下面是小编为大家整理的2022年婚假申请书参考3篇（全文）,供大家参考。
尊敬的领导：
本人于____年__月__日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受__天婚假。现特向领导请求休婚假，自__月__日到__月__日共计__天，请予以审批。
特此申请！
申请人： __x
____年__月__日
附：结婚证明（复印件）
晚婚年龄要求：女方满23周岁，男方满25周岁。
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的××部门××职位的××，已于20xx年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月（×月×日—×月×日）恳请领导批准为盼！
申请人：××
20xx年×月×日
尊敬的领导：
本人，性别：*，*年**月出生，*年参加工作，工龄**年，现年**岁，系职工。
*年**月*日，因身体不适前往*医院检查，诊断出身患、等疾病。
本人在岗**年，始终坚守岗位，长期在环境下工作，多种疾病伴随而来的是（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼！
附：《*医院疾病证明书》
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的3篇《婚假申请书参考》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在。
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