党建引领红色物业汇报材料(4篇)

篇一：党建引领红色物业汇报材料

　　党建引领红色物业汇报材料

　　一、党建引领红色物业的理念

　　党建引领红色物业，是指在物业管理中引入党的基本理念，以党的路线、方针、政策为指导，坚持以人为本，把社会主义核心价值观融入物业服务，以“服务、安全、文明、环保”为宗旨，把党的优良传统和文化融入物业管理，把社会主义核心价值观融入物业服务，把党的优良传统和文化融入物业管理，营造社会主义核心价值观的红色物业环境。

　　二、党建引领红色物业的举措

　　1、宣传教育。通过宣传教育，使物业工作人员全面掌握党的路线、方针、政策，深入贯彻落实党的精神，让党的优良传统和文化深入人心。

　　2、加强管理。坚持以人为本，加强物业管理，确保公共安全，提高物业服务水平，维护居民的合法权益，推动社会主义核心价值观在物业管理中的贯彻落实。

　　3、开展活动。组织开展红色文化活动，如红色读书会、红色演讲会等，让红色文化深入人心，激发全体物业工作人员的红色热情，增强物业管理的红色气息。

　　三、党建引领红色物业的效果

　　1、提高了物业服务水平。通过党建引领，使物业管理更加科学、更加严谨，提高了物业服务水平，满足了居民的需求。

篇二：党建引领红色物业汇报材料

　　全文共计1528字

　　红色物业品牌党支部建设汇报材料---党建引领促发展，红色物业强服务

　　根据公司党委2019年初提出**，**打造“一支部一品牌”的目标要求，对标xx党建工作目标责任书，xx结合物业管理服务工作实际，紧密围绕公司中心工作，对照“四强”党组织标准，创先争优，并积极探索工作思路，挖掘亮点，总结特色。打造党建+“红色物业”为品牌的四强党支部，现汇报如下：

　　一、xx基本情况

　　xx现有在岗职工48人，平均年龄为47岁，35岁以下的青年职工9人，其中：党员同志16人，外借航发和公司1人，党员占岗上职工比例为33%。

　　在xx生产一线各个岗位中，都可以看到党员同志无私奉献的身影，他们主要分布在安保部、电工组、广水运营部等岗位，虽然岗位不同，但工作中始终保持先进性，发挥模范带头作用，促使xx各项工作顺利进行。

