学习贯彻《意见》情况汇报9篇学习贯彻《意见》情况汇报 贯彻落实中央“八项规定”及自治区、市委市政府实施意见自查报告 来宾市政务服务中心管理办公室 2012年12月4日中央政治局会议审下面是小编为大家整理的学习贯彻《意见》情况汇报9篇,供大家参考。
来宾市政务服务中心管理办公室
2012年12月4日中央政治局会议审议通过了关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系群众的八项规定，随后，自治区党委、政府，来宾市委、市人民政府出台了一系列贯彻措施。根据市委、市人民政府的工作部署，市政务办迅速行动，通过党组中心组学习、本办每周例会、支部会议、中心全体窗口工作人员会议、岗位培训等多种形式及时传达中央“八项规定”及自治区、市委实施意见精神，并制定了本办贯彻落实的具体措施和办法，要求全体干部职工特别是党员干部带头抓好落实，坚决把中央“八项规定”的要求落到实处。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、及时学习贯彻，领会精神实质2012年12月20日上午,办党组召开中心组（扩大）学习会，各科室负责人及中心部分党员代表列席会议，会议传达了中央“八项规定”和习总书记重要批示精神；12月27日，召开市政务服务中心全体干部职工会议，深入学习中央“八项规定”及自治区、市委市政府有关实施意见精神；2013年1月23日，召开“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”专题会议，就贯彻落实中央“八项规定”向本办干部职工和各窗口首席代表明确了具体工作要求；2013年3月1日与市纪委监察局召开市政务服务中心“纪律整顿会议”，重申一系列工作纪律要求，扎实落实中央“八
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项规定”。通过各个层面学习，把干部职工思想和行动统一到中央“八项规定”和习总书记重要批示精神上来，认真学习、深刻领会、带头落实，率先垂范，认真贯彻落实中央八项规定、自治区和市委市政府的实施意见，扎实抓好厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系群众各项工作。
二、强化制度建设，形成长效机制根据中央“八项规定”的要求，结合市政务服务中心工作实际和特点，我办制定了《来宾市政务服务中心管理办公室贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众<八项规定>和<实施细则>的实施办法》、《来宾市政务服务中心节能减排管理制度》、《来宾市政务服务中心廉政建设制度》、《来宾市政务服务中心财物管理制度》等具体措施，从改进调查研究、主动服务群众、精简会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、加强出访活动管理、厉行勤俭节约、加强督促检查等方面进行规范。进一步健全了节约公务经费的计量、记录、报告、奖惩、责任追究等管理制度，进一步修订了财务审批管理制度、公务用车管理制度、公务接待费管理制度、办公用品管理制度等机关管理制度，强化对落实“八项规定”的日常监督管理，实行用制度管权、以制度管人、按制度办事，加强行政效能、机关作风建设，促进厉行节约、防止浪费，提升政务服务中心窗口形象。三、结合工作实际，贯彻落实到位（一）认真学习，领会实质。要求政务办各科室、中心各窗口要结合学习党的十八大精神，把贯彻落实中央要求与当前工作结合起来，深刻领会厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作
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风、密切联系群众的重要性和紧迫性，班子成员、窗口负责人模范带头，从简安排各种活动，以实际行动为广大党员干部作出表率。各科室、中心各窗口进一步转变作风，热情为群众服务，以作风正党风，以党风赢民风。截止2013年6月，市政务办共召开党组专题学习会2次，本办干部职工每人撰写心得体会2篇以上；通过举办窗口工作人员上岗培训、季度“红旗窗口、服务标兵、青年文明先锋岗”表彰会、纪律整顿会等方式，组织全体窗口工作人员学习贯彻会议5次以上，各窗口部门自行召开本窗口专题学习1次以上，做到学习传达贯彻中央“八项规定”、自治区和市委市政府有关文件精神横向到边、纵向到底。
（二）艰苦奋斗，勤俭节约。一是严格执行预算。坚持所有科目开支严格按削减后的预算控制，实行预算包干分块管理、一支笔审批制度，严格控制各类非生产性开支。二是严格公务接待标准，市内公务活动一律不安排就餐，市外来客及公务接待，严格接待标准、控制陪客人数，工作日午餐一律禁止饮酒，杜绝铺张浪费。三是精简会议，坚持“能合并的会一并开、能分散贯彻的会议不集中开、可开可不开的摆样子会坚决不开”原则，对经批准召开的会议，在会议程序、内容、标准上从简。四是精简文件，少发文、发短文，各类文字材料做到文风朴实、文字精炼。五是从严管理公务车辆，对现有车辆严格管理，所有公车实行定点投保、定点维修；严格控制车辆用油，实行定点加油、发放统一充油卡，用油量与车程直接挂钩；非工作时间非公务工作一律不得使用公务车，公车使用严格遵守交通法规。六是加强节约型机关建设，从节约一张纸、一度电做起，养成厉行节约的好习惯，
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降低日常办公成本；严控办公场所空调运行时间，大力倡导节电、节水，夏季室内空调设置不得低于26℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度认真落实，减少空调、电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走关机、关灯；禁止长明灯、长流水。
2013年上半年，市政务办相比去年同期，节约用水用电5万多元；在各项工作任务增加的情况下，减少行文8份，压缩工作简报6份，精简会议10次，节约公务费用1万元；根据公车治理相关要求，报废公务用车一辆，节约公务用车运行费用1万多元。
（三）强化监督，务求实效。根据中央“八项规定”精神，由综合科牵头进一步完善会议、接待、车辆管理等有关制度；由督查科牵头强化监督检查，确保各项措施落实到位。各科室、中心各窗口全体干部职工严格要求自己，认真执行各项规定，严格遵守各项工作纪律，按时上下班，不迟到早退，上班时间不干私活，切实提高工作效率、行政效能。1-6月，接到群众来信来访4件和网络发帖1件，经过调查，发现举报并无真凭实据，多是群众对政务服务工作了解不够或情绪激动的臆测。但我们本着对群众和社会负责任的态度,都及时组织认真深入调查，并将调查结果向相关群众进行反馈说明取得理解，按程序做到件件有着落、事事有回音，维护了中心的良好形象。
四、下一步工作打算（一）深化教育，树立意识。深入开展理想信念、政治理论、宗旨意识、廉政法纪、优良作风和道德修养教育，开展贯彻落实
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中央“八项规定”自查自纠，引导窗口工作人员特别是党员干部模范践行社会主义核心价值体系，牢固树立厉行节约、办事从简、服务群众的意识，以一流的服务让办事群众满意。
（二）巩固成果，常抓不懈。巩固完善本中心开展创先争优活动、机关行政效能建设、贯彻中央“八项规定”等活动以来形成的成果，如：“四办工作制”、“七个一条龙”服务机制、行政审批服务“五零”（零距离、零障碍、零积压、零差错、零投诉）工作机制、招商引资和重大项目联合审批常态化机制等，努力实现行政审批服务质量和效率大提升、大提速，打造优质、便捷、高效、廉洁的政务服务环境。
（三）创新管理，规范行政。进一步创新市政务服务中心管理监督机制，健全完善市直部门纪检组长轮值制度、市政务服务中心日常管理37项制度、政务公开政府信息公开相关制度等，把中央“八项规定”及自治区、市委市政府有关实施意见精神吸纳入中心的管理制度中，为中心广大干部职工行政审批服务行为规范做出明确要求。通过科学的管理，规范、高效、公开、透明的行政审批服务，努力做到用最少的钱办最多的事，以最简等程序为群众、企业办事提供最大方便。
2013年6月8日
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贯彻落实《关于进一步加强和改进新闻发布
工作的意见》情况汇报
省人口和计划生育委员会
贯彻落实《关于进一步加强和改进新闻发布工作的意见》情况汇报
省委宣传部：
根据省委宣部要求，现将省人口委贯彻落实《关于进一步加强和改进新闻发布工作的意见》情况汇报如下：20XX年4月27日，省委办公厅转发省委宣传部《关于进一步加强和改进新闻发布工作的意见》以后，我委高度重视，认真研读文件，深刻领会，组织各地人口委主任对人口计生新闻发布的各项工作进行了讨论，在广泛调研的基础上制定了《关于进一步加强和改进人口计生新闻发布工作的意见》（以下简称“意见”）。各地人口计生系统对照检查，相继完善了新闻发布的各项制度，全省人口计生系统普遍建立了新闻发言人制度等，取得了较好的效果。
一、主要做法
