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先进基层党组织先进事迹4篇【精选推荐】

来源:公文范文 时间:2024-02-09 09:54:09

2023年先进基层党组织先进事迹社区先进基层党组织先进事迹材料2022XXX社区党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在师市党委、街道党工委的下面是小编为大家整理的先进基层党组织先进事迹4篇,供大家参考。

先进基层党组织先进事迹4篇

2023年先进基层党组织先进事迹篇1

社区先进基层党组织先进事迹材料2022

XXX社区党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在师市党委、街道党工委的坚强领导下,以党建工作为引领,创建党建+民族团结工作机制,以提高党的建设质量为目标,纵深推进全面从严治党,充分发挥领导作用,为XXX社区各项工作高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

抓好主体责任落实,党建党廉“双优秀”

XXX社区党支部班子团结和睦,切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任,将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核,在上级的检查考核中被肯定,党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织党支部积极签订党的建设考核责任书和公开承诺书,加大党建和党风廉政建设责任制考核力度,增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党支部成员每季度至少一次到联系点指导解决党建工作重点难点问题,凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

抓好思想政治工作,党员居民群众“队伍稳”

XXX社区党支部认真抓好党员、居民群众的思想政治工作,积极维护党员居民群众队伍稳定,促使党支部选举、“四议两公开”等工作没有发生任何违反廉洁自律地问题,实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作,组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等,进一步增强党员政治素养和党性修养。

抓好落实主题教育,党内生活“质量高”

XXX社区党支部坚持落实“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制,不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活,组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,在做好上级规定动作的同时,结合实际选好自选动作,通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动,开展一月一主题的民族团结联谊活动,表彰6名“民族团结”模范、群众文化性活动5次,覆盖300余人次,引导各族群众争做生活中的好朋友、好邻居。开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”重走长征路、党史学习等主题党日活动4次,组织丰华美景舞蹈队、广场舞队以及秦腔演出队三支队伍。利用法定节日主动开展民族团结联谊活动,邀请辖区居民共同参与,进一步促进少数民族群众转变思想,推进移风易俗,实现“三新”生活的良好愿望。

抓好党建带团建工作,打造品牌“好口碑”

XXX社区党支部进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育,在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动,引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台,组织开展的“一元捐”和“书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

抓好批评与自我批评,班子成员“心连心”

XXX社区党支部班子团结和睦、相互协作,不存在任何隔阂和矛盾。班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制,对重大问题有商有量、共同研究,处理事情公平、公正、公开。一把手带头,班子成员之间经常开展谈心谈话活动,不管在办公室、会议室还是食堂,大家都能敞开心扉进行深入交流,真诚坦荡地开展批评与自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

2023年先进基层党组织先进事迹篇2

先进基层党组织先进事迹材料

砥砺奋进促发展践行宗旨作表率

—电气工程学院党总支部

电气工程学院现有教职工31人,其中教工党员23人,占教职工总数的79。3%,教工党支部1个;学生1369人,学生党员21名。几年来,我院党总支在学校党委的坚强领导下,紧贴师生实际,践行群众路线,积极创新党建工作模式,砥砺奋进,铿锵前行。

一、抓班子团结协作,凝人心促进和谐

以党建为龙头,以教书育人为主线,围绕中心,服务大局,开展党建和思想政治工作。几年来,不断完善各项工作制度,学院管理科学民主,党政班子配合默契,模范带领全院师生团结进步,开拓进取。2015年,学院党总支先后被授予校级“五好党组织”称号和“全省高校五好党组织”称号;院工会被授予“校先进分工会”称号;学院贵州省电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设,学院“电力系统及其自动化学科”被列入省级重点支持学科、校级重点学科;学院连续三年获目标考核一等奖;以“电路原理”课程为代表的MOOC翻转课堂教学改革得到全国高校同行的广泛认同,成效凸显。

二、抓队伍教育管理,扬先锋筑牢堡垒

以“三严三实”专题教育、赵克志书记“五。四”讲话和“两学一做”等学习活动为契机,实施“学生党员先锋”工程,开展“学在电工,入党积极分子先行”的学风建设活动,成立由学生党员、入党积极分子组成的自律委员会,开展“创建先进堡垒,树立优秀典型”活动,如组织教工党员开展坚定理想信息,践行“三严三实”—参观息锋集中营”、组织学生党员、入党积极分子开展“缅怀革命先烈,弘扬传统文化”—烈士陵园扫墓活动等等党建主题实践活动,以此加强全院教师师德师风的建设,加强党员和学生入党分子教育管理,真正把党组织的旗帜竖起来,把党员的身份亮出来。

