在中央和国家机关党建设工作会议上讲话心得体会5篇在中央和国家机关党建设工作会议上讲话心得体会 《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》心得体会:全面提升机关党的建 设质量 《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见下面是小编为大家整理的在中央和国家机关党建设工作会议上讲话心得体会5篇,供大家参考。
设质量
《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》心得体会:全面提升机关党的建设质量
中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》明确要求,推动基层党组织全面进步全面过硬,选树先进党支部和优秀党支部书记典型,坚持以先进带中间、督后进,用3年左右时间有效解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。中央和国家机关各级党组织和广大党员应共同努力,推动机关党的建设质量全面提升。
中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置,是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关。中央和国家机关基层党组织是党员领导干部最集中的党的基层组织,是保证完成党在机关的各项任务的具体组织者和直接实施者。机关基层党组织出现弱化、虚化、边缘化问题,必然会影响党的领导的全面性、整体性,必然会削弱党的力量、损害党和人民的事业。中央和国家机关必须按照党中央要求,把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到机关党建全过程和事业发展各方面,着力夯实基层基础,强化基层党组织功能,建强抓实
党支部,加强党员教育管理监督,推动基层党组织全面进步全面过硬。
中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,以提升组织力为重点,突出政治功能,全面激发基层党组织生机活力。政治功能是各级党组织第一位的功能,中央和国家机关要充分发挥领导机关和领导干部示范引领作用,坚持以上率下、以机关带系统,紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署推进基层党建工作,为完成本部门中心任务提供坚强保证。从历次中央巡视组对中央和国家机关各部门巡视反馈情况看,重业务、轻党建是一些部门的共性问题。如,有的基层党组织将党支部会议和业务会合并开,谈业务滔滔不绝,讲党建只言片语;有的机关党务部门被边缘化、党务干部不被重视,基层党组织发挥不出应有作用。中央和国家机关基层党组织应准确把握抓党建和抓业务的辩证关系,以提升政治功能为抓手,推动党建和业务工作深度融合、相互促进。
中央和国家机关要更加重视机关党支部建设。建强抓实党支部,离不开严格执行三会一课等基本组织生活制度。十九大党章将推进两学一做学习教育常态化制度化列入党的基层组织基本任务。但从现实情况看,中央和国家机关有的基层党组织执行三会一课制度不够规范,有的党支部三会一课内容和形式都比较单一,有的党员轻视三会一课,随随便便就缺席。因此,要以落实党支部工作条例为抓手,突出中
央和国家机关特点,扎实推进党支部标准化、规范化建设;严格执行三会一课等制度,确保质量和效果。同时,积极推动党支部活动方式创新,建设体现部门特色的党内政治文化,涵养风清气正的机关政治生态。
中央和国家机关要切实加强机关党员队伍建设,坚持严管和厚爱相结合,加强党员教育管理监督,着力打造高素质党员队伍。优良的示范是最好的说服。基层党组织可通过统一佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、党员民主评议等措施,引导党员增强党的意识、党员意识,发挥主体作用。中央和国家机关广大党员、干部必须始终做政治上的明白人、老实人,自觉在党和国家工作大局中想问题、做工作,切实提高明辨政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力,做到平常时候看得出,关键时刻站得出,危急关头豁得出。
机关基层党组织推动党建工作的做法和经验,对其他领域基层党组织具有引领、带动作用。因此,中央和国家机关的基层党组织、广大党员干部必须学在前、做在前,带头贯彻落实党中央决策部署,带头遵守党章党规党纪,在加强党的建设上做好表率、当好标杆。
梦想无论怎样模糊，总潜伏在我们心底，使我们的心境永远得不到宁静，直到这些梦想成为事实。
2021党建工作心得体会范文1加强和改进党的作风建设，对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，一定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，紧紧围绕“科学发展、推进创新，和谐惠民“这个主题和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠“的总体要求，把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力发展社会生产，诚心诚意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。一、发扬革命优良传统，真心真意为人民服务。革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解
