2022年精神文明建设工作要点14篇2022年精神文明建设工作要点 国企2022年精神文明建设工作安排 2022年公司精神文明建设工作的指导思想是：以XXX为指导，以党的XX大和XX届XX中全会精神下面是小编为大家整理的2022年精神文明建设工作要点14篇,供大家参考。
2022年公司精神文明建设工作的指导思想是：以XXX为指导，以党的XX大和XX届XX中全会精神为引领，以服务XXX中心工作、促进企业实现又好又快跨越式发展、为广大用户提供优质服务为根本，以弘扬企业核心价值体系为主线，以培育企业先进文化为重点，坚持“XXX”的发展理念和“XXX”的XX精神，以努力打造“XXX”为目标，全面提升企业诚信意识、公德意识和企业文明程度，构筑企业文明形象，深化企业文明创建，提高职工文明素质，进一步凝聚全公司精气神，激发全体职工继续保持干大事、创大业的激情和活力，为公司又好又快发展提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。
一、深入学习贯彻XXXXX和党的XX届XX中全会精神
要认真组织、深入开展学习宣传贯彻活动，要以XX内容和党的XX届XX中全会文件为重点，原原本本、认真学习，促进广大党员干部职工，充分认识学习宣传贯彻XXX精神和党的XX届XX中全会精神的重要意义，深刻领悟精神，明确XX届XX中全会关于全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，自觉用XX全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到XX全会的精神上来，把智慧和力量凝聚到落实XX全会的部署上来，真正把贯彻落实XX全会精神体现到公司发展建设的实践上，进一步提升运营管理能力，提升企业核心竞争力，创新工作思路，谋划新的发展，努力推动公司科学发展。
二、深入弘扬XX精神，持续开展XXX为主题的党员活动
要扎实开展XXX的宣传教育活动，结合公司实际，持续开展“XXX”为主题的党员活动。深入开展宣传教育活动，强化党员意识和党性修养，
克服精神懈怠和思想滑坡，激发党员干部干事创业的激情和动力，增强紧迫感和奋斗精神，在艰巨的任务和压力面前，提振精神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。
三、认真学习社会主义核心价值体系的基本内容
各公司、各部门要创新宣传学习方式，有针对性的设计活动载体，组织开展形式多样、有吸引力、感染力、有庄严感的主题教育实践活动，认真宣传“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传，树立正确导向，在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、风险意识、先锋意识，自觉做XXX的忠实执行者、XXX的自觉践行者、XXX的辛勤建设者和XXX的忠诚打造者。
四、深入开展第XX届读书活动，完善和凝练企业核心价值体系内容
以“阅读开启梦想”为主题，深入组织开展“读好书、爱本职”读书活动，提倡多读书、读好书。继续向全公司干部职工2022年阅读书目，加强对职工的学习引导;组织开展各公司、各部门赠送书籍活动、互换图书活动，培养读书习惯，营造良好氛围，推动读书活动的全面持续开展。根据企业经营工作实际，要求各经营部门认真学习，创新经营思路，推动企业发展。
五、突出抓好党委中心组学习
以学习贯彻XX有关精神文明建设工作会议精神为重点，紧紧围绕企业改革与经济发展的中心任务，把握和落实公司2022年度的重点任务，通过学习，进一步解放思想、创新观念，理清工作思路，解决实际问题，
切实将学习成果转化为领导科学发展的实际能力，转化为促进科学发展的政策措施，充分发挥党委中心组理论学习的示范作用，在团队学习的平台上形成开放化、互动式的学习氛围，实现公司全体员工的共同提高。
六、切实加强干部职工理论学习
要认真组织各公司、各部门集体组织学习和个人自学，积极采取辅导讲座、专题讨论、知识竞赛等多种形式，不断探索和改进学习方法，提高学习质量和效果，进一步加深对党的XX中全会的重大理论观点、精神实质、科学内涵和本质要求的理解，进一步深刻理解和准确把握社会主义思想道德建设和精神文明建设的新任务、新要求。
七、进一步推动公司作风建设
(一)加强干部、职工的作风建设。建立健全科学的领导制度，坚持民主集中制，牢固树立全局观念。要用新视角、新思路去分析问题，用新方法、新举措去解决问题。树立风清气正的用人导向，积极引导和鼓励广大党员干部干实事，出实招，求实效。引导广大干部职工把心思用在加快发展上，把精力用在工作上，把智慧用在创业绩上。
(三)增强干部、职工的责任意识。要恪尽职守，把爱岗敬业精神作为每一位干部、职工的基本要求，树立良好的职业道德，培养高度的责任意识。要加快工作节奏，提高办事效率。公司各级领导干部要带头，做表率，用好的作风抓作风建设。要把对上级负责和对职工负责结合起来，脚踏实地，真抓实干。把有限的时间、财力、物力和精力，集中到服务发展、服务基层上来，大力倡导实事求是之风，切实反对形式主义。
(四)增强干部、职工的创新意识。要紧紧围绕企业制度建设的要求，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取，努力建设创新型公司。
八、深入推进精神文明创建活动
(一)大力培育企业文化建设，用文化的力量打造企业核心竞争力，用企业的先进文化塑造企业精神。深入组织开展学习活动，在公司营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全加强学习的长效机制,进一步提高广大干部、职工整体思想政治素养和工作实践能力。为促进公司又好又快发展凝聚强大精神动力。积极参加省厅组织、诗歌朗诵、书画展览、歌咏比赛等活动，展示公司的精神风貌。
(二)加强普法教育，推进依法经营、诚信经营。把依法经营、诚信经营作为一项日常性工作抓紧、抓实、抓到位，坚持学法与用法相结合，通过有针对性的开展学法用法工作，进一步提高全体干部、职工的法律意识;坚持普法与治理相结合，通过广泛地开展各种形式的法制、诚信宣传教育活动，进一步增强干部、职工的法制观念，树立干部、职工的诚信观念，在防范企业法律风险、诚信风险、维护资产安全、保障劳动者权益、加强环境保护以及承担社会责任方面有所作为。
(三)切实做好精神文明创建工作。认真按照省委、省政府及省厅的要求，把精神文明创建活动摆上重要议事日程，进一步健全和完善领导体制和工作机制，加强领导，分工负责，按照公司精神文明创建的总体要求，结合各自实际，提出切实可行的创建目标，做好各公司、各部门精神文明创建工作，创造性地搞好精神文明建设工作。各公司、各部门领导特别是一把手，要自觉坚持“两手抓”的方针，落实“一岗双责”，把精神文明
建设放在突出的位置上抓紧抓好，形成层层负责、齐抓共管，干部、职工积极参与精神文明创建的良好局面。
(四)弘扬雷锋精神，扎实开展志愿者服务活动
广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动，大力弘扬新时期雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。贯彻落实《志愿者服务条例》和省文明委《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》的有关要求，结合公司经营管理工作特点，把志愿服务作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体和形式，作为助推中国梦的精神动力，营造企业精神文明建设新风尚。
九、加强组织领导，不断提升精神文明建设工作的科学化水平
总公司领导要高度重视精神文明创建工作，着眼于提供精神文明创建水平的能力，带头研究，亲自部署，狠抓落实，注重管理工作与创建活动相结合。各公司、各部门要强化领导和队伍保障，加大宣传力度，为丰富多彩的创建活动鉴定坚实的基础。
一是要按照“提高素质，优化结构、相对稳定”的要求，努力建好政治强、业务精、作风正的精神文明建设工作队伍。
二是要积极参加各项精神文明创建培训，提高公司干部、职工的思想政治水平、业务工作能力。
九十分！
XX是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大开展理念的关键一年。全市精神文明创立工作要坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入推进全国文明城市创立，持续深化群众性精神文明创立活动，不断提高市民素质和城市文明程度，全面提升文明黄石建设水平，为我市“生态立市、产业强市，加快建设现代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社会提供思想保证、精神力量和道德滋养。
一、进一步叫响做实社会主义核心价值观
一是加强思想道德建设。广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动，做好黄石市第五届道德模范评选表彰工作，深入宣传道德模范的先进事迹，举办“道德模范与身边好人”现场交流活动，举办道德模范事迹展览展示，开展“道德讲堂”活动，建立健全道德模范帮扶礼遇制度，加强对道德模范荣誉称号动态管理。
二是广泛开展文明引导行动。实施“文明餐桌行动”，在全市宾馆、饭店、食堂等公共就餐场所大力倡导“不剩饭不剩菜”;实施“文明交通行动”，引导人们行路驾车不闯红灯，相互礼让;实施“文明旅游行动”，加强文明旅游宣传教育引导，曝光一批不文明游客行为，推出一批“最美导游”、“最美游客”;实施“网络文明行动”,办好—文明网和“文明_”微信微博，加强网络文明队伍建设，广泛开展网络公益活动。
三是抓好文明风气培育。推进“十星”创立试点，重点做好机关、企业、学校、医院、工商户、商场等行业的“十星级”文明创立试点工作，以点带面，逐步实现“十星级”系列文明创立全覆盖;部署文明家庭创立、评选工作，围绕“孝”字下功夫,大力宣传正面典型，曝光恶劣案例，以好的家风支撑起好的社会风气;深入开展节俭养德全民节约行动，突出节粮节水节能节约资源的教育引导和实践养成，培育勤俭节约之风;广泛开展“我们的节日”主题活动，春节、清明、端午、中秋节等传统节日期间宣传弘扬中华优秀传统文化，激发民族情感。
二、深入推进全国文明城市创立
一是落实创立责任。按照《XX市创立全国文明城市工作三年行动计划》和《黄石市创立全国文明城市测评体系操作手册及责任分工》要求，进一步完善目标责任、组织领导、考评奖惩“三位一体”的责任体系，将创立工作纳入年度目标责任考核，做好专项督查和随机抽查，落实'负面清单”责任追究制度。
二是夯实创立基础。贯彻落实《XX省县域文明指数测评体系》，做好全省县市（县城、城区）文明指数测评工作;对市级文明城区（县城、城市）实施动态管理,每季度委托第三方对各城区（县城、城市）进行文明指数测评，做好XX年度市级文明城区（县城、城市）考核通报工作。
三是规范创立档案。各责任单位明确分管领导，配备专（兼）职档案管理人员，健全
工作制度，高质量抓好本单位资料的收集、整理和管理工作，确保创立档案内容充实、格式标准、整理规范。
三、深入推进农村精神文明创立
一是巩固十星级文明户创立。村级评选每年评选一次。在村级评选、表彰十星级文明户的基础上，市、县（市、区）文明委和政府分别评比、表彰市级、县级和乡镇级“十星级文明示范户”。
二是抓好文明村镇创立。突出美丽乡村和文化礼堂建设，大力倡导文明道德新风气，按照《黄石市文明村镇创立管理方法》做好XX年度市级文明村镇的测评考核工作。
四、深入推进文明单位创立
一是突出创立重点。文明单位创立继续重点抓好“六个一”（一堂、一队、一牌、一桌、一档、一传播）建设。建好用好'道德讲堂"，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，完善创立工作档案，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组，并带头履行文明单位创立全国文明城市社会责任。
