党支部建设的建议和意见谈心谈话10篇党支部建设的建议和意见谈心谈话 支部谈心谈话9篇要点 江康德马和正阎俊语2021年4月17日 谈心谈话记录一(江康德) 单位：朔州市财政局 时间 4月17下面是小编为大家整理的党支部建设的建议和意见谈心谈话10篇,供大家参考。
江康德马和正阎俊语2021年4月17日
谈心谈话记录一(江康德)
单位：朔州市财政局
时间
4月17日
地点
409会议室
谈话人
江康德
职务
总工程师
谈话对象
郭玉书
职务
销售科业务员
江康德：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
郭玉书：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了财政局党员的思想觉悟。
江康德：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，财政局党支部先后开展了主题
谈
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对财政局党组织建
话
设和气象事业发展促进很大。
记
郭玉书：现在看来，这种活动太有必要了。
录
江康德：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我江康德的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
郭玉书：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
江康德：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
郭玉书：好，我一定注意。
注：1.此表由江康德填写，财政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(马和正)
单位：广西柳州医药股份有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
马和正
职务
谈话对象
钱鸿博
职务
405会议室销售总公司销售科
余乐邦
马和正：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
钱鸿博：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。广西柳州医药股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
马和正：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
谈
高很明显，收获也很大。我马和正虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
话
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
记
钱鸿博：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了钱鸿博努力的方向。比如说，做学习型、
要
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
点
位处处发挥模范带头作用啦，尹晓博等等。差距还大的很哩，真是不学不
知道，不学不得了。
马和正：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我马和正还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
钱鸿博：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由马和正填写，广西柳州医药股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(阎俊语)
单位：聊城市教育局
时间
月日3
地点
406会议室
谈话人
阎俊语
职务
销售科科长
谈话对象
马理群
职务
尹晓博
阎俊语：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
马理群：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我马理群来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈
阎俊语：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
话
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
记
工作质量都还可以，阎俊语可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
马理群：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
点
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身马理群的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
阎俊语：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己阎俊语身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由阎俊语填写，教育局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(江康德)
单位：朔州市财政局
时间
4月17日
地点
谈话人
江康德
职务
谈话对象
郭玉书
职务
409会议室总工程师
销售科业务员
江康德：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
郭玉书：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，江康德都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈
江康德：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
话
工作标准上有时不够严格。江康德有时放松对自己的要求和标准，满足于
记
能应付过得去、差不多。
录
郭玉书：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，江康德坚
点
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念。
江康德：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由江康德填写，财政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(马和正)
单位：广西柳州医药股份有限公司
时间
2月7日
地点
405会议室
谈话人
马和正
职务
销售总公司销售科
谈话对象
钱鸿博
职务
余乐邦
马和正：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和钱鸿博在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
xxx：我先谈谈自我的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是十分难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，经过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，经过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自我的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自我。
xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错，可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自我的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育，我们找到了前进的方向。
xx：您说的对，姚局，我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
xx：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要进取做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
主持人：xx
记录人：xxx
时间：x月xx日
地点：微机室
1
会议内容：下午三点，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。朱接勇：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛。(2)不断完善制度。(3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强、改进的地方：(1)较少深入课堂。(2)教师专业化发展，个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。钱海军：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。
2
邓凤：工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩。
优点有：(1)对后进生的管理很有成效。(2)班级管理很有效。
不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩。
(2)平时论文写得不够。
(3)理论学习有待提高。
(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评，认识的很深刻，但是自我肯定的多，批评少了一点。
今后再开民主生活会时，请大家(1)要勇于面对自己的不足，勇于改进自己的错误，加强批评与自我批评，只有不断的克服缺点才能不断提高自己，多想想自己的行为是否正确。
(2)要团结同志，发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则，要坚持对的，要有责任感，分清是非，要学会相互包容、沟通，这都需要用制度来保证。
(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己，党员要时刻不忘党员的标准，做好自己岗位上的工作。
(4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养。
(5)对待老师，我们要多关心，帮助他们。
在党内广泛开展谈心谈话活动是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式，是落实党组织主体责任的重要抓手，也是思想建党和制度治党紧密结合的具体体现，对于加强党的自身建设、保持党的先进性、纯洁性具有重要意义。为落实党要管党、从严治党要求，根据中央印发的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》(中办发〔2005〕30号)《中央组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意
3
见》(中办发〔2008〕26号)《省委办公厅关于进一步严格党内组织生活的指导意见》(闽委办发〔2015〕48号)及《中共福州市委组织部关于进一步规范全市基层党组织与党员谈心谈话制度的通知》(榕委组通〔2016〕75号)精神和县委有关要求，对进一步规范全县基层党组织党员谈心谈话制度，加强基层组织思想教育工作提出如下要求：
一、谈心谈话对象
各级党组织要把坚持党内谈心谈话制度作为落实主体责任的重要抓手，党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与普通党员之间，每年开展谈心谈话至少2次。上级党组织书记与每位下属党组织书记，党支部书记与每位党员，每年至少谈话1-2次。党员领导干部要带头开展谈心谈话，注重日常，当好表率。要坚持党内谈心谈话全覆盖，基层党组织开展谈心谈话要做到打开天窗说亮话，推心置腹交真情，敞开心扉剖思想，开诚布公严批评。
二、谈心谈话形式
1.基层党组织谈心谈话要按照干管权限和党员领导干部分管范围，实行一级抓一级，分级负责制。可采取集体谈话与个别谈话相结合的方式，既可釆用“一对一”面对面交流方式，也可采取“一对多”“多对多”方式进行。
2.谈心谈话实行定期互谈与临时约谈相结合。定期谈心谈话一般安排在年中或年底的组织生活会前，可结合“党员活动日”统一安排开展，也可以根据工作实际情况随时安排约谈。当党员干部出现苗头性、倾向性的问题时，各基层党组织书记应及时进行提醒、诫勉谈话，早提醒、早纠正、早解决。党组织主要负责人要敢于担当，敢于负责，班子成员及党员相互间要注重发现问题，带头及时处理，抓早抓小。
3.谈心谈话一般在领导班子成员内部及党支部内进行。如涉及共性问题谈话时，要进行集体谈话或座谈。对因公出差一时不能回来的党员要约定时间、地点进行面谈，对年老体弱、行动不便的党员则实行上门谈心谈话。
4
