县人民法院有关加强意识形态工作实施方案(3篇)

篇一：县人民法院有关加强意识形态工作实施方案

　　福建省高级人民法院关于印发开展“再学习、再调研、再落实”活动方案的通知

　　文章属性

　　【制定机关】福建省高级人民法院

　　【公布日期】2021.02.22?

　　【字

　　号】闽高法〔2021〕15号

　　【施行日期】2021.02.22?

　　【效力等级】地方司法文件

　　【时效性】现行有效

　　【主题分类】审判机关

　　正文

　　福建省高级人民法院关于印发开展“再学习、再调研、再落实”活动方案的通知

　　闽高法〔2021〕15号

　　全省各级人民法院、厦门海事法院、平潭综合实验区人民法院、福州铁路运输法院：

　　根据《中共福建省委关于开展“再学习、再调研、再落实”活动的通知》要求，现将《福建省高级人民法院关于开展“再学习、再调研、再落实”活动方案》印发给你们，请结合实际抓好组织实施，并将贯彻落实情况及时报告我院。

　　福建省高级人民法院

　　2021年2月22日

　　福建省高级人民法院关于开展“再学习、再调研、再落实”活动方案

　　为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，落实省委十届十次、十一次全会决策部署，进一步落实好习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神和在福建工作期间的重要理念、重大实践，全方位推动高质量发展超越，实现“十四五”全省经济社会发展开好局、起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年，省委决定今年在全省开展“再学习、再调研、再落实”活动。根据《中共福建省委关于开展“再学习、再调研、再落实”活动的通知》（闽委〔2021〕11号）要求，按照省管干部研讨班暨省委开展“再学习、再调研、再落实”活动动员会、省委“再学习、再调研、再落实”汇报交流会和全省法院院长会议部署，现就全省法院开展“再学习、再调研、再落实”活动制定如下方案。

　　一、充分认识开展“再学习、再调研、再落实”活动的重大意义和目标要求

　　在全省开展“再学习、再调研、再落实”活动，是我省深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方式之一，是我省巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、推动主题教育常态化制度化的重要举措之一，是我省广大党员干部进一步认清形势、查找短板、加快发展的重要途径之一。全省各级法院务必高度重视，将其作为推进全年工作、确保目标任务圆满完成的总抓手，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把服务保障立足新发展阶段、贯彻新发展理念、积极服务并深度融入新发展格局的各项任务贯彻落实好。“再学习”，要着力解决思想问题，对标对表党中央要求，不断提升素质能力，学出使命担当；“再调研”，要着力解决认识问题，查找工作中存在的问题短板，采取针对性措施，研出思路对策；

　　“再落实”，要着力解决作风问题，强化履职尽责，坚持目标导向，落出实干实绩。要通过“再学习、再调研、再落实”，促进全省法院干警思想境界和精神状态有新面貌，解决问题和开展工作有新办法，干事创业和促进发展有新进展。

　　二、准确把握“再学习、再调研、再落实”活动的主要内容和任务措施

　　“再学习、再调研、再落实”是一个相互联系相互促进的过程，是省委推动“十四五”全省经济社会发展开好局、起好步的重要举措，是全省法院紧扣推动高质量发展主题，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，更高水平服务大局、司法为民、公正司法的深入实践。要结合法院工作实际，准确把握主要内容，注重解决突出问题。

　　（一）再学习的主要内容。学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和第三卷，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；学习党的十九届五中全会和习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，深刻理解把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的丰富内涵和重要要求；学习习近平法治思想，学习习近平总书记对政法工作、人民法院工作的重要讲话重要指示批示精神，推动新时代法院工作高质量发展；学习习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神，学习和秉承习近平总书记在福建工作期间开创的一系列科学理念、重要部署、宝贵经验和优良作风；学习和掌握省委十届十次、十一次全会精神和省委经济工作会议、政法工作会议精神，学习省管干部学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班精神，全面做好法院各项工作，依法保障和促进保持全省经济社会运行稳中有进的良好态势。

　　工作措施：（1）持续深入推进新思想学实深化。继续深入学习《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷），学习习近平总书记对福建工作、政法工作、法院工作的重要讲话重要指示批示精神；今年第一季度，组织学习习近平法治思想，将习近平法治思想纳入各级法院领导干部学习培训班和各审判业务庭培训的重要内容，围绕“十一个坚持”分专题进行系统学习、全面学习。（2）抓好集中培训和学习研讨。完善党组（扩大）会议、党组理论学习中心组会议传达学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的制度，把系统学习、专题学习和集体研讨、重点发言结合起来；院领导班子成员每年至少到分管部门或所在党支部讲1次专题党课。（3）创新方式方法推动学习。完善院机关年度集中学习、党支部周学习例会等制度，充分运用“三会一课”“学习强国”“干部网络学院”“闽法问道”和“支部微信群”等载体，增强学习效果；发挥青年理论学习小组的作用，开展青年论坛、读书会、文化讲堂和学习心得交流会等，营造浓厚学习氛围。（4）充分发挥特色资源优势。用好《摆脱贫困》《〈福州古厝〉序》和《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在福建》等系列采访实录特色教材，用好寿宁县下党乡、万寿岩遗址、木兰溪防洪工程等特色资源，学习秉承习近平总书记在闽工作期间开创的一系列科学理念、重要部署、宝贵经验和优良作风。

　　（二）再调研的主要内容。围绕学习贯彻习近平法治思想、学习贯彻习近平总书记对福建工作、政法工作、法院工作的重要讲话重要指示批示精神进行深入调研，进一步对标对表对照，一以贯之推进，落实落细落成；围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、积极服务并深度融入新发展格局进行深入调研，依法促进用足用活中央赋予福建的“多区叠加”优势和各项优惠政策，着力营造良好营商环境、社会环境和法治环境；围绕解决人民群众在司法领域的急难愁盼问题进行深入调研，不断提升人民群众获得感幸福感安全感；围绕破解基层基础工作中的体制性保障性制约性难题进行深入调研，切实把强基导向落到实处；围绕推动审判体系和审判能力现代化进行深入调研，在更高起点推进深化司法体制改革和智慧法院建设，以更严要求推进高素质过硬法院队伍建设。