二是开展文明行业创立。以窗口行业为重点，推动各行业坚守职业道德，提升服务水平，树立行业新风。
三是实施动态管理。制定完善《XX市文明单位测评体系》，组织公开测评,实行动态管理，在机关、企事业、学校、社区、景区等普遍开展文明单位创立活动，适度向新经济组织、新社会组织倾斜。做好XX年度市级文明单位的推荐评选工作。
关于印发《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》的通知机关各科室、委属各单位：
《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》已经委党组同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月16日印发临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案为扎实推动全委文明单位创建工作持续深入健康发展，根据中共临汾市委关于加强精神文明建设重点工作的意见和临汾市文明办市级精神文明建设各类先进集体争创活动实施方案的要求，结合工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕发改工作大局，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，按照市文明办有关精神文明创建活动的工作部署，以争创文明单位、文明窗口、文明标兵为目标，扎实推动机关精神文明创建向深度和广度拓展，着力提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化素质，使整个发改系统呈现出一片朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，以活动成果更好地促进发改工作更上新台阶。
二、工作重点（一）加强领导班子建设，强化核心价值观教育。委领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工作列入重要议事日程，制定工作方案，明确创建目标，健全组织机构，建立目标机制，采取得力措施
抓创建。形成委领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管，全体员工积极参与，共建共创共享的和谐局面。围绕创建“六型”（学习型、廉政型、法治型、正气型、服务型、创新型）机关这一目标，组织领导干部认真学习党的十九大会议精神，教育领导干部加强思想作风建设，引导领导干部积极参与公民道德建设实践，使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范成为领导干部的自觉行为。
（三）加强思想道德建设，推动“讲文明树新风”活动。一是继续开展“道德讲堂”活动。提升发改干部职工思想道德素质，营造深厚的氛围，通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，引导发改干部职工见贤思齐，讲道德、做好人，树立正确的荣辱观和价值观，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，不断提高发改人员职业道德素养，提升机关的良好形象。二是积极参与学习雷锋志愿服务活动。积极参加党员志愿者帮扶、学雷锋、树新风、助力旅发大会等志愿者服务活动，激发干部职工践行雷锋精神的热情，形成良好风气。三是开展丰富多彩的民俗节日活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后，以凭吊先烈、“送温暖、献爱心”志愿服务活动等形式丰富的活动，营造氛围，弘扬民族精神，传承民族文化。四是开展“文明用餐”活动。培养大家文明用餐习惯，减少餐桌上的浪费，大兴勤俭节约之风，推进节约型机关建设。
（四）深化驻村帮扶，强化文明发改。认真开展帮扶工作，按照全市脱贫攻坚领导组的安排部署，委派政治素质好，工作能力强，富有工作经验的县、科级干部分别深入永和、吉县、浮山开展下乡定点帮扶，深入调研、认真分析致贫之因，周密制定脱贫计划，瞄准群众关心的热点难点问题，结合村情民性，发展建设光伏电站，修路兴水，改善基础设施水平，
为脱贫工作打下坚实基础。同时积极参与县政府共建帮建活动，支持社会公益事业的发展，不断提高发改人员服务群众的能力和水平。
（五）营造健康和谐机关氛围。一是建立完善关怀帮扶机制，关注了解发改人员的合理诉求和实际困难，力所能及地为他们排忧解难。二是开展丰富多彩的文化体育活动，活跃机关文化生活。鼓励引导发改人员参加上级组织的各种活动，提高发改人员的身体素质、生活质量和文化品位。三是加强民主法制教育。开展民主法制教育，完成“普法”教育任务。健全民主参与、民主管理、民主监督等制度并落实执行;落实政务公开制度；
健全工会组织，建立完善职工大会、职工代表大会制度，建立帮扶困难职工制度，保障职工合法权益。形成干部职工互相关心，互相帮助，人际关系融洽和谐的局面。
三、保障措施全委人员要站在全委和战略的高度,深刻认识精神文明建设的重要意义,牢固树立“文明创建统揽一切工作”这一理念,以巩固创建成果推动和提升各项工作,自觉地把精神文明建设摆到发改工作大局中来认识、谋划和推进。
一是加强领导,分工责任。要建立和完善党组统一领导、各科室、各单位分工协作、干部职工全员参与的工作机制,将精神文明建设工作纳入年度目标考核,与各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核,建立文明创建与发改各项工作良性互动的机制。
二是加大投入,重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理，保证必要的经费支出。在文明创建过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视硬件设施的建设，使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。
三是注重结合,共同推进。将精神文明建设与推进发改各项业务工作有机结合,特别是与抓好经济调控、产业转型、生态改善、区域发展、价格监管、民生安全等方面工作结合起来,要紧盯任务,及早谋划、及早安排、及早推进、及早落实、及早完成。
四是加强督查,严格奖惩。要加强对各科室承担任务的跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题要及时进行整改。要严格奖惩考核,对成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励;对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的,严格责任追究,坚决追究有关单位和责任人的责任。
中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日
精神文明建设工作计划方案2022(一)
为了提高全体学生的心理健康水平，我校依托心理咨询室开展学生心理健康辅导工作。xx年下半年，在原有心理咨询室设备的基础之上又增加了两个活动室，并将原来的两个心理活动室更名为“心灵驿站”和“心海导航”。这一举措将使我校的心理健康教育工作迈上了一个新台阶，也为我校今后心理咨询工作的顺利展开奠定了坚实的基础。
建设“心理咨询室”是实施心理健康教育、全面贯彻教育方针、实施素质教育的需要，而开展正规的心理健康教育课程将是我校心理健康教育工作迈出的重要一步。主要通过这两大举措来不断提高学生心理素质，培养学生良好的心理品质，以此促进我校学生人格的健全发展，不断为学生的终身发展服务。
我校的心理健康教育工作在前几年探索实践的基础上，已经取得了一丝进展，但还需要进一步的完善，通过制定本学期心理健康教育工作计划，希望学校的心理健康工作更上一个新台阶。
一、指导思想
我校的心理健康教育工作，将始终以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导，在义务教育均衡发展与xx市“创建文明城市”精神的双重带动下，继续秉承二中“提高素质、全面发展、严谨治学、求实创新”的校训，以提高教师的心理健康水平，促进学生健全人格发展为目标，在新课程改革的大背景下，不断加强我校的心理健康教育工作，努力提高学校心理健康教育的质量和水平。
二、工作目标
为了更好实施心理健康教育，帮助我校学生形成健康的心理品质，我们分年级制定了具体的总体目标和小目标。
(一)总体目标
七年级：主要面临的是适应问题与良好习惯的养成。
心理素质以适应性教育与习惯养成教育为主，帮助学生适应中学的学习环境和学习要求，明确自己所扮演的角色;培养正确的学习观念，发展学习能力，改善学习方法。了解心理健康基础知识;感悟心理健康意识;掌握最简单的心理
调节方法;学会学习、生活和交往;初步掌握心理保健常识。
八年级：主要面临的是男女交往与学习策略问题。
理解心理健康基础知识，形成心理健康意识;有简单的心理调节方法;人际交往、青春期心理辅导心理素质以良好性格培养为主;了解自己，学会克服青春期的烦恼，逐步学会调节和控制自己的情绪和意志，抑制自己的冲动行为;学会与异性的健康交往，学会与家长建立健康的亲子关系。
九年级：主要面临的是升学压力问题。
心理素质以树立意志品质为主;掌握必要的学习方法和时间管理方法;把握升学选择的方向;积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化，培养对挫折的耐受能力。
(二)小目标
1、重视对九年级学生中考考前的心理辅导工作，并做好相关记录。
2、认真做好日常的学生心理咨询及团体辅导工作，做好相应的记录，力求在个案上有所突破。
3、努力发挥学校心理咨询室的作用，进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育工作。
4、积极开展心理健康教育活动让学生在活动中领悟健康心理的重要性，从而在“做”的过程中慢慢去培养自己的健全人格，努力做一个身心都健康的人。
三、主要措施与方法
1、做好学生心理咨询服务，每天定点开放学校心理咨询室，做好学生的来访、接待和咨询工作。对于问题明显的学生，坚持做好个案跟踪记录，及时与班主任、家长进行沟通与联系。
(1)心理咨询室开放时间：每周的周一下午大课间(第八节课)。
(2)心理咨询途径：
①学生自愿前往咨询(个体咨询个团体辅导两种);
②班主任推荐学生，先从试点班开始，对学困生、内向生、网瘾生等进行个别辅导;
③心理咨询老师在试点班开展访谈及问卷调查。
2、配合各年级各班班主任工作，利用空闲自习课，以主题班会或者讲座的形式向学生开展心理健康教育方面的知识，提高学生心理保护能力，做自己的心灵保健者。
3、配合学校德育处、广播站开展每周一期的“心灵之声”广播，可利用每天出早操时间，对全校学生进行心理健康教育知识的指导与传播。
4、设立“心灵之窗”信箱及电子邮箱，主要针对那些不愿意让其他同学知道其咨询的学生;同时，利用市二中心理健康教育工作的专用主页“心语心晴”，对个别学生的来信进行匿名回答，为来信同学排忧解难，减轻其心理压力与困惑。
5、配合学校心理课老师上好每一堂心理课，可在课堂上向学生讲述关于初中生青春期的健康教育、人际交往、学习压力等内容，使心理课和思想品德课有机结合，共同为学生的心理健康教育工作服务。
精神文明建设工作计划方案2022(二)
一、创建文明社区的重要意义
这一活动的开展，推动了社区环境的明显改观、社区风气的逐步好转、社区服务水平的不断提高、社区管理的进一步加强，涌现出了一批群众满意的文明社区，对于加强基层思想道德建设、提高居民群众生活质量、维护社会稳定、促进城市经济和社会的全面进步，发挥了重要作用。
深入开展创建文明社区工作，是推进城市精神文明建设的迫切需要，是加强城市建设、管理的迫切需要，是改善居民生活环境、维护社会稳定的迫切需要，居委会、各居民小组要充分认识搞好这一工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，认认真真、扎扎实实地抓好创建文明社区工作。
