专题民主生活会整改方案(5篇)

专题民主生活会整改方案(5篇)专题民主生活会整改方案　　精品文档　　当前民主生活会存在的问题和对策　　党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是领导班子成员沟通思想，消下面是小编为大家整理的专题民主生活会整改方案(5篇),供大家参考。

篇一：专题民主生活会整改方案

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　　当前民主生活会存在的问题和对策

　　党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是领导班子成员沟通思想，消除矛盾，增强团结，提高素质的重要措施，也是扩大党内民主，加强党性锻炼的有效途径。然而，笔者在近几年来参加县级领导干部民主生活会中发现，少部分民主生活会存在诸如征求的意见和建议无关痛痒，可有可无，开展批评与自我批评蜻蜓点水，内容不实等问题。为此，各级党组织必须提高对民主生活会的认识，抓住关键环节，切实开展批评与自我批评，着力解决实际问题，建设成团结务实、战斗力强的优秀班子。

　　一、当前民主生活会的现状及存在的问题当前各级党组织的民主生活会，大多数能按照上级党委、纪委和组织部门的要求如期召开，按照制定方案、征求意见、撰写发言提纲、召开民主生活会、形成整改方案的要求，做到每年最少召开一次。但是部分单位的民主生活存在这样那样的问题，主要表现在以下四个方面。

　　1、思想认识存在误区。个别单位对民主生活会的应有作用缺乏认识，有的人甚至觉得在建设社会主义市场经济的新时期，尤其是在当前落实科学发展观，以人为本，全面建设小康社会、和谐社会时期，民主生活会过时了，即使参加民主生活会也是摆样子，走过场，完成任务而已。结果使民主生活会制度流于形式，达不到预期效果。

　　2、查找问题敷衍了事。广泛征求意见，实事求是的查找班子和班子成员存在的问题是开好民主生活会的前提。然而，当前一些单位的党员干部在征求意见过程中，遮遮掩掩，不敢提意见，不敢如实查找自己存在的问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的不足。查找自己的问题，怕丢面子，影响个人威信；指出他人不足，怕伤和气，造成不和谐因素，弄僵关系；谈上下级的不是，怕“穿小鞋”影响前程，怕失去群众基础丢选票。为此，通常出现汇报工作情况多，谈个人思想少，总结工作成绩多，谈工作缺点少；查找原因讲客观方面的多，谈主观方面的少。

　　3、开展批评蜻蜓点水。有些单位的同志对错误的思想、言行，见怪不怪，不批评不劝阻，恪守“多栽花少栽刺”的信条，该提醒的不提醒，该批评的不批评。有的回避矛盾，相互吹捧，彼此“包涵”；有的对歪风邪气退避三舍，或虚晃一枪，或蜻蜓点水，明哲保身；有的说几句诸如工作中情绪急躁，工作不够大胆，思想不够解放等不痛不痒的话；还有的批评诸如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”；把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，触及不了灵魂。甚至有的或只说事实不摆理由，措词偏激，以偏盖全，让对方难以接受；或小题大做，乱扣帽子，上纲上线；或夸大其词，强泄私愤，打击报复。

　　4、整改措施软弱无力。民主生活会的目的是解决班子和班子成员间存在的问题。有的单位虽然对存在的问题找得很准，但由于研究的不够透彻，拿不出切实可行的整改措施，或整改措施不够明确具体，没有做到责任到人而无法抓落实，最终导致问题仍然是问题，矛盾仍然是矛盾。

　　二、存在这些问题的原因产生上述问题的原因，既有主观方面，也有客观方面，笔者认为主要有以下几个方面：一是党性观念淡化。开展批评与自我批评的基本着眼点，就是依据党的原则，澄清是非，坚持真理，修正错误，切实解决自身存在的问题。而那些对自身存在的问题，不

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　　能清醒地认识和改正；对党内不良现象不能理直气壮地提出批评和纠正；对正确的东西不能旗帜鲜明地肯定和支持的党员干部，根本原因就是党性观念淡化，思想认识不够深刻。

