学校人员管理制度9篇

学校人员管理制度第1篇为贯彻落实河南省教育系统疫情防控工作视频调度会议精神和安阳市疫情防控要求，有效应对严峻复杂的疫情防控形势，根据《安阳师范学院校园封闭管理期间疫情防控办法》院党发〔20XX〕2号、下面是小编为大家整理的学校人员管理制度9篇,供大家参考。

学校人员管理制度 第1篇

为贯彻落实河南省教育系统疫情防控工作视频调度会议精神和安阳市疫情防控要求，有效应对严峻复杂的疫情防控形势，根据《安阳师范学院校园封闭管理期间疫情防控办法》院党发〔20XX〕2号、3号要求，结合文明大道校区实际，制定校园闭环管理期间疫情防控办法如下。

一、严格人员管控

（一）把牢校门入口

1．教职工和外包服务人员按照人事处审定的名单进入，严格落实查验两码、测温等防疫措施，一律走人脸识别通道。离退休人员（返聘、续聘人员和承担关工委工作的人员除外）不得入校，名单由人事处提供。

2.外聘教师不得入校，开展线上教学，由教务处、软件学院、互联网+应用技术学院监管。

3.与公务活动无关人员不得入校，公务活动人员由党委办公室、院长办公室认定。

4．未参加学校组织核酸检测的`教职工和服务外包人员不得入校。个人自行检测阴性证明者，由个人所在单位报人事处审核，审核通过后，通知保卫处开通人脸识别系统。以上名单由人事处审定。

5.学生原则上不出校。出入校门凭请假条走人工通道。

6．车辆入校时，驾乘人员须出示一卡通，查验两码、测温。随车人员要下车进行体温检测、两码查验，走人脸识别通道入校。

7．所有人员进入校园，必须佩戴口罩。

（二）严格外出管理

1．暂停所有跨省活动。

2．非特殊必要不离开安阳市区。确需离开安阳市区的，教职工由人事处长审批，中层副职由主管人事工作的副校长审批，中层正职由书记、校长审批，并报人事处备案。返安后，分类落实疫情防控措施。

3.未返校学生暂不返校。确需离安的，离安后暂不返校。

（三）加强重点人群管理

1．全面排查3月10日后来安返安的师生员工、服务外包人员，以及与其共同生活人员。严格落实省外返校、省内中高风险地区返校师生员工和服务外包人员3天2检、7天居家健康监测等措施，核酸检测结果阴性经审核评估后方能入校，入校后列入重点人群，重点监测、重点抽检。本人及其共同生活成员接触过上述人员的，防控措施等同。本人或家庭成员接触外地返安人员的，立即报备，落实3天2检。

