关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考(10篇)

篇一：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　TOURISMTODAY旅游与经济关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考贾贵荣（义翔铝业有限公司纪委，河南三门峡472400）摘要：习近平总书记在十九届中央纪委四次全会的讲话中指出，“要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”。关于一体推进“三不”，习近平曾在多个场合作出重要论述。2017年10月，习近平在党的十九大报告中强调，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤；在十九届中央纪委二次全会、三次全会上再次强调推进“三不”的重要性。党的十九届四中全会《决定》将构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制单列一条，作为坚持和完善党和国家监督体系重要内容，其重要性不言而喻。关键词：国有企业；纪检监察；反腐倡廉一、义翔铝业公司在如何一体推进“三不”体制机制方面做的一些尝试（一）持续强化不敢腐的高压态势（1）扎实开展主题教育纪律作风大讨论活动我公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育纪律作风大讨论活动，紧扣主题主线，在学深悟透上持续发力，牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，切实把思想和行动高度统一到党中央和集团公司的决策部署上来，切实做到坚守党的初心使命、纪检监察机关的初心使命。自活动开展以来，我公司各部室、车间分别召开专题会，以调查问卷的形式，征集本单位班子及个人存在的突出问题，利用“回头看”严格加强整改力度，真正做到件件有着落。（2）开展专项检查，严抓重点部门岗位职责2019年我公司纪委针对减亏及时制定有效措施，开展了专项检查四部曲：出入库管理专项检查、纪律作风专项检查、四项费用专项检查、地磅管理专项检查，检查组坚持严查彻查，根据专项检查反馈意见，要求车间相关责任人迅速整改，建立相关责任制度，积极推进整改工作顺利进行。（二）切实织密不能腐的笼子（1）强化问责监督，确保人员管控到位我公司制定下发了《义翔铝业2019年纪律作风监督检查实施方案》，按照业务范畴成立了分别由纪委、人力、安检、调度等部门牵头的综合检查、跟班带班纪律检查、值班纪律检查、工作纪律检查等四个检查小组，细化监督检查内容、明确检查人员责任、严肃监督检查工作纪律，把日常监督、专项检查、巡回检查做成常态化，有效推进了义翔铝业监督检查工作的开展。（2）完善公司规章制度，严管厚爱一是制定下发《义翔铝业党员干部八小时以外行为规范》和、修订完善了《“三重一大”事项集体决策》等多项制度，切实做到按制度管事、靠制度管人，将严管严控放在工作首位，实现了党员干部管理有效规范。二是坚持“预防为先”，强有力推进廉政风险防控，认真研究梳理我公司廉政风险防控点，查看其人员思想动态、管控流程等特殊环节，及时发现问题并提出可行性建议，做到防患于未然。（三）营造良好氛围，增强不想腐的自觉-8-（1）扎实开展党风廉政建设宣传在重要节日来临之前，我公司利用“清风义翔”微信平台发送提醒信息、公司LED大屏播报警示标语，做到了廉洁提醒正当时。充分利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等载体，利用“清风.义翔”平台每日推送1条与廉政相关的内容,较好地发挥宣传的舆论引领作用，营造了的风清气正的浓厚氛围。（2）强化法纪学习按照上级的整体工作部署，通过调度会、专题会、班子成员会等形式，学习义煤公司纪委一届二次全会精神，及时传达并先后组织党员干部学习河南能源和义煤公司党代会精神及系列关于作风建设、党风廉政建设等方面的学习。二、在一体推进“三不”体制机制中存在的问题与挑战（一）不收敛不收手现象仍然存在在持续高压的反腐态势下，多数党员干部有所收敛，能认真遵守纪律规定，认真落实中央八项规定精神等相关要求.作风向好发展。但是，个别党员干部抱有侥幸心理，依然存在不收敛不收手问题。从我公司纪律审查情況来看，处分人员中仍有部分案件发生在十九大以后，说明在持续高压反腐的情况下，仍有干部顶风违纪，总有些心存侥幸的搞“上有政策，下有对策”这一套。（二）制度笼子仍存在漏洞近年来，虽然已经建立了重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议等一系列制度机制，但制度笼子仍存在漏洞。如法规制度不全，存在盲点或缺项。此外，还存在法规制度之间关联性不强，衔接不好，制度多而不精，制度落实不够到位等问题。三、一体推进“三不”的工作思路和建议（一）党风廉政和反腐败斗争要越来越严一是要积极发挥法律法规的震慑作用，让人不敢腐。二要增加贪腐成本。要增加党员干部和公职人员的廉政档案管理和应用权重，通过增加贪腐的经济成本、政治成本生活成本、机会成本和社会成本等，形成“不敢腐”的强大震慑力。三要压实主体责任。要将履行主体责任与监督责任等与选拔任用、晋升职级等相挂钩，对于出现违纪违法或多次出现冋题的主要负责人实行降级使用或免予任用，通过考评杠杄和增加责任权重，推动各级党委、纪委监委主动履责，积极尽责。（二）增强不敢腐、不能腐、不想腐的自觉一是把党性教育贯穿于始终，教育和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨。二是注重对公司党员干部自尊自信、理性平和、积极向上的心态的培育，着重培育依靠自身才华、自我努力和工作业绩等内在因素支撑的积极心态，深化党员干部的理论学习，从而抵抗物质诱惑、强化纪法意识、坚守道德底线。（三）加大腐败惩治力度，积极打造伸手必捉的社会环境一是狠抓制度执行，尤其在重点岗位、重点部门以及大宗物料采购方面，应当坚决按制度执行。二要规范监督机制，公司纪委应加强纪律制度执行情况的监督检查，明确“一岗双责”，发现问题及时督促纠正，严厉追究相关人员的具体责任，充分发挥监察监督的作用，将党风廉政建设向纵深推进。《义翔铝业党员干部八小时以外监督管理办法》