4.党员也可以向党组织申请或要求谈心谈话。遇到工作、学习、生活、家庭方面的问题，或其他需要向党组织反映的问题时，党员可以主动向党组织书记或班子成员，乃至上一级党组织负责同志申请(要求)谈话。相关负责同志应及时安排谈心谈话。
三、谈心谈话内容
谈心谈话要落实“见人见事见思想”的原则，坚持不以一般性沟通代替谈心交心，坚持不以谈具体性事务代替思想沟通，坚持不以谈自己代替谈对方，坚持敞开心扉、打开心门、摆清事例、说开纠结要求，达到消除隔阂、诫勉提醒、帮助提高的目的。重点要突出以下几个方面的内容：
1.征求意见。谈心谈话时每位党员要毫不隐瞒地亮明自身困惑及问题，并虚心诚恳地征求对方对自己的批评意见或建议，多方面听取和分析自己的缺点，有则改之、无则加勉。
2.了解情况。党组织书记与班子成员、党员谈心谈话时，要注重了解对方思想、工作、作风、生活及家庭等各方面情况，对了解到的实际困难主动给予帮助，充分体现党内的关心关爱。
3.交流思想。谈话中要深入沟通交流，谈出真实心声，说出真心话语，不拐弯抹角，不遮遮掩掩，尤其是对存在的意见分歧和思想疙瘩，需深入交换意见，反复沟通，增进相互间的理解和感情。对思想深处的问题，要敢于直言，明确观点，认真指出，真诚交流。
4.诫勉提醒。本着对同志负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志认识问题、改进提高。尤其是对群众反映问题较多的党员，党组织书记要出于公心、严肃认真地提醒并指出问题，及时地帮助提领子、扯袖子、醒脑子。
对发现党员领导干部轻微违纪的，上级党组织负责人应当及时对其诫勉谈话，并由本人做出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报县纪委和县委组
5
织部。
5.其他认为必须谈心的事项。
四、谈心谈话基本原则
1.平等原则。党员领导干部要以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流。对谈心对象对自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复。
2.诚恳原则。谈心者彼此间要心无芥蒂、开诚布公，敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方对自己提出的意见和建议，制定切实可行的整改措施。
3.求实原则。开展自我批评，必须联系自己的思想、工作、生活实际和廉洁自律情况，勇于正视自身存在的突出问题，讲实情、说真话，反映真实情况、暴露真实思想，不轻描淡写、浅尝辄止，不避重就轻、避实就虚，不就事论事、自我解脱。评价他人必须实事求是、客观公正，不带任何个人偏见，做到有根有据、实话实说，不得无中生有、任意夸大事实。对存在误解的问题，要如实说明情况，及时消除误解。
4.党性原则。要有坚持真理的勇气，切实掌握好批评与自我批评这个思想武器。要摒弃私心杂念，打消思想顾虑，本着对同志对事业高度负责的态度，把问题摆上桌面，把意见提在当面，不文过饰非、敷衍塞责。开展批评要敢于打破情面，展开健康、积极的思想交锋。坚决反对各种庸俗的市侩作风。在原则问题上必须亮明态度，不采取事不关已、高高挂起的自由主义态度，不奉行明哲保身、患得患失的处世哲学，不搞姑息迁就、一团和气。
5.与人为善原则。必须从团结的愿望出发，坚持与人为善、以理服人，不得言过其词、恶语中伤，不得借机攻击和诬陷他人。
6.实效原则。开展谈心活动必须注重实效，要注意防止只谈工作不谈思想、
6
只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人的倾向。要通过努力，使谈心真正谈出正气、谈出和谐、谈出团结、谈出干劲、谈出进步。
7.尊重信任原则。谈心一方出于对另一方的信任将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来，另一方必须尊重其对自已的信任，注意为其保密，不要随意将其个人隐私泄露给他人。
五、谈心谈话要求
要提高谈心谈话的质量与水平，做好思想政治工作，做到思想建党和制度治党相结合。
1.在班子成员、下属党组织书记出现以下8种情况时，党组织书记必须及时约谈：(1)工作变动，主要是指在离任、退休或岗位发生变化、调整等情况必谈;(2)提拔任用，主要是指在职务晋升、新转任领导岗位或列入后备干部时必谈;(3)不良反映，主要是指在党员、群众中出现有关党员干部不良反映情况时必谈;(4)履职不力，主要是指履行岗位职责、加强队伍建设、贯彻执行上级决策部署等方面不得力，在推进重点任务中遇到困难时必谈;(5)违规违纪，主要是指出现违规违纪行为，被上级通报批评或受到组织处置、纪律处分时必谈;(6)生活困难，主要是指党员干部自身或家庭成员生活碰到困难、发生变故，思想、情绪出现波动时必谈;(7)精神不振，主要是指在工作中精神萎靡、干劲不足、状态不佳、作风不实、组织纪律散漫时必谈;(8)矛盾分歧，主要是指在党员干部存在矛盾纠纷或重大意见分歧，团结协作可能会受到影响时必谈。
在普通党员出现以下6种情况时，基层党支部书记必须及时约谈：(1)先锋作用缺乏，在完成组织安排的工作任务、支持配合中心工作等方面不够主动，把个人利益凌驾于集体利益之上，未起到模范带头、先锋表率作用时必谈;(2)组织观念淡薄，在严守政治纪律、组织纪律和认真参加组织生活等方面存在不足时必谈;(3)党员意识不强，党员义务履行不够到位，组织活动不能认真及时参加，党费无法自觉、按时、足额交纳，被评为不合格党员，或出现参与封建迷信、无理上访、集体性事件、打架斗既、参赌涉赌等情况时必谈;(4)违反规章制度，存在
7
违反党纪国法，村规民约行为，群众反映强烈，受到批评、组织处置、纪律处分时必谈;(5)思想情绪波动，党员在家庭、工作、生活中遇到具体困难，出现思想波动、情绪低落情况时必谈;(6)获得表彰嘉奖，党员立足平凡岗位做出突出贡献，或因生活中的好人好事而获得表彰嘉奖时必谈。
思想教育要重在实效，注重党性和道德教育，见人见事见思想，坚定基层党员的理想信念，不搞假大空。在谈话时，谈话对象应如实向党组织汇报学习、思想、工作、生活等方面的情况。谈话结束后，谈话人要在保护好谈话对象的隐私和其他合法权益的前提下，形成谈话基本情况书面报告，并及时将不宜书面记载的其他情况向党组织汇报。
六、组织实施
1.提高认识，周密安排。各级党组织要充分认识党内谈心谈话是党内政治生活的重要内容，是开展批评与自我批评的重要前提，是加强党员队伍建设的重要举措，切实提高思想认识,把这项工作作为重中之重，认真抓好组织落实。上级党组织要及时对下级党组织的谈心谈话工作进行部署和指导。
2.细化制度，精心组织。各党(工)委要根据全县谈心谈话的实施意见，结合实际情况，认真制定本单位谈心谈话具体方案，细化要求，精心抓好组织实施，把谈心谈话制度落实到位。各级党组织每年要将党内谈心谈话工作列入年初计划，确定谈话时间和谈话人，抓好进度的落实，避免出现年底扎堆谈话、“赶任务”的状况。
3.严格督查，狠抓落实。各党(工)委要及时对基层党组织落实党内谈心谈话制度情况开展督查，发掘和总结开展谈心谈话中的好经验好做法，加强宣传交流，并适时对发现的问题进行通报。同时要把落实党内谈心谈话制度情况纳入基层党建责任制考核的重要内容，确保工作制度的贯彻落实。
4.建档立册，确保成效。基层党组织在谈心谈话工作开展前要做好计划，对工作提出要求或有针对性地提出意见;基层党支部要确保谈心谈话的数量与质量，
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防止走过场，并负责对谈心谈话的效果进行跟踪监督;对谈心谈话中发现的苗头或问题，要及时制定应对措施及时整改到位;党支部应将谈心谈话的情况进行汇总，并建立表册，存档备查。基层党组织要把执行谈心谈话制度情况作为党员年终述职的重要内容之一。
各党(工)委要认真实施好本制度，并做好记录，每年结合党建绩效考评，作为一项党建制度进行区域内面上检查，并将落实情况及时报县委组织部。
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篇一
该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持党员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。
一、主要成绩
1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。
2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。
3、政治思想方面。拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做
到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。
二、主要存在问题
1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。
2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。
三、今后的努力方向
1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。
2、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破；三是执法效果上的新突破。
3、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科*筹、合理安排。
篇二
***同志能对照《中国*章程》、新时期*员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：
一、主要好的方面
1、能较好地完成上级交给的任务；
2、能注意党风修养，联系实际；
3、为人忠厚，胸怀宽阔，善于团结同志。
4、工作较认真负责，能尽心尽责；
5、能注意遵纪守法，廉洁自律；
二、存在的主要问题
1、落实机制不到位，奖罚不够分明，制度落实不够严格；
2、批评与自我批评武器运用欠缺，交心较少，充分调动干部的积极性没有到位。
3、抓学习不够到处位，管理不严的不良倾向还有存在；
三、今后努力的方向
l、增强上进心、求知欲，努力成为学习的模范。
2、增强理想信念，努力成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。
3、增强责任意识，努力成为创一流工作业绩的模范。
4、增强大局观念，努力做遵纪守法的模范。
5、增强公仆观念，努力成为全心全意为人民服务的模范。
****市***局支部委员会2014年4月20日
篇三
XXX同学在思想上，努力学习马列主义，*思想和中国特色社会主义理论体系，切实提高了党性觉悟。学习上，认真刻苦，虚心向同学请教。工作上，在班级里担任学习委员一职，工作尽心尽责。生活中，勤俭节约，乐于助人，积极参加各项活动。
鉴于以上情况，党支部同学同意确定其为入党积极分子。
二、支部鉴定意见
1该同学积极要求进步，主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步比较快，学习成绩提高较大，更多的参与到公益活动，乐于帮助同学，望进一步努力表现。
2该同学学习刻苦，办事效率高，成绩优异，团结同学，勇于创新，严于律己，咱言行上能与党的要求保持一致，勇于改正自己的缺点，弥补不知足，得到大家的一致好评。
3该同学在生活上勤俭节约，乐于助人；在学习中踏实努力，能很好的完成组织上交予的各项工作，任劳任怨，积极进取，勇于创新；为人正直，严于律己。很好的体现了积极分子的模范带头作用。
4该同学自被列为入党积极分子以来，能够更加严格要求自己，积极参加党组织活动，认真学习各项政策，并向同学做好宣传工作，对党组织分配的工作能够按时完成，是一个合格的入党积极分子。但对党的一些理论理解还不够透彻，需要继续学习。
5该同学积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作，主动征求党内外意见，注意不断改进自己的工作。较好地完成组织交予的各项工作，得到大家的肯定和好评。
6该同学思想进步，积极参加政治学习活动，对党的基础理论掌握比较好，按时回报自己的思想和工作，积极参加党小组的各种活动，但需要努力养成谨慎的习惯
7该同学思想进步，积极参加政治学习活动，对党的基础理论掌握比较好，按时回报自己的思想和工作，积极参加党小组的各种活动，但需要努力养成谨慎的习惯。
8该同学具有极强的集体观念和团队精神，具有为集体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起。具有勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。作出了很好的模范带头作用。
9该同学在学习马克思主义理论方面的自觉性有了较大提高，积极提高自身的马克思主义理论素养，能够在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下，能够坚定共产主义思想和社会主义信念。坚持理论联系实际，学以致用。
10该同学在学习工作和生活中，能努力按照一名党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。
谈心谈话记录表
说明：
谈话人是支部委员，是接受意见一方。谈话对象是基层党员、群众代表、
支部其他委员，是提出意见的一方。
谈话人签名：
日期：年月日
序号
谈话日期
谈话对象
谈话主要内容（主要记录谈心过程中，谈话对象对谈话人提出的意见建议和问题，按条陈述，可手写也可用电脑输入）
谈话对象签名：
篇一
一.党员、支委对党支部的批评意见共10条
1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！
8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二.支委对支部书记的批评意见.