2．外包人员。外包用人单位按照不低于教职工疫情防控标准，制定具体办法，经分管校领导审批后报人事处备案。

3．餐厅炊工。尽可能校内居住，不能校内居住的，严格落实“家—校”两点一线措施。

4．餐厅原料供应等必须固定人员、固定时间、固定校门，入校提供48小时内核酸检测阴性证明，两码和体温正常方可入校，无接触送货。

（四）严格闭环式管理

1．学生严格落实“宿舍—餐厅—学校”三点一线闭环管理措施，非必要不离安、不离校。

2．教职工及服务外包人员严格落实“家—校”两点一线闭环管理措施，不聚餐、不聚集，不在外就餐。

二、严格校内管控

（一）严格网格化管理

1．宿舍网格。健全副书记、辅导员、班长、宿舍长为组长的四级学生网格管理体系。

2．教学网格。健全教务处副处长、院长为楼长，教学副院长为楼层长，任课教师为教室长和班长（团支书）为网格长的四级教学网格管理体系。

3.教师网格。健全学院领导、联系分管科系室、教职工三级教师网格管理体系。

4.后勤服务保障网格。健全校区、学院、餐饮、物业、保洁、保安等后勤服务保障网格。

（二）加强南苑学生进出校园通道管理

1．学生疫情防控专班负责在高峰期安排学工人员、志愿者值班值守，疏通引导学生有序高效通行；
教育引导学生，不做停留，不购买校外食品物品。

2．保卫处负责禁止校区门口快递、外卖进入。

（三）做好师生教育引导

1．一手抓疫情防控，一手抓思想教育，确保校园稳定。

2．培养防疫意识。引导师生科学防护，养成戴口罩、勤洗手、勤通风、不聚集、不聚餐、1米线等科学防护习惯。

3．加强人文关怀。妥善解决师生员工因校园闭环管理带来的学习、工作、生活中的实际困难，及时回应合理诉求与关切。关注师生心理状况，积极疏导心理压力。

4．凝聚防疫共识。充分挖掘疫情防控育人元素，上好疫情防控思政课，教育引导广大师生与国家共患难。

5．严格佩戴口罩。教师在室内上课要全程戴口罩；
学生在教室、图书馆、实验室等场所要全程戴口罩。所有在校园内活动的人员必须佩戴口罩。

6．严控聚集性活动。聚集性活动非必要不举办、能线上不线下，最大限度减少聚集性疫情传播风险。

7．强化个体责任。分别签订教职工、学生疫情防控承诺书，明确个人在疫情防控中的责任和义务。后勤服务保障人员由学校所属部门签订备案备查。

三、严格关键环节管控

（一）有序开展核酸检测

1．落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求，第一时间切断疫情传播途径。

2．配合社区、校医院完成师生员工和外包服务人员全员核酸检测。后续按规定开展核酸抽检。

3．规范核酸检测操作流程，培训学生志愿者做好安全防护前提下，做好师生信息登记，节省排队、扫码时间，提高检测效率。

（二）坚决切断传染源

1．快递消杀。教育引导学生不网络购物、外卖，确实必要提醒学生及时消毒。

2．公共区域消杀、餐厅原料无接触配送、冷链食品采购与管理严格按照学校要求，督促相关责任人落实。

（三）持续提升保障能力

1．落实学院领导24小时带班、学工队伍南苑学生进出校园通道值班、周末值班制度，以上人员保持24小时信息畅通。

2．加强与社区、院办、学生处、校医院校内外合作机制，指导疫情防控工作。

四、健全完善校内防控制度和运行机制

（一）建立“两触发”机制

1．省外触发机制。如出现外省报告本土病例，立即触发应急机制，半小时内要做出反应，迅速倒查该省关联师生员工及其共同居住人的14天健康状况和行踪信息。

2．省内触发机制。若省内某地出现本土病例，立即触发应急机制，半小时之内做出反应，全面排查该地区关联师生员工及其共同居住人信息。

（二）明确压实责任

1．明确责任。书记、院长是学院疫情防控第一责任人，学院领导对分管联系科系室负领导责任，科系室负责人对所属教职工负直接责任，辅导员对分管学生负直接责任。

2．躬身入局。学院领导、科系室负责人、辅导员靠前抓、亲自抓，深入一线指挥调度，坚决果断处置各类风险隐患。一旦校区发现阳性病例、密接、次密接人员，学院领导、科系室负责人、辅导员必须第一时间到现场指挥，做好应急处置。

（三）严格落实日报告零报告制度

1．每日7点30分前，由科系室负责人负责完成所属教职工“两码”收集保存备查，并完成“日报告、零报告及每日不进校人员情况”报送。后勤服务保障单位负责人负责所属员工“两码”收集保存备查，并完成“日报告、零报告及每日不进校人员情况”报送。

