乡镇纪委工作总结 镇纪委工作总结范本

下面是小编为大家整理的乡镇纪委工作总结 镇纪委工作总结范本,供大家参考。

2020年，**镇纪委在镇党委的坚强领导和区纪工委的关心支持下，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“党要管党，从严治党”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将工作开展情况简要汇报如下：

（一）勇于担当，“两个责任”压得更紧。

按照“两个责任”的要求，镇纪委积极协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，协助党委推进党风廉政建设的开展，对全年的党风廉政建设进行安排、部署和研究。2020年初，与各社区（行政村）支部签定了《李村镇2020年党风廉政建设目标责任书》，切实履行“一岗双责”，镇党委书记与班子成员及各社区（村）支部书记签订《党风廉政建设责任书》，层层压实责任，层层传导压力；
严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责、全面从严治党工作机制，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力传导到支部，把责任压紧压实。

（二）一寸不让，正风肃纪抓得更牢。

一是继续认真开展《区党工委“讲规矩、守纪律、转作风、树形象”作风纪律整顿三年行动计划》的活动。重点整治镇村干部“庸、懒、散、拖”等问题，期间共下发《督查通报》18期，对3名机关干部、6名村干部在全镇通报批评，镇纪委约谈35名村干部。二是不断强化镇村干部为民服务意识和廉洁从政意识。排查职能部门廉政风险点，制定村干部“十不准”有关规定，约束提醒镇村干部工作行为。三是扎实开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作。对机关“公务灶”接待、公务用车等进行常规检查，严格执行镇村干部婚丧嫁娶事宜报备制度；
加大廉洁过节督查力度，期间对镇域内2家景点、5家超市和7家饭店进行明察暗访，发现问题线索4个，自办1起，其他3起移交区纪工委。四是开展“学优秀家风、讲家规家训、读廉情寄语”活动，通过这次特殊的学习活动，使全镇党员干部、村组干部对继承和发扬党的优良传统，深化家庭、家教、家风建设有了更深入全面的认识，作为党员干部，要树立好家规、培育好家风，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做一名合格的共产党员。五是对两委换届候选人严格把关。12月初，在全镇社区（村）两委换届动员会后，镇纪委印制下发村（社区）“两委”换届工作纪律通告，着重强调不宜作为两委干部候选人的“十种情形”和村级组织换届选举“九严禁”“十不准”，着力营造风清气正的换届环境，同时联合组织办对各村候选人资格进行严格把关。期间，共受理群众举报投诉候选人资格问题3起，取消一个社区推荐支部候选人资格。

（三）纪挺法前，践行四种形态

2020年，积极实践“四种形态”，持续加大执纪审查，始终保持有腐必惩的高压态势。

1．坚持纪挺法前、抓早抓小。

2020年，我镇开展廉政教育活动15余次，观看了多部廉政教育片，对省、市及发生在身边的典型违纪案例进行学习、剖析，坚持“以案促改”常态化制度化，用身边人身边事教育身边人，把对党员干部的思想政治教育放在首位，做到常警示，常提醒，警钟长鸣。对苗头性问题采取约谈、提醒等方法，及时进行教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为维护纪律的主要方法。在工作中，纪委人员不断与班子成员、中层干部、村级干部交流谈心，了解所思所想，对发现的在廉洁自律和作风建设方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正。2020年共约谈提醒干部35人。

2、畅通纪检信访渠道。2020年，通过提高纪检信访工作的质量和专业化水平，进一步畅通信访渠道。全年受理各类信访举报问题36起，立案3起，较好地发挥了纪检信访工作在预防和惩治腐败中的重要作用。

3．持续保持反腐高压态势。2020年，针对镇村干部违反工作纪律、中心工作滞后、村居巡察反馈等，共警示谈话17人，诫勉谈话14人，通报批评9人；
截止目前镇纪委受理纪律审查案件13起，对相关责任人分别给予党内警告11人、开除党籍2人。全年收缴违纪资金92846元，挽回村（社区）集体经济162644.9元。

