2023年度党风廉政建设存在问题及整改措施(8篇)

篇一：党风廉政建设存在问题及整改措施

　　2023年度党风廉政建设工作总结汇报

　　2023年度党风廉政建设工作总结汇报

　　尊敬的领导，各位同事：

　　2023年是我们党风廉政建设工作的新起点，面对新形势、新任务，我们全力以赴，努力做好党风廉政建设工作。现在，我代表全体党员干部，对2023年度党风廉政建设工作进行总结汇报，以飨领导和各位同事。

　　一、工作回顾

　　2023年，我们党风廉政建设工作在上级领导的正确指导下，取得了一定成效。我们按照“廉政建设年度工作计划”，以“廉、勤、实”为工作导向，全面推进党风廉政建设。

　　1.强化制度建设

　　我们细化制定了各项制度，并不断完善和修订。改进工作流程，有效避免了管理上的漏洞，加强对党员干部的日常管理，通过制度兑现对党员干部的奖惩措施落实党风廉政建设建设。

　　2.强化宣传教育

　　我们采用多种形式进行党风廉政建设宣传教育，如壁报、微信公众号、宣传栏、讲座等。不断提高各行各业的职业道德和社会责任感，构建一种风清气正的社会氛围。

　　3.加强党风廉政建设监督

　　我们加强了党风廉政建设监督，加强对公正廉洁履行职责的党员干部的考核评价，制定具体考核标准，完善考核机制。对于违反廉政纪律的行为及时处理，维护了组织形象。

　　二、存在的问题

　　在工作中，我们也发现了一些问题。

　　1.宣传工作不够充分

　　在宣传党风廉政建设方面，宣传渠道不够广泛，宣传形式不够多样化，宣传内容不够深入、不够全面，有待进一步加强。

　　2.制度执行不够到位

　　在制度执行方面，还存在一些问题。如制度执行不够规范，制度执行监督不够严格等问题，导致制度制定难以落实。

　　3.廉政监督不够全面

　　在廉政监督方面，我们还需要改进工作落实，对于出现的问题及时反馈和检查。对于部分机关事务、资金管理等被发现不规范现象的督促、整治处理力度还有待进一步增强。

　　三、下一步工作

　　为进一步推进2023年党风廉政建设工作，我们将从以下几方面开展工作：

　　1.加大宣传力度

　　加强对党员干部的宣传教育，提高党员干部的廉政修养和责任意识。同时，积极利用多种宣传形式，探索创新宣传方式，提升宣传效果。

　　2.优化制度建设

　　落实好制度，严格执行制度，完善和修订相应的制度，使得制度可以落地生根，貌似一切的工作均依照着制度来完成。

　　3.强化监督落实

　　加强督查力度，对违反廉政纪律的行为及时处理，对不法之“病”进行“切除”，切实加强廉政建设工作的监督力度。

　　总之，2023年工作己圆满完成，我们做好了总结，又为新一年的工作做好准备。感谢领导和各位同事对我们的支持和厚爱，在今后的工作中，我们将继续发扬优良作风，不断推进党风廉政建设的各项工作。谢谢！4.加强巡视工作

　　巡视是党风廉政建设工作的重要组成部分，可以发现和纠正党员干部的不正之风和腐败问题。为此，我们将加强巡视组的人员和力量，加强对各级党组织和干部的巡视力度，发现问题及

　　时整改，防范和化解风险。

　　5.强化考核监督

　　对于党员干部的考核评价，我们将制定更具体的考核指标，对于凡是不符合工作要求的党员干部，应该及时进行问责归责，以及其他惩罚。同时，对于表现优秀的干部应该进行表扬，以激发大家的工作热情。

