里；建立健全领导干部个人重大事项报告制度、考核制度、谈话制度和诫勉制度，严格党内民主生活，在班子成员之间开展积极认真的批评和自我批评。切实把党内监督、上级检察机关的监督和群众监督等各种监督形式有机地结合起来，增强监督的实效，切实改变监督不力的状况。认真解决思想作风方面存在的问题，加强党
性修养和锻炼，坚持群众路线，保持同群众的血肉联系。坚持不懈地抓好党风廉政建设，克服各种腐败现象，尤其是用人上的不正之风。增强党内生活的原则性、战斗性，积极开展批评与自我批评，反对自由主义、好人主义，同一切危害党的事业的错误思想和行为作坚决斗争。
三、紧密围绕公正执法，加强思想政治教育
9．检察机关是国家法律监督机关，肩负着维护国家法律统一正确实施的神圣职责。公正执法是检察机关法律监督职能的本质要求，是人民群众评价检察工作的根本标准。检察思想政治工作必须结合各项检察业务一道去做，保证和促进法律监督活动依法、公正开展；检察人员政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，必然会在具体的检察工作中体现出来。检察思想政治建设的成效，思想政治工作的服务保证作用，都应当体现在公正执法上。只有紧密结合公正执法这个主题开展思想政治工作，才能突出鲜明的检察特色。
10．加强党的基本理论、基本路线和基本纲领教育。把用邓小平理论武装全体检察人员作为首要任务，学会用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、指导执法，增强在纷繁复杂情况下判断是非、明辨真伪的能力，增强政治敏感性和政治鉴别力。在任何时候都坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚信辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观，坚信有中国特色的社会主义的共同理想和崇高的共产主义理想，坚信中国共产党的领导，培养与实施依法治国方略的要求相适应、与人民检察官特殊使命相一致的人生观和价值观。
11．加强宗旨教育和以公正执法为核心的职业道德教育。按照江泽民总书记提出的“严格执法、热情服务”的要求，进行党的宗旨、政治纪律、职业道德、民主法制等方面的学习，真正解决“为谁执法，为谁服务”的问题，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，不断端正对人民群众的根本态度，把让人民满意作为检察工作的根本出发点，打牢秉公执法、勤政为民的根基。集中三年时间，以检察官政治、道德、纪律系列读本为基本教材，对全体检察人员进行系统教育。
12．加强爱国主义、集体主义、共产主义和艰苦奋斗教育。广泛
开展学英模活动，引导教育检察人员把艰苦奋斗等革命传统渗透到工作和生活中去，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种错误思潮的侵蚀和影响。自觉站在国家兴衰、民族荣辱、事业成败的高度，恪尽职守，忠于党、忠于人民、忠于法律，刚正不阿、执法如山，树立人民检察官的良好形象。
13．加强形势与任务教育。通过组织形势报告会、参观学习等形式，使检察人员了解国际、国内政治经济形势，坚定对改革的信念，坚定实施依法治国方略的信念，自觉端正执法指导思想，正确处理打击犯罪与保护公民合法权利，惩治犯罪与预防犯罪，执行实体法与执行程序法，办案质量与办案数量的关系，实现法律效果和社会效果的有机统一，更好地为改革、发展和稳定大局服务。14．把政治理论教育与业务知识教育结合起来。政治理论学习要联系思想和工作实际，转化为坚定的理想信念，转化为科学的立场、观点和方法，转化为公正执法的实际能力。掌握法律、检察业务等专业知识，是公正执法的必备条件，也是确立科学世界观和方法论的重要基础，是新时期检察工作的重要实践活动。要把法律知识、检察专业知识、科技知识、市场经济知识等纳入检察人员教育培训计划，纳入理论读书班、中心组的学习内容，统筹安排、注重实效，以切实提高检察队伍公正执法的整体水平。
四、扎实做好办案中的思想政治工作