二、创建文明社区的方针原则
1、坚持认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。要以思想道德建设为中心环节，以提高城市居民素质和社区文明程度为主要目标，按照巩固、提高、延伸、辐射的工作思路，努力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的文明社区，促进城市三个文明建设的协调发展。
2、坚持服务大局。通过创建活动，努力把社区干部群众的思想统一到路线方针政策上来，把广大居民的智慧和力
量凝聚到落实中央和省委、市委、区委提出的各项任务上来。
3、坚持一切为了群众，一切依靠群众。要把为社区群众服务作为全部工作的出发点和落脚点，以群众不、赞成不赞成、满意不满意作为评价创建工作的根本标准。从解决群众最关心、反映最强烈的问题入手，多做得人心、暖人心、顺人心的好事、实事，使社区群众得到实实在在的利益。通过主题鲜明、内容丰富、群众喜闻乐见的活动形式，吸引居民广泛参与，调动和保护好人们的积极性。
2022年公司精神文明建设工作的指导思想是：以某某某为指导，以党的某某大和某某届某某中全会精神为引领，以服务某某某中心工作、促进企业实现又好又快跨越式发展、为广大用户提供优质服务为根本，以弘扬企业核心价值体系为主线，以培育企业先进文化为重点，坚持“某某某”的发展理念和“某某某”的某某精神，以努力打造“某某某”为目标，全面提升企业诚信意识、公德意识和企业文明程度，构筑企业文明形象，深化企业文明创建，提高职工文明素质，进一步凝聚全公司精气神，激发全体职工继续保持干大事、创大业的激情和活力，为公司又好又快发展提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。
一、深入学习贯彻某某某某某和党的某某届某某中全会精神
要认真组织、深入开展学习宣传贯彻活动，要以某某内容和党的某某届某某中全会文件为重点，原原本本、认真学习，促进广大党员干部职工，充分认识学习宣传贯彻某某某精神和党的某某届某某中全会精神的重要意义，深刻领悟精神，明确某某届某某中全会关于全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，自觉用某某全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到某某全会的精神上来，把智慧和力量凝聚到落实某某全会的部署上来，真正把贯彻落实某某全会精神体现到公司发展建设的实践上，进一步提升运营管理能力，提升企业核心竞争力，创新工作思路，谋划新的发展，努力推动公司科学发展。
二、深入弘扬某某精神，持续开展某某某为主题的党员活动
要扎实开展某某某的宣传教育活动，结合公司实际，持续开展“某某某”为主题的党员活动。深入开展宣传教育活动，强化党员意识和党性修
养，克服精神懈怠和思想滑坡，激发党员干部干事创业的激情和动力，增强紧迫感和奋斗精神，在艰巨的任务和压力面前，提振精神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。
三、认真学习社会主义核心价值体系的基本内容
各公司、各部门要创新宣传学习方式，有针对性的设计活动载体，组织开展形式多样、有吸引力、感染力、有庄严感的主题教育实践活动，认真宣传“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传，树立正确导向，在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、风险意识、先锋意识，自觉做某某某的忠实执行者、某某某的自觉践行者、某某某的辛勤建设者和某某某的忠诚打造者。
四、深入开展第某某届读书活动，完善和凝练企业核心价值体系内容
以“阅读开启梦想”为主题，深入组织开展“读好书、爱本职”读书活动，提倡多读书、读好书。继续向全公司干部职工2022年阅读书目，加强对职工的学习引导;组织开展各公司、各部门赠送书籍活动、互换图书活动，培养读书习惯，营造良好氛围，推动读书活动的全面持续开展。根据企业经营工作实际，要求各经营部门认真学习，创新经营思路，推动企业发展。
五、突出抓好党委中心组学习
以学习贯彻某某有关精神文明建设工作会议精神为重点，紧紧围绕企业改革与经济发展的中心任务，把握和落实公司2022年度的重点任务，通过学习，进一步解放思想、创新观念，理清工作思路，解决实际问题，
切实将学习成果转化为领导科学发展的实际能力，转化为促进科学发展的政策措施，充分发挥党委中心组理论学习的示范作用，在团队学习的平台上形成开放化、互动式的学习氛围，实现公司全体员工的共同提高。
六、切实加强干部职工理论学习
要认真组织各公司、各部门集体组织学习和个人自学，积极采取辅导讲座、专题讨论、知识竞赛等多种形式，不断探索和改进学习方法，提高学习质量和效果，进一步加深对党的某某中全会的重大理论观点、精神实质、科学内涵和本质要求的理解，进一步深刻理解和准确把握社会主义思想道德建设和精神文明建设的新任务、新要求。
七、进一步推动公司作风建设
(一)加强干部、职工的作风建设。建立健全科学的领导制度，坚持民主集中制，牢固树立全局观念。要用新视角、新思路去分析问题，用新方法、新举措去解决问题。树立风清气正的用人导向，积极引导和鼓励广大党员干部干实事，出实招，求实效。引导广大干部职工把心思用在加快发展上，把精力用在工作上，把智慧用在创业绩上。
(三)增强干部、职工的责任意识。要恪尽职守，把爱岗敬业精神作为每一位干部、职工的基本要求，树立良好的职业道德，培养高度的责任意识。要加快工作节奏，提高办事效率。公司各级领导干部要带头，做表率，用好的作风抓作风建设。要把对上级负责和对职工负责结合起来，脚踏实地，真抓实干。把有限的时间、财力、物力和精力，集中到服务发展、服务基层上来，大力倡导实事求是之风，切实反对形式主义。
(四)增强干部、职工的创新意识。要紧紧围绕企业制度建设的要求，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取，努力建设创新型公司。
八、深入推进精神文明创建活动
(一)大力培育企业文化建设，用文化的力量打造企业核心竞争力，用企业的先进文化塑造企业精神。深入组织开展学习活动，在公司营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全加强学习的长效机制,进一步提高广大干部、职工整体思想政治素养和工作实践能力。为促进公司又好又快发展凝聚强大精神动力。积极参加省厅组织、诗歌朗诵、书画展览、歌咏比赛等活动，展示公司的精神风貌。
(二)加强普法教育，推进依法经营、诚信经营。把依法经营、诚信经营作为一项日常性工作抓紧、抓实、抓到位，坚持学法与用法相结合，通过有针对性的开展学法用法工作，进一步提高全体干部、职工的法律意识;坚持普法与治理相结合，通过广泛地开展各种形式的法制、诚信宣传教育活动，进一步增强干部、职工的法制观念，树立干部、职工的诚信观念，在防范企业法律风险、诚信风险、维护资产安全、保障劳动者权益、加强环境保护以及承担社会责任方面有所作为。
(三)切实做好精神文明创建工作。认真按照省委、省政府及省厅的要求，把精神文明创建活动摆上重要议事日程，进一步健全和完善领导体制和工作机制，加强领导，分工负责，按照公司精神文明创建的总体要求，结合各自实际，提出切实可行的创建目标，做好各公司、各部门精神文明创建工作，创造性地搞好精神文明建设工作。各公司、各部门领导特别是一把手，要自觉坚持“两手抓”的方针，落实“一岗双责”，把精神文明
建设放在突出的位置上抓紧抓好，形成层层负责、齐抓共管，干部、职工积极参与精神文明创建的良好局面。
(四)弘扬雷锋精神，扎实开展志愿者服务活动
广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动，大力弘扬新时期雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。贯彻落实《志愿者服务条例》和省文明委《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》的有关要求，结合公司经营管理工作特点，把志愿服务作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体和形式，作为助推中国梦的精神动力，营造企业精神文明建设新风尚。
九、加强组织领导，不断提升精神文明建设工作的科学化水平
总公司领导要高度重视精神文明创建工作，着眼于提供精神文明创建水平的能力，带头研究，亲自部署，狠抓落实，注重管理工作与创建活动相结合。各公司、各部门要强化领导和队伍保障，加大宣传力度，为丰富多彩的创建活动鉴定坚实的基础。
一是要按照“提高素质，优化结构、相对稳定”的要求，努力建好政治强、业务精、作风正的精神文明建设工作队伍。
二是要积极参加各项精神文明创建培训，提高公司干部、职工的思想政治水平、业务工作能力。
九十分！
2022年，档案局精神文明建设工作在县委精神文明办的指导下，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中和五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设和谐社会为目标，以建设档案文明为重点，努力抓好档案文明工作建设，取得了较好的成效，完成了年初确定工作计划。
一、认真组织，加强领导
精神文明建设是一个单位工作的基础，档案局始终把精神文明建设列为档案工作的一项重在组成部分，以精神文明建设促进档案事业的发展，服务大局，服务中心，以档案工作推进精神文明建设的健康发展。档案局成立局精神文明工作领导小组，局长鲁春福为组长，副局长邵雄飞、江宣之为副组长，各科室负责邵文斌、胡建华、鲁拥民为成员，下设办公室，邵雄飞兼办公室主任，具体负责精神文明建设工作事宜。制定好年度工作计划，抓好落实。
二、积极推进村级规范档案室建设
档案是社会活动动的真实记录，是精神文明的宝贵财富，档案局从2022年开始与县农办一起制定了行政村规范化档案室建设三年计划，通过行政村规范化建设，推进行政村档案精神文明工作的发展，以档案解决一些社会矛盾，为创建和谐文明的新农村发挥档案作用。今年以来，档案局在前两年的基础上，加大行政村规范化档案室检查指导力度。到年
底为止，已全部完成全县425个行政村的规范化档案室的创建和验收工作。
三、深入开展行政村文明结对工作
四、继续开展对结企业文明帮扶工作
五、积极做好“1+某”帮扶工作
开展帮扶结对，帮助解决困难农户生产生活困难是精神文明建设、创建和谐社会的具体工作。档案局班子成员对结对农户按规定定期走访，帮助解决生产生活困难，做好农村调研工作，确定发展新路子。开展好暑期和春节慰问，传
达党组织对农困难农户的关怀。
六、开展春风行动和慈善捐款
档案局领导班子在精神文明建设中，重视发挥机关党支部的作用，发挥党员干部的带头作用，把春风行动和各项慈善捐款做为党员的一项社会责任。一是按要求开展春风行动捐款，二是开展慈善一日捐，三是开展6.18搞洪赈灾专项捐款,今年6月18日大市、枫树岭镇发生了特大洪灾，档案局及时开展为灾区赈灾捐款活动，共捐款5000元，并由局长鲁春风带领导班子成员送到受灾乡镇。
2022年我们将更加做好精神文明建设工作，把档案精神文明工作提高到一个新的水平。
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将迎来新的挑战，该好好计划一下接下来的工作了!但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是为大家收集的2022精神文明建设工作计划，希望能够帮助到大家。
