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2022年全面从严治党工作要点法院12篇

来源:工作要点 时间:2022-12-11 05:55:02

2022年全面从严治党工作要点法院12篇2022年全面从严治党工作要点法院  在2022年全区政法工作会议上的讲话  同志们:今天的会议是区委决定召开的一次重要会议,主要任务是:全面贯彻落实中央、省、市政法工作下面是小编为大家整理的2022年全面从严治党工作要点法院12篇,供大家参考。

2022年全面从严治党工作要点法院12篇

篇一:2022年全面从严治党工作要点法院

  在2022年全区政法工作会议上的讲话

  同志们:今天的会议是区委决定召开的一次重要会议,主要任务是:全面贯彻落实中央、省、市政法工作会议和区委第二届三次全体会议精神,不断加强WW的责任意识,安排部署今年全区政法工作,努力为五个GG建设创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。在月日召开的全区党建工作会议上,区委书记HH同志就做好政法工作发表重要讲话,深刻揭示了新形势下政法工作的规律特点,是当前和今后一个时期全区政法工作的根本遵循。全区政法战线各单位、各部门一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。在过去的一年里,全区政法机关能够认真贯彻中央、省、市及区委的一系列决策部署,深入推进平安GG、法治GG和政法队伍建设,在六方面实现了突破,即:服务中心任务和大局稳定方面实现了突破;涉法涉诉信访积案化解实现了突破;基层基础建设实现了突破;法治理念和法治氛围实现了突破;政法科学化水平实现了突破;上级组织认可度实现了突破。应该说,成绩突出,效果显著,这得益于区委、区政府的正确领导,得益于全区政法各部门的共同努力。但我们在总结成绩的同时,还要清醒地认识到我区政法工作中还存在着一些不容忽视的问题。比如:政法各部门之间协调配合机制仍需完善;一些乡镇(街道)对于综治工作落实不到位;个别干警身上仍然存在着宗旨意识不强,服务能力欠缺等问题,对此,我们要高度重视,严肃对待,尽快加以改善、提高。

  今年是换届后全区新一轮振兴发展的开局之年,特别是党的十九大和省十一次党代会将胜利召开,做好今年的政法工作意义重大。____年,全区政法工作的总体思路是,深入贯彻____总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,按照WW的总要求,坚持党对政法工作的绝对领导,牢牢把握维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务,深入推进平安GG、法治GG和过硬队伍建设,不断提升人民群众安全感和满意度,提高社会治理现代化水平,确保社会安定有序、人民安居乐业。

  一、全力承担首要政治任务,坚决维护社会稳定各乡镇、各部门要针对当前维稳工作出现的新情况、新问题,创新工作方式方法,切实履行好维护社会大局稳定的职责。一是要严密防络,落实防火、防盗、防破坏的安全管理责任和措施,落实涉及企业和重大项目的消防、交通、危爆物品、设施设备的安全措施。三、深入推进平安GG建设,不断提高群众安全感和满意度平安建设是人民安居乐业、社会安定有序的重要保障,要不断推动平安建设向纵深发展、向前端延伸。一是要深化平安创建活动。推进基层一线平安建设。以家庭、村屯(社区)、校园、医院等为基本单元,深入推进平安创建活动。夯实平安建设根基。巩固网格化管理服务体系,提高综治信息平台和视联网建设水平,加强乡镇(街道)、村(社区)综治中心规格。加大道路交通安全宣传教育和执法检查力度,严厉查处涉牌涉证、酒驾、毒驾等违法行为。坚决防止严重影响社会和谐稳定的重特大案(事)件发生。三是要要加强督查考评制度建设。去年,由区委政法委牵头起草的《GG区

  健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》已经下发,今年要重点抓好落实。对于不重视社会治安综合治理的单位和个人,将予以通报、约谈,直至一票否决。

  四、扎实推动法治GG建设,切实加快法治化进程要在区委的领导下全面推动法治建设进程,努力在全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。一是要统筹推进依法治区。要依托长春市提出的法治实事,结合GG实际,围绕党政关心、社会关注、群众关切的法治热点难点问题,打造具有GG特色的法治实事工程。启动实施七五普法工作,重点加强法治文化建设,发展壮大法治文化阵地,大力发展群众性法治文化活动,营造全社会尊法学法守法用法的强大氛围。二是要按照顶层设计,推进司法体制改革。积极推进检法系统改革。推进以司法责任制和以审判为中心的诉讼制度改革,保持检法队伍稳定,确保我区司法体制改革走在全省前列。推进公安改革。深入贯彻落实1+3改革方案,深入推进警务体制、执法权力运行机制和人民警察管理制度领域的改革。推进司法行政改革。落实好法律制度、司法鉴定管理体制、社区矫正制度等领域的改革措施。三是要强化执法司法公开建设。要进一步畅通执法司法活动公开渠道,创新公开方式,构建开放、透明、便民的阳光执法司法机制。要善于运用现代化的科技手段,推进执法司法信息化建设,更好地实现市民群众对执法司法工作的知情权、参与权、表达权和监督权。五、不断强化政法队伍建设,切实担负起建设过硬队伍职责使命队伍建设是政法工作的根本保证,要通过政治建警、素质强警、从严治警、从优待警,全面提高政法队伍胜任工作的能力水平。一是要加强思想

  政治建设。要从思想上政治上建设政法队伍,坚持以理论武装为核心。政法机关要组织干警深入学习__特色社会主义理论体系,学习____总书记系列重要讲话,重温入党誓词,对党内规章制度进行重点解读,确保政法队伍忠诚可靠、务实进取。二是要开展岗位教育培训活动。积极组织政法干警通过在职学历教育、参加法律职业资格考试、公安执法资格等级考试,提高执法司法的职业素质。组织开展轮值轮训、实岗练兵、技能比武、拉练演练活动,提高对政法干警分级分类培训水平。不断推动政法机关信息平台建设,推进维护稳定、社会治安综合治理、防范和处理邪教问题、依法治区等领域信息化建设,提高综治维稳工作的科技信息水平。三是要开展纪律作风教育整顿。要针对四风和纪律作风松驰问题,分系统开展教育警示活动,重点围绕执法司法领域中,人们群众反映强烈的突出问题,做好自查自纠,对责任不落实、工作不到位的领导干部要严肃问责。政法各部门领导干部更要以身作则,发挥表率作用,带头抵制不正之风,带头接受监督,带头落实监督执纪问责的两个责任。四是要加强政法机关党组织建设。认真落实三会一课、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话制度,利用好批评与自我批评武器,严格执行党内监督条例,全面落实党内监督责任,以刚性的制度规定和严格制度执行,促进政法机关全面从严治党规范化、常态化。

  同志们,稳定关乎大局,平安重于泰山,政法综治工作责任重大。希望大家进一步统一思想,明确任务,把政法综治工作与推动经济社会发展结合起来,以更好的精神状态和更加有力的工作举措,扎实推进我区政法综治工作整体水平再上新台阶。

  

  

篇二:2022年全面从严治党工作要点法院

  2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇

  一、履职情况(一)聚焦主责主业,全力履职尽责。全面加强政治建设,不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护;认真履行

  年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作,确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动,用工作实绩检验整改成果;强化制度执行,建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项,用制度护航经济社会发展。

  二、存在问题及原因分析(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现,存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多,主要依靠纪委,特别是对机关干部的监督碍情顾面,对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透,压力传导不足,不愿触及深层矛盾。(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度,但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题,研究不深不透,导致制度执行不严,存在部分达到政府采购限额的采购项目,未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板,组织生活会辣味不够,甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上,导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性,忽略了制度执行的严肃性,严管厚爱的要求贯彻落实不到位。(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位,缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄,不顾

  

  集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%,区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够,没有时刻抓在手上、记在心上。

  三、下步打算(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次,听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查,压实工作责任,督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话,完善风险点清单,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度,严格流程、强化监督。(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学习__次,党风廉政教育大会__次,带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风,治理不作为、慢作为,惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地,促进干部作风转变;强化重点工作督导机制,完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部,加大对全面从严治党工作的督查问效,确保各项工作落到实处。(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动,实施争星夺旗工程,突出政治建设,继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化,强化示范引领、突出榜样力量,分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体,提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动,弘

  

  扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。一、履职情况(一)建强战斗堡垒,下好党建一盘棋。认真履行党建

  

  

篇三:2022年全面从严治党工作要点法院

  2022“以案说纪以案释法心得体会范文2篇

  01近日,尼勒克县人民法院多措并举,按照上级法院要求,积极以张坚

  案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动。

  一是及时召开动员会,统一思想提高认识。召开会议进行再动员再部署,及时传达学习新疆维吾尔自治区高级人民法院《关于以张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育方案》,并结合法院实际制定了尼勒克县人民法院《关于以张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育方案》,并按照要求实施。

  二是结合典型案例,开展讨论交流。尼勒克县法院采取党组中心组、集体学习和个人自学,撰写剖析心得体会等形式,认真组织学习2022年度高级人民法院关于全区法院查处的4期违纪违法典型案例,学习后围绕张坚案开展讨论交流,通过典型案件的学习讨论,使全体干警充分认清司法腐败案件的严重危害性,切实增强防范司法廉洁风险的警惕性和自觉性。

