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局意识形态工作计划范文8篇(2023年)

来源:公文范文 时间:2024-02-10 14:00:23

局意识形态工作计划范文为了充分发挥意识形态工作引领社会风尚、凝聚共识和人心、推动发展、服务大局的强大支撑作用,进一步巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识下面是小编为大家整理的局意识形态工作计划范文8篇,供大家参考。

局意识形态工作计划范文8篇

局意识形态工作计划范文篇1

为了充分发挥意识形态工作引领社会风尚、凝聚共识和人心、推动发展、服务大局的强大支撑作用,进一步巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位和人民群众团结奋斗的共同思想基础,积极培育和着力践行社会主义核心价值观,根据中央、省、市、县委关于全面落实意识形态工作责任制的精神和要求并结合我局实际,制定2022年意识形态工作实施方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导,积极培育和着力践行社会主义核心价值观。

二、工作目标和任务

工作目标:巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位;巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础,进一步增强向心力、凝聚力和战斗力,为全面建设社会主义现代化提供强大精神支撑;引导广大干部职工和群众自觉认同并着力践行社会主义核心价值观,巩固并壮大社会主流思想文化;在事关大是大非和政治原则问题上,抢占舆论制高点,掌握主动权,打好主动仗。

工作任务

1、大力加强政治理论学习,推进学习型党组织和领导班子建设,着重抓好局党委中心组学习。

2、切实履行意识形态工作责任制“四个责任”,即局党委主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任、其他党政班子成员一岗双责。

3、加强意识形态阵地管理,抢占舆论制高点,掌握主动权,正面引导社会舆论,促进移风易俗,初步形成良好社会风尚。

4、积极培育和着力践行社会主义核心价值观,巩固并壮大社会主流思想文化。

5、激励广大干部职工和党员积极参与“学习强国”学习,力争参与率和人均学习积分进入全县前列。

6、加强新闻信息上稿和统计上报工作,全年力争完成新闻信息100篇以上。

7、确保意识形态领域不引发群体性事件。

三、工作措施

加强组织领导。

为加强对意识形态工作的领导,根据“职责明晰、分工合作、统筹协调、齐抓共管”的工作思路,确保意识形态工作环环相扣、不留死角,经局党政会议研究决定,成立舜管局意识形态工作领导小组。

组长:XXX、

常务副组长:XXX、XXX、

副组长:XXX、XXX、XXX、XXX、

成员:科室负责人和各村(居)支书

领导小组下设办公室,办公室设在局科研宣教科,由陈耀兼任办公室主任。各科室负责人和村(居)支书负责统一领导、组织、协调本科室、村(居)的意识形态工作。局党委将意识形态工作列为党政班子成员、各科室和各村(居)年终工作目标管理考核的重要内容。

切实落实意识形态工作责任制“四个责任”。

1、局党委要履行意识形态工作主体责任。全年要召开不少于4次专题会议定期分析、研判和通报全局意识形态领域的情况和问题并安排部署意识形态工作,每半年向县委报告一次意识形态领域的重大情况并提出改进下一步工作的建设性意见。局党委要将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建和党风廉政建设、纳入纪检监察、纳入绩效考核范畴。

2、局党委书记要履行意识形态第一责任人责任,认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策、安排部署和指示精神,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,做到“三个带头、三个亲自”,即:带头抓思想理论建设、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向;重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,及时掌握领导班子其他成员和下一级党组织主要负责人意识形态责任制落实情况,对履行不力的要及时进行约谈。

3、分管领导要履行意识形态直接责任人责任,履行牵头抓总和指导协调责任,对全局意识形态工作开展专项督查,协调解决重大问题,督促工作落实。牵头抓好全局思想理论建设和精神文明建设工作,协助局党委书记组织开展局党委中心组学习12次。牵头抓好全局新闻舆论、文体活动、宣传栏、宣传标语和网络等意识形态阵地管理。

4、局党委其他班子成员要履行意识形态工作“一岗双责”。要定期分析研判和安排部署分管范围内的意识形态工作。对分管科室和联系的村(居)的党员干部职工加强经常性意识形态教育。及时发现和报告分管科室和联系的村(居)在意识形态领域的倾向性和苗头性问题,出现重大问题时在职责职权范围内坚持原则依法依纪进行追责问责。