　　二、加强基层党建工作，提高组织凝聚力

　　加强党建规范化建设，发挥政治功能，增强服务功能，打造红色活动

篇三：党建引领红色物业汇报材料

　　某社区党建引领红?物业表态发?稿3篇汇总致?于突出党建引领这条“红线”，以社区党组织为“圆?”，以辖区物业企业为“半径”，以服务群众为“周长”，将社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各??量拧成合?，合?画好城市基层治理的“同?圆”，共同为提升物业管理?平和群众满意度、获得感、幸福感努?。为?家整理的相关的某社区党建引领红?物业表态发?稿，供?家参考选择。某社区党建引领红?物业表态发?稿1为贯彻落实省、市、县委关于党建引领红?物业?作部署要求，总结?作、交流经验，6?29?上午，县住房保障中?与?字路街道联合召开了莒南县党建引领红?物业提升社区治理?平?作推进会，就深?推进全县党建引领沂蒙红?物业提升社区治理?平?作进?再动员、再部署。会议传达了《关于转发《莒南县关于进?步深化党建引领红?物业?作提升城市基层治理?平的意见》的通知》，并对我县??家物业服务企业进?表彰。孙勇同志要求?要坚持党的领导，建强红?物业队伍，打造“红?堡垒”，不断增强沂蒙红?物业政治“牵引?”。?要强化红?领航，加?攻坚?度，制定务实管?措施，全?提升沂蒙红?物业党的组织和?作全覆盖?平与物业服务全覆盖?平。三要坚持共建共享，深?推进红?物业融?城市基层治理，以“?发展”，推动“?提升”，健全完善?盾排查化解机制，深?推进沂蒙红?物业融?城市基层治理，实现事务共商、活动共办、?作共抓。某社区党建引领红?物业表态发?稿2为加强基层党组织建设，提升基层党组织组织?、凝聚?和战??，以党建引领为抓?，推动社企共驻、党建联建、共建和谐社区，7?1?，在中国共产党成?99周年之际，潮海街道在崂?社区开展“红?物业”创建成果汇报暨庆“七?”主题党?活动，潮海街道相关负责?，潮海街道部分社区共建单位、物业企业、社会组织、志愿团体、党员和居民代表参加活动。区民政局、区住宅发展保障服务中?、区招商局、区综合检验检测中?相关领导应邀出席活动。整场活动分“红?物业”创建成果汇报和庆“七?”主题党?活动两项主要内容，设?个主会场和?个分会场同步开展，共有党员双报到、升旗仪式、领导致辞、社区党建服务项?认领、红??格微治理结对、街区商圈联盟授旗、社区风采展?、共建单位代表发?、重温?党誓词、?艺演出10项议程。采取线上线下相结合的?式，通过全程?络直播，吸引辖区党员群众?泛参与，在线观看，进?直播互动。崂?社区万科朗润园主会场活动丰富多彩。?先在场外进?了党员双报道活动，与会者在背景墙上签字留念，亮?份，践承诺，为基层社区建设贡献?量。随后举?了庄严的升旗仪式，全体党员?部庄严肃穆，向五星红旗?注?礼并?唱国歌，表达对中国共产党的赞美和对伟?祖国的热爱。?曲钢琴伴奏暖场之后，活动正式开始。潮海街道党?委组织委员刘冰致辞，并向?家介绍了街道党建引领城市社区建设的理念、思路、经验做法及下步打算。现场进?了共建项?签约仪式，崂?社区党委与共建单位代表签订了社区服务认领书，双?将本着“资源共享、优势互补、共同提?”的共建原则，有效加强双?党组织和党员队伍建设，激发基层党建活?，实现社区与共建单位共同发展。随后，党建共建单位代表结合?业职能职责，围绕志愿服务、服务管理等?作内容作表态发?，号召?家积极参与党建共建和社区创建活动，共建共享创建成果，携?共建?明城区。接下来，进?了红??格微治理结对签约仪式，社区?格党?部分别上台签字，和社区党委结对?，通过结对联动服务模式，壮?社区管理?量，形成社区治理合?。现场还进?了街区商圈联盟成?授旗仪式，崂?社区党委为街区联盟成员单位授旗，联盟成员单位代表依次上台领旗。通过签约、授旗，进?步凝聚社区志愿?量，发挥伙伴互助作?，共同参与社区治理。在“红?物业”创建成果展?环节，通过播放红?物业宣传?、最美社?风采展?、盾牌术展等形式，详细介绍了红?物业?作开展情况，展?物业?作者良好的精神?貌。按照活动议程，现场还进?了社区风采展?、重温?党誓词、“庆七?”精彩?艺演出等活动。整场主题党?活动内容丰富、安排紧凑、?氛庄重热烈，每项活动内容都引起强烈共鸣，赢得与会?员阵阵掌声。主题党?活动结束后，与会?员沿线观摩“红?物业”创建长廊，听取?作?员对红?物业引领社区建设治理成果汇报。据介绍，潮海街道积极响应上级党组织号召，深?开展“红?物业”创建活动。辖区万科物业发挥领头雁作?，在“红?物业”创建中，???情??，在形式、阵地、内容、机制和组织架构??都取得了很好的效果，为社区治理注?了动?和活?。潮海街道辖区?前共有26家物业企业计63个物业服务?作站，社区党委全?加强物业企业党建?作，着?打造“红?物业”，把党的组织建在物业服务链上，充分发挥物业企业党组织战?堡垒和党员先锋模范作?，全?提升物业企业服务质量?平，使物业企业服务管理与社区治理融合协调发展，切实改善城市社区居住环境，提?居民群众?活?平，增强居民群众获得感、幸福感、安全感。主题党?活动结束后，在腾马社区信特景苑分会场举?了爱?超市揭牌仪式。与会领导为“爱?联盟超市”和“爱?托管驿站”揭牌。据了解，“爱?联盟超市”是以党建共建单位为依托，通过建?“付出、积累、回报”的积分兑换制度，引导社区居民践??明规范、积极参与社区公益活动，争当五好居民，倡导良好社会风?。“爱?托管驿站”是区总?会在城市社区推进的?项民??程，通过驿站免费为社区居民孩?提供托管服务等便民服务，帮助社区居民解决实际问题。现场还进?了体验互动和观摩活动。潮海街道经济发展办公室主任宋伟霞介绍，在党的99岁??到来之际举办此次主题党?活动，旨在以党建引领为抓?、以城市社区党建联盟为载体，推进社区党建、单位党建、?业党建互联互动，形成事情共商、资源共享、难题共解、?明共创、活动共办的?作格局，推动驻社区的辖区单位与社区共驻共建?作常态化开展，为进?步推进社区?明和谐建设提供强有?的组