  三是结合“百日大练兵”活动,强化理论武装。按照实施方案的要求,结合正在开展的“百日大练兵”活动认真组织学习,强化理论武装,加强干警各方面的综合能力,为深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败工作奠定理论基础,使得法院队伍纪律作风进一步增强,全面从严治党、从严治院引向深入,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,努力建设一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

  “深刻汲取张坚案的教训,坚定理想信念,敬畏纪律规矩,主动担当作为,杜绝“新衙门作风”,不做“麻木不仁型”“打太极型”“泥菩萨型”“自闭型”“批发商型”“明星表演型”等六种类型干部。”

  “张坚案再次为我们敲响警钟,任何人以身试纪试法,终将自食其果,受到应有的惩处,每一名党员干警要牢固树立党纪国法红线不能触碰的观念,始终保持廉洁自律。”

  “从张坚案中,让我更加认识到,作为一名基层人民法院干警,一定要对标自省,筑牢思想这道防线,践行好法院人的初心使命。”

  2022年5月7日至8日,灵宝市人民法院全体干警围绕张坚案和“新衙门作风”整治,结合本职工作,认真撰写心得体会。每一名干警谈认识、谈感悟,在精神上又一次受到触动,心灵上再次得到洗礼,取得了良好的警示教育效果。

  为深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,2022年4月份以来,灵宝法院以张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育和“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题专项整治活动,通过会议安排部署、讲专题党课、部门组织学习、个人对标检视、开展主题党日、专题谈心谈话、召开座谈会、撰写心得体会等多种形式,不断推进两项活动开展,教育引导全体干警以张坚案为镜,以案为戒,警钟长鸣,做到坚定信心、不忘初心、笃行真心,拒绝“新衙门作风”,继续为树立灵宝法院良好形象做出自己积极的贡献。

  022022年4月2日下午,凤阳县人民法院召开以张坚案为典型开展

  “以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育动员部署会,院领导班子、各庭室负责人及全体员额法官参会。

  会议传达学习了安徽省高级人民法院《关于以张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育方案》,下发凤阳县人民法院

  《关于以张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育方案》,部署在全院开展以张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育。

  会议要求

  一、结合典型案例深入学习法规制度。采取党组会、中心组集体学习会议、支部党员大会、庭室部门会议等形式,制作警示教育“口袋书”,认真组织学习关于张坚案的剖析和我省法院干警违纪违法典型案件通报以及相关法规制度,充分认清司法腐败案件的严重危害性,切实增强防范司法廉洁风险的警惕性和自觉性。

  二、从张坚案中深刻汲取教训。以党组中心组集中学习讨论、组织干警以支部或庭室为单位,围绕张坚案开展讨论交流。组织开展“五个一”活动,暨组织干警参观廉政警示教育基地以及红色教育基地,实地接受一次警示教育和一次红色教育,观看一部警示教育片,撰写一篇警示教育自身剖析,党组书记、各支部书记结合实际分别上一次专题党课。

  三、对照典型案例检视查纠问题。采取“三会一课”、组织生活会、专项自查自纠等形式,对照张坚严重违纪违法的事实及教训,认真检视干警个人和法院工作存在的问题和薄弱环节,深入查摆分析自身存在问题。填写自查自纠表,逐一明确整改措施,列出整改清单,切实推动整改。

  会议强调,以张坚案为典型开展警示教育,是深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败工作的重要举措,是按照中央政法委部署开展法院队伍纪律作风整顿的重要举措,要进一步把全面从严治党、从严治院引向深入,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,努力建设一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

  

  

篇四:2022年全面从严治党工作要点法院

  2022年工作总结范文及2022年工作计划范文(法院)

  今年以来,区法院在区委坚强领导,区人大及其常委会有力监督下,深入学习贯彻某某某新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神,坚持司法为民、公正司法主线,全面加强审判执行工作和自身建设,各项工作取得了新发展。2022年,新收案件某件,办结某件;结案率为某%,同比上升某个百分点,案件发改率某%,在全市法院名列前茅。2022年区人民法院被最高人民法院授予“全国法院人民法庭工作先进集体”,被某市委、市政府授予“平安某建设先进集体”,被某市中级人民法院授予“基层法院优秀集体”等称号。

  一、聚焦执法办案主业,服务经济社会高质量发展

  保障平安某建设。依法打击刑事犯罪,审结刑事案件某件,维持社会良好秩序。坚持把扫黑除恶作为一项政治任务,持续加大打击力度,切实维护国家政治安全和社会大局稳定。依法审结并公开宣判某等某人恶势力犯罪案件,判处主犯张帅有期徒刑某年,并处罚金某万元,判处其他被告人有期徒刑某年到某年不等的刑罚,并处罚金。开庭审理了侯晓等某人涉嫌黑社会性质组织犯罪一案。8月18日,某中院对某等某人黑社会性质组织犯罪、某等某人恶势力犯罪集团犯罪案件作出二审宣判,维持原判,判处某有期徒刑25年、某有期徒刑某年,判处其他犯罪分子有期徒刑某年到8个月不等的刑罚。严厉打击侵犯群众生命财产安全的犯罪,审结故意伤害、寻衅滋事、诈骗、盗窃等犯罪案件某件。严厉打击破坏市场经济秩序犯罪,审结非法吸收公众存款案件某件,涉案金额某余万元。坚持惩治危害公共安全犯罪,审结危险驾驶、交通肇事犯罪某件,并针对我区危险驾驶案件急剧增长的情况,撰写《关于危险驾驶罪刑事案件审判情况的

  统计分析》,剖析原因,提出对策,积极参与社会治理,保障群众出行安全,为某平安建设做贡献。

  营创良好法治营商环境。服务全区经济发展大局,依法审理买卖合同、财产保险合同、与公司有关的诉讼纠纷等某件,做好“六稳”工作,落实“六保”任务。加强企业破产审判工作,创新适用简易破产程序,某市龙祥纺织化工厂破产案件仅历时两个月结案,系全市法院审限最短的破产案件。有序推进某公司案,依法保障新旧动能转换重大工程。加强知识产权司法保护,审结涉知识产权案件某件。积极主动回应企业司法需求,在“4.26世界知识产权日”,法院联合区市场监督管理局召开全区知识产权工作通报暨企业代表座谈会,通报2022-2022年某区人民法院知识产权审判工作情况,并发布知识产权审判十大典型案例,让民营企业和企业家专心创业、放心投资、安心经营。成立营商环境提升行动领导小组、工作专班,强化服务保障措施,努力打造法治化营商环境。

  推进法治政府建设。依法审结行政案件某件。撰写《2022-2022年全区行政案件审判情况分析报告》,总结在行政审判过程中发现的行政执法问题,并提出预防和化解行政争议的建议,助力法治政府建设。某某分别对报告作出批示,要求行政机关依法治区,提升法治环境。加强行政争议审前和解工作,将矛盾化解在庭前,推动行政争议实质性化解,2022年化解某件。在服务保障全区万达城、会展中心等重点项目拆迁工作中,开展审前和解,引入协调机制,保障征地拆迁工作依法开展,推进城市综合品质提升。

  促进诚信某建设。持续加大执行力度,2022年执行各类案件某件,执行到位标的额某亿元。加大失信行为惩戒力度,公布失信被执行人某人次、限制高消费某人次,形成打击失信、弘扬诚信的法治氛围。依法打击

  规避执行、抗拒执行行为,作出拘留决定某人。创新“846”执行模式,按照执行主体、标的、案件难易等分为某类案件,按照某个阶段“分段执行”,集约开展某类辅助性工作,全面提高执行效能,取得显著成效。“846”工作法在全市法院得到推广。今年强制收割被执行人某亩涉案麦田一案,引起了社会各界强烈反响,中新社、中国法制网、《人民法院报》头版头条刊登以及齐鲁电视台等进行宣传报道,登上今日头条热搜,点击率突破某万次。

  二、践行司法为民宗旨,满足群众多元司法需求

  保障民生促和谐。积极回应人民群众对就业、医疗、住房等问题的关切,审结民事案件某件,妥善化解涉及群众利益的矛盾纠纷。加强劳动权益保护,推动构建规范和谐的劳动关系,审结劳动争议案件某件。审结机动车交通事故案件某件,切实维护受害人合法权益,保障胜诉权益快速实现。巩固家事审判改革成果,完善离婚冷静期、家事调解等制度,审结家事纠纷案件某件,化解家事矛盾,促进家庭和谐稳定。积极应对房地产市场变化,受理的某正大天源置业有限公司商品房预售合同纠纷某件,已全部调解结案,切实保障当事人合法权利。

  搭建多元解纷渠道。坚持“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”,强化诉前调解工作,建立特邀调解组织和特邀调解员名册,实行结对指导和案件审核制度,开展专题培训,提高调解能力,确保调解质量。截至目前诉前委派调解纠纷某余件,有效减少不和谐因素,推进诉源治理工作。加强与区司法局协调配合,依托街道办事处又新设金融保险、知识产权、房地产物业、建设工程、医疗交通事故某个专业调解室,促进专业纠纷快速有效解决。

