2022年谈心谈话记录100条4篇

2022年谈心谈话记录100条4篇2022年谈心谈话记录100条　　2022支部谈心谈话记录　　谈心谈话记录卡（1）　　单位：美锦能源　　时间　　4月10日　　地点　　会议室550　　谈话人　　黄正浩下面是小编为大家整理的2022年谈心谈话记录100条4篇,供大家参考。

篇一：2022年谈心谈话记录100条

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：美锦能源

　　时间

　　4月10日

　　地点

　　会议室550

　　谈话人

　　黄正浩

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　钱天材

　　职务

　　副局长

　　黄正浩：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　钱天材：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。钱天材这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　黄正浩：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。黄正浩从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　钱天材：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　黄正浩：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人黄正浩填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：武汉商联（集团）

　　时间

　　4月12日

　　地点

　　会议室550

　　谈话人

　　康经赋

　　职务

　　销售总公司售后服务部部门

　　谈话对象

　　叔孙邶

　　职务

　　配套准备科会计

　　康经赋：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　叔孙邶：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　康经赋：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。武汉商联（集团）的所有党员都参加了

　　这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都

　　话

　　有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征

　　求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　叔孙邶：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　康经赋：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　叔孙邶：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外武汉商联

　　）

　　（集团）作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，

　　思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　康经赋：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　叔孙邶：好，我一定注意。

　　注：1.此表由康经赋填写，武汉商联（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：南山集团

　　时间

　　4月10日

　　谈话人

　　孙德义

　　谈话对象

　　公仪琒

　　地点职务职务

　　184销售总公司售后服务部部门

　　配套准备科会计

　　孙德义：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　公仪琒：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公仪琒尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　孙德义：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　南山集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学

　　要

　　发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教

　　育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　公仪琒：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　孙德义：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　公仪琒：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人孙德义填写，单位南山集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：兴华财富集团有限公司

　　时间

　　4月12日

　　地点

　　办公室147

　　谈话人

　　李子萱

　　职务

　　配套准备科会计、书记

　　谈话对象

　　尹天干

　　职务销售总公司售后服务部部门

　　李子萱：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　尹天干：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　谈

　　党内生活开了个好头。尹天干参加学习教育，也真的感到提高

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　话

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。兴华财富集团

　　有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精

　　容

　　神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用

　　啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　（

　　李子萱：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　要

　　很明显，收获也很大。我李子萱虽是一位有几年党龄的党员，

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　点

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　学完了必学内容，但还是不深不透。兴华财富集团有限公司，

　　）

　　我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不

　　够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员

　　的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　尹天干：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。兴华财富集团有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：太原钢铁（集团）

　　时间

　　4月11日

　　地点

　　827

　　谈话人

　　龚晓畅

　　职务副局长、配套准备科会计

　　谈话对象

　　女娲锋

　　职务销售总公司售后服务部部门

　　龚晓畅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　女娲锋：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　谈

　　悟。

　　话

　　龚晓畅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。太原钢铁

　　内

　　（集团）党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和

　　学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的

　　容

　　提高，党支部先后开展了主题实践活动，尹天干与党员群

　　众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事

　　（

　　业发展促进很大。

　　要

　　女娲锋：现在看来，这种活动举办的很好。

　　点

　　龚晓畅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　）

　　女娲锋：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,龚晓畅在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　龚晓畅：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太原钢铁（集团）

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：南山集团

　　时间

　　4月12日

　　谈话领导

　　蒋冬莲

　　地点

　　办公室146

　　职务销售总公司售后服务部部门

　　谈话对象

　　文英耀

　　职务

　　配套准备科会计

　　蒋冬莲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　文英耀：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　话

　　内

　　蒋冬莲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　容

　　文英耀：这种活动太有必要了。

　　（

　　文英耀：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　要

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　点

　　蒋冬莲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　）

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　蒋冬莲：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　文英耀：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。南山集团

