2023年度党风廉政建设集体约谈谈话提纲(2篇)

篇一：年度党风廉政建设集体约谈谈话提纲

　　廉政集体谈话提纲

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　　廉政集体谈话提纲

　　越是在改革发展的关键阶段，越要高度重视党风廉政建设，这是党的建设的关键所在。以下是小编为大家带来的关于廉政集体谈话提纲，以供大家参考!

　　廉政集体谈话提纲

　　同志们：

　　今年3月3日，我们召开了20XX年政府系统廉政工作会议，传达学习了全州20XX年度党风廉政建设社会评价排名靠后的县委主要负责人约谈会上的讲话精神，通报了全县20XX年度党风廉政建设情况并提了针对性要求，之后，我与各位副县长、分管部门和重点协调机构分别签订了廉政建设责任书，各位副县长又与分管部门签订了廉政责任书，通过不同形式开展了廉政谈话，构建了班长抓班子成员、班子成员抓分管部门、分管部门抓下属的责任落实体系。今天，我再利用此次党组扩大会的机会，开展一次廉政谈话，主要目的是认真贯彻落实中央、省委、州委和县委关于加强作风建设的工作部署和要求，分析研判当前党风廉政建设中存在的问题，针对问题再提醒、再要求，扎实抓好今年党风廉政建设工作。

　　今年年初以来，全县各级各部门严格落实两个责任，县委、县政府高度重视作风建设，坚持以上率下、层层带动，县委从抓常委班子一岗双责入手，通过实行履责全程纪实、定期听取汇报、发放履责提醒函、督查履责情况等措施，全县各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况较往年有了较大提升，各级领导干部履责意识明显增强、履责更加积极主动，正风肃纪持续深化，干部作风转变明显。但通过分析近年来查处的案件和巡察督查中发现的问题，党风廉政建设和干部作风方面还存在一些突出问题：一是党风廉政建设责任压力传导还不够。一些负责同志履责意识不强，只注重分管的具体业务工作，对党风廉政建设强调较少、过问较少、督导较少。二是少数党委(党组)书记履行第一责任人责任意识不强。一些乡镇和部门党委(党组)书记安排部署党风廉政建设工作不具体，落实全面从严治党要求不力，对班子成员和干部职工疏于教育监管。三是个别领导干部对中央八项规定精神执行还不到位。个别党组织负责人对中央八项规定精神和省、州、县相关规定及配套实施细则学习不深入、认识不到位、执行不彻底，在适应新常态上缺乏自觉性和主动性。四是少数单位执行力不强，存在中梗阻问题。个别干部在履行本职工作上工作热情不高，工作落实不到位，有的干部担当意识较差，做得越多、错的越多，缺乏应有的责任感和紧迫感，不能按时完成县委政府交办的重要工作。五是少数干部工作作风不实，密切联系群众不够。少数干部自我要求不高，工作作风不实，不适应高强度工作节奏缺乏解决复杂问题的能力，做群众工作缺乏耐心。我们要高度重视这

　　些问题，采取有力措施加以解决，在这里，我主要强调三点：

　　一要强化纪律规矩意识。党的纪律和党内规矩是政府系统各级干部的行为规范和行动准则，也是政府抓落实的重要体现和可靠保证。要增强组织观念和规矩意识，做政治上的明白人，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事情该请示报告、哪些事情可以简化程序等都要明明白白，要准确把握尺度、掌握火候，确保政令畅通，维护决策政令的严肃性和权威性。作为政府系统的同志一定要明白，抓落实是政府工作的首要职责，要守纪律、讲规矩，要不断提高执行力和服务水平，牢固树立马上就办的工作理念，紧紧围绕今年全县经济社会发展主要目标任务、重大政策和重大改革举措、重大投资项目和民生工程，以快、准、细、严的作风抓好落实执行。

　　二要严格落实主体责任。县政府党组和各部门党组(党委)要切实增强四个意识，严格落实一岗双责，始终把党风廉政建设责任制的落实作为一项重要工作来抓，全面履行党风廉政建设主体责任，进一步加强和规范党内政治生活，严格执行《准则》和《条例》，自觉接受监督，强化廉政风险防控长效机制，保持惩治腐败高压态势，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，尤其要加强党风廉政建设社会评价宣传力度，把社会评价作为转变干部作风、融洽干群关系、提升执政能力的有效抓手，做实做细各项工作，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，促进全县经济社会持续健康发展。

