XX加强中小学校幼儿园预防性侵、预防
欺凌工作实施方案
为深入贯彻落实党的十九大精神，加强校园安全管理，有效防治中小学生欺凌、预防性侵害幼儿园儿童和中小学生违法犯罪，保障中小学生、幼儿的身心健康和全面发展，深化“平安校园”建设，促进校园和谐稳定。根据《未成年人学校保护规定》《关于监督落实最高检“一号检察建议”工作实施方案》要求，结合我区实际，特制定本方案。
一、工作目标
将防欺凌、防性侵，加强心理健康教育和法治教育工作列入校内重点教育内容，确保所有幼儿园和中小学校（包括教学点、校外培训机构等）全体教职工以及每一位家长（监护人）都能了解其具体内容、重大意义以及他们所负有保护未成年人的义务和责任。
二、主要内容
（一）加强对教职员工的教育管理。各学校要提高认识，加强对教师的法治教育、师德教育，加强教职工队伍管理。一要普及有关法律法规。将新修订的《中华人民共和国未成年人
保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律和“一号检察建议”等规定，列入校内法治教育的重点内容。二要贯彻“八个严禁”。严禁单独与异性学生相处或辅导学习，严禁单独进入异性学生宿舍（租住房），严禁异性管理学生宿舍，严禁与学生酗酒，严禁与学生谈论低俗言语，严禁与学生有亲密举止，严禁与学生观看或发送色情电影（不健康视频、刊物作品），严禁穿短、露、透、紧服装上班，严禁诱导学生涉足不健康场所或不健康行业。三要强化学习考核。防欺凌、防性侵、心理健康、法治等知识的专题培训、相关教育，要纳入校领导和教职工培训、学习的考核内容。切实提高师生预防欺凌和性侵害的意识和能力。
（二）加强对学生的教育引导。结合学生的年龄和心理特征，创新教育方式，将防性侵、防欺凌和心理健康等知识教授给学生，真正做到入脑入心。一要集中开展以防欺凌治、防性侵、心理健康为主题的专题教育。利用案例分析、国旗下讲话、法治讲堂、班会、广播站、黑板报、手抄报等传授相关知识和自我保护技能。教育引导学生正确使用网络，自觉抵制不良网络信息、影视节目、网络游戏等侵蚀影响。二要关注学生日常表现。对学生成绩突降、情绪低落或波动较大、无故旷课等现象及时了解情况，形成“早研制、早干预”机制。对留守儿童、单亲家庭、智力缺陷学生要建立档案并安排师生重点关注关心，一旦有异常情况要立即采取措施帮扶。三要加强对学生的法治教育。充分发挥法治副校长作用，每学期邀请法治副校长至少两次开展法治教育，加强对《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律的宣传解读，让学生懂得拿起法律武器保护自己。四要强化学生的“自护教育”。教育学生离家时告知父母出行情况，尽量避免独行外出，牢记父母电话和报警电话。对不同认知水平的学生和特殊儿童开展安全教育和警示教育，提高学生自护意识和自救能力。
（三）加强制度建设。各校要从制度上优化校园管理，建立一套“防性侵
防欺凌”机制，出台预防及处理方案。一要建立应急处置预案。明确相关岗位教职工预防和职责，按照制度开展工作。制订学生防欺凌、防性侵工作责任清单，明确职责，压实校长、班主任、学科教师和教职工等岗位责任。二要建立健全惩戒机制。针对欺凌、性侵举报等行为，设立举报信箱及举报电话。建立完善侵害未成年人案件强制报告制度，明确中小学（幼儿园）所有工作人员对性侵害案件、欺凌事件相关线索都有报警、报告的义务和责任。三要加强学校“三防”建设。从技术上升级校园管理辅助设施。要严格校园值班，加强外来人员登记管理，防止发生侵害学生案件。四要加强摸底排查。要定期开展校园欺凌、违反“八个严禁”的摸底排查、匿名举报等工作，定期开展管制刀具、易燃易爆等危险物品收缴活动。
（四）加强宣传引导。一要加强部门间的协调合作。各学校要密切与检察、公安、司法、卫健、民政、妇联等部门的联系，对学生做到安全监管、预防、救护全覆盖。同时，加强补救性“救助关怀”。对遭受欺凌、性侵学生进行疏导，帮助其走出阴影。二要强化校园周边环境治理。各学校要加强与属地政府和公安部门的联系，强化学校及周边安全隐患的排查，加强校园周边巡查防控，为学校营造良好的外部环境。三要推进家校合作。密切家校沟通交流，引导学生家长掌握科学的家庭教育理念，依法落实监护责任。
三、工作要求
（一）加强组织，周密部署。各校要把做好防欺凌、防性侵工作作为建设高质量教育体系的重要内容，作为学生成长成才的底线要求，作为学校教育教学工作的重要任务，切实予以高度重视，加强组织领导，细化工作方案，明确工作要求，压实工作责任，确保工作取得实效。
（二）深入宣传，营造氛围。各校要结合普法工作，开展法治宣传教育活动，加强对防欺凌、防性侵工作的正面宣传引导，推广防治学生欺凌的先进典型、先进经验，普及防欺凌、防性侵知识和方法。对已发生的防欺凌、防性侵事件要及时回应社会关切，充分满足群众信息需求。
（三）开展督查，确保落实。防欺凌、防性侵和心理健康教育工作是办学绩效考核重要内容。教体局将会同检察、公安等相关部门对学校专项治理行动开展情况进行联合检查，指导学校不断改进防治措施，确保各项工作落实到位，对开展不力或未开展行动的学校，将严肃追究责任。
桥东中学预防校园性侵害专项行动工作实施方案
为切实预防校园性侵害案件发生,深入加强我校少年儿童保护工作，深入彻国家和省市县关于做好预防少年儿童遭受性侵的工作文件精神，认真负责地，扎扎实实的做好我校防止学生遭受性侵的工作，为了能更好地保护学校少年儿童免受侵害，确保教育系统和谐稳定，根据上级通知要求，结合我校实际，特制定本方案。
一、领导小组
领导小组：
组
长:XX副组长:XX成员:全校教职员工
二、具体方法
(一)、深入做好预防性侵犯教育
经过教学、讲座、班会、等多个形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提升师生、家长对性侵犯犯罪认识。教育学生尤其是女学生提升自我保护意识和能力,了解预防性侵犯知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后怎样寻求她人帮助。教育学生尤其是女学生提升警觉，外出时尽可能结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联络方法等，切记父母电话及110报警电话等。以开展“法制进校园”等形式，主动邀请公安、司法等法律机关工作人员或法制副校长到学校开展性知识教育、预防性侵害教育和法治教育,帮助未成年学生提升法治意识、自我保护意识和能力。查找经典案例、犯罪人员
现身说法等方法，用真人真事真案例对广大教职员进行警示教育。
(二)、定时开展隐患摸底排查,形成发觉机制。
定时组织排查，全方面检验学校日常安全管理是否存在漏洞，关键检验教职员、学生是否有异常情况,尤其是要关注班级内学生尤其是女学生有没有学习成绩忽然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生原因。加强排查，切实做到排查不漏人。严禁男教职员和女学生在封闭或单独场所逗留现象。对排查中发觉安全隐患立即整改，发觉性侵犯事件线索和苗头要认真核实，包含违法犯罪立即报警并汇报市教育局。在校园内设置信箱、电子邮箱或采取其它合适方法，接收学生举报和汇报。
(三)、全方面落实日常管理制度
落实校长作为校园内部安全管理和学生保护第一责任人责任。建立学生上下学接送交接制度,不得将晚离校学生交和无关人员。健全学生请假、销假制度，严禁学生私自离校，学生私自离开学校，要立即联络家长。
加强人防、物防和技防建设,完善关键时段和关键部位安全监管。严格落实值班、巡查制度,加强校园周围治安综合治理。严格实施外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。
(四)、从严管理女生宿舍
未经许可，全部男性，包含老师和家长，一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发觉有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要立即向学校汇报并采取对应防范方法。学生临时有事离校回家必需向学校请假并电
话通知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名和宿舍巡查工作，发觉有没有故夜不归宿者要立即汇报。
(五)、切实加强教职职员管理和师德教育。
把好入口关，落实对老师和职员从业资格相关要求。加强对临时聘用人员准入资质审查，果断杜绝不合格人员进入学校工作岗位，严禁聘用受到剥夺政治权利或有意犯罪受到刑事处罚人员、有精神病史人员担任教职职员。
将师德教育、法制教育纳入教职职员培训内容及考评范围，加强考评和评价。加强对教职职员品行考评，对品行不良、欺侮学生要立即批评教育，对屡教不改、体罚学生、影响恶劣要上报教育体育局给严厉处理。关注教职员工队伍心理情况及工作情况，加强心理疏导，预防部分教职员工出现极端心理问题，立即预防部分教职员工出现不良行为。
做好新时代老师职业行为准则宣传解读,做到人人应知应做和必知必做，学习老师职业行为失范问责处理措施。认真践行职业行为准则，时刻自重、自省、自警、自励，自觉维护老师职业形象，提振师道尊严。
严禁教职员在非教课时间单独将未成年学生留于教室、办公室、宿舍、器材室、图书室等相对封闭空间和场所，严禁男性教职人员单独进入女生宿舍。严禁教职员和未成年学生发生任何和性相关亲密关系。
(六)、亲密保持家校联络。