　　工作措施：（1）紧扣中心大局找准调研切入点。主动融入全方位推动高质量发展超越，紧扣全省重点工作落实，围绕省委“五促一保一防一控”的工作要求，结合法院“两重”工作，选准司法服务保障的结合点切入点着力点，定好调研题目，深入基层一线，把调研过程作为深化学习、提高能力的过程和发现问题、研究问题、解决问题的过程，找准短板弱项，精准务实施策。（2）抓好“党组十大调研课题”。围绕再调研的主要内容，进一步用好省法院党组重大调研课题这一抓手，在继续抓好近年来党组重大调研课题成果转化、跟踪问效的基础上，确定2021年省法院党组重大调研课题为：审判权运行制约监督体系改革与建设研究、防范化解新技术新业态风险研究、行政争议多元实质化解研究、常态化开展扫黑除恶制度研究、福建法院信息化4.0版建设研究、民法典绿色原则适用研究、深化法院督察机构改革研究、“一带一路”背景下涉外审判体系和审判能力建设研究、司法服务保障两岸融合发展研究、全媒体时代人民法院意识形态工作研究。（3）各级法院领导带头开展调研。省法院党组书记、院长吴偕林同志亲自抓、总指导，各党组成员至少主持承担一个课题，亲自领题、带头示范；全省各中级法院、厦门海事法院、平潭综合实验区法院要结合实际，确定相应的调研课题，一把手亲自抓好调研和成果转化，促进问题解决和工作落实。（4）时间安排。全省各级法院要更加注重系统观念、法治思维、强基导向，结合各自实际，组织开展针对性、实务性、落实性调研，及时形成书面调研报告，并做好成果转化运用，形成常态长效机制，着力“完善提升一批、复制推广一批、创新推进一批”。省法院党组重大调研课题，以2-3月为调研准备阶段，4-5月为调研实施阶段，6-7月为成果转化阶段。

　　（三）再落实的主要内容。按照省委“三四八”贯彻落实机制和部署要求，扎实开展贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署“回头看”，结合法院工作实际，逐项对照梳理，逐条细化实化，逐件落到实处；按照省委十届十次、十一次全会和省委政法工作会议的部署，积极服务和有力保障加快全方位推动高质量发展超越，认真落实促进项目带动、产业转型升级、科技创新、扩

　　大内需、改革开放、乡村振兴、民生保障、安全发展、平安建设等司法工作任务要求，促进实现“十四五”开好局、起好步；按照全省法院院长会议部署要求，抓好2021年度法院重点工作任务共7类95项的贯彻落实，更高水平服务大局、司法为民、公正司法，坚持守正创新、稳中求进，坚持“六高”发展新要求，持续深化“七大体系七大工程七大行动七大中心”，全面推动法院工作高质量发展；按照中央、省委和最高人民法院关于统筹常态化疫情防控和经济社会发展的部署要求，始终绷紧疫情防控这根弦，严字当头、毫不松懈，进一步充分履行职能应对“疫后综合症”，善意文明高效司法，助力全省经济运行保持在合理区间，维护社会和谐稳定和人民群众生命健康安全。

　　工作措施：（1）健全完善各级法院创造性落实体系和能力。认真按照省委“三四八”贯彻落实机制，结合法院实际用好“两重”（党组重大课题调研、法院重点工作任务），“三个一批”（完善提升一批、复制推广一批、创新推进一批），“四做”（做对、做好、做巧、做实），“五式”（项目式运作、清单式管理、穿透式调研、拉链式检查、链条式贯通），“六领”（示范领率、前瞻领引、特色领先、典型领跑、攻坚领路、科技领航）等工作抓手和方式方法，完善学习领会、调研分析、决策部署、贯彻执行、督察检查、反馈报告、效果评估、总结激励等抓落实工作闭环。（2）抓好“法院重点工作任务”的落地见效。按照《2021年省法院重点工作任务分解表》的安排，将思路理念再深化、目标要求再量化、工作措施再细化，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，明确问题清单、责任清单、反馈清单，即行推进本部门可自行解决的问题，联动推进部门之间及工作条线的关联性协同性问题，统筹推进全局性整体性问题。（3）加大推进落实和督促指导力度。重点工作任务牵头领导要亲自部署推动落实，各责任部门要加大条线指导工作力度，确保全省法院同心协力、整体推进，并按月填报“重点工作任务管理系统”，一季度突出“快”、开门红，二季度突出“进”、双过半，三季度突出

　　“稳”、加速度，四季度突出“冲”、收官战，确保各项任务落到实处、见到实效。

　　三、切实加强对“再学习、再调研、再落实”活动的组织领导

　　要周密部署推进。各级法院和省法院机关各部门要把开展“再学习、再调研、再落实”活动摆上重要议事日程，成立工作专班，采取有力措施，认真组织实施，确保取得实效。要把活动与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，与开展党史学习教育紧密结合起来，与开展政法队伍教育整顿紧密结合起来，教育引导广大法院干警明确抓手目标、勇于担当作为，牢记初心使命、坚定信心决心，解决突出问题、忠诚履职尽责。

　　要加强督导深化。今年2月初全省法院院长会提出总体要求，春节假期过后上班第一天进一步作部署安排和细化推进，并从2月中下旬开始有计划有步骤推进各项任务安排，今年10月份将进行阶段性总结，形成学习、调研、落实的长效机制。同时，要适时组织开展“再学习、再调研、再落实”活动和“两重”工作分片检查督导，沉入基层、沉入一线、沉入实践，真正转思想、转作风、转方法，更好抓基层工作、抓关键少数、抓复制推广。

　　要切实改进作风。各级法院领导干部要带头抓学习、抓调研、抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。要完善和落实省法院院领导分片挂钩联系设区市法院和基层工作机制，加强日常联系，听取意见建议，促进工作落实。要大力弘扬“滴水穿石”“四下基层”“四个万家”“马上就办”“真抓实干”等优良作风，严格落实中央八项规定精神及我省实施细则要求，力戒形式主义、官僚主义，求实务实落实，切实减轻基层负担。加强对各级法院开展活动情况和做法经验的总结、宣传，展现更高水平服务大局、司法为民、公正司法的突出成效，进一步营造干事创业、担当作为、开拓奋进的浓厚氛围。

篇二：县人民法院有关加强意识形态工作实施方案

　　人民法院机构及职能

　　第一篇：人民法院机构及职能

　　法院机构职能

　　办公室

　　负责与区人大代表、政协委员的联络工作，督办院领导和上级、同级党委、人大批示交办的督查案件和事项，院重要会议、重大活动的组织协调，机关公务接待活动，公文处理工作，院印管理，档案管理，保密等司法政务工作；负责本院“两庭”建设工作和物质装备建设、食堂管理工作、在职干警及离退休人员医疗保险的办理工作、财务管理等司法行政工作。政治处

