对乡党委巡察报告15篇对乡党委巡察报告 乡镇党委书记组织落实巡察整改情况报告 #月#日—#月2016日，县委第三巡察组对我乡进行了全面巡察。#月2016日，对我乡巡察情况下面是小编为大家整理的对乡党委巡察报告15篇,供大家参考。
#月#日—#月2016日，县委第三巡察组对我乡进行了全面巡察。#月2016日，对我乡巡察情况召开了巡察工作情况反馈会。会上，党委书记XX做了表态发言，坚决做好情况整改工作。会后，党委书记XX严格按照巡察整改要求，高度重视、加强组织领导，坚持问题导向，对需整改的问题逐个进行了交办，制定整改方案，并强化整改过程的监督检查。对重大整改事项，党委书记屈智利亲自部署、亲自督导。目前，我局已对巡察组交办的四个方面、2016个类型、2016个问题均已全部整改到位。现将党组织负责人组织落实情况报告如下：
一、高度重视，正确对待。乡党委负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈意见高度重视，把巡察问题整改工作当作一次加强党员干部党性锻炼的机会，当作一次检验工作成效的机会，当作一次改革发展的机会，认真学习，深入研究，对巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，做到原原本本、不折不扣、一项不漏的认真抓好整改。二、加强领导，成立机构。
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为切实加强大石桥巡察整改工作的组织领导，乡党委成立了书记为组长，组织委员为副组长，乡纪委监察室、组织办、扶贫办、信访办、农业服务中心、村镇服务中心、文化服务中心、计生服务中心、各责任区负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，乡组织委员张年豪担任办公室主任，具体负责上下联络和整改落实。
三、深入调研，建立台账。一是召开会议，交办整改事项。#月2016日，党委书记屈智利亲自召开了巡察整改领导小组办公室会议，对巡察交办的四个方面、2016个问题逐项进行了交办。二是深入调查研究。对交办的问题，党组织负责人屈智利在深入各各村、各单位进行调研的同时，组织班子成员分片深入村组进行调研，要求每位班子成员对交办的问题要撰写调研提纲，并在班子会进行交流汇报，确定整改措施。三是制定整改台账。在充分调研的基础上，党委书记屈智利于#月2016日召开了专题会议，逐项研究具体的整改措施，建立整改台账。由领导小组办公室对意见和建议进行分类汇总，逐项梳理分类，按照分管领导和各单位及中心工作职责，制定详细的整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限。方案形成后，党组织负责人屈智利又三次修改，提交班子会讨论通过。最后，以文件形式报县巡察办。
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四、建章立制，扎实整改乡党委主要领导反复强调，对待巡察反馈意见，绝不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风，走过场，流于形式。要自觉把巡察成果运用与各项工作融为一体，抓好成果转化运用，构建长效机制，扎扎实实抓好整改，把巡察工作的成果落实到推进大石桥乡各项工作又好又快发展上来，绝不辜负县委政府对大石桥乡的厚望。在此次巡察中，我乡以巡察整改为契机，力争构建遵规守纪、廉洁从政、为民服务的长效机制。一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求，我乡建立健全了《大石桥乡领导班子议事规则》、《大石桥乡领导班子重大问题集体讨论制度》、《大石桥乡党政领导学习制度》、《大石桥乡固定资产管理制度》、《大石桥乡“三重一大”决策制度》、《大石桥乡党风廉政建设责任追究制度》、《大石桥乡民主生活会制度》、《大石桥乡调查研究工作制度》、《大石桥乡思想政治工作制度》等#项规章制度，机关全体领导干部如实填报《自查登记表》和《个人廉洁从政承诺书》，从制度上加强规范约束。二是从整治“四风”问题入手，集中整顿机关工作纪律。针对考勤制度形同虚设问题，我乡在巡察期间立行立改，实行领导班子带头集中签到，严格执行请销假制度，每天由专人轮流负责考勤。由乡纪委对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查，对违反工作纪律#次以上人员，严格
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按照南阳市机关人员十禁止规定，给予扣发津贴、补贴和党政纪处分，并由乡党委或纪委进行约谈。同时，为加强管理，乡纪委对全体单位“吃空饷”情况再次进行自查自纠，发现问题，严格按照县政府治理整顿“吃空饷”文件相关规定，严肃处理。三是加强监督执纪，严厉追责。在整改过程中，我乡通过狠抓机关作风建设，落实整改监督执纪不到位问题，组织委员张年豪对一名班子成员报县纪委给予党内警告处分。在落实巡察组交办的2016个具体问题整改落实工作中，对在机关管理、人事、财务方面负有责任的当事人、及分管领导共#人被责令写出深刻书面检查，在全乡范围内系统通报批评，#人给予诫勉谈话处理；在查办巡察组移交的案件线索中，对骗取国家资金的#名村干部移交司法部门处理；#名同志视其情节给予诫勉谈话处分。在整个整改过程中，我乡有#人受党内警告处分，#人被通报批评，#人给予诫勉谈话处理，在全乡范围内形成了强烈震慑，起到了警示作用。四是研究制订了《中共大石桥乡委员会关于巡察整改落实情况的报告》（淅大发【2017】2016号）。对已整改的情况如实上报，对个别问题因特殊情况一时无法整改到位的，作出详细的情况说明，在以后工作中按时限要求逐步完成。
在下步工作中，大石桥乡党委将以这次县委巡察整改工作为契机，在逐条逐项抓好巡察组反馈意见整改落实、解决当前突出
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问题的同时，注重查找问题根源，举一反三，立足长远，标本兼治，把解决具体问题与普遍性问题，解决显性问题与隐性问题，解决当前问题与长远问题有机结合起来，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，有针对性努力构建覆盖全面、务实管用、执行有力的长效机制，力争把巡察整改的成果转化为推进我乡整体工作快速健康发展的强大动力，为全乡各项事业的发展做出更大的贡献。
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整改情况报告根据市委统一部署和要求，__年_月_日至_月_日，市委
1、贫困户动态调整不及时整改情况：大力推进贫困户动态调整工作，做到应纳尽纳、应退尽退，到目前__村共清退_户_人，其中__年整户清退_户?_人、__年整户清退_户_人,__年家庭成员清退_户_人。新增_户_人，其中__年整户新增_户_人、__年整户新增_户_人。整户识别_户_人，其中__年整户识别_户_人，__年整户识别_户_人。自然减少调整_人，其中__年自然减少调整_人，__年自然减少调整_人，__年自然减少调整_人。自然增加_人，其中__年自然增加_人，__年自然增加_人。2、施策不精准整改情况：一是专项巡察后，乡党委政府立即整改，在发放__年
（二）__村1、贫困户动态调整不及时整改情况：大力推进贫困户动态调整工作，做到应纳尽纳、应退尽退，到目前__村共清退_户_人，新增_户_人；人口自然减少调整_人，其中__年自然减少调整_人，__年自然减少调整_人。2、施策不精准整改情况：一是专项巡察后，乡党委政府立即整改，在发放__年
题，采取更加有力的措施，全面完成整改。同时做到举一反三，进一步健全完善工作机制，加大制度执行力度，不断巩固巡察反馈问题整改成果，推进作风建设和效能建设，为全面打赢脱贫攻坚战凝聚正能量。
一是进一步压实责任，继续抓好整改落实。对正在整改的问题一个都不放过，确保高标准、高质量全面完成整改任务；建立完善相关制度，堵塞制度漏洞，巩固整改成果并长期坚持，防止整改成果出现反弹回潮。
二是坚持党要管党、从严治党。切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、督查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上。
三是继续深化脱贫攻坚领域专项治理，做到基础资料扎实、政策帮扶落实、因户施策切实，确保全面完成脱贫攻坚目标任务，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。
按照县委统一部署，2022年6月6日至7月20日，县委第五巡察组对我乡进行了全面巡察。8月22日，县委第五巡察组对我乡的巡察情况进行了反馈，指出了巡察发现的问题，有针对性地提出了意见建议。乡党委高度重视、精心组织、强力推进，自觉对标对表，召开党委会研究制定整改方案，建立整改台账，扎实开展整改。现将整改情况报告如下。
一、提高政治站位、强化主体责任。县纪检委巡察办对我乡巡视情况进行了正式反馈，乡委乡政府把巡视整改工作作为重大政治任务，立即召开党委班子成员全体专题会议，明确巡视整改工作的正确方向，迅速安排部署全乡巡视整改落实工作，主持并召开全乡干部巡视整改动员会议，印发了《县纪检委巡视办反馈意见整改落实方案》；为切实加强组织领导，落实责任主体，乡党委及时调整成立了巡视反馈意见整改落实小组和一个专项工作小组；组织召开了整改落实推进会议，召开了领导小组会议，听取了专项整改落实工作进展情况汇报，并对下一步巡视整改落实工作进行了在加压、再部署。
二、明确职责分工，层层传导巡视整改工作压力。为持续强化巡视整改工作压力，整体推进整改落实工作，成立了高规格领导机构，组长由乡党委书记担任，对县委巡察办《意见反馈》中需接受认领的整改任务照单全收，亲自研究部署、指导推进专项小组职责内的整改工作；各专项工作小组迅速制定落实方案，进一步细化分工、建立台账，明确整改责任人及整改时限，并建立每日督导机制，确保县纪检委巡视反馈问题意见全部落实到位。
三、突出问题导向，分类推进巡视意见反馈问题全面落实。乡党委始终坚持问题为导向，对于反馈意见中涉及到的人和事制定了具体整改方案，
整改措施，按照整改要求抓好重点整改，对于危房改造质量问题、小额贷款用途村集体资金、资产、资源管理方面存在的问题，查明原因，找准症结，深入查摆，逐项推进专项整改；对于村党组织学习流于形式，学习效果不明显，会议记录不规范的问题，明确责任问题，坚持一个不漏，一项不少持续深入抓好全面整改。
五、整改落实事项进展情况
巡视发现主要问题的整改（共性问题4类7个问题、个性问题1类3个问题）
（一）共性问题4类7个问题
1.关于脱贫攻坚落实方面存在危房改造质量问题的整改。
整改措施：一是强化组织领导，组织包村干部入户进行走访，查明危房改造有质量问题房屋数量，建立整改台账。二是强化责任主体，对于危房质量问题进行原因调查，查明责任主体，三是确保巡视整改问题落实到位，召开会议约谈各村委会书记，强调村委会责任主体，进一步约谈施工单位强调质量标准，已到达危房改造质量符合标准，做到贫困户满意。
整改成效：效果显著，贫困户已经满意。
整改进度：已经完成
整改完成日期：2022年10月29日