经过家访、召开家长会等方法，提醒家长尽可能多安排时间和孩子相处交流，切实推行对孩子监护责任，做好学生离校后监管看护教育工作。让家长了解必要性知识和预防性侵犯知识，并经过合适方法向孩子进行讲解。同学生家庭随时保持联络，关注留守儿童家庭，立即掌握孩子情况，尤其是发觉孩子有异常表现时，家校双方要立即沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因,立即采取应对方法。学校家长委员会要和家长亲密联络,构筑学校、家庭、有效衔接保护网络。
(七)、妥善处理学生性侵犯事件。
建立中小学生性侵犯案件立即汇报制度,一旦发觉学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并相互通知，同时学校要立即向教育体育局汇报，汇报时相关人员有义务保护未成年人正当权益，严格保护学生隐私，预防泄露相关学生个人及其家庭信息，避免再次伤害。经市教育体育局调查发觉存在性侵嫌疑，应立即向公安机关报案，由公安机关调查取证，不得瞒报、漏报、迟报，更不得私下调解了事。同时，在报案后按相关程序向检察机关立案,方便检察机关适时介入侦查取证。
学校、家庭和医院等应主动配合，向被性侵犯学生及其家人提供帮助，立即开展对应心理教导和家庭支持，帮助她们立即走出心理阴影。被性侵犯学生有转学需求，学校给予安排。
(八)、努力营造良好社会环境和舆论气氛。
主动争取公安部门指导和支持,共同分析学校及周围安全形势，
未成年人防性侵教育实施方案
未成年人防性侵教育实施方案（精选篇1）
为进一步贯彻落实《中华人民共和国最高人民检察院检察建议书》(高检建〔__〕1号)和《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知》及__年5月《温州市教育局关于加强学校安全工作防范学生极端事件的紧急通知》等文件精神，切实保护学生免受性侵害，确保校园和谐稳定，特制定本方案。
一、工作目标
提升学生性别意识，增强学生自我保护意识和防范能力，强化校园重点部位安全管理，加强学校工作人员的准入审查和管理，健全完善预防性侵害制度机制，严防教职员工、临聘人员和社会人员性侵害在校学生案件发生，切实维护好校园安全和学生的合法权益。
二、组织领导
区教育局成立由局长任组长，其他局领导任副组长，机关各相关科室负责人为成员的预防校园性侵害学生工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在校园安全科，具体负责指导督促各校园开展相关工作。
三、工作职责
组织科：按照相关规定对师德师风纪律执行情况进行检查监督，对学校教职工是否存在性骚扰、性侵害问题进行专项检查。对发生性侵害学生案件学校进行专项调查，学校管理人员存在失职渎职或未按规定强制报告的，要依法依规予以处分或者移送有关部门查处。
人事科：严格落实入职审查制度，加强教职工队伍建设和管理，强化师德师风教育，完善师德考评制度。
基础教育与职成教科：明确各学段各学科落实学生防性侵害教学内容，每年将学生防性侵害工作列入中小学常规管理检查。定期检查全区幼儿园开展预防性侵害工作情况。
民办教育科：特别加强民办学校、幼儿园、校外培训机构管理，参照本方案，指导督查民办学校、幼儿园、校外培训机构做好预防性侵害学生和学员各项工作。
学生科：配合指导学校开展少年儿童青春期教育、性知识教育、预防性侵教育等工作，加强家校联系，指导开展好学生和家庭防性侵害主题班会、讲座等系列宣传教育工作。指导和落实对涉性侵害学生进行心理疏导。
校安科：加强校园周边治安综合治理，加强安全教育和安全管理，加强对学校落实安全工作职责的检查，指导学校加强人防、物防和技防和智安校园建设，及时消除安全隐患。
教育督导评估服务中心：以预防性侵害工作为重点，每学年开展一次以上专项督导工作。
四、工作任务
(一)做好预防性侵害教育
各校园要将预防性侵害教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵害专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、微信、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵害教育，提高学生自护意识和自救能力，了解预防性侵害的知识，知晓什么是性侵害，遭遇性侵害后如何寻求帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母出行计划、返回时间、出行同伴、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。每学期要将开展防性侵害教育活动落实到每个班级，覆盖到全体学生，要有计划、有总结、有过程材料，建立相关档案。同时，各校园每学期都要邀请法治副校长或公检法
司等相关部门的人员到校开展法制教育进校园活动1次以上，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和学生接受警示教育。
(二)规范日常安全管理工作
严格落实中小学校长、幼儿园园长、培训部负责人作为校园安全管理和学生保护第一责任人责任，加强对学校工作和校园安全监管，并使之规范化、常态化。严格落实学生接送交接制度，强化放学后清校清班管理，对幼儿园、小学低年级学生，上下学要由家长接送并于老师交接，老师不得将学生交与陌生人和无关人员，不得将晚离校学生交与陌生人和无关人员看管。严格落实学生请销假制度，学生请销假必须经家长确认，学校要留有相关记录，严禁学生私自离校。严格落实值班、巡查制度，加强校内教职工宿舍、教师办公室、门卫休息室等重点部位的安全管理，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。从严管理女生宿舍，所有女生宿舍要实行“封闭式”管理，聘用女性管理人员，未经宿管人员许可，所有男性包括老师和家长，一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作，发现有无故夜不归宿者要及时报告。
(三)定期开展隐患排查工作
各校园每学期要开展1次以上的专项排查活动，全面检查日常安全管理制度是否存在漏洞，全面排查全校教职员工违法犯罪信息，特别关注家庭经济困难、学习困难、家庭变故、心理和情绪困惑、单亲家庭等重点、特殊学生以及留守儿童、新居民人员子女，重点检查教职工、学生是否有异常情况，尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。及时整改排查中发现的安全隐患，认真核实发现的性侵害事件线索和苗头，对涉及违法犯罪的及时报警并报告区教育局。
(四)切实加强教职员工管理
严格落实《温州市教职员工入职查询违法犯罪信息制度》，对学校新招录教师、临时教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，在入职前一律进行违法犯罪信息查询。对存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、吸毒等违法犯罪信息等不宜在岗的人员一律予以清退。加强教职员工心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为(校内教职工的亲属以同样要求进行管理)。要对教职员工开展警示教育，规范教职工的教育教学管理等行为，在与学生进行个别谈话或辅导要在公众场所进行，且不得关闭房门，没有第三者在场的情况下，教师不得在相对封闭的地点单独留下异性学生进行谈话或辅导，杜绝老师和学生在职工宿舍接触，禁止放学后单独留学生谈话、辅导，严禁教师将学生带到家中辅导。
(五)密切保持家校联系
各校园要与家长保持密切联系，要通过开展家访(每生每年不少于一次)、召开家长会、举办家长学校、班级微信群等方式，提醒家长切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。让家长了解必要的预防性侵知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。要及时掌握孩子情况，特别关注留守儿童和民工子女家庭，发现有异常表现时，家校双方要及时沟通，采取应对措施。一旦发现学生等未成年人遭受性侵害时，学校和家长要密切联系，及时报告。
(六)妥善处置性侵害事件
要严格按照《侵害未成年人案件强制报告制度实施细则》的规定，一旦发现学生等未成年人遭受性侵害，学校、家长、相关场所要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向教育局报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。通过成立学校心理评估小组、完善心理危机处置预案、一年两次做好心理危机筛查、畅通心理危机干预渠道等，积极配合有关部门，向被性侵害的学生及其家人提供
帮助，及时开展相应的心理疏导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。要协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，防止媒体过度渲染报道性侵害学生案件，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
五、工作要求
(一)迅速行动，明确责任。各校园要切实落实校园管理主体责任，立即对防性侵工作现状进行一次研究分析，结合本校实际制定工作方案，层层落实工作责任，把预防校园性侵害学生工作做细、做实，将防性侵安全教育有效覆盖到每一个班、每一位学生和家长，确保预防校园性侵害学生工作扎实开展，取得实效。