　　三要持之以恒正风肃纪。要在严查公款吃喝、公车私用、滥发奖金补贴、私设小金库等老问题的基础上，重点加强对脱贫攻坚、扫黑除恶等工作中不担当、不作为、脱离群众等形式主义、官僚主义问题的整治。要坚持不懈落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风，持续推进政风作风转变。县政府领导班子成员要以上率下，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，完善正向激励和容错机制。县委县政府督查室要加大督促检查力度，强化监督问责，重点围绕六项中心工作、稳增长、环保问题整改、脱贫攻坚等重大决策部署进行监督检查，严厉问责追责。

　　廉政集体谈话提纲

　　我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!

　　这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求

　　各方的意见，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

　　领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。

　　一、勤于学习，加强自身修养

　　胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作士三日不读，则其言无味，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。

　　一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

　　二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

　　三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

　　四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民

　　求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

　　二、忠于职守，认真履职尽责

　　一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于三重一大，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。

　　二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。

　　三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。

　　三、严于自律，坚持勤政廉政

　　廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。

　　一是要以身作则，严于律己。要按照胡锦涛总书记常修

　　为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心要求，时刻做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

　　二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

　　三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的角色，摆正自己的位置，自觉做到四不：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理内助与参政的关系，正确处理国事与家事的关系，正确处理利益与利害的关系，正确处理得与失的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。

　　四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识，当好宣传员;增强防范意识，当好守门员;增强责任意识，当好监督员。

　　借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望：一是增强助廉意识，做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助，做工作事业的坚定支持者;三是把好家门，做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约，做文明新风的大力倡导者，切实当好贤内助廉内助。

　　以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位

　　上，按照为民、清廉、务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

　　廉政集体谈话提纲

　　随着当前城市建设的高速推进，负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的多发地带，反腐败斗争的形势十分严峻。近年来，青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后，我局原局长xxx、科长xxx也因受贿受到处理。尽管只是个案，但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生，除了体制上原因外，也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里，我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。

　　一、规划领域党风廉政建设存在的主要问题

　　当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题：一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，在具体工作中存在一手硬一手软等现象。也有少数党员干部认为，自己既无人权又无财权，抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在规划是业务部门，业

　　务搞好了，党风廉政建设自然会好的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义，但也有少数人还存在一些模糊认识：党风廉政教育年年抓，但社会上腐败现象还是经常发生，因此感到教育无用;党风廉政教育都是些老套套，已经过时了;忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实，有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强，检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多，隐蔽性较强，纪检监察部门难以介入，特别是容易发生问题的规划调整等环节，纪检监察部门对其监督存在操作性困难。

　　二、强化教育是做好党风廉政工作的基础

　　坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作，纳入思想政治工作的总体部署，从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委(组)、支部和职能部门齐抓共管、各部门协调配合的教育工作机制，进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识，充分发挥教育这个有力武器的作用，增强规划部门干部自律意识，做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友，不断提高认识，明辨是非，站稳立场，坚定方向，始终保持清醒的头脑，经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题，深入实际加强调查研究，不断探索创新党风廉政教育手段，以增强

　　党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合：

　　集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排，月月有计划，根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育，同时有计划地开展经常性的教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。

　　针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题，根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头，有针对性地提出教育内容，超前安排一定主题的集中教育活动，防患于未然。如节日前做到早打招呼，早提要求，做好预防工作;关键部门、关键岗位和关键人物事前有章法，事中有监督，事后有检查，切实杜绝不正之风。

　　正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主，树立典型、弘扬先进，同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象，做好对干部的警示教育，运用典型事例进行党纪教育，生动、形象、直观，具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来，努力使党风廉政教育推得深、沉到底。

　　组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式，除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外，还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容，可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动，同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教

　　育不必拘泥于固定形式，见缝插针，不间断地开展学习教育，力求取得效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸，做到八小时以内管住，八小时以外管好，从而筑牢思想防线，全方位增强拒腐防变能力。

　　三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键

　　规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的，权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷，对于规划部门来说，要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序，通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。

　　一是优化审批程序。通过抓好规划流程再造，在保证监管到位的前提下，进一步探索限度地方便建设单位的运转机制，简化办事程序，提高办事效率，切实解决办事层次和环节过多的弊病，实现审批流程化，使办事效率有一个实质性的提高。

