领导干部党风廉洁建设谈话记录13篇领导干部党风廉洁建设谈话记录 纵观一年来个人履行党风廉政建设责任制方面的情况本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作取得一些成效但对照中央八个坚持八个反对下面是小编为大家整理的领导干部党风廉洁建设谈话记录13篇,供大家参考。
廉政谈话记录及内容三篇
廉政谈话记录及内容三篇
篇一：廉政谈话记录廉政建设谈话1.什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在
廉政谈话记录及内容三篇
我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。思想道德防线被突破，最容易中箭落马。思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。
6.对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的贯彻落实，该如何做好作风防“浮”？
廉政谈话记录及内容三篇
作风上防“浮”，
廉政谈话记录及内容三篇
廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作，取得一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级的期望还有距离，还存在一些不足之处，主要表现在工作主动创新不够、对自我学习、自我提高抓得不紧。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。3.为什么要加强农村基层党风廉政建设，其现实意义是什么？农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。4.农村干部在廉政建设中承担什么样的作用？村干部是党和政府在农村的代言人，其职责是要认真贯彻落实党和政府在农村的各种方针政策，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，带领当地群众发家致富，维护当地社会稳定。这就要求村干部必须坚持扎根基层、深入群众、倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。5.结合实际，谈谈如何加强廉政建设?
廉政谈话记录及内容三篇
加强农村基层干部队伍廉政建设，是农村基层干部的从政之基，立身之本，是维护群众利益的重要前提。新形势的发展，迫使我们要不断创新工作思路，改变工作方法，努力提高自己的综合素质。尤其在自身廉政建设上，一定要把握住自己，做到廉洁从政，一心为民，也只有这样才能适应形势发展的需要。6.农村基层廉政建设的落实情况？广大党员干部特别是农村干部，既要有为村里的发展大计操心，还得要积极帮助群众解决穿衣、吃饭、住房、柴米油盐疾病卫生等问题；既要注意抓经济发展的大事，也要重视解决群众一家一户难办的小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。我们绝不能坐而论道，落实起来“只听楼梯响，不见人下来”，而是要结合本村的实际，扎扎实实地研究和采取一些真正为群众办实事、解难题、做好事的措施，以求最大限度地为群众提供方便和服务。
篇二：廉政谈话记录廉政谈话记录被谈话人工作单位谈话人地点
廉政谈话记录及内容三篇
职务
记录人时间
廉政谈话记录及内容三篇
谈话内容：今天在这里与你进行一次廉政谈话，记录如下：党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，，关系党和国际的生死存亡。我们评审中心既有自身党风廉政建设的责任，同时又担负着法律监督的责任，因此更要自身过的硬。新近的人员是单位的财富，是希望。但由于刚参加工作，对各方面情况不太了解，因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨大家在今后的工作中一定要勤奋学习政治理论知识，多参与实践，要经得起考验。对于这次谈话，被谈话人也表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从俭为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，防微杜渐，不越雷池半步。在严格“自律”的同时，积极监督身边的同志，做到互助互进。将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
篇三：廉政谈话内容
廉政谈话**
记录
被谈话人
谈话人**
地点
**
廉政谈话记录及内容三篇
职务**
记录人**时间**
廉政谈话记录及内容三篇
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护部门同志团结，带好队伍。五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
**廉政谈话记录被谈话人
职务**
谈话人**
地点
**
廉政谈话记录及内容三篇
记录人**时间**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。
**廉政谈话
职务**
记录
被谈话人
谈话人**
地点
**
廉政谈话记录及内容三篇
记录人**时间**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、增强学习意识把政治理论学习放在
**
廉政谈话
记录
被谈话人
谈话人**
地点
**
廉政谈话记录及内容三篇
职务**
记录人**时间**
廉政谈话记录及内容三篇
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。把政治理论学习放在
篇一：领导干部廉政谈话记录表
名称地点谈话人
校长室
领导干部廉政谈话
日期
20XX年10月11日
Xxx支书
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
本人廉政承诺：常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。
各单位领导党
风廉政建设承
诺
对单位党风廉政建设承诺：
公正为民，情系校园。
谈话对象单位签字
总务处：XX
职务签字日期
总务主任20XX年10月11日
篇二：领导干部廉政谈话记录表
名称地点谈话人
德育办公室
领导干部廉政谈话
日期
20XX年10月18日
Xxx
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
本人廉政承诺：情系学生，服务学生。
各单位领导党
风廉政建设承
诺
对单位党风廉政建设承诺：
加强管理，规范行为。
谈话对象单位签字
政教处：XX
职务签字日期
政教主任20XX年10月18日
篇三：领导干部廉政谈话记录表
名称地点谈话人
工会办公室
领导干部廉政谈话
日期
20XX年10月20日
Xxx主席
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
本人廉政承诺：服务学校，服务师生。
各单位领导党风廉政建设承诺
对单位党风廉政建设承诺：接受监督，诚信实干。
谈话对象单位签字
后勤服务中心：XX
职务
签字日期
服务中心主任20XX年10月20日
篇四：领导干部廉政谈话记录表
名称地点谈话人
德育办公室
领导干部廉政谈话
日期
20XX年10月21日
Xxx
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
本人廉政承诺：德高为师，身正为范。
各单位领导党风廉政建设承诺
对单位党风廉政建设承诺：言传身教，为人师表。
谈话对象单位签字
1405班：XX
职务签字日期
班主任20XX年10月21日
篇五：领导干部廉政谈话记录表
名称地点谈话人
德育办公室
领导干部廉政谈话
日期
20XX年10月23日
党风廉政谈话记录1
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强职责感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉理解群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。务必增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严
一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
党风廉政谈话记录2
会议主题廉政谈话会议
会议时间20XX.23
会议地点三楼会议室
与会人员分局全体人员
会议内容
今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。
一、严于律己，廉洁自律。
税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。
二、牢记宗旨，自觉接受监督。
党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
三、勤于学习，加强自身修养。
同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。
同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20XX年各项工作任务作出更大的贡献。
谢谢大家。
党风廉政谈话记录3
被谈话人李
工作单位+++
谈话人+++
地点会议室记录人
谈话资料根据县纪委、县委组织部文件精神要求，这天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推进工作状况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，用心落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展用心工作。
2、对中央关于改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
3、做好重点工作方面的状况?今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务，树立良好工作作风，我在工作中用心谋划，完善各种相应措施，扎实推进工作部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。
4、廉洁自律方面的状况?我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。
5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推
荐?县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，也是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改善工作作风，为我县经济、礼貌建设又好又快发展而努力工作。
6、还有什么向组织说明的问题?没有。
领导干部党风廉政建设约谈记录
被谈话人**
职务**
谈话人**
记录人**
地点**
时间**
谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:
一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。
领导干部党风廉政建设约谈记录谈话对象：县财政局谈话对象单位及职务：县财政局局长谈话时间：谈话地点：财政局会议室谈话记录人：谈话内容：一、副县长xx到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长xx肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县长xx对财政工作提出六点要求：
(一)严格执行县人大通过的2012年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定
增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。
一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导，做到责任到人。
二是积极营造开放、包容的思想环境，诚信、守信的信用环境，公平、公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风，求真务实、真抓实干的作风，攻坚克难、奋勇争先的作风，实现加速发展、跨越发展。
(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作，做好干部职工的思想，继续加强对相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求。
领导干部党风廉政建设约谈记录
被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**
一、张局长：
请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX：
我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长：
谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。
XX：
我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
三、张局长：
谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX：
我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长：
一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、XX：
今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，
4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。
5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。思想道德防线被突破，最容易中箭落马。思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。
6.对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的贯彻落实，该如何做好作风防“浮”？
作风上防“浮”，第一，要养成一个好的学风，不仅要注意业务知识的学习，也要注意政治理论的学习。及时把学习的成果转化为谋化工作的思路，促进工作的措施。第二，要用科学发展观的观念对待工作，讲实效、办实事、求实效、尽心尽职履行职能，不折不扣完成上级交办的任务。第三，要保持一颗平常心，坦然面对名利得失，淡泊明志，宁静致远。
7.如何加强自身修养，带头廉洁自律？一要严于律己，做到清正廉洁。二要依法行政，从事公务活动、履行职责、处理各种复杂情况，都必须依法行政，决不能凭经验、凭感觉、凭感情来决定和处理问题。最后自觉接受监督。要善于分析、研究，对照群众意见进行总结分析，及时改进工作，对待群众的意见和反映，做到有则改之，无则加勉。
基层廉政建设谈话1.廉洁自律方面的情况？我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。2.在工作中存在哪些不足？纵观一年来个人履行党风廉政建设责任制方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作，取得一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级的期望还有距离，还
存在一些不足之处，主要表现在工作主动创新不够、对自我学习、自我提高抓得不紧。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。
3.为什么要加强农村基层党风廉政建设，其现实意义是什么？农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。4.农村干部在廉政建设中承担什么样的作用？村干部是党和政府在农村的代言人，其职责是要认真贯彻落实党和政府在农村的各种方针政策，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，带领当地群众发家致富，维护当地社会稳定。这就要求村干部必须坚持扎根基层、深入群众、倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。5.结合实际，谈谈如何加强廉政建设?加强农村基层干部队伍廉政建设，是农村基层干部的从政之基，立身之本，是维护群众利益的重要前提。新形势的发展，迫使我们要不断创新工作思路，改变工作方法，努力提高自己的综合素质。尤其在自身廉政建设上，一定要把握住自己，做到廉洁从政，一心为民，也只有这样才能适应形势发展的需要。
6.农村基层廉政建设的落实情况？
广大党员干部特别是农村干部，既要有为村里的发展大计操心，还得
要积极帮助群众解决穿衣、吃饭、3.1、施工组织机构
组织结构作为项目管理的组织保证，对项目的成败起着决定性的作用，因为组织结构是项目管理的骨架，它担负着沟通信息，下达指令、协调矛盾、统一步调，组织运转和决策的重任。业主单位和人员的组织、分工与管理是一项十分重要和复杂的工作，将直接影响到工程项目的成功与失败。
根据我公司多年的信息化工程的实施经验，我们认为工程建设的组织结构必须是基于建设目标而建立的，必须与建设模式和建设目标相对应，组织间各要素应有明确的职责和权利，各要素之间能很好的协调和配合，从而降低管理的复杂性，有利于工程建设过程的管理与质量控制。在组织机构设置中还应该采用目标统一原理、分工协作原理、管理宽度原理、责权一致原理、集权与分权相结合原理、稳定性与适应性相结合原理等一系列科学的组织工作原理，建立一个稳定高效运转的组织，从而保证本项目按计划进度顺利实施。
我公司针对本项目，成立了实施项目组。统一领导、统一规划、统一部署、统一实施。迅速有效地对项目目标和各用户的需要做出反应。每阶段由质量控制中心把控质量、文档整理。
在系统集成实施进行之初，首先要组建起适于项目实施和管理的全套组织和领导机构。一套健全有效的组织和领导机构是贯彻系统集成意图、顺利进行工程实施的重要条件和保证。为了确保本次项目能够按时、按质的完成，我公司将安排公司总经办或技术部门高级管理人员负责项目管理，统管全局，协调公司各职能部门相关人员统一行动、配合，各职能组人员在项目组运行期间，各司其职，保证项目组的独立运行。
针对本项目，四川XXXXX有限公司将协同用户方共同建立一套完整的项目组织体系，完成整个项目实施工作。项目组织结构如下图所示：
项目领导项目经理
商
技
工
库
质
安
务
术
程
管
量
全
协
支
实
配
监
保
调
持
施
送
督
障
组
组
组
组
组
组
在组织体系中采用项目经理负责制，项目经理由公司总经办或技术部门高级管理人员担当，统管全局，协调公司各职能部门相关人员统一行动、配合，各职能组人员在项目组运行期间，只向项目经理负责，保证项目组的独立运行。在项目经理的统一指挥下，对各项目组进行调度、控制，同时，通过各级项目组长负责制，明确各职能组的职责及组间关系，以保证项目组织协调运作，顺利完成项目实施任务。
该组织结构是四川XXXXX有限公司在多个大型工程项目采用过，并被验证为行之有效的工程组织体系，将为本项目的顺利实施提供有力的组织保障。我公司多配备的项目管理及技术人员也是有着相关项目实施经验的人员。3.2、施工进度计划及劳动力安排
3.2.1、工期及进度计划安排
工期目标及进度计划表针对本工程的实际情况，按照我公司的施工总体部署，并依靠我公司的综合
实力及优势，通过精心组织，科学管理，确保工程与土建同步、不影响土建验收。总工期为30天，以甲方书面通知施工开始计算。
3.2.2、统筹安排、均衡施工
在施工安排时应确保重点、照顾一般，全面完成。从人力、材料、设备、机械诸方面，确保重点环节及部位的连续施工和均衡施工。有意识地找出工序间歇或施工前准备等空隙时间，充分利用施工空间，采取见缝插针的方式，全面铺开，争取时间提前完成。
3.2.3、强化计划管理、合理调控
工程计划管理，在现场施工管理中包含三个内容：组织连续、均衡地施工，全面完成各阶段的各项计划任务或指标；以最小的消耗取得最大的效益。本工程对分阶段关键工期的完工时间都有严格规定，所以强化计划管理尤为重要。
本工程必须与其它各专业承包商紧密配合，统筹协调相互之间的进度，重点解决交叉作业的问题。实施过程中，因各种因素，往往出现计划的调整，由于本工程的目标工期是硬性工期，因此必须及时对计划进行调控，有预见性地采用应变措施，保证目标工期的实现。
3.2.4、施工进度控制和计划管理
（1）对施工进度总控制计划实行跟踪、记录、检查、分析，并及时调整。每周召开项目部全体管理人员会议，总结本周完成施工计划情况，部署下周的施工计划（关键工期如需要时，编制周进度计划），找出进度滞后原因，提出整改措施。如由于种种客观原因，实际施工进度的滞后影响总工期（或关键工期）完成时，必须及时抢回时间，通知主管工程师及时采取措施进行调控。当对工期影响较严重时，要向项目经理汇报，项目经理应立即明确指示解决办法，各主管工程师落实措施。当由于客观原因需要调整总施工进度计划时，需报业主或监理单位审批。根据进度计划安排材料供应计划，搞好材料、设备的订货、采购、验收，为工程顺利施工提供保证。（2）进度协调管理
按建设单位、监理单位的要求，按时参加现场施工协调会，协调好与其他施工单位的关系，主动向建设单位指挥部、监理单位提出保证计划的合理化建议，及时提出下一部施工中可能出现影响工期的各种问题，对安装进度计划进行调整、完善和充实。在整个施工过程中，坚决服从建设单位指挥部、监理单位的统一协调。
围绕周进度计划的展开，对发现的问题随时协调解决。属项目经理部内部的问题，由项目经理协调解决；需要公司内部协调解决的，直接提请工程总指挥协调解决。发现其他施工单位影响进度时，由项目经理与有关单位协调解决，或反映给监理单位协调解决。如其影响将危及关键工期或总控制计划完成时，通过发函反映求得解决并被确认。
3.3、工期保证措施
影响工期的主要因素工程的如期完成是工程施工的最基本要求，工期目标的实现牵涉到多方面的因素，在施工全过程重视影响工期的因素并做出合理的对策是工程顺利完成的关键。影响工期的因素主要有以下方面：施工单位综合管理和技术素质能力；相关各方的密切配合；施工资源的合理利用；严格、优良的计划管理；关键工序的施工组织与实施。
