落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的情况汇报-情况报告
党的十六大强调，要认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力。一年来，我*各级纪检监察机关积极协助党委、行政，坚持和完善反腐败体制和机制，采取有效措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展，为全*改革、发展和稳定提供了强有力的政治。按照要求，我就我******落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的如下：
一、建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任体系
为打好落实党风廉政建设责任制的基础，我坚持从强化领导责任意识入手，逐步建立和完善了三个保障机制：1、保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败切实负起领导责任的一项重大举措。要确保其落实到位，必须首先解决好领导干部的思想认识问题。为此，我自始至终要求各级领导干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度，切实增强对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。在“三个代表”重要思想的过程中，都把学习贯彻责任制的内容融入其间，纳入各级理论学习中心组和理论培训班的学习，作为党校培训领导干部的必修课；在召开的一些重要会议上，我都把学习贯彻责任制列入
重要内容，亲自提要求、讲意义；认真组织各级领导干部学习，深刻理解并正确把握党风廉政建设责任制规定的有关条款。通过不断宣传和教育，各级领导班子和领导干部的责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。切实加强品质修养，坚持“两个务必”，发扬优良传统，以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误，具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。对发展中面临的困难，有迎难而上、百折不挠、敢于胜利的信心和勇气，遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，坚决克服形式主义和官僚主义，用实劲、干实事、求实效。加强对家属、子女、身边工作人员的教育，严格约束、监督。特别对我的家人要求严格，我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响。*内人员下基层不准宴请，自己一直轻车简从，不超标坐车和住房，严格落实有关礼品登记、收入申报和重大事项报告。2、组织保障机制。*团和机关部门都分别成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，并定期和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。对****各部门领导，要求对职责范围内的党风廉政建设负总责，要亲自部署本行业、本部门反腐倡廉工作，研究本行业、本部门的党风廉政建设工作。要积极抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实和党风廉政建设方面突出问题的解决。并且坚决做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运
作三落实。3、制度保障机制。
按照中央的有关要求，我*制订出台了《*党风廉政建设责任制实施意见（试行）》，出台了《*团场、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》，《*党风廉政
建设责任制实施目标量化考核办法》，《*领导干部廉洁从政若干规定》，《关于纠正团、连干部走读问题的通知》、《关于领导干部调动搬迁的办法》。我*****各部门也及时制定下发了相应的管理规定和制度办法，突出强调责任考核、责任追究等具体内容。
继续深化行政审批制度改革，进一步规范了事权。凡经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购，都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。全年挂牌土地9宗，挂牌面积37505平方米。挂牌成交出让国有土地5宗，成交面积17955平方米。统一采购中心共完成40多个采购项目，预算采购资金1872万元，实际采购资金1529万元，预算资金节约率18.33%，节约预算资金343万元。
继续深化财政制度改革，进一步规范财权。进一步强化了预算管理，推行和完善部门预算、综合预算等制度，严格实行行政事业性收费的票据分离和“收支两条线”管理，严禁设立帐外帐，继续清理整顿行政事业单位开设银行帐户。加强了对各单位的监管。全面推行“收费统一管理、财务统一标准，会计统一委派”的管理方法。从2002年4月*成立了会计核算中心以来，已将除、医院外的所有26个事业单位纳入集中核算。严格收款收费的控制，杜绝资金体外循环，加强了事业单位的财务管理。继续深入推进干部人事制度改革，进一步规
范人事权。对基层行政领导干部全面推行了民主推荐、考察预告、竞争上岗、公开选拔、任前公示等制度，扩大了民主推荐、民主测评和民主评议的范围。建立计划生育工作例会制度和管理体制，严格取费标准，加强对流动人口计划生育的管理和服务，把“七不准”的规定落到实处。二、狠抓三个环节，切实保证党风廉政建设的责任落实
使我认识到，要保证责任制的落实，必须在强化责任意识，建立完善相关保障机制的基础上，狠抓以下三个重要环节。1、狠抓责任分解环节。为使党风廉政建设责任制紧贴领导班子和领导干部，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有重担”的局面，我坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行“一岗双责”，不仅对本行业、本部门改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。我根据领导班子和领导干部的岗位职责，实行分片包干，把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上，并对责任内容实行分解和细化。坚持“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办单位，落实具体承办部门和责任人，并定期督促检查落实情况。2、狠抓责任考核环节。我坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。并坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部
相结合。年初，我们组织了两个检查组，对全*10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查，最近又组成六个组对全*38个副团以上单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了全面的检查考核。3、狠抓责任追究环节。贯彻党风廉政建设责任制，关键是抓落实，而抓落实的关键则在于严格责任追究。今年，全*初核违纪线索22件，上年遗留线索2件，共初核线索24件，其中，转立案14件，成案率为58.33%，了结10件（失实4件，组织处理6人），立案涉及科级干部6件，一般干部5件，人员3件；共处分17人，其中科级干部7人，一般干部7人，其他人员3人，通过办案挽回经济损失29.48万元。*纪委、监察局初核件4件，了结1件，转立案3件，涉及科级干部2人，一般干部1人。结案3件，通过办案挽回经济损失12.09万元。
三、搞好三个结合，积极探索落实党风廉政建设责任制的新途径
我们在实际工作中，坚持与时俱进，开拓创新，把贯彻落实党风廉政建设责任制与推动*中心任务紧密结合起来，使其在各项重点工作中得以充分体现。
1、与软环境建设紧密结合。软环境的好坏实际上是党风廉政建设的一面镜子，惩治腐败本身也是为了改善经济建设环境，服务经济建设。我们通过规范行政审批，从纠正行业不正之风入手，取得了积极成效。我们召开了行风建设会议，与*教委、卫生局和农业局等部门签订了纠风工作专项治理目标责任书。根据工作实际确定183团、189团为*2003年行风评议重点单位。开展形式多样的督察，认真抓落实。同时向各界发送了200份“行风建设征询
意见函”，共征询意见300多条，还通过电视、报纸向社会宣传，广泛征询意见，取得了较好效果。经过不懈努力，我*软环境建设取得了明显成效，为改革发展创造了良好环境，招商引资工作卓有成效，有力地促进了全*经济发展。2、与机关作风建设紧密结合。我*从强化机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实，特别是《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》下发后，我们及时制定了贯彻意见，并按照党风廉政建设责任制的要求，在研究的基础上，各自分工，着力抓好分管范围的机关作风建设。我对机关建设提出了明确要求，即围绕一个中心，服务一个大局。要增强“两心”，即责任心和事业心。在实际工作中要体现“三性”，即实效性、真实性、针对性。做到“四个贴近”，即贴近实际、贴近基层、贴近群众、贴近生活。加强学习，提高五个方面的素质，即提高政治素质、理论素质、业务素质、思想素质、综合素质。通过机关作风的转变和行业不正之风的纠正，截止11月，全*教育系统进一步减轻中小费用负担总额27.22万元；全*医疗系统实行医疗器械、药品集中招标采购的医院占全*医院总数的比例为100%，9个医院被验收为“放心药房”合格医院，清理销毁假劣和过期药品总值0.49万元，所有的医院推行“住院一日清”制度和开展“病人选医生”活动。同时各医院还围绕医药购入、管理和使用等关键环节，实行了药品价格、诊疗价格公开；全*农业系统减轻农牧工负担总额393.97万元，全*11338名农牧工，平均每个农牧工减负347.48元。11个团场、95个连队全部实行了团、连务公开，实行公开比率均为100%。发放农牧职工“收入支出卡”8808个，占应发放职工人数95%。3、与干部队伍建设紧密结合。我们坚持把加强干部队伍建设作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作，明确要求各级领导干部特别是一把手在干部队伍建设中要承担起教育管理责任、选拔任用责任、用人失察责任，坚决防止和克服用人上的不正之风。