(二)加强督查，严肃追责。教育局各科室要督促、指导各学校(幼儿园)规范安全管理，健全工作机制，定期检查预防校园性侵害学生工作落实情况。对存在预防工作不重视，专题教育效果不良，入职审查不认真等问题的学校，一律予以通报批评，并责令整改和纳入年底考核分值。对学校管理人员失职渎职造成性侵害学生案件发生的，或者发现性侵害学生案件瞒报、谎报的，要依法依规予以处分或者移送有关部门查处。
未成年人防性侵教育实施方案（精选篇2）
为贯彻落实最高人民检察院向教育部发送《中华人民共和国最高人民检察院检察建议书》(一号检察建议)和《关于在全市教育系统落实“一号检察建议”的通知》{呼教发__(29号)})等文件精神，进一步保护学生免受性侵害、校园欺凌，确保校园和谐稳定，特制定本方案。
一、工作目标
加强法制和师德教育，严肃校规校纪，规范全体教职员工在校行为，保障学生合法权益，杜绝校园性侵案(事)件发生。
二、组织领导
为加强组织领导，经研究，决定成立鄂温克旗教育系统预防校园性侵害学生工作领导小组，领导小组成员名单如下：
组长：雪萍鄂温克旗教育局局长
副组长：高娟鄂温克旗教育局副局长
赵晶驻鄂温克旗教育局纪检监察组组长
成员：艳丽鄂温克旗教育局教研室主任
沃志杰鄂温克旗教育局人事师资办主任
伊吉勒鄂温克旗教育局基础教育办主任
乌日娜鄂温克旗教育局督导室副主任
金静鄂温克旗教育局纪检监察办副主任
苏金芬鄂温克旗教育局教育关工委常务副主任
陶春占鄂温克旗教育局安全办主任
各中小学校长、幼儿园园长
领导小组下设办公室，办公室设在旗教育局安全办，具体负责指导督促各校、幼儿园开展相关工作，各股室各负其责、协调配合。
三、工作职责
教育局安全办：加强法制教育，加强校园周边治安综合治理，加强安全教育和安全管理，加强对学校落实安全工作职责的检查，指导学校加强人防、物防和技防建设，及时消除安全隐患，对发现的性侵线索和苗头要认真核实，及时依法处理。
教育局基教股：加强德育工作，强化少年儿童心理健康教育，指导学校开展主题班会，加强家校联系，成立家长学校，开展家庭教育知识宣传活动;加强对学校、幼儿园日常管理的检查指导工作，开展少年儿童青春期教育、性知识教育、预防性侵教育等工作。每年将学生防性侵工作列入中小学常规管理检查内容。
教育局幼特教：每年对照方案及《鄂温克旗教育系统预防校园性侵害工作检查表》，对全旗幼儿园开展两次以上的检查工作。
教育局督导室：根据《中小学幼儿园安全工作专项督导暂行办法》和“一号检察建议”等文件要求，以预防性侵害工作为重点，每学年开展二次以上专项督导工作。
教育局人事师资：加强教职工队伍建设和管理，加强师德师风教育，完善师德考评制度，对于实施性骚扰、性侵害学生行为的教职员工，及时依法、依规予以处理。
教育局纪检监察：按照相关规定对师德师风纪律执行情况进行检查监督，重点对学校教职工是否存在性骚扰、性侵害问题进行专项检查，对学校管理人员失职渎职造成性侵害学生案件发生的，或者发现性侵害学生案件瞒报、谎报的，要依法依规予以处分并移送有关部门查处。
各级各类学校：落实校(园)长作为校园内部防性侵安全管理和学生保护第一责任人的责任，成立相应的工作领导小组，制订具体防控工作方案，做到每年有计划、有总结、有检查、有落实，确保预防校园性侵害学生工作有序开展，取得实效。
四、工作任务
(一)做好预防性侵犯教育
各级各类学校要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和
新入学学生教育课程中。各校每学期邀请法制副校长或检察院、公安、司法等相关部门的人员到校开展法制教育进校园活动1次以上，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和学生接受警示教育。同时，各校要通过课堂教学、讲座、班队会、主题活动、编发手册、微博、微信、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯罪的认识。要通过案例加强警示教育，提高学生自护意识和自救能力，教育学生特别是女学生提高警惕，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。各校每学期要将开展防性侵害教育活动落实到每个班级，覆盖到全体学生，通过形式多样、生动活泼的活动，运用各类媒体普及有关知识，要有计划、有总结、有过程材料，建立相关档案。
(二)规范日常安全管理工作
教育局安全办指导各级各类学校规范各种管理制度。建立低年级学生上下学接送交接制度，不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请假、销假制度，严禁学生私自离校。严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。
学校要加强人防、物防和技防建设，堵住性侵害事故发生的硬件建设漏洞。完善重点时段和关键部位的安全监管，如加高围墙、加固女生宿舍门窗、安装电子监控摄像头等。
从严管理女生宿舍。学校要对所有女生宿舍实行“封闭式”管理，尚未实现“封闭式”管理的要抓紧时间改善宿舍条件，堵住性侵害事故发生的管理漏洞。未经宿管人员许可，所有男性，包括老师和家长，一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作，发现有无故夜不归宿者要及时报告。
(三)定期开展隐患摸底排查
督导室要以预防性侵害工作为重点，每学年对全县中小学校开展一次以上专项督导工作。每年对照方案及《鄂温克旗教育系统预防校园性侵害工作检查表》，对全旗幼儿园开展一次以上的检查工作。
各校要定期全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现，深入了解原因。
各学校每个学期要开展1次以上的拉网式检查活动，每个教职工要开展自查，学校要成立检查组，对教师进行谈话教育，了解情况，对每个班级的学生要抽取一定数量的学生、家长进行访谈，要做好相关记录。对排查中发现的安全隐患要及时整改，如发现性侵犯事件线索和苗头，要认真核实，涉及违法犯罪的，要及时报警并报告上级部门。
(四)切实加强教职员工管理
人事师资办及各学校要把好入口关，落实对教职工从业资格有关规定，加强对临时聘用人员的准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位，严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员、有精神病史人员担任教职员工。要将师德师风教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，要依法撤销其教师资格。严格规范教职工的教育教学行为，不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。要关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时制止个别教职员工的不良行为。
(五)密切保持家校联系
基教办督促指导各校通过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做
好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。学校要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，及时采取应对措施。学校家长委员会、家长学校要与社区密切联系，构筑学校、家庭、社区有效衔接的保护网络。
(六)妥善处置学生性侵犯事件
各校要建立学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。学校要与共青团、妇联、家庭和医院等积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理疏导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的，由教育局基教股负责协调安排。各校要协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，防止媒体过度渲染报道性侵犯学生案件，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
五、工作要求
(一)迅速行动，明确责任。各校要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确辖区内管理责任，立即对防性侵工作现状进行一次研究分析，结合本地本校实际制定工作方案，层层落实工作责任，把预防校园性侵害学生工作做细、做实，将防性侵安全教育有效覆盖到每一个班、每一位学生、每一位家长，确保预防校园性侵害学生工作扎实开展，取得实效。
(二)加强督查，严肃追责。教育局各包联工作组要定期对所包联乡镇(学校)预防校园性侵害学生工作落实情况进行督查检查，及时发现问题，提出整改意见，明确整改时限。县教育局督导室适时组织督查组对全县各学校预防校园性侵害学生工作的开展情况进行专项督导检查，因工作落实不到位，防性侵安全教育管理
不到位而发生校园性侵害学生案(事)件的，将倒查工作任务是否落实，对未落实的予以通报，并视情况追究相关责任人责任。
(三)加强信息报送。各校于__年5月30日前将预防校园性侵害学生工作方案纸质版(加盖单位公章)及电子版分别上报我局督导室和体卫艺股;要求每年6月28日、12月28日分两次将本乡本校预防校园性侵学生工作总结纸质版(加盖单位公章)及电子版和5张活动照片分别报我局督导室和体卫艺股。
未成年人防性侵教育实施方案（精选篇3）
未成年人身心正处于发育期，自我防范、自我保护的意识不强，为了促使学生健康成长，不让学生遭受到性侵害，我校特制定了预防学生性侵教育实施方案：