2022精神文明建设工作计划1为了提高全体学生的心理健康水平，我校依托心理咨询室开展学生心理健康辅导工作。20年下半年，在原有心理咨询室设备的基础之上又增加了两个活动室，并将原来的两个心理活动室更名为“心灵驿站”和“心海导航”。这一举措将使我校的心理健康教育工作迈上了一个新台阶，也为我校今后心理咨询工作的顺利展开奠定了坚实的基础。建设“心理咨询室”是实施心理健康教育、全面贯彻党的教育方针、实施素质教育的需要，而开展正规的心理健康教育课程将是我校心理健康教育工作迈出的重要一步。主要通过这两大举措来不断提高学生心理素质，培养学生良好的心理品质，以此促进我校学生人格的健全发展，不断为学生的终身发展服务。我校的心理健康教育工作在前几年探索实践的基础上，已经取得了一丝进展，但还需要进一步的完善，通过制定本学期心理健康教育工作计划，希望学校的心理健康工作更上一个新台阶。一、指导思想我校的心理健康教育工作，将始终以《中共中央国务院关于进一
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步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导，在国家义务教育均衡发展与石嘴山市“创建文明城市”精神的双重带动下，继续秉承二中“提高素质、全面发展、严谨治学、求实创新”的校训，以提高教师的心理健康水平，促进学生健全人格发展为目标，在新课程改革的大背景下，不断加强我校的心理健康教育工作，努力提高学校心理健康教育的质量和水平。
二、工作目标为了更好实施心理健康教育，帮助我校学生形成健康的心理品质，我们分年级制定了具体的总体目标和小目标。(一)总体目标七年级：主要面临的是适应问题与良好习惯的养成。心理素质以适应性教育与习惯养成教育为主，帮助学生适应中学的学习环境和学习要求，明确自己所扮演的角色;培养正确的学习观念，发展学习能力，改善学习方法。了解心理健康基础知识;感悟心理健康意识;掌握最简单的心理调节方法;学会学习、生活和交往;初步掌握心理保健常识。八年级：主要面临的是男女交往与学习策略问题。理解心理健康基础知识，形成心理健康意识;有简单的心理调节方法;人际交往、青春期心理辅导心理素质以良好性格培养为主;了解自己，学会克服青春期的烦恼，逐步学会调节和控制自己的情绪和意志，抑制自己的冲动行为;学会与异性的健康交往，学会与家长建立
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健康的亲子关系。九年级：主要面临的是升学压力问题。心理素质以树立意志品质为主;掌握必要的学习方法和时间管理
方法;把握升学选择的方向;积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化，培养对挫折的耐受能力。
(二)小目标1、重视对九年级学生中考考前的心理辅导工作，并做好相关记录。2、认真做好日常的学生心理咨询及团体辅导工作，做好相应的记录，力求在个案上有所突破。3、努力发挥学校心理咨询室的作用，进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育工作。4、积极开展心理健康教育活动让学生在活动中领悟健康心理的重要性，从而在“做”的过程中慢慢去培养自己的健全人格，努力做一个身心都健康的人。三、主要措施与方法1、做好学生心理咨询服务，每天定点开放学校心理咨询室，做好学生的来访、接待和咨询工作。对于问题明显的学生，坚持做好个案跟踪记录，及时与班主任、家长进行沟通与联系。(1)心理咨询室开放时间：每周的周一下午大课间(第八节课)。(2)心理咨询途径：①学生自愿前往咨询(个体咨询个团体辅导两种);
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②班主任推荐学生，先从试点班开始，对学困生、内向生、网瘾生等进行个别辅导;
③心理咨询老师在试点班开展访谈及问卷调查。2、配合各年级各班班主任工作，利用空闲自习课，以主题班会或者讲座的形式向学生开展心理健康教育方面的知识，提高学生心理保护能力，做自己的心灵保健者。3、配合学校德育处、广播站开展每周一期的“心灵之声”广播，可利用每天出早操时间，对全校学生进行心理健康教育知识的指导与传播。4、设立“心灵之窗”信箱及电子邮箱，主要针对那些不愿意让其他同学知道其咨询的学生;同时，利用市二中心理健康教育工作的专用主页“心语心晴”，对个别学生的来信进行匿名回答，为来信同学排忧解难，减轻其心理压力与困惑。5、配合学校心理课老师上好每一堂心理课，可在课堂上向学生讲述关于初中生青春期的健康教育、人际交往、学习压力等内容，使心理课和思想品德课有机结合，共同为学生的心理健康教育工作服务。四、20—20学年第一学期具体工作安排：九、十月份：1、制订本学期心理辅导工作计划及工作安排。2、重新打扫布置心理咨询室和心理活动室。3、为迎接国家及自治区关于义务教育均衡发展的检查，整理工作心理咨询室各项材料。
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十一月份：1、对九年级学生进行心理健康教育辅导工作，对个别学生进行面询辅导，并做好记录。2、开展一次心理健康教育的主题班会或讲座，整理好材料及图片。十二月份：1、利用家长会向家长宣传“家庭心理指导”及“亲子沟通”方面的有关内容。2、做好本学期心理咨询工作总结、资料积累和个案分析及研究工作，建好学校心理咨询室档案档备工作。五、本学期工作原则1、保密性原则：认真做好学生心理咨询的记录工作，包括面询来电咨询和团体辅导纪录，但对咨询者的个人信息及案例情况进行保密，不得任意传播，以免给学生带来更多的心理压力。2、用心倾听、平等交流：在与来访学生的谈话中，心理辅导老师要全神贯注地听学生讲话，不可随意打断，更不能对学生的讲话妄加评论。3、无条件的接待每一位来访学生：在学校心理咨询工作开展的过程中，首先要明确学生无好坏之分，每一个来咨询的学生都是需要帮助的，应该满腔热情的对待每一个人。4、警惕心理测试及专业术语的滥用：心理测试作为心理诊断的一个手段，有其可取之处，但并非万能。对于个别案例需要测试，但
1、___开展___核心价值观教育。一是通过展板、网站以及协会内刊等形式，加强了核心价值观的宣传，形成了良好的舆论氛围。二是将___核心价值观学习教育纳入了年度学习计划，深刻解读___核心价值观的深刻内涵和实践要求，把___核心价值观内化于心、外化于行，融入到建设工程质量安全监督工作之中。
2、深入开展道德模范学习推荐活动。积极参与我市道德模范推举工作，深入群众，倾听群众心声，发现德阳好人。同时积极开展走访道德模范活动，教育职工借助榜样力量，加强学习，切实帮助服务对象解决实际困难。
3、深化诚信体系建设。一是继续开展道德领域突出问题问题专项治理，加大了对工程质量安全监督领域突出问题的打击力度，改进监管手段，强化监管措施，有效提高了监管效率。二是结合阳光行动，进行了政务公开，完善诚信信息平台，提升行业公信力和信誉度。
(三)深入开展群众性文化创建活动开展群众性精神文明创建活动是动员广大干部职工积极参与___精神文明建设的重要载体，是党的群众路线在精神文明建设实践中的具体体现。1、大力拓展文明城市创建活动。结合全国建设工程质量治理两年行动工作和我市争创全国文明城市创建活动，大力整治了在建工地乱象现象，积极推进建筑工地创国卫、大气污染治理、文明指数测评等活动。在全面开展建筑工地创建国家卫生城市、大气污染治理(即工地扬尘治理)、文明指数测评的监督检查基础上，借助在建工程开展施工现场安全文明施工管理交流活动，促进全市建设工程安全文明施工建设。
2、大力开展行业文化建设。一是以廉洁奉公、执政为民为主题，扎实开展廉政教育大讲堂活动，深化廉政文化警示教育。二是深入开展环境整治，___职工开展爱卫日活动，推行爱卫活动进社区。三是利用重大节庆和传统节日，与党支部和工会共同___，积极开展形式多样、内容丰富的文体活动，进一步丰富全站职工的精神文化生活。
3、扎实开展文明细胞建设。一是积极发现身边的道德模范、爱岗敬业先进个人，大力宣传典型先进事迹，切实增强创先争优的浓厚氛围。二是巩固群众路线活动的成果，加强主动服务、文明服务、便民服务、优质服务，推进服务文化建设，切实解决关系到群众切身利益的问题。
4、深入开展惠民互助活动。一是继续深入开展走基层、挂包帮、双联双帮社会实践活动，拓宽党员干部联系群众的途径，了解帮扶群众困难，积极帮助帮扶群众解决生活生产上的问题。二是以我们的节日等重要节点为契机，继续深入开展重大节庆走访帮扶群众等活动。三是以学雷锋一家亲等志愿服务活动为主题，继续开展党员志愿服务，主动联系服务对象，帮助服务对象梳理解决问题，进一步确保工程质量安全，推动志愿服务常态化建设。
(四)积极推进学习型机关建设，不断提升职工的能力素质1、加强思想道德素质建设，通过上党课，学党识活动，加强党性修养，保持党员的先进性教育。邀请我市委党校老师讲授党课。2、加强政治知识更新。结合当前国内外政治经济和额社会发展的新动向，满足职工知识更新和素质提高的要求，紧跟社会形势，丰富政治理论知识。
3、加强业务知识学习，提高工作能能力。结合全国建设工程质量治理两年行动的工作要求，多方法、高效率学习业务知识。一方面，邀请专家讲授专业知识课题，加强经验积累。另一方面，制定监督人员集中学习计划，每周一由一名质量监督员作为主讲人，带领全站监督员学习建筑方面的法律法规及标准、规范。（范本）再次，通过观看焦点访谈等新闻节目，吸取其他建设工程安全质量事故的教训，加强对监督员的警示教育，预防事故风险。
(五)扎实推进志愿服务工作，积极培育志愿服务精神深入贯彻落实《___推进志愿服务制度化的意见》和《___深入开展网络文明传播志愿服务活动___》(德市文明[___]号)，不断推动志愿服务常态化、长效化。一是积极主动联系服务对象，帮助企业解决建设技术难题。通过开展监督技术交底、质量安全巡查等，及时消除建设过程的质量安全隐患。二是通过开展知识讲堂进工地、现场技术交流会等活动，为服务对象搭建交流学___台，促进我市建设水平整体提高。三是积极主动处理信访事件，维护群众稳定，礼貌接待信访人员，及时联系核查情况，解决群众难题。(六)巩固党的群众路线教育事件活动成果，强化作风建设1、扎实抓好问题整改落实。继续深化党的群众路线教育实践成果，认真落实中央八项规定、省政府和市委市政府的十项规定，强化党员干部宗旨意识，着力解决庸懒散浮拖等问题。2、创新为民服务举措。强化干部职工管理就是服务，服务贵在主动的服务理念，加强法制建设，推行简政放权。一方面，加强部门联动，创新监管方式，继续推进我站标准一体化工作平台建设。另一方
一、以贯彻落实科学进展观为主线，进一步形成精神文明建立齐抓共管的新局面为确保精神文明建立工作扎实有效开展，我校不断加大精神文明建立的投入力度，建立和完善了精神文明建立工作的领导体制和长效机制，确立了“一把手”总负责，分管副校长靠上抓，中层、年级组长详细抓的一条龙工作模式。层层签订了《2022年精神文明建立工作任务书》，使精神文明建立的各项任务真正落到了实处。同时，定期召开专题会议，讨论和部署精神文明建立工作，始终做到精神文明建立工作和学校工作同安排、同部署、同落实，使我校的精神文明建立工作形成了制度标准、措施得力、长期坚持的工作机制。二、以创立全国文明城市为契机，进一步提高全校师生的文明素养创立全国文明城市需要全社会共同的努力，我校抓住我市创立全国文明城市的有利时机，实行多项举措投身到创立活动中。1、强化教师文明素养。一是加强教职工的职业道德训练，以学习贯彻《中小学教师职业道德标准》为重点、仔细抓好《陕西省教师行为“八不准”》、《训练法》、《教师法》、《义务训练法》的落实，使全体教职工对教师职业道德的熟悉得到进一步升华。二是大力提倡做文明守法市民，在教职工中广泛宣传我市创立全国文明城市的重要性，发出建议，号召大家以自己的