一年来，我认真执行党风廉政建设责任制，不断加强对****各部门的教育和管理，取得了一定成效。我深刻认识到，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，我们有决心和信心，在*党委的正确领导下，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，取信于民，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告范文九篇
范文一：
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同事：
近年来，面对反腐败斗争的形势严峻，本单位始终坚持党风廉政建设和反腐败工作不断发力，在推进廉政建设、加强廉政教育、整顿风气、维护党的纪律等方面取得了明显成效。
一、廉政建设
本单位进一步强化权力制约和监督机制，设置内部审查制度，加强干部考核评价和任用程序规范，确保权力运行符合党和人民期望。坚决打击权力寻租、利益输送等行为，从根源上削弱腐败滋生的土壤。通过完善党委、纪委、监察室三位一体的制度体系，形成了有效的党内监督和反腐败机制。
二、廉政教育
本单位注重落实教育、监督、责任、惩戒四个环节，系统开展廉政教育，降低廉政风险，提升干部廉政意识和水平。坚持理论联系实际，开展形式丰富的廉政教育活动，不断促进全体党员干部把党纪党规挺在前头，将严明纪律和规矩落到实处。
三、整顿风气
本单位在加强日常管理和业务培训的基础上，注重配合党委推进“三重一大”工作，确保各项工作规范有序开展，防止工作中出现形式主义、官僚主义、消极腐败等问题。加强培训和借鉴交流，引进现代管理理念和规范，提高全体干部的专业素养和管理能力。
四、维护党的纪律
本单位加强督导检查和责任追究，严格制度执行，深化对违纪问题的查处和调查，着力推动纪检监察执纪执法标准化、制度化、规范化，不断提高纪律处分的依据和效力。
在今后的工作中，我们将继续坚持廉政建设和反腐败工作不放松，继续加强选人用人和廉政风险管理，加快形成科学完备的党风廉政体系，全力推动廉洁从政、干部作风建设，朝着党的全面建设社会主义现代化国家的目标迈进。
范文二：
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同仁：
我单位近年来坚决贯彻党的十九大精神，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决惩治腐败，不断提高干部廉政意识和素质。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下：
一、廉政建设
本单位坚持从制度上和文化上整治政治生态，规范权力运行，加强对“城府”或者“稻草人”等形式主义的反制。通过推进廉洁从政、干部作风建设等工作，形成良好的廉洁文化，构建防腐败的制度体系。
二、廉政教育
本单位全面加强廉政教育，定期开展警示教育，通过多种形式提高广大党员干部的廉洁意识。同时还严格执行岗位责任制，坚决遏制中层干部权力膨胀、特权思想和个人利益独占的情况，打造一支廉洁干净的队伍。
三、整顿风气
本单位加大工作力度，构建和谐健康的工作环境，坚守“干净过关、务实创新、主动服务”的工作作风。从源头上减少违规行为，加强对违规行为的监督和处罚，确保各项工作健康有序开展。
四、纪律执行
本单位认真贯彻中央、省、市和自治区各方面的要求，严格执行纪律处分制度，落实“三重一大”工作要求，加强对干部的督促、指导和教育。以铁的纪律保障党风廉政建设和反腐败工作，用铁的手段维护纪律权威，不断提升纪检工作水平和能力。
未来，我们将继续推动党风廉政和反腐败工作向纵深发展，创新举措、完善制度、加强管理，全力为党和人民履行好职责，为建设美丽中国作出贡献！
范文三：
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同事：
我单位一直以来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，采取了一系列措施，加强领导班子建设，推行干部任免制度，严格执行自愿报告财产和双重任职等制度，有效地提高了干部廉政水平和党风廉政建设水平。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下：
一、加强组织领导
本单位充分发挥党组织主体作用，加强组织建设，创新管理模式，通过强化规章制度，完善内部监制机制，加强廉政风险防控力度，提高全体党员意识，全面推动党风廉政建设与反腐败工作。
二、严格廉政教育
本单位开展了一系列廉政教育活动，通过形式多样的警示教育，进一步提高全体干部的廉洁自律和拒腐防变能力，深刻揭示了
腐败的危害性和严重性，并引导全体干部树立正确的权力观和利益观。
三、强化监管和预防
本单位建立廉洁风险防控机制，完善干部考核制度，坚决打击企图通过利益输送、权力寻租等方式谋取私利的行为，强化对干部的监管，有效预防了实务难以控制的腐败行为发生。。四、严格纪律执法
本单位严密制度执行，在纷繁的工作中作出形成了与党纪相符的行止行动，纠正个人行为影响群体正义判断的行为。推进纪检监察工作规范化、标准化，强化纪律处分，为维护党风廉政和反腐败工作保驾护航。
我单位将继续全面加强和深化党风廉政建设和反腐败工作，严格各项制度规程，坚决刹住腐败现象滋生的势头，构建风清气正的工作环境，显著提升职务能力和服务水平，为全面建设富强民主文明和谐美丽的新中国而不懈奋斗！
范文四：
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同事：
我单位自始至终保持高度警觉的政治觉悟和强烈的道德操守，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。积极加强自身的建设，实施内部管理和监督机制，压缩权力链条，限制权力寻租和利益输送，树立组织纯洁性，维护干部清正廉洁。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下：
一、加强廉政建设
本单位深入推进全面从严治党，依据要求制定重点工作计划，明确工作思路，落实全面处置整治“四风”工作方案，加强自身建设，减少权力跨越，规范各级官员的权力行为和内部关系互动，切实通过自身建设，自我调节为实施全面从严治党打下了良好基础。
二、加强廉政教育
本单位重视宣传和教育工作，深入系统地部署开展了各种讲座、培训班、会议、宣传活动等。在干部评定、考核等环节，通过开展警示教育，明确标准、规范业务行为，深入开展廉洁教育活动，全面提高干部自我约束意识和廉洁意识，营造廉洁风气。
三、强化管理合规性
本单位加强内部管理合规性，加强对工作的监督和检查，建立业务正确性和合规性的检查机制，坚决减少权力跨越现象，保障各种权力行为符合法律法规和纪律要求，促进各项工作健康有序开展。
四、严格责任制和纪律处分
本单位坚持严格责任制和纪律处分，规范各种管理行为，通过深入开展单位制度建设、政策宣传、检查工作等一系列活动，做到早发现、早处理、早查处，从源头预防腐败，加强纪律教育，切实增强纪律规矩的严肃性、尊重性和权威性。
今后，我们将进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的推进力度，坚定有力地恪守党的各项制度和要求，以现实行动展现我单位的实际效果，推动全面从严治党落地、落细、落实，增强广大群众的获得感和幸福指数。
范文五：
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同仁：
我单位高度重视党风廉政建设和反腐败工作，持续推进各项工作，形成了较好的工作氛围和管理环境。近年来，在反腐败工作中，我们注重建立廉政风险防控机制，严格落实问责、监督和处罚制度，全面规范各项工作，取得了显著成效。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下：
一、坚决反腐倡廉
本单位通过各种渠道开展反腐倡廉教育和培训，落实文化红线和道德底线，形成强大的抵御腐败的正能量，压缩权力链条，限制权力寻租和利益输送，形成廉洁管理的整体力量。
二、强化组织纪律
本单位制定并落实严格的纪律制度，规范干部任免，严格执行干部报告个人财产情况制度，开展学习教育活动，强化组织纪律，倡导干部坚决抵制利益诱惑和各种危险因素，维护廉洁纯洁、风清气正的工作环境。
三、落实监督机制
本单位建立完善的监督机制，加大对权力行为的监督和问责，铁面执纪，坚决依法依规处理工作中的违规行为，制定让干部畏惧的约束标准，使纪检工作真正有力且有效地为维护党风廉政和反腐败工作提供了坚实的保障。
四、强化服从纪律
本单位充分运用集中教育、党性教育等方式，加强干部教育，提升干部对党的纪律和规矩的意识和遵守意识，严格按照《党章》和《政治纪律处分条例》进行约束和规范，做到有则改之，无则加勉，坚决铲除
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关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报