2.关于惠民政策落实方面：改变小额贷款用途或贷款人死亡的问题整改。
整改措施：一是组织召开各村村委会党委书记会议，明确强调小额贷款用途，对于小额贷款未投入产业的农户，由村委会出面进行规劝用于产
业，二是对于其他不听规劝的限期归还贷款。三是对于贷款人死亡的启用法律程序，确保小额贷款回收。
整改成效：效果显著，部分贷款已收回。
整改进度：已经完成
整改完成日期：2022年10月29日
3.关于村集体资金、资产、资源管理方面存在的村变相处理资金的问题整改。
整改措施：一是根据财务相关制度责令村委会立刻整改到位，对于不符合报销事项的费用做到坚决不予报销；二是对于违规超年限发包机动地问题，组织召开专项会议，责令各村委会立刻整改，今后不允许违反国家政策发包土地，各村要召开两委会、村民代表大会专门对此事进行研究整改。对于财务管理不严格，白条入账的问题。全面加强农经管理，严格财务管理，严格执行财务制度，白条坚决不予入账，对于村级财务人员加强业务及相关法律法规培训。
整改成效：效果显著，对相关业务人员进行业务培训，依照会计法规严把入账关。
整改进度：已经完成
整改完成日期：2022年10月29日
４.关于村党组织党员干部作用发挥作用方面，村党组织学习流于形式，学习效果不明显的整改问题。
整改措施：一是加强村级党组织领导，积极推进党的建设，二是严格党员学习制度，强化日常教育管理，三是加强党员“不忘初心、牢记使命”
主题教育学习，由乡党委党建人员下乡督促学习，制定学习计划，按照要求记笔记，写，做到学习理论，坚决不抄袭，做到真学、真做、真落实。进行会议记录人员能力水平培训，规范书写会议记录，杜绝带签名现象。
整改成效：效果显著，村党组织能充分发挥带动作用，规范了会议纪律的相关程序。
整改进度：已经完成整改完成日期：2022年10月29日（二）个性问题1类3个问题1.关于村集体资金、资产、资源管理方面存在的改变土地用途，违法建设厂房的问题。整改措施：个别村明改变大棚用途，建厂房一事已移交县纪委处理。整改进度：正在整改中2.关于集体资源违规发包的问题。整改措施：个别村沙坑低价长期发包问题已移交县纪委处理。整改进度：正在整改中3.关于重大事项未履行正常手续，存在资金账外运行的情况。整改措施：个别村修路资金帐外运行问题已由乡农经站上报县扫黑办。整改进度：正在整改中中共上升乡委员会2022年10月23日
根据市委统一部署，**年8月16日至9月25日**市委第四巡察组对**乡进行了巡察。巡察组于**年2月14日对**乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。
**乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标，切实做好整改
乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的**乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。
（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整
改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改
（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题
1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发**乡党委中心组学习计划和制度及**年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。
一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《**年**乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照**乡**年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。
三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗
性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3.纪委监督责任履行不到位。
一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。
一是制定下发《关于进一步规范**乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。
二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。
5.村干部走读现象突出。
一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规范。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6.存在村干部包揽工程的现象。
一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。
二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。
三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行为的发生。
（二）着力解决八项规定执行不严格的问题6.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。7.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定比例下降。（二）着力解决津补贴发放不规范的问题8.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。9.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。
一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。
二是修改完善《**乡机关管理制度》《**乡财务管理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。
（三）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题
10.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。
一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。
二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。
11.对危房改造户把关不严。
经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性，**村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
（四）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题本帖隐藏的内容
13.一事一议项目资金管理有漏洞。
一是经核实2022年—2022年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。
二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。
14.用非工程发票支付工程款。
一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。
二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。
一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省税款多做些事情，导致白条入账。
二是研究制定完善**乡村级财务管理办法，严格规范支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。
16.现金支付大额款项。
规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。
17.村务监督委员会形同虚设。
一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。
二是出台《**乡村务监督委员会考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照
考核办法兑现奖惩。
三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进**乡各项工作
在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的整改，**乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
（一）强化党的领导，落实“两个责任”。
按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。
（二）加快推进党的建设，规范组织生活。
乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导
到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。
工作中坚持“一线工作法”，结合“两学一做”常态化制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工作。
绕严肃换届选举纪律等内容召开党委（扩大）会议7次，围绕基层党建创新工作召开座谈会2次，研究解决村级干部管理考核等党建工作中的重点难点问题12个，形成了重视党建、狠抓党建的鲜明导向。2、全面落实党建工作责任制。强化责任主体。建立常抓不懈、一抓到底的责任体系，6月底，镇党委分别与班子成员签订“一岗双责”责任书，并将班子成员党建工作具体责任纳入年度考核体系。实行纪实制度。严格执行市委《关于开展“两个责任”落实全程纪实工作的通知》，班子成员根据23个共性责任，结合工作分工，细化制订180个个性责任，并对照责任抓好执行和记载，做到留迹留痕，全程纪实。建立督查机制。巡查工作开展至今，班子成员加强对分管部门（科室）和驻村（社区）“一岗双责”落实情况的督察，对5名履职不力的党员干部进行了诫勉谈话，并责令作出深刻检查。研究出台《关于进一步明确党政领导、驻村（社区）镇干联系点工作职责的通知》，收集群众意见和诉求，帮助群众解决困难。建立“民事、民生、民情”管理档案，班子成员通过带头做记录、定期查笔记、及时跟踪问效，共计梳理收集意见、建议29条，接待来访群众104人次，处理、化解矛盾纠纷和积案16件。3、突出党建主业主责。全镇所有村级党组织已根据本单位实际，制订具体的党建责任清单，主动认领基层党建“书记项目”