篇二：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设，是我党自十八大以来反腐败斗争的经验总结，是健全权力有效运行的强大保证。时代风云变化，各项工作都在与时俱进，腐败行为也在随时代不断发展，迎接更大的挑战，反腐败斗争必须坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”同时发力，形成一体推进的强大合力。

　　一、加大惩处力度，不断完善“不敢腐”的惩戒机制

　　制度是作用于事物根本的法则，也是能够长久起效的法宝，高压的惩处力度和不断完善的惩戒机制能够真正作用于腐败的“根”。首先，要不断完善防腐败制度建设，做到有法可依；其次要不断加强反腐败的执行力，做到依法必严。只有两方面同时下力，才能真正扎牢制度的笼子，能够做到腐败一起查出一起，形成“有腐必惩”、“伸手必被抓”的态势，不让腐败分子成为漏网之鱼。

　　二、强化制度，完善监督，构建“不能腐”的防范机制

　　要积极营造有腐败必严惩的生态环境。虽然目前各部门均建设了较为完善的监督机制，在防止腐败方面起到了较好的作用，但世上没有十全十美的事，凡事都会有薄弱环节存在，所以要不断强化制度，切实发挥每一条制度的堡垒作用，让每一项制度展现力量，并形成强大的制度合力，对腐败行为形成强大的震慑作用。在监督上要充分发挥机关监督、司法监督、群众监督等各项监督作用，形成监督无死角的监督合力，让人人有敬畏之心。

　　三、深化教育，构建“不想腐”的自律机制

　　腐败行为的产生，社会环境的“外因”固然重要，但思想防线上的“内因”同等重要，所以要加强思想素质教育，强化内心不想腐败的自觉性。首先要加强理想信念教育，做事时知道自己在做什么、为谁做、怎么做，从而进一步强化宗旨意识；其次要强化法规教育，让法规牢记于心，不断强化底线意识；最后要加强警示教育，特别是通过真实腐败案例的学习，产生震慑心灵的效果。

　　我们党不断总结经验，走出了一条反腐败的经验之路，道路来之不易，我们必须加倍珍惜。反腐败之路必须坚定不移走下去，并且要不断积累经验吸取教训，把路越修越好。在对抗腐败中，要注重全方位出击，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”同时发力，从而取得反腐败斗争的不断胜利。