　　6.构建廉政文化

　　廉政文化是改善组织风气和职业操守的有效手段，我们将大力推进廉政文化建设，开展丰富多彩的文化活动，培养良好的工作和生活习惯，促进党风廉政建设的长久、健康发展。

　　以上是我们下一步工作的基本思路和主要任务。在未来的工作中，我们也将继续坚持“廉、勤、实”的工作导向，不断强化制度建设、加强宣传教育、严格廉政监督，创造良好的组织环境和工作氛围，为建设风清气正、政治清明的组织作出不懈的努力。谢谢！本文介绍了如何加强党风廉政建设工作，其中包括六个方面的任务和思路：强化党的政治建设，完善制度建设，加强宣传教育，加强巡视工作，强化考核监督，构建廉政文化。强化政治建设是根本，通过加强党的思想建设和党员队伍建设来实现；完善制度建设是关键，通过建立规范的制度和流程来规范党员干部行为；加强宣传教育是重点，通过多渠道宣传廉政理念和文化，注重教育引导党员干部；加强巡视工作是手段，发现和纠正党员干部不正之风和腐败问题；强化考核监督是保

　　障，加强对党员干部的考核评价，健全问责机制；构建廉政文化是支撑，通过开展廉政文化建设和培养良好习惯来促进党风廉政建设的长久健康发展。这些任务能够促进党员干部的思想自觉和行为规范的提升，营造风清气正的组织环境和工作氛围，让党风廉政建设事业得以更好地发展。

篇二：党风廉政建设存在问题及整改措施

　　2023年县委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任总结及2023年工作打算1500字

　　2023年县委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任总结及2023年工作打算

　　一、总结

　　近年来，在中央反腐败斗争的推动下，县委一直把党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务来抓，并且主动承担了主体责任，取得了一定的成绩。

　　首先，在纪律作风方面，县委在2019年起将“严格落实中央八项规定精神”作为一项重点工作，对全县县级领导干部进行了集中培训，加强了审计和监督工作，强化了纪律观念，促进了风清气正的政治环境。

　　其次，在廉政建设方面，县委通过加大领导干部的廉政教育力度，加强廉政建设的监督工作，建立了责任追究机制，对违反廉政规定的干部进行了严肃处理，从根本上预防了腐败现象的发生。

　　再次，在反腐败工作方面，县委加大了反腐败工作力度，从尔虞我诈、以权谋私、公款私存等方面入手，建立了防范和打击腐败的工作体系，通过发挥群众监督的力量，深入开展专项整治，对案件严格审查，有效地遏制了腐败现象的发生。

　　但是，也存在一些问题和不足。一是在整治和查处腐败行为的过程中，执行不力的情况时有发生；二是由于群众监督力量的不足，不能及时发现和通报腐败行为；三是对于违反廉政规定的行为，处理不够及时、严格、公正，影响了廉政建设和反腐败工作的效果。

　　二、工作计划

　　针对以上问题和不足，县委提出以下工作计划：

　　一是加强制度建设。建立起廉政教育、审查调查、责任追究、惩戒制度等一系列制度，使之形成完整的反腐败工作机制。同时采取多种手段，扩大群众监督员的数量和覆盖率，对腐败行为及时发现和挽救。

　　二是落实责任制。明确形成“一岗双责”的激励责任机制，规定抓落实，履行好主体责任情形作为领导干部的考察主要内容，办公室、纪检委等部门要对工作落实情况进行抽查监测，综合考核环节中纪委驻会督办要加强监督检查，防止没有管好自己的领导干部被提拔、出任重要职务。

　　三是严格案件查处。加强队伍建设，打造一支专业的反腐败队伍。要求执法部门在办案过程中，坚持严格依法，从严从实查办案件。对于相关工作人员，将对责任人进行问责追究，确保查案取证规范，证据切实。

　　四是加强宣传教育。通过各种方式，普及反腐败知识，大力宣传反腐败斗争中的典型案例、成功经验，扩大反腐败宣传的影响力，进一步提高广大干部的廉政意识和反腐意识，为反腐败工作创造良好的舆论环境。

　　通过以上的工作计划，相信我们的县委反腐败工作能够更加规范、有序地进行。做好县委党风廉政建设和反腐败工作是我们义不容辞的职责，更是让人民群众对党的信任和支持的关键所在，我们一定要全力以赴，不断取得新的成果。

