2023年市城管局执法大队党支部基层党建工作综述(4篇)

篇一：市城管局执法大队党支部基层党建工作综述

　　2023年基层党建工作要点

　　2023年基层建工作要点

　　2023年是一个关键的年份，新一轮高质量全面建设就要开始。因此，基层建工作要提高其重要性，以保证全面建设取得宏大成就。针对此次工作，有如下几点要点需要重点考虑。

　　第一，深入贯彻落实章，推进建文化建设。要深入贯彻的宗旨、思想、路线、方略，精心树立和谐美好的氛围，充分调动全体员的积极性，促进建文化在基层形成深造。

　　第二，加强建理论学习。要引导每一位员通过学习读书，增强基层员的理论修养，加强读书认真、认真研究的认识，做到革命精神、创新精神不弊、法治精神不涣。

　　第三，倡导性深化广泛发掘。要在基层开展性宣传教育，全面唤醒每一位员的性，引导他们积极投身事政事，发现和激发每一个员自身的智慧潜力，使基层建工作更有效。

　　第四，建立建激励机制。要积极有效探索各类建激励机制，对基层建活动予以重视和关怀，赞赏夸奖表彰能够取得突出成绩的员，激励员把建真心贯彻落实，为新一轮全面建设助力力量。

　　以上是2023年基层建工作重要要点。基层建工作是全面振兴中国梦实现根本保证，也是我们实现中华民族伟大复兴的重要步骤。我们要牢固树立正确的政治观点，切实把建工作放在突出位置，以高度统一的精神力量和中国特色社会主义基本道德规范，立足基层形成夯实的共同根基，以满怀信心、坚持不懈的精神努力，发挥的建设的龙头角色，使2023年基层建工作取得实效。

篇二：市城管局执法大队党支部基层党建工作综述

　　城管局2023年度上半年工作总结

　　今年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以____和____为指导，紧紧围绕地方经济发展这一中心，结合开展”八荣八耻”和保持____员先进性教育活动，全局上下团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造环境优美的市容环境做出了积极的贡献，取得了较好的成绩。

　　上半年工作情况

　　（一）

　　全力推进行政执法队伍规范化建设。

　　今年以来，我们按照省、南通市部署，紧扣省《建设系统行政执法队伍规范化建设标准》和南通市《城管行政执法队伍规范化建设达标活动____》，全局上下全力推进行政执法队伍规范化建设，注重外树队伍形象，内强队员素质，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍，半年来，在组织建设、行政执法、队伍管理、执法保障等方面做了大量的工作，收到了一定的效果。

　　.组织建设不断深化。一是合理配备了各级领导班子，明确岗位职责，充分发挥作用。在法制、督查、案件处理、快速反应等方面，建立了配套的工作机构。对执法区域范围内的违章案件查处的快速、准确、及时、有效起到了积极保障作用。二是发挥党支部和群团组织的积极作用。通过认真细致的思想政治工作，凝聚人心，积聚力量。机关、大队分别设立党支部，在局总支领导下开展____工作，尤其是通过“____”和党员先进性教育活动的开展，全系统思想政治工作得到了进一步加强，定期开展广泛的谈心活动已成为做好思想政治工作的有效载体和基本制度。同时通过群团组

　　织，经常开展一系列的文体活动，大大丰富了行政执法人员的业余生活，增添了队伍的生机和活力，增强了城管系统的号召力和凝聚力。三是建章立制。在队伍建设上既有长远规划，又有近期目标。队伍组织建设逐步纳入经常化、制度化的轨道。

　　2.行政执法不断优化。一是行政执法责任制落实。根据上级有关城市管理的法律、法规和规章，结合本市实情，今年以来制订完善了一套完整有效的执法管理制度，执法主体合法、明确，城管行政执法队伍能在法律授权、依法委托的范围内认真行使职权，执法行为文明规范，杜绝了粗暴执法现象。二是执法业务培训加强。上半年制定的业务培训计划，培训覆盖面达10____。三是依法行政效能提高。今年____月份，共受理各类违章违法案件线索46____，查处率为10____，其中简易程序22____，一般程序4____，责令整改的19____，均比去年同期有所增长，查处的全部案件中，无一例行政诉讼败诉和行政复议撤销。执法文书规范，卷宗装订符合档案管理要求，严格执行罚缴分离规定，所有罚没收入上缴市财政。