15．办案工作是检察机关最基本的执法活动，是揭露犯罪和惩治犯罪的主要途径，也是腐蚀与反腐蚀的前沿。各级领导必须高度重视办案中的思想政治工作，充分调动检察人员的积极性和创造性，确保检察职责的依法履行。办案部门领导和办案组长（主诉、主办检察官）实行“一岗双责”制，办案人员出现严重违法违纪问题，办案组长（主诉、主办检察官）及办案部门负责人要承担领导责任。要发动检察干警人人做思想政治工作，使之渗透到办案过程的各个环节。
16．在办案一线建立临时党支部或临时党小组。办案人员长期处在执法第一线，具有特殊的工作性质和工作环境，是开展思想政治工作的重点部位和薄弱环节。三人以上单独工作时间较长的办案组必须
建立临时党支部或党小组。临时党组织要在部署办案的同时部署思想政治工作，加强对办案人员的激励教育和监督管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证办案工作顺利进行。
17．办案中的思想政治工作要强调针对性和实效性。一方面为他们依法办案撑腰鼓劲，鼓励办案人员发扬执法如山，刚正不阿，敢于碰硬的精神，以良好的精神状态和严肃的执法态度突破案件，深挖犯罪；一方面注意防范违法违纪问题发生，坚持做到在布置办案任务的同时强调办案纪律，在督查办案进度的同时监督文明执法，在保证完成任务的同时确保清正廉洁。适时进行案后回访，听取案件当事人及其亲属和发案单位的意见，检查办案人员文明执法、廉洁办案的情况。
18．实行重大案件奖惩制度。根据《检察机关奖励暂行办法》的有关规定，对公正执法、办案成绩突出，作风、纪律优良的办案人员，给予表彰奖励，对错案责任人以及违反办案纪律的人员依法依纪严肃处理。
五、把思想政治工作延伸到八小时以外
19．检察机关的地位、作用及所担负的法律监督职责，客观上要求必须加强对检察人员八小时以外情况的关注；近年来个别检察人员在八小时以外和单独执行任务中发生违纪违法的沉痛教训也表明，必须将思想政治工作延伸到八小时以外。各级检察长要高度重视八小时以外的思想政治工作，并切实负起领导责任。
20．加强八小时以外思想政治工作的原则是：以延伸教育为根本，以制度管理为保障，以家庭和社会监督为防线，以健康文娱活动为载体，建立机关、家庭、社会防范网络，加强对检察人员的社交圈、娱乐圈和生活圈的关注，将队伍的教育和管理涵盖到八小时以外。
21．对检察人员实行动态管理。对检察人员的多方面表现随时进行灵活考察，注意掌握思想状况、工作作风、纪律、业务行为和表现，通过定期不定期召开思想分析会，分析队伍思想状况，及时进行教育引导，防范和化解可能出现的问题。22．健全八小时以外的各项规章制度，杜绝管理上的漏洞和空档。中政委、高检院颁布的有关禁令和纪律，对检察人员的行为具有普遍的约束力，要求检察人员无论何时
何地都要严格遵守，不分八小时内外。同时，明确检察人员需要遵守的公共道德和行为规范，建立倡导性制度，对提倡什么、反对什么，作出明确要求。
23．充分发挥社会和家庭的监督约束作用，构筑拒腐防变的“第二道防线”。坚持和完善家访、谈心、家庭重大事项报告等制度，及时了解检察人员的业余表现和家庭问题，采取有效措施加以解决。通过召开检察人员家属座谈会、联欢会，开展“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动，增进单位、检察人员和家属三方的沟通和了解，增进家属的荣誉感和自豪感，使家属关心、理解并支持检察工作，督促检察人员努力工作，积极进取。
24．积极引导检察人员充分利用业余时间。开展有益于增长才干和身心健康的活动，让这些活动占领检察人员八小时以外的思想和行为阵地。提倡和引导检察人员业余时间多学习，鼓励他们学习政治、经济、法律和外语、电脑等技能，采取积极措施为检察人员的学习提供便利条件，奖励自学成才的检察人员，激发他们的求知欲望。
六、积极探索思想政治工作的规律和方法
25．在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。如果不能适应这种变化，只是简单地重复过去的老方式老办法，就难以收到好的效果。必须努力转变过时的思想观念和陈旧思维方式，认真研究总结新形势下思想政治工作的特点和规律，改进思想教育的方法，始终保持思想政治工作的生机和活力。