今年以来，在上级党委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著效果，有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：一、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展为抓好廉政教育学习，我们在政府系统内部进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在政府系统内，要求每个单位、每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例，在各单位、各部门开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在学习中，我们与兴起学习“三个代表”新高潮结
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合起来，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对市政府班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，明确了所有担任实职的乡局级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了有关部门和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对乡镇政府、市直各部门领导班子，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，我市依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心，加大对一些机关和部门管理不规范、全文共计3938字
行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动
10项，检查单位150个（次），查纠问题14个，查办案件4起，给予纪律处分5人。同时，狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，全年共立案调查各类违法违纪案件50件，为国家挽回经济损失210余
万元。这些案件的查处，起到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。3、强化措施，狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市185所中小学校按照文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检查。通过检查，查处违规收费3.2万元，已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风工作成效显著。我们重点治理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，药品价格虚高、制售假劣药品和医疗器械、虚假商品广告等问题。今年，我市非营利性医疗机构全部实行了药品集中招标采购，共集中招标采购药品641万元，占医疗药品总额的90%，招标后让利于患者46万元，通过联合检查，共取缔非法医疗经营户5家，销毁假劣和过期药品7万元。三是企业和农民负担大幅度降低。为减轻企业负担，避免多口收费，推行税费“一口清”，目前，我市已有60家企业实行了税费“一口清”，221个行政村全部规范实施了“费改税”，税费改革后，共减轻农民负担486万余元，20个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”，221个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。四是治理公路“三乱”成效显著。今年来，组织召开专题会议8次，进行明查暗访6全文共计3938字
次，公路“三乱”现象得到遏制。4、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、农村税费改革、退耕还林、重大工程投招标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开，医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行市长接待日制度，受理群众投诉和举报，在市长和广大群众之间架起了一座连心桥，使各界群众反映的急事、难事得以及时解决。同时，在全市各政府部门中，认真开展了以“转变行业作风，优化发展环境”为主旨的民主评议行风活动和下评上活动，全市共上街宣传70余场次，发放征求意见卡和社会承诺书8万余份。今年以来，各部门解决群众投诉100余件，为企业、为群众办实事650余件，收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向人大汇报政府工作，定期不定期地到政协通报工作，听取意见，积极办理人大建议、政协提案，并及时反馈办理结果，确保了政府的各项工作经常得到人大的法律监督和指导、政协的民主监督，确保了监督渠道的畅通。今年，我们多次组织人大代表、政协委员视察项目建设、城市建设等工作，主动接受他们的建议和意见。市政府班子成员还坚持经常深入到农村、企业、学校等基层单位，认真倾听群众呼声，及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。5、健全机制，全文共计3938字
积极预防和治理腐败工作。一是积极推进干部人事制度改革。认真落实了《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。加强了对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考核考察、讨论决定等各个环节的监督检查。今年共有51名干部在提拔前进行了公开选拔和公示。二是继续深化财政制度改革。为了加强我市行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失，从源头上预防和治理腐败，成立了集中支付中心，实行了集中支付制度。同时，进一步完善政府采购市场，扩大了政府采购范围，重新明确了三大类50项政府采购商品。今年，采购金额459.7万元，市场金额954.5万元，为国家节约资金120万元，节约率达18%。三是强化制度约束。建立健全并实施了服务承诺制、述职述廉制、干部离任审计制、聘请法律监督员等制度，促进了行政管理的法制化、规范化。三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施办法，组织政府系统领导干部进行了学习，在副科级以上领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪风。开展集中检查21次，查处参与婚庆用车51辆，予以经济处罚21.4万元。三是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全市科（局）级以上干部配偶、子女从业情况进行了自查申报，并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力制止了各种侈奢浪费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查21次，检查饭店57家，压缩会议费、招待费6全文共计3938字
万元。同时，为了消除领导干部在乘车上的腐败问题，加大对领导干部监督、监管力度，制定印发了《关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定》。对查出的科局级超编配备小汽车28辆，共处罚金额9万余元；对查出的超标准配备小汽车3辆，全部进行了调剂。五是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《党风廉政建设责任制及责任追究实施办法》，重点抓了目标责任分解，责任考核，加强了监督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。今年来，对71名拟提拔干部进行廉政把关，对71名新任职领导干部进行了廉政谈话，对6名领导干部进行了戒勉谈话，对26名离退职领导干部进行了离任审计。同时对3名领导干部实施了责任追究。虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观世界的标准还不够高，功夫下得不深，全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强；廉洁自律还不够严格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束方面有待进一步加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步，我们将在党风廉政建设工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进政府工作全面提高。
党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案
党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案怎么写?下面小编整理的党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案范文欢迎借鉴。
党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案
市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室：