（一）加强领导，健全机制。省人口委党组高度重视新闻宣传工作，围绕全面做好人口工作，要求各级要牢牢把握正确舆论导向，把人口计生新闻发布工作作为贯彻落实党的十七届六中全会精神的一项重要举措。为进一步加强和改进我省人口计生新闻发布工作，健全完善人口计生新闻发布制度，“意见”立足人口计生系统实际，统一了各级人口计生新闻工作者的思想，层层分解任务增强了各级的责任感和使命感，使人口计生新闻发布工作制度化，标准化，推进了基层人口计生新闻发布工作的发展，为提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力，营造良好人口计生舆论环境提供有力保障。
今年，省人口委专门召开了人口计生宣传工作电视电话会议，要求各地健全了人口计生新闻发言人制度，建立了网络舆情监测机构，保证准确、及时传达各级党委、政府重大决策，着力宣传统筹解决人口问题的特色实践和鲜活经验，宣传人口计生法律法规和奖励扶助、少生快富、特别扶助等相关利益导向政策措施，宣传人口计生发展成就、工作进展、惠民服务等工作。同时，加强了与各级新闻媒体的沟通联络，在报刊网站开设了人口计生专栏，加强人员培训，增强了人口计生宣传干部的业务能力、责任感和使命感。
（二）结合实际，制定意见。要求各级要广泛运用各种传媒，增强舆论引导能力。
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省委办公厅转发省委宣传部《关于进一步加强和改进新闻发布工作的意见》以后，我们从人口计生系统的实际出发，广泛开展调研、讨论，顺应形势发展变化，顾及群众的情感因素，要以群众是否明白、是否接受、是否满意，作为评价人口计生宣传工作的主要标准。大力弘扬“计划生育、优生优育、男女平等、敬老养老、生殖健康、家庭幸福”等为主要内容的新型家庭人口文化，宣传人口计生法律法规和奖励扶助、少生快富、特别扶助等相关利益导向政策措施，进一步加强和改进我省人口计生新闻发布工作，健全完善人口计生新闻发布制度，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力，制定了《关于进一步加强和改进人口计生新闻发布工作的意见》，努力树立人口计生工作惠民生、促和谐的形象。
（三）严肃纪律，规范制度。随着移动互联网、手机微博等现代传播技术的发展应用，一些有关人口计生工作的热点敏感话题，容易被个别人所利用，通过网络进行传播，造成不良社会影响。省人口委把加强人口计生网络舆情监测与应对工作作为近年工作的一项重点内容来抓。在天水召开的人口计生重点工作现场推进会上，苏主任对各地宣传工作提出了要求，督促各地人口计生部门建立分级负责、属地管理、信息互通、上下联动的工作机制，成立专门机构、指定专人负责。同时，各级加强了人口计生新闻宣传的审核制度，要求各地人口计生部门要认真遵守中央和我省有关新闻宣传和新闻发布纪律，加强人口计生新闻发布制度化、规范化建设，做到“稿件审核层层把关，新闻宣传责任到人”。
（三）深化措施，优化环境。坚持“抓倡导、抓基层、抓典型、抓报道”，转变宣传理念，拓展宣传领域，创新宣传载体，丰富宣传形式，建立健全了入户宣传、标语宣传、媒体宣传和文艺宣传“四位一体”的宣传工作机制。全省各级坚持把人口计生宣传融入经济社会发展大局之中，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，大力发展民族的科学的大众的人口文化，广泛深入开展生育文明、婚育新风进万家活动、关爱女孩行动等主题宣传活动，有力推进了人口文化建设；建成了一批人口文化大院、人口文化长廊（一条街）、人口文化书屋，强化了人口计生法律法规和政策进村、入户，群众政策知晓率不断提高，增强了对国策的理解和拥护，婚育观念进一步转变，为实现人口均衡发展和人的全面发展提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持和良好文化条件。
（四）加强考核，提升水平。为了切实加强和改进人口计生新闻发布工作，营造良好的人口计生社会环境，省人口委将各级人口计生部门的相关工作纳入到了人口计生考核范围之内，对出现负面报道的地方采取“一票否决”，对各地人口计生部门新闻发布制度的建立完善，人口培训和资金保障工作进行考核。
二、意见和建议一是继续完善建立新闻发布工作人员培训机制，抓好新闻发言人和工作人员的培训工作，提高能力水平，强化队伍建设。
二是确实加强各单位与新闻媒体的联系，畅通沟通渠道，确保新闻发布工作取得实效。
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附件：《关于进一步加强和改进人口计生新闻发布工作的意见》
***省人口委20XX年11月27日
甘人口委办知字〔20XX〕89号
***省人口和计划生育委员会办公室转发《关于进一步加强和改进人口计生新闻发布工作的意见》的通知
各市（州）人口委：为进一步加强和改进我省人口计生新闻发布工作，健全完善人口计生新闻发布制度，特制订《关于进一步加强和改进人口计生新闻发布工作的意见》，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
***省人口委办公室20XX年11月20日
关于进一步加强和改进人口计生新闻发布工作的意见
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根据省委办公厅《转发省委宣传部〈关于进一步加强和改进新闻发布工作的意见〉的通知》精神，进一步加强和改进我省人口计生新闻发布工作，健全完善人口计生新闻发布制度，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力，营造良好人口计生舆论环境，特提出如下意见。
一、提高认识，增强责任意识
加强和改进人口计生新闻发布工作，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的一项重要举措；是准确、及时传达各级党委、政府重大决策，宣传人口计生发展成就、工作进展、惠民服务等工作的迫切要求；是人口计生工作服从服务全省大局，适应各类社会矛盾相互交织、各种社会热点问题相互叠加新情况，有效引导社会舆论、促进社会和谐的迫切要求；是推进依法行政，体现执政为民宗旨的迫切要求；是维护广大人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，加强社会公众对我省人口计生工作了解、理解和支持的迫切要求。各级人口计生部门一定要进一步提高对加强和改进人口计生新闻发布工作重要性的认识，增强责任感和使命感，不断推进人口计生新闻发布制度化、规范化建设，努力为推动我省经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展营造良好的人口计生环境。
二、健全制度，加强人口计生新闻发布工作
（一）健全人口计生新闻发言人制度。各地人口计生部门要根据各自实际和工作需要，尽快建立健全人口计生新闻发言人制度，设立必要的人口计生新闻发布工作机构（可以由相关科（室）兼任），充实新闻发布团队，开展新闻发布工作。
每个人口计生新闻发布工作机构应设立新闻发言人1-2名，配备新闻助理或联络员若干名。各地人口计生部门要高度重视新闻发言人的选任，挑选和任用政治坚定、熟悉政策、了解业务、具备一定新闻工作经验和较强沟通表达能力的人员。主要承担舆情收集分析研判、舆论引导议程设置、发布议题内容策划、重要口径材料准备、安排接待媒体采访、实施新闻信息发布、媒体报道组织和发布效果评估等工作。
（二）健全人口计生新闻发布工作机制。当前要突出舆情信息收集研判、重大信息内部通报、突发事件信息报送、新闻媒体服务等人口计生新闻发布工作，建立健全相关机制，确保工作有序进行。
1、舆情信息收集研判机制。各级人口计生部门要确定专人负责收集社会舆情和网上信息，密切跟踪和分析研判各类媒体特别是网络媒体以及公众对本地本部门
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工作和热点问题的态度，对事关群众切身利益的事项在实施后的公众反应、社会舆情、社会风险进行预测和评估，及时制定有关问题的应对口径。
2、重大信息内部通报机制。要确保人口计生新闻发布机构负责人或新闻发言人列席重要会议、阅读重要文件，及时了解掌握本地本部门本单位重要政策法规，重要决策部署和重大活动安排等情况，保证发布信息的权威性和准确性。要加强内部信息沟通，重要信息特别是突发公共事件相关信息要第一时间向人口计生新闻发布机构和新闻发言人如实准确通报，为新闻发布提供充分的信息来源。
3、突发事件信息报送机制。涉及人口计生部门的突发事件发生后，在及时向党委、政府办公部门上报的同时，要通报上级人口计生部门。按照我省突发公共事件总体应急预案规定，较大以上突发事件的上报不得超过1小时，较大、一般突发事件不得超过2小时。紧急情况下可先电话口头报告，再书面报告。要坚持初报与续报相结合，先初报，随时续报，直到事件处置结束。要认真核实上报信息的真实性，确保准确上报。
4、新闻媒体服务机制。主要分为日常性服务、发布会期间服务、突发事件服务三部分。日常性服务主要指在无新闻发布任务期间服务媒体的项目，主要包括接受记者的书面或电话问询，安排记者集体采访或专访等。发布会期间的服务主要包括准备提供材料、及时准确通知发布会、提供安全有序的技术设备和发稿服务等。突发事件的服务，主要包括记者采访证件的办理、新闻发布会与通气会的通知、媒体采访活动的组织、采访线路的设计、采访对象的联系、采访线索的提供，以及公共信号、传输渠道、上网设备、发稿设备等采访报道条件的提供。
（三）实行分级分类管理。人口计生新闻发布工作按照条块和属地相结合原则，坚持同级党委宣传部指导的同时，各级人口计生部门要负责本地人口计生新闻发布相关制度建设和辖区内人口计生新闻发布工作。
