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2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写5篇

来源:工作计划 时间:2022-12-10 13:40:04

2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写5篇2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写  2022志愿者服务队工作计划  2022志愿者服务队工作计划1  在新的一学年,青年志愿者们将会按照学校和学生会的指示认真开展每一次下面是小编为大家整理的2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写5篇,供大家参考。

2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写5篇

篇一:2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写

  2022志愿者服务队工作计划

  2022志愿者服务队工作计划1

  在新的一学年,青年志愿者们将会按照学校和学生会的指示认真开展每一次志愿活动,将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神,促进部门建设和成长现制定出本部门新学期工作计划:青年志愿者走进夕阳红,帮扶孤寡老人。与老人谈心,聆听他们诉说饱经风霜的回忆;为老人表演节目,丰富老人生活;打扫敬老院卫生,为老人创建文明健康的环境。

  一、“青敬老”——慰问夕阳红敬老院本校青年志愿者走进夕阳红,帮扶孤寡老人。与老人谈心,聆听他们诉说饱经风霜的回忆;为老人表演节目,丰富老人生活;打扫敬老院卫生,为老人创建文明健康的环境。二、资源利用——跳蚤市场

  为了更好地处理同学闲置物品,使资源充分利用,并为同学们提供一个实践创新的空间,本校志愿者开展面对全体在校师生的跳蚤市场活动。

  2022志愿者服务队工作计划2

  一、“送人玫瑰,手留余香”鼓励社会文明行为,发扬时代精神——送花感恩活动

  活动形式:在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓励,并宣传和倡导文明火种的传播。

  活动所需:花卉、乘车费、志愿者帽(联系鲜花店等商家提供所需资金和花卉,联系公交公司争取支持和帮助,向学部支取志愿者帽子。

  活动意义:发扬中华民族传统美德,共创文明保定、和谐保定,鼓励大家文明乘车,主动为老弱病残孕等弱势群体让座,您的举手之劳将会成为社会文明的闪亮一点。

  二、“惠及大家,快乐你我”发放便民生活小册,传讲生活常识——服务社区活动

  活动形式:制作便民小册子,包括电话号码薄、生活小常识等内容,分发到保定市区居民小区。

  活动所需:保定地区日常生活所需号码、小册子、宣传单(搜集保定市区搬家、送煤气、送水等日常生活所需电话号码,联系商家提供经费,联系印刷厂。

  活动意义:把志愿者服务深入社区,方便社区居民,尤其关注老年人及行动不便者,为大家提供方便的同时宣扬志愿者精

  神,传递爱心,加强校内志愿者与社会的交流,促进大学生对社会了解展示当代大学生精神风貌。

  三、“学子创业情”创业、就业经验知识传授,政策法规及社会环境剖析——为大学生成才添羽翼活动

  活动形式:以晚会形式邀请创业前辈及成功人士,联系帮助扶持大学生创业的机构、工商局等社会部门,介绍大学生创业国家优惠政策及注意事项,帮助在校大学生完成职业规划,中间穿插文艺节目及励志歌曲、朗诵。

  活动所需:联系嘉宾,征集节目,确定参与活动大学生,投影机(联系创业中心、人才市场,广泛征集在校学生节目,播放当前大学生就业形势视频。

  活动意义:鼓励大学生创业,为大学生就业提供坚实平台,了解当前就业形势,明确成长方向,学习国家关于大学生创业相关政策,让大学生的创业之路愈加顺利。

  2022志愿者服务队工作计划3

  新的青年志愿者协会工作,于本学期初正式开始。面对更多的机遇与挑战,校青协的整体工作将会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“立足校园,奉献社会,服务他人,锻炼自我”为宗旨,用实际行动服务社会,倡导真善美,呼唤正义、爱心与奉献,坚持

  “自愿参加,量力而行,讲求实效,持之以恒”的服务原则,积极开展“爱祖国,爱科大,讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作的开展大体有以下几方面:

  一、加强自身建设。

  青年志愿者协会作为全校志愿者的组织管理机构,健全制度、规范管理、提高干部素质、加强团队建设势在必行,在这方面主要开展以下工作:

  1、根据实际需要及时进行青协内。

  本学期校青协将会把原有的主席团、理事会、办公室、活动与策划部、项目管理和组织部、宣传部、通讯部、外联部、网络信息建设部等部门的机构设置及人员配备更加合理、健全,以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。组织继续完善《某大学青年志愿者协会章程》《某大学青年志愿者协会内部成员管理制度》《某大学青年志愿者协会理事会制度》《某大学青年志愿者协会注册会员管理条例》等各项规章管理制度,规范并强化内部管理。

  2、举办业务素质培训,开展小型活动。

  为提高全体成员素质,增强校青协号召力和凝聚力。将组织开展基本志愿知识及专业技术培训,尤其对通讯部等有较强专业知识要求的部门进行培训,增强团队凝聚力与专业性。

  3、加强培养青协内部成员的工作责任心,及认真的工作态度。

  二、加强与学院青年志愿者协会之间的联系,帮助学院完善青年志愿者组织的建立。

  本学期我们将继续指导并帮助各学院完善建立志愿者组织,加强和学院之间的联系,促使各学院更好参与青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向,组织各院系共同开展志愿服务活动,如组织安排各学院轮流参与“敬老院—关爱老人”活动;同时及时了解各学院青协分会活动开展情况及在发展过程中遇到的困难,协助其解决。及时收集各学院的青协负责人提供的宝贵建议和建议,通过多种方式,加强与学院青年志愿者协会之间的交流,整和全校志愿活动资源,实现我校青年志愿者工作的全面发展。

  三、建立与完善各种项目服务队。

  本学期,我们将继续与一拖等等厂矿家属院合作发展“阳光天使”义务家教活动。但本学期,我们将更注重加强帮助真正需要帮助的贫困家庭,突破新的合作方向,如建立一些合作学校,让校方提供家庭贫困、学习上存在困难,学习意愿强烈的同学,把志愿者们的帮助,带给最需要的人。根据志愿者个人兴趣、爱好、特长及志愿服务内容需要建立服务队,并在关注生命、节能减排、科普宣传、食品安全、关心宠物等方面完善建立社区服务

  队。同时,我们将针对图书馆、失物招领活动,建立志愿服务队。在这些服务队建立完善之后,逐渐将各种活动交给各个服务队独立组织,使青协从志愿活动中不再担任参与者的角色,加强管理能力,精简内部人数。同时,我们将继续加强志愿者的管理、技能培训,丰富志愿活动项目内容,提高我校志愿服务的总体水平。

  四、严格执行志愿者会员注册与管理办法。

  本学期按照《某大学青年志愿者注册管理办法》,在全校四个校区范围内开展志愿者注册工作,扩大志愿者规模,对志愿者进行备案,建立志愿服务日志,规范志愿服务队伍,落实执行志愿者活动后,志愿者证盖章规定。提高志愿者热情,举办志愿者交流会,宣誓大会等。

  五、加大宣传力度。

  本学期,我们将分别在校内外同时加强青协的影响力与号召力。

  自身,我们将改变以往单一的毛笔字宣传海报方式,进行画报、等新的宣传方式。

  对校内,将创办青协自己的报刊,同田园文学社联手,拍一部关于志愿者的校园电影。从而增强学生对青协的认识,使青协深入学生之中。加强志愿者之间的交流,凝聚志愿者与校青协的关系,扩大校青协在校园内的影响力和号召力。

  对校外,根据情况加强与其他校级组织及社会媒体的联系,如联系洛阳日报、晚报记者,跟踪报道“阳光天使”义务家教活动等。引起社会对我校青年志愿者协会的关注,提高我校青年志愿者及志愿活动在社会上的影响力。

  六、加强与其他高校之间的联系。

  把握机遇,联合洛阳市各高校的青年志愿者组织,在全市范围内开展地球环境日大型志愿活动,扩大我校在某高校间的影响。同时,向某省或全国高校的优秀青年志愿者协会学习,吸取他们的先进经验,如与某大学开展志愿服务网上交流会等,使我校青年志愿者事业在短时间内得到更快的发展与壮大。

  七、大力选树志愿服务典型

  在各学院、志愿服务团体中,选拔志愿服务典型,树立学生身边可学可信的先进典型,增强参与志愿服务的荣誉感。积极响应团省委号召,在四个校区同时开展“河南科技大学志愿者风采大赛”,展示科大优秀志愿者形象,凸显志愿者无私奉献的精神,吸引更多的学生投身志愿服务事业,推进学生志愿服务工作在全省,乃至国际间进行交流。

  八、20__—20__学年第二学期工作进程表。

  三月份:

  2.21—3.1青年志愿者协会新学期招新及内部人员调整

  3.4河科大青年志愿者协会成员大会3.7—3.22阳光天使义务家教招募3.5—3.29学雷锋系列活动:3.7“服务邮展当先锋,我为花会做贡献”主题系列活动启动:志愿者交流会、宣誓大会;中国20__世界邮展宣传日活动;文明乘车活动3.9—3.14(一)关于植树节两次活动(1)安排农学院、林学院志愿者到后五龙沟给村民指导如何修剪果树及防虫与施肥的方法(2)为校园小树除草与浇水(二)联合洛阳理工学院青年志愿者协会开展保护母亲河活动3.15—3.21消费者权益保护宣传3.22世界水日活动3.29雷锋月活动闭幕:阳光天使表彰大会、阳关天使启动仪式3.5—4.25“河南科技大学志愿者风采大赛”

  3.5—3.15报名时间3.16—4.20活动时间4.20—4.25评比时间四月份:4.5“建国60周年,向先烈致敬”清明扫墓活动4.1—5.10洛阳牡丹花会及世界邮展为游客提供便民服务等相关活动4.19—5.24服务队进社区开展“关爱小精灵——宠物”、“珍爱生命”等宣讲活动五月份:5.4五四运动90周年活动,联系洛阳市其他高校共同开展“文明青年,展现大学生风采”5.11母亲节活动5月份组织志愿者进行消防、交通、气象、公共卫生等方面的应急救援普及学习5.31“世界无烟日”六月份:

  6.1庆“六一”儿童节活动

  6.5世界环境日,环保活动。组织各学院开发保护环境的小项目、小发明

  前进之中,我们不断的改进,一步步的积累经验,每位成员、每名志愿者都发挥着积极的作用、贡献着自己的力量。青协并不满足于现状,一直在继续努力、进步,我们的目标是让更多的人知道河科大校青协,弘扬志愿服务精神,让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信,校青协的明天会更辉煌