篇三：党风廉政建设存在问题及整改措施

　　2023年党风廉政建设和反腐败工作形势分析报告

　　2023年的中国，是一个日益繁荣发展的国家，经济持续快速增长，人民生活水平不断提高。而在这样的背景下，党风廉政建设和反腐败工作显得更加重要，更加复杂。为了更好地推进党风廉政建设和反腐败工作，我们有必要对形势进行全面分析。

　　首先，党风廉政建设和反腐败工作面临的形势越来越严峻。随着经济和社会的快速发展，利益诉求愈发复杂，并出现一些新的腐败问题和违纪行为。同时，网络空间的迅速发展也为官员的贪腐行为提供了更为便捷的交易平台，同时也增加了打击难度。

　　其次，反腐败形势展现出新特点。近些年来，反腐败形势呈现出越来越复杂、越来越严峻、越来越全面的趋势，更多的官员的受贿、贪污、滥用职权等违纪行为被揭露出来。虽然当局已经采取了一系列措施加强反腐，但也必须再接再厉，更有力地整治和惩处腐败行为。

　　第三，反腐败的难度加大，但取得的成效不容忽视。应该看到，在反腐败工作方面，取得了不俗的成绩。多数干部已接受了正确的思想教育，实践廉洁自律，履行守法职责，同时在用权方面更加清廉。在全民从事反腐斗争方面，取得了阶段性的胜利。

　　最后，全民支持打击腐败的呼声愈发高涨，并逐渐形成全社会的共识。反腐民意早已经具备参与制定反腐政策的情况；政府也在倾听群众的心声，加大力度，将整治腐败列为十二五计划中的重要内容；同时，纪检监察机关强化了监督。这些表明了

　　反腐意识和认识已经得到了普遍的认可和认同。

　　综上所述，2023年党风廉政建设和反腐败工作形势既严峻又复杂，而取得的成效不容小觑。然而，反腐工作仍然具有很大的挑战性，必须继续加强，探索出更为有效的制度、法规和方法来以制止腐败，三令五申，反腐为民。我们应该全面分析形势，有计划、有步骤地加强反腐工作，推进中国特色社会主义事业的健康发展。全文主要分析了2023年中国党风廉政建设和反腐败工作的形势。根据分析，可以看出，随着经济发展和社会进步，党风廉政建设和反腐败工作越来越严峻和复杂。具体表现在，一些新的腐败问题和违纪行为涌现，并借助网络平台进行。同时，反腐工作也变得更加困难，但取得的成效不容忽视。

　　为了应对这种形势，应该加强官员思想教育，促进他们实践廉洁自律，并严格执行法规和制度。此外，应该加强监督，打造更多反腐败的机制和工具。更重要的是，需要加强全民反腐的意识和教育，提高公众参与反腐的积极性和效率。

　　最后，强调了反腐败工作已经形成全社会的共识，并通过倾听群众心声、政府加大力度和纪检监察机关强化监督等方式，加强了反腐败工作的力度。总的来说，只有继续开展反腐斗争，才能推动中国特色社会主义事业健康发展。

篇四：党风廉政建设存在问题及整改措施

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

　　区纪委：

　　根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神，我办认真分析研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下：

　　一、党风廉政建设方面

　　(一)存在问题

　　1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。

　　2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量不足。

　　(二)整改措施

　　1.增强责任意识，构建责任体系

　　一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责;实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。三是健全内部责任网络。坚持“一岗双责”，按照“谁主管的业务，谁负责源头治理”的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。

　　2.严格纪律监督，深化作风督查

　　一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为，推进作风建设常态化、制度化。今年以来，我办未发现一起违反党纪国法的案件。

　　二、脱贫攻坚落实方面

　　(一)存在问题

　　1.思想认识不够到位。部分帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚

　　工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。

　　2.精准落实不到位。有的帮扶干部去贫困户家中次数不够，去了也只是打打照面，问问情况，既没有落实帮扶举措，更没有跟踪帮扶问效，在具体帮扶过程中没有做到因户施策，帮扶思路不广，帮扶举措不多，在调动贫困群众脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够。