2．不及时上报单位，由书记约谈。

（四）健全校内调度研判制度

1．调度会。按时参加学校调度会并汇报疫情防控工作。

2．研判会。每周召开一次疫情防控研判会，查短板、补漏洞、细举措，筑牢疫情防控屏障。

（五）实行特殊作息制度

1.双休调整为单休，每周六休息。

2.小长假放假安排按照学校通知执行。

3.调休时间并入寒暑假。

（六）落实督查问责机制

1．配合学校督查。党委建立相应督查机制，层层督导、压实责任。

2．严肃追责处理。如因措施落实不到位、应急反应不迅速、处置不果断，出现聚集性疫情的，师生员工和外包服务人员违反本办法的，按有关规定进行严肃追责、严肃处理。

五、完善应急处置机制

（一）健全联防联控机制

落实属地管理要求，主动与社区对接沟通，实现信息共享，争取地方支持、指导，联防联控，守护校园净土。

（二）健全应急处置机制

建立平急转换机制，完善应急预案，与社区卫生健康部门、疾控机构和医疗卫生机构、校医院、保卫处、宿管、物业等有针对性地协同开展多场景、实操性应急演练，确保一旦发生疫情，第一时间应急处置、最短时间遏制蔓延。

（三）健全线下线上教学转换机制

制定线上教学预案，一旦发生疫情，及时由线下教学转为线上教学，做到停课不停学。

（四）健全舆情应对机制

完善疫情防控重大网络舆情应急预案，正确引导、妥善处置突发疫情舆情。严格落实各级责任，及时发现和掌握苗头性、预警性信息，第一时间反应处置，及时消除风险隐患。

学校人员管理制度 第2篇

为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，结合企业实际情况制定本制度。

一、企业职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，组织从事接触职业危害因素的从业人员有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。

二、组织拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员（包括转岗到该作业岗位的`人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前职业健康检查。新进厂员工必须经职业健康检查合格后，方可从事接触职业危害因素作业。

三、对长期从事接触职业危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期职业健康检查。由企业职业健康管理部门负责核实人员名单，制定体检计划并组织实施。

四、对即将离岗的从事接触职业危害因素作业的员工，职业健康管理部门应组织其进行离岗前职业健康检查，未进行离岗体检的，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

五、对体检中发现有职业禁忌证或有从事与职业相关的健康损害的员工应调离原作业岗位，并妥善安置；
发现健康损害或需要复查的，应如实告知员工本人，并按照体检机构要求的时间，进行复查或医学观察。

六、对疑似职业病病人应当按规定向所在地安监和卫生部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

七、在设备生产、检修过程中如出现职业危害因素严重超标，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，职业健康管理部门应当及时组织进行健康检查和医学观察。

八、职业健康管理部门应当建立员工职业健康监护档案和企业职业健康监护管理档案，并按规定妥善保存，接受安监部门的监督检查。

员工职业健康监护档案应包括以下内容：

1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

2、相应作业场所职业危害因素监测结果；

3、职业健康检查结果报告及处理情况；

4、职业病诊疗等劳动者健康资料。

企业职业健康监护管理档案：

1、企业申报检测、组织员工体检、委托医疗机构服务等活动的委托书；

2、职业健康检查结果报告和评价报告；

3、职业病诊断报告；

4、对职业危害患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录；

5、企业在职业健康监护中提供其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料。

九、对员工要求查阅、复印其本人职业健康监护档案的，企业应予以提供。员工离开企业时，可索取本人健康监护档案复印件，企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、企业不得安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业；
不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；
不得安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；
不得安排有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的作业。

十一、职业健康检查、复查、医学观察、职业病诊疗费用由企业按有关法规规定执行。

十二、建立职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康体检制度。

学校人员管理制度 第3篇

为加强新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作，切实保障员工的健康与生命安全，特制定制度如下：

1、疫情期间，所有进出单位的车辆、人员均从大门进出，不得翻墙，因为站内大门要关闭，实行封闭管理，严格出入，确保安全。

2、谢绝外来车辆（领导批示的"特殊除外），如家属，需与当事人核实，出具家属合影。

3、检查所有进站人员，一律佩戴口罩，做好测量体温登记，如发现咳嗽、发热等情况，向站长报备，立刻返回家中，同时，站内领导不得到员工家中看望，情感后续弥补。

4、门卫师傅负责对门口进行消杀工作。

5、门卫师傅自己也要注意防护，口罩由办公室统一配齐。

6、发现突击状况，及时向单位领导汇报，确保国难当头，其利断金！

学校人员管理制度 第4篇

总则

1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。

2、管理方针：定置管理定期检查严格考核严格奖惩

3、管理目标：干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”