实际行动为西安创立全国文明城市添砖加瓦，共同为塑造西安这座漂亮的城市作出应有的奉献。三是大力开展创先争优和劳动竞赛活动，不断推出先进典型，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，鼓舞教职工勤奋工作、欢乐工作、制造性工作。一系列活动的开展，进一步提升了教师队伍的整体形象。2、加强未成年人思想道德建立。把《公民道德实施纲要》与未成年人思想道德建立严密相连，以培育健全人格为目标，重视中小学生文明行为习惯养成训练和安康人格训练等非智力因素的训练。以日常训练活动为契机，促进学生良好品德和行为习惯的养成，并以学生进展为本、育人以德育为首的原则，开展了以礼仪训练为新的形式和载体的德育工作，将德育贯穿于学校的整个工作之中，努力营造“人人讲文明，个个懂礼仪”的深厚气氛，使学生在实践中得到习惯的养成，心灵的净化，思想的熏陶，促进了自我全面进展和安康成长。三、加强学校及周边治安综合治理工作，加强安全和法制训练我校在提高教学质量的同时，坚持抓学校及周边治安综合治理工作，创立了良好的治安秩序和文明的育人环境，为教学工作的顺当开展、教学质量的提高奠定了坚实的根底。安全训练也是学校工作的一个重要内容，我校成立了校长挂帅的安全领导小组，分别与教师、学生、学生家长、各部室负责人、门卫签定安全责任书；选派责任心强，乐于为大家效劳的同志担当安保巡查员，每天课间和
上放学前后在教学楼及公共区域巡察。为了到达每天讲安全，事事问安全，到处创安全，人人为安全的安全工作创立目标，我们先后制定多项安全防范制度，已初步建立起了一个用制度管人、管安全的安全工作机制。两年来，没有发生过一起安全责任事故。四、以校务公开为抓手，进一步加强行风建立1、治理体制完善。学校实行三级网络治理，指挥层面由校长决策，治理层面由教育处、德育处、总务处、团委、大队部对训练教学过程进展相应的治理，操作层面由班主任、科任教师详细实施，加强分层治理、绩效治理，加强教师、组长和中层干部的考核，建立治理的良性循环机制。2、办学活动标准。全面贯彻国家训练方针，严格执行《课程打算》，开足、开齐各类课程，依据规定和学生实际需要征订学生用书；开学之际，在校园公示栏向家长公示收费工程、收费标准、收费依据、收费范围、投诉电话，决不消失越权收费、超标准收费、独立工程收费等。3、治理机制健全。学校依据《工会法》、《训练法》、《教师法》，建立教职工工会和教职工代表大会，并依法发挥作用。学校还建立了与社区、家长联系制度，定期听取社区、家长对学校工作的意见和建议。形成学校、家庭、社区携手相辅的训练网络。4、保障教师权益。学校供应相应的工作条件，以保障教师实施训练教学活动和开展科学讨论、参与进修培训的权利，为教师参与各类训练教学竞赛供应时机、搭建舞台。依法保障准时足额发放教职工工资和相关的福利
待遇，改善教师办公条件，关怀、资助困难教师，评优、嘉奖做到公正、公正、公开，通过教代会的形式让教师参加学校治理，使教职工的权益受到真正意义上的保障。5、维护学生权益。学校建立了学籍治理制度，严格爱护学生的受训练权，对学生的处分做到合理、合法、符合程序。保障学生参与训练教学打算安排的各项活动，教师做到无体罚和变相体罚，训练教学中提倡敬重学生，珍视学生的每一点进步，准时鼓舞学生的创新意识，努力培育学生解决问题的力量。加强课间护导，建立学生安全和损害事故的应急处理程序和报告制度，依法妥当处理学生损害事故，全校教师坚固树立了“学生为本、安全第一”的意识。上半年，在区训练局的领导下，我校精神文明建立工作取得了良好成效，在今后的工作中我们将连续深化和稳固学习实践科学进展观活动成果，进一步解放思想、求真务实、开拓创新，讨论新形势，探究新思路，实行新举措，解决新问题，构建和谐校园，推动我校精神文明建立工作再上新台阶。
2022年某某区精神文明建设工作要点2022年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是全国文明城市评定年。某某区精神文明创建工作要以科学发展观为指导，深入贯彻落实省、市会议精神，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，积极培育和践行社会主义核心价值观，以创建全国文明城市工作为重点，不断深化公民思想道德建设和志愿服务工作，扎实开展群众性精神文明创建活动，全面加强未成年人思想道德建设，不断提高市民文明素质和城乡文明程度，为科学发展、建设现代化核心工业区提供强大的精神动力和道德支撑。
一、扎实推进公民思想道德建设工程，积极培育和践行社会主义核心
价值观
不断深化社会主义核心价值体系建设。深入学习宣传贯彻党
的十八大和十八届三中全会精神，加强中国特色社会主义和中国梦学习教
育，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持宣传、弘扬、培育和践行
以'三个倡导“(即倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、
法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善)为主要内容的社会主义核心价值观，
把社会主义核心价值观建设贯穿精神文明建设全过程，依托'道德讲堂“，
在全区兴起学习、践行社会主义核心价值观的热潮。
加大挖掘、培树典型工作的力度。坚持体现时代性、体现群体性、体现真实性的原则，不断加大挖掘、培树典型工作的力度，把真正符合社会主义核心价值体系和时代精神的先进典型树起来，加大对各类典型事迹的宣传力度，组织典型人物开展宣讲、交流活动，积极营造'人人争当好人“的浓厚氛围，推荐'感动某某好人“、'某某好人“和某某市道德模范、某某省道德模范候选人。加强对道德模范（典型人物）的激励和帮扶，褒
扬、激励道德模范（典型人物），切实解决道德模范（典型人物）的实际困难。
在全区大力弘扬'勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老“三种风尚。以开展'文明家庭“评选活动为载体，大力弘扬'孝老敬老“的社会风尚，以开展'文明餐桌“活动为载体，大力弘扬勤劳节俭的社会风尚，以'文明交通“和'文明等候请排队“活动为载体，传播文明交通理念，劝导不文明交通行为，引导人们遵德守礼，组织各类典型、模范'进社区、进农村、进学校、进企业、进机关“宣讲，大力弘扬仁、义、敬、诚、孝等传统美德。
推动征信体系建设。把社会征信体系建设作为践行社会主义核心价值观的一项重要内容，深化道德领域突出...
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为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛，公司依据“忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给员工，诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定，以全面提高公司整体素质，培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，特制定精神文明建设实施计划。
一、加强干部队伍建设，提高领导素质和管理水平
干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析，把脉诊断，对公司现有的法人治理结构进行优化调整，建立现代企业管理模式;二是提升干部队伍的业务素质，采取“走出去，请进来”的形式，聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术知识讲座;聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进，值得职工的信赖和支持的领导班子。
二、加强职工队伍建设，增强战斗力和创造力
公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培训。在招聘中注意严格程序，严把进口关，保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求，公司还拓宽了新的人才引进渠道，在××镇范围内筛选了43名初中毕业生，分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院进行委培。在职工培训方面，注重了网络的建设和教育的系统性，专门出台了《切实做好培训工作的实施意见》。新职工进厂后，首先进行三级安全教育和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训，经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训计划，主要培训内容有：10月份，聘请国内焦化行业的知名专家、学者，分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训;对全公司的所有统计员及部部门内勤人员进行了写作基础知识的培训。11月份，聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师，分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份，针对化产车间技术力量薄弱的问题，请科技大学的专业教授为化产车间工人和技术员进行化产知识的专题培训。
结合精神文明的创建工作，把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作，对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育。通过理论培训、班组活动等形式，提要求，抓落实，使干
部职工对精神文明创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。
三、开展各种文体娱乐活动，增强凝聚力和向心力
为了推进公司精神文明建设向纵深发展，培养职工健康向上的情操，为企业精神注入新的内涵，按照精神文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，进一步丰富职工业余文化生活，举办丰富多彩的职工业余文化生活，展现公司健康向上的精神风貌。首先，完善文化体育设施，建成羽毛球场2个，乒乓球室2个，电视室1个，阅览室1个，卡拉ok室1个，还投资15万元建起了我县第一个符合国际标准的塑胶篮球场，为公司的精神文明建设奠定良好的硬件基础。利用这些设施在重大节日开展纪念和庆祝活动，举办安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、文艺晚会等活动。去年和今年夏季，我们已与xx镇联合举办了两届消夏篮球赛。通过这些活动，寓教于乐，丰富职工文化生活，培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德，增强企业的凝聚力和向心力。
四、加强环境建设，创造优美工作和生活环境
加强环境建设，创造优美工作和生活环境，是我们正在进行现代企业策划工作中的一项重要内容。为了把兴盛建设成一个春花、夏荫、秋实、冬绿的花园式企业，我们投入x万元，在绿化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽种柳树、枣树、桃树、桧柏、银杏、合欢、塔松等十几个品种共计x余株，种植草坪约x万m2;安装路灯、霓虹灯x多个;设置宣传牌栏x多个;建起了专门培育花卉的温室，保证一年四季常绿、常香。下一步公司将继续对现生活区、厂区及周边环境进行综合整治，全面完善，使全厂绿化面积由x达到x，努力成为现代企业环境建设的典范。
五、完善环保设施，建设清洁型企业
环境保护是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的绿色后盾，也是企业提高社会效益的有力措施。公司从对社会，对人民负责的高度，坚持把环保设备和生产设备一样，同等进行管理，对全厂所有的环保设施进行了登记，建立了8个环保档案，为环保管理的科学化奠定了基础。
在环保设施建设上，公司共投入6730余万元，占到总投资的18.6。设计并使用了国内同行业最先进的环保设施，在原煤场设置了挡风墙和喷淋装置;在精煤场建起了封闭大棚;在煤通廊和粉碎机室配备了除尘和除噪音装置;在焦系统配备了先进的消烟除尘车、拦焦除尘车、吸尘罩、地面除尘站、熄焦塔折流除尘装置等;建设了污水处理站将生产废水全部进行净化，水的重复使用率达到92以上，大幅度减少了烟尘污染和污水排放量，有效地实现了环保达标生产。
六，加强民主政治建设，保证企业健康发展