　　(二)整改措施

　　1.进一步压实脱贫责任。做到人人肩上有担子，个个身上有压力，确保各项整改工作落到实处。要求挂联领导要把挂联村的扶贫工作提上日程，不能只是简简单单去几次，而是要实实在在推动工作、解决问题、发挥作用，带动村上形成浓厚脱贫攻坚工作氛围，带头落实上级部署，带头解决实际问题，带头推动具体工作。帮扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切实实把这次工作做实、做细，要把贫困户基本情况摸清吃透，还要积极帮助贫困对象协调做好项目申报、组织实施、争取信贷等具体工作，确保各项政策精准落实到户到人。第一书记要按照每月下村不少于10次的要求，全面协助村两委做好该村的脱贫攻坚工作。

　　2.进一步落实脱贫政策。一是要吃透政策。各帮扶主体，无论是挂联领导还是帮扶干部、第一书记，都要对扶贫政策进行深研细读，吃透精神、领会实质、懂得运用。二是要用活政策。实地调研，把政策与贫困户的需求进行精准对接，在帮扶过程中注重综合施策、因户施策、因人施策，以政策的多重叠加，为贫困户带来最大的受益。

　　2023年，政府办党风廉政建设工作将一如继往地严格按照上级有关部门指示，坚定不移的贯彻落实党风廉政责任制，采取有力的措施，抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作，以此来促进各项工作的健康稳步推进。

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

　　《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：

　　一、存在问题和不足

　　在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　二、整改措施

　　(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

　　一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。

　　(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思

　　作为药监系统工作人员，我认真遵守机关，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

　　在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

　　根据街道2023年度落实党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题，街道党工委高度重视，对整改通知书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案。根据街道安排，本人根据整改通知书，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照四面镜子，对照“三严三实”标准，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。

　　一、强化政治意识，树牢责任观念。

　　增强落实党委主体责任的意识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。强化务实意识，推进责任落实。深入贯彻落实中央和省、市委、作要求，采取直接到工作现场的方式，加强对各科室和村居的指导和检查力度，建立健全长效机制，推动街道党风政风明显好转。强化示范意识，当好责任表率。在制度落实方面，结合本街道的实际情况，制定出符合本街道切实可行的操作办法，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥表率作用。

　　二、强化监督检查，严抓全面从严治党。

　　在接下来的的工作中我将加大对党务、政务公开的透明度，加大对“三重一大”事项的公开程度和范围。坚持问题导向，找准定位，补齐措施，完善党内日常监督体系，特别是在党风廉政建设方面，通过全方位、全方面、全覆盖的监督方式，加强对机关干部的日常监督管理，充分利用好提醒函询诫勉组织措施，广泛开展经常性谈心谈话，通过有原则、近距离地接触了解干部，真正掌握干部的思想动态。创新机制和手段，从日常事、具体事抓起，把对机关干部的管理和监督纳入党组织经常性的工作中，做到机关干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对发现干部身上苗头性、倾向性问题要及时提醒、教育，有针对性地消化解决，必要的时候通过提醒、函询、诫勉等方式，避免小毛病演化成大问题，让干部“不生病”“少生病”“治愈病”。

　　三、强化压力传导，开展廉政教育。

　　层层传导压实责任,关键看行动,根本在担当。对于街道主要领导干部而言,落实中央八项规定精神,抓好,是分内之事、应尽之责,我时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,传导压力、持续用力,推动管党治党责任落实到位。我将进一步增强领导干部责任意识，落实主体责任，履行“一岗双责”一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。不畏艰难，迎难而上，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向，对党风廉政廉政建设工作要抓深、抓实、，对自己分管部门的党员干部敢管、敢抓。强化学习教育，带头学习党的十九大精神和精神，采取集体理论学习和到实地、到现场的方式对街道机关干部开展党风廉政建设主题教育，做到有层次性、有针对性，真正发挥预防腐败的作用。