　　二是庸俗思想作怪。受社会一些诸如人情硬于原则、“威性”强于党性、“权威”就是能力等不良思想的影响，一些党员干部自觉不自觉地把“关系学”搬到党内生活中来，遇事不是站在党性和政策原则的立场上，而是处处考虑“关系”，事事考虑得失利弊；个别一把手急于树立“威性”搞“一言堂”，容不得不同声音，把别人的批评看成是损害“威性”。致使不能开展正常的上下级和相互间的批评，导致民主生活会成过场。

　　三是会议议题松散。一些单位民主生活会前准备不充分，围绕主题安排学习不够，一把手与其他成员交心不足，发言材料准备不充分，导致会议议题不集中，针对性不强，民主生活会的味道逐渐淡化。谈成绩不谈问题，表扬和自我表扬相结合，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点，也是三言两语，轻描淡写，或用共性问题代替个性检讨，民主生活会开成评功摆好会。

　　四是制度建设滞后。一些党组织因没有建立健全会议分析、考核、报告、通报等制度，导致准备伧促，主题模糊，整改措施不力。同时，上级党组织对基层民主生活会的监督、管理和指导有所松懈，尤其是对整改措施的落实情况监督检查还不到位，导致这些单位民主生活会的质量和效果得不到较好保证。

　　三、解决这些问题的对策（一）提高对民主生活会的认识应对各级领导班子成员普遍进行民主集中制教育，帮助他们切实提高思想认识，深刻认识到民主生活会不同于党内的一般会议，要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握；深刻认识到越是发展社会主义市场经济，越是要加强领导班子的思想政治建设；深刻认识到通过民主生活会既可相互发现不足，改进缺点，相互提高，又可化解班子成员之间因工作而产生的矛盾和隔阂，增进团结。从而认真开好民主生活会，解决班子以及个人之间存在的问题和矛盾。（二）抓住会前四个关键环节一是查找问题，明确主题。在召开民主生活会前，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。“群众提”即采取“面对面”、“背靠背”，如无记名征求群众意见、群众代表座谈会等多种方式认真听取群众意见；“自己找”即领导干部本人对照党性、党风方面的要求，查找自己的不足；“上级点”即按照党组织隶属关系和干部管理权限，上级组织和领导要明确指出其不足，一把手和本人要主动听取上级组织和领导的意见；“互相帮”即领导班子或班子成员之间要互相提出意见和建议。针对查找到的突出问题，确定民主生活会的主题及召开办法。二是组织学习，净化思想。政治性、思想性、原则性是民主生活会的基本要求，只有用邓小平理论和“三个代表”重要思想作为民主生活会的根本指导思想，坚定共产主义的理想信念，用新时期共产党员先进性的标准规范自己，才能使班子和班子成员找准问题，剖析深刻，方向明确，在重大问题上保持思想和行动的一致。要做到这一点，就必须采取集中与分散学习相结合，读和写、讲和听相结合，理论和实践相结合，感性认识和分析思考相结合等多种形式，加强理论学习，提高认识。在学习过程中关键要增强学习的系统性、深入性和有效性，确保征求意见广、查摆问题准、剖析问题深，为撰写发言提纲和开展批评与自我批评奠定思想基础。三是征求意见，如实反馈。要在一定范围内通报会议时间和主题，广泛征求群众意见。征求意见要既“富有营养”又“原汁原味”。“富有营养”是指征求意见必须具有群众性、

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　　广泛性，反映出群众的声音，通过征求意见表、问卷调查、召开座谈会、开通热线电话、设置意见箱、单独走访等形式，广开言路，全面了解本单位、本系统和服务对象中各个层次人员的心声，认真总结他们的意见和建议，真正体现“从群众中来”，达到找准问题的目的。“原汁原味”是对广泛征求到的意见，要不去棱角，不提炼加工，不变味，由机关党组织人事和纪检监察部门向单位第一责任人进行反馈，第一责任人要分别向班子成员反馈。反馈都要坚决做到原汁原味。这样，领导干部才能听到真实声音，思想灵魂才会有触动，思考问题才会更深入。开展谈心活动，坦诚交流思想是民主生活会的重要一环，民主生活会前，一把手与班子成员、班子成员之间都要互相谈心，交换意见，达成共识，对存在的问题做到心中有数，避免会上开展批评与自我批评不到位和“突袭”批评的现象发生。同时要与下属单位负责同志谈心。谈心要从相互帮助和增进团结的愿望出发，畅所欲言，开诚布公，以心交心，见人见事见思想，言之有物，言之有理，要谈出问题，谈出原因，谈出感情，谈出团结。