  2022志愿者服务队工作计划4

  根据区委、区政府志愿服务工作安排,为确保学雷锋志愿服务活动顺利开展,特制定以下工作计划:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,坚持与时俱进的要求,推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展,促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高,为共建和谐社会做出积极贡献。

  二、目的意义

  本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐”为主题,动员和组织全处开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动,大力

  弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,对于认真贯彻落实党的十八大精神,切实加强思想道德建设,带领职工共建和谐社会具有重要意义。

  三、活动主题弘扬雷锋精神、共筑和谐四、领导机构五、活动内容(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动1、开展“学雷锋月”活动。与社区联系,开展义务劳动、便民服务和访贫问苦活动。注重发挥青年志愿者和群团组织的作用,真正贴近群众,将学雷锋活动落到实处;2、在广大职工中积极开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”主题活动,缅怀雷锋同志的先进事迹,激励青少年积极参与志愿服务,争做新时代的雷锋传人;3、参加区团委在广场开展的学雷锋义务服务活动。(二)结合单位实际开展各具特色的活动1、组织干部职工上街开展文明劝导活动。2、组织单位职工积极参加义务献血活动。

  3、结合3.12植树节进行义务植树活动。

  4、组织干部职工上街开展“洁城”活动

  5、开展关爱“留守儿童”活动

  (三)进行经验总结和理论研讨

  通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式,深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动的经验,赋予雷锋精神以新的时代内涵,深化对青年志愿者行动发展规律的认识,更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。

  六、具体要求

  高度重视,加强领导,统一部署,精心组织。要认真落实,策划好适应本单位开展志愿服务的形式和项目,健全志愿服务的各项制度,确定志愿服务的实效。要从群众看得见,摸得着的具体事情入手,真正为群众做实事、办好事。要着眼长远,以这次主题活动为契机,推动学习雷锋活动的志愿者行动深入持久开展。要加强对活动的宣传,突出主题,营造氛围。

  2022志愿者服务队工作计划5

  根据z市《关于深化全市志愿服务工作的实施意见》要求,为增强我校志愿者的服务意识和质量,确保我校志愿者服务队工作的顺利开展。特制定此项目开展计划。

  一、项目思想

  以开展“梧桐树志愿者服务队”活动为载体,以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题,积极引导志愿者和广大教职员工践行全心全意为人民服务的宗旨,奉献爱心,大力弘扬“奉献、互助、友爱、进步”的志愿者精神,为文明z的发展增添新动力,同时达到提高志愿者和教职员工的文明素质,服务群众,服务社会目的。

  二、项目目的

  建立教师志愿者服务队伍,深入开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容的志愿者服务活动,是学校教育教学工作的延伸和拓展。开展这一活动,旨在推进志愿者服务工作机制化、常态化,培养造就一支服务类型多样、发挥作用明显的志愿者服务队伍,把志愿活动从校内延伸到校外,鼓励志愿者根据自身愿望和条件选择道德宣教、敬老爱老、爱绿护绿、弱势帮教以及“百名教师访千家”家访活动为内容的自愿服务项目,以此推动学校工作的发展。

  三、项目对象

  志愿教师。

  四、项目步骤

  1.组织发动阶段。20__年11月月活动正式启动,营造氛围,做好宣传组织工作,积极动员教师积极参与梧桐树志愿者服务队活动,要求志愿者认真填写《凰凤小学梧桐树志愿者服务队志愿者登记表》,按时上报上级部门备案。

  2.工作推进阶段。从20__年11月下旬到20__年2月,建立志愿者信息库,同时组建志愿者服务队,组织教师志愿者开展道德宣教、敬老爱老、爱绿护绿、弱势帮教以及“百名教师访千家”等项志愿服务活动。

  3.巩固提高阶段。到20__年2月底认真总结、树立先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用,营造浓厚的社会舆论氛围。每次活动按时将活动照片、信息等上报上级部门备案。

  五、项目形式

  教师志愿者服务活动要根据学校工作计划,结合学校的办学理念和个人工作实际情况,采取集中与分散、定期与经常相结合的方式进行。志愿者在开展好日常的经常性服务的同时,还可以通过开展活动日集中服务、设点服务、结对帮扶服务、专题服务等活动方式,开展有组织的志愿服务,丰富服务内容和范围,切实增强服务的实效,不断提升梧桐树志愿者服务队的形象,增强社会效应。

  不断加强活动过程管理,在活动前做好活动计划,做到有目的,有组织,有行动,安全有效。

  六、项目考核

  为确保志愿服务项目的高效开展,除了做好充分的准备工作外,必须做好服务的考核工作,旨在发扬志愿精神,规范志愿工作,激发志愿工作热情,也为以后的志愿服务积累经验。主要考核内容有:服务对象的参与率,志愿者工作的实效,服务对象的评价等。

  以上志愿服务项目计划,发至每个志愿者。如志愿者有特殊情况无法完成工作的,需提前告知负责人,以便统筹安排好工作。

  2022志愿者服务队工作计划6

  为了进一步加强消防志愿者队伍建设,更好开展消防志愿服务活动,实现志愿者与社会的良性互动和多赢共赢,现制订工作计划如下:

  一、完善消防志愿者队伍建设和服务活动的机制

  本着“有利于志愿者队伍长远建设,有利于志愿服务活动全面开展、有利于充分实现志愿者的社会效益”的原则,对现有制度和工作模式进行改革完善,重点对消防志愿者组织机构、培训、奖励、惩处、人文关怀、选拔培养、职务任免、社会推荐、活动程序、活动标准、监督制约、服务保障等方面进行制订修订,建

  立规范化操作手册,一季度由办公室负责开展调研,提出完善方案,分工抓好落实。

  二、加强消防志愿者人事培训管理工作

  1、合理招募新志愿者。年度计划招募新志愿者500人,对新招志愿者履行谈话筛选、消防培训考核,凡不符合招募条件或考核不合格的,不予转正。招募对象为消防志愿者演艺人员100人,消防志愿者学校服务人员200人,消防志愿者社区、农村服务队员各100人。年初由人事培训部制订计划,分阶段组织实施。

  2、加强志愿者骨干队伍建设。年度培养骨干消防志愿者200人,其中组织管理型骨干70人,演艺队员30人,学校服务队员50人,社区农村服务队员40人,媒体宣传人员10人。年初由人事培训部制订骨干志愿者选拔条件、选拔程序和享有待遇,印发有关海报和宣传招募材料,在消防志愿者和有关媒体公开选拔,对选拔合格的,给予相应任命和其他待遇,并为他们的志愿服务活动创造条件。

  3、加强志愿者的培训工作。年内举办新招募志愿者培训班5期,每期1天;骨干志愿者培训班2期,每期2天;志愿者部门、大队负责人培训班1期,时间1天;学校志愿者服务示范培训班2期,每期2个小时;社区农村服务示范培训班2期,每期2个小时;媒体宣传人员培训班1期,时间1天。具体培训内容

  和计划由人事培训部年初制订,并由办公室指导,联合东港大队、特勤中队实施。

  4、抓好志愿者职务调整、任免和辞退。3月份、10月份集中进行人事调整,对各部门和大队人员进行任职和充实。其他月份需要临时调整任免人员的,由人事部提请志愿者服务支队例会研究确定,并及时发文公布。3月份,对需要转正的新训志愿者归口转正,需要任命的,任命相应职务;对不能参加志愿服务活动的志愿者,一律调整到后备大队;对申请加入消防志愿者队伍,两年内无任何服务记录的,一律辞退。

  5、做好志愿者奖励和人文关怀工作。年度继续由消防志愿者协会和服务支队开展十佳、优秀消防志愿者表彰,开展优秀消防志愿者团队表彰,四星级以上志愿者特殊贡献表彰,优秀消防志愿服务活动创新奖励。对表现突出的志愿团队和志愿者,推荐参加国家、省、市有关部门的表彰,并寄发表彰喜报。继续落实好星级评定、谈话交流、节日祝福、特殊情况慰问、志愿者服务档案等关怀活动,年内组织2-3次联谊聚会,组织1次骨干消防志愿者外出交流参观学习活动,并视情组织其他类型的团队沟通活动。

  三、全面开展消防志愿服务活动

  1、进一步加强对活动的指导和规范。活动的申请、公示、活动期间的讲评、安全要求、内容要求、分组和时间要求等,由活动策划部制订规范化操作手册,并逐项指导完善。

  2、年内由活动策划部策划组织10次活动,每个学校大队年内完成8次活动,其他大队年内完成10次活动,大队的活动开展计划在3月份报活动策划部。

  3、实行活动跟踪指导计划。支队领导和办公室主任、副主任分工指导有关大队,并督促和指导大队及时开展志愿服务活动。

  4、提倡创新活动内容、丰富活动形式。在宣传站宣传、进农村、社区、单位宣传,消防电影放映,消防讲座,消防演习,消防演艺的基础上,更进一步创新活动内容和方式,提倡消防志愿者与单位、社区、农村、个体经营业户结对子,互相学习、宣传、服务。年初由活动策划部广泛征求意见,提出活动创新形式内容,并对全年活动进行规划。

  四、加强消防志愿者团队和服务活动的宣传

  1、改版消防志愿者,3月份完成新的改版任务,突出宣传消防志愿者服务的各项活动,突出宣传骨干消防志愿者和优秀消防志愿者团队,并为消防志愿者各项管理提供更加便捷的操作,将消防志愿者建设成为全国最好的志愿者。

  2、建设消防志愿者影像、图片站并开展相关活动。上半年,将历年来消防志愿者影像、图片分类整理,建立影像和图片站,集中宣传志愿者团队形象。开展优秀图片、影像评选表彰活动,开展优秀__征集评选活动,在学校、幼儿园开展优秀消防题裁征文、征画、征字、征歌曲等活动。

  3、抓好消防志愿者团队和服务活动的日常宣传,并强化典型宣传。对每次活动,每名消防志愿者均应留有图片,应保留有集体合影。抓好普通志愿者的跟踪宣传,抓好典型志愿者的形象树立。宣传活动要在各个媒体广泛开展,年内推出5名典型志愿者,推出1个优秀团队,制作1期电视专题片,办好2期报纸专栏,办好2次网络大型宣传活动。