对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）
1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）
（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义
2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）
（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
三.支部对支委党员的批评意见对何长生同志批评意见
在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。
对杨素英同志批评意见
在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。
篇二
在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议：
1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。
16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！
18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作更加公开、透明。
21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。
23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。
24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。
26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。
27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形(式组织生活，例如网络。
31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段
进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。
32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。
33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。
34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。
谈心谈话记录楞齐塑辆翣艰亥余昆
楞齐塑辆翣艰亥余昆
党员谈心谈话汇编材料15篇楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆内容见下页
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支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录一
单位：南京市XX局
时间
2月25日
地点
谈话人
李雪亮
职务
谈话对象
王军海
职务
局长室局长副局长
李雪亮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自
我批评。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
王军海：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
谈
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，
话
加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通
内
过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
（
李雪亮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量
点
都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界
到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没
）
有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通
过学习、教育，我们找到了前进的方向。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
王军海：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。
我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
李雪亮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工
作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录二
单位：南京市某某局
时间
4月28日
地点
副局长室
谈话人
王军海
职务
副局长
谈话对象
周延新
职务
无
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆王军海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我
们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周延新：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
王军海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进
谈
而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活
动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不
话
同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群
众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
容
周延新：现在看来，这种活动太有必要了。
（
王军海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
周延新：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时
上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为
）
副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工
作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
王军海：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业
务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一
点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
周延新：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录三
单位：南京市某某公司
时间
5月7日
地点
谈话人
王寿喜
职务
谈话对象
周延新
职务
会议室主任无
王寿喜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习
科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
周延新：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
谈
很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学
发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优
话
秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、
内
严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
容
王寿喜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
（
地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都
没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次
要
教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同
志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按
点
你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进
才行。
）
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
周延新：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
王寿喜：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆周延新：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录四
单位：南京市某某局
时间
9月26日
地点
谈话人
姚建武
职务
谈话对象
邓勇华
职务
局长室局长副局长
姚建武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我
们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展
批评与自我批评。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时
谈
间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要
思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提
话
高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力
内
的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展
武装自己。
容
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方
（
面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越
学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水
要
平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自
己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，
点
就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态
度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起
）
到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。
通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
BBBB：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展
和组织建设步子太慢。
姚建武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录五
单位：南京市某某局
时间
5月7日
地点
会议室
谈话人
唐春艳
职务
副局长、书记
谈话对象
朱光明
职务
业务科科长
唐春艳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学
发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党
谈
内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，
收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
话
的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总
感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正
内
找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党
员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
容
位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学
不知道，不学不得了。
（
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
唐春艳：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很
要
明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比
明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不
点
了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，
但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较
）
少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几
个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
朱光明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对
我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录六
单位：南京市某某局
时间
5月18日
地点
副局长室
谈话人
邓勇华
职务
副局长
谈话对象
叶福青
职务
办公室主任
邓勇华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
叶福青：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