　　四是撰写提纲，自我剖析。领导干部在民主生活会前，都要根据主题和群众所提意见，认真搞好党性分析，写好剖析材料。着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源。剖析材料内容包括个人存在的突出问题，原因分析和整改措施。发言提纲应限制在3000字左右，内容限定为上次民主生活会落实整改情况、当前存在的突出问题、原因分析和整改措施等四个方面各占1/4左右。同时，对班子和其他成员至少提出2条以上建议和整改意见。书写要注意以下几点：一是认真进行党性分析。党性分析要利用理论学习的成果，对照党章规定，按照新时期共产党员先进性要求，全面查找自己近年来的思想、工作和作风等方面的问题及存在的思想根源，避免避重就轻和空泛无物。二是分析要有针对性。要对自己进行全面审视，找准问题，抓住关键，提高看待问题、分析问题、解决问题的能力与水平，做到既准确又深刻。三是分析要有深刻性。要透过现象看本质，通过查找到的问题，分析存在的深层原因和思想根源，找出解决问题的办法，既要避免分析问题浅尝辄止，又要避免剖析材料总结经验自我夸奖多，变相表扬不关疼痒多等现象，真正做到围绕问题去分析，紧抓问题去解决。只有真正反思自己，才能写出深刻的剖析材料，会上才能全面深刻的开展自我批评，并做到虚怀若谷、闻过则喜、诚心诚意的听取和接受别人的批评。

　　（三）扎实开展批评与自我批评开展批评与自我批评要本着惩前毖后、治病救人的态度，严肃大胆，开门见山，直奔主题，使领导班子成员在团结的基础上达成新的团结统一。关键要发挥“两个作用，达到一个目的”。一是发挥一把手的作用。一把手是民主生活会批评与自我批评氛围的营造者、火候的调控者，有责任带头运用批评与自我批评的武器，去营造出民主生活会严肃认真讲实话、生动活泼讲当面话的政治氛围。引导大家在批评与自我批评的氛围中，既从大处着眼，又善于见微知著、防微杜渐，抓住实质论危害寻根源，不放过问题又不追究细枝末叶。二是发挥批评与自我批评的作用。自我批评要高标准、严要求，内容丰富具体，不护短、不遮丑、不怕痛，对所提意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。相互批评要站在关心爱护同志、维护团结的立场上，本着与人为善的态度严肃大胆的进行。同时还要把握住生活会形式，使批评与自我批评效果和作用最大化。第一种形式是一个同志自我批评以后，其他同志依次就他本人进行大胆批评；第二种是一个同志自我批评以后，对其他同志进行大胆批评；第三种是先全部进行完自我批评，然后进行集中的相互批评。无论选用哪种形式，班子成员都要提前做好思想准备。一把手还要把握好时间进度，最好能趁热打铁，避免冷场后再预热的现象。三是要达到新的团结统一的目的。要就领导班子和班子成员中存

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　　在的突出问题批评出共识，批评出方向，批评出合力，达到思想上共振，感情上共鸣，行动上共进，既弄清思想又团结同志，从而达到新的团结统一的目的。在民主生活会上对违纪问题能主动检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。

　　（四）抓好整改落实确保民主生活会质量民主生活会后，针对查摆出的问题和提出的整改措施，要到群众中去制定整改方案，落实整改责任，切实解决班子和班子成员中存在的突出问题，完善相关制度，巩固民主生活会成果。并在一定范围内向干部、群众通报有关情况，接受群众监督。并把民主生活会的情况在一周内书面报告上级组织部门和纪检机关。同时，要进一步完善领导指导基层民主生活会和对整改落实情况的监督检查制度，严格落实党委班子成员及纪委、组织部领导参加指导基层民主生活会的有关规定，建立督促、检查和指导民主生活会的责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的有效机制。对好的要进行表扬和总结，对差的要责令重新召开。要实行民主生活会量化考评制度，把坚持民主生活会制度和民主生活会质量的情况，作为考核领导班子和主要领导干部的一项重要内容。各级领导班子只有严格按照“团结---批评---团结”的要求，扎实召开好民主生活会，不断解决矛盾，增进团结，才能把班子建设成具有高强凝聚力、战斗力和号召力的优秀班子。