一、成立领导小组
组长：校长
副组长：副校长
成员：领导班子成员及各班主任。
二、工作措施
1、科学做好预防性侵犯教育。
学校要通过课堂教学、讲座、班会、主题活动、黑板报等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。
2、定期开展隐患摸底排查。
领导小组成员对学校进行拉网式排查，及时发现学校日常安全管理制度存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
3、全面落实日常管理制度。
健全学生请假、销假制度，严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防建设，完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。
4、从严管理女生宿舍。
对女生宿舍实行“封闭式”管理，坚持聘用品行优秀的女性管理人员。未经宿管人员许可，所有男性，包括老师和家长，一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作，发现有无故夜不归宿者要及时报告。
5、切实加强教职员工管理。
把师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，由县级以上教育行政部门撤销其教师资格。要关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。
6、密切保持家校联系。
通过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。学校要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对措施。学校家长委员会、家长学校要与社区家长学校密切联系，构筑学校、家庭、社区有效衔接的保护网络。
三、妥善处置中小学生性侵犯事件。
学校建立中小学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。学校要家庭和医院等积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的，教育部门和学校应予以安排。对性侵学生者，各地要依法严惩，决不姑息。
学校高度重视，家长、社会大力支持，加强对学校内部及周边的安全隐患排查，严厉打击对少年儿童性侵犯的违法犯罪活动，防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
未成年人防性侵教育实施方案（精选篇4）
一、指导思想
为有效预防性侵害学生违法犯罪的发生,进一步加强校园安全和后勤管理,保障广大师生在新学期开学后能够在安全、温暖的环境中工作、学习。根据省、市、县领导的重要批示和《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性
侵害学生工作的通知》(教督厅函[__]9号)、《__省教育厅关于做好__年春季学期义务教育阶段学校开学取暖工作的通知》(甘教国资函[__]4号)精神和要求,特制定本方案。
二、工作要求
1.切实加强教职员工管理,把好入口关,加强对临时聘用人员的准入资质审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。
2.将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责;要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,由县级以上教育行政部门撤销其教师资格;
3.关注教职员工队伍心理状况及工作状况,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。
4.建立学生上下学接送交接制度,建立中小学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。
三、具体措施:
1.努力营造良好社会环境和舆论氛围
认真分析学校及周边安全形势,掌握治安乱点和突出问题,大力整治学校及周边安全隐患。重点排查校园及周边的安全隐患。要加强校园周边巡逻防控,防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导,营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
2.科学做好预防性侵犯教育
通过课堂教学、讲座、班队会、主题活动、编发手册等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”,教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力,了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。要运用各类媒体普及有关知识,有条件的地方可设立学生保护热线和网站。
3.切实加强教职员工管理
将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责。特别要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,建议上级教育行政部门撤销其教师资格。关注教职员工队伍心理状况及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。
4.从严管理女生宿舍
对女生宿舍实行“封闭式”管理,坚持聘用品行优秀的女性管理人员。未经宿管人员许可,所有男性,包括老师和家长,一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡,要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长,经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作,发现有无故夜不归宿者要及时报告。
5.全面落实日常管理制度
要指导学校建立学生上下学接送交接制度,不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请销假制度,严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防建设,完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度,加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度。
6.定期开展隐患摸底排查
新学期开校第一周进行全校拉网式排查,全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。
对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
7.妥善处置中小学生性侵犯事件
建立中小学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益,严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。教育部门和学校要与共青团、妇联、家庭和医院等积极配合,向被性侵犯的学生及其家人提供帮助,及时开展相应的心理辅导和家庭支持,帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的,教育部门和学校应予以安排。
8.密切保持家校联系
通过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式,提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流,切实履行对孩子的监护责任,特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识,并通过适当方式向孩子进行讲解。学校要同家庭随时保持联系,特别要关注留守儿童家庭,及时掌握孩子情况,特别是发现孩子有异常表现时,家校双方要及时沟通,深入了解孩子表现情况,共同分析异常原因,及时采取应对措施。学校家长委员会、家长学校要与社区家长学校密切联系,构筑学校、家庭、社区有效衔接的保护网络。
9.积极构建长效机制
将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容,在开学后、放假前等重点时段集中开展,纳入对新上岗教职工和新入学学生的培训教育中。要将预防性侵犯教育作为青少年自护教育活动的重要方面,依托12355青少年服务台,开设自护教育热线,要将预防性侵犯教育纳入女童,尤其是农村留守流动女童家庭教育指导服务重点内容,维护女童合法权益。
未成年人防性侵教育实施方案（精选篇5）
一、指导思想
为进一步加强少年儿童保护工作，切实预防性侵犯少年儿童案件的发生，根据上级文件精神，结合我校实际，特制定本方案。
二、加强领导，成立工作领导小组
为了加强对预防青少年免遭侵害工作的管理，特成立青少年防性侵工作领导小组。
组长：___
副组长：___
成员：全体教师
三、工作要求
1.组织教职员工认真学习上级文件要求，按照要求，切实加强教职员工管理。