　　负责内设机构的设置、人员编制、工作人员的职务任免、晋职晋级等人事管理工作；协调区级主管部门做好招收、调进人员的政审等工作；组织实施法官审判业绩考评；负责人员工资、福利、人事档案、岗位目标考核奖惩工作；负责全院的思想政治工作和业务培训工作；协助地方党委、组织部门抓好院领导班子建设和后备干部的管理工作；负责聘任人员招录工作；负责法官等级的晋升审批、申报等工作；负责警衔报批审核工作；负责党务工作。

　　纪检监察室

　　对党组织和全体党员执行党的路线、方针、政策和决议情况实施监督、检查，并处理违反党的路线、方针、政策和决议的行为；协助院党组加强党风建设和组织协调反腐败工作；监督检查全院干警执行廉政制度的情况，查处违法违纪案件；监督检查全院干警履行职责，遵守行政法律、法规、制度、决定和命令情况，查处失职渎职案件；受理人民群众对法院干警的控告、检举以及法院干警不服主管部门给予的组织处理的申诉；组织开展党风廉政教育。

　　司法警察大队

　　组织落实司法警察工作条例的规定内容；负责犯罪嫌疑人、罪犯的庭审押解，依法执行传唤、拘传、拘留任务，负责值庭和审判区、办公区安全警卫工作；协助审判业务庭查封、扣押、执行工作。

　　研究室

　　负责全院大型综合文稿工作；负责信息简报工作；负责本院法律适用的调查研究工作；负责办理审委会日常事务；负责案例编撰的管理工作；组织指导全院调研工作、学术交流、论文研讨

　　活动；负责政务调研，制订本院内部管理规定；组织指导全院司法宣传工作；负责报刊征订工作；负责内外网维护工作。司法鉴定科

　　接受当事人委托对外办理司法鉴定、评估、拍卖等司法鉴定工作事项。

　　审判管理办公室

　　负责全院审判管理工作；编发审判管理通报；负责全院司法统计工作。

　　立案庭

　　对全院依法受理的各类案件登记、立案；根据当事人申请，依法进行诉前保全；审理管辖方面的案件；承担信访管理工作，负责对群众来信来访的登记、接待、审查、分流、督办、统计以及信访信息的汇总、反馈；负责各类案件进行随机分案工作；负责诉讼服务中心工作。

　　审判监督庭

　　依法审理检察院提起抗诉的再审案件；审判已经发生法律效力的有关刑事、民事再审案件；负责刑事、民事案件再审立案前的复查工作；审查申诉、申请再审，决定是否立卷复查及再审立案登记。

　　执行局

　　依法执行本院一审生效法律文书及法律规定应当由本院执行的其他生效法律文书。

　　刑事审判庭

　　依法审判各类犯罪案件；办理上级法院指定的刑事犯罪案件。

　　少年庭

　　依法审判涉少刑事犯罪案件、民事纠纷案件。

　　民事审判第一庭

　　依法审判有关婚姻、家庭、劳动争议、人身权利、房地产纠纷、建筑工程纠纷及设立房地产抵押纠纷等相关合同纠纷案件；审理适用民事诉讼特别程序的案件；指导人民法庭工作。民事审判第二庭

　　依法审判经济合同、证券、票据等纠纷一审案件。行政审判庭

　　依法审判一审行政诉讼案件；审查行政机关申请强制执行案件。

　　大吴人民法庭

　　负责法庭案件立案工作；依法审判普通的民事、商事纠纷案件。

　　塔山人民法庭

　　负责法庭案件立案工作；依法审判普通的民事、商事纠纷案件。

　　第二篇：县委宣传部机构职能

　　县委宣传部机构职能

　　一、主要职能

　　县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能

　　部门。其主要职责是：

　　1、负责组织、指导全县理论研究、理论学习、理论宣传和社会科学规划的工作，做好党员教育工作。

　　2、负责规划、部署全县性的宣传思想工作，会同有关部门研究和改进基层宣传思想工作；负责指导、协调和组织全县社会宣传工作。

　　3、负责引导社会舆论，指导、监督、管理和协调全县新闻宣传、出版工作，对县新闻媒体实施方针政策的指导；负责指导、监督和管理全县网络新闻宣传；联系中央、省、市各级新闻单位。

　　4、负责全县对外宣传工作的总体规划，组织协调、指导和管理全县的外宣工作。

　　5、负责从宏观上指导文化艺术工作、精神产品的生产和文化市场的管理，对县文体局、县新闻中心、县文联从政治方向和方针政策方面实施领导，对宣传口各部门有关工作进行协调指导。

　　6、负责全县群众性精神文明创建工作的规划和组织实施；协调、指导和监督全县文明城市、行业、村镇、社区、未成年人思想道德建设等各类群众性精神文明创建活动。

　　7、完成县委交办的其它任务。

　　二、领导分工

　　***负责全面工作，分管办公室；

　　***协助部长抓好全面工作，负责抓好招商引资工作

　　***负责抓好新闻中心工作，分管新闻科；

　　***负责抓好广播电视工作；

　　***负责抓好讲师团工作，负责宣传部政工工作，分管理论科；

　　***负责抓好文联工作，分管文艺科；***负责抓好社会宣传工作，分管宣传科；***负责抓好文明创建工作，分管文明办。

　　三、内设科室职责

　　根据县委批准的县委宣传部“三定”方案，各内设科室职责明确如下：

　　（一）办公室

　　负责承上启下，协调内外；接待来访，掌握工作动态，做好机关文秘和行政管理工作；协助起草部领导重要讲话及重要文件；做好信息收集和上报工作；抓好财务管理。

　　（二）宣传科

　　负责指导、组织、协调全县城乡基层思想政治工作；协调、组织全县面向城乡基层群众的社会宣传教育工作；配合县有关部门搞好专项性的宣传教育工作；负责县委思想政治工作联席会议的日常工作。

　　（三）新闻科

　　负责新闻舆论导向、新闻舆论监督和新闻队伍建设方面的业务工作；从宏观上指导、管理和协调县新闻媒体的新闻舆论工作；负责组织好重大题材的宣传报道；负责与有关新闻单位的业务联系和来访记者的接待工作。负责组织协调全县对外宣传工作；负责境外常驻记者和来访记者的联系工作；负责外宣制品的制作、审核、发行等工作；

　　负责对全县网络新闻宣传实施指导、监督和管理。

　　（四）理论科

　　负责县委中心组理论学习的服务工作；负责理论学习、理论宣传、理论调研和理论队伍建设方面的业务工作；起草并组织实施干部理论教育规划，了解、掌握全县党员干部和党委（党组）中心组理论学习情况；负责全县党员党的基本理论、基本路线、基本知识和党员先进性及时事、政策等方面的教育；负责抓好各基层党校的阵地建设；负责农村党员冬训、党员轮训工作；会同有关部门做好先进基层党组织、优秀共产党员的典型宣传工作。

