创建五好党支部(12篇)创建五好党支部 XX集团“五好党支部”创建标准（细化） （支部班子好） 序号目标 项目 主要内容 1 支部班子健全 1.支部委员会设委下面是小编为大家整理的创建五好党支部(12篇),供大家参考。
（支部班子好）
序号目标
项目
主要内容
1
支部班子健全
1.支部委员会设委员3—5人，书记1人。2.支部委员分工明确，责任落实。
1.党支部每届任期2—3年，由党员大会选举产生，上报上级党组织批准。
2
按时换届选举2.换届选举前，支部委员会委员候选人自下而上酝酿报名，实行差额选举，4/5以上有
选举权的正式党员参加。
3
支部书记作用突出
1.支部书记政治素质好，带头学习“两学一做”学习教育。2.书记每年年初与上级党组织签订党建工作责任书，定期汇报并向上级党组织述职。
支部
4
党组织参与重大问1.坚持民主集中制原则，坚持党组织参与集团重大问题决策的制度。
题决策率
2.凡涉及集团和员工切身利益的重大问题都要坚持集体研究决策。
班子好
5
班子成员参与中心坚持每月一次的中心组学习制度。
组学习
领导班子成员自觉参与学习，能够正确处理业务工作与支部工作的关系
6
发挥保证监督作用
1.认真贯彻执行党的路线方针政策以及上级党组织的各项决定、决议。2.认真贯彻集团“十三五”战略规划，保证工作安排的贯彻执行。
7
民主生活会参与率及群众意见处理率
1.坚持每年召开1次民主生活会2.按照会前、会中、会后三个阶段的要求，广泛征求意见，认真撰写发言提纲、诚恳开展谈心活动和批评与自我批评，及时向党员和员工通报会议情况，认真落实整改措施。
8
创建四好班子积极开展创建四好班子活动，努力建设团结、有战斗力的班子。
备注
XX集团“五好党支部”创建标准（细化）
（党员管理好）
序号目标
项目
主要内容
备注
1.有党员培训计划，健全党员教育培训制度。每年至少组织党员进行1次集中培训，党
员集中培训时间不少于32学时，党支部书记和班子成员集中培训时间不少于56学时。
9
党员教育培训工作2.积极创建学习型党组织，提高党员队伍的政治理论素养和业务技术水平。
到位
3.认真深入开展“两学一做”学习教育。
4.建立党员教育培训考核评估机制，落实党员教育培训经费保障。
5.在职党员每季度参加社区党组织活动不少于1次，每年累计义工服务不少于16小时。
1.健全党员名册，党员进出登记清晰，组织关系接赚及时准确。
2.各党支部按照要求对流动党员进行清理。
党员10党员管理工作严格3.党员日常纪实管理和监督严格，党员按规定参加党的组织活动，建立党员组织关系定
管理好
期排查机制，党员组织关系转移和接收工作严格规范，没有“失联”党员、“口袋”党员，流动党员全部纳入党组织有效管理，稳妥处置不合格党员。1.认真执行中组部党员收费标准，党员按期、足额、主动交纳党费，定期公开党费收缴、
11
党费收缴工作落实
使用情况，党员各项档案基础资料完备。2.及时补缴2008—2015年党费
3.党支部指定专人收管党费
1.每年初制定党员发展计划，扎实有效落实发展党员计划，发展党员程序规范，党员队
12
党员发展工作严密
伍结构合理。2.党支部加强对预备党员的教育考察，预备期满一个月内讨论是否转正
3.党员档案材料完整
XX集团“五好党支部”创建标准（细化）
（组织生活好）
目标序号13
组织14生活好
15
项目
主要内容
备注
支部战斗堡垒作用明显
转换模式增强主动性
创新模式增强趣味性
1.组织生活开展不够经常党支部每季度至少召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委员会、每月至少召开1-2次党小组会、每年至少组织党员听1-2次党课。2.党支部（党小组）每季度或半年召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实。
1.民主选定主题。针对以往党组织生活主题多由党组织指定、内容及形式相对单一、群众参与度不高的不足，会前，党组织要进行一次调查摸底，还要充分发扬民主，广泛听取广大党员意见，确定党组织活动内容。通过主题由党员提出选定、方案由党员参与策划，为党员提供了全过程参与党内事务的平台，增强了党员参与的主动性和积极性。2.“角色互换”。传统的组织生活中，支部书记通常是组织生活的“主角”，一般党员是“观众”，因此，全体党员要自觉增强民主意识，切实转变“一言堂”的组织生活形式，从“角色”转换中唤起党员的参与意识，让党员真正成为组织生活的“主角”。3.“轮流主持”。党员轮流主持党组织生活，改变了组织唱主角、党员成听众的“陈旧模式”1.从单一变多样。要把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样化学习方式结合起来，使党组织生活形式由单一向多样化转变。2.从静态变动态。采取走出去、请进来的做法，如组织党员听一些讲座，或请一些其他单位的优秀党员代表来为党员作学习辅导，改变以往单调、静态的学习方式。3.从灌输变互动。在组织生活过程中，适当安排时间集中讨论，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习，让每个党员都能感受到自己是组织生活的主角，在互动中产生共鸣。4.从封闭变开放。对开放的组织生活，党员不再局限于本人所属的党组织，可根据自身关注程度、兴趣爱好、工作便利等实际情况，自主选择参加基层党组织的组织生活。
XX集团“五好党支部”创建标准（细化）
（制度落实好）
目标序号
项目
主要内容
备注
1.年初制定支部年度工作计划16党建工作的计划性2.支委会每半年研究讨论一次本支部党建思想政治工作
1.每季度召开一次党员大会，每月开一次支委会和党小组会。
2.党员领导干部带头参加支部组织生活和活动。
17
支部三会一课3.统一发放支部手册，规范记录。
“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等党内生活
制度健全、执行规范。
制度落实
1.健全适合本单位工作需要、管理规范、运行高效的工作机制，坚持和完善“一岗双责”领导体制。
好
2.上级和本级党组织的所有文件齐全，分门别类收集整理，按年度立卷归档。
18
健全工作运行机制
3.党务公开、重要情况通报和报告、谈心谈话、处置不合格党员等党内监督制度健全、执行规范。
争做“五带头”优秀党员、干部的基本标准带头讲党性1、坚持拥护党的领导2、严格遵守党的章程3、积极参加党的活动带头推动发展1、本职业务水平高2、服务发展意识浓3、推动发展能力强带头服务群众1、挂钩联系主动2、扶贫助困热心3、爱民走访深入带头促进和谐1、促进家庭和谐2、促进繁荣和谐3、促进社会和谐带头弘扬正气
1、积极开展文明创建2、坚决打击违法犯罪3、不断加强自身建设
为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步做好办党支部工作，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，根据市直工委关于在市直开展创建“五好党支部”活动的要求，结合本办实际，制定。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和省、市委以及市直工委的要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，以提高党支部工作规范化、制度化水平为目标，努力把机关党支部建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，积极推进依法行政工作，为六安市“三大跨越”的实现做出新贡献。二、工作目标以建设一个好班子、培养一支好队伍、构建一套好机制、养成一种好作风、创造一份好业绩为目标，开展创建“五好党支部”活动。三、主要内容1、加强党支部班子建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，按期换届选举，健全支部班子