23个，初步形成了党建责任的层层传递。加强专项治理。通过党员组织关系排查，进一步摸清党员底数和现状，理顺了党员组织关系。全镇共排查出7名失联党员，集中清理了2个不正常运转、不开展活动的党组织。结合“两*一做”督导工作，下一步镇党委将重点督查书记履职不力或不胜任现职、组织制度形同虚设、不开展党组织活动等现象，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。强化教育引导。综合运用道德讲堂、基层干部每月读书会系列载体，举办2期党规党纪、党风廉政教育培训班，从源头上提升了党员干部党性修养和纪律观念。推行约谈制度。根据镇党委换届工作部署，党政主要负责人逐个与班子成员进行了廉政谈话，与村（社区）党组织主要负责人谈话16次，领导班子成员与驻村（社区）主要负责人谈话21次。4、严肃执纪问责。严格落实“三转”要求，聚焦主业主责，始终坚持将纪律和规矩挺在前面，把监督执纪“四种形态”贯穿运用到对干部的教育提醒、监督管理之中，与村（社区）党组织书记签订“党风廉政责任书”。年底将组织全镇所有村级党组织书记向纪委专题报告党风廉政建设主体责任落实情况。5、坚持抓早抓小。紧抓开发建设、拆迁安置、惠农资金使用等关键节点，最大限度地防止腐败思想侵蚀，开展约谈12人次。坚持执纪必严。3月份以来，对在监督检查、明察暗访和群
众反映中发现的苗头性和倾向性问题，绝不姑息，一查到底，已经立案或者准备立案12件，查处案件9件，党纪轻处分8人。6、从严党员干部日常管理和考核。制订出台《xx镇村（社区）干部管理考核办法》、《机关工作人员考核办法》和《农村工作综合考评实施意见》，强化考核激励机制，激发干事创业热情。全面梳理基层党员干部管理制度，逐步形成“废改立”目录清单，有效提升了制度的针对性、实效性，确保制度笼子扎得更紧更密更牢。（二）关于镇纪委执纪监督工作力度不强的问题。1、开展专项整治行动。3月份以来，针对《靖江市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》中明确的十二类“在岗不作为”和七类“履职不担当”突出问题，镇纪委查处、通报、问责了1起履职不力、慵懒散漫的人和事。根据中纪委和省市纪委关于开展扶贫领域违规违纪问题专项治理的规定和要求，出台《xx镇扶贫领域违规违纪问题专项治理实施方案》，7月份，由镇纪委牵头，联合农业和农村工作局、财政和资产管理局等相关职能部门，对所有村级财务实施重点检查，审查内容涵盖10项治理范围和10项治理重点，截止目前，已对9个村完成审查工作。
2、严格村组财务管理。逐步完善村组财务管理制度，增强财务制度执行力，加强财务人员业务培训，规范财务收支审核审批程序，明确审批权限，及时公开财务信息，主动接受群众监督。严格执行财务审计。结合村级“两委”换届，镇纪委牵头组织第三方开展任期审计、离任审计工作，及时发现并坚决查处村级财务违规违纪行为。严格国有集体资产管理。制订完善《国有集体资产管理意见》，建立台账，加大跟踪监管力度，及时检查资产使用状况，及时收缴集体土地租金，对不按规定上缴的，将严肃查处。3、努力提升监督执纪问责水平。围绕“建立健全问责机制，推动‘两个责任’落实”，开展专题工作调研学习2次，注重受理初核工作的敏感性、时效性和保密性，强化执纪审查的规范性和科学性，不断加强纪检监察工作基础建设和纪检监察干部能力建设。3月份以来，共收到各类举*信件16件，答复14件，查实问题10件，处理5人次。（三）关于群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育查摆问题及省委巡视组反馈意见落实整改不够到位的问题。1、深化“回头看”，持续抓好整改落实。对照合格党员“四*四有”标准，围绕“五查摆五强化”，自觉检身正己，班子成员在信仰信念、纪律规矩、宗旨观念、精神状态、德行表现等5个方面共列出具体问题27条，立学立行，边查边改，以抓铁有
关于巡视巡察问题整改落实情况报告xx镇党委前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总，明确了责任分工。制定了相关的工作方案，也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后，立整立改，坚持高标准、严要求，加强领导、压实责任，坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下：一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后，镇党委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，党委书记同志任组长，党委副书记、镇长同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任部门负责人为成员，下设办公室，镇纪委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案，建立整改情况台账，对具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验，镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作，针对不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不
敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、下一步工作打算一是持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。二是落实责任，营造风清气正氛围。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。三是注重实效，以整改促提升。镇党委将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，
进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题，全力推进各项工作取得新成效。
根据市委统一部署和要求，xx年x月x日至x月x日，市委第十专项巡察组对XX乡XX村、XX村开展了脱贫攻坚专项巡察“回头看”，X月X日反馈了巡察意见。
现将整改情况通报如下、加强领导，迅速部署乡党委、政府高度重视巡察反馈的问题，及时召开专题会议安排部署，统一认识，分解责任，强化落实，并结合我乡实际研究制订了整改方案，把巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓。
一是加强领导。
成立了XX乡巡察整改工作领导小组，负责巡察整改的组织领导和统筹协调，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位;XX村、XX村等2个贫困村也分别成立了巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的政策宣传和相关工作的具体落实。
二是落实责任。
召开乡党委专题会议，根据巡察反馈意见进行任务分解和责任落实，形成问题清单、任务清单、责任清单，明确整改责任人、整改措施和完成时限。
建立整改台账，按单销号整改，确保见底清零。
在2个贫困村召开专题组织生活会，开展批评和自我批评，并对下一步整改工作进行部署。
三是强化督查。
把整改落实情况作为领导班子和班子成员履行党建责任的
重要检验，加强督查，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位。
二、针对问题，落实整改专项巡察反馈XX乡XX村存在问题X个、XX村存在问题X个，已完成整改X个，整改完成率100。
召开专题组织生活会X次，建立和完善制度X项，清退违规资金X万元，追责问责X人，开展专项整治X项。
一）XX村1、贫困户动态调整不及时整改情况大力推进贫困户动态调整工作，做到应纳尽纳、应退尽退，到目前XX村共清退X户X人，其中XX年整户清遐X户X人、XX年整户清遐X户X人，XX年家庭成员清遐X户X人。
新增X户X人，其中XX年整户新增X户X人、XX年整户新增X户X人。
整户识别X户X人，其中XX年整户识别X户X人，XX年整户识别X户X人。
自然减少调整X人，其中XX年自然减少调整X人，XX年自然减少调整X人，XX年自然减少调整X人。
自然增加X人，其中XX年自然增加X人，XX年自然增加X人。
2、施策不精准整改情况一是专项巡察后，乡党委政府立即整改，在发放XX年第三批到户项目资金中，按照贫困户不同的家庭状况及不同的发展意愿、类型、规模发放到户项目资金，做到因户施策；二是乡党委政府深刻剖析施策不精准产生的原因，
分管领导在村党组织专题组织生活会及机关支部专题组织生活会上开展了自我批评；三是加强业务学习，深刻领会上级政策部署，提高扶贫资金使用效率。
3、危房改造审核把关不严整改情况一是针对巡察发现的问题进行核实处理，遐缴危改资金4户X元；二是对相关责任人进行问责，2名村干部受到诫勉谈话处理；三是举一反l
二）XX村1、贫困户动态调整不及时整改情况大力推进贫困户动态调整工作，做到应纳尽纳、应遐尽遐，到目前XX村共清退X户X人，新增X户X人；人口自然减少调整X人，其中XX年自然减少调整X人，XX年自然减少调整X人。
2、施策不精准整改情况一是专项巡察后，乡党委政府立即整改，在发放XX年第三批到户项目资金中，按照贫困户不同的家庭状况及不同的发展意愿、类型、规模发放到户项目资金，做到因户施策；二是乡党委政府深刻剖析施策不精准产生的原因，分管领导在村党组织专题组织生活会及机关支部专题组织生活会上开展了批评和自我批评；三是加强业务学习，深刻领会上级政策部署，提高扶贫资金使用效率。
3、优亲厚友问题突出整改情况一是对低保和危房改造优亲厚友问题进行核查处理；二是举一反三，开展低保和危房改造专项整改，坚决防止优亲厚友、与民争利、以权谋私等行为发生。
4、危房改造审核把关不严整改情况一是针对巡察发现的问题进行核实，分类处理。
二是对XX二次享受危改问题进行核实处理，追责问责4人（诫勉谈话1人、提醒谈话3人）。
三是举一反三，在全乡开展危房改造专项整治，加强危房改造工作的管理。
5、“三资”管理不严整改情况一是对违规发放在工作补助予以退缴，合计X元；二是针对财务支出控制不严问题进行梳理，广泛征求意见，对村级财务制度进行了修改完善。
三、下步打算巡察整改工作取得了阶段性成效，但与市委、市委专项巡察组提出的整改要求及打赢脱贫攻坚战的要求相比，仍存在较大差距。
下一步我们将紧盯反馈的问题，采取更加有力的措施，全面完成整改。同时做到举一反三，进一步健全完善工作机制，加大制度执行力度，不断巩固巡察反馈问题整改成果，推进作风建设和效能建设，为全面打赢脱贫攻坚战凝聚正能量。一是进一步压实责任，继续抓好整改落实。对正在整改的问题一个都不放过，确保高标准、高质量全面完成整改任务；建立完1善相关制度，堵塞制度漏洞，巩固整改成果并长期坚持，防止整改成果出现反弹回潮。二是坚持党要管党、从严治党。切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、督查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。