加强意识形态领域工作队伍建设。

1、组建一支宣讲员队伍,深入基层广泛开展理论宣讲和微宣讲。

2、加强意识形态领域工作人员专业知识和技能培训,不断提高他们的意识形态领域舆情预判、分析、处置能力,确保他们在关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、站得稳、打得赢。

建立健全意识形态工作各项管理制度。逐步制定《局党委中心组学习制度》、《新闻信息上稿奖励制度》、《意识形态宣传内容审查管理制度》、《网络舆情监测制度》、《网络舆情应对处置预案》和《敏感信息交办件办理工作实施方案》等制度,使意识形态工作有章可循。

加强政治理论学习。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为重点,全面完成学习任务。局党委中心组要组织开展集中学习12次,“学习强国”学习平台成员参与率和人均学习积分要力争进入全县前列。

加强思想政治工作。

1、局党委班子成员要模范践行社会主义核心价值观,以身作则、率先垂范,积极参加各项新时代文明实践活动,结合党建工作到联系的村(居)和党支部讲党课。

2、大力开展新时代文明实践和精神文明建设工作。通过召开会议、开辟宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅、印发宣传资料、安设公益广告牌、电子显示屏播放、开展文体活动等形式大力宣传,广泛动员和组织全局广大干部职工和群众积极主动参与新时代文明实践和精神文明建设活动,积极培育和着力践行社会主义核心价值观,不断增强全局上下的向心力、凝聚力和战斗力。

压实责任,强化责任追究。

局党委班子成员、科室负责人、村(居)支书有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,分别予以诫勉谈话、批评教育、责令作出书面检查、进行通报批评、组织处理和纪律处分。

1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务和重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2、在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的;

3、对局党委作出的意识形态工作决策和安排部署,局党委班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实,对职责范围内意识形态工作领导不力,发生重大问题,造成严重影响的;

4、管辖范围内发生有意识形态领域问题引发的群体性事件的;

5、对所管理的党员干部和职工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

6、其它未能切实履行意识形态工作职责、造成严重后果的。

局意识形态工作计划范文篇2

为进一步加强和改进我局意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任,增强政治意识、责任意识、阵地意识,根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署,以及中共***办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》(中办发〔20XX〕XX号)、《XXX贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求,现结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和XX届历次***精神以及省委、市委、县委***精神,围绕实施十四五、开启新征程,突出迎接党的二十大胜利召开,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党***保持高度一致,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,为提升XXX管理保当前隐藏内容免费查看障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、领导小组

组长:XXX

副组长:XXX、XXX、XX

成员:各科室负责人

领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。

三、工作职责

(一)局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。

(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(三)分管领导是意识形态工作直接负责人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

(四)根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、党组工作责任

(一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党***、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实增强意识形态工作的针对性和有效性,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党***权威,在思想上、政治上、行动上同党***保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入班子、领导干部目标管理,与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调在XXX事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室(中心)分工负责的工作格局。局办公室要把落实党***和上级党组关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,指导和督促检查各科室(中心)意识形态工作。

(二)分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析,研判意识形态领域情况,维护意识形态安全,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。结合学习贯彻***和省、市、县意识形态形势通报,开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析,针对重要时间节点和重点工作推进情况,及时分析全县XXX思想动态和意识形态工作形势,提出针对性措施并认真抓好落实,努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。

(三)强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育,结合党组(中心组)理论学习、党员大会等形式,常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的XX届X中X会精神以及省委、市委、县委***精神学习,坚持用党的理论指引XXX工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训,局党组每年至少两次专题研究意识形态工作,至少开展一次意识形态工作的专题学习。

(四)完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作,汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的情况汇报;要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议

五、工作任务

(一)坚决维护网络安全,牢牢掌握网络意识形态主导权,党组书记亲自抓,各科室(中心)加强对互联网的管理,正确规范地运用网络、使用微信、QQ工作群,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控;切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力,确保网上舆论平稳健康;切实加强网络信息管控,管好XXX公众信息网、微信公众号,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物,应加强教育引导,做好转化工作。