2.将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责;要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，及时上报。
3.关注教职员工队伍心理状况及工作状况，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。
4.建立低年级学生上下学接送交接制度，建立性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。
四、具体措施
1.努力营造良好社会环境和舆论氛围
认真分析学校及周边安全形势，掌握治安乱点和突出问题，大力整治学校及周边安全隐患。重点排查校园及周边的安全隐患。要加强校园周边巡逻防控，防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
2.科学做好预防性侵犯教育
通过课堂教学、班队会、主题活动、等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。
3.全面落实日常管理制度
建立低年级学生上下学接送交接制度，健全学生请假、消假制度，严禁学生私自离校。严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。
4.定期开展隐患摸底排查
定期进行全校拉网式排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
5.妥善处置中小学生性侵犯事件
建立小学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。教育部门和学校要与共青团、妇联、家庭和医院等积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的，教育部门和学校应予以安排。
6.密切保持家校联系
通过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。学校要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对措施。学校、班主任、教师、学校家长委员会要与家长密切联系，构筑学校、家庭、社会有效衔接的保护网络。
7.积极构建长效机制
将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展，纳入对新上岗教职工和新入学学生的培训教育中。要将预防性侵犯教
育作为青少年自护教育活动的重要方面，要将预防性侵犯教育纳入女童，尤其是农村留守流动女童家庭教育指导服务重点内容，维护女童合法权益。
未成年人防性侵教育实施方案（精选篇6）
为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知》(教督厅函〔__〕9号)精神，根据《中华人民共和国最高人民检察院检察建议书》(高检建〔__〕1号)有关建议和益阳市人民检察院“检察建议”，进一步加强预防校园性侵害工作，切实维护中小学生(幼儿)身心健康，制定本方案。
一、工作目标
全面贯彻落实党的教育方针，通过开展预防校园性侵害专项行动，增强学生自我保护意识，提高学生自我保护能力，提升教职工法治观念和职业道德修养，坚决杜绝校园性侵害案件发生，切实维护好校园安全和学生合法权益。
二、工作内容
(一)科学做好预防性侵教育。各校要从性侵害学生案件中吸取教训，把预防性侵害教育工作作为安全教育的重中之重，纳入新进教职工岗前培训和新生入学教育课程。学校要按照《中小学法治副校长聘任与管理办法》聘请法治副校长，并定期邀请开展法治教育、以案说法，警示教职工规范言行，严守师德和法律底线，营造知法守法、懂法授法的良好局面。要通过课堂教学、专题讲座、主题班会、主题活动、编发手册、微博、微信、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵害教育，提高学生警觉意识，掌握基本安全常识，尽量避免外出独行，主动远离危险环境，强化学生特别是女生自我保护意识和能力。学校要通过开展家访、召开家长会等方式，让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子讲解。要确保预防性侵犯教育落实到每一位学生、每一位家长，重
点对义务教育阶段学校中的留守、无监护、进城务工人员、纪律意识淡薄以及厌学等学生，特别是学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现的女生及其家长加强宣传教育。
(二)全面加强校园日常管理。按照“谁主管、谁负责，谁开办、谁负责”的原则，严格落实中小学校长、幼儿园园长作为校园安全管理和学生保护第一责任人责任。完善低年级学生上下学接送交接制度，不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请假、销假制度，认真履行学生请假手续，严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防建设，完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度，发现可疑人员立即向学校行政报告。要加强门卫管理，严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度，外来人员和外出人员实行严格审批，防止校外人员入校实施侵害，预防学生外出被人侵害。要从严管理女生宿舍，必须聘用女性管理人员，严禁男性(包括师生和家长)进入女生宿舍。要定期组织隐患排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别要关注学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生原因。要加强对农村学校、教学点的排查，切实做到无遗漏、全覆盖。对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告县局。
(三)切实加强教职员工管理。各校要加强对临聘人员的准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位，严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员、精神病史人员。要将师德教育、法治教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。要加强对教职员工的品行考核，与属地公安机关建立协调配合机制，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，要及时报告县局，并依法予以处理。严格规范教职员工的教育教学行为，严禁在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排处理教育教学事务等。要关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，及时预防个别教职员工出现极端心理问题和不良行为。
三、实施步骤
(一)安排部署阶段(__年6月20日前)。各校根据工作内容制定实施方案，明确各项工作责任人、完成时限，建立健全工作机制，迅速部署实施。
(二)组织实施阶段(__年6月20至__年11月30日)。明确目标任务，细化工作措施，按照实施方案，有序推进各项工作。
(三)总结巩固阶段(__年12月1日-__年12月31日)。对预防校园性侵工作情况进行汇总分析，认真总结经验教训，研究建立长效工作机制，巩固专项行动成果。
四、工作要求
(一)加强领导，提高认识。成立以局长为组长，其他班子成员为副组长的领导小组。各校要充分认识预防校园性侵害工作的重要性和紧迫性，强化责任意识，配套成立领导小组，加强工作领导，以零容忍的态势坚决打击校园性侵犯罪行为。
(二)明确职责，迅速行动。按照“谁主管、谁负责”原则，明确管理责任，迅速研究分析，结合学校实际制定工作方案，层层压实工作责任，把预防校园性侵害学生工作做细、做实，将防性侵安全教育有效覆盖到每一个班、每一位学生、每一位家长，确保预防校园性侵害学生工作扎实开展，取得实效。
(三)做好督查，严格问责。县局以“四不两直”形式对各校预防校园性侵害工作开展情况进行专项督查，对工作落实不到位、安全教育管理不到位的予以通报，并视情况追究相关责任人责任。对学校安全事故频发的学校，采取约谈、通报、挂牌督办等方式督促其限期整改。因学校行政干部、学校管理人员失职渎职造成性侵害学生案件发生的，或者发现性侵害学生案件瞒报、谎报的，依法依规予以处分或者移送有关部门查处。
(四)加强协调，狠抓落实。各学校(幼儿园)要与乡镇村组(社区)、检察机关、公安机关、共青团、妇联、家庭、社会构建一体化的保护中小学(幼儿园)学生工
作机制，做到安全监管全覆盖;与公安机关积极协作，强化“护学岗”建设，加强校园周边巡逻防控，防止发生社会人员性侵害在校学生案件;要进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，防止过度渲染报道性侵害学生案件。要与家长保持密切联系，通过电话、微信或家访等形式，提醒家长切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要加强家校协同，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，要及时沟通，采取应对措施。
