组织生活会上党员互相批评意见及建议大全(2篇)

篇一：组织生活会上党员互相批评意见及建议大全

　　村支部党员互评汇总

　　大鱼村党支部专题组织生活会党员互评汇总?书记：?1、对·同志的批评意见：你作为村主任，在给群众解释政策时有时不坚决，不敢表硬态，有时觉得自己年龄大了，想要提高待遇，有得过且过的思想；?2、对·同志的批评意见：你作为综治专干，应主动给村上分忧解难，及时调处村民之间的矛盾，但你有时有推诿和依靠思想，尤其是碰到困难时，更是有打退堂鼓的想法。?主任：?1、dui江同志的批评意见：你作为一名村干部，具体负责计划生育工作，应该深入党员群众做好计生服务工作，及时落实“四术”工作，但我村计生工作一直落后，你应该负责，并且有时在家打点小牌，应及时改正；?2、对平同志的批评意见：你作为村综治专干，理应对村上的矛盾进行及时调处，但你有时对矛盾有回避，不敢挺身而出做工作，有推诿行为，有依赖思想，同时有时对村上安排的工作落实不到位，忙于自己打工赚钱；?3、对如同志的批评意见：你作为一名党员同志，同时也是村上的保洁员，对卫生工作有时不负责任，不注重对户主的房前屋后卫生进行引导，有时对卫生死角存在畏难情绪，对村上工作支持不够，譬如今年几次卫生检查我要求你加强清洁工作，你就没有落实。?阳：?1、对刘同志的批评意见：你作为下派的支部书记，应加强政治法律方面的学习，深入群众了解实际情况，在项目建设中应注重实效，多关注民生，让群众实实在在感受新农村建设的好处。你要摒弃“面子工程”“政绩工程”，完善各种规章制度，加强财务管理。?2、对李同志的批评意见：你作为一名老党员，存在享乐主义思想，认为自己年纪大了，村上的事情不必要太多的关心。有时参加村上的工作也有原则性不强的行为。比如新农村建设中一些矛盾，村上要你出面调解时，你就有退却行为，在财务清理中也有监管不到位的现象。?3、对贺同志的批评意见：你作为村委会秘书，应加强学习，提高自身的业务水平，你个性较强，有时对政策解释耐心不够，对群众的事情有拖拉现象，有慢作为的思想。同时你还要沉下心来做好本职工作，多为群众办实事。?贺：?1、对刘同志的批评意见：你作为一名下派的支部书记，应该多深入村组，了解党员群众的思想动态，加强沟通，但你以乡里其他工作多为由调查研究不够，平时工作中只注重安排，很少亲力亲为，比如今年村部文化广场矛盾多、进展慢，与你工作不实有关；?2、对夏同志的批评意见：作为村上的主任，对村上的工作把握不够，项目建设中有拖拉现象，有时不敢直面矛盾，不表硬态，比如几年的财务清理及卫生工作，我多次向你汇报，但你很长时间仍未答复；?3、对胡同志的批评意见：作为一名老党员，同时也是村财民理财小组的成员，对村上财务监管不力，参加村上日常工作较少，尤其有时存在打牌现象。?蔡：?1、对贺同志的批评意见：作为村综治专干，对村上的矛盾纠纷处理不及时，有时碰到村上有纠纷给你打电话，不是打不通就是打通之后说自己有事，未做好本职工作，未尽到应尽的义务；?2、对贺同志的批评意见：有享乐主义思想，作为村秘书不懂电脑更不去学打字，一有空余时间就喜欢打牌。有时做事存在拖拉现象，对村民反映的有些问题拖了很久仍没帮其解决，导致个别群众不满。