26．把解决思想问题与解决实际问题结合起来。在发展社会主义市场经济的条件下，物质利益对检察人员思想行为的驱动作用增大，由各种利益矛盾引起的思想问题比以往突出。解决思想问题与解决实际问题，都是思想政治工作的重要责任。要坚持从具体事情抓起，每年办几件作用大、影响大、群众欢迎的实事。要善于从利益动因上分析检察人员的思想变化，把思想政治工作和关心、解决实际问题结合起来，做到既讲道理又办实事，千方百计把好事办实，把实事办好。对检察人员休假、探亲、体检等应有的待遇，要给予切实保障。鉴于
目前执法办案存在的风险性，有条件的地方，应给办案人员办理人身意外伤亡保险。对在执法办案和其他工作中贡献突出，做出特殊奉献的，要给予相应的物质奖励。
27．把争先创优活动作为思想政治工作的重要载体，注意运用先进典型影响和激励检察人员。以“五好”为主要内容的“争创人民满意的检察院，争当人民满意的检察官”活动，是新形势下加强基层检察院建设、调动检察人员积极性和创造性的有效形式，是固本强基的系统工程，要持之以恒、深入扎实地开展下去。要积极参加检察机关和地方组织的精神文明创建活动。要采取多种形式，大力宣传政治坚定、执法廉明的楷模。要改进宣传方法，让检察人员感到先进人物可亲、可敬、可信、可学。各级检察机关都要注意发现和总结自己的先进典型，推出身边的典型，做到学有榜样、赶有目标，在全系统形成崇尚先进，学习先进，争当先进的良好风气。
28．充分发挥新闻媒体在思想政治工作中的重要作用。检察报刊、检察出版、检察影视机构是进行思想政治教育的重要载体，在社会生活中的影响越来越大。必须坚持用科学的理论武装检察人员，用正确的舆论引导检察人员，用高尚的情操塑造检察人员，用优秀的作品鼓舞检察人员。检察日报要发挥检察宣传的主阵地作用，精心策划、精心采编，推出高质量、高品位的文章和栏目。要加强与中央媒体及本地媒体的联系与协作，营造良好的执法环境和舆论氛围。29．重视检察文化建设。检察文化对检察人员的思想观念、道德情操有着潜移默化的影响。要采取丰富多彩的形式，大力加强包括
检察理论研究、检察出版和检察文艺等方面的检察文化事业，唱响主旋律，坚持多样化，寓教于闻，寓教于乐。要积极为检察人员开展文体活动创造有利条件；结合检察工作和重大活动，适时组织开展征文、书画展、文艺演出和体育竞赛等，使检察文化活动丰富多彩、健康向上，推进检察机关精神文明建设。
30．加大思想政治工作的科技含量。充分利用现代科技发展的成果，在信息掌握、情况处理、知识传播、思想教育等方面，注意发挥计算机网络等现代信息技术和大众传媒的作用。有条件的地方要配备
影视宣传设施，运用影视手段进行形象化的思想政治教育，探索利用互联网等现代传播手段开展思想政治工作。善于运用社会学、教育学、心理学、管理学等多学科的知识和方法，增强政治工作的科学性。
七、切实加强党对检察思想政治工作的领导
31．各级人民检察院党组要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，建立健全思想政治工作责任制。各级院领导干部要坚持用“三个代表”指导思想和工作，把“讲学习、讲政治、讲正气”作为一项长期任务，真正落实到思想政治工作中。党组书记、检察长要负起思想政治工作第一责任人的职责，领导干部要实行“一岗双责”。要把思想政治工作的成效作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。思想政治工作不到位导致队伍发生严重问题的，要追究有关领导的责任。
32．建立科学、有效的思想政治工作管理体制。健全完善思想政治工作各项制度，重点建立健全领导干部思想政治工作责任制，机关党建工作制度，党组中心组学习制度，定期分析队伍思想动态制度，征集干警意见和建议制度，领导与下属谈话制度。通过层层落实目标责任，逐步形成一级抓一级，一级促一级的思想政治工作运行机制。尽快形成在党组统一领导下的检察长亲自抓、副检察长具体抓，党、政、工、青、妇、宣传、纪检等分工负责、齐抓共管、各司其职的思想政治工作格局。上级检察机关要加强对下级检察机关开展思想政治工作的领导，做到常部署、常检查、常考核。
33．加强思想政治工作机构建设和队伍建设。思想政治工作机构要本着精干、高效、协调的原则，根据实际需要设置。各级党组织要按照“政治强、业务精、作风正”的标准，注意选拔政治素质好、文化层次高、热爱政治工作，有一定实践经验的年轻干部充实到政工部门，配齐、配强政工队伍。要认真落实中央要求，严格按同级副职配备政工部门领导干部。要通过学历培训、业务培训、信息理论、网络技术培训和外出学习等，培养高素质的思想政治工作队伍，逐步建立思想政治工作调研网络、信息网络及思想政治工作骨干网络，为加强思想政治建设提供有力的组织保证。各级检察院政工部门要大力加强