组织，及时增补支部委员。将支部工作列入单位日常议事日
程，每年至少召开2次专题会议，研究解决支部工作中需要
解决的问题。在支部工作中，认真执行民主集中制，做到决
策民主化、科学化、规范化。紧紧围绕中心任务和重点工
作，积极支持和协助办行政负责人完成各项工作任务，实现
党建工作与业务工作的双丰收。
2、加强队伍建设。按照《20XX年市政府法制办公室机
关学习计划》的要求，认真开展政治理论学习，做到学习有体
会、有笔记，处级党员干部每年至少撰写
4篇学习心得体
会，其他党员每年至少撰写2篇心得体会。党支部要加强对党员
的教育、管理和监督工作，党员每月按时足额缴纳党费，由支部
每季度按时上缴上级党组织。
党员领导干部要认真
参加支部的组织生活会，过好“双重”组织生活。党员要不断增
强党性，提高素质，增强能力，真正成为牢记宗旨、心系群众的
先进分子。
3、加强党支部机制建设。全面贯彻落实党的十七届四中全
会《决定》精神，切实把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、
作风建设和反腐倡廉建设全过程。坚持每月召开一次
党员大会，每半年召开一次党员民主生活会，厂每年举行2
次党课教育。落实和完善党支部各项工作制度，形成以制度管
人，以制度管事，以制度加强和规范党支部工作的良好机
4、加强党支部作风建设。教育引导党员加强学习、加强实
践、加强党性锻炼，自觉学习党章、遵守党章、维护党章，增强党员意识、党性观念，党员在密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、开展批评与自我批评等方面成绩突出。积极参加“扶贫济困”、“送温暖、献爱心”等活动。杜绝脱岗，严禁上班时间聊天、炒股、玩游戏以及门难进、脸难看、事难办等现象的发生。
5、创造一份好业绩。围绕发展、服务大局，通过开展创先争优活动，团结和带领党员干部职工紧紧围绕中心任务和重点工作，认真履行职责，高标准、严要求、高质量地完成年度各项工作任务，以党建工作促进业务工作，以业务工作带动党建工作。
四、工作要求1、提高认识。创建“五好党支部”是今年市委开展创先争优活动的主要内容，是对党的基层组织提出的新要求。为此，办全体党员要从政治的高度，认识到创建“五好党支部”的重要性和必要性，扎实认真地开展各项创建工作。2、落实措施。每位党员要按照本实施方案，认真抓好创建的落实工作，党支部将结合创建任务的完成情况，做好自查自评和申报工作。
3、结果运用。将创建“五好党支部”活动开展情况作为评选优秀共产党员、优秀党务工作者的重要依据
创建“五好党支部”活动实施方案为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步做好办党支部工作，不断
提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，根据市直工委关于在市直开展创建“五好党支部”活动的要求，结合本办实际，制定。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和省、市委以及市直工委的要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，以提高党支部工作规范化、制度化水平为目标，努力把机关党支部建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，积极推进依法行政工作，为六安市“三大跨越”的实现做出新贡献。二、工作目标以建设一个好班子、培养一支好队伍、构建一套好机制、养成一种好作风、创造一份好业绩为目标，开展创建“五好党支部”活动。三、主要内容X、加强党支部班子建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，按期换届选举，健全支部班子组织，及时增补支部委员。将支部工作列入单位日常议事日程，每年至少召开X次专题会议，研究解决支部工作中需要解决的问题。在支部工作中，认真执行民主集中制，做到决策民主化、科学化、规范化。紧紧围绕中心任务和重点工作，积极支持和协助办行政负责人完成各项工作任务，实现党建工作与业务工作的双丰收。X、加强队伍建设。按照《XXXX年市政府法制办公室机关学习计划》的要求，认真开展政治理论学习，做到学习有体会、有笔记，处级党员干部每年至少撰写X篇学习心得体会，其他党员每年至少撰写X篇心得体会。党支部要加强对党员的教育、管理和监督工作，党员每月按时足额缴纳党费，由支部每季度按时上缴上级党组织。党员领导干部要认真参加支部的组织生活会，过好“双重”组织生活。党员要不断增强党性，提高素质，增强能力，真正成为牢记宗旨、心系群众
1
的先进分子。X、加强党支部机制建设。全面贯彻落实党的十七届四中全会《决定》精神，
切实把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设全过程。坚持每月召开一次党员大会，每半年召开一次党员民主生活会，每年举行X次党课教育。落实和完善党支部各项工作制度，形成以制度管人，以制度管事，以制度加强和规范党支部工作的良好机制。
X、加强党支部作风建设。教育引导党员加强学习、加强实践、加强党性锻炼，自觉学习党章、遵守党章、维护党章，增强党员意识、党性观念，党员在密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、开展批评与自我批评等方面成绩突出。积极参加“扶贫济困”、“送温暖、献爱心”等活动。杜绝脱岗，严禁上班时间聊天、炒股、玩游戏以及门难进、脸难看、事难办等现象的发生。
X、创造一份好业绩。围绕发展、服务大局，通过开展创先争优活动，团结和带领党员干部职工紧紧围绕中心任务和重点工作，认真履行职责，高标准、严要求、高质量地完成年度各项工作任务，以党建工作促进业务工作，以业务工作带动党建工作。
四、工作要求X、提高认识。创建“五好党支部”是今年市委开展创先争优活动的主要内容，是对党的基层组织提出的新要求。为此，办全体党员要从政治的高度，认识到创建“五好党支部”的重要性和必要性，扎实认真地开展各项创建工作。X、落实措施。每位党员要按照本实施方案，认真抓好创建的落实工作，党支部将结合创建任务的完成情况，做好自查自评和申报工作。X、结果运用。将创建“五好党支部”活动开展情况作为评选优秀共产党员、优秀党务工作者的重要依据。
2
“五好”党支部创建方案
为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。二、总体目标以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。三、创建活动安排
1/14