根据考核检查组对我乡2016年度落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见，乡党委政府高度重视，及时召开班子会组织学习，对照指出的问题和要求，进行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案。现将落实整改方案报告如下：
一、整改目标：
针对存在的问题和不足，通过整改，达到七个目的。1、切实加强监督检查，进一步促进科学发展。坚持把维护党的政治纪律放在首位，坚决制止有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通，保证中央大政方针的贯彻落实。2、深化反腐倡廉教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。3、着力加强制度建设，深化治本抓源头工作。4、全面加强作风建设，加强对权力运行的制约和监督。5、继续保持惩治腐败的工作力度，坚决查办违纪违法案件。6、加大行政监察力度，切实解决损害群众利益的突出问题。7、切实加强自身建设，不断提高纪检监察干部队伍素质。
二、整改内容
1、少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱，有待进一步提高;2、制度的执行有待细化、强化;3、村级三资管理有待进一步加强。
三、整改措施
按照明确任务、落实责任，突出重点，分类实施、全面推进的基本要求，以市委、市政府检查小组指出的“少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱，有待进一步提高;制度的执行有待细化、强化;村级三资管理有待进一步加强”三方面薄弱环节和“进一步加强党员干部廉政
责任意识，进一步细化、强化制度的执行，进一步加强村级三资管理，深入推进农村基层党风廉政建设”三方面的建议。结合我乡2016年党风廉政建设工作主要任务，和我乡经济社会发展中的热点问题和群众反映突出的问题，分阶段、按期按要求认真抓好以下整改工作：
(一)少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱，有待进一步提高;主要问题：少数党员干部对党风廉政建设责任制的重要性认识还不够，贯彻落实责任制的自觉性、主动性还不高。
整改措施：从执行好政治纪律和组织纪律等制度的自觉性和主动性方面抓好干部思想认识问题。注重抓好党员干部理想信念教育，严格执行政治纪律和组织纪律。一是开展“重读焦裕禄、学习焦裕禄”和“向身边的先进典型学习”的主题教育，帮助干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治信仰不改变，理想信念不动摇。二是严明政治纪律，做到令行禁止。纪委自觉担负起执行和维护纪律的责任，发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题及时进行提醒和纠正，对违反政治纪律的行为一律严肃查处，切实维护政治纪律的严肃性和权威性。三是严明组织纪律，强化制度执行。四是强化监督检查，加大执纪问责。
牵头领导：陈建军
完成时间：2016年6月
(二)制度的执行有待细化、强化，干部管理还有待加强;主要问题：制度不规范、政策不配套、体系不健全、监管不到位等不规范问题。
整改措施：进一步探索和建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，制定立足实际、操作性强的各类管理条例。加强制度教育，确保各项制度深入人心;加强对执行制度的监督，严格责任追究，确保各项制度落实到位。突出以制度管人管事，坚持制度面前人人平等，尤其是领导干部要带头执行制度，并接受群众的监督。制定责任追究办法，对违反制度规定的行为，坚决追究责任，以确保制度的严肃性和权威性。另一方面，需要继续强化乡纪委、督查办联合督查的力度。要切实加强纪检监察干部队伍建设，提高监督者的整体素质，是提高
监督水平的基础。对违反各类管理条例的行为，要采取相应严惩措施，杜绝个别人员再次再犯同样的错误。
牵头领导：陈建军
杨臣
完成时间：2016年6月
(三)村级三资管理有待进一步加强
主要问题：目前农村集体三资管理普遍存在管理较为混乱，报帐时，仍然存在违反有关规定的情况，三务公开未及时更新等。
整改措施：农村三资管理工作是一项系统、复杂的工程，首先，要制定相应的制度来规范三资的管理工作，扎实、扎紧制度的笼子，用制度来规范和约束不良的习惯和违反规定的行为。第二，要加强村报帐员的培训和学习。定期组织村报帐员进行系统地学习，加强业务工作能力。同时也要加强各类法律、法规，乡机关制定的各类规范等的学习，让报帐员做到心中有数;第三，强化纪委的监督职责。乡纪委要牵头，对各村定期进行三资管理的专项督查，争取发现苗头性问题，做到抓早、抓小，防止问题的严重化。今年六月底前，由市纪委牵头，审计、农经、财政等相关涉农管理部门参与，组成专项监督工作小组，强化农村集体“三资”专项督查工作。第四、要加强责任追究。严格实行责任追究制，加大对违规违纪行为的责任追究力度，对贪污、挪用等侵害集体、群众利益的，严肃查处。
牵头领导：陈建军
完成时间：2015年6月
四、落实整改要求，加强保障措施
保安乡党委严格落实党委主体责任，强化党风廉政建设责任制工作领导小组建设管理，制定2016年党风廉政建设工作要点，明确领导班子成员应负的党风廉政建设职责范围和责任分工，明确各村一把手“第一责任人”职责，织就一张紧密结实的廉政网。乡纪委牵头，探索和创新监督方式，尽早完善出台各类纪律督查规章制度，严格督促各级落实好整改措施，加强重点岗位、重要环节、重点时段、重要人员的监督，确保早改真改，将措施落到实处，以实实在在的行动，展现作风建设新成效。
2016年3月17日
环保局党风廉政建设和反腐败工作自查、自纠情况报告
环保局党风廉政建设和反腐败工作自查、自纠情况报
告
环保局党风廉政建设和反腐败工作自查、自纠情况报告
我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委要求，结合自身工作实际，以坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为方针，以加强思想建设和作风建设为基础，以建立健全行政权力运行监督机制为突破口，确保重大决策部署的贯彻落实，使我局的党风廉政建设继续保持了良好的发展势头。现将工作开展情况自查报告如下：
一、领导重视，切实落实廉政责任制度
环保局按照市纪委统一要求，把党风廉政建设和反腐败工作摆在十分突出的地位，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，成立了局长为组长，分管领导为副组长，股、站负责人为成员的环保局党风廉政建设责任制工作领导小组，从组织上保证党风廉政建设责任制的落实。领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，为我局广大党员干部做出了表率
二、组织开展专题学习
1、组织一次专题学习。把《廉政准则》作为为官的“宝典”，全面掌握《廉政准则》的各项要求，树立准则观念，牢记纪律要求。
2、开展一次专题讨论。以党小组为单位，开展党员干部学习《廉政准则》集中讨论活动，以达到共同学习、共同提升、相互督促的目的。
3、走访一批服务对象。截至目前，我局已有78人次走访了30家重点服务对象，主动征求环保系统干部在廉政建设、机关效能、行政执法等方面存在的问题与不足。
4、开展一次警示教育。组织党员干部观看警示教育片1次，加强
对党员干部的党性、党风教育，引导干部职工强化廉洁自律意识，自觉做到自重、自省、自警、自励。
三、严格纪律强化监管
1、落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业的规定。我局几位领导干部认真履行各自职责，自觉执行领导干部不准收受管理服务对象、个人和私营业主及其它与职权有关的单位和个人的现金、有价证券等有关规定，从无利用节假日、婚丧嫁取等收受和赠送现金、有价证券、支付凭证及到有关单位和企业报销个人开支等违纪违法行为，并严格教育配偶、子女及身边工作人员执行有关规定。
2、坚决反对、制止各种奢侈浪费和以权谋私行为，严格执行禁止国家行政机关工作人员参与赌博活动，公车管理等规定。进一步规范了接待制度，坚决制止了以各种名义用公款大吃大喝和公款高消费娱乐活动。实行出车审批制度，严格车辆管理，杜绝了公车私用、公车私驾行为。严禁赌博，远离黄、赌、毒等不健康行为，杜绝禁止参
与非法宗教和邪教活动。全年来无奢侈浪费大吃大喝、公款旅游和违规住房问题，无借考察为名外出旅游、公车私用私驾、参与黄、赌、毒以及非法宗教和邪教等违规行为。
3、认真贯彻落实《廉政准则》。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实《廉政准则》相关规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓了以下工作：
一是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。
二是严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
三是继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。
四、健全制度细化措施
全面落实领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制，健全各项党风廉政建设规章制度，向社会公开承诺廉政勤政,主动接受群众监督。进一步完善了政务管理、党的建设、党风廉政、行为规范、政务
公开等方面规章制度，推进党风廉政建设日常化。
1、始终坚持民主集中、集体领导的组织原则。推进民主决策，实行政务公开、阳光作业，不搞一言堂、家长制。做到了全局性、原则性、政策性较强的问题，工作部署、人事安排、职工敏感、涉及职工利益等重大问题的决策，坚持班子集体讨论决定，作出处理意见，最大限度地避免了决策失误。
2、坚持民主生活会、述职述廉等廉政制度。领导班子定期召开