以上是对2020年镇纪委工作简要汇报，借此机会，就如何做个廉洁自律的村干部，给大家提几点建议，希望对大家有所启发和帮助,

一要严于律己树形象。俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”。村里的党员干部，平时都直接与老百姓打交道，一言一行都代表着我们党和党员的形象，能不能时时处处讲规矩、守纪律，能不能始终如一干净做事、老实做人，群众看得最清楚、最直接。大家无论是正面还是负面的言行举止，对群众影响都是很大的，尤其是村两委班子，一个强班子，可以带出一个好村风，否则就可能是一盘散沙，人心相左、百姓遭殃。既然当选了干部，我们就必须严守党的纪律，把党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，经常、主动、自觉向党中央要求看齐、让身边群众感受到一名合格党员的精神面貌。十八大以来，谈论最多就是改革和反腐,感受最深的就是反腐败形势越来越严,力度越来越大,效果越来越好。用中央的话说就是反腐败将无禁区、全覆盖、零容忍。也就是上不封顶,下不保底。但在这种大气候下,有的村干部还是认识不到位,或者认为村干部官微权小,别说老虎、连苍蝇都算不上,不是案件查办重点,反腐败涉及不到自己,有种事不关已,高高挂起的想法。所以大家一定要认清大方向,不要自己主动往枪口上撞。其次,大家要懂得红线是不能碰的。对于村级来说,每年面对几十万上百万的各种拆迁、征地补偿款、救助金、转移支付等资金，以及老百姓求情办事送来的红包礼品,没有点党性原则,很容易抵挡不住诱惑而犯错误。所以,每个村干部都必须提高政治修养,绷紧廉洁自律这根弦,把权力看的小点,把利益看的淡点,把责任看的重点,把持好自己,做人做事都有底线。二要办事公道树威信。在座的有连任多届的老支书，之所以能够连选连任，原因有很多，我想最重要的一条，就是他想事出于公心、办事公平公正。现在，有的党员干部对自己本村老百姓是不是困难群众，是否列入扶贫对象库都不清楚，一问三不知，有的明知群众有困难也熟视无睹，这样的党员干部做工作很难称职，甚至就是“渎职”。我们在座的各位村里的“七大姑、八大姨”都很多，拐个弯都是亲戚。自打我们成为干部那一天起，老百姓就在关注你的一言一行，即便在一些事情的处理上是出于公心，老百姓也可能会误解，认为是你在为自家人谋实惠，更何况那些处事不公、存有私心的人呢？因此，我们要想赢得老百姓的信任和拥护，一定要做到公平、公正、公道，特别是对村里的三资管理、土地征用补偿、低保户申报、等等事关老百姓切身利益的问题，要讲原则、讲程序、讲正气，该公开公示的要坚决拿出来“晒太阳”，不怕接受监督，经常接受监督。三要严守纪律明底线。我相信新换届的村两委班子都是愿意为本村发展挺身而出的，肯定不是惦记那每年几万块的工资，肯定也不是为了想戴顶姓“公”的帽子中饱私囊，大家都是想为自己村做点实实在在的事，帮助老百姓过上好日子，帮助自己的村发展的越来越好。但是咱区也存在个别党员干部思想动机不纯，参选村两委就是为了占点小便宜，做点小项目、小工程。没想到，小甜头尝到了，胃口就变大了，小贪变大贪，占小便宜吃了大亏。近几年也有一些村干部因为这些事情受到党纪政务处分，甚至被移送司法机关处理。如诸葛镇xx社区支部委员张xx就刚被立案查处。按照我区拆迁安置政策，张xx女儿一家三口不符合安置条件，不能进行安置，张xx作为社区支部委员，在明知安置政策的情况下，由本人出具相关材料将其女儿一家三口申请为安置对象，侵犯了集体利益，在群众中造成了不良影响，张xx本人被给予党内严重警告处分，相关人员也受到了相应处分。这些同志是被利益蒙蔽了双眼，算了一笔糊涂账，我们作为党员干部，公私分明是廉洁的界线，是合格党员的本分，从内心深处破除“占小便宜”的思想，真正俯下身子，全心全意为人民服务。四要担当作为助发展。我们农村党员处在基层建设的第一线，作为发展的带头人、领头羊，在服务群众、服务发展上，必须要有一种高度的事业心和强烈的责任感，敢于担当、善于担当。当前，环境整治、乡村振兴、建强班子等工作都是我们要面对的重大任务，需要在座带头实施、带头推动，认清村里发展的现状，想好村集体经济的发展路子，为老百姓想好发家致富的真招、实招，走出一条富民强村之路。同时要做好维稳工作，稳定是发展的基础，没有稳定什么事情也干不了。要把问题化解在萌芽状态。对群众反映强烈和涉及群众利益的问题，要多做解释、疏导工作，决不能推托、回避，更不能采取简单粗暴的方法激化矛盾；
要找准解决问题的关键，看透问题本质，对症下药，真正为群众排忧解难，解决实际问题，把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。