(二)加强意识形态阵地的建设管理,要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中,持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关,巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地,做好正面思想舆论,规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍,提高舆论引导水平;充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式,打造宣传教育的阵地平台。

(三)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国***的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

(四)坚持问题导向,敢于直面问题,敢于担当,妥善处置关系XXX群体切身利益的热点难点问题,第一时间真实准确应对相关舆论,形成主旋律。

(五)加强涉密文件的管理,严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用,使用印章前要按照规定的流程进行签批。

六、工作要求

(一)统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性,强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神,将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

(二)加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制,强化政治责任和领导责任,建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室(中心)紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,保持政治定力、把准政治方向,不断深化细化意识形态工作。

(三)严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查;同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核,对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任,给予组织处理和纪律处分。

局意识形态工作计划范文篇3

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据州委相关文件精神和《xx县贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》文件要求,结合我县实际,特制订xxxx年xx县意识形态工作计划。

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。xx县委抓意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党委意识形态工作责任制,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

二、工作原则

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,各级党委(党组)领导班子对本领域意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管意识形态工作的领导,作为直接负责人协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作重点

(一)切实加强组织领导

xxxx年,县委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事议程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。

1、加强分析研判。各党委(党组)在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,在制定政策、出台措施、开展工作时,充分考虑对社会思想文化的影响,考虑价值导向、舆情民意、社会效果,维护意识形态安全。(每季度分析研判一次意识形态情况,并形成书面报告及时向县委和宣传部报送。)

2、强化考核考评。县委宣传部要指导和督促下级党组织的意识形态工作,把意识形态工作纳入绩效目标管理体系,完善考核工作机制,明确考核的内容、方法和程序,推动意识形态工作考核规范化常态化。(每半年组织一次专题检查。)

3、综合评价评议。各党委(党组)每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作。党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。(专题汇报及时报送县委和县委宣传部。)

(二)把握正确方向导向

各党委(党组)要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

1、强化意识形态能力建设。切实加强全县党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高领导干部的政治鉴别力和把关定向能力。(开展一次科级干部专题培训和开展一次中心组专题辅导)

2、建立会商研判机制。县委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作,及时向上级党组织报告意识形态领域的重要情况并提出建设性意见。每季度召开一次意识形态形式分析会,研判意识形态领域情况,遇到突发问题和重要事项、重大舆论热点及时专题研究。

3、建立定期通报机制。县委要及时就意识形态领域的政策要求、形式判断、目标任务,向有关层面和范围通报,下好“先手棋”、打好“主动仗”。县委要建立新闻发布及对外宣传联席会议机制,通过举办形式多样的新闻发布(通气)会,回应社会关切,引导社会舆论。(每年至少通报一次意识形态工作情况。)

4、建立督查问责机制。党委分管纪检、宣传的领导应立足职能,各司其职,各负其责,强化督查考核和责任追究,推动意识形态工作责任制落实。(宣传部定期督促检查,纪委不定期开展追责问责)

(三)维护网络意识形态安全

1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。县委主要负责同志要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(四)加强重点领域的意识形态工作

1、严格落实重点领域意识形态工作责任。认真落实县委关于维护稳定、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作部署。各党委(党组)书记应当旗帜鲜明地站在维护意识形态安全和反分裂、反渗透斗争的第一线,落实意识形态工作的领导责任和主体责任,结合工作职能,管好守好阵地。

2、加强思想教育和舆论引导。加强社会主义核心价值观建设,加强中华民族伟大复兴中国梦宣传教育,加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育,深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育。

(五)做好意识形态领域重大问题处置

1、坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”,遇到突发情况后,按照属地管理要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放任。(建立新闻发言人制度并确定党政发言人。)

2、大张旗鼓同不良言论做斗争。对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争,不能爱惜“羽毛”,当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物,要密切关注方向,坚决防止非法串联、造谣生事,同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导,做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

(六)加强意识形态工作队伍建设

县委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1、加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。(充实临时网信办的力量,加强网络舆情的监督管控。)

2、畅通联系渠道,加强对各界别知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。(出台领导班子分工及工作方案。)

