在特约监督员聘任仪式上讲话(6篇)

篇一：在特约监督员聘任仪式上讲话

　　在人民监督员聘任仪式上的讲话稿

　　同志们：

　　今天，我们在这里隆重举行吴堡县人民检察院人民监督员聘任仪式。在这里，让我代表检察院的全体干警向受聘的各位人民监督员表示热烈欢迎！我们检察院聘任人民监督员是我县政治生活中的一件大事，标志着我县民主法制建设又迈出可喜的一步，借此机会，我简单的讲以下三个方面的内容：

　　一、深刻认识人民监督员制度的重大意义

　　推行人民监督员制度是高检院根据党中央关于推进司法体制改革的精神，着眼于解决查办职务犯罪存在的突出问题，目的是加强对检察机关查办职务犯罪工作的监督，从制度上保证检察权的正确行使。

　　人民监督员制度的实行，不仅直接体现了刑事诉讼程序中的民主监督，创建了一条落实民主监督的新途径，而且有助于促进检察机关提高职务犯罪案件的查办质量，从而确保司法公正的实现。人民监督员制度是一项切合法治观念、富于时代精神的制度探索和创新。

　　推进司法体制改革，建设法制社会，是党的十七大确定的一项重要任务。建设法制社会，就要使法律尊严被普遍的维护，法律得到公正的实施，法律真正被贯彻到人们的日常生活中。建立法制社会，除了法律监督的职能部门外，广泛的社会参与也是必要的。人民监督员对检察机关的监督就是社会监督的一种具体表现形式。

　　人民检察院是法律监督职能部门，一方面可以通过教

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　　育和加强内部监督来完善其科学化、规范化的管理。另一方面通过人民监督员制度，借助社会力量，促进检察机关内部的规范和制约。这种拓宽了外部监督渠道的措施，不仅能加强检察队伍建设，提高检察队伍素质，而且能更充分地实现社会公平正义。人民监督员的外部监督对检察机关正确实施法律和防止司法腐败具有重要作用。它可以保证执法、司法、守法等各项法律实施活动符合法律规范，可以避免和纠正执法、司法偏差，可以防止检察机关工作人员以权谋私、徇私枉法等腐败现象，更好地维护司法公正。

　　二、认真贯彻落实人民监督员基本制度

　　我们检察院要提高推行人民监督员制度重要性的认识，转变执法观念，树立监督者也要接受监督的意识，自觉接受人民监督员的监督。在具体工作中，检察机关既要高度重视、充分尊重人民监督员的意见，又要依法独立行使检察权；既要接受外部对检察工作的监督，又要不断完善检察机关内部监督机制，理顺各方面的关系。

　　检察机关的权力是人民赋予的，人民有权利对检察机关行使权力的情况进行监督。人民监督员制度就是从人民群众反映最突出、要求最强烈的问题入手，从制约司法公正的环节入手，加强对我们检察机关直接侦查案件的外部监督。多年来，我们检察机关始终把惩治职务犯罪摆在重要位置，为强化法律监督，促进党风廉政建设作出了重要贡献。但也要看到查办职务犯罪工作中还存在不少问题，特别是办理大案要案能力不足，侦查水平和办案质量不高等。实行人民监督员制度，目的就是要在检察环节建立起有效的外部监督机制，它不仅可以保证我们办案质量，而且能够促进检察机关提高侦查水平，从制度上保证各项检察权，特别是职务犯罪侦查权的正确行使。因此，我们检察机关要认真执行好人民监督员制度，要不怕亮丑、揭短，对人民监督员提出的意见，不能简单地停留在文件的批转上，而是要针对案件本身认真向人民监督员作出答复，要做实、做好，决不作秀，以不断改进司法工作，提高执法

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　　水平，维护法律的公正性、严肃性和权威性。

　　三、不断提升人民监督员的履职能力

　　各位人民监督员要充分发挥社会阅历丰富、熟悉社情民意的特长，克服自身工作繁忙的困难，认真履行监督职责，关心和支持我们检察工作。针对我们工作中存在的不足，特别是查办职务案件时，做到知无不言、开诚布公，及时提出意见和建议，同时，也要做好宣传员，充分发挥各位人民监督员联系群众的优势，切实发挥桥梁和纽带作用，积极宣传检察工作情况，使社会更加了解检察院和检察工作，拉近检察院和人民群众之间的距离，增强群众对检察院工作的了解、理解和支持。我院一定会牢固树立监督就是关心、支持、帮助的观念，诚恳接受各方监督，不断提升工作水平。

　　在此，我对受聘的人民监督员提三点希望：一是要增强公正意识。在依法履行监督职责工作中，一定要实事求是，做到敢于监督，善于监督，卓有成效地开展法律监督。二是要增强法律意识。要坚持在学习中监督、在监督中学习，努力掌握好法律理论与检察业务知识，尽快进入角色开展工作。三是要增强创新意识。人民监督员在监督层面与监督方式上要勇于创新，与广大检察人员共同开创吴堡检察工作的新局面。希望受聘的人民监督员要用创新的精神去工作，不断提高履职能力，增强监督意识，为防止司法腐败，维护司法公正做出自己应有的贡献。

　　最后，我代表全体干警郑重向大家表个态：我们将全力支持和配合各位人民监督员的工作，欢迎各位对检察工作多监督、常监督，多提宝贵意见和建议，我们一定会根据意见和建议，切实抓好整改工作的落实，确保人民监督员制度根植于在检察工作之中，努力为促进我县检察工作进步做出我们应有的贡献！

　　谢谢大家！

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篇二：在特约监督员聘任仪式上讲话

　　在地税局XX-特邀监察员聘请仪式暨座谈会上的讲话

　　在地税局XX年特邀监察员聘请仪式暨座谈会上的讲话

　　尊敬的各位特邀监察员：

　　首先我代表xx地税局党组及全局135名干部职工对你们在百忙之中前来参加这次会议表示衷心地感谢和热烈的欢迎，感谢大家前来指导工作。在一定程度上讲，没有你们的热情和真诚，没有你们的支持和参与，我们地税工作就不可能一步一个脚印走到今天。

　　XX年，在市局和区委、区政府的坚强领导下，xx地税局紧扣发展滨海新区经济建设的主题，牢固树立科学发展观和税收经济观，紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的工作理念开展工作，实现了跨越式发展，税收收入稳步增长，超额完成市、区两级税收任务，总计组织税收收入10264万元；税收征管工作不断规范，基本实现了精细化、科学化管理；干部队伍建设不断加强，综合素质全面提高，全局取得大专以上学历的干部有102人；精神文明建设成效明显，荣获全国总工会“模范职工小家”和区“文明机关”称号；党风廉政建设成效显著，建立和完善了教育、监督、惩治相结合的惩防体系；行风建设不断加强，在区举行的行风民主评议中受到好评。这些成绩的取得是市局和区委、区政府正确领导

　　的结果，是区直各部门、街镇和广大纳税人密切配合的结果，同时也是特邀监察员们辛勤工作、积极协助的结果。

　　今天在座的各位，既有区人大、政协的代表，也有党政机关、街镇社区和企业、工商联、个体劳协的相关负责同志，还有我们的服务对象纳税人。为便于各位特邀监察员进一步了解和掌握地税工作，更好地发挥监督作用，我想借今天这个机会向各位特邀监察员汇报一下我局近年来强化内外监督的情况，真诚欢迎各位代表提出科学化、建设性意见和建议。