4、管理范围：所有住校学生

（一）、住宿生规则

1、按统一指定的房间、床位就寝；

2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员；

3、晚上必须在规定时间前返回宿舍；
晚上点名后不得私自离开；

4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯；

5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动；

6、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水；

7、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，方可进入；

8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员；

9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；

10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。

12、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。

13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。

14、不能把收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。

15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

16、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。

17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

（二）宿舍纪律

1、起床铃响后，无故不起床或不参加早操者，每人次扣班级积分1分；

2、跑操时，无故中途停止者，每人次扣班级积分分；

3、打饭不排队、拥挤者，每人次扣班级积分1分；

4、自己内务整理要求及时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分。

5、值日生打回汤菜、馒头后，要做好发放工作，不听从舍长或值日生安排、乱抢乱夺饭菜者，每人次扣班级积分1分；

6、按规定时间离开宿舍，到教室学习，无故在宿舍内而不到教室者，每人次扣班级积分1分；

7、剩菜剩饭没有倒在指定位置者，每人次扣班级积分1分；

8、就餐时，须在本宿舍内，不在本宿舍内或到其他宿舍者，每人次扣班级积分2分；

9、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；

10、休息后，在宿舍内影响其他人休息者（如说话等），，每人次扣班级积分分。

11、私自更换房间者，，每人次扣班级积分2分；
必要时取消其住宿资格。

12、自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分；

13、值班人员点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分分；

14、私自移动宿舍内设施者，，每人次扣班级积分1分；
查不到具体人，扣宿舍集体分。

15、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分1分；

16、带领外来人员到宿舍就寝者，每人次扣班级积分5分；
同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。

18、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分3分；
并给与相应处分。

19、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分；

20、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者，扣宿舍集体所在班级1分；

21、学生上课，而没有关闭宿舍内电器者，扣宿舍集体所在班级2分。

22、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。

23、私自把有关火种带入宿舍者，每人次扣班级积分2分；

（三）宿舍卫生标准

1、地面（分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角；

2、窗户和窗台（分）：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

3、床上（分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；
床面伸展、干净，无杂物；

4、鞋：（分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；
每人摆的鞋最多不超过一双鞋；

5、物品（分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。

6、空气新鲜（）：宿舍经常开窗透气，保持空气新鲜，不能有异味。

7、卫生区（分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。

8、墙壁（分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

（四）检查、奖惩

1、各个寝室选举产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务；

2、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；

3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成，并且纳入全员管理范围。

4、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。

5、宿舍内有**现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。

6、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。

7、各班宿舍卫生得分为本班学生所在宿舍得分的总平均分。

8、根据积分情况，每月评选“文明宿舍”，并发放锦旗

学校人员管理制度 第5篇

第一条根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情常态化防控相关防护指南（20xx年8月版）》、《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案（第四版）》和河南省疫情防控教育系统专班办公室《20xx年秋季学期开学疫情防控工作方案》《校园新冠肺炎疫情防控要则》和“五个一律不准”要求，为有效控制和降低疫情传播风险，保障师生身体健康和生命安全，确保学校各项工作安全有序运行，制定本规定。