　　四、勇于自我革命，着力破除“四风”积弊。

　　解决形式主义、官僚主义等“四风”问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素。在接下来的工作中我将切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文

　　件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变，以实际行动加快推进“一次办好”改革服务。要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。

篇五：党风廉政建设存在问题及整改措施

　　2023年党风廉政建设整改落实情况汇报

　　2023年党风廉政建设整改落实情况汇报篇1党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

　　(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

　　(四)加强教育，落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化党建工作存在问题及整改措施百科。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管

　　二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经

　　费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

　　2023年党风廉政建设整改落实情况汇报篇2进行约谈，并责令限期整改。同时对全镇大操大办、树拱门之风严格制止，发现一起查处一起。

　　三、存在的问题

　　1、北宫咀村村部规划设计，由于北宫咀村为新农村建设示范点，准备将其打造为荆州一流村部，希望县委组织部在内部规划设计方面给予合理建议。

　　2、根据省市县软弱涣散基层党组织标准，我镇现有三个支部属于软弱涣散党组织，村部需要维修或新建，希望在资金方面给予支持。

　　3、部分村干部思想观念陈旧，工作方法落后,思想不够解放，缺乏改革创新意识,对农村工作普遍存在着“硬办法不敢用，软办法不顶用，新办法不会用”的困惑，直接影响了农村各项工作的开展。

　　4、集体经济结构单一，抵御市场风险能力不强，大部分村的集体经济收入主要还是________于集体土地的承包。

　　四、下阶段工作计划:

　　1、继续抓好党的群众路线教育实践活动。为民-主生活会的召开做好充分的准备，抓好第三阶段的整改落实。

　　2、做好村两委班子的换届选举工作。做好流动党员管理示范点的建设。做好村级廉政文化示范点的建设。

　　3、加快新建村部和维修村部的建设，确保年前投入使用，提档升级党员群众服务中心，实现五务合一，提升村级服务功能。

　　4、加强农村信息化建设，利用远程教育、手机信息平台，发布政策法规、农业科技等农事服务信息，解决老百姓信息不畅通问题。

　　5、发展产业。发展产业是基层党建的永恒主题。今年新堤村将发展红提产业，规模将发展到1000亩，并成立新堤种植专业合作社，我们将突出抓好党员“双带”和样板引领，实行连点成线、连线成片，扩大销路，带动产业发展，增加农民收入。

　　2023年党风廉政建设整改落实情况汇报篇3区委基层党建督导巡查办公室：

　　区委第五巡查组于6月18日至9月底，对我镇进行为期三个半月的基层党建督导巡查，并于9月28日反馈了巡查意见，在肯定我镇基层党建和党风廉政建设工作的同时，指出了在巡查中发现的主要问题，对今后工作提出了意见建议。镇党委对巡查组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全镇上下共同努力，巡查组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：

　　一、高度重视，确保整改工作落到实处

　　(一)坚持领导带头，强化协调配合。收到巡查组反馈意见后，镇党委迅速召开联席会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署，制定了基层党建督导巡查反馈意见的整改方案，按照集体领导、分工负责的方式，镇党委书记对整改工作负总责，分管领导具体抓落实，做到整改任务落实到责任部门，由镇纪委牵头，镇党政办、组织办、经管统计中心、财政所等站所合力抓细、抓好整改工作。

　　(二)坚持问题导向，强化措施要求。整改工作在镇党委统一领导下有序推进，对巡查组反馈意见中的问题，实行分类施治、明确专人、限时改进。突出重点，对于已具备整改条件的问题迅速整改落实，确保效果，对需较长时间才能解决的问题，镇党委主要领导亲自安排，列出时间表，逐步加以解决。