　　内部监督方面，一是坚持治税必先治内，治内必先治权的指导思想，强化内部管理，强化自我监督。加强税收服务意识的培养，规范服务行为，改进服务质量，提高服务效率，提升服务形象；把公开办税、文明办税和诚信办税作为定期开展执法检查的重要内容，坚决不允许征收“过头税”；推行税收管理员责任制，明确岗职职责，落实各项税收优惠政策，对落实税收优惠政策不到位和损害纳税人合法权益的行为严格惩处，绝不枯息。二是坚持治税必先治队，治队务必从严的指导思想，狠抓干部素质提高，狠抓基层建设。通过长期不懈的思想政治教育，以三个代表重要思想为指导，通过真抓实干，深化改革，健全机制，充分调动税务干部的积极性、主动性和创造性，增强税务干部的凝聚力、向心力和战斗力。三是坚持机制带队为主，制度提供保障的指导思想，着力完善制度，实施长效管理。

　　外部监督制约方面，一是司法监督。我们计划与检察院成立预防职务犯罪协调小组，并定期回收税干家属的助廉卡，对税干施行八小时以外的监督。三是社会监督。我们建立的特邀监察员制度就是社会监督的一种有效形式。同时，我们已向社会公布了投诉举报电话，欢迎社会各界对地税工作中的违规行为进行投诉举报。以上是我局内外部监督情况的简要汇报。

　　各位特邀监察员，加强监督是税务机关依法治税的内在需要，是税收权力正确行使的必然要求。严是爱，松是害，对此我们有相当深刻的认识。有一句古诗说得好：“不识庐山真面目，只缘身在此山中”辩证地说明了这样一个道理：我们的内部监督即使再全面，再严密，也必然有其局限性。从一定意义上讲，外部监督是更客观的监督，是更直接的监督，也是更有力的监督。监督工作只有内外结合，部门和社会结合，才能取得更好的效果。在此我代表大港地税局恳请各位监察员，请你们进一步加强监督，从严监督，给地税工作以更多的关注和支持。

　　为了各位更好地履行监督职责，我们将赋予各位以下权利：一是定期参加地税部门召开的联席会议，对地税工作提出意见或建议；二是对税务机关的工作和队伍建设、廉政建设、行风建设有建议权；三是开展明查暗访，发现问题有咨

　　询、质疑权；四是对税务人员违法违纪有制止权；五是对地方税收及廉政、行风有知情权；六是对地税机关和税务人员有监督权。以上职责和权利是我们的初步设想，今后随着实践的发展，还将在形式上进一步完善，内容上进一步深化，力争形式内容与实际效果相统一。

　　同时我们还将严格落实以下五项特邀监察员的工作制度：一是情况通报制度。要使特邀监察员能履行监督的职责，首先要使大家知道和掌握我局的党风廉政建设和行风建设情况，因此，我们将利用专门会议或其他会议，原则上每年通报一次情况，使大家真正做到知情出力。二是专项检查制度。我局在开展专项检查时，邀请特邀监察员一并参加，亲临工作第一线，支持和协助我们开展反腐败斗争，这更将有利于发挥民主监督的作用。三是接待信访制度。我们所聘请的特邀监察员，都是在一定范围享有一定知名度的同志，可能会有群众提出这样那样的问题。对这些信访问题，请大家不要拒绝，能答复的及时答复，不能答复的接待后把情况转报给我们，我们将按规定进行处理，并向特邀监察员反馈情况。四是情况反馈制度。就是平时遇到什么情况，或群众有什么反映，要及时向我局反馈。

　　“十一五”期间，我们将认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻“科学发展观”，以“带好队、收好税”为中心，以队伍建设为根本，以廉政建设为保障，以作风建设为

　　突破口，以精神文明创建为载体，以加强税收征管为基础，以组织收入为目标，认真加强和改进全局人员的思想政治工作，进一步加强对干部的教育与管理，大力开展执法监察，加大反腐倡廉和案件查处力度，严肃税风税纪；以“两权监督”为核心，立足防范，加强教育，着眼治本，加大源头治理力度，认真做好纪检监察工作；要创新思维，狠抓落实，搞好纪检监察工作与各项改革的结合，与日常工作的结合，与营造干事创业良好氛围的结合，与优化行风的结合，以建立健全教育、制度、监督并重的惩罚体系为抓手，全面加强党风廉政建设，促进干部公正执法、规范执法、廉洁从政。要实行廉政建设一票否决制，以确保党风廉政建设顺利进行，确保党风廉政建设“零案件”目标的实现。不断转变观念，加大落实力度，在税收工作各方面谋求新的突破，实现大港地税事业“十一五”的跨越式发展，为滨海新区经济建设和全区社会稳定做出新的贡献。在这里我代表xx地税局向各位郑重表态，努力做到以下几点：一是欢迎监督。xx地税的所有干部职工，上至我这个局长，下至每个工作人员，都要自觉自愿地接受和正确对待你们的监督，视监督为爱护。同时也真诚恳请各位特邀监察员加大监察的广度和力度，监督可以不限于办税事宜，凡是不利于征纳关系、不利于地税形象的问题都请请你们及时提醒或指正；监督可以不限于工作日内，税务人员“八小时”以外可能影响公正执法

　　的社交也可以进行监督；监督可以采取多种形式，只要有利于监督效率提高和取得实效，各种方式都可以尝试。二是配合监督。我们要求全局干部职工都要尊重我们的特邀监察员，尊重你们的监督权利，切实保障你们的知情权、质询权和调查权，绝不允许出现对抗监督和置若罔闻的情况。如果你们的监督需要我们协助，我们会给予全力配合，必要时欢迎大家随时联系我们，对你们发现和提出的问题，我们将安排纪检、监察部门认真调查，按照规定时限进行慎重处理，并将处理结果及时通报给你们。

　　让我们携起手来，加强协作，密切配合，共同把地税的行风建设推上一个新高度，为全面完成区委、区政府的工作任务而共同努力！

　　谢谢大家！

　　二00七年六月十八日

篇三：在特约监督员聘任仪式上讲话

　　在聘请监督员仪式上的讲话

　　监督员是从社会各界热心人士中挑选的对新闻媒体实施导向、质量与队伍素质进行监督的群体。下面是小编给大家整理的在聘请监督员仪式上的讲话，仅供参考。

　　在聘请监督员仪式上的讲话篇1尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，我们在这里诚邀各位担任我们住建系统的行风监督员，委托各位担当起住建系统行风监督的重任。在此，我代表住建系统全体干部职工向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

　　聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督，促进我们住建系统政风行风建设，保障各项民主评议活动扎实有效开展。行风监督员承担着传递社情民意，监督部门行风问题整改的职责，是我们住建系统联系广大服务对象和人民群众的桥梁和纽带。我们这次之所以聘请行风监督员，就是要紧紧依靠广大人民群众，在强化监督约束机制上加大力度。聘请监督员是在实践中总结出来的经验，是把行风建设置于人民群众和社会监督之下的成功经验。检验住建系统各部门的工作，不能只听汇报，也不能仅凭自我感觉，主要是要听一听广大群众的意见和反映，由群众来监督、评议和检验，才是最客观最公正的。