3.3.1、确保施工资源
1）确保施工场地施工场地要求是进行正常施工的一项基本要求，因此在施工的每一个阶段，
我公司都会重视，并同监理及土建等施工单位协调好关系，保证施工场地的及时交接。2）确保材料、设备供应
材料、设备的到货期直接影响工程进度，根据图纸及进度计划应及时编制出材料设备进场计划表。
材料的品质确认工作应尽早完成以便及时进行材料设备订货。另外，对于必须进口的材料设备，我公司将提前组织货源，及时协调有关单位办理报关、商检等各种手续，以保证此部分材料设备的及时供应。3）优化施工人员结构
在我公司范围内选派技术熟练、富有经验的施工人员为骨干，组建项目施工的作业队伍，采用弹性编排，实行动态管理，以确保劳动力资源的充裕、到位。4）优化施工机具配置
在本工程将根据不同的施工需要、不同的施工阶段安排选择效率高、机械完好率好的施工机具和先进的施工仪器、检测仪表进入现场施工，并注重搞好机具、仪表的保管、保养、使用以及修理工作。5）合理使用资金
根据资金需要计划，确保工程资金使用的到位和有计划使用，坚决避免因资金问题而影响工期。
3.3.2、保证工期的具体措施
1）组织措施组建强有力的项目管道班子。为了确保工程“优质高速”顺利进行，选派工
作严谨，具有丰富工作经验的项目经理担任该工程的项目经理，具有开拓精神，动作高效的项目部，并选择具有丰富施工经验、素质好的工人进入该现场。
项目经理部每周安排内部安全教育，施工生产例会，参加总包方、监理、土建的工程例会，详细安排穿插各分项工作。
项目经理部积极协调好与土建工程、安装装饰工程之间的配合工作，保证合同在规定的时间内，保质完成。同时处理好与政府主管部门关系，接受职能部门的监督、检查、指导。
项目经理部认真做好经济、成本控制工作。对施工成本做到事前预测、过程控制，事后总结。
项目经理部认真做好工程资金使用，做到专款专用，确保工程的资金真正用
于工程当中，使工程能够顺利进行。2）技术措施项目经理部积极组织调配好施工机械及周转料具，保证材料型号符合、数量
准确、性能优良、进场时间明确，充分满足各工序对材料的需求，并在施工中做好保养工作，保证机械性能的完好率和使用率，贮备相应的配件，做到万无一失，确保工程顺利进行。
项目经理部及时掌握有关建设工程的法律、法规、文件、并及时下发、宣传。特别对工程造价、工程质量监督等方面予以认真对待。
按时参加有关协调会，及时检查平衡工程进度及工序搭接的问题，高峰施工期间，在确保质量的前提下，组织力量抢工，充分利用自由时差，搞好与其他施工队伍的配合施工，以保证总体计划实施。
担负安装施工的施工员必须熟悉和掌握施工组织设计的具体内容和要求，及时的向施工班组和有关人员，进行细致地、全面地交底，以保证施工按质按量的圆满完成。
3）资金措施本工程是重点工程，建设好本项目具有很大的影响力，因此该工程如我司中标，我方将准备足够的项目资金，做到项目专款专用，建立完善的资金管理制度，有专人负责资金的支出审核。确保工程用款和材料/设备按时到场，保证工程按期完工。4）人员措施弱电工程与其它工程的劳动力投入情况有一定的区别，有特殊的要求。首先，除了具有高素质的项目管理人员外，还需要主要的两类人力资源：负责设计和安装的技术工程人员和熟练的技术工人；其次，劳动力的主要投入阶段有一定的规律。在设计阶段主要投入的劳动力为系统设计人员和项目管理人员，负责系统的设计和计划的安排；在线路施工阶段除了项目管理人员外，主要的劳动力是熟练的技术工人；在设备安装阶段主要的劳动力为技术支持人员和工程技术安装调试人员；项目收尾阶段以管理人员和技术人员为主进行系统的培训及项目的总结和交接；最后为项目竣工后的售后技术服务，投入劳动力较少。5）应变措施
由于本工程规模大、工程质量要求高，在施工过程中不可避免地要对施工进度计划做出调整。
影响施工进度计划的因素是多方面的，如设计变更、其他施工单位、施工计划的更改、进度的缓慢和停滞、物资（设备、机具、材料等）供应延迟、生产和人身安全事故导致的停工整顿、不可预见性自然灾害和气候原因等，都会导致施工进度的改变。所以应根据实际情况，采取相应的应急措施，减少各种不利因素带来的负面影响，协调各方面的关系，使工程能够保质保量、安全如期完成。
1）积极、主动地与监理公司、设计单位联系，尽快领会有关的设计变更意图，确定相应的工程施工任务的变化量，评估改变施工进度计划后导致对施工各方面的影响。
2）了解其他有关施工单位由于我公司施工进度计划改变产生的影响，能否满足改变后的施工进度计划的要求。如果出现矛盾或冲突，及时与相关施工单位协调，必要时向总承包单位和监理公司反映存在的问题，共同协商解决。
3）主动与其他施工单位协商，使其加快某些阶段、范围的交叉作业施工速度，满足我公司对施工进度的要求，同时我公司在这方面也积极配合，提供必要的施工条件。
4）做好劳动力和施工机械设备、机具的配备问题，以解决由于工作量大大增加或施工进度提前而对这方面的需求增加量。
5）制定必要的加班加点和倒班制度，延长工作时间，必要时可24小时倒班进行连续作业，同时落实夜间施工有关技术安全措施。
6）由于其他施工单位的进度出现缓慢或停滞的情况而影响到我公司的进度时，除了为总承包单位和监理公司提供必要的支持配合外，将及时调整施工部署，抢出其他可以施工的作业面，并做好其他施工单位进度恢复前的必要准备。
为了把天气因素对施工的影响降低到最低程度，我公司将及时掌握气候情况，对施工进行合理的安排。
3.4、材料设备进场计划及采购方案
3.4.1、各专业主要施工机具配置
在工程施工中投入先进的、数量足够的机械设备实施机械化施工是保障项目顺利实施的重要条件之一。对于机械设备，必须全部使用完好无损的设备进行施工作业，并且在设备安装完成后，投入使用前进行全面的检查以保证在施工生产过程中的正常使用。为保证机械设备的使用，更加要注意对其进行预检、保养与维修，从而保证机械的安全使用和使用效率。所以必须配备各专业足够、合理的机具种类和数量，各分区的机具由项目部统一调配。
3.4.2、施工机具进场计划
本工程投入的主要机械设备，基本为我公司自有。考虑到现场实际使用情况,为安排合理、降低成本，施工机具根椐施工进度计划和实际施工进度安排进场。
3.4.3、材料设备进场计划及采购措施
依据工程预算书，汇总项目内各系统设备材料的总用量，并根据总进度制定出分期分批供应时间表。
为了保证材料顺利采购进场，我公司还专门制定了材料的订货、采购、样品送审和验收计划：
1.根据我公司质量方针和质量手册的要求，选择合格的材料供应商，以及对采购产品的验证，保证同工程质量有关的物次采购能满足规定及客户的要求。公司材料部负责采购控制程序的实施。
2.我公司负责采购材料的，应按照合同专用条款约定及设计和有关标准要求采购，并提供产品合格证明，对材料质量负责。
3.所有材料必须有产品合格证，并要查明是否符合所需的品种、规格、数量、质量要求。现场材料验收由项目材料员负责。
4.产品的验收按建设单位要求和我公司《进货检验控制程序》进行，不合格不能使用。材料进场后应合理贮存。产品发现有质量问题，交按本公司《采购物
次不合格品的控制程序》执行，及时进行修复、拆除或重新采购，并向客户报告，保存所有记录文件。
3.5、劳动力计划
3.5.1、人员素质
由于本工程设计标准高、对工程施工管理人员的项目管理水平以及操作工人的技术水平、熟练程度要求较高。为此，需要选用素质较高、有类似工程施工经验的项目管理人员及劳动力，并通过进场前短期的培训不断提高施工人员的综合素质。
3.5.2、人员数量
根据工程的规模、施工技术特性及施工工期要求，按比例配备一定数量的施工管理人员及劳动力，既避免窝工，又不出现缺人现象，合理划分施工段，实行流水施工，使得现有劳动力得以充分利用。
3.5.3、人员配备
根据工程设计，实施及项目管理经验，我公司组建组织机构并配备相关人员。设项目经理、项目技术负责人、工程技术人员、质量管理工程师、材料管理人员、安全员等。
工程技术组：配备3名技术工程师，负责本工程施工工作，管理工程队。质量管理组：配备1名专职质检员，从质量管理角度予以负责。项目管理组：配备1名项目管理人员，由项目经理带队。材料设备管理组：配备1材料管理人员。安全员1名负责监督安全生产。3.6、工程施工方案工程施工管理机制为适应本工程施工需要，在施工现场设立工程项目经理部，实行项目经理负责制。公司各职能部门服务于项目经理部，项目经理负责对工程各生产要素进行
优化配置，全权处理与工程有关的一切事务。公司与项目经理部之间除了采用电话通讯和传真方式外，本工程还将采用计算机网络系统方式联系。
施工项目的高效运作机制1)明确项目经理部的责、权、利
根据项目经理部的工作实际，具体明确每个项目管理人员的责、权、利，使全体管理人员有条不紊，紧张有序地开展工作，从而较大幅度提高项目经理部的工作效率。有效促进管理整体实力的强化，使项目管理班子有更多的精力和时间来分析运筹较为复杂的环节，做到项目整体下活一盘棋。
项目经理全权处理本工程施工过程中的一切事务，并享有人事组阁权、劳动力选择权、材料采购权以及资金使用权。
项目经理部设本工程资金专用帐户，项目上的一切开支由项目经理签字后方能支付；项目经理有权奖罚管理人员及施工班组。
为加强竞争机制，本项目部的管理人员均受聘于项目经理，并与项目经理签订工作合同，项目经理有权按合同要求解聘不称职的管理人员及施工班组。
项目所需的材料、机械设备、周转材料由项目经理部按工程进度自行配制。项目经理部在施工中实行全面质量管理。组织好各工种、各专业的施工协调配合，实现决策准、指挥灵、落实快的工作方针。确保工程按照既定质量、进度目标交付使用。
2)树企业形象，创工程精品市场需要精品，用户需要精品。精品工程是由施工管理的全过程及各分部分
项工程质量精细的程序组成的。同时职业道德也是精品工程不可分割的重要部分。为此本项目将建立“职业道德考核机制”，并在项目中大力推广和运用，具体作法是将考核标准具体落实到人头并与他们的收入直接挂钩，以形成自觉抵制施工质量和材料质量的以次充好、偷工减料、弄虚作假等不良行为，实施用户满意工程。
3)保证施工项目高效运作的措施由项目经理部处理施工现场一切事务。组织强有力的项目班子，由项目经理选用思想好、业务精、能力强、善合作、
服务好的管理人员进入项目管理班子。建立健全项目工长、内业、材料、质量、安全等岗位责任制，定期对各专业
进行考核。对项目经理、业主认为不称职的管理人员及施工班组立即更换。强化激励与约束机制，制定业绩评比，奖罚办法，定期组织项目经理部管理
人员会议，检查工作质量。定期召开现场办公会，重点解决项目的资金、质量、速度等难题，以确保资
金为前提，带动项目各项工作的高效运转。每周召开由项目经理主持的班子碰头会，对本周工作进行总结，对下周的工
作进行协调安排。实行劳动用工管理，选用组织能力强，技术水平高，能打硬仗的作业队伍，
树立连续作战的精神，确保工期按时完成。在施工中实施目标考核，并针对本项目制定“工程项目管理责任目标考核与
奖惩办法”，以推动项目整体管理水平的提高，激发全体管理人员的工作责任心与积极性。
工程资金由项目经理直接支配。项目经理部加强对项目职工进行素质教育，强化敬业精神，提高工作技能。鼓励参战人员艰苦创业，同时提高其福利待遇，让他们以旺盛的精力积极投入工程建设。项目经理部加强同业主、设计院、监理及分包单位的联系，及时解决工程中的重点、难点问题，保证工程有条不紊地进行。
施工流程穿线、校线→设备安装→单个设备调试→控制设备安装、调试→系统调试→
系统验收→竣工文档整理。安装调试方案系统单体的调试系统的整体调试整体系统的调试
测试验收方案此次项目建设包括多个方面的验收和测试任务，主要包括：隐蔽工程验收设备验收文档验收
系统集成验收
最终验收
隐蔽工程验收
弱电安装中线管预埋、直埋电缆、安置地极等都属隐蔽工程。这些工程在下
道工序施工前，必须由总包方或监理单位进行隐蔽工程检查验收，认真办理隐蔽
工程验收手续，纳入技术档案。
严格按照施工图纸进行施工验收，对现场施工工艺、质量进行管理，施工中
同步进行自检、互检、抽检，对隐蔽部分必须随工监督，对非隐蔽部分在保证质
量的基础上提高工艺水平，尽可能达到美观的验收标准；
所有线缆在布放完毕时必须全部进行通断、绝缘等电器性能测试，并有总包
方和监理方认可的测试记录表；
根据公司要求，每月按时准确地上报工程进度、工程量报表，保证施工进度。
设备验收
设备在到达客户单位指定的实施现场时，即由客户单位相关人员和本公司实
施人员依照招标文件要求对全部设备的型号、规格、数量、外型、包装及资料、
文件等验收完成，并填写设备验收单及验货记录表。
产品验收单格式如下：
产品验收单
（文件编号：版次：）验收单位（甲方）：____________________
记录编号：
根据合同（合同号：_____________________）验收四川XXXX商贸有限公司（乙方）提供的产品。验收结果如下:
序号产品名称
规格
验收结发货数实收数果
备注
签字栏
验
一、村庄布局散落，土地资源浪费较大。农村税费改革以来，全乡先后历经过多次新农村建设和新型农村社区建设，但行政村的设置始终没有改
验货记录表格式如下：
客户单位：_________________________验收地点：_________________________验收日期：_________________________
验收人：________________
设备型号
模块型号
序列号
文档验收
在系统实施过程开始和进行中，本公司即根据项目文档提交计划（见“项目
文档提交计划”一节）随时向客户单位提交相关文档。
在系统集成验收前，四川XXXX商贸有限公司将协助客户单位对文档进行整
理，并再次确认所有文档已经以书面、电子两种形式提交，并填写项目文档与资
料交接清单。
文档与资料交接清单格式如下：
项目名称提交部门接收部门序号
项目文档与资料交接清单（文件编号：版次：）记录编号：
起止日期提交人接收人内容
备注：
系统集成验收系统集成验收是指本公司现场实施组在项目完成系统联调后，协同客户单位现场负责人共同进行的系统测试、验收。验收后提交共同签名的验收报告，附加系统的测试报告，同时给出明确的结论。在系统集成验收完成之后，系统进入系统试运行期。
最终验收
试运行期结束后，如果没有重大故障发生，特别是没有系统设备瘫痪的现象
发生，建设管理单位和客户单位组成验收小组，（如必要，经客户单位要求，本
公司将派代表参加），将根据客户单位、本公司或第三方提供的测试方案，经建
设管理单位确认后进行系统终验，并根据系统集成技术要求，提交系统集成终验
报告。
最终验收的内容是通过对系统试运行记录的分析，评判系统的性能、稳定性、
可靠性以及容错的能力。最终验收的结果要求提供由参加终验的各方签字的最终
验收报告，附上试运行期间的测试运行记录。
测试方案
验收的一个重要手段就是测试，其目标是为了保证客户单位能够科学而公正
地验收系统集成商提供的设备和软件乃至整个系统，所以，对于客户单位而言，
测试的目的是为了验收。
本公司针对本项目的各种设备、系统制定了不同的测试方案，并通过表格形
式进行记录，最后形成测试报告。
测试的流程如下：
制定测试计划
测试计划各种测试表格测试标准
N
四川XXXXX有限公司
公司内部评审
Y通过
N
提交项目单位
评审
Y通过
测试
评审报告测试报告
测试计划
N
项目单位根据测试报告
确定系统是否通过验收
Y通过
系统进入技术支持与售后服务阶段
系统集成报告
项目中标后，我公司会组织项目组会同技术支持部成员，依据设计目标制定出具体的系统测试方案，从多个方面进行测试。为达到该目标，制定如下测试内容及方法：
测试内容：产品性能是否符合用户要求。测试方法：专业仪器设备及按国家相关测试标准。性能测试：试运行。根据各子系统特点制定不同的测试计划。测试方法主要测试项目如下表所示：
测试项连通性能测试传输性能测试可靠性能测试本公司将根据每项测试分别制定测试表格、测试标准。测试的目的是检查网络所有节点是否连接正常，是否达到了设计的预期效果。
1.连通性能测试方法网络连通性能的测试是网络系统建设中最基本的组成部分，是对网络系统基本功能的评判。此项测试利用TCP/IP协议的PING程序进行，主要用于测试网络节点之间的连通性。其具体作法是在两个被测节点分别选择一台工作站（或服务器），在其中一台上执行PING命令访问另一台工作站，并记录结果。具体测试方法如下：在操作系统的DOS状态下，运用“Ping”命令，测试完毕后，记录下平均延迟和丢包率。
2.传输性能测试方法网络传输性能的测试是网络系统建设中另一个基本的组成部分，也是对网络系统基本功能的评判。传输性能测试利用TCP/IP协议的FTP程序进行，主要用于测试网络节点之间的数据传输能力。其具体作法是其中一个测试节点选择一台FTP服务器，在另一个测试节点选择一台工作站，用FTP程序与服务器之间传输数据文件，并记录
结果。在操作系统的DOS状态下，运用“Ftp”命令，或用CuteFtp等测试到下一
级网络传输性。记录平均传输速率（KB/S）。
3.7、质量目标及保证措施工程管理的成功与否是实现时间目标与质量目标的关键。另外，也只有工程
管理的成功，才能充分发挥人力与物力的优势，同时依据多年的工程管理经验，全面计划、组织、协调、审核，避免技术失误、工程超支、工期延误等问题，按照合同保质、保量地竣工验收。
当签订合同后，我公司将参照国际ISO-9001标准管理模式展开以下管理工作：
组织工作管理组织工作重要的是建立强有力的管理组织机构。我公司会成立专项管理组织、包括项目经理、项目技术负责人、工程技术人员、质量管理工程师、材料管理人员、安全员等。分别对项目实施、工程设计、采购、合同、成本控制、设备及物资供应及文档等进行管理。进度控制管理主要由经验丰富的项目经理领导项目组进行进度控制，包括设计、施工进度、材料设备供应、成本控制管理及满足各种需要的进度计划的检查，施工方案的制定与实施，以及设计、施工各方面计划的协调，经常性地对计划进度与实际进度进行比较，并及时调整计划等。项目实施管理1、我公司应拥有对项目进行中正常操作的决定权。2、我公司根据项目计划来衡量、跟踪和评估项目的进展情况及投资状况；3、同用户的项目经理一起解决有关项目计划与项目进度的偏差；4、适时地审阅项目任务、项目计划和人力资源，作好项目变化控制；5、同用户项目经理一起组织项目例会并审阅项目进程，负责会议记录的编写、汇签、发放及存档工作；6、准备例行项目状态报告，对项目中潜在的风险进行分析及解决，或提请总包方、发包方及监理方弱电工程领导讨论。风险管理
1、保证项目中运用的技术可靠性、先进性；2、保证项目管理的组织严密性，工程设计、施工、管理的严谨性；3、确保及时获得项目进程中所需的各种信息；4、充分估计人的因素；5、确保项目人员所需的技能；6、事先安排好项目所需的辅助设施；7、保证最小程度的差误损失；8、保证明确的责任分配原则。质量控制管理质量是工程的生命。为此，我公司贯穿工程全过程，在关键位置设立严格的QC质量监控点，抽查、全检并举。监控点及保证措施主要包括：1）、隐蔽工程施工。大楼土建、初装阶段预留预埋时，由建设单位委托水电安装单位完成。我司工程人员对预留预埋管进行穿线施工。2）、设备采购。主要设备器材提前订货、保险运输等措施，从材料供应上确保工程进度和质量。3）、设备领用。主要设备器材及附件出库发放，须配有相关产品合格证书、使用说明、安装手册、保维单等齐全资料。若设备残损或配套器材、资料不齐全，施工员有权拒领并及时向上反映。4）、阶段验收、检查。分阶段按建设单位要求，会同各有关单位进行抽查检验，发现问题及时整改，并将结果反馈至相关单位。5）、确定施工界面。与队友密切协作，配合施工，积极推进。项目文档管理我公司将用严格的国际文档管理体系(ISO-9001所要求的严格的文档管理要求)对工程项目文档进行明细管理。具体包括：客户原始资料、合同、项目分级计划、项目进度、项目投资、项目预算、项目设计、施工、验收的标准、依据和规范、项目工程记录、信息控制制度、文件收发记录、文件存档、会议记录管理、相关票据管理等。
3.8、质量保证措施
根据我国国家标准GB/T6583-93和国际标准ISO8402-86，质量的定义是“反映产品或服务满足明确或隐含需要能力的特征和特性的总和”。其中“产品或服务”的质量是建设好本工程达到质量设计要求，并达到优良工程质量标准，我公司及现场项目经理将严格遵照国家有关的工程质量法规、规范进行安装，认真按照国家规定的工程质量检测程序把好质量关，并提供全方位的维修服务。
3.8.1、施工项目质量控制措施
施工项目质量控制阶段施工项目质量控制可分为施工前的控制（施工准备质量控制）、施工过程中的控制和施工后的控制。
3.8.2、施工准备阶段
包括技术准备、物质准备、组织准备、施工现场准备。技术准备，包括熟悉和审查项目图纸；对项目建设地点的自然条件、技术经济条件进行调查分析；编制项目施工图预算和施工预算；编制项目施工组织设计。物质准备，包括设备材料订购和加工准备；施工工具准备，施工办公用品的准备等。组织准备，包括建立项目组织机构；集结施工队伍；对施工队伍进行入场教育等。施工现场准备，包括生产、生活临时设施的准备；“五通一平”的准备；制定施工现场管理制度；组织机具材料进场；准备好各种施工记录表格。
3.8.3、施工过程中的质量控制
施工过程中的质量控制策略是全面控制施工过程中，重点控制工序质量。具体措施有：工序交接有检查；质量预控有对策；施工项目有方案；技术措施有交底；图纸会审有记录；材料进场有合格证；隐蔽工程有验收；设计变更有手续；质量处理有复查；成品保护有措施；质量文件有档案；施工记录有签字；行使质检有否决。
3.8.4、施工后的质量控制
施工后的质量控制是指在完成后，对形产品的质量控制，其具体工作内容有：组织联运试车；准备竣工验收资料，组织自检和初步验收；按规定的质量评定标准和办法，对完成的分项、分部工程单位工程进行质量评定；组织竣工验收。
3.8.5、施工项目质量控制具体内容
※审核有关技术证明文件；※审核开工报告，并经现场核实；※审核施工方案、施工组织设计和技术措施；※审核有关材料、半成品的质量检验报告；※审核反映工序质量动态的统计资料或控制图表；※审核设计变更、修改图纸的技术核定书；※审核有关质量问题的处理报告；※审核有关应用新工艺、新材料、新技术、新结构的技术鉴定书；※审核有关工序交接检查，分项分部工程质量检查报告；※审核并签署现场有关技术签证、文件等。※现场质量检查※开工前检查是否具备开工条件，能否连续正常施工，能否保证工程质量。※工序交接检查。对于重要的工序或对工程质量有重大影响的工序，在自检、互检的基础上，还要组织专职人员进行工序交接检查。※隐蔽工程检查。凡隐蔽工程均应检查认证后方可掩盖。※分项、分部工程完工后，应经检查认可，签署验收记录后，才可进行下一项目施工。※成品保护检查。检查成品有无保护措施，或保护措施是否可靠。※施工操作质量的检查。应经常深入现场，巡视检查施工操作质量。※充分利用目测法、实测法、实验法进行现场质量检查。目测法可归纳为看、摸。※严格把好材料质量关。优选供货厂家，确保供货质量；对于工程中的主要设备材料，进场时必须具备正式的出厂合格证或材质化验单；新材料的应用，必
须通过试验和鉴定。※认真、严格地做好各项施工记录。定期请质检站人员到工地监督工程质量，
并按照质检站人员意见进行调整、安装；不定期请甲方工地专业代表到工地检查工程质量，发现问题及时处理、纠正。
※建立以项目经理为首的现场质量检查保证体系，参与工程的全过程。专职质检员每天必须在工地巡视，现场抽样检测工程质量是否达到设计和规范要求，发现质量隐患应及时纠正，并向项目经理汇报备案。