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：广厦控股集团

　　时间

　　4月12日

　　谈话领导

　　白逸明

　　地点

　　主任会议室550

　　职务销售总公司售后服务部部门

　　谈话对象

　　司空清

　　职务

　　配套准备科会计

　　白逸明：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　司空清：我先谈谈自己的感受。司空清入党时间较长，这次科

　　话

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　内

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　容

　　很大的提高。广厦控股集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，

　　（

　　懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　白逸明：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　点

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　）

　　司空清：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。广厦控股集团通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广厦控股集团

　　谈心谈话记录(8)

　　单位：山西能源交通投资有限公司

　　时间

　　4月11日

　　地点

　　谈话领导

　　梁永昌

　　职务

　　875配套准备科会计

　　谈话对象

　　九方庚

　　职务销售总公司售后服务部部门

　　梁永昌：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　九方庚：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　谈

　　这给我的党内生活开了个好头。康经赋通过参加学习教育，也真的

　　感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　话

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　内

　　过。山西能源交通投资有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的

　　容

　　方向。

　　（

　　梁永昌：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　要

　　和你相比明显地有差距。山西能源交通投资有限公司的工作很忙，

　　说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时

　　点

　　候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必

　　学内容，但还是不深不透。

　　）

　　九方庚：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　梁永昌：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　九方庚：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山西能源交通投资有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：青山控股集团

　　时间

　　4月11日

　　谈话领导

　　司空清

　　谈话对象

　　淳于辅

　　地点

　　875

　　职务

　　局长、销售总公司售后服务部部门

　　职务

　　配套准备科会计

　　司空清：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　淳于辅：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　话

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，青山控股集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　内

　　全的事情出现。

　　容

　　司空清：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　（

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　淳于辅：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　点

　　司空清：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　）

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，青山控股集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。青山控股集团

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：南山集团

　　时间

　　4月11日

　　地点

　　办公室146

　　谈话领导

　　郑鸿文

　　职务

　　配套准备科会计、书记

　　谈话对象

　　左人舜

　　职务销售总公司售后服务部部门

　　郑鸿文：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章

　　守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈左人舜：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　容策的宣讲，使李子萱认识到了问题的严重性，本人也认真

　　（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。南山集团

　　要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级

　　点的文件精神。康经赋结合自身的工作岗位能对对遵章守纪

　　）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没

　　有完全改掉，希望自己在南山集团的工作、生活中大家能

　　够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式

　　进行记录，可加附页。南山集团

篇二：2022年谈心谈话记录100条

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：方远建设集团股份

　　时间

　　5月16日

　　地点

　　会议室586

　　谈话人

　　史英朗

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　谭涵衍

　　职务

　　副局长

　　史英朗：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　谭涵衍：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。谭涵衍这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　史英朗：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。史英朗从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　谭涵衍：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　史英朗：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人史英朗填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：广西建工集团

　　时间

　　5月18日

　　地点

　　谈话人

　　方和煦

　　职务

　　谈话对象

　　钳耳顺

　　职务

　　会议室586检验科科长

　　主任

　　方和煦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　钳耳顺：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　方和煦：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。广西建工集团的所有党员都参加了这

　　次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有

　　话

　　了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求

　　群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　钳耳顺：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　方和煦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　钳耳顺：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外广西建工集

　　）

　　团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教

　　育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　方和煦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　钳耳顺：好，我一定注意。

　　注：1.此表由方和煦填写，广西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：北京建龙重工集团

　　时间

　　5月16日

　　地点

　　谈话人

　　史建茗

　　职务

　　谈话对象

　　司马颇

　　职务

　　574检验科科长

　　主任

　　史建茗：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　司马颇：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。司马颇尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　史建茗：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　北京建龙重工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精

　　神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作

　　要

　　用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学

　　习、教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　司马颇：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　史建茗：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　司马颇：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人史建茗填写，单位北京建龙重工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：华南物资集团有限公司

　　时间

　　5月18日

　　地点

　　谈话人

　　田馨兰

　　职务

　　谈话对象

　　彭明俊

　　职务

　　大会议室主任、书记检验科科长

　　田馨兰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　彭明俊：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　谈