突发公共事件的新闻发布，按照省委宣传部《关于进一步加强和改进新闻发布工作的意见》要求，实行分级分层发布：I级由省委宣传部、省委外宣办（省政府新闻办）配合国务院新闻办和省政府组织进行；Ⅱ、Ⅲ级由省委宣传部、省委外宣办（省政府新闻办）协调省政府主管部门组织进行；Ⅳ级由事发地党委宣传部、外宣办（政府新闻办）协调当地政府主管部门组织新闻发布，必要时省委外宣办（省政府新闻办）予以指导帮助。
三、明确内容，丰富形式
人口计生新闻发布工作要紧紧围绕党委、政府的中心工作和改革发展稳定大局，客观、准确、及时地宣传党和政府的方针政策、重大决策部署，正确引导社会舆论，为促进发展、维护稳定服务。主要内容包括：各级人口计生门重要政策和制定的重要法规规章以及执行进展等情况；各级人口计生部门工作中涉及全局的重大问题、重要活动相关信息；发生涉及本地本部门的事故灾难、公共卫生事件等突发公共事件及处置情况；新闻媒体及公众普遍关注的涉及本地本部门的社会热点问题；需要向媒体及公众说明和澄清的有关情况；其它需要向公众披露、介绍
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的情况以及党委、政府授权发布的人口计生新闻。
各级人口计生部门要根据人口计生新闻发布的内容、目的和要求，从实际效果出发，组织开展多种形式的新闻发布活动，包括召开新闻发布会、新闻通报会、情况介绍会，组织集体采访，接受媒体专访，发布新闻稿，答复电话问询等，及时准确发布信息。
四、规范流程，做好人口计生新闻发布工作
除涉及重大、较大政治性、群体性以及民族宗教、突发社会安全事件，危害国家安全和我省稳定，损害国家和我省形象的事件外，要以法定公开为原则，组织开展好人口计生新闻发布工作，及时准确地发布信息，努力提高工作质量和水平。
（一）积极做好日常人口计生新闻发布。要把人口计生新闻发布作为及时介绍权威信息和解疑释惑的重要平台，切实重视和采取有效措施做好日常新闻发布工作。
（二）切实做好突发公共事件的人口计生新闻发布。把突发公共事件新闻发布纳入事件处置总体部署，坚持事件处置与新闻发布同步安排、同步推进。重大突发公共事件发生后，要按照各级突发事件应急预案，迅速启动应急响应机制，并及时上报有关情况。
（三）稳妥做好热点人口计生问题的新闻发布。对于涉及本地本部门一段时期社会议论较多，群众比较关注的问题，要围绕增强舆论引导的主动性和有效性，紧密结合群众的利益关切，采取适当发布方式，及时进行权威解释和客观理性引导，有效化解公众疑虑。在发布活动中，要客观介绍已采取的举措和取得的成效，实事求是地说明存在的问题和矛盾，注重用事实说话，注重与媒体公众交流互动，注重发挥专家学者权威性高、影响力广的作用。同时针对谣言和不实信息，要主动澄清事实，批驳谣言，引导公众舆论。
（四）及时回应舆论监督。各级人口计生部门要正确面对舆论监督，开辟与媒体通畅沟通渠道，采取适当发布方式，第一时间对舆论监督中反映的问题表明态度、积极回应，通报相关信息资料，并向媒体反馈或向社会公布处理结果。
（五）提高对网络舆情的快速反应能力。各级人口计生部门要切实提高对网络舆情的快速反应能力，认真、审慎处置网上重要舆情。对网民正当利益诉求，要及时回应，并关注舆情走向，及时发布处理的新情况，引导网上舆论。对不具备条件解决的问题，也要予以客观说明，防止把小问题拖成大问题，形成舆论热点。对网民提出的意见、批评，要本着欢迎监督、改进工作的态度，及时给予答复，加强相互沟通，在互动交流中增进共识。对因信息不畅造成的误解，要在第一时间发布权威信息，说明事实，消除误解。对借网络进行人身攻击、造谣、污蔑、恶搞等不良信息，在向网管部门报告予以清除的同时，要视其传播范围，采取适当方式予以澄清和说明。
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五、加强组织领导，严格新闻发布纪律
全省各级人口计生部门主要领导要切实负起责任，定期研究解决人口计生新闻发布工作中的重大问题，认真抓好这项工作。要积极为新闻发布工作创造有利条件，妥善解决人员、经费等实际问题。要积极探索和掌握人口计生新闻传播规律，不断提高新闻发布工作和舆论引导水平。
各地人口计生部门要认真遵守中央和我省有关新闻宣传和新闻发布纪律，认真做好人口计生新闻发布工作。对不予公开的涉及重大、较大政治性、群体性以及民族宗教、突发社会安全事件，危害国家安全和我省稳定，损害国家和我省形象的事件以及政务、事务信息，任何部门、单位和个人不得自行或通过第三方向公众、法人和其他组织提供。对媒体和个人故意歪曲事实，进行虚假报道；未经发布，擅自报道、造成不良影响后果的，要依照相关规定严肃处理。省人口委将把各地人口计生新闻发布工作情况纳入年度人口计生工作考核范围。
学习贯彻落实情况汇报
篇一：学习贯彻落实情况报告关于县第十一届纪律检查委员会第六次全体会议精神贯彻落实情况的报告xxxx县纪委：继2月24日怀远县第十一届纪律检查委员会第六次全体工作会议
之后，古城乡2月25日召开乡党政联席会议学习贯彻落实会议精神，并于2月26日组织乡村干部及乡直机关负责人认真传达了会议精神，总结回顾了20XX年乡党风廉政建设及反腐败工作，安排部署了20XX年工作，现将贯彻落实情况汇报如下：
一、领导重视，科学落实我们组织传达学习了怀远县纪委十一届六次全会精神，深刻领会精神实质，掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求，认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制，真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定了《乡20XX年党风廉政建设及反腐败工作安排意见》。二、强化学习教育，推进作风建设反腐倡廉以抓学习入手。一是深入开展反腐倡廉教育，我们要组织党员干部特别是领导干部认真学习江泽民、胡锦涛领导同志关于反腐
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倡廉重要理论的讲话论述，召开学习座谈会，交流学习心得。继续抓好廉政文化建设，深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭，领
导干部进机关，到学校、到农村讲廉政党课不得少于2次。二是加强机关效能建设，改造干部队伍的世界观、人生观和价值观，增强政治意识，服务意识，大局观念，解决干部工作效率低，诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象，真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想，自觉坚持党风廉政责任制。
三、建立健全廉政制度，规范从政行为我们要建立和完善乡级领导干部带头按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，随时随地同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，各行其是；坚持民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不玩忽职守，要廉洁奉公，不接纳任何影响公正执行的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，公道正派，不任人为亲，徇私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受；务实为民，不弄虚作假，与民争利。明确政策规定，充分发挥人民群众的监督作用，大力实施阳光政务，全面推行党务、政务公开，村务公开，广泛接受群众的监督，特别是农民群众最为熟悉的计划生育、农村低保、退耕还林、良种补贴、征地拆迁等涉及群众直接利益的政策都进行了公示。四、加强党风政风建设，服务大局紧紧围绕我乡经济发展，增加财政收入，节约能源资源和保护生态
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等一系列政策措施，加强监督检查工作。认真清理，发现损害农民利益
的突出问题及时纠正；加强安全生产、退耕还林工作和行政效能监察，认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的严重问题，进一步规范广大党员干部的执法行为和服务行为，切实加强领导班子和干部队伍的作风建设，实现党风、政风的根本好转。
五、加大信访违纪查处力度按照县纪委的要求，认真开展廉政巡查试点，加大信访违纪违法查处力度，随时保持案件查办的高压态势，维护党纪政纪的严肃性，纯洁党员干部队伍，进一步加强信访举报工作，倡导实名举报，实行实名信访举报回复制度，认真排查信访线索，保证信访举报事项件件落实，妥善处理和解决群体上访、重复上访的问题，建立健全信访接待、登记、办理等制度，实行领导信访接待日，落实责任，及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。我们将继续深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、和中纪委、省、市及县纪委十一届六次全会精神认真落实《古城乡20XX年党风廉政建设工作计划》并深入贯彻学习全会《报告》精神，在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，履职尽责，以改革创新的精神开展好党风廉政建设和反腐败工作。