自身建设，注意培养和发现政工战线上的先进典型。
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第四篇：加强和改进思想政治工作
加强和改进思想政治工作，维护企业和谐稳定大局
维护企业和谐稳定，不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。在经济全球化和科技进步迅猛发展的今天，企业改革在不断推向深入，企业面临的内外环境发生了一系列的变化，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，思想政治工作面临着新任务、新要求，其工作的环境、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化，在不断变化的客观形势面前，企业思想政治工作如何与时俱进，达到“思想上解惑，精神上解忧，心理上解压”的目的，如何在构建和谐企业中发挥主导作用？是我们应当认真思考和探索的问题。
一、维护企业和谐稳定，就要转变思想政治工作的观念。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能，所以思想政治工作者一定要及时更新观念、开阔视野，学会用新的眼光审视新时期思想整治工作中所出现的新问题、新情况，及时掌控职工思想的新动向，有针对性地开展思想政治工作，增强职工的政治意识、大局意识、改革发展意识。一是加强理想信念教育。理想信念教育是我们思想政治工作的核心内容，由于当今社会上腐败风气、下岗分流、收入差别等现象的出现，使得部分职工在理想信念上迷失了方向，思想空虚，遭到个别不法份子的腐蚀和拉拢，甚至充当违法犯罪份子保护伞。因此
要针对新形势进一步加强共产主义理想信念教育，最根本的是坚持爱国主义教育、社会主义教育，引导企业职工正确处理企业和个人的根本利益，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对共产主义的信仰；二是加强社会主义义利观教育。市场经济，容易引发人们一切向钱看，趋利忘义，唯利是图，甚至为了谋取个人利益不惜铤而走险。要正确引导职工敬业爱岗，无私奉献，增强集体主义观念和价值
观念的培养；三是加强社会主义道德教育。社会主义的道德建设要以为人民服务为核心，以职业道德、社会公德、家庭美德的建设为落脚点，努力把这些内容具体化、规范化，使之成为企业职工普遍认同、自觉遵守的行为规范。
二、维护企业和谐稳定，就要丰富思想政治工作的内涵。企业思想政治工作的主要目标是促进企业和谐发展，主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出科学的、实事求是的、有说服力的回答；要着眼于维护和促进企业和谐安定和发展，为职工办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在服务职工中引导提高精神境界，着力解决职工的困惑和消极情绪，引导职工用正确的思维化解矛盾、解决问题。这就要求新时期思想整治工作必须由单一的思想道德教育向全方位的综合教育转变，要围绕中心工作，紧跟时代步伐，注入时代内容。一是深入进行党的基本理论、基本路线为核
心的政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部群众，认真学习实践科学发展观要求，扎实开展创先争优活动，引导干部群众树立全心全意为人民服务的宗旨，正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性；二是根据企业改革在不同阶段所面临的形势任务的变化，不断注入新时期思想政治教育的新内容、新要求，引导教育职工有一个正确的态度参与企业改革，服务企业发展，稳定企业大局要向职工讲政策、议形势、谈改革、论发展，激励和调动职工支持和参与企业改革，积极投身于生产经营等工作，凝聚力量，形成合力，发扬团队精神，一心一意谋发展；三是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。把解决群众最关注、与群众切身利益联系最密切的问题，作为解决群众思想问题的钥匙，为群众多办好事、实事，使矛盾得到化解，群众思想认识得到提高。在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导职工提高精神境界，使企业全体员工形成良好的价值观和强大的精神支柱，真正树立以人为本，全面、协