(五)开展摸排，做好归档。各校要开展一次全方位的预防性侵学生的摸排，对摸排出的情况进行科学研判，及时向县局和相关部门汇报。
未成年人防性侵教育实施方案（精选篇7）
为了进一步深入贯彻国家和省关于做好预防青少年儿童遭受性侵工作的文件精神，做好我校预防少年儿童遭受性侵工作的要求。我校坚持“安全第一、预防为本、综合治理”的原则，把预防少年儿童遭受性侵工作作为构建和谐校园的关键性措施来抓，为有力地保障和促进我校健康有序的发展，使我校预防少年儿童遭受性侵工作取得理想的效果，特制定本活动方案：
一成立领导小组：
组长：李晓荣
副组长：张福银杨前兵
成员：曾永安黄佑仁文忠德翟培俊及各班班主任
二、明确任务，层层签定责任书。
一是领导要重视，明确工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析预防性侵例会制度，明确每一阶段的工作任务。
二是层层签订预防性侵工作责任书，将上级教育主管部门下达的工作要求，层层分解到科室和班级，确保没有工作漏洞。
三、认识到位，深入宣传。
认真做好宣传教育工作，为集中专项治理工作奠定基础。结合社会治安综合治理暨平安校园建设宣传月活动，宣传学习预防少年儿童性侵相关知识，并组织相关测试，查看取得的效果。全校上下要形成了预防少年儿童性侵的浓厚氛围。
四、深入开展专项整治活动
1、认清形势，提高认识，强化领导,根据性侵案件案例情况分析，犯罪分子主要通过“微信”、“QQ”等聊天工具对女生进行诱骗。所以我校要立足实际，有效地预防打击侵害学生违法犯罪活动，从源头上有效遏制“侵扰”事件发生的苗头和势头，确保扎实做好预防少年儿童遭受性侵工作。
2、加强教育、增强意识，提高能力，学校要通过课堂教学、讲座、班会、主题活动等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。定期开展“法制教育”、“警示教育”、“青春期生理卫生教育”三进校园活动，广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。
教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。
要运用各类媒体普及有关知识。
3、进一步强化隐患排查，加强内部管理。
学校加强教职员工管理，把好入口关，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。并将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。特别要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮
辱学生、影响恶劣的，建议上级教育行政部门撤销其教师资格。关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。
关注教职员工队伍心理状况及工作状况，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。
4、定期开展隐患摸底排查。
学校加强留守儿童家庭、单亲家庭、外来务工人员家庭少年儿童的关注，加强家校联系，提醒家长或监护人履行父母教育工作者职责。全校要进行拉网式排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生
有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。
对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
5、妥善处置学生性侵犯事件。
建立学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。学校要与共青团、妇联、家庭和医院等积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。
被性侵犯的学生有转学需求的，教育部门和学校应予以安排。
小学预防性侵工作实施方案【三篇】
第一篇:小学预防性侵工作实施方案
为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知》(教督厅函〔2018〕9号)和吉州区人民检察院“检察建议”等文件精神，进一步加强预防校园性侵害工作，切实维护全区中小学（幼儿园）学生身心健康，特制定本方案。
一、目标任务
加强法治和师德师风教育，严肃校规校纪，规范全体教职员工行为操守，保障学生合法权益，杜绝校园性侵案（事）件发生。
二、工作举措
1.做好预防性侵犯教育。各单位要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。各校每学期要邀请法制副校长或公安、司法等相关部门的人员到校开展法治教育进校园活动，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和学生接受警示教育。要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯罪的认识。加强对学生青春期教育，引导学生要尊重自己的情感，不要随意滥用；要尊重自己，不要做出伤害自己和他人的行为；广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；要让未成年学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重损害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。应当向未成年学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，教育学生特别是女生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助等。教育学生特别是女生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。2.定期开展隐患摸底排查。各校要定期组织隐患
排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。要加强对农村学校、教学点的排查，切实做到无遗漏、全覆盖。对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告教育行政部门。
3.全面落实日常管理制度。各单位要坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实校（园）长作为校园内部安全管理和学生保护第一责任人的责任。学校要建立低年级学生上下学接送交接制度，不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请假、销假制度，严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防、心防建设，完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。
4.从严管理女生宿舍。各校（园）要对所有女生宿舍实行“封闭式”管理，女生宿舍应聘用女性管理人员。未经宿管人员许可，所有男性（包括老师和家长）一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。要做好学生夜间点名工作，发现无故夜不归宿者，要及时报告。
5.切实加强教职员工管理。各级教育行政部门及各学校要把好教职员工入口关，落实对教职员工从业资格有关规定，加强对临时聘用人员的准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位，严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员、有精神病史人员担任教职员工。要将师德师风教育、法治教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。要加强对教职员工的品行考核，与当地公安、检察机关建立协调配合机制，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，要依法撤销其教师资格，及时依法予以处理。严格规范教职员工的教育教学行为，不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。要
关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时制止个别教职员工的不良行为。
6.密切保持家校联系。各学校（园）要通过开展家访、召开家长会等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对措施。
7.完善预防性侵协同机制。与检察机关、公安机关、共青团、妇联、家庭、社会构建一体化的保护中小学（幼儿园）学生工作机制，努力实现法治副校长全覆盖，做到安全监管全覆盖。要与公安机关积极协作，加强校园周边巡逻防控，努力防止性侵害案件的发生。