加快推进XX县脱贫攻坚，必须找准导致贫困的症结，研究破解之策，抢抓中央大打脱贫攻坚战的重大战略机遇，集中火力拔掉穷根子、甩掉穷帽子。
基于此，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育关于调查研究工作的安排，我们于9月X日XX日，深入全县XX个乡镇、办事处的XX个村，开展脱贫攻坚专题调研并形成如下报告。
一、贫困现状XX县国土面积XXXX平方公里，2022年末常住人口XX万人，其中少数民族人口占总人口的XX。
建档立卡贫困人口X.X万户X.XX万人。
近几年来，XX县按照“生态脱贫绿色发展”主题思路，充分利用好中央、省、州帮扶力量，贫困地区面貌明显改善，贫困群众生活水平明显提高，但贫困状况仍未得到根本性改变，现状可概括为“一高两低三滞后”。
一高即贫困发生率高。
XX县下辖XX个乡镇、办事处、XXX个村。
2022年全县贫困发生率XX.X，比全省的XX.X高出X个百分点，是全省贫困发生率在XX以上的11个县之一。
截至2022年8月，全县贫困发生率大于20的有XX个村，占全县贫困村的XX.X，其中XX个深度贫困村贫困发生率超过XX，X个超过40。
两低即农民收入低、财政收入低。
从农村居民人均可支配收入来看，2022年，全县农村居民人均可支配收入为XXXX元，比全省平均水平低XXX元。
从收入结构看，工资性收入XXXX元、家庭经营性收入XXXX元、财产性收入XXX元、转移性收入XXXX元，分别占XX.X、XX.X、X.X和XX.X。
从财政收入来看，2022年全县一般公共预算收入仅X.X亿元，财政供养人员工资发放就需X.X亿元。
近年来全县一般公共预算支出均超XX亿元，2022年达到XX.XX亿元，经济发展和社会事业投入，主要依靠财政转移支付和社会融资等，经济可持续发展的内生动力非常弱。
三滞后即经济发展滞后、基础设施滞后、公共服务滞后。
从经济发展来看，全县经济发展长期滞后，2022年实现生产总值XX.XX亿元，在全省XX个县市、区中排名第XX位，仅占全省生产总值的X.XX;人均生产总值XXXXX元，仅相当于全省平
均水平的XX。
2022年，全县各项增比进位测评指标综合总得分为XX.XX分，在全省XX个不考核GDP的发展困难县中列第X位。
从基础设施建设来看，截至2022年底，全县仅一条高速公路即沪昆高速从县域西北角过境XX公里，不到全省高速公路通车里程的X。
国道XX公里，省道XXX公里，其余几乎都是大山深谷间蜿蜒盘旋的县乡道。
乡镇和农村交通基础设施尤其落后，多数乡镇到县城车程在1小时以上，有的甚至需4小时;仍有十分之一的建制村未通水泥路，四分之一的建制村未开通客运班线。
原有县城通往XX、XX等乡镇主要交通要道，因XXX水库的修建被淹没截断。
目前，全县还有XX的农村群众未喝上自来水，XX的行政村尚未通宽带，移动4G网络也未实现全覆盖。
从公共服务来看，农村医疗和教育条件落后，全县千人拥有卫生机构床位数仅为XX张，仅相当于全省平均水平的XX。
千人拥有执业助理医师数仅为X人，仅相当于全省平均水平的XX.X。农村教育普及率不高，高中阶段毛入学率仅为XX.X，农村学前教育入学率仅为XXX。全县建档立卡贫困人口中，文盲或半文盲占XX.X，患长期慢性病及其他疾病的占X.X。据统计，全县建档立卡贫困人口中因学、因病、因残致贫比例高达XX。二、原因分析XX县是XX省十大重点林业县之一，森林覆盖率XX.X，具有得天独厚的生态资源和丰富多彩的原生态民族文化资源。长期以来，XX县发展滞后，资源优势并未转化为经济优势，呈现出“富饶的贫困”。剖析其深度贫困的原因，主要有以下几个方面一自然条件差，可持续发展能力弱。一是土地贫瘠破碎，平地极少。
XX县位于XX山系东段XX山东北坡麓、XX高原向XX丘陵过渡的斜坡地带，素有“九山半水半分田”之称。
目前，全县人均耕地不足0.X亩，且XX以上为坡耕田。二是自然灾害较多。大多数贫困村边远偏僻，灾害性种类较多，干旱、地震、泥石流、滑坡等灾害频度较大，对农民生产生活危害严重。全县共有XXX个地质灾害隐患点，一旦发生“天灾”，殃及面广、受灾程度深。三是“人祸”时有发生。XX属于林区县，火灾是XX农村最主要的灾害之一。全县农村住房XX为木结构房，且村寨密集，房屋间距较近，加上消防设施缺乏，农户安全用电用火防范意识不强，火灾等“人祸”时有发生。二基础设施历史欠账多，自我发展能力弱。一是基础设施特别是交通基础设施建设落后。这是长期以来制约XX经济发展的最大瓶颈。20多年的历史欠账，使XX交通基础设施相当落后。二是建设用地成本高。
XX县平地极少，加上XX水库的建设淹没土地面积XX.XX平方公里，淹没耕地面积XXXX亩，建设用地在很大程度上依赖于削山填谷，成本特别高，平均每亩在XX万元以上。
三是农业生产生活成本高。
耕地边远细碎，农机使用推广难，全县只有X个村能部分使用大型机械耕作，绝大多数靠人力畜力等传统原始劳作方式，难以发展特色农产品规模化标准化种植。
三产业发展基础差，辐射带动能力弱。
一是产业发育弱、配套差。
目前，XX仍处于工业化初期，三次产业发展水平低、产业结构层次低。
2022年XX县第一、二、三产业增加值分别完成XX.XX、X、XX.XX亿元，分别占全省的X.XX、X.XX、X.XX，第一产业占比相对大、第二产业占比小，经济效益低。
工业企业少且缺乏带动能力、竞争力强的大企业，2022年
全县“四上”企业仅XX家，由于企业自身实力不够，难以扩大生产规模消化更多的?
??班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。领导组小设办公，抽调精干人员具体办公，具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会，通报县委党风廉政建设巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。
二、正视问题，立行立改围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求，青山镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展巡察整改工作，着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育，切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。(一)“两个责任”落实不到位方面一是主动压实“两个责任”。重新修订《青山镇落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》，主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，单位负责同志认真履行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责，始终坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断推动“主体责任”落地生根，确保形成实实在在
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的工作支撑。紧紧抓住责任分解、监督检查、倒查追究等三个关键环节，先后制定或修订《青山镇2016年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《青山镇贯彻落实中央、省市县委〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017工作规划〉的实施意见》等重要文件，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，将任务细化到部门，将责任落实到个人，紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数，着力构建“横向到边、纵向到底”的惩防体系。同时，精心制发《青山镇党风廉政建设责任制检查考核办法》，着力加强对各基层党组织的监督检查力度，重点督促党政班子成员认真履行“一岗双责”，真正做到对职责范围内的党风廉政建设要“两手抓、两手硬”，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。二是着力拉紧作风建设红线。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关于作风建设相关规定，印发《青山镇2016年纪检监察工作要点》，把作风建设和整治腐败摆在更加突出的位置，先后出台《青山镇严明群众工作纪律严格干部作风问责办法》、《青山镇作风效能督查工作办法》、《青山镇2016年度机关作风效能建设考评办法》等文件，专项查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。2016年上半年，镇纪检监察机关共编发《作风效能建设通报》5期，对10多名镇村干部予以通报批评并给予相应的经济处罚;立案2件，办结1件，坚决查处了茅坪村原党总支副书记石培文骗取库区移民扶持资金的问题并给予党内警告处分。
(二)干部管理不严格方面一是硬化措施。制定干部分工文件，定岗明责;印发《青山镇2016
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年度村级目标管理考评实施意见》，严肃考评;制定《青山镇机关、事业单位工作人员考勤管理制度》、《青山镇村干部监督管理考核暂行办法》、《青山镇督查督办工作制度》和《青山镇2016年督查工作要点》，严格管理，认真督查。二是强化担当。印发《青山镇“改进工作作风、增强宗旨意识”大讨论活动实施方案》，集中开展思想教育活动，持续抓好干部不作为、慢作为问题整顿，不断强化责任意识和宗旨意识，从思想的根源杜绝不敢担当、遇事推诿的想法，着力营造想干事、争干事的工作氛围。三是深化服务。制定《青山镇“三驻”服务活动实施方案》，下发《关于继续推行镇村干部工作责任网格工作制度的通知》，持续推进以“驻村解难题、驻组摸民情、驻户办实事”为内容的“三驻”活动，认真推行镇村干部工作责任网格制度，让镇村干部真正沉下身子深入田间地头，惠民智、谋民策、解民忧，让群众有更多的“获得感”。
(三)“八项规定”精神执行不严格方面一是重新修订镇级财经管理制度，强化公务接待、差旅费、会议费、打印、印章、政府采购等9个方面的制度约束。二是开展机关财务清理，梳理烟、茶叶、土特产等不合理支出20.34万元并进行纠正。三是取消了无依据的津补贴发放文件，开展整治滥发津补贴和公款私存问题专项行动，抽调精干人员，成立专门组织，对20xx年以来镇村发放的各类津补贴进行了清理，清理各类津补贴290余万元并及时将违规发放的20xx年度考勤奖、考学奖合计5.47万元收缴县财政。四是认真落实公车改革要求，严控公车使用，杜绝私车有偿公用和私
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车公养，对私车有偿公用的舒从斌、熊登华等2位干部已报销的700元车费全部予以追缴并给予批评教育。