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中共乡委员会乡人民政府20XX1年3月1日篇二：认真学习贯彻精神情况汇报认真学习贯彻精神情况汇报关于认真学习贯彻第十次党代会精神的情况汇报区委办：根据《中共兰州市城关区委办公室关于认真学习贯彻区第十次党代会精神的通知》（城办发[20XX]93号）要求，我街道高度重视，于20XX年10月26日早9时，组织全体干部职工认真学习了区第十次党代会的精神。现将学习落实情况汇报如下：一、领导重视，精心组织，亲自主持学习贯彻区第十次党代会精神。我街道按时组织会议，由街道党工委书记严刚亲自主持学习，带领全体干部群众认真学习研读了金祥明书记代表第九届区委所做的《坚持率先科学发展、打造和谐幸福城关，努力把“首善之区”建设推向新的更高水平》的工作报告。会议明确了第十次党代会主题：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，深入实施省委“中心带动”和市委“再造兰州”战略，坚持率先科学发展，打造和谐幸福城关，努力把“首善之区”建设推向新的更高水平。二、准确把握报告主旨，明确今后努力方向。报告深入贯彻落实科学发展观，实事求是地总结了第九次党代会以来的主要工作和基本经验，客观指出了当前存在的困难和问题，全面分析了我区面临的形势、机遇和挑战，科学谋划了今后一个时期全区工作的总体要求、奋斗目标和工作重点，是指导城关发展的纲领性文件。我街道党工委书记要求
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全体干部职工要深刻理解和把握五年来全区人民攻坚克难、夯实基础、开拓创新、全面提升创造的“八个历史性跨越”的新业绩和“六个必须坚持”的新经验；深刻理解和把握坚持“一个主题，一条主线”，依靠“一个意识、三大战略、六个重点”带动，实现“一个拓展、三个高于、六个翻番、六个提升”发展的新目标；深刻理解和把握把握实现率先科学发展，必须进一步解放思想，加强精神文明建设，全力维护社会稳定，营造良好发展环境的新要求；深刻理解和把握全面推进和谐幸福城关建设，要不断提高党的建设科学化水平，努力使全区各级党组织始终成为推动城关率先跨越发展的坚强领导核心，大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设、作风建设和党风廉政建设的重要组织保证。全体干部职工要将思想和行动统一到大会精神上，把智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上。从充实自身做起，加强思想政治建设，将各项工作抓紧抓实，为下一步工作创新奠定基础；要不断加强基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒；要加强我街干部队伍建设，有高度的责任心，将身子铺向基层，做好每项服务工作；要加强我街党风廉政建设和民主政治建设，营造风清气正的政治生态，形成我街跨越发展的强大合力。
政协沧州市委员会
《中共中央关于加强人民政协工作的意见》颁布后，沧州市委、市政府、市政协高度重视，精心组织，把《意见》和省委《通知》结合起来，迅速开展了不同层面的学习贯彻活动，基本形成了党委重视、政府支持、政协积极主动、社会广泛参与的良好局面，有力地推动了全市政协工作的发展。现将学习贯彻情况汇报如下。
一、采取有效措施，扎实开展学习贯彻活动《意见》颁布后，市委非常重视，把推动《意见》和省委《通知》学习贯彻工作列入重要议事日程。市委主要领导就学习贯彻《意见》和省委《通知》作出指示，要求制定相应措施，认真组织学习贯彻。市委书记办公会就学习贯彻问题进行专题研究，确定由联系政协工作的副书记主抓此项工作。市委召开常委扩大会，传达贯彻文件精神，并要求各级党委、政府、政协及社会各界把学习贯彻《意见》和省委《通知》作为共同任务抓紧抓好。市委理论学习中心组把《意见》和省委《通知》列入学习的重要内容，要求中心组成员结合工作实际撰写学习心得体会，市委党校把《意见》及统战政协理论知识列入教学计划，对党政领导干部特别是新任领导干部进行培训。为把学习贯彻活动不断引向深入，在分析前段学习贯彻情况的基础上，
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市委于今年8月初下发了《关于继续深入学习贯彻<中共中央关于加强人民政协工作的意见>的通知》，就各级各部门如何按照省委《通知》要求进一步学习贯彻《意见》提出了意见和要求，有力地推动了学习贯彻活动的深入开展。市政协把学习贯彻《意见》和省委《通知》作为一项重要任务，从政协系统到政协机关，从政协委员到政协领导班子，都采取了集中学、自学、培训讲座、收看录像、知识竞赛、交流心得体会等多种形式，开展了深入扎实的学习贯彻活动。市政协理论学习中心组和机关全体干部的学习都做了具体的安排，制订了详细的学习计划。先后组织机关干部收听收看了学习贯彻《意见》的音像资料，组织委员收听收看了省政协学习贯彻《意见》电视电话会议，参加了《人民政协报》举办的“沈阳机床杯”学习贯彻《意见》知识竞赛，召开了民主党派、工商联和有关人民团体学习贯彻《意见》座谈会，邀请有关专家举办了委员学习《意见》辅导讲座。与此同时，以政协党组名义在《沧州日报》刊发了《认真学习贯彻<中共中央关于加强人民政协工作的意见>，努力开创我市政协工作新局面》的文章，对全市各级政协组织、政协各参加单位和广大政协委员学习贯彻《意见》提出了要求。通过全方位、多层次、多形式的学习，全市上下进一步统一了思想，提高了认识，增强了做好政协工作的责任感和使命感，为进一步推动政协事业发展奠定了良好的思想基础。为更好地学习贯彻《意见》精神，今年9月份，市委、市政协联合对各县（市、区）党委、政府、政协和政协各参加单位学习贯彻《意
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见》和省委《通知》情况进行了全面检查，召开了情况汇报会，市委副书记石锡贵同志和在机关的政协主席、副主席听取汇报，石锡贵同志还做了即席讲话。与此同时，还对部分县（市）进行了重点检查，市委办公室下发了检查情况通报，推动了学习贯彻活动广泛、深入、持久的开展。以学习贯彻活动为契机，利用新闻媒体加大了对政协工作宣传的力度，进一步扩大了政协的社会影响，为政协更好地履行职能营造了更有利的社会氛围。
二、加强对政协工作的领导，进一步完善政协履行职能的工作机制
在贯彻落实《意见》和省委《通知》的过程中，市委进一步加强了对政协工作的领导，市政府进一步加强了对政协工作的支持。根据《意见》和省委《通知》精神，市委出台了《关于进一步推进人民政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设的意见》。这一专件与2004年市委政协工作会议印发的《中共沧州市委关于加强新时期人民政协工作的意见》、《沧州市人民政府、政协沧州市委员会加强工作联系的制度》两个专件，不仅保证了政协在市委领导下和市政府支持下更好地履行职能、发挥作用，也进一步规范了政治协商、民主监督、参政议政的程序和机制。一是坚持工作制度。市委把政协工作纳入工作全局进行部署、检查、落实。市委常委会议每年都听取政协工作汇报，研究解决政协工作中的困难和问题。把对上级党委有关政协工作指示、决定、规定、意见的贯彻落实情况以及重
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视和支持政协开展工作的情况，纳入各级党政领导班子和领导干部的考察考核内容，作为任用干部的重要依据。市委、市政府督查部门把党政职能部门支持政协履行职能特别是办理政协提案、建议案的情况纳入督查的重要内容。二是坚持协调制度。市政府召开全体会议和其他重要会议，邀请政协领导及有关专门委员会负责人参加。市人民法院、人民检察院召开重要会议，视情况邀请政协领导或有关专门委员会负责人参加。市委、市政府职能部门召开工作会议，邀请相关政协专门委员会负责人、市政协委员代表参加。市政协召开全委会议、常委会议和组织开展重要活动，党政领导及有关部门负责人应邀出席和列席。政协专门委员会举办专题协商会、座谈会等，政府对口部门负责人应邀参加。三是坚持通报制度。根据需要和政协要求，市委、市政府坚持向政协通报有关经济社会发展情况、重大方针政策落实、重要工作部署、重要法律法规贯彻实施情况。坚持每年向政协常委会议通报一次提案办理情况。有关全局性的重要工作和政协委员普遍关心的问题，有关国家机关及其工作人员履行职责、廉政勤政情况，有关社会生活中的突发重大事件，也及时向政协委员通报。四是坚持联系制度。市委通过政协组织密切与各民主党派、工商联、人民团体和无党派人士的联系，充分发挥他们在促进决策科学化、民主化和促进团结、维护稳定中的重要作用。党政职能部门加强与政协专门委员会的对口联系，经常沟通信息，交换意见，开展对口协商；积极支持政协的视察和专题调研，共同开展调研活动，建立协商议政、咨
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政议事的合作共事机制。五是坚持批办反馈制度。对政协全委会议、常委会议、主席会议建议案，党政主要领导亲自阅批，政府常务会议研究办理，政府办公室及时书面回复办理情况。对政协提交的重点提案，市委、市政府领导逐件做出批示、抓好督办落实，政府办公室及时向政协提案委通报办理情况。对政协送阅的调研报告、视察报告和社情民意信息等，党委、政府领导作出批示，党委、政府办公室及时向政协办公室反馈办理情况。市委、市政府认真坚持以上制度，把政协工作列入了重要日程。今年以来，市委常委会议先后两次听取政协工作汇报，研究讨论政协工作。市委书记郭华、市长孙瑞彬两位主要领导先后两次来政协通报工作，沟通人事安排，帮助政协解决委员活动经费和车辆等实际问题，先后三次参加市政协组织召开的重要会议和活动。市委、市政府其他领导先后两次向政协主席会议、三次向政协常委会议通报情况，听取意见和建议。有八位市委、市政府领导先后就政协大会发言、调研报告、提案、社情民意信息等70多份文件作出批示。市委、市政府先后四次转发市政协有关文件和报告。