调、可持续发展的观念，体现企业思想政治工作的实效性，为企业改革、发展和稳定提供强大的精神动力与思想保证。
三、维护企业和谐稳定，就要创新思想政治工作的方法。要维护企业和谐稳定大局，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理职工内部矛盾。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。面对新情况、新任务，思想政治工作要把解决思想问题与解决
实际问题结合起来，把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，以提高思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。一是在开展思想政治工作中，要注重坚持理论联系实际的原则，坚持尊重人、理解人、关心人的原则，坚持表扬与批评相结合的原则，坚持因人施政、讲求实效的原则。要加强对职工心理走势的研究，可能会给队伍带来的影响做到心中有数，并有针对性的做好相应的工作，从而提高思想政治工作的吸引力和说服力，使其成为受教育者的自觉认识；二是在开展思想政治工作中，要改变传统的单一教育模式，开拓创新，力求做到“六要六不”即要启发觉悟、不就事论事，要细水长流、不搞立竿见影，要以诚相待、不以教育者自居，要因人而异、不搞千篇一律，要防微杜渐，不使问题堆积成堆，要形式多样，不搞空洞说教；三是要领导带头，树立典型示范。在思想教育工作中只有教育者本身具有较高的思想觉悟、模范的行为，做到严以律己，以身作则才能以自身的行为和人格力量感染受教育者，让受教育者心悦诚服。另外要注意引导，树立先进的典型进行示范，从而激发员工积极性和向上的进取心。
四、维护企业和谐稳定，就要发挥思想政治工作优势。企业思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建和谐企业中，思想政治工作要发挥重要作用。
第一，发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用。
企业和谐稳定的根本就是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精
神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。一些企业之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成企业不安定因素。因此，作为思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙瘩。思想政治工作者要关心和激励职工，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。
第二，发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。
企业和谐稳定的基础就是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。当前，企业改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业改革改制、结构调整、下岗分流等，事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工，产生烦燥、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响企业生产经营。我们要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。