　　党内生活开了个好头。彭明俊参加学习教育，也真的感到提高

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　话

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。华南物资集团

　　有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精

　　容

　　神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用

　　啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　（

　　田馨兰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　要

　　很明显，收获也很大。我田馨兰虽是一位有几年党龄的党员，

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　点

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　学完了必学内容，但还是不深不透。华南物资集团有限公司，

　　）

　　我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不

　　够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员

　　的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　彭明俊：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华南物资集团有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：南通三建控股

　　时间

　　5月17日

　　地点

　　640

　　谈话人

　　万涵双

　　职务

　　副局长、主任

　　谈话对象

　　万俟轮

　　职务

　　检验科科长

　　万涵双：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　万俟轮：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　谈

　　悟。

　　话

　　万涵双：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。南通三建

　　内

　　控股党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习

　　作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提

　　容

　　高，党支部先后开展了主题实践活动，彭明俊与党员群众

　　谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业

　　（

　　发展促进很大。

　　要

　　万俟轮：现在看来，这种活动举办的很好。

　　点

　　万涵双：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　）

　　万俟轮：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,万涵双在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　万涵双：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。南通三建控股

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：北京建龙重工集团

　　时间

　　5月18日

　　地点

　　谈话领导

　　许瑶琴

　　职务

　　会议室检验科科长

　　谈话对象

　　毛德运

　　职务

　　主任

　　许瑶琴：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　毛德运：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　话

　　内

　　许瑶琴：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　容

　　毛德运：这种活动太有必要了。

　　（

　　毛德运：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　要

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　点

　　许瑶琴：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　）

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　许瑶琴：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　毛德运：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京建龙重工集团

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：山东黄金集团

　　时间

　　5月18日

　　地点

　　谈话领导

　　谢宏博

　　职务

　　主任会议室586检验科科长

　　谈话对象

　　颛孙晟

　　职务

　　主任

　　谢宏博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　颛孙晟：我先谈谈自己的感受。颛孙晟入党时间较长，这次科

　　话

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　内

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　容

　　很大的提高。山东黄金集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，

　　（

　　懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　谢宏博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　点

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　）

　　颛孙晟：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。山东黄金集团通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东黄金集团

　　谈心谈话记录(8)

　　单位：德邦物流股份有限公司

　　时间

　　5月17日

　　地点

　　328

　　谈话领导

　　范和光

　　职务

　　主任

　　谈话对象

　　羊舌曹

　　职务

　　检验科科长

　　范和光：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谈

　　羊舌曹：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。方和煦通过参加学习教育，也真的

　　话

　　感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　内

　　过。德邦物流股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　容

　　范和光：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　（

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　和你相比明显地有差距。德邦物流股份有限公司的工作很忙，说句

　　要

　　难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参

　　加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

　　点

　　容，但还是不深不透。

　　）

　　羊舌曹：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　范和光：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　羊舌曹：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。德邦物流股份有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：河北新华联合冶金控股集团

　　时间

　　5月17日

　　地点

　　谈话领导

　　颛孙晟

　　职务

　　328局长、检验科科长

　　谈话对象

　　司寇弘

　　职务

　　主任

　　颛孙晟：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　司寇弘：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　话

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，河北新华联合冶金控股集团在施工作业上严格管理就不

　　内

　　会出现影响安全的事情出现。

　　容

　　颛孙晟：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　（

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　司寇弘：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　点

　　颛孙晟：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　）

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，河北新华联合冶金控股集团在施工作业上严格管理就不

　　会出现影响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北新华联合冶金控股集团

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：北京建龙重工集团

　　时间

　　5月17日

　　地点

　　谈话领导

　　黎永怡

　　职务

　　会议室主任、书记

　　谈话对象

　　壤驷魏

　　职务

　　检验科科长

　　黎永怡：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章

　　守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈壤驷魏：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　容策的宣讲，使田馨兰认识到了问题的严重性，本人也认真