　　(一)聘请监督员是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要保障。今年县住建局将切实以群众路线教育实践活动为抓手，以着力解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题和纠正部门、行业中的不正之风为重点，进一步转变工作作风、提高办事效率，加强政风行风建设。这些措施能否得到落实，这些问题能否解决，一个重要的保障就是监督。我希望各位监督员，充分发挥监督职能，深入到住建系统各个部位各个环节，对我们的依法行政、行为规范、廉洁从政、服务质量、工作效率等各方面进行监督，发现问题及时向我局反馈，督促我们整改提高，实现群众满意的最高目标。

　　(二)聘请监督员是我县住房和城乡建设事业发展形势所需。今年全县住房和城乡建设工作有三大主业和四门主课。在如此重大任务面前，没有扎实的思想作风，没有一流的服务质量，没有高效的工作效率是完不成的。面临严峻挑战，我们能否完成各项工作任务，能否让群众满意，就必须接受群众的监督。这次，我们的监督员当中有两代表一委员、有机关干部，都具有丰富的社会经验和工作能力，素质很高、范围广泛、代表性强，大家所处的位置不一样，所以看问题的角度不一样，思路不一样。聘请你们，我们就多了一面“镜子”，可以更多地看到我们过去工作中的不足，发现目前工作中存在的新情况新问题;我们就多了一些“参谋”，可以针对新情况、新问题，找准解决问题的新办法，可以多视角多层次地评价我们工作的得与失。

　　(三)聘请监督员是提高住建系统干部队伍依法行政水平的必然选择。近年来,在社会各界的帮助和支持下，我局为全县经济社会更快更好跨越式发展做出了不懈的努力，取得了一些成绩，但是对照上级的要求和人民群众的期望仍存在一定差距。一是系统内部的行风建设，发展不够平衡。二是在自身建设方面还有一定差距。三是在工作作风和廉政意识方面有薄弱环节。四是宣传教育的力度、深度还有待加大等。面对现状，我们必须以转变思想作风为突破口，切实加强干部队伍建设，不断提高依法行政水平。实践证明，要解决干部的作风问题，提高管理水平，一个最好的办法就是监督，如果没有强有力的监督，各项措施就是“一纸空文”。聘请行风监督员，让监督员深入到我们的机关，对我们干部的一言一行进行监督，哪里有问题哪里就有监督，哪里有问题哪里就必须整改提高，只有这样我们的工作才能改进，我们的管理水平才能提高，人民群众才能真正满意。

　　下面，我就如何做好监督工作讲三点意见，供你们参考。

　　一要克服顾虑，树立监督就是关心爱护的观念。对住建系统干部队伍进行监督，目的是为了加强住建系统自身建设，更好地树立起“公正严明、高效廉洁”的良好形象;对干部队伍进行监督，目的是为了更好地爱护干部、教育干部、帮助干部，保证干部的健康成长。为此，我们恳请并欢迎各位，发扬你们作为行评监督员的那种勇于监督、敢于监督精神，大胆开展工作，对我局全体干部队伍进行广泛监督，多向我们反映情况，及时对我们的工作提出宝贵意见。

　　二要增强责任意识，不断探索社会监督的新形式。作为社会特邀监督员，既没有什么报酬，也没有什么待遇，但却体现了我们局党委和全局干部职工对你们的信任。所以从某种意义上说，社会特邀监督员不仅是一份义务，还是一种责任。希望大家结合工作实际，通过工作交往、日常生活接触等途径，主动了解群众对我局工作和干部队伍在廉洁自律、工作作风、工作效率等方面的意见建议，广泛收集情况，主动发现问题，及时反馈群众呼声。同时，也要配合我局做好有关工作、政策的宣传解释，让市民群众更加了解城乡规划建设管理、理解城乡规划建设管理、支持城乡规划建设管理。

　　三要相互配合，共同做好监督工作。监督员要及时同我局搞好沟通协调，共同把监督工作做好。具体负责这项工作的局群众路线教育实践活动领导小组办公室，要主动与特邀监督员沟通联系。局将不定期听取工作汇报，认真落实监督员反映的问题和提出的意见建议。同时，我们也将努力为各位监督员开展工作创造必要的条件。一是提供资料。不定期向大家提供我局有关资料;二是定期活动。每月召开1-2次监督员专题会议，既及时通报情况、听取意见和建议，同时，也让监督员适时参与我们的工作，方便全面了解工商，更好地发挥监督作用;三是乐于接受监督。在这里，我首先表个态，一定带头接受监督。局领导班子要率先垂范，以身作则，乐意和自觉接受监督，机关各股室尤其是业务股室要虚心接受批评监督，为社会特邀监督员顺利开展工作创造良好的外部环境。对于监督员和社会各界反映、提出的问题，我们将认真组织研究，深刻剖析原因，及时采取有效措施，切实加以解决，并适时通报结果。

　　最后，我真诚地希望各位监督员认真履行职责，不辱使命，为加强我局的队伍建设尤其是政风行风建设、开创住建工作新局面做出更大的贡献!在聘请监督员仪式上的讲话篇2尊敬的各位行风监督员：

　　今天，我们在这里诚邀各位担任我公司慈东公交的行风监督员，委托各位担当起慈东站公交车行风监督的重任。在此，我代表慈溪市城乡公共交通有限公司向各位代表和监督员的到来表示热烈的欢迎和

　　衷心的感谢。

　　聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督，促进我们交通行业政风行风建设，保障各项民主评议活动的扎实有效开展。行风监督员承担着传递社情民意，监督部门行风问题整改的职责，是我们交通运输行业联系广大乘客和人民群众的桥梁和纽带。下面，我就开展好行风监督员工作，讲几点意见。

　　一、要明确权利义务，有针对性地做好行风监督工作。行风监督员具有监督、建议、评议的权利，通过日常监督、明察暗访和调查研究，提出合理化建议，可以帮助我们行业查找整改自身存在的庸懒散、慢拖瞒、不作为、乱作为等问题，促进服务意识的强化、提高服务质量，提高群众的满意度。

　　二、要积极主动履行职责，切实增强做好行风监督工作的责任心和使命感。这次聘任的行风监督员，社会层面代表性广，知识文化水平高，希望受聘任的同志充分认识肩负的光荣使命，以高度的事业心和强烈的责任感，认真履行职责，积极主动地开展工作。

　　三、要清正廉洁，遵纪守法。行风监督工作责任重大，群众关注，既是一种荣誉，更是一种责任。希望每一位同志都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，秉公办事，实事求是、客观公正地反映问题，时时处处严格要求自己，做清正廉洁的表率，自觉维护监督者的良好形象。

　　尊敬的各位行风监督员，行风监督工作使命光荣、任务艰巨。相信在社会各界的大力支持下，通过大家的辛勤工作，我公司行风建设一定会取得新成效。

　　最后，祝各位行风监督员工作顺利、合家幸福、万事如意。

　　在聘请监督员仪式上的讲话篇3同志们：

　　环境是城市的容貌，市民素质是城市的灵魂，塑造城市形象的关键在于提高市民的素质。我们启动市容环境监督工作，目的就是通过严管严罚，全面提升市民素养，进而实现赶超优秀城市，打造城市新形象的既定目标。通过前期一系列的准备工作，各位市容环境监督员今天正式上岗了，这是我区城市管理工作一件大事、喜事，对于提升