3.8.6、安装工程质量达优的保证措施
※严格按照施工图及会审记要，技术变更通知等技术文件进行施工。※严格按照国家颁发的有关“规程”、“规范”及成都市质检站颁发的“建筑设备安装质量核查要点及有关技术标准”进行施工。※建立以项目经理负责、质检部门监督检查、专业工程师和专业技术人员为核心的岗位责任制※原材料、加工件、设备等必须具备合格证、技术说明书、材质证明等，杜绝使用“三无”产品，把好进货渠道关，进场材料必须经专职质量人员验收合格后方可使用。※坚持“三检”制度，对存在的质量隐患及质量通病应立即进行整改及根除。※按施工阶段划分，适时的邀请市质检站等监督部门会同设计单位、建设单位、工程监理单位对施工质量进行检查、监督。※做好隐蔽工程的检查验收，隐蔽工程必须经专职质安员和甲方代表、监理工程师检查认可后并在隐蔽资料上签字后，方可进行隐蔽。※设备安装的外露部分，除了保证规范规定外，还必须注意外形尺寸的美观。※制定半成品的保护制度，责任落实到人头，严格执行值班保护制度。※坚持向班组人员进行施工技术交底，教育全体职工提高质量意识和竞争意识，建立工程质量与职工工资、奖金挂钩的分配制度，动员全体项目人员、施工人员为争创优良工程而共同奋斗。※安装工程施工记录、资料保证措施。
※建立以项目经理为首的建筑质量、安全保证体系，配置专职质量安全检查员；
※专职质量安全检查员必须每天在施工现场巡视，随时做好施工记录，施工记录包括：
常用记录：开工、停工、竣工报告，中间交工验收说明书，分部、分项、单位工程质量检验评定表、施工质量自检表、工程竣工验收证明等。
设备安装施工记录。设备开箱检查记录、设备安装隐蔽记录、各种仪器仪表检验调试记录、设备及配件合格证、材质证明书等。
※施工现场工长必须每天填写施工日志，根据每天的工作内容，及时、准确、认真地填写，并且，总结可能出现的安全质量隐患，及时提醒施工操作人员注意。
3.9、安全文明目标及保证措施
3.9.1、安全管理体系
目标消灭重大伤亡事故，杜绝重大交通、机械设备、火灾事故；杜绝高空堕落、
高空落物和触电伤害事故。
3.9.2、安全施工原则及安全保障检测设备
本工程施工组织必须在保证安全的前提下进行，因此必须遵守安全第一的原则；预防为主的原则；动态控制的原则；全面控制的原则。
3.9.3、安全施工组织
（1）根据本工程施工的安全生产原则和安全生产目标，以建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》为准绳，指导现场安全施工。由项目经理负责，并指定专职副经理具体负责日常安全施工。由专职副经理组织学习贯彻执行国家及地方有关安全施工，劳动保护的方针、政策；建立健全安全施工管理制度，检查督促各级、各部门切实执行安全施工责任制；组织全体职工的安全教育工作；定期组织召开安全施工会议，经常巡视施工现场，发现隐患，及时解决。全体施工人员必
须遵守安全纪律和操作规程，并有权对不安全的施工安排拒绝施工。（2）建立安全制度在现场设置安全保卫组，全面负责安全生产、文明施工及治安保卫工作，设
专职安全员一名，做到安全文明生产有人管。设置专职安全员，负责本项目施工的安全教育，检查安全生产的执行情况、
安全措施的落实程度以及整改情况，对严重违反安全制度的行为有停止施工的否决权，确保施工安全。
施工上岗应有安全交底记录和工作记录积极推行施工标准化管理，现场必须考虑总体安排，材料应该现场总体安排，分类别妥善堆放。设备、材料吊入楼层后，应注意存放部位的允许负载量是否超出，防止损坏楼板造成重大质量安全事故。
3.9.4、安全保证具体措施
（1）安全用电措施1）对进入工地的电气工作人员进行用电操作交底，检查监督工地用电安全
情况。现场设置足够的照明设备，以确保施工区有足够的光线。2）设备主机的配置应符合有关部门的规定。3）配电箱内应一机一开关，并有漏电保护开关。有良好的接地设施。4）使用碘钨灯必须接三相电缆，架设高度大于2m。5）手持移动电动工具的导线长度距配电箱不超过5m。6）移动工具和照明一律采用软橡胶线。7）手持式移动电动工具必须有漏电保护装置。其它固定式电动机械要有良
好的接地设施。8）临时动力电源采用三相五线制。
（2）工地消防措施1）严格执行现场使用明火制度。2）挂置灭火器。消防器材要经常检查，并设专人负责，各种消防器材不得
随便动用，保持常备有效。3）电气焊要集中设置，统一管理，氧气瓶和乙炔瓶的放置要按规定隔开。
使用电焊、气割应办理动火证，并有人监护和检查下面的防火情况。4）工地设无线通讯对讲机。5）所有机电设备，下班后必须切断电源。6）所有进入现场的施工人员必须经过安全生产三级教育培训，并取得安全
三级教育上岗证。施工中，应遵守国家和企业的安全操作规程，特别是地下铁道施工的特殊安全操作规范，任何情况下不违章指挥或违章作业。
7）特种作业人员持证上岗，项目经理部设立特种作业人员名册，并保留证件复印件。特种作业的施工人员、时间、地点，由专人作记录并存案以备核查。
8）进入施工现场应按作业规定正确使用“三宝”(安全帽、安全带、安全网)，禁止穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和带钉、易滑鞋或赤脚进入现场；“四口五临边”要设置围栏、盖板及安全标志；各种防护措施、警告标志未经质安技术部门同意，不得移动或拆除。
9）对施工机械要实行“安全操作规程”挂牌制度，防止设备事故或机械伤害。
10）脚手架的搭设及其它安全设施必须符合安全操作规程的规定，须经施工现场质量安全组责任人和专职安全人员检查确认符合使用条件后，方可投入使用。
11）白炽灯、碘钨灯与可燃物距离不应少于50cm，禁止用纸、布等可燃物作灯罩，禁止用照明灯具作生活取暖器和烘烤物品，镇流器安装应注意通风散热，不准将镇流器直接固定在可燃物上，经常检查开关有否由于局部过热导致变色、变形和发热的现象。定期检查开关绝缘性能以杜绝因用电引起的火灾。
12）施工现场要及时清理障碍物，防止钉子扎脚或其它磕碰伤事故，下班时及时清理现场。
3.9.5、安全事故应急处理预案
（1）目的针对各类紧急情况，提出相应的预防和应急措施。确保在紧急情况发生时，能最大限度的减少或消除可能伴随的环境影响及可能引发的疾病和伤害。（2）适用范围
适用于本项目施工及生活区域内有可能发生的火灾、触电、中毒、机械性伤害、高空坠落及特殊气候等紧急情况的应急准备和响应。
（3）依据文件本公司质量、环境、职业健康安全管理体系中的《应急准备与响应控制程序》（4）管理规定火灾、触电等事故发生时，发现人员应迅速采取措施控制事故的扩大，同时将此信息传递给各级应急领导小组。若事故险情不能控制，应立即通知消防队、医院等单位，报警时必须讲明事故地点、事故现状、可能原因、联系电话号码等详细情况，并派人到路口接应。应急领导小组负责指挥和控制好现场的抢险、抢救、人员疏散、车辆的使用调度等工作，其他人员应积极参与和协助应急小组工作，尽快将受伤人员转送医院或协助医护人员进行现场紧急救护。
3.9.6、文明施工措施
文明施工管理施工现场文明施工的好坏，是企业施工管理的重要标志，由项目经理负责制定建立现场文明施工管理组织机构网络，并制定奖罚制度，定期进行检查，奖优罚劣。现场设监督电话，接受监督、检查，共同将文明施工管理好。积极开展文明工地活动，与各兄弟施工单位通力合作，把该工程争取创建成省、市级文明工地。施工现场推行施工现场标准化管理，现场应保持整洁，施工时做到工完料尽场地清，贯彻文明施工要求，推行现代管理的方法做好施工现场的各项工作。
3.9.7、技术管理措施
（1）材料堆场管理进场所有材料必须按规划位置指定堆放。所有材料必须堆放整齐。周转材料按规格、长度、材质等整齐堆放。所有材料必须按名称、规格、材质、状态等标识清楚。施工现场严格执行我公司颁发的场容管理条例，并根据现场实际情况，制定出相应的措施和奖罚制度。
施工员分区负责现场的文明施工和场容，各施工小组有一人负责文明施工。工长的技术交底要有文明施工的具体要求和切实可行的具体措施。暂设工程要严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》，并做到整齐规矩。操作现场和周围要做到整洁，剔凿、灌浆、堵洞完后要随时清理干净，并倒在指定地点。进入现场的设备、成品、半成品均应堆放在指定的地方，码放整齐，保证道路的畅通。操作棚内的电气设备要垫高施放平稳，电源线、焊把线铺设要有条理，并要经常检查，以免发生漏电事故。现场使用机具要经常擦扫干净，并及时上润滑油养护，确保机具正常使用。（2）场内卫生管理办公室必须制定卫生制度，并制定卫生值班表。所有办公桌椅、用具统一布置，文件卷柜整齐摆放，安全帽、工作服摆放整齐。（3）防止环境污染措施根据我公司一贯坚持的环卫方针，制定各项制度，对环境和卫生进行高标准的要求，防止施工造成环境污染，采取以下措施处理建筑垃圾：设置封闭垃圾池避免污染环境。作业面垃圾在施工过程中随时清理，并堆放整齐，不得堆放在材料运输路线和安全通道上。垃圾池中垃圾高度不得超过垃圾池，垃圾不得堆放在垃圾池外。垃圾尽量分类堆放，以便回收再利用。零散垃圾必须盛装在容器内倒运（如手推车等）。渣土用编织袋盛装倒运。倒运垃圾不得造成扬尘、噪音等现象，严禁随意凌空抛撒造成扬尘。施工现场垃圾要及时清运，清运时适量洒水减少扬尘。利用垂直运输工具倒运垃圾，必须向项目部申报电梯使用计划。散水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，如露天存放应采用严密遮盖，运输和卸运时防止遗洒飞扬以减少扬尘。拆除装修和设施时，配合洒水以减少扬尘污染。现场内严禁随地大小便。
（4）建筑施工现场防噪声污染、防扰民措施提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度，尽量减少人为大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。必须严格控制噪声作业的时间，按照当地政府有关噪声施工时间规定执行，尽量采取降噪措施。对人为活动噪声应有管理制度，特别要杜绝人为敲打、叫嚷、野蛮装卸噪声等现象，最大限度的减少噪声。加强施工现场环境噪声的长期监测，采取专人监测，专人管理的原则，根据测量结果填写建筑施工场地噪声测量记录表，凡超过《施工场界噪声限值》标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民目的。考虑到施工噪声，多数开槽、剔凿均安排在晚间实施，请予以配合。
3.9.8、雨季施工措施
雨季施工准备工作应纳入生产计划内考虑，一定劳动力安排，二定作业时间，搞好雨季所需的材料储备工作。
对施工现场的临时设施进行全面检查，检查库房是否漏雨，各种施工机具是否盖好或垫高。对检查出的问题落实专人处理好。
对施工现场的排水设施进行全面检查，该疏通的疏通，该完善的完善，确保施工现场雨水有组织排放和道路的畅通无阻。
对施工现场的防雷设施及临时用电线路和设施进行全面检查，确保电缆没有拖地，各种用电设备接地、接零保护良好，漏电保护装置齐全有效。
充分准备防雨设施，在施工现场准备好一定数量的防雨设施材料，同时落实好防雨设施材料购买的联系渠道，以供紧急采购之需。
及时了解天气动向。合理安排施工作业计划，尽量减少雨季中屋面工程和室外工程工作量，同时采取雨晴内外相结合的作业计划安排方法，并留有一定的余地。
3.9.9、高温施工措施
1)充分重视高温酷暑安全生产工作
加强组织领导，落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的安全生产意识和安全防护能力。
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步增强责任意识，加强安全生产监督检查，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。2)采取有效措施，确保施工人员安全
加强与气象部门的沟通，密切关注天气变化情况，积极应对强对流天气造成自然灾害。
广泛宣传中暑的防治意识，使职工掌握防暑降温的基本常识。对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，提供含盐0.3%清凉饮料、消暑降温药品发放要及时到位，教育作业人员不饮生水，保证职工身体健康。根据夏季高温施工特点，结合实际，组织编制有针对性的夏季施工方案，采取有效的防暑降温措施，合理安排工作时间，避开中午高温时段高空及露天作业，根据条件在作业场所增设遮荫设施；长时间露天作业的要发遮阳帽，防止作业人员中暑。改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员宿舍、食堂、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。加强夏季高温期间施工安全监管。严格加强各类易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火灾、爆炸事故的发生。现场设安全员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路，防止由于暴晒引起过热、自燃等安全隐患。在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查，发现有关问题及时进行解决和处理。高温时段发现有身体感觉不适发作业职工，及时按防暑降温知识急救方法处理或请医生诊治。切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发的中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监
控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。合理安排夏季高温期间的施工作业时间。根据气温变化及时调整夏季高温作
业的劳动和休息时间，减轻务工人员劳动强度，减少高温时段作业时间，严格控制加班加点。气温达到37度以上时，中午11点至下午3点间应暂停在阳光直射下作业，并安排务工人员午休。
着力改善务工人员休息环境。施工现场要严格按照【建筑施工现场环境与卫生标准】规定，在落实工地现场临时生活设施建设标准的同时，改善务工人员的生活居住条件。3)突出重点，开展夏季高温安全生产专项检查
针对下级施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，认真开展安全生产检查，做到防患于未然。认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。4)危急事件的应对
轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。
严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当有出现中暑人员时，周边人员应立即通知所在部门主管，部门接到报告后立即通知项目部相关人员，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域（或空调室），并应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”，并上报公司。
物资准备：项目部应做好以下物品的申购和准备工作：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等常用治疗药品及茶叶、仁丹、十滴水、风油清、清凉油等。
3.9.10、成品保护措施
土建成品保护措施墙、板如需开洞、开凿应事先同总包方进行联系，同总包同意后方可进行。
严禁在砖墙板上随意开洞、开槽，未经许可不得擅自切割结构钢筋。砖墙及其它材质的墙体开洞、开槽应按工程要求，先划线后再进行施工。开
槽、开洞使用专用开槽机及开孔机。现场设置的施工设备应由木板或其它材料垫离地面，防止油污粘贴在地面
上。在进行电、气焊作业时，应采取隔离措施，以防损坏已做好的地面和墙面。在己施工完的墙外和吊顶上进行安装施工时，施工人员需戴了干净手套和穿
了干净工作服后方可进行施工。积极开展教育全体参建职工成品保护教育，严禁在土建建筑上乱涂乱画，发
现，将立即责令当事人出场。材料保护措施
所有原辅材料经验收合格后，由材料管理员负责材料入库，做好入库手续，并按规定标记清楚，严禁混合堆放。
所有设备从仓库搬运到施工现场时，必须用包装箱保护好，并且不能有重物挤压设备，防止损坏。
如果施工现场还有其他施工队在施工，不能确保设备安全的情况下，不应安装摄像机，只需安装支架和护罩，并做好视频头和电源接件。
所有材料储存时均制定保护措施，存放时底部使用水平木材垫平，每层之间须以薄木条隔离，且材料堆放不能过高。
工厂材料搬运中所需运输均应有防护措施，禁止铁件、硬件等直接接触，以免损坏材料。
材料加工平台须按规定铺垫毛毯，并注意不得有杂物，严禁在平台上拖动材料，所有材料移动须垂直抬放。
加工完成的材料或成品，须将表面内腔的杂屑全部清除，并进行清洁及加贴保护膜。
每道工序的完成人员均须将本人工号打在流程卡上，经自检合格后方可转入下道工序，并接受质管人员的随时抽检。
当班质管员负责对加工完成的材料或成品按工艺标准进行检验，并检查流程卡填写情况，在流程卡上签名确认。
只有检验合格的材料及成品才进入成品库。成品库管理员对入库材料须按流程卡上的合同号分类存放，并进行清楚标识。
材料库及成品均须按规范进行管理，做好防尘、防霉、防火等工作，所有材
料均须进行覆盖，且登记造册。
住房、柴米油盐疾病卫生等问题；既要注意抓经济发展的大事，也要重视解决群众一家一户难办的小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。我们绝不能坐而论道，落实起来“只听楼梯响，不见人下来”，而是要结合本村的实际，扎扎实实地研究和采取一些真正为群众办实事、解难题、做好事的措施，以求最大限度地为群众提供方便和服务。
沥青摊铺机操作与施工技术
摘要结合自身的工程实践，论述了铺筑沥青路面时摊铺机的操作与施工技术。关键词沥青路面摊铺机操作施工1选型、定人合理(1)为保证沥青路面摊铺质量，应选用宽度合适、设有总开关、自动找平装置、卸载装置、双夯锤和闭锁装置的摊铺机。如ABG423、ABG525等。(2)执行持证上岗制度，达到人机均优、最佳组合。(3)施工人员加强质量意识，具备良好的素质，保证按施工规范和操作规范进行施工。2摊铺机的组装与调整2.1熨平板宽度的选定原则摊铺宽度应在所使用摊铺机技术性能允许范围内选择。应在尽量减少纵向接缝和保证摊铺质量的前提下，尽可能地增大摊铺宽度，最好全幅一次摊铺。纵缝不可避免时，尽量设在靠近路肩部位，以保证主线的平整度。(1)如果不能整幅摊铺，需要分两幅或两幅以上进行摊铺时，相邻的摊铺带接缝应重叠2-5cm。
(2)为防止摊铺机两侧与车道两侧及中间隔离带碰撞，应留至少10cm的距离。
(3)沥青路面需要摊铺两层或两层以上时，摊铺层的上下接缝应错开20cm以上，因此要科学的选择宽度。
(4)如果需两台以上摊铺机组成梯队作业时，前后两摊铺机应相距10m左右。
(5)当两幅以上摊铺时，最末一幅必须留有能让摊铺机通过的宽度。
(6)摊铺带的条数计算公式如下：n=B-X/b-x；n-摊铺带的条数；B-路面的宽度(m)；b-摊铺机熨平板的总宽度(m)；x-相邻摊铺带的重叠量(一般2-5cm)；
(7)摊铺机作业宽度一般要求左右对称，不发生走偏现象，使熨平板前后沥青混合料的压力一致、使铺层厚度一致。
2.2摊铺厚度的确定
(1)摊铺层的最小厚度应大于摊铺材料最大骨料粒径的两倍。如果铺层厚度小于最大骨料粒径，将会约束熨平板的浮动。在这种条件下，熨平板不仅不能正确倾斜，而且可能出现负倾。在这种情况下，熨平板也可能拖地运行，造成熨平板的两翼严重后拉，使熨平板中间连接螺栓弯曲、断裂，或熨平板撑杠，拉杠螺栓变形，无法调整。
(2)摊铺作业开始前准备多块长方垫木，方垫木的宽度为5-10cm，长度与熨平板长度相同或稍长，厚度为铺层厚度加压实量(一般为铺层厚度的1.15-1.20倍)。摊铺机停放在摊铺带起点的平整处后抬起熨平板，放置木板，(不可置于熨平板的接缝处)。垫木放好后放下熨平板，让其提升油缸处于浮动状态，随后转动左右厚度调节器的螺杆，直到它们都能感觉到有微量间隙为止，即使用轻微手力就能转动手轮，此为该侧厚度调节的中立位置。此时熨平板只以其重力落在垫木上，不承受其它垂直的作用。在一般情况下，可将调节器螺杆右旋1-1.25圈即可，使之具有20-40o的仰角。摊铺厚度小于10cm时调整仰角为0，摊铺厚度1020cm时调整仰角为0.5，摊铺厚度大于20cm时调整为1；调整量从调平大臂尾端的刻度观察即可。初步确定铺层厚度后，还要在开铺后用厚度测量仪检验实际铺筑厚度，必要时可再次进行调整。对于采用自动调平装置的难铺机，施工中的铺层厚度则由该装置控制。
3摊铺机拱度的调整
(1)调拱前首先检查整体熨平板是否平整，连接件是否紧固、清洁以及熨平板的自然拱度。
(2)如果是铺筑无拱路面，则要对摊铺机的预拱度进行控制。预拱度的控制调整是指摊铺单幅的无拱路面时必须是平直的，但在实际中熨平板在摊铺过程中接触150℃的沥青混合料时，熨平板受热膨胀使熨平板发生变形。因此在摊铺前应对熨平板进行预拱度的调整，使其在摊铺受热变形时达到平直的要求。表1列出的数据是实际工作操作中得出的。
表1熨平板预拱度调整表
单幅摊铺宽度(m)
46811.51213
预拱度调整高度(cm)0.30.511.52.7-2.83.0-3.3
(3)如果是摊铺有拱路面，则应调整的拱度为路面设计拱度加上预拱度。
4螺旋布料器的组装与调整
(1)螺旋布料器的总长度应为摊铺宽度的百分之九十，可使混合料在整个宽度均匀分布。
(2)为防止混合料离析，可在螺旋合适部位安装反向叶片；为防止局部供料不足或不均匀，可在缺料部位去掉适当数量的叶片。
(3)调整螺旋布料器高度可以使熨平板前的材料量适合于摊铺层的厚度，特别是摊铺较薄的铺层时，将螺旋布料器的高度调至最低位置，则熨平板前保持较少的混合料量，这样可以减小熨平板上的剪切阻力，改善摊铺机的牵引性能。ABG423摊铺机的螺旋布料器，从其轴中心至地面的高度可调范围为365±50mm，螺旋布料器的作业高度，可按表2中数据选择。
表2螺旋布料器作业高度
摊铺厚度0-8cM螺旋高度365-50=315mm
摊铺厚度4-15cm螺旋高度365mm
摊铺厚度15cm螺旋高365+50=415mm
(4)螺旋布料器的转速应与刮板输送器的转速相匹配，达到持续稳定地供料，料位应以螺旋叶片高度的2/3-3/4处为宜。转速必须和摊铺机速度、摊铺宽度、厚度相匹配，螺旋布料器不能时快时慢，否则会造成混合料离析或混合料不能及时送到两端。螺旋布料器的连续运转时间，应是摊铺机工作时间的80%。
5摊铺机振捣器振幅、频率的调整
(1)为获得较大的摊铺预压密实度，减小预压痕迹，一般以不振碎混合料碎石和摊铺机不产生共振为最佳。一旦选定就要保持恒定，这样才能使摊铺层既平整又密实。
(2)预夯锤(前夯锤)起匀料、预压作用，主夯锤(后夯锤)则最终压实混合料。双夯锤行程调整范围为：预夯锤0-3-6-9-12(mm)；主夯锤3-5-7-9(mm)。
(3)夯锤的行程选择见表3
表3夯锤的行程选择