　　二是合理分权制约。通过调整科室职责，优化领域分工，实现有效的权力制约，防止权力过于集中。具体到规划审批工作，就是要对审批合理分权制约，部门之间、岗位之间、班子成员之间，既要各司其责，又要相互制约，形成纵横交错的监督制约机制，增强规划审批工作的透明度，严防暗箱操作，防止出现审批权监督的真空。

　　三是定期交流轮岗，保证审批公正。实践证明，干部在

　　一个岗位工作时间久了，社会关系也会随之增多，难免会产生错综复杂的关系网，一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此，要加大对规划管理人员岗位交流的力度，定期分批轮岗，从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。

　　四、推行政务公开和公众参与是推进党风廉政建设的重要手段

　　要遏制权力的泛滥失控，阳光是的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权，增加管理透明度，防止权力滥用。在具体执法管理程序中，规划部门应公开执法依据及结果，便于建设单位和市民对许可机关的监督，防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示，将规划全程置于阳光下。通过各种媒体，对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示，广泛听取公众意见，将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中，邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会，提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后，除了施工现场树立《规划公示牌》外，还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果，尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示，防止擅自变更规划审批内容，超越面积，越线移位，挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上，可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案，全部纳入规划设计有形市场，实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下，给予非强制性指标以充分的市场弹性，以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。

　　五、强化监督是党风廉政建设的保证

　　党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题，规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位，要完善监督体系，重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手，关卡前移，提前介入，把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。

　　首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作，使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下，不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合，形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段，如我局结合效能监督，坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布，每周对各科

　　室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序，以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中，要全程参与，防止暗箱操作。

　　其次要拓宽渠道，加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道，将监督工作延伸到八小时以外，真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督，善纳群言，主动让下级来管自己，在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度，推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面，要让广大群众增强行使监督权力的观念，主动通过正常途径和渠道，向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络，形成人人接受监督，人人参与监督的良好机制。

　　再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具，通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报，将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识，使其不敢轻易冒风险。

篇二：年度党风廉政建设集体约谈谈话提纲

　　一、您在履行党风廉政建设责任制方面做了哪些具体工作？解决了哪些突出问题，有什么好的经验做法？

　　1、您在党委、政府的分工如何？按照分工您是怎样履行党风廉政建设工作职责的？

　　答：我作为乡党委书记，主管全面工作，分管党委全面工作及人大工作、农业、财政、人事、教育、计划生育、武装、党风廉政建设工作等。。按照分工，我履行的是党风廉政建设第一责任人职责。具体工作中主要做到“五个亲自”。即：亲自召开党风廉政建设责任分解大会；亲自召开一次领导干部配偶及身边工作人员落实廉洁自律各项规定的经验交流会；亲自抓好州、县纪委全会精神的落实及党风廉政建设教育月的宣传等工作；亲自抓好本年度述廉、考廉、评廉工作；亲自督促检查和听取班子成员、各单位落实党风廉政建设责任制的汇报。

　　2、作为落实党风廉政建设建设制的第一责任人，您承担的主要任务有几项，是什么？

　　我作为党风廉政建设第一责任人，承担的主要任务有

　　八项，具体是：

　　（1）分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，建立责任机制，亲自分解落实党风廉政建设职责，与班子成员、各支部书记签订党风廉政建设目标责任书，落实责任追究及考核；做到“五个亲自”。（即亲自召开党风廉政建设责任分解大会；亲自召开一次领导干部配偶及身边工作人员落实廉洁自律各项规定的经验交流会；亲自抓好州、县纪委全会精神的落实及党风廉政建设教育月的宣传等工作；亲自抓好本年度述廉、考廉、评廉工作；亲自督促检查和听取本乡落实党风廉政建设责任制的汇报。）督促相关领导和单位抓好任务的落实。

　　（2）严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称<廉政准则>)，严禁领导干部私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风。教育并管好配偶、子女和身边工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

　　（3）严格规范“人、权、财”管理。按照“一岗双责”的要求，负责抓好班子成员及村“两委”一把手廉洁自律各项规定的教育和监督。

　　（4）年内研究党风廉政建设专题会议不少于4次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务，支持纪委对本乡发生的违法违纪案件进行查办；