  4、强化沟通,建立多方位宣传阵地。要与各公益、栏目和各大学、相关部门单位互建链接,建立消防志愿者信息简报,不定期出版,并通过邮件发往有关单位和人员。

  五、做好志愿者团队建设和服务活动的各项保障

  1、抓好志愿者协会财务管理和资金筹集。通过多种渠道,包括广告等形式筹集资金,严格收支管理,规范资金使用,严格物资管理,确保物资完好。

  2、保障消防志愿者团队和服务活动的各项物资以及资金,根据需要印刷宣传材料,制作志愿者服装,购买添置消防志愿者

  服务器材和其他用品,对经过审批的服务活动资金,及时支付和报销。

  3、进一步加强支队及各部门的内部建设,端正服务态度,建立相关工作流程,提高工作效率,为基层大队做出表率。

  4、争取在政府和有关部门寻求政策支持,为志愿者服务活动创造条件,为志愿者个人和团队建设提供有力帮助,在全社会营造有利于志愿者团队发展的氛围。

  2022志愿者服务队工作计划7

  青年志愿者行动一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,倡导青年志愿者行动,扎实推进青年志愿服务工作深入基层,按照“建设、服务、创新、发展”的理念,在服务学校、服务社会、服务青年等方面发挥了积极作用。我们计划在以下方面开展工作。

  一、坚持“建设”理念,规范管理机制,健全组织网络,青年志愿者队伍规模不断壮大。

  校园和社区服务是青年志愿者行动最初的增长点,在此基础上,青年志愿工作坚持“建设”理念,广泛调动学校教师参与,不断推动青年志愿者行动成为适应时代发展的精神文明建设的新载体。完善“注册登记”机制,规范我校青年志愿服务标识、衣帽、胸标和服务卡,奠定志愿服务规范化的基础。

  二、坚持“服务”理念,服务学校建设,服务团的事业发展,青年志愿者工作领域不断拓展。

  在围绕学校建设方面,通过大力开展“绿色校园”、“两型校园”创建工作,开展“星期六志愿服务日”和“志愿服务,文明交通伴我行”等品牌活动,动员青年志愿者在社区的文化建设、环境治理等领域发挥积极的作用。在围绕“绿色家园”建设方面,开展“植树互绿”、“生态监护”、建设“青年志愿林”,举办“环保巡讲”等环保活动。大力开展敬老宣传等活动,服务老年人,老有所为,老有所乐。开展爱心帮困、志愿家教等活动,为贫困群众送去社会温暖。

  三、坚持“发展”理念,凝聚志愿力量,着眼持续发展。

  加强社会化建设,深化以“星期六志愿服务日活动”为重点的社会志愿活动,推动志愿信息的社会共享,志愿资源的社会动员,志愿活动的社会参与,以志愿服务工作的社会化推进共青团工作的社会化,加强专业化建设,组建专业志愿者队伍,充分发挥共青团组织作为党的助手和后备军作用,探索在公共行政领域志愿服务工作,不断扩大志愿服务的群众基础,带动我校营造志愿服务的良好氛围。

  2022志愿者服务队工作计划8

  1、加强基础建设,制定、完善章程制度。

  (1)制定、完善本服务队的章程。

  力争在最短时间内制定和完善《经济贸易系志愿者服务队志愿者管理办法》和《经济贸易系青年志愿者服务队章程》和一套关于志愿者注册的科学管理方案。做好本组的工作手册,并统筹整理服务队各组的工做手册,为服务队以后更好地开展工作打好基础。

  (2)完善本服务队的规章管理制度

  制定和完善《经济贸易系志愿者服务队规章制度》

  (3)完善服务队的奖惩制定。

  2.加强本组成员之间和各组间的交流,提高工作效率。

  加强与广大志愿者的交流,争取定期举行各种类型的交流活动,增加志愿者队伍的凝聚力与团队协作精神;加强志愿者队伍与学院、各系的交流与互动。

  由于我们服务队刚成立不久,经验不足,能力有限,因此更要求我们加强各组之间勾通和各组内部成员的交流,取长补短,完成好服务队里的每一项工作。本学期秘书组要加强与各部门的交流,协调好各组之间的关系,并配合好各组做好各项工作。

  3、完成秘书处管理团队的工作,增强秘书处管理团队的协作与分工,加强秘书处管理型志愿者骨干的锻炼与培养。进一步

  做好秘书组成员入门初级培训;邀请富有经验志愿者对成员进行培训。

  4、立足我系志愿服务实际,完善志愿者队伍、培训机制、服务机制。

  (1)为了进一步完善志愿者队伍、培训机制、服务机制,凝聚社会力量,推进我系志愿服务向更宽,更深层次发展,服务队将颁布《经济贸易系志愿者服务队志愿者管理办法》和《经济贸易系青年志愿者服务队章程》,发展志愿者队员员,建立多层次、多格局的志愿服务体系。

  (2)加强组员队伍的分工与管理,实行月份、季度、半年、年度分层例会制度,及时反馈、解决问题,完善队伍发展机制。

  5、立足常规项目,拓宽活动载体,扎扎实实开展志愿服务工作

  必须持之以恒,在平淡中显真情,并且结合各个特定节假日、大型展会开展丰富的活动,拓宽活动项目载体,拓展新活动项目,推进社区等志愿服务的试点与发展。

  6、健全志愿者宣传平台,加强志愿者活动宣传

  (1)争取把经济贸易系志愿者论坛建成,且发展成稳定、安全、持久的志愿服务精神传播平台,并在条件成熟的情况下建立志愿者网络主页、网络管理平台。

  (2)增加志愿服务活动对学院、社会正面的宣传与引导作用,树立良好的志愿者形象与经济贸易系青年积极健康的精神风貌。

  希望在团委、队长等的指导与支持下,在志愿者管理团队的带领下,在广大志愿者的共同努力下,我们的脚步能够不断的前进,“让无力者有力,让悲观者前行”。因为爱,所以我们学会飞翔,因为志愿,我们生活更加精彩!

  2022志愿者服务队工作计划9

  志愿者精神是亿万中国人民艰苦创业旅程中的灵魂,是新时期服务社会的新生力量。青年志愿者“送人玫瑰,手有余香”的精神温暖着那些需求帮助、渴求关怀的人;青年志愿者竭诚奉献爱心,无私奉献的精神见证着人世间最为高尚的道德情操!

  “~年元旦春节”之际,##初教学院青年志愿者协会提出以下服务设想:

  一、捐献“爱心包”,提供生活护理,发扬志愿者救助于为难之际的`高尚品德。

  社会上有很大一部分人在生活中笼照着阴影,他们没有亲人,孤独寂寞,自己消遣晚年的生活;有的身体存在障碍,对生活失去信心……这些残疾人,孤寡老人,下岗职工,贫困户等社会弱势群体急需社会的关怀,所以青年志愿者统一行动,筹备爱

  心包,为他们送去必要的生活用品和精神慰藉。此外,鼓励残疾人对生活要充满信心和勇气,提供康复指导和大家一同度过一个欢乐祥和的新春佳节。

  二、开展“为奉献者奉献”志愿者行动,为那些默默奉献者提供生活护理和文艺演出

  青年志愿者协会一直照顾着许多军烈属、退休干部等,在春节即将来临际再次看望老人,陪老人聊天为老人做卫生,送去最真挚的关怀;并且艺术团的同学还会组织一些文艺节目,给老人们送去欢乐。

  三、开展“周末奉献两小时”创卫服务活动。

  部分青年志愿者将深入到小区,如:福乐园小区,勤源里社区等协助居委会布置板报,清扫环境卫生等;部分青年志愿者走上十字路口,协助交警指挥交通,擦拭广告牌和垃圾筒等;部分青年志愿者走进老年公寓,为老人们清洗衣物,陪老人聊天,送去温暖等。

  四、“托起明天的太阳”捐献爱心包雏鹰计划

  为了更好的铸就明天的希望,培养未来的栋梁之才,给那些家庭困难的孩子实质性的帮助,唐师青年志愿者协会将实行雏鹰计划。~年1月中旬志愿者代表慰问家住银行楼社区的张若楠同学,给她带去一些学习用品并将~年里坚持“电视报益卖”活动

  挣得的钱全部捐给她,并定期为她做义务家教辅导,帮助她完成学业。

  五、开展“科技知识三下乡”和“义务家教”服务活动

  寒假期间部分青年志愿者深入到县区,开展心理咨询活动和义务家教,并为农民讲解科学文化知识,帮助他们更好的了解社会和先进科学文化;部分青年志愿者走进小学、幼儿园,辅导孩子们学习功课。

  六、开展“传递爱心”大型文艺活动

  为了有利于更好的帮助社会上的特殊群体,让他们感受到来自社会的关怀,作为爱的使者传递爱心。初教学院的志愿者将于~年1月20日来到##是聋哑学校为那里的孩子们义务辅导功课、做卫生、互动游戏并与残疾儿童共同表演节目。

  我们的口号是:“哪里需要我们,那里就有我们青年志愿者的身影”,我们的宗旨是:“将温暖传递给周围的每一个人”。

  2022志愿者服务队工作计划10

  新学期开始了,西南民族大学生命科学与技术学院青年志愿者服务队作为学院团委领导下的分支机构,是学生与干部之间,学生与老师之间,学生与党组织之间联系的纽带与桥梁。本学年青年志愿者服务队仍将以“服务于广大师生,奉献爱心于社会”为宗旨,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,将在植树

  节、清明节、校庆等重大节日及活动中做好工作,并加强服务队自身建设。

  一、立足校园,积极开展系列活动。

  同时与院团委直属的其他学生机构处理好工作关系,加强与其他类似社团组织(例如青年志愿者协会等)的合作,共同协作,努力完成好共同的工作;并积极响应我院团委,做好各项工作,做好临时交办的其他工作任务。

  二、具体在这学期将要开展的活动,我们暂时有如下几点设想:

  1、上学期的捐书活动,我们应继续完成后续工作,以义卖等形式开展。

  2、可以组织一次我们学院部门之间的素质拓展或联谊活动,增加部门之间的交流。

  3、开展一项学术方面的趣味、创造性的活动。具体内容会在第一次例会结束之后,经商量定出活动策划。

  4、联络其他青年志愿者联络站等社会志愿组织,在本院设立联络点,利用他们的丰富经验及渠道,出人出力,在组织活动的同时,大力宣传我校我院,树立良好社会形象;

  5、继续教育和引导我院志愿者走出校园,服务弱势群体,深入简出的总结经验,组织我院志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验。

  三、规范和加强青年志愿者服务队的组织建设,提高工作效率和工作质量。

  由于学院青年志愿者服务队的各项制度还属于未开垦阶段,因此,应该在工作期间积极学习借鉴,制定并完善相关制度。

  1、制定《生科学院青年志愿者服务队队员考核制度》,加强对我院青年志愿者服务队干部群体的有效管理,激活激励机制,规范服务队的活动,促进服务队的健康发展;

  2、实行例会制度,但要灵活处理,做到“有事开会,无事不开”,讲求灵活,不死板。

  3、寓学寓乐,我们将在3月12日植树节这一天进行春游,进一步增进部门成员的感情。

  在即将开始的工作中,要继续组织做好各项工作,同时继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,在工作中不断改进,不断创新,努力提高工作效率和工作水平,积极配合学院工作,并努力在院团委的领导下,青年志愿者工作取得更辉煌的成绩!