第三，发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用。
企业和谐稳定既包括确保各方面的不同利益稳定增长，又能把各种复杂利益关系处理恰当。当前，企业改革改制已成为社会又一热点、难点，职工的思想观念、心理矛盾作为社会现象是客观存在的，在这种情况下，必然引起企业内部利益格局的变化，各种矛盾呈现多样性的特点，如果处理不及时就影响企业的稳定。人与人最长的距离是冷漠，心与心最短的距离是关爱。思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。
维护企业和谐稳定是当前和今后的一项长期而又艰巨的任务，在
发挥思想政治工作强大优势的同时，党组织要成为构建和谐企业的战斗堡垒，名党员要成为构建和谐企业的先锋模范。当前，全党正在开展创先争优教育活动，要通过开展“党员公开承诺事项”活动，从而提高党员的思想认识，调动广大党员的工作积极性和创造性，激发广大党员的强烈的责任感和荣誉感，时时处处事事以自己的模范行动带领和影响周围的职工，积极投身企业改革和生产经营建设中，充分体现共产党员的先进性和时代精神，从而维护企业和谐稳定大局。
二〇一一年八月二十六日
第五篇：浅谈新形势下如何做好检察机关思想政治工作
浅谈新形势下如何做好检察机关思想政治工作
思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是检察机关全面履行法律监督职能的重要保障。当前，在新的形势下，检察机关思想政治工作出现了许多新情况新问题，因此，我们要以崭新的视角不断探索新的途径和方法，着力推进检察机关思想政治工作的创新发展，为做好检察工作提供可靠的思想政治保障。
下面，笔者就新形势下如何开展检察思想政治工作，谈点粗浅认识。
一、完善思想政治工作网络，形成工作合力。随着干警与社会接触面的扩大和与各部门之间联系的密切，思想政治工作光靠政工一个部门的力量是不行的，必须建立健全思想政治工作网络,真正做到一级抓一级，层级抓落实。俗话说“一个巴掌拍不响，万众掌声如雷鸣”，思想政治工作尤其要深谙“人多势众”的道理，不仅在单位内部要建立和健全各负其责的思想政治工作网络，形成各部门齐抓共管的良好局面，更要注意充分发挥家庭、社区等领域的积极作用，扩大检察机关思想政治工作的覆盖面，并定期召开各种会议，交流经验，商讨方法，形成一个完整通畅、上下联动、互相配合的基本网络，提高工作效率。
二、充分运用互联网等现代化手段，使工作“入网入心”。在新的形势下，检察机关思想工作不能仅仅停留在“一张嘴、一支笔”的层面上，还要加强对计算机局域网的运用，尽快开辟“专题教育”、“政工信箱”、“理论学习”等网上政工园地，为干警提供学知识、受教育和交心谈心的空间，缩短思想政治工作的时空距离，弥补面对面交流的不足，使局域网成为开展思想政治工作的有效载体，实现检察机关思想政治工作网络化、信息化，增强思想政治工作的辐射力、吸引力和渗透力。
三、坚持先进典型引导为主，辅之以必要的警示教育。要充分发挥先进典型的示范作用，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。同时要善于发现和总结干警身上的优点，进行宣传和表扬，开展既学习外地外单位的先进典型,又“学身边人”的活动，减少干警与先进典型之间的距离，使干警感到先进的可亲可敬、可信可学，激发干警工作的积极性。在先进典型引路的同时，警示教育不可偏废。俗话说：“以人为鉴，可以知得失”，选择典型事例开展警示教育，帮助干警深刻剖析反面典型的危害、成因，使之从中得到教训，防患于未然。
四、坚持注重实效，把思想政治教育和严格管理有机结合起来。要做好检察机关思想政治工作光靠单一的搞教育这一手是不够的，必须同科学、规范、严格的管理密切结合，把其柔性导向融于制度、纪律、法制的硬性规定之中，对于要倡导和坚持的，要从法规和制度上予以支持和保证，使自律与他律、内在约束和外在约束很好结合，思想政治工作的多角度、多侧面开展工作，这样才能更好的发挥作用。