放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆后继，勇于献身。在革命的极其艰难时期，他们密切联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众，走群众路线，务必从自身做起，以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众，违反群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以权谋私，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此，我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无往而不胜。
二、强化宗旨意识，不断增强为人民谋利益的自觉性。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，
是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了，与群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想在滋长，有的甚至滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党群干群关系，损害了党的光辉形象，必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神，加强和改进党的作风，一定要强化宗旨意识，真正代表人民掌好权用好权。
我们要为最大多数人谋利益，把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据，让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中，在不同的工作岗位上，以民为己任，想群众之所虑，谋群众之所求，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带领人民建设美好生活，创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言：“一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。“因此，我们要牢固树立宗旨意识，以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，真心真意为人民谋利益。
三、搞好干群关系，要不断拓宽联系群众的渠道。一要少打官腔，多说实话。人民群众认识了解领导干部的重要途径是“听真言“。说真话、说实话往往能获得群众的认同，取得群众的信赖，拉近与群众的距离，与群众建立起相互
信任、相互支持的良好关系。所以领导干部少打官腔、多说真话实话，敢于承认问题，让群众看到党和政府解决问题的决心和行动，唤起群众参与改革的热情，进一步加强同人民群众的联系。二是少听赞歌，多听意见。
适当的赞誉使人增强信心，过多的溢美之辞，则成为阿谀奉承，更可能包含着复杂的目的。人民群众的意见反映人心向背，可能不动听，但良药苦口。领导干部要时刻保持清醒的头脑，少听赞歌、多听意见，这样对党的事业有利，对工作有利，对领导干部的个人成长和进步有利，对于广开言路、加强同群众的交流和联系更有利。三是少蹲机关，多下基层。领导干部在机关蹲的时间长了，就会逐渐脱离群众，产生主观主义、教条主义和经验主义思想。领导干部要多下基层，增加与人民群众联系的机会，了解群众疾苦，这样才能知民情、懂民心、晓民意，也才能找到解决问题的办法。四是少发命令，多做调查。党的领导干部要多做调查，虚心向人民群众学习，剔除自己“啥都懂，啥都会“及“群众无知“的错误认识，深入群众，一切依靠群众，调查研究掌握大量详实的
根据有关会议及文件精神，结合个人的工作和实际，我深入学习了“三个代表”重要思想，认真贯彻落实执行科学发展观，加强对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的学习，并进行认真总结，提高廉洁自律意识和责任意识。现将党建工作个人心得总结如下三点：
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为一名乌江水电工作人员，要不断地加强学习，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要对得企业、对得起领导，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
三、要管住小节，守好自己的情操和品质。要不断地加强反腐倡廉的学习，警惕“小恩小惠、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚”。时刻对自己敲响警钟，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。