3、严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。(组织部加强党员干部日常监督管理,纪委对违规违纪问题及时处理。)

四、督查考核

(一)在县委统一领导下,宣传部履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对各党委(党组)意识形态工作进行一次专题督查,对督查中发现的问题,要及时研究解决,督促整改落实。

(二)要把落实县委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,作为监督执行问责的"重要内容。

(三)要把抓意识形态工作的成效和表现,作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

局意识形态工作计划范文篇4

意识形态工作是民政事业的重要组成部分。是深化民政领域综合改革,推进社会治理能力现代化的重要内容;是辅助领导科学决策,指导工作推进重要参考;是上情下达加大民政惠民政策宣传,推进政务公开回应社会关切的重要方式;是巩固壮大民生领域主流思想舆论、凝聚民政改革发展共识的重要手段。为做好XXX区民政局2022年度意识形态工作,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕自治区党委、市委、区委重大决策部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,聚焦主责主业,强化担当作为,突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线,紧紧围绕全区大局,为我区建设“四个示范区”提供坚强思想保证和强大精神力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作原则

按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,党组领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、重点工作

(一)切实加强组织领导

各党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。局党组成立了意识形态工作领导小组,党组书记常俊芳任组长,班子成员任副组长,成员为各支部书记、各科室主任、二级单位负责人。领导小组下设办公室,承担领导小组日常工作,负责党组落实意识形态工作责任的组织协调及对各党支部的综合协调和督促指导。办公室设在局办公室。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入党支部年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

(二)大力推进理论武装工作

1、以加强理论学习贯穿全年工作,健全完善党组、中心组、周五全体党员集中学习等学习制度,结合推进党史学习教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断加强党建知识、政治理论和社会主义核心价值观学习,突出理想信念教育,保持坚强政治定力。组织开展多种内容和多种形式的党内学习活动,陶冶情操,洗涤灵魂,打造学习型机关。组织党员干部观看警示教育片,让党员干部受警示、明底线、知敬畏、守规矩。中心组每年专题学习1次意识形态、网络意识形态工作内容;每年专题研究意识形态工作不少于2次;全年至少举办1次意识形态工作培训。

2、严格落实“三会一课”制度,做到每季度召开一次党员大会,每月召开一次党组会议,每月召开一次总支会议,各支部每月召开一次支部会议,每半年组织一次党组书记和党支部书记讲党课。引导教育党员同绿色作文网志在党内政治生活中严格遵守准则,坚持真理,反对谬误,坚决抵制欺上瞒下、投机取巧、好人主义,严防党内生活庸俗化。坚持讲真话,反对言行不一、弄虚作假。坚决同违背党内生活原则的言行作斗争,对于党内生活存在问题的党员干部及时严肃查处。

(三)做好民政业务领域意识形态阵地管理

1、做好各社会组织行业协会管理和社会组织党建工作。扶持行业协会商会类、科技类、公益慈善类和城乡社区服务类社会组织的发展,促进各项公益事业的发展;做好社会组织党建工作,发挥党的引领作用,由党员模范带头,发挥社会组织在社会建设中的作用,参与社会管理,为居民生活提供服务,承担社会责任;加强对社会组织微信公众号、微博等网络媒体的监管,做好对各社会组织网络媒体的登记备案,引导社会组织坚持正确舆论导向,为社会主流价值观的传播作出贡献。

2、做好基层政权和“三社联动”工作。通过志愿者、社会组织、社工介入社区工作,以购买社会服务的形式,为居民提供便利生活;动员和组织社区成员共驻共建,资源共享,办理社区公共事务和公益事业;组织志愿者队伍,办好社区服务业;组织“法制教育、公德教育、青少年教育”、社区足球及创建文明社区、文明小区等活动,形成具有本社区特色的文化氛围,增强社区成员的归属感和凝聚力;鼓励全民参与传播正能量,引导实现社会主义核心价值观。

3、做好社会救助工作。做好各项救助工作和组织各种慈善、公益类活动,为需要帮助的群体在提供物质帮助的同时更加注重精神帮助,帮助这类群体摆脱困境,实现从“被助”到“自助”再到“助人”,形成全社会互帮互助的良好社会氛围。