篇三：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　一体推进不敢腐不能腐不想腐

　　作者：

　　来源：《求知》2019年第09期

　　浙江省中国特色社会主义理论体系研究中心省委党校基地教授董瑛在8月20日《人民日报》发表文章提出，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争是一场输不起的斗争，决不能半途而废、功亏一篑。只有一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，才能取得全面从严治党更大战略性成果。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐需要将三者作为一个有机整体，使三者协同发力、相辅相成。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐需要强化不敢腐的震慑，不断释放全面从严强烈信号。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐需要扎牢不能腐的笼子，形成靠制度管权、管事、管人的長效机制。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐需要增强不想腐的自觉，不断筑实不想腐的思想堤坝、道德防线。

　　责任编辑：张

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篇四：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　坚持以强化正风肃纪一体推进不敢腐不能腐不想腐

　　坚持以强化正风肃纪一体推进不敢腐不能腐不想腐：

　　一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。”习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上作出这一重要论断，对推动全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。

　　党的十九大以来，全国纪检监察机关强化系统集成，注重协同高效，加快构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推动全面从严治党取得更大的战略性成果。

　　保持惩治腐败高压态势，形成不敢腐的强大震慑

　　一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不敢腐是前提，只有严厉惩治，让腐败付出惨重代价，才能让意欲腐败者不敢越雷池半步，为不能腐、不想腐创造条件。

篇五：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　对于以统筹思维推进不敢腐不能腐不想腐实践与思考

　　1关于以统筹思维推进不敢腐不能腐不想腐的实践与思考

　　腐败是我们党面临的最大威胁，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。近日，__省烟台市纪委监委成立专题调研组，对统筹推进“三不”体制机制的综合情况开展调研。

　　一、统筹推进实践中显现的一些问题

　　构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，具有较强政治性、基础性和统揽性，涉及党委、纪委和党的职能部门多个责任主体，是一项复杂的系统工程。当前，基层存在对“三不”一体推进的内涵、外延、定位把握不准的现象。

　　知行合一不到位。目前各级都能够从新时代全面从严治党重要方略的高度认识一体推进“三不”，但在具体落实上，有的党组织对于“谁来抓”的问题认知不清，依赖纪检监察机关推动的惯性思维尚未彻底扭转，牵头抓总作用发挥不充分，整合党的工作机关及相关部门形成工作合力的效果不明显。有的党组织对于“怎么抓”把握不准，在推进“不敢”方面，对党员干部出现的问题倾向于低调处理，对违纪违法案件通报大而化之，警示震慑作用没有充分发挥；在推进“不能”方面，被动建章立制多、主动深化改革少；在推进“不想”方面，结合本单位管党治党实际，有特色、有针对性、能够促进干部觉悟提高的办法不多。

　　工作用力不均衡。有的纪检监察机关认为把案子办好办成是最大的成绩，结案后工作就画句号，对案件背后存在的监管缺失、制度漏洞等深层次问题分析研判少，通过案件查办推动“不能腐”“不想腐”作用发挥不充分。有的在推进“不敢腐”时，思想政治工作下功夫不够，用理想信念和党的政策教育转化审查对象，使其真心认错悔错改错有欠缺。有的在推进“不能腐”时，吸收“不敢腐”的有效做法不够，纪检监察建议中针对案件暴露出的体制机制漏洞分析研判不够，提出的整改意见不细不实，跟踪督导不够及时有效。

　　贯通融合不顺畅。监督检查、审查调查、党风、信访、宣传、案管、审理以及派驻、巡察机构等部门单位，都有一体推进“三不”的职责任务，应把实现“三不”综合效果作为推进工作的重要考量。调研发现，在基层具体工作中，这些职能部门落实部署时不同程度存在割裂现象，工作缺乏统筹、合力尚未形成。如，实地调研的7个市（区）纪检监察机关，一定程度存在宣布处分决定简单化、程

　　2序化问题，对如何把“一张纸”变成“一堂课”，以及做好教育回访等工作，探索研究不深、实质性动作少。

　　二、切实解决好不充分不协调不平衡问题

　　当前，各级党委和纪检监察机关必须不断深化对构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的思想认识，深刻把握其内在逻辑联系，针对推进实践中存在的不充分、不协调、不平衡问题，持续补短板、强弱项。

　　构建责任体系。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，主体责任在党委，监督专责、协助职责在纪检监察机关，落实责任在各级党组织以及党