话
邓勇华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
内
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风
容
都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群
（
众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
要
叶福青：现在看来，这种活动举办的很好。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
点
邓勇华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现
是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口
快，和大家相处的很和谐。
叶福青：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录七
单位：南京市某某局
时间
6月28日
地点
副局办公室
谈话领导
何晓
职务
副局长
谈话对象
廖伟
职务
玉潭公园办公室主任
何晓：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，
今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评
与自我批评。
谈
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
廖伟：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想
话
觉悟。何晓：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟
入手，
内
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
廖伟：这种活动太有必要了。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
（
廖伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常
开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意
要
见。
点
何晓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准
很高，责任心很强，也有奉献精神。
）
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
何晓：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负
责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
廖伟：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录八
单位：南京市某某局
时间
6月29日
地点
办公室
谈话领导
刘曼秧
职务
工会主席
谈话对象
蔡林娇
职务
业务科副科长
刘曼秧：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，
今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
谈
开展批评与自我批评。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
话
蔡林娇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发
展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这
内
样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展
观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大
容
的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的
（
方向，懂得了用科学发展武装自己。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
要
刘曼秧：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
）
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学
发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我
们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录九
单位：南京市某某局
时间
7月12日
地点
会议室
谈话领导
姚建武
职务
局长
谈话对象
邓茂华
职务
项目部主任
姚建武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开
展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈
一谈？
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
谈
邓茂华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提
话
高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往
内
总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正
找到了不足，看清了努力的方向。
容
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
姚建武：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时
要
连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时
参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不
点
深不透。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
）
邓茂华：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
姚建武：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
邓茂华：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
谈心谈话记录十
单位：南京市某某局
时间
8月13日
地点
会议室
谈话领导
姚建武
职务
局长
谈话对象
喻喜阳
职务
执法队队长
姚建武：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的
认识是什么？
谈
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
话
喻喜阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，
内
不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都
容
应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不
（
会出现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，
要
应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关
点心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会
）促进的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱
职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我
们更加期待的。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
单位：南京市某某局
时间
9月15日
地点
谈话领导
唐春艳
职务
谈话对象
刘干君
职务
会议室副局长、书记
无
唐春艳：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
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谈刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习
（业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。能够按照工班
要学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。
点结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但
）是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我
更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
XX学校党支部先进性教育活动
领导班子之间谈心活动记录
时间：2019-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设
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加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学
的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆四、加强学校领导班子建设，提升学习力
学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设，提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆此外，还要做到一、二、三、四。
一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失；要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮；多一些深入，少一些浮夸；多一些特色，少一些淡化；多一些规范，少一些随意；多一些思考，少一些茫然。
班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞
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支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
班子成员交心谈心制度
为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：
一、谈心的范围1、主要负责人与班子成员之间；2、班子成员之间；3、班子成员与分管处室负责人之间；4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间；5、党支部书记与每个党员之间。二、谈心的原则和基本内容1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
三、谈心的具体分工1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1次；2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2次；4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少1次；5、党支部书记与每个党员之间每年谈心至少1次。四、谈心的要求和基本方式1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时；干部受到表彰、奖励或批评、处分时；干部在工作中遇到困难或挫折时；干部家庭发生特殊情况时；干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情况、反馈意见时；干部主动要求谈心时。2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。
6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。
7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。
五、谈心制度的落实班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项
楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆楞齐塑辆翣艰亥余昆
党员谈心谈话记录表范文大全
支部党员谈心谈话记录15篇-党支部党员谈心谈话献言
1、定义
党的组织生活的重要内容之一，目的在于交流思想，交换意见，解决矛盾，增进团结，为严肃党内政治生活、形成良好政治生态奠定良好基础。
2、对象
(1)支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间，要开展经常性的谈心谈话;
(2)支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议。
3方式
党员出现下列六种情况时，必须及时约谈：工作有变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈，发现违规违纪苗头或倾向时必谈。
4、内容
(1)了解掌握谈心谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况;
(2)指出谈心谈话对象存在的不足和问题;(3)征询谈心谈话对象对自己的意见、建议和要求;(4)交流思想，了解谈心谈话对象的真实想法;(5)化解相互间的分歧和矛盾;(6)其他认为必须谈心谈话的事项。5、要求(1)支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次，与每名党员至少谈2次;(2)可采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行;(3)对流动、困难、年老体弱党员采取电话沟通和入户走访开展谈心谈话;
(4)谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等结合安排;
(5)对谈话中反映的共性的、普遍性的问题，要进行认真分析、找出原因，并抓好整改落实;
(6)做好谈话记录。
6、其他
(1)提前做好准备，弄清楚谈心谈话对象的思想状况，包括性情、秉性、修养等，特别是要掌握清楚谈心谈话对象有哪些思想疙瘩，以及其前因后果等;
(2)把握好谈心谈话时机，把握好什么事情可以谈，什么事情不能谈;什么时候该谈，什么时候不该谈等;