　　(三)强化督查督办，确保整改实效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程。

　　二、反馈意见整改完成情况

　　(一)在党员干部廉政建设方面

　　1、开展农村干部廉洁教育。针对部分村干部对党风廉政建设认识不足，领导经验、政策知识水平参差不齐，镇党委从思想教育入手，以每月“农村论坛”为载体，通过调研讨论、以会代训等形式，组织村“两委”干部参与农村基层法规、政策宣讲活动，定期集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施村民委员会组织法实施办法》等法律、法规及党风廉政建设知识，不断增强农村基层干部廉洁履职的意识。

　　2、畅通违法违纪通报渠道。镇纪委依托机关干部包村长效机制，及时向农村干部尤其是村“两委”一把手，通报廉政制度、省市区各级纪委查处农村干部违法违纪典型案例，让村干部引以为戒、警钟长鸣。目前，已发放简报6期、通报案件13件次。对极个别放松对自己要求的农村党员干部进行诫勉谈话，帮助他们厘清边界、明白职责定位。

　　3、开展一线警示教育。结合年度镇村干部培训计划，组织村干部分批次参观青岛市、黄岛区两级反腐倡廉教育基地，通过现场授课、案例教育、观看专题片等形式，深入开展农村党员干部廉洁教育，增强基层党员干部拒腐防腐意识。

　　(二)加强村班子队伍建设

　　1、开展纪律作风整顿。全面落实“五项禁令”和纪律作风整顿要求，制定出台《镇村干部纪律作风整顿活动的意见》，开展纪律巡查工作，对村干部缺岗、工作日午间饮酒等情况进行抽查，坚持“每天一巡查抓典型、每日一提高树标杆”，每月汇总巡查、通报情况。突出特殊、重点时间阶段纪律作风整顿力度，在全镇环境综合整治活动期间，对2名不作为的村干部进行诫勉约谈，对10名工作拖沓的村干部进行约谈;对1名违反“五项禁令”的机关干部做出了诫勉约谈、书面检查、扣罚绩效工资、通报批评的处理。

　　2、抓好基层班子建设。在前期排查软弱涣散农村基层党组织基础上，对不团结村“两委”班子，由镇纪委书记、组织委员、挂社区党政成员逐村进行个别谈话及集体谈话。对不胜任村级组织发展的支部书记，按照不换思想就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大，工作仍没起色或闹不团结的班子采取“评、选、调、配”等方法，坚决进行组织调整。目前已调整村党组织书记2名，切实在全镇上下营造干事创业环境。

　　3、健全完善制度约束。转发了青岛市纪委、市委组织部、市民政局《关于印发〈从严管理村干部20条负面清单〉的通知》等文件，制定下发了《关于纪律作风集中整治工作的实施意见》、《关于进一步重申〈严明纪律五条禁令〉的通知》，严格执行农村“两委”干部值班、镇村干部请销假制度。分三个批次对村两委班子值班、值守情况进行巡查，涵盖全镇所有村庄，明确将督查结果纳入年度村庄考核，确保让群众能够找办事人，打通服务群众的“最后一公里”。

　　(三)加强村级民主管理

　　1、开展村级民主决策程序“回头看”检查活动。重点对上一届村两委班子任期内村级民主决策程序进行全面清查，对违反村级民主决策程序、违规处置村集体资产等违法违纪行为坚决查处。度对下柴、庙王家两个村违反“四审四议三公开”工作程序的党员干部进行了处置。

　　2、注重审核把关前移。不断完善村级民主决策程序，落实决策事项配套会议记录、工作方案上会讨论审核的工作方法，不断完善制度约束，增强村级工作决策的"科学性和透明度。加大对落实村级事务“四审四议三公开”工作机制、重大事项审批等工作的考核力度，逐月通报考核结果，强化考核结果运用。

　　(四)加强村级财务管理

　　1、完善财务审接制度。通过黄岛区审计局业务指导、邀请社会中介参与、镇积极配合“三位一体”的方式，对镇政府财务、各站所财务、44个村财务、2个合作社财务全部进行内控审计，加大对村级财务的审计、审接监督力度。结合《宝山镇度农村工作考核办法》，对财务审计不力、审接工作不严不细的村庄进行倒排，严格按照镇党委政府有关财务审接时间节点安排推进工作。