五、把解决思想问题和解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的活力和效力。作为社会的一员，检察干警既要服从国家和集体的根本利益，又要讲求个人的正当利益。思想政治工作如果不注意解决干警的实际问题，思想政治工作就会脱离群众，失去实效。因此，要善于从干警的角度分析他们的思想，把思想政治工作同解决实际问题结合起来，做到既讲道理，以理服人，又办实事，以情服人。重视为干警排忧解难，使干警感受到组织的温暖和厚爱，从而激发干警更加热爱检察工作。
六、监督关口前移，拓展思想政治工作的路劲。一是把思想政治工作延伸到办案第一线。办案是检察机关最基本的执法活动，是揭露
和惩治犯罪的主要途径，也是腐蚀和反腐蚀斗争的前沿。办案人员长期处于执法第一线，具有特殊的工作性质和工作环境，是开展思想政治工作的重点部位。因此，要结合办案做好思想政治工作，注意防范违纪违法问题的发生，坚持做到布置办案任务的同时强调办案纪律，在督查办案进度的同时监督文明执法情况，在保证完成办案任务的同时确保公正执法、廉洁办案。二是把思想政治工作延伸到八小时外。通过动态管理，了解干警业余时间的兴趣爱好、人际交往、家庭状况等，发现不良苗头后，及时进行诫勉警醒教育。要有针对地制订八小时外思想政治工作制度，建立和健全八小时外教育、管理、监督等规章制度，明确干警需要遵守的社会公德和行为规范，对提倡什么，反对什么，作出明确的规定要求。三是充分发挥社会和家庭的监督制约作用，推广“检务公开”、对自侦案件实行跟踪监督、案件回访、聘请人民监督员、建立干警家庭联系制度、增加社会举报渠道等办法，构筑拒腐防变的“第二道防线”，并逐步建立“干警八小时以外活动档案”。
七、加强领导，形成齐抓共管的思想政治工作格局。加强和改进思想政治工作，必须建立健全思想政治工作责任制。一是要建立党组合力抓思想政治工作的机制。要强化主要领导是第一责任人，其他领导成员齐抓共管的思想政治工作领导体制。坚持用科学发展观指导新形势下的思想政治工作，把思想政治工作作为班子的一件大事，抓实抓好。二是要健全思想政治工作的网络。
在落实一岗双责的同时，要在各部门设立专职政工人员，由部门副职或党小组长担任，负责本部门的思想政治工作，并作为全院思想政治工作例会成员，定期分析干警思想动态，了解掌握队伍中带有倾向性、苗头性的问题，有针对性地进行教育，为领导班子抓好思想政治教育当好参谋。
做好检察思想政治工作，要坚持以人为本，紧扣时代脉搏和干警思想实际，树立尊
重人、理解人、关心人、爱护人的理念，努力改善干警的工作、生活条件，以崇高的事业和精神鼓舞人，以宽松、良好的环境吸引人，以诚挚的感情和可能好的待遇留住人，让他们全身心投入神圣的检察事业，不断开创检察事业的新局面。
新形势下加强检察队伍思想政治工作的思考
李安宁
【期刊名称】《陕西检察》
【年(卷),期】2002(000)002【摘
要】基层检察院是检察机关的基石，基层检察院队伍是检察工作的主要承担者，我们要认真贯彻中央《关于加强和改进思想政治工作的意见》和江泽民总书记关于加强思想政治工作讲话精神以及高检院部署要求，把发展检察业务和提高队伍素质结合起来，切实加强和改进队伍思想政治工作，发挥好检察机关在推动两个文明建设，保障改革发展和西部大开发中的职能作用。
【总页数】3页(P6-8)
【作
者】李安宁
【作者单位】宁强县院检察长
【正文语种】中
文
【中图分类】D926【相关文献】
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浅谈新形势下如何做好检察机关思想政治工作
浅谈新形势下如何做好检察机关思想政治工作思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是检察机关全面履行法律监督职能的重要保障。
当前，在新的形势下，检察机关思想政治工作出现了许多新情况新问题，因此，我们要以崭新的视角不断探索新的途径和方法，着力推进检察机关思想政治工作的创新发展，为做好检察工作提供可靠的思想政治保障。
下面，笔者就新形势下如何开展检察思想政治工作，谈点粗浅认识。
一、完善思想政治工作网络，形成工作合力。
随着干警与社会接触面的扩大和与各部门之间联系的密切，思想政治工作光靠政工一个部门的力量是不行的，必须建立健全思想政治工作网络,真正做到一级抓一级，层级抓落实。