　　我区城市管理水平，转变市民公共卫生意识具有重大的现实意义。在此，我谨代表雨湖区委、区政府对即将上岗的各位市容环境监督员表示热烈的欢迎!希望你们在工作岗位上恪尽职守，干出亮点，取得佳绩，并对今后的工作提出4点要求：

　　一是要牢记职守，严格执法。市容环境监督员是一支肩负着重大使命的队伍，希望各位市容环境监督员牢记职守，按照法律法规的规定，端正执法意识，忠实履行职责，规范执勤行为，树立市容环境监督员的良好服务形象，不辜负区委、区政府的厚望，不辜负全区人民的期盼。

　　二是要坚定信心、掌握方法。城市形象的提升靠的是聚沙成塔，文明习惯的养成绝非一朝一夕。我们就是要通过严管严罚这样的硬手段、硬措施，管出城市形象，罚出城市秩序，使市民的公共卫生意识取得根本性的转变。各位市容监督员一定要坚定信心，大胆放手工作，为提升城市形象添砖加瓦。同时，要注意工作方式方法，不能简单粗暴，要学会刚柔并济，通过文明劝导、文明执法，取得市民的理解和支持。

　　三是要密切配合，形成合力。“三人为众，五人为伍”。市容环境监督员是一支整体队伍，团队协作必不可少，各位市容环境监督员相互之间要密切配合，形成工作合力。区委、区政府已明确公安、城管、法院等部门的责任，将切实为市容环境监督员的执法执勤提供保障，全力构建市容环境监督员、城管执法队员、公安民警“三位一体”的市容环境监督机制。

　　四是要注意安全，维护权益。各位市容环境监督员战斗在城市管理的最前沿，坚守在城市管理第一线，这既是神圣的职责，更是艰巨的任务。在恪尽职守的同时，要注意安全，市区内车水马龙，各位市容环境监督员要避免发生意外事故。此外，要加强与城管队员和公安民警的沟通和联系，必要时，迅速拨打110电话报警，切实维护自身合法权益。

　　今天，是新年的第一天，我代表区委、区政府祝愿各位新年快乐，并祝愿各位在今后的工作中万事如意!最后，让我们携起手来，团结一心，为打造“宜居雨湖”而努力奋斗!

　　谢谢大家!

篇四：在特约监督员聘任仪式上讲话

　　在党风廉政建设监督员聘请仪式上的讲话提纲

　　在党风廉政建设监督员聘请仪式上的讲话提纲

　　在党风廉政建设监督员聘请仪式上的讲话提纲:2013-8-248:58:50在党风廉政建设监督员聘请仪式上的讲话提纲2013年7月同志们：今天，我们在这里举行党风廉政建设监督员聘请仪式，这是推进我县党风廉政建设,加强群众监督的一件大事。同志对这项工作非常重视，要求尽快充实和建立起全县党风廉政建设监督员队伍，充分发挥群众监督的作用。刚才下发了《关于聘请等30名同志为**县党风廉政建设监督员的通知》，给大家颁发了“**县党风廉政建设监督证”。从今天起，等30名同志已正式被聘请为**县党风廉政建设监督员。在此，我代表县纪委监察局向你们表示热烈的祝贺和崇高的敬意！下面，我就做好廉政建设监督员工作，讲三点意见。一

　　民营企业、基层站所和退离休人员等各方面的代表；有人大代表、政协委员和中共党员及无党派人士，年龄结构体现了老中青几个方面的结合。党风廉政建设监督员担负的主要职责是了解并反映全县各级机关、事业单位及其工作人员和有关企业的国家公职人员执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规定、命令的情况；反映、转递人民群众和单位对监督对象违法违纪行为的检举、控告，收集和反映各类信访线索，包括贪污受贿、利用职权谋取私利、跑官要官、公款高消费娱乐等违反廉洁自律有关规定的行为；加重农民负担、医疗系统乱收费、乱加价、教育乱收费、公路“三乱”等损害群众利益的不正之风；涉企乱收费、行政机关不作为、乱作为、效率低下、挠乱企业和项目正常施工、生产秩序等危害经济发展环境的行为以及其他涉及党纪政纪、党风政风的问题。同时，根据工作需要，参加与党风廉政建设工作有关的暗访、检查、调查，以及政风行风建设等评议活动；收集和反映人民群众对纪检监察机关工作开展情况的意见和要求，对全县纪检监察工作提出意见和建议以及办理县纪委监察局委托的其他事项等。这是组织的信任和人民的重托。希望受聘任的同志充分认识肩负的光荣使命，以高度的事业心和强烈的责任感，认真履行职责，严格依法依纪办事，积极主动地开展工作。三、对廉政建设监督员的几点要求一要加强学习，提高素质。尤其是要加强理论和政策学习，认真学习中央关于党风廉

　　政建设的各项方针政策、党纪法规及纪检监察业务知识，适应监督需要，把握监督规律，提高监督水平，做到敢于监督、善于监督、科学监督，让人民满意。二要立足本职，强化监督。要深入基层，深入群众，广泛了解群众普遍关注、反映强烈的热点问题，认真听取群众的意见和建议，以各种方式及时向县纪委监察局反馈，对各级党政机关、企事业单位和党员干部的工作提出意见或建议。三要把握重点，发挥作用。要围绕立党为公、执政为民，积极参与纪检监察机关组织的监督活动，切实解决与人民群众切身利益密切相关的问题，发挥民主监督作用；要围绕优化经济发展环境，掌握社情民意和热点难点问题，为勤政廉政建设献计献策、知情出力，帮助纪检监察机关科学决策，发挥参谋咨询作用；要围绕标本兼治、综合治理，从源头上解决腐败问题，把人民群众最真切、最具体的要求和呼声，及时向县纪委反映，发挥桥梁纽带作用，在不同岗位上宣传党的反腐倡廉工作方针和政策，

篇五：在特约监督员聘任仪式上讲话

　　在特约监督员聘任仪式上的讲话

　　尊敬的各位特约监督员，我非常荣幸地邀请你们参加今天的聘任仪式。

　　这一仪式不仅是对你们个人的肯定，也是对你们所承载社会责任的肯定。

　　今天你们正式成为特约监督员，你们将在法律的框架内，在实施规范性的行为方面发挥重要作用。

　　你们将执行政府的政策、观察政府部门的运作、评估其行政管理水平、参与监督工作和有效地评估突发事件的发生及处理情况。

　　在这样的工作中，要求你们必须有自觉性、勤奋性、全面性、准确性、坚定性、团结性和准确性，这是你们行使职能时必须具备的责任感。

　　请你们珍视这份职务，尽心尽职，充分发挥职业技能，不忘责任，用良好的工作态度来促进社会福祉和公共利益！

　　最后，祝大家新任务顺利，衷心祝愿“特约监督员”顺利聘任！谢谢大家！在这次聘任仪式上，我们对特约监督员们寄予厚望，并期望他们在履行职责方面体现出多元的功能特色。

　　首先，要求特约监督员坚持公正性，不受任何偏见和影响，严格依据法律和政府的政策来维护公共利益和公平正义。

　　其次，要求特约监督员加强团队协作，深入了解当地民情，细致入微地捕捉社会问题，及时作出有效的调节。

　　再次，要求特约监督员拥有良好的心理素质，坚韧不拔，尽职尽责，勇于担当；要有责任心，能够以最佳的方式服务大众，积极应对各种困难和挑战，从而为社会的发展筑牢基础。

　　最后，请各位特约监督员以质量决定责任，勇于承担社会责任，认真负责，自觉遵守法律法规，落实政府政策，以实际行动履行职责，促进社会公平正义。

　　再次祝贺大家成为特约监督员！向大家祝贺！在本次特约监督员聘任仪式上，我衷心祝贺各位特约监督员的新任务顺利进行。这是对他们个人的肯定，也是对他们承担社会责任的肯定。要求特约监督员依据法律和政府的政策，保持公正、团队协作，以及具备责任感、勤奋性、准确性，尽责尽心地履行职责，为社会带来大获成效。最后，再次祝贺大家成为特约监督员！