沥青摊铺厚度cm3.5-44-55-7超过78-18
预夯锤行程/主夯锤行程mm0/53/56/59/7
9/9或12/9
(4)振幅、频率推荐值见表4
表4振幅、频率推荐值
参数摊铺厚度(cm)主夯锤行程(mm)振动频率HZ摊铺速度m/min预夯锤行程(mm)夯击频率HZ
沥青路面及联结层2-53.5-10小于6515-2540-70
(5)严禁在已铺筑的路面上试验熨平板和振捣器的性能。(6)预振捣锤与混合料导向板(即熨平板前挡料板)之间留有5mm的间隙。(7)主振捣锤要低于熨平板前耐磨条3-5mm。6振动装置的调整摊铺机的振动装置一般调至最大值，然后调整振捣装置，以两者的共振不引起摊铺机整机的共振和振碎混合料为最佳。7摊铺速度的调整
(1)选择摊铺机工作速度时，应考虑沥青混合料的供应能力，即相应的拌和设备的生产能力，自卸车的吨位、数量、运距、摊铺的宽度和厚度等因素，使摊铺机在某种速度下连续作业，以保证铺筑出密实度均匀，高平整度的路面。
(2)合理的摊铺速度计算公式如下：
v=Q/60bhY
式中：v—摊铺速度，m/min；Q－混合料供应能力，t/h；b－摊铺宽度，m；h－摊铺厚度，m；Y－混合料的容重t/m3，一般取2.35t/m3。
(3)在实际工作中，摊铺速度因混合料的种类、摊铺厚度、铺筑层次、气候条件的不同而异，建议沥青混合料基层铺8-18cm厚时，作业速度选择3-5m/min；沥青混合料粘结层或耐磨层铺3.5-8cm厚时，选择作业速度3.5-8m/min。如果出现气候原因，可适当提高摊铺速度和振捣频率。
8摊铺长度的确定
(1)当摊铺机设定为一幅全铺或两台摊铺机成梯队作业时，如果是全封闭交通，摊铺作业可以不受摊铺长度的影响；如果不是全封闭交通，就会把新铺层弄脏，增加摊铺第二层时清扫工作量，所以要考虑摊铺适合的长度后返回再摊铺第二层。
(2)当摊铺机设定为两幅或两幅以上摊铺施工时，要考虑两幅摊铺层结合时的温差。如果第一幅铺层的长度过长，在铺第二层时，第一幅铺层已凝固，两幅邻接处难以结合良好，影响摊铺质量。如果第一幅铺层过短，横向接缝增多，既影响摊铺质量又降低生产率，所以应在第一幅铺层冷却到大约70℃之前，再返回铺另一幅。
9摊铺机的自动找平装置
目前，铺筑沥青路面使用的找平基准主要有四种型式：一是固定基准，即悬线法；二是接触跨越式浮动平衡梁基准；三是非接触式电子平衡梁基准；四是滑靴。大量的工程实践证明，在下面层、中面层采用悬线法，中面层、上面层采用接触跨越式浮动平衡梁或非接触式电子平衡梁铺筑的效果良好。
使用固定基准(悬线法)能较大范围内准确地控制设计标高，纵横坡度，路面厚度和平整度。其操作如下：选用直径2mm的高强钢丝，长度以200m为宜，张紧度以800-1000N为宜，基准线两根立杆的间距一般为5-10m，弯道处应加密。立杆要高于铺层75-150mm，埋设牢固，距铺层边缘160-500mm。钢丝架设高程应高于虚铺高程50-100mm，用细铁丝绑紧在立杆支撑架凹槽上。整个作业期间应有专人看管，严禁碰撞钢丝。
使用接触跨越式浮动平衡梁时，为保证面层整体平整度，中面层、上面层用平衡梁。为提高平整度，应尽量加长平衡梁的长度，注意滑靴和平衡梁行走轮不要粘有沥青，以防影响摊铺层的平整度。浮动平衡梁有很好的滤波作用，避免了固定基准折线和人为误差的影响，大
大提高了路面平整度。跨度16-17.6m的平衡梁要求是直线摊铺，摊铺弯道时要求弯道的半径大于600m，否则由于弯道的变化引起平衡梁滚轮和滑靴产生较大的扭矩而发生横向位移，不但起不到平衡作用，反而破坏整个平衡系统，摊铺出的路面厚薄不均匀，影响路面的平整度。因此在摊铺半径小于600m的弯道时，除摊铺机转向应缓慢过渡外还应拆掉部分平衡梁，使其平衡梁的长度变小，减少平衡梁横向位移的发生，提高路面的平整度。在用浮动平衡梁铺横缝时，由于此时平衡梁的后半部分是在已经摊铺压实好的路面上，在摊铺前应在平衡梁滚轮下垫一块长6m宽20m，厚度与虚铺系数相等的木板，摊铺机起步时打开平衡梁自动找平系统开关。因为正常使用平衡梁时其后半部是在未压实的虚铺路面滚动，如果此时不垫木板，使用平衡梁自动找平系统会使铺出的路面厚度减小。
非接触式电子平衡梁目前有激光式和超声波式。超声波式平衡梁的超声波探头间距应不小于60cm，探头下缘距地面以80-100cm为宜，超声波探头探测区域半径为30cm，所以在探头的正下方半径30cm内应无杂物。所配备的可调控制板，根据实际情况可调节灵敏度、增减铺层厚度数量、油缸升降反应速度。摊铺横接缝时可在后面探头下方设置等于松铺系数的木板，以达到接缝良好的目的。
使用滑靴时在传感器上直接安装小滑靴，替代摆臂。这时滑靴在已铺好的铺层或具备其基准条件的构筑物上滑行，此种方法多在接缝施工中采用。如果是冷接缝，滑靴以压实后的铺层做基准，但应设置在离边缘30-40cm以内的铺层上；如果是热接缝，滑靴可以设置在未碾压的铺层上或铺层边缘内。
10正确使用传感器
用悬线法施工时，若摊铺宽度大于6m，应采用双侧纵坡传感器，以克服熨平板基础件与延伸件因刚性误差而形成的拱度，提高传感器精度。传感器上的滑杆探测器应位于基准上，置于熨平板前30-50cm为佳。若摊铺宽度小于6m，使用纵坡度仪和横坡度仪联合作业，但应有专人操作横坡度仪，将设计的横坡度值连续输入控制系统，这样可获得圆滑而无增量的曲线段。
11熨平板的预热与保温
(1)熨平板的预热和保温的目的是减少熨平板及其附件与混合料的温差，以防止混合料黏附在熨平板底板上而影响铺层质量。
(2)加热时应采用间歇燃烧，多次加热使其靠自身热传导均匀预热，每次点燃时间不大于10min。
(3)加热应在摊铺作业前20-40min进行，同时以最低转速转动振捣装置，使熨平板温度接近混合料温度为止。
(4)摊铺中断时熨平板应保温，如果中断时间短可借助于刚铺完的铺层进行保温，但应将熨平板提升油缸锁死，防止熨平板下沉；如果中断时间过长，采用火焰保温，应尽量采用小火焰加热。
(5)熨平板工作时如果摊铺面出现小量沥青胶浆且有拉沟时，表明熨平板过热，应冷却后再进行摊铺。
(6)严禁在加热过程中熨平板处于无人看管状态和向摊铺机有关部位喷油，切实注意防火。
12摊铺机工作与施工要求
在摊铺机的组装与调整完毕后，开始正式摊铺作业。
(1)用6m直尺测量已铺好的沥青层，若无其他问题，将横向接缝边缘切成上下垂直状，并与纵向边缘成直角。将摊铺机运转部位喷洒柴油，然后摆放在待铺位置，加热好，使振捣锤压在横接缝边缘，离边缘2-5cm为宜。把熨平板处于浮动状态，调整好油缸和标尺，把所有工作装置置于全自动状态，然后进行布料。混合料布满后停留8-10min，目的是使沥青混合料温度和横接缝接头部位进行温度传递，使碾压后的横向接缝直观上没有印迹，不产生接缝跳车现象。
(2)摊铺机前应有人指挥卸料车辆，严禁运料车倒车时撞击摊铺机，使摊铺机后移形成台阶。严禁卸料过猛，使摊铺速度产生变化，形成波动或搓板。时刻注意履带行走路线内是否有漏料和其他杂物，并及时清除；摊铺机后面安排两人，测量铺层厚度与调整厚度，并时刻注意传感器是否在线上，探头下是否有异物，滑靴和滚轮是否粘有沥青等。
(3)横向接缝有斜接缝和平接缝两种。为了减少横向接缝。每条摊铺带在一天施工中尽可能只留下一条横向接缝。相邻两幅及上下层的横向接缝均应错位1m以上。
(4)确认摊铺效果正常后，应牢记摊铺机的各个部位的参数，第二天摊铺时应以此作为摊铺层的依据。不能随便更改摊铺机的运行速度，振动、振捣的速度，刮板、螺旋的速度，拱度及仰角的大小。应保证匀速，不间断地连续摊铺，严禁时快时慢或时大时小。尽量减少停机次数，混合料运送间断时会出现停机待料现象，此时为避免料斗里的混合料温度过低，必须把料斗内剩余混合料铺完。
(5)摊铺时直线段应达到摊铺带线直，弯道时摊铺带应圆顺，始终保持正确方向，禁止在摊铺中急打方向，以免路面产生凸起、铺层厚度不一致、路面不平整。
(6)弯道作业时熨平板装置的端部与路缘石的距离不得小于10cm，以免转向时碰撞。
(7)摊铺机在正常纵坡上作业时应由低处向高处摊铺。如果必须下坡作业时，要与自卸车配合，力求速度稳定；在大坡道上作业时要减少受料斗中沥青混合料的数量，按额定摊铺能力的60%进行作业，同时控制行驶速度和转向半径；在横坡道上摊铺时由于沥青混合料容易流向下坡一侧，应将下坡熨平板接长。为防止沥青混合料快速流向下坡一侧，可在左右两侧使用相同方向的螺旋叶片；摊铺机在较大的坡道(纵坡度15%-20%)上作业时，为防止其失去稳定性，必要时可使用拖拉机或推土机用钢丝绳与摊铺机连接，在坡顶与摊铺机等速行驶。
(8)纵向接缝的施工。冷接缝施工是指新铺层与经过压实后的已铺层进行搭接。当半幅或多幅施工不能采用热接缝时，在摊铺另一幅前，必须使用切刀或路面切割机切齐并清扫干净，并涂洒少量粘层沥青。摊铺时应重叠5-10cm，摊铺后将摊铺在前幅已压实上的剩余混合料用木耙耙平铲走，然后再进行碾压，应注意新铺带必须与前一条摊铺带的松铺厚度相同；热接缝施工一般是在使用两台以上摊铺机梯队作业时采用的。施工时应将已铺混合料部分留10-20cm宽暂不碾压，作为后摊铺部分的高程基准面。待后摊铺部分完成后一起碾压，达到平整密实的效果。
实践证明，按照以上要求调整、操作、施工，铺筑的沥青路面质量可达到或超过公路沥青路面施工技术规范标准
党风廉政制度建设是开展反腐廉政建设的一项重要工作，也是增强党的执政力的重要方式，党员要将廉政进行到底。下面是本站为大家整理的2020党风廉政建设谈话记录，供大家参考。2020党风廉政建设谈话记录党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“*”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控
制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中
心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
2020党风廉政建设谈话记录谈话时间：20XX年11月3日
谈话内容：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，
贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然
严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责
任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是____总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。对单位党风廉政建设承诺：公正为民，情系校园。谈话对象单位总务处：XXX职务总务主任签字签字日期2021年XX月XX日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点德育办公室日期2021年XX月18日谈话人XXX谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：情系学生，服务学生。对单位党风廉政建设承诺：加强管理，规范行为。谈话对象单位政教处：XXX职务政教主任签字签字日期2021年XX月XX日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点工会办公室日期2021年XX月XX日谈话人XXX主席谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更
严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，
敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：服务学校，服务师生。对单位党风廉政建设承诺：接受监督，诚信实干。谈话对象单位后勤服务中心：XXX职务服务中心主任签字签字日期2021年XX月XX日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点德育办公室日期2021年XX月21日谈话人XXX谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：德高为师，身正为范。
对单位党风廉政建设承诺：言传身教，为人师表。谈话对象单位XXXX班：XXX职务班主任签字签字日期2021年XX月XX日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点德育办公室日期2021年XX月XX日谈话人XXX支书谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：客观公正，落实国家资助。对单位党风廉政建设承诺：让爱充满校园，让爱传递。谈话对象单位资助中心：XXX职务资助中心主任签字签字日期2021年XX月XX日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点校长室日期2021年XX月25日谈话人XXX副校长谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出
领导干部廉政谈话记录表（精品合集）
领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点校长室日期20__年10月11日谈话人向国辉支书谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部
门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。对单位党风廉政建设承诺：公正为民，情系校园。谈话对象单位总务处：汤建职务总务主任签字签字日期20__年10月11日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点德育办公室日期20__年10月18日谈话人薛伟明谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：情系学生，服务学生。对单位党风廉政建设承诺：加强管理，规范行为。谈话对象单位政教处：刘望波职务政教主任签字签字日期20__年10月18日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点工会办公室日期20__年10月20日谈话人熊向武主席谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：服务学校，服务师生。对单位党风廉政建设承诺：接受监督，诚信实干。谈话对象单位后勤服务中心：熊进荣职务服务中心主任签字签字日期20__年10月20日
领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点德育办公室日期20__年10月21日谈话人薛伟明谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：德高为师，身正为范。对单位党风廉政建设承诺：言传身教，为人师表。谈话对象单位1405班：文跃先职务班主任签字签字日期20__年10月21日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点德育办公室日期20__年10月23日谈话人向国辉支书谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：客观公正，落实国家资助。对单位党风廉政建设承诺：让爱充满校园，让爱传递。谈话对象单位资助中心：彭旦良职务资助中心主任签字签字日期20__年10月23日领导干部廉政谈话记录表名称领导干部廉政谈话地点校长室日期20__年10月25日谈话人邓佑坤副校长谈话内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：为人师表，爱心无限。对单位党风廉政建设承诺：德高为师，身正为范。谈话对象单位1402班：曾志强职务化学教师签字签字日期20__年10月25日领导干部提醒谈话记录表谈话对象性别男男年龄
政治面貌党员工作单位及职务谈话时间谈话地点谈话人记录人谈话主要内容：（一）、作为一名共产党员对于当前政治和党章学习方面你做的和学习的怎么样？政治觉悟不高，身为党员，对国家政治及党章学习的不深不透，具体表现在：只局限于简单的学习，照搬照抄，以工作忙为借口只限于集中学习，没有自觉地自我提高。（二）、你在自己本职工作上有什么看法？在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论与实践相结合上分析，没有灵活的工作方法，缺乏主观能动性没有从本质上提高工作质量。（三）、在工作期间，同事们对您对的看法作为党员，说话办事有人云亦云，一味附和的情况出现，没有做到坚持原则，特别是处理同事关系上不应该出现亲疏远进之分。（四）、作为窗口部门，你于对工作上出现棘手问题，你做的怎么样?在一般办理群众能够较好的完成业务程序。但对于咨
询问题较多的群众，没有沉下心来，仔细的为其做好耐心的解释和疏通。在这方面我做的不好，下一步应该多去学习承上启下部门的业务知识，让办事的群众能够多了解和多知道自己的办事进度。
（五）、在今后的工作中你有什么打算和计划？通过此次谈话，我深深感受党组织时时刻刻的对我的关心和爱护，下一步我要更加的努力的学习党员党章的学习和对国家政治的方向的坚决拥护，提升自己的工作主观能动性和全力全心全意为人民服务的工作思想。
谈话对象意意见签名____：年月日谈话人审核意见签名____：年月日干部廉政谈话记录表谈话人（职务）谈话对象
（职务）谈话时间谈话地点谈话内容：问：“三重一大”方面的执行情况。答：我单位严格执行“三重一大”民主决策程序，凡认为是涉及本单位的“三重一大”事项，都经中心办公会议民主决策，不搞一言堂，不搞暗箱炒作。问：在干部廉政方面有什么举措？答：在各风险岗位上，都有可操作并严格执行的规章制度，民主监督，相互制约，相互监督，将风险降到“零”，将违章违纪的念头想灭在萌芽状态。形成阳光、公平、民主的工作氛围。问：在考勤、工作纪律、组织管理等日常工作中能否公平、公正。答：在单位的管理工作中，一视同仁，不偏听偏信，不任人唯亲，任人唯贤，按程序公平办事。问：绩效考核能否公正。答：实行公平、透明、阳光的考核机制，人人参与，努力实现公平、正义、按劳取酬。问：在廉政方面对自己有什么要求。
答:严格按照法律、法规，规章制度及各类规范办事，对自己高标准，严要求，不搞特权，不搞贪腐，自觉接受群众及职工监督，做到公正、清廉。
被谈话干部汇报和表态内容：本人在以往的工作中，没有违法、违章行为，公正、清廉，经得起组织的考验，经得起时间和群众的考验。在今后的工作中，继续严格要求自己，坚持党的方针路线，严格执行党和国家的法规，严于律己，保持清廉、公正的一贯作风。用更高、更严的标准要求自己，做党的好干部。记录人签名____谈话人签名____
2021党风廉政建设谈话记录廉政谈话内容一篇会议主题：廉政谈话会议会议时间：20XX.7.23会议地点：三楼会议室与会人员：分局全体人员会议内容：今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既
是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。
一、严于律己，廉洁自律。税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。二、牢记宗旨，自觉接受监督。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。三、勤于学习，加强自身修养。同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断
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开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20**年各项工作任务作出更大的贡献。
谢谢大家。2021党风廉政建设谈话记录廉政谈话内容二篇戴庆臣：胡光美同志，你好。根据上级纪委要求，现要讲本年度你所分管工作落实“两个责任”情况对你进行约谈。请你谈一下“两个责任”是什么？有哪些具体要求。胡光美：“两个责任”主要是指党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制，党委要负主体责任，纪委要负监督责任。主要是为了坚决各级党委不想抓、不敢抓的问题。戴庆臣：好的，请你根据你所分管的工作来说一下社区在党风廉政建设的总体情况胡光美：我现在所分管的工作具体为计生和宣传工作，尤其是计生工作关乎群众的切身利益，所以在保障群众利益的前提下，我根据具体工作要求认真学习了“两个责任”“一岗双责”的具体要求。坚持办事、办公透明化，每一项工作都在完成时形成文字档案，在社区公开栏进行公示。戴庆臣：那么请你再说一下你在落实中央八项规定精神和“四风”方面都采取的那些措施。胡光美：1.坚持走访，提高工作效率。计生工作要求严谨，所以我经常和社区居民交流，认真听取群众的意见和建议，做好记录并整理。在工作中将群众的困难放在首位，认清自己的工作，帮助群众解决实际困难。2.加强学习，提高理论知识能力。宣传工作方面要求我必须加强理论的学习。尤其是党的政策法规、理论知识都要全面的学到。其次是我也同工作人员一同学习业务知识，熟练掌握业务，做到群众来时办事效率更高，正确率更高，满意度更高。在“四风”方面我们坚持在在社区明显位置公开举报电话、举报信箱，鼓励广大群众自觉对工作人员违反八项规定和四风行为进行如实举报。对群众举报、投诉坚持直查快办，从严从重处理，确保群众利益不受损。戴庆臣：谈一谈自身在加强廉洁自律方面采取的措施。胡光美：在工作中，我坚持学习，深知学习的重要性，
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认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，不断提高自己的政治素质和业务素质。在生活中，时刻绷紧这根，弦践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不收受贿赂，不在重要节日和重要事情上和群众吃拿卡要。
戴庆臣：下一步工作有什么打算？胡光美：一个是加强自身的理论学习，提高政治素质，提高业务素质，另一个是把廉洁从政和自身工作结合起来。2021党风廉政建设谈话记录廉政谈话内容三篇谈话时间：20XX年11月3日谈话内容：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持
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不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员
发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
时间
地点
谈话人