三、抓措施凝练特色,夯基础创新发展

在人才培养上,继续推进基于《电路原理》MOOCs教学资源的翻转课堂教学改革,教改成效得到了国内高校同行和同学们的认可,多所先后到我院进行混合教学模式交流和观摩,极大扩大了学校的影响力。在筑科研平台上,抢抓机遇。电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设,召开电力大数据重点实验第一届学术委员会会议;在社会服务上,国家能源局贵州能源监管办合作开展国家电工进网作业许可证考试培训工作,承接了全国电机工程学会赴贵州毕节、紫云开展的“电力科普毕节行”现场活动组织工作。

四、抓载体增强活力,践宗旨做实实事

牢固树立“学校教育,育人为本,德智体美,德育为先”的育人思想,严格规范日常管理,创新学生工作载体,着力打造“创意·创新·创业”活动月、“金秋读书节”两大学生活动品牌。率先在学生公寓建立学生党团活动室、书香之家,抢占学生公寓思想政治教育的阵地;精心组织学生在各类竞赛活动屡获佳绩,增强了学生集体荣誉感、责任感和使命感,增强了学生创新意识和团队合作精神,助推了学院良好院风、班风、学风的形成。

2023年先进基层党组织先进事迹篇3

银行先进基层党组织先进事迹材料2022

XXX省分行公司金融部党支部在总省行党委的领导下,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决服从总省行党委对全行工作的全面领导,确保中央的路线方针政策和总省行党委的决策部署,不折不扣地落地执行;积极践行“建设全球一流现代银行集团”的发展定位,团结带领分行公司业务发展,保质保量完成业务发展任务;关心员工成长,注重党员发展,推动人才梯队建设,形成了业务发展、员工成长的良性循环;大力推进党建工作创新,有效调动党组织和广大党员的积极性创造性,以党建工作创新促进管理创新、技术创新,增强核心竞争力。

坚持党建引领

持续打造牢固思想堡垒

公司金融部党支部认真学习贯彻中央精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持“三会一课”制度,坚持开展“两学一做”,严格党员管理,倡导互联网+党建,运用和推广“复兴壹号”党建平台,通过“复兴壹号”做到党建日常数字化和全面自主化;强化基层党组织堡垒作用,部门领导班子切实履行“一岗双责”,不断健全支部组织规范建设,学习贯彻基层党组织工作手册要求,确保党建工作有效落实;强化廉洁自律端正风气,坚决贯彻中央八项规定精神及总省行党委具体措施,持续纠治“四风”,加强部门廉洁文化建设,始终保持高度警觉,自觉抵御世俗风气侵扰,引导党员干部乃至全体党员筑牢廉洁从业和拒腐防变的思想基础。

坚持重点突破

持续提升主营业务市场地位

坚持“以人为本,按业务规律办事,严格管理”,支部切实履行党的建设责任,积极承担发展责任、政治责任、社会责任,融入业务发展开展工作,在破解经营发展难题、落实经营工作中充分发挥作用。

回顾20XX年,支部牵头XXX分行公司金融板块,从开年坚持抗疫情、促发展两手抓,到四季度积极作为,打好核心业务阵地反击战、绩效考核攻坚战,保持了良好的拼搏进取精神。绩效考核方面,机构考核表中公司部分考核得分居系统第二;高管副职考核得分位居系统第一;连续两年公司金融部在全行部门考核中位居第一,评价均为A+。

坚持创新驱动

持续提高部门支部建设质量

支部着眼抓党建和促业务相结合,实现创新性和实效性相融合,积极探索支部活动创新,调动党员积极性和创造性。探索“互联网+”党建,20XX年疫情期间,在总省行党委的指导下,落实防疫要求,在支部内开展党小组线上学习模式,自觉加强理论武装,理论学习不放松;同时配合开展“理论学习不放松,线上测试显“公”夫”支部学习在线测试,通过微信小程序开展在线答题活动、趣味排名等设置,激发全体党员积极性;探索廉洁教育常态化,充分运用总省行的学习资源,将“清风课堂”暨廉洁案例警示教育“口袋书”作为“三会一课”学习的固定板块,通过专业、连续、系统地学习,加强廉洁警示教育,强化营造清白做人、干净做事、廉洁从业的政治生态;探索以党建促交流,通过与共建单位及兄弟部门党支部共同开展共建互学和主题党日活动,借助业务共赢促进党建融入,加强与行内兄弟部门的互动沟通。