加强企业民主政治治建设，是社会主义市场经济的客观要求，它既是企业改革的重要内容，又是企业发展的重要保障。为此，公司把加强企业民主政治建设工作切实摆上重要议程，鼓励干部职工积极参与企业管理，建言献策，保证企业在发展中始终坚持正确的方向，避免大的失误。各级领导将指导民主法治建设作为一项重要职责，指导和督促落实工作。领导班子定期召开民主生活会，开展了批评与自我批评，针对存在的问题，制定整改措施，达到自我解剖，自我完善的目的。在干部职工中，定期开展了人人参与的“提意见提建议”活动，使职工真正感到自己是企业的一员，充分发挥主动性、积极性和创造性。另外，公司还根据公司的发展方向和经营思路，确定了22项经营理念并谱写了厂歌。通过加强企业民主建设，进一步推动企业现代企业模式的建立和健康的发展。
大连市精神文明建设指导委员会
（2022年1月9日）
2022年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神的重要一年。全市精神文明建设工作要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，紧紧围绕进一步巩固发展和提高文明城市创建成果，推进社会主义核心价值体系建设，加强思想道德建设，深化群众精神文明建设，提升社会文明程度，培育良好社会风尚，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，为我市建设富庶美丽文明的现代化国际城市提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。
一、大力推进“迎接十八大、讲文明树新风”活动
抓住迎接党的十八大召开的有力契机，以“迎全运爱家乡建辽宁”暨“爱我家乡建设大连”教育实践活动为主线，开展多种形式的“讲文明树新风”活动，培育形成谦恭有礼、读书学习、勤俭节约之风。开展爱国歌曲大家唱群众歌咏活动。在城乡社区、机关、学校、企业、军营，依托城市公园、广场、楼院及农村文化广场，广泛开展爱国歌曲大家唱。积极参与中央文明办主办的“百网万场爱国歌曲汇演”，表达广大群众爱党爱国的心声。开展“做文明有礼的大连人”主题活动。广泛开展文明礼仪宣传教育活动，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲，推出“文明礼仪标兵”。组织“迎全运知荣辱明礼仪”宣讲团，广泛开展“迎全运学
礼仪”活动，大力普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪、职业礼仪和赛场礼仪常识，引导人们言谈举止、公共场合、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流文明有礼，树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚。在电台、电视台、网络媒体和公共场所刊播公益广告，组织开展文明短信传递活动，引导人们净化心灵、陶冶情操，修身律己、做文明人。深入推进“文明交通行动计划”。
做好交通法规和安全常识的宣传教育，增强市民文明出行意识。组织交通引导，开展“关爱生命、文明行车”公交车、出租车礼让行人活动，维护良好道路秩序。创建文明线路、文明站点，树立文明交通形象。加大整治力度，纠正各种违章行为。总结“文明交通行动计划”实施三年来的工作成果和经验，表彰先进典型。开展“文明大行动”。实施清洁环境行动，在城市社区、广大农村治理脏乱差，提升环境清洁水平。实施秩序维护行动，治理户外不规范广告、占道经营、乱吐乱扔、损害公物等不文明行为。实施文明旅游行动，引导市民按照《中国公民国内旅游文明公约》和《中国公民出境旅游文明行为指南》的要求，文明出游。实施文明餐桌行动。在宾馆饭店、学校餐厅、机关食堂倡导文明就餐、厉行节约，纠正奢侈浪费现象。以辽宁体育史、大连体育史为重点内容，深化“全民阅读”活动，进一步加强全民阅读示范点建设，评选表彰大连市第二批全民阅读示范点。
二、大力推进公民思想道德建设
开展学习宣传道德模范活动。组织开展“道德模范进高校”巡回报告、“道德模范故事汇”巡讲等活动，出版《道德颂歌》——道德模范故事汇典型书籍，使道德模范事迹进机关、进厂矿、进社区、进军营、进群众头脑，引导人们见贤思齐。组织开展第四届大连市道德模范的评选表彰活动，
运用各类媒体广为宣传、大力弘扬道德模范的生动事迹和崇高精神。开展关爱帮扶道德模范活动，表达对道德模范的关心和敬意。开展“我推荐、我评议身边好人”活动。推出“大连好人榜”，发动群众通过网络投票广泛推举好人好事，力争不断有人入选“中国好人榜”，组织道德模范与身边好人交流活动。通过推荐评选好人，引导人们做好事、长好心、当好人。开展修身律己活动。认真学习常州市创设“道德讲堂”的经验，按照有阵地、有队伍、有规范、有部署、有内容的标准，创建“德育堂”。深化“三管好、六个不”道德承诺，提高市民道德素养。深化“十星级个体工商户道德信贷”工程和“文明集市”创建活动，不断推进社会诚信建设。注重培育道德文化，举办第二届“传承中华美德、建设和谐大连”主题道德公益讲坛。
三、大力推进新时期学雷锋活动。
落实中央制定的学雷锋活动常态化方案，深入开展“以郭明义为榜样、做新时期雷锋”主题活动，创新活动方式，拓展活动领域，推动学雷锋活动制度化、常态化。开展“雷锋号”和“雷锋奖章”评选表彰活动，培树各地、各行业学雷锋的先进典型，不断扩大先进典型的数量和影响，激发全社会学习雷锋精神的热情，把雷锋精神发扬光大。形成相互激励、英模辈出的良好局面。组织新闻媒体有计划、有步骤地宣传一批社会反响强烈的重大典型，运用多种形式，选取多个角度，组织好报告会、传统媒体集中宣传，运用好网络、手机等新兴媒体扩大典型影响，既注重宣传先进典型的感人事迹，更注重宣传先进典型蕴含的雷锋精神，使先进典型可亲可敬、可信可学，让典型精神走进千家万户。编辑出版《新时代雷锋》——大连市学雷锋先进典型事迹汇编图书。举办“雷锋之歌”——大连市弘扬雷锋精神歌咏大会，展示干部群众的精神风貌，唱响文明大连，振奋城市精神。
四、大力推进文明城市创建
坚持为民惠民靠民。制定《2022—2022年大连市创建全国文明城市工作实施意见》，明确创建工作的目标任务、工作措施和工作要求，切实办好与市民生活密切相关的事情，调动人们参与创建的积极性。打造“三优环境”。应对当今社会工业化进程，打造优美环境，引导人们崇尚自然，善待环境，平衡心理。应对城市化进程，打造优良秩序，引导人们明礼守法，谦恭友善，和谐相处。应对市场经济进程，打造优质服务，引导人们以义为先，礼貌待人，在岗位上为他人提供满意服务。营造浓厚氛围。举办“创建文明城市工作论坛”，探索新形势下创建全国文明城市的新思路、新方法和新举措。组织开展创建文明城市征文活动，在主要新闻媒体及大连文明网开辟专栏，广泛吸引群众参与，营造良好舆论氛围。组织编印《大连市创建全国文明城市工作汇编》，充分展示创建文明城市取得的成果。加大工作力度。做好全国文明城市公共文明测评迎检工作，在区市县组织开展公共文明指数测评和文明城市创建日常巡检活动，定期公布测评结果，推进文明城市创建长效化。开展“百名好楼长”评选及和谐文明社区创建活动，推进科教文体法律卫生四进社区。加强旅游风景区文明创建，评选文明风景旅游区。
深化文明单位创建活动。在党政机关，开展“做人民满意公务员”活动，加强官德建设，形成良好政风，引导公务员为社会作出表率。在各个行业，开展“礼貌待人、诚信服务”活动，以建设、交通、通信、卫生、公安、海关、税务、工商、旅游、电力、市政等窗口服务行业为重点，加强行风建设，大力整治诚信方面的突出问题，着力构建讲求诚信的长效机制。在各类企业，开展践行道德承诺、负责任地做产品活动，深化“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”主题教育，引导各类新经济组织、新社会组织参与创建文明单位活动，继续开展“百城万店无假货”活动。对各级
文明单位进行综合复查，对不符合要求的单位予以通报或取消资格。研究文明单位创建长效机制，推动文明单位创建科学化、规范化、常态化。
五、大力推进农村精神文明建设
明确一个任务。结合提高农民素质，培养与新农村建设和社会主义现代化建设相适应的新型农民这个农村精神文明建设的根本任务，组织各用工单位和城市社区做好农民工的教育提高工作，引导他们在务工经商过程中适应城市生活，融入现代文明。抓好两项工作。抓环境改善，大力实施农村环境硬化、绿化、净化、亮化、美化、气化“六化”工程，全面改善农民的生产、生活条件。抓乡风文明，广泛开展农村形势政策和社会主义荣辱观宣传教育，广泛开展农村移风易俗活动，实施农村科学知识普及工程，营造勤俭持家、尊老爱幼的家风，邻里和穆、互帮互助的民风，移风易俗、科学文明的村风。坚持三个途径。坚持依靠农民，发挥农民主体作用，制定各种政策措施，调动农民建设美好家园的积极性。坚持各方统筹，协调涉农部门，集中财力物力，逐项逐村推进，逐步实现整体提高。坚持城乡共建，把农村精神文明建设纳入文明城区、文明村镇、文明单位测评，深入开展非公有制企业“爱家乡、建家园”村企共建活动，推进文明单位结对帮扶农村创建工作，合理推动农村精神文明建设。用好四个载体。用好“十星级”文明户创建载体，推动农村两个文明建设落实到户、落实到人。用好文明村镇创建载体，促进村容面貌改善和文明乡风形成。用好文明集市创建载体，营造整洁卫生、规范有序的市场环境，建设依法经营、城市守信的市场秩序。用好农村文化广场载体，活跃农村文化生活，满足农民精神需求。实施精神文明特色创建工程。抓好旅顺口区“生态文明家园”、金州新区流动人口管理服务协会、瓦房店市“五个一”村屯、普兰店市创建“文明村屯联合体”志愿行动、庄河市道德信贷、长海县獐子岛
镇“道德大讲堂”、高新区农民工学校等特色项目建设，全面推进农村精神文明建设。
六、大力推进志愿服务活动
七、大力推进“我们的节日”主题活动
明确一个宗旨。始终坚持以继承弘扬中华民族优秀传统文化，增进民族情感，凝聚民族力量，提升民族精神时代精神，建设中华民族共有精神家园为宗旨。开展两大活动。组织开展节日民俗活动。举办歌会灯会、文体活动等，把我们的节日搞旺。组织开展经典诵读活动，举办赛诗会、吟诵会以及写春联、猜灯谜等活动，突出传统节日文化内涵，使传统节日成为文化传承载体。突出三个重点。突出未成年人，运用各种喜闻乐见的方式，引导未成年人融入传统节日。突出人文关怀，开展多种形式的送温暖献爱心活动，关爱道德模范和先进人物，关爱困难群众和特殊人群，彰显中华民族崇德向善、团结互助的风尚。突出营造氛围，组织各级各类媒体报道节日盛况，营造浓厚节日氛围。
八、大力推进未成年人思想道德建设
未成年人思想道德建设应着力引导广大未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”，培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。开展主题活动。组织开展以“心向党、跟党走”为主题的歌咏、读书等系列活动；组织开展以“爱祖国、爱家乡”为主题的网上祭英烈、向国旗敬礼、童声里的中国、中华是我家优秀童谣征集传唱等系列活动；组织开展以“爱父母、敬师长”为主题的文明小博客、日行一善、美德少年评选等系列活动；组织开展“美丽的大连我的家”中小学生寒假征文活动；组织开展“万名模范进校园”活动，把“做一个有道德的人”主题活动引向深入。诵读中华经典。与教育部门配合，组织中小学生开展中华经典诵读活动，在背诵、
吟诵、运用上下功夫，引导孩子们诵中华经典，做有德之人。做好心理疏导。发挥大连市未成年人心理健康辅导中心的龙头和辐射作用，做好心理咨询，着力治“已病”；加强正面教育，引导孩子们树立正确价值观，着力治“未病”。加强阵地建设。用好图书馆、科技馆、博物馆、展览馆等校外活动阵地，发挥高玉宝（名人）连锁站、青少年活动中心、社区青少年活动室等阵地作用，充分利用新兴媒体，推动网上图书馆、网上博物馆、网上剧场建设，建好用好乡村学校少年宫，探索建设城市学校少年宫，为孩子们参加课外活动，参与社会实践创造条件。发挥我市红色旅游资源的教育功能，开展红色旅游主题活动。净化文化环境。坚持不懈加大网络淫秽色情和低俗信息整治力度，抓好网吧管理，净化互联网、荧屏声频，整治出版物市场和校园周边环境，继续开展“远离网吧、走进书店”，“绿色网络大连行”等活动，为未成年人健康成长营造良好社会文化环境。继续发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的育人作用。