民主生活会，领导干部定期述职述廉、报告个人重大事项。通过认真开展批评与自我批评，切实找准了班子及班子成员在党性党风方面和思想工作方面存在的问题与不足，并针对性地制定整改措施予以纠正。达到了真诚交心，坦诚相见的目的，真正做到了班子同心、目标一致、配合默契、工作协调，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。
3、严格执行资金管理、政府采购等相关制度。实行报帐一支笔审批，严格资金的管理与使用；严格执行“收支两条线”和“单位开票、银行代收、财政管理”财务管理制度，按规定收取、使用排污费，杜绝了“小金库”。对单位的财物实行登记造册，明确专人管理；按市政府采购法的要求，严格执行政府采购的法律法规，做到年初上报采购计划，并按政府规定的采购目录采购办公及仪器设备。
4、认真落实信访责任制，严格责任追究制。继续执行首问首接责任制、责任追究制、信访回复等制度，局领导定期研究信访工作，定期接待群众来信来访，并落实专人负责，加强来信来访的督办。做到了事事有着落，件件有回音，有效维护了人民群众环境权益，无一例越级上访、集体上访，有效地促进了社会稳定，进一步密切了党群、干群关系。
5、深入开展政风行风和机关作风建设，行业作风和职业道德明显改善。按照“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻全国环保系统“六项禁令”。采取突出重点、整体推进，开门行评、广征意见、纠建并举的办法，局机关和环境监察大队深入开展了政风行风评议。进
一步规范了环保执法行为，提高了工作效率，改善了服务态度，提高了服务质量。
下一步，我局将严格按照市纪委要求，以科学发展观为指导，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制，重塑环保队伍良好形象。
二〇一一年八月二十五日
环保局党风廉政建设和反腐败工作自查、自纠情况报告范文
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党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
篇一：学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报
学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报
赵春山
学校紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通，完善制度，以党风廉政建设责任制为抓手，着力贯彻落实中央八项规定，认真纠正“四风”，积极推进惩防体系建设，认真做好廉政风险防控，以有力的措施，强化执行力，确保学校各项工作顺利开展，推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
一、落实党风廉政建设责任制，职责明确，责任到位。
1、加强领导责任制，认真落实“一岗双责”
学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，明确
15了一把手负总责，分管领导负专责的职责分工，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。
2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神
学校领导班子既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定，始终以党员的先
进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。
3、建章立制，以制度管人，以制度管事
为加强学校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制
15度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《教师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等)，做到了以制度管人，以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系教职工切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定，有了制度的规范和监督机制的约束，党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、落实监督责任，创新构建惩防并举体系。
1、建立健全群众诉求渠道
学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱，设立了投诉信箱，广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。
2、认真开展“把纪律挺在前面”工作
学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案，通过开展“把纪律挺在前面”工作，真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份，推动了党员干部“明纪畏矩”，坚持“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯，切实把从
严治党的要求落到了实处。
三、加强作风建设，从严从实解决问题
1、落实中央八项规定，纠正四风
学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委实施办法，领会精神，对照自身，贯彻落实。一是严控“三
15公经费”；二是精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。必须按《财务审批制度》规定办理，并依程序逐级批签。2、开展狠刹“四风”问题，严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作
党员干部进行了公开承诺，全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。
3、认真开展关于做好处置不合格党员工作
认真落实党章规定和秦办字【20XX】29号》的通知要求，学校制订了《开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案》，紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题，切实履行管党治党责任，着力解决党员队伍存在的突出问题，全面提高党员队伍素质，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。
4、加强校务公开
学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法，经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、年度考核以及学生的助学金
的发放等，完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。
5、加强工作作风纪律
针对学校教师中存在的一些不良现象，以“工作秩序进
15一步规范，办事效率明星提高，在岗守位切实坚持，真抓实干自觉到位”为目标，学校制定
了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法（修订）》等制度，纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象，建立健全了请销假制度，并在全校实行人脸考勤识别系统，每周公布考勤数据，从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组，对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处，并对每次检查结果进行公示、存档。
篇二：20XX年上半年党风廉政建设工作情况汇报
20XX年上半年党风廉政建设工作情况汇报
20XX年上半年，我局党风政风监督工作在市纪委的领导下，按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，纠正行业不正之风为抓手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进落实党风廉政建设两个责任，扎实开展各项安全生产各项工作，现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作
(一)加强组织领导，推动党风廉政建设责任落实。以抓好党风廉政建设责任制为核心，认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一岗双责”的原则，将党风
15廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。
一是责任层层落实。2月15日，组织召开全市安监系统党风廉政工作会议，传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神，对全市安监系统20XX年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日，局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署，至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。
二是明确责任主体。3月16日，局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施
