新形势下全县党委信息工作存在问题及意见建议(4篇)

篇一：新形势下全县党委信息工作存在问题及意见建议

　　中共**县委办公室

　　关于进一步加强和改进党委系统

　　信息工作的意见

　　近年来，全县各级党委紧紧围绕县委中心工作及经济社会发展的热点难点问题开展信息工作，为领导把握全局、科学决策发挥了较好的参谋辅助作用。为适应新形势、新任务的要求，推动党委系统信息工作站在新起点、实现新发展，现就进一步加强和改进党委系统信息工作提出如下意见。

　　一、深刻认识党委信息工作的重要性

　　信息是党委科学决策、民主决策、依法决策的重要依据，信息工作是党委了解国内外情况的主要渠道、科学决策的参谋助手、指导工作的有效依据、联系群众的桥梁纽带。信息工作做得好不好，提供的信息是否及时、真实、全面，关系到党委科学决策，关系到经济社会各项事业的顺利推进，关系到人民群众生命财产安全。当前，我县正处于全面实施“十二五”规划、加快建设富庶文明幸福和谐新**的重要时期，这就要求我们必须大力加强信息的采

　　集、编写、报送和运用工作，坚持服务大局、及时高效、全面准确、统筹协调、开拓创新的基本原则，不断强化县委办公室的信息报送主渠道地位。县委办公室作为向县委和上级党委报送信息的主渠道，要明确要求各乡镇、各部门积极主动地通过主渠道向县委报送信息，形成常态化报送机制，不断强化党委信息系统的“信息总汇”地位。

　　二、加强与乡镇、部门间的信息直通，不断拓宽信息收集渠道

　　各乡镇、各部门要积极主动地通过主渠道向县委报送信息，并把向县委报送信息列入日常重要工作内容。县委办公室信息科将着力建立覆盖广泛、布局合理、反应灵敏、运转高效的信息收集上报网络，不断加强与乡镇、部门间的信息直通，为县委主要领导科学决策发挥作用，特别是要加强与东戴河新区间的信息交流，完善县城与新区间的信息互通机制，及时向县委和上级党委报送新区经济社会发展最新动态。在学校、医院、企业等单位建立多层次、全方位的信息采集机制，将信息收集范围向基层延伸，努力形成信息网络全覆盖。建立和完善互联网信息收集体系，有网络管理职能及其他有条件的部门要及时向县委办公室信息部门报送网络重要舆情及网民反映的焦点问题，县委

　　宣传部、县公安局要统筹做好辖区内舆情信息的收集报送工作，便于县委把握正确的舆论导向，及时妥善处理问题。

　　三、进一步明确党委系统信息报送的范围和要求

　　县委办公室作为全县党委系统信息的综合汇总部门，是上传下达、协调左右的枢纽中心。各乡镇、各部门必须严格按照要求做好信息报送工作。

　　1．紧急重大信息。完善重大突发事件信息应急报送机制，各乡镇、各部门要把及时高效作为报送重要紧急信息的第一要务，重大突发事件发生后要及时报告事件的基本情况，并全程跟踪续报，确保紧急重大信息真实准确。紧急重大信息包括重大群体性事件、影响国家安全和民族团结事件、特殊群体和个体事件、重大事故、环境污染和灾害、重大公共卫生事件、涉外涉密事件、重大治安和刑事案件、影响稳定的重要舆情、其他可能影响社会稳定或事关群众切身利益的重要苗头性、倾向性问题和安全隐患；互联网上社会关注、群众关心，涉及民生的敏感性、倾向性、苗头性问题以及在互联网上造谣、诬蔑和煽动不满，严重影响我县形象和社会稳定的信息等。凡出现以上情况，相关乡镇、部门必须于事发后1小时内向县委办信息部门报送信息，并要续报事件的起因、背景、发展、处置、后

　　果、影响、舆情等详细情况。对迟报、漏报、瞒报紧急重大信息的，县委将予以通报批评，对造成严重后果的将追究有关领导及信息员的责任。同时，各乡镇、各部门要切实做好特殊敏感时期重大紧急信息报送的值班值宿工作，在发生、发现重要紧急事件时，在向有关领导或上级主管部门报告的同时，必须向县委办信息科报告。政府应急管理部门要与县委办信息部门加强沟通协调、互通情况、综合研判，在收到重大紧急信息时，应同时报送县委办信息科，实现信息互通共享。此外，根据县委中心工作或特殊时期的工作需要，在此期间，各乡镇、县维稳办、信访局、公安局、安监局、疾控中心、交警大队、防汛办、防火办等部门应每天向县委办信息科报送相关工作进展情况，实行安全稳定零报告，确保县委全面掌握社会动态。