充分发挥大连文明网在传播文明、引领风尚、推进工作中的重要作用，围绕精神文明创建重点工作，设计内容生动、形式活泼的各种网上活动，做好信息发布工作，切实发挥大连文明网的宣传引导作用。开展网络文明传播志愿服务活动，围绕精神文明创建重点工作，组织网络文明志愿者撰写评论文章，参与网上讨论，发布博客（微博），营造良好网络舆论氛围。进一步壮大网络文明传播志愿者队伍，使其成为传播社会正气的骨干力量。
1、深入开展抱负信念训练。切实把社会主义核心价值体系建立融入贯穿到精神文明建立的各方面和全过程，组织学习《社会主义核心价值体系建立实施纲要》，进一步坚决广阔干部群众走中国特色社会主义道路。
2、深入开展“讲文明、树新风”活动。广泛开展全民阅读活动。重点组织干部群众学习党的历史、党的学问，加深对党的理论和路线方针政策的理解。连续开展“公共生活好习惯”道德促进展动。运用宣传阵地和主流媒体宣传生活根本道德要求和标准，引导人们提高自律意识，自觉遵守社会公德。扎实开展廉政文化“七进”活动。运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式，宣扬廉政文化，在全社会提倡廉洁从政的德政理念，严于律己的道德情操，推动党风廉政建立。深入开展“平安理川”建立活动。仔细组织综治宣传月活动，深入开展“平安家庭”、“平安村”等系列平安创立活动，推动“平安理川”建立。
3、广泛开展安康向上的群众文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，组织开展节日主题、民俗展演、经典诵读和文体消遣活动。广泛开展广场文化活动，推动校园文化、农村文化安康进展，着力打造群众文化品牌。适时举办文艺演出，引进高雅艺术，让百姓享受“文化大餐”，提升广阔群众的审美
情趣和艺术情趣。完善公共文化体育设施，农夫休闲公园、村文化活动室工程建立，完善镇文化站建立，乐观推动公共图书阅览室免费开放。
4、持续推动“我推举、我评议身边好人”活动。组织开展各级道德榜样、身边好人的推举工作，树立一批助人为乐、见义勇为、诚恳守信、敬业奉献、孝老爱亲的榜样典型推举工作。做好生活困难的道德榜样、身边好人的帮扶工作，确立“好人有好报”的价值导向。
5、广泛开展志愿效劳活动。把志愿效劳活动纳入各类精神文明创立活动考评体系，以“我们的节日”、“学雷锋志愿效劳月”、“12〃5国际志愿者日”为契机，大力宣传志愿效劳精神。围绕普及文明礼仪、净化社会大化环境、和谐农村建立、大型社会活动、爱护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农夫工子女、帮扶社会闲散青少年、维护公共秩序等方面，组织开展形式多样、内容丰富的志愿效劳活动，打造“理川志愿效劳”品牌。年终，做好志愿效劳工作的总结工作。
6、扎实开展公民道德训练实践活动。大力宣传公民根本道德标准，全面推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立;仔细组织第九个公民道德宣传日活动;连续深化市、县、镇三级联创“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”活动;广泛开展文明礼貌月、环保行动日、党员奉献日活动;广泛开展“文明新风进家庭”活动、“五好文明家庭”和“感动理川”评比活动，进一步提高市民道德素养。
二、着力推动群众性精神文明创立工作，提升社会文明程度1、以提高公共文明指数为重点，推动文明镇创立。扎实推动我镇文明创立，保持全县领先水平。一要以公共设施、公共秩序、公共卫生、公共环境治理为重点，以解决薄弱环节和难点问题为抓手，加强治安防范、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化环境、群众传媒等重要方面和重点部位的日常治理。大力开展镇容镇貌、违章建筑、交通秩序等整治活动，二要深入开展文体、科教、卫生、法律、环保、廉政文化等活动，夯实文明镇创立根底。三要加强宣传训练。充分利用文化共享工程、宣传栏、会议等各种形式广泛宣传，发动广阔群众乐观参加创立活动。同时，组织力气，扎实仔细做好创立文明镇各工程材料的收集整理工作。2、以建立和谐农村为重点，推动文明村创立。文明村建立要突出民主治理、环境干净、便民效劳、农夫学校、文化引导和邻里和谐。组织举办农村文化、趣味运动会等活动，丰富农村群众业余文化生活。3、以培育文明乡风为重点，推动文明村镇创立。着力培育新农夫、提倡新风气、建立新环境、进展新文化。连续开展农村有用技术人才培训。深入开展农村“家园清洁行动”、“绿化村道、净化家园”、“绿色村庄建立”、创立生态文明村、共建文明村等活动。连续抓好“评十星、立六户、树四榜”、“美德在农家”、婚育新风进万家、道德评议、移风易俗等活动，在全镇广泛开展评比“四家”(创业之家、诚信之家、卫生之家、和谐之家)、五好文明家庭创立、廉洁文化进家庭活动。连续落实《村情台帐》
制度，推动记民情、解民忧，暖民心工作。坚持以爱护农村生态环境为前提，大力加强村级建立规划，加快村级文化活动室、卫生所及水、电、路等根底设施建立，着力推动农村“农家书屋工程”和“文化信息资源共享工程”，满意农夫需求。
4、以提升效劳水平为重点，推动文明行业(单位)创立。深入开展“创文明行为、建和谐理川”竞赛活动，推动文明单位在优化效劳、造福民生、履行社会责任、参加公益事业、发挥示范作用等方面，提升层次，扩大影响。司法所要进一步解决司法为民、公正司法、文明司法的问题，深化司法大走访、司法救助等便民效劳活动。行政执法部门要进一步解决依法行政、公正执法、文明执法的问题，完善执法便民利民工作制度，加快执法手段信息化进程。公共效劳行业部门要进一步解决标准效劳、优质效劳问题，连续加强基层窗口、根底标准、根本技能三个重要环节的建立，加强行业治理，标准效劳行为。学校要全面落实德育为先理念，抓好素养训练，突出“三风”(师德师风、学风、校风)和平安校园建立，切实提高师生的思想遣德水平和科学文化素养。卫生院要加大医德医风建立力度，严格医德医风考评制度，深入开展“存好心、说好话、办好事”主题医德医风集中训练活动，着力提升效劳水平、效劳态度和群众满足度，促进医患和谐。镇机关要开展“做人民满足公务员”活动，促进优良党风政风形成。窗口单位要开展“诚恳守信、优质效劳”活动，引导人们信守职业道德，提升效劳水平。
三、着力加强未成年人思想道德建立，促进未成年人安康成长1、健全有力推动工作的长效机制。依据新要求，未成年人思想遣德建立工作的考评成绩作为文明镇评比的前置条件，与文明镇考评合并进展。我镇结合实际制定实施《理川镇20xx年未成年人思想道德建立工作打算》，出台《未成年人思想道德建立工作考评体系》，并把未成年人思想道德建立纳入各单位各项创立工作范畴，作为评先评优的重要先决条件。6月份，召开全镇未成年人思想道德建立工作会议，全面部署未成年人思想道德建立工作。要发挥未成年人思想道德建立工作联席会议作用，进一步明确成员单位任务分工，推动工程落实。要建立未成年人思想道德建立工作年报制度和工作动态数据库，准时把握未成年人思想道德建立工作状况。要健全完善学校、家庭、社会“三位一体”网络，重点抓好学校德育、校外活动场所示范点、农村未成年人活动场示范点。发挥好关工委和“五老”队伍的作用，发动社会各方面力气共同参加未成年人思想道德建立。2、乐观开展思想道德训练和实践活动。全县各中小学要以德育为主线，开展形式多样的训练实践活动。围绕“做一个有道德的人”主题，组织开展“小公民道德促进展动”，开展中华经典诵读、“童心向党”歌咏、优秀童谣征集传唱、“我的家乡我的家”等活动。要以社会实践、志愿效劳、亲情互动、模拟体验、生产观摩等多种形式，加强养成训练、安康训练、国防训练、消防训练、环保训练、廉洁训练、法制训练、交通安全和法律法规训练，引导未成年人在参加中感悟，在感悟中升华，自我完善、
＊＊市精神文明建设委员会办公室2004年精神文明创立工作要点2004年是国家级、省级、市级文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业的申报年，是实施市委“文明创立工程”的关键年。全市精神文明创立工作总的思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，用“三个代表”重要思想统领各项创立活动，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于效劳经济建设这个中心和全市工作大局，着眼于促进社会全面进步和人的全面开展，以提高群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本，以提高群众生活质量和城乡文明程度为目的，以优化开展环境、提升城市形象为目标，以“三大创立”活动为抓手，大力实施“文明创立工程”，努力贴进实际、贴近生活、贴近群众，在拓宽领域、改进作风、开拓创新上狠下功夫，把广阔干部群众的思想统一到党的十六大和十六届三中全会精神上来，把全市人民群众的力量凝聚到实现全面建设小康社会的奋斗目标上来，进一步优化＊＊开展环境，提升＊＊整体形象，为推动全市经济、某、文化协调开展做出奉献。为此，要着力抓好以下八个方面的工作：1、以“优化环境、诚信立市”为主题，扎实开展“思想道德建设在基层”活动，努力营造文明诚信的社会环境。思想道德建设以诚信建设为重点，扎实开展“做文明公民，铸诚信＊＊”主题活动；创新方法，分类指导，进一步加大《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实力度，组织开展以社会主义公德、职业道德和家庭美德为主要内容的公民思想道德教育和实践活动;在全市广泛开展“十佳文明诚信新事”评选活动；组织好“公民道德宣传日”活动；深入开展政德、商德、公德和职业道德教育，整治重点行业和重点部门的不诚信行为，建设一批行业文明诚信示范窗口，努力营造老实守信、信用＊＊的社会环境。2、以“文明新村”建设为重点，大力推进文明村镇创立活动。着力抓典型示
范，抓创立活动，抓检查督办，力求一个季度一通报；到8月份，以现场会的形式召开全市“文明新村”建设工作经验交流会，力争全市建成500个“文明新村”；认真做好2002--2004年度国家级、省级文明村镇的申报、考核、推荐工作，切实抓好市级文明村镇的考核验收工作。3、以市区为龙头，以创立文明社区为重点，切实做好文明城市创立工作。继续深入开展“争当文明市民、争创文明城市”活动，力争市区创立成为省级文明城市，力争县市区有一批县城进入省级文明城市行列。以创立文明社区、文明小区为重点，集中抓好一批示范街道、社区、小区、文明市民学校等，打造城市亮点。广泛开展市民教育活动，大力推进科技、文化、卫生、法律“四进社区”活动，不断提高市民整体素质。加大城市管理力度，狠抓“门前四包”和“庭院三包”，积极探索以社区为根底的文明城市长效管理机制。切实做好市区争创省级文明城市的申报、迎检工作。4、以“改进效劳、便民利民”为目标，切实抓好文明行业、文明单位创立活动。按照“稳固、提高、延伸、辐射”的八字要求，着力在丰富内涵、创新载体、拓宽领域、强化管理上下功夫，大力推进文明示范窗口建设，努力打造＊＊特色品牌。要在与群众生产、生活密切相关的窗口行业和执法部门普遍推行标准化效劳，进一步推广社会效劳承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制。认真做好2003--2004年度国家级、省级和市级文明单位的申报、考核和验收工作。5、认真组织联片共建，重点推进沿江、沿山、沿路文明走廊创立工作。按照“统筹城乡开展”的