  

  

篇二:2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写

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  2021年新时代文明实践中心建设试点工作总结及2022年工作计划

  今年以来,XX县深入学习贯彻___关于建设新时代文明实践中心的指示精神,认真贯彻全国推进新时代文明实践中心建设试点工作电视号码会议、全省新时代文明实践中心建设试点工作座谈会以及全市新时代文明实践中心建设现场推进会精神,紧紧围绕“一个目标、四个定位、五项工作、三个到位、六种能力”的总要求,健全领导体系、统筹整合资源,建强志愿队伍、做实服务项目、丰富实践内涵,深入推进、深化拓展。2021年X月,XX县被评为全省新时代文明实践中心建设试点工作优秀县。

  (一)健全领导体系夯根底,让文明实践有力度。坚持党委主导,建立健全县、乡、村三级书记主抓的领导机制,召开全县新时代文明实践中心(所、站)建设试点工作推进会,制定《XX县2021年新时代文明实践中心试点建设重点任务清单》,绘制了试点建设工作的“任务书”“施工图”。组建成立新时代文明实践中心办公室实体化机构,配备专职副主任X名、工作人员X名,统筹整合省级奖补资金XX万元,有力保障了试点工作有序推进。坚持把新时代文明实践中心试点建设工作纳入意识形态工作责任制实施情况监督检查和党政领导班子及领导干部考核,采取“半年一督查、一年一考核”的方式,推动各站所争先创优。不断强化交流互鉴,先后组织XX主要负责人和业务人员赴XX、XX等地考察学习,切实提升了工作能力和水平。

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  (二)多维整合资源增效能,让文明实践有广度。着眼资源共享、阵地共建、活动共联,县新时代文明实践中心充分发挥统筹协调作用,积极搭建覆盖广泛的志愿服务网络,以公共文化场馆、景区景点、交通场站、窗口服务单位等为重点,设立有人员、有项目、有管理的志愿服务站点XX个,拓展服务维度、延伸服务触角。打破部门壁垒和条块分割,将分属不同部门和单位管理的图书馆等公共文化服务场馆、XX等爱国主义教育基地,XX等社科普及示范基地进行集约化利用,建立XX个新时代文明实践基地,发挥了最大服务效益。文广、科技、民政、卫健等部门结合开展XX活动,集中遴选一批针对性强的项目和服务,推动资源下沉,有效破解了县、乡、村服务配置不均、流淌不畅的问题。

  (三)建强志愿队伍优服务,让文明实践有温度。充分发挥党员示范引领作用,积极吸纳致富带头人、“五老”人员、返乡创业大学生等各类人才,建立起以县级志愿服务总队为引领、XX支中心志愿服务队为主干、XX支乡镇志愿服务队为分支、若干支社会志愿服务队为补充的“XX+XX+XX+N”文明实践志愿服务组织体系,因地制宜组建新时代文明实践志愿服务队XX支,登记注册志愿者XX万余名,常态化开展理论宣讲、文化惠民、健康义诊、环境美化、扶贫济困等各类志愿服务活动XX万余场次。特别是新一轮新冠防控期间,全县XX多名志愿者主动投身战“疫”一线,全面参与政策宣传、人员排查、卡口值勤、防疫消杀、物资派发、关心慰问等志愿服务项目,以实际行动生动注解了雷锋精神。2021年XX月,XX县

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  XX荣获“全省防控优秀志愿者”荣誉称号。(四)优化服务项目塑品牌,让文明实践有深度。坚持以群众需

  求为导向,突出思想引领,聚焦服务群众,先后培育孵化XX个各具特色的志愿服务项目,精心打造了XX、XX、XX等服务品牌,真正让文明实践扎根基层。组织开展“弘扬雷锋精神·共建文明城市”学雷锋志愿服务月系列活动,推出《学习雷锋好榜样,XX在行动》MV,新华社客户端阅读量累计突破XX万人次,在全社会唱响志愿服务主旋律、弘扬了社会正能量。着眼满足群众个性化、差异化需求,广泛征集微心愿、建立需求单,采取组建“服务群”、制作“连心卡”等方式,探究推行“群众点单、中心制单、所(站)派单、志愿者接单”的服务模式,为群众量身定制服务项目,不断提升服务项目和效益。

  虽然XX县在新时代文明实践中心建设试点工作上作了大量工作,也取得了一定成效。但与_和省市委要求相比,特别是与广阔群众的期盼相比,还存在一些差距和缺乏,比方,新时代文明实践所(站)阵地建设还不够标准,文明实践志愿服务“四单化”运行模式仍处于探究阶段,社区新时代文明实践站作用发挥不充分,孵化培育的优秀志愿服务项目还不多,引导社会力量参与文明实践志愿服务的覆盖面不广,志愿服务的鼓励回馈机制有待进一步完善,推进移风易俗培育__乡风的缺乏有效抓手,等等。

  2022年,XX县将认真贯彻《__厅印发的通知》精神,以凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗为主题,紧紧围绕提升“发

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  动、整合、引导、服务、创新、保障”六种能力,抓实“五大核心任务”,坚持问题导向、破解工作难题,在领导体制、运行机制、群众参与、根底工作等方面持续用力,努力推动新时代文明实践中心建设进一步走深走实。

  (一)强化资源整合,在融合聚合上下功夫。坚持党委主导、各方参与、群众互助,进一步盘活各类资源,充分整合人员队伍、资金资源、平台阵地,合理调配、统筹使用。一是整合可利用的现有资源。充分利用好现有的乡镇文化广场、乡村舞台、农家书屋、道德讲堂、巾帼积分超市等资源,确保县域内资源在机构、人员、设施等权属不变的情况下,依据建设试点工作需要统筹使用,努力提高农村公共服务资源的综合效能,切实提高阵地资源的综合使用效益,实现资源供给长效化、效应发挥最大化。二是打造标准化的实践平台。着眼于做好现有资源的整合,打破行政壁垒,把分散在各个条块中的资源统筹整合,闲置沉睡的资源盘活改变,精品优质的资源推动下沉,做到统一调配、一体使用、协同运作,标准阵地建设、优化功能布局,切实提高综合效益、整体效能。努力探究从工作规划、内容建设、服务供应、日常活动、志愿者培训、机制保障等方面形成相对标准的工作流程,让群众的参与都有规可循、有章可依,提升文明实践的仪式感和庄重感。三是搭建广覆盖的服务站点。通过广泛设立新时代文明实践站点,把各类场地资源关联起来,精心设计接地气、有活力的文明实践课程,把课程排满、把专家请到,把中心(所、站)的课堂作用发挥好。相对固定时间节点,

  

篇三:2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写

  2022年志愿者服务活动工作计划

  2022年志愿者服务活动工作计划1

  南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉献精神和服务精神,同时提高自身的能力。

  金秋的南城工商系,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给工商青协的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!

  一、招新目的

  为了工商青协有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

  二、招新领导小组总策划负责人:曹敏洁王冠执行总负责人:陆雪菲秘书部:吕继栋刁雪婷宣传部:严慧柴淑翔管理部:丁宇盛蕾外联部:范群燕庄婧瑜三、招新细则(一)招新对象__届新生

  (二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应上报初步计划招收人数。(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,面试结束后理事会进行商讨,最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。(五)招新时间及地点时间:10月10日地点:北教学楼

  四、招新流程面试部分(1)10月10日,根据团总支安排的教室,进行桌椅安排,准备晚上各部门的面试。(2)面试前在统一一个教室开短会,拍合照。(3)各部门根据安排到指定的教室进行面试。(4)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。(5)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。以下是对面试阶段工作的要求:(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容,预想可能遇到的问题,对面试做充足的准备。(2)各部门面试人员严格按照招新要求面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。(3)各部门面试人员认真填写招新面试情况表。(4)时刻谨记自己的身份,注意言谈举止。

  (5)面试过程中,不透露录取情况。(6)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向理事会报告进行安排解决。(三)审核确定人员名单1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报理事会。2、理事会审核复查后同意上报名单,并进行登记。3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开青协大会,理事会组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度青协的工作。2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。五、总结本次院学生会招新工作注意事项:a)各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

  c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

  2022年志愿者服务活动工作计划2

  一、活动主题:纳贤招新,爱之接力棒!二、活动背景:新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力,为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会,发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,让同学们在学校里能学到更多,更为了青年志愿者协会工作更好开展,金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。三、活动目的:为协会招募更多志愿者,让协会发展壮大,让更多的人参与到爱心事业中。四、活动时间:20__年9月6日-20__年9月26日五、活动地点:

  暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)东南楼111教室(新生面试地点)六、招新条件:1.全体大一新生,有对自己的行为负责任的能力;2.具有良好的道德品质和奉献精神,有服务社会公益事业的意愿,不追求物质报酬或其他任何私利;3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质,身体健康!七、活动流程:(一)活动前期准备1.制作相册、视频:准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频,在招新当天展示;2.制作海报用于招新,海报要求内容健康向上,形式多样,富有青春活力;3.报名表、会员信息简表;4.准备面试相关事宜等;5.邀请面试人员及评委。