本次创建活动分三个阶段进行第一阶段：宣传发动和自查阶段。村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对照“五好”标准认真自查，为下阶段工作打好基础。第二阶段：具体实施阶段。村党支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动，力争使我村党支部100%达到“五好”标准。第三阶段：巩固提高阶段。在达到“五好”标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。在村内开展争创“五好”党支部活动，争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我村“五好”党支部创建特色。四、活动内容（一）组织建设方面总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。1、建立以“五有”为标准的活动阵地。2、引入竞争机制，配齐配强村党组织班子，要抓住“有人管事”这个核心，进一步加强和完善竞争机制，拓宽用人视野，将具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到村党支部的班子中来。3、强化监督机制，实行村务公开和民主管理，是保障农民直接行使民主权利的主要形式，是加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群
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众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结的有效途径，严格坚持民主集中原则。4、规范组织生活。坚持“三会一课”制度，做好会议记录，村党支部必须坚持每月一次政治学习，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每月召开一次党小组会，每半年安排一次党课。5、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，切实做到支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。6、加强思想政治工作。村党支部要认真抓好广大党员、干部群众的思想政治工作，经常与党员群众交心谈心，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信心。7、关心党员群众的生活。村党支部应主动帮助全村党员群众解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群众参加村党组织统一组织的集体活动和社会公益活动，真正做到利为民所谋，权为民所用，情为民所系。8、按照《党章》规定向党组织交纳党费，规范党费管理，按时收缴。9、认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》。在实际工作中认真遵守党的纪律。10、加强流动党员的管理，建立流动党员档案。11、妥善处理业务工作和党务工作的关系。注意研究工作方法，防止只重业务，不重党务，借口业务工作，淡化党组织工作的倾向发生。
3/14
要用辩证的观点把二者有机结合起来，使各项工作全面推进。（二）党员教育管理方面村党支部严格按照从严治党，注重实效，制度规范，组织管理与思想教育相结合的原则，通过不懈努力，使全村党员成为政治合格，思想先进，作风过硬的党员，在各项工作中充分发挥模范作用。1、认真开展党员教育工作。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，认真开展党员教育工作。2、认真开展民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，各支部每年进行一次民主评议活动，按照“实事求是，民主公开，人人平等”的原则，对每位党员的情况进行检查和评价。通过评议，表彰优秀党员，提高党员队伍素质。3、明确党员的权利和义务。每一人党员都应严格按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》行使权利和义务，村党支部要保障党员权利不受侵犯，并督促党员履行义务。4、不断加强党性修养。全体党员都要按照党员先进性的要求，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量，密切同群众的血肉关系，全心全意为人民服务。同时按照两个《条例》的规定，不以权谋私，不腐化变质，加强党风廉政建设和增强监督意识。5、积极投身精神文明创建活动。全体党员应积极投身于全村争创“五好”基层组织的创建活动中，推进我村“三个文明”创建工作不断提高。五、加强领导
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此次创建“五好”基层党组织涉及面广、要求高、任务重，为使创建活动取得实效，达到预期目的，村党支部成立由村支部书记为组长的创建工作领导小组，要迅速组织学习方案，组织专班，对照“五好”目标要求，落实实施。
1一
支部班子2好
支部班子健全
按时换届选举
40分
3
支部书记作用突出
“五好党支部”创建标准
分值
考核容
评（扣）分标准
考核方法
5
①支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人，必要时设副书记1人；党员人数7人以下的支部，只设书记1人，必要时增设副书记1人。(2分)
②班子成员出缺时，及时调整充实。增补委员由党员大会差额选举产生；书记、副书记由支委会在支委中补选或由上级党委指派。(2分)
③支部委员分工明确，责任落实。(1分)
①党员人数7人以上未设立支委会的扣1分，未设书记的扣1分；
②支部书记、副书记缺额未及时充实的扣1分，委员不是按规定选举产生的扣1分；
③支委分工不明确，责任不落实的扣1分。
查会议记录,选举的批复，本届支委名册
5
①党支部每届任期2-3年，由党员大会选举产生，报上级党组织批准。需要延期或提前换届的应报上级党组织批准，延长换届选举期限一般不超过1年。(2分)
②换届选举前，支部委员会委员候选人自下而上酝酿提名，实行差额选举，选举时要有4／5以上有选举权的正式党员参加。(3分)
①未报批的扣1分，延长期限超一年的扣1分；
②未按规定酝酿提名候选人的扣1分；未实行差额选举的扣1分；选举时参会正式党员达不到规定比例扣3分。
查阅会议记录和上级党组织批复
①支部书记政治素质好，带头学习和实践“三个代表”①不能围绕企业中心任务开展支部工
5
重要思想。（1.5分）②支部书记工作能力强，能认真落实、完成上级党组
织布置的工作任务。(1.5分)③支部书记表率作用发挥好，以身作则，支部工作进
作的扣1分；②支部工作效果不明显的扣1分；重要
任务完成不好的扣1.5分；③支部书记表率、带头作用发挥不好的
查有关记录，召开党外群众座谈会
步明显。（2分）
扣2分。
党组
4
织参与重大问题决
5
①坚持集中制原则，坚持党组织参与企业重大问题决策的制度。(1.5分)
②凡涉及企业和员工切身利益的重大问题都要坚持集体研究决定。（3.5分）
①无党组织参与企业重大问题决策制度的扣1.5分；
②党组织参与决策制度执行不好,重大事项未集体研究决定的扣3.5分；
查相关制度，支委会记录，座谈了解
策率
目标
一
支部班子好
40分
序号5
6
项目班子成员参与中心组学习
发挥保证监督作用
分值5
5
考核容
评（扣）分标准
考核方法
①坚持每月一天（或两个半天）的中心组集中学习制度。(2分)
②班子成员自觉参加学习，能够正确处理业务工作与支部工作的关系。（1分）
③班子成员每年撰写一篇论文（调研报告或心得体会）（2分）。
①中心组学习次数每少一天扣0.5分；②中心组学习记录不规扣0.5分；③无故不参加学习缺一人次扣0.5分；④班子成员撰写论文缺一篇扣0.5分。