　　和国家工作机关职能部门。各级党委必须深入研判党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，主动把握不同时期、不同地区、不同领域反腐败工作特点规律，因时因势因地制宜做好构建“三不”体系的总体设计。各级纪检监察机关在加强权力运行制约监督、强化反腐败高压震慑的同时，把监督、惩治与制度、教育结合起来，注重发现“三不”一体推进存在的面上问题，深入查找制度漏洞和监管盲区，通过纪检监察建议等形式推动党委政府和职能部门落实主体责任，加强重点领域监督机制改革和制度建设，深化警示教育、思想道德教育和党纪国法教育，以“两个责任”贯通协同推动“三不”同向发力。

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　　短板弱项。要落实地方纪委双重领导体制，持续加强上级纪委对下级纪委的领导，健全完善下级纪委“两为主一报告”、派驻机构“三为主一报告”工作机制，在更高层次、更高水平上深化“三转”，及时纠正基层纪检监察机关偏离主责主业、代替主责部门履责的倾向。要精准运用“四种形态”，加强对权力运行的制约监督，同时，以通过案件剖析报告、政治生态分析报告深挖腐败根源，以纪检监察建议书、巡察整改建议书等加强治理整顿、督促深化改革。要发展积极健康的党内政治文化，严肃政治生活，坚决抵制商品交换原则侵蚀党内生活，营造风清气正的政治生态。持续净化社会风气，加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，着力营造崇廉尚洁、公平正义的社会氛围。

　　健全治理体系。研究制定“三不”一体推进的意见办法，从工作流程、任务分工、方式方法、责任落实等方面入手，让“三不”一体推进理念贯穿纪检监察工作全过程，不断增强工作系统性、整体性、协同性，充分释放

　　治理效能。要引导监督检查、审查调查、党风、信访、案管、审理以及派驻机构、巡察机构等室

　　3部单位，既充分履行各自承担的职责，又拓宽工作视野、主动向前一步，做好各自领域“三不”一体推进工作。在“不敢腐”方面，要始终保持正风肃纪高压态势，为“不能腐”“不想腐”奠定坚实基础，同时，针对查办的典型案件，扎实抓好“一案三报告一警示”（撰写审查调查报告、案件剖析整改报告、案件审理报告，督促发案单位开展专题警示教育）。在“不能腐”方面，要用好各类监督成果，通过发现问题督促相关部门单位深化改革、完善制度。发挥好信访问题研判、案管数据分析、大数据研判作用，督促各级党组织扛起主体责任，加强本地本部门本单位廉政风险防控，扎牢制度笼子。在“不想腐”方面，要在“面”上抓好党章党规党纪和宪法法律法规教育引导，确保教育引导全覆盖；在“线”上紧盯腐败案件易发多发领域，区分行业系统精准开展警示教育，确保查处一批、警示一片；在“点”上重点抓好案发单位，督促所在党组织做好教育整改等工作，重点做好被处分处理人的思想政治工作以及回访教育，切实发挥“治病救人”功效。

篇六：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　国有企业如何一体推进

　　不敢腐、不能腐、不想腐体制机制思考

　　党的十九届四中全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，在总结反腐败斗争实践中，提出构建“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，为新时代加强党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。国有企业如何贯彻落实党中央部署要求，构建“三不腐”机制，笔者进行了深入系统的思考，现将个人浅见阐述如下。

　　一、加强领导体制，构建“三不腐”一体推进体系

　　健全“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，须坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众积极参与、纪委进行监督”的领导体制和工作机制，成立“三不腐”体系领导小组，具体负责体系建设的组织领导、任务分解和工作规划，定期研究和解决建设中的实际问题。

　　（一）党委承担主体责任。党委要坚持两手抓、两手硬，把党风廉政建设和反腐败工作作为分内事情，加强对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，把落实“三不腐”体系建设规划纳入企业改革发展的总体目标和战略规划，与安全生产经营管理工作同部署、同落实、同检查，主要负责同志要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责对本单位党风廉政建设负责，各级领导班子做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