  现场准备1)物品准备:帐篷、桌椅板凳、登记表、相册人员准备:秘书部考勤,全体成员到位现场招募1)按点分配人员招募;2)接待点留守人员负责登记;3)介绍青协及举办的活动等。面试过程1)考勤:由秘书部考勤,并维持会场秩序;2)面试开始后,由主席宣布会议开始,播放PPT;3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;4)自由组合以小组为单位,轮流自我介绍及回答面试官的提问,面试官作好记录。筛选人员1)秘书部统计实到人数;

  2)由各部门部长一起筛选人员;3)主席最终确定合格人员名单;4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。(二)活动当天基本流程(时间暂定)1.早上8:00青协所有成员在南校区集合,不知招新场地;2.9:00全体成员分为若干小组,分别位于招新场地的各个位置,为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会;3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;4.11:30统计上午的报名人数,并进行整理;5.12:00-13:30青协工作人员分批次吃午饭;6.13:30-16:30继续上午的宣传和登记工作;7.16:30-17:00整理所有的报名资料和名单;8.17:00各部门分派通知任务,负责通知参加面试人员。(三)人员安排部门活动内容负责人

  备注策划部策划书完善宣传部招募海报秘书部相册宣传部视频秘书部招新各项资料准备活动部会场纪律与卫生等八、活动注意事项1.在每个环节中,负责人要起到带头监督作用;2.参加活动人员必须准时在指定地点集合,必须服从组织、安排,有特殊原因无法参加者,请及时通知活动的负责人;

  3.在招新过程中要注意礼仪礼貌,把志愿者意识带给新同学。

  九、备选方案1.如天气不好出现大雨则活动向后延期a)按照团委的指示,由秘书部负责人联系具体时间。b)通知报名的同学面试向后的延期时间。2.如天气只是小雨,则活动照常进行。

  2022年志愿者服务活动工作计划3

  新的学期,我们仍然发挥我们的优势并且不断弥补我们的不足,力争每次志愿服务活动做得完美。对于本学期青协组织部工作大体有以下几方面:

  一、加强自身建设,不断完善规章制度外语系青年志愿者协会作为院里越来越重要的社团组织,健全组织机构,规范管理制度,提高成员素质,加强团队建设势在必行,在这方面主要开展以下工作:1、对各部门加强有效管理。本学期,首先对组织部进行有效的分工,使其部员各司其职,各尽其能,同时又能分工协作,使青协工作得到更好的发展。

  2、举办业务素质培训,并适当开展内部小型活动。为提高全体成员素质,增强青年志愿者协会的凝聚力,将组织开展基本志愿知识竞赛。二、着重发展三大群组,即老人组、儿童组、公益组。1、老人组:主要面向养老院、敬老院及社区的.孤寡老人,重点与巢湖市社会福利院联系,定期走访实践基地,帮助护工护理残疾老人,整理环境卫生,陪老人聊天谈心,让他们感受到来自社会的关怀。2、儿童组:重点与巢湖市聋哑学校建立合作,在恰当的时间和一些学校联系进行支教活动。用爱心点燃希望,用行动播撒阳光,让生长在同一片蓝天下的孩子们获得成长的欢乐。3、公益组:主要在公共场合,开展一系列的公益性宣传活动。三、加大宣传力度,营造氛围,突出典型。本学期,我们继续分别在校内外加强宣传,增强青年志愿者的影响力和号召力。

  1、在校内,把握机遇,与其他学院志愿者协会加强联系,扩大我系青年志愿者协会在其他学院乃至全校的影响力。通过进一步宣传,加大志愿精神在校园中的影响,感召更多的大学生投入志愿工作。

  2、在校外,加强与其他社会志愿组织及社会媒体的联系,通过联系记者,积极投稿等方式,扩大影响力,引起社会对我系青年志愿者协会的关注,对志愿服务事业的关注。

  3、对表现积极、突出贡献的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样和先锋模范,提高志愿者志愿服务意识,促进志愿事业的发展。

  四、办好常规活动,做好常规工作。

  1、多多搜集志愿服务信息,寻找丰富多彩的志愿服务活动,并将这些常规活动大众化,使更多的同学参与进来,并且有利于我们积累经验,为以后做更多更高质量的服务活动打下坚实基础。

  2、定期举办征文大赛和一些和志愿活动密切相关的知识竞赛,提高同学们的积极性。

  3、做志愿活动前要做好活动方案、申请表、审批表、海报、展板等基础性工作。活动后,要总结备案,每次活动都要保留照片及其他的资料,便于后期使用。

  2022年志愿者服务活动工作计划4

  一.活动目的:

  为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

  二.活动说明:

  1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

  2.招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

  3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。

  4.活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。

  5.活动前中后期所下达的各项工作的'负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前

  提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

  三.活动时间:20__年9月16日下午15:3019:009月17、18日下午16:4019:00四.活动流程1.前期策划书准备(负责人:何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.宣传(负责人:刘丽丹)(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。(3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14:00前完成。b.现场布置(负责人:朱大龙、明良浩)

  组织部负责现场前期布置物品购置及准备,做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

  2022年志愿者服务活动工作计划5

  一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台,为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动,希望在大一新生中招到优秀人员,为校青年志愿者协会注入新的力量和活力,来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化,让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间:10月23、24日(第八周周六、周日)上午7:00——下午17:00地点:文体中心广场四宣传方案

  校园海报:校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报,并在10月20日张贴海报,标明活动时间和地点

  负责人:宣传部部长:郑静敬副部长:王彦丽,陈建生、周鸿海网络宣传:监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片),活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人:信息监察部部长:付小丽副部长:吴雨桐,莫凡五活动参与人员第一组织者:主席:王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者:各部部长共计总人数:23名六活动经费预算:1、条幅:三个,长分别为5米、5米、4米,每米5元,计70元2、干事申请表:300份,每份0。08元,计24元

  3、彩印照片15张,每张一元共计:109元七活动流程(一)活动前具体流程:1、组织人员商讨拟定活动计划,明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线,音响,电脑,3张展板,4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事,确保申请表保质保量(二)活动中具体流程:1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时,咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序,确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人:校青协副主席:宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料,并要保证面试过程中不出现问题,顺利进行

  负责人:校青协主席:王云霄副主席:徐刚4、每隔两个小时,有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人:组策部副部长:宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候,向同学们介绍招干事的相关事宜,并记录报竞选干事的人员名单负责人:信息监察部部长:付小丽(三)活动后具体流程:1、活动后,所有人员一起清理桌子,椅子,电线以及其他东西2、办公室做活动总结,存档备案,以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客,为以后社团宣传工作积累素材八活动中注意事项:1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动,以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排,以保证活动的顺利进行

  3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌,同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念,以体现我华水的青年志愿者的精神风貌

  4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕,以保证活动流程的连续性

  九备用方案

  1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动,应提前告知所属组织的有关负责人

  2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行,参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排

  2022年志愿者服务活动工作计划6

  一、活动背景

  秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。所以我们____大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。

  二、志愿者同行,愿爱传天下

  三、招新对象

  ____大学南校区在校13级全日制本专科学生四、招新要求1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者2.服从安排、以集体团队利益为重者3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者五、活动时间20__年10月12日—10月13日初试时间:待定复试时间:待定六、活动地点现场报名地点:一号餐厅东侧地点:大学生活动中心(暂定)七、活动流程(一)宣传阶段1.制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。

  2.横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

  3.在校青协上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。(二)报名阶段于20__年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到大学生活动中心405室。(三)面试阶段1.初试各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。2.复试对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。(四)正式录用

  根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。

  八、相关要求

  要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

  九、活动经费

  待定

  十、注意事项

  1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行。

  2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。

  3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假。

  十一、组织单位

  主办单位:____共青团____大学委员会承办单位:____大学青年志愿者协会

  

  

篇四:2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写

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  2022年志愿者联合会工作打算

  作为公益组织,青年联合会每年都会对相关的工作进行总结,并对来年的工作进行具体打算,下面就是青年联合会2022年工作打算,为2022年的具体工作开拓了渠道,指明白方向。

  2022年志愿者联合会工作打算1在刚刚过去的一年,顺当完成春访,家访,冬季校访等活动,特殊是捐赠校服活动,产生了很大的影响力,得到了社会的高度观赏,也得到了上级主管单位的确定,今年我们对30名贫团学生进行一对一对接与关爱,支配活动出动志愿者总计达三百余人,累计服务时间超一千个小时,在当地产生猛烈广泛的社会影响与良好口碑!今年在志愿者联合会,也是收益最多的一年,志愿者联合会的严格制度能够挂念我们提升自我约束的力量,先进志愿者们的先进事迹正是我学习的典范,正由于有了标榜的力气,才让我在今后的工作中找到了方向。

  2022年我将将连续努力,力争新增挂念更多的贫困学生,多拉医生,老师方面的志愿者参与活动,多去地处偏远的贫困学生家里了解状况,精确帮扶,做到工作更细关爱更到位的志愿活动。

  下面就是我的2022年工作打算:一、二月份:1、组织小组成员对所在辖区中小学困难学生家庭进行走访;2、向爱心人士反馈其所资助孩子2022年下期在校表现及家庭现状。三月份:1、发放助学金,完善各种资料;2、针对各学校困难学生实际状况,进行暖春活动前期筹备。3、组织小组管理和骨干人员开展“志愿者团队管理工作执行力”培训学习。4、加强小组团队建设,进一步规范各项管理制度和活动流程。

  

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  5、对近年来受助困难家庭和部分贫困学生家庭进行回访。四、五、六、七、八月份:1、进一步扩大本工作站,完成招募志愿者;2、走访更贫困的学生,回访受资助的学生,做到关爱、挂念一条心;3、落实跟进贫困孩子2022年上期的助学金来源。4、志愿者的服务培训。九月份:1.统计受助学生状况及受助金额;2.发放助学金,做好各项记录及材料;十月份:参与大型义卖活动,认真做好活动总结。十一、二月份:1、开展小组工作总结,进行年度“优秀志愿者”评选活动;