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篇二：专题民主生活会整改方案

　　党风党纪专题民主生活会实施方案

　　党风党纪专题民主生活会实施方案如何制定?快来参考如下内容吧。

　　按照《中共南阳市纪律检查委员会中共南阳市委组织部关于做好召开党风党纪专题民主生活会有关事宜的通知》要求,结合我局实际情况,制定如下实施方案:

　　一、明确民主生活会主题

　　以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题,认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规,深入学习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,对照反思发生在我省的党员领导干部违纪违法典型案例,深刻认识党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性,深入查找从严治党方面存在的突出问题,严肃认真开展批评和自我批评,进一步严肃党规党纪、严明纪律要求,努力营造风清气正的良好政治生态。

　　二、认真做好会前准备

　　1、精心组织学习。结合“两学一做”学习教育,深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习总书记系列重要讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述。通过学习深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,为开好专题民主生活会奠定基

　　础。

　　2、深刻对照反思。紧扣民主生活会主题,对照党章要求和党规党纪,对照总书记讲话要求和领导干部违纪违法典型案例及其剖析材料,联系班子和个人实际,深刻反思在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题。

　　3、深入开展谈心谈话。主要负责同志同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈。重点谈自身和对方在履行管党治党责任、严守党规党纪方面存在的问题及具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想。

　　4、认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员要紧扣民主生活会主题,结合对照反思和谈心谈话情况,查找梳理在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。在此基础上,领导班子撰写对照检查材料,班子成员撰写发言提纲。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止写成工作总结或述职报告。

　　三、严肃认真开展批评和自我批评

　　1、自我批评要敢于解剖自己。主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展自我批评。要聚焦严守党规党纪,对照违纪违法典型案例,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,深入查摆问题,深刻剖析根源,制

　　定整改措施,明确努力方向。自我批评要襟怀坦白、见人见事,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

　　2、相互批评要坦诚相见。主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害,用事例说话,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不搞无原则纷争。对批评要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

　　四、扎实抓好问题整改

　　民主生活会后,领导班子和班子成员都要针对民主生活会上查找出来的问题,逐个进行研究,有针对性地提出整改措施,列出整改清单,明确整改责任,建立整改台账,解决一个销号一个。整改清单兑现情况要在一定范围公开,接受党员群众监督。

　　整改措施落实情况将纳入“两学一做”学习教育督导内容,对整改落实中搞形式主义、弄虚作假,问题解决得不好或没有解决的,将提出批评,限期改正。

　　五、从严从实督促指导

　　各单位党组织要强化主体责任,认真谋划、精心组织,要邀请分管或联领导参加专题民主生活会。各单位党组织书记要切实履行第一责任人的责任,主持制定专题民主生活会方案,组织好会前学习、对照反思、谈心谈话、撰写和审阅

　　对照检查材料;会上要以树立标杆、向我看齐的态度,带头开展批评和自我批评;会后要负责研究制定整改措施,督促推动整改落实,确保专题民主生活会开出高质量、取得实效。

　　局党委委员将参加联系单位的民主生活会。

　　水利局党委的民主生活会方案在民主生活会召开前报送市纪委和市委组织部审核;民主生活会召开后15天内向市纪委和市委组织上报民主生活会情况报告。同时报送领导班子对照检查材料、班子成员发言材料、会前征求到的意见材料、会后制定的整改措施和上年度民主生活会整改落实情况。

　　局属各单位按照上述要求组织好本单位的民主生活会并报送本单位民主生活会情况报告。

　　水利局党委民主生活会拟于8月20日前召开,局属各单位领导班子民主生活会于8月26日前完成。

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篇三：专题民主生活会整改方案

　　在安排好自学的基础上通过中心组理论学习党支部生活会个人自学等多种形式认真抓好集中学习和交流全面深入的学习和了解整改问题的内容时限和整改工作方案并结合工作实际进行5讨论发言把思想统一到县委县府的工作部署和要求上来进一步鼓舞大家的工作干劲明确今后的工作思路坚定科学发展的理念