三、推进“三化”建设，积极履行政协职能按照《意见》和省委《通知》要求，市政协把推进履行职能的制度化、规范化、程序化作为一项重要任务，进一步建立健全了自身工作运行机制。对以前制定的全委会议、常委会议、秘书长会议工作规则、专门委员会组织通则、加强反映社情民意工作的意见、党派团体提案的处理办法、提案审查立案工作
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的实施办法、提案工作条例、充分发挥委员作用的意见等十几项工作制度来了一个回头看，本着《意见》精神，对一些条规作了补充和修改，从而使政协的“三化”建设取得了新的进展。
一是进一步健全协商制度。坚持重大问题协商在党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前。坚持每年年初主动提出协商题目，与党委、政府沟通后，安排全年协商计划，拟定协商方案。运用全委会议、常委会议、主席会议和专题协商座谈会等形式，对事关全局的重大问题进行了认真的协商讨论。为增强协商的针对性，注重抓好三个环节：协商前，将有关协商议题的文件资料提前发送给委员，并组织委员围绕协商议题进行调查研究活动；协商时，主动邀请党政领导到会通报相关情况，邀请党政有关部门负责人列席会议，直接听取委员的意见和建议；协商后，将形成的意见和建议及时送有关部门办理，并对意见和建议采纳情况加强跟踪反馈，力争实现向实际成果的转化。通过规范运作，提高了协商质量，为市委、市政府提出了许多有价值有分量的意见和建议，促进了一些重要决策的贯彻落实。
二是进一步加强民主监督工作。把提案作为政协履行民主监督职能最直接、最有效的形式，通过寄发提案参考题目、印发辅导材料、举办提案工作培训班、加强撰写提案指导等措施，努力提高提案质量。与市委、市政府联合召开提案交办大会，增强办理的效果。主席会议协商确定重点提案直接呈送市委、市政府主要领导批示，保证重点提案的办理和落实。通过主席
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会议督办、主席副主席分包督办等形式，加大对重点提案的督办力度。采取与新闻媒体合作、与市委、市政府“两办”联合督查、组织委员视察等措施，推动提案的办理和落实。召开提案点评会，直接听取提案者的意见，对承办单位的提案办理情况进行点评，促进提案办理质量的提高。把了解和反映社情民意作为履行职能的重要基础和关键环节，通过全面发动、健全信息工作网络、召开信息工作座谈会、聘请特邀信息员、组织信息员培训等措施，积极拓宽信息渠道，广辟信息来源。市政协领导率先垂范，带头反映社情民意。通过《社情民意专报》为市委、市政府提供了许多来自基层和群众的真实情况。把视察作为加强民主监督的重要渠道，根据我市社会、经济发展的需要，针对领导关注、群众关心的突出问题，每年选择6至7个题目，采取主席会议视察、专门委员会视察等形式，组织委员开展视察活动，提出意见和建议，促进我市有关工作的开展。把民主评议作为加强民主监督的有效途径，选择几个职能部门开展民主评议活动，提出改进工作的意见和建议，推动有关部门不断提高服务质量。此外，还把特邀监督活动作为加强民主监督的有效途径，推荐选聘政协委员担任执纪执法部门的特邀监督员，对国家工作人员履行职责、遵纪守法、廉洁持政等方面情况进行监督。受市委、市政府委托，市政协领导积极参加市委、市政府统一进行的各项督查工作，进一步强化了政协的民主监督职能。
三是进一步加强专题调研和专题议政工作。针对全市经济
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和社会发展的重大问题，按照“少而精、专而深”的原则，每年都精心选择5至6个事关全局而又适宜政协操作的重大课题开展调查研究。这些课题，都是在征求部分常委、委员意见的在基础上，经主席会议研究并与市委、市政府主要领导协商后确定的。每项专题调研，都由市政协领导带队，组织有关委员和部门负责同志、业内专家参加，吸收有关民主党派和县（市、区）政协参与，通过多种方式展开深入调研，确保调研成果的高质量。在搞好专题调研的同时，紧紧围绕党政中心工作，选择事关我市经济社会发展的重大问题，在调查研究的基础上，通过召开专题研讨会、座谈会、约谈会和举办委员论坛的方式，组织委员为促进我市经济社会发展献计献策。此外，注重发挥委员的专长和优势，组织委员通过各种形式对经济、文化和社会事业的发展进行各种咨询、服务活动，进一步拓宽参政议政的领域。
四、按照《意见》和省委《通知》要求，全面加强政协自身建设
一是努力为民主党派和无党派人士履行职责创造条件。按照民主党派和无党派人士在政协委员中不少于60%，政协常委中不少于65%的规定，目前，市政协组织中民主党派和无党派人士在委员和常委总数中都占到了这个比例。市政协积极支持各民主党派和无党派人士参与全市大政方针的讨论协商及其履行职责的各项活动，切实尊重和保护他们发表意见的权利，对于党派的提案、大会发言、社情民意等，都予以特别重视。坚
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持每年两次召开民主党派、工商联、有关人民团体和无党派人士座谈会，通报工作，沟通情况，加强联谊。市政协领导班子成员经常与各民主党派、工商联、有关人民团体和无党派人士进行沟通和联系，就共同关心的问题深入交换意见，帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。市政协召开各种会议，组织调查、视察、考察等活动，都安排相关的民主党派和无党派人士参加，充分听取他们的意见和建议。思想上的相互沟通，工作上的相互支持，保证了民主党派和无党派人士在政协组织中能够充分发挥作用。
二是积极发挥参加政协各界别的作用。注重通过例会发挥界别作用，有针对性地组织界别议政会、市情交流会等。全会期间组织界别讨论；安排大会发言，注意突出界别的特点。在提案工作中，提倡同一界别委员围绕有关专题撰写集体提案，并对党派团体提案的办理工作提出明确要求，以保证界别提案的办理质量。在了解和反映社情民意工作中，通过召开界别座谈会收集社情民意信息，在界别中聘请特邀信息员，负责收集和反映本界别群众的意见和建议。组织专题调研、视察、考察、讲座、扶贫义诊等活动，尽可能把相关界别的委员和专家学者吸收进来，充分发挥界别的人才智力优势。每年按界别举办一次联谊活动，沟通情况，联络感情，以激发委员积极参政议政、主动创业奉献的热情。在例会闭会期间，由专门委员会联系相关界别的委员，并通过他们与各界群众建立联系，了解各界群众的意愿和呼声，做好协调关系、化解矛盾的工作，充分发挥
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人民政协联系广泛、渠道畅通的优势。三是充分发挥委员履行职能的主体作用。通过常委会议期
间举办学习讲座、组织收听收看录音录像报告、集中培训、印发学习资料、开展知识竞赛等形式，帮助委员了解情况，熟悉政策，扩大视野，不断增强委员履行职责的能力，为委员发挥主体作用夯实基础。制定《关于加强委员自身建设，充分发挥委员主体作用的意见》，进一步明确委员的职责，规范委员的行为，为委员发挥主体作用提供重要保障。坚持联系委员制度，开展走访委员活动，密切同委员的感情交流，及时了解并帮助委员解决实际困难和问题。加强与委员所在单位的联系和沟通，认真了解委员工作、生活及社会活动情况，帮助委员处理好本职工作与政协工作的关系，为委员参政议政争取了更多的便利与支持。在委员中广泛开展岗位建功立业活动，鼓励和引导委员在做好本职工作的同时，在捐资助教、扶贫济困、义诊、义务咨询和引进资金、项目、技术、人才等方面办实事、做贡献，调动了委员发挥主体作用的积极性。
四是进一步加强政协机关建设。在贯彻落实《意见》和省委《通知》的过程中，市委对加强政协机关的各项建设进一步提出了要求，从思想、制度、组织、作风建设等方面给予了强有力的指导，市政府对政协机关的建设给予了大力支持。市政协委员的活动经费由每人每年150元调至500元。办公设施、车辆配备、办公经费等方面也都得到了较好保障。到目前，本届市政协机关共提拔处级干部6名，科级干部9名，调入年
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轻干部10名。为认真贯彻落实好市委有关文件精神，经市政协协调，编制、人事部门解决了县（市、区）政协机构设置不统一、人员编制相对较少的问题，保证了县（市、区）政协工作的开展。党委、政府的重视和支持，给予政协以极大的鞭策。市政协自我加压，从各个方面入手，不断加强机关建设。结合《公务员法》的贯彻实施，加强对机关干部职工的教育培训，组织和推动机关工作人员认真学习政治理论和业务知识，深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，不断巩固和发展共产党员先进性教育活动的成果，机关工作人员的统战意识、责任意识、服务意识有了进一步增强，工作效率和工作水平有了进一步提高。根椐工作需要，对机关财务管理等制度进行了必要的修订，机关工作得到了进一步加强。
五、贯彻落实《意见》和省委《通知》中存在的主要问题及今后工作的打算