　　（二）纪委承担监督责任。纪委要按照党章规定认真履职，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，制定工作方案，作出具体安排，督促检查相关部门落实本廉体系建设工作任务，经常进行检查监督，聚焦主业，执好纪、问好责、把好关，严肃查处腐败问题。

　　（三）相关单位各负其责。其他各单位、各业务职能部门要各负其责，针对本部门工作特点，加强分类指导，抓好组织实施，整体推进作风建设、“三不腐”体系建设涉及的职责范围内的各项工作。组织部门要加强对干部经常性的管理监督，坚决纠正选人用人上的不正之风，宣传部门要抓好党风廉政建设和反腐败斗争宣传，强化舆论引导等，多措并举，增强党风廉政建设和反腐败工作综合效果。

　　二、坚持查究并举，打造“不敢腐”惩戒机制

　　公司要以监督执纪为重要手段，严明纲纪，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，坚持有腐必惩、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势，从查究层面保证“不敢腐”。

　　（一）建立健全信访举报工作机制。畅通信访举报渠道。健全举报箱、举报电话、电子举报信箱等信访平台设置，建立主要领导“接访日”制度。完善信访举报制度。严格落实纪检监察信访举报工作管理有关规定，进一步规范信访工作程序。建立健全信访保密制度，严肃查处打击报复举报人的行为，鼓励和支持实名举报。逐步完善信访举报分析制度，及时了解职工群众关注的“热点”，有针对性地做好案件检查及预警防范工作。强化责任追究，实行首办负责制、限时办结制、办结反馈制和失职追究制等制度。

　　（二）坚决查处违纪违法案件。重点查处违反六大纪律、违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义问题、严重失职渎职、重要规章制度执行不力等案件，对责任人在追究党政纪、法律责任的同时，还需追究相应的主体责任、监督责任和管理责任。严格办案程序，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。加强对办案工作的监督管理，保障举报人和被调查人的合法权益，保障违纪人员的申诉权利。

　　（三）注重转化办案成果，既要治标也要治本。办案要与建章、防腐相结合，坚持以案促改，加强对案件特点和规律的研究，对办案过程中发现的体制、机制、制度和管理方面的漏点和薄弱环节，深入剖析，举一反三，督促责任单位、部门建章立制，堵塞漏洞。针对案件中暴露出来的苗头性、倾向性问题，及时督促规范、治理，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。

　　三、强化内控管理，打造“不能腐”约束机制

　　本着决策系统、执行系统、监督反馈系统相互制衡的原则，建立、完善相关配套制度，形成相互制约、权力制衡的工作机制。以搭建权责清晰、运转有序、科学严谨的反腐倡廉制度体系为目标，强化监督管理，严肃纪律，把权力关进制度的笼子里，保持制度的刚性运行，从机制层面保证“不能腐”。

　　（一）完善决策系统。探索、建立现代企业制度条件下党委参与企业重大问题决策的体制、机制和制度，形成党组织工作制度与法人治理结构运行规则相适应的领导体制和工作机制。完善党委会、董事会和经理层办公会议事规则，促进决策科学化、民主化。规范集体领导和分工负责制度，逐步建立健全集体票决的程序和运行机制。建立、完善党员和职工民主监督保障制度，建立、健全民主生活会制度、重要情况通报制度和企务公开制度等，保障职工民主权利。

　　（二）强化执行系统。一是建立、完善财务及审计管理制度，实行全面预算管理，统一调控资金，整合资金优势，建立、完善财务收支审计、领导人员任期审计等制度，实行会计委派制，由派出单位统一行使人事权，组织业绩考核。二是建立、完善生产经营管理制度，进一步建立、完善建设工程招投标、物资采购、劳务用工、产品销售和设备购置使用、废旧物资处理、安全质量管理等制度。

　　（三）注重监督系统。一是加强党内监督，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、巡视巡察、特定问题调查等监督制度，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。二是加强对领导班子和领导人员的监督。通过考核、考察、询查、审计等方式，监督检查党的路线方针政策、国家法律法规的执行情况和依法经营情况。三是加强对重点业务领域、主要流程环节和关键岗位的监督，科学配置权力，完善流程管理和程序监控，形成内在的监督机制，加强对工作流程执行情况的监督检查。实行重要岗位人员轮岗交流制度。