8.妥善处置学生性侵犯事件。各校要健全完善性侵害投诉和处理机制，指定专人或者专门机构接受和处理被害儿童、学生的投诉。建立学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。学校要与共青团、妇联、家庭和医院等单位积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理疏导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的，教育部门要协调安排，并要协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，防止媒体过度渲染报道性侵犯学生案件，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
三、组织领导
区教体局成立由局长任组长，其他局领导任副组长，机关各相关科室负责人为成员的预防校园性侵害学生工作领导小组，具体负责指导督促各校开展相关工作。
四、工作要求
（一）迅速行动，明确责任。近年来校园性侵案时有发生，严重危害幼儿园、校园安全和社会稳定。这些案件反映出，当前在幼儿园儿童、中小学学生保护和幼儿园、校园安全管理方面存在一定的问题。各校要认清我区目前在预防性侵问题上所面临的严峻形势，提高政治站位，以零容忍的态势坚决打击校园性侵犯罪行为。要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确辖区内管理责任，立即对防性侵工作现状进行一次研究分析，结合本校实际制定工作方案，层层落实工作责任，把预防校园性侵害学生工作做细、做实，将防性侵安全教育有效覆盖到每一个班、每一位学生、每一位家长，确保预防校园性侵害学生工作扎实开展，取得实效。
（二）加强督查，严肃追责。教育督导部门和责任督学要按照《中小学（幼儿园）安全工作专项督导暂行办法》要求，定期对预防校园性侵害学生工作落实情况进行督查检查，以预防性侵害工作为重点，开展学校安全工作专项督导，督促、指导中小学（幼儿园）规范安全管理，健全工作机制，对发现的安全管理漏洞、性侵害线索和苗头，及时交办，明确整改时限，依法处理。因工作落实不到位，防性侵安全教育管理不到位而发生校园性侵害学生案（事）件的，将倒查工作任务是否落实，对未落实的予以通报，并视情况追究相关责任人责任。对学校安全事故频发的单位，采取约谈、通报、挂牌督办等方式督促其限期整改；对于失职渎职造成性侵害学生案件发生的，或者发现性侵害学生案件瞒报、谎报的，要依法依规予以处分或者移送有关部门查处。
第二篇:小学预防性侵工作实施方案
为了贯彻姜堰区教育局关于防治中小学生欺凌和暴力有关工作的通知精神，确保校园的安全稳定，有效预防、及时控制、妥善处理学生欺凌和暴力危机事件，保障学校教育教学秩序，促进学生健康成长，结合学校实际，特制定此方案。
一、成立领导机构，明确工作责任
1.组织机构：
组长：符xx
副组长：钱x组员：各班主任
2.工作职责：
组长：整体协调，监督实施。
副组长：制定计划，监督落实。
钱x：对师生宣传和教育；
卢xx：制定应急预案和负责应急处置；
段xx：对师生进行心理培训和疏导；
年级组长：进行法制宣传教育，协调镇、村、社区，并进行学生法制安全情况反馈等应急保护处理。
各班主任：制定班级工作计划和落实工作方案；落实各项措施，开展有效工作。
二、开展宣传教育，形成良好校园氛围
（责任人：工会主席、德育主任、心理教师、班主任）
1.开展教职工对校园欺凌事件预防和处理相关政策、措施和方法等集中学习。强化以生为本的意识，严禁体罚变相体罚学生，树立教师良好的形象。
2.开展学生思想道德、法制教育和安全防范等“五个一”活动。
（1）邀请法制副校长对学生进行一次法制教育。
（2）开展一次家访活动，了解学生的家庭生活环境和在家表现。
（3）进行一次校园矛盾排查。以班级为单位进行校园矛盾排查，针对具体问题及时制定出解决方案。
（4）进行一次问题学生的心理疏导。
（5）开好一次“我们是一家人”主题班会。
3.防治校园欺凌和暴力的宣传工作：
（1）利用行政会和全体教师会，组织全体教师深入学习法律法规和政策文件，提升干部教师法律意识和责任意识，提高处理学生欺凌与暴力事件的专业能力，做到依法依规、合理有效的处理危机事件。
（2）创设良好的舆论氛围。通过校园网、宣传栏、课堂教学等途径，积极宣传防治学生欺凌和暴力的相关知识，提高学生对欺凌和暴
力行为危害性的认识，增强法律、自我保护的意识和能力。做到不实施欺凌和暴力行为。营造良好的校园环境。
4.加强心理健康教育，矫正学生心理偏差
（1）每学期根据每班需要，为学生提供相应的心理课程。
（2）每月利用广播、展板等方式，向学生宣传人际交往的技巧和知识。
（3）每学期开展一次心理活动周，组织学生以照片、作文、图画、表演、游戏等方式交流、展示如何建立良好的人际关系。
（4）定期（开学初、学期中）对学生、家长、教师进行调查，准确掌握学生的心理动向。
（5）对人际交往出现问题的学生进行个体或小团体的心理辅导，并定期回访。
三、建立预警机制，积极做好防控
（责任人：安全负责人、全体教师、法制副校长）
1.制定切实可行的学生欺凌和暴力事件应急处理预案（安全主任负责）
2.加强日常管理，进行有效预防。
（1）门卫：禁止学生携带管制刀具、器械等危险品进入校园。
（2）安全主任、法制教员：落实日常值班和重点部位（大门口、楼道、厕所、饮水间等）的巡查制度。
3.班主任通过学生微信群和监控设备，对学生反常的舆情和行为进行监控，发现问题及时上报、处理。
4.沟通顺畅，信息联动。门卫安全主管班主任德育主任校长派出所。利用电话、微信等手段保证学生、家长、班主任、校长、的信息畅通。
5.排查建档，定期开展专项排查治理。开学初：安全主任、德育主任、班主任联合排查。
四、处理流程通畅，合理果断处置
（安全负责人、相关学校领导、心理教师、班主任）
1.信息报送。班主任或当事教师第一时间上报学校德育处和校长，在第一时间上报教委；如涉及校外人员要通报大伦镇派出所。
2.处理过程。德育主任、安全主任负责与家长沟通解决。正确引导舆论导向，保护学生隐私。支部书记负责与媒体沟通，负责学校对外发布消息。
3.教育引导。由班主任、心理教师、心理专家联合对当事学生进行心理疏导，帮助其尽快恢复正常的学习生活。对欺凌和暴力的实施者进行跟踪教育，联合派出所、家长帮助其改过，使其心理水平恢复正常。
五、工作要求:1.正面引导，预防为主。
2.全员参加，高度重视。
3.疏堵结合，不留死角。
4.信息畅通，处置合理。
通过宣传教育，有效防控等措施的实施，营造友爱守法的良好育人环境，为“崇实”校园文化的形成打下坚实基础。
第三篇:小学预防性侵工作实施方案
按照《国务院教育督导委员会办公室决定开展校园欺凌专项治理的通知》（国教督办函[20xx]22号）和《市教委关于在全市教育系统开展校园欺凌专项治理的通知》（津教委办〔20xx〕64号）精神，依据《宁河区教育系统开展校园欺凌专项治理实施方案》，为更好地开展我校校园欺凌专项治理活动，特制定以下活动方案。
一、治理活动目的通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。
二、治理活动领导小组
三、安排及要求
本次专项治理分为两个阶段。
第一阶段：宣传学习教育20xx年5月-7月。
（一）开展教育。学校集中组织对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，同时开展品德、心理健康和安全教育，于6月15日前
制定《江洼口小学校园欺凌专项治理实施方案》，依据《方案》组织、实施一系列教育和自查工作，达到加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园的目的。
1.专题教育启动仪式。学校德育处负责在6月20日开展“校园欺凌治理”活动启动仪式。内容包括升旗仪式、德育主任宣读《方案》、学生国旗下发言《我们拒绝校园欺凌伤害——校园欺凌治理倡议书》和张宝增校长讲话四个内容。
2.专题宣传学习活动。学校组织全体教职工集中学习《国务院教育督导委员会办公室决定开展校园欺凌专项治理的通知》（国教督办函[20xx]22号）和《市教委关于在全市教育系统开展校园欺凌专项治理的通知》（津教委办〔20xx〕64号）精神，依据《宁河区教育系统开展校园欺凌专项治理实施方案》文件，了解对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、法规和措施等。利用电子屏分早中晚三个时段显示我校专题教育活动主题——“预防校园欺凌伤害，强化自我保护意识”，时时警醒师生。
2.主题班会教育。学校组织各班在6月20日开展“预防校园欺凌伤害，强化自我保护意识”为主题的班会教育，严肃校规校纪，规范学生行为，认识到校园欺凌行为的危害性。同时适当开展品德和安全教育。
3.法制教育。学校将由张宝增小组协调（时间另定），邀请宁河镇派出所、宁河镇司法等部门专业人士到校，在3-5年级开展法制教育。
4.承诺签名活动。学校少先队将组织所有少先队员于6月27日进行“我拒绝校园欺凌伤害”签名承诺活动。
5.学校德育处协调心理健康主管教师孙鹏丽，根据《心理工作计划》，协同班主任，适时适当地对全校学生进行一次心理团体辅导，并针对个别学生进行疏导教育（档案存档）。
（二）完善制度。学校由德育处负责制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。
（三）加强预防。学校由校安办负责，加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，检查校园一键报警线路，确保畅通；让学生知晓遇到欺凌伤害时，及时向学校汇报，必要时拨打110报警，及时制止校园欺凌伤害事件发生或将伤害降到最低。
（四）及时处理。学校将强化责任意识，一旦校园欺凌伤害又发生必须做到及时发现、调查处置校园欺凌事件，严厉教育并严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。