学习记录、报表、考勤和论文
①认真贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织的各项决定、决议，保证监督国家的法律法规在企业的贯彻执行。（3分）
②认真宣传实践南方电网公司企业文化理念，保证监督南方电网公司治企方略、电网公司的决策部署和企业的工作安排的贯彻执行。（2分）
①上级党组织和企业的重要决策、决定
和工作是否在7个工作日传达到班组，达不
到要求的每次每项扣0.5分；
②在规定时限上报汇报材料，发生一次查阅相关文件
延迟事例扣0.5分；
和记录
③未统一南方电网公司VI标识扣1分；
④未组织开展企业文化宣传、实践专题
活动的扣1分。
①未坚持每年召开一次生活会的扣2
7
生活会参与率及群众意见处
5
①坚持每年召开一次生活会。（2分）②按“会前、会中、会后”三个阶段的要求，广泛征求意见、认真撰写发言提纲、诚恳开展谈心活动和批评与自我批评，及时向党员和职工群众通报会议情况，认真落实整改措施，严把质量关。(3分)
分；②生活会前未向上级党组织报告扣0.5
分；③无会议记录扣1分；征求意见、批评
与自我批评情况、参会人员情况等每缺一项扣0.5分；
查阅生活会的报告、记录、发言材料等
理率
④群众提出的意见无整改措施或措施未落实的每条扣0.5分。
创建
①无创建工作计划扣1分；
8
四好
5
按照“讲原则、重感情”的要求，积极开展创建“四好
②无“四好“班子测评资料的该项不得查计划和测评
班子”活动，努力建设团结和谐、有战斗力的班子。（5分）分；
材料
班子
③测评满意率低于80%的扣1分
目标序号项目分值
考核容
评（扣）分标准
考核方法
二党员
①无党员教育培训计划扣0.5分，不按①有党员教育培训计划，健全党员教育培训制度。(2规定选送党员参加各种培训班缺一人次扣
党
教育9培训
分)
6
②积极开展普法宣传教育。（2分）
0.5分；
查阅记录、登记
②无员工普法教育学习记录扣1分；表及有关资料，
员工作
队到位
伍
③积极创建学习型组织，努力提高党员队伍的政治理论
③学习、考试参加率每低于100%一个随机提问，测评
素养和业务技术水平。（2分）
百分点扣0.5分；
④考试合格率低于90%扣1分。
好
党员
25分
10管理工作
严格
①健全党员名册、职工名册、入党积极分子名册，党员
①未建立健全三个名册扣1分，党员进
6
进出登记清楚，组织关系接转及时准确(应注意介绍信是否出登记不清楚、组织关系接转不规一人次扣
超过有效期，党费是否按期交纳)。(2分)
0.5分；
②党支部指派支委或党员联系流动党员，流动党员每季
②支部无专人联系的一人次扣0.5分。
度向支部书面汇报一次思想、学习情况。(2分)
书面汇报思想少一人次扣0.5分；
③每年开展一次评议党员工作，把党员日常管理情况作
③评议过程一项不符合要求的扣0.5
为评议党员的重要依据，对不合格党员及时进行组织处置。分；未按要求进行评议或对不合格党员未给
查阅支部党员名册、流动登记、组织关系介绍信及评议资料
(2分)
予组织处置的不得分。
党费11收缴
工作落实
5
①认真执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，按照国资委党委组织部核定的标准，党员亲自、按月、足额交纳党费。（2分）
“五好党支部”创建标准目标序号项目分值考核容评（扣）分标准考核方法①支部委员会一般设委员3—5人设书记1人必要时①党员人数7人以上未设立支委会的扣支部设副书记1人；党员人数7人以下的支部只设书记1人必1分未设书记的扣1分；要时增设副书记1人。(2分)查会议记录,选
班子②支部书记、副书记缺额未及时充实的15②班子成员出缺时及时调整充实。增补委员由党员举的批复本届一健全扣1分委员不是按规定选举产生的扣1分；大会差额选举产生；书记、副书记由支委会在支委中补选支委名册③支委分工不明确责任不落实的扣1或由上级党委指派。(2分)分。支③支部委员分工明确责任落实。(1分)部①党支部每届任期2-3年由党员大会选举产生报上①未报批的扣1分延长期限超一年的
班级党组织批准。需要延期或提前换届的应报上级党组织批按时扣1分；查阅会议记录子准延长换届选举期限一般不超过1年。(2分)2换届5②未按规定酝酿提名候选人的扣1分；和上级党组织好②换届选举前支部委员会委员候选人自下而上酝酿选举未实行差额选举的扣1分；选举时参会正式批复提名实行差额选举选举时要有
4／5以上有选举权的正党员达不到规定比例扣3分。式党员参加。(3分)40支部①支部书记政治素质好带头学习和实践“三个代表”①不能围绕企业中心任务开展支部工分重要思想。（1.5分）作的扣1分；查有关记录召书记②支部书记工作能力强能认真落实、完成上级党组②支部工作效果不明显的扣1分；重要35开党外群众座作用织布置的工作任务。
(1.5分)任务完成不好的扣1.5分；谈会突出③支部书记表率作用发挥好以身作则支部工作进③支部书记表率、带头作用发挥不好的步明显。（2分）扣2分。党组织参①坚持集中制原则坚持党组织参与企业重大问题决4与重策的制度。(1.5分)5大问②凡涉及企业和员工切身利益的重大问题都要坚持集题决
体研究决定。（3.5分）策率目标序号项目分值考核容班子①坚持每月一天（或两个半天）的中心组集中学习制一①无党组织参与企业重大问题决策制查相关制度支度的扣1.5分；委会记录座谈②党组织参与决策制度执行不好,重大了解事项未集体研究决定的扣3.5分；评（扣）分标准考核方法成员度。(2分)
参与②班子成员自觉参加学习能够正确处理业务工作与55支中心支部工作的关系。（1分）部组学③班子成员每年撰写一篇论文（调研报告或心得体会）班习(2分）。子好①认真贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织的各发挥项决定、决议保证监督国家的法律法规在企业的贯彻执保证行。（3分）65
40监督②认真宣传实践南方电网公司企业文化理念保证监作用督南方电网公司治企方略、电网公司的决策部署和企业的分工作安排的贯彻执行。（2分）
①中心组学习次数每少一天扣0.5分；②中心组学习记录不规扣0.5分；③无故不参加学习缺一人次扣0.5分；④班子成员撰写论文缺一篇扣0.5分。①上级党组织和企业的重要决策、决定和工作是否在7个工作日传达到班组达不到要求的每次每项扣0.5分；②在规定时限上报汇报材料发生一次延迟事例扣0.5分；③未统一南方电网公司VI标识扣1分；④未组织开展企业文化宣传、实践专题活动的扣1分。
学习记录、报表、考勤和论文查阅相关文件和记录生活会参与率及群众意见处理率创建四好班子目标序号项目
①未坚持每年召开一次生活会的扣2①坚持每年召开一次生活会。（2分）分；②生活会前未向上级党组织报告扣0.5②按“会前、会中、会后”三个阶段的要求广泛征求分；查阅生活会的意见、认真撰写发言提纲、诚恳开展谈心活动和批评与自我③无会议记录扣1分；征求意见、批评报告、记录、发5认真落实整改批评及时向党员和职工群众通报会议情况与自我批评情况、参会人员情况等每缺一项言材料等措施严把质量关。(3分)扣0.5分；④群众提出的意见无整改措施或措施未落实的每条扣0.5分。
①无创建工作计划扣1分；按照“讲原则、重感情”的要求积极开展创建“四好②无“四好“班子测评资料的该项不得查计划和测评5(5分）分；材料班子”活动努力建设团结和谐、有战斗力的班子。③测评满意率低于80%的扣1分分值考核容评（扣）分标准考核方法二党员教育党9培训员工作队到位伍