　　2．日常动态信息。日常信息的报送着重针对以下内容：一是思想政治动态。包括中央和各级党委、政府作出重大决策后，各乡镇、各部门的具体落实情况，实施决策中取得的成效、存在的问题及完善决策的建议等。二是中心工作动态。要反映各乡镇、各部门围绕全县重点工作，如何部署落实，工作进展程度、存在问题，取得成效等，既要反映工作动态，又要提炼总结工作经验。三是应急处置情

　　况。及时反映因本辖区重大突发性事件、社会重要动态、紧急情况以及其他重要紧急情况引发的群众思想、行为等方面的变化及反应。四是带苗头性动态。要着力搜集从眼前来看不具有普遍性，若不及时解决，可能蔓延扩大的问题。五是领导动态。即来我县参观调研的外来领导同志、国内外各界知名人士的活动时间和内容。六是党务公开信息。着重上报：党建工作年度总结，党政主要负责人政绩公示，本单位工作运行机制，领导班子成员履行职责和分管重点工作完成情况，党政主要领导干部履行党风廉政建设情况，党政工作推进情况，各项经济和社会发展主要指标完成情况。

　　四、努力提高信息报送质量

　　（一）切实做好向上级党委的信息报送工作，有针对性、高质量的完成信息上报工作，确保我县信息工作取得新突破。

　　1．上报信息必须坚持“三个原则”。一是及时性原则。要加强研判工作，着力提高信息预见性和时效性，杜绝迟报现象。二是全面性原则。采编报送信息时，既有取得的重大成效和典型经验，又有存在的突出问题和对策建议，做到喜忧兼报，既有当前情况，又有今后一定阶段或一个

　　时期的情况，力求客观全面。三是真实准确性原则。对来自各个渠道的信息，要仔细甄别、去伪存真，不得错报、误报、虚报。

　　2．上报信息必须坚持“四个紧扣”、“八个必报”。“四个紧扣”即要紧扣党委中心工作，紧扣领导决策需求，紧扣全国、全省、全市经济社会发展稳定大局，紧扣民计民生大事要事；“八个必报”即重特大突发事故事件案件必报，重大疫情和自然灾害必报，贯彻落实中央和省、市党委重大决策部署情况必报，工作中取得的重大成果、典型经验必报，存在的主要问题和困难必报，带有政治倾向性的社会动态、网络舆情必报，重要社情民意必报，社会各界人士提出的建设性意见建议必报。

　　（二）各乡镇、各部门要着力提高信息报送质量，加强对零散信息的汇总综合、分析提炼，倾力打造信息精品，防止报送滞后信息、重复信息、虚假信息、不准确信息和一般化信息，不仅要在量上下工夫，还要在质上求突破。此外，要建立健全信息核实机制，对要素不全的信息及时补充，对内容存疑的信息及时核实，相关乡镇、部门要积极配合，按要求及时核准回复。

　　五、不断完善信息工作制度

　　制度是做好信息工作的有效保证。各乡镇、各部门要结合实际，以制度建设为抓手，不断建立健全信息工作长效机制，确保信息工作持续健康发展。

　　一是建立信息员制度。在各乡镇、各部门选配业务精、能力强、素质高的人员从事信息工作，专职信息员要与县委办信息部门加强沟通，如有更换，及时反馈，确保信息报送工作有效开展。二是落实党办约稿制度。党办约稿是上级党委和县委领导关注的重要信息。各乡镇、各部门接到县委办公室下达的约稿任务后，要专人负责、迅速落实，严把质量关，确保及早报送。凡迟报、漏报党办约稿的，在信息年度考核中予以扣分。三是完善信息报送工作的反馈和考评机制。县委办公室将及时向信息报送单位反馈信息采用和领导批示情况，定期总结各单位信息报送情况，每半年进行一次通报，年终进行考核评比，对得分靠前的乡镇、部门和优秀信息工作者，分别予以表彰，对排名落后的乡镇、部门视情况予以通报批评，对成绩特别突出、德才兼备的信息员，将推荐组织部门予以提拔重用。四是严格落实重要紧急信息报送工作责任制和责任追究制，始终坚持紧急信息报送工作“一把手”负总责的责任制格局不动摇，对迟报、漏报紧急重大信息的单位和个人，将严