　　（5）加强党员干部作风建设，加大党员干部廉政教育培训力度，亲自上一次廉政党课，作一场反腐倡廉形势报告。

　　（6）落实廉政谈话制度及廉政谈话书写体会制、签名制，谈话规范，具有针对性、时效性，每年不少于两次；

　　（7）加强农村基层党风廉政建设工作，健全完善各项制度，重抓成效。继续督促抓好村级“民主日”活动，积极推行“党务、政务、财务公开”；

　　（8）对上级下发的有关党风廉政建设和反腐败工作重要文件进行签批，予以贯彻落实。

　　今年截止目前召开了两次党委会议，研究部署党风廉政工作。

　　（1）3月份，召开会议研究了领导班子反腐倡廉任务分工；

　　（2）4月份,研究如何落实纪检、司法、信访“三位一体”矛盾纠纷排查调处机制，并召开了推进会。

　　今年共上了一次廉政党课：

　　题目是《党员应树立四种意识，推动乡域经济大发展》

　　今年以书面形式向县委、县纪委报告了本人落实党风廉政建设责任制情况。

　　我乡反腐倡廉工作的亮点：（1）将反腐倡廉教育与廉政文化“六进”活动、党建系列教育日、远程教育、各类文体活动等有机结合，今年截止目前重点围绕“三大”主题开展了“四项”活动出版了“一本”书倡导“四种”风气。（三大主题：一是以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”主题；二是以加强农村基层党风廉政建设暨廉政文化“六进”活动为主题；三是以“科学发展，造福人

　　民”为主题。四项活动：1、“庆元旦、倡廉政”系列活动；2、农牧民文艺汇演；3、农牧民篮球比赛；4、“共建和谐家庭，共享和谐社会”倡议活动；一本书：《真情回望英格堡》；四种风气：即清风、清气、清趣、清雅。全乡党员干部要树立良好的工作作风，树立秉公执政、为民服务的正气，培养健康的情趣，陶冶良好的情操。）

　　（2）形成了浓厚的廉政文化氛围。各村普遍采取设立廉政文化宣传栏，建立党员教育活动室、廉政文艺宣传队、“三位一体”矛盾纠风调处室，制作廉政公益广告、标语，利用农信通业务向广大党员干部发廉政短信，通过远程教育网站下载观看廉政教育片等多种形式，营造了廉政文化的浓厚氛围。

　　（3）制度建设全面加强。一是今年重点修订完善了《英格堡乡机关干部学习考勤制度》，强化对党政一把手的监督制约，将考勤与年终评优挂钩，并加大处罚力度。点名前通过投影仪在大屏幕上通报前一天考勤情况，狠抓督查落实。今年截止目前，对早退的１名干部通报后进行了处罚。

　　二是制定完善了《村干部工资考核管理办法》，加强村干部作风建设。继续坚持《廉政谈话制度》，突出谈话的针对性和实效性。今年截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次，对2名村干部进行了免职。

　　三是继续坚持《“廉政谈话”制度》，突出谈话的针对性和实效性。今年截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次，对2名村干部进行了免职。

　　四是健全财务监管制度。完善了《英格堡乡财务管理制度》、《村帐乡管县审计管理办法》，出台了《村级报帐员例会制度》、《站帐乡管县审计管理办法》，确定了１名副乡长协助乡长抓财务管理，纪委实施监督。２月份配合县农经局对４个村２００９年财务进行了审计。乡农经站对各村２０１０年第一季度财务进行了报帐审计，对第一季度财务公开工作实施监督检查。监督解决王家庄子村财务遗留问题，对１名离任村干部下发了限期办理财务遗留问题告知书，并得到了落实。

　　健全民主决策监督制度。进一步修改完善了领导班子议事规则、重大事项报告制

　　度（重大资金管理使用），逐步完善村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度，提高决策的透明度和准确性。

　　（4）村级纪检力量得到加强。乡上调整了纪检专干，各村在配备纪检员的基础上，随着“三位一体”矛盾纠纷调处机制的实施，建立了矛盾纠纷调处室，按片区配备了专（兼）职信息员33名，拓宽了社情民意表达渠道。

　　（5）群众普遍关注的问题得到有效化解。如：群众普遍关注的支农惠农政策落实问题、村级财务管理等问题得到了解决，群众比较满意。

　　3、在廉政教育方面，今年反腐倡廉教育的重点是哪些，您所在的乡和分管站所、村开展了哪些反腐倡廉工作，群众反映如何？

　　今年反腐倡廉教育的重点是：今年反腐倡廉教育的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、区、州、县纪委全会精神，紧紧围绕县乡党委、政府工作大局，突出重点，兼顾全局，分层施教，广泛宣传，活化载体，创新方法，为英格堡乡经济社会发展提供强有力的政治和纪律保证。