①无党员教育培训计划扣0.5分不按①有党员教育培训计划健全党员教育培训制度。(2规定选送党员参加各种培训班缺一人次扣分)0.5分；1分；6②积极开展普法宣传教育。（2分）②无员工普法教育学习记录扣③积极创建学习型组织努力提高党员队伍的政治理论③学习、考试参加率每低于100%一个素养和业务技术水平。（2分）百分点扣0.5分；④考试合格率低于90%扣1分。
查阅记录、登记表及有关资料随机提问测评好①健全党员名册、职工名册、入党积极分子名册党员①未建立健全三
根据段党委开展“四强四优”活动的部署，对照“五好”党支部的标准，特制定以下创建措施：
1、加强学习，建设党支部好班子。认真落实支部班子学习制度，学习党的路线方针政策和上级指示、决定；党支部委员分工明确，健全组织，团结协作，认真履行职责；认真贯彻落实民主集中制，重要问题集体讨论决定；勤政廉洁，作风扎实，整体功能作业发挥好，在保证各项任务完成上，战斗堡垒作用突出。
2、加强宣传，提高思想引导力。加强党员队伍学习教育，认真贯彻落实科学发展观，思想政治素质和技术业务素质过硬；加强党员管理考核，民主评议党员全部合格，心系职工群众，模范作业突出，无违反党纪政纪行为；加强职工队伍学习和教育，用党员的先锋模范作用，带动职工群众，弘扬正气，确保队伍稳定思想稳定。
3、健全机制，提高工作落实力。党支部工作目标清晰、职责明确，各项工作开展有序有力；党内生活制度健全，基础工作规范，资料齐全，“三会一课”等党的组织生活质量高；紧密围绕安全生产为中心，突出重点、形式灵活、展现特色，党内活动扎实有效；加强干部队伍和工长队伍培训教育，严格日常管理工作，各项工作运作有序。
4、加强监督，提高安全保障力。认真履行保证监督职责，有效参与同级行政重要问题的研究与决策，融入中心服务保证作用突出；创建“安全屏障”工程，落实党支部、党小组、党员三级安全责任；认真开展好“党支部无事故、党员无两违”活动，保证党员在安全生产中的组织、示范作用突出，杜绝各类责任事故发生。
5、联系群众，提高组织凝聚力。充分发挥宣传优势、组织优势和骨干队伍优势，带领职工群众全面完成运输和生产经营各项任务；坚持定期联系走访和服务职工群众制度，及时了解掌握职工群众的思想动态，切实解决职工群众的思想问题和生产生活困难；确保干部职工精神面貌良好，无违法违纪、无集体上访、无路风不良反映；支部班子的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到职工群众公认，实现安全好、效益好、形象好目标。
党支部委员签名：
为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作方案如下：
一、指导思想坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。二、总体目标以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。三、创建活动安排本次创建活动分三个阶段进行第一阶段：宣传发动和自查阶段。村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对照“五好”标准认真自查，为下阶段工作打好基础。第二阶段：具体实施阶段。村党支部按照《创建方案》认真
组织开展创建活动，力争使我村党支部100%达到“五好”标准。第三阶段：巩固提高阶段。在达到“五好”标准的前提下不断
总结经验，争取新的突破。在村内开展争创“五好”党支部活动，争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我村“五好”党支部创建特色。
四、活动内容（一）组织建设方面总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。1、建立以“五有”为标准的活动阵地。2、引入竞争机制，配齐配强村党组织班子，要抓住“有人管事”这个核心，进一步加强和完善竞争机制，拓宽用人视野，将具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到村党支部的班子中来。3、强化监督机制，实行村务公开和民主管理，是保障农民直接行使民主权利的主要形式，是加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结的有效途径，严格坚持民主集中原则。4、规范组织生活。坚持“三会一课”制度，做好会议记录，村党支部必须坚持每月一次政治学习，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每月召开一次党小组会，每半年安排一次党课。5、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，切实做到支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。6、加强思想政治工作。村党支部要认真抓好广大党员、干部群众的思想政治工作，经常与党员群众交心谈心，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信心。7、关心党员群众的生活。村党支部应主动帮助全村党员群众解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群众参加村
党组织统一组织的集体活动和社会公益活动，真正做到利为民所谋，权为民所用，情为民所系。
8、按照《党章》规定向党组织交纳党费，规范党费管理，按时收缴。
9、认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》。在实际工作中认真遵守党的纪律。
10、加强流动党员的管理，建立流动党员档案。11、妥善处理业务工作和党务工作的关系。注意研究工作方法，防止只重业务，不重党务，借口业务工作，淡化党组织工作的倾向发生。要用辩证的观点把二者有机结合起来，使各项工作全面推进。（二）党员教育管理方面村党支部严格按照从严治党，注重实效，制度规范，组织管理与思想教育相结合的原则，通过不懈努力，使全村党员成为政治合格，思想先进，作风过硬的党员，在各项工作中充分发挥模范作用。1、认真开展党员教育工作。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，认真开展党员教育工作。2、认真开展民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，各支部每年进行一次民主评议活动，按照“实事求是，民主公开，人人平等”的原则，对每位党员的情况进行检查和评价。通过评议，表彰优秀党员，提高党员队伍素质。3、明确党员的权利和义务。每一人党员都应严格按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》行使权利和义务，村党支部要保障党员权利不受侵犯，并督促党员履行义务。4、不断加强党性修养。全体党员都要按照党员先进性的要求，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量，密切同群众的血肉关系，全心全意为人民服务。同时按照两个《条例》的规定，不以权谋私，不腐化变质，加强党风廉政建设和增强监督意
识。5、积极投身精神文明创建活动。全体党员应积极投身于全
村争创“五好”基层组织的创建活动中，推进我村“三个文明”创建工作不断提高。
五、加强领导此次创建“五好”基层党组织涉及面广、要求高、任务重，为使创建活动取得实效，达到预期目的，村党支部成立由村支部书记为组长的创建工作领导小组，要迅速组织学习方案，组织专班，对照“五好”目标要求，落实实施。
一、基本情况