　　格按照要求予以责任追究，并取消该单位和个人年度评先评优资格。

　　六、进一步建立健全党委系统信息工作网络

　　各乡镇、各单位主要负责人对本单位信息工作负总责，并确定一名班子成员分管信息工作。要配强本单位的信息员队伍，其中每个乡镇、每个部门至少配备1名专职信息员，负责报送本乡镇、本单位的日常动态信息和重大紧急信息。各单位上报的信息，主要领导和分管领导必须严格把关，确保不出政治性、原则性错误。定期组织信息员进行信息工作业务培训，通过专题培训、业务研讨、顶岗锻炼、学习考察等方式，增强信息工作人员综合素质，提高全县党委信息工作整体水平。

篇二：新形势下全县党委信息工作存在问题及意见建议

　　党委信息工作调研存在问题和对策建议

　　党委信息工作调研存在问题和对策建议

　　一、存在问题

　　（一）头脑器重水平不敷。部分单位和部门没有将党委信息工作列入本单元的年度紧张工作，存在写与不写一个样、多写与少写一个样、被采用和不被采用一个样的消极思想看法。科尔沁区委办公室每个季度都举行信息接纳情况通报，部分单位和部门信息上报数目特殊少，且信息质量较差，乃至对党委信息的特点、格式、写法等认识不清，将本单元的工作总结、时政新闻报道等当做正面信息上报。

　　（二）信息报送底线掌握禁绝。部分单位和部门报喜不报忧的偏差头脑仍旧没有完全革除，认为有负面信息就阐明是工作没做好，是给领导脸上“抹黑”，瞒报、漏报、虚报信息等征象时有发生。特别是在调研、决议计划参考类信息方面，信息数量少、质量低，对存在的题目发掘不深入、分析不透彻，且缺乏科学可行的发起和看法，有的单位和部门甚至不乐意撰写决议计划参考信息，不敢将本单位开展工作中存在的题目上报，更提不出科学有用的对策和发起。

　　（三）信息报送步伐不范例。党委信息具有严肃性和权威性，是各级党委了解事态希望环境的重要依据。但在实际工作中，部分单位和部门上报信息的责任意识、时间观念淡薄，没有严格执行信息报送的根本要求、时间规定，迟报漏报信息、信息上报程序杂乱等征象时有发生。部分单位和部分相识到局势环境后，第一时间不是上报区委、区人民政府，而是直接上报对应市直部分，造成区委、区人民政府信息闭塞，无法

　　第一时间对变乱举行有用处理。

　　（四）信息工作步队力量薄弱。

　　一是信息步队职员广泛阅历不深，难以从平凡的一样平常工作中发掘信息；

　　二是信息员调换频仍，导致基层信息员队伍整体本质难以得到有用进步；

　　三是基层信息员每每身兼多职，没有时间和精神沉下心去推测、研究信息，导致报送信息还停留在一样平常工作动态的报送上，有亮点、有情况、有分析、有发起的信息不多；

　　二、对策建议

　　（一）进一步进步头脑器重水平。各级党委特别是重要向导要同一头脑，转变观念，切实增强信息化设置装备摆设的责任感，把党委信息工作摆上紧张位置，要建立信息化领导小组，党委重要向导担当组长，负总责，亲自抓，分管领导体详细抓好落实，领导小组要定期召开集会，解决信息化设置装备摆设工作中的庞大题目，把信息化建设工作纳入党委目的办理内容，层层落实责任制。

　　（二）进一步改进工作情况。

　　一是要正确导向。各级向导要为信息员搜集、报送紧急信息营造良好的舆论气氛和宽松的工作情况，旗帜鲜明地鼓励支持信息部分上报告急信息，在信息员因报送紧急信息受到非议或不公平报酬时，要主动关心，给予爱护，防止信息工作人员“报忧得忧”。只有这样，信息职员才气放开手脚，大胆工作。