坚持以人为本

持续强化部门凝聚力

中国共产党坚持以人民为中心的发展思想,公司金融部支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,团结党员和群众,始终坚持以人为本。做好党员和人才队伍建设,从严、高标准做好部门党员发展,20XX年发展4名正式党员、1名预备党员、1名入党积极分子;完善培训体系建设,创新开展公金大学建设,完善公司客户经理序列管理,针对导师培养开展“王牌讲师”队伍建设,同时筹备上线灯塔项目,实现业务全流程操作指引;进一步为基层减负,开展“萤火虫”项目,应用大数据技术赋能业务发展,将基层客户经理从“案头重复工作”中释放出来,提升工作效能;打通员工晋升渠道,为部门管理型人才做好梯队建设,20XX年提拔部门主管1人,并有1人提拔任二级分行副行长;提升员工幸福感,注重关怀细节,定期举办员工生日会,庆祝传统节日,以及通过“职工书屋”、荣誉墙、生日祝福语等方式,营造积极向上、温馨和谐的部门文化。

坚持责任担当

持续保障疫情防控工作开展

面对20XX年突发的新冠疫情,支部竭力保障运营,做好预案统筹协调公司板块各部门,通过强有力的机制安排确保业务连续开展;立足工作本职,牵头疫情防控和企业复工复产金融支持工作,开辟绿色通道,为228户人行疫情防控重点支持企业提供授信支持,加强受困企业金融扶持;关爱员工健康,制定员工返岗工作手册,细化弹性工作安排,提供必要保障;心系客户安危,国内资源紧张之时通过海外联动采购物资,为一线客户送去口罩、防护服等抗疫物资;情牵海外机构,疫情全球蔓延之后,承担了防疫物资采购及海外机构、物流渠道联络工作,为26个海外机构累计寄送约80万只口罩、手套、防护服等防疫物资。

2021年,支部党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实总行2021年党的建设工作会议精神,以党的政治建设为统领,突出庆祝建党100周年,扎实开展党史学习教育,持续提高支部党建工作的精细化和专业化水平,为XXX分行公司业务加快发展提供坚强政治保证。

2023年先进基层党组织先进事迹篇4

社区先进基层党组织先进事迹材料2022

XXX社区党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在师市党委、街道党工委的坚强领导下,以党建工作为引领,创建党建+民族团结工作机制,以提高党的建设质量为目标,纵深推进全面从严治党,充分发挥领导作用,为XXX社区各项工作高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

抓好主体责任落实,党建党廉“双优秀”

XXX社区党支部班子团结和睦,切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任,将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核,在上级的检查考核中被肯定,党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织党支部积极签订党的建设考核责任书和公开承诺书,加大党建和党风廉政建设责任制考核力度,增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党支部成员每季度至少一次到联系点指导解决党建工作重点难点问题,凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

抓好思想政治工作,党员居民群众“队伍稳”

XXX社区党支部认真抓好党员、居民群众的思想政治工作,积极维护党员居民群众队伍稳定,促使党支部选举、“四议两公开”等工作没有发生任何违反廉洁自律地问题,实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作,组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等,进一步增强党员政治素养和党性修养。

抓好落实主题教育,党内生活“质量高”

XXX社区党支部坚持落实“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制,不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活,组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,在做好上级规定动作的同时,结合实际选好自选动作,通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动,开展一月一主题的民族团结联谊活动,表彰6名“民族团结”模范、群众文化性活动5次,覆盖300余人次,引导各族群众争做生活中的好朋友、好邻居。开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”重走长征路、党史学习等主题党日活动4次,组织丰华美景舞蹈队、广场舞队以及秦腔演出队三支队伍。利用法定节日主动开展民族团结联谊活动,邀请辖区居民共同参与,进一步促进少数民族群众转变思想,推进移风易俗,实现“三新”生活的良好愿望。

抓好党建带团建工作,打造品牌“好口碑”

XXX社区党支部进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育,在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动,引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台,组织开展的“一元捐”和“书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

抓好批评与自我批评,班子成员“心连心”

XXX社区党支部班子团结和睦、相互协作,不存在任何隔阂和矛盾。班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制,对重大问题有商有量、共同研究,处理事情公平、公正、公开。一把手带头,班子成员之间经常开展谈心谈话活动,不管在办公室、会议室还是食堂,大家都能敞开心扉进行深入交流,真诚坦荡地开展批评与自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

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