　　织保障。据悉，此次主题党?活动是潮海街道创新社会治理，提升社区治理效能的举措之?，也是强化党建引领，精准暖?为民的新路径。在七?党的??之际，潮海街道多个城市社区相继开展“庆七?”主题党?活动，通过开展主题党?活动，进?步提升了城市社区党组织的凝聚?和战??，充分发挥党员先锋模范作?，激发了党员?部想事、谋事、?事的热情，引导和带动党员在基层社区建设中贡献?量。某社区党建引领红?物业表态发?稿3室外活动多了、邻?关系亲近了、?区氛围和谐了、辖区车辆停放整齐了、?区环境整洁了、电动车乱停乱放、私搭乱建、车辆违停减少了……这是矣六街道映华社区推?“红?物业”管理体制后，呈现的新景象。映华社区党?部将社区物业打造成为党在城市基层的重要?量，以党建引领为鲜明主线，把“红?物业”作为主攻?向和创新之举，采取“红?物业四步?作法”，通过亮?份、建阵地、壮队伍、提服务，实施“党建+物业”管理模式，彰显“红”的特?，体现“治”的功效，打通了物业服务群众“最后??”。打造“红?模式”强化红?引领映华社区党?部积极探索社区管理新模式，建?了“1”是社区党?部、“3”是社区?职党员设岗定责、万科物业服务中?、红管家、“X”是社区在职党员、居民代表、党员志愿者等全部?量的“1+3+X”管理模式,交叉任职，形成组织共建、资源共享、实事共做的党建格局，激活党建?盘棋，进?步提?社区管理服务?平。同时，创新?格化新模式，建?微信沟通平台，连接居民与社区、物业、楼栋管家。居民通过微信反映问题，实现“1分钟接单，半?时到场，?般问题1?时解决，复杂问题半天形成解决?案，特殊问题?天内响应”。健全“红?机制”激活红?细胞在打造“红?物业”的组织、队伍和机制上，社区党?部着?深化居委会、物业、党员代表、居民代表协同联动，每季度召开“联动会议”，建?4?机制，?是民主协商?区重?事项，形成?区的事情?家办、?家的事情商量办的治理机制;?是建??盾纠纷调处机制，积极发挥社区调解委员会、红?邻?民事调解员、法务指导员等调解优势，将各类?盾化解在?区之内;三是建?诉求快速响应机制，凡是业主诉求，以最快的速度到达现场，以最短的时间搞清楚问题，以最有效的办法处理问题;四是建?志愿常态服务机制，以创建全国?明城市为抓?，红?邻??明创建员牵头带领党员志愿者、社区志愿者?同开展各类志愿服务活动，让居民积极参与到?明创建中，共建和谐美好家园。发挥“红?作?”繁荣红??化6?6?，映华社区联合云南振滇社会组织发展研究院及万科物业以党建为引领，开展红?映象—“和谐映华、幸福社区”邻?会活动，围绕“邻?和、邻?情、邻?乐”开展邻?互助有奖知识问答、“泰友爱”爱?义剪进社区、“健康有保障”免费体检、红?物业便民地垫清洗和磨菜?服务、?明养?宣传活动等。在活动中，居民们结识了新的邻居，新的朋友，孩?们也结识了更多的?伙伴，不仅让社区居民之间有了?次近距离的交流接触，锻炼了?体，交流了思想，还进?步增进了邻?感情，更是新时代、新社区的完美体现。除此之外，针对不同年龄、不同类别的居民群众的不同需求，后续社区还将继续开展居民群众喜闻乐见的?化体育活动，丰富业余?活，达到凝聚群众的?的。提供“红?服务”点燃红?引擎社区以创卫、创?、辖区路?改造提质为抓?，结合“群众需要书记吹哨部门报道”改?及映华万科红?邻?会实现联动统筹，在辖区内积极开展违停、私搭乱建、环境卫?、电动车乱停乱放整治以及提升改造?居路路?等，解决了????的问题50余件，改善了?区?活环境，使居民?区的整体?貌发?了显著的变化。同时，社区以扫?除恶专项整治为依托，做好平安?区创建宣传?作;成?便民维修服务队，为居民提供义务或低偿的应急维修，以解居民燃眉之急;积极协调邻?关系，调解邻?纠纷???盾10余次，使辖区氛围更加和谐;整合各类资源，为?区独居??、残疾?等弱势群体送关怀，让居民感受到“红?温暖”。映华社区“红?物业四步?作法”实施半年以来，致?于突出党建引领这条“红线”，以社区党组织为“圆?”，以辖区物业企业为“半径”，以服务群众为“周长”，将社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各??量拧成合?，合?画好城市基层治理的“同?圆”，共同为提升物业管理?平和群众满意度、获得感、幸福感努?。