　　二是要倾力解难。尤其是在人财物上要赐与大力支持，积极为信息工作提供须要的工作经费，配备先辈的硬件设置装备摆设，在信息人员的职级报酬上赐与肯定倾斜。

　　（三）进一步增强步队设置装备摆设。

　　一是要包管信息员数目。上级党委办公（厅）室要出台相应政策，规定各单位和部门都必须明白分担信息工作向导，设立专职信息员，确定任务职责，信息员因工作缘故原由出现岗亭变更的，要及时补充，并报上级党委办公室存案，决不能出现断档缺人；

　　二是要进步信息员本质。一方面，通过定期或不定期召开座谈会、交流会，组织信息员交换心得体会，增强基层信息员报送信息的敏捷性。另一方面，各级领导要经常听取信息部分的工作汇报，安排信息工作人员阅读工作必要的文件和资料，追随向导下基层调研，使信息部门及时相识党委的决议计划意图、工作思路和庞大摆设，进步他们对突发性变乱、重要社会动态的研判本领。

　　（四）进一步建立健全稽核机制。各级党委应确切器重信息工作，加大信息工作稽核力度，将信息稽核参加年度稽核中。建立健全信息工作向导责任制，推动信息工作深入生长。要建立信息收集、整理、审批、报送、反馈、催办等制度，特别是明确报送告急信息的职责，实验责任追究制度，实现信息工作制度化、规范化，包管信息工作正常、有序、高效运行，杜绝瞒报、迟报、漏报现象。对发生迟报、漏报、瞒报紧急信息的，要对有关责任单元举行转达。对造成严重后果的，要追究有关向导和职员的责任。

篇三：新形势下全县党委信息工作存在问题及意见建议

　　互助县党委系统信息工作汇报材料

　　尊敬的秘书长:首先，我代表在座的各位对秘书长来到自己的第二故乡检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面我就互助党委系统信息工作作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　　近年来，互助县党委系统信息工作紧紧围绕全县工作大局和县委的决策部署，围绕全县改革发展稳定中的大事要事、社会关注的热点难点，为县委提供了大量有参考价值的信息。信息服务的功能与作用不断增强，信息服务的内容与方式不断创新，信息的针对性和有效性不断提高。2010年，我县共向地委办信息科及有关报刊上报信息333期，被《海东信息》、《海东情况摘报》采编99条，采用率为29.7%，其中第二季度上报信息122篇，采用44篇，采用率为36.1%，居海东六县首位。同时《互助县创新基层党建工作“六种模式”》一文得到省人大常委会主任、省委书记强卫的重要批示，《巢湖科技特派员为互助设施蔬菜发展传经送宝》、《上半年互助县外出务工人员挣回3.6亿》、《互助县为农村“五保”老人安新家》等信息被《青海日报》采用。今年一季度，共向地委办信息科及有关报刊上报信息65期，被《海东信息》、《海东情况摘报》采编15条，采用率为23.1%。

　　一、主要做法：

　　（一）加强组织领导，信息工作的源动力进一步加大。近年来，各乡镇、各部门、各单位认真实行信息工作党组织

　　一把手负总责、分管领导亲自抓、信息人员具体抓落实的工作机制，把信息工作纳入到年终考核的重要内容之一，要求各单位文秘人员树立强烈的调研意识和信息观念，充分认识信息对掌握县情，实现科学决策、有效推动工作的重要作用，发挥作为综合部门的信息优势，为上级和地方党委的决策提供了信息保障。县委办公室不断加强对信息工作的组织协调，在各乡镇、各部门、各单位广泛设立信息联系点，努力建立纵深到底，横向到边的信息网络，把收集信息的触角延伸到基层单位和不同层次的社会群体，凝聚各方力量，发挥整体优势，做到了信息网络四通八达、纵延横展，保证了各方面的重要情况都能及时、准确、全面上报。