谈话内容
被谈话人
对谈话人党风廉政建设工作提出四点要求:一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。党员干部当好表率，敢于负责，干好自己的事,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员不出问题。
谈话对象单位
签字
职务签字日期
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会议内容：一、**在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。(1)、廉洁自律情况首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。(2)、存在的问题和不足。一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协
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调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
二、在认真听取**的讲话后**在会上发言并对广大党员提出要求：1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。三、**在最后总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。各新任职科室负责人：根据《中共儋州市委关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法》文件精神
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要求，纪委将对新任职的各科室负责人进行任前廉政谈话，请各谈话对象做好谈话准备。谈话对象必谈内容为：
1、任职后如何实践“三个代表”重要思想，做到立党为公、执政为民。2、任职后如何遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央有关领导干部廉洁自律的各项规定。3、任职后如何贯彻执行民主集中制原则。4、任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。5、任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。6、任职后如何加强自身建设，对职责范围内的党风廉政建设负责。同志们:我们:根据《新晋升领导干部廉政对话制度》相关规定，县委决定对2015年1月以来新晋升的副科级以上领导干部进行廉政对话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重惩治和防腐体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新晋升领导干部关心爱护的重要体现。接下来，我代表县委会向大家提出三点希望和要求。一、要廉洁从政。廉洁的政治是干部最基本的要求，领导干部有什么权利观最直接的表现。以廉字为我们各级领导干部从政的基本要求，由党的性质、宗旨和根本任务决定。我们作为党的干部，要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒地认识到我们所拥有的权力是党和人民给予的，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，坚定地确立领导是服务，权力是责任理念，把所有工作的起点和落脚点都放在为人民谋利益上，促进县域经济的快速健康发展，正确地对待权力，使用权力。1.从加强学习开始，构筑思想防线。胡锦涛同志指出，勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。加强学习不仅是提高个人素质的有效途径，也是提高防腐能力的根本措施。作为一名领导干部，如果你放松学习，你的思想就会过时，你的政治会失去先进性，你的工作会盲目被动。目前，我县进入推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家要把学习视为政治
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责任、精神追求、思想境界，始终坚持不懈。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢牢树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上建立拒绝腐败的长城。立足于自己的职场，认真学习市场经济和法律、管理等知识，提高自己的素养，切实提高解决实际问题的能力和为人民服务的能力，做一行一行，管理一行，努力成为自己工作的专家。
2.从小事开始，保持良好的形象。千里之堤，溃于蚁穴，从已经调查的大小腐败事件中可以看出，一些领导干部出现问题的原因是，平时的点滴不干净，接受别人的小恩惠，一发不能收拾，掉进腐败的泥潭，最终党纪国法所特别是在市场经济和改革开放的新形势下，各种各样的诱惑很多，我们各级领导干部处于各种各样的利益关系考验的前沿，稍微不小心就会失去名声，万劫不复。我们各级领导干部都有履薄冰的感觉，在竭尽全力工作的同时，紧张廉洁自律的弦，坚决不吃不该吃的饭，不该去的地方不去，不该拿的东西不去，不该做的事不做，严格遵守中纪委的四大纪律，八项要求和领导干部的五个不允许规定，常修为政治道德，常考虑贪婪的危害，常考虑自己的心，保护党领导干部的良好形象
3.坚持严格的语言，管理自己周围的人。领导干部不仅要管理自己，还要管理自己。
子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入;管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在“八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
二、要踏实工作发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同
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样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。
时间:2012年7月23日谈心地点：政教处办公室谈心人：部书记王和彬与党员刘义道王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。刘义道，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党的对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
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廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和
7
纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
谈话时间：地点：谈话人：记录人：谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《**市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。答：清楚。告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。问：你认为什么是廉政？答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥"两委"工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。问：请你谈谈你在廉政自律方面的情况？答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予
8
的权利和义务。
9
职务**
谈话人**
记录人**
地点**
时间**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结，带好队伍。
五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
谈话时间：20xx年xx月xx日下午
地点：XX公司办公室
主持廉政谈话领导：XX
参加会议部门及人员:
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，而且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、
纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，只有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
6月14日下午，安徽省蚌埠市五河县公安局交管大队在该县公安局二楼会议室召开队伍管理暨党风廉政建设工作会议，分析当前五河县公安交警队伍建设面临的形势和部署全县公安交管队伍管理暨党风廉政建设工作。五河县公安局纪委书记樊立新、公安局副政委郭晓奋及交管大队全体民警、协警近150人参加了会议。
会上，五河县公安局交管大队大队长刘庆冰通报了该县公安交管2016年上半年重点工作进展情况，五河县公安局纪委书记樊立新做了党风廉政教育报告，在党风廉政教育报告中，樊立新要求交管大队全体民警、协警要切实增强法纪意识和规矩意识，谨嗜好、慎交友、戒贪欲、知敬畏，做法纪和规矩的明白人，不触底线、不越红线、不碰高压线。要知责、明责、履责、尽责，坚守好廉洁奉公的“主阵地”。提高人民群众安全感满意度的总目标加油鼓劲，加倍努力工作。
结合会议主题，五河县公安局副政委郭晓奋在讲话中指出，抓好公安交管队伍管理和党风廉政工作重点是要做好“四个导向和二个抓好”即要以经常性思想教育为导向、树立正确的价值观和为民服务理念，以提升业务能力为导向、严格规范执法执勤、以抓好岗位绩效考核争先进为为导向、推动各项交管工作协调
发展、以抓好公安宣传为导向、展现交管民警良好形象。通过不懈努力，全面提升公安交管队伍形象和战斗力，加快实现五河公安交管工作新跨越，为五河人民群众安全出行创造良好的交通安全环境作出更大的贡献。
会上，五河县公安局交管大队大队长刘庆冰还与各路面中队签订了《党风廉政建设责任书》、协警代表进行了承诺发言。
党风廉政谈心谈话记录
第一篇_党风廉政建设谈话内容党风廉政建设谈话内容党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各采购部门严格执行设备、
嘛
物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉
午旱霄
政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严
荐鹿
格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织
氧伪味
和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作
爹责
出贡献。
艾
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁
耸丈
自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的
拄囤煮
重要内容。党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精
蓬倘疹
神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为
凡梁
主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好
敌剑涌
“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的
政谎
轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。
瓶猩弹
党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，
控楚
也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党
塑遗唾
风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学
章蔡
校的改革发展大
近
局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋
卉溪
稍
私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。
襄排
要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体
账挫
酉
要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入
瘸半
推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两
梁暑迟须
被
个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的
融床栖
领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位
伤匡
党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本
美秸蛛
单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担
偿守
“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主
荡骚
凤
体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是
本船
要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念；二是
火孰
腹
要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务；三是增
持多
强底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受
寞锅
循
监督；五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
绩侦
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”
柱漠
管
谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医
拟貉
疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的
筋暗
驾
极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍
迹简
惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长
颗塌
沙
对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。
广坚
要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理
岳嫌
翘
清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常
邻媒
部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好
栽簧
夹
自己的“责任田”。一是落
人
实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这
帚颖
是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视；二是要坚持实
甭圭碑
行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”；三是要把纠
芋藏
正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党
伪伯咏
风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起
烦壹
来，确保有的放矢，取得实效。
悍载
林海第二篇_廉政谈话内容
淤
廉政谈话内容同志们：
意
今天我们以集体谈话的方式，在这里对**作业工程公
匹忧
咱
司首次**大队聘任×名科技干部进行一次廉政谈话。今天
港频
的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的
丈奠阉
过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些
薛带
能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，
次脊被
是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自
坊私
律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进
瑞驳庙
性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客
恶郴
观体现。这次**大队首次聘任的技术领导干部，是我们延
敝米蛊
长**发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做
峡斟
到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双
拍圾菌
重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要
滞憨
求。
歹
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责
棉千
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项
礼扑
重要政治任务。这次聘用的干部将列入参与领导班子决策
颖声旬
的主要成员，是**技术建设工作的组织者、领导者、决策
劲尹
台
者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时
经谬
要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担
娩涟
栖
负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责
陨她
任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联
乒磐
运
系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人
牢耶
民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、
叶写诣玲
漠
业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，
领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可
昔赖福
以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够
照褪
为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改
檄闸鼠
革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
礼逛
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，
质殃橇
各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有
禄邻
差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设
郧示剐
重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
嗅劝
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干
雪蔬
群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会
娱欣群
出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责
碌磐
人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题；即使
秩贵序
出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、
红绣
本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己
瑶社卜
要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原
青费
则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导
擦侈除
干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级
臃竭
抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案
行囚喜
件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护
逐夯
群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害
鼓占拘
单位形象和延长油田切身利益的行为。
又
榨
二、严于律己，带头廉洁自律
真
领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记
削罗