(四)“三公经费”支出较大方面为切实压缩经费支出，解决“三公”经费支出过大问题。一是镇党委、政府在过去管理制度的基础上针对管理漏洞和不足制定了《青山镇“三公经费”管理制度》，重点对公务用车运行维护、公务招待等方面进行详细规定，从严控制;二是强化监督每月定期对“三公经费”支出情况进行公示，广泛接受监督。(五)财经管理不规范方面一是重新修订财经管理制度，严格财务审批报销程序，实行集体研究和一支笔审批制度，镇成立由镇长、纪委书记、副镇长组成的财经领导小组，所有公务支出由经办人签字，有关负责人审核后，统一提交镇财经领导小组集体研究后经纪委书记签批、镇长审核用印后，党政办财务经办人从备用金中支付，大额支出经党政联席会议研究后，交由财政所统管会计和资金会计入账支付。二是抽调纪检、财政、民政等部门工作人员，成立财务清理工作组，对敬老院2016年之前的账务进行清理封存，清理出结余资金64.23万元全部转入财政所农村“三资”下设的敬老院账户下，其账务由财政所安排专人代管代做并实行财务收支集体会审、大额支出报备审核、临时用车派签以及资金支付制度。同时，将综治协管员程大德、张英莲的工资供给渠道从敬老院调到镇机关，并从2016年起五保户补助统一通过“一卡通”打卡发放，坚决杜绝代领。三是抽调纪检、财政、党政办等部门工作人
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员，成立债权债务清理工作组，对镇政府历年来的债权债务进行清理，清理各类债权债务4149.81万元。四是配合上级主管部门集中开展计生社会抚养费和垂直单位向乡镇报销业务费专项整治行动，整治清理社会抚养费191笔、213.69万元，摊派支出5笔31.1698万元，收缴违纪资金0.2万元。
(六)群众反映强烈的问题方面青山镇始终坚持以民为本的治理导向，千方百计增加民生福祉，积极回应群众关切，能立即解决的立即解决，能限期解决的限期解决，能逐步解决的分计划解决，不能解决的努力做好群众解释工作。关于尧塘村牌坊组硖石口群众要求安装自来水的问题已落实，牌坊自来水工程已完成施工。关于莲花河道路、街道河堤、茅坪村下店组良田水毁严重，亟待修复的问题已落实，相关项目工程已完成施工。关于姜河太河组、汤店和平、土门组、尧塘五冲组要求修水泥路的问题已部分落实，五冲水泥路已完成项目招标，目前正在施工;姜河太河组、汤店和平、土门组由于修水泥路惠及人口少，不符合县里新修水泥路相关政策，村里已出具相关书面说明。关于青山街道老街居民要求进行棚户区改造的问题已落实，我镇棚户区改造项目已启动，2016年计划改造搬迁安置90户，相关确权已完成。关于老政府资产闲置，多名退休老干部住危房急需安置的问题已部分落实，由于镇政府财力有限以及经济下行，老政府资产一时难以处置;但老干部住房问题已解决，目前正在积极动员老干部搬至新区公租房居住。关于尧塘村陈冲美好乡村支出混乱、债务不清问题已落实，镇成立债务清理组对尧
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塘村陈冲美好乡村债务进行了清理，清理各类债务55项114.99万元并按程序办理了入账手续。关于集镇新区建设负债较大问题，镇已成立债权债务清理工作组，清理各类债务1970.73万元，目前正在多方化债中。关于青山河流污染严重和林政管理混乱的问题，我镇已制定了相关措施，争取了相关项目，目前正在积极改善中。
三、巩固成果，确保长效通过县委对我镇党风廉政建设巡察和我镇对巡察反馈意见逐项整改，进一步加强了我镇的党风廉政建设和反腐败工作，进一步压实了“两个责任”，对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育，敲了警钟、打了警板，镇村干部作风有了很大的改变，工作成效有了明显提升，起到了抓早、抓小、抓预防的作用，找出了工作中存在制度不健全，检查无常态，管理不到位，执纪不坚决等问题。下一步我们要继续紧盯自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，工作中进一步增强“两个责任”，聚焦主责主业，突出问题导向，敢于顶真碰硬，增强“四个意识”，注重自身建设，注重长效管理，推动新常态，在贯彻中央“八项规定”精神上态度坚定，措施有力，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设，为夺取脱贫攻坚的全面胜利，为“四项重点工作”的快速推进，为青山跨域发展推动提供坚强有力的组织保证和纪律保证。篇二：乡镇党风廉政建设巡察报告区委巡察办：20xx年4月15-30日，区委第一巡察组进驻金山卫镇开展巡察工作;5月30日，巡察组对巡察情况进行反馈，在肯定主要成绩的同
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时，指出我镇在“贯彻落实科学发展观、关注民生、内部管理、审计整改”等方面存在的问题，并提出宝贵的意见建议;6月28日，我镇根据《关于对金山卫镇巡察情况的反馈》(金巡办〔20xx〕11号)制订了《金山卫镇关于巡察反馈中主要问题和不足的整改方案》(金山卫委〔20xx〕28号)，明确整改步骤、整改内容，落实牵头领导、责任部门。根据《关于对20xx年度被巡察单位开展巡察回访的通知》(金巡办〔20xx〕1号)精神，现将金山卫镇巡察反馈问题整改落实情况、贯彻落实中央“八项规定”情况和群众路线教育实践活动中发现的突出问题的整改落实情况分别汇报如下。
第一部分巡察反馈问题整改落实情况区委第一巡察组在对金山卫镇的反馈意见中，共提出四个方面十二项问题和不足。因20xx年2月7日原隶属于金山卫镇的金山第二工业区升格由金山区直接管理，经巡察组明确，其中“项目推进破解难题不够有力、安全生产状况令人堪忧、环保监管工作力度还不够强”等三项问题不再由我镇进行整改;其余九项问题和不足已作出整改落实。一、贯彻落实科学发展观方面在贯彻落实科学发展观方面，巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。问题一：发展战略还不够完善。
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根据旗委巡察有关工作要求，**镇采取实地走访、座谈访谈、问卷调查、个别谈话等方式，积极开展调查研究，深入剖析存在问题原因，认真思考解决措施，现将有关情况报告如下：
一、存在问题及原因分析（一）思想作风建设方面存在问题：一是部分党员干部对于理论学习的主动性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生冲突的时候，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习不够深入、不够系统、效果不佳。二是学习制度坚持的不够好，经常在客观上强调工作忙、压力大、事务性工作较多，缺乏持之以恒抓好政治理论学习的自觉性。（二）村干部素质参差不齐。部分村干部年龄偏大，接受新事物的能力不强，学习力提升的空间不大。乡镇及村（居）部分工程建设项目没有进行招投标和竣工验收决算审计。招投标既是对工程负责、又是对自身履职的一种保护，部分村干部没有这种意识。群众对涉及自身利益的事项期盼更加的透明与公开，对危房改造、扶贫、征迁补助等资金尤为关注。一些村干部认识不到位，政策敏锐性不强，凭经验办事。
监管体制机制尚未健全。卫生院等“七站八所”廉政风险突出，接受廉政警示教育的机会相对较少，对一些红线警觉性不高，缺乏监管。部分站所财务管理不规范，缺乏会计专业从业人员，沿袭老办法，管理上存在乡镇缺位、主管部门不能完全到位的情况。不敢腐、不能
腐、不想腐的机制建立还需过程。二、对策建议
（一）思想作风建设方面一是强化全镇党员干部理论学习，增强理论功底，提高政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，以学懂弄通做实_方针理论政策为发力点，特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习效果，实现理论与实践相统一。二是改进全镇党员干部工作作风，增强宗旨意识，牢固树立无私奉献和艰苦奋斗精神，时刻秉承全心全意为人民服务的初心，坚持将_事业和人民群众利益摆在第一位。要深入联系实际，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，建立起同人民群众水乳交融的关系。要善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高全镇党员干部党性修养，脚踏实地投入工作中，努力提高工作能力和服务水平。三是强化全镇党员干部务实创新，增强工作实效，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在上级领导的指导下，创新学习方法、工作理念、工作手段和工作机制。不断在全镇发展中总结和完善工作经验，积极提出新思路、新方案，拿出新举措，开创全镇发展新局面。要坚决贯彻落实_、自治区党委、**市委和旗委的决策部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责完成全镇各项工作。（二）基层党组织建设方面一是加强基层党组织阵地建设。强化党建品牌创建，将党建理念、工
作实践与业务融合等方面进行浓缩和提炼，提升党建品牌效应。树立鲜明政治导向，不断深化基层组织凝聚力，把抓基层、强基础作为重要抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，真正使基层党组织成为教育党员的学校、团结群众、攻坚克难的堡垒。二是党员干部要重视理论成果和实践经历的结合，在思想上要做的同党中央高度一致后，要着力去审视自己执政能力上还有哪些不足，不可以因为还有后进的干部或者安逸的环境就止步不前，要向党中央，向先进党员干部看齐，借鉴学习先进优秀的执政经验内化到自己的实践改革工作中去，同时最重要的就是要脚踏实地，党员干部尤其基层干部，要面对解决的问题大多和群众的日常生活挂钩，党员干部要切实去搭建和群众的感情桥梁，建立情感纽带，只有真正和民意相通了，才能了解人民真正需要解决的问题是什么，人民的问题解决了，人民的生活才能更幸福。党员干部要重视对权力的约束，我们要时刻明白，我们的权力是由人民赋予的，我们的责任也是为了人民的幸福奋斗，面对第二个一百年奋斗目标，我们党员干部要站在为人民奉献的第一线，要审慎行度自己所拥有的权力，如何才能为人民办实事，如何才能提高人民群众的生活水平，切不可有官风官架子，更不能滥用权力，在监督自己的同时要用权力约束下级，要上行下效的培养一批高素质有底线的领导干部班子，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索；我们年轻党员干部也会变老，也会有更年轻的党员干部加入，我们要做的就是给后辈开一个好头，当一个好榜样，让党的精神和事业传承下去，让更多年轻人把
我们的祖国建设得更好。
关于乡镇巡察发现问题整改情况的督查报告按照县委和县委巡察工作领导小组的统一安排部署，__年_月_日至_月_日，我组对__村、__、__、__村整改落实巡察情况进行了督查。在督查过程中，严格按照有关规定，以落实反馈意见为目的，以取得实效为着力点，通过听取__、__两镇党委关于巡察反馈意见整改落实情况的工作汇报，并查阅整改台账资料，实地走访，个别谈话等形式，详细了解整改任务落实进展情况，现将督查情况汇报如下。