　　2、严肃财经纪律。从严执行村财镇管制度，按照《宝山镇人民政府行政事业单位财务管理暂行办法》《关于进一步规范农村财务管理的规定》，确保审批资金内容专款专用，禁止截留、坐支、挪作他用，把好各级签字审批关。对多年遗留白条抵库问题，本着先干部、党员，后一般群众的原则，明确责任，限时清理。对照章办事、账目规范的村庄，优先考虑财政奖补政策倾斜，对有令不行、拒不交接财务账簿的村干部进行组织处理。

　　三、整改后续工作及长效机制建设

　　一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡查整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡查反馈意见的整改落实。

　　二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“三严三实”、“双学双讲”主题教育活动，加快建立健全相关制度规范，加快完善我镇相关工作制度体系。

　　三是强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好基层党建工作和村级民主管理工作，进一步严明党的纪律，加强督查问责，加大违法违纪行为查处力度，真正做到以优良党风促政风、带民风，为实现“生态宝山、花果宝山、富美宝山、平安宝山”夯实组织保障。

篇六：党风廉政建设存在问题及整改措施

　　2023年度履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报1500字

　　2023年度是全面从严治党的关键之年，我单位在加强党内政治生活，深化党风廉政建设工作方面，以高度的政治责任感，认真履行主体责任，全力推进廉政建设，为公司发展提供了坚实的保障。

　　一、全面加强党员教育管理工作

　　我们注重加强党员教育工作，不断完善党组织建设。我们调整组织架构，优化职责设置，完善工作制度。五年来，我们注重对党员干部的教育和考核，大力开展党员“两学一做”学习教育活动，促进党员干部的思想统一和组织纪律性。

　　二、严格执行廉洁自律规定

　　我们加强对干部的廉政教育和监督，制订了一系列廉政自律规定。我们规范各项管理制度，加强内部监管，健全外部监督，加强对重要岗位的监督检查。

　　三、组织反腐倡廉宣传

　　我们加强宣传工作，不断深化反腐倡廉宣传。我们积极开展廉洁文化和反腐倡廉教育宣传。发挥了新媒体的作用，制作廉政微电影、新闻报道等，让大家更好地了解公司廉洁文化建设情况，树立了公司弘扬廉洁风气的形象。

　　四、强化问责机制

　　我单位建立了健全的问责机制，对违规行为进行相应处理，对重大违法违规案件必须依法严肃查处。我们建立了严格的考核评估机制，健全工作责任追究制度，督促每个部门加强自我管理，促进全员拧成一股绳，齐心协力推进廉政建设。

　　综上所述，2023年度，我单位认真履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，加大廉政建设和反腐斗争力度，取得了一系列显著成效。我们始终坚持“廉洁从业，诚信经营”的企业精神，以优异的成绩回应社会对我们的期望和信任。

篇七：党风廉政建设存在问题及整改措施

　　2023年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　本报告是对我国在2023年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的一份总结，也是未来工作的指导方针。

　　自2012年十八大以来，我国在全面从严治党方面取得了重大成就。在接下来的多年里，全面从严治党将继续保持高压态势，加强制度建设，深入推进反腐斗争。

　　近年来，党中央高度重视主体责任和党风廉政建设工作。不断强化自我监督、自我约束，不断推进自身建设，提高自身素质，全力推动党的各项工作事业发展。在各级领导干部的共同努力下，我国在全面从严治党主体责任和党风廉政建设方面取得了明显成效。以下是具体情况：

　　一、全面从严治党主体责任

　　各级领导干部树立规矩意识，自觉加强自身素质教育，广泛开展警示教育活动，着力推动全面从严治党。建立考核评价体系，对履行主体责任的干部进行评价，完善激励机制，将责任担当转化为工作积极性和创造性，推动各项工作取得了更好、更快的发展。