(四)维护网络意识形态安全

1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。党组书记要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。

2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,民政局微信公众号所发布信息必须全部经分管领导审核后由专人负责备案发布,确保本局网络宣传安全;善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。加强网络评论引导工作,积极发挥网络评论员作用,鼓励本单位的网络评论员团队和网络文明传播志愿者服务队利用微博、微信等新媒体,在网络上参与传播正能量,用正确的意识形态舆论引导弘扬社会主流价值观。

(五)加强意识形态工作队伍建设

1、加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。

2、畅通联系渠道,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3、严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。

局意识形态工作计划范文篇5

为了进一步研究和实现的精神19中国共产党全国代表大会,进一步加强和改进思想政治工作,实现党的执政意识形态的原则,并澄清思想工作领导小组的职责和党委干部,根据中央有关文件的精神和市委、局的,结合实际工作,2019年思想政治工作规划编制如下:

1、一般要求

思想政治工作是党的一项极为重要的工作,关系到党的旗帜、道路和国家政治安全。抓思想工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜。我们必须认真贯彻党的思想工作责任制的马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”的重要思想,以及科学发展观的社会主义意识形态和国家副主席习近平在具有中国特色的新时代,以培养和实践社会主义核心价值观。以价值观为核心,切实加强意识形态领域的管理和指导,进一步加强理论武器,积极宣传文明建设,文化基础设施建设和团队建设,唱的主要主题,促进积极的能量,并提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持中央的健康稳定发展。

2、工作原理

按照分级负责、谁负责、谁负责的原则,由党委领导小组承担中心思想工作的主要责任。作为第一负责人、党委书记必须站在前线的思想工作,带头做好意识形态工作,带头在管理职位和领导团队强大,带头批评错误的观点和错误的倾向,亲自安排重要工作,亲自问重要的问题和处理重大事件。党委其他成员按照工作分工和“一职两职”的要求,在各自的职责范围内承担思想政治工作的领导责任。

3、工作计划

(1)加强组织领导

把思想政治工作作为党的建设的重要组成部分,纳入党的建设责任制,纳入领导班子和干部的目标管理,纳入党的纪律监督检查的范围。

1、 做好部署提升工作。把思想政治工作放在重要的议事日程上,列入中心年度工作计划,与业务工作一起安排、部署、检查。每年至少召开两次专题会议,分析研究、听取报告,推进思想政治工作部署,加大制度投入、人员投入、资金投入,确保各项工作顺利进行。

2、 积极参加宣传部组织的各项活动,扎实推进本单位思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作

围绕学习型党组织建设,以学习型管理队伍建设为抓手,进一步推进理论武装工作。

1、 认真制定学习计划领导小组和学习管理团队,组织和开展政治理论学习和阅读活动,引导党员干部学习理论,法律法规,学习业务,和提倡干部和工人应该多读书,读好,善于阅读。结合的规范化和制度化”两个学习和学习”,我们应该进一步研究和理解的丰富内涵,科学体系和实际需求习近平的新时期中国特色社会主义思想,并加强我们的信心,在理论上自信,自信在系统和文化自信。年内,中心小组共举行了不少于12次集中学习。

2、,我们应该关注的教育形势和政策,组织干部职工深入学习落实党和国家副主席习近平的19精神的新的中国特色社会主义意识形态,和重要的会议文件的精神,廉洁的政府的政策和法规,以加强和促进正确的理解和认真执行党的

局意识形态工作计划范文篇6

为切实加强我园意识形态工作,为幼儿园实现既定的发展目标提供强大的精神动力和舆论支持,结合我园实际特制订本工作计划。

一、意识形态工作领导小组

充分认识意识形态工作的重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,幼儿园成立了意识形态工作领导小组:

二、总体目标

学校在意识形态工作中处于前沿阵地,关乎办学方向和立德树人根本任务,关乎教育系统乃至整个社会的和谐稳定。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入幼儿园工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与发展教育事业紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。