篇四：党建引领红色物业汇报材料

　　“红色物业”工作汇报、交流材料2篇

　　“红色物业”工作汇报

　　全省组织部长会议强调，要强化党建引领城市基层治理，以更实举措严密组织体系，进一步推进基层党建提质增效。袁州区作为宜春市中心城区，将不断深化城市社区物业党建联建，逐步构建党建引领、多元参与、上下联动、共建共享的工作格局，将“红色物业”锻造成联系服务群众、推动基层治理的重要载体。

　　一、党建赋能多方联动，注入“红色源动力”。完善组织框架，成立“1+3+X+N”物业党建联盟，即以社区党组织为核心，以居民委员会、业主委员会和物业服务企业为主体，以派出所、综合执法、生态环境、市场监督和住建等部门为抓手，以社会组织、公益机构和志愿者为基石，充分发挥社区党组织党建工作优势、业主委员会自我管理优势、物业公司专业服务优势，达到多方联动、整体推进的效果。统筹人才队伍建设，街道、社区党组织全程参与，完善物业公司录用选拔机制，严把业委会选人资格关，不断充实物业公司党组织力量。引导企业建立党组织、党员亮明身份，采取张贴党员服务牌、发放便民联系卡等方式，将支委委员、网格员、片区民警、物业公司负责人等信息予以公布，方便居民联系，架起党群连心桥。强化考核管理，根据社区党组织、物业服务企业、业主委员会不同职能特点，细化服务项目，公布服务清单，每季度进行一次考核评比，并公布排名情况，接受社会评议监督。

　　二、资源整合同心共治，凝聚“红色向心力”。充分调动区域内居委会、业委会、物业服务企业、共建单位、在职党员、居民群众等各方面资源，整合多方力量，形成信息共享机制。规范议事协商运行制度，定期组织社区干部、物业公司负责人、党员代表、居民代表等召开碰头会，了解小区存在的问题，分析解决办法，发挥“红色物业”枢纽作用。实行网格化精细管理，以居民小区为基础，以100-300户为基本单元，打造好“红色微网格”，并整合社区人员力量，选优配强网格员。鼓励社会各方积极参与、多维度协调，激活小区治理末梢，及时解决群众关心的“急难愁盼”问题。在红色物业的同心共治下，不仅要实现小区灯亮墙净、地绿景美，更要实现便民解难、人和气顺，推动外在“颜值”和内在“气质”不断提升。

　　三、枝叶关情聚焦需求，淬炼“红色服务力”。积极“撬动”楼栋长、单元长力量，按照“党建引领、网格管理、党员带头”的治理模式，在全区组建“楼道红管家”服务队伍。通过直接与楼栋长、单元长对接，让社区党委能在第一时间获取了解楼栋人员情况、动态信息，有效激活小区各个楼栋、单元自我管理功能。成立党员先锋服务队，带头遵守相关规章制度，动态梳理需求清单和问题清单，将居民真实需求摆到台面上，有针对性地提供服务，创建“爱心小区”“幸福小区”“乐居小区”等特色小区。对在职党员进社区“双进双服务”实行积分制管理，所有机关及事业单位在职党员都下沉社区，积极配合社区和物业服务企业开展志愿服务，在文明城创建、棚户区改造、疫情防控等工作中发挥先锋模范作用，在为民服务中彰显初心。

　　“红色物业”工作交流材料

　　我县被确定为全省“点菜单”式改革试点单位以来，聚焦城市社区中老旧小区管理问题，探索打造国企“红色物业”，按照“先尝后买、低价有偿”的原则，4家国企物业公司兜底服务35个老旧小区，彻底破解了居民家门口治理难题，目前，全县老旧小区旧貌换新颜，群众居住环境质量明显提升。