2021党建工作心得体会范文3
20__年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析^p和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极
分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。三、20__年工作计划20__年，新民街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富
社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
全国国有企业党的建设工作会议心得1“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”“坚持党对国有企业的领导不动摇”“坚定不移把国有企业做强做优做大”。总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，高度评价国有企业为我国经济社会发展作出的历史性贡献，精辟阐述国有企业党建的一系列重大问题，鲜明指出要为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，是当前和今后一个时期国有企业发展和党的建设的重要遵循。回望国有企业发展史，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势最新全国国有企业党的建设工作会议心得体会最新全国国有企业党的建设工作会议心得体会。可以说，党的领导是国有企业的力量所在，我国国有企业之所以为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出历史性贡献，根本的就在于我们坚持党的领导、加强党的建设。面向未来，深化国有企业改革，把国有企业做强做优做大，是我们的职责和使命。总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位：成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要
力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。实现这“六个力量”，最根本的一条就是坚持党的领导、加强党的建设，不断激发国有企业发展壮大的党建活力和动力。
做强做优做大国有企业的党建活力和动力从哪里来?具体地说就是做到“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇;坚持服务生产经营不偏离;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织不放松最新全国国有企业党的建设工作会议心得体会心得体会。这“四个坚持”是为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证的基本路径，是全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的根本方法。
贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报打好国企改革攻坚战，要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则;打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。两个“一以贯之”相互联系，缺一不可。“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的这一要求，对于正处于攻坚期和深水区的国有企业改革具有重大指导意义。只有深化对国有企业党的建设目标任务的认识，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，才能进一步解放思想，勇
于创新，主动作为，因企施策，确保沿着建立中国特色现代国有企业制度的正确方向，打好国企改革攻坚战。
打好国企改革攻坚战，就要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。实践证明，传承好加强党建的光荣传统，国企的实力和活力就会更强;丢掉坚持党的领导这个传家宝，国企改革就会偏离正确方向，难以搞好。进入新的历史时期，越是全面深化改革，越要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，党对国有企业的领导绝不能动摇。
打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。国有企业首先是企业，必须落实《公司法》要求，推动完善企业法人治理结构，提高各类监督和监管的有效性，防止国有资产流失，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体;必须以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。只有坚定不移深化国有企业改革，积极推进建立现代企业