　　（五）文艺科

　　负责对全县文化艺术进行宏观指导、协调和队伍建设方面的业务工作；了解和掌握党的文艺路线、方针、政策的贯彻执行情况；负责全县文化事业的宏观规划和管理工作；指导协调业务部门开展群众性文体活动和文化艺术产品的生产；做好文化市场管理工作；加强与全县文化艺术部门的业务联系。

　　（六）文明办

　　负责制定全县精神文明建设工作规划，并组织实施；组织开展文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区(小区)的创建和评先创优工作；指导全县未成年人思想道德建设等群众性精神文明建设活动；对全县精神文明建设目标任务完成情况进行考核评比。

　　第三篇：机构职能

　　机构职能

　　1、贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于老干部工作的方针、政策，结合本市实际，研究拟定实施细则、办法；负责全市离退休干部的宏观管理。

　　2、指导全市离退休干部的政治理论学习，配合市委组织部抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作，组织离退休干部参加重要会议、重大庆典纪念活动。

　　3、指导、督促、检查各地各单位按有关政策规定，落实离退休干部的政治、生活待遇。

　　4、指导全市离退休干部在社会主义两个文明建设中发挥作用，宣传表彰老干部中的先进人物和先进事迹。

　　5、负责办理全市离休干部荣誉证、外出审查；会同有关部门办理市直副地（厅）级以上老干部医疗保健证、离休干部优先就诊证；负责县（处）级以上离休干部和副地（厅）级以上退休干部逝世刊登讣告的审核工作。

　　6、负责接待处理离退休干部来信来访工作。

　　7、指导全市干休所（点）、老干部活动中心（室）、老年大学（学校）、关心下一代工作委员会办公室和老干部的有关学会、协会的工作。

　　8、指导全市老干部工作部门工作，开展老干部工作理论探讨、调查研究、宣传表彰、培训教育、信息等工作。

　　9、负责接待回乡探亲和来我市参观考察的老红军、老干部和在吉安工作过的老领导；负责组织市直副地（厅）级以上离退休干部健康检查和参观考察活动；协助单位为易地安置的离休干部办理有关手续。

　　10、承办市委交办的其它工作

　　第四篇：学校主要机构设置及其职能

　　丹凤县西街小学

　　学校主要机构设置及其职能

　　学校党支部的工作职能

　　学校党支部是中国共产党在学校的基层组织，是学校的政治核心。

　　其主要职能是：

　　一、认真抓好学校党的思想、组织、作风建设，加强党的教育、管理，努力提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　二、保证、监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的社会主义方向。

　　三、对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，支持校长充分行使职权。

　　四、发挥党员以身作则作用；做好全体教职员工的思想政治工作，配合校长抓好学校的德育工作。

　　五、坚持党管干部的原则，加强对学校后备干部、中层干部的教育、培养、考察。

　　六、根据党章规定，做好发展党员工作，做好党员的评议、鉴定工作。

　　七、领导学校工会、共青团、等群众组织。

　　工会的工作职能

　　一、充分发挥工会的教育职能，努力抓好教职工队伍建设

　　二、充分发挥工会的监督职能，积极完善校园民主政治制度建设

　　三、充分发挥工会的维权职能，切实维护教职工的合法利益

　　四、充分发挥工会的协调职能，努力促进校园和谐

　　办公室的工作职能

　　西街小学办公室是学校行政的综合办事机构。其主要职能是围绕学校中心工作，积极发挥参谋助手作用，负责综合协调、信息枢纽、督促检查等工作。

　　其主要职能是：

　　一、参谋职能：全面及时掌握全校情况和动态，做好全校日常行政管理工作，负责全校工作计划、总结。围绕学校重大事项和中心工作开展调查研究工作，分析、研究并提出意见。

　　二、承办职能：负责上级下发的公文及校内请示、报告的处理工作，负责各种人事档案，资料的整理、归档工作，负责图书、报刊、杂志征订及资料印刷支出的审核和分发工作。计划，承办学校行政会议的组织准备工作和会议记录整理、保密工作。

　　三、管理职能：参与全校管理事务，负责教职工聘用、工资审核等工作，做好岗位考勤统计、审核工作，配合总务处做好有关的资金核算工作。负责对

　　中层干部的选拔聘用、考核及考核资料的搜集、汇总和登记工作。

　　四、协调职能：主要抓好纵向协调、横向协调和内部协调，严格执行学校的规章制度，明确各处室职权，协调各处室、教职员工等方面关系，正确有效处理有关矛盾。

　　教务处的工作职能

　　教务处是学校教学的直接管理部门，负责计划、组织、实施、管理教学工作的全过程。教务处需要协助校长确定教学管理的重点，并具体负责监督执行教学计划方案，具体负责教学检查的组织实施，落实教学计划，确保学校教学不受干扰地正常进行。对学校的教学活动达到最有效的控制，使学校内部各种与教学有关的机制协调运行，达到教育和教学目标。

　　其主要职能是：

　　（1）行政职能，教务处对校长负责，根据党和国家有关方针政策要求和教学大纲、教学计划、教科书的要求，制定本学校的教务计划，并组织实行；

　　（2）参谋职能，对教务方面的重大改革提出方案，进行论证；

　　（3）研究职能，对教务工作的重要课题、突破性课题、探索性课题、疑难性课题进行研究和实验；

　　（4）服务性职能，在教育教学方面为教师、学生服务，从教材、实验设备、图书资料、教材教法、理论研究、教育规律探讨等方面，支持第一线教师的工作；

　　（5）视导职能，为教务工作的各个方面制定质量、数量标准，对工作进展情况和工作质量进行了解、分析与评估，根据评

　　估情况进行调整指导，推动教务工作按规律高效率地运转。

　　政教处的工作职能

　　政教处是校长领导全校德育工作的得力助手。其主要职责是全面负责学校对学生的常规管理、思想教育、日常行为规范的养成及学校有关的大型活动的组织工作，促进学生良好行为习惯的养成及思想道德水平的提高。