　　____队伍管理不断细化。一是岗位职责明确，管理制度健全。从局机关到城管大队各中队，都有明确的工作职责，内部管理台帐资料都以统一的目录形式加以明确。行政执法人员统一着装，办公环境整洁卫生。二是党风廉政建设教育经常不断，政风行风明显好转。市城管局设立了监察室和督查科，在市纪委驻局纪检组领导下，专司政风、行风建设方面的监督检查工作。聘请了1____名社会人员做城管行风建设的监督员、评议员，主动接受社会监督。三是认真落实督查考核机制。我们结合城管工作实际，制订了详尽而又切实可行的工作目标考核细则。在确保每个工作日巡查考核的基础上，同时又有各级考

　　核的不定期抽查，考查结果都有详细记录，及时反馈，使被考核对象能迅速整改，达到管好城市，让市民满意的目的。四是坚持人性化管理。对全体执法人员，在工作上严格要求的同时，采取切实措施努力关心其生活、学习等方面的实际困难，在家属下岗再就业、子女入学、生病探视、生日祝贺等做到有人情味，解决他们的后顾之忧。

　　4.执法保障不断强化。一是完成新办公楼搬迁工作，充分满足了目前城管行政执法人员的办公需要。二是建立了通州城管网和OA办公自动化系统。三是执法装备不断更新，配齐配全了相应的执法通讯、作业装备，大队现有电台一部，在岗执勤的执法人员人均一台手持对讲机。执法机动车____辆（其中汽车____辆、三轮摩托____辆、两轮摩托____辆），同时大队还配有数码照相机、摄像、录音等取证设备，为城管执法提供了有利条件。

　　（二）全力加强市容环境卫生管理工作

　　城市环境卫生是城市形象的重要组成部分，是城市两个文明建设的窗口，与广大市民的生活息息相关。今年来，环卫系统全体干部职工共同努力，充分发扬“宁可一人脏，换来万人净；甘愿一人苦，带来千家欢”的无私奉献精神，开拓进取，求实创新，通州市的环境卫生工作发生了显著变化，城市面貌焕然一新。

　　1、加强作风建设。我局把加强环卫职工队伍作风建设作为实践____、部门工作实现廉洁、勤政、务实、高效的一项重要任务，努力抓紧抓好。今年以来，我们从基本、基础抓起，加强考勤考核制度，实行上班签到，外出办事在人员去向牌上注明去向等一系列措施。严肃工作纪律，严格内部管理制度，切实转变作风。在全国掀起学习____提出的“____”活动中，我处号召党员、干部牢固树立社会主义

　　荣辱观，模范践行“____”，争做文明环卫人，立足本职工作，从我做起，从小事做起，从现在做起，做到岗位上表现，生活中体现，关键时奉献，努力实现“五个明显”，即队伍素质明显提高，工作能力明显加强，服务水平明显改善，做业质量明显进步，经济效益明显上升。

　　2、积极推进环卫改革，进一步拓宽环卫发展空间。为了加强环卫所管理队伍的建设，____月____日，由局、处领导组成的改革小组本着“公开、公平、公正、民主”的原则对环卫所原全体行管人员进行了竞争上岗，经过自我演讲、民意测评、领导考评、层层筛选，确定了新的中层干部，为环卫事业注入了新的力量。通过深化环卫体制改革，进一步将环卫保洁服务推向市场。在新金路清扫保洁权承包成功经验的基础上，今年____月初在环卫所职工中进行了对开发区道路清扫保洁权的招标竞拍，经过32轮的激烈竞拍，最终城区清扫工人葛永娥以低于标的3.____元竞得，这不仅调动了职工的积极性，提高了环卫保洁工作效率和保洁水平，还大大节约了清扫作业成本。改进建筑渣土管理方式，为环卫事业的不断发展提供了成功经验。今年组建了环卫收费中心。为了加大收费力度，更加行之有效的保障环卫作业的正常运转，年初成立了环卫收费中心，并制定了收费承包责任制，试行组长在原档案工资基数上浮2____，组员在原档案工资基数上浮1____的工资浮动制，实行绩效挂钩。这一举措，大大增强了收费人员的积极性和责任感，激活了内部潜力。到____月底，收费中心已收环卫有偿服务费比去年同期有了明显提高，较好地缓解了资金紧张的矛盾，才使得环卫事业得以正常发展。