XX集村位于XX镇最东部，与我市西城工业区交界，属城乡
结合部，全村总面积约为
5.7平方公里，耕地面积为
1657.7亩，下辖10个村民小组，353户，1361人。全村共有党
员37人，其中预备党员2人。村党支部成员4人，其中：选派
支部第一书记1人、支部书记1人、组织委员1人、委员1人。
村民委员会成员4人，主任、文书、民兵营长、妇女主任各1
人。20XX年工农业生产总值约700万元，其中农业产值约500万
元、工业产值约200万元，农民人均收入3300元。近年来，村
“两委”班子以创建“五个好”党支部为目标，坚持“围绕经济
抓党建，抓好党建促发展”，带领全村群众坚持走“生产发展、
生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村
建设之路，
20XX年被天长
市委评为“五个好”党支部，多次被镇党委、政府评为“先进集
体”。
二、加强村“两委”班子建设，发挥战斗堡垒作用
新时期党在农村的各项工作和目标能否实现，农村党支部班
子建设是关键。20XX年村“两委”班子换届选举，经群众投票选
举，选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的村“两
委”班子成员。
2年来，村“两委”班子团结
协作、锐意进取，不仅将自身班子建设、党员队伍建设和制度建
设搞得有声有色，同时推动全村经济发展、社会公益事业、新农
村建设工作不断上新台阶。
20XX年下半年，经市委
组织部门选派，市交通局第三批选派干部到村担任第一书记，更
是进一步加强了村“两委”班子的力量，为今后一个时期全村的
良性发展打下了坚实的基础。
三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用，是
促进全村发展与进步的突破口，为此村“两委”班子始终坚持将
党员队伍作为一项长期性的工作长抓不懈。一是投入近万元整修
破旧的村部办公场所，设立党员活动室，配备了党员电教设备，
使全体党员有了固定的活动场所，村部也成为宣传党和国家的方
针政策、开展党员培训的主阵地；二是定期开展党员教育培训活
动。定期组织全体党员开展
“三会一课”、“小学教”、主题教育活动，坚持开展保持共产
党员先进性教育活动，并形成长效机制，通过上、看宣传片、学
文件以及主题，使全体党员充分了解和掌握了新时期党对农村工
作的各项新方针、新政策；三是积极培育发展新党员，发展壮大
党员队伍。严格按《党章》要求，将符合条件、积极要求进步、
表现突出的中、青年群众，逐步培养成入党积极分子，通过严格
的、长期的跟踪考核，逐步吸收到党的队伍中来。近年来，村支
部每年发展
1-2个党员，在
跟踪培养的过程中注意听取群众的意见，并把预备党员放到群众
中进行考评，实行群众联名推荐、入党对外公示，确保党员队伍
的纯洁；四是开展形式多样的党建活动，每年坚持在全体党员中
开展“双培双带”、“无职党员设岗定职”、
“民主评议党员”、“双向承诺”、“为民服务全程代理”以及
“流动党员管理”等项工作，取得一定成效，如：村支部书记吴
祥同志就是“双培双带”典型，他原先是一村民小组组长，年纪
轻、头脑灵活，自己在家从事邮电通讯线路架设经营，取得了较
好的经济效益，逐步被培养成党员、村委会主任、村支部书记，
同时他在自己致富的同时，也不忘带领群众共同致富，吸收、召
集了同村
20多名群众共同开展
通讯线路架设经营，增加了群众的经济收入。
通过坚持不懈地强化党员队伍建设，全体党员的综合素质提
高了、致富本领增强了、带领群众共同致富的信心加强了、在群
众中先锋模范作用突出了，
党群、干群关系融洽了，
党在群众中的威信进一步提升了。
四、加强规章制度建设，形成民主、公开、规范的工作机制
建立一整套科学、规范、严谨的规章制度，对村务实行科学
化、规范化的管理，是确保全村各项事业健康发展的根本保证。
村“两委”经过不断探索和思索，结合村情实际，先后制订了岗
位目标责任制度、“两委”工作职责和工作制度、会议制度、财
务管理制度、队组干部考核细则等，同时坚持推行了党务公开、
村务公开、财务公开以及村民代表议事制度，不仅使村“两委”
工作有章可循，同时使村“两委”工作置于群众的监督之下，有
效防止了工作上出现的失误与偏差，真正做到村务管理工作的公
平、公正、公开和“村情民议、村事民管”的民主化管理。
五、大力发展集体与个体经济，坚持共同富裕
大力发展经济，带领群众走共同致富之路，是村“两委”
的工作中心任务。一方面想方设法盘活村集体经济。村里原有一
个砖窑厂是村集体经济唯一的收入，但由于经营不善，导致长期
亏损，累计欠债达80多万元，村“两委”上任后针对这一现
状，千方百计想对策、找门路，现砖窑厂承包给江苏六合县个体
小老板经营，已签订
3年承包合同，村集体
债务也可望于20XX年前全部还清，同时村“两委”还将村部闲
置的房屋对外出租，每年增收近万元，一定程度上缓解了村集体
经济压力；另一方面因地制宜，结合实际，引导农民走产业化发
展之路，确保农民增收。全村经济以前主要以农业为主，随着我
市在西城区设立工业开发区，各类企业开到了村门口，村“两
委”抓住这一有利时机，积极引导村民进厂打工，既缓解了企业
劳动力短缺的局面，同时增加了村民收入。通过以上措施，全村
人均收入
20XX年比20XX年增
加300元，同比增长10%成效明显。
六、大力发展社会公益事业，造福一方百姓
大力发展社会公益事业，改善群众生活条件，努力为群众营
造安全、舒适的生活环境，引导广大农民追求高层次的文明生活
方式，是村“两委”工作的出发点和落脚点。首先加大基础设施
建设力度，在20XX年投入资金近25万元修建了全长1.6公里的
“村村通”水泥路；投入近2万元对2条3公里破损严重的村组
道路进行了砂石化整修；
20XX年投入
近5000元对全村广播线路进行了整修；同时投入人力、物力开挖
了8000多平方米的当家塘；其次积极开展社会主义新农村建设
五好党支部创建细则
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(四)表彰。工委每两年表彰一次，一般为奇数年“七一”前夕，授予“市直机关五好党支部”荣誉称号并授牌。
三、创建的管理(一)“五好党支部”实行届期制动态管理，每届时间为4年。届内，工委通过不定期检查、群众举报、新闻监督等形式加强管理;发现问题，限期整改;整改不力，撤销其“五好党支部”称号。(二)“五好党支部”的上级党组织要对其进行年度考核，以确保“五好党支部”的先进性和导向性。考核一般采取自查自纠、汇报交流、交叉检查等形式，考核情况应于当年11月底前报送工委组织部。(三)下列情况“五好党支部”自然摘牌：1、集体因工作需要解散、解组的，或因机构设置、部门(科室)调整而人员变动较大的。2、党支部党员少于7人的。(四)下列情况“五好党支部”无条件摘牌：1、集体中凡有违法、严重违纪或违章造成重大事故的。2、有群众投诉，并经查实造成不良影响的。四、创建的组织领导各创建单位要加强领导，落实责任，明确专人分管，在人员力量、工作设施、活动经费上予以支持。各创建单位的上级党组织要做好日常管理和具体指导工作。各创建单位要建立创建档案，全面记录相关情况。本办法之前的“五好党支部”考核标准自行废止。五好党支部创建细则二静海区委坚持把创建“五好党支部”作为深化“两学一做”学习教育的有效载体，把握目标导向，强化高线引领，做到“工作到支部、全面抓落实”，努力推动各领域基层党组织建设全面提升。一、严把标准，分类定级精准化。坚持区分不同领域基层支部实际，突出领域差异、整体统筹、上下联动，科学合理制定评定指标，打好分类定级、集中整顿、创建提升的基础。一是突出领域差异。根据不同领域、行业基层支部职责任务、工作重点、薄弱环节等差异，