俗话说“一个巴掌拍不响，万众掌声如雷鸣”，思想政治工作尤其要深谙“人多势众”的道理，不仅在单位内部要建立和健全各负其责的思想政治工作网络，形成各部门齐抓共管的良好局面，更要注意充分发挥家庭、社区等领域的积极作用，扩大检察机关思想政治工作的覆盖面，并定期召开各种会议，交流经验，商讨方法，形成一个完整通畅、上下联动、互相配合的基本网络，提高工作效率。
二、充分运用互联网等现代化手段，使工作“入网入心”。
在新的形势下，检察机关思想工作不能仅仅停留在“一张嘴、一支笔”的层面上，还要加强对计算机局域网的运用，尽快开辟“专题教育”、“政工信箱”、“理论学习”等网上政工园地，为干警提供学知识、受教育和交心谈心的空间，缩短思想政治工作的时空距离，弥补面对面交流的不足，使局域网成为开展思想政治工作的有效载体，实现检察机关思想政治工作网络化、信息化，增强思想政治工作的辐射力、吸引力和渗透力。
三、坚持先进典型引导为主，辅之以必要的警示教育。
要充分发挥先进典型的示范作用，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
同时要善于发现和总结干警身上的优点，进行宣传和表扬，开展既学习外地外单位的先进典型,又“学身边人”的活动，减少干警与先进典型之间的距离，使干警感到先进的可亲可敬、可信可学，激发干警工作的积极性。
在先进典型引路的同时，警示教育不可偏废。
俗话说：“以人为鉴，可以知得失”，选择典型事例开展警示教育，帮助干警深刻剖析反面典型的危害、成因，使之从中得到教训，防患于未然。
四、坚持注重实效，把思想政治教育和严格管理有机结合起来。
要做好检察机关思想政治工作光靠单一的搞教育这一手是不够的，必须同科学、规范、严格的管理密切结合，把其柔性导向融于制度、纪律、法制的硬性规定之中，对于要倡导和坚持的，要从法规和制度上予以支持和保证，使自律与他律、内在约束和外在约束很好结合，思想政治工作的多角度、多侧面开展工作，这样才能更好的发挥作用。
五、把解决思想问题和解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的活力和效力。
作为社会的一员，检察干警既要服从国家和集体的根本利益，又要讲求个人的正当利益。
思想政治工作如果不注意解决干警的实际问题，思想政治工作就会脱离群众，失去实效。
因此，要善于从干警的角度分析他们的思想，把思想政治工作同解决实际问题结合起来，做到既讲道理，以理服人，又办实事，以情服人。
重视为干警排忧解难，使干警感受到组织的温暖和厚爱，从而激发干警更加热爱检察工作。
六、监督关口前移，拓展思想政治工作的路劲。
一是把思想政治工作延伸到办案第一线。
办案是检察机关最基本的执法活动，是揭露和惩治犯罪的主要途径，也是腐蚀和反腐蚀斗争的前沿。
办案人员长期处于执法第一线，具有特殊的工作性质和工作环境，是开展思想政治工作的重点部位。
因此，要结合办案做好思想政治工作，注意防范违纪违法问题的发生，坚持做到布置办案任务的同时强调办案纪律，在督查办案进度的同时监督文明执法情况，在保证完成办案任务的同时确保公正执法、廉洁办案。
二是把思想政治工作延伸到八小时外。
通过动态管理，了解干警业余时间的兴趣爱好、人际交往、家庭状况等，发现不良苗头后，及时进行诫勉警醒教育。
要有针对地制订八小时外思想政治工作制度，建立和健全八小时外教育、管理、监督等规章制度，明确干警需要遵守的社会公德和行为规范，对提倡什么，反对什么，作出明确的规定要求。
三是充分发挥社会和家庭的监督制约作用，推广“检务公开”、对自侦案件实行跟踪监督、案件回访、聘请人民监督员、建立干警家庭联系制度、增加社会举报渠道等办法，构筑拒腐防变的“第二道防线”，并逐步建立“干警八小时以外活动档案”。
七、加强领导，形成齐抓共管的思想政治工作格局。
加强和改进思想政治工作，必须建立健全思想政治工作责任制。
一是要建立党组合力抓思想政治工作的机制。
要强化主要领导是第一责任人，其他领导成员齐抓共管的思想政治工作领导体制。
坚持用科学发展观指导新形势下的思想政治工作，把思想政治工作作为班子的一件大事，抓实抓好。
二是要健全思想政治工作的网络。
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