　　?龙：?1、对贺同志的批评意见：喜欢打牌，缺乏组织纪律性；?2、对易同志的批评意见：入党时间较短，思想还比较散漫，组织意识不强。?吴：?1、对贺同志的批评意见：你长期在外打工，一心扑在做生意上，很少参加村上的会议，没有尽到一个党员的责任。?李：?1、对夏同志的批评意见：你的性格不急不躁，开展工作起来不紧不慢，如洪山村的卫?贺：?1、对夏同志的批评意见：你作为一名在基层工作了三十余年的村干部，已具备丰富的处理突发事件的能力，但你有时遇到事情时存在不作为现象，如乡控违拆违办公室在我村拆那些违章建筑时，你作为村主任很少到场，到场了也很少讲话。?2、对易同志的批评意见：你退休后虽然继续担任支委成员，但是缺乏“以老带新”的精神，只顾自己家中的事情，村上有些重大项目没有参与，致使我们在工作中有时缺乏引导。?胡：?1、对蔡同志的批评意见：作为村干部，不仅没起好带头作用，还在自己家里聚集一些朋友打牌，致使部分本想参与广场舞锻炼的村民抵不住诱惑与你一起娱乐，带坏了村上风气；?2、对贺同志的批评意见：作为一名年轻党员，有能力、有魄力，但你只顾自身在外发展，未能带领村民致富奔小康，对村上工作支持不够。?李：?1、对村支部批评意见：村支两委主要领导缺乏担当，逃避矛盾，如村里的文化广场需要征用群众的土地，你们就存在思想工作不到位、政策把握不到位的情况，严重影响了我村公益事业发展。?2、对蔡同志的批评意见：作为一名定补干部，你对计生政策了解不透彻，尤其对计生“四术”的落实不到位，群众有攀比思想。同时在空闲时经常打牌，在群众中影响不好。应加强学习，提高各种技能，例如可以用电脑和远程教育等加强学习。?3、对贺同志的批评意见：作为秘书，同时也是一名年轻党员，应加强对群众生产生活的了解，做好为民办实事工作，加强责任感。我认为你工作中还存在懒散行为，为群众答复盖章经常不及时，同时有时有享乐思想，存在空闲时打牌行为。?吴：?1、对贺同志的批评意见：你的学习还不够，工作水平还不够强，要加强自我修养，提高识别是非的能力；?2、对吴同志的批评意见：你入党只有短短几年，对党的知识还不够了解，这些年做农资生意赚了钱，但是支持村组事业工作的力度不大。?贺：?1、对良同志的批评意见：你长期在外工作，很少回洪山村，也没有参加集体活动，我基本上没在党员会上见到过你，希望下次开会你能来参加，让大家多认识你。?易美香：?1、对夏同志的批评意见：你身为村主任，但是口头表达能力很一般，说话经常含含糊糊，有想法也无法表达清楚；?2、对贺同志的批评意见：作为一名党员没能做到诚实守信，对许多群众的承诺不能实现。

　　?贺成文：?1、对贺和平同志的批评意见：你的工作责任心不强，处理矛盾不到位，怕得罪人，担当意识差；?2、对易雨阳同志的批评意见：你不关心村上建设，对村上的矛盾纠纷、应急事情处理能力有所欠缺。???王：?1、对蔡同志的批评意见：你家开着麻将馆，对周边环境影响很大；?2、对龙同志的批评意见：你原来平日里勤快能干，但近段时间来思想有滑坡，喜欢喊“三无”朋友打牌。?贺：?1、对夏同志的批评意见：你身为村主任，对本职工作业务不熟悉，为人圆滑，担当意识不强；?2、对吴同志的批评意见：你的思想有滑坡现象，平日喜欢和邻居打打牌，存在享乐主义。生工作督促不及时；?2、对贺同志的批评意见：你在外务工多年，对村?上的发展关心支持还不够。?良：?1、对刘同志的批评意见：你担任我村支部书记以前很少下村，而且看你抽烟时也喜欢抽好烟；?2、对贺良同志的批评意见：你长期在外务工，很少参加村上的活动，而且一回来就喜欢打点小牌，影响不好。?贺：?1、对南同志的批评意见：你的主观主义思想严重，当工作遇到阻力时，有时候存在消极懈怠情绪；?2、对夏同志的批评意见：你处理矛盾不够果断，遇到问题不敢主动出头，怕得罪人。?吴和贵：?1、对吴逊灿同志的批评意见：你长期在外开车，很少过问村上的事情；?2、对贺同志的批评意见：你常年在外工作，基本上没有参加过村上的组织生活会，希望多抽空回来。?阳：?1、对贺同志的批评意见：你的主观意识重，喜欢搞“一言堂”，人比较强势，作风不民主，没有耐心细致地做群众思想工作；?3、对贺同志的批评意见：你心胸狭隘，对别人提出的批评意见不能虚心接受，心存芥蒂。

篇二：组织生活会上党员互相批评意见及建议大全

　　党员互评评语大全

　　党员互评评语1对象：

　　1、扑下身子抓管理，真正掌握学校管理中存在的问题，花大力气把学校管理理顺。

　　2、起好师范作用，榜样作用

　　3、正确处理好人性化，感情化，制度化几者之间的关系。

　　对象：XXX1、坚持原则，不要怕得罪人。

　　2、工作热情还需进一步提高。

　　3、参加各种文体活动时希望不缺席。

　　对象：XXX1、加强自身修养，少开玩笑

　　2、严把工程后期质量关

　　3、教导主任的职责还需进一步加强

　　对象：XXX年轻领导干部要舍得吃苦，起好表率作用

　　教导主任要在引领教师的教和导上下真功夫

　　刘华平对云台小学领导班子成员征求意见表

　　对象：XXX1、多与教职工座谈，倾听教职工的心声。

　　2、多渠道表彰先进，鼓励后进，激励教师工作的积极性，评选先进阳光化民主化。

　　3、关心教职工的成长、组织教职工参加各种外出学习。

　　对象：XXX政治上成熟，政策理论水平高，领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强，作风民主务实，公道公正，在学校威信高，工作中创新能力强，工作思路开阔用于创新，富有改革意识和开拓精神，工作有魄力，事业心和责任感强，用于探索领意创新。