制度和完善的法人治理结构，才能激发各类要素活力，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。
两个“一以贯之”相互联系，缺一不可。建立中国特色现代国有企业制度，是现代企业制度的重大理论创新和实践创新，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。为此，就要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确和落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。这样，既能让党的领导不游离于公司法人治理结构之外，同时又能紧密结合企业实际，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用，有力推动国有企业做强做优做大。
全国国有企业党的建设工作会议心得2国有企业股权结构和管理体制深刻变革，党的建设任务更加艰巨。大多数国有企业实施了公司制、股份制改革，实现了产权多元化，普遍实行公司法人制度和市场化的劳动人事制度、决策执行监督制度，经营管理模式发生深刻变化，对企业党的建设提出了更高要求。部分企业及其领导人员抓党建的力度不够，存在“一手硬、一手软”问题。随着现代企业制度的建立和完善，业绩考核、薪酬分配、
责任追究等激励约束机制不断强化，企业及其领导人员愈加强调经营效益和利润，而对党建的重视程度相对不够，部分企业党组织的地位和作用弱化。
党建工作方式方法创新不足，与新形势、新任务不相适应。国有企业党建工作的机制和方法相对落后，“穿新鞋走老路”现象比较普遍。有的企业党组织工作缺乏活力，学习教育和组织生活形式单调，统一、任务性的活动多，多样、个性化的活动少;有的企业党建工作制度不完善，原则性强、可操作性弱，应急措施多、长远措施少，特别是缺乏量化的指标要求和具体的考核办法，党建创新步伐远远落后于企业发展需要。
在中央和国家机关党的建设工作会议上，总书记指出，必须正确处理干净和担当的关系，要把干净和担当、勤政和廉政统一起来。这既是对中央和国家机关党员干部的明确要求，也为各级领导干部修身用权、干事创业指明了正确方向。
什么样的干部是好干部？总书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，确立了新时代好干部标准的核心要素。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者相辅相成、有机统一，缺一不可。
近年来，从甘当司法改革“燃灯者”的邹碧华、扑下身子苦干实干的廖俊波，到受到表彰的“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，无不以实际行动诠释了对党的忠诚、对人民的深情、对公仆本色的坚守、对职责使命的担当。百姓谁不爱好官？建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是人民群众的热切期盼，也是党和国家事业发展的必然要求。
也应看到，现实中，有一些人把干净和担当割裂开来甚至对立起来，与好干部标准背道而驰。有人把正风反腐当成不担当、不作为的借口，声称“管得严了，空间小了”，当起了甩手掌柜；有人为了“不出事”，宁可不干事，遇到问题矛盾绕着走；有人把依法依规办事视为负担，为效率低下、懒散懈怠找托词。大量反面案例警示，对干部来说，忠诚、干净、担当，犹如鼎之三足，少了哪个都不行。不管是政治麻木、办事糊涂的昏官，饱食终日、无所用心的懒官，还是推诿扯皮、不思进取的庸官，以权谋私、蜕化变质的贪官，都丧失了共产党人的政治本色，都是党和人民事业发展的大敌。
实际上，在全面从严治党的背景下，政治生态不断净化，从政环境不断优化，制度建设不断强化，干部干事创业、建功立业的空间和舞台不是变小了，而是变得越来越宽广。真正被压缩的，是一些人任性妄为、贪污腐化的空间。领导干部把干净和担当统一起来，有着越来越多的有利条件，有着可以大有作为的新时代机遇。
为官避事平生耻，大事难事看担当。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。当前，改革发展稳定的任务艰巨繁重，脱贫攻坚还有不少硬仗要打，各种风险挑战不容忽视。越是在船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时刻，越需要领导干部激发担当精神，不怕接烫手山芋，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头。
干部处理好干净和担当的关系，就应锻造防腐拒变的“金刚不坏之身”，练就勇于担当、善作善成的过硬本领，经得起各种风浪考验，干出无愧于党和人民的新业绩。
好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，监督就是保护，是对干部真正负责。要坚持严字当头，加强对干部的全方位管理监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为干部清正廉洁打好“预防针”、筑牢“防火墙”。同时，要把严管与厚爱、约束和激励有机结合起来。建立容错纠错机制鼓励探索创新，树立崇尚实干、倡导担当的鲜明导向，为担当者担当，为干事者撑腰，充分调动广大干部的积极性和创造性，为事业发展注入源源不断的强劲动力。