　　一、准军事化管理

　　1、军训工作

　　2、住校生内务管理

　　3、住校生离校登记制度和请销假制度

　　4、门岗管理

　　二、学生日常行为规范管理

　　1、检查仪表仪态

　　2、随时掌握学生思想、操行动态

　　3、处理违纪现象

　　4、开展德育课题

　　5、加强学生政治思想教育

　　三、学生安全健康工作

　　1、组织青年住校教师，成立安全保卫小组

　　2、建立健全学校、社会、家庭相结合的教育网络

　　3、加强学生心理教育和法制教育

　　4、深化导师制管理制度

　　四、班级管理工作

　　1、加强对班级、班主任的管理

　　2、班级九项竞赛评比

　　3、负责实施奖惩条例

　　4、做好贫困生资助工作

　　五、各类文体活动工作

　　1、国庆文艺汇演

　　2、校运动会

　　3、其它体育活动

　　六、团总支工作

　　1、成立新生团支部

　　2、新团员入团仪式

　　3、开展业余党校

　　总务处工作职能

　　总务处是在校长领导下负责校园校舍、物资财产、生活福利等总务行政管理的职能处室。

　　其主要职能是：

　　1、规化职能：做好全校总务工作，编制学校总务工作计划并组织实施，配合学校教学任务的完成。

　　2、财务职能：遵守财经纪律，执行财务管理制度。做好学校学费、培训费的收取工作，做好财务核算、费用报销及审核工作，做好有关考勤、考核等奖金、工资发放工作。合理使用经费，按期报好报表。

　　3、管理职能：负责学校基建、卫生保健、教学物品采购工作，协调本部门与校内外有关部门工作联系。负责全校各种设备、器具、财产的管理、保养和维修，指导有关部门和人员合理使用。负责门岗管理。

　　4、服务职能：负责学校后勤工作，负责全校教学区、教职工生活区卫生保洁的各类设施维修、监督、管理等工作。关心师生生活，办好食堂和教职工集体福利事业。

　　第五篇：美国商务部主要机构及其职能

　　美国商务部主要机构及职能

　　美国商务部设立于1913年，其主要职责是对美国进出口贸易情况进行动态监控，对美国进出口贸易的运行与美国国内产业运行、市场竞争情况及其相互关系进行评估和分析，为美国其他贸易管理机构、企业和研究机构等提供必要的信息服务，向美国国会、总统、国际贸易委员会等贸易管理机构提供贸易管理方面的政策建议。

　　商务部的具体职责包括：促进美国的对外贸易、经济增长和技术进步，并负责出口促进事务；负责出口管制和进口管理；防止来自国外的不公平贸易竞争，包括反补贴与反倾销调查等；负责美国贸易法律和法规的实施；负责提供相关帮助和信息以提高美国企业在世界经济中的竞争力；负责执行促进全球贸易、加强美国国际贸易和投资地位的政策和计划；监控和实施涉及商务的多边贸易谈判；负责国际经济政策，旨在降低阻碍美国国际贸易和投资的外国政府壁垒，与美国贸易代表办公室协调美国政府在国际经济和贸易问题上的反应与谈判立场；为企业和政府决策部门提供社会和经济统计数字与分析报告；支持科学和技术成果的利用；制定技术发展政策；向总统提供有关联邦政府政策、工商业和国家经济方面的建议。

　　商务部下辖的主要职能部门有：经济统计局，由人口统计局和经济分析局组成，主要负责收集和提供人口、住房、工业、对外贸易等

　　方面的数据，对美国的国家经济、国民收入和生产、各地区、州、大城市等的有关经济数据的核算。该局整理发布的《美国统计摘要》是美国政府发布的最权威的全国性统计数据。出口管理局，主要负责促进美国商品的出口以及出口管制工作。经济发展局，主要职责是通过项目支持和资金、技术援助，帮助美国国内各地方经济的发展。国际贸易局，主要职责是促进美国出口贸易的发展，并保护美国企业不受国外进口的不公平贸易行为的损害。小企业发展局，主要职责是制定美国小企业发展计划，提供必要的支持为小企业开拓市场空间和商业机会。技术管理局，主要职责是向企业提供技术信息，加强美国企业的竞争力。

篇三：县人民法院有关加强意识形态工作实施方案

　　法院工作方案

　　【篇一：关于创建“五型”法院的实施方案】

　　关于创建“五型”法院活动的实施方案

　　为了进一步强化司法管理，推进能动司法，提升司法公信力，构建公正高效、公平廉洁、公开透明的法院形象，努力实现人民法院好班子、好队伍、好形象、好业绩的目标，根据《平凉市中级人民法院关于创建“五型”法院的实施意见》（平中法发[2012]21号），结合我院工作实际，现就创建“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”法院（以下简称“五型”法院）创建活动，制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作指导思想，紧紧围绕“抓党建带队建促审判”总体工作思路，认真贯彻各级政法工作会议和法院院长会议精神，以“坚持能动司法、强化审判管理、推进科学发展”为主线，以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观和“人民法官为人民”教育实践活动为契机，以推进“联村联户、为民富民”行动为载体，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题和“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法”三项重点工作，扎实开展

　　“五型法院”创建活动，努力实现案件审判质效、队伍素质、司法公信力、法院文化品位的全面提升，为我县经济社会转型跨越发展，奋力开创建设梯田产业强县和生态文化名县创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

　　二、创建标准

　　“学习型”法院的标准：目标任务明确、学习制度健全、学习内容丰富、文化氛围浓厚；

　　“服务型”法院的标准：大局意识、宗旨意识牢固、服务理念先进、服务品牌彰显、服务保障有力、服务评价优良；

　　“创新型”法院的标准：工作机制创新、坚持能动司法、社会管理创新、亮点重点工作突显；

　　“效能型”法院的标准：审判流程优化、审判管理有序、办案效率提升、办事快捷高效；

　　“廉洁型”法院的标准：廉政责任落实、惩防体系健全、机关作风优良、法纪遵守严明。

　　三、主要任务

　　（一）创建学习型法院，提升司法能力。

　　1、拓宽学习范围。自觉把建设学习型法院作为提升人民法官为人民、推动法院科学发展的全局性、前瞻性、战略性的重要工作，按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法核心价值观教育实践活动，着重学好以下内容：一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会学习实践科学发展观的重要内涵，深入开展社会主义法治理念教育好、政法干警核心价值观教育实践活动和司法干警核心价值观教育活动。二是加强业务技能学习。结合审判工作实践，自行组织学习如何开展调查研究、理论研究，学习审判实务操作技能，学习新颁布的法律法规和司法解释，学习上级

　　法院指定的业务性文件，同时积极选派干警参加上级法院举办的任职、续职培训以及我县相关部门举办的公务员技能培训。三是加强司法作风学习。认真学习、贯彻落实《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》三个文件，提升干警司法作风。四是加强向先进典型学习，组织干警认真阅读楷模教育读本，掀起学先进、赶先进、争先进的高潮。