办法，并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求，积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日，及时将20XX年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保
15了反腐倡廉责任落到实处。三是狠抓工作落实。3月-5月，我局制定并连续制订下发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《20XX年度党风廉政建设工作计划》、《开展信访积案化解专项活动工作实施方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作意见》、《加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》，对今年党风廉政建设和反腐败工作按阶段进行了具体部署，并成立领导小组，明确职责分工，对工作任务进行细化分解并上墙公示，接受群众监督。
(二)加强监督检查，落实中央八项规定精神。紧紧围绕落实中央八项规定精神、自治区党委和贵港市委实施意见，把握好一个个节点，抓常、抓细。
一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。在元旦、春节、清明、“五一”等节假日期间开展了局机关公务车辆使用情况进行检查，检查发现都能坚持执行节假日公务用车统一停放行政中心停车场的公车管理制度。从20XX年10月份起，局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车交钥匙、加油卡交由办公室统一管理，科室用
15车时同时附上公务出差审批表，由办公室统一调派。二是开展对局机关“三公”经费支出情况监督检查。由纪检组、办公室抽人组成的检查组于5月4-6日对局机关贯彻落实中央八项规定精神、严格控制“三公”经费支出等工作情况进行了检查。贯彻落实八项规定以来，“三公”经费严格按照预算执行，无在其他科目中列支“三公”经费的情况;经费支出严格报批，公务接待先由办公室向领导申报，再统一安排。报销时必须由财务人员经分管领导及局长审批后，财务核报。检查发现财务管理存在会计凭证不完善、报销程序不规范等不规范问题,及时指出并要求落实整改。
三是结合全市机关整顿“慵、懒、散、慢、拖”专项整治活动和“转作风，强责任，优服务，促规范”大行动，开展加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题专项整治进行监督检查，局机关全体党员干部能围绕局中心工作，结合工作实际，多次全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建设和整体效能等方面存在的问题。通过监督检查发现总体情况较好，全局领导干部及职工总计33人，无发现违反八项规定精神的行为;作风方面，一是领导班子能认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是
贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策做到客观、科学、民主;四是班子成员及其他干部的宗旨意
15
xxxxxxx局
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
今年来，在市委、市政府和市纪委、市监察局的领导下，环保局纪检组紧紧围绕“在经济发展中推进环境保护，在保护环境中推进经济发展”这个中心任务，坚持标本兼治，注重预防，牢固树立从保护环境与保护干部的理念出发，着力构建环保特色惩防体系工作格局，扎实推进反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全市环境保护工作创佳绩、上台阶提供了坚强的纪律保障。
一、强化廉政教育，筑牢思想防线、反腐倡廉意识明显增强
思想是行动的指南，在新的反腐败形势下，如何加强思想建设，筑牢思想防线，是摆在面前我们一项深遂的任务。为此，我局着力从人员的思想教育入手，按照“横向到边，纵向到底”和“请进来，走出去”的方法，不断加大人员教育力度和广度，定期深入开展《廉政准则》和党纪党风专题教育活动，组织党员干部观看典型违纪违法警示教育，并注重理论与成果转化过程。同时，坚持主要领导上廉政党课制度和建立干部廉政谈话、公开廉政承诺制度，扎实推进“三早”预警机制建设，加强对干部的保护，在全市环保系统人员思想上筑起了一道不可逾越的高压线。
二、强化监督检查，保证政令畅通，服务大局执行力明显增
强
今年来，我局积极主动会同市委、市政府、市纪委、市监察局深入开展经济转变、环保专项行动等重点工作的监督检查，着力深化工程建设领域突出环境问题专项治理，商业贿赂专项治理、招投标、重污染行业环境监察执法的监督检查，确保政令畅通。同时，切实解决群众关注和反映强烈的突出环境问题，采取得力措施，认真清理庆典活动，巩固“小金库”治理成果，认真治理乱收费、乱摊派、违规采购等损害群众利益的不正之风。加强信息沟通和收集，把各种事故矛头消灭在萌芽状态。
三、强化廉政责任，防控措施落实，执纪执法行为明显规范
一年来，我局认真按照市委惩防体系建设的要求，从环保工作的大局出发，去谋划、部署、研究惩防体系建设，构建了一套具有环保特色惩防体系，打好反腐倡廉的主动仗。同时，严格执行“一岗双责”党风廉政责任制，对市委、市政府下达的反腐倡廉目标牵头任务，认真分解，层层签订责任书，狠抓落实。深化公务人员年度廉洁从政考核，坚持评先、评优、干部使用廉政“一票否决”制，全市环保系统党员干部依纪依法办事行为得到进一步规范。
四、强化作风建设，不断转变工作作风，努力提升环保品牌形象
以开展创建人民群众满意的服务窗口和民主评议政风
行风活动为契机，扎实抓好机关作风建设工作。按照机关干部作风建设工作要求，我局坚持以公正执法和优质服务为重点，经常针对干部职工在思想作风、学风、工作作风、生活作风、领导作风等方面存在的问题进行了深入查摆，有的放矢的进行整改提高,进一步增强了基层干部履行职责、为民服务、廉洁自律意识，进一步提升了环保队伍素质，促进了环保事业向前发展。
五、尽职责，求实效，创新推进反腐倡廉建设
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期复杂的系统工程，我局将按照市委、市政府和市纪委的要求，在党组的统一领导下，开拓创新，锐意进取，坚定信心，主动作为，争取各项工作有新突破，取得好成绩。
（一）着力抓好中央、省、市纪委全会精神贯彻落实。
进一步认真抓好中纪委十七届七次全会，省纪委九届九次全会、市纪委五届二次全会精神的学习、传达、贯彻，加强对党员干部的勤廉教育，自觉践行社会主义核心价值体系。同时，把作风建设与纪律约束结合起来，加强作风建设，用维护好人民群众的环境权益成效检验党员的纯洁性，把《廉政准则》八个禁止、52个不准的规定，落实到环保领域的各个环节。
（二）着力加强环境保护决策部署落实情况的监督检查，保障政令畅通。
国家、省、市政策要求，集中体现了党中央、国务院和省、市委、政府对当今和今后一个时期环境保护的重大决策部署，我们在抓落实过程中，必须加强政治纪律，坚决做到从思想上、行动上同中央、省、市委决策保持高度一致。必须紧紧围绕中心、服务大局，积极主动会同相关部门重点开展四个方面的监督检查：一是继续开展加快经济发展方式监督检查。确保环境保护政策措施在推动经济转变方式中发挥重要作用；二是开展环境执法专项监督检查，坚决纠正执法不作为、乱作为的不良风气，重点解决执法监察中滥用职权、失职渎职、粗暴执法等突出问题；三是开展环保专项行动，严厉打击违法排污行为。
（三）加强机关作风建设，着力培育优良的工作环境。
作风纪律建设是一个长期的工作，我们将与政风行风评议工作一并进行，有机结合，切实履行监督检查职能作用。一要开展明查，发现走过场问题要及时纠正；二要开展暗访。组织效能监督员暗查暗访整顿活动开展情况，发现不负责问题，追究领导责任；三要积极组织政风行风评议员开展全面评议，听取社会各界对环保工作的意见，并将问题认真梳理限时整改。
四是着力加强案件查处，保持惩治环保领域腐败高压态势。
按照干部管理权限，对案件线索及时上报，属本部门查
处的案件认真查处。严肃查处领导干部贪污贿赂案件，严肃查处环境执法失职渎职案件，严肃查处充当环境“违法保护伞”的案件，严肃查处插手污染治理项目、环境审查项目、环保验收项目，环境监测出据伪数量造成环境严重事故等案件，严肃查处违规招投标采购环保设备的案件。
五是以推动全市反腐倡廉建设创新发展的战略思维为契机，认识抓好“三项建设活动”。
从贯彻落实省第x次党代会和市第x次党代会赋予纪检监察工作新的使命和任务出发，认真开展“三项建设活动”，主动适应经济社会发展的形势任务，大力提升服务大局的能力水平，始终保持开拓进取、创新有为的工作作风，着力为经济社会发展保驾护航，为推动xx跨越式发展提供坚强纪律保障。
（）
〔2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告〕
2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告
2017年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、监察局的关心指导下，市民政局坚持围绕中心、服务大局，明确分工、落实责任，强化教育、健全制度，督促检查、狠抓落实的工作方针，认真执行党风廉政建设责任制，全面履行各项职责，加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实好上级有关党风廉政建设和反腐败工作的新部署和新要求，为民政事业持续健康发展提供了坚强的纪律保障。现将今年上半年我局落实“两个责任”，切实履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、严格管理，切实履行党风廉政建设责任制
一是研究制定了《2017年度党风廉政建设工作要点》、《2017年度党风廉政建设任务分工意见》和《2017年度落实党风廉