篇六：在特约监督员聘任仪式上讲话

　　特邀监督员发言稿

　　首先，我代表市公安局党委，向刚刚被聘任为市公安局新一届特邀监督员的同志表示热烈的欢迎!向大家长期以来对公安工作的关心和支持表示衷心的感谢!刚才，同志宣读了市局聘请第五届特邀监督员的决定，同志通报了我市公安工作和队伍建设情况，各位特邀监督员作了很好的发言，特别是提出了很多具有建设性的意见建议，我听了以后很受启发。会后，局纪委要对这些意见建议进行认真梳理，有针对性地抓好整改落实。下面，我结合大家的发言，谈三点想法。

　　一、深刻理解特邀监督员工作的重要意义

　　首先，特邀监督员工作之所以重要，是公安机关的特性所决定的。公安机关不同于一般行政机关，是武装性质的治安行政力量和刑事司法力量，拥有广泛的公权，包括依法限制人身自由的权力。对于这样一个掌握关键公共权力的部门来说，没有强有力的内外监督是不行的。同时，由于工作的特殊性，公安民警必须同社会上方方面面、形形色色的人打交道，接触阴暗面比较多。尽管我们要求民警要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，但事实上光靠自律是不够的，他律也非常重要且必不可少。公安执法工作要真正做到公开、公平、公正，公安民警要经得住各种诱惑和考验，必须要有广泛的社会监督。开展特邀监督员工作，就是公安机关主动接受社会监督的重大举措，是公安工作实现自我完善的重要渠

　　道。

　　其次，特邀监督员工作之所以重要，是人民群众的诉求所决定的。随着我国经济发展和社会进步，人民群众不仅要求公安机关保护人身财产安全，还期待保护社会政治权利;不仅要求公安机关维护社会稳定，还要求公安机关促进社会和谐;不仅要求公安机关严格公正文明执法，还期待热情优质高效服务。公安机关要回应人民群众的新期待、新诉求，就必须了解人民群众最关心什么，最期盼什么，最不满意的是哪些方面，最迫切需要我们解决的是什么问题;就必须始终把人民群众的安全感和满意度作为检验和衡量社会治安和公安工作的根本标准，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。特邀监督员工作、生活在社会的各个阶层，有更多的机会接触民生、搜集民意，有更广的视角了解公安、审视公安。因此，特邀监督员工作，是我们进一步改进公安工作、更好地回应人民群众的新期待、新诉求的重要载体。

　　第三，特邀监督员工作之所以重要，是公安工作面临的形势所决定的。当前，公安工作面临着诸多前所未有的挑战。比如，随着各种社会矛盾日益突出，表现方式也越来越多样，一些合法权益的诉求，往往以不合法的途径表现出来，公安机关既要给维护合法权益者以支持，维护好和谐的警民关系，又要维护好和谐的社会秩序，难度非常大。再比如，现在外

　　来人口急剧增多，他们的生活方式、行为习惯与城市管理要求还有很多不相容性，给流动人口管理等方面带来了新的难题。这些问题，有的并不是公安一家就能够完全解决的，必须依靠党委政府、各部门以及社会各界共同的努力。因此，我们要借助特邀监督员这个平台，倾听民意、收集民智，集思广益、群策群力，共同维护好社会稳定和治安安定，共同促进公安工作的改革发展，使公安机关能更好地迎接新形势、新任务的挑战，使公安工作开创新的局面，取得新的突破。

　　二、充分发挥特邀监督员的职能作用

　　特邀监督员受聘于公安机关，受托于所在部门和单位，代表社会各界对公安机关执法和民警的工作进行监督，任务十分光荣。当然，这种光荣也伴随责任。希望各位特邀监督员充分履行自身职责，重点发挥好“三个作用”：

　　一是发挥好检查监督作用。检查监督是特邀监督员的基本职责。要以对公安执法活动的监督为着力点，坚持实事求是，勇于直言，敢于监督。对公安工作多提意见和建议，说真话、道实情，是对公安机关最大的关心和爱护，我们一定会虚心接受，认真整改。今后市局将邀请部分特邀监督员旁听公安机关一些重大工作部署，力争每年邀请各位监督员集中巡视和检查一些地方的公安工作，让监督员进一步全面、深入了解公安工作，使我们的决策进一步科学化、民主化。大家可以经常到公安机关来看一看，听一听，多了解公安工

　　作特别是基层公安工作的实际情况，充分履行检查监督职责。我们将根据大家的意见，有针对性地改进和完善我们的工作。

　　二是发挥好桥梁纽带作用。这届特邀监督员共22名，数量比上一届更多(上届共15名)，分布范围更广，既有人大代表、政协委员，也有机关单位的领导同志，还有专家、学者、新闻工作者等等，代表着社会的各个层面，与社会各界群众有着广泛而密切的联系，是公安机关联系人民群众的重要桥梁和纽带。大家在工作中，一方面要利用广泛联系群众的有利条件，随时了解社会各界对公安工作的评价，经常性地向我们反馈人民群众的愿望和期盼，以利于我们更好地改进工作;另一方面，要多了解、多宣传公安工作和队伍建设中的亮点、闪光点，多理解、多呼吁公安工作和队伍建设中的难点、制约点，在公安机关和人民群众、社会各界之间架起一座沟通理解的桥梁，拉起一条和谐亲近的纽带。

　　三是发挥好建言献策作用。当前公安工作和公安队伍建设面临的挑战大，存在的问题也比较多，亟需各位监督员帮我们出主意、想办法。希望新一届的特邀监督员们在不断熟悉公安工作中适应新的角色，在善于思考中做到监督有方，在深入调研中提高监督水平，利用你们丰富的实践经验和深厚的理论素养，对解决影响和制约公安工作和队伍建设发展的问题，特别是对公安机关如何应对挑战，充分发挥在构建“和谐”中的重要作用，从理论和现实层面为我们提出建设

　　性的意见、建议，使公安机关制定的各项政策、出台的各项措施更科学、更实际、更有针对性，更符合广大人民群众的意愿。

　　三、努力做好特邀监督员工作的组织保障

　　全市各级公安机关要通过主动、扎实、有效的组织保障工作，为特邀监督员营造良好的工作环境，赢得特邀监督员对公安工作的最大支持和帮助。重点要做到“三个加强”：

　　一是要加强组织策划。市局职能部门要创新载体，组织开展多种形式的特邀监督员活动，主动邀请特邀监督员参与公安专项工作的监督检查、公安改善民生的出谋划策、公安内部规章的健全完善、涉警信访案件的核查督办、民警维权案件的协助调查等等活动。当前，要紧紧围绕正规化建设、民主评议机关、“三基”工程建设等工作，加强与特邀监督员的沟通交流，发挥好特邀监督员的特殊作用。