有针对性地确立创建重点。对农村侧重评定带头人队伍建设，对社区侧重评定党建工作标准化创建，对机关事业单位侧重评定严肃党内政治生活情况，对企业侧重评定党员日常管理情况，对其他领域侧重评定规范制度执行情况，并将其与共性要求相衔接，形成农村、社区、机关(事业单位)、国有企业、非公企业(社会组织)、窗口单位和服务行业、学校、医疗卫生单位等8个领域创建标准细则，力求评准定实。二是突出整体统筹。既系统把握、全面对照“五好党支部”总体标准，又区分重点、深入查摆个性“短板”问题。明确总分和各分项得分区间，总分达标但各分项得分有1项及以上未达标准要求的，根据实际情况，降档评定，使评定结果既体现整体要求，又不漏掉突出问题。在此基础上，按国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织不低于10%、其他领域党组织不低于5%的比例，倒排确定相对后进党支部，逐一建立整改工作台账和整改任务书。三是突出上下联动。坚持以上促下、以上助下，充分发挥上级党组织作用，避免让基层抓基层。在查摆问题上，各党委(党组)下查一级，逐个支部分析，逐一查实问题，帮助支部主动对标定位、制定整改措施。在解决问题上，强化以上率下，27名区级领导干部每人至少挂点包保1个相对后进村党支部，示范带动处级领导干部每人建立1个“五好党支部”创建联系点，全程指导创建工作落到实处。同时，各党委(党组)和基层支部围绕建强班子、强化管理、完善制度等重点，推出“支部创五好、党员认五岗”、过“政治生日”等一批主题创建活动，务求创出实效、创出特色。
二、严抓书记，落实责任具体化。支部好不好，关键在书记。全区上下坚持书记抓、抓书记，一级带一级，层层抓落实，以主体责任严实促创建工作落实。一是严实任务强引领。不断深化各级党组织书记抓基层党建联述联评联考，坚持聚焦问题、落细落小，逐级制定整改任务书，将创建工作纳入清单管理，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确创建完成情况必述必评必考。全区45名党委(工委)书记每人一个党建项目，围绕“解决一个问题、形成一个报告、创造一条经验、打造一个标杆”的要求，抓整体、促重点、带创建。二是严格培训强能力。以严实党建责任、提升能力素质为重点，深入开展“千
名支部书记进党校”系列教育培训。年内分12个专题、25个班次，对全区各领域支部书记全员轮训一遍，促进“双管双带”能力全面提升、创建责任逐级压实。三是严督实导强推动。实行“一张报表督党建”，将“五好党支部”创建情况纳入书记抓党建整改落实重要内容，每个季度通报一次，促进问题深度整改、创建目标全面兑现。区委建立9个督导组，列出具体督导清单，采取定点监测、实地检查、随机抽查等多种形式，直接督促指导到基层支部，有力推动支部书记自觉站好位、不缺位，形成齐抓共创、晋位争先的良好氛围。
三、严格制度，组织活动规范化。坚持以工作运行制度健全、执行规范为目标，着力在规范、落实、监督上下功夫，不断提高组织生活的质量和水平。一是规范固定活动日制度。积极推进“三会一课”方法、载体和形式创新，以党支部或党小组为单位，固定每个月8号为党员活动日，组织党员搞好学习教育、上好党课、商讨党内事务、开展志愿服务、集中交纳党费等，加强考勤记录、谈话提醒、检查考核，切实维护党的组织生活严肃性。二是规范日常管理制度。坚持以创促建、以建促管，创新方式方法，实化具体抓手，在全区大力推行“两册一证”管理制度，为每个支部和每名党员统一配发《党支部工作手册》、《党员学习手册》，列出支部活动、党员学习要求，进行痕迹管理。为33000名党员每人发放一本《党员证》，逐一编号、登记造册，如实填写个人信息，对交纳党费、参加组织活动等情况全程纪实管理，不定期抽查检查，强化党员党的意识。三是规范作用发挥机制。持续深化以区级领导联镇联户、区直部门包村联户、乡镇干部驻村联户、村干部按片联户、普通党员分组联户为主要内容的“五联户”工作法，促使党员干部直接联系服务群众规范化。推行“两挂一戴”活动，农村共产党户挂牌、党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽，促进党员亮身份、树形象、做表率，切实增强基层党支部的创造力凝聚力战斗力。五好党支部创建细则三
随着经济的快速发展和城市化进程的推进，作为城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化。加强党对社区的领导，充分发
挥社区党组织的领导核心作用，成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。现就我区社区党组织如何发挥作用提出以下意见。
一、指导思想：全面贯彻十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合争创国家级“和谐社区建设示范区”实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，为我区社区建设提供坚强的组织保证。二、目标任务：力争利用三年时间，通过全区上下共同努力，社区内“两类”党组织应建组建率达到100%，全区建成5个社区党建工作精品示范点，党建品牌30个，发展党员100名，社区党组织达到“五个好”标准，社区党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费。真正实现社区党组织政治导向、资源整合、引领风气、社会稳定器的功能定位，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要内容是：1、发挥社区党组织政治导向功能作用。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。2、发挥社区党组织资源整合功能作用。形成一个以街道党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。3、发挥社区党组织引领风气功能作用。积极开展争创国家级“和-谐社区建设示范区”活动、改善社会风气，实现创建和-谐社区的新发展、新跨越。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，美化居民生活环境，净化社会风气。4、发挥社区党组织社会稳定器功能作用。深入群众、了解群众、
处理好人民群众切身利益的事情。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，把矛盾化解到最前沿，发挥稳定器的功能作用。