  三、统筹推进疫情防控和执法办案,彰显司法担当作为

  坚决贯彻某某某某某重要指示精神和党中央决策部署,紧紧围绕全区工作大局,充分发挥审判职能作用,统筹做好疫情防控和维护稳定等工作,凝聚力量为抗疫护航、为大局服务。

  疫情防控不放松。严格落实疫情防控措施,科学安排布置各项疫情防控工作,做好人员检测登记、防疫物资的发放、立案大厅及各法庭等公共场所的消杀工作,确保全院疫情防控零事故。按照区委的要求对法院宿舍设立疫情检查站,并号召党员干警下沉参与疫情防控工作,周密安排值班检查,做好疫情防护工作。

  智慧法院显效能。面对严防疫情蔓延、控制人员流动、避免人员接触的特殊情况,区法院充分运用信息化建设的创新成果,通过网上立案交费、电子送达、互联网庭审、线上执行等方式及时定纷止争,做到公正司法不中断、执行进度不减缓。疫情期间,网上立案某余件、互联网开庭某件、网上执行某余件、电子送达某万余次,12368诉讼服务热线为群众提供法律咨询某次,平均等待时长为某秒,让群众足不出户即可享有公正、高效、便捷的司法服务。

  涉疫案件公正稳妥审理。疫情的发生使劳动关系、合同履行等受到重大影响,区法院立足疫情防控大局,对因疫情防控引发的涉企诉讼案件开通“绿色通道”,优先调解,调解不成,快立快审快执,提高司法效率,减轻诉累,助力疫后经济平稳运行。坚持保护劳动者合法权益和维护企业生存并重的原则,审理群体性劳动争议案件某件,促进劳动关系和谐稳定。审理买卖合同纠纷某件,涉案标的额某亿,依法保护企业合法权益,全力支持企业复工复产渡过难关。

  四、深入推进改革创新,提升公正高效司法水平

  区法院认真贯彻执行某某某某某提出的“要深化诉讼制度改革,推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道”,在刑事、民事、执行各项工作中全面开展繁简分流改革。

  完善刑事速裁工作机制。在山东省高级人民法院举办的全省法院认罪认罚从宽制度专题会议上做了题为《从“刑拘直诉”的角度探讨认罪认罚从宽制度的适用》的经验交流发言,重点介绍了我院的刑事速裁工作机制。目前,该项工作机制在全省法院推广。

  扎实推进民事诉讼程序繁简分流改革。大力推行电子诉讼,依托全流程无纸化网上办案系统,实现立案、诉前调解、审理、送达、归档各个环节全程网上流转,推行电子阅卷、简式文书制作、电子签章,不仅实现办案与监督同步,提高案件质效,而且为群众提供零距离、无障碍诉讼服务。改变传统手动记录庭审模式,引进庭审智能语音识别系统,可将语音同步转化为文字,快速生成标准化庭审笔录,提高庭审质量和效率。在民事案件审理过程中,对标的额在某万元以下的简单给付金钱案件一律适用小额诉讼程序,由某个速裁团队专门审理,简化程序、简化庭审、简化文书,实行一审终审。截至11月,速裁团队审结速裁案件某件,人均结案某件。审结小额诉讼程序案件某件,平均审理期限某天。

  积极推进民事执行案件执前和解。区法院作为全市唯一一家执前和解试点法院,于2022年某月某日成立执行和解中心,在执前分流案件,化解矛盾。两个月收案某件,和解成功某余件,有效提高执行效率,化解当事人矛盾。

  五、全面加强自身建设,努力打造过硬法院队伍

  把政治建设放在首位。持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展“两个坚持”专题教育,通过中央党校、省委和市委

  党校专家授课、周五固定理论学习日等多种形式,持续加大理论学习力度,领导干部带头加强学习,带头讲专题党课,带头开展调研,组织集中学习25人次。压实从严治党责任,严肃党内政治生活,开展支部书记培训,邀请区委政法委领导列席指导专题民主生活会,增建标准化党员活动室,组织党员参观辛锐纪念馆、普集第一抗日武装纪念馆,为党员过政治生日,激发争当先锋模范的新动力,涌现出“巾帼建功优秀女法官”“基层法院优秀个人”“攻坚克难优秀共产党员”“攻坚克难先进党组织”等一批先进典型。

  着力提升业务能力。加大培训力度,通过上级法院视频培训、邀请专家授课等方式开展民法典培训千余人次,组织法官、法官助理、特邀调解员分别开展业务专题培训、座谈会、法官讲坛等活动某次,提高专业水平。开展庆“八一”活动,丰富干警文化生活,增强队伍凝聚力。搭建学习研讨平台,召开审判委员会、专业法官会议次讨论疑难、复杂案件某件某次,建立案件质量评查制度,对每一起发改案件逐一评查,严把案件质量关,提升法官业务能力。

  持之以恒正风肃纪。根据最高人民法院及省委政法委的要求,开展“两个坚持”“三个规定”“三个以案”及纪律作风专项教育整治活动。针对四项教育整治活动,成立领导小组,制定实施方案,组织全体干警学习有关文件,召开专题民主生活会,认真对照检查,确保整治活动取得实效。持续开展“正风肃纪,从严治院”活动,组织干警对照某个问题清单,深入查摆。扎实推进党风廉政建设,针对高风险部门,分别开设廉政教育课,不断增强纪律规矩意识;在晋升、升学等关键时间节点,开展面对面廉政谈话,并逐一签订承诺书,确保令行禁止。组织召开廉政警示大会,党组书记为全体法官上廉政党课,着力提高干警政治意识、纪律意识,打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的人民法院队伍。

  为确保审判权依法规范行使,区法院自觉接受人大监督,认真负责地向人大及其常委会报告工作,有力促进法院改作风、提效能。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,工作中还存在一些不足,主要表现在:审判执行工作质效还有提升空间,繁简分流改革还需深入推进,队伍建设还有待加强等。对于以上问题,我们将采取有力措施,努力加以解决。

  2022年,区法院将以某某某新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全区工作大局,积极应对疫情对审判工作的影响,不断完善审判机制,创新工作方法,做到疫情防控期间诉讼服务不停歇、司法办案不放松,努力以高质量的司法质效、高水准的服务水平推动“六稳六保”工作落地落实。

  一是扎实开展四项教育整治活动。以意识形态工作、思想工作、队伍管理为重点,开展全面整治,切实增强干警政治意识和纪律观念,改进工作作风,提升精神面貌,确保法院工作正确的政治方向。

  二是继续做好疫情防控工作。强化原有疫情防控措施,推行网上办案模式,公正稳妥审理涉疫案件,全力服务保障经济社会平稳运行。

  三是持续推进扫黑除恶专项斗争。继续保持依法严惩黑恶势力犯罪的高压态势,推进侯晓案的审理进度,对审理中发现的问题及时提出司法建议,积极参与社会治理,确保群众安居乐业、社会安定有序。

  四是强化少年审判工作。坚持以审判为中心,将“寓教于审、惩教结合”的原则贯穿于未成年人审判程序,依法保障未成年人诉讼权利;推行“圆桌式审判”模式,对未成年被告人判处刑罚个别化,规范审前社区矫正调查、判后跟踪帮教和司法救助工作,帮助其稳妥顺利回归校园和社会生活。

  五是深入推进繁简分流改革试点工作。完善速裁和诉前调解工作,加大小额诉讼程序、简易程序的适用,完善电子诉讼工作,创新办案模式,提升司法效能。

  六是加大法治宣传。深入开展“法治六进”,广泛宣传《民法典》,坚持法治宣传进校园,编撰法治课本,提高中小学生法治素养。与某广播电视台合作办好“家事法庭”节目,促进家庭文明建设。坚持以案普法,以更多的司法信息、更鲜活的方式,传递法治理念,讲好法治故事。

  

  

篇五:2022年全面从严治党工作要点法院

  2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告

  (二)严明纪律,营造风清气正政治生态一是严厉党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准

  2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告

  则》,加强和规范党内政治生活。贯彻落实民主集中制,仔细落实和修订党组议

  2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告

  事规章和决策程序;严格落实"三会一课"制度,从严开好民主生活会和组织生活

  为深化贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署,依据中共舟山市

  会,党组书记以及领导干部带头上廉政党课,带头参与双重组织生活;坚持谈心

  委办公室《关于开展2022年全从严治党主体责任落实状况检查工作的通知》(x

  谈话、党员民主评议,党员干部组织观念不断增加。

  委办发【2022】x号)文件的精神,市工商联党组对2022年度全面从严治党主体

  三是加强纪律训练。通过党组理论中心组学习、机关每月集中学习、工作例

  责任落实状况开展仔细自查,现将报告如下:

  会等集中学习方式,仔细学习十九大报告、《监察法》、《中国共产党纪律处分条

  一、主要状况

  例》等党章党纪党规及上级党委、纪委相关文件精神,筑牢党员干部思想根基。

  (一)强化领导,全面压实主体责任

  组织全体机关干部去普陀看管所接受警示训练,开展纪念建党97周年系列活动,

  一是领导重视,主动担当。年初,市工商联党组书记健全了"一把手负总责,

  组织全体党员干部职工赴蚂蚁岛红色革命训练基地开展"不忘初心、牢记使命"主

  分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机

  题训练活动,参观"人民公社"旧址、创业纪念室、三八海塘、重温入党词、谈"

  制。党组书记缺位以来,主持工作的副职领导能仔细践行"四个亲自",对重要工作

  蚂蚁岛精神".突出加强身边发生的典型案例的警示训练,筑牢廉洁底线。

  亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办;其他班

  三是加强节前廉政训练。在春节、五一、端午等节假日来临前,通过会议传

  子成员严格根据"一岗双责"要求,负责分管范围的党风廉政建设工作。

  达、手机短信、QQ工作群等,一个节点一个节点抓好纪律提示,切实和提示应

  二是健全制度,保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会,准时讨论

  当留意事项,保证日常生活不出问题,(fwsir)管出习惯、成风化俗。

  解决党风廉政建设工作的重点、难点问题,推动各项工作落实。工商联党组每季

  (三)正风肃纪,保障清廉新区建设落到实处

  度召开一次党风廉政建设专题例会,讨论全面从严治党工作存在的问题并制订完

  一是保障重大决策部署落地。围绕党的十九大精神贯彻落实状况、党内政治

  善相关制度,把全面从严治党落到实处。

  生活状况、党章党规执行状况开展监督自查;围绕上级决策部署和"最多跑一次

  三是考核评议,推动落实。在年初会议上,会党组成员分别作述职述廉述学

  改革"、"五大会战"、创建全国文明城市等重点工作落实状况开展监督自查。主动

  诉法,并以一名一般党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议,报送清廉新区的详细实施项目,根据规定时间完成相关任务,乐观推动清廉新区

  牵牢主体责任"牛鼻子".

  的建设。

  三开展各类自查。依据省委、市委组织部的要求,市工商联根据干部管理权限对科级以上(包括离退休干部)进行兼职专项督查;对本单位公职人员从事"微商"、"网店"等营利活动的状况、党的十九大精神和省市重大部署贯彻落实状况及有关法律法规等执行状况监督检查、领导干部违规房产交易状况等自查,落实廉政谈话和廉政承诺制度,不定期

  开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人之间的"点对点"式谈心谈话训练,强化"风险"提示。

  三是加大整改落实。对市纪委派驻市委统战部纪检组提出的问题和建议准时整改,对于机关党委检查发觉的党建工作问题,依据详细问题讨论详细制定了任务清单和责任清单。

  (四)坚持以上率下,重视班子自身建设一是在民主团结上做表率。坚持党组理论中心组学习制度,领导干部带头学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级关于加强党风廉政建设的重要文件精神;落实民主生活会、重大事项报告和班子成员述职述廉述学制度;对于重大事项,由集体争论打算;领导各司其职,维护班子团结和谐,做到分工不分家。二是在抓党建上做表率。坚固树立"抓党建是最大的政绩"的.理念,严格落实党要管党、全面从严治党的重大政治责任,针对单位实际,准时更换了党支部书记,确保机关党建有人抓、抓到位。三是在廉洁自律上做表率。每位班子成员始终坚持勤政为民、廉洁务实的工作作风;坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和省委28条方法、市委25条方法,严格规范公务接待活动;带头搞好党风廉政建设,仔细执行廉洁自律规定。

  二、存在的问题仔细对比对比市委从严治党主体责任落实工作的详细要求,市工商联党组主要存在以下几个问题:一是领导班子不健全。党组书记长期缺位,在肯定程度上制约主体责任的落实;二是反腐倡廉训练的形式还是比较单一,内容不够健全;三是党风廉政训练,缺乏有效性和针对性。今年两名县处级领导严峻违纪违法,更加说明这些问题需要在今后工作中仔细讨论加以解决。下步我们将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以"四个全面"重要思想和中央、省委统战工作会议精神为指引,用政策思维和法治理念去探究党风廉政建设工作新举措,为推动清廉新区建设供应顽强的组织和作风保障。

  

  

篇六:2022年全面从严治党工作要点法院

  2022年检察院全面从严治党工作情况报告

  scriptlanguage=javascriptsrc="/js/xcer0.js">/script2022年检察院全面从严治党工作情况报告

  近年来,xx区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设两个责任的重要指示精神,真抓实管,敢于担当,全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展,着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。xxxx年、xxxx年连续x年被市检察院评为全市检察机关党风廉政建设,两个责任,落实先进基层院。按照区纪委关于两个责任创立示范点标准的要求,结合检察工作实际职责,着力开展了此项工作。我们的主要做法是:

  一、理清责任清单,坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格,人民群众对反腐败的呼声越来越强烈,社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此,检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。两个责任提出后,xx区院党组高度重视,迅速传达贯彻。第一,传达学习到位,增强责任意识。院党组把学习作为落实两个责任的根底性工作常抓不懈,通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会,专题传达学习上级关于落实两个责任的最新要求和相关文件精神,认真学习高检院、省院主要领导关于落实两个责任的重要论述,深刻领会贯彻落实两个责任的重要意义、具体任务及工作路径。第二,宣传教育到位,凝聚思想共识。依托检察局域内网中的廉政课堂和检务公开栏等平台,及时发布关于两个责任的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息,充分发挥干警课堂的作用,采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式,切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,不断凝聚全体干警的思想共识。第三,工作机制到位,明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》,按照党组履行主体责任和检察长履行第一责任人职责两个层面,制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序,为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任,通过转职能、转作风,从大量的具体事务中解脱出来,把不该管的工作交还给责任主体,集中精力抓好执法执纪

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  监督主业,切实履行好监督责任。制度实行以来,各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置,主动做好工作总结、报告,目前,反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。

  二、增强责任意识,构建责任体系权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此,xx区院从健全完善制度入手,切实解决制度空档、机制缺位问题,真正实现用制度标准责任,用制度明确底线,用制度确保执行。一是建立四级效能分责机制,明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务,明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任;各科室再将内部工作继续细分,任务落实到每位干警,从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为根底的四级责任网络,检察长对全院工作负总责,党组成员对分管工作负全责,科室对承当工作负主责,干警对分解任务负分责,责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸,由重点部门向一般部门延伸,由重点岗位向一般岗位延伸,彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面,保证责任明晰、权利明确。二是构建三个平台,推动履职尽责。为了整合资源、形成合力,该院按照扁平化管理的要求,成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室,统一监管本院所有案件的主要诉讼环节,真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理,对于出现的执法偏差能够及时发现,及时纠正,防止酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局,实现对全院自侦案件线索的统一管理,查办案件的统一协调指挥,办案力量的统一调配,侦查资源的统一调度,形成纵向指挥有力,横向协作紧密的一体化组织,保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科,将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体,有利于保障检察政务的正常运行,到达政令畅通,政事无阻滞,为检察业务做好保障和效劳,突显检察院的司法属性。三是强化任务分解,注重催促检查。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合,围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度,细化操作程序,一级抓一级,层层抓落实。修订完善了周例会制度、一岗双责制度、学习日制度、谈心制度等,出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检

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  组监督责任的实施意见〔试行〕》,明确落实两个责任的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行方法》,重新签订党风廉政建设目标责任书,细化考核措施,量化考核指标,增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门催促相结合,努力营造上下贯穿、级级负责的工作格局。

  三、突出工作重点,确保责任落实党组主体责任和纪检监督责任是有机整体,是同一责任范畴的两个方面,不能互相取代,更不能互相削弱,而要相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。因此,xx区院在明确主体责任的同时,强化监督监察,防止制度棚架。一是抓率先垂范。按照上级党委及检察机关的部署,该院扎实开展了以落实两个责任为内容的严纪律、正作风、树形象专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展六查六看,并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料,深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题,分析思想根源,找准问题症结。同时,分步骤、分层次进行谈心,检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈,不拘形式,畅所欲言,真正掌握实情、对症下药。在此根底上,该院党组成员向全体干警作出承诺:但凡要求干警做的、党组成员首先带头做到,要求干警不能做的、党组成员坚决不做,带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正四风、带头接受监督。二是抓落实机制。为确保各项规章制度落实到位,该院成立检务督察队,督察长由党组成员、纪检组组长担任,成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责,代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查,严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察,真正实现周周讲纪律、天天查作风。三是抓追究问责。加强执法执纪监督检查,建立了常态化巡查督察机制,对迎风违纪的,坚决问责追责,决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度,对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为,下发《检务督察警示函》或《检务督察处分函》,并在x楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励

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  挂钩,凡违反规定的视情况在部门和干警绩效考评中予以扣分并扣除当月或季度文明奖。该院监所科科长王某因工作严重不负责任,影响整体工作推进,被党组勒令暂停履行职务,扣发x月文明奖。通报制度实施以来,先后有xx余人次因违反机关管理规定受到警示或处分,纪律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等机关作风问题得到明显改善。