第二条疫情防控期间学校实行封闭管理。

第三条每个校区保留一个大门出入。孔明路校区关闭东门，车辆人员从南门进出；
光武路校区关闭西门，车辆人员从北门进出。

第四条人员进入校园须佩戴口罩，查验工作证明或审批证明，测量体温（小于37.3摄氏度）、查验国务院通信大数据行程码，符合规定者可进入校园。

低风险地区来校的省外人员须持72小时以内的核酸检测阴性报告，省内市外人员或行程码显示为绿*的须持48小时以内的核酸检测阴性报告。

对行程码为红、黄色或出现发热、干咳等异常症状者严禁入校，同时向综合协调、技术和医疗工作专班报告，按应急预案执行。

教职工进入校园需持工作证或一卡通；
后勤服务中心用工人员由后勤服务中心按外来人员进入校园规定办理通行证，到保卫处备案。

学生返校时要佩戴口罩、测温、接受健康码、行程码、登机或乘车前48小时内核酸检测阴性证明核验，合格后方可入校。学生入校后凭请假条和学生证（一卡通），履行防控手续后，可进出校园。

第五条原则上禁止外来人员进入校园，确因保障性和项目实施需要必须进入学校的，由业务部门通过OA“外来人员来访”提交申请，经审批后，履行查验手续后方可进入校园；
在校内工作2天以上的，需提前填写《通行证办人员及车辆信息登记表》（见附表），提供48小时内核酸检测阴性证明报告，到保卫处办理通行证（粘贴1寸照片）后，履行查验手续后方可进入校园。

第六条暂停使用车牌识别系统。教职工及经批准进入校园的车辆人员，车内人员应佩戴口罩、出示证件（教职工出示工作证或一卡通，外来人员出示身份证），驾驶员驾车从车辆入口处履行查验手续，同乘人员下车步行通过测温通道履行查验手续，车内人员均符合要求后方可进校。车辆入校后，要规范停放，对违停车辆按原规定处理。

第七条人员、车辆进出校园要自觉排队，前后保持1米以上距离，有序出入。

第八条坚持快递外卖不进门、运输车辆不进校，禁止外卖、快递和物流人员进入校园。确需向校内运送大型货物的物流车辆和人员，经审批同意后，履行进校手续，由对口业务单位严格对人员、物品、车辆严格检测，做好消毒处置，方可进入校园；
装卸货物后要迅速离开校园。

第九条对不配合疫情防控规定的教职工，将在校园网上进行通报；
外来及临时用工人员列入黑名单，禁止进入校园。情节严重的，移交公安机关，依据相关法律法规进行严肃处理。

第十条本规定自20xx年8月26日起执行。由疫情防控工作领导小组安全稳定工作专班负责解释。

第十一条本规定将根据上级政策和疫情变化情况适时调整。

学校人员管理制度 第6篇

为了加强对学校日常工作的制度化管理，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。

一、学校值班工作由办公室具体负责。值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

二、所有值日人员须佩戴值日标志，行政、年级组教师值日人员须在7：00前准时到岗。(作息时间变动另行再定)

三、严格值班责任制。值班期间遇到问题，一般性事项由值班人员协调处理，并报告值班领导；
对需要答复又把握不准的，请示领导后再予答复；
紧急情况和重要事项要及时向领导报告，根据领导指示迅速处理，确保工作不耽误。

四、抽查值日教师到岗情况，发现问题及时与相关人员进行沟通。值班人员督促学生会值周学生干部做好学生课外期间的安全、纪律、卫生等管理工作。

五、严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假，并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8：00前作好值班交接工作。

六、实行值班考勤制度。学校建立值班考勤簿，政教处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。

七、值班要求：

1、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

2、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导汇报。

3、值班人员在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。

4、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录.在第二天早8点前前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。

5、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。

6、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。

7、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。

学校人员管理制度 第7篇

为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序，创造良好的学习生活环境，制定学生宿舍管理规定如下：

一、学生宿舍管理服务中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排本科生、研究生、进修教师入住学生宿舍，由招生部门通知入住学生和进修教师。

二、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，在各院系迎新站领取宿舍钥匙后持住宿凭单到楼长办公室登记后方可入住（交免冠照片一张）。

三、入住者应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理服务中心统一计划管理，不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。

四、入住期间办理休学、退学、出国等离校手续后一周内，必须搬离并腾空原入住宿舍的床位，学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话机等物品。