说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时
些洋矣
刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自
佯坛
律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、
偷荷疡
慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动
鹊汛
圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、
词彝岩
领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、
焉帮
维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作
宴祟堂
人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养
但藉
成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要
蓝朱圭
社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和
北腑
抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，
闽绥柄
很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相
蛰傀
关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，
羞疾司
还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，
刨稿
箍
教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着
睛荔
他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不
糟信语杉
辗
义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金
怒食吗
钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
跳涯
三、牢记宗旨，自觉接受监督
福迂
峪
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权
婿
力。权力是
操
一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用
菊泄
得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出
黍举
孝
轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就
研弯
必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领
部疼克
导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督
彬信
下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，
援肘柿
不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，
龋拳
从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，
材厌星
领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内
唾枕
要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自
誉昼舜
觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己
鲸戳
不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自
以驭孤
己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备
暴筏
心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督
锰妖盂
看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中
靶棉
制，注意听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个
粘茅而
人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉
雾椅
遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，
肄糟窍
按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越
香误
位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形
奄白邮
成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要
谚哺
事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实
秦打姬
行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理
静季
集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把
房岩降
主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌
砍招
驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，
役搐碑
认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
闺贮
四、勤于学习，加强自身修养
嚼接
这里我特别强调要抓好学习。要充分认识公司首次聘
淹柴传魁
任科技干部的重大意义，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养、提升技术含量，推动**事业进步。
刺哮纶
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政
竭淫
治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避
迅帐恼
学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，
益陋
要重点学习研究科学发展观、
霸铀
构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握
耐港
和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执
显乍舱
政能力和执政水平。
吓
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明
帚灾
了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法
重恕议
纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国
酗绿
共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、
胁盗棚
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系
彤雪
实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是
颜序君
与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结
醛门
合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能
愉校概
做，要给自己设臵一条底线，超过底线的事坚决不做，做
滩竟
到警钟长鸣，勤政廉政。
缅恿
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职
阿份崔柒
工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培
宙斥蠕
养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究
扭峡
工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路
励甘赏
系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的
悠贡
迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领
便越亮
导科学发展、和谐发展的能力与水平。
窖集
以上几点，是我代表**大队支部委员会对首次聘用科
讼楷
技干部的要求，也是对所有**大队班组长以上领导干部的
阵犊虹
要求，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自
措寡
的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、
钧猪放
实在的政绩向井下作业工程公司和**大队交上一份满意的
渐单
答卷。希望我们大家团结一心，开拓创新，共克时艰，将
碧滦巳
延长**做强做大，为延长油田建成国内一流标准化大油田
寒擦
通
努力做出我们更加积极的贡献。
呀
第三篇_与xx同志的廉政谈话内容
架
郁
与xx同志的廉政谈话内容
邪
XX年1月9日
臻
一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
诛蕊
xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方
朽憎
针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁
至汗喝
从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反
叛园
思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履
关掘姑
行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业
帜台
健康发展而努力工作。
冕胞
二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履
崖腆峪张
行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中
柜孽
全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规
蜘余公
定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、
贞倔需
严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规
漠诌
定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招
拯堰川
投标的行为。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任
茵懂惮
用干部和接受党内外监督的情况。
鸯
xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、
沮膳锅
工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体
芯聊
讨
韧
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始
序蝶
终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优
钢蜒
摸
原则。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项
瞩质
纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严
停奈涛
格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作
没豫
职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓
牌批犹
不懈。五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，
惺白唁
严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时
僚登
刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的
翟勃镐
任务来抓好。第四篇_领导干部廉政谈话记录表
翼裹
领导干部廉政谈话记录表
龟
第五篇_XX镇委廉政谈话工作方案
胯逞
一、廉政谈话的组织领导
壶
廉政谈话工作在镇党委的领导下进行，镇纪委做好廉
严晋
政谈话的组织协调工作。
摇
二、廉政谈话的范围和对象
且狰
阔
镇党政领导班子成员、各党支部党政主要领导、各站
炭
所长及涉及民政救灾款物发放、涉农“三项补贴”发放的
澜旨
缸
人员；新调整的村组干部；群众有反映及纪委监督检查中
乙底
发现有轻微违纪现象或存在苗头性、倾向性问题的领导干
阀潭
印
部。三、廉政谈话的内容和方式
依
谈话类型内容。
文
1．例行谈话。实行镇党委、纪委负责人同下级主要负
湃屉
责人谈话制度。镇党委书记、纪委书记围绕落实党风廉政
央辐情
建设责任制、加强党风廉政建设、保持廉洁从政，定期、
扮埔
不定期地同下级主要负责人沟通情况，交换意见，提高认
扦苯推
识，切实履行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设
涌绵
工作的领导，做好反腐倡廉工作。
慑织
2．任前谈话。镇党委书记与新调整的村组干部进行任
蹭怔
前廉政谈话，要进行“三个代表”重要思想、党的宗旨、
啮泼灾
廉洁自律规定、党政纪条规教育，提出廉洁勤政要求，明
逆骑
确应承担的党风廉政建设责任，增强“一岗双职”意识，
莱献烟
抓好所管辖范围的党风廉政建设工作。加强学习，树立正
哼腻
确的权利观，懂得职务意味着责任，意味着服务，权利意
箩袒副
味着奉献，廉洁奉公，勤政为民，创一流的工作业绩。
枪鱼
3．诫勉谈话。与群众有反映或经了解存在问题的领导
傲殆懦
干部进行诫勉谈话要指出问题，讲清危害，早打招呼，及
扬演
时提醒，严格要求，限期整改。诫勉谈话涉及敏感问题和
剐长铰
需保密的事宜，由党委书记、纪委书记一起或单独进行专
胸况
门谈话。
可
4．一般性谈话。镇领导与村领导、各党总支领导与各
涌釜
支部领导、各支部与支部成员实行垂直谈，通过谈心交流，
札稻绩
了解谈话对象遵守廉洁自律规定、执行党风廉政建设责任
雍早
制、落实本部门党风廉政建设和反腐败任务情况，并有针
蛛庚隆
对性地进行指导、教育，要求其廉洁勤政，接受监督，树
殷蝶
立清正廉明的形象。
拔
谈话方式
庸
一般采取个别谈话方式，必要时可根据情况采取集体
犯菏
谈话。
姆
四、谈话的原则和要求
冠
开展廉政谈话要坚持教育为主、预防为主、事前监督
菠泽
为主的方针，以关心、保护、教育干部为目的，既严格要
侗归
蔫
求，又关心爱护。要平等相待，交心谈心，沟通思想，做
账狮
深入细致的政治思想工作，帮助领导干部改进缺点和不足，
猩栽芦
筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
髓睁
实行“三必谈”，并注重谈话的及时性、灵活性、针对
型谤棘绕厚
性和普遍性。要根据不同的对象和时间确定相应的谈话内容和方式，做到有的放矢。对党组织和站所主要领导和涉
殉扬
及“权、钱、人”的热点岗位以及执纪执法单位的领导干
练酷分没
养
部要重点进行教育。要注意听取各方面的反映，随时发现、分析、研究带有倾向性的问题。及时进行警示、提醒，预
蜘诛刨
防在前，使干部不犯或少犯错误。
判
开展廉政谈话要严格时限。一般性谈话一年两次。任
逊贮济
前谈话，要在安排后一个月内完成。诫勉谈话，要在安排
育粪
后两周内进行。紧急情况下，随时进行。当干部工作岗位、
毡烛业
环境、条件发生变化和容易发生问题时，应及时进行谈话。
伶赌驮
廉政谈话要严格手续。谈话结束后，谈话人或参与谈
竹哄吾道
话人要将谈话安排表、通知、提纲及谈话记录一并归入干部廉政档案。
稿
五、谈话应注意的事项
家
谈话要注重增强谈话的艺术性，谈话人必须做到：一
蟹烈
要平等待人，谈话人同谈话对象进行同志的交谈。二要客
虱引药
观公正，谈话人在谈话过程中不能先入为主带主观倾向。
醒臼
三要增强谈话的责任感，谈话要以对组织、对同志高度负
粒书番
责的政治责任感，保持清醒的头脑切忌个人感情用事，但
闰敖
要直截了当地指出被谈话对象存在的思想根源，谈话应诚
辗袋邪
恳、准确、简练，既有严肃的批评教育、又有合情合理的
持惋
启发疏导，要从关心、爱护干部出发，真诚地对谈话对象
艳条宽
提出要求和希望。四要认真听取意见和建议，谈话责任人
兔扁
要和被谈话人建立心里上的联系，给每位干部提供一个沟
手坯钓
通思想、交流情况，反思自己、向领导倾述真情、说心里
肇贮
话的机会，从而达到消除误会，增强理解、加强团结的目
们契佛
的。对在谈话中被谈话人提出的合理性建议和意见，要进
墨知
行认真研究，积极采纳。
皿限
剪
廉政谈话要做到准备不充分不谈，没有效果不谈。要
力
坚持经常性、针对性、实效性，把廉政谈话工作切实抓紧
上鸣
簿
抓好，使全局干部职工更加昂扬向上，使存在问题的同志
佯娘
能把问题及时解决在萌芽阶段，放下包袱一身轻松地投入
倍呵
织
到全局各项工作中去。
讼
惺
第六篇_XX干部职工谈心提醒和关爱教育方案
渐
为加强反腐倡廉教育，从源头预防上治理腐败，筑牢
拂址
干部职工拒腐防变的思想道德防线，促进干部职工健康成
欧眩显
长。根据《中共市交通运输局关于在全系统干部职工中开
豆副
展谈心提醒和关爱教育工作实施方案》的文件要求，结合
疡哲蓖
工作实际，制定如下实施方案：
敛
一、总体要求
甘
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展
涉腰
观为指导，树立以人为本、教育为先、注重预防的理念，
峙舆鹿
以关心、爱护提醒、挽救干部职工为出发点，探索建立
铀兄
“及时发现、分类预警、谈心疏导、提醒关爱”的教育机
椅驶棘
制，着力解决干部职工在党风廉政建设方面存在的苗头性、
墒维
倾向性问题，增强党纪政纪意识和廉政意识，为推动公路
悦砌醋
加快发展、转型发展、跨越发展，推进公路事业发展提供
石皂
坚强有力的政治保证。
奄
二、工作原则
岩
以人为本原则。对干部职工既要严格要求、严格管理、
拥韶榨
严格监督，又要关心干部职工思想、工作、生活、心里等
赐重
各方面，坚持以人为本，体现人文关怀，推进廉政教育关
焊件章
口前移，做到早提醒、常提醒，帮助引导干部职工健康成
诸甲
长。
石
坦诚相待原则。发挥思想政治优势，发扬批评与自我
澄奥盐摇
批评的优良传统，开展“一对一”、面对面的谈心，营造温馨、平等的交流沟通氛围，变说教、灌输为启发、疏导，
汐对兄
使关爱教育真正入脑入心。
燥
注重实效原则。既要就党风廉政建设中存在的共性问
泽故淹
题开展教育，又要深入了解干部职工个性化问题。结合干
陷湍
部职工职务职级、岗位特点、工作要求、个人性格、成长
临径徘
经历等因素，有针对性地开展谈心提醒和关爱教育，做到
诊眷
分类预警、有的放矢。
舆
三、主要措施
札
建立健全谈心关爱教育的问题发现和研判机制
鹏洲
1、确定谈心关爱教育的对象、范围
恿塌
重点领域、重要岗位。包括：权重科室、基层单位负
网秧这
责人；在重要岗位的干部职工。党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工。包括：
诣挑药
领导作风比较专横，大权独揽，存在脱离监督危险的；生
媒铭
活作风不够严谨，存在与干部职工身份不相符的言行；存
御楷颜
在慵懒散奢等不良风气，可能损害群众利益的；群众对其
免挟
廉洁自律、道德品质等方面的问题反映较多的；经信访初
则乒蚂
核情节显著轻微，不构成违纪的；民主测评基本称职和不
哺驭
称职票数达到有效票数三分之一以上的。
痈韵
心里情绪出现异常波动可能影响党风廉政建设的干部
琵扮因
职工。包括：受到党纪政纪处分的；在干部选拨任用时没
插摹
有得到提拔重用的；长期担任同一职务的；受到诬告陷害
葬彼去
或者负面舆论信息影响的。
胸
2、确定谈心关爱教育的方式
易
谈心关爱教育的方式应该形式多样，包括：征求意见
汤翌迅
交流式谈心谈话；了解情况关怀式谈心谈话；沟通思想疏
附潍
导式谈心谈话；肯定成绩鼓励式谈心谈话；反馈情况提醒
龙疗桅
式谈心谈话。3、确定谈心关爱教育的方法
孵预绵
突出个性化教育，以“一对一”的谈心方式为主，集
几
体谈心为辅。在谈心前，根据被谈心对象的实际情况，精
植胁
伸
心制定谈心方案，明确谈心重点。体现以人为本原则，全
蘸侄
程做好谈心保密工作。谈心时间、地点可以预约。可以上
妇想
菊
班时间谈，也可以休息时间谈；可以平时谈，也可以节日
储贯
谈；可以单独谈，也可以集体谈；可以到领导办公室谈，
曰森
噪
也可以到谈心对象所在单位或谈心对象选定的地点谈。消
入睡
除谈心对象的心里障碍和思想顾虑，防止产生不必要的误
困吗
扼
解。提高谈心教育的互动程度，改变生硬、冰冷的教育方
沁郑
式，营造平等、温馨的沟通氛围。既要善于疏导教育，也
艺管
伊
要善于耐心倾听，开诚布公，坦诚相待，沟通谈心人和谈
烧土
心对象的思想情感，消除谈心对象的抵触情绪。
沂涤
3、确定谈心关爱教育人员及分工
乘另
按照干部管理权限和“谁主管、谁负责”的原则，分
下疡
级开展谈心谈话。对各基层单位、机关各科室负责人的谈
玫捻芹
心谈话，原则上由分局党支部书记担任谈心人；对一般干
片碑
部职工谈心谈话，原则上由分局纪检组长或各基层单位负
际也时
责人担任谈心人。每次谈心专门安排1名工作人员担任谈
项比
心人助理，负责联络协调工作、做好谈心记录，负责谈心
愁卵幂
提醒的后续工作。但是对没有发现问题的干部职工的提醒
电漆
或沟通谈心，如果第三人在场记录会影响谈心效果的，可
筑采鸟