　　一、坚持高位谋划，强统筹抓落实。始终把群众的事当成天大的事，将打造国企“红色物业”作为全县“点菜单”式改革试点项目之一，列入“十件品质民生要事”，高起点统筹谋划，实现破题、解题、答题。一是从建章立制层面破题。研究制定《关于进一步推进“红色物业”建设、深化城市基层治理的实施方案（试行）》，明确3项工作原则和9项具体

　　举措，以完善的制度机制推动国企“红色物业”建设。二是从建强组织层面解题。组建工作专班，由县委常委、组织部部长担任召集人，下设综合协调、工作推进、国企保障三个工作小组，进行分工协作、强力推动，形成强大的工作合力。三是从提升能力层面答题。围绕提升小区业委会履职水平、优化物业公司服务质效，强化街道社区引领能力，组织召开业务培训会议，对包括老旧小区业委会主任、国企物业公司经理在内的300余人进行培训，推动居民小区党的组织和工作“双覆盖”、服务与管理“双提升”。

　　二、坚持示范引领，强基础扩覆盖。坚持“一个核心、两手抓、三步走”，稳步推进国企“红色物业”建设，引领带动全县物业行业“全域提升”。一是建强党建引领“一个核心”。坚持将“党支部建在居民小区上”，健全“双向进入、交叉任职”党建引领机制，完善“1+N”协商议事联席会议制度，构建以党组织为核心、居民小区为主体，与街道、社区上下联动，与物业公司、共建单位左右协同的“一核多元”党建治理共同体。截至目前，已成立35个老旧小区功能型联合党支部，选派27名“第一书记”，将141名业委会主任、物业企业经理、共建单位在职党员、党员业主吸收为兼职委员。同时，依托12345市民热线、网格化服务管理平台，建立“三级吹哨报到”机制，实现县、街道、社区、居民小区“四级联动”，打通了联系服务群众神经末梢。二是推动党建与物业

　　服务“两手抓”。着力破解物业行业党建和业务“两张皮”的难题，推动实现党支部书记与物业经理的“一人兼”，健全物业企业党组织国企领导、属地指导、行业监管的三重管理机制，将党建工作纳入企业章程，与登记备案、日常监督、考核评价实现“三同步”，作为企业等级评定、业务考核的重要依据，推动党建工作与行业监管融合互促。在63个居民小区开展物业服务质量综合评价，抓好小区业委会组建工作“后半篇文章”。目前，已有3个服务企业因得分较低，退出小区物业管理。三是坚持试点先行、扩面推进、全域提升“三步走”。坚持“党建引领、政府主导、行业主管、基层主抓、国企支撑、社会协同、居民参与”，确定三家国企物业公司，分别在三个街道选取1个老旧小区进行试点，免费试用2个月，探索建立物业管理工作机制。在此基础上，按照“低价有偿”的原则，为无物业管理或管理不善、矛盾集中的老旧小区，提供市场化物业服务，进行扩面推进。通过资产划拨、协议委托、连片打包等方式，逐步扩大国企物业市场经营范围，延伸服务链条、拓展增值服务，发挥红色示范效应，推动整个县域物业服务行业“全域提升”。

　　三、坚持聚力提升，强举措重实效。聚焦社会关注、居民关心的物业管理难题，凝聚治理合力、采取有力举措，持续改善居民生活环境，提升群众满意度获得感。一是开展物业领域专项治理行动。压实行业主管部门责任，重点针对物

　　业乱收费、车辆乱停放、线路乱拉拽等群众关心关注的重点难点问题开展专项治理。组织召开规范物业行业收费提醒告诫会，全面清理乱收费及供水供电不合理加价行为。开展消防通道专项治理，打通维护居民生命消防安全通道。开展城区管线排查整治百日攻坚，着力解决城区道路及居民小区地上管线、地下管道安全隐患问题。二是创新“红色物业+智慧小区”服务模式。依托城兴国企物业公司，开发“幸福**家”智慧物业APP，打造集物业缴费、报修投诉、信用评价、政策宣传、社区活动、党员志愿服务等功能于一体的综合智慧平台。全县已有12家物业企业入驻该智慧平台，覆盖居民小区28个，服务居民8200余户。三是打造多方互促共融小区治理共同体。深度对接居民需求，发挥小区党组织的引领和主体作用、小区业委会和物业服务企业的协调作用，用好“街呼县应，上下联动”“社区吹哨、部门报到”工作机制，全面推行物业企业负责人到社区报到制度，打造小区党支部、物业企业、业主委员会“三合一”红旗驿站党建品牌，开展社区书记、物业经理“市民接待日”活动，打通联系服务群众的“最后一公里”。