我市贯彻落实《意见》和省委《通知》虽然有了良好的开端，取得了一定成效，但与新形势新任务的要求相比，还有不少差距和不足，主要表现在：一是对政协工作的认识存有一定差距，特别是一些新走上领导岗位的年轻领导干部缺乏有关政协知识，对政协工作重要性的认识还有待进一步提高。二是政治协商存在一定的随意性，协商内容有待进一步充实，协商程序有待进一步规范；民主监督制度不够健全和完善，依然存在形式比较少、渠道不够宽、方法不够活问题。三是政协机关干部队伍的知识结构、年龄结构有待改善，政协机关干部提拔使
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用的机率较小，双向交流工作有待进一步加强。为全面加强我市政协工作，推动政协事业进一步发展，今后我们将从四个方面继续做好工作。
（一）继续深入学习贯彻《意见》精神。各级党委、政府、政协结合《江泽民文选》中有关论述的学习，把学习贯彻《意见》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，真正从时代和战略的高度深刻认识做好政协工作的极端重要性，提高重视和加强政协工作的自觉性。各级党委把是否重视政协工作、能否发挥好政协的作用作为检验领导水平和执政能力的一项重要内容，进一步加强和改善党对政协工作的领导，切实做到思想上重视、政治上关心、组织上保证、工作上支持，不断推进政协组织更加富有成效地开展工作。政协自觉接受党委的领导，紧紧围绕党委、政府中心工作履行职能，努力使政协工作在党的全局工作中有位置、有作为。政协党组坚定不移地贯彻党关于人民政协的方针政策，把党的有关重大决策和工作部署贯彻到政协的全部工作中去，推动各民主党派、工商联、人民团体和各族各界人士自觉接受党的领导。
（二）进一步加大对统战理论和政协知识宣传教育的力度。各级党委宣传部门采取切实措施，组织和推动新闻媒体通过多种渠道和形式，进一步加大对政协和政协工作宣传的力度，努力提高全社会对政协工作的认识，为政协工作营造良好的社会舆论氛围。各级党委组织部门、党校把统一战线和人民政协理论列入干部培训规划、教学计划，组织他们深入学习统一战线
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理论和人民政协知识，以适应新形势下政协工作发展的需要。（三）继续推进政协履行职能的制度化、规范化、程序化
建设。各级党委、政府、政协要按照《意见》的要求，把政协履行职能的制度化、规范化、程序化建设摆在重要位置，准确把握政治协商、民主监督、参政议政的科学内涵，不断创新工作机制，进一步建立和完善各项规章制度，进一步规范工作程序，提高认识和把握新时期政协工作特点和规律的能力。通过制度建设，努力克服政治协商和民主监督的随意性和表面化，按规定应在政协进行协商的事项，一定征求政协的意见和建议，主动接受来自政协的监督和批评，并对提出的意见和建议认真研究，及时作出答复。
（四）进一步支持政协开展工作。各级党委、政府积极帮助政协解决工作和生活中的实际困难和问题，进一步改善他们的工作条件。做好党委、政府与政协干部的双向交流工作，做到在提拔使用上通盘考虑、同等对待。注意选调一些适合做政协工作的年轻干部到政协机关工作，解决政协机关人员老化问题，切实增强政协机关干部队伍的活力，为政协事业长远发展提供坚实的组织保证。
2006年10月10日
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况的汇报
坚持以党的十八大、十九大精神为指导，认真贯彻落实《教师法》审议意见，紧紧围绕如何贯彻审议意见这一主题，在深入推进依法治校，切实加强教师队伍建设，积极维护教师合法权益，着力提高教师地位和待遇等方面做了一系列工作，取得了一定的成果。现就有关情况向各位领导汇报如下：（不妥之处请各位批评指正！）一、基本情况：
共有在编教师人，小学9所，（其中完小8所，教学点1所），共有小学生人，55个教学班。（看情况可删除）
二、增强认识，加强对《教师法》审议意见的宣传力度：
“百年大计，教育为本”自“《教师法》审议意见”颁布以来，我学区在教育局及永清镇党委、政府的正确领导下，认真组织全体教师学习并加大力度宣传《教师法》审议意见，确保依法履行教师的权力和义务，努力提高教师的社会地位。积极营造尊师重教、科教兴校的良好社会氛围，全面推进教育教学深化改革。
二、加强教师队伍建设，积极维护教师合法权益;1、切实保障教师合法权益
各校（园）利用每周一教师例会组织学习讨论，让老师们明确《教师法》审议意见的主要内容，是党和政府对教师的关心，是切实保障教师合法权益的法律武器，进一步增强教师的事业心，责任感。一方面鼓励教师依法保护自身的权力，履行应尽的义务，另一方面千方百计争取全社会对教师的尊重和关爱，对教师所从事的工作给予支持。
2、积极完善职称评聘管理教师职称评聘工作关系到广大教师的工资晋升切身利益，学区领导班子根据我学区教师普遍年龄偏大，职称偏低这一现象，制定了一套适合实际情况的“学区教师考核办法”，并成立了教师考核小组，在每学期末对全部在编教师进行公开透明的考核，本着坚持“公平、公正、公开”的原则进行职称评聘，对评审通过人员进行公示，接受社会监督，实事求是，确保了教师职称评聘工作的有序开展。3、努力提高教师综合素质在落实《教师法》审议意见工作中，我们引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人、言传与身教相统一。我学区先后参加县教育局组织的“岗前培训”、“骨干教师培训”、“新课程改革培训”、“班主任培训”、“学历提高培训”使每一个教师都接受了在职培训,大面积提高了教师的教学能力和整体素质。与此同时我学区还推进了“一生一案”帮扶活动，促
进了我学区教学质量逐年提高。4、改善教师工作环境、提高教师福利待遇（1）我学区在得到了上级部门的支持下争取项目建设,
近几年投资了XX小学、XX小学，教学楼新建工作,今年争取了新建XXX教学楼的建设，XX小学硬化了学校操场，XX小学修葺了房顶，各校完善了功能室，基本上实现了校校通、班班通。普及信息技术教育，提高信息技术与其他学科的整合水平。这样大大改善教师工作环境。
（2）我学区涉及学校结构复杂，既有完小、教学点，也有公、民办幼儿园。为完善符合中小学、幼儿园课程特点及岗位管理制度和中小学、幼儿园，中高级教师岗位比例，学区结合实际情况认真分析教师结构，合理调配教师岗位。
（3）加大财政投入，全面推进教师绩效工资改革，建立多劳多得、优劳优酬新机制，按照班主任津贴发放标准，教师住房公积金、教师绩效及时发放到教师手中卡中，保证了教师队伍的稳定。
（4）要依法完善学校教代会制度，保障教师参与学校民主管理；关注教师身心健康，组织教师开展丰富多彩的文化体育活动和集体学习交流活动，每年举行一次全学区的春季运动会，每年对全体教师进行一次健康体检。想方设法加大对特困教师的帮扶救助工作，全面
调动广大教师工作积极性。5、要创新培训方式。继续实施甘肃省教师素质提升
“三计划两工程”，进一步完善“国培作示范、省级抓重点、市县重农村、学校保全员”。同时积极建立校际联盟，大力开展送教下乡、每学期搞十多次形式多样的教研活动，以“强校带弱校”的理念，努力提升培训效益和质量。
三、亟待解决的问题1、教师压力过大，健康状况应受到关注。家长和社会的期望值很高，让我们的教师在一种超负荷的工作量下工作，不能更好地保障教师的身心健康和学生的学习效果。2、我学区教师普遍年龄偏大，缺少音、体、美专业教师，需要上级部门支持，逐年从师范类院校择扰选聘些紧缺学科的青年教师，完善教师队伍老中青结构比例、学科教师结构比例的配套，使教师队伍建设逐步走向法制化、规范化、科学化轨道。3、进一步落实教师的合法权益，使教师安心教育教学工作。随着公务员工资制度的改革，教师（特别是中小学教师）工资收入远远低于公务员工资水平，这使许多教师产生了严重的失落感，因为教师待遇的提高是教师社会地位提高的重要标志，期待提高教师待遇。在职称聘评方面，建议打破指标限制，只要符合条件，达到一定教龄，自然过度晋升，
让教师真正把心思用在教学质量的提高上，有利于营造风清气所正的教育环境。
4、加大校园周边环境整治力度，维护校园稳定。给教师学生打造平安、健康校园环境。
刀林冬要求，局党组成员应当满怀热情，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。针对工作中存在的问题和不足，认真查找、深刻反思、剖析根源，有针对性地提出整改措施。一、统一思想，提高新时代新担当新作为的认识具体表现为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。其中“敢于担当”体现为“五个面对，五个敢于”，即党的干部面对大是大非应敢于亮剑，面对矛盾应敢于迎难而上，面对危机应敢于挺身而出，面对失误应敢于承担责任，面对歪风邪气应敢于斗争。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。二、存在问题一是不讲是非，只讲世故。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，在于把个人的利害得失看得高于一切。二是不讲有为，只求无过。在其位不谋其政，责任意识淡漠，碰到难题就躲避，见到问题就推诿，遇到矛盾就绕道，面对压力和阻力就妥协，推诿扯皮、敷衍塞责。三是不讲批评，只讲和气。对错误现象睁一只眼闭一只眼，对存在问题不敢说不敢讲。四是不敢担责，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦、迎难而上的意愿。三、原因剖析一是理想信念缺乏。一些干部宗旨意识薄弱，理想信念淡化。对个人的荣辱得失看得重，对事业的兴衰成败看得淡，没有牢固树立群众观念，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的