五、入住者有正常使用、妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自行拆装更改使用功能，禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上，若有损坏照价赔偿。

六、认真遵守《学生宿舍文明卫生考核规定》，积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风，室内卫生轮流值日自觉保持整洁，不要在书桌床铺上堆放杂物，床铺和被褥每天要整理整齐。

七、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾；
禁止在宿舍楼内做饭，禁止将剩饭菜倒入盥洗池内，禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。

八、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。

九、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。

十、严格执行消防法规和《节约用水和用电暂行管理办法》，学生宿舍内除正常使用计算机、电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。

十一、学生宿舍执行晚间熄灯制度，本科生楼23：00熄灯，硕士生楼24：00熄灯，熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。考试期间、假期的熄灯时间另行安排。

十二、自觉遵守《学生宿舍会客管理规定》，会客时应主动出示证件，经楼管人员登记核准后方可入内，22：00后禁止在宿舍内接待来访人员，男宾未经楼管人员同意不得进入女生宿舍。

十三、学生宿舍楼内严格禁止留宿异性。

十四、严格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罚款50元，并令其立即离开宿舍楼。

十五、学生宿舍计算机和校园网的管理使用，参照《计算机网络管理办法》执行。

十六、学生宿舍管理服务中心是学生宿舍的管理服务部门，负责学生宿舍管理、设施维护、日常服务工作，会同有关部门对学生宿舍进行检查，对违规违纪学生提出处理意见。

十七、学生宿舍管理服务中心应会同校学生会、研究生会及各院系健全各楼“楼委会”和各室室长管理制度，发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的积极作用。

十八、对违反以上规定学生的处理，按照《学生违纪处分条例》给予处理。

十九、本管理规定自发布之日起执行。

学校人员管理制度 第8篇

一、师生测温进校，保持一米间隔。

二、师生出校应履行申请审批手续，未经批准不得离开学校。如有特殊原因确需出校的"，按以下程序审批管理。

1.教师本人填写《教师请假条》，由年级管委会主任和副主任签字批准，交门卫人员并进行登记后方可离校。

学生填写《接学生签证单》，由班主任或任课教师签字并注明离校事由、通知家长，学生持签证单在保卫科等候，家长在签证单上签字后方可接学生离开。

保卫人员在每天下午学生放学后，在签证单上签字后交疫情防控办公室。

2.班主任老师要教育学生做好健康防护，平安离校。

三、外来人员原则上不允许进入校园，以尽可能减少交叉感染风险。如有特殊原因确需进校的，按以下程序审批管理。

1、来访人员本人出示健康码、身份证，测量体温后填写登记表，如实报告入校事由及本人身体状况，经疫情防控办公室批准后方可入校。

2、入校后按照规定路线行走，佩戴口罩，按审批内容开展活动，尽量减少和校内人员的接触，严禁滞留。

四、除运送垃圾和学校物品的车辆外，外来车辆一律禁止入校。

学校人员管理制度 第9篇

一、学校要求在校学生上学期间非必要不外出校园，避免到空间封闭、通风不畅和人流密集场所活动，避免与有症状的人员接触。

二、确有特殊原因必须外出的，活动范围必须限定在学校周边范围，最远至县城，且须由家长向班主任老师申请并沟通，再上报学校疫情防控领导小组批准后，由学生或班主任老师填写详实的外出登记表报备，同时班主任指定当日本班学生管理员在考勤表做登记。通知家长亲自来校接学生，由班主任或任课老师将学生亲自送到门岗处交于学生家长。

三、学生外出期间自觉遵守国家法律法规，切实做好应对疫情的个人防护，确保陪同家长通讯畅通，自觉注意人身及财产、交通、饮食、消防等安全。

四、按时返校并向班主任销假并由班主任在外出报备表上注明该生返校情况，返校后及时洗手、洗鼻，身体如有不适及时就医并按流程向学校报告。