　　审计局民主生活会问题整改汇报

　　一、整改进展情况（一）领导班子问题整改情况领导班子共查摆问题10条,正在整改的事项5条,已完成整改事项5条,取得的整改成效如下：一是领导班子的整体素质和领导水平进一步提高。班子成员进一步加强党性修养,深入群众、深入一线开展调查研究工作,虚心听取各方意见,做到求计于民、问需于民,为做好决策提供科学依据。着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,解决影响和制约全局经济社会发展的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题。牢固树立理论联系实际的马克思主义学风,切实加强各类知识学习,充分借鉴外地成功经验,始终坚持加快发展第一要务,在想问题、办事情、作出决策时,更加注重立足当前,着眼长远。二是服务群众的能力进一步提高。班子成员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,深怀爱民之心,善于把教育引导群众和服务群众相结合,把“以人为本”、“关注民生”与立足具体工作实际、推动群众自主创业相结合,不断增强群众的大局意识、开拓意识和法律意识。切实转变工作作风,主动提供有效的服务,倾听群众呼声,了解群众意愿。通过开展村居审计工作,把党的政策、各种信息通过多种渠道传递给群众,扎扎实实帮助群众解决实际困难,实实在在为群众谋利益,在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上深入群众,在生活上关心群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。三是廉洁从政能力进一步提高。在各科室进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,严格执行廉政建设责任制,认真履行党风廉政“一岗双责”,进一步改进领导作风。增强党性意识,切实做到立党为公、执政为民。强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责,兢兢业业完成县委、县政府下达的各项工作任务。通过班子集体讨论研究决定,广大党员和干部的纪律观念不断增强,班子团结干事局面不断深化。（二）班子成员问题整改情况班子成员为5人,班子成员共查摆的问题25条,正在整改的事项25条,已完

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　　成整改事项20条,取得的整改成效如下：一是针对查摆出的问题,班子成员之间既联系现在的岗位职责,又联系个人经

　　历,对照理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力,以及从世界观、人生观、价值观、政绩观和权力观等方面进行深刻剖析,尤其在遵守中央八项规定方面敢于揭短碰硬。自我批评深刻,批评他人出于公心,抱着对单位事业和同事负责的态度相互提醒,做到了举一反三、由表及里、由浅入深,真正触动思想、触及灵魂。

　　二是班子成员修身律己,在提升综合素养上卓有成效。从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官,永葆共产党清廉本色。

　　二、存在的问题(一)理论学习不够,存在主观主义,政绩观有所错位。对政治理论学习的重要性认识不够,对政治理论和现代林业知识掌握不深不透不够,满足于一知半解,不仅影响党员领导干部政治坚定性、敏锐性和鉴别力。部分领导成员由于思想上存在主观主义,有时对某些事不能正确地做到主观和客观、认识和实践、形式和内容的统一。在处理对上负责和对下负责的矛盾关系时把握不准,过多地强调对上级负责,对职工和群众是否满意关注不够;由于存在在个人功利主义。“为人民服务”的宗旨意识不够强。轻信“人过留名、雁过留声”。有时热心“短、平、快”、追求“新、奇、特”。在追求个人意愿、满足群众意愿相统一方面做得不够好。由于在认识政绩观方面有所错位。在坚持为崇高理想奋斗和为最广大人民谋利益的一致性、坚持尊重社会发展规律和尊重人民历史主体地的一致性、坚持完成上级安排的各项工作和为人民办实事的一致性方面把握得不够好。责任意识、服务意识不强,丧失了积极主动的工作态度和求实创新的工作思维。

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　　(二)党性修养不够高,思存在“官本位”主义意识。领导班子成员潜意识里多多少少地存在“官本位思想”是官僚主义问题存在的根源：在运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导工作、推动实践上做得不够好;在政治修养方面,不能做到最高纲领和最低纲领的统一,在把实现共产主义社会的最终理想同当前林业发展目标结合方面做得不够好;存在对上级“惟命是从”的情况,只负责执行,从不对上级的部署和安排提出质疑和疑问;在工作项目多、任务重、压力大的情况下,有急功近利、“萝卜快了不洗泥”的思想;存在按“本本”办事不出事的思想,因怕担责任不能按实际大胆创新。