政建设主体责任、监督责任清单》，将今年我局党风廉政建设工作任务进行分解，层层落实责任。二是召开全市民政系统党风廉政建设工作会议。3月15日，全市民政系统党风廉政建设工作会议召开。市民政局领导班子成员，各县（市、区）民政局领导班子成员、办公室主任、救助股长，各直属单位领导班子成员，局机关各科室中层以上干部人150余人参加会议。会议全面总结了2016年度全市民政系统党风廉政建设工作情况，安排部署了2017年度党风廉政建设工作任务。三是签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书。按照“厘清责任、分级负责”的原则，我局认真研究制定《2017年度党风廉政建设责任书》，局党组书记王跃与局领导班子成员、机关各科室、各直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书和廉政承诺书。普通干部职工签订了廉政承诺书，实现党风廉政建设责任全覆盖。四是开展述责述廉。对9个直属单位和11个科室负责人进行述责述廉。其中，4名直属单位负责人向局党组进行了大会述责述廉，并现场对述责述廉人进行了测评；5个直属单位和10个科室主要负责人向局纪检组和监察室书面述责述廉；局监察室主任向市纪委书面述责述廉。五是提醒谈话。局党组书记、局长王跃同志根据巡察反馈问题逐一与班子成员、直属单位主要负责人谈心谈话，统一思想认识，明确整改要求，督促整改见效；局纪检组、监察室对3名直属单位负责人进行了提醒谈话。五是开展“三公经
费”检查。4月10日至4月14日，由局党组成员纪检组长岳华、党组成员老龄办主任徐华分别带队，对9个直属单位2016年“三公”经费使用情况进行了专项检查，针对存在问题，给被检查单位出了财务检查报告，针对检查报告指出的问题，每个单位认真整改，并提交了整改报告。六是认真做好信访办理工作。1—6月，我局共办理民政部转办信访件3件，四川省民政厅转办信访件23件，“市委书记信箱”交办件7件（其中四川音乐学院副教授桂春明求助一事因办理及时高效，当事人向书记信箱办寄来了感谢信），“市长热线”及网络舆情交办信访件9件，市委群工局转办信访件2件以及达州市信访业务系统上级交办信访件10件，群众来访来信21件（次）。办理信访复查案件2起。同时，我局积极主动开展涉军信访WW工作，出台了一系列具体工作措施，确保了全市涉军信访群体的总体稳定。七是切实加强政风行风建设。继续深化机关效能建设活动，进一步明确《达州市民政局办事事项流程时限表》和《达州市民政局首问责任岗位及职责》，明确了各科室办事流程，明确了工作人员岗位职责，明确了办事事项办理时限，落实了首问岗位及责任。将《办事时限表》和《首问岗位及职责》在市民政局网站进行了公示，进一步推进政务公开，强化服务承诺，便于群众监督。八是加强日常监管。局纪检组、监察室按照局机关行政效能考评及责任追究办法，积极开展干部作风和行政效能问
廉问责工作，对各直属单位开展了多次监督检查。九是积极上报信息。今年上半年，共上报信息4篇，市纪委网站刊用1篇。
二、以民为本，切实解决侵害群众切身利益问题
一是开展“133”专项清理。为确保“133”低保评定不公专项整治得到深入贯彻执行，我局及时印发《达州市民政局“133”专项整治低保评定不公实施方案》；先后5次召开专题会议，对专项整治工作进行全面的部署动员，及时研究解决各地在工作中遇到的新情况、新问题，对各县（市、区）民政干部开展低保业务培训；建立了“四张清单”，启动实施建立责任清单，明确了责任领导、责任人、责任单位。自查自纠建立问题清单，以“关系保”“人情保”问题、政策保问题、干部作风问题、程序不规范问题、动态管理问题、政策落实问题、审批时限过长问题、档案管理问题八大问题领域作为专项整治的主要内容。全市共计自查自纠建立问题清单数x个，完成整改问题x个。全面核查建整改清单，目前，7个核查组已发现问题27个，建立整改清单，明确整改措施、整改时限、整改责任人。拟对市纪委抽查发现的问题，倒查责任，建问责清单；我局加强专项整治工作的监督检查，6月底至7月，我局派出7个组检查组，对前期工作开展情况进行全面核查，共检查7个县（市、区）的64个乡镇（街道办），x个村（社区），入户调查x户（含x户非低保家庭），共核查发现问题27个。截止6月底，通过专项整治，全市共计清退城乡低保对象x万人。现有城乡低保人数x万人。二是强化救灾资金和物资管理。3月22日至3月24日开展了全市救灾资金交叉检查工作，检查组严格按照检查标准，对各县（市、区）2016年的救灾资金分配、管理、使用情况进行了专项检查，重点抽查了乡镇、村的救灾资金管理使用情况。坚持户报、村评、乡审、县批的程序进行申请发放救灾款物，严禁他人代领；要坚持公开、公示，定期公布资金分配、使用和发放等情况，主动接受审计监督、社会监督和舆论监督，切实提高资金使用的透明度，充分发挥受灾群众监督作用；在救灾物资储备库建设、救灾物资采购、委托代储厂商确定、物流公司选择等各个环节要严格按照政府采购、招投标有关规定依法依规办理。三是年检社会组织。3月至6月，我局对市级社会组织2016年度工作情况进行了检查，社会团体年检率达90％，年检合格率达100％；民办非企业年检率达91％，年检合格率达x％。四是核查优抚对象。3月，由副局长张登全同志带队，采取入户调查、集中座谈等方式对通川区、达川区、宣汉县、开江县和渠县x多名优抚对象数据进行了抽查，对各县优抚政策落实情况进行了走访，特别是对政务是否公开、抚恤补助标准是否落实、地方自然增长是否到位、解决优抚对象“生活难、医疗难、住房难”工作开展情况等涉及优抚对象切身利益的事项进行了深入
了解。通过走村入户，为广大优抚对象及其他群众宣传讲解优抚政策，体现了党委政府对广大优抚对象的关心，有利于在社会上营造“参军光荣”、“褒扬优待”的良好氛围。五是完善行政权力依法规范公开运行平台和监察平台。各业务科室对涉及本科室的行政权力再次逐项进行了梳理，共录入行政权力事项行政权力21项，其中行政处罚13项，行政确认3项，其他行政权力3项（新增1项），行政检查3项。局纪检组根据整个行政权力的流转程序，把最后的审批、调查取证、执行等环节定为一级风险点；把科室审核、会审、审批立案、提出初步处理意见、分管领导审核等环节设定为二级风险点；其余如受理登记、获批、制作文书、通知当事人等作为三级风险点，共设置监察风险点312个，其中三级风险点55个，二级风险点164个，一级风险点9个。1—6月，共办件265件，除1件由于系统问题延误，其余均在规定时间内办结。加强对行权平台的监督管理，制定了《达州市民政局行政权力依法规范公开运行平台管理办法》和《达州市民政局行政权力依法规范公开运行监督办法》，对行权平台运行存在的问题进行了通报，对行权平台办理事项进行了抽查回访，回访人均对办理情况表示满意，满意率100%。六是强化第十届村（居）委会换届工作的监督指导，加强对村（居）委会换届纪律的监督，确保选举工作依法实施，确保换届进展顺利、效果良好，群众满意度高，群众上访信访件次明显
减少，换届过程中市本级仅收到来信4件、来访2人（次）。七是强化资金检查。对城乡最低生活保障资金、城乡医疗救助资金、养老服务体系建设资金、福彩公益金和困难残疾人生活补贴资金等重点民政资金管理使用进行了专项检查。
三、求实务实，强化巡察反馈意见整改落实
2016年11月，市委第一巡察组对我局机关及直属单位进行了巡察，并于2017年5月22日向我局进行了意见反馈。局党组对此高度重视，对照巡察反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，认真制定整改方案，落实责任分工和相关要求，将巡察组提出的5个方面17类问题，整理列出问题整改清单，建立问题整改台帐，严格进度管理，督促各责任单位（科室）按时报送整改进展情况，扎实推进整改落实。局党组先后4次召开会议，对如何抓好巡察反馈意见落实进行专题研究；我局及时召开落实市委第一巡察组反馈意见整改工作动员会，要求市民政系统干部职工以高度的政治责任感不折不扣完成各项整改任务。局领导班子切实担负起整改落实的主体责任，局党组书记、局长王跃逐一与班子成员、直属单位主要负责人谈心谈话，统一思想认识，明确整改要求，督促整改见效；领导班子成员分别牵头召开巡查整改工作推进会2次、任务分解落实会6次，到分管联系单位（科室）进行调查研究、明察暗访、跟踪督办20余次，确保了各项整改工作扎实推进。目前，针对巡察反馈意
见，我局已开展“133低保评定不公”问题专项整治、“救灾物资管理混乱”问题专项整治、“选人用人方面”问题专项整治、“机关党建薄弱，基层党组织软弱涣散”问题专项整治、“财务、资产管理问题专项整治”等5项专项整治工作；市民政系统制定完善制度251项，新建83项、修订完善168项。其中局机关31项，新建3项、修订完善x项；直属各单位x项，新建x项、修订完善x项。
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关于党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报
县委巡察工作领导组：
XX年10月19日至11月12日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察，XX年1月12日，县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈，在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时，重点指出镇村工作中存在的六大类14个方面问题，并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。XX镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题，及时召开会议，统一思想，分解任务，明确责任，并结合镇情实际制订了整改方案，现将巡察整改情况汇报如下：
一、高度重视，迅速部署