　　具体：（1）突出针对性，进一步加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。深入开展反腐倡廉形势教育、专题教育，认真开展《廉政准则》学习教育活动；深化岗位廉政教育；抓好正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，提高教育感染力。

　　（2）突出创新性，进一步加强廉政文化建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围

　　。开展丰富多彩的廉政文化创建活动；深化廉政文化示范点建设；实施廉政文化精品工程。

　　（3）突出主动性，进一步加强反腐倡廉宣传工作，为反腐倡廉建设提供良好舆论环境。

　　（4）突出实效性,进一步加强纪检监察干部培训工作,不断提高纪检监察干部综合素质。

　　4、在监督方面如何加强对班子成员及分管站所、村党员干部的日常管理与监督？是否开展廉政谈话？是集体谈还是个别谈，谈了些什么？您对新交流提拔的干部

　　是否进行了任前廉政谈话，什么时间谈的？谈了几人（次，主要谈了些什么内容？是否有诫勉谈话？

　　在监督方面：一是身体力行，要求别人做到的，自己首先做到。二是要求班子成员定期不定期汇报分管工作，每半年进行一次落实党风廉政建设责任制汇报。三是开展廉政谈话。除随时有问题随时谈的外，开展了一次常规性的廉政谈话，截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次。主要谈的是（1）领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设责任制。（2）加强党员干部廉政教育，认真贯彻落实〈廉政准则〉，按照8个禁止52个不准的要求对照检查，自觉遵守廉洁自律各项规定。（3）加强财务监管。（4）“民主日”活动及三务公开。（5）落实各项惠农政策，加强惠农资金监管。（6）维护班子团结。

　　5、在从源头上预防和治理腐败方面，做了哪些工作？（如何加强对所辖村、站所、科室人财务的管理使用与重要岗位的监督？具体采取了什么措施？）如何按照农村基层党风廉政建设的要求，抓好各项强农惠农政策的落实？“三务”公开是怎样公开的？群众知晓率怎么样？大额资金按照什么程序支出的？

　　答：在从源头上预防和治理腐败方面，一是加强党员干部思想教育，提高认识。二是在用人上坚持用其所长，避其所短，避免工作中的重大失误。三是加强对重要岗位工作人员的廉政教育，对其进行廉政谈话。

　　在各项惠农政策的落实方面，一是明确职责，落实责任。二是通过会议、公开栏等形式公示。三是各站所规范操作程序。四是开展专项检查，各站所进行自查自纠，整改落实。四是聘请了政风、行风评议员、特邀效能监察员、义务监督员加强监督。

　　“三务”公开的形式：一是公开栏公开与会议公开相结合，即在公开栏内公开的重要事项事先在会议中进行公开，先接受党员群众的监督，待内容完善后，再在公开栏公开。二是固定公开与随时公开相结合，本着“规范、实用、明了、方便”和便于党员群众监督的原则，主要采取会议、文件、公开栏的形式公开。

　　大额资金支出的程序：乡上成立了财经领导小组，坚持财务主管领导一支笔审批制度，凡开支在1000元以下的由财务主管领导一支笔审批，1000元以上10000元以下的开支由党政一把手共同商议审批，10000元以上的必须由乡财经领导小组集体研究决定。

　　6、在纠风工作方面，如何开展的？群众反映的热点、难点问题是怎样解决的？在加强党风廉政建设和反腐败工作方面，还存在什么问题？针对存在的问题应当怎样办？效能承诺上怎样落实？

　　在纠风方面：我乡切实把纠风工作作为群众参政议政、提高站所服务水平的重要举措,摆上重要议事日程，充分认识到纠正损害群众利益的不正之风是贯彻落实科学发展观的具体体现。今年我乡纠风工作突出“四个结合”，解决“三个问题”。三个结合：一是与县委、县政府安排的各项重点工作相结合，抓好工作进度。二是与纪委工作相结合，扎实推进农村基层党风廉政建设。三是与纪检、司法、信访三位一体矛盾纠纷排查化解工作机制相结合，切实维护群众合法权益，着力促进社会和谐稳定。四是与近年来群众提出的热点、难点问题相结合，切实关注民生问题。解决“三个问题”：一是解决个别站所为农服务意识不强，质量不高的问题。二是解决干部作风和机关效能建设问题。三是解决农村滋生腐败和老好人思想问题。