  虽然xx区检察院在落实两个责任方面做出了一些工作,也取得了一定的效果,但还存在一些缺乏,具体表现在:一方面,主体责任意识仍待加强。个别部门负责人甚至个别主管领导缺乏主动性和紧迫感,只注重抓业务工作,对落实主体责任消极、被动,没有真正履行好一岗双责的职责。另一方面,监督责任的履行仍需加强。在平时的工作中,纪检监察部门监督意识不够强,监督责任的履行不够到位,不够有力,监督责任的履行能力和水平需进一步提高。

  在下一步工作中,xx区检察院将以高检院下发的《检察机关强化党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》为抓手,强化责任意识、强化日常督查、强化责任追究,进一步狠抓纪律作风建设和检风检纪治理,大力推进两个责任的落实,推动检察机关党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

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篇七:2022年全面从严治党工作要点法院

  2022年度抓党风廉政建设述职报告党风廉政建设工作总结

  2022年度抓党风廉政建设述职报告酷乐文行整理,其他任何途径获取的资料均不完整,获得完整版资料咨询唯一指定qq按照某某党委党风廉政建设专题分析会制度要求,现就本人2022年年抓党风廉政建设情况报告如下。一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度,将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容,不断强化决策能力和规矩意识,按照年初领导班子民主生活会要求,从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效;在某某职代会上,围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《某某干部安全生产责任制》,重新规定了机关科室中层干部某某的量化指标,某某科室每月2次提高到3次,某某科室每月0次增加到2次。强化干部履职尽责。制定《某某安全生产约谈实施细则》,加大干部追责力度,干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度,坚持用1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查某某天,其中节假日某某天;夜查某某次,边远地区某某次。另一方面与班子成员一道,严格落实《某某领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》,每月确保1次,每次确保10小时,深入与各层级职工谈心,截止目前发现各类问题某某个,目前正在督办逐步解决,切实捋顺职工情绪,化解职工矛盾。2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《某某公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》,不断增强纪律规矩意识。二是加

  

  强党风廉政建设制度体系建设。优化调整某某党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组,按照全面从严治党要求,严格落实“一岗双责”,预防、惩戒违纪违规行为,加强对某某党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《某某廉政风险防控实施办法》,推动某某党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”,苗头性、倾向性问题超前警示,及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式,做到对问题早发现、早提醒、早纠正,未雨绸缪、防微杜渐,避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”,实施批评教育、谈话提醒某某人次,纪律处分某某人次。

  3.在落实违纪违规问题,以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式,加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育,保证反腐倡廉教育开展的常态化,吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定,不越轨,不“闯线”。由某某、某某、组织人事相关人员组成监督检查组,对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查,有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手,制定工作流程,完善管控措施;

  重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行;组织某某和某某负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件,在元旦、春节、端午等节假日前,向党员干部提出纪律要求,持续加强作风督查,确保了节俭文明廉洁过节。二、某某党风廉政建设工作、政治生态状况1.党风廉政建设工作情况。2022年,能够认真履行党风廉政建设

  某某的党风廉政建设情况汇报,对潜在风险项目重点盯控把关;经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话,围绕当前

  党风廉政建设要求,有针对性提出指导建议,做到警钟长鸣。三是有效利用所在某某支部党员大会以及联系点某某支部党员大会,采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育,盯紧重要时间节点,强化廉政提醒,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神,紧盯某某节日加班、某某奖励、某某期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题,加强监督检查,驰而不息纠正“四风”。

  2.政治生态状况。2022年,坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、某某党风廉政建设工作电视电话会议精神,以及某某工作会议对党风廉政建设工作的部署要求,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持开展“廉文荐读”活动,增强理想信念,夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功,建立了某某岗位责任制绩效考核机制,完善某某安全生产责任制,进一步改进某某干部作风。在严格党内活动方面,坚持以高标准开好专题民主生活会,开好各党支部的组织生活会,落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作,努力构建风清气正的政治生态。

  三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况1.认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以党建工作高质量,引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求,认真履行管党治党政治责任,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核,制定某某年度党建工作要点,确定任务清单。逐项分责、层层落实,做到工作管到哪里,党建责任就延伸到哪里。着力开展“某某、某某”主题教育活动和“某某、某某”大讨论活动。以普通党员身份参加某某党支部组织生活会等会议5次,听取并整改问题建议13条;深入联系点某某党支部10次,讲专题党课2次,认真点评某某党支部开展节支降耗、民主生活会以及“三会一课”质量等;

  

  与某某党员和职工谈心谈话30人次,帮助解决各类问题8件,全面促进基层党建工作落地生根。

  2.认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中,与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程,并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式,指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神,定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《某某廉政风险防控实施办法》,组织某某进行廉政风险研判、排查与识别,建立完善某某内部廉政风险防控措施,着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理,严格按照“三重一大”集体决策制度执行,做到“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”,从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照某某统一安排,先后在重点领域牵头开展了“‘小金库’治理专项自查”“某某自查自纠”以及“违规使用某某等问题检查整治”等9项自查自纠和专项整治,建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法5个,进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。

  四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析1.日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面,没有在学懂、弄通、做实上下功夫,记笔记较多,缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部,日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够,特别是在某某、某某腐败案件问题上还需进一步汲取教训,对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒,警钟长鸣。2.压力传递不均衡。某某、某某层面党风廉政建设压力传递不够平衡,部分某某、某某负责人抓廉政建设的责任意识不强,自觉性、主动性不够,廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如某某一名“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题,就一定程度的暴露出

  

  某某、某某层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治“四风”方面突出问题上的不细致、不到位,也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。

  3.履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上,多为听汇报、看台账、个别谈话,在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且,日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距,在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进,等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。

  五、改进措施1.吸取教训,抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取某某、某某腐败问题教训,深入案例剖析,制定切实有效的措施,防范和杜绝类似问题。特别是某某部门廉政风险的岗位,要加强日常学习教育监督,做到警钟长鸣,居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理,明确各个环节的责任人及监督人,对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控,发现问题及时纠正并按规定上报,切实杜绝问题重复发生。2.突出重点,做好关键节点廉政提醒。围绕某某招投标、某某采购、某某管理等廉政重点工作事项,定期向关键岗位人员进行廉政提醒,讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点,采取专题会议布置、新媒体制作等方式,提出廉洁自律要求,确保廉洁过节;组织学习相关案例,对新提拔人员,采取集体或“一对一”谈话提醒的方式,有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求,提高廉洁自律意识。3.带头表率,强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度,做到责任清晰化,任务具体化,落实有形化,层层传导压力,压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求,当好责任表率,推动党风廉政建设责任落责落地,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

  

  

  

  

篇八:2022年全面从严治党工作要点法院

  全面从严治党主体责任工作总结为切实落实全面从严治党主体责任,巩固和深化20XX年党风廉政建设主体责任落实年成果,扎实推进“两学一做”学习教育深入开展,近日,河南省食品药品监管局印发《河南省食品药品监督管理局全面从严治党主体责任深化年活动实施方案》(以下称《实施方案》),在全局开展全面从严治党主体责任深化年活动。此次活动河南省食品药品监管局党组明确了目标任务:一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识,增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求,提高责任落实的规范化、科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制,增强责任落实的保障力量;四是严肃追责问责,强化责任落实的刚性约束。《实施方案》确立了重点内容:一是强化党性党规教育,要求把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立“四种意识”,强化宗旨观念,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线;二是严肃政治纪律和组织纪律,要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查,对违反政治纪律的,要坚持“一案双查”,严肃问责,

  落实责任;三是从严落实中央八项规定精神,要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务,持之以恒落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,一鼓作气,一抓到底,坚决遏制“四风”反弹;四是严格标准选好用好干部,要严格标准,规范程序,履行好选人用人主体责任,严格遵循习近平总书记提出的好干部标准,树立正确的用人导向;五是坚决整治侵害群众利益的不正之风,要把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为落实河南省委“4+4+2”党建制度体系(即在基层着力完善民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务工作、党风政风监督检查等四项基础制度,在县级以上机关着力完善民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拨任用、反腐倡廉等四项基础制度;在各级党组织和国家机关建立和完善权力规范运行、监督检查问责“两项机制”,夯实全面从严治党的制度基础)、打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手,推动管党治党主体责任全面落实,紧盯“微权力、微腐败”,严肃处理发生在食品药品安全领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。据了解,为加强全面从严治党主体责任深化年活动的组织领导,成立了以党组书记、局长许廷敏为组长的活动领导小组。领导小组下设办公室,负责活动的组织协调、监督检查工作;并提出要求:一是细化责任清单,明确职责任务,局党组和各支部(党委)明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等,形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单,做到主体明确、要求具体、路径清晰,建立主体责任深化年工作台账,对领导干部落实主体责任