　　(三)宗旨意识不强,联系群众不够紧密。受到市场经济负面的影响,少数领导干部存在浮躁心理,自己的思想道德修养、作风修养不够好;在高尚的精神追求、培养高尚的道德情操、养成良好的生活作风方面做得不够好,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义主义方面做得不够好;少数党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识不强,群众观点树立不牢,不能自觉地维护和发展群众利益。没有牢固树立正确的权力观、政绩观,忧患意识、责任意识和担当精神有所减弱,不能正确处理个人利益与党和人民利益的关系,过于计较个人得失和职务升迁,导致出现精神懈怠、安于现状、追求享乐的消极现象。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,没有真正俯下身,沉下去,联系基层审计干部职工不广泛,听取群众意见建议不够及时,主动帮助基层单位解决实际困难少。

　　三、下一步整改推进措施(一)继续抓好学习培训活动。在安排好自学的基础上,通过中心组理论学习、党支部生活会、个人自学等多种形式,认真抓好集中学习和交流,全面深入的学习和了解整改问题的内容、时限和整改工作方案,并结合工作实际进行讨论发言,把思想统一到县委、县府的工作部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。(二)围绕需整改的问题制定目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案。整改落实方案把领导班子分析检查报告中提出的思路和措施、所要解决的问题和完善制度的任务具体化,切实做到“四明确一承诺”,即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任,并对整改落

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　　实作出公开承诺,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,

　　建立了党组一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

　　(四)对整改落实作出了公开承诺。整改落实方案采取适当方式向党员、群众、社会公布。对重要事项作出公开承诺,自觉接受党员、群众、社会监督。对党员、群众的建议进行了认真的整理研究,供领导班子吸收采纳。

　　(五)设立整改阶段工作动态专栏。我们将整改的问题设置专栏在局内公示,并每周更新整改问题工作动态台账,使全局同志掌握整改问题的进展情况,了解已经落实了那些问题,还有那些方面需要继续整改提高。