　　四、文化引领倡廉，打造“不想腐”的免疫机制

　　以全方位的渗透式宣教活动为载体，加强理想信念教育，增强宗旨意识，打造个人、企业、社会核心价值观有机统一的廉洁文化体系，把反腐倡廉宣教工作纳入党委宣教工作总体部署和年度安排、纳入学习型党组织建设、纳入党委中心组学习必备内容、纳入干部培养、选拔、考核、奖惩各个环节，从意识层面保证“不愿腐”。

　　（一）明确教育对象。一是对领导人员的反腐倡廉教育，在各级领导人员中，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和理想信念、法纪意识、优良传统教育，使各级领导人员筑牢思想道德防线，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账”等七笔账，时刻保持警钟长鸣。二是对党员干部和关键岗位人员的反腐倡廉教育，着重预防职务犯罪，重点开展职业道德、廉洁从业和典型案例教育，强化廉洁自律意识和遵纪守法观念，为企业站好岗、为员工服好务。

　　（二）营造廉洁氛围。加强廉洁文化建设，营造倡廉尚廉浓厚道德环境和舆论氛围，努力在员工中形成“以廉为美、以廉为荣”的良好风尚。一是重点抓好廉洁理念的宣贯、渗透工作，逐步在党员干部中形成共同的价值观和行为规范，并内化为自觉行动。二是积极推进廉洁文化进机关、进厂区、进车间、进岗位、进社区、进家庭“六进”活动，努力创建以正面示范教

　　育为主的廉洁文化体系，加强廉洁文化精品工程建设，选树基层廉洁文化示范点，增强廉洁文化的吸引力、感染力和辐射力。

　　（三）抓好宣教重点。加强党性党风党纪教育，加大十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新《党章》《准则》《条例》的学习宣贯力度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强党性修养、促进廉洁修身，提高政治站位、强化宗旨意识，树立道德高线、筑牢纪律底线，提升党员干部的思想觉悟、道德境界。弘扬党的优良作风，求真务实、苦干实干，带头转变作风，形成“头雁效应”，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，决不让特权行为滋长蔓延。

篇七：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　?体推进不敢腐、不能腐、不想腐?针?略?体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败?争的基本?针，也是新时代全?从严治党的重要?略。如何准确理解把握“不敢”“不能”“不想”的内在联系，需要教育引导党员?部正确认识和处理“公”与“私”、“情”与“法”、“个?”与“群众”等??的关系。正确处理好“公”与“私”的关系。正确处理好公与私的关系，是作为?名党和国家领导?部最基本的职业操守和从政道德底线。在历史的长河中，??为公者被世代传颂，??为私者则为?所不齿。党员?部要树?正确的世界观和权?观，始终做到权为民所?，利为民所谋。

　　要站稳“公”的?场,从??为公的?度想问题、办事情,才能够从实际出发,作出科学决策,也会?动隔离种种不良习?;?旦有了私?与私欲,就会产?形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，危害?民群众的根本利益。正确把握“法”与“情”的关系。在法与情的关系中，法是第?位的，是我们必须遵守的法律、法令。当情与法发?冲突时，党员?部要坚持把宪法和法律放在?位，把国家利益、?民利益放在?位，运?法律思维、法律武器积极地维护?民群众的根本利益。要正确处理好情与法的关系，正确运??中的权?依法?政。在执法过程中始终保持清醒的头脑，不掺杂个?的私欲，不追求个?的私利，公平公正?明执法。要敢于顶住权势及情感上的压?，依法正确履?好?中的权?，全?全意为?民服务，才?愧于党和?民的信任和重托。正确认识“个?”与“群众”的关系。党的群众路线是?切为了群众，?切依靠群众。这?路线的主体是?部和群众，党和政府的?切?针政策都要以是否符合最???民群众的利益为最?标准。因此，作为党员?部，要时刻牢记??是?民的公仆，不忘初?使命，永远保持为?民服务的?态；要俯下??，放下??，做出样?。在为?民群众服务的过程中，勇于争先，努?做到“守纪律、提效能、强执?、做表率”，狠抓各项?作落实，让作风建设显成效，让?民群众有更多的获得感和幸福感。（罗柳娥）