(3)坚持民主作风，真挚诚恳、以心换心、会听善解、坚持原则，不能顺着谈心谈话对象的错误思想;
(4)谈心谈话对象出现问题或不良倾向时，要根据实际情况慎重确定谈话人选，切实增强谈心谈话实效性和针对性。
(5)
党支部作为我党组织体系的基层单元,在全党的地位就如同国与家的关系,居于极其重要的地位。2012年是我党的基层组织建设年,这体现了党中央对基层党建工作的高度重视。因为,只有建设成关系和-谐、组织有力、思想稳定的党支部,才能增强全党的凝聚力、战斗力,才能充分发挥“战斗堡垒”作用,才能从根本上提高我党的政治活力。
有思于此,为进一步加强党支部建设,我个人建议做好以下几点:
一、切实关心党员群众生活,建立和-谐党支部
关心党员群众生活的前提就要了解支部党员的情况,并通过每一位党员了解部门或单位职工的基本情况。毛主席有句名言“没有调查就没有发言权”,同样,“不了解情况就谈不上关心群众生活”。了解党员群众情况的方式方法很多,如调查走访、举办支部活动等等。环保部西北核与辐射安全监督站党支部在今年年初就开展了“谈心活动”,“谈心活动”由站领导和支部支委以个别谈话、“拉家常”的方式展开,通过本次活动真实地了解到许多同
志的思想困惑和个人困难,我们把这些问题汇总分析后,分门别类地进行了处理:对思想困惑进行了排解,并择机安排专业培训;对个人生活困难进行了帮扶,并向上级部门反映;对共性的一些问题提交站领导进行研究。通过细致
入微的关心,使每一位支部党员产生一种家庭般的温暖,有利于建立关系和-谐的党支部,有利于各项支部工作的顺利开展。
二、加强政治理论和政策方针学习,提高党支部战斗力
政治理论水平是党员党性修养的重要组成部分,是广大党员从思想上、政治上跟党始终保持一致,发挥党支部的凝聚力、战斗力的重要保障。而每一时期的政策方针都是党中央根据形势发展和时代特点作出的重大决策,学习了解这些大政方针能够及时了解党中央的重点工作方向,能够及时用新的思想来武装头脑,从而保持我党的执政活力。作为基层党组织,党支部应把政治理论学习和政策方针学习作为极为重要的任务来落实。
1、坚持自学与集中学习相结合
鼓励支部党员自学,支部委员要带头学习,及时了解党中央的重大部署,在思想上跟上党的事业发展,在行动上始终与党中央保持一致,不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光,不断提高科学发展的能力和水平;要坚持学在前面、用在前面,学深一些、学透一些,结合工作实际和思想实际,如饥似渴地学习,毫不懈怠地实践,与时俱进地提高,不断充实自己、提高自己,在支部内部形成“比学习态度、比理论水平、比党性修养”的良好氛围。在创造良好学习氛围,鼓励党员自学的同时,要定期或
不定期开展集中的理论学习,集中学习以研讨、培训和讲座为主,针对某一个特定专题展开讨论。对在自学中遇到模糊不清的概念及不懂的问题提出来,党员一起研究讨论,讨论时积极发言,相互交流,达到学习教育的目的。
2、坚持学以致用的原则
政治学习的目的是要加强党员干部的思想政治建设,提高他们的政治素质和为人民服务的本领。因此,通过在支部内的自学和集体学习,深刻地理解党的政治理论和新的政策方针后,要将学习的成果切实地运用出来。一是要将学习成果运用到本职工作中去。用学习成果不断地提升工作水平、增加工作动力,例如将“创先争优”活动与本职工作相结合,可极大地激发了新的工作热情;同时,要通过实践来检验学习成果,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,要在实际工作中不断检验对党的政治理论和新的政策方针的理解程度。二是紧密联系群众,主动做好党中央和各级党委政策的宣传员和讲解员。党的政治理论和新的政策方针是我党全体党员意志的提炼和总结,作为执政党,也是全国人民的集中意志体现。每一位党员同志都有义务、有责任及时地宣传我党的方针政策,使广大群众能够及时、深刻地理解我党执政为民理念。
党支部作为我党的前沿“思想堡垒”,要充分承担起对群众宣传的组织者角色,有条不紊地组织本支部党员开展宣
传工作。
三、充分发挥党内民-主,加强组织作风建设
发挥党内民-主,就是广大党员和党组织意志、主张的充分表达和积极性、主动性、创造性的充分发挥。
中国古语讲“三个臭皮匠顶住一个诸葛亮”,一个人的力量终是有限的,集体的力量是无穷的。这也印证了开篇所讲东西方文明差异中,中华文明的智慧。党支部作为我党最小的集体单元,一定要高度重视发挥党内民-主,定期召开支部会议和民-主生活会,讨论重要事项或开展民-主生活,支部委员应做好会议组织和引导工作,但应避免强硬式“家长作风”,更
应禁止搞“一言堂”。在会议上一定要重视每一位同志的想法,尤其是新入党同志和预备党员同志的想法,会议的决议要贯彻民-主集中制的原则,先民-主后集中,在正确集中的指导下,少数服从多数。党内民-主的根本价值就在于发扬民-主、广开言路,统一意志,集中智慧。只有这样,党的基层组织才能蓬勃发展,党的组织才能充满活力,党的事业才能兴旺发达。
开展基层组织建设年是“创先争优”活动的深入和发展,是党中央的重大决策和部署,我们应积极响应中央号召,以“基层组织建设年”为契机,多思、多学、多动,为基层党组织建设贡献一位共-产-党员应尽的力量。
党支部建设意见建议[篇2]
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七届四中全会将加强和改进党的基层组织建设作为提高党的执政能力,全面推进党的建设伟大工程,要求根据基层党组织建设面临的新情况新问题,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力,使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用,加强党的执政能力建设,对每一层级的党组织和党的领导干部都很重要。
一、加强基层党组织建设的必要性
基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才
能坚强有力、朝气蓬勃。
基层党组织的功能事实上体现了执政党执政能力的基本内涵。党的基层组织虽不制定大政方针,但在实践中为大政方针的发展与修正提供动力和依据;虽不直接提出立法建议,但可以向决策机关提出建议;虽不直接推荐干部,但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织处在建设与改革实践的第一
线,是推动党的执政能力发展的主要动力。
基层党组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层党组织的拒腐防变功能,落实党风廉
政建设责任制,做到层层负责,是改善党群、
干群关系的一个主要途径。
二、党的基层建设关键是发挥好政治核心作用
加强基层党组织执政能力建设,是新时期基层党组织党建工作所面临的重要课题。加强基层党组织执政能力建设,关键是充分发挥基层党组织政治核心作用,
做好几个方面的工作:
1、加强党员的思想教育。经常了解党员的思想状况和工作表现,充分发挥
广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。
2、加强党的组织建设。要增强党组织的凝聚力和战斗力,在党员发展中应坚持标准,积极培养,严格程序,推行党员发展公示制度,确保党员发展质量,
努力实现质和量的统一。
3、反腐倡廉,加强党纪教育。要提高对抓好党风廉政建设重要性的认识,进一步增强责任感和紧迫感,把党风廉政建设作为一件大事来抓。在做好党的制
度建设的同时,对党员做到警钟常鸣。
4、严格组织生活,加强与实际工作的联系。坚持和完善“三会一课”、“党员领导干部过双重组织生活”、“民-主评议党员”等制度。积极探索基层党组织的活动方式和工作方法,求真务实,做好党员的思想政治工作,确保党的
教育方
针的贯彻落实。
三、加强基层党组织建设的几点建议
1、提升基层党员素质,增强基层党组织的带动力。以“三培两带”活动为抓手,培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子,建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍;建设学习型基层党组织,以开展第三批深入学习实践科学发展观活动为契机,加强村干部轮训工作,组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观,不断提高统筹谋划发展的能力。通过提升基层党员干部素质,促使他们善于结合本地实际,因地制宜发展“一村一品”,以优势产业支撑村集体经济发展,促进
农民增收致富。
2、加强作风建设,增强基层党组织的向心力。在基层党员干部中大兴亲民
为民、求真务实、探索创新、民-主团结和干净干事的良好风气,进一步密切党群、干群关系,使广大群众信任党组织,依靠党组织,自觉团结在党组织周围。建好服务平台,加大对便民服务中心、企业服务中心、村文化室、卫生所、社区警务室等服务平台的建设投入,完善服务网络;突出服务重点,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,
积极为群众办实事、做好事、解难事,重点放在改善农村交通、兴修水利,完善敬老院、学校、供水供电等硬件设施建设,做到“民有所呼,党有所应,民有所需,我有所为”;创新服务载体,深化“万名党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”、“爱心超市”等活动,积极探索服务群众的新途径、新渠道,使服务活动体现出多样性、特色化。
3、加强制度建设,增强基层党组织的战斗力。按照四中全会提出的战略部署,以科学理论为指导,切实加强党的制度建设,为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。建立和完善村干部激励和保障机制,使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧,集中精力干事,一心一意创业;落实民-主集中制,建立和健全民-主管理、村务公开和村民议事等规章,并严格按制度和规章办事,对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、“两补”资金发放等群众关注的热点问题要定期张榜公布,做到给群众一个明白、还村干部一个清白;完善流动党员管理机制,优化党组织设置,扩大基层党组织覆盖面,加快推进“两新”组织党建工作,积极探索“支部加协会”等模式,做到哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活,不断增强党组织的影响力、吸
引力和号召力。
4、加强和-谐社会建设,增强基层党组织的凝聚力。要在构建和-谐社会中凝聚人心,着力把基层党组织建设成为“善讲和-谐,善护和-谐,善促和-谐”的坚强堡垒。积极探索新形势下思想政治工作面临的新情况新问题,探索进一步做好群众工作的方式方法,综合运用沟通协调、说服教育、示范引导和帮助服务等办法,理顺群众情绪,夯实开展工作的群众基础;着力化解社会矛盾,充分发挥基层党组织情况熟、威信高的优势,把好维稳工作第一道防线,通过“入户听诉”、“群众点题部门解”、“民声通道”等工作载体,集中做好矛盾纠纷排查、安全生产隐患排查、信访接待等工作,集中解决群众实际困难,化解不稳定因素;积极应对突发事件,建立完善群体性事件处置机制和突发公共事件应急管理预案,提高基层党组织应对重大不稳定因素和公共危机的能力,确保有力、有序、有效地处理各种突发事件,切实维护社会稳定和-谐。
党支部建设意见建议[篇3]
基层党组织是推动我们事业科学发展的基础,加强基层党组织建设对于促进遥感测绘事业改革发展十分重要。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》,对新形势下党的基层组织建设作出了全面部署,强调必须“坚持围绕中心,服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力
扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐作用。”这是根据新的形势任务对基层党组织建设提出的新要求。加强基层党组织建设,应注重从提高党员和党务干部党建理论入手,紧紧抓住支部班子建设这个关键,用支部班子的影响力带领广大党员干事创业谋发展;紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点,依靠党员干部建设水平的提升促进基层党组织建设水平的提高;紧紧抓住完善制度机制这个保障,用制度的约束促进基层党组织的建设。
一、强基固本,在学习掌握党的基本知识上下功夫
解放思想,实事求是,从实际出发干事业、抓工作,首先应把学习掌握党的基本知识放在第一位的。党的宗旨是全心全意为人民服务,这就是一个党员工作的方向与全部。做好党务工作应从基础抓起,学习、理解和掌握党的基本知识是做好各项党务工作的前提与基础,是党员很好履行党员义务的重要条件与抓手。需要学习掌握的内容很多,比如党员的基本权利义务、党的组织生活形式、内容、基层党组织换届选举程序与要求,发展党员的程序原则、党员管理教育、党费的交纳等等。对于这些内容只有熟悉掌握了,开展各项党务活动才能做到得心应手。今年是喜迎党的“十八大”胜利召开之年,鼓励和带动广大党员干部为科学发展、和-谐发展、跨越发展作贡献,围绕迎接党的十八大创先争
优,也必须营造一种很好的学习氛围,让广大党员干部了解更多-党的知识和党的路线方针政策,党员就有了参与党内活动的主动性、积极性和自觉性,才能够在工作中强化宗旨意识、坚持党性原则,坚持道路共识,才能够时刻保持思想、作风纯洁和清正廉洁。所以,组织学习党务知识是第一位的,刻不容缓。
二、形式多样,组织开展丰富多彩的主题活动
纵观我们党的成长、发展、壮大-史,都是由一系列的主题活动排列组合构成的。基层党组织的主题活动更应具体和贴近实际,为广大参与者喜闻乐见,便于每个党员从活动中受教育、有收获,受启发、促工作。比如组织一项参观见学活动,先组织大家实地参观,再组织专题教育,把大家从直
观感受引导上升到理论高度,产生共鸣,并继续引导开展学习交流,进一步消化吸收主题活动成果,让主题活动深入参与者心中。以上三步联动主题活动形式就比较容易让参与者所接受,并能够从所看、所听、所讨论中受到教育,受到启发,受到感染,进而起到激励人们干事创业的积极性。目前我们支部的大部分党员也是所里的科研骨干,日常科研任务十分繁重,花在党组织生活方面的时间较少,通过开展具有个性特色的主题教育活动,为党员和党务干部发挥先锋模范作用搭建平台,不断增强党员的党性观念、宗旨意识和
争创先进、始终走在前的积极性、能动性和自觉性,全面提高党员素质。
三、创先争优,充分发挥党员先锋模范作用
造就一支高素质的党员干部队伍,是推动机关各项工作健康发展的根本保证。加强党员队伍建设着重抓好以下工作:一是抓理论学习,全面提高党员综合素质,将中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及党的方针、政策、指示精神等列入学习重点内容,用正确的理论武装广大党员的头脑,使广大党员保持奋发有为的精神状态。二是抓思想工作,增强党性观念,首先要加强教育、强化管理,党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础,紧密结合党员自身工作实际,将党员思想政治教育作为重要任务来进行。三是进一步完善发展党员工作机制。对符合条件,有入党意愿的同志加强教育引导培养,坚持“成熟一个发展一个”的方针,严格把关,把党员发展作为支部的重要工作。并按照院里关于发展党员的相关规定,制定发展计划,保质保量的完成发展任务,发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致,做到党员教育常抓不懈,保证我支部党员都是优秀和值得信赖的。四是务实创新、丰富载体,党建工作树品牌,以创先争优活动、学习先进事迹活动为载体,在务实工作的同时,力求改革创新,创出特色,争当优秀。发挥好党员的先锋模范带头作用,激发非党员的学习和工作热