　　二是要加强服务保障。全市公安机关特别是市局机关要积极创造条件，主动热情地做好服务工作，有力保障特邀监督员开展工作。各地、各部门要牢固树立“监督就是关爱”的理念，认真贯彻落实市局有关规定要求，积极配合和支持市局特邀监督员开展工作，为特邀监督员工作提供便利条件，自觉、主动、虚心地接受特邀监督员的监督。

　　三是要加强监督落实。要把特邀监督员的有力监督严格落实到改进和推动公安工作上去，对特邀监督员指出的问题

　　和不足、提出的批评和建议，要认真整改并及时反馈情况;对特邀监督员反映、传递的有关对公安民警违法违纪行为的检举、控告，要认真查处;对特邀监督员就公安工作和队伍建设有关情况的咨询、质询，必须认真负责地作出答复或解释，决不允许有马虎、应付的现象。

　　总之，特邀监督员制度是公安机关完善内外监督制约机制的具体举措和进行民主监督、舆论监督的重要途径。各级公安机关在大力开展特邀监督员工作的同时，要不断总结，不断探索，不断创新，并把好的工作经验、工作方法以制度的形式规定下来，建立完善特邀监督员工作的长效机制。

　　今天就讲这些。最后，祝愿各位特邀监督员与公安机关的联系更加紧密，沟通更加顺畅，来往更加经常，感情更加深厚，祝愿特邀监督员工作有一个新的起点，有一个新的飞跃!

　　尊敬的全体海关行风监督员、特邀监督员，同志们：

　　大家好!

　　我关两年一度聘请监督员的制度执行至今已经是第六次了。今天我们隆重举行授聘仪式，为新一届特邀监督员颁证。刚才，孙竹军同志总结了第五届行风监督员工作，介绍了新一届特邀监督员产生的过程，金海同志宣读了新一届特邀监督员名单。

　　回顾我关这几年的工作，能够在业务建设快速发展、改

　　革项目全面推进的过程中，保持队伍建设的稳步发展和行风建设的不断提升，并取得一些成绩和荣誉，离不开各届行风监督员的辛勤工作和默默奉献。自1999年实行行风监督员制度以来，我关先后聘请了行风监督员101人次。多年来，行风监督员义务参与海关行风治理和监督工作，在履行监督职责上付出了很多心血。有些在座同志已经连续担任了我关几届行风监督员，虽然时光变迁，但你们关心海关工作、参与海关建设的热心始终没变，你们表现出的务实作风和敬业精神始终值得我们海关同志学习。借此机会，我代表上海海关党组，向为我关行风建设付出辛劳的行风监督员表示衷心的感谢和诚挚的敬意，也向获聘担任我关特邀监督员的各位同志表示热烈的祝贺!

　　下面，我就上海海关的基本概况、业务发展和行风及政务公开建设情况向特邀监督员作简要介绍。

　　一、上海海关概况和主要业务工作情况

　　我关是中央设在上海口岸的进出境监督管理机关，是中国历史最悠久的海关之一，至今已有324年的历史。隶属于海关总署，现有各类机构49个，包括内设职能处室20个、派驻机构8个、隶属海关14个以及其他机构6个、临时机构1个，人员总数3340人，约占全国海关的6%。我关主要任务是监管经上海口岸进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品，征收关税和其他税费，查缉走私、编

　　制海关统计和办理其他海关业务，工作特点是监管业务量特别大，海、陆、空、邮门类齐全，点多线长。近年来，随着上海国际化大都市步伐的加快，我关监管的业务量每年递增，口岸的进出口货物和税收流量总值约占到全国的1/4，各项主要业务指标始终位列全国海关首位。

　　今年以来，面对复杂多变的外部环境和多年未遇的重大考验，我关在海关总署党组的正确领导和地方政府的帮助指导下，深入学习实践科学发展观，抓机遇、迎挑战、攻难关、谋发展，努力完成各项工作任务。今年1至6月，我关累计监管进出口货物总值亿美元、集装箱813万TEU(标箱)，统计报关单611万份，同比分别下降(下同)%、%、%。征税入库亿元，税收质量指标处于全国主要税收海关前列。稳步推进分类通关改革、保税加工和物流监管改革，新增加工贸易备案货值亿美元，下降%。落实国家宏观调控政策措施，吸引高新技术及现代物流等国家鼓励项目在沪投资，共减免税款亿元。加大对涉税走私、行业性走私打击力度，共查获走私违规案件800起，案值亿元，有力维护了经济秩序和社会稳定。此外，我关在充分发挥政策的聚焦和扶持效应，更好地服务地方经济社会发展方面做了大量的工作。例如，从优化现代航运集输运体系和现代化航运服务体系、建立国际航运发展综合试验区、实施运动港退税政策、促进和规范邮轮产业发展、开展国际贸易人民币结算试点等方面，积极研究

　　海关支持“两个中心”建设的配套措施;深入落实推进浦东新区综合配套改革试点3大方面10项措施，加快浦东开发开放向纵深推进;积极参与XX年上海世博会筹办，成立驻世博会园区监管服务中心，努力构建高效便捷的世博通关监管模式，等等。

　　大力推进业务改革和建设的同时，我关扎实推进准军事化海关纪律部队建设。紧紧围绕“防范执法和廉政风险，促进科学发展”这一实践载体，集中开展了深入学习实践科学发展观活动，部署开展建国建关60周年系列活动和防控两大风险专项教育整改活动，严格落实“海关人员六项禁令”等廉政纪律，进一步健全完善惩防腐败体系建设和精神文明建设，海关自身水平也得到了提升。

　　二、我关开展行风建设和政务公开工作的主要情况

　　我关坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理”的原则，以切实维护海关管理相对人利益、促进经济社会发展为目标，把握重点、统筹协调，有序推进行风建设和政务公开工作。

　　(一)加强领导，统筹推进，形成齐抓共管的工作格局

　　站在密切党群关系、提高执法能力、推进政务公开、树立海关形象的高度，将行风建设和政务公开工作纳入“一把手”工程，成立了均由孙毅彪关长任组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组暨纠风工作领导小组和政务公开领导小组，分别下设关纠风工作领导小组办公室和政务公开领导

　　小组办公室，形成了关党组统一领导、纪检监察和办公室分别组织协调、各部门齐抓共管的纠风工作和政务公开工作机制。同时，加强制度建设，把纠风工作和政务公开工作纳入改革发展全局，推进两者建设与业务建设、队伍管理的有机融合，切实做到了一起动员、一起部署、一起落实、一起检查，形成了抓领导、领导抓，抓系统、系统抓的建设格局。

　　(二)强化教育，加强检查，坚决纠正海关的行业不正之风

　　始终把提高队伍素质作为行风建设的基础工程，把思想教育作为行风建设的固本之策。以“海关人员6项禁令”颁布实施5周年为契机，深入开展海关廉政纪律和行风宣传教育活动，进一步夯实关员干事兴业、奉献社会的思想道德基础。通过组织为期3个月的“防控执法和廉政风险专项教育整改活动”，以及对“6项禁令”和“红包”公布等制度执行情况自查自纠，重点纠正行业不正之风。各单位通过开展行风监督、现场座谈、闭卷测试、检查台帐等形式，认真自查执行“6项禁令”等制度执行情况，着力解决管理不到位、素质不适应、制度不完善、执行不严格等行风问题。