　　3、真抓实干，狠抓环境卫生管理长效化。以“五城同创”为契机，推动环境卫生长效管理工作。环境卫生管理工作需要搞突击整治，但是组织突击容易，形成制度难，初见成效容易，持之以恒难；单项突破容易，全面提高难；治标容易治本难。因此，我们借“五城同创”的东风，加大环境卫生管理力度，完善督查考核制度，建立督查机制，出台了督查管理办法，实行定人、定范围、定责任的管理模式，不断加大督查力度，上半年接受举报1____，查处____，有力维护了环境卫生水平的不断提高。正因为督查考核内容更加明确，纪律更加严明，方法更加合理，督查考核结果得到了充分有效的落实。同时我局继续加大基础设施的投入，为实施长效管理打好坚实基础。完善的环卫基础设施是实现长效管理的重要基础，针对环卫设施年代久远、破损严重等现象，我们专门将加快环卫设施建设列为工作之重。年初购置两辆小型垃圾封闭收集车替代了后街后巷用了多年的手扶拖拉机，不仅成了市区的风景线，也为实行垃圾袋装上门收集工作奠定了基础。今年____月份，又克服资金紧张、清运中心人手少的问题，购进了垃圾桶____只，垃圾桶配件4套，对市区主次干道的垃圾桶进行了维修、更换和增设。使得环卫设施布局更合理，环境卫生更干净，从而有效地提高了市区环卫基础设施的服务功能。

　　4、建设环卫组织网络，以点带面推进长效管理工作。组织网络是加强长效管理的重要组织保证。积极落实市容环卫网络化管理工作，制订了环卫生产工作例会、收费工作例会制度，实行层级责任制，一级抓一级，层级负责。定期或不定期开会，对作业中存在的问题及时发现，及时解决，大大提高了环卫作业效能。

　　我们不断加强对各建制镇环卫所的业务指导，协助各乡镇所建立健全规章制度，加快基础设施建设，加大综合整治力度，已有多个乡镇推行了垃圾袋装化管理，修建了水冲式公厕，乡镇卫生面貌改观显著。日前，在二甲镇政府创建国家卫生城镇活动中，提供了垃圾处理保障等等，我局环卫处被基层环卫所亲切地称为“环卫工作的娘家人、带头人”。

　　（三）全力推进内河水面保洁市场化进程。

　　1、着力推行河道保洁市场化。根据部署，年初，我们结合城区内河保洁的实际，在去年有关工作的基础上，对城区每条河道水面及岸坡的情况进行了全面的排查，找出保洁工作中的难点问题，提出解决这些问题的要求，为实行内河保洁的承包责任制做了大量的前期准备工作，为使落实承包责任制更具科学性、实效性奠定了良好的基础。接着，我们以合同的形式，与承包方签订契约，将城区总长为____公里的内河河道保洁全部推向市场，圆满完成了今年的改革任务。

　　2、紧扣督查考核工作重点。河道保洁实行承包后，对工作提出了全新的要求。我们认为，保洁市场化后，工作不是减轻了，相反工作责任更大了。保洁工作的市场化改革不等于工作职能的削弱，因此，我们提出了强化监督管理职能的要求，通过日常的监督考核检查工作转变我们的工作重心。我们落实人员具体负责河道保洁的日常检查监督，实行定岗定位定时检查考评办法，一个层级抓一个层级，环环紧扣，一着不让，督查人员每天坚持到重点河道进行现场抽查，定岗定位人员除了检查河道保洁现场情况外，对不在保洁时段内的河道情况进行不定期的检查，发现问题及时调集保洁人员进行突击打捞，因而使城区内河水面能保持整洁干净。