情。对发展思路不清,工作方式不灵活,总结提炼不到位,特色亮点不鲜明等问题加大培训力度,有针对性的通过高效的学习方式,提高党务工作者的业务知识和业务能力,树立党建工作特色品牌。
四、严格制度,积极推进各项党务工作的开展
以“加强基层建设年”、“制度落实年”为契机,着力深化党的制度建设,建立健全基层党建工作长效机制,坚持把制度建设贯穿于指导机关党建的全过程,用制度建设推动机关党建经常性工作的落实,用制度建设解决党组织建设中的突出问题,提高党建科学化水平,使党的基层工作不断取得新进展。一是建立定期讨论机关党建的议事制度。定期研究分析单位党的思想、组织和作风建设情况,提出指导性意见。紧紧单位的重大工作和党员普遍关心的问题进行研究,促进
和推动各项工作的落实。二是落实党课制度。把讲党课制度作为指导单位党建的重要方式,围绕贯彻落实科发展观、学习党章、保持共-产-党员先进性、加强单位建设等内容讲党课,增强党员意识,提高加强党的先进性建设的自觉性。三是对机关党建工作督促检查制度。围绕单位中心工作,加强对机关党建工作督促检查。把单位党组织学习情况、执行上级重要工作部署情况、作风建设和加强党员教育管理情况,作为督促检查的主要内容,为服务中心工作奠定扎实的
思想基础。
五、以人为本,帮助职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题
不断实现广大职工的根本利益,是基层党组织的最高目的,也是构建社会主义和-谐的根本目的。如果处理不好广大职工的利益问题,在一定程度上会影响他们的工作积极性,影响单位的凝聚力,不利于构建以人为本的机关文化,从而影响机关单位的发展。基层党组织要坚持以人为本,牢记党的宗旨,努力做到把实现职工的根本利益作为党组织的工作目标和归宿,把为职工做好事办实事作为工作的着力点,树立职工利益无小事的理念,关心关注事关职工切身利益的实际问题。党员干部要以深厚的感情对待职工,把为职工谋利的事情办的更好。机关基层要制定扶贫帮困的长效机制,大力实施关爱职工的“五必”制度,为职工建立“送温暖”和
“爱心”基金,积极开展“送温暖,献爱心”活动。基层领导班子成员可以与困难户结成帮扶对子,对特困户进行重点帮扶。基层党组织要在关心职工物质利益的同时,重视职工的精神生活,保护职工的基本权利。
党组织要更加完善,更好的服务于人民,不是一朝一夕的事情,也不是少数人能够做到的,需要我们有耐心、恒心,需要党各级领导的重视,需要科学的指导和不断的探索、改
进,需要我们全体党员的共同努力,更需要广大人民群众监督、理解与支持,各种力量形成合力必定能把我党建设撑一支组织性强、服务性强、领导性强的钢铁队伍,全面推动我国社会主义现代化事业的发展。
党支部建设意见建议[篇4]
各总支、支部:
为进一步加强和改进党支部建设工作,充分发挥党支部推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和-谐的作用,建立创先争优长效机制,根据淮矿发〔2012〕5号文要求,结合杨庄矿实际,制定如下意见。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的基本思路,正确履行党支部工作职能,以“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动为载体,全面加强基层党支部和党员队伍建设,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为顺利实施“十二五”规划提供坚强的政治保证和组织保证。
二、目标任务
通过“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动,不断强化基础、完善机制、落实责任,着力锻炼一支好队伍,构建一种好机制,营造一个好环境,使党员队伍建设水平有新的提高,基层党支部活力有新的增强,从而进一步提升基层
党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
力争到“十二五”末,党支部70%以上达到三星级以上标准,30%以上达到四星级以上标准,10%以上达到五星级标准。三星以上党员达到70%,四星以上党员达到50%,五星以上党员达到30%。
三、正确履行工作职能,充分发挥党支部战斗堡垒作用
1、在决策执行方面:党支部委员会必须对下列事项进行讨论并作出决定:贯彻落实上级党组织的决议、指示;党支部年度工作计划、总结,准备提交支部党员大会的工作报告,以及党内各项活动的安排;制定发展党员计划,做好发展党员和组织预备党员转正工作;本单位工会、共青团等群众组织负责人的推荐;评选推荐党内外各类先进人物,处理不合格党员。
党支部委员会必须对下列事项进行讨论,并提出意见和建议:本单位重要改革方案和重要管理规章制度的制定、修改;安全生产、经营管理等重大工作任务的分解、落实;绩效工资奖金分配方案的制定,员工薪酬调整、奖金分配,以及业绩考核与奖惩等涉及职工切身利益等重要问题,各项经费的收支管理使用情况;各项管理制度的建立、修改和废除;其他需要由党支部委员会讨论的事项。
2、在人才队伍培养方面:坚持德才兼备,以德为先的用人原则,建立以人为本、人岗相适、竞争择优选人用人机
制,支部班子集体研究后备干部的推荐,班队长的选拔、任用及调整;重视加强对高校毕业生的培养和实践锻炼;加强对新进员工的岗前技能培训;发挥传、帮、带作用,做好“师带徒”过程掌控,注重发现那些长期坚守在生产一线、任劳任怨,做出突出成绩的党员和职工。
3、在保证监督方面:发挥党支部的保证监督职能,明确责任、强化落实。以推进党务公开、科(区)务公开为抓手,完善监督制度,畅通监督渠道,扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。主要有以下几个方面:工作任务责任分解与落实;各种活动方案的公开;职工工资奖金工分的分配、公开;本单位经费使用情况公开;困难党员职工的救助帮扶情况公开;班队长任前公示;评先评优结果公示;发展、转正党员公示等。
四、以两项活动为载体,全面加强党支部和党员队伍建设
(一)创建标准
1、“支部创星上台阶”活动
基本条件:支部班子健全,支委分工明确;支部基础工作规范,各类制度完善、基础资料齐全;严格执行党风廉政建设各项规定;注重抓好班组建设和思想政治工作;支持工会、共青团工作,无不合格党员;无违反信访、综治、计划生育等方面规定的情况发生。
一星标准:
安全生产好---年度无死亡事故,重伤及重大非人身事故不超过1起,按时按量完成生产任务。
二星标准:
安全生产好---年度无重伤及二类以上重大非人身事故,轻伤事故不超过2起,生产任务和工程质量完成较好;
组织建设好---支部工作年度计划切实可行,月度有落实、有依据。
三星标准:
安全生产好---年度轻伤事故不超过1起,“三违”次数在本系统较少,生产任务和完成质量好;
组织建设好---坚持重大事项集体决策,班子团结务实,有凝聚力、战斗力;班组建设扎实有效,至少有一个班组获得矿级以上荣誉;
党员队伍好---发展党员有计划、有落实、质量高,党员队伍比例生产一线10%以上,生产辅助12%以上,地面机关14%以上,党员空白班组较少。
四星标准:
安全生产好---年度无轻伤,生产任务和安全质量标准化在本系统名列前茅;
组织建设好---党支部书记获矿级以上优秀党支部书记称号,班子被评为较好班子,党建工作有创新项目,开展效
果较好;
党员队伍好---党员队伍比例生产一线12%以上,生产辅助14%以上,地面机关16%以上,党员空白班组极少,先锋模范作用发挥明显,多名党员获集团公司、矿表彰;
人才队伍好---三支人才队伍建设有计划、有落实、有效果,总体结构合理,班子及管技人员在综合考核中位次较高,高级技师和技师较多,高级工、中级工比例在系统比较中位于前列,全员职工培训考试得分在本系统位于前列。五星标准:
安全生产好---年度无轻伤、安全生产体系建设在矿考核中名列前5名,经济效益在矿名列前5名;
组织建设好---坚持组织生活制度,班子开放民-主,被评为好班子,民-主生活会被评为优质民-主生活会;
党员队伍好---党员综合素质较高,获四颗星党员占党员总数的70%以上,无党员空白班组;
人才队伍好---三支人才队伍结构合理,班子及管技人员在综合考核中的位次、高级技师和技师数量、三支人才队伍中获得集团公司和矿级表彰人数居于前列,在集团公司、矿各种技术比武中有多名职工获得表彰名次;
和-谐奋进好---班子团结协作,党群干群关系融洽,队伍和-谐稳定,党务、科(区)务公开工作开展好,支部班子在民-主生活会测评中得分90分以上。
2、“党员争星当先锋”活动
基本条件:认真学习、贯彻党的理论和政策,积极参加支部开展的各项活动,带头抓好安全生产,引导职工学习技术提高素质,按质按量完成工作任务。
安全生产星---岗位年度无工伤、无“三违”、出勤率在本单位处于前列。
工作质量星---认真完成每一班任务,工程(工作)质量优秀,模范遵守各项规章制度,有较强的敬业精神。
学习技能星---在矿或集团公司技术比武中获得较好名次、在矿或集团公司人才科技大会或师带徒活动中受到表彰,或参与的科研成果、管理创新成果、过程研修项目、五小实用技术、合理化建议等在矿或集团公司获得表彰奖励。
服务监督星---联保互保人员无“三违”、无安全事故,年度反“三违”、隐患排查次数位居前列,为职工服务意识较强。
勤廉形象星---忠诚企业、忠于职守、勤奋敬业、清正廉洁、遵纪守法、总体形象好,民-主评议党员定为优秀。
(二)考评办法
1、各总支、支部对照星级标准自行申报,于4月底前上报矿党委组织部,矿党委将组织相关部门根据星级标准逐条进行审核,评定星级。每年12月底前需升星级标准的支部将相关材料上报矿党委组织部。
2、实行星级支部授牌制度。“七一”前夕,矿党委将对评定为四星、五星的党支部举行授牌仪式,并给予一定的奖励。授牌党支部在年度内检查或抽查中达不到四星、五星标准的,除给予摘牌外,还将给予一定的处罚。
3、星级党员由各支部对照星级标准进行严格评选,并建立“星级党员”档案,“七一”前将各单位星级党员评选情况上报矿党委组织部,矿党委组织部建立星级党员档案,不定期进行检查核实,对达不到星级标准的将严格追究支部责任。
4、年度达到四星级以上的党支部方可参加矿先进党支部评选,达到五星级党支部方可参加红旗党支部评选,年度达到四星以上的党员方可参加优秀党员的评选,五星以上的党员方可参加党员标兵的评选。
五、几点要求
1、高度重视、明确责任。各总支、支部要进一步加强党支部建设,夯实基础工作,努力提高基层党建工作科学化水平。党支部书记是党支部建设的直接责任人,要进一步加强岗位责任制的落实,明确标准,明晰责任,落实措施,严格考核。对星级党员的评选要严格对照标准、实事求是,并在单位内进行公示。
2、做好对接、务求实效。各支部要扎实开展两项活动,并与安全生产、服务职工、营造和-谐环境、创先争优等工
作对接好,在推进本单位安全生产、经营管理等各项工作中见实效。
3、加强宣传、跟踪监督。矿党委将加强对五星支部和五星党员的宣传报道,营造良好的争、创氛围,同时将组织人员对四星以上支部和党员进行不定期抽查。对于抽查达不到星级标准的将给予严格查处。
党支部建设意见建议[篇5]
转眼间,已经开始了大三的学习生活,在这几年的学校生活中,我感到最光荣的是成了一名中国共-产-党党员,同时我也更深刻地意识到现在的我是代表着中国共-产-党,自己的一举一动都会影响党在群众的印象,成为了党员之后并不能因此骄傲浮躁,反而应当更加努力去改进自己,不管是在思想上还是行动上都要得到加强,以达到中共-党员的必备条件。为充分发挥大学生党支部和大学生党员在大学生思想政治教育工作中的重要作用,及其在学校事业发展中的重要作用,现就加强我校党支部建设提出如下意见。
一.指导思想与目标要求
积极引导大学生中的先进分子树立共-产主义远大理想、坚定中国特色社会主义信念,实现大学生党员组织入党和思想入党的统一。坚持标准,严格程序,加大发展党员工作力度,使我校大学生党员数量随着学校事业的发展而稳步增加,使大学生党支部成为带动学生班级团结进步和开展思
想政治教育的坚强堡垒。
二.全面把握和坚持党员标准,严格发展党员工作程序
全面理解和把握大学生党员标准的内涵。对准备发展的大学生要进行综合考察,既要考察其政治素质、学习成绩,也要考察其入党动机、理想信念;既要考察其平时表现、群众基础,更要考察其在关键时刻的表现和在重大问题上的态度和立场。在考察过程中,既不能一味求全责备,过于苛刻;也不能以偏概全,降低标准。入党积极性高的优秀团员、学生骨干吸收到大学生入党积极分子队伍中来。加强在大学生中发展党员工作的制度建设,规范和完善发展党员工作制度。
三.加强入党积极分子的教育培养和党员的教育管理工作
要充分发挥大学生党支部和大学生党员在加强和改进大学生思想政治教育中的重要作用。充分认识加强入党积极分子队伍建设的重要性和紧迫性。努力营造有利于大学生健康成长、追求进步的良好环境,引导他们始终坚持正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立祖国观念、人民观念、党的观念和社会主义观念,不断追求更高的人生目标。建立健全校、院两级分层、分类培养的党校教育格局,充分发挥校、院两级党校的重要作用。加强对新生进行入党知识普及性教育,对入党积极分子进行入党动机教育,对预备党员进行党
性观念教育。不定期地举办各类学习辅导报告会、交流会和研讨会。创造条件,拓展党课教育渠道,开设党课类选修课程。加强党校教师队伍建设,各级党组织负责人和有关部门负责人要带头讲授党课。充分利用现代信息技术建设好网络党校,扩大党校教育的覆盖面。
根据大学生党员的特点,为他们发挥先锋模范作用积极创造和提供有效的载体和舞台。充分发挥大学生党员在掌握科学文化知识、加强实践锻炼和日常工作生活中的先锋模范作用和在关键时刻、重大活动中的骨干带头作用。组织大学生党员参与学生思想政治教育和学生事务管理服务工作,选拔他们参与学生班级、学生社团及学生生活社区、学生公寓、网络虚拟群体等新型大学生组织的教育管理工作。发挥他们在培养联系大学生入党积极分子工作中的重要作用。
在大学生递交入党申请书之后,党组织要及时派人与申请人进行第一次谈话;在批准申请人入党之前,上级党组织要指派专人同发展
对象谈话。积极分子联系人要经常与被联系人交流联系。注重发挥党在大学生群体中的影响,有意识地组织大学生或入党积极分子参加一些有意义的党内或社会活动,启发并逐步提高他们对党的认识,激发他们的入党热情,不断壮大入党积极分子队伍。
四.切实加强和改进我校学生党支部建设
做好培养教育大学生入党积极分子的衔接工作。及时接转和审核高中阶段入党积极分子的有关材料,加大低年级入党积极分子培养力度,努力实现本科学生班级“低年级有党员,高年级有党支部”的目标。积极探索研究生党支部设置的新方式,充分调动党员研究生导师参与研究生党支部建设的积极性,努力实现研究生党员培养、教育和管理工作与研究生学习、教学和科研工作的有机结合,切实加强研究生党支部建设。加强大学生党支部自身建设,把大学生党支部建设成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。
积极开展大学生党建工作研究,切实解决学生党建工作中遇到的新情况、新问题。加强对大学生党建工作的思路、举措、目标、考核、奖惩等方面的调查研究,从思想上、理论上、措施上、实践上切实加强大学生党建工作。
为了进一步转变工作作风，扎扎实实抓好政协工作，现提出如下意见：
一、进一步增强民主、统一战线意识，做好合作共事
一是加强与党外副主席的合作共事，
部队对党组织的意见和建议，官兵对党支部的意见建议。省政协关键问题的决策，必须注重充分发挥主席会议这一层次的民主协商促进作用。秉持会前展开必要的沟通交流，充份汇报党外副主席的意见，可以中要倡导敞开思想，畅所欲言，构成共识后再做出同意，非政府实行。对政协的关键日常工作，必须主动及时递交主席办公会议充份筹划探讨，充分发挥党外副主席的促进作用。
二是密切与委员的联系。要建立党组成员与各界委员联系制度，通过加强联系、谈心和交流，了解他们的思想、工作、生活情况，重视他们反映的社情民意，对他们提出的意见建议要认真及时办理，积极支持委员参政议政。
三就是维持与党派团体负责人的经常联系。必须创建党组成员分工联系党派团体及各界人士的制度，与党外人士缴知心朋友，缴诤友，在政治上、思想上互相帮助，加深共识。