为官之要贵在清廉
《周礼》中讲到，对官员的考核有六廉：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨。宋代包拯讲“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”。《官箴》中说：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些名言警句，都闪烁着清廉思想的光芒。
历史上的许多清官廉吏、贤人君子把廉洁品格作为价值理想和政治实践追求，都明白“当官不发财”的道理。清朝名臣曾国藩立下誓言：“此生决不靠做官发财，为后人敛集财富。”一代名相陈廷敬提出“清贫耐得始求官。”抗日民族英雄吉鸿昌的父亲告诫他：当官即不许发财。吉鸿昌便把这几个字写在细瓷茶碗上，交给陶瓷厂烧制，并发给全体官兵，时刻提醒自己和属下“当官即不许发财”的道理。
中国共产党的宗旨决定党员干部必须清正廉洁。在这方面，老一辈共产党人为我们做出了榜样。1958年7月，周恩来总理到广东省新会县视察。时任该县的县委书记党向民看到总理实在辛苦，就在总理离开新会的前夕，悄悄地安排为总理设宴送行。虽然没什么美酒佳肴，只是些瓜菜而已，但在吃喝将近结束时，周总理语重心长地说：“党向民同志，你一月有多少收入，我清清楚楚。这样一顿饭，你请不起，还是让我出钱，算我请客吧！”周总理随即示意他的秘书，把300元人民币交给了县委的司务长。当年，朱德住的是旧房，卫生间窄小，洗澡盆很高。朱德晚年腿脚不灵便，洗澡进出不方便。工作人员想把澡盆改低一点，并向朱德说明：改装一下澡盆，用不了多少钱。朱德总是说：“再修，又要浪费钱财。”提了几次，朱德还是不同意。
共产党人清正廉洁的品质代代相传，江苏省灌云县开山岛民兵哨所原所长王继才就是当代清廉共产党人中的一员。他守护的开山岛因其位置独特，一度成为犯罪分子
眼中走私、偷渡的“天堂”。有一次，一个“蛇头”带着49名偷渡客来到开山岛，拿出10万元钱给王继才，希望在岛上停留几天，借机偷渡他国。当时岛上只有王继才两夫妇，收下这笔钱谁也不知道，可是王继才断然拒绝，并及时报告有关部门，将“蛇头”当场抓获。
不可否认，现在的党员干部队伍中确有一些腐败分子。这些人被钱晃花了眼，他们崇拜的是“千里来当官，为了吃喝穿”，他们信奉的是“做官不发财，请我都不来”。官职成了他们交易的筹码，权力成了他们敛财的工具，不该吃的吃了，不该拿的拿了，不该收的收了，不该得的得了，且看一个个落马干部无不如此。他们都有一个共同的心理状态，那就是欲望无穷，欲壑难填。“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”欲望过度就成了贪欲，欲多则心散，心散则志衰，志衰必然导致思想信念动摇，党性观念淡化，道德修养滑坡，言行举止失范，最终栽进罪恶的泥潭。
总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。党员干部要清正廉洁作表率，就要在自己的心底筑牢廉洁自律的思想防线，加强党性修养，保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行；甘守清贫，守住“富贵非
吾愿，帝乡不可期”的心态；顶住诱惑，保持“竹影扫阶尘不动，月穿潭底水无痕”的定力。
2022的上半年，机关在党建工作这一方面，个党员自觉以自身的模范行动，主动维护我市的创建成果和已经形成的优良秩序，受到市民群众的赞扬。下面是我为大家收集整理的2022上半年机关党建工作心得体会，欢迎大家阅读。
2022上半年机关党建工作心得体会篇1今年上半年，县直机关党的工作连续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推动”的工作思路，以加强党的执政力量建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学进展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的顽强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学进展、构建和谐略阳
的强大力气，乐观为建设文明、和谐的新略阳供应顽强有力的组织和作风保证。
一、以开展深化学习实践科学进展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设
一是依据县委统一部署，围绕“党员干部受训练、科学进展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深化学习实践科学进展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参与了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学进展的正确思路、推动突破进展的顽强意志、做好本职工作的实际力量，增加政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26