三、主要任务

(一)坚持党的领导、落实主体责任

认真贯彻落实党的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度-致。二是加强统一领导。幼儿园坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与党的建设工作紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核。幼儿园每周召开行政会议及全园会议,结合幼儿园实际工作情况,定期分析研判意识形态领域情况,研究意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导,全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确幼儿园园长为意识形态工作第一责任人,负总责;各部门负责人为意识形态工作的直接责任人,协助园长抓好统筹协调指导工作,并根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好幼儿园意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)加强思想文化建设、凝聚思想认识

一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进“两学一做”学习教育活动,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好教职工理论学习,每月集中学习不少于2次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于1次。

(三)加强民主监督,筑牢拒腐防线

1、坚持做好园务公开,按照规定“常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、紧急的事项及时公开、临时性工作随时公开、意见不一致的事项暂缓公开、涉及群众切身利益的重大建设项目在决策前公开”的公开要求,及时公开教职工、家长所关注的热点问题、公开党支部工作计划、工作总结、主题教育方案、民主评议等方面,让广大教职工积极参与监督幼儿园的教育教学改革,增强管理的透明度。

2、认真开好教职工代表大会。在教职工代表大会上认真听取教职工的意见和建议,调动广大教职工的积极性、主动性,对幼儿园岗位设置方案、五年规划等重大问题做到上下一致,工作有力,确保幼儿园决策的民主化、管理化、科学化、规范化。

3、园长、中层干部进行述职述廉,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职一年来的工作,自觉接受广大教工的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

4、强化测评与意见征集力度。通过学期家长评园调查、家长会、“坝坝会”、家长来园活动意见反馈、教职工学年评园评园、意见征集箱等方式,积极向群众们征集对幼儿园的意见和建议,并结合实践积极进行整改。

四、工作要求

1、充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性,牢牢把握意识形态工作的主动性。

2、畅通意识形态工作的主渠道,扎实抓好全体师生的思想政治教育。

3、加强队伍建设和制度建设,建立抓好意识形态工作的长效机制。

局意识形态工作计划范文篇7

在新的时代条件下,以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论的主要集散地,尤其是微博、微信等社交媒体的兴起,使社会舆论形成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化,一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈现在我们面前。在此背景下,高校师生的思想空前活跃,有着很强的话语能力。这迫切要求我们加大工作创新的力度,更加讲究策略和方法,不断提高意识形态工作的科学化水平。

首先,主动加强网络阵地建设,提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面,我们需要密切关注网络发展的新动向新趋势,借力新媒体新平台,主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区;另一方面,必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地,这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫,为高校党委牢牢把握思想政治教育和意识形态工作主阵地与领导权奠定基础。要主动走到意识形态工作前沿,用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑,更好地向他们灌输社会主义意识形态;高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用,充分用好各类网络平台,建好网络阵地,通过平等对话和高质量的发言,引导青年,赢得青年。

其次,加强网络素养教育,提升青年学生的认识水平和面对不良信息时的“免疫力”。北京大学通过整合管理实践和教学科研等各方面资源,规划建设全校性的“网络教研室”,着力推动网络素养教育进入课堂教学,将其作为当代大学生思想政治教育的重要组成部分,放在与专业教育、通识教育同等重要的位置加以考量。一方面“系统讲授”,通过课堂教学的传统形式,全面、系统、深入地解读网络社会的各种新现象、新问题和新规律;另一方面“深度启发”,通过课堂互动、案例讨论、小组报告、课外实践等多种途径,使学生深刻理解课堂讲授要点,以加快养成网络社会中健康发展的基本技能和素质。

第三,进一步健全舆情综合防控体系,完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等,切实提高对网络舆情的引导应对能力,提高对虚拟社会的管控能力。近年来,北京大学建立了24小时舆情报送值班制度,设立专门队伍,使学校能在第一时间掌握舆情动态,第一时间研究对策,第一时间开展工作,牢牢掌握了工作主动权,力争先行一步,尽早采取措施,确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。