问题。二是能力水平低下。少数干部在新形势、新环境下不主动学习，不愿求新知、不愿学新业、不愿悟新政；缺乏对新情况、新矛盾的研究和思考，不愿迎接新形势、新任务、新挑战，导致履职能力日渐低下。三是责任意识不强。一些干部认为干得多出问题就多，挨批评就多，得罪的人也多，因此对职责范围内的工作能推则推，对棘手麻烦的问题能躲就躲，对难以解决的事情能拖则拖，嘴上说得多，实际行动少，甚至以形式主义、官僚主义的错误方式应对，责任意识不强，担当意识每况愈下。四、整改措施（一）注重业务学习，提升担当作为新能力。在新时代下，广大干部只有牢固树立“终身学习”的危机意识，不断加强业务学习，更新知识储备，主动适应新常态新形势，才能更好地适应岗位要求，提升担当作为能力。（二）提高党性修养，强化担当作为自觉性。思想是行动的指南，只有思想自觉，行动才会自觉。要通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、优秀革命传统再教育等多种形式，用党的创新理论武装头脑，加强理想信念教育，引导广大干部自觉树立起为民务实的思想，树立正确的人生观、价值观、政绩观，从广大干部的思想源头抓起，激发新时代干部担当作为的激情和热情，推动广大干部更加自觉地为实现新时代的各项使命不懈奋斗。（三）容错激励并重，增强担当作为自信心。要着眼于激
励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，让锐意进取敢想敢为的干部“流汗不流泪”；通过健全激励机制，健全和完善干部考核任免机制，让主动作为善作善谋的干部“尝到甜头”。只有严管和厚爱并行，容错与激励并重，才能让想干事的干部敢干事，想作为的干部能作为。（四）加强执纪监督，营造担当作为好氛围。新时代，我们面临的改革发展任务更为艰巨，对干部队伍的素质和能力要求也更高，只有不断加强执纪监督，才能不断加强干部队伍作风建设、正风肃纪，营造干部清正、政府清廉、政治清明的干事创业良好政治生态。（五）关心干部成长，储备担当作为新人才。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拨经过实践考验和优秀年轻干部，不仅是激励干部在新时代有新担当新作为的重要手段。五、落实情况（一）发挥领导核心作用方面。一是加强党组织领导班子建设。抓好中心组理论学习，提高领导班子科学决策能力和实际工作能力，将党的执政能力建设贯穿于加强党的组织建设的全过程，强化班子作风建设，亲力亲为深入实际开展工作，达到在实际工作中不断提高自身素质、强化执行力的目的。组织党员干部学习中央八项规定、“两个条例”、“四种形态”，增强廉洁从政意识，
提高拒腐防变能力。二是完善基层党组织建设。抓住组织纳新、换届等时机，按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、征求意见、公开公示、任前谈话等程序进行选人用人。今年严格按照选人用人持续推荐提拔县民族工作队和县文化馆2名副股所级干部，并进行任前谈话。三是建立廉政工作长效机制。建立反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制，使党风廉政建设与反腐败工作真正取得实效。将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务，形成广泛参与、强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。四是健全完善制度管理。全面深化作风建设，严格执行中央八项规定和县委改进工作作风、密切联系群众的实施细则，健全完善规章制度，加强约束管理。结合持续开展“两学一做”学习教育的常态化要求，进一步健全完善了廉政承诺、廉政教育、民主评议、责任追究、三重一大、公车使用、后勤管理、考勤制度等廉政制度，使各项工作有章可循，有规可依，并在实际工作中严格落实。（二）从严治党方面。一是全力推进，廉政文化建设。廉政文化进班子，建设廉政权力文化。签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”；坚持中心组学习制度，开展廉洁从政主题教育
学习，班子成员一年一次述廉述职报告；落实民主集中制和“三重一大”决策机制，坚持一年两次的责任制谈话，班子成员带头履行监督职责并自觉接受监督。廉政文化进馆台，建设廉政阵地文化。围绕电视台、图书馆、文化馆工作特性，健全制度，形成反腐倡廉保障体系；加强绩效考核，对重点部门进行过程监控和效能监察。廉政文化进岗位，建设廉政职业文化。把廉洁从政的要求融入岗位职责，开展适合岗位实际的教育内容和形式，开展以“廉政”为主题的书画摄影绘画比赛，观看反腐倡廉电教片、廉政短信提醒等。廉政文化进家庭，建设廉政家庭文化。签订《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线、共同营造清正廉洁的社会环境。二是建章立制，规范从政行为。切实加强制度建设。进一步完善财务管理制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，自觉接受党员干部监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。进一步加强机关的行政效能建设，推行办事公示制、首问负责制。同时，严格实行责任追究，对不严格执行制度的行为进行责任追究，确保政令畅通。三是强化作风，狠抓八项规定。深入贯彻落实中央八项规定，进一步改进工作作风，严明纪律。工作措施有力，自查整改到位，形成全局上下推进整治工作的强大合
力，针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。加强监督力度，形成长效机制，加强内部监管，严肃纪律，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处违反中央八项规定的行为。狠抓制度建设，增强责任意识，严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。改进工作作风，提高服务意识，以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。
意见的情况汇报
2018年1月18日，学校召开了贯彻推进安全生产领域改革发展实施意见专题工作会议。会上，学校校长和分管安全副校长分别对现阶段安全工作作出了具体要求和部署。根据会议精神，我校迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:
一、高度重视精心部署学校安全委员会高度重视，及时召开专题会议，研究相关工作的落实。结合近期重大安全生产事故后、各级对安全生产工作的相关要求和部署，对近期全校安全工作进行了强化部署和安排。二、突出重点全面排查1、进一步深入开展安全生产大检查。组织相关人员对学校食堂、学生宿舍、教学楼等重点区域进行逐一排查，并对发现的安全隐患进行登记。2、扎实推进安全生产专项行动。一是组织教职工学习相关安全常识；二是进一步健全各类应急预案，提高学校综合应急救援能力。3、强化安全生产培训工作。认真组织班主任、保卫科和食堂等相关人员学习安全常识，全面提高相关人员安全生产素质。4、加强宣传工作。充分利用校园广播和黑板报，搭建宣传
安全生产法律法规、安全生产知识等，营造良好的安全生产的社会氛围，同时印制《XX学校安全教育告家长书》。
三、强化措施狠抓落实一是工作责任坚决落实到位。再次明确一岗双责和首遇责任制，抓好落实。二是安全监管切实执行到位。仔细排查各类事故隐患，切实抓好隐患整改，落实整改责任人。三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制。对责任不落实、工作不细致、失职渎职，造成重大事故的，切实按照相关规定，追究责任。下一步，我校将继续加大安全生产隐患排查和整治力度，加强监管，严控事故发生率。同时针对少数家长和学生中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题，进一步加强宣传教育和培训，力争从根本上减少安全生产事故的发生。
XX县XX乡学校2018年1月28日
篇一：关于学习贯彻会议精神情况汇报
在接到集团公司下发的关于传达股份公司安全生产紧急电话会精神的通知，公司领导高度重视，认真要求贯彻落实中国铁建股份有限公司针对安全的相关工作指示，积极采取措施，明确工作思路，整体推进。一、认真组织学习，抓好贯彻落实。公司认真贯彻落实会议精神，公司召开了专题会议组织学习，将赵广发副总裁、金普庆总裁和集团公司领导在会议上讲话精神传达到了机关各部室，积极下发文件针对项目的实际，制定阶段学习计划、目标，尽快的提高安全员安全生产意识。认真学习贯彻上级安全工作部署。我们采取发传真、下文件、现场检查、项目职工开会等多种形式加大宣传力度，将上级指示、各项安全工作会议和文件精神传达到每一名员工。要求项目把《通知》中涉及到的安全终端责任制问题、集团公司拟调研课题的实践与解决、重大危险源的辨识与分级管理台帐问题、安全专项施工方案或安全技术措施问题、安全资金计划与投入问题等要深入细致地抓好落实。有隧道施工和危爆物品的项目部要把通知精神传达到班组层面以至个人。二、狠抓安全终端责任制。要从诸多事故中吸取教训，不能盲目抓，要分工明确责任明确，确保安全工作落实到位，安全终端责任制把安全生产管理系统的编织成一个相互关联、节节相扣的网，也是安全管理工作的相对延伸，无论哪个环节出现问题，相应的那