　　二、党风廉政建设

　　着力加强对领导干部的监督制约，发挥新闻舆论监督、人民监

　　督员、人民代表大会监督等各种监督力量，推动领导干部廉洁自律。健全规章制度，完善制约机制，强化监督执纪问责，切实维护廉洁政治生态。

　　三、推进党的制度建设

　　深化改革，推进制度建设，健全党的各项规章制度，强化制度约束力。出台重大制度方案，完善人事制度、财务制度、纪检监察制度、巡视制度等，为推进全面从严治党提供了有力保障。

　　四、深入推进反腐斗争

　　持续开展反腐斗争，不断加大反腐力度，形成了惩治腐败的强大威慑力。通过开展“打虎拍蝇”、“猎狐行动”、“净网”等专项行动，深入查处大量腐败分子，震慑了一些腐败现象，提高了全民反腐意识。

　　总之，我国在2023年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设方面取得了显著成效。今后，我们将继续深入推进全面从严治党，全力打造风清气正的政治生态，做到从严治党常抓不懈、制度建设不断完善、反腐斗争永不松懈，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。本文对我国在2023年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设方面的情况进行了报告。全文提到，自2012年十八大以来，我国在全面从严治党方面取得重大成就，全力推动党的各项工作事业发展。同时，着力加强对领导干部的监督制约，并且不断推进自身建设，提高自身素质，加强规章制度建设等。这些措施都有效地维护了廉洁

　　政治生态，提高了全民反腐意识。

　　最后，本文总结道，我们将继续深入推进全面从严治党，全力打造风清气正的政治生态，推动从严治党常抓不懈、制度建设不断完善、反腐斗争永不松懈，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。

篇八：党风廉政建设存在问题及整改措施

　　写一篇年党风廉政建设和反腐败工作情况报告1000字

　　尊敬的领导、各位同事：

　　我作为本单位年度党风廉政建设和反腐败工作负责人，现向大家汇报一下我们单位在过去一年里的工作情况和取得的成果。

　　一、加强党风廉政建设

　　1.党员干部教育培训。我们组织了多次党风廉政建设和反腐败法规的培训，帮助党员干部加深对党风廉政建设的认识，提高党纪党规意识和反腐败意识。

　　2.完善党风廉政建设制度。我们建立健全了《本单位党风廉政建设工作规划》《党风廉政建设责任制》等制度，明确了领导干部和各工作人员的职责和义务，使党风廉政建设工作有效推进。

　　3.加强内部管理。我们指导各部门制定《工作流程图》和《办公制度》，严格按照规定流程和标准化操作，不断加强对各项管理工作的监督和检查，确保公正、公平、公开，全面实施内部管理。

　　二、持续加强反腐败工作

　　1.强化监督机制。我们建立了健全的内部监督机制和外部监督机制，各项工作都经过了多轮监督和检查，确保单位的管理工作公平公正，杜绝任何腐败行为。

　　2.加强对重要岗位的把关。我们针对一些重要岗位和关键人员特别进行了安排和监督，对招标、评标等环节进行反复审核和把关，杜绝上述环节的腐败行为。

　　3.联合打击腐败行为。我们积极与有关部门联系，加强信息共享和互通有无，通过联合检查和联合惩戒，真正达到反腐败的效果。

　　三、改进工作方法、创新工作方式

　　1.推行创新管理。我们大力推崇创新管理机制，注重构思工作流程，深化升级管理手段，提升管理水准，使各项管理工作更加规范化、科学化和现代化。

　　2.引进新技术。我们加强人才引进，引进了一批高水平技术人才，通过新技术新工艺改变传统工作方式，实现效率最大化。

　　4.推广先进经验。我们积极推广先进经验，向其他同行业单位交流党风廉政建设和反腐败工作经验，共同推动廉政建设和反腐败斗争。

　　总的来说，我们在过去一年里通过各项党风廉政建设和反腐败工作的努力，取得了诸多成果，单位内部管理更加规范，人员风气更加端正，工作效率大大提高。当然，也存在一些问题和不足，接下来我们要进一步增强反腐败意识，提高监管能力，优化工作流程，以更高标准、更严要求、更有力措施来推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　谢谢大家！