  进行全程记录、跟踪问效;二是公开述责述廉,强化责任担当,定期组织开展述责述廉,突出述责述廉重点,把落实中央八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容,加大对问题整改力度,夯实管党治党责任,推进党风政风向上向善,推动述责述廉述出压力、述出成效,推动公开述责述廉常态化;三是专项监督检查,注重压力传导,以推动“4+4+2”党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点,在全局开展全面从严治党专项监督检查,针对管党治党突出问题和薄弱环节,督促各支部(党委)扎实整改、认真履责、严肃问责,推动管党治党、从严治党压力层层传导,推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处;四是从严考核评价,发挥导向作用,建立健全落实主体责任考核评价办法,坚持日常考核与年度考核相结合,定期考评与不定期考评相结合,定性评价与定量评价相结合,切实发挥考核评价的“指挥棒”作用;五是强化追责问责,倒逼责任落实,以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实,突出问责重点,对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察,任用干部连续出现问题,巡视整改不落实等问题一律从严问责;坚持“一案双究”,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任、党组织责任。据悉,全面从严治党主体责任深化年活动分为安排部署、自查推进、监督检查和总结提高四个阶段。要求各阶段工作与“两学一做”学

  习教育统筹安排,协调推进。做到重点突出、责任明确、要求具体。该局党组将组成专项督查小组,督促检查各支部(党委)落实主体责任情况,对发现的问题进行通报曝光,严肃追究责任。年底将活动情况进行全面考核并作为年度考核重要内容,全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法,固化制度成果,建立长效机制。全面从严治党主体责任工作总结自党的十八大以来,黄山区始终把落实主体责任作为各级党委(党组)主责主业,放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,坚持“点、线、面”三个结合,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。一、主要做法一是突出重点——强化领导带头,落实一岗双责。黄山区委坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容来抓。带头“定责”,把握切入点。每年通过召开区委专题会、常委会、全委会,分析研究形势,部署党风廉政建设和反腐败工作,区委书记与14个乡镇和78个区直单位主要负责人签订责任书,将任务定到岗、责任定到人、措施定到位。带头“履责”,紧扣着力点。班子成员每年与所分管部门和联系乡镇党政“一把手”开展一次谈话,对履行党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”职责情况把脉问诊、提醒敲钟;到基层调研、督查工作时,一并检查党风廉政建设工作任务落实情况,对存在的问题与不足提出要求、明确目标、细化责任。20XX年以来,区党政班子成员先后约谈7批252人,检查54个区直单位、14个乡镇及32个村。带头“考

  责”,夯实落脚点。每年由区党政班子成员带队,对乡镇和区直单位集中考核时,采用口头和书面相结合方式进行述责述廉,接受“两代表一委员”和其他干部、服务对象的测评打分,并对各地各单位党风政风行风群众满意度进行“三位一体”评议,作出综合评价、分出等次、奖优罚劣。三年来,共通报表彰12个乡镇、20个区直单位,对4个单位综合目标考核成绩予以“减分”、14单位综合目标考核结果予以“降档”、5个单位综合目标考核结果予以“一票否决”,有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。二是把握主线——强化制度建设,规范权力运行。始终把制度建设作为反腐倡廉建设的主线来抓,突出重点领域和关键环节,不断构建规范权力运行的制度“笼子”,20XX年以来共修订完善出台各类反腐倡廉制度20余项。健全责任落实制度,分清界线。制定《落实党风廉政建设责任制情况季报告制度》,各地各单位每季首月10日前报告上季度工作落实情况;在全市率先创新出台《乡镇及区直单位党政正职向区委、区政府和区纪委述责述廉暂行办法》,今年初随机抽取5个乡镇和7个区直各单位党政正职进行述责述廉并接受评议;目前,正在制定《落实党风廉政建设建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》及《考核办法》、《约谈办法》,厘清党委的主体责任和纪委的监督责任,不断扎牢责任篱笆。改进监督管理制度,筑牢防线。制定《派驻(出)纪检监察机构业务工作暂行办法》、《对“三重一大”事项实施监督工作暂行办法》、《财政资金审批管理暂行办法》,修订《农村集体资金资产资源管理实施办法》,进一步规范监督程序,

  突出监督重点。出台《村干部报酬“三位一体”保障和激励机制实施新则》、《离任村干部生活补贴暂行办法》、《城市社区专职工作者管理暂行办法》等多项制度,增强基层干部干事创业动力和保障。完善作风建设制度,守住底线。坚持把制度立起来,把纪律挺起来,修订出台《党政机关国内公务接待管理细则》、《公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》、《禁止公职人员参与赌博活动的暂行规定》、《乡镇干部住乡值班暂行规定》等,做到立规从严、正风肃纪,不断把作风建设推向深入。三是抓住负面——强化纪律审查,加强震慑教育。区委高度重视并积极支持查办案件工作,坚持有腐必反、有案必查,以零容忍态度惩治腐败。坚决支持查办腐败案件,加大覆盖面。积极支持纪检监察机关加大对党员领导干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为的审查和处置力度,着重从政府采购、招投标、建设领域、民生工程、政策性住房、惠农资金等重点领域中查找案件线索,坚决做到发现一起、查处一起,强化震摄作用。20XX年以来,共受理信访举报423件次,立案108件,涉及科级干部23人,给予党纪处分90人、政纪处分16人。近年来,重点查办了原区委常委、区政府副区长汪某,原黄山工业园区管委会主任刘某,区林业局局长李某等违纪违法案件。充分发挥警示教育功能,增大影响面。通过组织力量,对近年来查处的一些领导干部贪污腐败案件和发生在群众身边的腐败案件开展深入剖析,查找制度、执行、监督等环节存在的薄弱环节和问题30余个;同时,选择一批典型案例与区四套班子职权目录、权力运行流程图、高等级风险点

  一同汇编成《廉政风险防控教育手册》,作为中心组理论学习和党员培训教育教材,做到用身边的事警示教育身边的人,起到很好效果。两年多来,结合群众路线教育实践活动和干部教育主题班次,组织党员干部开展警示教育活动20多场次,培训人员1200余人次,让案件查办的警示教育作用得到充分发挥。全力督促聚焦主责主业,扩大监督面。积极探索向区一级党政机关派驻纪检监察机构,20XX年通过改革实现纪检派驻全覆盖、无盲点,着力破解同级监督难题。在全市率先出台《乡镇纪委办案协作区工作实施意见(试行)》,将14个乡镇、25个区直重点派驻纪检组划分为4个办案协作区,有效解决基层办案人手不足和质量不高等问题。推进纪检监察机关“三转”,对区纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由原先的185个减至9个,精简95%,使全区纪检监察机关更加聚焦主业,履行监督、执纪、问责主责。二、取得成效通过两年多来的不断实践和探索,取得了一定成效,全区上下强化党风廉政建设主体责任的良好局面得到巩固,实现了反腐倡廉建设与经济社会发展的良性互动、相互促进、共同发展。一是增强了责任意识。通过细化党委主体责任、主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任等具体内容,使各级班子成员一致认为落实主体责任是法定之责和重大政治责任,必须常抓不懈、警钟长鸣,必须勇于担当、敢抓敢管,牢固树立起“抓好是本职、不

  抓是失职、抓不好是渎职”的担当意识,争当党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。二是完善了工作机制。通过制定出台和修订完善涉及党风廉政建设各方面有关制度、规定,推进纪检监察机构改革和“三转”,建立政府权力清单、责任清单和涉企收费清单,精减行政权力和审批事项,编制权力运行流程图,查找廉政风险点,制定防控措施,不仅硬化了责任落实机制,使压力层层传导,还规范了权力运行,保障了党委主体责任有效落地生根。三是起到了警示作用。通过强化宣传教育、查办腐败案件、曝光典型案例、转发上级通报、开展专项督查、实行诫勉谈话、下发督查通报和整改通知书等形式,对主体责任不落实或违纪违规问题早发现、早纠正、早处理,既增强了领导干部的规矩意识、自律意识,又防止了小错酿成大错、违纪走向违法,使全区干事创业、风清气正的良好政治生态得到保护和发展。四是促进了地方发展。通过加强党风廉政建设,有力促进了全区三个文明建设,全社会固定资产投资、财政预算收入、农民人均纯收入连续两年实现2位数增长;成功蝉联安徽省第三届文明城市,首次跻身全国文明城市提名行列,芙蓉社区、甘棠社区分别荣获“全国和谐社区建设示范社区、全国综合减灾示范社区”称号,荣获“中国十佳绿色城市”、全省美好乡村建设先进区,新增国家级生态乡镇3个、省级生态村4个、市级生态村12个。

  三、不足方面一是思想认识上的差距。有的党组织和党员领导干部对全面从严治党,纪在法前、纪严于法、把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻,纪律意识在心中还没有真正立起来;甚至部分干部在思想上没有完全与组织相统一,认为党委落实从严治党就是和干部过意不去。二是工作实践上的不足。有的党组织从严管党治党责任落实不够到位,责任传导、层层压实不够有力;有的在科学运用“四种形态”方面还存在一定差距,特别是理念思路和方法举措上需要进一步提升。三是制度建设上的弱项。监督问责制度还不够完善,有的缺乏具体的操作程序和硬性规定,反腐败协调小组工作机制尚需进一步完善。四、对策建议一要加强责任意识教育。当前,要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课,作为党委(党组)中心组学习的重要内容,切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识,自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。二要健全责任传导机制。层层科学分解落实全面从严治党主体责任,明确各级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照