三、工作措施(一)发挥社区党组织作用，提升社区党务工作者的整体素质1、对党建工作要有新认识。社区党组织是党员和居民密切联系的基本平台和载体，是社区和-谐建设的组织保障。要充分认识社区党建的重要性：一是社区党建工作是创建和-谐社区建设的需要。经济发展和社区人口的增加，要求党要在社区的各个领域必须取得主导优势，就必须依靠社区各基层党组织的作用，形成强大的渗透力、影响力和控制力，为和-谐社区建设服务。二是社区党建工作是党组织和党员职责的体现。社区作为各单位和党员生活或工作的区域，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就要得到充分体现，各负其责，共同在社区建设中发挥主导作用。三是社区党建工作是服务居民群众的需要。社区居民的服务需求呈现多元化、个性化的特点，社区党组织和党员必须抓住服务居民群众这个中心，使服务成为社区党建工作与和谐社区建设的最佳结合点，形成党对社区的领导核心，把广大人民群众紧密团结在党的周围，使党的执政地位日益巩固。2、有针对性开展培训学习。按照分级分批培训的原则，有计划分层次地对社区党组织成员进行培训，切实提高社区党组织成员的整体素质。一是打牢理论基矗深入学习中国特色社会理论体系，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”和科学发展观、十七大精神、区委八届十次全会精神等重要思想的学习，真正打下过硬的“理论基础”;二是打牢业务基矗通过参加市、区两级培训班，举办社区党建、法律、计生、劳动保障等基础知识培训班，建立西安区党建网站等方式，加强对业务知识的学习，刻苦钻研业务，为党组织和党员发挥作用打下“业务基础”;三是打牢政策基矗社区工作者要对上级党组织的相关政策悉心研究，同时，对社区党建各方面存在的实际问题要掌握大量详实的第一手材料，为党组织和党员发挥作用打下娴熟的“政策基础”。3、有规律性开展党务工作。社区党建工作要有连续性，定期开展
活动、部署工作，使党组织凝聚力进一步增强。一是定期开展活动。结合创先争优和社区实际，开展党味浓、群众积极广泛参与的活动。二是定期部署工作。将上级的要求和社区党组织的近期工作有机结合，并及时进行部署和落实。三是定期总结工作。对一段时间的工作，要进行整理总结，查找问题和不足，便于下一步党建工作的开展。
(二)发挥社区党组织作用，建立发挥作用的平台。1、开展党建品牌创建活动。广泛开展以“一个社区一个特色，一个社区一个品牌”为主要内容的党建特色社区群创建活动。一是精心挖掘培育。认真总结提炼各社区党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。二是公开评比命名。建立党建品牌登记备案制度，对已成熟的品牌项目，填写《党建品牌创建申报登记表》，撰写党建品牌综合材料，按党组织隶属关系，自下而上逐级申报。街道党工委对申报党建品牌进行拉练式考核评比，切实保证党建品牌创建的公开、公平、公正和高质量。三是发挥示范作用。街道党工委要加强对党建品牌创建工作的跟踪督查，指导在社区建立品牌创建工作示范点。有计划地组织党建品牌单位与后进党组织结成共建对子，帮助指导后进党组织在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。2、开展创先争优评比活动。一是以“五好五带头”为目标开展好创先争优活动。努力实现“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。二是以争创国家级“和-谐社区建设示范区”为主题开展创先争优活动。围绕深化和拓展“创建五有社区，实现六心目标”活动，推行“四权”运行模式，通过党员责任区、党员示范楼院、党员志愿服务活动等形式发挥党组织和党员作用。三是评选表彰。街道党工委对社区党组织开展创先争优活动情况进行考核，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰奖励，表彰要注重工作实绩和社会公认度，听取党员和群众意见。对优秀党组织和表现突出
的党员逐级推荐到区、市级进行表彰奖励。3、开展载体创新活动。在深入开展创先争优和创建党建品牌活动
的同时，针对社区党组织实际情况，以筹划主题鲜明、内容充实、适合社区党组织特点的党建工作活动载体。一是结合街道党工委(社区)实际创新。不断拓宽帮扶的平台，在社区党组织中开展便民服务承诺活动，并在实际工作中建立和完善党员干部帮扶特困群众和工作机制。二是结合区域资源创新。运用区校共建、军地共建、企区共建等多种载体，开展创新活动。建立爱心救助驿站、健身活动驿站、知识陶冶驿站、日间照料驿站、心里沟通驿站、爱心救助超市等载体。三是结合党员特点创新。发挥个人的优点和长处，为社区党建做贡献。创建红色宣传车、党员先锋岗、党员摊位等载体，切实发挥党员的先锋模范作用。举办反腐倡廉图片展，使居民群众及广大党员受到教育。
(三)发挥社区党组织作用，努力构建和-谐社区建设示范区。一是开展“三级联创”活动。将社区党建工作“三级联创”活动与“创先争优”主题活动有机结合，明确目标任务，丰富活动内容，形成区、街道和社区三级联动，“创先争优”的工作局面。二是加强社区基础设施建设。建立多元投入机制，改善社区工作条件，不断优化社区党组织工作环境，将社区办公服务设施建设纳入建设规划，加快社区办公服务设施建设，以“三有一化”为重点，积极推进社区党组织建设。三是建立关心、关爱机制。社区党组织按照“关心人、理解人、尊重人、激励人”的要求，建立沟通、关爱机制，对社区群众遇到的困难、纠纷、矛盾尽可能的协调解决，形成以党组织为核心，党员、群众为依托的协调运行机制，体贴关爱群众，达到社区内部关系和-谐。
创建“五好”党支部实施方案优秀范文创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难。以下是为大家整理提供的关于创建“五好”党支部实施方案范文，更多详细内容，尽在，欢迎大家阅读!为全面完成20XX年党建工作目标任务，落实县直字[20XX]36号文件精神，经委机关党支部研究决定，在20XX年度机关党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定城建委机关党支部创建“五好”党支部实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。
三、创建“五好”党支部的措施1、领导重视，成立“五好“党支部创建工作领导小组“五好”党支部的创建工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[XX]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：组长：xxx成员：xxx、xxx2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
(1)支部书记，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
(2)组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。
(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼“机关作风好”和“制度执行好”方面各项具体工作的落实工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。
档案是对历史的真实记载，对于在创建“五好”党支部过程中，所需要的各种资料，委机关支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，委机关创建“五好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。三、“五好”党支部创建要求1、认真落实县机关工委关于创建“五好”党支部的工作要求。2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。3、创建效果要明显，能切实体现“五好”四、“五好”党支部创建时间从申报“五好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五好”党支部创建标准顺利完成创建工作。
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