  2、向爱心人士反馈孩子2022年下期在校表现及家庭生活现状;3、参与年会筹备;爱心助学,益路同行,大家通过亲身参与,来切身感受爱心助学的欢快;请大家团结力气、共同努力,一起将我们的爱心助学事业进行下去。2022年志愿者联合会工作打算22022年联合会在领导的关怀和指导下,得到了社会各界爱心人士的确定,2022年各项工作虽有曲折却也稳步进展。2022年我们将面对更多的机遇与挑战,我们将连续秉承公益志愿者精神的优良传统,秉承联合会关爱贫困学子的宗旨,不断在实践中学习,在学习中进步。我们必将带着一年的积累,撒播爱的种子!正是经过了认真总结,从自己的身上发觉了很多的缺点。在接下来的工作中要扬长避短,让工作更加杰出,特制定2022年工作打算:一、二月:

  

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  1.时时跟进孩子学习、生活现状,向爱心人士反馈其所资助孩子在校表现及家庭现状;

  2.商量是否连续资助本区家庭状况发生转变的受助学生;3.落实跟进贫困孩子2022年上期的助学金。三月:发放助学金,做好各项记录及材料。四月:1.进一步健全工作管理体系,完善本站各项公益工作制度;2.组织本站成员开展“做好志愿工作基本要求”培训学习。五月:1.连续收集整理贫困学生资料;2.走访收集的通过初选的贫困学生,尽最大力气挂念本区优秀贫困学子学习。六、七月:

  向爱心人士反馈其所资助孩子2022年上期在校表现及家庭生活现状。

  八月:加强小组团队建设,进一步规范各项管理制度和活动流程。九、十月:1.落实跟进24名贫困孩子2022年上期的助学金来源;2.发放助学金,做好各项记录及材料;3.参与大型义卖活动。十一月:1.家访资助的学生,做好心理疏导工作;2.举办关爱联谊活动;3.发放冬季暖和包。十二月:1.向爱心人士反馈其所资助孩子2022年下期在校表现及家庭生

  

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  活现状;2.参与年会筹备;3.工作站年度工作总结及来年工作打算。2022年志愿者联合会工作打算3本年度的工作总体思路:本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,

  引导青少年志愿者推动志愿服务事业进展。为了使青少年服务中心的工作更有打算,有步骤地进行和进展,开

  创新的工作局面,总结以往的工作,结合新的工作实际,特拟定2022年的工作打算如下:

  1.一月:举行亲子感恩活动活动内容:小志愿者每日上传给家中长辈洗脚或者按摩的视频活动时间:一周2.二月:举办“文明交通卫士”活动活动内容:帮忙交警们对春节期间拥堵的交通进行疏导

  活动时间:一天3.三月:植树护林活动、活动内容:植树活动时间:一上午4.四月:清明缅怀革命烈士活动活动内容:清明祭礼,缅怀英烈活动时间:一天5.五月:举办疼惜牙齿公益活动活动内容:学习有关牙齿的学问,体验牙医,学会如何爱护自己的牙齿活动时间:一上午6.六月:学习活字印刷活动活动内容:学习传统的活字印刷活动时间:一天

  

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  7.七月:实地走访,心连心关爱留守儿童活动活动内容:组织小志愿者对留守儿童进行实地走访,构建关爱桥梁活动时间:一天8.八月:中秋月饼制作大赛活动内容:学做中秋月饼活动时间:一天9.九月:重阳节关爱空巢老人活动活动内容:组织小志愿者和敬老院的空巢老人沟通活动时间:一天10.十月:十一义卖活动内容:十一广场义卖活动时间:一天11.十一月:废物利用,科技环保活动活动内容:小志愿者对身边的废物能有新的认识,并能合理的废物

  

篇五:2022年全村新时代文明实践站志愿者活动工作计划怎么写

  2022年关于志愿者工作计划模板汇总9篇

  志愿者工作计划篇1

  为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,不断推动志愿服务活动科学化、制度化、专业化发展。根据市委和文广局安排,经群艺馆党支部研究,决定在我馆开展志愿服务活动,为将此项活动抓好抓实,抓出成效,结合实际,特制定以下志愿服务活动方案。

  一、指导思想弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,为构建和谐社会,推进功能区建设发展做出贡献。二、活动原则

  (一)公益性原则。志愿服务活动是志愿者自愿为群众提供的公益性服务,不收取任何报酬,是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。

  (二)实效性原则。志愿服务活动的开展要从我馆实际和志愿者的实际出发,根据自身条件,把主观愿者愿望与客观实际结合起来,把群众的需求和服务能力结合起来,注重服务质量和效果,实事求是,量力而行。

  (三)规范性原则。参加服务队的志愿者要在图书馆支部的统一领导下,有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。

  三、方法步骤

  群艺馆党支部号召全体干部职工,要积极参与志愿服务活动,认真填写《西宁市志愿者服务注册登记表》。有志愿事项立即行动。

  四、相关要求

  (一)切实加强领导。把志愿服务活动列入年度精神文明建设工作计划,作为年底评优评先的重要依据,做好宣传发动,动员所有的干部职工参与到志愿服务活动中来。同时,要明确工作目标和重点,确保志愿服务有方向,展示风采有舞台。

  (二)做好总结和汇报。建立志愿者服务队活动登记和情况反馈制度。志愿者服务队每次服务活动后,要对活动情况进行总结,虚心接受群众的反馈意见。

  (三)营造活动氛围。一是开展志愿服务活动期间,要佩戴志愿者服务队统一标识,彰显志愿者队伍的整体形象。二是要充分利用各类宣传媒体和宣传途径,大力宣传在志愿者活动中涌现出来的典型事例和先进个人,不断增强干部职工参与的自觉性,扩大党员志愿者在社会各界的影响力。

  志愿者工作计划篇2

  心愿青年志愿服务事业已经成为__市精神文明建设的一项重要品牌工作,符合时代发展的潮流,蕴藏着巨大的发展潜力,具有旺盛的生命力和广阔的发展前景。20__年,心愿青年志愿者工作的总体思路是:围绕党政工作大局和青年中心工作,立足__经济社会发展需求,服务青年成长成才,大力弘扬心愿青年志愿精神,加强品牌和自身建设,创新体制机制,夯实基础,锐意进取,推动心愿青年志愿服务事业实现新发展。

  (一)着力推进关爱农民工子女及社区志愿服务等志愿服务品牌项目,不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力

  品牌建设是提升新时期心愿青年志愿服务事业影响力的关键所在。服务队将以重点实施关爱农民工子女行动、常规助老、环保等社区志愿服务活动等工作为推动,不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力

  (二)进一步推动志愿服务成为当代青年的精神时尚,为促进社会和谐汇聚强大的精神力量。

  以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神,符合社会主义核心价值体系要求,是推动志愿服务活动长期深入开展的内在动力和力量源泉。服务队要充分认识志愿服务的本质规律,把握当代青年的时代特点,大力弘扬志愿精神,普及志愿服务理

  念,努力营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚社会氛围,永葆志愿服务事业的影响力和生命力。用精神时尚吸引和凝聚当代青年。青年素有开风气之先的传统。当代青年有理想主义情怀,渴望尽己所能帮助弱者,承担社会责任,渴望获得社会认可,体验自我价值实现,也渴望积极参与社会生活,磨练个人品质,提升自身素质。要立足当代青年的特点和需求,把当代青年个性化追求与社会主义核心价值体系有机结合,善于用青年人喜闻乐见、时尚流行的形式和语言加强对青年志愿者的引导,注重用时尚元素吸引青年、激发青年,加强青年志愿者服务特定项目和群体的时尚特征凝练,进一步推动心愿青年志愿服务成为当代青年的精神时尚。

  (三)加强自身建设和体制机制创新,夯实心愿青年志愿者事业的发展基础服务队要进一步创新体制机制,大力加强基层志愿者组织建设,有效整合各方社会资源,将青年志愿者行动作为深化和引导青年的有效工作载体,推进心愿青年志愿服务事业新的发展。

  心愿青年志愿服务事业的发展正站在新的历史起点上,希望会员朋友在服务队理事会的带领下,与时俱进,继往开来,正确把握新时期青年志愿服务事业的发展方向,凝聚力量,锐意创新,为全面推进我市志愿服务事业的新发展和促进和谐__建设作出更大的贡献!

  志愿者工作计划篇3

  蓬勃志愿者协会始终坚持“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题开展宣传和教育的志愿服务工作。20__年10月协会开启了交通文化节交通安全知识教育的系列活动,交通文化节征.大赛接近尾声,协会将组织作品的评审工作和作品上公投的工作。而且,交通安全知识竞赛也将在11月6日举办和交通安全知识讲座将于11月7日举办。另外,协会将继续与东北林业大学三页草报社合作,继续在三叶草报刊上设立交通安全教育专栏。详细来说,协会在接下来的一个月里,有一下工作:

  一、交通文化节之交通安全知识竞赛

  11月6日,协会即将举办交通文化节之交通安全知识竞赛,同时邀请全校同学参与,这是协会开启发展之路的新起点。以前,协会绝大多的交通安全知识竞赛数只局限于交通学院学生,而现在面向全校同学开放,服务的对象将更加广泛。

  二、“交通文化节之交通安全标语、交通图标、交通安全教育征文、交通安全教育海报设计大赛”评审

  11月5日,交通文化节征.大赛接近尾声,征.大赛截稿,作品评审工作即将开启。在11月8日前,协会将组建一个“20人”评审组,其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者,而

  其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等。协会始终本着“公正、公平、公开”的原则评审各项作品,坚持各个角度进行交通安全知识教育,最终达到预期的效果——同学参与交通文化节接受交通安全教育,而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟。

  11月8日,评审组将对所有作品进行人工初审,然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出,同时将作品发布在校园,发动同学参与优秀作品投票,让广大同学们在投票的过程中观看作品,认识交通。

  三、交通文化节交流论坛之交通安全知识讲座

  11月7日,交通文化节交流论坛之交通安全知识讲座将在交通学院501#举办,本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识。本次讲座也面向全校同学开放,相信有更多的人员参与,让更多的人关注交通安全,关注生命。

  四、协会发展规划与志愿者培训大会

  11月底,协会将举办“协会发展规划”演讲比赛,旨在让08级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论,培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者。协会要发展,关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力。因此,协会在“协

  会发展规划”演讲比赛以后,根据目前志愿者反映出来的问题,将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者,为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题。

  志愿者工作计划篇4

  我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,以建立优秀志愿者团队为目标,结合以往经验和现实情况,对本学期工作做出如下规划。

  内容主要分三部分:

  一、整理活动资源,改进完善工作,增强团队凝聚力;

  二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动;