篇八：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　关于一体推进三不腐的实践与思考

　　一体推进三不腐是指推进党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设的三个方面不断深化、互为支撑、相互促进，实现政治清明、组织纯正、工作务实，从而建设一个人民满意、干部满意、亲朋友好满意的干部队伍。

　　一体推进三不腐的实践过程中，需要充分认识和把握三个方面之间的互动关系。首先，推进党风廉政建设是推动三不腐的基础。严肃党内政治生活，增强党风廉政建设的针对性和实效性，对于加强党对反腐斗争的领导，构建廉洁政治环境，推动党事业发展，具有重要作用。同时，反腐败斗争是党风廉政建设的重要方面。强化惩治、预防腐败工作，是构建政治生态、维护党组织的力量、加强廉洁建设的有效途径。再次，推进作风建设是不断提高党风廉政建设和反腐败斗争实效的重要手段和基础。加强作风建设是贯彻落实中央八项规定、树立良好形象、打造铁的军纪和党员意识形态体系，有利于调整党员干部工作态度，增强工作责任心和敬业精神。三个方面互相支撑、相互促进，总体上可以构建党立体化、全过程的治理体系，有效推进三个方面的工作。

　　在实际工作中，一体推进三不腐需要注意以下几点。首先，要树立长效机制。推进党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设，不能单纯地靠“尺子”，更不能一纸制定而呈现形成的“表面功夫”，取而代之的是需要营造一种长久的理念和思路方式。其次，要加强教育培训。开展干部培训是推进一体化三不腐的重要途径，有效降低干部风险意识、道德观念意识和工作意识。再次，要强化人员管理。干部队伍是推进一体化三不腐的主力军，优秀的干部队伍，是推进三个方面基础。加强人员管理，是实施“31个规定”的这个方面，健全干部任期考核制度，提高准入标准和试用期管理，有利于规范干部队伍作风，有力保护干部队伍的政治正确性。最后，要强化制度保障。加强制度建设，是防范和惩治腐败行为、维护干事创业热情的重要支撑，有利于营造良好的环境。

　　总之，一体推进三不腐，是构建政治文明和素质优良的干部队伍标志，也是提高党的领导水平的重要方面，同时，不断深化准确理解一体推进三不腐，并以之为指导思想，坚定不移践行，便可为全局的经济发展稳定作出新的更加新夺的贡献。

篇九：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的实践与思考

　　作者：胡沛

　　赵寒

　　来源：《现代企业文化·下旬刊》2019年第9期

　　胡沛

　　赵寒

　　陕西彬长胡家河矿业有限公司

　　摘

　　要

　　反腐败斗争是一向必须长期坚持的工作，对所有的反腐工作都要一视同仁、不分大小。法律与制度是决定反腐工作成功与否的前提保障，只有严格把控法律与制度的执行力度，才能实现不敢腐、不能腐、不想腐的社会风气，才能达到全面从严治党的总体要求。

　　关键词

　　反腐

　　有效机制

　　标本兼治

　　系统工程

　　党的十九大报告中作出“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤”的战略部署。中国共产党的性质和宗旨决定了党同消极腐败现象水火不相容，这是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐根本政治立场。反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性，决定了必须一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，重视思想教育，促使其意识到腐败的严重性，逐渐形成自我防范意识，如此才可真正预防腐败行为的出现。

　　一、法律与制度是决定反腐工作的前提保障

　　首先，法律的威慑问题，也就是不敢腐是必须面对的第一个问题，习近平总书记明确指出“注重制约与监督权力的运行过程，将权力真正关进制度笼子中，构建不敢腐的惩戒制度、不能腐的防范制度、不易腐的保障制度”。只有在制度上做到紧密严格，让腐败者面对法律的严惩，结合新时代的新形势，不断完善司法系统以及司法条文，同时制造强大的内部以及外部舆论，通过道德手段结合法律手段的方式，实现严厉打击僭越红线的腐败行为，严厉的惩戒条文在一定程度上能够遏制现阶段比较复杂的腐败状况，我们需要在结合国企的现有情况下，通过经济惩罚结合政治压力的高压态势实现对腐败的打击，同时要不断建立健全社会信息透明度，通过互联网手段加强视觉死角的消除力度，达到监管无死角，信息清晰透明的目的。