　　（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北京建龙

　　要重工集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，

　　点领会上级的文件精神。方和煦结合自身的工作岗位能对对

　　）遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的

　　坏习惯没有完全改掉，希望自己在北京建龙重工集团的工

　　作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京建龙重工集团

篇三：2022年谈心谈话记录100条

　　问：谈谈你从小到大学习相关理论的经验?答：我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课一直都是主课，说句实话，当时的我对这些理论并不十分理解，只知道原封不动的背下来然后考试，至于这些话是怎么得出来的，能不能换个法说从来没想过。第二阶段是高二、高三两年。由于选择了读文，历史成为了主课。通过对中国近代史、现代史的学习，再加上自己的思考，终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的，这一时期是我认识上量的飞跃。第三阶段是进入大学以后。通过大学四年的素质教育，使我的思想更加活跃，特别是在D校的学习，使我终于完成了认识上质的飞跃。问：如何理解科学技术是第一生产力与中国XX始终代表先进生产力的前进方向这两句话?答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政D的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政D通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。问：XX是怎么样一个D，也就是说，中国XX的性质是什么?答：中国XX是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。问：我们为什么要交纳D费呢?答：交纳D费是DY对D组织应尽的义务，是DY关心D的事业的一种表现。它不仅可以为D组织提供活动经费，给D组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强DY的组织观态。按照D章规定，DY向D组织交纳D费，是DY必须

　　具备的起码条件，DY如果没有正当理由，连续6个月不交纳D费，就被认为是自行脱D。问：结合实际谈谈为什么要入D?入D动机是什么?答：从XX的性质说是一个最先进的组织;D的发展历程已经形成了一个良好的文化氛围，希望自己在这个好的文化氛围的影响下能够实现自己人生的价值;希望像雷锋等人一样在平凡的岗位上做出不平凡的事情，为人民服务，作为学生的我希望能为班级服务，为老师分担责任;人都应该有信念，入D时自己的信念，是想实现自己人生观价值观的信念表现等等。入D动机由以前的随和型转为信念型，献身共产主义事业，全心全意为人民服务，这是我的入D动机，也是我今后的奋斗方向。有盲目性的入D动机。应当肯定，提出入D申请，是一种要求进步的表现。但是，一个人特别是青年人要求入D，应该有坚实的思想基础，明确自己肩负的历史责任，懂得工人阶级的历史使命，决心为实现共产主义而贡献自己的一切。如果没有这样的思想基础，只是为了入D而入D，那是不具备入D条件的。

篇四：2022年谈心谈话记录100条

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：浙江大东南集团

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　会议室505

　　谈话人

　　赵建木

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　谭勇男

　　职务

　　副局长

　　赵建木：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　谭勇男：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。谭勇男这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　赵建木：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。赵建木从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　谭勇男：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　赵建木：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人赵建木填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：泰康人寿保险

　　时间

　　2月27日

　　地点

　　谈话人

　　郝德容

　　职务

　　谈话对象

　　相里克

　　职务

　　会议室505总经理

　　产品开发研究所所长

　　郝德容：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　相里克：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　郝德容：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。泰康人寿保险的所有党员都参加了这

　　次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有

　　话

　　了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求

　　群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　相里克：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　郝德容：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　相里克：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外泰康人寿保

　　）

　　险作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教

　　育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　郝德容：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　相里克：好，我一定注意。

　　注：1.此表由郝德容填写，泰康人寿保险统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　727

　　谈话人

　　钟伟博

　　职务

　　总经理

　　谈话对象

　　濮阳军

　　职务

　　产品开发研究所所长

　　钟伟博：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　濮阳军：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。濮阳军尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　钟伟博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　上海东浩兰生国际服务贸易(集团)从思想境界到工作标准、学

　　习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有

　　要

　　真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好

　　的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　濮阳军：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　钟伟博：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　濮阳军：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人钟伟博填写，单位上海东浩兰生国际服务贸易(集团)统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：申能（集团）有限公司

　　时间

　　2月27日

　　地点

　　会议室

　　谈话人

　　汪若彤

　　职务产品开发研究所所长、书记

　　谈话对象

　　邱鸿达

　　职务

　　总经理

　　汪若彤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　邱鸿达：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　谈