　　（二）创新工作机制，信息服务保障工作得到良性发展。一是健全信息采编报送网络机制。近年来，我们从全县各乡镇、部门、单位党组织中选聘了近百名热爱信息工作且具有较强写作基础的兼职信息员，建立起了覆盖面较广、信息量较大、时效性较强、贴近一线的信息网络体系。二是健全完善考核评价机制。年初及时安排信息工作，明确办公室文秘人员及各级党组织全年目标任务，要求办公室文秘人员每月至少编发20期以上信息，其他工作人员适当承担信息编发任务，每季度按照编发信息的总量和上级部门采用的篇数进行量化考核；对各乡镇、单位通过不断完善基层信息工作激励制度以及对优秀信息员进行奖励等办法，激发基层信息人员工作积极性。三是完善信息员培训机制。一方面，按照省地培训安排，及时安排办公室文秘人员参加培训；另一方面，与各乡镇和各大系统经常联系沟通，安排办公室信息采编经验丰富的人员到乡镇部门进行培训讲座，提高基层和单位信息员的信息采编质量和水平。各乡镇、各单位指定专职信息人员负责信息上报，明确任务，细化职责，从信息承办与收集、信息采编、紧急信息处理、信息任务确定、文秘人员分口联系信息工作、信息工作通报奖惩及网络建设等方面完善相关制度，确保信息工作在科学化、制度化、规范化的轨道上有序高效运转，切实提高信息服务的质量水平。县委办还对部分乡镇部门信息采编数量质量较差的负责人进行工作约谈，督促其抓好信息工作。同时，县委信息科根据县委中心工作和阶段重点工作，参照地委办信息工作需求要点，每月向各乡镇、各部门、各单位下发信息报送要点，明确信息报送任务，使信息报送编发更具有针对性和时效性。四是建立信息反馈机制。将信息工作作为了解情况、反映问题、辅助政策、推动工作的重要手段，紧紧围绕县委重点工作定期不定期反馈信息，及时反映贯彻落实党的路线方针政策和各级领导机关重大决策的实施情况；紧紧围绕群众关注的热点问题反馈信息，重点反映事关群众利益、事关全局的苗头性、倾向性问题，使领导尽可能了解社会各方面的矛盾和问题；紧紧围绕重大事件、社会动态等反馈信息，对整体工作具有指导意义的典型经验，或有助于解决工作难题的计划、措施和方法，及时进行总结编发提供给领导，为领导决策提供有价值的参考。

　　（三）拓宽需求渠道，信息员的“耳目”作用得到发挥。

　　我们要求各信息员要发挥好“耳目”作用，在完成日常信息报送工作的基础上，特别要对一些突发事件和公共安全事件要迅速研判，在第一时间内报送县委办确保县委领导迅速掌握情况，及时作出妥善处置。一是在报送渠道上，实行直报制度，既在确保情况真实、可靠的前提下，可不通过所在乡镇、单位领导签字直接上报县委办。二是在报送方式上，采用多种灵活方式，原则上要求一律采用书面报送方式，也可采用密码通信系统通过网络报送，但如遇特殊紧急情况时也可采取电话告知的方式，还可采用到办公室面对面口头反映等方式。三是在信息内容上，坚持喜忧兼报，但必须保证内容的真实性和可靠性。四是在报送数量上，要求信息员每月报送信息不少于1条，紧急信息随时报送，且按紧急信息的规定时限要求报送，避免迟报、漏报、误报现象发生。同时，要求村级信息员，人大代表、政协委员、群团组织信息员及离退休老干部、居委会信息人员随时留意和关注身边发生的事情，区别轻重缓急，随时通过书面、电话或口头反映情况。

　　总之，近年来我县信息工作取得了一定成绩，但与上级部门的要求相比还有一定的差距，主要表现为对基层一线的信息捕捉、挖掘不够，个别重要信息、紧急信息的报送还不够及时；信息中报喜的多、报忧的少，动态信息多、综合信息少；基层信息员队伍不稳定、信息员身兼数职、整体素质参差不齐；信息工作体制机制还不健全等的问题。上述问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

　　三、今后的打算：

　　（一）强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。针对新形势下信息工作，我们将始终保持高度的政治敏锐性，树立正确的政治意识、大局意识、创新意识和信息意识，克服“坐等信息”的做法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握党委对信息需求的情况，不折不扣地贯彻上级党委的决策部署，以信息为导向推动工作落实；密切关注群众生产生活中的实际问题，及时掌握实际情况和第一手信息，为领导科学决策提供服务，为党委关注民生、解决民难搭建信息平台。