　　二、形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制

　　不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，来源于长期的管党治党实践，伴随着全面从严治党向纵深发展而不断丰富完善。如何科学的把握腐败治理规律，是在战略部署阶段就需要面对，并且全方位讨论最终得出合理方案的。党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，坚决遏制和预防腐败现象，要“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”。在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话中，习近平总书记再次强调，要强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。这一系列重要论述，深刻揭示了治理腐败的基本规律，描绘了夺取反腐败斗争压倒性胜利的路线图。我们在设计了法律震慑，高压治理态势之后，就需要对不能腐的笼子进行深度研究及解析，最终从标治到本，完成一体化推进的整体目标。

　　在不能腐的战略规划完成之后，就需要开始在源头解决问题，也就是在不想腐的角度彻彻底底的完成治标治本的整体目标。需要在个人、监管以及社会文化等几个角度去解决，首先要对内部加强关怀力度以及提高经济和生活质量，使干部员工的物质生活以及精神生活都获得幸福感，从心理源头解决个人思想问题。其次要提升监管系统的脉络梳理能力，使内部淤积问题能够及时解决，不至于因为在工作中产生问题而导致干部员工产生负面情绪从而导致违法腐败

　　行为。最终要落实到教育以及社会文化角度，无论是企业内部的培训教育，还是通过加强中华优秀传统文化的学习从而达到思想境界以及个人修养的提升，都是十分重要的环节。

　　三、不断完善体制漏洞，持续深入推进全面从严治党工作

　　不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，是腐败工作治理的关键方法。整体形式决定了工作目标，在依然严峻的反腐工作形势下，我们需要确立工作的方针方法，通过先治标、再治本，然后再实现标本兼治的目的，通过逐步推进的方式，首先应采取严厉打击的方式形成“不敢腐”的强大威慑力，对腐败发展趋势予以有效遏制，从而有利于真正完成治本。目前，从严治党理念深入人心，反腐败备受关注，并不断强化。鉴于此，应想方设法提高治本的力度，对指标成果予以有效巩固，真正将腐败根源予以彻底扼杀。立足于新起点，积极踏上新征程，纪委监察机关应高度重视反腐败工作，对惩与治辩证统一关系予以理清，想方设法、多方协作、标本共治，有效促进不敢腐、不能腐、不想腐，从而形成全方位、多层次的腐败治理有效体系。

　　四、结语

　　总之，要始终坚持把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚定理想信念宗旨，加强党性教育、提高思想觉悟，弘扬优秀传统文化，增强“四个自信”，注重发挥反面典型警示作用，持续增强不想腐的自觉，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。

　　参考文献：

　　[1]薛鹏.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐[J].中国纪检监察报,2019.

　　[2]孙志勇.不敢腐、不能腐、不想腐——“三不腐”有效机制探析[J].中国纪检监察报,2015.

　　[3]范松青.“反腐败要纳入法治化轨道”[J].探求,2000.

　　[4]孙新阳.一体推进不敢腐不能腐不想腐——坚持稳中求进基本工作方针系列谈之五[J].江西日报,2019.

篇十：关于如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐问题的思考

　　ThoughtsonConstructingtheSystemMechanismtoGuaranteethatOfficials"Darenot,CannotandDonotWanttobeCorrupt"作者：胡江[1]作者机构：[1]喀什地区纪委监委办公室信息督查室,新疆喀什844000出版物刊名：实事求是页码：24-30页年卷期：2020年第5期主题词：全面从严治党;党的建设“三不”体制机制;抓手摘要：构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制是党的十九届四中全会的明确要求,是进一步深化反腐败工作、健全权力运行制约和监督体系的迫切需要,是实现腐败问题标本兼治的必然要求。从纪检监察视角来看,在构建过程中由于受到主观认识与实践落实上的偏差、党委主体责任和纪委监督责任融合不深、制度机制不完善、监督网不强、抓手创新不够等因素影响,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制上还存在一定的短板和漏洞,需要在深度融合“两个责任”、织密织牢监督网、强化理想信念教育、拓宽调研抓手、丰富廉政文化建设、加强干部队伍建设等六个方面进一步强化。