  三、继承和利用上届积累资源,重点对品牌活动进行前期准备和初步开展,打好活动基础,逐步进行完善。

  我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动,一方面搞好团队建设,使青志队能规范而扎实地发展;另一方面搞好活动,展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。

  第一部分

  青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做,有关经验、资源、工作方法等没有文字载体,因此保存和交流不便;

  另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上,略有不足。鉴于此,我们将在下面三部分下力气:

  一、我们在暑假期间建立了公共盘(方便队内共享资源),并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料,包括世博会志愿者有关知识,策划、新闻稿等的写作,有关活动想法和已有活动介绍等。

  二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念,从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作,从活动流程(如策划和宣传)方面着手完善工作。同时,我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

  三、对比其他部门,团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系,如队长平时多给予干事指导,借助公共记录本大家多交流等。

  这部分工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行,紧紧把握“青志队是我们的,我们要一届一届地继承地发展”的信念,建成一支优秀的队伍,做成几个有品牌的活动。

  第二部分

  本学期首先迎来的是新生。针对新生,我们的工作和活动分为四部分:

  一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”,各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式,介绍世博志愿者和我们的活动。

  二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理,将其传递给大一新生,借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。

  三、帮助新生熟悉环境,引导他们关注校园。开学初,我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作,方便他们熟悉图书馆,早日浸染图书馆的良好氛围;此外我们将联系学校后勤部,合作搞新生帮助老工作人员的活动,引导他们去关注和了解校园里的其他群体。

  四、招新后,面对新鲜血液的流入,一方面,我们要鼓励新干事积极融入团队中,增进团结,用志愿者的优秀精神品质去感染他们,让新干事热爱志愿者活动和有关工作;另一方面,考虑到新生特点,我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训,促使其更好地适应工作。为此,我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离,开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队,整理有关资料并指导他们自学。

  新生是我队未来的活动主体,搞好有关针对新生的活动,意义重大,对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分准备,借助团委的力量,着手打造有特色的新生志愿者活动。

  第三部分

  老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源,这一届班子的有力继承、创新和完善,都为特色、品牌活动的出现创造了有利的条件。本学期我们将组织不少活动,一边锻炼干事,一边打下长期活动的基础。

  “世博文明站岗”地铁站活动

  地点:剑川路/东川路地铁站

  时间:中段前开始

  注:活动集合志愿者举行简单的宣讲会(或更简单的模式),活动规模不需要大,关键让每一个志愿者获得锻炼。

  “闵行二中”系列

  上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中,和即将升入高三的同学进行学习、生活交流,获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师详细交谈后,我队觉得此活动很有继续开展的必要,可以利用我们学习和生活上的经验优势和校方方便的资源,进行密切的合作。

  活动:学习交流座谈会,党员党校面对面交流活动,英语角

  在逐步熟悉信任的基础上将相继开展其他类型的活动

  时间:军训期间联系准备,中段前开始

  “走进社区”系列

  活动理念:引导志愿者走出校园,关注社区,服务社区,同时为志愿者提供实践机会,助其成长。

  主要包括两项活动:一、高年级同学街道挂职锻炼;二、低年级同学“温暖社区”系列活动。

  挂职锻炼上一届已经搞得比较成功,我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力,为更多的人提供更好的实践机会。

  “温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划,曾搞过一次学生和老干部交流活动。我队准备在本学期中,联系三两户空巢老人家庭,定期拜访,以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大,而要注重细节,关注活动效果,等初期搞成功了我们再准备后期的宣传,以及做些调整,形成一个班级与一户老人结对活动的模式。

  “挂职”时间:节假日

  “温暖社区”:初期活动主要为队内人员参加(也可从团委中招人),时间为中段前;活动进一步发展为中段后(暂定设想)。

  “迎世博”志愿者活动

  此活动分两方面,一方面来自校总队的安排,配合其进行有关宣传、志愿者选拔培训等活动,此活动可在校总队和团委的指导下进行,我们将做思想上和行动上的准备;

  另一方面我队将帮助社区举办有关活动,承担一部分工作。

  志愿者工作计划篇5

  志愿者精神是亿万中国人民艰苦创业旅程中的灵魂,是新时期服务社会的新生力量。青年志愿者“送人玫瑰,手有余香”的精神温暖着那些需求帮助、渴求关怀的人;青年志愿者竭诚奉献爱心,无私奉献的精神见证着人世间最为高尚的道德情操!

  “~年元旦春节”之际,##初教学院青年志愿者协会提出以下服务设想:

  一、捐献“爱心包”,提供生活护理,发扬志愿者救助于为难之际的高尚品德。

  社会上有很大一部分人在生活中笼照着阴影,他们没有亲人,孤独寂寞,自己消遣晚年的生活;有的身体存在障碍,对生活失去信心……这些残疾人,孤寡老人,下岗职工,贫困户等社会弱势群体急需社会的关怀,所以青年志愿者统一行动,筹备爱心包,为他们送去必要的生活用品和精神慰藉。此外,鼓励残疾

  人对生活要充满信心和勇气,提供康复指导和大家一同度过一个欢乐祥和的新春佳节。

  二、开展“为奉献者奉献”志愿者行动,为那些默默奉献者提供生活护理和文艺演出

  青年志愿者协会一直照顾着许多军烈属、退休干部等,在春节即将来临际再次看望老人,陪老人聊天为老人做卫生,送去最真挚的关怀;并且艺术团的同学还会组织一些文艺节目,给老人们送去欢乐。

  三、开展“周末奉献两小时”创卫服务活动。

  部分青年志愿者将深入到小区,如:福乐园小区,勤源里社区等协助居委会布置板报,清扫环境卫生等;部分青年志愿者走上十字路口,协助交警指挥交通,擦拭广告牌和垃圾筒等;部分青年志愿者走进老年公寓,为老人们清洗衣物,陪老人聊天,送去温暖等。

  四、“托起明天的太阳”捐献爱心包雏鹰计划

  为了更好的铸就明天的希望,培养未来的栋梁之才,给那些家庭困难的孩子实质性的帮助,唐师青年志愿者协会将实行雏鹰计划。~年1月中旬志愿者代表慰问家住银行楼社区的张若楠同学,给她带去一些学习用品并将~年里坚持“电视报益卖”活动

  挣得的钱全部捐给她,并定期为她做义务家教辅导,帮助她完成学业。

  五、开展“科技知识三下乡”和“义务家教”服务活动

  寒假期间部分青年志愿者深入到县区,开展心理咨询活动和义务家教,并为农民讲解科学文化知识,帮助他们更好的了解社会和先进科学文化;部分青年志愿者走进小学、幼儿园,辅导孩子们学习功课;

  六、开展“传递爱心”大型文艺活动

  为了有利于更好的.帮助社会上的特殊群体,让他们感受到来自社会的关怀,作为爱的使者传递爱心。初教学院的志愿者将于~年1月20日来到##是聋哑学校为那里的孩子们义务辅导功课、做卫生、互动游戏并与残疾儿童共同表演节目。

  我们的口号是:“哪里需要我们,那里就有我们青年志愿者的身影”,我们的宗旨是:“将温暖传递给周围的每一个人”。

  志愿者工作计划篇6

  一、工作的重点

  1、我们将会尽可能的组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力,另一方面也

  为了更好的展现同学团结协作的精神风貌,为新会员树立良好的榜样。

  2、青年志愿者协会是一个整体,做事要本着积极合作的前提去开展活动,要与他人友好相处;

  3、要本着一种“全心全意为同学服务”的志愿精神去做事,做事态度要积极,端正;

  4、做事要有强烈的责任心,对自己要有强烈的信心;5、合理利用时间,提高会议效率。6、进一步完善协会里的奖惩制定。7、总结上学期的经验,取长补短,积极地开展有意义的志愿者活动。8、注重协会会员的培养,为协会培养新鲜血液。加强对1级干事的培养至关重要,它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培养中,会做到以下三点:①多安排一些工作让他们去做,为他们提供一个展现自我的舞台,锻炼他们各方面的能力。②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化,与他们交流的同时传授他们一些工作经验。

  ③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察。

  二、制度建设

  由于我们青年志愿者协会成立不久,青协办公室的成立及使用时间也很短,各种规章制度也不完善,在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作,使新学期的活动“有章可循”,活动开展的更加顺利。

  具体如下:

  1、部门成员进一步了解部门工作,同时更好的完善部门机构设置,真正做到分工明确,各司其职,又能互相协调开展部门工作;

  2、外联部负责加强与校本部兄弟系青协以及酒泉职业技术学院青协的的联系,一起组织活动,进行联谊,多多交流,同时寻求赞助,联系固定服务点。宣传部继续进行培训,除了做好部门宣传工作之外,还可以帮助其他部门做些宣传,并从中得到锻炼和提升。秘书处完成部门的活动策划,下学期活动较多,需要策划部做好工作计划安排才能保证各项工作的顺利完成。组织部做好活动安排以及后勤保障工作,保证活动顺利进行。

  3、加强部门工作作风建设,营造部门文化氛围。

  4、学习部门纸质版、电子版文件的管理方法,掌握管理方式,并做好有关文件的管理工作。

  5、协会下设部门适当的购买所需的学习用品,如海报制作书,画笔、策划写作书等

  三、增加协会的整体影响力在新的一学期我协会个成员将共同努力,联手打造青协品牌形象,提升青协整体形象,扩大青协影响力,使青协的发展充满生机。四、新学期具体的工作安排为了更好的体现“全心全意为同学服务”的志愿精神,我院青协计划在新的学期除了组织一些基础活动,还计划继续开展一些长期活动和一些特色活动:1、每两周召开一次青协成员大会,对其两周的工作做一个总结,如有什么特殊情况,可临时通知。意义:有利于及时发现和改正协会中存在的问题,并及时的解决。2、在纳新后对所有成员进行素质拓展和思想道德教育,时间待定。意义:有利于搭建志愿者沟通交流的活动平台,提高志

  愿者服务能力和水平,树立相互配合、相互支持的团队精神,激发了个人潜能。

  3、在十月一日“国庆节”前后举行一次主题为,“美化校园,净化心灵”活动,对校园及校园周边的环境进行一次全面的大扫除,对校园内的白色垃圾和一些小广告进行清理和铲除。参加人员由协会成员自由报名以及一些非协会成员也可报名参加。时间根据以后情况决定。

  意义:

  给大家提供一个整洁的学习环境,以引领志愿者服务的新学期新气象,以志愿服务促进我院全体志愿者的交流和学习。并且养成协会成员爱护校园、自觉美化校园的良好习惯,也增强了同学们爱校、护校的责任感和使命感。同时带动更多的人来爱护校园,保护校园。

  4、在十月二十二日(世界传统医药日)举行一次“关爱老年人,共享一份快乐”

  时间:10月22日

  在“世界传统医药日”这天我院青协走进敬老院,帮助老年人准确用药,养成用药好习惯,并结合他们自身情况,提倡如何饮食,如何养生的好办法。我院青协将组织志愿者帮助老人们如何使用说明书并结合他们自身的状况给他们安排合理膳食。

  活动意义:“关爱老年人,共享一份快乐”走进敬老院,关爱老年人,让他们和我们共享社会的温暖;一起营造和谐校园的新风尚,让孤寡老年人充分体会到社会大家庭的温暖,更加深化关爱老人,尊敬老人的意识;同时体现了当代大学生关爱老年人,关注群体,奉献社会的高尚品德,为同学们展现爱心提供一个平台。5、在十一月二十七日(感恩节)这天举行鲜花义卖活动:活动过程1、宣传部负责制作海报等进行宣传。2、由外联部负责鲜花。3、组织部负责义卖,秘书处负责记录和后勤工作。并将义卖所得的钱捐献给敬老院。意义:a、帮助别人,快乐自己;赠人玫瑰,手留余香。b、希望通过大家的努力,共同铸就爱的长城,把这些“义卖”所得的钱去感恩那些年轻时为我们建设美好家园的老一辈的英雄。

  c、每个人都需要一颗感恩的心,在感恩节做一些小事,用自己那颗感恩的心去温暖整个世界。

  6、在元月一日新年时开展一次主题为“延伸爱心舞台,构建温情世界”的志愿者进孤儿院活动,为孩子们带去新年的欢乐。

  意义:

  大手牵小手走进孤儿园,一起营造和谐校园的新风尚,让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温暖,并鼓励他们好好学习,将来回报社会。同时体现了当代大学生关爱儿童,关注弱势群体,奉献社会的高尚品德,为同学们展现爱心提供一个平台。

  五、每次活动结束后参加志愿者活动的会员,都进行登记,然后由秘书处进行入档保存

  我们一定会严格要求自己,按照计划中的目标去做,把青协的工作干好。身上担负着这份责任,不管面临多大的困难和压力,我们都将尽自己的努力把本职工作做好,为我们新能源学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神,讲求实效工作的方针,适时作出调整。调动会员的积极性主动性和创造行性。在新学期我们将发扬优点,改正缺点,在院领导及协会领导的带领下,发扬精神,创造出更美好的明天。

  志愿者工作计划篇7

  蓬勃志愿者协会始终坚持“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题开展宣传和教育的志愿服务工作。20__年10月协会开启了交通文化节交通安全知识教育的系列活动,交通文化节征集大赛接近尾声,协会将组织作品的评审工作和作品上公投的工作。而且,交通安全知识竞赛也将在11月6日举办和交通安全知识讲座将于11月7日举办。另外,协会将继续与东北林业大学三页草报社合作,继续在三叶草报刊上设立交通安全教育专栏。详细来说,协会在接下来的一个月里,有一下工作

  一、交通文化节之交通安全知识竞赛

  11月6日,协会即将举办交通文化节之交通安全知识竞赛,同时邀请全校同学参与,这是协会开启发展之路的新起点。以前,协会绝大多的交通安全知识竞赛数只局限于交通学院学生,而现在面向全校同学开放,服务的对象将更加广泛。

  二、“交通文化节之交通安全标语、交通图标、交通安全教育征文、交通安全教育海报设计大赛”评审

  11月5日,交通文化节征集大赛接近尾声,征集大赛截稿,作品评审工作即将开启。在11月8日前,协会将组建一个“20人”评审组,其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者,而其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等。协会始终本着“公正、公平、公开”的原则评审各项作品,

  坚持各个角度进行交通安全知识教育,最终达到预期的效果——同学参与交通文化节接受交通安全教育,而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟

  11月8日,评审组将对所有作品进行人工初审,然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出,同时将作品发布在校园,发动同学参与优秀作品投票,让广大同学们在投票的过程中观看作品,认识交通。

  三、交通文化节交流之交通安全知识讲座

  11月7日,交通文化节交流之交通安全知识讲座将在交通学院501#举办,本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识。本次讲座也面向全校同学开放,相信有的人员参与,让的人关注交通安全,关注生命。

  四、协会发展规划与志愿者培训大会

  11月底,协会将举办“协会发展规划”演讲比赛,旨在让08级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论,培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者。协会要发展,关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力。因此,协会在“协会发展规划”演讲比赛以后,根据目前志愿者反映出来的问题,

  将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者,为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题。

  志愿者工作计划篇8

  我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,以建立优秀志愿者团队为目标,结合以往经验和现实情况,对本学期工作做出如下规划。

  内容主要分三部分:一、整理活动资源,改进完善工作,增强团队凝聚力;

  二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动;三、继承和利用上届积累资源,重点对品牌活动进行前期准备和初步开展,打好活动基础,逐步进行完善。我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动,一方面搞好团队建设,使青志队能规范而扎实地发展;另一方面搞好活动,展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。第一部分青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做,有关经验、资源、工作方法等没有文字载体,因此保存和交流不便;

  另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上,略有不足。鉴于此,我们将在下面三部分下力气:

  一、我们在暑假期间建立了公共盘,并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料,包括世博会志愿者有关知识,策划、新闻稿等的写作,有关活动想法和已有活动介绍等。

  二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念,从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作,从活动流程方面着手完善工作。同时,我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

  三、对比其他部门,团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系,如队长平时多给予干事指导,借助公共记录本大家多交流等。

  这部分工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行,紧紧把握“青志队是我们的,我们要一届一届地继承地发展”的信念,建成一支优秀的队伍,做成几个有品牌的活动。

  第二部分

  本学期首先迎来的是新生。针对新生,我们的工作和活动分为四部分:

  一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”,各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式,介绍世博志愿者和我们的活动。

  二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理,将其传递给大一新生,借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。

  三、帮助新生熟悉环境,引导他们关注校园。开学初,我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作,方便他们熟悉图书馆,早日浸染图书馆的良好氛围;此外我们将联系学校后勤部,合作搞新生帮助老工作人员的活动,引导他们去关注和了解校园里的其他群体。

  四、招新后,面对新鲜血液的流入,一方面,我们要鼓励新干事积极融入团队中,增进团结,用志愿者的优秀精神品质去感染他们,让新干事热爱志愿者活动和有关工作;另一方面,考虑到新生特点,我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训,促使其更好地适应工作。为此,我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离,开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队,整理有关资料并指导他们自学。

  新生是我队未来的活动主体,搞好有关针对新生的活动,意义重大,对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分准备,借助团委的力量,着手打造有特色的新生志愿者活动。

  第三部分

  老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源,这一届班子的有力继承、创新和完善,都为特色、品牌活动的出现创造了有利的条件。本学期我们将组织不少活动,一边锻炼干事,一边打下长期活动的基础。

  “世博文明站岗”地铁站活动

  上学期我队曾举行过此项活动,这学期继续搞此活动有几点考虑:1.此活动受到地铁站方面的欢迎,可以将有关活动固定下来,是可行的;2.此活动对志愿者有帮助;3.提供城市文明志愿者岗位满足大家参与世博志愿者的愿望。

  地点:剑川路/东川路地铁站

  时间:中段前开始

  注:活动集合志愿者举行简单的宣讲会,活动规模不需要大,关键让每一个志愿者获得锻炼。

  “闵行二中”系列

  上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中,和即将升入高三的同学进行学习、生活交流,获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师详细交谈后,我队觉得此活动很有继续开展的必要,可以利用我们学习和生活上的经验优势和校方方便的资源,进行密切的合作。

  活动:学习交流座谈会,党员党校面对面交流活动,英语角

  在逐步熟悉信任的基础上将相继开展其他类型的活动

  时间:军训期间联系准备,中段前开始

  “走进社区”系列

  活动理念:引导志愿者走出校园,关注社区,服务社区,同时为志愿者提供实践机会,助其成长。

  主要包括两项活动:一、高年级同学街道挂职锻炼;二、低年级同学“温暖社区”系列活动。

  挂职锻炼上一届已经搞得比较成功,我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力,为更多的人提供更好的实践机会。

  “温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划,曾搞过一次学生和老干部交流活动。我队准备在本学期中,联系三两户空巢老人家庭,定期拜访,以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大,而要注重细节,关注活动效果,等初期搞成功了我们再准备

  后期的宣传,以及做些调整,形成一个班级与一户老人结对活动的模式。

  “挂职”时间:节假日

  “温暖社区”:初期活动主要为队内人员参加,时间为中段前;活动进一步发展为中段后。

  “迎世博”志愿者活动

  此活动分两方面,一方面来自校总队的安排,配合其进行有关宣传、志愿者选拔培训等活动,此活动可在校总队和团委的指导下进行,我们将做思想上和行动上的准备;

  另一方面我队将帮助社区举办有关活动,承担一部分工作。

  志愿者工作计划篇9

  随着物质文明与精神文明的不断深入发展,时代对我们提出了更高的要求。20__年我社区的志愿者工作在街道党工委、办事处领导的关心、帮助下,取得了一定的成绩。在新的一年中,我们将以“十八”大精神为指导思想,努力把社区志愿者工作做的更深入人心。具体工作如下:

  一、组织协调社区内志愿者参与各项志愿工作,为社区内有需要的家庭与个人提供服务。组织社区内的志愿者开展义务巡

  逻、环境美化、扶贫助困、医疗服务、文艺宣传、计生宣传等一系列活动,为社区内的老年人,特困人群提供周到的服务与帮助。

  二、组织社区内的团员青年及少年队员利用暑假、寒假等假期参加志愿者服务活动。

  三、组织各种寓教育乐的文化、体育活动,()丰富社区居民的文化生活。

  四、积极在社区范围内推广志愿者服务精神。

  通过各种有效的载体,向社区居民进行宣传,使社区居民能够了解并赞同这区的志愿服务精神,同时也吸纳更多的人参与到社区的服务中来。

  

  

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