　　2、完善学习制度。坚持“周二、四学习”业务政治学习制度，严格学习考勤制度。学习分全院集中和分庭室学习相结合。全院集中学习以政治学习和业务培训为主，庭室集中学习以开展讨论和个案研讨为主，全院集中学习内容由政工科提前几周作出安排，庭室集中学习内容由庭室自行安排，报政工科备案。坚持每个月至少开展一次理论中心组学习，将参加人员扩大到院中层干部。完善教育培训制度，认真贯彻落实《2011-2015年全国法院教育培训规划》，优化培训内容，创新培训方式，深化培训改革，提高培训质量。

　　3、注重学用转化。紧紧围绕县委工作大局和审判工作中心选择调研课题，转化学习成果，着力解决审判工作中的重点、难点、热点问题。鼓励审判人员撰写论文，积极参加各级各类学术讨论会，积极有效地转化调研成果。积极开展审判技能比赛、优秀裁判文书评选、优秀庭审记录评选等岗位大练兵活动。结合本地文化特色和法院传统、公正情况、队伍实际，总结提炼法院院训，并将院训深化为法院精神，不断升华和丰富内涵，积极宣传和展现法院文化风貌。通过编撰行政审判白皮书、司法建议书、法律

　　文书选编、法院志等形式，进一步加强司法审判和行政执法的良性互动，促进依法行政，推动提高社会管理法治化水平。

　　4、加强成效考核。进一步加强对学习成效的考核，将学习型法院创建的具体工作分解到各庭室，并与年度工作目标考核相挂钩。鼓励干警积极参与高学历教育，对干警完成高学历教育任务的按规定给予一定的奖励。鼓励干警合理利用时间，做好工学结合，对参加司法考试的干警按规定给予一定的学习时间，对通过司法考试的干警给予一定的奖励。进一步探索完善竞争上岗的方式方法，鼓励干警积极参与调研，注重对学习表现突出、学习成果优异的干警和调研成绩突出的干警在人才培养和职务晋升方面给予优先考虑，注重培育选贤任能的良好用人环境。

　　（二）创建服务型法院，突出品牌引领。

　　1、在推动经济发展上提炼服务品牌。坚持以人为本，改进服务方式、规范服务行为、提高服务质量，为我县经济社会转型跨越发展提供司法支持，突出司法服务重点，加强保障。加强生态和人文环境的司法保护力度，严厉惩处环境违法行为，充分保护人民群众的环境权益。依法支持城市化建设，充分发挥职能作用。优化投资的司法环境，切实审理好涉及投资者利益的各类案件。从法治的视角指引帮助我县的一些企业创新发展，为其发展提供司法保障。

　　2、在维护社会和谐上完善服务体系。完善诉调对接机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的联动。依法惩治犯罪，始终把打击和预防犯罪作为建设“平安庄浪”的重要任务，继续贯彻

　　执行宽严相济的刑事政策，认真贯彻“预防为主、打击为辅”方针。坚持惩罚犯罪与保障人权并重，充分发挥刑事审判职能作用，促进社会和谐稳定。

　　3、在保障和改善民生上深化服务理念。深化以人为本、司法为民的理念，依法妥善处理各种涉及人民群众切身利益的民生案件。依法妥善审理各种社会主义新农村建设中出现的案件，促进社会主义新农村建设。对于涉及医疗、住房、消费者权益保护等案件要快立快审。依法保护公民人身财产权益，及时审结人身损害、相邻关系、财产权属确认案件。依法保护妇女、儿童、老人的合法权益，促进家庭和睦。进一步做好法律服务点的服务工作，对挂靠服务的机关、企业、村居进行回访，对存在的问题，及时进行指导帮助解决。

　　4、在完善便民诉讼上创新服务机制。继续在审判、执行、立案、信访等部门开展以“三亮、三比、三争创”活动为载体的“司法服务窗口党建品牌”创建活动，争取建成体现法院特色、符合当地实际、彰显人文关怀等具有一定影响力的党建品牌。“三亮”，即亮身份：佩戴

　　工作牌，公开执法身份；亮承诺：设立电子显示屏、制作便民服务手册，公开岗位职责、工作流程；亮形象：规范司法礼仪，着装整洁、行为大方、语言规范，展示法官风采风貌。“三比”，即比学习：比思想政治理论、比业务能力、比职业道德和比综合素质；比服务：优化办事流程，及安全服务机制，创新服务方式方法；比奉献：举办业务竞赛、技术比武，开展优秀服务窗口、服务明星创建评比。“三争创”，即争创满意窗口：

　　【篇二：关于进一步加强法院文化建设的实施方案】

　　水城县人民法院

　　关于进一步加强法院文化建设的实施方案

　　为深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委十届十二次全会精神和最高人民法院关于加强法院文化建设的部署要求，精心培育和大力弘扬社会主义法院文化，全面提升干警的精神境界、职业操守、人文素养，推进法院工作科学发展，结合我院实际，制定本实施方案。

　　一、总体要求和工作目标

　　（一）总体要求：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举社会主义先进文化的旗臶，坚持社会主义法治理念、“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，把文化作为司法事业发展进步的力量源泉，以高度的文化自觉和文化自信，积极探索具有法院特色、法院特点和时代特征，有利于提升队伍素质、审判质量和司法公信力的法院文化建设新路子，以弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观为根本，突出法治、法院、法官特色，全面推动法院文化的发展和繁荣，为司法事业发展和法院队伍建设提供坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化环境，充分发挥人民法院在推动社会主义文化大发展大繁荣中建设者、保障者的作用。

　　（二）工作目标：通过进一步加强本院文化建设，以文化教育干警、提升干警、活跃干警，凝聚干警，营造崇尚法治、遵从法律、鼓励进取、凝聚人心的浓厚法院文化氛围，建设好干警共同的精神家园，努力实现“三个更加”、“三个进一步”和“三个得到”的目标。“三个更加”，即：法院文化载体更加多样，文化活动更加丰富，文化氛围更加浓厚;“三个进一步”，即：队伍能力素质进一步提升，精神风貌进一步提升，创造力凝聚力战斗力进一步提高；“三个得到”，即：干警日益增长的文化需求得到不断满足，法官职业形象和法院司法公信力得到不断提升，法院文化“软实力”得到不断增强。