四是创造民主和谐的氛围。要尊重和保护委员的民主权利，在政协的各种会议上，充分发扬民主，让他们畅所欲言，各抒己见，并为他们参政议政创造良好条件。要尊重和支持在政协机关担任领导职务的党外人士，使他们心情愉快地发挥所长，有职、有责、有权地开展工作。
二、强化调查研究，提升政协工作水平
一是加强调研工作的针对性，党团知识《官兵对党支部的意见建议》。要精心选择调查研究题目，找准服务大局与发挥政协优势的结合点。党组每年要围绕省委、省政府的中心工作，结合政协自身特点，提出重点课题，经主席办公会议讨论确定后，组织力量进行深入调查研究，努力为党和政府的工作提出一些带战略性的思路和意见，提出一些切实可行的措施和办法，以推进决策的民主化、科学化，
二就是强化组织协调工作。对各专委会每年的调研题目和办公厅非政府的调研考察活动，党组必须深入细致研究，强化协同，防止调研题目的重复和调研地点的过分分散。必须充分发挥政协委员的优势，强化与党派团体和市县政协的合作，并使调查研究工作彰显整体效应和政协特色。
三是党组成员要身体力行。党组成员要带头深入基层，搞好调查研究。调研过程中，领导要亲自理思路、出主意，并做到轻车简从，力戒形式主义。调查报告的起草，领导要与有关人员共同商量，提出解决问题的主张和办法。
三、进一步改良可以风，增加交际
一是严格控制会期和会议规模。各类会议安排要紧凑，提倡开短会，大力倡导生动活泼的会风。政协常委会议一般不超过三天，各专委会和有关部门组织召开的全省性工作会议一般不超过二天。会议出列席人员要严格按照规定或审批范围执行。会议经费要从严掌握，厉行节约。
二就是报告、讲话力求长而精。领导在会议上的讲话观点必须独特，力戒一厢情愿套话。会议的关键报告，党组主要领导必须亲自插手，明确提出报告的草拟思路或小册子。一般性会议倡导领导亲自动手编写讲稿、拟将小册子或朗读讲话。
三是减少应酬活动。除政协统战工作需要和确有必要参加的重要活动外，党组成员不出席和少出席一般性的活动。在接待来访客人时陪同人员要从简。对各地、各部门直接邀请参加各种会议和活动的函、电，由办公厅根据有关规定进行统筹安排。
四、进一步注重机关建设，提升办事效率和服务水平
加强对机关工作的领导。要把机关工作列入党组的重要议事日程，并确定专人负责。每年要有一至二次专门听取办公厅及机关党委的工作汇报，帮助理清思路，提出具体要求，促进机关整体工作水平不断提高。
一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念
1、带入中心的理念。企业党组织如果不紧紧围绕企业改革和发展的建议揪党建，党建工作就可以变为无源之水、无本之木，党委的核心作用就难以充分发挥。企业党组织必须紧紧围绕企业发展这一主题，谋划和大力推进党的建设，在“融合”、“带入”上不断创新，并使“揪发展，必须揪党建；揪党建，就是揪发展”沦为领导班子的共识。党委必须秉持在带入中心促发展上主动谋划、提早干预，研究部署党建工作时，首先立足于企业生产经营的重点就是什么、考量党组织如何紧紧围绕中心充分发挥服务确保促进作用，进而策划党建工作载体和活动主题，秉持努力做到企业关键性决策主动参予、生产经营主动协调、行政管理主动积极支持、热点难点问题主动化解，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程，保证在企业各项中心任务和重点工作中，存有党组织的声音，存有党组织的活动，存有党组织的形象，存有党组织的促进作用。
2、人才兴企业的理念。具体地说，就是着力强化企业靠人才发展的意识，不断优化培育、吸引和用好人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点。
3、开拓创新的理念。必须与时俱进地研究化解企业党建工作碰到的新情况新问题，用改革的思路、技术创新的办法，积极探索企业党建工作与经营工作二者融合的新路子。
4、服务的理念。坚持企业党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为广大群众服务的理念。在服务中加强党的自身建设，在服务中增强党组织号召力，在服务中提高党组织凝聚力。
二、强化企业党建工作必须狠抓党组织的自身建设
1、建立健全基层党组织。首先是要保证企业生产经营活动开展到哪里，党建工作延伸到那里，使党员不论在什么岗位上工作都能受到党的教育和约束。党组织要跟踪到位、教育到位，保证对党员的有效管埋。其次，要积极做好党员发展工作。党员发展工作要以具有专业知识、精于管理、技术过硬和业绩突出者为重点发展对象，不断增添新鲜血液，为党组织发展壮大奠定基础。
2、健全“一岗双责”的党建工作机制。必须按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想，实行干部行政职务、党群职务推行“双肩扛”，工作任务“双责任”，业绩评价“两面托福”。在具体内容工作中，秉持党建工作与生产经营工作同布置、同全面落实、同检查、同考核，制止干活与不干活、脚踏实地与干差一个样的现象，保证“一岗双责”落到实处，并使党建工作与业务工作共同发展。
3、建立健全基层党组织制度。制度好，可以使人不容易犯错误，制度不好，使人缺乏约束容易犯错误。因此在制度建设上要由临时安排向制度化、规范化转变，要建立学习制度、思想汇报制度、定期谈话制度、外出联系制度等。
三、注重狠抓党员的思想教育党员的形象影响着党组织的形象，职工群众正是从每一个党员的一言一行中重新认识党。
要使党员始终保持先进性形象，必须加强经常性思想教育。在教育内容上突出抓好社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和党纪国法教育，使党员干部思想上做到传统美德与时代精神的统一、做人与做事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。在教育活动方式上，要从集中活动为主向集中与分散相结合，以分散灵活为主转变；在活动时间上，从以脱产活动为主向脱产与业余相结合，以业余为主转变；在活动内容上，要由“单一型”向“综合型”转变，着眼于提高党组织的战斗力和党员的综合素质，在活动载体上，要注重发挥身边先进典型的引路示范作用，弘扬创优争先的新风正气。
该同志自被列为发展对象以来,能够更加严格要求自己,积极参加党组织活动,认真学习各项政策,并向群众做好宣传工作,对党组织分配的工作能够按时完成,履行好一个党员的义务。
该同志在思想上政治上能同党中央保持一致,秉持四项基本原则,继续执行党的路线、方针、政策。入党动机端正。工作积极主动,存有较强的工作能力,在工作和自学中较好地充分发挥了先锋模范作用。
该同志具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起。具有勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。作出了很好的模范带头作用。
该同志在自学马克思主义理论方面的自觉性存有了很大提升,积极主动提升自身的马克思主义理论素养,能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下,能始终如一共-产主义思想和社会主义信念。秉持理论联系实际,学以致用。
在201x年10月起至，我村支部积极开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部明确提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，融合自身实际，展开自查，并制定了有关的非政府制度。
1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多积极开展一些存有意义的活动，提升党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损毁很轻微，路灯有些地方严重不足，对村民导致不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提前通告开会时间(约一个星期)，对党员来说能够更好精心安排时间出席会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、加设党支部工作栏目，使党员更加介绍党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不出席支部会议的党员，党支部必须对其进行批评教育。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多至村内体察民情，强化村内困难户的`扶贫力度。
13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、期望党支部实事求是，多为前楼村民化解实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都做好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。
16、利用周六日或者节假日非政府党员展开一些存有意义的活动，例如：探视村内的孤寡老人，关心他们的生活所须要，积极开展各种便民利民服务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1
不好更快地带入至党组织的大家庭中!
18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、各季度积极开展评选先进党员活动，创建党支部会议制度，成立全勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作更加公开、透明。
21、积极开展更多多样的群众工作，并使更多的新重新加入的年长党员存有更多的沟通交流、交流、自学的机会;更好地联系群众，为群众办实事。
22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。
23、期望党支部向每一位崭新重新加入的党员播发一份《党章》。
24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
25、党员相互间都不是很介绍，特别就是崭新重新加入的党员，应当搞出一些能使大家增进友谊的活动。
26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。
27、做为党支部的领导，必须多些关心村里面的贫苦大众，经常至村里巡查卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
29、多非政府存有意义活动，奠定会议制度，赏罚分明;多些关心旧党员的身体健康。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。
31、建议充分利用短信平台，全面落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期非政府开展活动，以信息化的手段进一步进一步增强党员主动参予党内事务的主体情况，积极主动大力推进党内民-主建设。
32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。
33、建议在前楼小学门口对建两条类失速坡。
34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间存有冲突，不易于在校工作的党员按时出席会议，建议增加开会讨论次数或缩短每次开会时间，提升开会讨论质量和效率。非政府活动方面：技术创新活动形式，多样活动内容，积极开展理论和时事探讨活动，强化各村党员间的交流和介绍。会议和活动最出色能够在周六或周日积极开展。
36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。
37、建议党支部平时必须深入细致村落、农户、企业和群众，广为展开调研走访调查，查清情况，汇报群众意见，解疑释惑，着力搜寻和化解制约新农村建设的注重问题，群众反映猛烈的注重问题，以及群众生产生活的实际问题。
38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
39、做好民生建设，发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、平衡为显然，推动社会文明。
一、奠定党建工作与企业改革发展相互融合、同步大力推进、同步强化的新理念
1、融入中心的理念。企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党委的核心作用就难以发挥。企业党组织要紧紧围绕企业发展这一主题，谋划和推进党的建设，在“结合”、“融入”上不断创新，使“抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展”成为领导班子的共识。党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入，研究部署党建工作时，首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服务保证作用，进而策划党建工作载体和活动主题，坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程，确保在企业各项中心任务和重点工作中，有党组织的声音，有党组织的活动，有党组织的形象，有党组织的作用。
2、人才启企业的理念。具体地说，就是着力加强企业依靠人才发展的意识，不断优化培育、迎合和用不好人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把同时实现不好、保护不好、发展不好职工的根本利益做为党建工作的出发点和落脚点。
3、开拓创新的理念。要与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题，用改革的思路、创新的办法，探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子。
4、服务的理念。秉持企业党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为广大群众服务的理念。在服务中强化党的自身建设，在服务中进一步增强党组织号召力，在服务中提升党组织凝聚力。
二、加强企业党建工作必须抓好党组织的自身建设
1、建立健全基层党组织。首先就是必须确保企业生产经营活动积极开展至哪里，党建工作延展至那里，并使党员不论在什么岗位上工作都能够受党的教育和约束。党组织必须追踪妥当、教育妥当，确保对党员的有效率管埋。其次，必须积极主动搞好党员发展工作。党员发展工作必须以具备专业知识、善于管理、技术优良和业绩突出者为重点发展对象，不断平添新鲜血液，为党组织发展壮大打下基础。
2、完善“一岗双责”的党建工作机制。要按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想，推行干部行政职务、党群职务实行“双肩扛”，工作任务“双责任”，业绩评价“两面考”。在具体工作中，坚持党建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核，纠正干与不干、干好与干差一个样的现象，确保“一岗双责”落到实处，使党建工作与业务工作共同发展。
3、建立健全基层党组织制度。制度不好，可以并使人不难犯错误，制度不好，并使人缺少约束难犯错误。因此在制度建设上要由临时精心安排向制度化、规范化转型，必须创建自学制度、思想汇报制度、定期谈话制度、出外联系制度等。
三、重视抓好党员的思想教育党员的形象影响着党组织的形象，职工群众正是从每一个党员的一言一行中认识党。