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篇四：专题民主生活会整改方案

　　2019年民主生活会问题清单及整改措施

　　类别存在问题

　　年民主生活会问题清单及整改措施

　　整改措施

　　整改时限

　　1.理论学习不够主

　　1.完善中心组学习制度，坚持学经典、《党章》，学习习

　　动。

　　近平总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲

　　2.教育部关于小学生减和沈浩等先进典型。坚持理论和实践相结合，努力做到学以致

　　负规定执行不力，对部分用、以用促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

　　修身教师触动不大。

　　2.完善学生减负相关制度，开展一次调查研究，将学生减负纳

　　即时

　　做人3.关爱教师不够多，没有入教师绩效考评。

　　整改

　　全面了解教师的诉求。3.近期组织教师进行一次体检，提高食堂伙食质量，建立校

　　4.师生节俭意识不长信箱、邮箱，倾听教师诉求。

　　强，有时出现浪费水电现4.重新修订相关制度，做到人走关机（电脑）、关水、关电，

　　象。

　　由行政值周人员负责检查。

　　1.时刻保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，

　　在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，加

　　强治理机关餐饮、用水用电等方面存在的浪费现象。严格执行

　　1.纪律观念比较淡薄。

　　机关管理制度，加强干部的监督管理，加大对游离于组织管理之外和“庸懒散”等现象的治理力度。

　　2.为民用权觉悟不高。2.坚持法治思维，增强依法行政的自觉性，持续优化政治

　　即时

　　律己

　　生态。公示权力清单，把权力真正用在为民办实事解难事上。整改

　　用权

　　3.党员干部教育管理方坚持法律底线不逾越，组织管理不脱离，真正做到清正廉洁、

　　面比较薄弱，对党员的政克己奉公，为民服务，确保依法秉公用权。

　　治纪律教育有待加强。3.加强干部思想政治教育。及时掌握干部思想状况，领导

　　干部多抽时间与干部谈心交心，摸清干部的思想情况，教育他

　　们正确对待得与失，及时化解症结，切实帮助干部解决思想问

　　题和实际困难。

　　类别存在问题

　　整改措施

　　整改时限

　　2019年民主生活会问题清单及整改措施

　　1.艰苦创业精神懈

　　1.克服懒惰、逃避思想，提振较真碰硬的干劲，鼓足迎难

　　怠。

　　而上、攻坚克难的锐气下降，坚决抵制不良风气。

　　谋事2.争先创优精神不足。2.善于用前瞻性和战略性的眼光和思维研究新情况，看待新事

　　即时

　　创业3.素质教育未能真正落物，思考新问题，指导新工作。

　　整改

　　到实处，偏重语、数、英3.研究制定实施素质教育行动规划，启动新一轮素质教育课程影响学生全面发展。计划。

　　1.坚定执行市委、市政府的重大决策，做到有令必行，有

　　禁必止，不打折扣，不做选择，搞变通。正确处理个人利益和

　　1.大局观念有些淡全局利益的关系。

　　化。

　　2.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对自己的行为规范进行

　　遵纪2.个人行为自由散漫。必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。

　　即时

　　3.政治立场缺乏定力。

　　整改

　　守规

　　3.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定理想信念，

　　4.音、体、美等课程教学加强党性修养，站稳政治立场，自觉厘清思想认识上的偏差，

　　专业教师缺乏，上课随意确保与党中央保持高度一致。

　　性大，存在应付现象。

　　4.完善非考试科目质量考评制度，班级填写教师课堂教学

　　调查表，向上申请专业教师。

　　1.事业心不强，责任1.建立健党员干部作风考核机制，激发党员干部干事创业

　　心不足，工作有松劲的现的激情。一是探索建立科学的党员干部作风考核评价体系；二

　　务实象。

　　创新

　　2.教师教改精神不

　　是完善教职工监督惩处机制；三是完善教职员工考核测评制

　　即时

　　整改

　　度；四是完善党支部和党员民主测评制度；五是完善党员干部

　　足，因材施教、公平教育、选拔任用管理办法；六是制定教职工交流轮岗实施办法。

　　关爱教育等显得被动。2.开展“教师公开课超市”和“家长听课评教”活动。

　　民主生活会问题清单及整改措施

　　序整改问题

　　号

　　具体整改措施

　　整改

　　备

　　时限

　　注

　　班子理论学习强化理论武装，提高1

　　仍存在重形式、轻自身素养。一是要进一步

　　长期坚持

　　2019年民主生活会问题清单及整改措施

　　成效的情形，主动解放思想，更新观念，开学习积极性不高，拓视野，不断加强理论学不能学以致用。习；二是要注重理论和实

　　践相结合；三是要切实向先进典型学习。

　　增强党员干部政治责

　　任感和使命感。一是局领

　　导班子要带头树立责任