  “谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。三要强化责任追究。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果,让落实责任不力追责问责成为新常态。

  

  

篇九:2022年全面从严治党工作要点法院

  公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文

  目录/提纲:一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育,筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习,提高思想认识正确对待权力,认真履行职责做好本职工作,推动公司发展一是集中力量攻坚,积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险

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  四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己,严格执行各项规章制度主动学习,不断提升廉政从业水平

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  公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来,在集团公司党委、董事会的正确领导下,xxx*公司党支部始终把党建作为统领,认真落实____精神,以__关于从严治__精神_导,进一步加强_建设,推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下:

  一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,以身作则,带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式,对管党治党工作经常性强调要求,督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线,xxx*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作

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  同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修

  养,与_和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

  正确对待权力,认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进,建立工作呈报制度,职工意见一站直达。

  做好本职工作,推动公司发展。2022年来,面对诸多困难,积极转变观念、认清形式,在求发展的同时,将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来,营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚,

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  积极应对当前形势。二是加强制度建设,第一时间向集团党委请示成立xxxxx委员会,公司重大事项做到民主商议、民主决策,同时积极完善公司管理体系,完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备。五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用。六、清退子xxxxx清查工作。七、梳理清查合同风险点,及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理xxxxx*项,并作为遗留问题积极推进逐项解决。

  三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处。收到xxxxx反馈意见后,xxx*公司立即召开领导班子会议,就整改工作进行了全面安排部署,迅速制定整改方案,划定责任人,构建起了“一个问题、一个整改方案、一个

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  责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时,及时吸取整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善,通过主xxxxx*再分析,切实xxxxxxx提升执行力。

  四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致,但还存在思想上不够解放,没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用,但对照_优秀传统剖析自己思想,个别方面仍存在差距。

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  五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序,确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作,高度关注国有企业廉政建设风险点,加大对公司人、财、物的监管力度,推进国有企业廉政风险防控机制建设,坚持重点岗位廉政工作排查,不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话,召开公司廉政工作推进会议,落实全员廉政承诺活动,强化廉政学习和警示教育。严于律己,严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》

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篇十:2022年全面从严治党工作要点法院

  事务局2022年全面从严治党年中工作报告(3)

  九、加强党的方针政策宣扬,仔细做好老干部服务工作仔细落实对老干部联系、探望、慰问、状况通报和参与重大活动制度,提倡离退休干部建言献策的乐观性和主动性。做到关怀老干部生活,准时发觉和解决他们生活中遇到的困难和问题。关怀老干部的文化消遣,做好报刊和杂志的订阅,使他们老有所为,老有所乐,身心开心。半年来,我们在县委、县政府的正确领导下,团结带领全体同志负重拼搏,克难奋进,各项工作取得了较好的成果,在下半年里,我们要以细心服务统领机关事务管理工作全局,认清机关事务管理工作面临的新任务和新要求,努力打造服务型机关,以饱满的热忱、扎实的工作,开拓创新,争取更好的成果。

  工作报告事务局从严治党

  

  

篇十一:2022年全面从严治党工作要点法院

 从严治党目标责任书

  何为从严治党呢?从严治党是中国共产党治党的重要原则,是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。下面小编整理了三篇从严治党目标责任书,供大家参考,希望对大家有帮助。从严治党目标责任书【一】为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实中央关于全面从严治党要求,忠诚党章赋予的职责,严格落实主体责任。深化标本兼治,完善监督管理,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,不断加强改进思想作风,着力解决涉及师生及群众利益的突出问题,净化教育系统政治生态,为办好人民满意的教育提供政治保障。根据有关规定,结合教育实际,制定本责任书。一、责任范围(一)教育局党委对机关和直属单位全面从严治党及党风廉政建设负领导和主体责任。各县(市)区教育局、高新区社会事业局、市属高校对教育行风建设负主体责任。(二)教育局党政主要负责人对全局全面从严治党及党风廉政建设负总责;领导班子成员根据工作分工,对分管处室、直属单位主要负责人的党风廉政建设及全面从严治党负领导责任。(三)各处室、直属学校(事业单位)主要负责人对本处室、本单位全面从严治党及工作人员党风廉政建设负领导责任。二、责任内容(一)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于全面从严治党及党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施,每年召开全面从严治党及党风廉政建设工作会

  议,按照中央三严三实的要求,对全面从严治党工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在全面从严治党及党风廉政建设中的职责任务,并按照计划推动落实。(二)坚持开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习全面从严治党及党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设。(三)建立健全全面从严治党制度机制,坚持把纪律和规矩挺在前面。认真贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败。严格落实意识形态工作主体责任。严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定。按照中央两学一做的要求,落实三会一课党内组织生活制度,开好民主生活会,切实解决好全面从严治党中存在的问题。监督检查职责范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部以及全体党员廉洁从政(教)情况。(四)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真落实三重一大事项集体决策原则,明确决策规则和程序,完善群众参与、专家论证和集体决策相结合的决策机制,推进权力运行程序化和公开透明。(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持干部四化标准和实在实干实绩导向,坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。(六)认真落实中央八项规定精神和省、市委关于改进工作作风的规定,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于严格禁止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财的暂行规定》等规定,全面履行党章赋予的职责,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风行风方面的突出问题。

  (七)规范办学行为,落实依法治教责任。加强招生制度建设,巩固零择校,落实零择班。全面推行政务校务公开。依法依规全面实施岗位设置、分岗聘任、绩效考核、岗变薪变工作。领导干部要主动接受监督,在职称评聘、评优评先等方面要严格按规定、按程序、规范操作,做到公开、公平、公正。切实加强行风建设,规范公务人员廉洁从政和教职工依法从教行为,把师德教育及效果纳入考评范围。严禁在职教师利用业余时间从事营利性教学的行为。严禁学校和教师以任何形式参与、动员或组织学生参加各类培训班。学校应将不得从事有偿家教作为教师管理和年终考核的重要内容,将不得从事有偿家教列入教师聘用合同,对严重违反师德的行为要依据有关法律法规做出相应处分。(八)严格执行财务基建管理规章制度,严格管理,规范收支。认真执行行政事业性收费、收支两条线规定和票款分离制度,不私立帐户、私设小金库、坐收坐支。严格执行基建工程招投标制度和大宗物资购置政府采购制度,大额经费开支实行集体研究。领导干部不得利用职权干预和插手基建维修工程招投标、食堂承包等经济活动。严格执行国家、省、市制定的教育收费政策,不擅自增加收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。认真落实对家庭经济困难学生的各项补助政策,切实维护群众利益。(九)落实教育党风、政风、行风建设责任制。各县(市)区教育(教体)局、高新区社会事务局和直属学校(事业单位),机关各处室要严格按照谁主管、谁负责的原则,加大对教育党风、政风、行风和家风的监管力度,认真受理群众举报,切实解决损害群众利益的违规行为,共同维护教育形象。三、责任考核(一)直属学校(事业单位)领导班子和领导干部全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实情况实行年度考核,在局

  党委统一领导下进行,由局组织处牵头,纪委监察室等有关处室协助组织实施。(二)考核分好、较好、一般、较差四个档次,每年考核一次,与每年度直属学校(事业单位)党政领导班子、领导干部考核一并进行。机关各处室、直属各单位于半年和年终分别报告一次落实情况。(三)对全面从严治党及党风廉政建设主体责任执行情况的考核结果,记入单位领导班子及领导干部个人廉政档案,作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对领导干部的任免、提拔使用,组织部门要事先听取同级纪委的意见。四、责任追究(一)对当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导班子,年度综合评价时不能评为先进单位,不推荐为省、市文明单位(含复核推荐);当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导干部,不能评为优秀或者先进个人。对年度全面从严治党及党风廉政建设责任考核较差的领导干部,经过进一步调查核实后,要视情况给予相应的组织处理。(二)对不履行或不正确履行全面从严治党及党风廉政建设责任的领导干部,严格按照有关规定进行责任追究。责任人对责任范围内党风廉政建设工作思想重视,发现问题能及时指出,并采取措施,但仍然造成不良后果需要追究责任的,根据实际情况可予以从轻处理或免予处理。责任人对责任范围内党风廉政建设思想不重视、工作不到位,对分管范围的领导干部的违纪问题包庇、纵容,造成不良后果的,从严从重处理。(三)直属学校在市教育社情民意调查中心调查中,家长满意度低于平均水平且排名后三位的(含倒数第三名),局党委将对学校主要负责人进行诫勉谈话。