　　（二）紧紧围绕县委中心工作，主动搞好信息服务。一是围绕中心抓“重点”，抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈，如贯彻党的路线方针政策的情况和各级各部门重大决策的实施情况及现代设施农业、新型工业、特色旅游业、新农村建设等工作的进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕中心抓“热点”，抓住群众普遍关心敏感的问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，既要及时报送党委工作情况、经济建设和社会事业发展方面的信息，又要注重报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力，收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。四是围绕中心抓“特点”，抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验，及时进行总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。

　　（三）着实强化信息队伍建设和培训。一是健全机构。按照精干高效的原则，继续加大对各乡镇、各部门信息员的配备力度，确保全县各部门、各单位至少有1名专职或兼职信息员，保证信息上报准确、及时、全面。二是加强培训。坚持把提高政治素质作为信息工作队伍建设的首要任务，教育和帮助信息工作人员在政治上保持清醒的头脑和坚定的立场，善于从全局观察、分析和处理信息；三是提高素质。把提高思想素质和业务素质作为队伍建设的重要内容，教育和帮助信息工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神风貌和务实为民的工作作风，努力提升信息工作人员的综合素质。同时，注重对信息人员的培养和提高，多组织信息人员参加各种培训，多选送信息人员到上级机关交流学习，多组织信息人员开展调查研究，多督促信息人员加强自学，不断推动信息工作上水平、上台阶，更好地为全县经济建设和社会发展提供有力的信息保障。

篇四：新形势下全县党委信息工作存在问题及意见建议

　　县党委信息工作调研报告

　　县党委信息工作调研报告

　　党委信息工作不是全局但关系全局，不处中心但影响中心，不作决策但影响决策。随着经济社会日新月异的发展和变化，各级领导对信息的需求越来越大，对信息工作也越来越重视，不断提出了新的要求。如何进一步发挥好党委信息工作的参谋作用，实现“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的工作目标，更好地为县委了解情况、科学决策、指导工作提供有效服务和有力保障，是摆在我们面前迫切需要探索和解决的一个新的课题。近期，××县结合当前党委信息工作实际进行了专题调研，现将有关情况报告如下：

　　一、当前党委信息工作现状

　　一是信息工作的地位日益凸显。在通讯网络高度发达的信息时代，各种快速便捷的传媒不断兴起，作为各级党委专门从事信息工作的机构和人员，迫切需要在第一时间为各级党委提供大量真实的、准确的、具有前瞻性的信息，并在此基础上进行去伪存真、去粗取精，以便各级党委了解情况、制定决策、指导工作。

　　二是信息工作的范围更为广泛。党委信息工作不再局限于本地本单位本系统的工作信息，也需反映上级关心的问题、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题、重大的社会动态和社情民意，将这些问题提炼总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验在宏观上指导和推动整体工作。

　　三是重大紧急信息报送要求更为严格。在当前形势下，所有工作都要紧紧围绕××××××××进行部署、谋划、推进，各类重大突发事件，要确保在第一时间掌握和报送最新情况，着力强化首报意识、时间意识和效率意识，及时为领导提供相关信息，避免贻误决策时机。

　　二、存在的问题

　　从各乡镇、各部门的调研情况来看，一些乡镇及部门的领导和信息工作人员思想观念还跟不上形势发展变化的要求，信息职能作用发挥不够充分，为党委决策提供信息服务还有差距。存在的问题主要表现在：

　　一是信息工作不够重视。一些单位的领导和信息工作人员对当前党委信息工作的重要性认识不足，对业务工作抓的紧，对信息工作置之不理，缺乏新形势下做好党委信息工作的政治敏锐性和责任感、紧迫感。

　　二是信息上报不够及时。主要表现在部分单位敏感性不强，重大信息和突发性重要信息上报不及时，有的出现漏报、迟报甚至不报问题，造成信息不畅，影响领导决策。

　　三是量化任务完成率低。部分单位没有按照规定的数量、时间上报信息和调研文章，有的连续数月少报，有的纯粹是应付差事，上报信息不符合要求，有的甚至上报数量为零。

　　四是调研质量整体不高。个别单位为完成调研任务而简单应付，没有在提高调研的质量上下功夫，上报的调研文章简单拼凑而成，缺少具体的实例、措施和对策，指导作用不强。

　　五是反映内容相对单一。各单位在开展信息和调研工作中，反映一般性、常规性的做法较多，普遍缺少新意和深度，没能及时将改进创新政治工作的新思路、新想法挖掘和反映出来，致使工作效果打折扣。