条线上的进度、质量乃至效益都会受到影响。因此，定要加强要害部位管理，落实终端责任制。公司组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估，明确安全重点。我们把落实安全生产岗位责任制和落实安全生产终端责任制绑定进行管理，对安全质量管理工作不但定岗定位，而且，还分工程单元落实终端责任，这样，即划定了横向的大范围，而且也纵身解决了每一个工序的安全要点。在落实的过程中，安质部为加强现场终端控制，不但不定期抽检岗位责任制的落实情况，而且还指导、帮助各项目划分责任单元和签定安全终端责任协议书。公司要求各项目要把终端责任管理和岗位责任管理按照要求细化分解落实。要根据20XX年的工作安排，重新核查终端责任制的签定与落实情况，并把重新签定的责任书。三、推行重大危险源动态监管。公司就重大危险源动态监管工作制定了相应的对策，要求项目部在制订施工进度计划时，应组织相关人员认真辨识重大危险源，各编制专项安全施工方案或安全技术措施及应急救援预案。各项目安质部要建立重大危险源分级管理台帐，要向公司安质部上报辨识出的新的重大危险源和对上月重大危险源进行消号的台帐。四、重视安全资金投入。公司为改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工安全素质，项目要做好安全教育培训、安全技术措施、安全防护用品、安全生产课题研究等的经费计划。安全、技术部门要经常了解计划的实施情况，协助解决实施中的问题。集团公司本次安全生产的调研课题也是我公司安全管理面临的问题，公司对此项工作要给予充分的重视。项目安质部每季度末要上报项目安全经费投入情况
统计表。公司按照上级主管部门的统一要求，加大对危险源的监控，组织进行危害识别、评估、监测，建立了危险点源台帐，专门组织各岗位管理人员和操作人员进行学习、座谈和交流，认真分析、摸排工作现场各个环节的安全风险，让大家畅所欲言，并对大家提出的建议和意见进行收集、筛选和整理，并制定出切实可行的防火、防曝、防触电、防工伤措施和应急预案。最大限度控制和减少了突发事件可能造成的损失，一定要确保了人身及设备安全。
篇二：关于学习贯彻会议精神情况汇报
20XX年1月13日，全县“两创”工作会议结束后，我局组织职工认真学习了会议相关文件材料，特别是县委常委、县委政法书记XX同志的重要讲话，深刻认识到“两创”工作责任特别重大，并结合自身职能，认真细致地分析了我局所面临的形势、任务、压力和责任，现就会议精神贯彻落实情况简要汇报如下：一、及时传达落实，充分认识县“两创”工作重要性会议精神。1月16日上午，我局召开全局职工会议，专门传达了县“两创”会议及相关文件精神，局长XX认真细致地分析了当前“两创”工作的形势和任务，要求全局广大干部职工要进一步强化责任，立足本职，结合职能，以高度的责任感和使命感来保证全局安全稳定，确保“两创”工作任务全面落实，要举全局之力开展各类隐患检查，把不安全隐患排查，逐一落实。副局长XX，对我局“两创”工作作了具体安排。二、分工负责，全面落实“两创”工作目标任务。我局成立气象局“两创”领导小组，组成人员和工作职责如下：组长：负责全面工作副组长：负责协调、安全生产工作成员：负责气象监测预报工作负责维稳工作负责日常信息报送工作办公室设在行政办公室，负责日常工作。
三、制定措施，确保“两创”目标顺利实现围绕“两创”工作，根据我局职能，拟着力做好以下三个方面工作：（一）把握重点，全力组织开展好我局“两创”活动。一是做好天气监测和预报服务工作，加强值班守班，最大限度地预防和减少不利天气的影响，确保春节及春运安全。二是加大行政执法力度，对我县范围内非法施放系留氢气球活动进行严厉打击，确保人民生命财产安全；三是做好《气象法》、《施放气球管理办法》等法律法规的宣传教育，提高全面知法守法意识。（二）做好岁末年初的各项维稳工作。一是加强与上级有关部门的联络与协调，及时掌握维稳工作动态，加强情报信息搜集、整理、分析与报送；二是全面深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，认真负责、依法及时解决群众反映的问题和实际困难；三是对有可能引发群体性事件的不安定因素，要进行全面排摸，纳入视线，提前开展疏导、化解和控制工作。四是主动搜集和掌握可能影响稳定的深层次信息，积极跟上措施，争取工作主动权；五是对有可能形成的不安定事件苗头，超前工作，并协调配合有关部门积极开展化解、疏导工作，将其消除在萌芽状态。六是实施严格管理，确保局内部安全稳定。进一步加强队伍建设，强化安全意识。对局内部可能出现的矛盾、问题及时疏通解决，对车辆管理、内部安保、
一、我县贯彻落实《干部教育条例》的总体情况
中央《干部教育条例》和省委《实施意见》颁布以来，╳╳县结合县域实际，迅速行动，在全县干部队伍中掀起学习高潮，并认真制定贯彻意见，通过深入宣传、加大培训、强化管理等措施，使我县干部教育培训工作不断迈上新台阶。
1、及时汇报，争取县委支持。县委干部教育培训工作领导小组根据《干部教育条例》和省委《实施意见》的要求，就贯彻《干部教育条例》提出具体工作意见，专题向县委常委会进行汇报，积极争取县委的支持，从资金、人员等方面加强干部教育培训工作。近两年来，我县在县财政特别紧张的情况下，先后安排干部教育专项经费近百万元，并为县委党校等干教机构安排专项资金100余万元。
2、多种形式，广泛组织学习。县委干部教育培训工作领导小组组织全体成员全文认真学习《干部教育条例》全文，进一步提高认识，明确职责，增强抓好新形势下干部培训工作的使命感和责任感。县干部教育工作领导小组下发了《关于学习贯彻〈干部教育条例〉__》，要求全县各单位迅速组织全体干部认真学习《干部教育条例》，深刻领会其精神实质，严格按照《干部教育条例》要求，抓好干部教育培
训工作。全县共下发《学习辅导》、《干部教育条例》单行本等资料3000余本(份)，
3、结合实际，认真贯彻落实。针对当前干部队伍的实际情况，积极采取有效措施，认真贯彻落实。一是按照大规模培训干部的要求，加大干部教育培训力度。来，我县在完成中央、省、市干部调训的同时，还举办各类党政干部、专业技术人才培训班102期，共培训各类人员13425人次。二是科学制定规划，明确干教任务。根据中央、省市精神，在《╳╳县“十一五”干部教育培训规划》的基础上，通过调查研究，我们制定并下发了《关于贯彻实施的实施办法》的文件，根据干部教育培训工作的新形势、新要求，要求各级各单位在干部教育培训工作的机制、途径、方法上进行创新，不断加大本单位干部教育培训工作的力度,不断提高干部素质，实现培训规模、质量和效益的有机统一。
二、近年来我县干部教育培训工作总体情况
近些年来，我县按照中央“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的要求，结合全县实际，以落实大规模培训干部任务为目标，以提高全县干部的执政能力为核心，通过整合干部教育培训工作资源，加大干部教育培训工作创新力度，全面落实了干部教育培训工作主要
目标任务，有效的提高了党政干部队伍及其他各类人才队伍的素质和能力。
1、领导重视，加强干部教育的宏观管理。县委高度重视干部教育的宏观管理，为加大干部教育培训的管理，我们针对干部培训工作的实际，制定了《╳╳县－干部教育培训规划》，对干部培训的指导思想、主要任务、总体目标和培训原则、培训的方式、方法及干部培训的保障措施进行明确规定。
2、合理分工，确保干部培训职责明确、切合实际。我们按照分级管理、分类实施的原则，对干部培训工作进行合理分工，县委组织部主要负责制定全县干部教育培训的宏观计划，重点抓好中央、省、市干部调训和全县主体班的培训；县委宣传部负责指导全县干部的理论学习、宣传等工作；县人事局负责国家公务员和专业技术人员的业务培训和继续教育并组织实施；县委党校负责党校各培训班的教学管理等工作。县委组织部每年都要对全县干部培训情况进行总结和调研，确定下一年度干部培训的目标、任务。由于各单位分工具体、职责明确、切合实际，为完成大规模培训干部任务提供了组织保障。
3、重点突出，干部综合素质普遍提升。在培训对象方面，我们坚持以领导干部、中青年后备干部、基层党建干部和紧缺型专业人才为重点，按照“重点干部重点培训、优秀干部优先培训、年轻干部加强
培训、紧缺人才抓紧培训”的原则抓好干部教育培训。据统计，五年来，全县共举办各类培训班237个，其中主体班21个，共培训干部32800人次，按照大规模培训干部的要求，实现了干部五年轮训一次的要求。通过培训，广大干部的政治素养、思想品德、业务能力、知识水平等综合素质得到普遍提升。
三、贯彻执行《干部教育条例》的具体做法
《干部教育条例》实施以来，我县以此为指导，紧紧围绕加快经济发展，以创建学习型机关和效能建设活动为契机，紧密结合本县干部队伍素质现状和教育培训工作实际，以建设高素质的干部队伍为核心，积极探索干部教育培训工作的新思路、新方法、新机制，全面积极推进全县各级干部的能力素质建设。在立足于抓好各类常规性培训的同时，不断改进、创新干部教育培训方式，整合干部教育培训资源，推进干部教育培训科学化、制度化、规范化，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处，为全面建设小康社
内容仅供参考
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