　　1、深入一线时间不够，倾听教职工、学生家长呼吁声不多，关注群众需求不够，民主作风有待加强。

　　2、勇于开拓不够，存在职业倦怠，安于现状。

　　3、解决问题不够深，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件，会议重部署，轻落实，例：会议公布处理个别工作出现问题的教师，会后讲情面不了了之。

　　对象：XXX政治意志强，有较高政策水平，宏观决策能力比较强，领导经验丰富、工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行，作风务实工作投入，带头讲实话办实事，坚持原则，不回避矛盾，公道公正，对自己要求比较严格.但;1、深入一线时间少，与教职工学生及家长交流时间不够。

　　2、工作疲沓，抓工作不催不办，不推不动。

　　对象：XXX该同志政治坚定，大局意识强责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局，注重关心群众生活，生活中遇到实际问题和困难待人热情，平易近人，严格要求自己。

　　1、身入一线不够，与学生家长教职工交流沟通不够。

　　2、真抓实干不够，工作中雷声大雨点小，例：工作检查中出现的问题口上说得重，具体操作讲情面。

　　对象：XXX政治坚定，政治意识，大局意识和责任意识强，工作思路清晰，注重抓重点带大局，履行负责，工作务实，作风深入，体恤职工，经常与教职工谈心交流。

　　1、深入一线不够，例;进入课堂听课时间较少。

　　2、真抓实干不够，对教职工一味讲情面，例：对于不按时按质完成工作任务的同志总是讲情面，雷声大雨点小。

　　刘：虽然新调入学校，也不在一个年组，但我觉得早来晚走，工作态度认真。望虚心学习，取得更大的成绩。

　　李：有争优创的理念，工作认真，希望团结同志共同进步。

　　徐：做大队部工作爱岗敬业，恪尽职守，与时俱进，开拓进取，勇于创新;认真履行岗位职责，业绩突出。认真解决群众关心的热点和难点问题。对于老大难的保持校园的卫生的问题，希望加大力度。

　　王：认真学习党的路线方针政策和业务知识，熟练掌握岗位知识和技能并能正确地运用到实践;具有正确的政绩观，思想解放，工作思路清晰;同志之间和谐协作、依法依规办事能力强。年轻有为，多争取荣誉。

　　党员互评评语21、其他党员对余志明同志的批评意见：

　　（1）李发明：

　　作为党员，我要向你提出批评意见，我湾组村民余红春同志家庭困难，资产得了肺气肿病，更是因病致穷，多次向新书记余金龙提出申请村里的低保户，新书记说你先搞申请材料再来，余红春同志觉得新书记在搪塞或太忙了没得时间打理，于是想找到你这个老书记，通过你来帮他协调村里的工作，作为多年的老支书，你直接说这事还是去找村里解决，我觉得你这是对群众不负责人的表现。在此，希望老书记能放下倚老卖老的架子，要发挥好老书记的余热，为隔壁左右的乡里解决点实际困难。

　　（2）熊鸿燕：

　　余志明同志作为老书记、老资格共产党员，对群众切身利益不够关心。如：2011年清明节回家祭祖了解发现自家：地被市林科所请铲车给犁了，开辟了一条路。犁田修路，事虽然是个好事，但作为村里的老资格，你没有及时告知我详情，征询我家的意见，即便后来在我的再三请求下，你虽然出面受理，但是没有善始善终地从中协调好关系和补偿问题，至今，犁田修路的补偿还没着落，作为老书记，你主动服务群众的意识还不够高，希望你往后即知即改、立改立行。

　　（3）吴礼林：

　　20xx年，你在任期间建了幸福路，为老百姓做了件大好事，但是好事不足的是，路建起来后原本应建立污水排水沟，但你认为村集体

　　穷，就没做好服务群众“最后一公里”的问题，导致路两边居民的厕所污水无处排，臭气熏天，群众意见很大，作为当时的在职书记，还是希望老书记能够想办法解决下。

　　（4）蔡早林：

　　前几年，宅俊村1组徐次圆湾修明福路的时候，把湾子里的路基挖断了，作为老党员、老资格，你没有及时站出来替老百姓说话，出面协商解决，认为这事和自己没关系，说轻点你这就是卸职而不负责的典型表明，说重点就是对群众感情不深，作为老党员，这看是像嫌麻烦，实质上心底没有装着群众。