日召开了__年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了支配部署，表彰嘉奖了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增加做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。连续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，根据责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的详细要求和验收标准》，连续坚持《县直机关党组织工作手册》填报
制度、市县双管单位党组织年度党建工作状况通报制度;二是连续开展了“最佳党日”年度评比活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《__年“党日活动”方案》，加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实状况的检查力度，确保党组织活动的正常开展;三是乐观选树和培育机关党建工作样板和典型，实行抓两头、带中间的方法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向进展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进阅历，并根据因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，讨论确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推动。
三、以贯彻《条例》、《看法》为落脚点，加强机关基层
组织建设和党员队伍建设一是仔细落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作
条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的看法》，深化基层调查讨论，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思索》专题调研材料，乐观向县委建言献策，制造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是仔细做好进展党员工作，制定印发了《县直机关工委__年度党员进展方案》，全面推行了党员进展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新进展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于仔细做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的方
法，确保党费收缴按时、足额;四是连续推行“党费集中交纳日”制度，准时把握和变更党员交纳党费基数，推动党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增加党员队伍和党组织的分散力和向心力，“七.一”前夕,用天津特别党费探望慰问党员11人。
2022上半年机关党建工作心得体会篇2今年以来，我们围绕建设和谐、清廉、务实的机关文化，深化开展廉洁文化进机关活动，狠抓干部廉洁自律工作，扎实推动机关廉政建设。1.细心构筑廉洁从政的思想防线。构筑廉洁从政的思想防线关键是抓好制度、训练、监督、责任防线2022年机关党建工作总结2022年机关党建工作总结。为此，在制度上，抓好中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》贯彻落实，制订了市级机关纪检监
察工作年度工作方案，并根据工作方案的规定抓好各项监督制度的修订完善，通过制度管权、管事、管人，促进反腐倡廉建设。在训练上，连续抓好廉政建设宣扬训练，把党风廉政训练作为党课训练的重要内容，根据“三会一课”制度的有关要求抓好落实。工委领导有重点、有选择地到机关部门开展廉政训练宣讲，各部门党组织还邀请有关职能部门的领导对全体人员进行廉政训练。准时向各党组织供应警示训练电教片，编印《从政镜鉴》—警示训练案例选编，宣扬正反两个方面的典型事例，并乐观与人民法院联络，适时组织人员旁听法院审理经济违法案件，开展警示训练。今年7月份，组织机关150多名干部旁听了法院审理某局分局长经济犯罪一案的全过程。在监督上，全面构建廉洁从政的监督防线。通过排线索、抓预防，以及开展廉内助活动等手段，准时提示监督;通过各部门行风政风监督员搞好监督;通过公开办事程序，公布举报投诉电
话，完善社会监督机制等进行监督，初步形成了全方位立体式的监督体系。在责任上，督促机关各部门层层签订党风廉政建设责任书，制订党风廉政建设共性目标，层层抓落实，人人有责任。通过一系列行之有效的措施，做到了关口前移，防患于未然，有效杜绝了不正之风和违纪案件的发生，使群众看到了构建和谐社会的盼望，树立了机关的新形象。
2.抓好冲突的预防和化解工作。预防和化解冲突是维护社会稳定的重中之重，在改革开放三十周年和奥运会即将召开之际，维护社会稳定尤为重要。我们要求各级党组织仔细讨论和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，训练党员干部深化探究新形势下解决冲突的方法和规律，留意了解干部职工在完成工作任务过程产生的各种各样的现实思想问题，学会引导，做好准时沟通、心理疏导工作，探讨能够解决问题的方法和措施。上半年，先后两次对机