　　（四）全力加强长效管理。

　　市城市管理委员会办公室协调各部门、各单位以国家卫生城市复查为切入点，以明确部门管理职责为抓手，认真处理好卫生长效管理过程中的各个工作事项。精心组织“元旦”、“春节”、“五一”卫生周活动。针对以往在“卫生周”活动中存在的不足，先后完善了一系列行之有效的管理措施和实施办法，逐步形成部门联动、齐抓共管的良好局面。组织公安、工商、交通等职能部门对城区、开发区的小区环境卫生、市容秩序进行了多次综合整治。通过整治，小区的马路市场、环境卫生有了比较大的改观。

　　下半年工作打算

　　1.进一步学好标准，落实行政执法责任制。达到队伍规范化建设标准。组织城管执法人员进行专题学习、专题讨论，把标准中的要求，转化为我们这支队伍中每位成员的自觉行动。针对自身存在的薄弱环节，把落实行政执法责任制的文章做足做好，首先是优化队伍结构，完善网格化管理。其次是规范执法行为，提高管理水平。再次是继续推行责任追究制，提高行政执法效能。抓住推行相对集中行使城管行政处罚权的机遇，在相关职能划转调整到位后，积极组织好实施，充分发挥城管的职能作用，扩大城管队伍的正面影响。

　　2、进一步落实城镇联动举措。结合城管行政执法的开展，勇于探索城镇统筹管理的模式，今年我们准备先期选择1-____有一定基础的建制镇，对镇区管理进行定期指导帮助，为其培训行政执法人员，使我市市容和环境卫生管理工作深入到基层，壮大城管行政执法队伍的力量。

　　3、进一步加强硬件投入。今年下半年，我们要在现有基础上，增加经费投入，添置执法车辆等设备，进一步提高快速反应能力。我们准备通过努力，按照既定方案，逐步建立起通州城管数字系统和质量评分体系。要在加强硬件投入的同时，进一步完善内部管理及一系列台帐资料，做到硬件更硬、软件不软，形成我市在队伍规范化建设中的新亮点。

　　4、进一步推进城区环卫体制市场化改革。努力实现环卫长效管理的机制创新。要大力实施及完善渣土管理工作，不断提高环卫行业管理水平。继续加大收费力度，完成年初制定的收费指标。

　　5、围绕中心，服务经济发展。为企业提供优质服务，进行跟踪回访，为企业排忧解难，进一步增强服务意识。

　　6、认真做好上级交办的各项即时性工作

　　成绩来自于行动。我局将在市委、市政府的正确领导下，群策群力，开拓进取，认真完成全年各项工作任务，为通州经济发展作出应有的贡献。

　　城管局2023年度上半年工作总结（二）

　　今年上半年城管工作，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以____为指导，以提升新区形象和品位为目标，按照创建全国文明城市工作标准，创新性地开展城市管理各项工作，安源新区城市管理精细化、制度化、规范化水平进一步提升。

　　一、上半年工作完成情况

　　上半年城管工作围绕提升新区形象和品位这一工作目标和创建这一中心任务，已累计投入资金____余万元。其中，新区路灯、绿化、人行道板改造工程____万元，新购置垃圾压缩车____万元，购置微型垃圾转运车____万元，人行道板等市政设施维修____余万元。新区的面貌和环境焕然一新，城市管理工作机械化水平不断提升，城市管理服务工作再上新台阶。

　　（一）市容监察管理制度化

　　一是推行市容管理路段化。对监察大队执法人员按路段责任分工，重点做好乱堆乱放、乱挂乱画、占道经营等违章现象的整治，确保城市管理全覆盖、无死角。

　　二是进一步推进建筑工地制度化管理。按照《____区建筑工地不文明施工和建筑垃圾污染环境专项整治方案》，与各施工单位签订了《安源新区建筑工地市容环境卫生责任书》，严格按照工地管理制度进行落实，加大检查巡查力度，及时发现问题并抓好整改，确保卫生整洁、秩序良好;三是严格落实“门前四包”制度。与各店面签订责任书，并严格按照制度内容抓好检查落实，通过定期、不定期检查抽查，抓好各店面前环境卫生和市容秩序的管理。

　　四是对新区停车秩序进行整治。将建行、心连心超市旁空地规划成公共停车区域，新增停车泊位____个。同时，进一步加大新区停车秩序的整治力度，强化日常督促检查，加大巡察力度，对违章停车进行教育劝导，确保停车秩序正规。