一、巡察整改情况（一）党委落实巡察整改情况。第一、第二巡察组对__、__、__、__四个镇党委进行巡察反馈后，各镇党委就巡察组反馈的问题和意见，及时召开党委会对县委巡察村居组反馈的问题进行研究，对巡察整改工作进行安排部署，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账。党委书记能够落实巡察整改第一责任职责，亲自抓整改，对巡察整改工作做出具体安排，并针对反馈意见整改情况撰写了个人报告。各镇党委按照要求，对巡察反馈意见、领导讲话以党内文件形式下发被巡察村委，并将反馈情况进行公示。（二）__、__、__、__、__、__村落实巡察整改情况县委第四轮第一巡察村居组对__村共反馈x大类__项问题，下发立行立改问题x条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。县委第四轮第一巡察村居组对__、__2村共反馈x大类__项问题，下
发立行立改问题x条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。
县委第四轮第二巡察村居组对__、__2村共反馈3大类26项问题，下发立行立改问题9条。其中，已整改问题10项、正在整改问题6项、未整改问题10项，立行立改目前已整改完毕。
第二巡察村居组对__村共反馈3大类15项问题，下发立行立改问题10条。其中，已整改问题8项、正在整改问题4项、未整改问题2项，立行立改目前已整改完毕。
二、存在的问题（一）基层组织建设需要继续加强。1.村“两委”对巡察反馈问题不重视。__、__2村，没有在“两委”会议上安排部署巡察反馈问题整改措施，没有建立问题清单及整改台账，没有形成整改责任落实，未建立整改工作领导小组。2.党建制度仍落实不力。第一巡察组对__村反馈的“两委”班子不健全、干部没有学习笔记的问题，村内整改不及时，督察组2019年10月17日进驻时、__村仍未配备支部书记，查阅“两委”学习笔记时发现，__村“两委”干部2019年以来没有写学习笔记；第二巡察组向__、__2村反馈的“三会一课”、民主生活会及会审会签流于形式的问题，以上两村止本次督查仍未进行整改，相关会议记录、心得笔记等纸质材料仍无法及时提供；__村监委会主任朱涛平时不在村，对村务工作积极性不高，参与度不强，巡察反馈后仅参与过村内3次会议。（二）脱贫攻坚工作整改不彻底。
1.部分帮扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在党员干部较少走访贫困户的情况。__村依然存在项目资金未公示、村账不公开；
__镇彭庄村村委缺少专业会计人员管理，村内账务混乱。对于8组陈更正女儿陈青青和3组戚宁孙女朱金叶辍学现象，该村相应佐证材料还不完善，村内仅有一张手写情况说明。
2.人居环境整治工作存在不足。一是对八大员疏于管理。__、__村，没有相应的管理制度，缺少激励机制，导致对工作不积极、不配合。二是坑塘治理仍存在盲点。__村__自然村西坑塘内白色垃圾较多，坑塘周围有秸秆堆放，存在焚烧秸秆的风险；
__村小学西、彭庄村小学北坑塘内均有白色垃圾。3.民生事项落实有差距。2018年小王营村种植土豆、中药材及用于廊道建设种植树木，承诺农户1000元/亩进行补偿，但补偿款未及时拨付，巡察组将此问题反馈给后，__镇党委虽及时整改，但本次督查发现，__镇党委仅向农户发放了半年的补偿款。（三）村级债务，清产核资仍未完成。__、__2村村“两委”将村集体土地租赁给农户，村“两委”没有做到很好的把控，导致有农户租种集体土地不交租金现象。巡察组将该问题反馈后，__镇党委及2村“两委”依然没有研究出行之有效的方案用来解决该问题。
乡镇2022年度巡查整改报告各基层党组织：根据区委巡察工作的统一部署，2022年7月25日至2022年9月14日，区
委第二巡察组对xx镇党委开展了巡察，并于2022年12月13日反应了巡察意见。xx镇党委针对巡察反应问题，逐项制定整改措施，落实整改工作。根据党务公开和巡察工作要求，现将整改落实情况予以公布。
一、根本情况1、坚决立场细谋划，精心组织促落实。12月13日下午，在巡察反应后，镇党委第一时间召集领导班子、大党建工作小组成员召开整改工作部署会议，明确巡察整改工作领导小组，由镇党委书记为组长，其他领导班子为成员，由镇党委副书记兼任领导小组下设办公室主任，抽调镇责任科室负责人为成员，统筹推进巡察整改工作。12月17日，召开专题整改工作会议，对巡察反应和自查自纠共xx个问题〔xx个细化问题〕进行责任分解，明确每个细化问题的责任领导、责任科室和责任人，会议讨论通过《xx镇关于落实区委第二巡察组反应意见的整改方案》，明确了找准政治站位、强化教育引导、夯实组织根底、转变工作作风、严明纪律规矩五项重点，强调要始终围绕党委、政府中心工作，结合严纪律，明规矩专项整改活动和清廉xx建设开展整改。同时，由镇党委书记组织成立微信工作群、每周召开一次整改工作例会等及时了解整改工作进度，通过无障碍沟通交流，理顺思路、明确重点、落实整改。2、严肃严格抢攻坚，全程跟踪求实效。以上率下提认识，以一竿子到底的精神推进整改工作，由镇党委书记负总责，各领导班子按照责任分解对巡察整改问题进行领办，围绕年前全面完成整改的目标，划清时限，挂图作战。形成主要领导对班子成员、班子成员对中层干部和直接责任人、中层干部对科室成员的谈话提醒教育机制，确保全镇上下对巡察整改工作认识到位。明确措施齐推进，细化整改方案中五项重点的整改措施，要求各线领办整改任务后倒排工作方案，明确一表、一会、一单的三个一工作方式。即制定一张巡察问题整改情况周报表，由整改责任人每周四上班前上报整改良展情况、建立完善制度情况及谈话提醒和
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建议问责情况，整改领导小组办公室负责汇总梳理并提交党委审核，对应改未改、应谈未谈、应退未退的要求在2日内重新整改；每周召开一次巡察整改工作例会，利用夜晚或休息日的时间召开周例会，根据每周四提交党委的巡察发现问题整改良度表，领导班子着重对退回整改情况向党委报告，镇党委通过会议进行二次审核，对涉及难点问题提出意见建议。截至目前，我镇已召开巡察整改工作例会7次。出具一张整改台账资料初审反应单，对整改完成问题，要求相关责任人同步上报整改台账，领导小组办公室负责进行审核，对发现原因分析不透彻、资料搜集不齐全等问题的，写好初审反应，要求三日内充实资料重新提交审核。自巡察整改以来，已开展台账集中审核2次，退回14个问题的整改台账资料。完善机制抓长效，在巡察整改之初，镇党委组织对问题进行剖析，并提出需建立机制方向，2022年1月6日，镇党委集中对各线建立完善的41个机制草案进行审核，由各班子成员提出意见，确保机制建设与上级政策文件精神和xx实际结合起来，真正落到实处。
3、对照标准抓监督，标准翻开新篇章。2022年以来，镇党委结合主体责任深化年、清廉xx建设、严纪律，明规矩专项整改等一系列活动开展了在全面从严治党、镇村标准化运转、党员干部队伍建设等方面的未巡先改和边巡边改。自区委第二巡察组对我镇反应巡察问题后，镇党委高度重视，在原有的根底上不断拉高标准、对照查摆、标准整改，要求由镇纪委全面催促各线整改落实情况，并对涉及违纪违规问题跟进问责。截至目前，我镇全面完成巡察反应的24个问题和自查自纠的5个问题的整改工作，谈话提醒225人次，退回〔收缴〕资金xx万元，建立完善体制机制xx个，组织处理xx人。
二、问题整改情况1、关于党委的领导核心作用弱化问题的整改情况。原因分析：一是党委班子政治意识不强；二是主要领导征求意见建议不多，班子成员内部沟通交流缺乏；三是民主决策制度等了解不深；四是对村级工程工程建设等标准管理不强。整改方法：对照查摆，建章立制，强化监督落实。整改措施：一是依托党委理论学习中心组学习开展党的路线、方针、政策等学习，加强领导班子的政治意识教育；对雨花斋、六和世家进行整改取缔，撤除
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相关组织标识、标牌，将雨花斋素食餐厅转变为居家养老照料中心食堂；二是由镇党委书记组织召开民主生活会，专题就巡察整改问题开展批评与自我批评，通过面对面沟通交流消除顾虑、形成合力；三是强化对村级工程工程的日常监督，充分发挥村监委作用，对发现违纪违法问题的，由镇纪委及时跟进调查处置，形成震慑；四是完善《xx镇三重一大事项决策工作实施细那么〔试行〕》、《xx镇党委议事规那么〔试行〕》、《xx镇班子联席会议制度》等制度，进一步标准辖区内工程管理，建立《关于明确xx镇工程督查方法的通知》、《关于明确xx镇小额公共资源交易操作细那么的通知》；五是镇党委书记裘xx对分管领导应可军、何斌、李雅霞、陈剑平分别进行了谈话提醒，党委副书记应可军对党政办主任孙澄进行了谈话提醒，纪委书记何斌对纪委副书记张超进行了谈话提醒，党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行了谈话提醒，副处级组织员陈剑平对农业公共效劳站成员陈宇峰进行了谈话提醒。
2、关于民主集中制贯彻不力问题的整改情况。原因分析：一是党委书记对民主集中制度的认识不够到位；二是领导班子对民主集中制等制度学习不够到位；三是会议记录不够标准全面；四是未在会前提交书面讨论事项。整改方法：强化学习，完善机制，严格执行。整改措施：一是区委对镇党委班子成员进行了调整；二是由镇党委书记牵头组织对三重一大集体决策、党政主要负责人五个不直接分管和末位表态制度的学习；三是在区委巡察组提出意见后，制定《xx镇党委会议需研究讨论事项提交单》，要求各线负责人对需提交讨论事项提前一天交分管领导审核，经主要领导签字同意后上会讨论表决，党政办主任全程记录会议表决流程，并形成表决结果；四是对涉及2022年对企业补助事项原由和具体情况进行详细说明；五是坚持民主集中制，完善《xx镇三重一大事项决策工作实施细那么〔试行〕》、《xx镇党委议事规那么〔试行〕》、《xx镇班子联席会议制度》等制度；五是党委书记裘xx对分管领导应可军、何斌进行谈话提醒，纪委书记何斌对党政办主任孙澄、纪委副书记张超进行了谈话提醒。3、关于贯彻落实上级决策部署不够有力问题的整改情况。
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原因分析：一是镇党委班子工作引领作用发挥不强；二是责任层层落实不够到位；三是建立亲清政商关系还有欠缺，抓好企业效劳力度不强；四是全镇产业结构不够合理，增加村集体经济收入缺乏抓手。
整改方法：提高站位，抓好规划引领，提升党员干部责任意识，抓好制度标准。
整改措施：一是加强对产业转型等经济建设相关的学习，成立xx镇产业转型和美丽经济开展工作推进领导小组，每季度召开专题会议，讨论、协调、对接工程招引、政策处理、建设推进及企业转型升级问题，形成合力；二是明确责任，组织召开班子成员、中层干部会议，对领导班子、各科室职责进行明确，重新划分科室成员分工，同时，组织召开村指导员和村书记会议，要求全面完成2022年消薄工作任务；三是对在2022年度因平安生产监管受到处分的干部进行了回访；四是建立《关于成立xx镇产业转型和美丽经济开展工作推进领导小组的通知》、《关于印发〈xx镇消除集体经济相对薄弱村三年〔2022-2022〕年行动方案〉的通知》、《关于建立xx镇平安生产检查督查及隐患整改闭环工作机制的通知〔试行〕》、《xx镇平安生产行政执法工作管理方法》，完善《关于进一步加强和明确xx镇平安生产监督管理工作的通知》、《关于进一步加强村级集体资金资产资源标准化管理的通知》；五是镇党委书记裘xx对分管领导夏善泉、洪军东、吴武明进行了谈话提醒，副镇长夏善泉对经发办叶平、俞黎丽进行了谈话提醒，党委委员洪军东对农业公共效劳站站长李骏浦进行了谈话提醒，经发办主任叶平对所在科室成员孙王冲、李京奇、何海波进行了谈话提醒。