关各部门党员干部和职工的思想动态等进行排查，准时发觉苗头性问题，对3名(户)党员干部通过走访慰问、上门做工作等方法，乐观关心他们解决工作生活中的问题和困难，把思想问题和各种冲突处理在萌芽状态。在为群众办实事、做好事、解难事的过程中，发挥了各级党组织的亲和力，增加更多的和谐因素，为维护稳定作出了贡献。
3.深化廉洁文化进机关活动。一是制订了《关于深化开展廉洁文化进机关活动的实施看法》，要求围绕有一套健全制度、有一批活动设施、有一些训练课程、有一项特色工作、有一本活动台帐的“五个一”总目标，乐观营造尊廉崇廉氛围，并通过“一个机关、一个品牌”的创建活动，培育一批廉洁文化示范点。二是制作廉政屏保。把名人名言、廉政警句等配上宣扬图片、音乐，制作成30多幅廉政屏保画面，由各单位下载安装在电脑上，做到时时提示。今年以来，我们在现有10个市级廉政文化示范点的基础
上，新增10个示范点，年内再申报一批苏州市级廉洁文化示范点，不断加大廉洁文化示范点建设的力度，进一步营造廉洁文化氛围，努力使广阔机关干部成为廉洁文化建设的乐观参加者和制造者。
2022上半年机关党建工作心得体会篇3文明创建是推动机关工作的一个好的载体和抓手。今年来，我们围绕“四个文明”建设的目标要求，在市级机关中持续开展文明创建活动。1.狠抓人文素养提升工作。今年，适逢我市文明城市复评考核，在时间紧、任务重的形势下，从人文素养的训练、资料的预备、环境的整治等各个方面，机关各部门亲密协作，较好地完成了第一阶段的复评任务。一是仔细学习《张家港市文明市民读本》。帮助市委宣扬部做好市民读本的发放工作，准时下发学习通知。在七一来临之际，会同市交通局、张家港日报社联合举办了“庆七一、迎奥
运、促和谐”“交通杯”学问竞赛，竞赛融合了党的学问、市民礼仪学问、奥运学问、我市经济建设成就等多个方面的内容，吸引了全市各界群众的广泛参加，共收到答题卡5000多份。二是开展交通协勤活动。5月至9月，开展市级机关“结对一条街”活动，在我委的乐观动员部署下，市级机关66个部门400多名党员干部在每天上班高峰期轮番走上街头开展义务交通协勤活动，维护交通秩序，以自身的良好形象践行文明城市的素养要求。三是开展城市道路环境包干活动。今年3月，我委依据市委办关于对城区各路段由机关部门实行文明卫生共建包干的要求，抓好牵头单位和责任单位的落实，多次到各路段进行检查，城市道路在机关干部的细心呵护下保持了常年干净。围绕文明城市复检工作，我委向全体党员志愿者发出了《迎奥运盛会、与文明同行、为党旗增辉—倡议书》，号召党员志愿者以实际行动迎接全国文明城市复评考核。各党员志愿者弘
扬张家港精神，以自身的模范行动，主动维护我市的创建成果和已经形成的优良秩序，受到市民群众的赞扬。
2.不断拓展文明创建内容。一是连续抓好文明机关(文明单位)创建，仔细规划创建目标，把“五型五好”人民满足机关创建作为文明机关创建体系，常常性地组织检查督促，保证了文明机关创建不断取得实效。二是连续抓好诚信机关、健康机关建设。诚信机关、健康机关是一个长期建设的过程，我委自20__年实施创建以来，不断给予新的创建内容2022年机关党建工作总结工作总结。如把人文素养提升作为诚信建设的主要内容，细化健康机关指标体系等。目前，已有3个部门被苏州市委市政府评为健康机关，18个部门被张家港市委市政府评为健康机关。同时，我委和市环保局一起于2月中旬向机关各部门和全体党员干部发出了“推动节省型机关建设，切实做好节能减排工作的倡议”，号召市级机关工作人员提倡节能新生活、争做
节能表率活动，为建设资源节省型、环境友好型社会作出贡献。三是开展法治宣扬活动。依据普法训练和建设法制城市的要求，在机关中大力开展公务员普法训练和宣扬，今年4月，我委和市司法局等部门一起联合举办了“税务杯”公务员法律学问竞赛，经过四场初赛和一次决赛，工商局和杨舍镇等8个部门、单位进入了前8名，发挥了较好的舆论宣扬和训练作用。
3.努力发挥群团组织优势。我委各群团组织乐观发挥职能优势，协作上级职能部门开展种类活动，发挥了较好了作用今年以来，先后举办了乒乓球、象棋、围棋、游泳、羽毛球、台球等竞赛，活跃了机关干部的文化体育生活;4月初，我委和市法院一起利用社区家长学校平台，开设预防未成年人犯罪家长课堂，80多位家长听取了市关工委姚章华副主任的报告;组织机关青年干部进行“同心迎奥运、明日更精彩”户外素养拓展训练、机关女青年瑜珈体验，
举办经典音乐会、市级机关独生子女家庭亲子运动会。一系列活动的广泛开展，为完成目标任务注入了强大的精神动力，展现了群团工作新的活力，推动了机关的和谐进展。
今年各项工作都取得阶段性成果，完成了年初确定的目标任务。在取得成果的同时，我们也深深感到还存在许多不足，主要表现为：理论学习还不深不细，特殊是用科学进展观理论指导工作实践还钻研不透、理解不深;机关作风建设抓的还不够实，少数机关部门的工作人员还存在着上班无所事事的现象，工作时间炒股、谈天、嬉戏等陋俗还没有根除;创新力度不够大，由于条线较多，有的工作还只停留于满意应付上级的状况，自身作用没有充好的发挥。在即将到来的20__年度，我委将在党的__大和__届三中全会精神指引下，深化贯彻落实科学进展观，围绕“机关作风建设创优年”的目标任务，狠抓各项工作的落实，开创
机关工作新局面。2022上半年机关党建工作心得体会
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