  本责任书由各级领导(责任人)与分管的干部(责任对象)双方签署,一式二份,责任双方各保存一份。中共xx市教育局县(市)区教育局、直属学校委员会(事业单位)党委(总支、支部)党委书记(签字)、责任人(签字)、XXX年月日2017年月日从严治党目标责任书【二】为认真贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的安全生产工作方针,使20XX年全局安全监管工作标准化和规范化,确保地、县下达给我局的各项工作任务优质、高效、按期完成,同时,进一步明确职业卫生股的工作职责,进一步提高全局工作水平,杜绝较大以上安全事故发生,根据地、县20XX年安全生产工作目标,结合职业卫生股的工作职责,制定本责任书。职业卫生股必须以此为工作指导与执行监管工作的依据。一、安全管理目标认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的安全方针,加强对作业场所职业危害进行监督检查,实现监管领域事故死亡率为0。二、工作责任1、严格执行安监局各项工作规章制度,并结合地、县20XX年工作目标,建立、健全本股室具有可操作性的安全监管制度。2、认真组织开展职业安全健康调查研究,全面掌握全县职业病防治工作的现状和问题,进一步完善职业病防治工作的短期和中长期规划。3、认真做好职业危害企业职业健康标准化试点工作。4、认真做好职业危害企业建设项目职业卫生三同时管理工作。5、认真做好职业危害企业作业场所职业危害检测工作。

  6、深入开展作业场所粉尘与高毒物质专项治理,把治理与普查登记、教育培训相结合,整体推进职业病防治工作。7、按照事故报送的有关规章制度的要求,及时、准确报告安全事故,配合局机关做好安全事故调查,并督促落实处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。三、奖惩1、依据谁管谁负责的奖惩原则,层层落实,责任到人。2、安监局20XX年工作目标考核领导小组办公室(设在局办公室,负责局考核领导小组日常工作)对各股室工作目标完成情况进行监督管理考核,并做好各种日常工作管理台帐,作为局党组年终对各股室进行考核的依据,3、执行安全监管日常工作一票否决制。对督促隐患整改不及时、资料报送不及时甚至缺报、瞒报,或弄虚作假的股室负责人,年终取消评先资格,对直接责任人,根据上级有关规定,结合安监局有关工作规章制度给予严肃处理。四、本责任书自签字之日起生效。五、本责任书一式三份,局分管领导和职业卫生股股长各持一份,局办公室存档一份。分管领导(副局长)(签字)、_______________________时间、_______________________职业卫生股股长(签字)、_______________________时间、______________________从严治党目标责任书【三】为深入贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及十八届中央纪委六次全会,自治区党委、纪委全会精神,切实将全面从严治党主体责任落到实处,根据《中国共产党章程》及有关党内法规,结合我旗实际,制立此书。一、责任内容(一)发挥党的领导核心作用。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚定中国特

  色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,贯彻落实中央和自治区党委、盟委、旗委的各项重大决策部署,确保政令畅通。全面领导本地区本部门本单位的经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设各方面工作。(二)严明党的纪律。把纪律和规矩挺在前面,将习近平总书记提出从严治党八项要求作为必须遵守的刚性约束。教育和督促党员干部特别是领导干部对党忠诚、对党负责。督促党员干部增强组织观念和程序观念,自觉接受组织安排、坚决执行组织决定。严明党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律,督促党员干部克己自律。(三)加强思想理论建设。切实加强理想信念和党性修养教育,教育引导党员干部坚定信仰,把好世界观、人生观、价值观总开关。坚持将党管意识形态、党管宣传等工作作为宣传思想工作的重中之重,引导全体党员干部在政治原则和大是大非面前务必头脑清醒、立场坚定,深入开展中国特色社会主义核心价值观和中国梦教育。(四)坚持民主集中制。坚持科学决策、民主决策、依法决策。严格落实领导班子议事规则和决策程序,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,集体讨论决定重大事项。督促班子成员认真执行集体决定,勇于担当、敢于负责、切实履职。严格落实请示报告制度,定期向上级党组织报告工作,及时请示报告重大问题。(五)严肃党内政治生活。严格落实领导班子民主生活会制度,督促党员干部用好批评与自我批评武器,提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实三会一课、民主评议党员、组织生活会等制度,确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。坚持和完善党的代表大会、党代表任期、党内选举、党务公开等制度,切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

  (六)从严教育管理监督干部。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,培养推荐党和人民需要的好干部。加强干部教育培训,促进干部队伍素质能力全面提高。加强对领导班子成员及所辖党组织负责人的教育管理监督,督促领导班子成员细化一岗双责工作落实措施,切实管好班子、带好队伍。(七)加强基层党组织建设。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,强化基层党组织政治功能和服务功能,充分发挥基层党组织领导核心、政治核心作用,以基层党建引领基层社会治理创新。纵深推进基层服务型党组织建设,切实做到为群众办好事、让群众好办事。选准配强管好基层党组织领导班子,建好用好党员活动阵地,抓好发展党员工作,持续整顿软弱涣散基层党组织,稳妥处置不合格党员,推动广大党员发挥先锋模范作用。(八)加强党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政建设主体责任,抓好本地区本部门本单位党风廉政建设统筹谋划、安排部署、制度建设、检查考核等工作。贯彻落实中央八项规定精神和自治区、盟、旗各项配套规定,强化正风肃纪,深化四风整治,坚持经常抓、抓经常,推进作风建设常态化、长效化。支持纪检监察机关严格落实监督责任,领导和督促执纪执法机关履行职责,坚决查处党员干部违纪违法案件,始终保持惩治腐败高压态势。(九)加强对群团工作的组织领导。健全和落实党委统一领导群团组织的制度,把群团建设纳入党建工作总体部署。完善党建带群建工作机制,推进党的群团工作改革创新,充分发挥群团组织作为党联系人民群众的桥梁和纽带作用,保持和增强政治性、先进性和群众性。(十)完善党委(党工委、党组)抓党建相关制度。认真贯彻执行上级党组织关于党建工作的重大决策部署,研究制定并组织实施本地区本部门本单位党建工作规划、制度和措

  施。定期听取党建工作汇报,研究解决重大问题。坚持党建工作与中心工作同部署、同落实,做到两手抓、两促进。二、责任追究凡党委(党工委、党组)及班子成员有违反纪律或工作不力的情形,将按照旗委《领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责制度》有关规定,严格追究责任。三、责任期限XXX年一月一日至十二月三十一日

  

  

篇十二:2022年全面从严治党工作要点法院

 干部在2022年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话范文

  同志们:

  今天,把大家召集起来,就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑:

  一是上级重视。近年来,中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,部署之密集、强调之严厉、措施之强硬,前所未有。同时,省里也出台《XXXX》及《XXXX》,明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。

  二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈,是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。

  三是现实必须。总体来看,过去的一年,院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为,推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处,成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看,还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问

  题清单,逐项研究措施,制定整改计划,以严实深细的工作作风抓实整改,扎实推进全面从严治党各项工作。这里,我强调几点意见:

  一、作廉洁从政的表率

  班子成员和各部室负责人,分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人,大家要落实的职责主要有八项:

  一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。

  二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》,严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车,公车私用,大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财,杜绝赌博之风,督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作,教育并管好配偶、子女和所属工作人员,防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

  三是严格按照“一岗双责”的要求,负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。

  四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次,及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。

  五是加强干部作风建设,加大干部廉政教育培训力度,分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。

  六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。

  七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。

  八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之,在这八项职责上,我们要始终做清醒人,决不能犯糊涂。

  二、作廉洁用权的表率

  在工作中,我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清,“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署,缺乏具体检查指导,有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解,职务意识不强,甚至有的完全忘了自己是做什么的,有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际,照搬照抄,缺乏针对性和可操作性,有的虽然有了办法,但执行力不强,在实际工作中不够扎实细致,成为应付检查的摆设。

  一些部室负责人存在“好人主义”倾向,不敢斗争、害怕冲突、放弃原则,在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真,

  走过场,不能针对个人认真查摆问题,不能做好干部的日常教育管理工作,没有深入群众,给予大家应有的关怀,干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学,对于新政策不闻不问,对院里要求不理不睬,我行我素。这些问题的发生,说明我们一些干部不懂规矩,不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度,高估了自己的伎俩和本事,错估了党纪国法的威严和力量。新常态下,我们作为检察人员要认清形势,面对问题,要当明白人,做明白事。

  三、作廉洁修身的表率

  班子成员和部室负责人,是落实主体责任的第一责任人,主体责任在检察机关落实得怎么样,大家使命光荣,责任重大。如何更好地履职尽责,我希望大家自觉做到“四个务必”。

  第一,务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责,积极履责,不敷衍塞责。落实主体责任,首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒,主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己,管好各部室的人,当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题,对苗头性、倾向性问题要及时批评教育,防止小问题演变成大问题,个别问题演变成普遍问题。

  第二,务必树立“规矩意识”。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性,真正把责任放在心上,把责任扛在肩上,带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时,要坚持一手立规矩、定制度,一手抓整改、抓落实,保障主体责任有序有效运行,并最终形成落实主体责任的长效机制。

  第三,务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任,让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒,让想干事、能干事、会干事的人得到重用,在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。

  第四,务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做,哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的,包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂,念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任,严格约束自己,不闯红灯,不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面,一切工作要以群众的利益为出发点,做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面,全媒体时代,新常态下我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下学习、工作和生活。

  同志们,让我们行动起来,牢记责任,努力把责任转化成目标,把目标变成现实,从严从实转作风,凝神聚力谋发展,为XXXX检察事业新发展贡献力量!

  

  

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