　　年初调整了纠风工作领导小组，4月21日召开了纠风工作会议，对2010年纠风工作进行了安排，聘请了9名政风行风评议员及特邀效能监察员，并颁发了聘书。乡长与政府班子成员、站所长、村委会负责人签订了责任状，做到了目标明确，责任到人。会后，政风行风评议员组织召开了座谈会并对我乡政风行风情况进行了测评，并要求开展自查自纠工作。

　　7、如何支持和指导纪委开展党风廉政建设工作？在经费支持干部推荐使用、改善办公条件等方面给予了哪些支持和帮助？

　　在支持纪委工作方面，首先保证纪委工作的经费开支，配备了纪检专干，安排了

　　办公室，配齐了电脑、打印机、电视等设备，对纪委开展廉政宣传教育给予资金投入（如宣传栏、标语、各类文体活动等）。

　　二、履行好党风廉政建设责任制的工作思路与重点是什么？

　　我乡2010年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，创新机制、重点治理、突出实效，认真贯彻实施《廉政准则》，切实加强和改进党的作风建设，继续推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为英格堡乡经济科学发展、稳定发展提供坚强的政治纪律保证。

　　2010年上半年履行党风廉政建设责任制

　　约谈提纲(乡长)

　　一、您在履行党风廉政建设责任制方面做了哪些具体工作？解决了哪些突出问题，有什么好的经验做法？

　　1、您在党委、政府的分工如何？按照分工您是怎样履行党风廉政建设工作职责的？

　　答：我作为乡党委副书记、政府乡长人选，主管政府全面工作，分管财政、计划、金融、教育、农经、计划生育、审计、纠风工作等。。按照分工，我履行的是政府廉政建设第一责任人职责。2、作为落实党风廉政建设责任人，您承担的主要任务有几项，是什么？

　　我作为政府廉政建设第一责任人，承担的主要任务有

　　八项，具体是：

　　1、认真履行政府廉政建设“第一责任人”职责，督促抓好纠风专项治理工作，要紧紧围绕十七届四中全会提出的重大战略部署以及区州县重大战略、政策措施开展工作。

　　2、做好纠风及专项治理工作。召开专门会议，对政府纠风工作亲自进行安排部署，与班子成员、村委会主任、各站所长签订纠风工作目标管理责任书，落实责任追究及考核。

　　3、严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严禁领导干部私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风。继续开办“廉政灶”，巩固村级接待“零控制”成果。带头廉洁自律，教育并管好配偶、子女和身边工作人员，防止不廉洁行为发生。

　　4、督促抓好村级“民主日”活动的巩固和提高，全面推行“党务、政（村）务、财务”公开工作，重点抓好惠农政策落实及财务收支情况的公开。进一步加强村级财务管理与监督，安排建立农村“三资”管理档案，根据实际适时推行村级财务电算管理和出纳聘任制。

　　5、认真贯彻落实中央、区州县委各项重大决策部署，全面落实各项惠农政策，督促及时足额发放惠农资金，确保“三农”工作正常有序开展。

　　6、负责组织实施党政领导干部、村干部任期经济责任审计。

　　7、落实廉政谈话制度及廉政谈话书写体会制、签名制，谈话规范，具有针对性、时效性，每年不少于2次；每半年向乡党委书面汇报一次所承担的廉政建设责任制工作情况。

　　8、建立完善效能工作运行机制，落实绩效考评，实行绩酬挂钩。积极开展优化投资与发展环境工作，及时办理上级转办的效能投诉。

　　今年截止目前召开了两次党委会议，研究部署党风廉政工作。

　　（1）3月份，召开会议研究了领导班子反腐倡廉任务分工；

　　（2）4月份,研究如何落实纪检、司法、信访“三位一体”矛盾纠纷排查调处机制，并召开了推进会。

　　今年共上了一次廉政党课：

　　题目是《党员应树立四种意识，推动乡域经济大发展》

　　今年以书面形式向县委、县纪委报告了本人落实党风廉政建设责任制情况。

　　我乡反腐倡廉工作的亮点：（1）将反腐倡廉教育与廉政文化“六进”活动、党建系列教育日、远程教育、各类文体活动等有机结合，今年截止目前重点围绕“三大”主题开展了“四项”活动出版了“一本”书倡导“四种”风气。（三大主题：一是以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”主题；二是以加强农村基层党风廉政建设暨廉政文化“六进”活动为主题；三是以“科学发展，造福人民”为主题。四项活动：1、“庆元旦、倡廉政”系列活动；2、农牧民文艺汇演；3、农牧民篮球比赛；4、“共建和谐家庭，共享和谐社会”倡议活动；一本书：《真情回望英格堡》；四种风气：即清风、清气、清趣、清雅。全乡党员干部要树立良好的工作作风，树立秉公执政、为民服务的正气，培养健康的情趣，陶冶良好的情操。）