　　班子工作推进意识，强化时间观念，端

　　上存在怠慢现象，正服务态度，保持高昂的

　　2创新精神不足，存工作状态，落实岗位承诺

　　在安于现状、不思制，激发大家干事创业的

　　进取倾向。

　　激情。二是要牢固树立做

　　企业“贴心保姆”，增强

　　服务经济建设使命感，助

　　推湛江经济五年崛起。

　　立即整改

　　党员干部教育加强干部思想政治教

　　管理方面比较薄育。及时掌握干部思想状

　　3弱，对党员的政治况，领导干部多抽时间与

　　纪律教育有待加干部谈心交心，摸清干部

　　强。

　　的思想情况，教育他们正

　　立即整改

　　2019年民主生活会问题清单及整改措施

　　确对待得与失，及时化解症结，切实帮助干部解决思想问题和实际困难。

　　严格按制度和程序办

　　严格管理不够，事，坚持用制度管权、管

　　4存在“小团体”思事、管人。一是坚决执行

　　想。

　　党的各项纪律。二是执行

　　落实规章制度。

　　长期坚持

　　发挥舆论监督力量，艰苦朴素作风自觉接受监督。一是要自不够，廉洁自律、觉接受党内监督、社会监

　　5过紧日子的意识不督和群众监督，以他律促

　　强，抵制不良风气进自律。二是主动接受监的意志不够坚定。督，将该公开的信息及时

　　公开。

　　长期坚持

　　厉行勤俭节约。认真

　　贯彻落实“八项规定”、在执行中央八

　　《党政机关厉行节约反

　　6项规定上还有不到

　　位的地方。

　　对浪费条例》、《党政机

　　关国内公务接待管理规

　　定》等文件精神，从严控

　　长期坚持

　　2019年民主生活会问题清单及整改措施

　　制公务接待开支。

　　修订完善基层企业调研制度。一是注重调研成深入基层调研果与工作的紧密结合。二

　　7不足，对实情了解

　　是建立局领导班子和各不深。

　　科室负责人驻点服务制度。三是改进调研方式。

　　立即整改

　　建立健全局领导班子与干部交流机制。一是落实局领导班子参加所在布置工作存在党支部组织生活制度；二

　　8缺乏统筹考虑现

　　是建立局领导与科级及象。

　　以下干部谈心谈话制度；三是建立局领导班子与干部职工帮扶制度。

　　

篇五：专题民主生活会整改方案

　　东观小学关于召开干部作风整顿建设活动专题民主生活会的实施方案

　　根据中共祁县县委办公室《关于召开干部作风整顿建设活动专题座谈话和专题民主生活会的通知》文件精神，根据县教育局和镇教委的安排部署，结合我校实际，现就我校召开专题民主生活会的有关事宜安排如下：一、民主生活会的主题要突出干部作风建设主题，围绕省委提出的“用心想事、用心谋事、用心干事”和“坚持主题、围绕核心、突出重点、抓住根本、扭住关键”的总体要求，紧密联系全县推动教育事业和谐发展，实现跨越式发展目标，结合我校中心任务，认真回顾，总结全校教职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，广泛征求意见，深刻剖析思想根源，加强整改措施，切实发挥教师示范表率作用。二、专题会议的内容1、认真学习贯彻中央、省、市、县相关领导关于干部作风整顿建设的讲话精神，分析增强学习理论自学性和发扬马克思主义学风方面存在的差距和问题。2、检查领导班子贯彻落实县第十二次党代会精神和县委工作会议精神，分析学校领导班子和教师在全面落实科学发展观、贯彻执行国家宏观调控政策和围绕“三新”突破年的工作思路、开拓创新等方面存在的差距和问题。

　　3、认真检查分析领导班子和教师贯彻执行民主集中制的情况，对照确保政令畅通、执行上级决策、自觉维护班子团结、坚持集体领导和分工负责等方面存在的差距和问题，带头开展批评与自我批评。4、对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气和省委提出大力弘扬“四种作风”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，认真检查分析在构建和谐学校，密切联系人民群众、发扬艰苦奋斗的优良传统等方面自身还存在的突出问题。三、专题会议的要求1、为了提高专题民主生活会的质量和效果，在召开会议前，采取发放征求意见表、召开座谈会等方式广泛征求群众意见，做好各项准备工作。2、采取个人自学和集中学习相结合的形式，要带头认真学习中央、省、市、县、镇领导关于干部作风整顿建设的有关讲话精神，撰写自学和集中学习心得体会。3、认真撰写发言提纲。班子成员都要深刻剖析，认真回顾，对照检查，重点检查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的主要差距和问题，结合工作实际，写出书面发言提纲。要找准班子和个人在思想、作风等方面存在的主要问题，深入剖析，提出批评意见，制定出改进措施。4、带头开展批评与自我批评。每一位班子成员要围绕主题内容，联系实际，实事求是的发扬民主。要通过严肃认真的批评和自我批评，正视班子或成员存在的不足和问题，切实解决问题。

　　5、制定落实整改措施。对这次专题民主生活会上查找出的突出问题，要逐项研究，制定出切实可行的整改措施，明确责任，抓好落实。召开民主生活会的情况和制定的整改措施，要在一定范围内向干部、群众通报，自觉接受监督。四、召开专题会议的时间安排和范围1、这次专题民主生活会时间定于12月初。2、参会人员为东观小学全校教职工。

　　作风纪律整顿专题民主生作风纪律整顿专题民主生纪律活会实施方案

　　东观小学