第四,正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题,采取不同的应对思路和策略。近年来,一些别有用心的人在网络上推波助澜,把学术问题和群众的个别利益问题与党的路线、方针、政策相联系,最终把矛头指向中国共产党和社会主义制度,对网络舆论和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此,要沉着冷静应对,引导广大师生增强政治敏感性和政治鉴别力。对学术问题,要实事求是,加强引导,注意处理好学术与政治、淡化与泛化、堵与疏的关系。对社会问题,要客观全面,具体分析,不能把由个别利益诉求引起的群体性事件一概说成是敌对势力的煽动和破坏。对政治问题,要立场坚定,旗帜鲜明,对触及党和国家的原则、底线的言行,要及时、有效、坚决地进行斗争。

局意识形态工作计划范文篇8

意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为切实加强我镇意识形态工作,增强全镇干部职工政治意识、大局意识和责任意识,把意识形态工作贯穿于党风廉政建设与反腐败工作中,摆在重要位置。把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督范围,要加强组织领导,定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。特制定2021年意识形态工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,扎实推进中央、省委、市委关于加强新形势下宣传思想文化工作的总体部署和要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,唱响主旋律,弘扬正能量,为全镇脱贫攻坚及经济文化事业稳步发展、提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作要点

(一)落实意识形态工作责任制

认真落实意识形态工作主要领导负责制,领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组,明确分管领导和专兼职工作人员。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入年度工作计划,与各项重点工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议一次,对意识形态工作进行分析研判、听取各包村领导汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

(二)建设学习型党组织

以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划,组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书,读好书,善读书。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,中国特色社会主义理论体系以及党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

(三)抓好新闻宣传及舆论引导

始终坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量,守好主阵地。紧紧围绕管理服务工作,积极做好脱贫攻坚、民政社会救助等方面的法规政策宣传解读,抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创新各项政策宣传,采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、农户、学校开展主题宣传,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作,利用微信微博、QQ工作群及时发布我真管理工作新动态新政策。积极做好主题宣传,多层次、多角度宣传报道管理服务工作好经验、好做法、好成效。充分借助网站、电视台、报纸等主流媒体刊播、刊发反映各项管理工作新闻稿件。

(四)维护意识形态安全

认真落实新闻发言人、积极主动回应社会关切。加强网络信息内容和采编队伍建设,持续推送本单位正面信息,健全完善网上意识形态监测分析研判机制,做好网络舆情检测工作,完善网络舆情预警处置。加强监督检查,严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子。

(五)推进思想道德建设

以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务,积极开展文明示范窗口创建,深入推进窗口单位“四亮四创四评”工作,严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制,提升干部职工服务民生、服务广大创新主体和人民群众的思想自觉和行动自觉。

(六)开展精神文明创建。

以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员到社区、村里开展志愿服务。积极推荐干部职工加入志愿者服务队,增强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党组织建设。充分利用“三,一二”、“五一”、“五四”、“端午”、“七—”、“中秋”、“国庆”等节庆,认真组织开展“我们的节日”主题活动,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

根据善行义举榜建榜要求,分别推荐出“爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲”榜上榜人员,并做好上榜和立榜工作,教育和引导干部职工增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识,在镇积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。

(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活动载体与方式等方面入手,明确创建工作重点,细化目标任务,抓好工作落实,扎实做好文明单位申报创建工作。

三、组织领导

党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对分管部门的意识形态工作负领导责任,按照实际情况,成立意识形态工作领导。

四、保障措施

一是进一步夯实责任。逐级夯实责任,签订责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。我们要求所有领导干部既要当好脱贫攻坚的“主力军”又要做好“意识形态”的带头人,真正沉下身子,做好意识形态工作。

二是进一步强化宣传。明确意识形态工作的长效性,我镇将意识形态工作与日常工作相结合,持续采取各种措施,强化宣传和引导。通过召开干部、党员、群众学习宣讲会、悬挂各类意识形态标语横幅、发放各类宣传资料、走村入户等途径,广泛宣传各项政策和制度,在全镇努力营造积极的舆论氛围。

三是进一步强化督查。我镇决定把督查考核贯穿于意识形态的全过程,把日常督查、重点督查、阶段性督查和年终综合考核结合起来,以强有力的措施,以严明的纪律,强力推动工作落实。对业绩突出的,给予表彰和重点培养;对落实决策不力、进行约谈、直至组织处理。通过督查考核,努力推动全镇意识形态工作。

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