必须并使党员始终保持先进性形象，必须强化经常性思想教育。在教育内容上注重狠抓社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和党纪国法教育，并使党员干部思想上努力做到传统美德与时代精神的统一、做人与处事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。在教育活动方式上，必须从分散活动居多向分散与分散相融合，以集中有效率居多转型；在活动时间上，从以离岗活动居多向离岗与业余结合，以业余居多转型；在活动内容上，必须由“单一型”向“综合型”转型，立足于提升党组织的战斗力和党员的综合素质，在活动载体上，必须著重充分发挥身边先进典型的指路示范作用，弘扬创优争先的新风正气。
一是健全组织。充分体现党小组的职责，推动和指导党员的日常活动，便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动，我们可以将不同年级的党员分到一组，这样我们可以更多了解不同年级党员的情况，党员间也可以相互交流经验。可以调动和发挥更多人的积极性。
二就是非政府活动。党支部可以定期明确提出与大学生息息相关的议题，进行小组讨论，探讨结果可以在下一次党组织生活上由每位党员阐释，这样既节约了探讨时间又能够使党员同志存有更多讲话的机会。
三是发展党员。坚持“成熟一个发展一个”的方针，严格把关，把党员发展作为支部的重要工作。按照学院规定，制定发展计划，保质保量的完成发展任务，发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致，做到党员教育常抓不懈，保证我支部党员都是优秀和值得信任的。
四就是创先争优。在党的基层组织和广大党员中积极开展创
先争优活动，根据不同情况的党员制定不同的目标，作为对党员自己发展的要求和监督。
给公司党支部发表意见3篇
为了进一步转变工作作风，扎扎实实抓好政协工作，现提出如下意见：
一、进一步增强民主、统一战线意识，做好合作共事
一是加强与党外副主席的合作共事，
部队对党组织的意见和建议，官兵对党支部的意见建议。省政协关键问题的决策，必须注重充分发挥主席会议这一层次的民主协商促进作用。秉持会前展开必要的沟通交流，充份汇报党外副主席的意见，可以中要倡导敞开思想，畅所欲言，构成共识后再做出同意，非政府实行。对政协的关键日常工作，必须主动及时递交主席办公会议充份筹划探讨，充分发挥党外副主席的促进作用。
二是密切与委员的联系。要建立党组成员与各界委员联系制度，通过加强联系、谈心和交流，了解他们的思想、工作、生活情况，重视他们反映的社情民意，对他们提出的意见建议要认真及时办理，积极支持委员参政议政。
三就是维持与党派团体负责人的经常联系。必须创建党组成员分工联系党派团体及各界人士的制度，与党外人士缴知心朋友，缴诤友，在政治上、思想上互相帮助，加深共识。
四是创造民主和谐的氛围。要尊重和保护委员的民主权利，在政协的各种会议上，充分发扬民主，让他们畅所欲言，各抒己见，并为他们参政议政创造良好条件。要尊重和支持在政协机关担任领导职务的党外人士，使他们心情愉快地发挥所长，有职、有责、有权地开展工作。
二、强化调查研究，提升政协工作水平
一是加强调研工作的针对性，党团知识《官兵对党支部的意见建议》。要精心选择调查研究题目，找准服务大局与发挥政协优势的结合点。党组每年要围绕省委、省政府的中
心工作，结合政协自身特点，提出重点课题，经主席办公会议讨论确定后，组织力量进行深入调查研究，努力为党和政府的工作提出一些带战略性的思路和意见，提出一些切实可行的措施和办法，以推进决策的民主化、科学化，
二就是强化组织协调工作。对各专委会每年的调研题目和办公厅非政府的调研考察活动，党组必须深入细致研究，强化协同，防止调研题目的重复和调研地点的过分分散。必须充分发挥政协委员的优势，强化与党派团体和市县政协的合作，并使调查研究工作彰显整体效应和政协特色。
三是党组成员要身体力行。党组成员要带头深入基层，搞好调查研究。调研过程中，领导要亲自理思路、出主意，并做到轻车简从，力戒形式主义。调查报告的起草，领导要与有关人员共同商量，提出解决问题的主张和办法。
三、进一步改良可以风，增加交际
一是严格控制会期和会议规模。各类会议安排要紧凑，提倡开短会，大力倡导生动活泼的会风。政协常委会议一般不超过三天，各专委会和有关部门组织召开的全省性工作会议一般不超过二天。会议出列席人员要严格按照规定或审批范围执行。会议经费要从严掌握，厉行节约。
二就是报告、讲话力求长而精。领导在会议上的讲话观点必须独特，力戒一厢情愿套话。会议的关键报告，党组主要领导必须亲自插手，明确提出报告的草拟思路或小册子。一般性会议倡导领导亲自动手编写讲稿、拟将小册子或朗读讲话。
三是减少应酬活动。除政协统战工作需要和确有必要参加的重要活动外，党组成员不出席和少出席一般性的活动。在接待来访客人时陪同人员要从简。对各地、各部门直接邀请参加各种会议和活动的函、电，由办公厅根据有关规定进行统筹安排。
四、进一步注重机关建设，提升办事效率和服务水平
加强对机关工作的领导。要把机关工作列入党组的重要议事日程，并确定专人负责。每年要有一至二次专门听取办公厅及机关党委的工作汇报，帮助理清思路，提出具体要求，促进机关整体工作水平不断提高。
一就是完善非政府。体现党小组的职责，促进和指导党员的日常活动，易于对党员非政府管理。除了日常分散非政府自学、探讨、活动，我们可以将相同年级的党员分后至一组，这样我们可以更多介绍相同年级党员的情况，党员间也可以相互交流经验。可以调动和充分发挥更多人的积极性。
二是组织活动。党支部可以定期提出与大学生息息相关的议题，展开小组讨论，讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述，这样既节约了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机会。
三就是发展党员。秉持“明朗一个发展一个”的方针，严格把关，把党员发展做为支部的关键工作。按照学院规定，制订发展计划，保质保量的顺利完成发展任务，发展一批负责管理一批。对预备党员的考核也得严苛精细，努力做到党员教育常抓不懈，确保我支部党员都就是杰出和应该信任的。
四是创先争优。在党的基层组织和广大党员中开展创
先勇于创新活动，根据相同情况的党员制订相同的目标，做为对党员自己发展的建议和监督。
一.党员、支委对党支部的批评意见共10条
1、多积极开展一些存有意义的活动，提升党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多非政府一些出外自学、参观活动，自学别人的经验，从而提升党员的重新认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不出席支部会议的党员，党支部必须对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多缔造一些机会，并使崭新旧党员存有更多的交流和自学机会，从而更好更快地带入至党组织的大家庭中!
8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。
9、多非政府存有意义活动，奠定会议制度，赏罚分明;多些关心旧党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二.支委对支部书记的抨击意见.
对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)
1、何长生同志(卫生院院长)所加抨击意见(1条)
(1)王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义
2.杨素英同志(支部非政府委员)所加抨击意见(2条)
(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
(2)对党员的管理和教育，你没较好的思索，掏出可行性的办法和措施，导致党员队伍纪律单薄，促进作用充分发挥不显著。
三.支部对支委党员的批评意见
对何长生同志抨击意见
在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。
对杨素英同志抨击意见
在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够
第一篇
由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不适合的中央，还望多多指点。
首先，我们必需注重我们的党组织生活会，尽量要丰厚多彩一些，每次开会时可以换一些方式，比如讨论会、争辩会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、勇于说出自己的想法或见地。
其次，学习方面，要鼓舞大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的恳求，只需每位同志都抵达目的了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成果优秀或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特征。
第三，思想方面，大家要充分应用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期调查，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监视的作用。
第三，组织方面，我们应树立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一同。
第四，党内活动，我们应举行一些我们党内特定的活动，尽量好好举行，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区探望退役军人及家眷、
去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特征的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特征来。
以上是本人一些不成熟的建议，有很多缺乏之处，还望批判指正。更希望能对特征党支部的树立有一些用处。第二篇
在20xx年10月起，我村支部展开了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，别离自身理论，中止整改，并制定了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多展开一些有意义的活动，进步党员的凝聚力和为人民效劳的水平。
3、希望能够坚持团结协力的肉体，努力把前楼村树立得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些中央缺乏，对村民构成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而进步党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好布置时间参与会议。
7、多展开活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员愈加了解党支部的工作意向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，构成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡查，消弭隐患。
10、对经常不参与支部会议的党员，党支部要对其中止批判教育。11、普遍听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监视机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参与支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出恰当的处分。
14、希望党支部兢兢业业，多为前楼村民处置理论问题，把前楼的肉体文化树立和物质文化树立都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议缺勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。
16、应用周六日或者节假日组织党员中止一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，展开各种便民利民效劳等。
17、多创造一些机遇，使新老党员有更多的交流和学习机遇，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!
18、希望党支部能从理论动身，多做实事，力争把我村的树立进步一个台阶，把前楼村民的生死程度进步一个层次。
19、各季度展开评选先进党员活动，树立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作愈加公开、透明。21、展开更多新颖的群众工作，使更多的新参与的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机遇;更好地联络群众，为群众办实事。22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，以免部分党员听得不清楚。
23、希望党支部向每一位新参与的党员发一份《党章》。24、制定党员考核制度，每年对全体党员中止考核。25、党员相互间都不是很了解，特别是新参与的党员，应搞一些能够让大家促进友谊的活动。
26、统筹经济展开思绪，从长远和更宽广的角度思索前楼地域的经济和文化展开，从实处进步前楼经济展开，增加村民收入。
27、作为党支部的指导，要多些关心村里面的贫穷大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发作，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体安康。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的方式组织生活，例如网络。
31、建议充分应用短信平台，落实会议时间，党员意见可以经过短信咨询，根据党员的意见和建议定期组织展开活动，以信息化的伎俩进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主树立。
32、加强村内道路树立，村内几条主要道路呈现损坏。
33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。
34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间有抵触，不便于在职工作的党员按时参与会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，进步开会质量和效率。组织活动方面：创新活动方式，丰厚活动内容，展开理论和时势讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日展开。
36、量体裁衣展开学习培训。灵活布置时间，便当党员，保证学习质量;注重方式多样，针对年老体弱党员和活动党员，采取不同的学习方式，完成全员掩盖。
37、建议党支部平常要深化村落、农户、企业和群众，普遍中止调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和处置限制新乡村树立的突出问题，群众反映剧烈的突出问题，以及群众消费生活的理论问题。
38、打好群众基础，密切联络群众，了解诉求，以最宽广人民群众利益为根本动身点。
39、搞好民生树立，展开民主、文化的乡村环境。以调和、稳定为根本，促进社会文化。
第三篇
“国度”这一概念正是“家”的引申，所谓有国才有家，几千年来，中华文化的延绵不衰曾经将国与家的理念深深地根植于每一位国人的心中，可谓“国昌则家兴”、“家殷则国富”。
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