以不做谈心记录，只登记谈心基本情况。
盈
建立健全谈心关爱教育的提醒和疏导机制
霖萎
1、开展谈心关爱教育的时机
允
庇
干部职工职务变动时。
宙
干部职工临近退休或退居二线时。
蓝
重大建设项目招标投标前和开工前。
罩挟
重要人事安排、重大资金使用等重大决策前。
撮絮
群众反映问题较集中时。
篱
有线索发现党员干部存在苗头性问题时。
韧
茧
干部职工在工作生活中遇到较大困难挫折时。
葬瞻
葵
干部职工的家庭发生重大变故或面临重大困难时。
柬
其他应当开展谈心教育和关爱教育的时机。
攫炳
2、开展谈心关爱教育的程序
眉
谈心人在谈心交流钱要做好充分准备，详细了解被谈
楞挥沃
对象的情况，确定谈心重点。合理安排被谈心人，讲究谈
披赃
话艺术，注意启发引导，保密谈话内容，确保谈心交流有
誉梢咬
序进行，取得实效。对基层单位、机关各科室负责人的谈
险拄
心提醒，由分局纪检组起草谈心提醒和关爱教育工作方案，
敦泥种
包括谈心对象的名单、事由、谈心时间、谈心重点、谈心
呕心
方式、关爱教育配套措施以及谈心人、助理人员名单。经
届露菩
党支部书记审签后，在15日内组织实施。对一般干部职工
御款
的谈心由分局纪检组长审签后15日内组织实施。确保每季
逾裹厨
度排查1次。
裤
3、开展谈心关爱教育的主要内容
寇
根据谈心对象的具体情况科学分类预警、合理安排谈
梅鼠
禾
心提醒的内容，确保干部职工受到委屈有处诉说、产生困
达遏
惑有人指点、面临诱惑有人提醒、出现缺点有人指出、发
玖僻
灸
生错误有人纠正、推进工作有人支持。谈心的基本内容是
私聘
了解掌握谈心对象的思想、工作、学习、生活、心理、家
一答
盏
庭等各方面的情况，特别是谈心对象存在的困难和困惑。
趁蘸
对象领域、重要岗位的干部职工，谈心的主要内容是
靡诛
递
了解谈心对象所在单位、部门党风廉政建设的执行情况和
遇袁
廉能风险的主要防控措施，交流沟通对党风廉政建设的重
溅殉
物
要认识。目的是早提醒、早打招呼，提醒谈心对象始终保
萤汝
持头脑清醒。
涛
对党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工，谈
敛冬
心的主要内容是既要严肃指出谈心对象存在的缺点和问题，
懈韶簇
帮助干部职工分析产生问题的原因，也要肯定谈心对象的
阵循
优点和取得的成绩，明确今后努力的方向，树立改正错误
莹亚切
的信心。目的是拉一把、敲警钟，提醒谈心对象及时纠错。
抛旬瘸
对心里情绪出现异常波动的干部职工，谈心的主要内
倾解涯悦
容是掌握谈心对象的心理动态，沟通相互的情感思想。目的是帮助教育党员干部职工疏导调适不良心理，正确对待
寺写毋
个人得失和困难挫折。
食
建立健全谈心关爱教育的跟踪问效和管理机制
连瑶
1、开展谈心关爱教育跟踪问效
宣
分局纪检组应通过暗访等形式及时掌握谈心对象的思
券汀况
想、工作、生活和心理动态，判断谈心提醒的教育成效。
绎茵
但是要注意方式方法，做好保密工作，防止造成误解，影
簧猩筋
响谈心对象的工作生活。对于改正错误、转变作风的，及
枣盂
时销号，解除预警。对于不重视提醒预警事项、不能及时
釜荤在
改正错误的，对其进行诫勉谈话适时通报；谈心对象是科
珠聪
室、基层单位负责人的，对其进行诫勉谈话并向党支部报
衙竿靴
告。情节严重，构成违纪违法行为的，依法予以查处。
印傀
2、搭建谈心关爱教育平台
畸掺
不断丰富活动载体，完善配套措施，增强关爱教育效
隋拷朱逆
果。营造温馨和谐的谈话环境，增强谈心提醒效果。建立“廉政短信”提醒平台，在节假日等关键时点适时向干部
叼撼缓
职工发放廉政短信，温馨提醒廉洁自律，拒收红包。开展
枚歉
定制式教育，针对教育对象的具体情况，提供专门的警示
坑戚逐
教育等廉政教育学习资料，提高教育的实效性。
鹏泪
3、建立谈心关爱教育台账
酉
由分局纪检组负责建立关爱教育台账，对谈心关爱教
浚因煮
育工作进行统一登记管理。主要内容包括：谈心对象基本
匀卖
情况、存在的问题、开展谈心提醒和关爱教育的情况、教
嗣愚殴
育效果、跟踪问效情况等相关信息，同时将开展关爱教育
个雨
的资料信息纳入干部廉政档案。
域
呸
四、工作要求加强领导，提高认识。各基层单位、机关各科室要把
樊潭瘤
谈心关爱教育工作列入重要议事日程，纳入反腐倡廉教育
扼孕
之中，认真抓好谈心关爱教育工作，创新工作方法，完善
姚脏虏
工作机制，推动关爱教育工作扎实有效开展。
怠免
团结协作，抓好落实。要从全局出发，积极支持配合，
菊主
把谈心关爱教育工作做好做实，真正体现以人为本的执政
愚绷枚
理念，体现组织对干部职工的关心爱护，帮助引导干部职
喻十
工转变作风、廉洁从政、健康成长。
淑腊
理顺关系，取得实效。要正确处理好开展谈心关爱教
汁旭
育工作与廉政谈话的关系；与诫勉谈话的关系；与信访谈
欣付衅
话的关系；与廉政教育的关系；不断在理论上、实践上、
瞩脏
制度上创新发展，取得实效。
守绚
第七篇_XX文体局党风廉政工作方案
屿
一、局领导班子的集体责任清单
引这
1.认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建
婆械
设的部署要求；研究制定工作计划、目标任务、具体措施；
遣杯峙
督促班子成员及各科室、充分履职、各负其责、齐抓共
查阶
管。
潦
2.加强局班子成员思想政治建设和干部队伍建设，健
嗽铀
全干部管理机制，通过强化教育、严格制度，增强干部队
均禄圾
伍整体能力和水平；深入开展责任建设和“不作为慢作为
伤瓶
乱作为”整治活动，坚持不懈纠正“四风”，警醒干部特别
猴言螟
是班子成员管住自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，做到防
琉丰
微杜渐，争做清廉为官、事业有为的好干部。
义厚
3.狠抓源头治理，完善廉政风险防控等相关制度。认
泪译宙
真落实党风廉政建设宣传教育月各项活动，加强机关廉政
长矢
文化建设；对文化、体育市场监管等执法类风险，建立科
予阁梳
学合理的防控监督机制，做到事前监督、事中监督、事后
酷委
监督，融监督于权力运行的全过程。
吁沈
4.加强资金管理，严格执行财务报销审批制度，控制
科冷
凋
“三公”经费支出；加强对文化专项资金使用的监督，严
脐冠
格实行专款、专户、专项，严格按照程序实行逐级审批财
瘪菠
拴
政拨付，严格按照规定的范围、标准和程序使用，防止出
寂赠
现违反财经纪律的行为。
违
5.支持派出纪工委依纪依法履行职责，加强工作联系、
吱凝栗
及时交流沟通，解决重要问题；完善“三重一大”事项报
旋津
告制度，主动接受监督；全力支持和配合派出纪工委执纪
狰鞍延
办案，做到有案必查、有腐必惩。
匝
二、局党支部书记、局长的第一责任清单
混热
1.根据区委和区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作
番鼠娱
的部署要求，结合全区文化系统的实际，及时主持召开会
除证
议，做出具体部署和安排；做到重要工作亲自部署、重大
跪六嘲
问题亲自过问、重点环节亲自协调、检查考核亲自参加。
宜留
2.监督检查文化系统贯彻执行区委、区政府重大决策
菏铭枣
部署的情况；监督检查局班子成员廉洁从政情况；定期组
繁胸
织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，带头讲廉政党
绣荷拳
课，开展廉政谈话。
马
3.督促局班子成员履行抓党风廉政建设的职责，及时
惫炙
纠正工作中存在的不足和干部群众反映的突出问题，抓好
煌懈屯
班子、带好队伍。
轧
4.发挥党风廉政建设的表率作用，带头履行党风廉政
菌猩
建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，
寺云望
带头管好自己，管好配偶和子女，管好身边工作人员，带
闯迄
头接受组织和干部群众监督。
晕遥
5.大力支持派出纪工委工作，与派出纪工委书记就重
健葬
要监督事项的沟通协商原则上每个季度不少于一次，就文
原瑶京
化系统落实党风廉政建设责任制方面的情况交换意见每年
溢彬
不少于一次，重要情况应及时沟通协商、交换意见；加大
汐仓婶
对派出纪工委聚焦主业、履行职责的支持力度，为派出纪
划押
工委创造良好的工作环境。
北谗
6、负责办公室、体育科、产业科、全民健身中心的党
颖狱钥
风廉政建设工作三、副局长分管范围内的领导责任清单
茅室
1.抓好分管的文化科、文化馆、图书馆的党风廉政建
涉佬酸侠则
设工作，每季度听取一次党风廉政建设汇报；年中进行一次党风廉政建设检查分析；年底参加党风廉政建设责任制
匿柠
检查。
舀
2.认真贯彻执行局班子的安排部署，主动承担局班子
孩醒慨毗
的主体责任，扎实做好各项主要工作；每半年向主要负责人汇报一次分管领域党风廉政建设情况，及时报告和移交
享贞紧
发现的违纪违规问题线索。
桐
3.主动了解掌握分管科室和单位干部苗头性倾向性问
杖站邢
题，并及时进行谈心谈话、提醒告诫、责令纠错，加强教
奢丫
育引导，督促遵守廉洁自律各项规定；结合分管领域的工
这耶舵
作实际，细化职责分工，研究制定有效管控、务实管用的
妇蔽
措施办法。
幼
4.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身
纸蜒
作则，管好自己、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组
银拣欲
织和群众监督。
青
5.支持派出纪工委履行监督职责，对分管领域内发生
及他
的违纪、违规问题，支持派出纪工委依纪依规查处。
祈鼠
四、保障措施
盅
明确党风廉政建设工作的分管领导、分管科室和责任
樟赔
叼
人，每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分
怀八
解，明确局主要负责人、班子成员、机关各科室及二级单
指毗
带
位的责任和履责要求，形成落实党风廉政建设主体责任的
潍辜
工作任务明细表。
晦
建立局主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与
铸鲁
分管科室、单位负责人廉政谈话制度，每年廉政谈话不少
韩枣秽
于2次，班子成员之间要结合民主生活会，开展真诚的谈
中忆
心谈话。
鸯
每年对机关科室和二级单位落实党风廉政建设主体责
氧侗
任情况进行检查考核，考核结果作为评价干部的重要依据。
傀搽园
建立文化系统党员干部违纪违规信访举报统一接待、
攫灰
移交、登记、保管制度，对局机关各科室及二级单位接到
翻姓轮
的信访举报件，由纪检员进行统一登记和管理，对反映文
涌蜂
化系统干部职工违纪违规的来访由纪检员统一接待并作好
葡弓窿
详细记录和登记，并及时按规定程序处理。
闷咯
第八篇_XX三会一课廉政会议记录
疡
三会一课廉政会议记录
潞
会议时间：年1月13日
阁尘
参加人员：徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文
耍贫
孙德文吴志忠
蚀
出席人数：9人，实到人数：9人。
翱
主持人：徐桂莲记录人：李兵
矿
会议内容：党风廉政建设责任制考核
膳牙
徐桂莲：
彝
1月12日上午9时我参加了市工商行政管理局年度党
驱隔搁凋衙
风廉政建设责任制考核工作会议。党风廉政建设要求党支部认真查找存在的问题，明确工作重点，把党风廉政建设
贞撅
责任制和反腐-败工作推向深入。党员同志需要认真学习会
肾友产
议精神，希望听听各位委员对活动形式的建议。
宦健
李兵、张洪霞：
矢
建议通过召开座谈会形式来认真学习会议精神，有助
斜岁皮
于党小组全体成员学习。徐桂莲：
衬
通过座谈会形式可以使党员同志认真学习贯彻党风廉
胁垣
政建设责任制考核工作会议精神，进一步提高对党风廉政
柑驳
建设重大意义的认识，深刻领会和准确把握会议的精神实
弥颂销
质，为推进构建和-谐支部与和-谐工商所提供帮助和支持。
愧瘴眨
最后会议通过，筹备工作照惯例进行，大家各负其责。
畜摘
三会一课会议记录
闻
时间：3月27日
海
出席人员：徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文
著柿
孙德文吴志忠
误
出席人数：9人，实到人数：9人。
筑
主持人：徐桂莲记录人：李兵
亮渗
活动内容：落实党风廉政建设责任制考核工作
澄栈
徐桂莲：刚刚召开了上半年党风廉政建设责任制考核工作会议。
募宪害
今天，我们主要向各位党员传达会议精神，请各位党员也
方表
谈谈党风廉政建设的心得和体会。
设汐
马上：为什么要加强党风廉政建设？加强党风廉政建设是深
惠恍
入贯彻落实科学发展观的重要保证。如今，社会存在着一
岁多晕
些腐-败现象和不正之风，干扰了市场经济正常运行，损害
翌珐祁母
耘
了党和政府的信誉和形象，助长了不良社会风气，侵害了群众的利益，激化社会矛盾，削弱了党的凝聚力和战斗力，
拟楞质
祸害无穷。
李兵：
夸
我来谈谈如何加强党风廉政建设。我认为，首先要提
绕谚悠诸
高全体党员的思想认识，加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。“物必自腐，而后虫生。”大量的事实表明，腐侍粘酉
败行为的发生，总是先从思想变质、道德堕落开始的。加
耙郁十
强党风廉政建设，必须把加强思想道德建设特别是拒腐防
轮赵
变教育，作为第一道防线抓好抓实，使全县各级党员、干
踢叉朗
部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信
冗惦
念，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
约掺
张洪霞：
瞄
我同意韦所的观点，我建议以艰苦奋斗、廉洁奉公为
器中帐庞
主题，把学习和遵守党章作为教育的重要内容，坚持不懈地抓好理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、党的
团吟勇
优良传统和作风教育，使党员干部时时刻刻都牢记“两个
谬攘
务必”，常修为
哑
政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、
歌崇
挞
自省、自警、自励，不断增强纪律观念和廉洁从政意识。
潦斜
张宝森：
叶
要把加强党风廉政建设与加强基层党组织先进性建设
赎择疼捶搁
结合起来，教育党员要在推动和-谐工商、和-谐党组建设
浆彩
的各项工作中积极发挥模范带头作用，发挥战斗堡垒作用，不断提高自身的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥基层
净壶兄
党组织思想政治工作优势，主动化解矛盾，解决社会经济
取除
主体中的实际问题，为和-谐发展提供思想和组织保障。
列潮蚤
大家纷纷表示，要以党风廉政建设会议精神为指针，
番段
立足自身实际，牢固树立和落实科学发展观，认真理清工
翼轩挥
作思路，努力做好本职工作，在和-谐工商、和-谐党组中
屡藐
做出应有的贡献。
渝
三会一课廉政会议记录
场
学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本
掌靡
员
精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则
败永
是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁
迈钒雇
主义，毛泽东思想和邓-小-平理论的继承和发展，是加强
恒层
和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须
瘟唾任
长期坚持的指导思想。
牛
“三会一课”记录如下：
叹
一、支部党员大会活动
阴
1、会议时间：6月9日
鼓
2、参议人员：全体党员、入党积极分子以及非干部
捡杖
虎
3、会议内容：、总结上年的成绩得失，讨论下一步部署，制订计划。
漫揪用
、抓好党员发展工作，发展程序严格把关，使队伍更
珍宇
加有朝气，党员队伍不断壮大，更好为人民服务。【党风
痒曲元
廉政谈心谈话记录】
扦
、加强对党员的教育和管理，严格组织生活，监督党
虞绰
员切实履行义务，遵纪守法，教育党员任何时候都要同党
楔申揖
中央保持一致。二、党支部委员会活动
静
1、会议时间：10月10日
页颐
2、参议人员：支部书记、组织委员、宣传委员
侮珍
3、会议内容：
刘
纪念“七一”建党90周年座谈会
诈
、广大党员重温入党誓词。
歇腹
、党员展开讨论，回顾中国共-产-党成长历程，广大
音颖轩拎剁
党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格外珍
油罐
惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发挥党
砚寅浮
员先锋模范作用，全力支持上级工作。
炕
三、党小组会活动
打
1、会议时间：10月15日和11月15日
蜀戌
2、参议人员：各党小组成员
纫
涉
3、会议内容：、组织党员学习《党章》的主要内容；学习党的路线、
锄乾催
方针、政策和决议；学习当的基本知识、时事政治和科学
皱怎
文化知识，全面提高党员的素质。
胸芹
、协助党支部做好对入党积极分子的教育、培养和考
郑傈
察工作；搞好对党员的管理，过好组织生活，按月收缴党
颧荡嚎
费；发展党员和预备党员的思想、学习、
查铸
工作状况，并向党支部反映意见。
歇
、开展批评和自我批评，并督促党员按时参加党的各
羹瘦口
种活动；四、党课活动计划
盏
1、会议时间：11月31日
咕
2、参议人员：党支部所有成员【党风廉政谈心谈话记
催绝檬
录】3、会议内容：
亩
以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚
毕兰
持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以
瞻蝗土
完善惩治和预防腐-败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进
腿只
一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。
凤庚
一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡
美罐
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的
雕哺
最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：
开亦姓
“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐-败，党和人
厨鹰
拟
民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有
工诈
丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
省冰
二、党对反腐倡廉的决心大、力度大
柄辨
围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和
德跟
抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚
儡鸭
强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建
里荫湘
设和反腐-败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全
冕证
塔
面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
陌
三、反腐倡廉的核心是提高思想认识
粤寂
目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，
缕锰
理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持
疹啼间
严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明
奄咱
哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部
救槐职
队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿
迂阑
是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不
氧云锡
振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，
密命
秃
都是腐-败，而且是很大的腐-败。
铺
海口经济学院工商管理学院
浑
学生第四党支部“民-主生活会”会议纪要
稚狞
具体计划如下：
杏
一、活动主题：开展批评与自我批评
蜂噪
选
二、活动时间：XX年10月27日下午16：30
涸
三、活动地点：教三503
撅
四、参加人员：支部所有党员
险
延
五、活动主持人：贾燕
伞
六、活动目的：党支部是党的组织基础，是实现党的
抉沧
领导的可靠保证，是维护党的先进性的关口。学校党支部
搁俄
燕
工作在最基层的教职工之中，是上级党委和教职工联系的
缨膏
桥梁和纽带，是学校的政治核心，是教育、管理、监督党
嫂则
阀
员的直接组织者和实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是
衣仓
学校改革、发展和稳定的决定因素。
殖末
七、活动流程：、学校党支部的职责和任务
懒佩嚣
党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，
哲
是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教
遇粹侧
职工之中，是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带，是学
坍碾
校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和
彪悬嚣
实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是学校改革、发展和
扁赫
稳定的决定因素。围绕学校教育教学工作这个中心，党支
峙肛妈
部工作的职责和任务主要有以下几点：
酉驹
1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持
阴科笑搓
社会主义办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在学校全面贯彻实施。
曙摄
2、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题
秦舌
的决策，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校
砸啸页
务公开工作。
鱼
3、全面领导学校的思想政治工作和精神文明建设，组
戴艺要趟娥
织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓-小