　　一、主要任务

　　（一）深入开展政法干警核心价值观教育。把“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育作为本院文化建设的核心任务，认真开展集中学习、交流研讨和知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动，组织全体干警认真学习、积极讨论、深入实践，打牢思想基础，真正做到内化于心，外化于行。院领导班子成员、各部门负责人要带头学习、带头实践，发挥表率作用。将核心价值观列入干警培训内容，通过选派干警外出培训学习，邀请专家学者作专题讲座等多种形式，加强对干警特别是法官的培训，帮助干警深刻理解、准确把握核心价值观的精神实质和丰富内涵，确保吃透精神，领会实质，入脑入心，推动工作。充分发挥《水城法苑》、“水城县人民法院网”及内网、文化教育专栏等宣传阵地作用，教育和引导干警把核心价值观自觉融入到思想和工作实际中去，贯穿执法办案全过程，使观念成习惯，把规范变成行动。广泛协调报刊、电视、广播、网络等新闻媒体，向人民群众和社会各界广泛宣传本院践行核心价值观的各种举措和成果，树立人民法院、人民法官的良好形象。

　　（二）深入开展社会主义法治理念教育。坚持马克思主义法律思想的指导地位，自觉抵制西方错误法律思想的影响，确保用马克思主义法律思想占领司法意识形态阵地，确保意识形态安全。坚持理论武装、思想引导与实践教育结合，以《人民法院审判理念读本》为重要教材，教育和引导广大干警牢固树立社会主义法治理念和人民法院新的审判理念，在审判执行和法院其他各项工作中自觉践行社会主义法治理念，坚定维护人民合法权益、保障社会公平正义、服务科学发展的价值追求，真正从思想上解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的问题，坚定不移地做党的忠诚卫士。认真反思、查找、整改与社会主义法治理念、人民法院新的审判理念要求不相符合的问题，进一步端正执法思想、改进执法作风、规范执法行为，着力解决人民群众反映强烈的执法不严、裁判不公和诉讼难、执行难等问题，切实做到严格、公正、文明、廉洁执法。

　　（三）深入开展职业道德教育，着力培育以公平正义为核心的职业道德，以职业道德深化法院文化，以法院文化滋养职业道德。认真贯彻落实《法官职业道德准则》、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》和深入开展“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动，不断强化干警对群众的深厚感情，对法律的忠诚核对公平正义的信仰与追求，提升广大干警司法行为

　　规范化水平，努力营造崇尚和遵守职业道德的文化氛围。通过深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，强化干警对人民法院“人民性”的认知，引导干警在执法办案实践中，用良好的职业修养和职业形象感染和影响群众，以公正、高效、廉洁、文明的司法活动取信于民，实现司法公信力的新提升。认真学习贯彻《贵州省人民法院文明司法礼仪之南》，通过组织司法礼仪讲座、知识竞赛、日常检查、作风巡查等，抓好干警仪容仪表、文明言行，促进司法礼仪规范和作风养成。

　　（四）进一步加强法院文化阵地建设。通过创建法院文化建设平台，着力增强法院文化的影响力和感染力，着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的人文环境，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。

　　1、创建教育培训平台。依托西南政法大学，贵州大学

　　等院校资源优势，加强干警学历层次教育。同时，采取走出去请进来方式，培养一批精通审判业务、会做群众工作、善

　　于化解矛盾的办案标兵和调解能手。

　　2、创建学习交流平台。通过创办内部刊物《水城法苑》、建立内外网站，为干警提供探讨工作、交流学习、沟通思想的阵地。同时成立读书、学习兴趣小组，组织“读书论坛”、“学用讲堂”等活动，促进干警相互学习提高。

　　3、创建文化展示平台。不断提高本院物质建设的文化

　　含量，加强办公区域的文化氛围烘托，精心打造“文化长廊”、“文化墙”，突出展示法院标志性文化。要加强审判和办公场所的文化形象塑造，重点加强立案信访等文明窗口建设，努力营造便民利民的良好氛围。完善陈列室，集中展示本院发展历史、工作业绩、所获奖励和荣誉以及先进典型的优秀事迹。确立“法院开放日”，邀请人大代表、政协委员和社会各界人士参观审判法庭、陈列室室等，加深对法院工作的理解和支持。

　　4、创建创新工作平台。进一步加强本院各项工作的规

　　范化、制度化建设，大力推进制度创新，逐步形成内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的制度体系，以科学制度保障法院工作和队伍建设。采取有效措施，鼓励部门和广大干警，以改革创新精神，提高法院工作科学化水平。

　　5、创建廉政文化平台。加强“四个一律”、“五个严禁”和廉洁司法的宣传教育，通过建立廉政文化警示教育基地，组织观看警示教育片，创建廉政网页，举办廉政演讲、征文、【篇三：法院网站建设方案】

　　xx中级人民法院

　　(www.haitu.net)

　　(www.haitu.com)

　　二○○四年五月

　　第一章、网站建设背景

　　专家告诫：无视网络的存在与发展将有可能在新的经济格局和市场环境中处于

　　极为不利的被动地位,抑制企事业单位的向前发展，每一个有远见的政府机构都应认真研究重视这一问题。

　　政府机关拥有自已上网专线，能够浏览互联的供求信息，只是网络时代里的一个旁观者。

　　一方面，internet诞生的短短的几年间，在全世界得到了迅猛发展。现在，因特网正在改变着人们的生活方式、思维方式??改变着政府机构的办公模式。无处不在的网络蕴涵着巨大的契机，电子政务成为必然的发展和选择，政府机关如何有效的利用因特网去开展自己的政务工作呢？

　　另一方面，internet这种方便、快捷、价格低廉的国际网络工具，将为政府机构

　　节省大笔的开支，创造最佳效率。建立政府网站具有传统媒体（电视、报纸等）无法比拟的优势：内容详尽、时间长，范围广泛，受众广等，而且非常方便、快捷（可即时查看，365天*24小时服务），采用这种方式本身说明政府机构的政府形象。

　　xx中级人民法院作为xx司法系统的司法机关，如何将互联网技术应用于日常监

　　察、运作中，如何在电子政务应用领域开展办公事务，建立面向21世纪的网络时代的政务模式，更是政府机关的当务之急！

　　本方案建议书重点讨论网站目标、市场定位、网站系统建设的总体构架与内容，在充分分析上述系统目标之后，我们提出一个具体的技术实现框架，阐述我们项目实施计划和技术支持服务，最后介绍海图网络科技有限公司以及在电子政务方面取得的经验和客户安例。

　　第二章、网站建设目标

　　我们将通过本网站的建立，加强第二中级人民法院的信息化建设，推进政务公开，优化司法服务，畅通交流渠道。另外通过网站为各分院提供国家各项法规制度在xx区的解释、贯彻和实施的说明、为需要法律援助的人提供服务等，必将极大提高法院整体服务水平。