　　(三)社会监督，综合治理，推进纠风工作机制建设长效化

　　我关以“文明执法规范服务”达标活动作为加强队伍建设和业务基础建设的有效载体，广泛开展“文明单位”、“文

　　明窗口”创建活动。按照《上海海关文明窗口建设标准》中“队伍素质好、窗口环境优、执法效能强、创建管理实、社会评价高”的文明窗口建设标准，着力加强社会监督，努力提升了基层窗口单位的执法水平和服务质量。每年通过问卷、座谈等形式加强与市民巡访团、特邀监督员、市信访办及新闻媒体的沟通交流，了解海关工作中存在的问题和不足，做到件件有反馈;通过廉政共建，召开海关政策宣讲会、上企业实地调研和现场办公等方式，主动宣传国家政策和海关法律，帮助企业应对金融危机带来的挑战，主动转变工作作风。近年来，社会对我关行风状况评价“满意”和“基本满意”的比例合计在90%以上。在这项工作中，我关聘请的五届行风监督员发挥了独特的作用，形成了内外部监督相结合的长效机制。

　　(四)改革创新，源头防治，积极运用信息化手段推进行风建设和政务公开工作

　　近年来，我关广泛运用电子测评、监控统计等信息化技术加强对权利运作的外部监督。我关在所有业务现场配备海关政务公开专用微机、触摸屏和电子显示屏，并进一步完善上海海关门户网站内容，建立“网上服务大厅”作为我关统一的政务公开服务平台，实现网上集中、全程、综合式服务。同时，完成了“外网服务大厅”与“内网应用服务平台”的对接，建立了“外网受理、内网办理、外网反馈”的机制，强化了网站办事查询和政务监督功能，实现了海关法律法规、办事流程、时限承诺等信息的全面公开。去年借鉴金融服务行业经验，在窗口派单功能的基础上，自主开发了行风测评系统，改变了“人盯人”式的窗口管理模式，以社会化的监督手段强化了对关员权力的制约，获得了报关企业的广泛好评。运用现代网络电信同台技术，于XX年1月开通了“68891111”咨询投诉热线。今年上半年，该热线共受理咨询投诉总量达6128人次，比去年同期增长了%，办结率在98%以上。

　　通过近年的工作，行风建设在保障和推动我关中心工作持续健康发展方面，起到了内促海关队伍规范自律、外促执法环境改善优化的综合效果。从XX年起，我关连续五年在全市窗口行业公众满意度测评中位列前两名。今年4月份，我关被评为XX-XX年度上海市文明行业。关区共有2家单位被授予全国文明单位，3家单位被授予全国精神文明建设工作先进单位，下属各单位中荣获上海市文明单位称号的比率已达98%。同时也涌现出全国文明单位邮办处，全国精神文明建设工作先进单位浦东、吴淞、青浦海关，全国先进工作者和“中国青年五四奖章”标兵彭非、中国杰出青年卫士郑勇等一大批先进集体和个人。

　　三、按照建设和谐海关的要求进一步深化行风和政务公开监督工作

　　在此，我想就下一步海关行风监督和政务公开工作的重点提一些想法：

　　一是深刻认识监督的重要性。行风建设和政务公开工作是反腐倡廉建设的重要内容，良好的行风可以促进领导干部作风的进一步转变，推进政务公开有利于保障各项工作的平稳健康运行。切实有效的行风监督，对于确保海关政令畅通，改善对外形象，密切与社会各界的联系沟通，都具有十分重要的意义。海关各级领导干部必须进一步端正思想、转变作风，把行风治理与海关精神文明创建、准军事化纪律部队建设结合起来，合力抓好落实，提高整体效能。特邀监督员是连接海关和社会之间的桥梁纽带，能够帮助海关从不同的侧面了解社会，恳请你们以“身在其外，融入其中”的主人翁姿态，大胆对海关工作进行监督，多提建议、常当参谋，不断巩固和发展我关行风建设和政务公开工作的良好成效。

　　二是有效增强监督的针对性。从源头上预防和治理不正之风是行风建设取得实效的根本。在海关系统按照“四个同步”要求推进反腐倡廉建设，通过内部监督和干部自律带动行风建设的基础上，也希望各位特邀监督员按照编组分工，广泛深入地开展调研，及时收集、真实反映社会各界对海关廉洁从政、依法行政及办事效率等方面批评和建议，帮助我关改进作风，扎扎实实地解决管理相对人“急、难、愁”的热点和难点问题。在监督过程中，重点突出“五查”：一查

　　关员态度作风是否端正，二查服务是否到位，三查礼仪形象是否良好，四查工作效率是否提高，五查政务公开是否落实。对发现海关工作人员和部门有内外勾结、受贿放私、贪污腐化、弄权渎职、奢侈浪费、办事拖拉推诿、搞行业不正之风等违法违纪问题，或行政执法和业务管理工作中存在不足之处的，都可直接向我关反映，我们一定主动接受监督，虚心听取意见，认真整改问题，及时反馈情况。

　　三是务求强化监督的规范性。要继续拓展政务公开的广度和深度，大力推进政策上网和电子政务，畅通外界业务咨询和业务办理的渠道，确保管理相对人和社会公众的知情权、参与权和监督权。要进一步规范文明服务措施，继续加大对贯彻落实“6项禁令”和“红包”公布制度情况的检查力度，主动接受群众与社会各界的监督。我们希望各位特邀监督员针对不同阶段的海关中心工作，紧紧围绕提高通关效率、净化执法环境、规范贸易秩序、正确行使自由裁量权等课题进行深入调研，立足专家视角，积极建言献策，帮助我关形成长效监督管理机制，实现监督的经常化、制度化和规范化，促使海关队伍外部形象、内部素质的共同提升。

　　四是积极增强监督的有效性。公众满意度是客观公正衡量我关行风建设成效的一把标尺。目前，我关正积极开发运行“海关行风满意度监测系统”，通过这一系统，能够定期开展外部行风调查分析评估，畅通投诉举报渠道，加强跟踪

　　督办。要与各口岸单位携手合作，巩固和深化口岸廉政共建、关企廉政共建的成果。希望各位特邀监督员充分运用手中的权力，切实履行监督义务，通过电话联系、座谈了解、实地巡查、走访对象、信函调查等各种方式获取第一手资料，善于从问卷调查、群众反映中见微知著、举一反三，及时督促提醒，帮助我们有针对性地掌握情况、发现问题、落实整改。海关各单位领导和专兼职纪检监察干部要与特邀监督员保持经常性的联系沟通，不断完善社会监督信息的收集反馈机制，确保监督及时有效。

　　五是不断提高行业的自律性。规范报关秩序、优化通关环境，是遏制行业不正之风的有效途径。请各位特邀监督员发挥各自工作领域的优势和特长，协助海关规范报关市场，净化执法环境，积极消除外部因素对海关关员行政执法的影响和干扰，减少廉政风险。本届特邀监督员中，有不少来自人大、政协和党政机关的代表，工作接触面广，了解掌握的情况多。希望你们在监督、检查和执法的同时，广泛宣传海关加强行风建设和业务建设的方法、措施和成效，争取社会各界对海关工作的理解和支持;报关协会、货主协会、货代协会等社会中介机构的成员，要切实发挥行业自律的管理职能，搭建会员单位、行业与政府之间定期信息交流平台，建立有效的准入和退出机制，使“守法经营、诚实守信”的行业精神深入人心;进出口企业、报关公司、货运公司的代表，要加强内部管理，强化对报关员、业务员等有关人员的监督制约，规范经营行为，共享发展的成果。

　　各位行风监督员、特邀监督员、同志们，优良的行业风气是海关参与和谐社会建设的前提和保证，我关将以科学发展观统领海关现代化建设全局，以被评为全国政务公开工作先进单位和上海市文明行业为新的起点，牢固树立执法为民理念，增强服务社会责任，延伸便民利民触角，自觉接受社会各界监督，坚持纠正和解决各种损害群众利益的不正之风，不断提高海关工作公信力和服务社会贡献率，为上海经济社会发展做出海关新的更大贡献。

　　谢谢大家!