　　六是工作机制不够严。一些单位没有将党委信息工作列入本单位的年度重要工作，没有建立有效的信息工作制度，奖罚还不

　　够分明。

　　七是信息工作队伍力量薄弱。一些乡镇和部门信息工作人员变动频繁，部分单位信息工作人员往往身兼多职，也没有进行系统的信息培训，能力、素质还不够高，导致报送的信息还停留在一般工作动态的报送上，有亮点、有情况、有分析、有建议的信息不多。

　　三、对策建议

　　（一）强化服务理念。一要始终保持良好的精神状态。把信息和督查工作者的工作热情保护好、引导好、发挥好，使他们始终保持良好的精神状态，全力以赴完成信息和督查工作任务。二要始终保持高度的政治敏锐性，树立正确的政治意识、大局意识、创新意识和信息意识，克服“坐等信息”的做法。三要不断提高工作效能。信息和督查工作者要牢固树立“效能第一”的观念，进一步增强主动服务的意识，把好政策关、文字关和程序关，全面提高快速反应的能力，以更加积极主动、优质高效的工作，为县委和各级党委提供服务。

　　（二）健全制度机制。一是健全信息工作例会制度。定期召开信息工作会议，学习上级关于信息工作的会议精神和具体要求，交流信息采编经验，通报信息采用情况，明确信息报送要点。二是健全信息工作考核制度。把信息工作纳入绩效目标管理考核，实行目标责任制管理，明确工作重点，细化分解任务，层层考核抓落实。采取积分考评制，制定统一考评办法，细化考核标准，规范考核程序，从报送信息数量、质量、结构和采用情况等方面，设定不同分值，对单位和个人进行考核。三是完善信息工作奖惩制度。健全奖优罚劣机制，采取月分析、季通报、年考核的办法，结合考核积分情况，对排名靠前的单位和信息工作人员进行表彰奖励，对未完成任务的进行通报批评，对责任心不强、工作严重滞后，取消年终评先选优资格。同时，将信息工作情况作为信息工作人员提拔任用、岗位调整和评优选先的重要依据。四是坚持信息通报和分析制度。定期通报信息报送和上报信息采用情况，安排部署下一阶段信息报送任务和要点。

　　（三）信息报送规范。高度重视自然灾害、重大事故灾难、重大突发公共卫生事件，涉及国家安全和社会稳定的重大突发事件，建立健全重大紧急信息应急报送机制，制定和完善重大紧急信息报送工作应急预案，遇有重大突发事件，立即启动快速反应和反馈机制，确保在第一时间掌握和报送最新情况。规范报送程序，不得迟报、漏报、越级报。

　　（四）加强队伍建设。一是抓好信息员的教育培训。加强信息工作人员的政治建设和业务建设，邀请有关领导和专家学者，定期组织信息工作者开展政治理论、专业知识和业务技能培训，不断提高信息撰写质量。二是加强信息员队伍管理。加强对信息工作人员的选配、培养工作，保证信息员队伍相对稳定。切实抓好信息员日常管理，定期组织形式多样的活动，让信息工作人员在交流互动中总结经验，提高信息工作技能。

　　（五）强化调查研究。紧紧围绕中心工作，以及事关发展大局的重大问题和上级做出的重大决策部署，特别是要围绕我县推进经济结构调整、强化基础设施和生态环境建设、统筹城乡和社会事业发展、培育壮大特色优势产业、保障和改善民生以及提升社会管理和公共服务水平等方面，有目的、有计划的开展专题调研。信息工作人员要结合工作实际定期不定期地深入基层，深入

　　一线，深入群众，有重点地开展调研活动，深入挖掘在经济社会发展中的“亮点”信息。

　　（六）拓宽信息渠道。进一步拓宽信息渠道，在巩固原有信息网络的基础上，积极探索延伸信息触角的新途径，进一步加强与村（居）、骨干企业、重点单位等方面的联系，将社会各个层次、各个方面都纳入信息搜集范围，通过各种渠道及时收集和反馈群众的诉求和期盼；着力加强与报纸、电视、广播等新闻媒体、人大代表、政协委员和专家学者的联系，注意舆情信息资源的整合和使用。