　　本网站面向的用户主要是为了能使法院与广大市民进行良好的沟通，方便市民了解法院工作职能、性质及工作信息，查找有关的法律法规，获得法律知识，运用法律手段保护自己的合法权益和打击违法犯罪;利用现代高新技术信息手段,及时的把法律、法规

　　通报市民，提高办事效率，实施审务公开与监督机制，提高自身的知名度和进一步履行好法律监督职能，保证国家法律的统一和正确实施，维护社会稳定，为经济发展保驾护航；树立人民法官严格执法，铁面无私的公众形象,促使机制和管理体制日趋完善，审判质量和效率日益提高,那么，有必要在互联网上组建网站，及时公布相关公众信息，以便广大市民上网查询.同时，只要建设了自己的网站，就相当于设立了一个24小时咨询处，市民仅输入人民法院网址，立即可找到他们所需要的信息。综上所诉，本网站的目标：

　　一)进一步宣传法院形象

　　二）提供信息查询

　　三）开展电子政务实现政务开公

　　四）扩展政务渠道

　　第三章、项目概况

　　3.1项目简介

　　“第二中级人民法院网”致力于以先进的互联网络为载体，搭建一个以宣传推广法院形象以政务信息为主的网站，将有利于政务公开、服务人民、接受社会监督和开展网上办公，从而将“第二中级人民法院网”建设成司法系统具有权威性的专业电子政务服务类网站的品牌。

　　如何在internet上更深入地开展电子政务工作，让更多的民众和单位从网上了解第二中级人民法院；如何将互联网技术应用于日常办公、运作中、如何在电子政务应用领域中宣传司法、构架桥梁、信息服务、资源共享、决策依据等都是将来项目运营管理的重要课题。

　　3.2项目分析

　　◆xx地域辽阔，而区级的各分院及站点之间信息传递互不联网，相对独立。

　　◆

　　对于第二中级人民法院

　　应该在整个司法系统成为榜样，网站的价值对于司法系统而

　　言更加重要，在于充分结合传统政务，利用互联网让各所属机构得到最便捷实惠的服务。

　　◆

　　通过本网站架起与各下属机构之间的桥梁，方便各相关部门，减少传统政务运作所需的成本和时间，更大力度的开展和推动电子政务的发展。

　　第四章、网站设计原则

　　4.1首要原则-安全可靠、经济实用

　　首要解决的问题是系统的安全可靠性。由于电子政务系统的情况比较复杂，因此网站设计时要充分考虑各种可能的系统故障（如：通讯网络、主机、支付设备）和各种可能的数据不一致现象（由于存在脱机处理和独立运行的情况，数据不一致在本系统中将会出现）。

　　技术上不存在绝对完全可靠的系统，只有相对高可用的系统。本系统是一个365*24小时的实时系统，达到高可用性的手段有：容/抗错和故障恢复。容错的主要手段是冗余，可以考虑采用主机备份、网络备份、数据多种备份方式、存储设备冗备份等技术来确保系统在单点故障情况下的正常工作。抗错的主要手段是程序设计时充分考虑各种可能的系统损坏和数据不一致，保证在错误情况下能够降级运行。故障恢复指在故障轨生后能迅速恢复正常运行，这要求数据的备份措施一定要完善，以防数据丢失。

　　4.2扩充性、维护性

　　应未可扩充性：计算机技术和业务都在不断的发展，较好的可扩充能力是本系统生命力和适来需求的重要方面。保证系统具有良好的发展性是关系本系统是否能被用户接受并扩大影响、继续发展的关键之一。

　　易维护性：操作简便灵活性，健壮性：系统的使用人员除了有计算机操作经验的专业人员外，还有各类业务人员，应保证系统具有较好的维护性和操作简便灵活性和在操作错误情况下的健壮性。

　　业务规程参数化：系统运行过程中，公务制度和模式都会不断的变化，保证系统设计具有较好的前瞻性，对公务办理规程进行合理的参数化设计也是非常必要的实际原则。

　　第五章、网站的服务模式

　　5.1网站的定位

　　“第二中级人民法院网”，是在第二中级人民法院政务发展基础上，建立的一个专业型电子政务信息服务网站。

　　方便市民、加强自身形象宣传

　　可将最新新闻信息、最新法规等即时在你们的站点进行发布。方便市民了解司法机关工作职能、性质及工作信息，查找有关的法律法规，不断学习并掌握和运用法律武器，以更好地维护自己的合法权益，运用法律手段保护自己和打击违法犯罪。而且由于互联网的无地域、无时空的特性，使政府部门真正的能24小时，每周7天的值勤，服务于民。

　　提高反应速度

　　通过站点，相关科室及工作人员可以实时了解市民的需求，可以非常迅速响应他们的需求,作出相应的措施。帮助他们解决困难，树立人民司法新型象。

　　提高管理水平

　　网站是经济时代的政府转型的一个重要组成部分，标志着政府信息化建设上了一个新台阶。一个成功的网站，可以将其公众信息，刑事案例等最完整、最形象、最具良好沟通性地向全国其它城市乃至全球展示。

　　解除地域时空之间的差异

　　网站是面向全球，无论访问是什么地方，什么时间，只要连上互联网，市民都可以通过网络进行举报。

　　“第二中级人民法院网”通过建立专业的电子政务服务网站，为大众提供法律咨询服务、以及对相关执法工作进行监督和管理。

　　5.2优秀的交互功能

　　一个成功的政务网站，除了以具有创意的服务、办公支持模式吸引访问者以外，最重要的一点的就是其访问界面要具有友好的交互功能，无论是在信息、事务区域还是在咨询、服务区域，访问者应随时可以与网站进行方便的交互。所以在网站每个栏目的规划中都设计了用户非常方便进行查询、搜索、咨询、反馈等交互功能，使用户无论在哪一级页面都可以得到方便的在线咨询、服务。

　　5.3政务社区功能

　　由于电子政务具有提高行政效率，节约财政开支，增强政府透明度，拉动信息化投资与消费需求，促进对外开放，促进政府和百姓实时沟通等优点，通过虚拟社区服务办公是重要方法之一。

　　可考虑专业的服务社区，利用互联网不受时空限制的特点为所属机构提供全面周到的社区服务，提供实时的交互服务如：信息查询、信息发布、bbs论坛，电子邮箱等，使各机构可以发布相关法律法规信息和进行相关信息查询。这些功能通过加强部门的参与感来达

　　到社区效应，使访问者一次又一次的访问网站而不产生厌烦的感觉，充分的保证了网站对访问者的“粘着性”，并增加了访问者的回访率。

　　5.4网站的创意与风格

　　5.4.1网站整体风格