第二阶段：自查整改总结20xx年9月-12月。
1.自查。学校校园欺凌治理活动领导小组针对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等，进行全面自查、整改和总结，形成报告并上报。此项工作于20xx年9月15日前完成。
2.区县普查。我校将按照宁河区教育局的工作安排，配合搞好区域内所有中小学校专项治理情况进行全面督查，于20xx年10月20日前将完成。
3.市级抽查。根据“市教育督导部门将组织督查组对本市专项治理情况进行抽查“安排”，此工作将于20xx年11月15日完成。
总之，我校将根据国务院、天津市、宁河区教育督导委员会制定的方案和要求，认真开展校园欺凌伤害专项治理活动，确保不发生校园欺凌事件；如若一旦发生将及时处置，对造成恶劣影响的，将予以通报、追责问责并督促整改
预防校园性侵害专项行动工作实施方案
为深入贯彻落实【关于印发〈XX省预防校园性侵害专
项工作行动方案〉的通知】精神,切实防范校园性侵案件发
生,坚决守住教育系统安全底线,确保未成年学生身心健康
成长,结合我市实际,制定如下工作实施方案。
一、工作目标
通过开展预防校园性侵害专项行动,强化校园内部安全
管理责任,规范教职员工队伍管理,强化未成年人法治教育、预防性侵害知识教育。筑牢学校安全防线,从严审核新聘用
人员,配齐配足安保人员,营造风清气正和谐校园,坚决杜
绝校园性侵害案件的发生。
二、工作内容
（一）
落实案件责任倒查工作。对20XX年以来辖区检
察机关办理的校园性侵案件所涉及的教育管理中心和学校
履职情况进行全面倒查,对履职不到位、措施不力特别是校
园性侵害案件一再发生的地方和学校依法严肃追责问责,做
到“零容忍〞。
（二）
压实师德师风监管责任。各县（自治县、市、区）
教育行政部门主要负责人、各学校校长（书记）是师德师风
监管工作第一责任人。结合【关于师德师风的重要论述摘编】
-1-
【教师法】【新时代高校教师职业行为十项准则】【新时代中
小学教师职业行为十项准则】【新时代幼儿园教师职业行为
十项准则】等相关要求,定期开展师德师风全员教育培训、评议活动；围绕【毕节市中小学幼儿园师德师风负面清单】,把学法、学典型与教师师德师风对照检查、民主评议、师德
问题报告有机结合,突出实效,让全体教师重温规则、牢固
树立底线意识。引导广大教师“爱生如子、爱岗敬业、廉洁
奉献〞。
（三）组织开展在职（入职）背景审查。各县（自治县、市、区）教育行政部门要按照【关于在密切接触未成年人行
业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见】的要求,对目前
已从事学校（幼儿园、培训机构）工作的教职员工全排全查,做到县不漏校、校不漏人、一年一审,凡是未提供公安系统
出具无违法记录证明人员都不能从事学校工作,在审查中对
不再适宜从事教育教学或其他教学辅助、保障管理工作的情
形,依法依规采取调离岗位、解聘、撤销教师资格、移送司
法机关等方式处理,对其他轻微不良言行,要视情节采取其
他必要惩戒、惩处措施,严防未成年学生受到不良伤害。拟
招录的教师、保安、食堂工勤人员等教职工在入职前务必开
展好资格审查,对审查出的严重违法犯罪线索或事实的,一
律不准进入校园从事工作。对排查不力,拟新招聘人员未把
好入职关,导致事故发生的县级教育部门、教育管理中心和
学校将依法依规严肃倒查追责。
-2-
（四）
健全校园安全管理体系。校园实施“封闭〞管理,任何教师不得独自在任何时段单独在办公室等地以任何理
由滞留学生。配齐配强学校安保人员。中小学、幼儿园必须
按照学生人数的3%。配足学校安保人员,不得私自降低标准
招聘保安。并且安保人员必须通过有资质的保安公司进行招
聘。加强寄宿制学校管理。各学校的男、女生宿舍必须隔离,女生宿舍宿管员必须为女性,值班人员必须24小时在岗,严格执行“一问二查三登记〞制度,严禁男性人员进入女学
生宿舍。学生家属或外人来访,一是要询问相互关系、探访
事由,二查身份情况,三是必须在女生宿舍值班室进行探访
登记,同时必须经学生本人确认且学校批准后,同性来访人
方可进入女生宿舍。禁止来访人员携带不安全物品进入宿舍,来访人员进入学生寝室逗留不能太长,离开宿舍时要到值班
室注销登记。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话
告知家长,经班主任或宿舍管理员同意并登记后方可离校,坚持夜间查寝,发现有无故夜不归宿者要及时报告,发现学
生有遭受侵害情况或疑似遭受侵害情况要及时拨打110报警
或通过“XX〞
APP进行报告。
（五）抓实“四个五〞访谈机制。各县（自治县、市、区）要建立健全教师关心关爱学生机制。明确校领导、班主
任、科任老师及女性生活指导教师责任,定期和学生逐一访
谈、交心,了解学生是否有异常情况,关注班级内学生尤其
是女学生有无学习成绩突然变化、精神恍惚、无故旷课等异
常表现及-3-
产生的原因。特别是女性生活指导教师务必做好女
学生的关心关爱。各县（自治县、市、区）教育部门和学校
要配备一名女同志,负责抽查核实辖区学校“四个五〞工作
开展情况,严禁弄虚作假。
（六）
有效开展线索摸排工作。各县（自治县、市、区）
教育部门要督促指导学校认真落实“一号检察建议〞,同时
联合检察院每季度至少开展一次联合督导检查,要全面检查
校园安全管理制度是否存在漏洞特别是要加强对民办学校
（幼儿园）、校外培训机构、边远地区、山区学校、教学点的排查,对排查中发现的安全隐患要及时督促整改,对发现性
侵害线索和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的要及时报警或
通过XXAPP履行报告责任,同时各县（自治县、市、区）
教育行政机构以及检察院要将此情况要分别向上级主管部
门报备。
（七）
从严规范教师从教行为。严格规范教职工的教育
教学行为,将师德师风教育、开展法治教育情况纳入教职员
工培训内容及考核范围,强化考核和评价,落实管理职责。
加强对教职员工的品行考核,对品行不良、我行我素的教职
员工,加大惩处力度；对侮辱学生人格尊严、影响恶劣的,依法撤销其教师资格,清除出教师队伍。
（八）多渠道加强法治教育。通过聘请公安民警、检察
官、法官、律师等政法干部担任学校法治副校长、法治辅导
员。定期到校开展法治教育进校园活动,通过讲座、课堂教
学、班-4-
队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展
预防性侵害教育,提高师生、家长对性侵犯罪的认识和防范。
加强对教职员工的警示教育,采取挂牌督办、通报批评、编
发反面典型案例等方式开展警示教育,达到打击一个、警示
一片的效果,警示教职工规范自身言行,严守师德和法律底
线,营造一个知法守法、懂法授法的良好局面。
三、实施步骤
（一）
安排部署阶段（20XX年6月25日前）。各县（自
治县、市、区）根据工作内容制定工作实施方案,明确各项
工作责任人、完成时限,建立工作机制,逐级动员部署。
（二）
组织实施阶段（20XX年6月25至20XX年11月
30日）。按照确定的目标任务,细化工作措施,按照制定实
施方案,有序推进各项工作。
（三）
总结巩固阶段（20XX年12月1日-20XX年12月
31日）。对预防校园性侵工作情况进行汇总分析,认真总结
经验教训,研究建立长效工作机制,巩固专项行动成果。
四、工作要求
（一）明确目标,细化责任。为预防校园性侵害工作扎
实开展,取得实效,各县（自治县、市、区）立即对预防性
侵害工作现状进行研究分析,将“一号检察建议〞有关要求
和防性侵安全教育做到教师、学生、家长全覆盖。同时压实
各级各类学校主体责任。明确校长（书记）是学校预防校园
性侵工作第-5-
一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导一
岗双责。
（二）
加强督查,严肃追责。各县（自治县、市、区）
教育行政部门要将学校预防校园性侵害工作开展情况纳入
督导检查内容,常态化开展督查。特别是要加强对民办学校、校外培训机构的监督检查,对未按要求开展预防校园性侵害
专项行动的民办学校和培训机构,督促其限期整改,拒不整
改或整改不达标的在年检时确定为“年检不合格〞,因管理
混乱,发生性侵害学生案件,产生恶劣影响的要依法给予责
令停止招生、吊销办学许可证等处罚,构成犯罪的依法追究
刑事责任。对监管不力,拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,要依法追究学校或教育行政主
管部门负责人的责任,对失职渎职的,移送监察机关进行查
处。
（三）密切协作,妥善处置。要加强与检察、公安、卫
健、民政、妇联等部门的沟通协调,互通信息,定期会商研
判工作形势,按职责抓好相关工作,共同保护未成年人健康
成长。要密切家校协作,及时掌握学生情况,有异常表现时,家校双方要及时沟通,共同分析异常原因,及时采取应对措
施。要认真落实性侵案件强制报告制度,一旦发现疑似校园
性侵害违法犯罪线索或事实的要立即向公安机关和教育主
管部门报告或通过“XX〞
APP进行报告。做好被侵害学生
的关心关爱,及时开展相应的心理疏导,帮助他们尽快走出
心理阴影,需要转学的,教育部门要积极提供协助,要协调
有关部门进一步加强对学生保-6-
护工作的正面宣传引导,防止
媒体过度渲染报道性侵犯学生案件,营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
-7-
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