2022年精神文明建设工作重点强化理论武装，推进党的创新理论大众化普及化。始终把学习宣传贯彻___新时代______思想作为首要___任务，建立健全学习、研究、宣传一体化理论武装工作体系，___好《______》第三卷、《___新时代______思想学习问答》的学习宣传，推动党的创新理论更加深入人心。抓好各级党委(党组)理论中心组学习，继续推进学习制度化规范化，在提高学习质量上下功夫。深化党的___届四中全会精神宣传宣讲工作，建立“___”平台___使用长效机制，建设全省一流区级学__台。建设“理响泉城”理论宣传网络平台，做大做强百姓宣讲品牌。强化价值引领，着力营造决胜全面小康、决战脱贫攻坚的良好社会氛围。深入开展“决胜全面小康、决战脱贫攻坚”重大主题宣传，积极参加“决胜小康奋斗有我”群众性主题宣传教育活动、“温暖的回响”“___小康”等调研采访，让爱国、奋斗、奉献在全社会蔚然成风。深化“近者悦，远者来”主题宣传活动，加强和改进经济宣传，深入阐释___和省委、市委、区委关于当前经济形势的科学判断和决策部署，充分报道贯彻新发展理念、推动高质量发展的进展成效，积极稳妥的做好热点敏感舆情引导处置，帮助广大群众坚定发展信心，形成良好预期，凝聚奋进力量。以实施
《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》为抓手，弘扬___核心价值观，积极推进社会公德、职业道德、家庭
美德、个人品德建设，把___核心价值观融入社会发展各方面。深入学习贯彻落实《济南市文明行为促进条例》，修订村规民约、学生守则、团体章程，推动核心价值观更好融入法治建设和社会治理，营造奋力冲刺、夺取全胜的浓厚氛围。
深化文明城市创建。把文明城市创建作为精神文明建设工作的龙头工程，保持强力态势，强化问题意识，不断健全完善创建工作体制机制，继续坚持完善区委___包街道、区______包挂部门制度、“三位一体”问责机制、“即时反馈，24小时解决”工作机制，推动各级各部门把创建任务融入日常工作，结合全区“网格化”工作体系，形成分块指导、协调推进的文明城市创建网格化管理制度，定人定岗定责，推进文明城市创建工作常态化。认真落实济南市文明城市建设三年行动计划，扎实推进我区文明城市建设百件实事落实落地。做好第六届全国文明城市迎评工作，___召开动员会，举办培训班，开展督导检查，不断提升文明城市创建工作水平。完善市民拍客团、市民巡访团、___监督平台等活动载体，使创建工作赢得更加广泛的群众基础。坚持城乡文明一体化发展，让城乡居民共享文明创建成果。力争在济南市第三方文明创建测评工作中取得好成绩，确保___测评继续保持“零失分”。
深化文明村镇创建。扎实推进实施乡村振兴战略，实施“百镇千村”建设示范工程，以提升文明达标村覆盖率为抓手，全区80%以
上村镇要达到区级文明村镇标准。区文明办要强化工作部署，分工包片定期督导，举办乡村文明创建培训班暨现场会，做到指导到位、督导到位、考核到位。各街道要专人负责，统一标准，统一整档，始终把文明达标工作摆上重要位置，顺利通过全省第三方文明村镇测评，切实提高文明达标村创建水平。深入推进城乡环卫一体化，开展“美丽庭院”创建活动，大力改善农村人居环境。深化移风易俗，落实《关于倡导移风易俗推动绿色殡葬建设的实施意见》，大力推行文明节俭婚丧模式，强化宣传引导和督导考核，推出一批移风易俗示范点。抓好基层公共文化服务阵地建设，提高农村公共文化服务供给质量，使基层群众切实得到文化实惠。把扶贫同扶志、扶智有机结合，___“城乡牵手文明共建”活动，激活脱贫攻坚内生动力。
深化文明单位创建。贯彻实施新修订的《济南市文明单位管理条例》，并修订完善《历城区文明单位管理条例》，优化评选细则流程，加强日常考核，强化动态管理，确保文明单位社会公信力。引导新经济___、新社会___和科技创新单位参与文明单位创建活动。___各级文明单位与社区、村开展帮扶共建活动，通过项目共建、资金投入、向社会开放设施资源等形式，实现共建共享、精准扶贫。___发动文明单位通过多种途径和渠道，积极
参与文明城市、文明村镇、文明校园、文明家庭等创建活动，参与慈善捐助、
支教助学、义务献血等献爱心行动，充分发挥文明单位传播文明、引领风尚的榜样作用。
深化文明家庭创建。积极做好第二届全国、全省、全市文明家庭的推荐评选___，推选出具有广泛代表性，经得起实践和群众检验的文明家庭。推动文明家庭创建活动向机关、学校、企事业单位、新经济___、新社会___拓展，向街道、村、社区延伸。在城乡基层广泛开展“文明家庭”“最美家庭”“星级文明户”“出彩人家”等创建活动，做大蓄水池，扩大影响力。推进___干部廉洁家庭建设，引导党员和___干部把家风建设摆在重要位置，自觉对照廉洁自律准则，带头做家庭美德的践行者。发挥行业监督、社会监督、___监督作用，引导公众人物带头遵守公序良俗，自觉践行家庭美德。___开展好家风好家训巡讲等丰富多彩的家风文化活动。
深化文明校园创建。贯彻落实新版《济南市文明校园测评细则》，强化督导检查，加强文明校园创建动态管理。推动全区中小学校紧扣“六个好”标准开展系列创建活动，推荐评选第二届全国文明校园。适时开展文明校园创建工作调研，开展文明校园风采展示活动，宣传先进典型，提升文明校园美誉度。
深化文明社区创建。紧紧围绕小区面貌、治理水平、居民素质三项重要指标，推动社区文明创建全方位精细化发展，有力推
进文明城市创建成果巩固。积极推荐评选表彰2022年度省、市、
区级文明社区。深化文明行业创建。坚持问题导向，进一步深化文明行业创
建活动，促进文明行业创建工作科学化、规范化、常态化。广泛开展以“提升服务水平、擦亮文明窗口”为主题的窗口行业提升行动，倡导微笑服务、暖心服务，普及文明礼仪知识和文明服务标准，努力提高窗口行业文明程度和从业人员素质，选树窗口行业星级服务场所和服务人员，全面提升行业文明管理、文明服务水平。
深入实施公民道德建设工程。广泛开展道德模范、身边好人学习宣传活动，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，抓好各级好人评选工作，扩大基层好人评选面，通过举办事迹报告会、印制《身边的感动、榜样的力量》(第六届历城区道德模范风采)、在媒体开展专题专栏、建设好人一条街、核心价值观主题___、新时代文明实践主题公园等载体，加大对道德模范、身边好人的宣传力度。进一步做好对道德模范的帮扶礼遇工作，在法定节假日和重要时间节点,开展各类走访慰问和关爱帮扶活动,树立好人有好报的价值导向，激励广大干部群众弘扬美德、倡树新风，在全社会形成了崇尚道德模范、学习道德模范的良好社会风尚。
扎实推进志愿服务制度化建设。大力弘扬“奉献、友爱、互助、
进步”志愿精神，围绕传播科学理论、服务大局大事、解决社会民生所急所盼等重点任务，设计服务项目，搭建载体平台，常态化开展学雷锋志愿服务活动。举办35学雷锋志愿服务活动，开展宣传推选学雷锋志愿服务“四个100”先进典型活动，积极参加2022年“爱涌泉城”公益评选活动，广泛宣传推介志愿服务优秀___、个人的先进事迹和优秀品牌项目。配合全市推进社区、高校志愿服务中心和公共文化设施志愿服务站点建设和___展览馆、纪念馆等红色文化场所志愿服务站点建设。健全区级志愿服务工作机构，着力推进志愿服务品牌建设，推动志愿服务活动高质量内涵式发展。
深入推进诚信建设制度化。配合全市推进社会信用体系建设，完善多部门、跨行业的守信联合激励和失信联合惩戒的联动机制，完善信用修复机制，努力营造“守信光荣、失信可耻”的社会氛围。深入推进诚信缺失突出问题专项治理，推动专项治理工作与部门日常管理有机结合。继续开展“诚信建设万里行”主题宣传，加强金融知识普及，开展防范非法集资宣传月活动，加强慈善领域诚信建设。发挥行业协会、主管部门作用，广泛开展诚信行业、诚信单位、诚信示范街区、诚信经营示范店、诚信网店等主题实践活动，大力宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体，大力建设“诚信历城”。
进一步加强未成年人思想道德建设。深化“扣好人生第一粒
扣子”实践活动。做好“新时代好少年”学习宣传、国学小名士经典诵读电视大赛等活动,帮助未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观,逐步成长为担当民族复兴大任的时代新人。加强校外未成年人活动场所建设,进一步规范社区未成年人文体活动站(点),不断提升乡村学校少年宫建设管理水平。做好迎接全国、全省、全市未成年人思想道德建设测评工作。深入开展网吧专项整治,大力开展校园周边环境综合治理,净化荧屏声频。深入推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设，促进社区在“三结合”教育网络中发挥更大作用。
深入推进网络文明建设。大力推进网络文明建设，加强网络空间治理和网络内容建设，加强网络素养教育，积极倡导文明办网、文明上网。积极参与“e+1泉民公益”网络文明传播活动，开展扶贫济困、扶老助残、慈善捐助、救灾助学、环保宣传、义务献血、器官捐献、造血干细胞捐献等网络公益活动，让网络公益线上开花、线下落地。完善文明城市管理大数据平台和精神文明建设信息管理平台使用工作，不断提升全区精神文明建设工作精细化、信息化和科学化水平。
积极倡导文明新风。建立完善市民文明行为激励回馈机制，搭建高效便捷操作平台，制定激励回馈具体细则，引导广大市民自觉践
行文明规范，弘扬传统美德，倡树文明新风。大力实施中华
优秀传统文化传承发展工程，深入开展“我们的节日”主题活动，广泛开展经典诵读活动，发挥优秀传统文化对核心价值观的重要源泉滋养作用。贯彻落实《济南市户外___和牌匾标识管理条例》，科学规划全区公益___，加大刊播力度，加强创意设计，使公益___成为弘扬___核心价值观的有效载体。继续抓好“好人一条街”、___核心价值观主题街区、主题公园、主题___维护建设，打造一批经久耐用、特色鲜明、美观漂亮的公益___宣传阵地。继续开展“我爱泉城文明出行”志愿服务、“倡导绿色生活___铺张浪费”、文明餐桌、节俭养德等主题活动，倡导绿色低碳、健康文明的生活方式。持续推进文明旅___动，开展文明旅游正面宣传引导和反面曝光警示，加强对车站、旅游景点等重点旅游部位的监控和管理，营造浓厚的文明旅游社会氛围。贯彻落实___文明办《关于在打赢疫情防控阻击战中有针对性地开展精神文明教育___》要求，继续加强疫情防控公益宣传，科学普及疫情防控知识，引导广大市民群众提高文明素质和自我保护能力。___开展“疫情防控志愿有我”新时代文明实践志愿服务活动。以疫情防控为契机，在全区___开展城乡环境卫生整治行动，发动广大群众打造干净整洁的生活环境，截断病毒传播的途径。
加快“一个中心”建设。加快历城区新时代文明实践中心建设，不断完善阵地建设、队伍建设、项目建设、制度建设、运行机制建
设，努力提升中心服务功能、辐射带动作用。秉承“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”工作理念，进一步完善区新时代文明实践中心线下平台建设，按照“双向约单、双项监督”要求，积极引导190支区直部门单位志愿服务队与347个基层文明实践分中心(站)“菜单式”供需对接，推动形成上下联动、左右协同、内外互动的生动局面。通过社会募捐、企业赞助等渠道，探索设立文明实践志愿服务专项基金,研究制定文明实践志愿服务激励回馈办法,建立健全褒奖机制。
推进“示范点”建设工程。充分发挥区新时代文明实践中心“一个中心”作用，加强新时代文明实践中心建设调研，指导基层推进新时代文明实践分中心(站)建设。继续实施新时代文明实践中心示范点建设工程，进一步完善建设标准，通过___学习、典型带动等方式，力争今年再建成12个示范分中心(站)。以示范点建设工程为抓手，按照“一个中心,一个主题,多种使用”要求，推动基层分中心(站)加强阵地建设、制度建设、运行机制建设，进一步规范服务流程，拓展服务内容，提升文明实践能力，努力创造“历城”经验，打造一批符合实际、特色鲜明、群众称赞的“历城样板”。
启动“五在历城”文明实践工程。印发《关于在全区实施“五在历城”文明实践工程___》，以学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、倡导践行文明新风为重点，深入开展
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