　　（2）形成了浓厚的廉政文化氛围。各村普遍采取设立廉政文化宣传栏，建立党员教育活动室、廉政文艺宣传队、“三位一体”矛盾纠风调处室，制作廉政公益广告、标语，利用农信通业务向广大党员干部发廉政短信，通过远程教育网站下载观看廉政教育片等多种形式，营造了廉政文化的浓厚氛围。

　　（3）制度建设全面加强。一是今年重点修订完善了《英格堡乡机关干部学习考勤制度》，强化对党政一把手的监督制约，将考勤与年终评优挂钩，并加大处罚力度。点名前通过投影仪在大屏幕上通报前一天考勤情况，狠抓督查落实。今年截止目前，对早退的１名干部通报后进行了处罚。

　　二是制定完善了《村干部工资考核管理办法》，加强村干部作风建设。继续坚持《廉政谈话制度》，突出谈话的针对性和实效性。今年截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次，对2名村干部进行了免职。

　　三是继续坚持《“廉政谈话”制度》，突出谈话的针对性和实效性。今年截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次，对2名村干部进行了免职。

　　四是健全财务监管制度。完善了《英格堡乡财务管理制度》、《村帐乡管县审计管理办法》，出台了《村级报帐员例会制度》、《站帐乡管县审计管理办法》，确定了１名副乡长协助乡长抓财务管理，纪委实施监督。２月份配合县农经局对４个村２００９年财务进行了审计。乡农经站对各村２０１０年第一季度财务进行了报帐审计，对第一季度财务公开工作实施监督检查。监督解决王家庄子村财务遗留问题，对１名离任村干部下发了限期办理财务遗留问题告知书，并得到了落实。

　　健全民主决策监督制度。进一步修改完善了领导班子议事规则、重大事项报告制度（重大资金管理使用），逐步完善村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度，提高决策的透明度和准确性。

　　（4）村级纪检力量得到加强。乡上调整了纪检专干，各村在配备纪检员的基础上，随着“三位一体”矛盾纠纷调处机制的实施，建立了矛盾纠纷调处室，按片区配备了专（兼）职信息员33名，拓宽了社情民意表达渠道。

　　（5）群众普遍关注的问题得到有效化解。如：群众普遍关注的支农惠农政策落实问题、村级财务管理等问题得到了解决，群众比较满意。

　　3、在廉政教育方面，今年反腐倡廉教育的重点是哪些，您所在的乡和分管站所、村开展了哪些反腐倡廉工作，群众反映如何？

　　今年反腐倡廉教育的重点是：今年反腐倡廉教育的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、区、州、县纪委全会精神，紧紧围绕县乡党委、政府工作大局，突出重点，兼顾全局，分层施教，广泛宣传，活化载体，创新方法，为英格堡乡经济社会发展提供强有力的政治和纪律保证。

　　具体：（1）突出针对性，进一步加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。深入开展反腐倡廉形势教育、专题教育，认真开展《廉政准则》学习教育活动；深化岗位廉政教育；抓好正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，提高教育感染力。

　　（2）突出创新性，进一步加强廉政文化建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围

　　。开展丰富多彩的廉政文化创建活动；深化廉政文化示范点建设；实施廉政文化精品工程。

　　（3）突出主动性，进一步加强反腐倡廉宣传工作，为反腐倡廉建设提供良好舆论环境。

　　（4）突出实效性,进一步加强纪检监察干部培训工作,不断提高纪检监察干部综合素质。

　　4、在监督方面如何加强对班子成员及分管站所、村党员干部的日常管理与监督？是否开展廉政谈话？是集体谈还是个别谈，谈了些什么？您对新交流提拔的干部是否进行了任前廉政谈话，什么时间谈的？谈了几人（次，主要谈了些什么内容？是否有诫勉谈话？