　　（二）市容环境管理精细化

　　一是加大环卫投入力度，提升管理水平。上半年，通过向上争取和自筹资金，新购置垃圾压缩车和微型垃圾转运车各一辆，以机械代替人工，改变垃圾转运模式，进一步提升环卫管理水平。

　　二是加大新区清扫保洁力度。加大对保洁员在岗和保洁质量检查、抽查力度，局质监办通过定期、不定期检查、抽查，进一步提高保洁员清扫保洁质量，洒水车和垃圾洗扫车加____力度，确保路段卫生干净整洁。

　　（三）新区绿化和环卫管理市场化

　　一是积极探索新区环境卫生和垃圾清运市场化管理。在现有基础上，对新区环卫和垃圾清运工作进行摸底统计，对有关经费进行核算，制定市场化改革初步工作方案。目前已将初步方案提交至政府，供领导决策。

　　二是继续做好绿化市场化管理。将现有新区绿化委托有资质的绿化公司统一管理，将绿化资源市场化，提升绿化品位和管理水平。

　　（四）对广场、路灯等设施实行规范化管理

　　加大新区市政设施管理力度。对新区路灯、景观灯、人行道板等市政设施进行全面巡查，投入____余万元，对人行道板进行全面维修，确保市政设施完好。

　　（五）狠抓队伍建设，提高队伍素质

　　一是加强学习，提升队伍整体素质。严格落实每周五下午学习制度，通过学习法律法规和业务知识，不断提升干部职工的综合素质。二是抓好党建工作和作风纪律建设，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升服务水平;今年新发展党员____名，评选优秀党员____名。

　　（六）强化中心工作落实，树立安源城管良好形象

　　一是大力开展____群众路线教育实践活动。按照区委统一安排，成立领导小组和活动办，制定各类方案，做好学习教育、征求意见等

　　工作，扎实做好入户结亲、下访接访等工作，目前已进入

　　一是人员编制问题。目前我局____名城管执法人员全属自收自支编制，按照相关要求执法人员应当参照公务员标准管理，避免出现以罚代管等问题，建议区委、区政府加大对城市管理的经费投入，并将我局人员解决全额拨款编制，解决城管队员的后顾之忧。

　　二是城市维护经费不足。城市管理是公益性事业，创收的渠道非常有限，近几年来，在区委、区政府的高度重视下，城市维护费用也有较大幅度地提高。____年全局预算共需____万元，而财政预算仅有____万元，安源镇、城郊城市管理整合费用____万元，政府财政负担水、电、垃圾处理费____万元，固有收费____万元，相差____万元，受经济大环境影响，区政府能用于城市建设和管理的经费相应也比较有限，而今年是创建全国文明城市的关键之年，城市建设和管理工作还需要大量的经费投入，因此，城市建设和管理维护经费不足的矛盾将仍然比较突出，城市管理工作经费缺口较大。

　　三是市场化运作推行困难。按照事企分开、管干分离的原则，将新区环卫、绿化等工作推向市场化。市场化运作后，标准要求提高，工作经费缺口约____万元。另外，随着安源新区的快速发展，我区的环卫保洁工作任务日益加重，而目前我局保洁员队伍薄弱、人员少且整体年龄偏大，人均清扫面积近____万平方米，远远超过国家人均清扫面积____平方米标准，而近几年保洁员队伍强烈要求政府解决社保、医保等问题，队伍思想不稳定，影响环卫保洁工作正常开展。我局原有保洁员共____人，属安源镇跃进村、流万____，该____人还拒绝参与市场化改革。

　　三、下半年工作打算

　　一是继续抓好党建工作，发挥先锋模范作用，带领全局工作人员扎实开展各项工作。

　　二是做好创建全国文明城市工作。按照要求查缺补漏，做好迎检工作。三是继续按照要求开展____群众路线教育实践活动。按要求扎实做好规定动作的落实，通过教育活动的开展，进一步提升服务水平。四是积极探索，加大环卫工作市场化力度。争取区政府支持同意，根据实际需要，适当增加保洁员，出台相应政策解决保洁员队伍社保、医保问题，确保队伍稳定，进一步提升我区环卫保洁工作水平。同时，出台相应政策，采取一次性补偿方式，解决环卫工人关心的利益热点问题，确保市场化运作工作顺利开展。