XX镇党委、政府把县委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反馈意见精神，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。一是召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反思。第一时间成立了书记任组长，镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。领导组小设办公，抽调精干人员具体办公，具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点
销号。三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会，通报县委党风廉政建设巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。
二、正视问题，立行立改
围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求，XX镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展巡察整改工作，着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育，切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。
（一）“两个责任”落实不到位方面
一是主动压实“两个责任”。重新修订《XX镇落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》，主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，单位负责同志认真履行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责，始终坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断推动“主体责任”落地生根，确保形成实实在在的工作支撑。紧紧抓住责任分解、监督检查、倒查追究等三个关键环节，先后制定或修订《XX镇XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《XX镇贯彻落实中央、省市县委〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX工作规划〉的实施意见》等重要文件，将
党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，将任务细化到部门，将责任落实到个人，紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数，着力构建“横向到边、纵向到底”的惩防体系。同时，精心制发《XX镇党风廉政建设责任制检查考核办法》，着力加强对各基层党组织的监督检查力度，重点督促党政班子成员认真履行“一岗双责”，真正做到对职责范围内的党风廉政建设要“两手抓、两手硬”，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。二是着力拉紧作风建设红线。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关于作风建设相关规定，印发《XX镇XX年纪检监察工作要点》，把作风建设和整治腐败摆在更加突出的位置，先后出台《XX镇严明群众工作纪律严格干部作风问责办法》、《XX镇作风效能督查工作办法》、《XX镇XX年度机关作风效能建设考评办法》等文件，专项查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。XX年上半年，镇纪检监察机关共编发《作风效能建设通报》5期，对10多名镇村干部予以通报批评并给予相应的经济处罚；立案2件，办结1件，坚决查处了茅坪村原党总支副书记石培文骗取库区移民扶持资金的问题并给予党内警告处分。
（二）干部管理不严格方面
一是硬化措施。制定干部分工文件，定岗明责；印发《XX镇XX年度村级目标管理考评实施意见》，严肃考评；制定《XX镇机关、事业单位工作人员考勤管理制度》、《XX镇
村干部监督管理考核暂行办法》、《XX镇督查督办工作制度》和《XX镇XX年督查工作要点》，严格管理，认真督查。二是强化担当。印发《XX镇“改进工作作风、增强宗旨意识”大讨论活动实施方案》，集中开展思想教育活动，持续抓好干部不作为、慢作为问题整顿，不断强化责任意识和宗旨意识，从思想的根源杜绝不敢担当、遇事推诿的想法，着力营造想干事、争干事的工作氛围。三是深化服务。制定《XX镇“三驻”服务活动实施方案》，下发《关于继续推行镇村干部工作责任网格工作制度的通知》，持续推进以“驻村解难题、驻组摸民情、驻户办实事”为内容的“三驻”活动，认真推行镇村干部工作责任网格制度，让镇村干部真正沉下身子深入田间地头，惠民智、谋民策、解民忧，让群众有更多的“获得感”。
（三）“八项规定”精神执行不严格方面
一是重新修订镇级财经管理制度，强化公务接待、差旅费、会议费、打印、印章、政府采购等9个方面的制度约束。二是开展机关财务清理，梳理烟、茶叶、土特产等不合理支出
万元并进行纠正。三是取消了无依据的津补贴发放文件，开展整治滥发津补贴和公款私存问题专项行动，抽调精干人员，成立专门组织，对XX年以来镇村发放的各类津补贴进行了清理，清理各类津补贴290余万元并及时将违规发放的XX年度考勤奖、考学奖合计
万元收缴县财政。四是认真落
实公车改革要求，严控公车使用，杜绝私车有偿公用和私车公养，对私车有偿公用的舒从斌、熊登华等2位干部已报销的700元车费全部予以追缴并给予批评教育。
（四）“三公经费”支出较大方面
为切实压缩经费支出，解决“三公”经费支出过大问题。一是镇党委、政府在过去管理制度的基础上针对管理漏洞和不足制定了《XX镇“三公经费”管理制度》，重点对公务用车运行维护、公务招待等方面进行详细规定，从严控制；二是强化监督每月定期对“三公经费”支出情况进行公示，广泛接受监督。
（五）财经管理不规范方面
一是重新修订财经管理制度，严格财务审批报销程序，实行集体研究和一支笔审批制度，镇成立由镇长、纪委书记、副镇长组成的财经领导小组，所有公务支出由经办人签字，有关负责人审核后，统一提交镇财经领导小组集体研究后经纪委书记签批、镇长审核用印后，党政办财务经办人从备用金中支付，大额支出经党政联席会议研究后，交由财政所统管会计和资金会计入账支付。二是抽调纪检、财政、民政等部门工作人员，成立财务清理工作组，对敬老院XX年之前的账务进行清理封存，清理出结余资金
万元全部转入财政所农村“三资”下设的敬老院账户下，其账务由财政所安排专人代管代做并实行财务收支集体会审、大额支出报备审
核、临时用车派签以及资金支付制度。同时，将综治协管员程大德、张英莲的工资供给渠道从敬老院调到镇机关，并从XX年起五保户补助统一通过“一卡通”打卡发放，坚决杜绝代领。三是抽调纪检、财政、党政办等部门工作人员，成立债权债务清理工作组，对镇政府历年来的债权债务进行清理，清理各类债权债务
万元。四是配合上级主管部门集中开展计生社会抚养费和垂直单位向乡镇报销业务费专项整治行动，整治清理社会抚养费191笔、万元，摊派支出5笔
万元，收缴违纪资金
万元。
（六）群众反映强烈的问题方面
XX镇始终坚持以民为本的治理导向，千方百计增加民生福祉，积极回应群众关切，能立即解决的立即解决，能限期解决的限期解决，能逐步解决的分计划解决，不能解决的努力做好群众解释工作。关于尧塘村牌坊组硖石口群众要求安装自来水的问题已落实，牌坊自来水工程已完成施工。关于莲花河道路、街道河堤、茅坪村下店组良田水毁严重，亟待修复的问题已落实，相关项目工程已完成施工。关于姜河太河组、汤店和平、土门组、尧塘五冲组要求修水泥路的问题已部分落实，五冲水泥路已完成项目招标，目前正在施工；姜河太河组、汤店和平、土门组由于修水泥路惠及人口少，不符合县里新修水泥路相关政策，村里已出具相关书面说明。关于XX街道老街居民要求进行棚户区改造的问题已落
实，我镇棚户区改造项目已启动，XX年计划改造搬迁安置90户，相关确权已完成。关于老政府资产闲置，多名退休老干部住危房急需安置的问题已部分落实，由于镇政府财力有限以及经济下行，老政府资产一时难以处置；但老干部住房问题已解决，目前正在积极动员老干部搬至新区公租房居住。关于尧塘村陈冲美好乡村支出混乱、债务不清问题已落实，镇成立债务清理组对尧塘村陈冲美好乡村债务进行了清理，清理各类债务55项
万元并按程序办理了入账手续。关于集镇新区建设负债较大问题，镇已成立债权债务清理工作组，清理各类债务
万元，目前正在多方化债中。关于XX河流污染严重和林政管理混乱的问题，我镇已制定了相关措施，争取了相关项目，目前正在积极改善中。
三、巩固成果，确保长效
通过县委对我镇党风廉政建设巡察和我镇对巡察反馈意见逐项整改，进一步加强了我镇的党风廉政建设和反腐败工作，进一步压实了“两个责任”，对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育，敲了警钟、打了警板，镇村干部作风有了很大的改变，工作成效有了明显提升，起到了抓早、抓小、抓预防的作用，找出了工作中存在制度不健全，检查无常态，管理不到位，执纪不坚决等问题。下一步我们要继续紧盯自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，工作中进一步增强“两个责任”，聚焦主责主业，突出问题导
向，敢于顶真碰硬，增强“四个意识”，注重自身建设，注重长效管理，推动新常态，在贯彻中央“八项规定”精神上态度坚定，措施有力，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设，为夺取脱贫攻坚的全面胜利，为“四项重点工作”的快速推进，为XX跨域发展推动提供坚强有力的组织保证和纪律保证。
中共XX镇委员会
XX年7月12日
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