-平理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基
眠粱
本知识和科学、文化、业务知识，加强党的思想建设，充
驱拄补
分发挥党组织的核心作用。
斧
4、按照党要管党的原则，对党员进行教育、管理和监
柠肆叔敏
伎
督，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，做好经常性的发展党员工作，加强党组
忿滥涯
织的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的
咙毯
先锋模范作用。
奠
5、坚持党管干部的原则，做好对学校干部的教育培养
翁丹
和管理监督工作，集体讨论决定学校中层干部的任免，抓
忙州釉
好学校干部的梯队建设。
霸
6、坚持从严治党的方针，加强党性党风党纪教育，抓
钟铁的铁
烽
好党员和干部的廉洁自律，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，推进党风廉政建
哩定矢
设。7、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重
唇铱
发展”的方针，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线
厚柑逾
和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀教师
故裸
吸收到党内来。
针
8、落实党管人才的要求，树立人才资源是第一资源，
灭喧棘
人人都可以成才和以人为本的观念，努力营造鼓励人才干
赞削
出事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛
躬遗枝
围，充分发挥教师在教育改革中的作用，努力开创人才工
畏母
作新局面。
缸
二、学校党支部具体做好了以下几个方面的工作。
厅僻
1、严格按照相关规定开展党组织活动，坚持“三会一
征站期
课”制度，“组织生活会”制度和民-主评议党员制度。并
裳疆
经常以党小组会议或支部大会等形式组织学习上级党委关
邪崖站
于《党风廉政建设》的文件，观看关于“反腐倡廉”的光
逮匝
碟，教育党员干部廉洁自律、奉公守法；学习模范教师事
蒸郭译
迹，号召党员干部以模范教师为榜样，爱校如家、爱生如
依焰
子、无私奉献。要求党员干部处处严格要求自己，弘扬正
暑辣捶
气，全心全意为人民服务。
挑
2、积极宣传执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落
责摘仍娄
还
实市、区政府和教育局党委的指示和决定，围绕学校教育教学工作这个中心，坚持以法办学、制度办学、科学办学
鸭毗踩
的原则，带领全校教师经过学习讨论，明确了我们海口经
究刃
济学院的办学宗旨和办学目标，制定了学校的发展规划，
札褂
娜
提出了关于校风和学风的要求，构思了学校特色的发展方
饼疼
向。并把这些都挂在学校最醒目的位置，以提醒全体教职
亏包
寂
工时刻努力。3、组建培训领导班子。中层领导大多数过去没有担任
监炳析
过领导干部，因此，培训中层领导任务艰巨、刻不容缓。
荷努
党支部通过座谈会、个别谈心、组织学习等多种培训方式，
竹蜘厂
迅速提高了中层领导的管理能力。由于大家的努力与配合，
醋与
已经成长为一个团结战斗的领导集体。
辖涂
4、民-主制订管理制度。学校开办起来了，办学宗旨、
芝烛潮
目标要明确，而实现目标要靠科学的管理制度来保证。学
惕纳
校根据相关的法律法规要求，经过民-主讨论，制定了一系
挽演歧
列教育教学管理制度，如坐班考勤制度、财务管理制度、
背笨
公物保管制度、行政例会制度、奖惩制度、集体备课制度
得建某
等等。5、全面配合校长工作，紧抓教研、教学活动，千方百
年吩减
计提高教育教学质量。教研、教学活动是学校的中心工作，
右聘
学校党支部的各项工作也都是围绕这一中心展开的。首先
筑和迎
我作为支部的负责人，坚持参加学校的各项教研教学活
铲邀
动，经常深入课堂听课，与教师座谈交流教学意见，共同
焉遇朱
探讨提高课堂教学效率的方法，为提高教师专业水平积极
假彦
的出谋划策，全力支持，积极鼓励教师参与各种教研教学
整剿彭
活动。第二，要求党团员教师必须站在教学的第一线，做
奴皆
到吃苦在前，勇挑重担，真正发挥共-产-党员的先锋模范
蹄样裤
作用。第三，鼓励、帮助年轻教师成长。
秸蛛
6、体贴教师疾苦，关心教师生活。对于教师本人或家
埔禄
庭所发生的大事，学校党支部，都会带领工会、后勤前去
询删森
探望，慰问，给教师解决实际困难；我们的目标是，要把
级簧
海口经济学院营造为一个团结、和睦、奋发向上的大家庭，
笋苦挖
领导、老师、学生都是这个家庭的成员，大家团结友爱，
屹蜘
积极上进是我们的追求。同学王梦雪谈到，首先从我开始，
锗润摩
平时我虽然经常和老师们谈心，但了解面不够大，积极主
寺愈
孝
动性不够，要对加强。我能积极、主动的参与教研活动，
栓言
但是也不够深入，没有能请理论水平高的领导给我们上党
圾侩
舟
课。同学林斯仪：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，
惨狰
一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责。但是本人
绎砚谭
性格上还比较内向，有时也非常急躁，在工作方法上还有
疼由
待加强，并多加强理论学习。
帽拜
衙
同学周美玲：我平时对待工作很用心，很尽责，在工
舶
作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，
潭唐哨
今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学
雨苍
习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。
薛栋钳
同学滕菲：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一
悄舀
丝不苟，在学校各方
居
面工作上都很尽职尽责。但是本人性格上还比较内向，
居悠摘
有时也非常急躁，在工作方法上还有待加强，并多加强理
趟臆
论学习。
物
2、组织支部党员对开展批评与自我批评写自我总结
嫡群
3、主持人宣布，学生第四党支部《开展批评与自我批
传磕叫
评》民-主生活会到此结束
盂
三会一课廉政会议记录
失
内容：1、强调春季校园平安稳定工作。2、传达局党
哟卵
委工作会议精神。3、讨论优化单位内环境，做好清洁大扫
屑示朽
除工作。
须
2、初步制定XX年工作计划，定于党员大会进行讨论。
钓鞋稗
3月11日党员大会内容：一、龙秀莲传达局党委近期工作会议精神。
雌移钎
二、介绍我单位今年重点工作，由侯智恒宣读XX年工
枷须
作安排。三、党员对XX年工作计划提出意见建议。
营套
四、支部书记总结发言。
前
3月25日党课
脂
一、侯智恒主持会议
者
今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党
郑扬
涡
性修养。、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提
跃津
高党的执政能力的迫切需要。首先，党性坚强、作风优良、
投制乍
纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。
穷黍
舌
其次，党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是
喉职
我们党长期执政的组织基础。再次，加强党员干部党性修
脏炙还洲
剖
养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保
岳蛊辟
持共-产-党员先进性的迫切需要。首先，加强党员干部党
幕师
性修养、作风养成和纪律遵行是共-产-党员先进性的重要
他缕差
内容。其次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵
佣瞄
行是保持共-产-党员先进性的根本保证。再次，以坚强的
著趴捡
党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共-产
励等
截
-党员先进性的集中体现。
壬
、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯
在慧
彻落实科学发展观的迫切需要。第一，通过加强党员干部
雹涯重
党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为
采擎
统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。
捡近
第二，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律
躲卜机
遵行，真正把科学发展观作为谋划建设、第三，通过加强
泥厉
党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发
晾屎陀
展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。
但细
第四，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律
亢躬
遵行，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为
肤孕宛
准则。4月11日支部委员会
拣
一、传达落实局党委关于营造十八大精神宣传氛围的
览抄坯
精神。二、加强春季林木管护、涂白工作。
斟啸
5月12日支部委员会
饮
一、按照局党委安排部署，积极做好计生宣传工作。
巢丘
6月13日支部委员会
碌
一、研究做好防汛准备工作。
觅
1
干
二、安排做好计生工作。
侣
7月30日党员大会
毡
内容：纪念“七一”建党87周年座谈会
擒吁
一、广大党员重温入党誓词。【党风廉政谈心谈话记录】
灶右
二、党员展开讨论，回顾中国共-产-党成长历程，广
讯吭垮
大党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感
声效
慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格
眩茸婴
外珍惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发
冰两
挥党员先锋模范作用，全力支持上级党委工作。
影萤
三、党员向党支部交纳党费。
诬壹
7月1日：党课
洲
以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚
亏混碗押
持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐-败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进
叼闻垫
一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。
斑羊
一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡
遗线
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的
挛央招偿弧
最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：
"水可以载舟，也可以覆舟"，不坚决惩治腐-败，党和人民
慑挫
群众的血肉联系就会受到严重损害，党
畏炸
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的
姓扶掀验
廷
最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐-败，党和人
所棋督
民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有
狭乖
丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
疹拥
二、党对反腐倡廉的决心大、力度大
月泡
围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和
捞致
抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚
苦招棉
强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建
菩糖
设和反腐-败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全
灸腆共
面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
鸽
慑
三、反腐倡廉的核心是提高思想认识
眉
目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，
袭支梗
理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持
烈叭
严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明
荫崩皂
哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部
垃忿
队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿
侈判哲
是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不
凶斯
振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，
抑魏眩
都是腐-败，而且是很大的腐-败。
漠
7月12日支部委员会
权匀
内容：一、排摸单位内不稳定因素，分析党员思想状
帅岩面
况，讨论职工反映强烈的问题。二、积极做好民-主生活会。
衷洛
8月10日支部委员会
智
一、搞好单位卫生等工作。
帛
二、置换单位陈旧办公桌和电脑，让设计人员在崭新
万盅
的环境下工作，提高工作效率。
截庶
8月15日党员大会
怒
一、黎朝锋传达局党委发展对象会议精神。
蕴
眺
2二、由梁海生入党介绍人介绍主要情况：
殃澡
李晓露同志在考察期间，能够认真学习理论知识，注
亮淬栽搜
重自身修养，在政治上保持清醒的头脑，在思想上保持高尚的境界，将理论知识运用到实际生活中，坚持不懈，持
然砒月
之以恒，实事求是，脚踏实地，处处起表率作用，树立良
北泞
好的党员形象，认真对待自己的缺点和不足，并及时地进
循棘境
行改正。总之，该同志能够不断提高自身党性修养和综合
睫拄
素质，充分发挥共-产-党员的先锋模范和用，我们认为李
淘瑞蟹
晓露同志基本具备一名共-产-党员的条件。
俞榷
三、支部报告对党员转正的政治审查情况
拍强
本支部通过采取查阅本人档案材料、派人处调、函调、
贸乍
与本人谈话、征求有关监督部门意见、召开党内外群众座
脂彩意
谈会以及公示等方法对李晓露同志进行了政治审查及考
沃赠
核，认为该同志本人政治历史清楚，在重大政治斗争中旗
表凸灸
帜鲜明，能够与党中央保持一致，其家庭主要成员和社会
挞沿
关系清楚。
砚
四、党员投票表决
肋
经规划室支部党员大会讨论举手表决：通过了李晓露
站蹿
同志转发展为中共-党员的决议。参加会议9人，同意9人，
居风戳
不同意0人，弃权0人。
钙
10月11日党课：
袒
一、支部书记主持会议，结合共-产-党员先锋模范作
谍勃
用如何在现实中发挥，请党员谈感想。
弦簧
二、温善海：对于一个以全心全意为人民服务为宗旨
发朱炒
的共-产-党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入
糙企
实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、
焉钒荡
从大局作眼。
廉
三、陈树苗：作为积极向党靠拢的先进分子，就应该
胜汛爽葱
从小事做起，从身边做起。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，开始是比较困难，加以时日，坚持不懈，必
疥肢净
定受益良多。
闸
四、李斌宏：这次学习对于我来讲是一次灵魂的洗礼，
贮竟
现在我认识到入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚
凉挂麓
定的信仰，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评和自
植眩
我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会
躲亦猎
实践各方面的锻炼，学到如何做人，如何做一名党员，让
捆彰
自己慢慢的成熟，在实践行动中实践我所知道的和我要知
役爽喧
道的，并严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的
讳黍
中国共-产-党并且成为起优秀的一员，用党的思想来武装
梧斜宋
自己，深刻理解里面的精髓，用于指导我的行动。
妖漾
10月15日支部委员会
钦
内容：一、搞好同事关系。二、做好团结工作。三、
臭吃
惜
开展文育活动。10月20日支部委员会
校蛊
内容：一、安排部署抽调沧海工程人员工作。二、安
畴众崭匣
排部署单位空缺职务填充。三、努力配合沧海工程的建设。11月10日党员大会
有
内容：
够
一、由党支部书记就本单位如何开展设岗定责活动进
紊晕
行了布置。
钓
时间：从现在开始，本月内完成设岗、认岗、领岗工
石驾
作
碘
步骤：具体分“党支部设岗”、“党员认岗”、“定岗”、
宜淀赌
“公示”4个阶段。根据局党委文件精神，经党支委研究决定，设立1、为
洞杂群
民服务岗。2、文明新风岗。3、建言献策岗。
管断
广大党员要积极认领岗位，树立党员的威望和信誉，
闽粤
增强党组织的凝聚力和战斗力，就会赢得信任和尊重，从
星须可
而充分调动广大群众的积极性，为单位发展作出贡献。
腔义
三、党支部书记宣布本单位党员认岗情况。
蝇酪
温善海，为民服务岗；陈树苗，文明新风岗；李斌宏，
练袁维
建言献策岗。11月20日党课
碰
党课主题：学习讨论发挥党员先锋模范作用
宅值
党课记录：一、黎朝锋主持会议
液爆
今天我们专题讨论一下如何发挥党员先锋模范作用。
辰因翁夜
我们党支部组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员
踩痒贩
参加、有利于创先争优活动取得实效的原则，巩固和拓展
欲议
学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜
风阐殉
明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。
瑶萍
“五个好”先进基层党组织标准：领导班子好、战斗
完昆锑
能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民-主决
跳囤
策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定
恿搏撩
强。“五带头”农村优秀共-产-党员标准：做自觉学习的标
鸡原滤筒
袭
兵，做遵纪守法的标兵，做带头致富、带领群众致富的标兵，做移风易俗的标兵，做服务群众的标兵。希望会后大
融窒降
家能够领会贯彻总体目标，在工作中争做优秀共-产-党员。
深犁
下面我提四点要求：一是要提高思想认识，结合实际
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开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，
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要结合我村实际，发展村域经济；三是要处理好社会发展
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与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，
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要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。
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二、党员讨论发言
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与会人员纷纷表示，大家要在日常生活和工作中自觉
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按照优秀共-产-党员的标准要求自己，争做一名优秀的共远目
产-党员。
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11月30日支部委员会
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内容：一、积极采取措施抓紧进行设岗定责，增强执
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行能力。二、安排学习临近党组织先进实践人员。
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12月12日支部委员会
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一、传达局党委会议精神。
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二、讨论局党委年终考核事宜，积极做好迎查准备工
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作。
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三、积极开展好学习党的十八大精神会议确保党支部
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的贯通性。
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四、讨论开展星级文明单位评选活动相关事宜。
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