　　各位行风监督员、特邀监督员，同志们：

　　今天我们在这里召开上海海关新一届特邀监督员授聘大会。这次会议得到了上海海关党组的高度重视，党组副书记、副关长于申同志也亲自到会，与大家交流。

　　上海海关从1999年7月开始，已连续五届聘请了社会各界代表共100余人担任行风监督员，参与对海关文明执法和行风情况的监督，对上海海关的业务建设和队伍建设起到了积极的推动作用。事实证明，上海海关的行风建设离不开各位行风监督员的支持帮助，我们在队伍建设和业务改革中取得的各项成绩，与大家的辛勤付出是密不可分的。借此机会，我代表上海海关对历届行风监督员付出的辛勤劳动表示

　　衷心的感谢!根据海关总署新下发的《海关特邀监督员管理办法(试行)(征求意见稿)》(监察函〔XX〕5号)规定，从今年起，海关聘任行风监督员的职责有所扩大，除原先的行风监督外还新增加了对海关政务公开情况进行监督的职责，因此对行风监督员这个称谓也做了调整，以后将统一称为海关特邀监督员。

　　下面，我就行风监督员和特邀监督员工作讲几点意见。

　　一、新一届特邀监督员的产生过程

　　目前，第五届行风监督员聘期几经届满。我关根据社会各界推荐和专门酝酿，决定在与第五届行风监督员总人数保持不变的基础上，选聘新一届特邀监督员和1名特邀监督员顾问。新一届特邀监督员中，新聘监督员共7人，续聘监督员13人，人员变更比例为35%。我们认为，新一届特邀监督员队伍具有以下特点：

　　一是具有广泛的代表性。新一届特邀监督员来自社会各界，其中来自人大、政协的代表有4名，党政机关代表6名，报关协会、货代协会代表2名，大型国有企业、跨国公司、物流、报关、货运企业代表8名，男性13名，女性7名，平均年龄52岁。新一届特邀监督员社会影响面宽，政治素质高，具有广泛的代表性，有利于集思广益、大胆创新，开拓行风监督的新局面，也有利于特邀监督员发挥监督和桥梁纽带的作用。

　　二是具备丰富的工作经验和较高的综合素质。新一届的特邀监督员有的是人大代表和政协代表，有的曾多次组织或参加全市多个行业的政务公开和行风检查，有着丰富的民主监督经验;有的是著名的专家、学者，具备深厚的理论功底和渊博的学识;有的多年从事外贸、物流等业务，对进出口业务和海关规定都很精通;有的是从领导岗位退下来的老同志，有着丰富的管理经验和工作阅历，这些都对开展行风监督提供了非常有利的条件。因此，我们对新一届特邀监督员队伍充满了信心。

　　三是具有强烈的责任感和无私的奉献精神。特邀监督员发挥的是更高层次的监督与参与，必须凭借使命感和个人的责任心，主动工作，不计个人得失。在聘请过程中，我们充分征求了每位特邀监督员和所在单位的意见，有的特邀监督员本身工作就很繁忙，我们在征求意见时特别说明参加这项工作是要大量占用他们工作以外的时间，而且特邀监督员的工作都是义务的，没有任何报酬，但大家都表达了尽力做好这项工作的决心和信心，这让我们非常感动，也让我们充分认识到，新一届特邀监督员具有高度的责任心和无私的奉献精神。我们相信，拥有这样一支特邀监督员队伍，必将推动我关的行风建设迈上新的台阶。

　　二、对各单位的几点要求

　　参加今天授聘大会的还有我们相关单位的领导和全关

　　纪检监察特派员、党风廉政建设督查员，利用今天会议的机会，我就进一步做好特邀监督员工作向各单位提几点要求：

　　(一)统一思想，增强自觉接受监督的意识

　　建立特邀监督员制度是关党组根据政务公开和行风建设的实际需要做出的重要决策，是完善我关外部监督机制的客观要求，也是建设和谐海关的内在需要。各单位和各级领导干部要以强烈的责任感和使命感，切实把这项工作既当作一种来自外部监督的压力，又作为一种强化内部管理的动力;要在思想上予以足够重视，在行动上予以大力支持，自觉接受特邀监督员的监督，保证每位特邀监督员能充分行使监督权力。

　　(二)狠抓落实，强化外部监督制约机制

　　各单位要将内部监督、社会监督、舆论监督等多种监督方式有机结合，提高监督的覆盖面，提升监督的力度和深度，逐步建立健全我关的监督制约机制，推动我关的反腐倡廉工作不断深入开展。充分听取特邀监督员的意见、建议，发现问题及时整改，做到事事有着落，件件有回音，对反映的每一个问题和建议都将认真地调查、核实并及时向监督员反馈调查处理结果。各位特邀监督员在履行职权的过程中如遇到问题和困难，也可以随时向基层海关单位的领导和专兼职纪检监察干部提出，各单位都必须尽最大的努力予以解决和帮助。

　　(三)标本兼治，深入推进海关行风纠建和政务公开

　　“惩防并举、标本兼治”历来是加强和改进行风建设的重要途径。虽然特邀监督员的监督是我关行风建设和政务公开工作中不可或缺的外部推动力，但行风建设和政务公开工作的关键还要内强素质，要牢牢抓住教育、制度、查处三个环节提高关员勤政廉政意识。各单位要在特邀监督员提出意见和建议的基础上，解决关员在工作作风、服务态度、工作方法、工作效率等方面存在的问题，要教育广大关员执法为民、高效服务;加强业务培训，进一步提高执法和服务水平;要继续加大政务公开力度，提高执法工作透明度，防止权力滥用;要充分运用“海关廉政预警处置系统”、“咨询投诉受理中心”管理平台等科技手段，有效发现和查处行风和廉政问题，强化内部监督制约，着力降低和化解海关执法风险和廉政风险。

　　同志们，聘请特邀监督员是我关加强队伍自身建设和防控两大风险的一项重要举措，也是

　　“建设让中央放心，让群众满意的海关”的必然要求。因此，我衷心希望新一届特邀监督员能以“身在其外、融入其中”的主人翁责任感，对上海海关的改革和建设事业多挑刺、多谏言、多提宝贵意见。我相信，只要我们共同努力，我关的行风和廉政建设一定能取得更大的实效。

　　谢谢大家!

　　1.特邀监督员发言稿

　　2.安全监督员上岗发言稿

　　3.工作会议领导发言稿

　　4.学系列讲话增强四个意识心得体会

　　5.《绝命后卫师》观后感

　　6.纪委XX年工作报告

　　7.工作报告范文

　　8.警察自我剖析材料

　　9.纪委干部述职报告

　　最新中国共产党纪律处分条例全文