　　（5）余金龙：

　　作为自己所在湾组的村民，六祖村民余启光、余启航兄弟二人因为土地纠纷而引发的补偿资金争端，但就在你眼皮底下发生的邻里纠纷，作为老党员、老书记，你都居然视而不见，多一事不如少一事，没有去做他们兄弟二人的工作，缓和下矛盾，至今兄弟二人还是不来往，矛盾至今还没解决，这个事你是有责人的，希望今后能做到主动服务相邻。

　　2、其他党员对余金龙同志的.批评意见：

　　（1）李发明：

　　工作统筹发展能力不够，没有做到一碗水端平。如宅俊村绝大数湾组农田水利建设都搞得差不多了，为何我们8组还没有动静，农田水利建设力度不大，就是因为你这个书记对全村湾组的发展欠缺综合性考虑，分不出个重难点，统筹协调能力还不够，希望余金龙同志今后多加学习，提高服务全村老百姓的综合统筹协调能力。

　　（2）熊鸿燕：

　　我家附近的吴都酒厂原先就排污重，污水废气四处弥漫，现在扩建后，就更加严重了，湾组村民多次向你提意见，都希望你出面和吴都酒厂那边协调，你不愿意出面，怕麻烦，你这是典型的不作为享乐主义思想。

　　（3）吴礼林：

　　明福路路基高，没修排水疏导管，导致下雨天路两旁的居民房屋

　　就出现渍水现象，群众向小组组长反映，村组长觉得管不了那么多，向你这个老书记反映呢，你也是不闻不问，闷着不作声，作为老书记和老资格党员，没有发挥好先锋模范作用。

　　（4）余志明：

　　对村里的发展没有长远的谋划和志向，在“迁村腾地”、生态文明建设、村庄集体经济发展、村级管理创新等方面迈不开步子，罗不开脚，新办法不多，创新精神不足。

　　（5）蔡早林：

　　在选人用人及队伍建设方面能力不足。我们1组没有组长，这给湾组的发展带来许多负面影响，特别是现在的农村政策那么好，水利投资项目多，没有一个村庄当家人和领头羊带领，村庄的发展就无从谈起。现在，我们1组队长临时空缺，你这个新书记应多抽点时间、花点精力去关注1组的发展，代替起临时组织的责人，并尽快选派出一个工作能力强的组干部来，希望你能够在干部队伍建设上都投点精力。

　　3、其他党员对熊鸿燕同志的批评意见：

　　（1）余金龙：

　　吴都酒厂排污泄污那么严重，作为曾经的村干部和老党员，为什么不能找出来代表群众出面协调解决下呢？在这个事上，你没有做到身体力行践行共产党员先锋模范作用，主动服务意识不够。

　　（2）余志明：

　　作为年轻女党员，2008年开始搞村里的妇联主任工作，但吃不了苦，搞计生工作害怕得罪人，没搞两年就不想当了，你这是缺乏艰苦奋斗的精神，政治觉悟不高。

　　（3）李发明：

　　作为党员，经常缺席村里组织的学习会议，你家离村委会那么近，都懒得过来参加组织生活，你这是自由懒散惯了的表现，政治纪律观念差。

　　（4）蔡早林：

　　在村里搞妇联主任的时候，怕得罪人，主动担责意识不强，工作

　　迈不开步子，导致我村计生工作排名在全镇经常靠后，这与你当老好人是有很大关系的。

　　（5）吴礼林：

　　你当妇联主任的时候，还比较热情踏实，大家对你印象好，期望蛮高，但你工作效率低、积极性不强，害怕得罪人，原则性不强，结果大家很失望。正因为你的原则性不强、老好人思想，搞得计生工作群众私下怨声载道，希望以后能自我及时改正。

　　4、其他党员对吴礼林同志的批评意见：

　　（1）熊鸿燕：

　　年纪大了，不问事，当老好人，开会发言或表态放不开思想包袱，怕得罪人，老好人思想作风严重，喜欢活稀泥，没有主见，搞一团和气。村里每次组织开会或发言，你都是不发言也不表态，随大流。

　　（2）蔡早林：

　　倚老卖老，全局意识不强。不要认为自己资格老，懂得多，就不屑于提意见、发言表态，不参加组织生活，要团结党员同志，积极配合村里的集体公益事业，发挥共产党员的先锋引领带头示范作用，要时刻做表率。

　　（3）李发明：

　　人老资格更老，作为党组织培育多年的老辈党员，你对自己所在3组的事不闻不问，很少过集体组织生活，自由懒散作风比较明显。

　　（4）余金龙：

　　集体意识差。有时候3组的清洁乡村工作没搞好，你从来不意见；对湾组里的保洁员在打扫卫生时不认真细致，你也从主动站出来批评，怕得罪人，集体意识差。