　　五是继续做好城市管理日常工作。

　　1.加大新区市容市貌管理力度，确保秩序正规、干净整洁;2.进一步加强环境卫生管理，加大质检力度，优化环卫工人管理，进一步提升新区保洁质量;3.进一步强化绿化管理，保证绿化成活率;____对市政设施和路灯、景观灯进行一次全面检修，确保路灯亮化率和市政设施正常。

　　六是进一步加强城管队伍思想、____、作风、制度建设，严格落实各项规章摭，加强学习，提升队伍整体素质。

　　七是继续做好争资金跑项目工作。

篇三：市城管局执法大队党支部基层党建工作综述

　　党支部2022年党建工作总结及2023年工作计划

　　2022年党支部工作总结：

　　1、开展了多次集体学习，系统学习党的理论知识，深入了解新时期党的建设要求；2、召开了两次党员大会，就本支部建设议题进行讨论，宣传党的方针政策，加强党员之间的团结；3、开展了一系列主题教育活动，加强党员宣传教育，增强党员的思想觉悟；4、参与社区组织筹建，为当地社会福祉和发展做出积极贡献；5、为党员服务，对党员进行及时考核，促进党员健康成长；6、积极拓展民主生活会，让每一名党员有机会发表意见。

　　2023年党支部工作计划：

　　1、开展多次集体学习活动，系统宣传党的理论知识，加强新时期党的建设；2、发挥好党员大会的作用，开展有效的党员讨论，及时发布党的政策和方针，同时加强党员之间的团结；3、继续开展主题教育活动，加强党员的思想教育，增强党员的思想觉悟；4、积极参与社区组织筹建，为当地社会的发展和福祉作出贡献；5、为党员服务，及时掌握党员的学习情况，定期考核，以促进党员的健康成长；6、加强民主生活会的开展，让党员有机会表达意见。

篇四：市城管局执法大队党支部基层党建工作综述

　　党支部2023年度党建工作总结及2023年工作计划

　　2023年度是我党支部实施党建工作的一个重要的一年，在这一年中，我们不仅认真执行了党中央的党建方针，还积极参与了社会组织协会的公益活动。下面，我将对我们党支部2023年度的党建工作进行总结和2023年的工作计划进行展望。

　　2023年我党支部在党建工作上取得了显著成效。首先，我们积极参与了社会组织协会的公益活动，旨在帮助更多弱势群体，助力社会和谐稳定，实现公正合理。其次，我们组织开展了针对不同群体的党建宣传活动，深入贯彻党中央关于建设社会主义核心价值观等方面的精神，营造良好的社会氛围。此外，我们还开展了一系列社区党建活动，倡导人们参与党的宗旨和理想的促进，丰富社区的精神生活。

　　2023年，我们的工作计划是继续发挥党建工作的重要作用，让更多的人加入到党的建设中来。首先，我们要继续开展社会组织协会的公益活动，比如助学助考，资助国家优秀读书奖学金，帮助农村贫困家庭进行就业指导，积极参与社会治安整治，及时发现和治理社会腐败。其次，我们要不断开展党建宣传活动，提高社会公众的党性教育水平，使更多的人深入了解党的建设，接受党的集体教育，参与党的建设、党的生活，认同党的宗旨和理想。此外，我们还要开展一系列社区党建活动，加强社区居民的党性教育，丰富社区精神生活。

　　总之，2023年，我们党支部要继续认真执行党中央的党建方针，积极参与社会服务和公益活动，加强党建宣传，积极开展社区党建活动，以促进全面建设社会主义新社会，营造良好的社会环境。2023年度是我党支部实施党建工作的一个重要的一年，在这一年中，我们积极参与了社会组织协会的公益活动，组织开展了针对不同群体的党建宣传活动，开展了一系列社区党建活动，取得了显著成效。2023年，我们的工作计划是继续发挥党建工作的重要作用，继续开展社会组织协会的公益活动，开展党建宣传活动，开展一系列社区党建活动，提高社会公众的党性教育水平，促进全面建设社会主义新社会，营造良好的社会环境。