4、关于贯彻落实党的十九大精神存在差距问题的整改情况。原因分析：一是党员干部在学习不够深入，自觉稳固提升意识不强；二是领导班子学习多采用一会多用的形式；三是痕迹管理不够明显，记录时候不够全面完整。整改方法：创新学习载体，细化学习方案。整改措施：一是组织开展党的十九大精神的专题学习，对上级会议精神第一时间召开会议进行传达；二是进一步丰富学习形式，开展集中学、自学、实践学、比武学等；三是重申《xx镇关于开展大走访、大督查、大培训活动的实施方案》，建立《xx镇党员干部培训制度》和《xx镇2022年党员干部培训学习方案》；四
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是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行了谈话提醒，党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行了谈话提醒。
5、关于理论学习中心组学习不够正常问题的整改情况。原因分析：一是学习方案缺乏科学系；二是思想上不够重视，学习中心组没有严格按照年初制定的学习方案进行学习；三是没有明确学习秘书，会议记录无专人负责。整改方法：提升党委理论学习中心组成员思想认识，严格执行学习方案。整改措施：一是党委理论学习中心组成员结合民主生活会开展批评与自我批评，提高认识，充分了解学习理论知识的重要性，严格按照方案开展学习；二是明确由党政办主任作为学习秘书，对党委理论学习中心组学习进行记录；三是结合区委工作要求，制定《中共xx镇委员会理论学习中心组学习制度》、《关于调整中共xx镇党委理论学习中心组成员名单》、《2022年xx镇党委理论学习中心组第一季度学习方案》；四是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行谈话提醒，镇党委委员李雅霞对党政办主任孙澄、文化站负责人夏恋恋进行谈话提醒。6、关于意识形态领域工作薄弱问题的整改情况。原因分析：一是党委对落实意识形态责任制落实认识不到位；二是没有定期召开专题会议；三是对私塾学堂等存在的意识形态风险点研判排查不到位。整改方法：强化认识，抓好排查。整改措施：一是落实党委班子意识形态责任制，领导班子针对2022年度意识形态领域一岗双责落实情况进行自查自纠并作好汇报；二是取缔雨花斋、私塾学堂组织，并形成常态化排查，掌握动态；三是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行谈话提醒，镇党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行谈话提醒。7、关于组织生活制度执行不够严肃问题的整改情况。原因分析：一是机关党总支党员活动方案不明晰；二是支部书记作用发挥不强，会议记录不标准；三是相关人员业务能力欠缺，镇党委指导不够。整改方法：严肃机关党总支党员活动方案和要求，参照执行。
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乡镇委员会关于巡察整改情况报告乡镇委员会关于巡察整改情况报告根据区委统一部署，20__年12月4日至12月29日，区委
项拉出任务清单，明确整改目标、整改措施、完成时限，并逐一落实到分管领导及职能科室。在此基础上，各责任科室进一步细化目标措施，将
每项整改工作任务落实到具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
(三)强化督导，跟踪落实。镇党委认真履行巡察整改工作
神，进行学习补课，党委书记亲自授课。所辖各村由党支部书记分别给各村党员干部授课，学习时做好记录，保证了学
习效果。该问题已完成整改。(3)反馈指出__镇20__年以来，存在以党政联席会代替党委会的现象。对此问题，召开党委会研究制定了《__镇党委会议事制度》，并上报区委组织部备案，工作中严格落实党委会议议事制度，凡涉及到党的路线、方针和政策的大事，重大工作任务部署，干部任免、调动和处理，发展党员，以及群众利益方面的重要问题均要按规范召开党委会议，并及时传达上级文件、会议精神，安排部署到位，贯彻落实到位。该问题已完成整改。目前，共召开党委会15次，党政联席会30次。(4)反馈指出__镇解决实际问题办法不多。20__年11月，某村张某到镇政府缠访、闹访，经常在镇政府办公楼滞留，影响机关正常工作秩序。经__镇党委多方做工作，张某已于20__年12月26日回家。对其家属顿某身为村干部涉及此事以及群众反映的其他问题已交由镇纪委一并调查处理。此问题已解决。2.关于理论中心组学习制度落实不够严格问题针对该问题，__镇党委于20__年4月6日、4月13日分两次组织理论中心组对十八届四中全会和中央纪委三次、四次、五次、六次、七次全会内容进行补课。于4月9日召开全镇机关干部、村两委学习大会，党委书记亲自授课进行了全面学习，并做好记录，取得了学习效果。同时严格落实理论中心组学习制度，20__年年初制定了全年理论中心组学习计划，每月至少集中一次，全年不少于12天。严格落实党委书记讲党课、党组织书记讲党课等制度，及时传达中央和省市区委、纪委会议精神。党委书记讲党课每年不少于4次，其他班子成员入村、企讲党课每年不少于1次，机关干部和各村全体党员每年学习不少于12天;对学习情况每月督导检查。此问题已整改到位。(二)党的建设方面1.关于基层党建责任制落实不到位问题
一、整改落实情况
1.关于“三重一大”决策制度落实不到位，决策过程缺少详细记录，没有全面反映每位参会成员的意见建议的问题。
2.关于农村“三资”管理不规范、村务账目管理知晓率低、坐收坐支的问题。
一是强化农村“三资”监管督查力度，每季度调度一次，督促农村财务及时报账，避免坐收坐支，对报账不及时的村负责人进行了提醒谈话，督促抓好问题整改。二是对财务账目进行一季度一张榜公示制度，且时间不少于7天，加大对农廉网的宣传力度，切实加强群众知晓率。三是配齐专业人才队伍，今年12月，将一名有5年会计工作经验的人员调到经管站，切实提高业务水平。
3.关于党委落实意识形态责任制不严格，2022-2022年没有落实“每年至少两次专题研究意识形态工作”“每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作”。
4.关于媒体融合发展滞后，推进融媒体建设缺乏有效针对性措施，没有形成具有较大影响力的区域性融媒体品牌。
5.关于民主生活会质量不高，辣味不足的问题。
一是充分做足会前准备，党委书记履行“第一责任人”职责，带头听取意见、带头谈心谈话，带头检视剖析，主持起草班子检视剖析材料，审阅把关其他成员的检视剖析材料，学习研讨、听取意见、谈心谈话、撰写检视剖析材料等各环节扎实到位。二是各位班子成员之间讲党性不讲私情、
讲真理不讲面子，自我批评实事求是、敢于揭短露丑，将批评意见具体化、实例化。接受批评的同志虚心听取意见，达到了“团结―批评―团结”的目的。
6.关于基层组织建设存在薄弱环节。
一是明确工作任务，推动责任落实。明确了主要负责人对从严治党负主体责任，领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督。组织开展好村级党支部和机关支部的“主题党日”活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。二是凝心聚力抓党建，提升党建工作服务中心，建设队伍能力。开展10期“淬火”工程，涵盖660名党员和积极分子，调动党员干部干事创业积极性，凝聚推动发展正能量。三是积极发展农村后备干部，今年在“青年创业致富带头人”中发展吸纳党员39名，有效补充了农村党支部新鲜血液。
二、存在的问题
（一）攻坚克难勇气不足，担当作为、狠抓落实力度不够。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。我镇招引的项目质量不高、新兴产业少，推动高质量发展的思路不宽、办法不多，新旧动能转换成效不明显，重复投入多，技改项目少。
（二）关于2022年度双管部门工会福利发放问题。2022年部分双管部门工作人员按镇上机关干部统一管理，签到签退、包村扶贫，发放了工会福利，经巡视整改，我镇决定年底前追回双管部门人员发放的福利。
三、今后整改工作打算
(一)继续强化整改落实。
镇党委将坚持抓整改落实力度不减，对巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
（二）加强宣传提高参与度。
通过学习、宣传、教育，增强广大党员干部参与巡视整改的积极性，让全体党员干部认识到巡视整改工作不仅仅是领导干部和少数部门的事情，而是全镇的重要工作，树立巡视整改没有局外人的意识，切实增强各支部和广大党员干部巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时，按要求向党内和社会公开整改情况，自觉接受党员干部和社会各界监督。
（三）严格落实党委主体责任。
要把巡视整改工作摆在重要位置，切实履行主体责任。党委书记为第一责任人，要带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，做到对重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调、重要问题群众督办；班子成员要按照职责分工和“一岗双责”要求，带头主动认领问题，主动承担整改任务，加强协调配合。各牵头责任部门要细化措施，建立问题清单、任务清单、责任清单和措施清单，压紧压实责任，确保整改成效。
各基层党组织：根据区委巡察工作的统一部署，20XX年7月25日至20XX年9月14日，区委第二巡察组对xx镇党委开展了巡察，并于20XX年12月13日反馈了巡察意见。xx镇党委针对巡察反馈问题，逐项制定整改措施，落实整改工作。根据党务公开和巡察工作要求，现将整改落实情况予以公布。一、基本情况1、坚定立场细谋划，精心组织促落实。12月13日下午，在巡察反馈后，镇党委第一时间召集领导班子、大党建工作小组成员召开整改工作部署会议，明确巡察整改工作领导小组，由镇党委书记为组长，其他领导班子为成员，由镇党委副书记兼任领导小组下设办公室主任，抽调镇责任科室负责人为成员，统筹推进巡察整改工作。12月17日，召开专题整改工作会议，对巡察反馈和自查自纠共xx个问题（xx个细化问题）进行责任分解，明确每个细化问题的责任领导、责任科室和责任人，会议讨论通过《xx镇关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了“找准政治站位、强化教育引导、夯实组织基础、转变工作作风、严明纪律规矩”五项重点，强调要始终围绕党委、政府中心工作，结合“严纪律，明规矩”专项整改活动和“清廉xx”建设开展整改。同时，由镇党委书记组织成立微信工作群、每周召开一次整改工作例会等及时了解整改工作进度，通过无障碍沟通交流，理顺思路、明确重点、落实整改。