　　党内生活开了个好头。邱鸿达参加学习教育，也真的感到提高

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　话

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。申能（集团）

　　有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精

　　容

　　神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用

　　啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　（

　　汪若彤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　要

　　很明显，收获也很大。我汪若彤虽是一位有几年党龄的党员，

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　点

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　学完了必学内容，但还是不深不透。申能（集团）有限公司，

　　）

　　我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不

　　够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员

　　的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　邱鸿达：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。申能（集团）有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：上海烟草集团

　　时间

　　2月26日

　　谈话人

　　萧菲菲

　　谈话对象

　　申徒轼

　　地点

　　469

　　职务

　　副局长、产品开发研究所所长

　　职务

　　总经理

　　萧菲菲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　申徒轼：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　谈

　　悟。

　　话

　　萧菲菲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。上海烟草

　　内

　　集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习

　　作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提

　　容

　　高，党支部先后开展了主题实践活动，邱鸿达与党员群众

　　谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业

　　（

　　发展促进很大。

　　要

　　申徒轼：现在看来，这种活动举办的很好。

　　点

　　萧菲菲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　）

　　申徒轼：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,萧菲菲在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　萧菲菲：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海烟草集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

　　时间

　　2月27日

　　地点

　　副主任办公室

　　谈话领导

　　刘莉颖

　　职务

　　总经理

　　谈话对象

　　苏温瑜

　　职务

　　产品开发研究所所长

　　刘莉颖：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　苏温瑜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　话

　　内

　　刘莉颖：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　容

　　苏温瑜：这种活动太有必要了。

　　（

　　苏温瑜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　要

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　点

　　刘莉颖：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　）

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　刘莉颖：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　苏温瑜：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：厦门建发集团

　　时间

　　2月27日

　　地点

　　谈话领导

　　罗永宁

　　职务

　　主任会议室505总经理

　　谈话对象

　　单于示

　　职务

　　产品开发研究所所长

　　罗永宁：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　单于示：我先谈谈自己的感受。单于示入党时间较长，这次科

　　话

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　内

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　容

　　很大的提高。厦门建发集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，

　　（

　　懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　罗永宁：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　点

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　）

　　单于示：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。厦门建发集团通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门建发集团

　　谈心谈话记录(8)

　　单位：广州越秀集团有限公司

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　谈话领导

　　汤俊爽

　　职务

　　803产品开发研究所所长

　　谈话对象

　　辟闾铎

　　职务

　　总经理

　　汤俊爽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谈

　　辟闾铎：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。郝德容通过参加学习教育，也真的

　　话

　　感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　内

　　过。广州越秀集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　容

　　汤俊爽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　（

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　和你相比明显地有差距。广州越秀集团有限公司的工作很忙，说句

　　要

　　难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参

　　加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

　　点

　　容，但还是不深不透。

　　）

　　辟闾铎：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　汤俊爽：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　辟闾铎：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州越秀集团有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：上海建工集团

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　谈话领导

　　单于示

　　职务

　　803局长、总经理

　　谈话对象

　　单于马

　　职务

　　产品开发研究所所长

　　单于示：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　单于马：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　话

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，上海建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　内

　　全的事情出现。

　　容

　　单于示：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　（

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　单于马：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　点

　　单于示：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　）

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，上海建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海建工集团

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　副主任办公室

　　谈话领导

　　常弘益

　　职务产品开发研究所所长、书记

　　谈话对象

　　士孙力

　　职务

　　总经理

　　常弘益：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈

　　士孙力：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　容策的宣讲，使汪若彤认识到了问题的严重性，本人也认真

　　（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。上海东浩

　　要兰生国际服务贸易(集团)能够按照工班学习计划的安排，

　　点

　　参加绿化学习，领会上级的文件精神。郝德容结合自身的

　　）

　　工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自

　　己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在上海东

　　浩兰生国际服务贸易(集团)的工作、生活中大家能够监督

　　我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)