　　在监督方面：一是身体力行，要求别人做到的，自己首先做到。二是要求班子成员定期不定期汇报分管工作，每半年进行一次落实党风廉政建设责任制汇报。三是开展廉政谈话。除随时有问题随时谈的外，开展了一次常规性的廉政谈话，截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次。主要谈的是（1）领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设责任制。（2）加强党员干部廉政教育，认真贯彻落实〈廉政准则〉，按照8个禁止52个不准的要求对照检查，自觉遵守廉洁自律各项规定。（3）加强财务监管。（4）“民主日”活动及三务公开。（5）落实各项惠农政策，加强惠农资金监管。（6）维护班子团结。

　　5、在从源头上预防和治理腐败方面，做了哪些工作？（如何加强对所辖村、站所、科室人财务的管理使用与重要岗位的监督？具体采取了什么措施？）如何按照农村基层党风廉政建设的要求，抓好各项强农惠农政策的落实？“三务”公开是怎样公开的？群众知晓率怎么样？大额资金按照什么程序支出的？

　　答：在从源头上预防和治理腐败方面，一是加强党员干部思想教育，提高认识。二是在用人上坚持用其所长，避其所短，避免工作中的重大失误。三是加强对重要岗位工作人员的廉政教育，对其进行廉政谈话。

　　在各项惠农政策的落实方面，一是明确职责，落实责任。二是通过会议、公开栏等形式公示。三是各站所规范操作程序。四是开展专项检查，各站所进行自查自纠，整改落实。四是聘请了政风、行风评议员、特邀效能监察员、义务监督员加强监督。

　　“三务”公开的形式：一是公开栏公开与会议公开相结合，即在公开栏内公开的重要事项事先在会议中进行公开，先接受党员群众的监督，待内容完善后，再在公开栏公开。二是固定公开与随时公开相结合，本着“规范、实用、明了、方便”和便于党员群众监督的原则，主要采取会议、文件、公开栏的形式公开。

　　大额资金支出的程序：乡上成立了财经领导小组，坚持财务主管领导一支笔审批制度，凡开支在1000元以下的由财务主管领导一支笔审批，1000元以上10000元以下的开支由党政一把手共同商议审批，10000元以上的必须由乡财经领导小组集体研究决定。

　　6、在纠风工作方面，如何开展的？群众反映的热点、难点问题是怎样解决的？在加强党风廉政建设和反腐败工作方面，还存在什么问题？针对存在的问题应当怎样办？效能承诺上怎样落实？

　　在纠风方面：我乡切实把纠风工作作为群众参政议政、提高站所服务水平的重要举措,摆上重要议事日程，充分认识到纠正损害群众利益的不正之风是贯彻落实科学发展观的具体体现。今年我乡纠风工作突出“四个结合”，解决“三个问题”。三个结合：一是与县委、县政府安排的各项重点工作相结合，抓好工作进

　　度。二是与纪委工作相结合，扎实推进农村基层党风廉政建设。三是与纪检、司法、信访三位一体矛盾纠纷排查化解工作机制相结合，切实维护群众合法权益，着力促进社会和谐稳定。四是与近年来群众提出的热点、难点问题相结合，切实关注民生问题。解决“三个问题”：一是解决个别站所为农服务意识不强，质量不高的问题。二是解决干部作风和机关效能建设问题。三是解决农村滋生腐败和老好人思想问题。

　　年初调整了纠风工作领导小组，4月21日召开了纠风工作会议，对2010年纠风工作进行了安排，聘请了9名政风行风评议员及特邀效能监察员，并颁发了聘书。乡长与政府班子成员、站所长、村委会负责人签订了责任状，做到了目标明确，责任到人。会后，政风行风评议员组织召开了座谈会并对我乡政风行风情况进行了测评，并要求开展自查自纠工作。

　　7、如何支持和指导纪委开展党风廉政建设工作？在经费支持干部推荐使用、改善办公条件等方面给予了哪些支持和帮助？

　　在支持纪委工作方面，首先保证纪委工作的经费开支，配备了纪检专干，安排了办公室，配齐了电脑、打印机、电视等设备，对纪委开展廉政宣传教育给予资金投入（如宣传栏、标语、各类文体活动等）。

　　二、履行好党风廉政建设责任制的工作思路与重点是什么？

　　我乡2010年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，创新机制、重点治理、突出实效，认真贯彻实施《廉政准则》，切实加强和改进党的作风建设，继续推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为英格堡乡经济科学发展、稳定发展提供坚强的政治纪律保证。