2、严肃严格抢攻坚，全程跟踪求实效。以上率下提认识，以“一竿子到底”的精神推进整改工作，由镇党委书记负总责，各领导班子按照责任分解对巡察整改问题进行领办，围绕年前全面完成整改的目标，划清时限，挂图作战。形成主要领导对班子成员、班子成员对中层干部和直接责任人、中层干部对科室成员的谈话提醒教育机制，确保全镇上下对巡察整改工作认识到位。明确措施齐推进，细化整改方案中“五项重点”的整改措施，要求各线领办整改任务后倒排工作计划，明确“一表、一会、一单”的“三个一”工作方式。即“制定一张巡察问题整改情况周报表”，由整改责任人每周四上班前上报整改进展情况、建立完善制度情况及谈话提醒和建议问责情况，整改领导小组办公室负责汇总梳理并提交党委审核，对应改未改、应谈未谈、应退未退的要求在2日内重新整改；“每周召开一次巡察整改工作例会”，利用夜晚或休息日的时间召开周例会，根据每周四提交党委的巡察发现问题整改进度表，领导班子着重对退回整改情况向党委报告，镇党委通过会议进行二次审核，对涉及难点问题提出意见建议。截至目前，我镇已召开巡察整改工作例会7次。“出具一张整改台账资料初审反馈单”，对整改完成问题，要求相关责任人同步上报整改台账，领导小组办公室负责进行审核，对发现原因分析不透彻、资料搜集不齐全等问题的，写好初审反馈，要求三日内充实资料重新提交审核。自巡察整改以来，已开展台账集中审核2次，退回14个问题的整改台账资料。完善机制抓长效，在巡察整改之初，镇党委组织对问题进行剖析，并提出需建立机制方向，2019年1月6日，镇党委集中对各线
建立完善的41个机制草案进行审核，由各班子成员提出意见，确保机制建设与上级政策文件精神和xx实际结合起来，真正落到实处。3、对照标准抓监督，规范打开新篇章。20XX年以来，镇党委结合“主体责任深化年”、“清廉xx”建设、“严纪律，明规矩”专项整改等一系列活动开展了在全面从严治党、镇村规范化运转、党员干部队伍建设等方面的“未巡先改”和“边巡边改”。自区委第二巡察组对我镇反馈巡察问题后，镇党委高度重视，在原有的基础上不断拉高标准、对照查摆、规范整改，要求由镇纪委全面督促各线整改落实情况，并对涉及违纪违规问题跟进问责。截至目前，我镇全面完成巡察反馈的24个问题和自查自纠的5个问题的整改工作，谈话提醒225人次，退回（收缴）资金xx万元，建立完善体制机制xx个，组织处理xx人。二、问题整改情况1、关于“党委的领导核心作用弱化”问题的整改情况。原因分析：一是党委班子政治意识不强；二是主要领导征求意见建议不多，班子成员内部沟通交流不足；三是民主决策制度等了解不深；四是对村级工程项目建设等规范管理不强。整改方法：对照查摆，建章立制，强化监督落实。整改措施：一是依托党委理论学习中心组学习开展党的路线、方针、政策等学习，加强领导班子的政治意识教育；对“雨花斋”、“六和世家”进行整改取缔，拆除相关组织标识、标牌，将“雨花斋”素食餐厅转变为居家养老照料中心食堂；二是由镇党委书记组织召开民主生
活会，专题就巡察整改问题开展批评与自我批评，通过面对面沟通交流消除顾虑、形成合力；三是强化对村级工程项目的日常监督，充分发挥村监委作用，对发现违纪违法问题的，由镇纪委及时跟进调查处置，形成震慑；四是完善《xx镇“三重一大”事项决策工作实施细则（试行）》、《xx镇党委议事规则（试行）》、《xx镇班子联席会议制度》等制度，进一步规范辖区内项目管理，建立《关于明确xx镇项目督查办法的通知》、《关于明确xx镇小额公共资源交易操作细则的通知》；五是镇党委书记裘xx对分管领导应可军、何斌、李雅霞、陈剑平分别进行了谈话提醒，党委副书记应可军对党政办主任孙澄进行了谈话提醒，纪委书记何斌对纪委副书记张超进行了谈话提醒，党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行了谈话提醒，副处级组织员陈剑平对农业公共服务站成员陈宇峰进行了谈话提醒。2、关于“民主集中制贯彻不力”问题的整改情况。原因分析：一是党委书记对民主集中制度的认识不够到位；二是领导班子对民主集中制等制度学习不够到位；三是会议记录不够规范全面；四是未在会前提交书面讨论事项。整改方法：强化学习，完善机制，严格执行。整改措施：一是区委对镇党委班子成员进行了调整；二是由镇党委书记牵头组织对“三重一大”集体决策、党政主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度的学习；三是在区委巡察组提出意见后，制定《xx镇党委会议需研究讨论事项提交单》，要求各线负责人对需提交讨论事项提前一天交分管领导审核，经主要领导签字同意后上会
xx县巡察工作领导小组：xx巡办〔201xx〕xx号反馈意见已收悉。根据要求，现将相关情况报告如下：一、个人对照整改情况作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长，每月牵头召开会办推进会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上，研究制定《中共xx县xx镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共xx县xx镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的xx个问题，逐条全面对照，举一反三，深挖根源，落实到xx条具体整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人，
并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度，半个月听取一次整改工作情况汇报，每月召开一次整改工作推进会，每月调阅一次整改台账。根据具体情况，适时召开“疑难杂症”整改督办会。目前已整改完成xx条，正在整改落实xx条，贯穿全年xx条。巡察期间交办镇党委的xx个信访事项，已全部调查反馈答复完成。
二、推动班子整改情况作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。1、党的领导核心作用发挥不够充分，村(居)干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反馈以来镇党委已开展中心组学习了xx次、组织机关学习了xx次、邀请市纪委专家做“认清新形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇2019年作风建设大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路线方针政策贯彻执行到位。2、贯彻落实上级决策部署不够深入，整合力和统筹力不够强，导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府具体抓，完善“三重”议事规则，坚决落实问题工作法、一线工作法，确保工作在一线部署、
工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效，组织综合督查1次，印发督查通报xx期。3、党内政治生活不够严谨，党员管理不够严格方面。认真落实“三会一课”，班子成员召开巡察整改和年度民主生活会xx次。对党员活动日开展情况视频督查xx次、现场检查xx各基层组织，调阅会议记录xx次xx本次，严肃规范党内政治生活。4、年轻干部选拔培养力度不大，超编超龄用人情况普遍方面。镇党委于2019年1月组织四名班子成员带队到xx个村居进行全面考察，重点考察“村两委”人员推荐、新进村人员等，考察xx名年轻同志充实村居人才库，增强村(居)干部后备力量。组织部门对xx名到龄退休的村居干部谈话离岗，杜绝超龄用人现象再发生。5、财务管理不到位，群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台《xx镇村居财务管理细则》，xx月xx日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议，明确“四清三提升”目标，优化方案，确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效;xx月xx日组织审计站、农经中心等部门参与，对村党总支书记有变动的xx个村居进行离任审计，目前审计正在进行中，确保发现问题，及时整改。6、工程项目建设监管不力，存在多环节工作疏漏的情况。正在抓紧制定《xx镇招投标管理办法》、《xx镇工程管理暂行规定》等，近期研究出台。同时，严格执行小微权力清单流程内容，强化十项管理，确保公开、公平、公
正。7、果林场存在管理权属不清，账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对xx账目进行专门审计，摸清底数。对管理权属问题，由党委副书迁头组织调研、座谈，理清权属关系，落实整改相关问题。8、落实巡察整改不到位，仍然存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位，强化政治担当，准确把握县委有关要求，认真落实巡视整改主体责任，做到认识到位、真认领，责任到位、真担当，措施到位、真整改。
三、推动持续整改的目标和思路下一步，镇党委将一如既往的认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步提高政治站位，增强党委主体责任和党委书记第一责任人责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改，立足长效机制，确保将整改成果转化和体现到xx建设乡村振兴示范镇的各项具体工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位，厘清责任定位，坚决落实好党组织的主体责任，切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任，直接部署、直接协调、直接督办，建立责任交办机制，建立台账管理机制，将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面，把抓早抓小落到实处，做到早发现、早纠正、早查处，让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会，对已经完成的整改事项，主动开展“查漏
洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹;对整改质量不高效果不好的，对尚未全部完成或需要逐步解决的，按照既定整改时限和整改措施，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果巩固。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保作风的好转，真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建设，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。
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